Dináurea Cheffins - Atlantica Hotels International
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Dináurea Cheffins - Atlantica Hotels International
CASE DA PARCERIA AHI-WCF Dináurea Cheffins V.P de Recursos Humanos Outubro, 2007 Sobre a Atlantica Hotels International - AHI • • • • • • 8 anos 10 marcas 60 hotéis abertos 25 em construção 2.700 colaboradores 1,5 MM de hóspedes / ano Desafio • Alavancar o engajamento dos colaboradores para... • Gerar o hábito diário para com a causa Histórico da Parceria Busca por uma causa que unisse todos os empreendimentos e colaboradores... ...uma causa que colaborasse com a comunidade para um futuro melhor ...uma causa alinhada à estratégia de negócios da Atlantica Hotels e que contribuísse para a sua sustentabilidade no longo prazo Histórico da Parceria • Aproximação com o Instituto WCF-Brasil no final de 2004 através da Carlson, que é parceira estratégica da AHI e grande apoiadora da WCF nos EUA • Formação de um Grupo de Trabalho, reunindo representantes das principais áreas da empresa e do WCF-Brasil Histórico da Parceria • Antes de ir a campo divulgando a causa gastamos muito tempo em PLANEJAMENTO!! • Realizações de reuniões mensais do Grupo de Trabalho para Planejamento Estratégico e acompanhamento das ações. Visão e Estratégias “Promover o turismo sustentável e a proteção de crianças e adolescentes, através de uma parceria pioneira e bem sucedida entre a AHI e o WCFBrasil.” 2005 2005 em diante 2006 em diante 1) Implementar Código de Conduta contra a exploração sexual infanto-juvenil 2 )Disseminar a causa da proteção de crianças e adolescentes 3) Apoiar projetos sociais Resultados Esperados AHI • Reforço da imagem frente aos diversos stakeholders • Maximização do investimento social realizado WCF-BRASIL • Divulgação da causa • Arrecadação de recursos para projetos e ações estratégicas COMUNIDADE • Estímulo à criação de novas políticas públicas na área Turismo Sustentável e Proteção de Crianças e Adolescentes Síntese de Resultados 1) Implementar Código de Conduta em nível nacional • Elaboração e implementação do Código de Conduta da AHI nos 56 hotéis da rede, com base numa experiência apoiada pelo WCF-Brasil em Natal/RN • 2,7 mil funcionários capacitados para a adoção de medidas práticas para prevenir a incidência da exploração sexual de crianças e adolescentes nos empreendimentos Manual de Procedimentos na Intranet Treinamentos presenciais e reciclagens via e-learning Cláusula específica nos contratos de trabalho • Formalização de Termos de Compromisso com empreendimentos e fornecedores Síntese de Resultados 2) Disseminar a causa da proteção de crianças e adolescentes • Código de Conduta da AHI exposto na recepção dos hotéis • Distribuição gratuita de cartões postais sobre a causa para os hóspedes • Utilização de todo o Marketing Mix da AHI para divulgação da causa, incluindo área específica no site da AHI (www.atlanticahotels.com.br), boletins para colaboradores e investidores, press releases, cartazes de elevador, etc. • Ações especiais no Mês da Criança • Divulgação da Parceria em fóruns de discussão, como o Fórum Mundial de Turismo, e em eventos promocionais, como o Atlantica Movie Day • Case relatado no levantamento da Save the Children Suécia Síntese de Resultados 3) Apoiar projetos sociais • Piloto de venda de perfumes (concluído) • Piloto de venda de chaveiros produzidos por mães adolescentes do projeto Criando Arte em 6 hotéis em São Paulo (on-going) • Leilões “silenciosos” nas convenções AHI Projeto eleito para apoio: Criando Arte Associação Lua Nova (Araçoiaba da Serra/SP) • Principais Ações: Atendimento psico-social: fortalecimento da auto-estima e laços maternais, e estruturação de projetos de vida Oficinas de produção artesanal: profissionalização e geração de renda Formação de pequenas cooperativas: emancipação e empreendedorismo • Beneficiários Diretos: 100 mães adolescentes e 150 crianças provenientes de diferentes regiões do País Vídeo do Lua Nova Síntese de Resultados 3) Apoiar projetos sociais LANÇAMENTOS EM OUTUBRO (Ações mais efetivas) • Cofres de acrílico na recepção dos hotéis para depósito de pequenas doações • Campanha do R$ 1,00, cobrado adicionalmente nas diárias mediante aceite dos hóspedes • Venda de produtos de frigobar com renda parcialmente revertida Algumas peças de Comunicação da Parceria... Postal - frente Postal - verso Adesivo do cofre Selo de produtos de frigobar TAG informativo do chaveiro Chaveiro à venda nos hotéis Cartaz da Campanha do R$ 1,00 Relato da Parceria com a VISA • Campanha Pague com Visa e ganhe uma boneca da WCF • Compra de 6 mil brindes produzidos pelo Criando Arte: • renda de R$ 59 mil para o Projeto • Anúncio em 5 edições da revista de bordo da Gol • Material de apoio nas recepções de 20 hotéis (SP) • Divulgação no site e e-mail mkt (80 mil pessoas) • 4 meses de campanha Peças da Campanha com a VISA Brindes customizados pelo Criando Arte Mães adolescentes em produção... ...e o Presidente da AHI “emperrando” a produção Visita do Grupo de Trabalho ao Criando Arte Alguns diferenciais do processo • Assumir que a hotelaria é vulnerável à exploração de crianças e adolescentes • Código de Conduta elaborado “a 4 mãos” com os colaboradores • “Cliente Oculto” nos hotéis para identificação das fragilidades antes dos treinamentos • Incorporação da causa às políticas e práticas da empresa • Grupo de Trabalho (team work) • Formalização da Parceria em contrato (em andamento) Dicas para uma parceria de sucesso • Valores compartilhados • Comprometimento da alta direção • Objetivos bem definidos entre as partes • Criar um comitê de pessoas engajadas • Parceria ganha-ganha e long-term • Fluxo constante de comunicação • Transparência nos processos • Monitorar e mensurar os resultados • Desenvolver um cronograma de ação e vencer cada etapa do processo com paciência • Muito otimismo e perseverança! MUITO OBRIGADA! Dináurea Cheffins