Jornal da Anglobal Edição nº11

INFORMATIVO ANGLOBAL - BIMESTRAL Ano 3 - Nº 11
Anglobal nomeada para
Leão de Ouro na Feira
Internacional de Luanda
pág. 6
Fórum de
Recrutamento Elite
pág. 5
Editorial
Testemunhos
Manuel Silva é Director de Manutenção e Implementação da Unitel
e esteve desde sempre ligado às telecomunicações. Em Portugal
trabalhou 18 anos na Vodafone, na área de infra-estruturas, sector
onde está actualmente na Unitel, desde Fevereiro de 2012.
Esta área está responsável pela implementação de novos sites,
manutenção de todas as infra-estruturas físicas dos sites, manutenção
dos sistemas de power das lojas e manutenção da infra-estrutura de
fibra óptica. É ainda responsável pela manutenção das infra-estruturas
dos centros de comutação.
Presidente do Conselho de Administração Victor Lima
A
participação
em
feiras
comerciais tem sido uma das
prioridades da empresa que este
ano marcou presença em vários certames,
destacamos a “Expo TIC” e a Feira
Internacional de Luanda (FILDA). Nos dois
eventos a Anglobal recebeu nomeação
para um prémio, foi nomeada para um
Leão de Ouro na categoria de empresa
com Melhor Participação com Produtos
Inovadores em Telecomunicações, na 30º
Feira Internacional de Luanda (FILDA) e
na “Expo TIC” recebeu nomeação para
melhor Prémio de Soluções Tecnológicas.
O foco nos recursos humanos tem
assumido um lugar de destaque no
planeamento estratégico da Anglobal
que este ano iniciou uma temporada
de workshops internos, o objectivo é
funcionarem como uma plataforma de
debate e expressão de opiniões.
Salientamos ainda a participação
da empresa no 5º Fórum de Formação
Contínua
e
Desenvolvimento
de
Carreira - Elite, como forma de colmatar
necessidades
de
optimização
do
processo de recrutamento.
A Anglobal é hoje a maior empresa
nacional dentro do seu segmento e
está presente em todos os municípios
de Angola, além de motivo de grande
satisfação este facto acarreta grande
responsabilidade na sociedade em que
está inserida. Consciente desse papel
que actualmente assume, a Angobal tem
procurado dar o seu contributo através de
uma política de patrocínios em eventos
de cariz social e cultural.
22
Manuel Silva deu-nos um pequeno depoimento acerca da sua
experiência de trabalho com a Anglobal.
“A Anglobal é um parceiro credível, de confiança com o qual já temos uma
fidelização de alguns anos. Está sempre disponível para ajudar a resolver
problemas, incluindo corrigir erros que possam por vezes cometer. Há uma
outra característica da Anglobal de relevo que é a sua capacidade para estar
sempre a inovar. Sinto que não preciso de andar a sugerir produtos novos
porque por iniciativa própria a Anglobal aparece a propor novas soluções e
a identificar pontos de melhoria. Vê-se que busca a excelência e nunca está
satisfeita com aquilo que faz.
Na nossa área de infra-estruturas, a Anglobal é parceiro em todas as
vertentes: quer na construção, quer na gestão e manutenção.
Já tive a oportunidade de visitar as novas instalações da Anglobal, em
Viana, e fiquei muito bem impressionado. Foi uma excelente iniciativa fazer
um laboratório onde testam as soluções que propõem, porque permite ao
cliente ver in loco aquilo que estão a desenvolver. Temos usado também
esse laboratório para fazer alguns testes de novas soluções, o que é sempre
agradável nesta parceria que temos com a Anglobal.
A Anglobal tem o seu cunho pessoal gravado por todo o País
Focando agora na parte específica do roll out de construção de sites,
diria que neste momento a Anglobal é das empresas que mais sites têm
construído para a Unitel. Instala, faz a negociação, a construção, a instalação
do equipamento e entrega-nos o produto final concluído. Possuí, por isso,
nesta área, o seu cunho pessoal gravado por todo o País.
Como pontos mais fracos identifico neste momento a parte de
negociação de novos sites e a fiscalização de alguns trabalhos que
efectuam. É necessário apostar ainda um pouco mais nesta vertente. Diria
que apostando um pouco mais na fiscalização e negociação, teriam um
serviço perfeito.”
Manuel Silva - Director de Manutenção e Implementação da Unitel
Por Dentro da Angobal
Testemunhos dos nossos colaboradores
A
lguns colaboradores da Anglobal prestaram um pequeno depoimento acerca
das suas perspectivas no ano em que a empresa completa uma década de
actividade.
Alexandre
Departamento
de Gestão de
Frotas
A Anglobal faz
10 anos, que
significado tem
esta data para si?
Tem um significado
muito especial, transmite confiança e a certeza de que
estamos no caminho certo.
Em que é que a Anglobal influenciou
o seu crescimento pessoal e
profissional?
A empresa cresceu muito nesta década e
eu cresci com ela. Tive, por exemplo uma
instrução para utilização do programa de
GPS que foi bem útil ao desenvolvimento
do meu trabalho nessa área.
Quais as mais-valias que a Anglobal
oferece aos seus clientes?
A grande mais-valia da empresa é a
confiança e a tranquilidade que oferece
aos seus clientes. A nossa máxima é
fazer com quem estes fiquem satisfeitos
com o nosso serviço e entendo que na
parte de atendimento ao cliente se tem
dado uma boa resposta.
Feliciano
Nanga, no
Huambo –
Departamento
Administrativo
e Financeiro
A Anglobal faz
10 anos, que
significado tem
esta data para
si?
Significa
muito
trabalho e dedicação. A empresa desenvolveu-se
muito nestes 10 anos graças ao
esforço de todos os colaboradores,
estamos todos de parabéns.
Em que é que a Anglobal
influenciou o seu crescimento
pessoal e profissional?
Ajudou-me a crescer porque me
facultou várias formações, adquiri
conhecimentos que facilitaram o
desenvolvimento do meu trabalho
e isto motivou-me muito. A nível
pessoal proporciona-me estabilidade
essencial para manter uma vida
organizada.
Quais as mais-valias que a Anglobal
oferece aos seus clientes?
Destaco a organização interna que leva
os clientes a solicitarem cada vez mais
trabalhos. Especificamente ao Huambo,
ofereceu desenvolvimento da região,
postos de trabalho para os locais, e não
só. De uma forma geral, enriqueceu a
província.
Cláudio Gabriel,
em Benguela –
Departamento
de Formação
Profissional
A Anglobal faz
10 anos, que
significado tem
esta data para si?
Tem na verdade um
significado relevante em função das
mutações, do crescimento e da própria
consolidação que a Anglobal tem
registado, a nível do nosso mercado de
telecomunicações. Isto requer de facto
uma leitura correcta das verdadeiras
tendências e necessidades dos nossos
clientes, bem como adequação dos
nossos serviços, tendo em vista a
satisfação das necessidades que
emergirem.
Em que é que a Anglobal influenciou
o seu crescimento pessoal e
profissional?
Essas
mutações,
crescimento
e
consolidação a que me reporto, são
testemunhados não só pelo aumento
da carteira de clientes, do número
e da diversificação do mosaico de
colaboradores, mas, são igualmente
decorrentes da complexidade dos projectos
realizados, passando naturalmente pela
oferta aos nossos clientes de um menu
diversificado e modernizado de serviços,
com soluções adequadas e oportunas, em
termos daquilo que caracteriza o nosso
core business.
Matias Neto,
no Cunene Departamento
Operação e
Manutenções
A Anglobal faz
10 anos, que
significado tem
esta data para si?
10 anos de existência, significam
10 anos de muito
trabalho. Significa que há trabalho a ser
realizado, graças ao empenho de todos
colaboradores a nível das 18 províncias.
10 anos de existência sem interrupção
na prestação de serviços, significa que a
Anglobal tem melhorado a cada ano que
passa. Significa também que todos nós
temos aprendido a corrigir e ultrapassar
as nossas falhas para construir um
bom nome para esta firma. Devo dizer
também que a Anglobal já ganhou o seu
espaço no mercado nacional, por isso é
que nós ainda existimos. Podemos olhar
para a enorme evolução que se registou
desde o seu início até hoje e não há
dúvidas que estamos a progredir.
Em que é que a Anglobal influenciou
o seu crescimento pessoal e
profissional?
Faço parte da família Anglobal há cinco
anos e devo dizer com muita satisfação
que esta empresa tem-me transformado
numa pessoa mais responsável e mais
profissional. E quero também dar os
meus agradecimentos às pessoas
que na altura me receberam e que
contribuíram em grande medida para
a minha transformação. O tipo de
trabalho que prestamos aos nossos
clientes exige de nós muita dedicação,
empenho, intervenção rápida, qualidade
e pontualidade. Sendo assim tenho-me
esforçado bastante para conseguir dar
resposta a essas exigências, graças
também ao apoio e colaboração de
todos que fazem parte da grande família
Anglobal.
Quais as mais-valias que a Anglobal
oferece aos seus clientes?
Acho que temos conseguido responder
às solicitações destes nossos clientes
da melhor forma. Prova disso é que a
empresa é cada vez mais solicitada.
Quero assim apelar a todos nossos
colaboradores no sentido de mantermos
este ritmo e talvez melhorarmos ainda
mais para que possamos a cada ano
comemorar um aniversário.
3
Formação Profissional
A importância da formação dos recursos humanos
N
o mundo global fortemente concorrencial, os recursos
humanos assumem-se como um dos factores de maior
destaque da competitividade. Ao seu redor, surgem
as tecnologias, a inovação, condições de mercado, prazos de
entrega, qualidade e diversidade de produtos. Consciente de
que as empresas competitivas e concorrenciais são aquelas que
investem na valorização dos seus recursos humanos, a Anglobal
tem apostado no capital humano facultando formação pertinente
e de qualidade aos seus quadros.
Preparar os seus funcionários tem sido uma aposta ganha
e uma prioridade baseada na necessidade de se habilitar de
maneira gradual e sistemática os colaboradores, quer através
da aquisição de novos conhecimentos, quer através do
desenvolvimento de competências, tornando-os mais aptos a
desempenharem um determinado cargo, de forma mais produtiva
e com maior qualidade.
A formação profissional
visa a valorização da imagem do colaborador
Segundo Cláudio Gabriel, responsável pela área de formação
da Anglobal “os cursos de formação eram antigamente tidos pelas
organizações como um custo sem retorno. Porém, no mundo
contemporâneo caracterizado pela demanda de clientes mais
explícitos e exigentes, pela influência imposta pelas tecnologias
de informação e comunicação – T.I.C., a globalização, a crise
económico-financeira mundial que devasta várias economias, as
dificuldades impostas pelo mercado de trabalho, as incertezas, o
perecimento a que se sujeitaram algumas teorias, o ambiente de
negócios dinâmicos e mutantes a uma velocidade cada vez maior
na ordem das organizações garantirem a sua sobrevivência, é de
facto necessário conhecerem bem o ambiente profissional.”
Cláudio Gabriel acrescenta ainda que “a formação profissional
visa a valorização da imagem do colaborador, da organização e
da sociedade na qual ambos se vêem inseridos, nas mais variadas
competências, tendo em consideração o aspecto tríplice dos
saberes, a saber: as competências psicossociais/sócio-afectivas,
que permitem desenvolver atitudes comunicacionais e os efeitos
comportamentais; as competências cognitivas, que se situam
ao nível do desenvolvimento do intelectual; e as competências
psicomotoras para o desenvolvimento das capacidades manuais,
situadas ao nível do saber-fazer.”
No ano em que completa 10 anos de actividade a Anglobal
continua a apostar em formação profissional e, desta forma,
a valorizar a imagem do funcionário e da empresa nas mais
variadas competências, que permitem desenvolver as atitudes
comunicacionais e os efeitos comportamentais, as competências
cognitivas que se situam ao nível do desenvolvimento intelectual
e as competências psicomotoras para o desenvolvimento das
capacidades manuais, situadas ao nível do saber-fazer.
“Nesta primeira edição procuramos mostrar às pessoas o que
pretendemos e como o pretendemos. Temos pelo menos mais
quatro workshops agendados
para este ano, sendo que o
próximo envolverá duas ou três
pessoas de cada departamento
da empresa, o que irá duplicar os
colaboradores envolvidos.
Com os workshops procuramos fomentar o debate e a
expressão de opiniões. Pretendemos valorizar as pessoas e
fazê-las sentir parte da empresa,
procura-se também criar uma
relação entre as pessoas e
levá-las a descontrair num
ambiente informal. Isto é fundamentalmente um trabalho de
motivação que procura fazer
com os colaboradores encarem Vista parcial da sala
o trabalho não como uma obrigação mas como algo que lhes
proporciona prazer.
Ao criar competência nas
pessoas e ao fazê-las sentir que
podem crescer, já estamos a
motivá-las. Quando começamos
a área de engenharia havia dois
ou três universitários, hoje, temos
mais de 20 pessoas a estudar na
universidade e são na sua maioria
pessoas que já estão na empresa
há algum tempo.”
Exercício prático
Ao criar competência nas
pessoas e ao fazê-las sentir que podem crescer, já estamos a
motivá-las. Quando começamos a área de engenharia havia dois
ou três universitários, hoje, temos mais de 20 pessoas a estudar
na universidade e são na sua maioria pessoas que já estão na
empresa há algum tempo.”
Conferência de Recrutamento & Selecção de RH
No dias 8 e 9 de Abril a Anglobal marcou presença na
Conferência de Recrutamento e Selecção - “Let’s Talk Group”, no
Hotel EPIC Sana, em Luanda.
Workshops
A Anglobal realizou um workshop, no dia 6 de Junho (Campo
de Golfe Mangais) direccionado à área de engenharia, onde
participaram 26 pessoas.
Marcos Chaves, Líder da Área de Engenharia, falou um
pouco acerca dos objectivos no desenvolvimento deste tipo de
iniciativas.
4
Formando no workshop
Cláudio Gabriel na Formação Talk Group
Eventos Externos
Fórum de Formação Contínua e
Desenvolvimento de Carreira - Elite
A
Anglobal esteve presente no 5º Fórum de Formação
Contínua e Desenvolvimento de Carreira, da Elite, no
Hotel Epic Sana de Luanda, nos dias 15 e 16 de Junho.
Este fórum pretende proporcionar um encontro directo entre
empregadores, formadores, candidatos e agregar empresas
líderes em Angola. Além de permitir às entidades contratantes
divulgarem as suas actividades, fornece informações sobre as
diversas oportunidades, permite de igual forma aos candidatos
tomarem contacto com o mercado de trabalho angolano e
respectivas possibilidades de formação e de desenvolvimento de
carreira.
O objectivo da participação da Anglobal centrou-se em “aferir
o nível quantitativo/qualitativo de oferta do mercado nas áreas
em que a empresa opera e actua e registar em arquivo para
optimização do processo de eventual recrutamento sempre que
haja necessidade”, afirmou Jorge Mendes, do Departamento de
Operações e Manutenção, e um dos representantes da empresa
no evento.
“Para além de se estar actualizado, existe sempre o vínculo e
associação ao mercado de uma imagem de rigor que a Anglobal
determina para a progressiva qualificação e valorização dos seus
quadros, logo a partir da fase de selecção”, acrescentou.
Balanço positivo
Na opinião de Ítalo Lopes, da área de Engenharia, que também
esteve no fórum, “o balanço é sem dúvida positivo”, houve contacto
informal com os candidatos e recepção de muitos currículos.
Carla Correia, responsável pela área de Recursos Humanos, e
Rosimery Alves, (da área de Recursos Humanos), também estiverem
a dar apoio neste Fórum.
Recepção de candidatos no Stand da Anglobal
Stand da Anglobal
Vista parcial da feira
Selecção com mais rigor
Lúcio Lima, Chefe da Área de Recursos
Humanos, afirma que “conhecer pessoas por
intermédio deste tipo de eventos, proporciona
várias vantagens. Além de permitir o contacto
com um grande leque de pessoas das diversas áreas
do saber, possibilita fazer uma selecção com mais
rigor. Neste momento, a Anglobal procura pessoas
nas áreas mais técnicas, no entanto, as áreas mais
procuradas são também as que possuem menos
oferta de candidatos.
Triagem dos candidatos
Magnólia Baptista está na área de Recursos
Humanos, há 3 meses, e a sua missão é fazer a
triagem dos currículos recebidos, cerca de 300.
Esta selecção começa pela área de experiência
profissional seguida de uma entrevista, caso se
justifique. O objectivo é encontrar a pessoa ideal
para cada uma das vagas. Até esta altura a Anglobal
já conseguiu contratar duas pessoas (ver depoimentos
abaixo) mas ainda possui 7 posições disponíveis
nas seguintes áreas: contabilidade, planeamento
e controlo, tornearia mecânica e de laboratório,
engenharia electrotécnica e área comercial.
Testemunho dos colaboradores
contratados no Fórum da Elite
Inácio Neto foi recrutado no Fórum de Fórum
de Formação Contínua e Desenvolvimento de
Carreira 2013 e trabalha, há cerca de um mês, na
área de Recursos Humanos
“Tomei conhecimento deste evento por
intermédio de uns colegas e foi uma experiência
bastante positiva, porque me permitiu contactar com
muitas empresas de diversos sectores e partilhar
experiências com pessoas inseridas no mercado de
trabalho. Já trabalhei mais de 6 anos no ramo dos
recursos humanos e, por isso, aceitei este desafio
de trabalhar na Anglobal. Está a ser uma experiência
muito gratificante.”
Liliana Diniz, recrutada no Fórum de Formação
Contínua e Desenvolvimento de Carreira 2013, trabalha
há pouco mais de uma semana, na área de Gestão de
Projectos
“Esta foi a 2º vez que participei nos Fóruns da Elite.
Foi um evento muito bem organizado e uma óptima
oportunidade para crescer profissionalmente. Tive um
primeiro contacto com a Anglobal no decorrer do Fórum
e entretanto fui convocada para duas entrevistas.
Fui muito bem recebida na empresa, já visitei o
estaleiro de Viana e tomei conhecimento de alguns
projectos. Procurava uma empresa que oferecesse
boas condições e em que houvesse possibilidade de
crescimento , penso que a Anglobal corresponde a
esses requisitos. Pelo que já percebi é uma empresa
que aposta em formação contínua de quadros e que
se preocupa com os seus recursos humanos e isso
é determinante para a nossa motivação”.
5
Feiras Comerciais
Feira Internacional de Luanda 30
anos
A Anglobal foi nomeada para um Leão de Ouro na
categoria de empresa com Melhor Participação com
Produtos Inovadores em Telecomunicações, juntamente
com a Unitel, Movicel e ZAP (vencedora) na 30º Feira
Internacional de Luanda (FILDA).
O Gabinete outdoor possui rectificadores, banco de baterias
e um suplemento de energia híbrida que comporta energia AC
de concessionária, energia AC de motor gerador e a solução
híbrida - energia solar. Permite controlo remoto e oferece a
melhor performance com menor consumo para sustentabilidade
de energia, em estações de telefonia móvel.
Gabinete Outdoor
PCA e Lideres de Função
Equipamento de drivetest, usado para analisar área de cobertura da rede móvel.
Visita ofical do Secretário Geral do MPLA, Julião Paulo, no Dia das Telecomunicações
Lider da Função de Engª da Anglobal e Representantes da Unitel
N
o ano em que celebra o seu 10º aniversário a Anglobal
marca mais uma vez presença na FILDA com a mostra
de uma vasta gama de soluções e produtos inovadores
desenvolvidos à medida de cada negócio, para o mercado
nacional e internacional. Mais de 700 pessoas visitaram o stand
da Anglobal durante os cinco dias de feira.
Durante o certame a Anglobal demonstrou várias plataformas
que se traduzem em satisfação para os seus clientes:
6
Equipamento de
testes de fibra óptica.
Usado para testar as
fibras após as fusões
e possíveis falhas
Equipamentos de
análise de Cabos
Feeder - analisadores
de espectro
Máquina de fusão de
fibra óptica
Arménio Ferreira, Líder da Função de Relacionamento com
o Mercado, no dia da abertura da feira, prestou uma pequena
declaração: “Temos vários produtos de tecnologia expostos,
que representam bem o nosso trabalho e esperamos ter muitas
visitas ao nosso stand”. A FILDA de facto representou um
óptimo canal de contacto, pois foram estabelecidos contactos
com inúmeras empresas dos mais variados segmentos.
Feiras Comerciais
Expo TIC 2013
Novos Desafios de Telecomunicações e Tecnologia e Informação na era Digital
A Anglobal recebeu nomeação para melhor Prémio de
Soluções Tecnológicas juntamente com a Multitel e Huawei,
esta última ganhou a distinção.
E
sta segunda edição do Salão Internacional de Tecnologias de
Informação de Angola - Expo TIC teve lugar de 16 a 19 de Maio,
nas instalações da Feira Internacional de Luanda. Reconhecida
como a maior feira internacional do sector, realizada em Angola, a Expo
TIC foi palco de apresentação de várias conferências, serviços, produtos
e desenvolvimentos no sector das telecomunicações e tecnologias
de informação, com o objectivo de criar um link entre o público e os
profissionais para aprofundar o conhecimento de cada um em TICs.
Os sectores de exposição incluíram vários segmentos: software de
sistemas informáticos, software de redes sociais, prestadores de
serviços informáticos, provedores de internet, redes telefónicas e
tecnologias para áudio visual, jogo e vídeo.
Stand da Anglobal
A aposta em feiras comerciais por parte da Anglobal tem vindo
a ganhar uma nova dimensão, os objectivos são claros: divulgar e
publicitar os serviços e produtos de telecomunicações e energias
a nível nacional e internacional. A meta está a ser cumprida,
neste evento específico a Anglobal recebeu várias a solicitações
de informação, na área da inovação em tecnologias, serviços
disponíveis e cobertura nacional de serviços e produtos.
Mais de 5.000 visitantes e 100 expositores a marcaram presença
na feira que contou com a participação de grandes empresas
do mundo das telecomunicações. Destaque para a presença
do Ministro Angolano das Telecomunicações, José de Carvalho
Rocha (ver foto da visita ao stand da Anglobal no dia de abertura).
Visitas ao stand da Anglobal
Aniversário Anglobal
Visitas ao stand da Anglobal
N
o dia 26 de Setembro a Anglobal completara 10 anos de
vida. Para comemorar este importante marco a empresa
realizará diversos eventos, dentre os quais um torneio
desportivo aberto a todos os colaboradores, uma feira tecnológica,
uma cerimónia na qual serão homenageados os colaboradores
mais antigos, os colaboradores destaque de 2013 e os parceiros
que nos ajudaram nesta jornada decenal, além da distribuição de
brindes aos convidados, a edição de uma brochura na qual estará
registada a trajectória da empresa e de seus membros além de um
filme institucional.
Visita do Ministro das Telecomunicações ao stand da Anglobal
7
R esponsabilidade S ocial
Anglobal assinala Dia Internacional da Criança
No dia 1 de Junho, Dia internacional da Criança, a Anglobal
brindou os filhos dos seus colaboradores, com ingressos
para o espectáculo da Malta da Paz e da Alegria, que
teve lugar no Cineplace, Belas Shopping, como forma de
comemorar a data. São peças de teatro infantil que trazem
à cena personagens culturais com histórias e diversão,
unidos a importantes conteúdos das áreas de educação,
cultura, ética, cidadania, saúde e preservação do meio
ambiente.
A
Á rea
de
L azer -
A niversariantes ! P arabéns , M aio
Anglobal vem por este meio felicitar todos os aniversariantes dos
meses de Maio e Junho.
MANUEL ANTÓNIO SIMÃO 1/5
TEODOSIO DE RODRIGUES 1/5
JUSTO CHINGUI 3/5
JOSUÉ MARTINS DA SILVA 3/5
MOISES TCHATOMBOCA MARCOS 3/5
ROSA QUIANGA ALBANO 3/5
ANASTÁCIO PEDRO GABRIEL 4/5
JOÃO DA SILVA ZUA 4/5
ÁLVARO ALEXANDRE MIGUEL MICOLO 5/5
TIAGO MIGUEL RODRIGUES AZEVEDO 5/5
LEANDRO PATRICIODA GAMA ANTÓNIO 5/5
NELSON JOÃO RIQUEZA 5/5
FRANCISCO BECK JOSÉ VULOLA 5/5
JOAQUIM DOMINGOS 7/5
FELIX MANUEL NETO 7/5
JUSTO LOURENÇO 8/5
FIDEL JORGE GUIMARÃES CRISTOVÃO 8/5
SÉRGIO FILIPE DE OLIVEIRA MARÇALO 8/5
NOBILIO JOAQUIM FREDERICO 9/5
JOANA FRANCISCO FRANCO 9/5
JULIÃO NDONDI LUCUNDE 9/5
ALFREDO MIGUEL PIRES CABRITA10/5
ROSA FLORINDA SAMAHONGO10/5
JOSÉ ANDRÉ NSUNDA SAMBO10/5
AGOSTINHO BENTO KAPENA10/5
MANUEL JÚLIO FERNANDES11/5
RICARDO RICHARDS PEREZ12/5
J unho
RICARDO JOSÉ 1/6
BERTA MARIA SABINO DA SILVA17/6
LUÍS ROBERTO FELISBERTO CAMACHO15/5
ETHEL AGOSTINHO MATIAS NETO 2/6
XAVIER VICTOR ANTÓNIO GIBACA18/6
ARMANDO SALVADOR FRANCISCO16/5
BERNARDO DE JESUS LOURENÇO17/5
JOSÉ CARLOS DE MELO AMARO17/5
ADRIANO MARTINS17/5
LUÍS MIGUEL CAMATI ADÃO19/5
PEDRO HENRIQUE NEVES CARAMUJO19/5
JOÃO LUÍS ANTÓNIO19/5
FELISBERTO TCHIUNDA GUNGA20/5
MADALENA NZUZI PANZO ALFREDO21/5
ANTUNES MISSOLA DUMBO ADRIANO23/5
HUMBERTO DAS NEVES CAMUEGE24/5
MÁRIO VENTURA24/5
DÁDÁ HENRIQUE DOS SANTOS25/5
MARIA GABRIELA MONTENEGRO25/5
CESÁRIO JOÃO DA SILVA25/5
OSVALDO DA SILVA DIAS PAIM25/5
CARLA MARISA BENJAMIM26/5
JOSÉ JOAQUIM DUARTE SANTOS27/5
PAULO SÉRGIO DOS SANTOS TELES27/5
FRANCISCO TOMÁS MONTEIRO27/5
DULCE LUCINDA CUSSITA MEAGEM27/5
ROSA IESE28/5
JORGE FORTUNATO28/5
CARLOS JORGE FERNANDES28/5
MARIA FELICIDADE SENDIM FIUZA29/5
MANUEL CUSTÓDIO29/5
QUINTINO LUCIANO 1/6
CARDOSO DA SILVA KITECULO 2/6
RUI MANUEL NUNES DA SILVA 2/6
ALVARO DOMINGOS GONÇALVES 2/6
MAURO PATRICIO TEIXEIRA 2/6
HÉLDER INÁCIO VICENTE JOAQUIM 3/6
JOÃO MIGUEL ARAÚJO DE LIMA 3/6
CIPRIANO CHIMUCO TOMÁS 3/6
LACIVIO DOMINGOS LOURENÇO 4/6
ABEL NEVES MAXINGO UICA 5/6
BRUNO ALEXANDRE CABRAL ESTEVES 5/6
STELLA DALVA DE SOUSA PAIS 7/6
JAIME ALBERTO VIRGILIO 7/6
ADMAR FLORAWGEL LUCAS XAVIER 8/6
GIOVANY DA ANTÓNIO BAPTISTA 8/6
NAÚM MARTINS DA SILVA 8/6
ALEXANDRE JOÃO MAVACALA10/6
MAKIESSE DA COSTA NEYANDU10/6
MELINHO DA COSTA GIL13/6
JOSÉ CARLOS SANTOS CARDOSO14/6
MANUEL FRANCISCO JOÃO DIOGO17/6
MARIANO LONJECUA BAPTISTA19/6
CHEILA PATRICIA DE MIRANDA RAMOS19/6
VANILSON DE NGUNDU SACAPUI19/6
JOÃO CARLOS FERREIRA DOS SANTOS20/6
ENOC SAMUEL SEVERINO SAPALO20/6
TERESA CANJALA20/6
HENRIQUE MANUEL JOVE20/6
ANDRÉ KILOMBA SUTO21/6
ALCIDES LUANA SILVESTRE22/6
EDUARDO MARIA MONTEVERDE23/6
HÉLIO FERNANDO GOMES FERREIRA23/6
ANTÓNIO ANDRÉ MARTINS24/6
LUISA MARIA CHIHOMBO26/6
ALEXANDRE MANUEL MAGALHÃES28/6
YURI ALEN GIOVETT RODRIGUES28/6
MANUEL GOMES GARCIA28/6
ALEXANDRE SAMUEL SAWA28/6
PANZO CASTELO JOSÉ29/6
SILVIO EDUARDO NUNES TEIXEIRA14/6
MARCOLINO ANÁSTACIO SAMBENGUE14/6
GABRIEL DE JESUS QUINTAS15/6
MERI MARILENE SEBASTIÃO SOARES16/6
ADILSON SEBASTIÃO DAVID17/6
MARTINHO JOÃO DA COSTA17/6
GIRESSE ATHANASE LUTOMATALA30/5
CLAUDETE MARINA LOPES DA CRUZ30/5
ALVARO MENDONÇA GONÇALVES31/5
EDIÇÃO E REPORTAGEM
Teresa Afonso e Lailila Martins
CIRCULAÇÃO INTERNA/TIRAGEM
800 exemplares gratuitos
Os Nossos Agradecimentos
Carla Correia, Magnólia Baptista, Inácio Neto, Lúcio Lima, Liliana Diniz, Jorge Mendes, Victor
Lima, Arménio Ferreira, Feliciano Nanga, Carlos Loureiro (Cura), Matias Neto, Cláudio Gabriel,
Anisio Correia, Ethel Neto
PROJECTO GRÁFICO E EDITORIAL
Marcov – Marketing, Comunicação e Vendas
COLABORADORES EXTERNOS
Manuel Silva
FOTOGRAFIA
Anglobal e Marcov -Marketing, Comunicação e Vendas
DESIGN E PAGINAÇÃO
Marcov - Marketing, Comunicação e Vendas
8
2013
Aniversariantes do mês de Junho:
Expediente
DIRECÇÃO DE MARKETING
Cláudio Santos
de
DOMINGOS ARAUJO13/5
Um feliz aniversário para todos eles! BORGES DÉLCIO FRANCISCO COSME13/5
Aniversariantes do mês de Maio:
e
PROPRIEDADE
Anglobal Comércio Indústria e Serviços, S.A.
Escritórios Centrais
Benguela
Rua Guiné, nº5
Telefone: (+244) 272 236 560 | Fax: (+244) 272 237 674
Luanda
Rua dos Lourenços s/n Morro Bento
Telefones: (+244) 222 394 852 | Fax: (+244) 272 237 674
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