Fernanda Levy - Crea-MG
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Fernanda Levy - Crea-MG
Cláusulas escalonadas Fernanda Rocha Lourenço Levy Belo Horizonte, 20 de junho de 2016. agenda 1. 2. 3. 4. 5. 6. Conceito Espécies Características Benefícios Tendência de utilização nos contratos Desafios, barreiras e cuidados 1. conceito “previsão contratual específica de solucionar o conflito existente ou futuro através de meios de resolução de controvérsias combinados e sequenciais” 2. Espécies Há riqueza de combinações entre meios: • • • • • • • • Comitê de executivos- negociação Dispute board Adjudicação Mediação Conciliação Perícia Arbitragem Juízo estatal Meios combinados de gestão de controvérsias Arbitragem Mediação DRB Juízo estatal Negociação 2. Espécies destaca-se: • cláusula escalonada arb-med • cláusula escalonada med-arb Cláusula escalonada arb-med Arbitragem Suspensão acordo- árbitro homologa sem acordo- arbitragem continua Mediação Cláusula escalonada arb-med Arbitragem Suspensão acordo- árbitro homologa sem acordo- arbitragem continua Mediação Cláusula escalonada DRB Mediação DRB 3. Principais características dos meios de gestão de controvérsias combinados • • • • Flexibilidade na criação Procedimentos distintos Realizados por neutros diferentes Natureza contratual e vinculativa 4. Benefícios 1. Meio taylor made - possibilidade de oferecer soluções integradas e integrais, por meio do diálogo e/ou decisão 2. Oferece às partes maior “controle” da gestão da controvérsia, com melhor visibilidade dos fatos e da real controvérsia 3. Confidencialidade 4. Rapidez 5. Forte ampliação dos ganhos diretos e indiretos 1. 2. 3. Menor custo financeiro e relacional Manutenção das relações comerciais Acordos eficazes e sustentáveis 5. Tendência de utilização nos contratos Ø Crescente utilização em âmbito internacional Ø Em âmbito nacional – boas perspectivas Ø Ø Marco regulatório nacional Regulamentos das Câmaras 5.Tendência de utilização no cenário brasileiro 1. Há uma mudança de paradigma em andamento- retomada do âmbito privado para solução de controvérsias 2. Amadurecimento da arbitragem, fortalecimento da mediação, os DRBs... 3. O conceito de boa gestão empresarial engloba a noção de gerenciamento de conflitos 6. Desafios, barreiras e cuidados 1. 2. • • • • • 3. • • • • Desconhecimento do meio Aspectos comportamentais das partes Confiança no processo mediativo/DRBs Real boa-fé das partes Demonstração de “fraqueza jurídica” Custo em dobro Confidencialidade (ADM) Aspectos procedimentais Terceiros neutros (escolha dos neutros/comitê) Duração da fase de mediação Redação da cláusula Identificação dos efeitos jurídicos OBRIGADA! [email protected]