Ende des Blindfluges mit PIMS® Die hohe Schule der
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Ende des Blindfluges mit PIMS® Die hohe Schule der
Was ist Richtiges und Gutes Management? 9/08 16. Jahrgang / September 2008 Prof. Dr. Fredmund Malik Ende des Blindfluges mit PIMS® Die hohe Schule der richtigen Strategie Op e n J a hr e Schnell, richtig, präzise, messbar • Strategie für die Krise • Forschungsergebnisse für die Praxis g Stichwort: Strategie Plattform für Abonnenten: m.o.m.iliasnet.net Abonnenten-Service: [email protected] malik management zentrum st. gallen st. gallen . zürich . wien . london . shanghai . toronto Website: www.malik-mzsg.ch Kontakt: [email protected] CH 9001 St. Gallen, Geltenwilenstrasse 18, Tel.: +41 (0) 71 274 34 00, Fax: +41 (0) 71 274 34 99 sp r Ed u c ati o ogra Das mm n Prog 20 0 9 r am un d G u te m f ü r R i c s Ma nage htiges men www t .m semi alik-mz s g .c h narp rogr am m / Inhalt Vorwort�������������������������������������������������������������������������������������������143 Ende des Blindfluges mit PIMS®: Die hohe Schule der richtigen Strategie����������������������������������������������������������� 146 1. Falsche Strategien trotz bester Intelligenz���������������������������������146 ® 2.Was ist PIMS ?��������������������������������������������������������������������������� 147 3. Strategien messbar machen: Die universellen Gesetze für richtige Strategie�������������������������������������������������������������������������148 4. PIMS®-Programm: «Satelliten-Navigation statt Blindflug»���������� 150 5. Ergebnisse des Forschungsprogrammes������������������������������������ 151 6. Navigieren mit Vernetzung�������������������������������������������������������� 153 7. Gewinn-Potential messen: Der PAR-Return������������������������������ 155 8. Der Nutzen für ein Unternehmen���������������������������������������������� 155 Stichwortverzeichnis����������������������������������������������������������������������� 158 Leser-Service����������������������������������������������������������������������������������� 159 Impressum ISSN 1662-2200 (Internet), 16. Jahrgang, erscheint monatlich. Hrsg.: M.o.M. Malik on Management AG, Geltenwilenstrasse 18, CH-9001 St. Gallen. Autor: Prof. Dr. Fredmund Malik, Malik Management Zentrum St. Gallen. Bezugsmöglichkeiten: Information und Abonnements unter der Adresse des Herausgebers (Jahresabonnement CHF 430.- inkl. 7,6% MwSt [CH]). © Alle Rechte vorbehalten. Der m.o.m.®-Letter ist urheberrechtlich geschützt. Nachdruck, auch nur auszugsweise, und sonstige Weiterverwendungen nur mit ausdrücklicher Genehmigung des Herausgebers. Zitate mit voller Quellenangabe sind zulässig. Haftungsausschluss: Der m.o.m.®-Letter repräsentiert die persönliche Meinung des Autors. Daten und Fakten sind gewissenhaft recherchiert oder entstammen Quellen, die allgemein als zuverlässig gelten. Ein Obligo kann daraus nicht abgeleitet werden. Herausgeber und Autor lehnen jede Haftung ab. Nr. 9/08 Seite 142 Vorwort D as Wichtigste ist jetzt: die richtige Strategie, die schnellste und präziseste Strategie! Den Weg dazu zeige ich hier. Wer sie hat, wird die enormen Chancen nutzen, die aus der Krise folgen. Die Finanzkrise, über die ich früh und oft geschrieben habe, ist da. Sie war programmiert und unausweichlich, wie ich in vielen m.o.m.®-Lettern begründete. Meine Leser waren rechtzeitig gewarnt und vorbereitet. Jetzt sind die Medien voll von «Im Nachhinein- Besserwisserlingen», die schon immer alles wussten. Vorher – geschweige denn, rechtzeitig – hat man von ihnen allerdings nichts gehört. Die wahre Natur der Krise wird aber so gut wie nicht verstanden. Die eigentlichen Ursachen liegen nicht in den Finanzen, sondern in falschem Management, d. h. in 15 Jahren Fehlsteuerung durch falsche Strategien, falsche Corporate Governance, Shareholder- Value-Irrlehre und Wertsteigerungs-Unfug. In meinem neuen Buch «Richtige und Gute Coporate Governance» stehen die Begründungen. Es wird in wenigen Wochen erscheinen. Heute also zur richtigen Strategie, und wie man diese schneller, präziser und besser macht, und sie ausserdem messbar macht: Ergebnisse der weltweit grössten empirischen Strategieforschung: PIMS®Profit Impact of Market Strategy. St. Gallen, im September 2008 Mit freundlichen Grüssen Prof. Dr. F. Malik Nr. 9/08 Seite 143 Richtige Prognose zum Finanzsystem bereits am 26. Juni 2004 An einer unserer Tagungen hat Prof. Malik die Lage und ihre Ursachen analysiert und die Immobilienkrise richtig und zeitgerecht vorhergesagt. Die Tagung wurde aufgezeichnet und ist als DVD (Die Neue Corporate Governance) in unserem Shop erhältlich unter: www.mmzsg.com Eine Kurzfassung finden Sie als Video-Stream unter: www.mmzsg.com/cg_mom_stream Lesen Sie zur Prognose auch die m.o.m.®-Letter «Wirtschaftslage 2004 Teil 1 und 2 vom Februar und März 2004. Interessantes zum September-Thema Neues Malik Buch: Malik, F. (2008) Die Richtige Corporate Governance. Mit wirksamer Unternehmensaufsicht Komplexität meistern. Frankfurt/New York: Campus Verlag Neuerscheinung im Herbst 2008. Erhältlich unter www.malik-mzsg.ch/buch/ncg Stets aktuell als Ergänzung zum m.o.m.®-Letter Malik Management Mail: www.malik-mzsg.ch/mmm Malik Kolumne: www.mom.ch/kolumne Message Board: www.malik-mzsg.ch/messageboard Jahresprogramm 2009 für unsere offenen Seminare Das Beste für das Meistern von Komplexität! Neues und neu überarbeitetes Schlüsselwissen für die Herausforderungen dieser Zeit. Nähere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung zu den Seminaren finden Sie auf unserer Homepage unter: www.malik-mzsg.ch/seminarprogramm Nr. 9/08 Seite 144 Unsere nächsten Tagungen mit Malik als Referent PIMS® Tagung am 11. November 2008 in Zürich Falsche Strategien, kollabierende Banken, Milliarden-Wertevernichtung, implodierender US-Immobilienmarkt, Credit-Crunch, Hunderte von Risk Managern ahnungslos... Die Finanzkrise ist noch lange nicht ausgestanden. Bei den Betroffenen herrschen Orientierungslosigkeit, Ratlosigkeit und Hilflosigkeit. Die Lösung ist klar: Mit PIMS® den Blindflug beenden und die richtige Strategie wählen! Wer sie hat, wird die enormen Chancen nutzen, die aus der Finanzkrise folgen. Den Weg zur richtigen Strategie – mit messbarer Präzision – in maximaler Geschwindigkeit zeigen wir an unserer ersten PIMS® Tagung. Anmeldung und Informationen unter: www.malik-mzsg.ch/pims08 Bionik für Top-Manager am 23. und 24. Oktober 2008 in Luzern Komplexität meistern – Lernen von der Natur Die Wissenschaft der Bionik erforscht die genialen Erfindungen der Evolution und macht diese «kreative Ideenbörse» für die Gesellschaft nutzbar. Komplexe Sachverhalte und Fragestellungen können durch die Bionik effektiver, rascher und kostensparender gelöst werden. Am 3. Bionik-Kongress werden bewährte Ansätze zu den drängendsten Fragen im Umgang mit Komplexität vorgestellt: Von der Natur entwickelt, in der Management-Praxis getestet. Anmeldung und Informationen unter: www.malik-mzsg.ch/bionik08 Struktur-Tagung am 13. November 2008 in Zürich Was macht eigentlich nachhaltig effektive und langfristig lebensfähige Organisationen aus? Eine Struktur, die unternehmerische Herausforderungen optimal bewältigt, indem sie Voraussetzungen für Selbstorganisation schafft. Die Struktur-Tagung bietet Alternativen zum bisherigen Denken über Organisationsstrukturen, die den Komplexitätsbedingungen des 21. Jahrhunderts gerecht werden. Anmeldung und Informationen unter: www.malik-mzsg.ch/struktur08 Nr. 9/08 Seite 145 Ende des Blindfluges mit PIMS®: Die hohe Schule der richtigen Strategie «When the history of business strategy is written, PIMS® will remain as a milestone.» Philip Kotler Begründer der modernen Marketinglehre Professor für Marketing an der Kellog School an der Nothwestern University, Chicago 1.Falsche Strategien trotz bester Intelligenz S elbst die besten Executives und Consultants scheitern, wenn sie die falschen Tools verwenden und mit den falschen Instrumenten navigieren. Mit falschen Methoden sind nur falsche Lösungen zu haben. • Falsche Merger-Strategien, wie Daimler-Chrysler. Die Folge: Abbruch des Dramas und rund 60 Mrd. Dollar Wertvernichtung. • Falsche Markt-, Modell- und Technologie-Strategien der US Auto-Industrie. Die Folge: 70 Mrd. Dollar Notfallhilfe durch den Staat und wenig Aussicht auf nachhaltige Erholung. • Falsche Bankstrategien. Die Folge: Hunderte von Milliarden Verluste, Kollaps der Aktien, Bankenzusammenbrüche, Ende der Investmentbanken. Diese nun gescheiterten Strategien galten zu ihrer Zeit als das Beste. Wären sie von dummen Leuten gemacht worden, würde das nicht wundern. Sie wurden aber von den besten Managern, zusammen mit den besten Consulting-Firmen, gemacht. Was früher einmal richtig war, hat sich unter den hyperkomplexen Bedingungen des 21. Jahrhunderts in das Gegenteil verkehrt und ist falsch geworden. In der Neuen Welt, wie ich sie nenne, versagen die Erfolgsrezepte von einst – nicht ein bisschen – sondern total. Nr. 9/08 Seite 146 Das relevante Wissen von früher ist irrelevant geworden. Es war nur zeitbezogen gültig, aber nicht generell. Daher ist es erfolgsentscheidend, die universellen Gesetzmässigkeiten erfolgreicher Unternehmensstrategie zu kennen. Dazu braucht man mehr als Erfahrung, so wie in allen Gebieten Erfahrung durch echtes Wissen abgelöst wird. Genau deshalb spricht man von Wissens-Gesellschaft. Strategien können heute auf ein zuverlässiges, empirisch erforschtes Fundament gestellt werden. In allen Gebieten mit Fortschritten wird blosser Pragmatismus abgelöst durch empirische Forschung und wissenschaftlich geprüftes Wissen. 2.Was ist PIMS®? D as PIMS®-Programm – Profit Impact of Market Strategy® – ist weltweit das grösste empirische Strategieforschungsprogramm, das über den längsten Zeitraum, nämlich von 1972 bis heute, durchgeführt wird und über mehr als 20 000 Jahre Erfahrung aus Daten von fast 4000 Business Units aus allen massgeblichen Branchen und Ländern verfügt. Es gibt nichts Vergleichbares. Ich selbst habe 20 Jahre lang mit den PIMS®-Spezialisten eng zusammengearbeitet. Gemeinsam haben wir für zahlreiche Klienten Strategien entwickelt, wobei meine Methoden und die PIMS®-Daten sich perfekt zu einem «Turbo-Tool» ergänzten. 2004 habe ich PIMS® mit allen Rechten erworben. Die PIMS® Organisation London ist seither ein voll integrierter Teil des Malik Management Zentrums St.Gallen. Die Verbund-Intelligenz der beiden Organisationen ermög licht einzigartige Dienstleistungen für jedes Unternehmen, wobei es auf dessen Grösse nicht ankommt. Mehrere Untersuchungen haben gezeigt, dass PIMS® auch für mittlere und kleine Unternehmen gültig ist. Nr. 9/08 Seite 147 «PIMS® is the lighthouse that guides our way.» Client quote • Business success occurs not at the company or industry level, but at the individual business unit: marketing a defined set of products or services to a set of customers, against a set of competitors, with a particular supply chain. • At the portfolio level, you do not succeed by investing in the businesses with the highest ROI this year – that is as good as investing at random. -> Instead, you succeed by investing in businesses with strong competitive positions in attractive markets and lean supply chains – even if they are currently less profitable. Such factors are all measurable and comparable. • At the business unit level, you do not succeed by copying your strongest competitor. The military equivalent to this would be to find the strongest possible enemy and attack them on their strongest turf – a recipe for suicide. -> Instead, you succeed by learning from «look-alikes»: businesses with similar competitive positions in similar environments. Examine what differentiates winning from losing look-alikes. 3.Strategien messbar machen: Die universellen Gesetze für richtige Strategie D urch PIMS® gibt es erstmals empirisch erforschte, quantitative Antworten auf die Kernfragen der Unternehmensstrategie: 1. Welches sind die für das Gewinnpotential eines Unternehmens wirklich entscheidenden strategischen Einflussfaktoren und wie kann man diese messen? 2. Wie wirken sich diese Einflussfaktoren auf Höhe und Nachhal tigkeit des Gewinnes aus? Nr. 9/08 Seite 148 3. Wie hängen diese Faktoren zusammen und wie können sie vom Unternehmen beeinflusst und genutzt werden? 4. Wodurch unterscheiden sich konkret und quantifizierbar die Strategien der «Gewinner» von jenen der «Verlierer»? 5. Wie hoch müssten aufgrund der jeweils gegebenen Rahmenbedingungen eines Geschäftes dessen Gewinne sein? Wie vergleichen sich diese Gewinn-Potentiale mit den tatsächlich erzielten Gewinnen? Woran liegt es, wenn sie auseinanderklaffen? 6. Wie müssen Diversifikations- und Innovationsprojekte («Start Ups») angelegt sein, damit sie eine Chance auf Erfolg haben? Welche quantifizierbaren strategischen Voraussetzungen sind dafür zu schaffen und wie lange dauert es, bis solche Vorhaben Ertrag abzuwerfen beginnen? 7. Welche quantifizierbaren Auswirkungen haben Geschäftsak quisitionen und worin bestehen die bezifferbaren Synergie Effekte? 8. Wie hoch dürfen/müssen strategisch gesehen Marketingaufwen dungen, Forschungs- und Entwicklungsaufwand, Vertriebsauf wand und andere Faktoren gemessen am Umsatz sein? 9. Wie hoch dürfen/müssen Wertschöpfung, Fertigungstiefe, Pro duktivität je Mitarbeiter und Kapitalintensität für die langfristige und dauerhafte Gesundheit eines Unternehmens sein? 10. Wie hoch darf/muss die Innovationsrate eines Unternehmens strategisch gesehen sein? Diese und viele andere wichtige Fragen lassen sich nur durch die Nutzung der PIMS®-Forschungs-Resultate richtig und präzise beantworten. Es gibt keine anderen Möglichkeiten dafür. Dank der Verbindung der PIMS®-Instrumente mit meinen Strategie-Methoden ist aber nicht nur Präzision, sondern auch die Verkürzung des Strategieprozesses um mindestens die Hälfte, in der Regel um zwei Drittel der üblichen Zeit, möglich. Präzision ist zwar wichtig, Nr. 9/08 Seite 149 hingegen ist das Tempo von Strategieentwicklung und -anpassung in der Schnelllebigkeit der globalen Wirtschaft oft noch wichtiger. 4.PIMS® -Programm: «Satelliten-Navigation statt Blindflug» B ildhaft gesprochen bedeuten die PIMS®-Ergebnisse nicht weniger als das Ende der Blindflugära in der Strategieentwicklung. Was vor und ohne PIMS® eine Mischung aus Ratespiel, individuellen Erfahrungen, Intuition, Abschauen von der Konkurrenz und Fortschreibung der Vergangenheit war, ist mit PIMS® ein nahezu perfekt gesteuerter Flug mit modernster Satelliten-Navigation. Hier kann wirklich im eigentlichen Wortsinn von Navigation gesprochen werden. Mit PIMS® kann überhaupt erst definiert werden, welche Ursachen hinter den Finanzkennziffern stehen. Wer Kunden und Aktionäre gleichzeitig zufrieden stellen will, findet alles Nötige in den PIMS®-Daten. Die Grundidee des PIMS®-Forschungsprogrammes ist ebenso bestechend wie einfach: Müsste es nicht möglich sein, aus den Daten vieler Geschäftsbereiche zahlreicher Unternehmungen genau jene Faktoren herauszufinden, die letztlich wirklich entscheidend sind für den dauerhaften Geschäftserfolg? Wäre nicht zu erwarten, dass mit Methoden, wie sie in anderen Wissenschaften, zum Beispiel der Biologie, seit langem üblich sind, insbesondere durch vergleichende Struktur-Analysen, bessere Resultate zu erzielen sind als durch Intuition und Erfahrung allein? Die Idee entstand aus praktischer Notwendigkeit heraus bei der General Electric Corporation (GE) in den späten 1960er Jahren. Das Unternehmen war schon damals hochdiversifiziert und hatte mehr als 200 Business Units. Das Management sah ein, dass es für die unternehmerischen Schlüsselentscheidungen keine echten Grundlagen hatte, strategische Entscheidungen zu treffen, sondern auf Erfahrung, Gefühl und Glück angewiesen war. Den Führungskräften war auch klar, dass Bilanz- und Finanzgrössen für die Beurteilung Nr. 9/08 Seite 150 von Geschäftsstrategien untauglich waren, obwohl diese bei GE schon damals hoch entwickelt waren, weil viele dort erfunden wurden. Die Fragen waren: Wodurch werden Return on Investment, ROCE oder ROS wirklich verursacht? Welche Faktoren sind messbar ausschlaggebend für das strategische Erfolgspotential einer Unternehmung im Sinne der dauerhaften Ertragskraft? Wie lassen sich diese Faktoren quantifizieren? Und was muss das Management daher wirklich tun, um begründbare und messbare Erfolgspotentiale aufzubauen? Haupterkenntnis ist, dass der Gewinn zu rund 75% von einem knappen Dutzend Faktoren abhängt. Diese sind der Kern jeder erfolgreichen Strategie. Wer diese Faktoren kennt und nutzt, hat die grösstmöglichen Chancen, richtige Entscheidungen zu treffen. Operatives Management ist zwar nicht unwichtig, aber nur zu einem Viertel für den Erfolg massgeblich. Die strategischen Grössen sind es also, die unter allen Umständen unter Kontrolle gebracht werden müssen, wenn das Unternehmen gesund sein soll. Wenn diese Faktoren in Ordnung sind, ist das Unternehmen strategisch so robust, dass Schwächen auf anderen Gebieten verkraftet werden können. Umgekehrt können Schwächen in diesen Schlüsselfaktoren auch durch noch so viele andere Stärken nicht kompensiert werden. 5.Ergebnisse des Forschungsprogrammes T om Peters, der kalifornische Management Bestsellerautor, sagt: «PIMS® has the world‘s most extensive strategic information database... provides compelling quantitative evidence as to which business strategies work and don‘t work ... an unparalleled database.» Ausser der Stammdatenbasis gibt es zahlreiche Spezialdatenbanken, zum Beispiel für • Start-Up-Strategien, • Business Overheads und • Customer Value. Nr. 9/08 Seite 151 PIMS® ist auch die einzige Datenbasis, die es ermöglicht, wissenschaftlich fundiertes Benchmarking zu machen. PIMS has developed centres of excellence based on evidence Cross-industry U Customer value U Brand innovation U Branded goods salesforce U Start-ups Customer marketing & innovation Industry-specific Business overheads Cross-industry Finance function HR function IT function Procurement function IT effectiveness Industry-specific U Pharmaceuticals overheads Business operations Industry-specific U U U U U U Business Strategy “The PIMS Database” U Pharmaceuticals marketing U Crop protection U Gas marketing U U U U U Cross-industry U Property management Organisation & culture Lubricants production Lubricants distribution Greases production Petrol retail network Retail station construction Pharmaceutical production Cross-industry U Human resource strategy U Organisation Culture U Incentives 3,500 businesses, covering more than 20,000 ‘years’ of businesses experience, all verified (confidential) data from analyses in participating companies Zum Beispiel verfügen wir als Ergebnis der PIMS®-Forschung über eine Datenbank von rund 260 europäischen Verkaufsorganisationen internationaler Konsumgüter-Unternehmen, die jede Art von Benchmarking betreffend Vertrieb, Vertriebsorganisation und Vertriebssteuerung ermöglicht. Die entscheidenden Faktoren sind in drei grossen Kategorien zusammengefasst, die in der nächsten Abbildung dargestellt sind. Structural drivers explain most of the variation in performance Market attractiveness Competitive strength U U U U U Market share Relative share Customer preference Patents Customer coverage 30% Par ROI 15% U U U U U Growth Concentration Innovation Bargaining power Logistical simplicity 30% Lean production U U U U U Capital turnover Asset flexibility Capacity utilisation Labour efficiency Make vs. buy Source: Main PIMS database Nr. 9/08 Seite 152 PIMS® ist auch eine Bestätigung für eine meiner Grundthesen, dass richtiges Management überall gleich ist und für alle Unternehmen dieselben Faktoren massgeblich sind. Die vielfach vertretene Meinung, dass wesentliche Unterschiede zu berücksichtigen seien zwischen den Verhältnissen in den USA und Europa ist ebenfalls gründlich untersucht und im Wesentlichen widerlegt worden. Ebenso widerlegt wurde die Meinung, dass Investitions- und Konsumgüter unterschiedlich seien. Die wesentlichen Strukturen der strategischen Parameter von Konsum- und Industriegütern sind gleichläufig. 6.Navigieren mit Vernetzung B esonders interessant werden die Nutzungsmöglichkeiten dann, wenn verschiedene Faktoren zueinander in Beziehung gesetzt werden. Die nächste Abbildung zum Beispiel zeigt den Zusam menhang zwischen zwei der wichtigsten strategischen Faktoren, nämlich der relativen Qualität der Marktleistung einerseits und dem relativen Marktanteil andererseits. In den Feldern der nachfolgenden Tabelle stehen die daraus resultierenden Werte für den Return on Investment. Nicht überraschend ist wohl, dass der höchste ROI (im Durchschnitt 38%) dann entsteht, wenn Spitzenqualität mit hohen Marktanteilen gemeinsam auftritt. Geschäfte mit hohen Marktanteilen erzielen aber auch bei relativ zur Konkurrenz unterlegener Qualität immer noch ansehnliche ROI-Werte (30%). Andererseits kann in einem Geschäft mit einem kleinen relativen Marktanteil dieser Nachteil nur durch überlegene Qualität kompensiert werden. Relativer Marktanteil ist wichtiger als relative Qualität Relativer Marktanteil ROI (%) Niedrig 10 18 30 14 22 30 17 25 38 –6 Relative Qualität 12 Hoch Niedrig 28% 63% Hoch Nr. 9/08 Seite 153 Das ist eines der wichtigsten und keineswegs offenkundigen PIMS®Ergebnisse. Darin liegt eine Hoffnung und eine strategische Option für viele kleine und mittlere Unternehmungen. Sie können mit einer gut überlegten Qualitätsstrategie trotz ihrer kleinen Marktanteile auf durchschnittlich 30% ROI kommen. Fast hoffnungslos ist allerdings die Position derjenigen Geschäfte, die kleine Marktanteile und gleichzeitig eine unterlegene Qualität haben. Sie kommen gerade auf 10% vor Zinsen und Steuern, so dass nach Abzug der Kapitalkosten nicht viel übrig bleibt. Ähnlich ist die folgende Abbildung zu verstehen. Sie zeigt den Zusammenhang zwischen dem relativen Marktanteil einerseits und dem überaus wichtigen Faktor Investment-Intensität (Investment pro Wertschöpfung) andererseits, wiederum mit den Auswirkungen auf den ROI. Eine schwache Marktposition plus eine hohe InvestmentIntensität sind normalerweise katastrophal Relativer Marktanteil ROI (%) Niedrig 27 34 55 11 21 31 4 11 19 60% Investment/Werschöpfung 110% Hoch Niedrig 20% 80% Hoch In folgenden m.o.m.®-Lettern werde ich weitere Beispiele zeigen, welche Interdependenzen zwischen Marktanteilen und Marketing aufwand, Qualität und F+E-Aufwand, Wertschöpfung und Produktivität, Produktivität und Umlaufvermögen usw. existieren. Nr. 9/08 Seite 154 7. Gewinn-Potential messen: Der PAR-Return B esonders interessant ist die Tatsache, dass auf Basis der Erfahrungswerte der PIMS®-Datenbank eine quantitative Bestimmung von Erfolgspotentialen möglich ist. Keine andere Methode kann das leisten. Während das Rechnungswesen zwar Auskunft über den Ist-ROI pro Geschäft geben kann, erlaubt die Anwendung von PIMS® die Errechnung des sogenannten PARROIs. Dies ist jener Soll-Return, der aufgrund der im Einzelfall gegebenen Werte der strategischen Schlüsselfaktoren bei Nutzung aller Möglichkeiten wirklich erzielt werden kann. Dies führt zu einer gänzlich neuen und enorm soliden Grundlage für die Beurteilung von Strategien und Business-Plänen, sowie bei der Festlegung von Zielen. Auch die Beurteilung von ertragsverantwortlichen Führungskräften wird damit auf eine neue Basis gestellt. Angenommen, dass zwei Spartenleiter gleich viel Ist-ROI, z.B. 20%, erwirtschaften. Bedeutet dies, dass beide gleich gut sind? Meistens nicht, denn wenn der eine ein Geschäft führt, das einen PAR-ROI von ebenfalls 20% hat, so schöpft dieser sein Potential zu 100% voll aus. Hat das andere Geschäft hingegen einen PAR-Wert von z.B. 30%, so gelingt es diesem Manager lediglich, das Potential zu zwei Dritteln zu nutzen. Der Rest liegt brach, und seine Effizienz als Manager beträgt nur 66%. Dies hat folgenreiche Auswirkungen auf die leistungsbezogene Bonusbestimmung, gemessen an dem Unfug, der mit börsenorientierten Bonussystemen betrieben wird. Es hat auch Konsequenzen für die Beurteilung und Beförderung von Führungskräften. 8.Der Nutzen für ein Unternehmen D ie PIMS®-Forschungsergebnisse bringen unschätzbaren Nut zen für jedes Unternehmen. 1. Die strategisch relevanten Faktoren, die bislang bezüglich ihrer Auswirkungen auf den derzeitigen und zukünftigen Erfolg (Re turn on Investment und Cash-flow) nur vage geschätzt werden Nr. 9/08 Seite 155 konnten, können mit hoher Zuverlässigkeit quantifiziert werden. Dadurch wird die empirische Überprüfung und damit Absicherung eigener strategischer Überlegungen ermöglicht. 2. Die Kenntnis des Machbaren und Möglichen wird erhöht; das Formulieren realistischer, strategischer und operativer Ziele wird wesentlich besser fundiert, als dies in der Vergangenheit möglich war. 3. Es wird systematisch gelernt aus den Erfahrungen und Fehlern anderer Unternehmungen, die ähnliche Strukturmerkmale aufweisen und sich in vergleichbaren Wettbewerbssituationen befinden. 4. Eigene Strategien und Aktionen sowie ihre Auswirkungen kön nen simuliert und optimale Strategievarianten ermittelt werden. 5. Nicht nur die eigenen, sondern auch die strategischen Optionen der relevanten Konkurrenten und ihre Auswirkungen auf die eigene Unternehmung werden berechenbar. 6. Potentielle Akquisitions- oder Fusionskandidaten sowie Kooperationspartner können auf ihre derzeitige strategische Position und ihre zukünftigen Erfolgsaussichten hin analysiert werden. 7. Durch kybernetisch fundierte Planungs- und Moderationstech niken wird ein Höchstmass an Wissen und Können aktiviert. 8. In den Prozess der Strategiefindung werden die Führungs- und Fachkräfte mehrerer Ebenen gezielt und selektiv eingebunden. Damit wird das strategische Denken auf breiter Basis in der Unternehmenskultur verankert. 9. Durch eine effektive Steuerung dieser Problemlösungsprozesse werden Widerstände gegen den Wandel konstruktiv bewältigt; es bilden sich Konsens, Verständnis und Engagement als entscheidende Voraussetzungen für eine wirksame Realisierung der Strategien. Nr. 9/08 Seite 156 Interessantes zum September-Thema Neues Malik-Buch: Malik, F. (2008) Die Richtige Corporate Governance. Mit wirksamer Unternehmensaufsicht Komplexität meistern. Frankfurt/New York: Campus Verlag Neuerscheinung im Herbst 2008. Erhältlich unter www.malik-mzsg.ch/buch/ncg Stets aktuell als Ergänzung zum m.o.m.®-Letter Malik Management Mail: www.malik-mzsg.ch/mmm Malik Kolumne: www.mom.ch/kolumne Message Board: www.malik-mzsg.ch/messageboard Unsere besten Programme Malik Master of Management® Advanced Management und Leadership durch Nutzung der Kybernetik als Wissenschaft vom Funktionieren. Von Organisation zu Selbst-Organisation. Das europaweit einzige ganzheitliche, systemorientierte General Management Master Programm, das dort anfängt, wo MBA-Programme aufhören. Für die Perfektionierung des General Management Berufes. Volle Individualität des Lernens: Sie lernen, wann, wie und wie schnell Sie wollen. Management als das Meistern von Komplexität. Die Strategie des Managements komplexer Systeme. FIBAA–akkreditiert mit Übererfüllung der Kriterien. 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Nr. 9/08 Seite 157 Stichwortverzeichnis Akquisitions- oder Fusionskandidaten 156 Benchmarking 152 Blindflugära 150 Diversifikationsprojekte 149 Erfolgspotential 151 F+E-Aufwand 154 Fertigungstiefe 149 General Electric Corporation 150 Geschäftsakquisitionen 149 Gewinnpotential 148 Hyperkomplex 146 Innovationsprojekte 149 Innovationsrate 149 Investitions- und Konsumgüter 153 Investment-Intensität 154 Kapitalintensität 149 Marketingaufwand 154 Marktanteil 153 Marktleistung 153 PAR-ROI 155 Peters, Tom 151 PIMS-Datenbank 155 PIMS-Forschungsergebnisse 155 Produktivität 154 Qualitätsstrategie 154 Return on Investment 151 ROCE 151 ROS 151 Schlüsselentscheidungen 150 Spitzenqualität 153 Start Ups 149 Strategieforschungs-Programm 147 Synergie-Effekte 149 Turbo-Tool 147 Umlaufvermögen 154 Wertschöpfung 154 Wissens-Gesellschaft 147 Nr. 9/08 Seite 158 Leser-Service Tipps zur Verwendung vom m.o.m.®-Letter Der rechte Rand ist absichtlich etwas breiter gehalten. Sie können ihn für Kommentare, Markierungen und Hinweise nutzen. Legen Sie die Ausgaben am besten chronologisch ab. Dafür eignet sich der praktische Original-Sammelordner mit Jahresangabe. Mit Hilfe des Stichwort- und Inhaltsverzeichnisses können Sie jeweils die Sie besonders interessierenden Passagen leicht finden. Gesamtstichwortverzeichnis Ein Gesamtinhalts- und Stichwortverzeichnis erhalten Sei einmal pro Jahr. Fragen/Reaktionen zum Inhalt Wir freuen uns über Fragen und Reaktionen zum m.o.m.®-Letter: Tel. 0041 (0)71 274 34 00, Fax 0041 (0)71 274 34 99, E-Mail: [email protected]. m.o.m.®-Letter im Internet Auf der malik online plattform haben m.o.m.®-Abonnenten Zugang: – zum Online-Archiv mit allen seit Juli 1993 publizierten m.o.m.®-Lettern in deutscher Sprache als PDF zum Herunterladen. – zum m.o.m.®-Forum zum persönlichen Austausch mit Fredmund Malik und anderen m.o.m.®-Abonnenten. – zur Arbeitsversion des m.o.m.®-Letter, die Ihnen die Möglichkeit bietet, die m.o.m.®Letter seit 2008 online zu bearbeiten und mit Ihren persönlichen Notizen zu versehen. – zum online Navigator des malik management system®. – und vielen weiteren Informationen. Als m.o.m.®-Abonnent erhalten Sie monatlich ein Ankündigungsmail mit Ihren persönlichen Zugangsdaten. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter Tel. 0041(0)71 274 37 00 oder per E-Mail [email protected]. Wir helfen Ihnen gerne weiter. 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