Pressemitteilung Junges Hotel Hamburg fördert Integration durch

Pressemitteilung
Junges Hotel Hamburg fördert Integration durch Ausbildung
Vielfalt bereichert: Die neuen Nachwuchskräfte kommen aus drei Ländern
Hamburg, 15. August 2016 – Das Junge Hotel Hamburg geht beim Thema Integration mit
gutem Beispiel voran: Unter den neuen Auszubildenden, die am 1. August ihre Lehrzeit in
dem 3-Sterne-Superior Hotel in der Hamburger City angetreten haben, befinden sich neben
drei Deutschen auch ein Syrer und eine Spanierin.
Der Syrer Ehab Wahba hat eine dreijährige Ausbildung zum Hotelfachmann begonnen. Er
kam im Oktober 2014 als Flüchtling nach Deutschland und absolvierte von März bis Juli
zunächst ein Praktikum im Jungen Hotel Hamburg. Auch die Spanierin Patricia Querol
Moreno war vor Beginn ihrer Ausbildung als Hotelfachfrau mehrere Wochen als Praktikantin
in dem 3-Sterne-Superior Hotel im Stadtteil St. Georg tätig.
Außerdem haben Samira Abu Tammam, deren Mutter Palästinenserin ist, Zoe Schäfer
(beide Hotelfachfrau) sowie Tom-Peer Ramm (Koch) im August ihre Ausbildung im Jungen
Hotel Hamburg angetreten. Wie immer stellt das Haus seinen neuen Nachwuchskräften
jeweils einen Paten zur Seite, der sie während ihrer gesamten Lehrzeit begleitet und mit
Rat und Tat unterstützt.
Bei der Suche nach neuen Auszubildenden geht das Junge Hotel Hamburg bewusst auch
ungewöhnliche Wege. So kommt mit Patricia Querol Moreno zum zweiten Mal ein junger
Mensch aus Spanien über das Sonderprogramm „Förderung der beruflichen Mobilität von
ausbildungsinteressierten Jugendlichen und arbeitslosen jungen Fachkräften aus Europa“
(MobiPro-EU) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum Jungen Hotel Hamburg.
Die Premiere war ein voller Erfolg: Javier Carboneras hat im Sommer seine Ausbildung zum
Hotelfachmann erfolgreich abgeschlossen und arbeitet seitdem als stellvertretender
Barchef in der hoteleigenen BAR14.
Auch die anderen beiden Nachwuchskräfte, die in diesem Jahr ihre Ausbildung als
Hotelfachfrau/Hotelfachmann abgeschlossen haben, wurden übernommen. Marie Barczie
ist jetzt als Servicemitarbeiterin im Restaurant ESSRAUM tätig und Manuel Dosz am
Empfang sowie im Veranstaltungsbereich.
Götz Diederichs, Geschäftsführender Direktor des Jungen Hotels Hamburg verweist auf die
Philosophie des Hauses: „Unsere Mitarbeiter sind das Herz des Hotels und wir tragen ihnen
gegenüber als Arbeitgeber eine besondere soziale Verantwortung. Die beinhaltet neben der
dauerhaften Sicherung von Arbeitsplätzen auch die gezielte Förderung von Auszubildenden.
Dabei geben wir Menschen eine Chance, unabhängig davon, ob es sich um Ausländer,
Menschen mit Behinderung oder andere Minderheiten oder Benachteiligte handelt. Für uns
bedeutet das gelebte Integration. Dabei erfahren wir jeden Tag aufs Neue, wie sehr
Vielfalt bereichert.“
Diesen Ansatz verfolgt das Junge Hotel Hamburg auf mehreren Ebenen: Neben der
Teilnahme an dem MobiPro-EU-Programm kooperiert das Haus mit den Elbe-Werkstätten
und unterstützt das Arbeitsintegrations-Netzwerk der Hansestadt ARINET. Außerdem
arbeitet das Junge Hotel mit dem Inklusionsbüro Hamburg sowie der Schule Weidemoor in
Lohbrügge zusammen.
Ca. 420 Wörter, ca. 3.100 Anschläge, Abdruck honorarfrei, Belegexemplar erbeten an:
Junges Hotel Hamburg, Kurt-Schumacher-Allee 14, 20097 Hamburg
Weitere Informationen über das Junge Hotel Hamburg finden Sie unter www.jungeshotel.de
Kontakt: Frank Bumann, Tel.: 040 8539 9891, E-Mail: [email protected]
Jan Lucassen, Sales- und Marketingleiter, Tel.: 040 4192 3714, E-Mail: [email protected]