Lotte-Lemke-Bildungswerk - AWO Westliches Westfalen

Lucy-Romberg-Haus Marl
Lotte-Lemke-Bildungswerk
Programm 2012
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Seminare
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Workshops
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Tagungen
A
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Bezirk Westliches
Westfalen e. V.
I m p re s s um
Herausgeber:
Arbeiterwohlfahrt
Bezirk Westliches Westfalen e.V.
Kronenstrasse 63 – 69
44139 Dortmund
Telefon: 0231 / 5483-0
Fax: 0231 / 5483-209
E-mail: [email protected]
Homepage:
www.awo-ww.de/Lucy-Romberg-Haus/Lotte-Lemke-Bildungswerk
Redaktion:
Lotte-Lemke-Bildungswerk
Wiesenstr. 55
45770 Marl
Claudia Bertels-Tillmann / Ursula Burke
Telefon: 02365 / 9384-0
Fax: 02365 / 9384-48
E-mail: [email protected]
Ansprechpartner:
Lotte-Lemke-Bildungswerk
Ursula Burke
Jil Amling
Belegung
Birgitte Gayk
Gesamtherstellung
Druckerei Nolte
Layout: Harald Moj
Das Lotte-Lemke-Bildungswerk wurde am 24.06.1984
gegründet und zum 01.11.1986 vom Land NRW als Einrichtung der Weiterbildung anerkannt. (AZ: IIIC2-21-8-1953/89).
Seit November 2010 ist das Bildungswerk nach DIN ISO
2000:2008 zertifizierte Weiterbildungseinrichtung.
Träger des Bildungswerkes ist die Arbeiterwohlfahrt Bezirk
Westliches Westfalen e.V.
I N halt
Inhalt
Vorwort ........................................................................................................... 4
Über unsere Namensgeberin Lotte Lemke............................................. 5
Schwerpunktthema:
Mitgliederwerbekampagne Eine/r von den Guten
Mitglieder werben – gewinnen – binden............................................ 6
„Klassiker des Lotte-Lemke-Bildungswerks“ ........................................ 8
Inhouse-Angebote / Veranstaltungen und
Seminare vor Ort...........................................................................................13
Kooperationsseminare...............................................................................14
Allgemeine Hinweise..................................................................................16
Anmeldung.....................................................................................................19
Anfahrt............................................................................................................20
V o rw o rt
Vorwort
Das Lotte-Lemke-Bildungswerk ist seit November 1986 vom Land
NRW als Einrichtung der Weiterbildung in anderer Trägerschaft
gemäß Weiterbildungsgesetz anerkannt (AZ: III C2-21-8-1953/89)
und seit 2010 nach DIN ISO 2000:2008 zertifiziert.
Träger des Lotte-Lemke-Bildungswerkes ist die Arbeiterwohlfahrt,
Bezirk Westliches Westfalen e.V., Kronenstrasse. 63-69,
44139 Dortmund.
Das Bildungswerk bietet Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowohl für den beruflichen Bereich „Gesundheit und Soziales“ als auch Angebote für ehrenamtlich Tätige in den Gliederungen
von Vereinen und Verbänden.
Grundsätzlich richtet sich unsere Angebotspalette an Seminaren,
Tagungen und Workshops an jeden, der an Weiterbildung oder an
einem Austausch zu fachlichen und gesellschaftspolitischen Themen
interessiert ist.
Bildung und Wissen sind der Schlüssel, um den wachsenden Herausforderungen im persönlichen und beruflichen Bereich begegnen zu
können und ihren Anforderungen gerecht zu werden.
Mehr denn je ist Weiterbildung deshalb auch im Bereich der persönlichen und sozialen Kompetenzen ein entscheidendes Instrument zur
Qualitätspflege geworden.
Wir möchten Ihre Neugierde wecken und Sie ermuntern, an den
angebotenen Veranstaltungen teil zu nehmen, um Ihre Erfahrungen
zu vergrößern, Ihre Professionalität zu sichern, Ihre Handlungskompetenzen zu wahren und neue Perspektiven zu entwickeln.
Eine intensive Kooperation verbindet uns seit Dezember 2006 mit
dem Institut für Umwelt und Zukunftsforschung (IUZ), Bochum. Sie
besteht im Rahmen der Vorgaben des novellierten Weiterbildungsgesetzes und dient der gegenseitigen Unterstützung.
Claudia Bertels-Tillmann, Gesamtleitung Lucy-Romberg-Haus
Ursula Burke, Leitung Lotte-Lemke-Bildungswerk
L o tte L emke
Über unsere Namensgeberin
Lotte Lemke
In der Entwicklung der Arbeiterwohlfahrt hat Lotte Lemke eine
herausgehobene Rolle inne gehabt.
Lotte Lemke wurde am 28.01.1903 in Königsberg / Preußen geboren.
Nach ihrer Ausbildung an der Wohlfahrtschule der Deutschen Hochschule für Politik in Berlin war sie drei Jahre als Hauptfürsorgerin in
einem brandenburgischen Landkreis tätig.
Marie Juchaz, Reichstagsabgeordnete, Gründerin und damalige Vorsitzende der AWO, holte Lotte Lemke 1929 nach Berlin und betraute
sie mit dem Amt der Geschäftsführerin des Hauptausschusses der
Arbeiterwohlfahrt.
1933 wurde die Arbeiterwohlfahrt von den Nationalsozialisten aufgelöst. Gemeinsam mit anderen bildete sie eine Widerstandsgruppe
und war zeitweilig inhaftiert.
Nach Kriegsende betrieb Lotte Lemke mit viel Energie und Leidenschaft den Wiederaufbau der AWO. In der Zeit der größten Not bewies
sie ihr Organisationstalent, kümmerte sich um die Opfer des Krieges,
half Familien, ein zweites Mal zu überleben.
1953 wurde Lotte Lemke zur stellvertretenden AWO-Vorsitzenden
gewählt. Von 1965 bis 1971 war sie Vorsitzende des Verbandes, seit
1971 Ehrenvorsitzende.
Lotte Lemkes großer Verdienst ist es, die Schulungs- und Bildungsarbeit der Arbeiterwohlfahrt während ihres haupt- und ehrenamtlichen
Wirkens als wichtigen und unverzichtbaren Teil der Verbandsarbeit
zu gestalten und weiter zu entwickeln.
Lotte Lemke starb am 19. April 1988 im Alter von 85 Jahren.
In unseren Angeboten fühlen wir uns der Tradition von Lotte Lemke
verpflichtet.
Schwer p unktthema
LLB-1 Schwerpunktthema
„Mitgliederwerbekampagne Eine/r
von den Guten“
Offen sein für „Neues“ – neue Ideen für
das Mitmachen bei der AWO!
LLB-1.1
Teilnehmer:
Mitglieder der Ortsvereine
und Kreisverbände
Termine: 11. – 13.05.2012
Ort:
Lucy-Romberg-Haus, Marl
Referentinnen:
Veronika Steinrücke
Gesa Hellwig
Agentur steinrücke+ich, Köln
Kosten: 150,– €
Interessante Angebote schaffen für neue und bereits vorhandene Mitglieder, aber auch einen Blick in die Zukunft werfen,
um als Ortsverein im Ort / Stadtteil zu bestehen und sich zu
entwickeln.
• Wie lebendig ist unser Ortsverein?
• Wie finde ich attraktive Angebote, die sowohl vorhandene Mitglieder ansprechen, mit denen gleichzeitig aber auch neue AWOMitglieder gewonnen werden können?
• Wie können wir die AWO auch für junge Menschen wieder interes­
sant machen und gegen vielfältige Alternativangebote für diese
Zielgruppe konkurrieren?
Um die Entwicklung neuer und kreativer Ideen für Angebotsformen
und Inhalte geht es in diesem Seminar.
Werdet einer von den Guten –
die Mitgliederwerbekampagne in den
Ortsvereinen
LLB-1.2
Teilnehmer:
Mitglieder der Ortsvereine
und Kreisverbände
Termine:
auf Anfrage
Ort:
vor Ort
Unsere AWO kann nur so stark sein, wie unsere Mitglieder stark
sind.
Um den sinkenden Mitgliederzahlen entgegenzuwirken, wurde
im vergangenen Jahr eine neue Kampagne zur Gewinnung neuer
Mitglieder initiiert.
Maßnahmen und Materialien, Informationen und Handwerkszeug, die
für diese Kampagne entwickelt wurden, werden in diesem Workshop
vorgestellt.
Schwer p unktthema
• Was gibt es Neues?
• Wer steht als Ansprechpartner zur Verfügung?
• Was können Sie tun?
• In welcher Form kann Ihr Ortsverein aktiv werden?
Um ganz praktische Fragen, Ideen und Anregungen rund um die neue
Kampagne geht es in diesem Seminar.
Referentinnen:
Veronika Steinrücke
Gesa Hellwig
Agentur steinrücke+ich, Köln
Kosten: abhängig von der
Veranstaltung
„Das rollende Seminar“
Mit dieser neuen und ungewöhnlichen „Seminarform“ konnten wir
im vergangenen Jahr vielen neuen und interessierten Mitgliedern
der AWO die Angebote, Projekte und die verschiedenen Dienstleistungsbereiche der Arbeiterwohlfahrt Bezirk Westliches Westfalen
e.V. vorstellen und präsentieren.
Für 2012 sind schon einige Aktionen in folgenden Unterbezirken
geplant:
LLB-1.3
Teilnehmer:
Mitglieder der Ortsvereine
und Kreisverbände
Termine:
LLB-1.3.1
Unterbezirk Ennepe-Ruhr
31.08.2012
Unterwegs im
• Unterbezirk Ennepe-Ruhr
• Unterbezirk Recklinghausen
• Unterbezirk Dortmund
LLB-1.3.2
Unterbezirk Recklinghausen
04.05.2012
LLB-1.3.3
Unterbezirk Dortmund
15.06.2012
Die Abfahrt und der konkrete
Ablaufplan wird in den
jeweiligen Einladungen an
die Teilnehmer bekannt
gegeben.
Referenten: Vertreter der
Unterbezirke
Organisation: LLB
K la s s iker
LLB-2 „Klassiker des
Lotte-Lemke-Bildungswerks“
WIR sind die AWO:
Voneinander lernen in der AWO-Kurzwoche
– ein Erfahrungsaustausch für Praktiker
LLB-2.1
Teilnehmer:
Mitglieder in Verbänden,
Vereinen und Organisationen
Termin:
28.03. – 01. 04. 2012
Ort: Bildungszentrum
Altastenberg
Leitung:
Ursula Burke
Referent: Volker Zaib
Kosten: 98,- €
Erfahrungen austauschen, voneinander lernen und miteinander Neues
erarbeiten sind die Ziele von „WIR sind die AWO“.
WIR, das sind aktive Mitglieder und Funktionsträger in der AWO,
Beschäftigte, Freunde und an der Mitarbeit interessierte Frauen und
Männer jeden Alters.
Die AWO ist ein lebendiger sozialer Verband mit einer Vielzahl sozialer Aufgaben. Sie wird geprägt durch die Menschen, die sich zur
AWO bekennen und die ihr ein Gesicht geben. Ausgehend von den
aktuellen Aufgabenfeldern der AWO lernen Sie die praktische Arbeit
detailliert kennen und stellen Bezüge zu Ihrer eigenen Tätigkeit im
Verband und zu Ihren Interessen her.
Gemeinsam wollen wir Wissenslücken über das Selbstverständnis der
AWO füllen, die ehren- und die hauptamtlich geleistete Arbeit in der
Praxis unseres Verbandes beleuchten und konkrete Hilfestellungen
für die praktische Arbeit vor Ort vermitteln.
Im Austausch mit den Referenten und den anderen Seminarteilnehmer entwickeln wir Ideen für die Arbeit „vor Ort“. Damit ist ein hoher
Praxisbezug gegeben.
„Freiwilligen-Arbeit“
Einführungsseminar
LLB-2.2
Teilnehmer:
Verantwortliche für den
Bereich „Freiwilligen-Arbeit“
in Verbänden, Vereinen und
Organisationen
Die Arbeit und der Erfolg von Vereinen und Verbänden hängt maßgeblich von der guten Zusammenarbeit mit freiwillig Engagierten
ab. Wenn gemeinnützige Organisationen neue Freiwillige für ein
Engagement gewinnen und in die Organisation integrieren wollen,
müssen diese sich mit den Veränderungen im Freiwilligen-Engagement auseinandersetzen.
K la s s iker
In diesem Einführungsseminar erfahren die Teilnehmer, wie sich
Rahmenbedingungen und Erwartungen der Freiwilligen an bürgerschaftliches Engagement verändert haben und welche neuen Formen
der Zusammenarbeit entwickelt werden können, um den Erfolg und
die Nachhaltigkeit solchen Engagements in der Organisation zu
unterstützen und zu sichern.
Termin: 28.06.2012
Ort:
Lucy-Romberg-Haus, Marl
Referent: Heinz Janning
optionBe Bremen
Kosten: 75,-€
„Freiwilligenmanagement“
Gewinnungs- und Umsetzungsstrategien für
Freiwilligenarbeit in den Gliederungen der
Arbeiterwohlfahrt
Sich mit dem Thema „Freiwilligenmanagement“ professionell und
strukturiert zu beschäftigen ist für einige Gliederungen und Einrichtungen unseres Verbandes schon Alltag geworden.
Freiwilligen-Management ist die logische Konsequenz und zugleich
Antwort auf den sich in allen Bereichen der sozialen Arbeit abzeichnenden Strukturwandel des Ehrenamts. Der Begriff bezeichnet
den strategischen und operativen Prozess der Auswahl, Begleitung,
Führung, Anerkennung und auch Verabschiedung von Freiwilligen
im Zusammenspiel mit einer sozialen Organisation.
Im Seminar wollen wir diese Fähigkeiten stärken und dabei passende
Aufgabenfelder für jeden in den Blick nehmen und konkrete Arbeitsfelder und Einsatzorte ansprechen – und anbahnen!
LLB-2.3
Teilnehmer:
Verantwortliche für den
Bereich „Freiwilligen-Arbeit“
in Verbänden, Vereinen und
Organisationen
Termin: 13.09.2012
Ort:
Lucy-Romberg-Haus, Marl
Referent: Barbara HelbergGödde / Frank Czwickla
Kosten: 50,-€
Reisebegleiter Grundkurs
Auch reisen will gelernt sein!
Reiseleiter und –begleiter: Eine qualifizierte Ausbildung.
Sie möchten als Reisebegleitung, z.B. einer Seniorenfreizeit, Ihr gutes
Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen verbessern, um die
Reise für alle zu einem Erlebnis werden zu lassen?
Dann laden wir Sie zu diesem Qualifizierungsangebot ein.
LLB-2.4
Teilnehmer:
Mitglieder in Verbänden,
Vereinen und Organisationen
Termin: 09. – 11. 03. 2012
K la s s iker
Ort: Bildungszentrum
Altastenberg
Referentin:
Brigitte Christiansen
Kosten: 85,- €
In diesem Seminar werden u.a. nachfolgende Themen intensiver
behandelt:
• Kompetenzen in Führen und Leiten von Reisegruppen
• Gesprächsführung und Konfliktlösungswege
• Einsatzbereitschaft, Motivation
• Erlebnisorientierte Angebote zur Reisegestaltung
• Die Rolle und Funktion der Reiseleitung / -begleitung
Praktische Hinweise und Übungen ergänzen diese Themen und
werden so zum Rüstzeug für eine kompetente Reiseleitung / -begleitung.
Reisebegleiter Aufbaukurs
Nach der Reise ist vor der Reise – oder wie
sagte schon Sepp Herberger?
LLB-2.5
Teilnehmer:
Mitglieder in Verbänden,
Vereinen und Organisationen
Termin: 15. – 17. 06. 2012
Ort: Bildungszentrum
Altastenberg
Referentin:
Brigitte Christiansen
Kosten: 85,- €
In diesem Aufbaukurs für Reisebegleiter von Seniorenreisen wollen
wir mit ganz vielen Erfahrungen von Euch arbeiten. Wir werden
gemeinsam die letzten Reisen reflektieren.
• Was ist gut gelaufen?
• Was ist nicht so gut gelaufen und warum?
• Welche Erfahrungen möchte ich an die anderen Reisebegleiter
weiter geben?
Da es immer wieder eine wichtige Aufgabe für Reisebegleiter ist zu
präsentieren, werden wir das auch in diesem Seminar üben, am besten
mit mitgebrachten Fotos und Berichten von Euch.
Seminar für Kassenprüfer / Revisoren
LLB-2.6
Teilnehmer:
Mitglieder in Verbänden,
Vereinen und Organisationen
10
Es gehört zu den Aufgaben eines Vorstandes, die Ausgaben und
Einnahmen eines Vereins ordnungsgemäß aufzuzeichnen und nachprüfbar Rechnung zu legen.
Für diese Aufgaben wurde ein Computerprogramm entwickelt, dass
den Ortsvereinen zur Verfügung steht.
K la s s iker
In diesem Seminar wird dieses EDV-Programm vorgestellt, verbunden
mit der Vermittlung aller wichtigen Inhalte, Fragestellungen und
Rahmenbedingungen für diese Tätigkeiten.
Zukunftswerkstatt für die Ortvereine
Bewährtes sichern – für Neues öffnen
Dieser Workshop verknüpft unterschiedliche Arbeitsgebiete und
will engagierte Ehrenamtliche und hauptamtliche Mitarbeiter aus
Wohlfahrtseinrichtungen zusammenbringen.
Ziel ist, Konzeptentwicklungen im weitesten Sinne zu betreiben,
gemeinsame Perspektiven zu entwickeln, Umsetzungen für die
praktische Alltagsarbeit zu beschreiben und Wege zur Realisierung
aufzuzeigen.
Der Mix aus
• Verbandspolitik, speziell in den basisnahen Bereichen,
• Öffentlichkeitsarbeit, die – nicht nur mit neuen Medien – geplante
und geleistete Arbeit noch besser darzustellen in der Lage ist,
• Werbe- und Mitgliederkampagnen, die besonders Jüngere und das
„Mittelalter“ des einrichtungsumgebenden Umfelds ansprechen,
und
• Freiwilligenarbeit, die mit ihren „Standbeinen“ Soziales Ehrenamt
und Bürgerschaftliches Engagement neue Impulse zwischen Sozialpolitik, Verbandsarbeit und Stadtteilarbeit geben und Anreize
zu engagiertem Handeln entwickeln kann:
LLB-2.6.1
Termin: 24.03.2012
alternativ
LLB-2.6.2
Termin: 15.09.2012
Ort:
Lucy-Romberg-Haus, Marl
Referent: Ulrich Lomberg
Kosten: 40,- €
LLB-2.7
Teilnehmer:
Mitglieder der Vorstände in
Verbänden, Vereinen und
Organisationen
Termin: 27. – 29.04.2012
Ort: Bildungszentrum
Altastenberg
Referent: Arnulf Merle
Kosten: 165,- €
Diese vier Bereiche also beschreiben die Plattform, von der aus Praxis
und Theorie, mittels Reflexion und Handeln intensive Workshoparbeit
geleistet werden kann.
11
K la s s iker
Kooperation und Vernetzung
Netzworking und Teamarbeit
Strategien, Tipps und Umsetzungen
LLB-2.8
Teilnehmer:
Mitglieder der Vorstände in
Verbänden, Vereinen und
Organisationen
Termin: 09. -11.11.2012
Ort: Bildungszentrum
Altastenberg
Referent: Arnulf Merle
Kosten: 165,- €
Arbeit im Sozialen Ehrenamt, fruchtbares und befriedigendes Arbeiten
und Wirken ehrenamtlichen und bürgerschaftlichen Engagements
bedarf heute – mehr denn je – effektiver Strategien.
Dazu gehören:
• mitwirkende Formen von Kooperation auf vielen Ebenen eines
Wohlfahrtsverbandes,
• eine stärkere Betonung des Teamprozesses – über Teamentwicklung und intensivere Mitbeteiligung an Planung, Gestaltung und
Durchführung sozialer Projekte im weitesten Sinne,
• Prozesse in und zwischen Gruppen analysieren, nutzen und „für
die eigene Sache“ mitgestalten,
• Netzwerke aufgreifen, sich einbringen, zum effizienten „Netzwerker“ werden,
• „Wir“-Gefühl als Motor von Kooperation, Team und Vernetzung
kennenlernen und anstreben.
Neben der Vermittlung von allgemeingültigen Grundlagen zu allen
Themenfeldern des Wochenendes ist das Seminar darauf ausgerichtet, konkrete Fragestellungen aus der eigenen Praxis einzubringen
und „am Fall“ zu lernen bzw. neue Handlungsmöglichkeiten zu
eröffnen.
Neue Medien – Gestaltung von Kursen für
PC, Internet, EDV-Schulungen
LLB-2.9
Teilnehmer:
Mitglieder in Verbänden,
Vereinen und Organisationen
Termin: auf Anfrage
Ort:
Lucy-Romberg-Haus, Marl
Referent: Dietmar Müller
Kosten: 35 Euro pro Tag
12
Für viele junge Menschen ist die Nutzung von Medien zum Alltagsgeschäft geworden. Die Bedeutung und die optimale und sinnvolle
Nutzung dieser Medien soll Thema dieses Seminars sein.
Zu allen gängigen Programmen können Grundlagen- als auch Erweiterungsseminare gebucht werden.
vgl. auch Programmheft „Berufliche Bildung“
[email protected]
I nh o u s e - A ngeb o te
LLB-3 Inhouse-Angebote / Veranstaltungen und Seminare vor Ort
Für Verbände, Vereine und Organisationen bieten wir zu zahlreichen
Themen Seminare, Workshops und Veranstaltungen an, die individuell in Ihren eigenen Räumlichkeiten oder in Bildungseinrichtungen
durchgeführt werden können. Beratung und Organisation erfolgt
über das Lotte-Lemke-Bildungswerk.
Ihre Ansprechpartner im Lotte-Lemke-Bildungswerk: Ursula Burke
und Jil Amling
Themenbeispiele
• „Fit in die Zukunft“ – Zukunftswerkstatt für Ortsvereine
• Ehrenamtliches Engagement soll Freude machen
• Management freiwilliger sozialer Arbeit
• Kommunikation / Rhetorik
• Tanz – Sitztanz – Tanzgymnastik –
• Gedächtnistraining
• Moderation
• Kommunikation
• „Sozial aktiv in der Praxis“
• Von der Altentagesstätte zum Service- und Begegnungszentrum
• Angebote und Aktivitäten für Familien im Ortsverein aufbauen
und gestalten
• Mit anderen gemeinsam zum Ziel – Kontaktpflege / Netzwerke zu
örtlichen Partnern richtig aufbauen und nachhaltig gestalten
• EDV-Schulungen ( Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook)
Kontaktadresse für Seminare vor Ort:
Lotte-Lemke-Bildungswerk
Ursula Burke 02365 / 9384-41
Jil Amling 02365 / 9384-0
13
K o o p erati o n s s eminare
LLB-4 Kooperationsseminare
Seminare / Workshops / Weiterbildung in
Zusammenarbeit mit der Friedrich-EbertStiftung
Möglichkeiten und Grenzen ehrenamtlicher
sozialer Arbeit
LLB-4.1
Teilnehmer:
Mitglieder in Verbänden,
Vereinen und Organisationen
Termin: 24. – 26.02.2012
Ort: Bildungszentrum
Altastenberg
Referent: Arnulf Merle
Kosten: 45,-€
Es gibt nichts Gutes, außer man tut es! – Aber es geht nicht alles!
Was und wie es geht, das wollen wir in diesem Seminar untersuchen:
• Dimensionen ehrenamtlicher sozialer Arbeit
• Aktivitäten und Hilfsangebote - und wie sie dargestellt werden
• Wer oder was fördert, wer oder was behindert die soziale Arbeit?
• Welche politischen, gesellschaftlichen und sozialen Veränderungen
sind in unserer Umgebung erkennbar?
• Welche Konsequenzen hat das für unser Handeln?
Sozialpolitische Perspektiven
LLB-4.2
Teilnehmer:
Mitglieder in Verbänden,
Vereinen und Organisationen
Termin: 11. – 13. 05. 2012
Ort: Bildungszentrum
Altastenberg
Referent: Volker Zaib
Kosten: 45,-€
14
Sozialpolitik schafft die Voraussetzungen dafür, dass der Einzelne
in der Gesellschaft nicht untergeht. Als Instrumente sind Systeme
wie bspw. Sozialversicherung, Sozialhilfe und Arbeitslosengeld II
unverzichtbar.
Wir thematisieren gemeinsam:
• Sichere Rente durch mehr Eigenverantwortung?
• Wie unterscheiden sich die sozialpolitischen Konzepte der Bundesregierung, der Parteien, der Versicherungsträger, der Gewerkschaften, der Arbeitgeber?
Und schließlich suchen wir Antworten auf die Frage: Wie breitmaschig soll das soziale Netz noch werden?
K o o p erati o n s s eminare
Aktiv im Ehrenamt
Arbeits- und Handlungshilfen für Vorsitzende und Vorstandsmitglieder
Wer sich für ein politisches und gesellschaftliches Engagement in
Vereinen, Organisationen und Parteien entschieden hat, stößt sehr
schnell an die Grenzen seiner freiwilligen Tätigkeit.
An diesem Wochenende möchten wir aus Ihren Erfahrungen ein
Arbeitskonzept entwickeln und es gemeinsam auf seine Praxisanwendung hin überprüfen.
Wir machen Sie fit für die Arbeit im Team, damit organisatorische,
finanzielle und personelle Probleme nicht Oberhand gewinnen und
auch Zeit für die eigentlichen Bedürfnisse der Mitglieder des Vereins
bleibt.
LLB-4.3
Teilnehmer:
Mitglieder in Verbänden,
Vereinen und Organisationen
Termin: 14. – 16. 09. 2012
Ort: Bildungszentrum
Altastenberg
Referent: Volker Zaib
Kosten: 45,-€
Methoden und Inhalte politischer Bildung
Die politische Bildung ist auf die direkte und indirekte Hilfe engagierter Multiplikatoren angewiesen.
Wir wollen Sie mit diesem Seminar bei Ihrem Engagement unterstützen und uns gemeinsam auf folgende Fragestellungen
kon­zentrieren:
• Rahmenbedingungen politischer Bildung: Wie kann sie verstärkt
werden?
• Welche Rolle kann der Multiplikator in der politischen Bildung in
seinem Bereich spielen?
• Wie können Bildungsbedürfnisse ermittelt und Interesse geweckt
werden?
• Welche Methoden und Organisationsbedingungen politischer
Bildung sind zu beachten?
• Vorstellung von Medien und Materialien
• Weiterbildungsplanung: Aspekte und Planungselemente
LLB-4.4
Teilnehmer:
Mitglieder in Verbänden,
Vereinen und Organisationen
Termin: 26. – 28.10. 2012
Ort: Bildungszentrum
Altastenberg
Referent: N.N.
Kosten: 45,-€
15
A llgemeine H inwei s e
Allgemeine Hinweise
Anmeldungen
Die Anmeldungen sind in der Regel bis spätestens vier Wochen vor
Beginn der Veranstaltung schriftlich (z.B. mit dem Anmeldeformular)
vorzunehmen! Anmeldeformulare finden Sie auch im Internet unter
www.awo-ww.de/llb. Eine telefonische Kontaktaufnahme ersetzt
nicht das schriftliche Anmeldeverfahren! Für eine Gruppe von mind.
10 Personen organisieren wir für alle vorgegebenen Themen unseres
Bildungsplanes Termine nach Wunsch. Rechtzeitig vor Beginn erhalten die Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung, ein Programm und
eine Wegbeschreibung zum Veranstaltungsort.
Ohne diese Bestätigung ist eine Teilnahme nicht möglich. Teilnahmebescheinigungen werden auf Wunsch ausgestellt!
Absagen
Wir bitten die angemeldeten Teilnehmer, die die Veranstaltungen
nicht besuchen können, umgehend das Lotte-Lemke-Bildungswerk
zu informieren, da dann noch ggf. andere Interessenten berücksichtigt werden können. Bei zeitlichen oder örtlichen Änderungen
erhalten alle angemeldeten Teilnehmer eine rechtzeitige schriftliche
Mitteilung.
Ein Widerruf der Anmeldung seitens der Teilnehmer ist nur bis spätestens 4 Wochen vor Seminarbeginn kostenfrei. Der Widerruf muss
schriftlich (Brief oder Telefax) erfolgen. Bei später eingehendem
Widerruf oder Nichtteilnahme stellen wir, wenn der Widerruf bis 2
Wochen vor Lehrgangsbeginn erfolgt, 50% des Lehrgangsentgeltes in
Rechnung. Erfolgt der Widerruf kürzer als 2 Wochen vor Lehrgangsbeginn stellen wir 80 % des Lehrgangsentgeltes in Rechnung. Maßgebend ist der Eingang des Widerrufs im Lotte-Lemke-Bildungswerk.
Bei Nichterscheinen hat der Teilnehmer das volle Lehrgangsentgelt
zu zahlen. Gesetzlich bestehende Widerrufsrechte bleiben von dem
vertraglich eingeräumten Widerrufsrecht unberührt.
Wir behalten uns vor das Seminar abzusagen, wenn die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht wird. Evtl. gezahlte Teilnehmer-Entgelte
16
A llgemeine H inwei s e
werden in diesem Fall automatisch zurückerstattet. Weitergehende
Ansprüche entstehen nicht.
Kostenregelungen
Für mehrtägige Seminare mit Übernachtung und Vollverpflegung
erhebt das Lotte-Lemke-Bildungswerk einen Teilnehmerbeitrag
entsprechend der Programmbeschreibung.
(siehe dazu jeweilige Programmausschreibung oder Auftragsbestätigung!).
Im Preis ist die Verpflegung (drei Mahlzeiten) sowie die Unterbringung in 2-Bettzimmern inbegriffen. Fahrtkosten werden durch das
Lotte-Lemke-Bildungswerk nicht erstattet!
Bildungsurlaub
Arbeitnehmer haben für ihre politische und berufliche Weiterbildung in der Regel Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub (im Jahr).
Der Arbeitnehmer wird auf Antrag von der Arbeit freigestellt. Das
Gehalt muss weiter gezahlt werden. Hier finden Sie weitergehende
Informationen: www.bildungsurlaub.de
Bildungsscheck
Allen Bildungshungrigen aus kleinen und mittleren Unternehmen
bietet das Land NRW mit dem Bildungsscheck einen finanziellen
Anreiz. Es werden mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds die Hälfte
der Weiterbildungskosten (max. bis zu 500 Euro pro Bildungsscheck)
vom Land übernommen. Gefördert werden Angebote, die Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten, Einsichten und Verhaltensweisen
für die berufliche Tätigkeit vermitteln. Die Arbeitnehmer erhalten
den Scheck bei Beratungsstellen und reichen ihn beim Träger der
Weiterbildung ein, so z.B. beim Lotte-Lemke-Bildungswerk. Das Land
übernimmt 50 % der Kosten bis max. 500 Euro, den Rest zahlt der
Scheckempfänger.
17
A llgemeine H inwei s e
Bitte beachten Sie die aktuellen Änderungen, die seit 2009 in Kraft
sind. Weitere und ausführlichere Informationen dazu im Internet
unter: www.mais.nrw.de/arbeit/qualifikation/bildungsscheck.
Dort finden Sie auch die vorhandenen Beratungsstellen (in Ihrer Nähe)
sowie genauere Hinweise über den Weg zur Erlangung eines Schecks.
Ansonsten stehen wir Ihnen gerne für Auskünfte zur Verfügung.
Versicherung
Seminarteilnehmer sind für die Dauer der Veranstaltung gegen
Unfälle versichert. Wir übernehmen keine Haftung für angerichtete
Beschädigungen und Verlust von Gegenständen.
Rückfragen sind direkt an nachfolgende Adresse zu richten:
Lotte-Lemke-Bildungswerk
Wiesenstraße 55
45770 Marl
0 23 65 / 93 84 40
Fax 0 23 65 / 93 84 42
Internet: www.awo-ww.de/llb
E-Mail: [email protected]
18
A nmeldung
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Ihre persönliche Anmeldung
Weiterbildung des Lotte-Lemke-Bildungswerkes
Zurück an:
Lotte-Lemke-Bildungswerk
Wiesenstr. 55
45770 Marl
Hiermit melde ich mich / Partnergruppe verbindlich für das folgende Seminar an:
Seminarthema: Nummer:
Seminartermin:
Seminarort:
Name / Ansprechpartner:
Geburtsdatum:
Privatanschrift:
Telefon :
Fax / e-mail:
o Übernachtung Doppelzimmer erwünscht
o Übernachtung Einzelzimmer erwünscht
Hinweis zum Datenschutz:
Die Bearbeitung der Daten erfolgt gemäß §§ 20 – 23 des Bundesdatenschutzgesetzes.
Die Teilnehmer erklären sich mit der Weitergabe der Privatanschrift zum Zwecke der Bildung von
Fahrgemeinschaften einverstanden.
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Sie erreichen uns:
Tel. 0 23 65 / 93 84-0
Fax 0 23 65 / 93 84-48
e-mail: [email protected]
www.awo-ww.de/lrh
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Marl-Nord
Marl
A 52
Münster
A 43
Abfahrt
Essen/
Gladbeck
Abfahrt
Carl Duisberg Str.
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Bushaltestelle
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Gelsenkirchen/Essen
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Wuppertal/
Recklinghausen
Anfahrt über A 43, Abfahrt Marl-Sinsen, hier in Richtung Marl fahren. Bis zum Ende des ausgebauten
Zubringers. Weiter rechts bis zum ersten Abzweig (nach 150 m), nach links in Richtung Loemühle, dort
vorbei auf der Breddenkampstaße bis zur Ampelkreuzung: Langehegge nach rechts. Danach in die zweite
Straße nach links in die Imenkampstraße einbiegen. Die Wiesenstaße als zweite Straße rechts; das LucyRomberg-Haus liegt in der Mitte der Straße.
Sie erreichen uns mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Bahnhof Marl-Mitte mit der Buslinie 220 und
222 (Ausstieg „Pfarrkirche St. Josef“), sowie vom Bahnhof Marl-Sinsen mit der Buslinie 222 (Ausstieg
„Ausstieg St. Josef“) und vom Hauptbahnhof Recklinghausen mit der Buslinie 222 ebenfalls Ausstieg
„Pfarrkirche St. Josef“, von dort aus zu Fuß ca. 5 Minuten bis zum Lucy-Romberg-Haus.
Arbeiterwohlfahrt
Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Lotte-Lemke-Bildungswerk im Lucy-Romberg-Haus
Wiesenstraße 55 • 45770 Marl