Projektpräsentation Jocer

Träger des Projektverbunds:
renatec Gesellschaft für Rehabilitation und Neue Arbeit
SWT- Stiftung
Touristikfachschule Guzay (TFG)
TÜV- Rheinland Akademie
Zukunftswerkstatt Düsseldorf
Ziele des Projektverbunds:
Steigerung der Erwerbstätigkeit von Frauen
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zielgruppen der Angebote :
Berufsrückkehrerinnen ohne Ansprüche auf Geldleistungen nach
dem SGB II oder SGB III
in Einzelfällen: Frauen mit Leistungsansprüchen nach dem SGB II
Arbeitnehmerinnen, die mit einer Zusatzqualifizierung ihre
Beschäftigung sichern wollen
Leistungen des Projektverbunds und seiner Teilprojekte
Individuelle Beratung und Berufswegplanung
Qualifizierung bzw. Anpassungsqualifizierung
Unterstützung bei der Organisation einer zuverlässigen
und dauerhaften Kinderbetreuung
Coaching bei der Realisierung der beruflichen Ziele
Unterstützung bei der Entwicklung eines Zeit- und
Ressourcenmanagements
Unterstützung bei der Einrichtung und Nutzung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen
Unterstützung von Frauen beim Weg in die Existenzgründung
Kooperation im Projektverbund
Gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit
Einrichtung eines gemeinsamen Internet-Auftritts
Beteiligung an Informations- und Fachveranstaltungen
Interregionaler Erfahrungsaustausch
Weiterentwicklung von Beratungs- und Qualifizierungskonzepten
Ansprache von Unternehmen und Multiplikatoren
Darstellung einzelner Projekte
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das Projekt der ZWD zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf richtet sich
an Frauen, die
während oder nach der Elternzeit in den Beruf zurückkehren wollen
arbeitssuchend sind und neue berufliche Perspektiven erschließen
wollen
eine Existenzgründung planen.
Die ZWD führt Informations- und Beratungsgespräche sowie mehrere
Gruppenmaßnahmen durch und vermittelt die Frauen ggf. an die
Kooperationspartner des Projektverbunds J|O|C|ER.
Beruflicher Wiedereinstieg in die Altenpflege
Das Projekt der renatec richtet sich an
- Frauen mit einer pflegerischen Ausbildung bzw. beruflichen Erfahrungen in
der Pflege, die (wieder) in der Altenpflege tätig werden wollen.
Der berufliche Wiedereinstieg wird unterstützt durch
- fachliche Qualifizierungsmodule
- individuelles Coaching
- Zeit- und Ressourcenberatung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wettbewerbsvorteile für Berufsrückkehrerinnen im
kaufmännischen Dienstleistungsbereich
Das Projekt der SWT- Stiftung unterstützt Berufsrückkehrerinnen
mit folgenden Leistungen für die erfolgreiche Rückkehr in Arbeit
- Fachliche Unterstützung beim Ausbau des heimischen PCs zum Zentrum für
elektronisches Lernen und als vernetzter Arbeitsplatz für Telearbeit
- Eine Qualifizierung für den optimalen Umgang mit dem „Homeoffice“
- Qualifizierung im kaufmännischen Bereich
- Erwerb des ECDL (European Computer Driver License: „Computerführerschein“)
- Zertifizierung zur Touristikagentin
- Familienfreundliche Teilnahmebedingungen und Kinderbetreuung
- Die Qualifizierungsdauer beträgt 6 Monate in Teilzeit
Beruflicher (Wieder-) Einstieg für Migrantinnen
Das Projekt der TFG unterstützt Berufsrückkehrerinnen (mit
Migrationshintergrund) durch folgende Leistungen:
- Qualifizierung im touristischen, kaufmännischen und EDV-Bereich,
- bei Bedarf ein Betriebspraktikum,
- unterschiedliche Beschäftigungsperspektiven,
- Hilfestellung bei der Vermittlung in den Arbeitsmarkt.
Folgende Zertifikate bzw. Abschlüsse können erworben werden:
- Zertifikat Touristikagentin,
- IHK-Abschluss Bürokauffrau (bei Voraussetzungen zur externen Prüfung)
- Erwerb des ECDL (Europäischer Computer Führerschein)
Qualifizierung in der gerontopsychiatrischen Pflege
Das Projekt der TÜV-Rheinland Akademie richtet sich an examinierte
Altenpflegerinnen und Krankenschwestern mit mindestens dreijähriger
Berufspraxis, die Berufsrückkehrerinnen, in Elternzeit oder berufstätig sind
und keine Leistungen der Arbeitsagentur beziehen.
Die TÜV-Rheinland Akademie Niederlassung Düsseldorf bietet im
Rahmen des Projekts
- eine Qualifizierung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- eine Schulung zur Gesunderhaltung an.
SWT-Stiftung
SWT
Daniela Riehemann
Oberhausener Str. 15b
40472 Düsseldorf
Tel.: 0211 / 41 55 76 16
[email protected]
www.swt-stiftung.de
renatec gGmbH
Patricia Priesmeyer
Ellerkirchstraße 80
40229 Düsseldorf
Tel.:0211 / 22090-0
Mail: [email protected]
www.renatec.de
TÜV Rheinland Akademie
GmbH
Claudia Schröer
Harffstr. 43
40591 Düsseldorf
Tel.: 0211 / 90 80 3 – 0
Fax: 0211 / 90 80 3 – 22
www.tuev-akademie.de
TFG Touristikfachschule Guzay
Esin Guzay, Petra Lohwasser, Stefan Braun
Steinstraße 33
40210 Düsseldorf
Tel.: 0211/ 85 49 240
www.touristikfachschule.de
[email protected]
Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD)
Frauenprojekte
Petra Wackers / Rabea vom Hau
Konrad-Adenauer-Platz 9, 40210 Düsseldorf
Tel: 0211 / 17302-40
[email protected] / [email protected]
www.zwd.de
www.
www.DuesseldorfDuesseldorf-StaerktStaerkt-Frauen.de