DFV-Familie - Deutscher Familienverband

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DFV-Familie
H E F T 3 / 2 0 12 · w w w . d e u t s c h e r - f a m i l i e n v e r b a n d . d e
ERNÄHRUNG
Zu gut für die Tonne
WIRTSCHAFT UND FAMILIE
Von der Würde des Menschen
Mit Vertrauen geht
alles leichter.
Bauen Sie auf den Versicherer mit
„Familien-Anschluss“.
Als langjähriger Partner des Deutschen Familienverbands stehen
wir Ihnen immer zur Seite. Auch mit Informationen:
Schicken Sie einfach ein E-Mail an
ERGO Lebensversicherung AG
Vertriebswegemanagement ERGO Stamm-Organisation
Undine Schrieber, [email protected]
w
ie kriegt man Familie und Beruf unter einen Hut? Wie schwierig das ist und welche Kraft
das kostet, erleben Eltern jeden Tag. In den meisten Fällen geht es nicht darum, wie die Arbeit
um die Familie herum gestrickt werden kann, sondern wie die Mitarbeiter ihr Familienleben organisieren, um rechtzeitig und lange genug am Arbeitsplatz sein zu können. Aber es geht auch
anders. Einige Unternehmen haben erkannt, dass Familienerfahrung Potenzial und Kompetenz
bedeutet, dass Familie und Beruf zusammengehören, dass das Verhältnis von Familien- und
Arbeitszeit gestaltbar ist. Wir haben eine Firma in Potsdam besucht, die 2007 für familienfreundliche Unternehmenspolitik zertifiziert wurde und eine ganz besondere Unternehmensphilosophie verfolgt (S. 10ff).
Wir haben außerdem den Kampagnenstart des Bundesernährungsministeriums „Zu gut für die
Tonne“ besucht (S. 8). Wie gewohnt finden Sie in der Rubrik „Recht für Familie“ Tipps zum
Thema Arbeitsrecht und Familie. Kuratoriumsmitglied Hans-Olaf Henkel hat sich in seinem
Beitrag „So sehe ich das“ Gedanken um Vorstandsbezüge und die damit verbundenen Signale
an die Gesellschaft gemacht (S. 22).
Und wir brauchen Ihre Unterstützung! Für unser gemeinsames Projekt mit dem Karlsruher
Kindermund Verlag suchen wir Sprüche und Zeichnungen von Kindern, die für ein besonderes Buchprojekt ausgewählt werden sollen. Mehr Infos zum Projekt finden Sie auf S. 27.
Machen Sie mit!
editorial
Liebe Leserinnen, liebe Leser,
Herzlich,
3/2012
DFV-Familie
3
3
4
5
Editorial
Inhalt / Impressum
Impressum
I N H A LT HEFT 3/2012
DFV-Familie
H E F T 3 / 2 0 12 · w w w . d e u t s c h e r - f a m i l i e n v e r b a n d . d e
Auf ein Wort
ERNÄHRUNG
Zu gut für die Tonne
STÄDTEBAU
7
Kinder sind Zukunft!
ERNÄHRUNG
8
Heft 3/2012 – Mai 2012
Herausgeber
Verlag
Zu gut für die Tonne!
Präsident
Dr. Klaus Zeh
10
Mitglieder des Präsidiums:
Thomas Böwer
Wolfgang Haupt
Petra Nölkel
Peter Patt
Petra Windeck
BILDUNG
14
Chancengleichheit? Fehlanzeige!
NACHRICHTEN FÜR SIE
18
19
Vorsicht beim Grillen
Bunt heißt nicht gesund!
Senioren im Ehrenamt
DFV sucht Geistesblitze
RECHT FÜR FAMILIE
20
Arbeitsrecht für Familien
SO SEHE ICH DAS
22
Henkel trocken – Vorstandsbezüge:
die Aufsichtsräte versagen
Redaktion
verantwortlich
e-mail:
Druck
Vertrieb
Layout
24
25
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29
DFV
DFV
DFV
DFV
DFV
DFV
Bund – DFV Berlin
Sachsen-Anhalt
Baden-Württemberg
Bayern
Hamburg – DFV Sachsen
Niedersachsen / Adressen DFV
Bildnachweise: Fotolia: Titel (Alena Ozerova), S. 6 (TheSupe87), S. 7 (Christian Schwier), S. 10ff (Miethke),
S. 14 (contrastwerkstatt), S. 15 (Warren Goldswain), S. 18 (Anna Omelchenko), S. 19 (DOC RABE Media),
S. 20 (livestockimages), S. 21 (sonya etchison); S. 23 Efco, S. 24 2sense event GmbH
4
DFV-Familie
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Im Altgefäll 9 · 75181 Pforzheim
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Internet: gluske-medien.de
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Bezug von „DFV Familie“ im
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Spiel mit dem Wind
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23
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ISSN
Erscheinungsweise
Redaktionsschluss
Gedruckte
Auflage
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0949 – 4669
Sechs Ausgaben jährlich
(Januar, März, Mai, Juli,
September, November)
Jeweils am
10. des Vormonats
94200 III/2012
Alle nicht mit Namen gekennzeichneten
Beiträge wurden in der Redaktion erstellt.
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d
er Untergang der Familie ist schon oft verkündet worden.
rückgegangen ist. Noch vor wenigen Jahrzehnten waren Fa-
Aber im realen Leben, in ihrer Bedeutung für den Einzelnen und
milien mit drei und mehr Kindern keine Ausnahme, sondern die
für die ganze Gesellschaft hat Familie noch jeden Nachruf über-
Regel. Heute ist der Rahmen um das Familienbild enger ge-
lebt. Es mag sich in den vergangenen Jahrzehnten verändert
worden. Und an dieser Entwicklung hat die Politik eine große
haben, ob Eltern ihre Kinder gemeinsam erziehen, allein, mit
Mitschuld. Denn obwohl die demografische Krise für unsere
oder ohne Trauschein, berufstätig oder nicht in der Erzie-
Gesellschaft mindestens ebenso verheerend ist wie die Euro-
hungszeit. Was bleibt ist das, was Familie ausmacht: Nach wie
Krise, sind Familien an den Rand der Aufmerksamkeit ge-
vor ist die Familie nämlich der erste und wichtigste Ort, an dem
rutscht. Wer verliert noch ein Wort darüber, was Mütter, Väter,
Kinder lernen, zu gemeinschaftsfähigen, mitfühlenden Men-
Geschwister oder Großeltern aus Zuneigung, Verantwortung
schen zu werden – genauso wie zu leistungsbereiten und
und Freude an der familiären Gemeinschaft leisten? Familien
solidarischen Staatsbürgern. In der Familie lernen Kinder zu
finden in der Öffentlichkeit höchstens noch statt, wenn es darum
vertrauen, sie erfahren Verlässlichkeit, Zuwendung, wie man
geht, Defizite und Erziehungsversagen zu beklagen.
Konflikte angeht und löst, sie lernen Fehler zu machen und
einen richtigen Weg zu finden. Selbst statistisch betrachtet hat
Genau deshalb ist die aktuelle Diskussion über die gerechte
sich das Familienleben viel weniger verändert, als es in der öf-
Berücksichtigung der Erziehungsleistung im Sozialsystem so
fentlichen Debatte oft den Anschein hat. Noch immer lebt die
wichtig. Sie hat die Bedeutung der Kindererziehung für unse-
große Mehrheit der Kinder in Deutschland mit ihren beiden
re Gesellschaft insgesamt endlich wieder in die Schlagzeilen
Eltern zusammen, auch wenn die Zahl alleinerziehender Haus-
gebracht. Wir müssen diesen Schwung aufgreifen, statt Fami-
halte in den vergangenen Jahren zugenommen hat.
lienformen und Lebensmodelle gegeneinander auszuspielen.
Es geht nicht um die Bestrafung von Menschen, die – aus wel-
Trotzdem greift das Bild von „Mutter, Vater, Kindern“ zu kurz, um
chem Grund auch immer – ohne Kinder leben. Es geht nicht
die ganze Lebendigkeit im Generationenverbund Familie wie-
um die Lebensform, in welcher Menschen Verantwortung für
derzugeben. Ins Familienbild gehören zum Beispiel auch die
Kinder tragen. Es geht um den richtigen Weg, die Leistungen
Großeltern, die die junge Familie unterstützen und die umge-
aller Familien anzuerkennen und sie in der Phase ihrer Unter-
kehrt im Alter und bei Pflegebedürftigkeit von ihren Kindern und
haltspflicht zu entlasten. Politik muss jungen Menschen Mut ma-
Enkeln Hilfe und Unterstützung erfahren. Statistisch unbestrit-
chen, sich ihre Kinderwünsche zu erfüllen. Selbst Demografie
ten ist allerdings leider auch, dass die Kinderzahl erheblich zu-
ist gestaltbar, wenn wir junge Menschen ermutigen, sich für
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DFV-Familie
Auf ein Wort
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Auf ein Wort
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die Gründung einer Familie und auch für mehrere Kinder zu
diesen Gerechtigkeitstest bestehen. Und dabei darf es nicht
entscheiden. Wir brauchen Mutmacher für Familien. Und wir
bleiben. Es muss eine verbindliche Familienverträglichkeits-
brauchen politische Strategien, um sie auch gegen Wider-
prüfung für alle Gesetze und die Einführung eines Familien-
stände durchzusetzen. So müssen die Anliegen von Familien
wahlrechts geben. Je älter die Gesellschaft insgesamt wird,
bei politischen Entscheidungen und im Wahlrecht besser
umso wichtiger wird es, den Jungen eine Stimme zu geben.
berücksichtigt werden. Kinder sind der Dreh- und Angelpunkt
Die richtigen Weichen für morgen stellen wir nur, wenn wir
für den Wohlstand der Zukunft. Ihre Bedürfnisse müssen klare
heute schon die Folgen unseres Handelns für die nächste Ge-
politische Priorität haben.
neration mitbedenken. Unsere ganze Gesellschaft gehört auf
einen Prüfstand der Familiengerechtigkeit. Wir brauchen ein
positives Klima für Familien, damit Kinder und Eltern sich will-
kommen fühlen. Deshalb müssen wir die jetzt begonnene Diskussion über familiengerechte Systeme fortführen. Sachlich
es darf nicht sein, dass die finanzielle Situation oder der be-
und zukunftsweisend. Denn Zukunft gibt es für unsere Gesell-
rufliche Druck verhindern, dass Menschen sich für ein Kind
schaft nur mit Familie.
oder für weitere Kinder entscheiden – und das, obwohl Kinder
zu ihrem Lebensplan eigentlich dazugehören. Den Menschen
Mut zu machen, sich für Kinder zu entscheiden: Dazu gehört
Familiengerechtigkeit im Sozialsystem, so wie sie das Bundesverfassungsgericht schon vor über zehn Jahren gefordert
hat. Die Pflegereform ebenso wie die anstehende Rentenreform gehören deshalb auf einen strengen Familien-TÜV, ob sie
DFV-Familie
Präsident des Deutschen Familienverbandes
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STÄDTEBAU
Kinder
sind
Zukunft!
Nachbarschaftsstreit hat es wohl schon
immer gegeben: Hier ragt der Zaun zu weit
herüber, dort ist die Hecke nicht gestutzt,
woanders fallen Laub und Obst über die
Grundstücksgrenze… Doch erst in jüngster
Zeit klagten Menschen vor Gericht nicht
mehr nur wegen sächlicher Differenzen,
sondern weil sie sich von „Kinderlärm“ gestört fühlen.
S
ie würden am liebsten Ruhezonen
her keine Rechnung, kritisierte Böwer. So
schärfer beschränkt als bisher – vorgese-
schaffen und Familien mit Kindern oder
laufe die darin vorgegebene Größenbe-
hen. Natürlich haben auch Jugendliche
Kindereinrichtungen aus ihren Wohnge-
schränkung von Anlagen zur Kinderbe-
ab 14 Jahren ein Recht auf Bewegung
bieten verbannen. Doch im Zusammenle-
treuung diesem Ziel sogar zuwider. „Kitas
und Entfaltung, doch zu ihren Lebensräu-
ben in Städten und Gemeinden dürfen
und Krippen sollen laut Entwurf ‚der Ge-
men findet sich in dem Entwurf kein Wort.
Kinder nicht an den Rand gedrängt wer-
bietsversorgung angemessen’ sein – aber
„Eine kinderfreundliche Gesellschaft ent-
den. Der Deutsche Familienverband be-
wer entscheidet eigentlich, was ange-
steht nicht allein durch Gesetze. Sie
grüßt deshalb ausdrücklich einen Gesetz-
messen ist?“ Wohngebiete verändern sich
wächst durch das tägliche Zusammenle-
entwurf des Bundesbauministeriums, der
stetig: Eltern, deren Kinder aus dem Haus
ben mit Kindern, durch gegenseitige
künftig verhindern soll, dass Kinderlärm
sind, brauchen tatsächlich keine Kitas.
Rücksicht und Toleranz. Gesetze können
Anlass für gerichtliche Auseinanderset-
Aber ein vorübergehend kinderloses
aber dazu beitragen – wenn sie klarstel-
zungen geben darf. „Allerdings reichen
Wohngebiet ist nur dann für neue Famili-
len, dass Räume für Kinder ein ebenso
die darin genannten Strategien bei weitem
en attraktiv und bietet ihnen eine Heimat,
selbstverständlicher und zulässiger Teil
nicht aus“, erklärte DFV-Vizepräsident
wenn die Infrastruktur stimmt. Dabei geht
eines Wohngebietes sind wie die Wohn-
Thomas Böwer anlässlich einer Anhörung
es ja außerdem nicht nur um Kindergär-
gebäude“, unterstrich Thomas Böwer.
in Berlin. Der DFV hatte in einer kurzen
ten und Krippen. Kinder brauchen für ein
„Diese Klarheit schafft der Gesetzentwurf
Stellungnahme wesentliche Kritikpunkte
gesundes, altersgemäßes Aufwachsen
bislang nicht.“ Er forderte mehr gesetzge-
eingebracht.
Raum für Bewegung: Spiel- und Bolz-
berischen Mut, damit Kinder in einem le-
Kinder und Spielplätze sind ein selbstver-
plätze gehören selbstverständlich in ihr
benswerten Umfeld groß werden können.
ständlicher Teil eines Wohngebietes. Doch
Lebensumfeld. Im Gesetzentwurf ist dies
Denn „Kinder sind keine Emissionsträger,
dieser Auffassung trage der Entwurf bis-
nur „ausnahmsweise“ – und damit noch
sondern Kinder sind Zukunftsträger!“
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y
DFV-Familie
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ERNÄHRUNG
Zu gut
für die Tonne!
Der Joghurt ist übers Haltbarkeitsdatum hinaus? Das Brot von
gestern ist mir heute zu hart? „Ab in die Tonne!“ heißt leider
zu oft die Devise bei vielen von uns. Pro Jahr landen in
Deutschland elf Millionen Tonnen Lebensmittel im Müll –
Abfälle aus Industrie, Handel, von Großverbrauchern und
Haushalten.
gezielter und maßvoller einkaufen und
D
wenn es um die Wertschätzung unserer
amit die Verschwendung ein Ende fin-
chern, Politik, Land, Kommunen und ge-
det, hat Bundesernährungsministerin Ilse
sellschaftlichen Organisationen wie Kir-
Aigner die Kampagne „Zu gut für die
chen oder Welthungerhilfe.
Reste besser verwerteten. Ebenso auf die
Lagerung der Nahrungsmittel komme es
an. Schon Kinder müssten in Schulen und
Kindergärten sensibilisiert werden für den
Wert von Nahrungsmitteln. „Aber auch die
Eltern haben eine wichtige Vorbildfunktion,
Lebensmittel geht“, betonte die Ministerin.
Die Präsidentin der Welthungerhilfe, Bärbel Dieckmann, wies auf die globale Aus-
Tonne“ ins Leben gerufen. Ende März lud
sie zu einer Konferenz nach Berlin, um die
Aigner appellierte an die EU-Kommission
wirkung der Wegwerf-Mentalität hin. Es
Eckdaten vorzustellen und dem Thema
in Brüssel, den Abbau bürokratischer
werde rund ein Drittel mehr produziert als
Öffentlichkeit zu verschaffen. Rund 200
Hemmnisse zu beschleunigen und die
tatsächlich zur Ernährung notwendig
Experten berieten im Umweltforum Berlin.
Mitgliedsstaaten im Kampf gegen Ver-
wäre, sagte sie. Zwar würden Hungernde
schwendung zu unterstützen. „Es kann
nicht automatisch besser ernährt, wenn
„Lebensmittel sind kostbar“, sagte die
nicht sein, dass in Brüssel einerseits das
wir weniger wegschmeißen. Doch Res-
Ministerin in ihrer Eröffnungsrede. Um der
Ziel ausgegeben wird, den gigantischen
sourcen würden in jedem Fall gespart.
Verschwendung tatsächlich Einhalt gebie-
Berg der Lebensmittelabfälle in Europa
Dieser Erhalt der natürlichen Ressourcen
ten zu können, brauche es eine gemein-
bis 2020 zu halbieren, andererseits aber
sei ein wesentliches Ziel. Der „ökologi-
same Anstrengung und Strategien von
daran gedacht wird, noch mehr Normen
sche Fußabdruck“ der Industrieländer
Landwirtschaft, Industrie, Handel, Verbrau-
und überflüssige Vorschriften einzufüh-
müsse kleiner werden, Entwicklungslän-
ren“, sagte sie. „Die Natur ist nicht ge-
der bräuchten Einkommensgerechtigkeit.
normt. Vorschriften dürfen nicht der Grund
Ein wesentlicher Impuls der Tagung sei zu
sein, dass Lebensmittel weggeworfen
erkennen, dass es sowohl um persönli-
werden“, ergänzte sie.
ches Verhalten gehe wie auch um eine
Veränderung im System.
Der Handel sei aufgefordert, auf die ver-
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DFV-Familie
änderten Gewohnheiten der Verbraucher
Deutlich wurde auch Professor Martin
zu reagieren und kleinere Packungen ins
Kranert von der Universität Stuttgart. Der
Sortiment zu nehmen. Gaststätten und
Experte vom Lehrstuhl für Abfallwirtschaft
Kantinen könnten unterschiedliche Porti-
und Abluft zeigte zunächst den Unter-
onsgrößen anbieten. Die Verbraucher
schied zwischen vermeidbarem (unein-
könnten ihren Beitrag leisten, indem sie
geschränkt genießbare Lebensmittel), teil-
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ERNÄHRUNG
weise vermeidbarem (zum Beispiel Apfelschale, Brotrinde) und
nicht vermeidbarem Abfall (zum Beispiel Knochen, Bananenschalen) auf. Von den elf Millionen Tonnen Lebensmitteln, die
jährlich in Deutschland im Müll landen, kommen knapp 7 Mio.
Tonnen aus privaten Haushalten, sagte Kranert. 47 Prozent davon
seien vermeidbar, weitere 18 Prozent teilweise. Das entspreche
Jetzt am Kiosk.
Oder günstig testen:
www.zeitleo.de
einem Geldwert von 200 bis 260 Euro pro Kopf/Jahr.
Mehr Informationen und Tipps zur Resteverwertung gibt es unter:
y
www.zugutfuerdietonne.de.
ZEIT LEO – das neue Magazin für Kinder. Die
bunte Themenwelt der ZEIT für aufgeweckte
Jungen und Mädchen ab 8 Jahren. Macht Ihr
Kind schlau und stark.
Neu
für Kinde
r
Was heißt eigentlich
mindestens haltbar bis…?
Das Mindesthaltbarkeitsdatum (MHD) ist kein
Wegwerfdatum. Es ist vielmehr eine Empfehlung
des Herstellers, das Produkt in dieser Frist aufzubrauchen. Bis dahin garantiert er bei richtiger
Lagerung die bestimmten Eigenschaften des Produktes (zum Beispiel Geschmack, Geruch, Farbe,
Konsistenz und Nährwert). Ist das Datum überschritten, ist das Produkt also
noch lange nicht automatisch schlecht. Wenn zum
Beispiel der Joghurt nach
Ablauf des MHD gut aussieht, riecht und schmeckt,
ist er meist noch in Ordnung.
Voraussetzung ist natürlich,
dass die Verpackung nicht
beschädigt war und der Joghurt im Kühlschrank aufbewahrt wurde.
Kein Pardon gibt es dagegen beim Verbrauchsdatum, das
vor allem für leicht verderbliche Lebensmittel wie Fleisch oder
Fisch gilt. Ist das Datum „zu verbrauchen bis…“ überschritten,
muss das Produkt in den Müll
wandern.
Andernfalls
droht
möglicherweise eine Lebensmittelvergiftung.
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„Es geht darum, wie wir die Welt gestalten wollen.“ Das ist ein
typischer Satz für Christoph Miethke. In seiner Firma ist wohl
vor allem aus diesem Grund alles ein bisschen anders. Das
Potsdamer Unternehmen entwickelt und produziert sehr
erfolgreich Ventile für Patienten, die an einem Wasserkopf
leiden (Hydrocephalus). Knapp 50 Mitarbeiter und zusätzlich
einige Praktikanten und Werkstudenten arbeiten in der
Christoph Miethke GmbH & Co. KG. Das Unternehmen wurde
2007 für familienfreundliche Unternehmenspolitik zertifiziert
und unterzog sich bis 2009 dem Audit der berufundfamilie
gGmbH. Wir haben die Firma besucht, um herauszufinden,
was das in der Praxis bedeutet.
seine Mitarbeiter genau das tun, versuche
S
Michaela Funk-Neubarth. Die Mitarbeiter
der Chef ihnen Freiräume und Flexibilität
zu verschaffen, damit sie in Eigenverantwortung ihre Arbeit tun können. „Vertrauensarbeitszeit“ heiße das zum Beispiel.
Keine Stechuhr, keine Stundenzettel –
„aber wir machen unsere Arbeit und
wenn es ,brennt’ auch mal am Wochenende. Das gleicht sich mit Zeiten, die nicht
so fordernd sind, wieder aus.“ Natürlich
müsse innerhalb der Abteilung abgesprochen werden, wann wer die Stellung
hält. „Und das funktioniert super“, sagt
chon die Räume der Firma sind Aus-
Mehrere „Kinderbäume“ stehen dane-
– das Durchschnittsalter liegt übrigens
druck eines besonderen Geistes: In einer
ben, die Bäumchen sind behängt mit
bei 37 Jahren – bekommen einen Zu-
denkmalgeschützten, ehemaligen Reiter-
Fotos der Kinder, die zum Kollegium ge-
schuss zur Kinderbetreuung, der Pau-
kaserne aus dem 19. Jahrhundert wer-
hören.
senraum kann für private Feiern genutzt
den heute modernste Ventile entwickelt,
Michaela Funk-Neubarth ist fürs Marke-
werden, der Firmen-Bus darf bei Bedarf
gefertigt, verpackt und vermarktet. Es gibt
ting verantwortlich und erklärt, was der
geliehen werden. Heimarbeit ist in einigen
lichtdurchflutete Räume, viel Glas, klare
Begriff „familienfreundlich“ im Unterneh-
Abteilungen möglich, Kinder sind will-
Strukturen. Die Stimmung ist freundlich,
men tatsächlich bedeutet. „Der Grundge-
kommen und dürfen auch mal mit in die
offen. Gleich im Eingangsbereich zeigt
danke ist, dass wir nach unserem Können
Firma gebracht werden, wenn es gerade
eine Galerie aus Anlass des 20. Firmen-
alles geben und in die Firma einbringen“,
nicht anders geht. Das Unternehmen
jubiläums Erinnerungen der Mitarbeiter.
sagt sie. In dem Vertrauen darauf, dass
fördert aktiv Weiterbildungen, Mütter und
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Väter in Elternzeit werden bewusst zu betrieblichen Veranstaltungen eingeladen
und regelmäßig über die Vorgänge in der
Firma informiert. Der Clou: Einmal in der
Woche kocht der Hausmeister mittags für
alle. Man trifft sich zum Essen, zum Reden
– das Miteinander wird eben großgeschrieben in der Miethke GmbH. „Wir sind
privilegiert im Vergleich zu ‚draußen’, das
ist uns klar. Aber unsere Leute wissen das
und schätzen die angenehme Atmosphäre“, unterstreicht die MarketingExpertin.
Familie = Verantwortung
Das bestätigt auch Personalchefin Martina
Ullrich. „Es gibt bei uns ein ausgeprägtes
Wir-Gefühl. Es fällt leicht, das hier zu entwickeln.“ In der Zertifizierungsphase gab
Flexibel & familientauglich
„Ich bin ein Erfinder“
es Workshops, in denen die Mitarbeiter
Wie flexibel die Personalpolitik ist, kann
Wer leitet eine so erfolgreiche und ir-
sich beispielsweise lange darüber ausge-
Michaela Funk-Neubarth aus eigener Er-
gendwie vorbildliche Firma? Christoph
tauscht haben, was „Familie“ eigentlich
fahrung berichten. Gleich in ihrem ersten
Miethke wurde 1960 in Krefeld geboren.
bedeutet. „Schließlich haben wir uns dar-
Jahr in der Firma wurde sie schwanger.
Nach seinem Zivildienst in
auf geeinigt, jeden Menschen in diesen
Mit geplagtem Gewissen und „quasi ent-
einem Krankenhaus studierte er
Kreis einzuschließen, für den wir Verant-
schuldigend“ sagte sie das ihrem Chef.
Medizintechnik. Schon als Stu-
wortung übernehmen. Das kann auch ein
Christoph Miethke reagierte gar nicht wie
dent begegnete er der Proble-
Nachbar sein, der auf unsere Hilfe ange-
erwartet: Er gratulierte ihr von Herzen
matik der Ventilsysteme in der
wiesen ist“, erklärt Martina Ullrich. „Hat ein
und wollte, dass sie sich in jeder Hinsicht
Hydrocephalus-Therapie und
Mitarbeiter ein Problem, schauen wir, wel-
freut auf ihr Kind. Heute ist sie Mutter von
entwickelte erste Verbesserun-
che Unterstützung er braucht, wie wir ihn
drei Kindern. Nach der Elternzeit kam sie
gen. 1992 schließlich ermunter-
entlasten können. Natürlich müssen dabei
mit dem Plan zurück in die Firma, 20
te ihn sein Professor, eine Firma zu grün-
die Firmeninteressen gewahrt bleiben.“
Stunden die Woche zu arbeiten. Schnell
den und sich genau diesem Feld zu wid-
Bisher habe es keine negativen Erfahrun-
stellte sie fest, dass das nicht zu schaffen
men. 1995 wurde das erste Miethke-Ventil
gen gegeben. Die Kollegen seien motiviert
war und reduzierte auf 15 Stunden.
in der Berliner Charité implantiert. Seitdem
und nicht so zerrissen zwischen Familie
Schließlich änderte sie das Modell spä-
forschten und tüftelten Miethke und sein
und Arbeitsplatz wie anderswo. Elternzeit
ter wieder auf 20 und dann auf 25 Stun-
wachsendes Team weiter. Mit Erfolg: Zwei-
nehmen die meisten erfahrungsgemäß für
den – für die Personalabteilung war das
mal gewann das Unternehmen den Inno-
ein halbes bis ein Jahr, sagt die Personal-
nie ein Problem. Heute arbeitet sie 30
vationspreis Berlin-Brandenburg für seine
chefin. Auch die Väter kümmern sich um
Stunden und ist zufrieden, Familie und
zukunftsweisenden technologischen Ent-
die Betreuung ihrer Kinder. Ein junger
ihre berufliche Leidenschaft unter einen
wicklungen (1999, 2006) und 2008 wurde
Vater sei gerade für sechs Monate in El-
Hut zu bekommen. Und offenbar geht
es „Ausgewählter Ort im Land der Ideen“.
ternzeit gewesen und arbeite jetzt 30 Stun-
das vielen Mitarbeitern so. „Die meisten
Heute ist die Firma Marktführer in
den die Woche, damit er mehr Zeit für
haben mindestens zwei Kinder, einige
Deutschland, verkauft 20.000 Ventile pro
seine Familie hat.
sogar drei oder vier.“
Jahr, in knapp 50 Länder auf fünf Konti-
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Kompetenz steht im Vordergrund, sondern die Bereitschaft, sein eigenes Können in den Dienst der Sache zu stellen,
sich im respektvollen Umgang miteinander einzubringen, seine Grenzen zu
kennen und verantwortlich zu handeln.
Nicht die Bevormundung ist das wirtschaftliche Prinzip, sondern die Beflügelung zur Entfaltung. … Im Unternehmen
werden Möglichkeiten zur leichteren und
besseren Vereinbarkeit von Familie und
Beruf intensiv reflektiert. …“
„Die persönliche Haltung ist entscheidend“, ergänzt er, als wir in seinem großzügigen, hellen Büro sitzen. „Ich habe
keinen Spaß an einem ignoranten Leben.“
Nach seiner Überzeugung geht es um ein
nenten. Der Umsatz liegt bei sechs Millio-
Miethke, worum es ihm in seinem Unter-
Miteinander, um Respekt – auch gegen-
nen Euro im Jahr.
nehmen geht, was er von seinen Mitar-
über Unfähigkeit. Erstrebenswert sei, „in
„Ich bin ein Erfinder, hab immer gute
beitern erwartet und was er ihnen bietet:
der Vielfalt gemeinsam das Richtige zu
Ideen gehabt“, fasst Christoph Miethke
„Im Mittelpunkt allen menschlichen Han-
tun“. Dann gebe es eine Entwicklung zum
sein Erfolgsrezept zusammen. Doch das
delns steht immer der Mensch. ... Nähe
Besseren. Die Welt werde dadurch zwar
ist es nicht allein. Was ihn antreibt ist im
empfinden, schaffen und leben birgt viele
nicht gerechter, doch durch einen solida-
Gespräch manchmal schwer zu fassen,
Facetten gesellschaftlicher Werte in sich,
rischen Rahmen könne die Ungerechtig-
die Unternehmensphilosophie aber ist
die eines zum Ziel haben: einen gesell-
keit abgefedert werden. Natürlich habe
unmissverständlich. Überschrieben ist sie
schaftlichen Lebensraum, in dem sich
auch er schon Leute aus seiner Firma ge-
mit „Die Würde des Menschen ist unan-
alle gut aufgehoben fühlen. … Nicht die
schmissen. Wenn es um Diffamierung und
tastbar“. Auf knapp zwei Seiten formuliert
auf einem Zeugnis wiedergegebene
mangelndes Vertrauen gehe, versteht
Christoph Miethke keinen Spaß. Doch das
sei die Ausnahme. Im Bewerbungsgespräch frage er allerdings schon mal, ob
der Bewerber „Maria durch den Dornwald
ging“ singen könne, Zeugnisse und Beurteilungen seien ihm eher nicht so wichtig. Entscheidend sei vielmehr, was der
Bewerber an Fähigkeiten und Engagement einbringen könne, damit gemeinsam etwas Gutes entstehe. Und er weiß,
dass der Erfolg nicht allein gelingen kann.
So steht auf der Homepage zum 20. Firmenjubiläum nicht, welche Preise und Erfolge errungen wurden, sondern ein Dank:
„Uns bietet dieses Jubiläum eine passende Gelegenheit für einen Rückblick, der
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offenbart, dass die Liste derer, denen wir
für die Unterstützung dankbar sind, lang
Was ist ein Hydrocephalus?
ist. Daher steht für uns im Mittelpunkt der
Patienten mit einem „Wasserkopf“ (Hydrocephalus) leiden an
Dank, für das Vertrauen, die Hilfestellun-
einer erhöhten Ansammlung von Hirnwasser. Der aus diesem
gen und die Mitarbeit an einem Projekt,
Grund wachsende Druck im Gehirn kann zu Übelkeit, Erbre-
das hoffentlich noch lange nicht sein Ende
chen, Schwindel, Unsicherheit beim Gehen, Kopfschmerzen,
erreicht.“
Demenz oder Harninkontinenz führen. Wird die Erkrankung
nicht behandelt, kann es zum Abbau von Hirngewebe kom-
Für eine lebenswertere
Gesellschaft
men, die Blutversorgung des Gehirns erliegt, der Patient wird
bewusstlos oder stirbt sogar. Der Hydrocephalus kann ange-
Natürlich gibt sich der dreifache Familien-
boren sein oder erworben werden (z. B. durch Unfälle, Opera-
vater mit Haut und Haar in sein Unterneh-
tion, Hirnblutung, Tumore, Hirnhautentzündung).
men: Er reist viel, um für seine Produkte
Zur Therapie implantieren Neurochirurgen den Patienten heute
zu werben, Ärzte von ihrer Qualität zu
Ventile (so genannte Shunts), die das überflüssige Hirnwasser zu-
überzeugen, sich auf Kongressen zu prä-
meist in den Bauchraum ableiten. So kann der Druck im Gehirn
sentieren. Der Austausch mit Neurochir-
normalisiert werden. Allerdings sind die meisten Ventilsysteme
urgen auf der ganzen Welt ist wichtig, um
nicht in der Lage, auf Positionsänderungen der Patienten zu rea-
Produkte zu entwickeln, die optimal für die
gieren. Läuft aber zu viel (Überdrainage) oder zu wenig (Unter-
Patienten sind. Und Miethke tüftelt immer
drainage) Hirnwasser ab, kann es für den Patienten zu spürba-
noch selbst. „Aber ich gehe immer ans
ren bis gefährlichen Folgen kommen. Gravitationsventile, die von
Telefon, wenn meine Söhne anrufen“, sagt
der Christoph Miethke GmbH entwickelt wurden, wirken diesem
er lächelnd. Haben seine Tage vielleicht
Effekt entgegen und optimieren die Situation für die Patienten er-
mehr als 24 Stunden? Neben seinem
heblich.
Beruf versucht Miethke nämlich auch
Das proSA-Ventil ist eine weitere Miethke-„Erfindung“. Es ist vor
noch, die Gesellschaft lebenswerter zu
allem für Säuglinge und heranwachsende Kinder gemacht. Da
machen. Im Verein „Neues Potsdamer
sich die Druckverhältnisse im Gehirn während des Wachstums
Toleranzedikt – Gemeinsam für eine welt-
verändern, müsste eigentlich immer wieder ein neues Ventil ein-
offene Stadt“ sitzt er im Vorstand, gerade
gesetzt werden – proSA macht das unnötig, weil sich der Druck
hat er in Oranienburg ein ehemaliges
bei Bedarf magnetisch durch die Haut verstellen lässt.
Kind gesund
Kind mit Hydrocephalus
Kaltwalzwerk gekauft und will dort einen
„Kultur- und Kreativstandort“ entwickeln.
Demenz durch zu viel Hirnwasser?
Was Christoph Miethke anfasst, scheint
Häufig werden gerade bei älteren Menschen Symptome eines
y
Wasserkopfes mit Demenz verwechselt. Die Krankheitsbilder
zu gelingen. Es sei ihm gegönnt.
ähneln sich, noch zu wenige Ärzte denken bei der Diagnostik
an diese Möglichkeit. Dabei sind die Symptome Gangstörung,
Harninkontinenz und ein schlechtes Kurzzeitgedächtnis wesentliche Hinweise auf einen Normaldruckhydrocephalus
(NPH). Regelmäßige Druckkopfschmerzen und plötzlicher
Schwindel können ebenfalls zum Krankheitsbild gehören. NPH
tritt meist ab dem 60. Lebensjahr auf, allein in Deutschland
sollen 60.000 Patienten betroffen sein. Steht die Diagnose NPH,
kann ein Ventilsystem den Hirninnendruck normalisieren und
die Lebensqualität des Patienten erheblich verbessern.
3/2012
Kind mit Ableitung
DFV-Familie
13
BILDUNG
Chancengleichheit?
Fehlanzeige!
14
Unsere Kinder sind unsere Zukunft. Wie und was sie heute lernen, wird ihr Leben und damit auch unseres entscheidend beeinflussen. Aber wie steht es eigentlich um die Chancen der
Mädchen und Jungen, soziale Nachteile zu überwinden und
ihr Potenzial wirklich auszuschöpfen?
einzelnen Bundesländer ist. Inwiefern wer-
D
systeme sind. Das Ergebnis ist alles an-
den starke und schwache Schüler gefördert? Werden jene wirksam unterstützt, die
schon bei der Einschulung benachteiligt
sind? An der Untersuchung könne man
letztlich ablesen, wie integrativ Schul-
iese Frage haben sich die Bertels-
gleich, der auf Fakten beruht“, sagte Jörg
dere als einheitlich. „Die Bundesländer
mann-Stiftung und das Institut für Schul-
Dräger, Vorstandsmitglied der Bertels-
müssen deutlich mehr voneinander
entwicklungsforschung (IFS) an der Tech-
mann-Stiftung. Der „Chancenspiegel“ sei
lernen“, unterstrich Jörg Dräger.
nischen Universität Dortmund gestellt. Ihr
ein Schritt, diese Lücke zu füllen. Er ver-
im März präsentierter „Chancenspiegel“
suche erstmals für Deutschland, Chan-
Herkunft entscheidet oft
zeigt, dass es Durchlässigkeit im deut-
cengerechtigkeit konkret zu erfassen und
Die soziale Herkunft der Kinder hat erheb-
schen Bildungssystem vor allem in einer
vergleichbar zu machen – damit Wissen-
lichen Einfluss auf ihre Bildungschancen.
Richtung gibt: Nach unten.
schaft und Politik das Thema künftig bes-
Sie sind viel höher, wenn die Kinder aus
„Es wird zwar viel über Chancengerech-
ser diskutieren und bewerten können.
Akademikerhaushalten stammen als aus
tigkeit debattiert, aber als Diskussions-
Grundlage sei eine Analyse, wie gerecht
Arbeiterfamilien. Diese Benachteiligung
grundlage fehlt bislang ein Länderver-
und leistungsstark das Schulsystem der
gebe es in allen Bundesländern – wenn-
DFV-Familie
3/2012
BILDUNG
gleich unterschiedlich stark ausgeprägt.
schlüsse. Im Durchschnitt kommen
„Chancenspiegel“. In Baden-Württem-
Während die Chancen auf einen Gymna-
demnach auf einen Aufwärtswechsel 4,3
berg, Hamburg, Nordrhein-Westfalen
sialbesuch bei Kindern aus oberen Dienst-
Wechsel auf eine weniger anspruchsvol-
und dem Saarland machten deutlich
klassen in Berlin, Brandenburg, Hessen,
le Schule. Gerade hier sei die Differenz
mehr Schüler Abitur als in Bayern, Meck-
Hamburg und Sachsen „nur“ 2,5-mal
enorm: Während in Bayern, Baden-
lenburg-Vorpommern,
höher seien als für Kinder aus unteren
Württemberg, Brandenburg, Hamburg
und Sachsen-Anhalt. Vor allem in den
Dienstklassen, liege der Unterschied etwa
und Rheinland-Pfalz das Verhältnis bei
ostdeutschen Ländern würden zu viele
in Baden-Württemberg, Bayern, Nieder-
2,3 liege, kämen in Berlin, Hessen, Nie-
Schüler in die Perspektivlosigkeit entlas-
sachsen und Schleswig-Holstein beim 6,1-
dersachsen und Sachsen auf einen Auf-
sen: Bis zu 14 Prozent der Jugendlichen
fachen. „Kinder aus bildungsfernen Fami-
wärtswechsel gleich 11,4 Wechsel in eine
beendeten die Schule demnach ohne
lien liegen vor allem in den Stadtstaaten
Schule mit niedrigerem Abschluss.
Abschluss.
bis zu zwei Jahre zurück. In der Primarstu-
Gründe vermuten die Experten unter an-
Bayern, Niedersachsen und Nordrhein-
fe ist der Einfluss des sozialen Hinter-
derem in strukturellen Besonderheiten
Westfalen liege der Anteil bei höchstens
grunds auf die Leistung in Bayern, Nieder-
wie stark ausgebauten Gesamtschul-
sieben Prozent.
sachsen, Sachsen und Sachsen-Anhalt im
systemen und der Anzahl beruflicher
Wozu dient eigentlich der Länderver-
innerdeutschen Vergleich am geringsten.
Gymnasien.
gleich? Der Vergleich in den Ländern
In der Sekundarstufe I gelingt es Bran-
In
Niedersachsen
Baden-Württemberg,
ermögliche, Stärken und Schwächen der
denburg, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt
Abi oder ohne Abschluss?
Schulsysteme mit Blick auf Gerechtigkeit
und Thüringen am besten, diesen Einfluss
„Die Chancen, die Hochschulreife zu er-
zu erkennen. „Erfolgreichere“ Länder
zu reduzieren“, heißt es im Bericht.
werben und das Risiko, die Schule
könnten so den anderen Ländern Wege
Einen Wechsel der Schulart gebe es
abzubrechen, sind in Deutschland sehr
weisen. Details und Informationen finden
häufig nur in Richtung niedrigerer Ab-
unterschiedlich ausgeprägt“, sagt der
Sie unter www.chancen-spiegel.de.
3/2012
y
DFV-Familie
15
Für Familientreffen
Kraftwerk im Keller
Für Familientreffen „in geschützter Umgebung“ ist der Pavillon Sambia 3 x 3 Meter
bestens geeignet. Das Gestell besteht aus
Stahl und die Bespannung aus Polyester
mit Wasser abweisender PVC-Beschichtung. Kommen größere Sippen zusammen,
lassen sich auch
Schickes Dach überm
Kopf
mehrere Pavillons
aneinanderreihen. So steht auch der
Gartenparty im EM-Sommer nichts mehr
im Wege. (Max Bahr Baumärkte, Preise:
Pavillon ca. 130,00 ", passende Seitenteile [2-teilig, 1 x mit Fenster] ca. 40,00 ").
www.maxbahr.de
Ein eigenes Heizkraftwerk im Keller und
damit zugleich Strom und Wärme erzeugen. Wer das für Zukunftsmusik hält,
irrt. Moderne Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen (KWK) machen es möglich. Dank
der cleveren kleinen Kraftpakete kann
man sein Eigenheim heizen und den
dabei erzeugten Strom selbst nutzen oder
ins Netz einspeisen. Auf diese Weise ist es
möglich, die jährliche Energierechnung
um mehrere hundert Euro zu senken.
Die umweltschonenden Kleinkraftwerke
sind vor allem für Familien im Eigenheim
mit
einem
Wärmebedarf von rund
15.000 kWh
im Jahr interessant. Bei
E.ON erhält
man
nicht
KWK senkt
nur sein per- Eigene
Energiekosten
sönliches
„Rundum-Sorglos-Paket“, sondern auch
noch einen 1.000-Euro-Bonus als Förderzuschuss von E.ON obendrauf.
www.eon.de/mikro-kwk
PRODUKTE FAMILIENFREUNDLICHER UNTERNEHMEN
Für heile Haut
Kleinere Wunden, leichte Verbrennungen
und Verbrühungen sind im Alltag, vor
allem mit Kindern, an der Tagesordnung.
Schnelle Hilfe sollte deshalb immer griffbereit sein: Das neue
Wundgel Prontosan
akut von der B. Braun
Melsungen AG ist besonders gut für Kinder
geeignet, weil es kühlt
und die Wunde feucht
hält: Die Wunde hört
auf zu brennen und Hilft der Haut beim
spannt nicht – der Heilen
Schmerz wird so praktisch „weggezaubert“. Außerdem reinigt das Wundgel
die Wunde, schützt sie zugleich – und
fördert so die Wundheilung. (Apotheke,
Preis ca. 13,00 ").www.prontosan-akut.de
Geldanlage
Das Extra-Konto Junior der IngDiBa ist ein
Tagesgeldkonto für alle Minderjährigen.
Mit attraktiven Zinsen können Eltern für
ihr Kind ein finanzielles Polster aufbauen,
das bei Erreichen der Volljährigkeit auf das
Kind übertragen wird. Das Konto ist kostenlos und täglich verfügbar.
Es gibt keine
Mindest- oder
Höchstbeträge.
Für das erste,
Auch beim Geld: „Ein
jetzt eröffnete
Scheibchen extra …“
Extra-Konto Junior ist für sechs Monate ein Zinssatz von
2,25 % garantiert. Anschließend gilt der jeweils aktuelle Extra-Konto Zins, der derzeit
bei 1,50 % liegt. Bei Kontoeröffnung bis
zum 15. Juni 2012 werden dem ExtraKonto Junior 50 " gutgeschrieben, wenn
das erste Extra-Konto eröffnet wird und innerhalb von 4 Wochen mindestens 5.000
" einbezahlt werden. www.ing-diba.de
Für kleine und große Jungs
Wenn es mit einer Feuerstelle beginnt,
sich über einen Schwenkgrill und diverse
Zubehöre bis zur Terrassenheizung und
von da aus weiter zum Räucherofen
„tunen“ lässt, dann handelt es sich vermutlich um den „Ja-wie-wollen-wir-ihndenn-nun-nennen“ von
Haba – sehr wahrscheinlich der Grill mit
den meisten Liebeserklärungen, mit Sicherheit aber der mit den
meisten Nutzungsmöglichkeiten. Der Grillrost
ist durch Kettenzug stufenlos höhenverstellbar.
Ein Metallring hält Kinder vom Glutraum fern.
Statt noch mehr Beschreibungen hier nur
Ob da die Mädels
die Auflistung der weiauch dran dürfen?
teren Zubehöre: Windund Hitzeschirm, Drehspieß, Crêpesplatte,
Wok, Räucherofen. (Erhältlich u.a. im Online-Shop und Katalog von Jako-o, Preis
für den Grill ca. 325,00 ")
www.haba.de – www.jako-o.de
Zeit für Familie
Henkel bietet für die Mitarbeiter kooperierender Unternehmen gemeinsam mit der
Textilreinigungsfirma Stichweh (ebenfalls
familienfreundlich zertifiziert) einen wirklich familienfreundlichen Service an: Vor
Arbeitsbeginn
v e r schmutzte Privatkleidung
am Arbeitsplatz ab- Mit Persil Service Zeit für Familie
g e b e n gewinnen
und zwei
bis drei Tage später nach Feierabend
bequem und frisch gereinigt wieder abholen. So sparen Beschäftigte kooperierender Firmen viel Aufwand und Zeit, die
das Wäschewaschen in den eigenen
vier Wänden oder der Weg zur Reinigung
kosten würden.
Für Mitarbeiter ist die Nutzung des „Persil
Service“ einfach und komfortabel. Die
Kosten pro Kleidungsstück orientieren
sich am üblichen Marktpreis. Für 20,00
Euro Jahresbeitrag erhalten die Kunden
neben der Service-Ausstattung und dem
Abhol- und Bringservice zum Unternehmen einen Treuebonus von 10 Prozent.
„Alle Textilreinigungen, die professionelle
Partner des ,Persil Service’ sind, müssen
hohe Qualitäts- und Umweltstandards
erfüllen. Diese werden sowohl bei der Lizenzierung als auch einmal jährlich während der laufenden Kooperation von
einem unabhängigen Prüfer kontrolliert.
Darüber hinaus zeichnen sich die Lizenzbetriebe dadurch aus, dass sie die gesamte Nasswäsche ausschließlich mit
Persil waschen“, teilt Henkel in einer
Presseinformation mit.
Neben Persil stammen aus dem Hause
Henkel u.a. die Marken Pritt und Schwarzkopf.
www.persil-service.de – www.henkel.de
Aber natürlich!
Hess Natur-Textilien bietet Damen-,
Herren-, Kinder- und Babymoden sowie
Wäsche und Haushaltstextilien an, die
an strengen Ökologie- und Sozialverträglichkeitsrichtlinien gemessen werden. Bei
ca. 5.500 Produkten pro Kollektion gar
nicht einfach. Auf der Hess-Homepage
ist zu erfahren, wie das geht.
Das Statement-Shirt, „Forever Green“,
dient darüber hinaus noch einem speziellen Projekt: Es
wird in Bangladesch bei Grameen Knitwear
gefertigt. Damit
tritt Hess Natur
den Beweis an,
dass in einem
Land, das für
seine schlechten
Natürlich + sozial engagiert Arbeitsbedingun-
gen in der Textilindustrie bekannt ist,
nachhaltige Produktion mit guten Sozialstandards möglich gemacht werden kann.
Jedes T-Shirt unterstützt das „hessnatur
Scholarship Program“ bei Grameen
Shikkha und fördert die Ausbildung bengalischer Studentinnen und Studenten.
(Im Onlineshop, im Katalog und in den
Ladengeschäften in Butzbach, Hamburg
und München; Preis: Damen und
Herren 17,70 ", Kinder 14,90 ").
www.hessnatur.com
Schmeckt nach Italien
Wie kann es sein, dass ein einfaches
Nudelgericht auch ein halbes Jahrhundert nach Markteinführung noch solch
eine Faszination ausübt? Ein ganz wesentlicher Grund: Pasta ist zeitlos und verbindet alle Generationen. Weiterer Faktor:
Mirácoli von KraftFoods war das erste
Nudel-Fertiggericht im deutschen Markt –
„mit allem, was dazu gehört – in einer
Packung“. Und es
kam zur richtigen
Zeit: Mit dem Gleichberechtigungsgesetz
von 1958 veränderten sich die Ernährungsgewohnheiten.
Fortan hatte die erwerbstätige Frau, die
jetzt auch ohne Zustimmung des Gatten einer außerhäuslichen Arbeit nachgeVielleicht war’s auch
hen durfte, einfach
das Fernweh …
nicht mehr die Zeit,
sich der stundenlangen Zubereitung aufwendiger Mahlzeiten zu widmen. „Die
schnelle Küche“ ermöglichte die Emanzipation vom Dasein als Vollzeit-Hausfrau.
(Kauf- und Warenhäuser, Discounter,
Lebensmittelhandel, Preis der Familienpackung mit 4–5 Portionen, ca. 3,00 ").
www.miracoli.de
Sonnenschutz für Babyhaut
Die hauteigene Abwehr gegen ultraviolette Strahlen ist bei Säuglingen und Babys
in den ersten zwölf
Lebensmonaten
nicht in dem Maße
wie bei Erwachsenen ausgeprägt.
Für sensible Babyhaut gibt es jetzt
neu von Bübchen
(einer Marke des Bübchen-Sonnenlotion
Nestlé-Konzerns) und -milch schützen
eine Sonnenpro- zarte Babyhaut
dukt-Range mit extra sensitiver Rezeptur.
Die Produkte verzichten vollständig auf
Farb- und Konservierungsstoffe, Parfüm
und den chemischen UV-Filter Octocrylene. (Drogeriemärkte, Preis: ca. 8,00 ").
www.babyservice.de
ren. (Erhältlich ausschließlich über Fachhandwerksbetriebe, Hersteller macht
keine Preisangaben).
www.stoclimasan-color.de
Jugend unterwegs
„Ruf“ ist Europas erfolgreichster Reiseveranstalter für betreute Reisen von Kindern,
Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Mehr als 80.000 junge Menschen im Alter
zwischen 8 und 23 Jahren buchen Jahr
für Jahr überwiegend Angebote mit Erlebnis-, Sport- und
Kulturaktivitäten
und Sprachreisen.
Angesteuert werden Ziele in ganz
Europa, den USA
und
Australien.
Ganz wichtig sind
z.B. die folgenden
Einzelheiten (die Hilfreicher Ratgeber: „Die
Eltern
beruhigt erste Reise ohne Eltern“
schlafen und Jugendliche nicht so leicht
auf „dumme Gedanken“ kommen lassen): Aufteilung der Jugendlichen in passende Altersgruppen, Vor-Ort-Betreuung
durch rund 2.000 deutschsprachige Reiseleiter(innen), regelmäßige Auszeichnung mit „OK für Kids“ durch den Deutschen Kinderschutzbund und TÜV NORD.
www.ruf.de
Mit Vodafone Child Protect bietet das Unternehmen eine kostenlose App an, mit
der Eltern HandyFunktionen für ihr
Kind individuell und
altersgerecht einrichten können. Eltern haben die Möglichkeit, beispielsweise
Personen
Altersgemäß zu nutzen
festzulegen,
mit
denen ihre Kinder per Anruf oder SMS
kommunizieren können. Ebenso der Internet-Zugriff, Funktionen wie Kamera
oder Bluetooth sowie die Nutzung und Installation von Apps lassen sich mit Vodafone Child Protect einschränken. Auch
können Zeitfenster für die Nutzung des
Handys festgelegt werden – ein hilfreiches Mittel, damit Kinder nicht von Hausaufgaben oder vom Zubettgehen abgelenkt werden. Sollte mit dem Smartphone des Kindes ein Notruf getätigt werden,
sendet Vodafone Child Protect umgehend
eine SMS an das Mobiltelefon eines Elternteils, um Eltern im Notfall ohne Umwege zu informieren.
www.vodafone-deutschland.de
Licht wäscht Luft
Die Maus kommt
Vergleichbar der Abgasreinigung durch
den „Kat“ im Auto nutzt die StoClimasan
Color Wandfarbe das Wirkprinzip der Photokatalyse. Millionen katalytisch wirksamer
Pigmente bauen
unter Lichteinfluss
an der Farboberfläche organische
Substanzen ab.
Gerüche
und
Schadstoffe werden beseitigt, die
Raumluft
wird
spürbar besser.
Wandfarbe reinigt RaumZurück
bleiben
luft
ungefährliche
Stoffe wie beispielsweise Wasser oder
Kohlendioxid. Die Katalysatoren verändern sich selbst nicht, sind prinzipiell stabil und verbrauchen sich somit auch nicht.
Jedes Mal, wenn sichtbares Licht auf die
Oberfläche trifft, aktiviert es die Farbe. StoClimasan Color funktioniert bereits mit
normalem Raumlicht sowie dem Kunstlicht von Glühbirnen und Leuchtstoffröh-
Die WDR mediagroup ist die kommerzielle Tochtergesellschaft des Westdeutschen
Rundfunks (WDR) in
Köln. Sie entwickelt
auch Eigenproduktionen rund um beliebte
Kindercharaktere, wie
die Maus und den Elefanten und verkauft
diese im eigenen Einzelhandelsgeschäft
„Maus & Co.“ in der Kölner Innenstadt sowie im
Frühstück mit der
WDR-Online-Shop.
Maus
Hier zwei Mausprodukte zum Kennenlernen: Müsli gibt Power für den Tag. Die starken Müslischalen kommen jetzt gleich im
Zweierset daher: in einer pink-rot gepunkteten und einer hellblauen Variante.
(Preis, 2-er-Set: 14,99 ") Und die süße
Porzellantasse gibt es jetzt auch in Hellblau. So kann nach Lust und Laune gewechselt werden. Fassungsvermögen:
325 ml. (Preis je Tasse: 12,99 ").
www.wdrshop.de
Schutz für Kinder
Vorsicht beim
Grillen!
W
Bunt heißt
nicht gesund!
E
digt und auf Fertigprodukte geeicht“, be-
ltern machen sich Gedanken um Er-
einen Stopp von verkaufsfördernden
Grillsaison. Endlich wieder können Brat-
ziehung, Bildung und natürlich auch um
Maßnahmen, die die geschäftliche Uner-
wurst, Steak, Maiskolben & Co. auf den
die Ernährung ihrer Kinder. Wenn es also
fahrenheit von Kindern ausnutzen, hieß
Grill. Doch mit der Freude kommen nicht
Produkte gibt, die besonders gesund und
es. „Spielzeug ist Spielzeug. Lebensmit-
selten die typischen Grill-Unfälle.
wertvoll für die Kleinen sein sollen, heißt
tel ist Lebensmittel.“ Gesunde Kinder ge-
Damit niemand zu Schaden kommt, gibt
es da kaufen oder Finger weg? Der Ver-
hörten ab einem Jahr an den Familien-
es Tipps zum sicheren Grillen. Die Bun-
braucherzentrale Bundesverband (vzbv)
tisch, eine besondere Kost sei nicht er-
desarbeitsgemeinschaft „Mehr Sicher-
bezieht eindeutig Position: Die Lebens-
forderlich.
heit“ für Kinder und „Paulinchen – Initia-
mittelindustrie verunsichere Eltern und
Werbeaussagen wie „mit vielen Vitami-
tive für brandverletzte Kinder“ haben die
Kinder und leiste falschen Ernährungs-
nen“ oder „mit dem Besten aus der Milch“
wichtigsten zusammengestellt:
gewohnheiten Vorschub.
versprechen den Eltern allerdings viel,
y Grill kippsicher im Windschatten auf-
Bedenklich sei vor allem die wachsende
tatsächlich beinhalten die Kinderprodukte
Zahl diätischer Lebensmittel für Kleinkin-
häufig extra viel Zucker und Fett, kri-
der. „Eltern und Kinder werden entmün-
tisierten die Verbraucherschützer. 40 Pro-
enn es warm wird, beginnt die
stellen
y Sichere Entfernung zu brennbaren Ma-
terialien
schenken und bunter Aufmachung würden Kinder geködert. Der vzbv fordert
zent der Verbraucher
y Nur feste Grillanzünder verwenden
gehen
laut
einer
(kein Spiritus oder Brandbeschleuni-
vzbv-Umfrage davon
ger)
aus, dass Kinderpro-
y Den Grill nicht unbeaufsichtigt lassen
dukte in Fett-, Zucker-
y Den Grill nicht von Kindern bedienen
und Salzgehalt an
oder anzünden lassen
die Bedürfnisse von
y Spielabstand mindestens zwei bis drei
Meter
Kindern
angepasst
sind. Doch das sei
y Grillfeuer und Glut vollständig lö-
ein Irrtum. „Bei der
schen und auskühlen lassen (beauf-
üblichen GDA-Kenn-
sichtigt!)
zeichnung wird auch
y Sand, Feuerlöscher oder Löschdecke
bereit halten
bei Kinderlebensmitteln der tägliche Ka-
y Brennendes Fett niemals mit Wasser
lorienbedarf einer er-
löschen, sondern durch Abdecken
wachsenen Frau zu-
y Nicht in geschlossenen Räumen gril-
grunde gelegt. Was
len.
dies für Kinder be-
Falls es doch zu Brandverletzungen
deutet,
kommt, die betroffenen Stellen für 10 bis
geschätzt
15 Minuten unter kaltes Wasser (15 °C)
Mehr Informationen
halten und den Notarzt rufen/zum Arzt
gibt es im vzbv-Dos-
gehen.
sier „Kinderlebens-
Unter www.paulinchen.de finden Sie Pla-
mittel – bunt, bunter,
kate und Fernsehspots, die auf das
zu
Thema aufmerksam machen.
18
klagt vzbv-Vorstand Gerd Billen. Mit Ge-
DFV-Familie
y
kann
nur
werden.“
bunt?“
www.vzbv.de.
unter
y
3/2012
Senioren im
Ehrenamt
V
on wegen Ruhestand! Fast jeder
zweite Rentner bis 70 Jahre ist ehrenamtlich aktiv. Das hat eine forsa-Umfrage im
Auftrag des Generali Zukunftsfonds gezeigt. Jeder zweite der heute ab 50-Jährigen hat demnach vor, sich im Ruhestand
ehrenamtlich zu engagieren. Laut Untersuchung freuten sich drei Viertel der Befragten ab 50 Jahre auf mehr Zeit für ihre
Hobbys, 65 Prozent wollten mehr Zeit für
ihre Familie nutzen. 50 Prozent der befragten Personen sagten, dass es ihnen
wichtig sei, sich nach dem Erwerbsleben
ehrenamtlich zu engagieren. 40 Prozent
gaben demnach an, schon ein Ehrenamt
auszuüben (zum Beispiel in Verein, Kirche, Nachbarschaft). Nur jeder Zehnte
hätte sich gar nicht interessiert an einem
verbringen (65 Prozent) oder sich Hobbys
der Gruppen an, dass es viele Vorteile
Ehrenamt gezeigt.
widmen (64 Prozent). 45 Prozent der Rent-
bringe. So könne man anderen helfen, tue
Auch die Rentner bis 70 Jahre strebten
ner übten ein Ehrenamt aus oder hätten
etwas Sinnvolles und treffe Menschen und
demnach eher selten den Schaukelstuhl
es schon einmal getan. Als Beweggründe
Gleichgesinnte.
an: Sie wollten mehr Zeit mit der Familie
für ein Ehrenamt gaben die Befragten bei-
www.generali-deutschland.de.
DFV sucht
Geistesblitze
W
zu Weihnachten fertig sein wird. Es soll
das ist auch gut so. Aber das Thema be-
nungen und Weihnachtsmalereien.
schäftigt uns trotzdem schon und wir
Schicken Sie uns Ihre Sprüche bis zum
brauchen Ihre Unterstützung! Gemeinsam
1. August 2012 per E-Mail an post@
mit dem Karlsruher Kindermund Verlag
deutscher-familienverband.de, Stichwort
wollen wir ein Buch machen, das lustige
„Kindermund“. Die Zeichnungen brau-
Sprüche um Weihnachtsmann, Winter
chen wir bis zum 1. September 2012. Die
und Advent sammelt – eben: Kinder-
besten 20 Bilder werden als Illustrationen
mund! Wenn Ihre Kinder, Enkel oder Sie
im Buch veröffentlicht und auch in der
selbst schon mal einen witzigen Spruch
DFV-Familie vorgestellt. Natürlich geht
gemacht haben, schicken Sie ihn uns! Wir
auch alles per Post an: DFV-Bundesge-
machen daraus ein Buch, das pünktlich
schäftsstelle, Luisenstr. 48, 10117 Berlin. y
eihnachten ist noch weit weg und
3/2012
y
12,95 Euro kosten – 1,50 Euro gehen als
Spende an den DFV.
Damit das Buch toll gestaltet werden kann,
brauchen wir natürlich auch Kinder-Zeich-
DFV-Familie
19
RECHT FÜR FAMILIE
schaftsgeld und einen Arbeitgeberzuschuss. Mutterschaftsgeld
und Arbeitgeberzuschuss ergeben zusammen meist etwa so viel
wie Ihr letztes Nettoeinkommen.
Elternzeit:
Arbeitsrecht
für Familien
Nach der Mutterschutzfrist können Sie Elternzeit nehmen. Diese
beträgt für jeden Elternteil höchs-
tens drei Jahre und endet grundsätzlich
mit der Vollendung des dritten Lebensjahres Ihres Kindes. Auch während der Dauer
der Elternzeit genießen Sie Kündigungsschutz. Die Erziehungszeit ist unbezahlter
Kennen Sie das auch? Die Herausforderung, sich gleichzeitig
dem Beruf und der Karriere auf der einen und dem Leben in der
Familie sowie der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Personen auf der anderen Seite zu widmen?
Urlaub. Dafür haben Sie einen Anspruch
D
Selbstständigen ist der Gewinn nach
auf Elterngeld. Dieses beträgt 65 bis 67 %
Ihres durchschnittlichen Verdienstes der
letzten 12 Monate vor der Geburt, mindestens 300 Euro, maximal 1.800 Euro. Bei
amit Sie sicher durch diese an-
chen Arbeiten zu verrichten. Für Arbeiten,
Abzug von Steuern die Berechnungs-
spruchsvolle Phase kommen, haben wir
bei denen Sie sich häufig beugen und
grundlage. Das Elterngeld wird an Eltern
die nachfolgenden Informationen für Sie
strecken oder regelmäßig Lasten von
gezahlt, die sich in den ersten 14 Lebens-
zusammengestellt. Je besser Sie Ihre
mehr als fünf Kilogramm tragen oder ab
monaten des Kindes selbst der Betreuung
Rechte kennen, desto selbstbewusster
dem fünften Schwangerschaftsmonat
des Kindes widmen. Für Eltern mindes-
können Sie dieser Herausforderung ent-
mehr als vier Stunden täglich stehen müs-
tens eines weiteren Kindes unter 3 Jahre
gegensehen.
sen, besteht ein Beschäftigungsverbot.
wird ein Geschwisterbonus von 10 % des
Bereits in der Schwangerschaft gelten
Akkord- und Fließbandarbeit und Arbeit
Elterngeldes, aber mindestens 75 Euro,
Vorschriften zum Schutz von Mutter und
auf Beförderungsmitteln sind nach Ablauf
gezahlt.
Kind. So ist jede Kündigung während der
des
Schwangerschaftsmonats
Während der Elternzeit dürfen Sie bis zu
Schwangerschaft und bis zum Ablauf von
ganz verboten. Die Mutterschutzfrist be-
30 Stunden pro Woche einer Erwerbstä-
vier Monaten nach der Entbindung unzu-
ginnt sechs Wochen vor dem errechneten
tigkeit nachgehen. Dafür brauchen Sie al-
lässig. Dabei ist es egal, ob Sie als Arbei-
Geburtstermin und endet acht Wochen
lerdings die Genehmigung Ihres Arbeit-
terin oder Angestellte befristet oder un-
nach der Entbindung (bei Früh- und
gebers.
befristet beschäftigt sind. Wichtig ist allein,
Mehrlingsgeburten zwölf Wochen). Ab
dass Ihr Arbeitgeber spätestens zwei Wo-
sechs Wochen vor der Geburt Ihres Kin-
Pflegezeit:
chen nach Zugang der Kündigung über
des bis zum Geburtstermin dürfen Sie
Mit der Pflegezeit haben Sie die Möglich-
die Schwangerschaft oder die Entbin-
nur noch dann beschäftigt werden, wenn
keit, sich für eine begrenzte Zeitdauer von
dung informiert wird.
Sie dies selbst ausdrücklich wünschen.
der Arbeit freistellen zu lassen oder in Teil-
Wichtig:
Tipp:
tern, Großeltern, Ehegatten, Lebenspart-
Während der gesamten Schwangerschaft
Während der gesamten Mutterschutzfrist
ner, Geschwister, Kinder, Schwiegerkinder
brauchen Sie keine gesundheitsschädli-
haben Sie einen Anspruch auf Mutter-
oder Enkelkinder zu pflegen. Dabei kön-
dritten
zeit zu arbeiten, um Eltern, Schwiegerel-
20
DFV-Familie
3/2012
PRODUKTE FÜR FAMILIE
Alltag online organisieren
nen Sie der Arbeit bis zu zehn Tage fern-
sechs Monaten in Anspruch nehmen,
bleiben, um für einen nahen Angehörigen
wenn Sie die Pflege selbst übernehmen.
in einer akut aufgetretenen Pflegesituation
Auch eine Teilzeitarbeit während der Pfle-
eine bedarfsgerechte Pflege zu organisie-
gezeit ist möglich. Wenn Sie die Pflegezeit
ren oder die sofortige pflegerische Ver-
in Anspruch nehmen wollen, müssen Sie
sorgung des betroffenen Angehörigen
dies spätestens zehn Tage vor dem Be-
selbst sicherzustellen. Dieses Recht kann
ginn Ihrem Arbeitgeber schriftlich ankün-
nur einmal je pflegebedürftigem Angehö-
digen und die Dauer der Pflegezeit mittei-
rigen in Anspruch genommen werden.
len. Ab der Ankündigung der Pflegezeit
Um die Freistellung zu erhalten, müssen
bis zur Beendigung der Pflegezeit darf der
Sie Ihre Verhinderung und deren voraus-
Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis grundsätzlich nicht kündigen. Der Anspruch auf Pflegezeit besteht allerdings nur gegenüber Arbeitgebern
mit
regelmäßig
mindestens 16 Beschäftigten.
Für Beamte gilt das Pflegezeitgesetz nicht. Sie können sich für
maximal 15 Jahre ohne Dienstbezüge zur Pflege eines Angehörigen vom Dienst befreien
„All About Family“ ist ein Familienblog,
hält Wissenswertes bereit, will Plattform für
den Austausch zwischen Familien sein
und ihnen Vernetzung bieten. Das auf dieser Homepage vorgestellte „Family Cockpit“ ist eine Lösung für die Organisation der
Familie mit Internet-Unterstützung – denn
überall, wo Netzzugang besteht,
besteht auch die
volle Leistungsbreite
dieses
„ H i g h Te c -Te r minkalenders
und -Planers“.
Der Kalender ist
immer aktuell,
weil jedes „anMacht „Familienplanung“
geschlossene“
mobil
Familienmitglied
seine neuesten Dates und Planungen
(vom Einkaufszettel bis zur Organisation
des Kindergeburtstages) via iPad, PC &
Co. einbringen kann. Kommunikation und
Koordination werden durch die Einbeziehung von Verwandten und Freunden erleichtert. Den persönlichen Zugang gibt’s
www.allaboutfamily.de
kostenlos.
www.family-cockpit.com
RECHT FÜR FAMILIE
lassen oder für die Pflege eines
Angehörigen in Teilzeit bis zur
Wie badet man einen
Fisch?
Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit arbeiten.
Während der Pflegezeit haben
Sie grundsätzlich keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgeltes.
Sonderurlaubstage:
Für einen Arztbesuch, der nur
während der Arbeitszeit möglich
kirchliche Hochzeit, die Goldene
Hochzeit, die Wehen der Ehesichtliche Dauer unverzüglich Ihrem Ar-
frau und den Tod eines nahen Angehöri-
beitgeber mitteilen und auf Verlangen eine
gen (Eltern, Kinder, Lebenspartner, Haus-
ärztliche Bescheinigung über die Pflege-
haltsangehörige) muss Ihnen Ihr Arbeit-
bedürftigkeit und die Erforderlichkeit der
geber Sonderurlaub gewähren.
Akutmaßnahmen vorlegen.
y
gehörigen in der häuslichen Umgebung
Der Autor dieser Serie, Andreas Pfeiffer,
ist Verlags-Jurist des Online-Formularanbieters
BESTFORM24. BESTFORM24 ist eine Tochtergesellschaft vom RNK-VERLAG.
können Sie eine Pflegezeit von bis zu
www.rnk-verlag.de www.bestform24.de.
Für eine längere Pflege eines nahen An-
3/2012
ist, die standesamtliche oder
Der Untertitel dieses Buches lautet: „Das
Überlebensbuch für Eltern mit Teenagern“.
Und, wenn man
Dr. Michael CarrGregg, in Australien
eine der führenden
Autoritäten im Bereich der Jugendpsychologie, glaubt,
dann ist es nicht
völlig unmöglich,
mit pubertierenden
Jugendlichen zusammenzuleben.
Realistisch, praglesbar und hilfmatisch und un- Leicht
reich für Eltern und „pukompliziert
sind bertierende Terroristen“
seine Tipps zu all
den Themen, die den Alltag mit Teenagern
ausmachen. (Dr. Michael Carr-Gregg,
„Wie badet man einen Fisch?“, Kreuz
Verlag, 160 Seiten, mit 50 Cartoons, flexibler Einband, Preis: 14,95 E)
www.kreuz-verlag.de
DFV-Familie
21
SO SEHE ICH DAS
Henkel trocken – Vorstandsbezüge:
die Aufsichtsräte versagen
Die rekordverdächtige Entlohnung des VW-Chefs Martin
Winterkorn zeigt es mal wieder: Kaum ein Thema weckt soviel
Emotionen wie die Bezahlung der Manager großer Publikumsgesellschaften.
Im Gegensatz zu deutschen Sportlern
und Künstlern gibt es keine internationale
Nachfrage
nach
deutschen
Managern.
Typischerweise lassen die Personalaus-
I
ch finde: Zu Recht. Während die Arbeit-
stände verdienen auch heute in Deutsch-
Gehaltsvergleiche erstellen, aus denen
nehmer in den letzten zehn Jahren Lohn-
land noch weniger als zum Beispiel in den
sie dann die Begründung für jeweils
zurückhaltung übten und dadurch mithal-
USA. Aber mit Markt hat das Lohnfin-
höhere Vorstandsbezüge ableiten. So
fen, die Wettbewerbsfähigkeit deutscher
dungssystem in deutschen Aufsichtsräten
wird auch Martin Winterkorns Gehaltser-
Produkte und Dienstleistungen zu sichern,
nicht mehr viel zu tun.
höhung unmittelbar dazu führen, dass
verdoppelten sich zwischen 2003 und
In Sport und Kultur funktioniert der Markt.
sich in diesen Vergleichen die Bezüge
2011 die Vorstandsbezüge unserer DAX-
Dirk Nowitzkis Marktwert ergibt sich vor
für die Manager anderer Automobil-
Unternehmen.
allem aus der für seinen Verein real exis-
firmen relativ verschlechtern. Resultat:
Die Kollegen rechtfertigen diese Steige-
tierenden Gefahr, ihn an einen anderen
Auch diese werden angehoben. So
rung mit dem Hinweis auf den globalen
zu verlieren. Bayern München wird Se-
schaukelt man sich gegenseitig hoch.
Markt für Führungskräfte. In der Tat: Vor-
bastian Schweinsteiger mit vielen Euro
Das hat mit „Markt“ nichts und mit
davon abhalten müssen, zu Real Madrid
„Kartell“ viel zu tun.
oder zum FC Barcelona zu gehen. Um
Einige Aufsichtsräte versagen hier offen-
„unseren“ Daniel Barenboim bemühen
sichtlich auf der ganzen Linie. Sie schädi-
sich viele Konzertveranstalter in der Welt.
gen damit nicht nur den internen Be-
Der Aufsichtsrat eines deutschen DAX-
triebsfrieden. Sie liefern auch denjenigen
Unternehmens läuft dagegen keine Ge-
Argumente an die Hand, die für maßlose
fahr, seinen fast 60-jährigen Vorstands-
Lohnerhöhungen werben und die Wettbe-
chef ohne eine kräftige Erhöhung seiner
werbsfähigkeit der Industrie wieder einmal
Bezüge an die Konkurrenz zu verlieren.
aufs Spiel setzen wollen. Schlimmer noch,
Bezüge der Vorstände, die typischerwei-
sie leiten Wasser auf die Mühlen derjeni-
se durch Fünfjahresverträge festge-
gen, die mit höheren Spitzensteuersätzen,
bunden sind, müssen sowieso nicht
neuen Steuern oder gar gesetzlichen
zwischendrin erhöht werden. Und das
Obergrenzen drohen. Damit gefährden sie
angeblich so große Interesse aus dem
nicht nur die Nettoeinkommen derjenigen,
Ausland? Wann ist jemals ein deutscher
für die sie sich einsetzten, sie reißen den
Vorstandsvorsitzender mit der Aussicht
Wohlstand des Mittelstands gleich mit. Der
auf mehr Geld über den Atlantik gelockt
„Spitzensteuersatz“ schlägt ja heute schon
worden? Auch der in den USA ausge-
bei Ingenieuren und dem mittleren Ma-
sprochen erfolgreiche Klaus Kleinfeld
nagement zu! Es wird Zeit, dass unsere
ging erst zu Alcoa, nachdem er bei Sie-
Aufsichtsräte ihrer Verantwortung für das
mens sein Amt längst niederlegt hatte.
Ganze wieder gerecht werden.
Hans-Olaf Henkel ist z.Zt. Honorarprofessor an der Uni Mannheim
22
schüsse von DAX-Aufsichtsräten externe
DFV-Familie
y
3/2012
KREATIVE KIDS
Spiel mit dem Wind
G
ern erfüllen wir Euren Wunsch und
Seite des Materials auf: In der Mitte be-
bringen eine neue Idee zum Spiel mit dem
ginnend mit Gelb, dann Rot, Rosa, Lila,
Wind! Sandra Schäfer hat sich das Wind-
Grün, Türkis und wieder mit Gelb. Wenn
lappen lassen. Damit Euer Windspiel so
spiel ausgedacht. Dazu brauchen wir ein
die Farbe trocken ist, bemalt Ihr die Rück-
richtig flattern kann, müsst Ihr nun noch die
spezielles Material: Tyvek. Tyvek ist ein pa-
seite ebenfalls mit sehr wässrigem Gelb.
einzelnen Streifen der Länge nach aufschneiden. Den Schnitt macht Ihr immer in
piervlies-ähnliches Material. Manche von
Euch kennen es vielleicht aus dem Fern-
2. Jetzt schneidet Ihr den Bogen in Strei-
der Mitte des Streifens bis kurz vor den
sehen, wenn im Kinderkrimi die Spuren-
fen. Dafür zeichnet Ihr mit dem Bleistift auf
Drahtring.
sucher mit weißen Anzügen (Overalls)
der breiteren Seite des Bogens – also die
auftauchen. Das sind Tyvek-Anzüge. Für
mit 60 cm Breite – 24 Streifen mit 2,5 cm
4. Jetzt braucht ihr nur noch eine stabile
unseren Zweck eignet sich das Material
Breite ein. Sie ergeben die Flatterstreifen,
Aufhängung, damit Ihr das Windspiel am
sehr gut, weil es vom Wind nicht zerfled-
die später im Wind tanzen. Schneidet
Balkon, am Gartenzaun oder in den Bäu-
dert werden kann. Ihr bekommt es im
die Streifen jetzt der Länge nach mit der
men befestigen könnt. Dafür stecht Ihr an
Bastelgeschäft. Was Ihr noch braucht,
Schere aus.
zwei gegenüberliegenden Seiten mit einer
dicken Nadel oder einem Nagel jeweils ein
findet Ihr wie immer unten im Kasten.
3. Jetzt braucht Ihr den Drahtring. Ihr
kleines Loch dicht unter dem Ring. Schnei-
Und so geht es:
bekommt ihn ebenfalls im Bastelgeschäft
det etwa 30 cm Wickeldraht ab und
1. Zunächst schneidet Ihr mit der Schere
oder könnt Ihn selbst formen. Die Ober-
schiebt ihn durch eines der Löcher. Das
aus dem Tyvek-Bogen ein Rechteck aus.
kante der Streifen klebt Ihr jetzt an diesen
Ende des Drahtes biegt Ihr zu einer großen
(60 cm breit und 50 cm hoch). Jetzt
Ring. Dafür klappt Ihr immer rund 3 cm der
Schlaufe und dreht ihn ein. Jetzt könnt Ihr
kommt das Schönste – FARBE! Mit dem
einzelnen Bänder um den Draht herum
die Perlen nach Lust und Laune für beide
Pinsel tragt Ihr die stark wasserverdünnte
und klebt diese mit dem Kleberoller fest.
Seiten einschieben. Das zweite Ende
Acrylfarbe kreisförmig auf der glatteren
Die verschiedenen Streifen könnt Ihr über-
befestigt Ihr auf der gegenüberliegenden
Seite, indem Ihr ebenfalls eine Schlaufe
macht. Den Aufhänger in der Mitte leicht
nach oben biegen – und fertig!
Übrigens: Die Bastelanleitung ist eine
tolle Idee für Euren Kindergeburtstag!
y
Werkzeug und Hilfsmittel:
Seitenschneider, Schere, Flachpinsel, Bleistift,
Mischpalette, Aluminiumlineal, Kleberoller, Papiertuch und Wassertöpfchen, dicke Nadel oder Nagel.
Material:
Tyvek, 44 g/m2, von Efco
Folk Art Acrylfarbe (gelb, rot, rosa, lila, grün, türkis)
Drahtring Ø 12cm
Holzperlen farbig sortiert
Wickeldraht
3/2012
DFV-Familie
23
Erfolgreicher Auftakt des
„Familiengarten“ in Berlin
eher Zaungäste, ebenso wie im Playmo-
M
beim Basteln von Girlanden, Pappkronen
bil-Zelt. Mehr gefragt, weil es in Gesellschaft einfach mehr Spaß macht, waren
die Großen dafür in den Kreativzelten,
ax fand es toll: Jede
oder -masken oder beim Modellieren von
Menge Kinder, jede Menge
Schmetterlingen und Blumen. Gaben die
Spiele und endlich drau-
Kleinen den Großen „frei“, hatten Eltern
ßen toben können... Max
und Großeltern die Möglichkeit, in der El-
war dabei beim 23 inter-
tern-Lounge neue Kontakte zu knüpfen
nationalen Nisan Kinder-
oder einfach auch nur ein paar Minuten
fest in Berlin und das war
abzuschalten. Insgesamt 30 Tage ist der
auch der erfolgreiche Auf-
„Familiengarten“, der Sommerevent der
takt der „Familiengarten“-
Berliner Kreativagentur 2sense event
Tour 2012. Rund 300 000
GmbH in Kooperation mit dem Deutschen
Kinder und Eltern nutzten
Familienverband, in diesem Jahr wieder
das gute Wetter und pilgerten zum Bran-
Die Auswahl war riesig und abwechs-
unterwegs. Schirmherrin ist Bundesfamili-
denburger Tor – um miteinander zu
lungsreich, dass Groß und Klein nicht nur
enministerin Kristina Schröder. Der Fami-
spielen, zu raten, um zu basteln oder
miteinander Spaß haben konnten, son-
liengarten macht übrigens noch einmal
einfach auch nur, um miteinander die
dern auch jeder für sich seinem Vergnü-
Station in Berlin: zum WeltSpielTag-Event
Zeit als Familie zu genießen. Ganz im
gen nachgehen. Beim Bagger, Lastwagen
vom 1. bis 3. Juni 2012 am Alexanderplatz,
Sinne des Familiengarten-Mottos 2012:
oder Feuerwehrauto fahren oder beim
mitten in der Stadt.
„Mehr Zeit für Familie“.
Siku-Autos bemalen waren die Großen
(www.familiengarten.com)
DFV Bund
y
DFV Berlin
Glückwunsch
Führungswechsel
dem neuen
in Berlin
Oberbürgermeister D
er DFV-Berlin hat einen neuen Vorsitzenden: Wolfgang
Haupt, Schatzmeister und Präsidiumsmitglied des Bundesver-
I
m Juli 2012 wartet ein neues Amt auf den DFV-Präsidenten
bandes, wurde im April nun auch von den Berlinern einstimmig
Klaus Zeh: Dann wird er nämlich
als Landesvorsitzender gewählt. Wolfgang Haupt erklärte sich be-
auch Oberbürgermeister der Stadt
reit, sich mit aller Kraft bei der weiteren Entwicklung des Landes-
Nordhausen in Thüringen sein. Die
verbandes zu engagieren. Sein Stellvertreter ist Dietmar Lorenz.
Wahl am 6. 5. 2012 konnte er für sich
Die langjährige Landeschefin Eva Jensen war zuvor aus ge-
entscheiden. Wir gratulieren und
sundheitlichen Gründen von ihrem Amt zurückgetreten. Wolf-
wünschen
Präsidenten
gang Haupt dankte Frau Jensen für ihr aufopferungsvolles
auch als Oberbürgermeister viel Ge-
unserem
Wirken im Berliner DFV und überreichte ihr im Namen des Prä-
staltungskraft und Durchsetzungsver-
sidiums die silberne Ehrenplakette. Eva Jensen wird auch in Zukunft
mögen im Sinne der Menschen.
24
DFV-Familie
y
an verschiedenen Stellen für die Berliner Familien da sein.
y
3/2012
DFV Sachsen-Anhalt
„Eine Welt ohne Konflikte
ist des Stillstands“
U
Motto
mitteln in Konflikten als allpartei-
stand der Abschluss des
liche Dritte: Alle Parteien finden
Mediationskurses
nter
diesem
2010–
Gehör und alle Interessen sollen
2012 des DFV Sachsen-An-
berücksichtigt werden. Durch
halt. Elf engagierte Mediato-
den Prozess der einvernehm-
ren wurden nach Standards
lichen Lösungsfindung begleiten
des Bundesverbandes Me-
die Mediatoren. In der Mediati-
diation e.V. ausgebildet und
onsstelle werden Partnerschafts-
feierten ihren erfolgreichen
konflikte,
Abschluss. Ein besonderes
genheiten und Sorgerechtsent-
Scheidungsangele-
Geschenk ist die Eröffnung der Mediati-
auch, Mediation einem breiteren Publi-
scheidungen,
Nachbarschaftsstreitig-
onsstelle als eine Initiative des DFV Sach-
kum bekannt zu machen und beispiels-
keiten, Erbschaftskonflikte, Konflikte zwi-
sen-Anhalt. Seit Jahresbeginn soll die
weise Institutionen, Gerichte oder Woh-
schen Mietparteien, am Arbeitsplatz oder
Mediationsstelle in Magdeburg als fach-
nungsgenossenschaften für diese Mög-
in der Schule gemeinsam bearbeitet. Wer
licher Austausch für Mediatoren und als
lichkeit zu sensibilisieren. Mediation heißt
an einer lösungsorientierten Konfliktbear-
zentrale Anlaufstelle für Streitende dienen
Vermittlung und bezieht sich auf Streitig-
beitung interessiert ist, melde sich unter
([email protected]). Ziel ist es dabei
keiten und Konflikte. Die Mediatoren ver-
der Rufnummer 0157-36 69 65 77.
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y
DFV Baden-Württemberg
„Familienfreundliche“
Politik reicht nicht!
Z
um Familientag hatte der DFV Baden-
Familien ebenso wie für Unternehmen. Im
ländlichen Raum herausfordern: So ging
Württemberg im März nach Freiamt ein-
Forum kamen viele Familien zu Wort und
es um die Versorgung (Wohnen, Ge-
geladen. Das Motto der Veranstaltung im
berichteten von ihrem Alltag und dem,
schäfte, ärztliche Betreuung, Pflege), be-
Kurhaus: „(Un)glückliche Familie im länd-
was ihnen auf den Nägel brennt.
zahlbare und verfügbare haushaltsunter-
lichen Raum – Realitäten, Chancen, Per-
Die Anbindung an den Öffentlichen Nah-
stützende Dienste, Bildungs- und Famili-
spektiven.“ Im Forum diskutierten Landrat
verkehr (ÖPNV) im ländlichen Raum sei
enbildungsangebote. „Familienorientierte
sehr unterschiedlich, sagte Landrat Hanno
Politik ist mehr als nur familienfreundliche
Hurth. Freiamt habe dabei „schlechtere
Bemühungen!“, sagte Uto R. Bonde, Vor-
Karten als Orte mit einem S-Bahnan-
sitzender des DFV Baden-Württemberg.
schluss“. Seitens der Familien kamen hier
Er forderte eine bessere Förderung der fa-
heftige Klagen über die Schülerbeförde-
milienunterstützenden Netzwerke. Letzt-
rung – eine Bundesrichtlinie erlaube es,
endlich wollten Familien Lösungen und
Schulbusse mit bis zu 110-prozentiger
keine Diskussionen über die Zuständig-
Auslastung fahren zu lassen. Dass auch
keiten zwischen Verwaltungs- und Ent-
jüngere Schüler bis zu 60 Minuten ste-
scheidungsebenen, unterstrich DFV-Bun-
hend befördert werden, hielt eine Eltern-
desgeschäftsführer Siegfried Stresing.
Hanno Hurth, Heidi Reinbold vom DFV-
vertreterin für „absolut unmöglich“.
Neben den Fach-Gesprächen der Er-
Regionalverband
Waldemar
Spezielle Probleme des ländlichen Raums
wachsenen war für die Kinder ein um-
Wagner (Sozialverband VdK Baden-Würt-
sah VdK-Geschäftsführer Waldemar Wag-
fangreiches Programm organisiert: Schü-
temberg), Erich Stutzer (Statistisches Lan-
ner: So bestehe bei der Barrierefreiheit in
ler gestalteten Holzfiguren und probierten
desamt) und DFV-Bundesgeschäftsführer
vielen ländlichen Gemeinden noch Nach-
sich beim Geocaching aus. Den gelunge-
Siegfried Stresing.
holbedarf. Alexander Schoch (MdL) hörte
nen Abschluss gestalteten Kinder des
In seinem Impulsreferat diskutierte Erich
noch weitere Themen, die Familien im
örtlichen Turnvereins.
Freiamt,
y
Stutzer Zukunftsprognosen der Region.
Bis 2060 seien mehr älterere Menschen,
weniger Kinder und mehr Alleinerziehende zu erwarten. Dies wirke sich auf die Le-
DFV ehrt Heidi Reinbold
bensbereiche Wohnen und Arbeiten aus.
F
Bis 2060 werden demnach etwa zwei Drit-
Kindern, Jugendlichen und Senioren wurde außerdem die Vorsitzende des DFV-
tel der Menschen im Lande älter als 45
Regionalverbandes Freiamt, Heidi Reinbold, geehrt. Sie erhielt die Dr. Wilhelm Siekmann-
Jahre sein; der Anteil der Menschen über
Medaille in Silber. Die Geehrte erfülle ihr Ehrenamt mit beispielhaftem Einsatz ihrer
60 Jahre betrage dann 38 Prozent. Dies
Persönlichkeit und sehr großer Überzeugungskraft, sagte der DFV-Landesvorsitzende
habe auch erhebliche Folgen für die ärzt-
Uto R. Bonde in seiner Laudatio. „Konstruktive und anpackende Mitverantwortlichkeit im
liche Versorgung der Generationen und
Sozialnetz und ihr unermüdlich helfendes Mitdenken und Anpacken in allen Angele-
mache Nachbarschaftsnetzwerke erfor-
genheiten für das Wohl von Menschen“ seien der Grund für diese Ehrung, „die Frau
derlich. Trotzdem bleibe der ländliche
Reinbold längst verdient habe“, betonte der DFV-Landesvorsitzende.
ür das über drei Jahrzehnte lange Eintreten für die vielseitigen Belange von Familien,
y
Raum lebenswert und attraktiv – für
26
DFV-Familie
3/2012
DFV Bayern
„Mama, wir kochen Salat!“
I
n diesem Satz zeigt sich die Begeiste-
übernahmen den kostenlosen Transport
Darin finden sich die Rezepte der ge-
rung der 9-jährigen Jungköche, die beim
der Schüler von den Schulen zur Volks-
meinsam gekochten Speisen, Illustratio-
Kochprojekt der „Familientafel“ des DFV
hochschule und zurück. Zwei Fachlehre-
nen und Bilder. Die betreuenden Lehrer
rinnen entwarfen das Konzept der Akti-
waren sich einig, dass ein Fach „Gesun-
onstage und leiteten die praktische Durchführung.
Die Kinder lernten viel an diesem Projekttag: Zum Beispiel, wie gesunde Ernährung „funktioniert“. Das gemeinsame Kochen, das Gemüse-Schnippeln, Backen,
Braten und das gemeinsame Essen an
einem selbst gedeckten Tisch waren eine
tolle Erfahrung. Für viele Kinder waren das
Erlebnisse, die sie von zu Hause nicht
gewöhnt sind. In das Projekt einbezogen
wurden bewusst ganze Klassen, um Ausgrenzung oder Diskriminierung aufgrund
de Ernährung, Kochen“ wieder in die
der
Verhältnisse
Lehrpläne aufgenommen werden sollte.
(Hartz-IV-Empfänger, Tafel-Kunden…) zu
Der DFV Bayern wird die Forderung nach
vermeiden.
der Einführung dieses Fachs an das
Um die Motivation und Begeisterung fürs
Bayerische Kultusministerium herantra-
Selberkochen wach zu halten und zu ver-
gen. Die Koch-Aktion soll mit denselben
tiefen, bekamen die Kinder in der Folge-
Kindern zu Schuljahresbeginn wiederholt
woche von ihren Lehrern ein Kochbuch.
werden.
eigenen
familiären
y
Bayern in Bayreuth mitgemacht haben.
Rund 600 Drittklässler aus 30 Grundschulen der Stadt und dem Landkreis beschäftigten sich in einer bisher einzigartigen Aktion mit dem Thema „gesunde Er-
Vize-Präsidentin wird 60
nährung“ und probierten das Gelernte
A
gleich selbst aus. Möglich wurde die
en seit mehr als 30 Jahren verbunden: Petra Nölkel. Als Landesvorsitzende des DFV
Aktion „Gemeinsam kochen. Gemeinsam
Bayern ist sie seit 2001 aktiv, im Präsidium engagiert sie sich seit 2003. Eins ihrer wich-
essen. Gemeinsam leben“ in Zusammen-
tigsten Themen ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - sie engagiert sich deshalb
arbeit mit der Bayreuther Tafel und auf-
unter anderem im gleichnamigen Fachausschuss des DFV. Nun wird Petra Nölkel 60
grund einer großen Spende. Doch noch
Jahre alt. Wir gratulieren von Herzen und wünschen im neuen Lebensjahr viel Ge-
mehr Unterstützer verdienen Dank: Die
sundheit, Lebensfreude und Energie, um die privaten, beruflichen und ehrenamtlichen
Volkshochschule Bayreuth stellte einen
Herausforderungen zu meistern. Und wir sagen Danke für ihren unermüdlichen Einsatz
Monat lang vormittags ihre Küche zur Ver-
im Sinne der Familien!
us dem DFV ist sie nicht wegzudenken, denn sie ist dem Verband und den Famili-
y
fügung, die Bayreuther Verkehrsbetriebe
3/2012
DFV-Familie
27
DFV Hamburg
Ein Scheck für Kinder mit Atemnot
D
as konnte und wollte sich der 27
den „Lufthafen“, die neue Wohnstation am
Dr. Benjamin Grolle im Garten des neuen
Jahre junge Komponist und Dirigent Wolf-
Altonaer Kinderkrankenhaus (AKK) für
Diagnose- und Therapiezentrums den
ram-Maria Märtig unter gar keinen Um-
Kinder mit Atemnot. Bereits im Herbst
obligatorischen Scheck entgegen. Der
ständen entgehen lassen. Er klinkte kurzer-
2011 hatte es zu diesem Zweck eine von
sonntäglichen Besucherdelegation ge-
hand Ende März in den vollen Terminka-
Märtig bearbeitete „Elias“-Aufführung ge-
hörten auch Ruth Stehn, 1. Vorsitzende
lender eine Stippvisite in seine Vaterstadt
geben – statt mit Orchester wurde an zwei
des
Hier
Klavieren und Pauken musiziert (wir be-
Brahms-Chors Hamburg, und DFV-
übergab er ge-
richteten ausführlich in DFV-Familie 4/11).
Vizepräsident Thomas Böwer an. Böwers
meinsam mit Bür-
Der eindrucksvolle rechnerische Über-
Hamburger Landesverband mit Dietrich
gerschaftspräsi-
schuss des Benefizkonzerts betrug rund
Schacht als Sprecher war vornehmlich
dentin Carola Veit
2700 Euro. Für die AKK-gGmbH nahmen
an der Organisation des Konzerts im
einen
beachtli-
der Stellvertretende Ärztliche Direktor Dr.
Großen Saal der Hamburger Laeiszhalle
chen Scheck an
Axel von der Wense und „Hafenkapitän“
beteiligt.
Hamburg.
Fördervereins
des
Johannes-
y
DFV Sachsen
Workshop beim Landespräventionstag
28
D
er 1. Sächsische Landespräventions-
lienschal“ (vor zwei Jahren haben Auer-
präventiv wirken kann. Sie betrachtete
tag „Kommunale Prävention – Last oder
bacher Frauen Schals mit einer Gesamt-
unter anderem die Behauptung „Famili-
Chance?“ fand Ende Februar 2012 in
länge von über 600 m gestrickt), sondern
enbildung ist die erste, wirkungsvollste
Chemnitz statt. Rund 400 Teilnehmer
stellte auch die neue Aktion „Herzkissen“
und günstigste Form der Prävention“ –
kamen. Einer der Höhepunkte war ohne
vor: Für Brustkrebspatientinnen sollen Kis-
auch unter Berücksichtigung der Entwick-
Zweifel der Vortrag des Ulmer Psychiaters
sen in Herzform genäht werden, die –
lung in Sachsen. Ihr Fazit: Auch wenn die
Professor Manfred Spitzer, in dem er sich
unter den Arm geklemmt – Schmerzen lin-
präventiven Auswirkungen von Familien-
leidenschaftlich gegen einen zu frühen
dern helfen sollen. Jutta Staudt ging auch
bildung schwer zu messen sind – dass
Mediengebrauch bei Kindern aussprach.
auf weitere regelmäßige Angebote der
eine stabile Bindung der Eltern zu ihrem
„Prävention beginnt bei der Familienbil-
Auerbacher
Familienbegegnungsstätte
Kind ein entscheidender Schutzfaktor ist
dung“ – so hieß das Thema des Work-
ein: Sie berichtete von Fachvorträgen (z.B.
und die weitere Entwicklung des Kindes
shops, zu dem der DFV Sachsen im Rah-
zu Gesundheits- und Ernährungsthemen),
positiv beeinflusst, sei hinreichend belegt.
men des Landespräventionstags eingela-
der „Lesehexe“, die sich großer Beliebtheit
„Familienbildung wirkt präventiv, indem
den hatte. Für den DFV engagierten sich
erfreue, sie berichtete vom Ausrichten von
sie diese Bindung thematisiert und anregt,
hier besonders Jutta Staudt, Beatrix
Kindergeburtstagen und dem Angebot für
die Vernetzung der Eltern fördert und dar-
Schnoor und Thomas Socha.
Familien, im Stadtteil einen Treffpunkt zu
über hinaus Beratung anbietet und auf
Zu Beginn ihres Workshops berichtete
haben und dort auch, wenn nötig, Bera-
weitergehende Hilfen verweist“, sagte sie.
Jutta Staudt über die Arbeit der Familien-
tung und Hilfe zu bekommen.
Die anschließende Diskussion moderierte
begegnungsstätte in Auerbach. Sie erin-
Beatrix Schnoor behandelte in ihrem Re-
Thomas Socha souverän. Dabei gelang
nerte dabei nicht nur an die Aktion „Fami-
ferat die Frage, inwieweit Familienbildung
es ihm, spielerisch die Regeln der Ge-
DFV-Familie
3/2012
Deutscher Familienverband
Präsident: Dr. Klaus Zeh · Bundesgeschäftsführer: Siegfried Stresing
Bundesgeschäftsstelle: Luisenstraße 48, 10117 Berlin
Telefon 0 30/30 88 29 60, Fax 0 30/30 88 29 61
[email protected] · www.deutscher-familienverband.de
waltfreien Kommunikation einzuführen: Was beobachte ich? Wie stehe ich dazu? Was möchte ich
ändern? Wie erreiche ich das? So schaffte er es,
die verschiedenen Erfahrungshintergründe und
die zum Teil sehr lebhaften Beiträge der Teilnehmer zu einer anregenden Diskussion zusammenzuführen. „Was für ein hochpolitisches und
zugleich höchstpersönliches Thema“, befand eine
Teilnehmerin am Ende des Workshops.
y
DFV Baden-Württemberg • www.dfv-baden-wuerttemberg.de
Landesvorsitzender: Uto R. Bonde, St.-Georgener-Straße 10, 79111 Freiburg
Tel. 07 61/4 70 27 95, Fax 07 61/1 51 78 30, [email protected]
DFV Bayern • www.dfv-bayern.de
Landesvorsitzende: Petra Nölkel, Kanalstraße 2, 95444 Bayreuth
DFV Berlin • www.deutscher-familienverband-berlin.de
Landesvorsitzender: Wolfgang Haupt, Genter Straße 53, 13353 Berlin
DFV Brandenburg • www.dfv-brandenburg.de
Landesvorsitzender: Wolfgang Haupt, An der B1, Nr. 9, 14550 Groß Kreutz
Tel. 03 32 07/7 08 91, Fax 03 32 07/7 08 93, [email protected]
DFV Niedersachsen
DFV Bremen • www.dfv-bremen.de
Landesvorsitzender: Peter Beyer, Hans-Mohrmann-Straße 22, 28357 Bremen
Tel. 04 21/23 65 12, Fax 04 21/27 81 95 00, [email protected]
Bildung und
Freizeit für
Familien
DFV Hamburg • www.dfv-hamburg.de
Landesvorsitzender: Dietrich Schacht, c/o. APR, Quadenweg 81, 22453 Hamburg
Tel./Fax 0 40/5 51 97 25, [email protected]
DFV Mecklenburg-Vorpommern • www.dfv-mecklenburg-vorpommern.de
Landesvorsitzender: Karsten Neumeister, Am Leuschenberg 19, 19057 Schwerin
Tel. 03 85/2 07 26 62
G
anz im Zeichen der Medien stehen die bei-
den Familienfreizeiten, die der DFV Niedersach-
DFV Niedersachsen • www.deutscher-familienverband-niedersachsen.de
Landesvorsitzende: Anneliese König, Friedrichswall 17, 30159 Hannover
Tel. 05 11/55 15 00, Fax 05 11/3 53 02 64, [email protected]
sen in diesem Jahr anbietet. Geplant sind zwei
Freizeiten in Lingen (18. 8. – 23. 8. 2012) und in Oldenburg (27. 10. – 1. 11. 2012). Und die Veranstal-
DFV Nordrhein-Westfalen • www.dfv-nrw.de
Landesvorsitzende: Petra Windeck, Elsbachstraße 107, 51379 Leverkusen
Tel. 0 21 71/34 12 70, Fax 0 21 71/34 17 58, [email protected]
ter haben ein spannendes Thema zum Mitmachen gefunden: Es soll um die Medienwelt gehen.
Die „Medienpädagogische Familienfreizeit“ wird
von Medienberatern der Lokalsender Ems-Vechte-Welle in Lingen und oeins in Oldenburg geleitet. Geplant ist, mit den Teilnehmern eine Radiosendung / einen kleinen Film aufzunehmen.
Die teilnehmenden Familien werden in der Jugendherberge in Lingen / in Oldenburg untergebracht. Die Kosten betragen für fünf Tage mit Unterkunft, Verpflegung und Seminar 90,00 E pro
Erwachsenen und 45,00 E pro Kind. Wer mehr
wissen oder sich gleich anmelden möchte, ist
herzlich willkommen beim Landesverband Nie-
DFV Rheinland-Pfalz • www.dfv-rheinland-pfalz.de
Landesvorsitzender: Peter Schneider, Wollburgsweg 8, 56218 Mülheim-Kärlich
Tel./Fax 0 26 30/95 89 58, [email protected]
DFV Saarland • www.dfv-saarland.de
Landesvorsitzende: Ingrid Lang, Neuweiher Straße 7, 66292 Riegelsberg
Tel. 06 81/9 54 34 36, Fax 06 81/9 53 34 66
DFV Sachsen-Anhalt • www.dfv-lsa.de
Vorstand/Kontakt: Arnfried Böker, Weststraße 12, 39104 Magdeburg
DFV Sachsen • www.dfv-sachsen.de
Landesvorsitzender: Peter Wilhelm Patt, Ludwigstraße 36, 09113 Chemnitz
DFV Schleswig-Holstein • www.dfv-schleswig-holstein.de
Landesvorsitzender: Horst Lütjens, Herzogin-Augusta-Straße 31, 25813 Husum
Tel. 0 48 41/12 51, Fax 0 48 41/66 95 74, [email protected]
dersachsen. Sie erreichen uns telefonisch unter
0511/551500 oder per Mail dfv-niedersachsen@
t-online. Natürlich stehen auch die Kreisverbände in
Niedersachsen mit Auskünften zur Verfügung.
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DFV Thüringen • www.dfv-thueringen.de
Landesvorsitzende: Petra Mielenz, Geschäftsstelle: Am Drosselberg 24/26, 99097 Erfurt
y
DFV-Familie
29
DIE ERGO INFORMIERT
Sicherheit braucht Vertrauen:
Der Agenturleiter –
Ihr Ansprechpartner vor Ort
Auf die Frage nach den wichtigsten Personen
neben der Familie und guten Freunden
nennen die meisten Menschen ihren Arzt und
ihren Anwalt. Aus gutem Grund, denn das
Verhältnis zu beiden basiert auf absolutem
Vertrauen. Beide haben großen Einfluss auf
30
existenzielle Bereiche des Lebens. Sie bieten
Orientierung, Sicherheit und Verlässlichkeit.
Sie stehen mit Ihrem Expertenwissen zur Verfügung, wenn sie gebraucht werden. Nicht
anders lauten die berechtigten Anforderungen an den perfekten Versicherungsvermittler.
W
er die eigene Zukunft finanziell auf
ihrem Agentursystem. Rundum-Beratung
gehört für mich zu den fundamentalen
stabile Beine stellen oder sein Hab und
hat in dem Konzept eine herausragende
Qualitäten bei der Kundenbetreuung. Das
Gut gegen Schäden absichern will, er-
Bedeutung. Ein zentraler Ansprechpart-
kann sogar über die klassischen Versi-
wartet Qualität auf hohem Niveau und
ner zu allen Fragen rund um das Thema
cherungsleistungen hinausgehen. Ich
langfristig zuverlässige Partnerschaft. Die-
Versicherung und Geldanlage spart den
lasse meine Kunden nicht allein. Ich bin für
sen hohen Erwartungen folgt die ERGO
Kunden Zeit, nimmt ihnen Ängste und
sie als Finanz-Dienstleister da, wenn sie
Stamm-Organisation
schafft Vertrauen. „Der Service-Gedanke
mich brauchen“, betont Heinz-Joachim
DFV-Familie
konsequent
mit
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DIE ERGO INFORMIERT
Verpflichtungen, Familienverhältnisse, Anlagestrategien und individuelle Wünsche
unterscheiden sich gewaltig und haben
enormen Einfluss auf die Versicherungsausstattung - die sich im Laufe der Jahre
immer wieder ändern kann. Familiengründung, Hausbau oder Wechsel in die
Selbstständigkeit beschreiben nur drei
Möglichkeiten völlig neuer Lebensperspektiven, die abgesichert werden müssen. Zahlreiche Produkte im Programm
der ERGO Stamm-Organisation sind
schon für unterschiedliche Lebensphasen
oder Situationen vorbereitet. Dazu zählt
beispielsweise der Unfallschutz, der für
Kuznik, Inhaber einer Direktionsagentur in
Singles und junge Familien ebenso wie
chim Kuznik spielt deshalb die intensive
Mönchengladbach. Der Erfolg gibt ihm
für Senioren oder Selbstständige maßge-
Kommunikation mit ihnen eine zentrale
Recht – schon seit er 1983 in die Versi-
schneidert die jeweiligen Stärken bündelt.
Rolle: „Jeder Tag ohne Kundengespräch
cherungsbran-
ist
che
einstieg.
Tag“, stellt er nach-
Ähnlich sieht es
drücklich fest. „Ich
Mark Goihl, der
will meine Kunden
in
verstehen,
eine
Hannover
ein
verlorener
möchte
genau wissen, was
Generalder
sie wollen. Das errei-
ERGO Stamm-
che ich nur, wenn
Organisation lei-
ich sie regelmäßig
tet: „Ständige Er-
besuche. Dann kann
reichbarkeit
ist
ich ihnen das pas-
ebenso wichtig
sende Angebot un-
wie die offene
terbreiten
und ehrliche Be-
schnell
agentur
und
auf
ihre
Wünsche reagieren.“
ratung. Ich biete meinen Kunden die Ver-
Nachhaltig überzeugende
Lösungen
Hohe Fachkompetenz ist für die Agentur-
Kunden wollen Klartext
hören
„Viele meiner Kunden begleite ich schon
leiter und Vermittler der ERGO Stamm-Or-
lange auf ihrem Lebensweg, kenne ihre
ganisation selbstverständlich, eine fun-
Beide
stellen
Biografie, ihre Vorlieben und ihre Zu-
dierte und anspruchsvolle Ausbildung
grundsätzlich die Versorgungsanalyse an
kunftspläne“, erklärt Mark Goihl. Seinen
Standard. Für spezielle Aufgaben stehen
den Anfang der Beratung. Sie wissen,
Kunden gefällt, dass er Klartext mit ihnen
jederzeit Spezialisten zur Verfügung.
dass es den klassischen Versicherungs-
spricht, Versicherungs-Chinesisch ist für
kunden nicht gibt. Angebote „von der
ihn tabu. Versicherungskunden wollen
Informationen zu Ihrem Ansprechpartner
Stange“ haben bei ihnen keine Chance.
präzise Antworten auf ihre Fragen und
vor Ort erhalten Sie bei:
Lebensentwürfe und Lebensstandards,
keine Standard-Floskeln. Für Heinz-Joa-
[email protected].
lässlichkeit, die sie zu Recht erwarten.“
Versicherungsexperten
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DFV-Familie
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Der Deutsche Familienverband e.V. vertritt seit fast 90 Jahren die Interessen der Familie: Bei Ihnen
vor Ort, auf Bundesebene und in parlamentarischen Gremien. Parteipolitisch und konfessionell sind
wir ungebunden – wir sind nur unseren Mitgliedern verpflichtet.
Wenn Sie die Arbeit des Deutschen Familienverbandes als Fördermitglied unterstützen möchten,
füllen Sie einfach das unten stehende Formular aus und senden Sie es uns.
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pro Jahr). Weitere Infos unter www.deutscher-familienverband.de.
Das haben wir schon erreicht ...
x
Schaffung familiengerechten Wohnraums
x
Anerkennung der Erziehungsleistung bei der
Rentenberechnung
x
Einführung von Elterngeld und Elternzeit
x
Ausweitung des Verbraucherschutzes für Kinder
und Jugendliche
Das wollen wir ...
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familien- und
Erwerbstätigkeit
Ausbau des Elterngeldes, damit die dreijährige
Elternzeit mit mindestens 700 Euro monatlich
finanziell abgesichert wird
x
Altersgerechte Kinderbetreuungsangebote
x
Steuergerechtigkeit für Familien durch Erhöhung
des Kinderfreibetrages auf 8.000 Euro sowie
Erhöhung des damit verrechneten Kindergeldes
auf 280 Euro, in weiteren Schritten auf 330 Euro
x
Einführung einer Elternrente, die der Erziehungsleistung angemessen ist
x
Familiengerechtes Wohnen und Wohnumfeld
Ja, ich möchte mich für Familien
engagieren und die Arbeit des
Deutschen Familienverbandes
unterstützen. Für einen Jahresbeitrag von _____ Euro möchte
ich Fördermitglied werden.
(Mindestbeitrag 50,– Euro)
Name, Vorname
PLZ, Wohnort
Straße
Mailadresse
Datum, Unterschrift
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x
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Luisenstraße 48
10117 Berlin

DFV-Familie - Deutscher Familienverband

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