rElaTÓriO DE SUSTEnTaBiliDaDE PirElli aMÉriCa laTina

Transcrição

RELATÓRIO DE
SUSTENTABILIDADE
AMÉRICA LATINA
2011
INFORME DE SUSTENTABILIDAD
Índice
2
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE PIRELLI AMÉRICA LATINA 2011
4
5
6
24
32
40
52
56
82
83
palavra do presidente
Palabra del presidente
palavra do ceo
Palabra del CEO
perfil organizacional
Perfil organizacional
pirelli e sustentabilidade
Pirelli y la sustentabilidad
DESEMPENHO ECONÔMICO
Desempeño económico
desempenho ambiental
Desempeño ambiental
qualidade e excelência corporativa
calidad y excelencia corporativa
desempenho social
Desempeño social
informações corporativas
informaciones corporativas
expediente
expediente
INFORME DE SUSTENTABILIDAD PIRELLI LATINOAMÉRICA 2011
3
Paolo Dal Pino
Presidente da Pirelli Brasil
Presidente de Pirelli Brasil
Palavra do
Presidente
Palabra del
Presidente
É com grande satisfação que apresento a edição 2011 do
Relatório de Sustentabilidade da Pirelli na América Latina.
Es con gran satisfacción que presento la edición 2011 del Informe
de Sustentabilidad de Pirelli en Latinoamérica.
Diante do cenário desfavorável que a indústria de transformação
vive atualmente, em virtude da competição desleal dos
importados – que hoje representam 40% do mercado brasileiro
de pneus de reposição –, a Pirelli dedica grandes esforços
para manter os investimentos na região e contribuir com o
desenvolvimento dos países em que está inserida.
Ante el escenario desfavorable que la industria de transformación
vive actualmente, en virtud de la competencia desleal de los
importados – que hoy representan el 40% del mercado brasileño
de neumáticos de repuesto –, Pirelli dedica grandes esfuerzos para
mantener las inversiones en la región y contribuir con el desarrollo
de los países en que está insertada.
A atuação da empresa é pautada por uma gestão sustentável.
Não por acaso, o Grupo figura entre os líderes de mercado nos
mais importantes índices de sustentabilidade empresariais do
setor de autopeças e pneus.
La actuación de la empresa es pautada por una gestión
sustentable. No por si acaso, el Grupo figura entre los líderes
de mercado en los más importantes índices de sustentabilidad
empresariales del sector de autopiezas y neumáticos.
Ao longo do ano, também foram apoiados diversos projetos
sociais, esportivos e culturais, dentro e fora de nossas fábricas, de
forma a fortalecer a sociedade em que a Pirelli está inserida. Entre
eles, está o programa brasileiro de destinação ambientalmente
correta de pneus inservíveis, considerado bechmarking em todo
o mundo, e que destinou mais de 320 mil toneladas de pneus
inservíveis, por meio da Reciclanip, em 2011.
A lo largo del año, también fueron apoyados diversos proyectos
sociales, deportivos y culturales, dentro y fuera de nuestras fábricas,
de manera a fortalecer a la sociedad en que Pirelli está insertada.
Entre ellos, está el programa brasileño de destino ambientalmente
correcto de neumáticos inservibles, considerado bechmarking
en todo el mundo, y que destinó más de 320 mil toneladas de
neumáticos inservibles, por medio de la Reciclanip, en 2011.
Além disso, a Pirelli dedica atenção especial ao nosso Capital
Humano, que é parte importante dos nossos investimentos.
Además, Pirelli dedica una atención especial a nuestro Capital
Humano, que es parte importante de nuestras inversiones.
Boa leitura.
Paolo Dal Pino
4
Buena lectura.
Paolo Dal Pino
Mauro Pessi
CEO Pirelli América Latina
CEO Pirelli Latinoamérica
Palavra do CEO
Palabra del CEO
Manter uma operação cada vez mais integrada às diretrizes de
sustentabilidade integra a estratégia de negócios que norteia
todos os valores do Grupo Pirelli. São metas definidas por meio
do Plano Industrial, atualizado para o ciclo de 2012 a 2015.
Mantener una operación cada vez más integrada a las directrices
de sustentabilidad integra la estrategia de negocios que orienta
todos los valores del Grupo Pirelli. Son metas definidas por medio
del Plan Industrial, actualizado para el ciclo de 2012 a 2015.
A América Latina tem papel fundamental para o Grupo Pirelli.
O momento é de crescimento e incentivo às atividades de
pesquisa na região, que contempla, entre outros projetos, a
construção do novo Campo Provas, na cidade de Elias Fausto,
em São Paulo (Brasil), e o lançamento de uma linha de pneus,
denominada Green Performance, que dura mais e contribui
com a economia de combustível. Além disso, a Rede Oficial de
Revendedores Pirelli está iniciando o processo de adaptação
de suas lojas aos novos padrões ecológicos do Programa
Atitude Verde. A ação incentiva que as lojas aprimorem suas
práticas sustentáveis e levem mais qualidade de vida para os
clientes e os profissionais da rede.
Latinoamérica tiene un rol fundamental para el Grupo Pirelli.
El momento es de crecimiento e incentivo a las actividades
de investigación en la región, que contempla, entre otros
proyectos, la construcción del nuevo Campo Pruebas, en la
ciudad de Elias Fausto, en São Paulo (Brasil), y el lanzamiento de
una línea de neumáticos denominada Green Performance, que
dura más y contribuye con la economía de combustible. Además,
la Red Oficial de Revendedores Pirelli está iniciando el proceso
de adaptación de sus tiendas a los nuevos estándares ecológicos
del Programa Actitud Verde. La acción incentiva que las tiendas
mejoren sus prácticas sustentables y lleven más calidad de vida
para los clientes y los profesionales de la red.
A companhia ainda incentiva e desenvolve ações de
treinamento e capacitação em todos os níveis hierárquicos
– executivos, equipe comercial e das fábricas e estagiários. Esse
ambiente valoriza um time engajado e orienta o desempenho
que sustenta a construção do futuro da companhia.
La compañía aún incentiva y desarrolla acciones de entrenamiento
y capacitación en todos los niveles jerárquicos – ejecutivos, equipo
comercial y de las fábricas y profesionales en prácticas. Ese
ambiente valora un equipo comprometido y orienta el desempeño
que sustenta la construcción del futuro de la compañía.
São movimentos que reafirmam o compromisso da Pirelli de Son movimientos que reafirman el compromiso de Pirelli de
crescer de forma eficiente e competitiva, sustentada por uma crecer de manera eficiente y competitiva, sustentada por una
producción responsable.
produção responsável.
Boa leitura. Buena lectura.
Mauro Pessi
Mauro Pessi
5
Perfil Organizacional
Perfil Organizacional
6
O Grupo Pirelli
El Grupo Pirelli
A história do Grupo Pirelli está ligada ao próprio
desenvolvimento do setor automotivo. Em seus primeiros
movimentos, no século 19, a Pirelli já colocava em prática sua
missão de contribuir para a evolução dos pneus, a partir do
uso de alta tecnologia.
La historia del Grupo Pirelli está vinculada al propio desarrollo
del sector automotor. En sus primeros movimientos, en el siglo
19, Pirelli ya ponía en práctica su misión de contribuir para la
evolución de los neumáticos, a partir del uso de alta tecnología.
Em 1872, o jovem engenheiro Giovanni Battista Pirelli
fundou a PIRELLI&C., em Milão, aos 24 anos. Um ano
depois, implantou as primeiras máquinas para a produção
de borracha. Na década seguinte, o jovem deu início à
diversificação dos negócios, com a fabricação de cabos para
instalações elétricas, até chegar aos primeiros pneus para
bicicletas, em 1890.
O primeiro pneu para automóveis foi produzido em 1901, o
que representou um grande salto para a companhia. Após a
virada do século, a Pirelli iniciou a expansão industrial de suas
atividades e chegou à Espanha (1902), ao Reino Unido (1914)
e, finalmente, à América Latina, com a instalação da fábrica na
Argentina, em 1917.
En 1872, el joven ingeniero Giovanni Battista Pirelli fundó
PIRELLI&C., en Milán, a los 24 años. Un año después, implantó
las primeras máquinas para la producción de caucho. En la
década siguiente, el joven dio inicio a la diversificación de
los negocios, con la fabricación de cables para instalaciones
eléctricas, hasta llegar a los primeros neumáticos para
bicicletas, en 1890.
El primer neumático para automóviles fue producido en 1901,
lo que representó un gran salto para la compañía. Después
del cambio de siglo, Pirelli inició la expansión industrial de sus
actividades y llegó a España (1902), a Reino Unido (1914) y,
finalmente, a Latinoamérica, con la instalación de la fábrica en
Argentina, en 1917.
Após 140 anos, a Pirelli é reconhecida mundialmente por sua
longa tradição industrial, sempre associada à capacidade de
inovação, qualidade e força da marca, a partir de um processo de
produção responsável e produtos com baixo impacto ambiental.
Después de 140 años, Pirelli es reconocida mundialmente por
su larga tradición industrial, siempre asociada a la capacidad
de innovación, calidad y fuerza de la marca, a partir de un
proceso de producción responsable y productos con bajo
impacto ambiental.
A Pirelli possui 22 unidades
industriais em 13 países (Alemanha,
Itália, Reino Unido, Brasil, Argentina,
Venezuela, México, Estados Unidos,
Romênia, Turquia, Rússia, Egito e
China) e atividades comerciais em
mais de 160 países.
Pirelli posee 22 unidades
industriales en 13 países (Alemania,
Italia, Reino Unido, Brasil, Argentina,
Venezuela, México, Estados Unidos,
Rumanía, Turquía, Rusia, Egipto y
China) y actividades comerciales en
más de 160 países.
7
Mais de um século na América Latina
A Pirelli aportou na América Latina em 1910, na Argentina,
desenvolvendo atividades comerciais. Sete anos depois, a
companhia decide instalar-se definitivamente no país, ao
fundar uma fábrica de cabos e fios elétricos.
A abertura da primeira planta industrial fora da Europa abriu
grandes perspectivas de expansão dos negócios na região.
Prova disso é que, na década seguinte, a Pirelli cresceu de
forma consistente: chegou ao Brasil, em 1929, ao adquirir a
Conac, uma pequena fábrica de condutores elétricos em Santo
André, na região metropolitana de São Paulo. O negócio marca
a entrada oficial das atividades da Pirelli no Brasil. Em 1941, a
empresa inaugura a fábrica de Capuava, também em Santo
André, e dá a largada para a produção de pneus no país.
As décadas de 1970 e 1980 marcaram a grande evolução da
produção de pneus no mercado brasileiro, com a aquisição
de três fábricas, que hoje correspondem às fábricas de
Campinas e Sumaré, em São Paulo, e de Feira de Santana,
na Bahia, além da construção da fábrica de Gravataí, no Rio
Grande do Sul, em 1976.
Em 1988, a Pirelli revolucionou o mercado com a inauguração
do Campo Provas Pneus Pirelli, em Sumaré, a primeira pista
de testes de um fabricante de pneus na América Latina. Dois
anos depois, a empresa ampliou seus negócios na América
Latina com a abertura da fábrica de Guacara, na Venezuela,
focada em pneus para carros e utilitários esportivos.
Fábrica da Pirelli em Santo André
(São Paulo - Brasil)
Fábrica de Pirelli en Santo André (São
Paulo - Brasil)
8
Más de un siglo en Latinoamérica
Pirelli aportó en Latinoamérica en 1910, en Argentina, desarrollando
actividades comerciales. Siete años después, la compañía decide
instalarse definitivamente en el país, al fundar una fábrica de
cables y cordones eléctricos.
La apertura de la primera planta industrial fuera de Europa abrió
grandes perspectivas de expansión de los negocios en la región.
La prueba de ello es que, en la década siguiente, Pirelli creció de
manera consistente: llegó a Brasil, en 1929, al adquirir a Conac,
una pequeña fábrica de conductores eléctricos en Santo André, en
la región metropolitana de São Paulo. El negocio marca la entrada
oficial de las actividades de Pirelli en Brasil. En 1941, la empresa
inaugura la fábrica de Capuava, también en Santo André, y da la
partida para la producción de neumáticos en el país.
Las décadas de 1970 y 1980 marcaron la gran evolución de la
producción de neumáticos en el mercado brasileño, con la
adquisición de tres fábricas, que hoy corresponden a las fábricas
de Campinas y Sumaré, en São Paulo, y de Feira de Santana, en
Bahia, además de la construcción de la fábrica de Gravataí, en Rio
Grande do Sul, en 1976.
En 1988, Pirelli revolucionó el mercado con la inauguración del
Campo Pruebas Neumáticos Pirelli, en Sumaré, la primera pista de
pruebas de un fabricante de neumáticos en Latinoamérica. Dos
años después, la empresa amplió sus negocios en Latinoamérica
con la apertura de la fábrica de Guacara, en Venezuela, enfocada
en neumáticos para coches y utilitarios deportivos.
9
Missão, Visão e Valores do Grupo Pirelli
Missão
Desenvolver produtos inovadores em termos de qualidade, segurança e respeito pelo meio
ambiente e sustentabilidade, capazes de satisfazer as demandas dos clientes, bem como de
todos os nossos outros stakeholders, através da capacidade do Grupo para a investigação e
inovação e as competências dos nossos recursos humanos.
Visão
Considerar a qualidade e a excelência como elementos distintivos que possam tornar os
produtos Pirelli exclusivos, e fazer do trabalho do Grupo um ponto constante de referência
no contexto global.
Valores
•
•
•
•
Assegurar o desempenho diferenciado
Garantir a segurança
Proteger o meio ambiente
Satisfazer o cliente
Visão da Gestão de Pessoas
Ser reconhecida como uma empresa de excelência na Gestão de Pessoas.
10
Misión, Visión y Valores del Grupo Pirelli
Misión
Desarrollar productos innovadores en términos de calidad, seguridad y respeto por el medio
ambiente y sustentabilidad, capaces de satisfacer las demandas de los clientes, así como de
todos nuestros otros stakeholders, a través de la capacidad del Grupo para la investigación
e innovación y las competencias de nuestros recursos humanos.
Visión
Considerar la calidad y la excelencia como elementos distintivos que puedan tornar los
productos Pirelli exclusivos, y hacer del trabajo del Grupo un punto constante de referencia
en el contexto global.
Valores
• Asegurar el desempeño diferenciado
• Garantizar la seguridad
• Proteger el medio ambiente
• Satisfacer al cliente
Visión de la Gestión de Personas
Ser reconocida como una empresa de excelencia en la Gestión de Personas.
11
A Pirelli na América Latina
Pirelli en Latinoamérica
Mais de
Mais de
Más de
400 mil
7
toneladas de
pneus produzidos
em 2011
FÁBRICAS
toneladas de
neumáticos
producidos en 2011
Fábricas
6
CENTROS DE
MONTAGEM
Centros de
Montaje
Centro de
Investigación y
Desarrollo
Mais de
Más de
13 mil
PONTOS DE
VENDA
puntos de venta
FUNCIONÁRIOS
funcionarios
1
CAMPO DE
PROVAS PNEUS
PIRELLI
Empresas do Grupo Empresas del Grupo
Pirelli en Brasil
Pirelli no Brasil
TLM Logística
TLM Logística
PNEUAC
PNEUAC
Em dezembro de 2007, a Pirelli inaugurou
a TLM, empresa do Grupo que se dedica
à movimentação de carga e descarga e
à expedição de produtos dos Centros
de Distribuição, presente em todas as
unidades da companhia no Brasil.
A Pneuac é uma das marcas que integram a
Rede Oficial de Revendedores Pirelli. Possui
48 lojas, distribuídas em 14 estados (Alagoas,
Bahia, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais,
Paraíba, Paraná, Pernambuco, Rio Grande
do Norte, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro,
Santa Catarina, São Paulo e Sergipe).
12
500
Campo Pruebas
Neumáticos Pirelli
1
CENTRO DE
PESQUISA E
DESENVOLVIMENTO
Más de
En diciembre de 2007, Pirelli inauguró
TLM, empresa del Grupo que se dedica
al movimiento de carga y descarga y a la
expedición de productos de los Centros de
Distribución, presente en todas las unidades
de la compañía en Brasil.
Pneuac es una de las marcas que integran la
Red Oficial de Revendedores Pirelli. Posee 48
tiendas, distribuidas en 14 estados (Alagoas,
Bahia, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais,
Paraíba, Paraná, Pernambuco, Rio Grande
do Norte, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro,
Santa Catarina, São Paulo y Sergipe).
Guacara / VEN
Camaçari / BA
Feira de Santana / BA
Ibirité / MG
Santo André / SP
Sumaré / SP
Campinas / SP
São José dos Pinhais / PR
Sorocaba / SP
Gravataí/ RS
Merlo / ARG
Buenos Aires / ARG
Estrutura completa
Estructura completa
• Estrutura comercial Estructura comercial
Brasil – Santo André, Argentina, Colombia, Chile e Venezuela
• Centro de P&D Centro de P&D
Santo André
• Estrutura Logística Estructura Logística
Colômbia, Chile, Venezuela, Argentina, Brasil - TLM
• Campo Provas Pneus Pirelli Campo Pruebas
Neumáticos Pirelli Brasil – Sumaré
• Fábricas Fábricas
Brasil – Santo André, Campinas, Sumaré
Cord, Feira de Santana, Gravataí
Venezuela – Guacara
Argentina – Merlo
• Centros de Montagem Centros de Montaje
Brasil – Santo André (SP), Camaçari (BA), São José dos Pinhais
(PR), Ibirité (MG) e Sorocaba (SP)
Argentina – Buenos Aires
13
LINHA DO TEMPO
LÍNEA DEL TIEMPO
XIX
Século XIX
SÉculo XX / Década de 10
• Em 1872, o engenheiro Giovanni
Batista funda a primeira fábrica
de artefatos de borracha em
Milão, Itália.
• Cinco anos depois, inicia a
produção de cabos e, em 1890,
a fabricação de pneus de
bicicleta, chamados de “Milano”.
• A Pirelli começa a produzir pneus
para carros em 1901; no ano
seguinte, inaugura sua primeira
fábrica no exterior, em Barcelona,
Espanha.
• Em 1917, começa a operar a
fábrica de cabos e fios elétricos,
na Argentina.
Siglo XIX
Siglo XX
•
•
14
10
En 1872, el ingeniero Giovanni
Batista funda la primera fábrica
de artefactos de caucho en
Milán, Italia.
Cinco años después, inicia la
producción de cables y, en 1890,
la fabricación de neumáticos de
bicicleta, llamados de “Milano”.
Década de 10
• Pirelli comienza a producir
neumáticos para coches en 1901;
en el año siguiente, inaugura su
primera fábrica en el extranjero, en
Barcelona, España.
• En 1917, comienza a operar la
fábrica de cables y cordones
eléctricos, en Argentina.
20
Década de 20
• Em 1929, a Pirelli adquire a
Conac, uma pequena fábrica
de condutores elétricos em
Santo André, em São Paulo.
Década de 20
•
En 1929, Pirelli adquiere a
Conac, una pequeña fábrica de
conductores eléctricos en Santo
André, en São Paulo.
40
Década de 40
• A primeira fábrica de pneus da
Pirelli, no Brasil, é inaugurada
em 1941, em Santo André.
• Em 1947, a companhia cria o
Clube Atlético Pirelli, que chegou
a ter mais de mil atletas federados,
inclusive campeões olímpicos e
mundiais.
Década de 40
• La primera fábrica de neumáticos
de Pirelli, en Brasil, es inaugurada
en 1941, en Santo André.
• En 1947, la compañía crea el Club
Atlético Pirelli, que llegó a tener
más de mil atletas federados,
incluso campeones olímpicos y
mundiales.
50
Década de 50
•
•
•
Em 1951, começa a produção de
pneus em Merlo, na Argentina.
Nessa década, lança os pneus
Cinturato CF67, o primeiro radial
da América Latina, e o Ares
AS/22, o primeiro pneu nacional
para veículos pesados.
Início da formação da rede de
concessionários da Pirelli.
Década de 50
•
•
•
En 1951, comienza la producción de
neumáticos en Merlo, en Argentina.
En esa década, lanza los neumáticos
Cinturato CF67, el primer radial de
Latinoamérica, y el Ares AS/22, el
primer neumático nacional para
vehículos pesados.
Inicio de la formaçã de la red de
concesionarios de Pirelli.
60
Década de 60
• A Pirelli inaugura sua segunda
fábrica em solo brasileiro, em
1970, com a compra da fábrica
de pneus Dunlop, em Campinas.
• Nesse ano, lança o pneu
Cinturato SN55, o primeiro
radial para caminhões.
Década de 60
• Pirelli inaugura su segunda fábrica
en suelo brasileño, en 1970, con la
compra de la fábrica de
neumáticos Dunlop, en Campinas.
• En ese año lanza el neumático
Cinturato SN55, el primer radial
para camiones.
15
70
Década de 70
• Abertura da fábrica de Gravataí, no Rio Grande
do Sul, em 1976.
Década de 70
• Apertura de la fábrica de Gravataí, en Rio Grande
do Sul, en 1976.
80
Década de 80
•
•
•
Em 1984, é estabelecida a fábrica de cordas metálicas
em Sumaré; quatro anos depois, a Pirelli inaugura o Campo
Provas, a primeira pista de testes de um fabricante de pneus
na América Latina.
Em 1986, inicia as atividades em Feira de Santana (BA).
Em 1990, a empresa inaugura sua segunda fábrica na América
Latina, em Guacara, Venezuela.
Década de 80
• En 1984 se establece la fábrica de cuerdas metálicas en Sumaré;
cuatro años después, Pirelli inaugura el Campo Pruebas,
la primera pista de pruebas de un fabricante de neumáticos en
Latinoamérica.
• En 1986, inicia las actividades en Feira de Santana (BA).
• En 1990, la empresa inaugura su segunda fábrica en
Latinoamérica, en Guacara, Venezuela.
16
90
XXI
Década de 90
•
•
Em 1992, recebe o Selo Verde, durante a ECO 92,
pelos excelentes resultados ambientais no processo
produtivo da fábrica de Santo André.
Em 1993, torna-se a primeira empresa de pneus da
América Latina a conquistar a certificação ISO 9001.
Década de 90
•
•
En 1992, recibe el Sello Verde, durante la ECO 92, por los
excelentes resultados ambientales en el proceso
productivo de la fábrica de Santo André.
En 1993, se torna la primera empresa de neumáticos de
Latinoamérica a conquistar la certificación ISO 9001.
Século XXI
Anos 2000
• Em 2005, a Pirelli brasileira passa a direcionar seu foco para
o setor de pneus.
• No mesmo ano, torna-se a primeira empresa a receber o
título de marca de alto renome do país, do Instituto Nacional
de Propriedade Industrial (INPI).
• Em 2009, a empresa celebra 80 anos de presença no Brasil.
• Em 2010, a Pirelli Argentina celebra seu centenário.
siglo xxi
Años 2000
•
•
•
•
En 2005, Pirelli brasileña pasa a orientar su enfoque para
el sector de neumáticos.
En el mismo año, se torna la primera empresa a recibir el
título de marca de alto renombre del país, del Instituto
Nacional de Propiedad Industrial (INPI).
En 2009, la empresa celebra 80 años de presencia en Brasil.
En 2010, Pirelli Argentina celebra su centenario.
17
Centros de Montagem Pirelli
Centros de Montaje Pirelli
A Pirelli conta com cinco Centros de Montagem no Brasil e um
na Argentina. A quinta unidade foi inaugurada em abril de 2012.
Criados em 1996, os Centros de Montagem são as plataformas
Pirelli responsáveis por receber os pneus e as rodas das
montadoras e executar o serviço de industrialização: montagem
dos pneus nas rodas, balanceamento e entrega às montadoras.
Pirelli cuenta con cinco Centros de Montaje en Brasil y uno en
Argentina. La quinta unidad fue inaugurada en abril de 2012.
Creados en 1996, los Centros de Montaje son las plataformas
Pirelli responsables por recibir los neumáticos y las ruedas de las
montadoras y ejecutar el servicio de industrialización: montaje de
los neumáticos en las ruedas, balanceo y entrega a las montadoras.
Nova unidade em Sorocaba
Nueva unidad en Sorocaba
Em 2011, a Pirelli iniciou a construção do Centro de Montagem
de Sorocaba, em São Paulo. Inaugurada em abril de 2012, a
nova unidade passa a atender à montadora Toyota e todos
os processos realizados na unidade estarão em linha com a
Diretriz Europeia 2000/53/EC, que proíbe o uso de metais
pesados na fabricação dos produtos, para respeitar as
exigências regulatórias relacionadas à vida útil dos veículos.
Além disso, a Pirelli realiza um forte trabalho para assegurar o
índice de acidente zero em Sorocaba, a partir do treinamento
com base nas políticas de segurança da Pirelli e da Toyota,
e iniciativas como os Diálogos Diários de Segurança e as
auditorias periódicas. A Pirelli investiu R$ 9 milhões no projeto,
entre equipamentos e instalações.
En 2011, Pirelli inició la construcción del Centro de Montaje de
Sorocaba, en São Paulo. Inaugurada en abril de 2012, la nueva
unidad pasa a atender a la montadora Toyota y todos los
procesos realizados en la unidad estarán en línea con la Directriz
Europea 2000/53/EC, que prohíbe el uso de metales pesados
en la fabricación de los productos, para respetar las exigencias
reguladoras relacionadas a la vida útil de los vehículos. Además,
Pirelli realiza un fuerte trabajo para asegurar el índice de accidente
cero en Sorocaba, a partir del entrenamiento con base en
las políticas de seguridad de Pirelli y de Toyota, e iniciativas como
los Diálogos Diarios de Seguridad y las auditorías periódicas.
Pirelli invirtió R$ 9 millones en el proyecto, entre equipos
y instalaciones.
Pontos de venda
Puntos de Venta
No Brasil, a Pirelli conta com rede de revendedores oficiais
com mais de 500 pontos de venda e 8.500 profissionais
treinados diretamente pela fabricante para oferecer soluções
e orientar sobre os produtos da companhia.
En Brasil, Pirelli cuenta con red de revendedores oficiales con
más de 500 puntos de venta y 8.500 profesionales entrenados
directamente por la fabricante para ofrecer soluciones y orientar
sobre los productos de la compañía.
18
Pesquisa e Desenvolvimento
Investigación y Desarrollo
Campo Provas Pneus Pirelli
Campo Pruebas Neumáticos Pirelli
Fundado em 1988, o Campo Provas Pneus Pirelli, em Sumaré,
em São Paulo, é pioneiro na América Latina. Com 200 mil
metros quadrados, possui pistas on/off road, torre de controle
panorâmica e moderno sistema de irrigação, para que pneus e
veículos sejam submetidos aos mais rigorosos testes.
Fundado en 1988, el Campo Pruebas Neumáticos Pirelli, en Sumaré,
en São Paulo, es pionero en Latinoamérica. Con 200 mil metros
cuadrados, posee pistas on/off road, torre de control panorámica
y moderno sistema de irrigación, para que neumáticos y vehículos
sean sometidos a las más rigurosas pruebas.
Centros de Pesquisa e Desenvolvimento
INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
Em Santo André, em São Paulo, está localizado um dos mais
importantes Centros de Pesquisa e Desenvolvimento do
Grupo Pirelli. Integrada em tempo real aos demais Centros,
a unidade brasileira desenvolve, recebe e aplica as mais
avançadas tecnologias na produção de pneus para uma gama
completa de aplicações: caminhões e ônibus; automóveis e
camionetas; tratores e máquinas para uso fora de estrada;
motocicletas e bicicletas; além de câmaras de ar, protetores,
materiais para a reconstrução de pneus e cordas metálicas.
En Santo André, en São Paulo, está localizado uno de los más
importantes Centros de Investigación y Desarrollo del Grupo
Pirelli. Integrada en tiempo real a los demás Centros, la unidad
brasileña desarrolla, recibe y aplica las más avanzadas tecnologías
en la producción de neumáticos para una gama completa de
aplicaciones: camiones y autobuses; automóviles y camionetas;
tractores y máquinas para uso fuera de carretera; motocicletas y
bicicletas; además de cámaras de aire, protectores, materiales para
la reconstrucción de neumáticos y cuerdas metálicas.
19
Prêmios e conquistas de 2011
Premios y conquistas de 2011
Em 2011, a Pirelli recebeu uma série de prêmios e reconhecimentos
internacionais, que atestam sua atuação sustentável.
En 2011, Pirelli recibió una serie de premios y reconocimientos
internacionales, que certifican su actuación sustentable.
Em nível global, além das chancelas do JP Power e do Dow
Jones Sustainability Indexes, a Pirelli foi premiada na mostra
Innovation Technology Exhibition, em Milão, na Itália, com o
Top 5 App, pelo aplicativo lançado recentemente Diablo Super
Biker App. Confira os principais prêmios e conquistas de 2011.
En nivel global, además de los sellos del JP Power y del Dow
Jones Sustainability Indexes, Pirelli fue premiada en la muestra
Innovation Technology Exhibition, en Milán, Italia, con el Top 5
App, por el aplicativo lanzado recientemente Diablo Super
Biker App. Vea los principales premios y conquistas de 2011.
Os Eleitos
Los Electos
(Revista Quatro Rodas)
(Revista Quatro ROdas)
No levantamento da revista da Editora Abril, a Pirelli foi eleita
a marca de pneus preferida dos consumidores pelo terceiro
ano consecutivo.
En el levantamiento de la revista de la Editora Abril, Pirelli fue electa
la marca de neumáticos favorita de los consumidores por el tercer
año consecutivo.
Hall of Fame
Hall of Fame
(John Deere)
(John Deere)
A principal fabricante de máquinas, colheitadeiras e
implementos agrícolas do mundo reconheceu, mais uma vez,
a excelência da operação da Pirelli na América Latina, por ter
conquistado o troféu Partner por cinco anos consecutivos.
A premiação anual é entregue aos fornecedores mais bem
avaliados em quesitos como confiabilidade de entrega,
qualidade e competitividade dos produtos.
La principal fabricante de máquinas, cosechadoras y implementos
agrícolas del mundo reconoció, una vez más, la excelencia de
la operación de Pirelli en Latinoamérica, por haber conquistado
el trofeo Partner por cinco años consecutivos. La premiación
anual se entrega a los proveedores más bien evaluados en
requisitos como confiabilidad de entrega, calidad y competitividad
de los productos.
20
Humberto Andrade, diretor de Marketing e Mauro Pessi, CEO América Latina, na premiação do Top of Mind 2011
Humberto Andrade, director de Marketing, y Mauro Pessi, CEO Latinoamérica, en premiación de Top of Mind 2011
Folha Top of Mind
Folha Top of Mind
(Jornal Folha de S. Paulo e Instituto Datafolha)
(Jornal Folha de S. Paulo e Instituto Datafolha)
Em 2011, a Pirelli recebeu o troféu Top Masculino pela terceira
vez consecutiva na maior pesquisa de lembrança de marca
feita no Brasil, o Folha Top of Mind, elaborado desde 1990
pelo Datafolha para o jornal Folha de S. Paulo. A categoria foi
criada em 2009, para premiar a empresa mais citada, entre
todos os segmentos, pelos homens entrevistados durante o
levantamento. A companhia também manteve a liderança no
segmento pneu com 40% de lembrança. São nove vitórias
consecutivas desde 2001, ano em que a categoria foi criada.
En 2011, Pirelli recibió el trofeo Top Masculino por tercera vez
consecutiva en la mayor investigación de recuerdo de marca
hecha en Brasil, el Folha Top of Mind, elaborado desde 1990 por
el Datafolha para el periódico Folha de S. Paulo. La categoría fue
creada en 2009, para premiar a la empresa más citada, entre
todos los segmentos, por los hombres entrevistados durante el
levantamiento. La compañía también mantuvo el liderazgo en el
segmento neumático con el 40% de recuerdo. Son nueve victorias
consecutivas desde 2001, año en que la categoría fue creada.
A Pirelli América Latina foi reconhecida como a
melhor fornecedora de pneus pelas montadoras
Toyota, Honda, Fiat e Volkswagen.
Pirelli Latinoamérica fue reconocida como la mejor
proveedora de neumáticos por las montadoras
Toyota, Honda, Fiat y Volkswagen.
21
Prêmio Qualitas
Premio Qualitas
(Fiat)
(Fiat)
Concedido anualmente pelo Grupo Fiat da América do Sul
aos seus melhores fornecedores. A Pirelli foi contemplada na
categoria Fornecedores Químicos pela quinta vez. As parceiras
do grupo são avaliadas segundo critérios de qualidade,
atendimento e gestão, com foco na competitividade e no
fornecimento para as empresas do grupo.
Concedido anualmente por el Grupo Fiat de Sudamérica a sus
mejores proveedores. Pirelli fue contemplada en la categoría
Proveedores Químicos por la quinta vez. Las colaboradoras del
grupo son evaluadas según los criterios de calidad, atención y
gestión, con enfoque en la competitividad y en la provisión para las
empresas del grupo.
Regional Contribution Award
Regional Contribution Award
(Toyota)
(Toyota)
Prêmio da montadora japonesa que reconhece a qualidade
de seus fornecedores na América do Sul. Desde 2006, a Pirellli
na América Latina vem recebendo prêmios de excelência em
logística, qualidade e custos.
Premio de la montadora japonesa que reconoce la calidad
de sus proveedores en Sudamérica. Desde 2006, Pirellli en
Latinoamérica ha recibido premios de excelencia en logística,
calidad y costos.
22
Ranking de Empresas de Maior Reputação
Ranking de Empresas de Mayor Reputación
(Reputation Institute)
(Reputation Institute)
A Pirelli foi incluída em 2010 no ranking das dez empresas com
maior reputação junto aos consumidores do mercado brasileiro
pelo Reputation Institute, uma empresa de consultoria global
privada, em pesquisa publicada pela Revista Exame.
Pirelli fue incluida en 2010 en el ranking de las diez empresas con
mayor reputación junto a los consumidores del mercado brasileño
por el Reputation Institute, una empresa de consultoría global
privada, en investigación publicada por la Revista Exame.
Prêmios e reconhecimentos regionais
Premios y reconocimientos regionales
(Brasil)
(Brasil)
Em 2011, a Pirelli recebeu os prêmios Top of Mind Rio Grande do
Sul e Top of Mind Paraná, ambos da revista Amanhã (RS e PR);
Top of Mind da revista Mercado Comum (MG); Pop List Goiânia,
do jornal O Popular (GO); e Prêmio Sindirepa (SP), concedido
pela entidade que representa a indústria da reparação.
En 2011, Pirelli recibió los premios Top of Mind Rio Grande do Sul y Top
of Mind Paraná, ambos de la revista Amanhã (RS y PR); Top of Mind
de la revista Mercado Comum (MG); Pop List Goiânia, del periódico
O Popular (GO); y Premio Sindirepa (SP), concedido por la entidad
que representa a la industria de la reparación.
23
A Pirelli e a
sustentabilidade
Pirelli y la sustentabilidad
24
Mário Batista
Diretor de assuntos corporativos
Director de asuntos corporativos
Desenvolvimento industrial com sustentabilidade
Desarrollo industrial con sustentabilidad
Atuar com responsabilidade econômica, social e ambiental
é uma premissa fundamental na gestão do Grupo Pirelli. É
uma decisão adotada pela companhia para a condução dos
negócios, amparada em uma estratégia de crescimento com
foco na sustentabilidade.
Actuar con responsabilidad económica, social y ambiental es
una premisa fundamental en la gestión del Grupo Pirelli. Es una
decisión adoptada por la compañía para la conducción de los
negocios, amparada en una estrategia de crecimiento con enfoque
en la sustentabilidad.
Os esforços da empresa são comprovados pela presença nos
principais índices de sustentabilidade mundiais, como Dow
Jones e FTS4GOOD.
Los esfuerzos de la empresa son comprobados por la presencia
en los principales índices de sustentabilidad mundiales, como Dow
Jones y FTS4GOOD.
Em todas as fábricas, os recursos naturais são administrados
com responsabilidade. O trabalho de tratamento e reutilização
de água na fábrica de Campinas em 2011, por exemplo,
recebeu reconhecimento da FIESP em 2012 como melhor
projeto das indústrias na categoria.
En todas las fábricas, los recursos naturales son administrados con
responsabilidad. El trabajo de tratamiento y reutilización de agua en
la fábrica de Campinas en 2011, por ejemplo, recibió reconocimiento
de la FIESP (Federación de las Industrias de São Paulo) en 2012 como
mejor proyecto de las industrias en la categoría.
Também em 2011, por sinal, a Pirelli teve como grande vetor
o lançamento da plataforma Pirelli Green Performance. A
nova geração de pneus verdes apresenta benefícios que
contribuirão para reduzir o impacto ambiental dos automóveis
de rua. É a sustentabilidade alinhada à alta performance.
También en 2011, evidentemente, Pirelli tuvo como gran vector
el lanzamiento de la plataforma Pirelli Green Performance. La
nueva generación de neumáticos verdes presenta beneficios que
contribuirán para reducir el impacto ambiental de los automóviles
de calle. Es la sustentabilidad alineada al alto desempeño.
São ações que comprovam o compromisso da Pirelli com
toda a sociedade, demonstrando a mesma disposição em
compartilhar boas práticas, a partir de uma gestão sustentada
por uma governança corporativa sólida.
Son acciones que comprueban el compromiso de Pirelli con toda la
sociedad, demostrando la misma disposición en compartir buenas
prácticas, a partir de una gestión sustentada por una gobernanza
corporativa sólida.
Boa leitura.
Mario Batista
Buena lectura.
Maria Batista
25
Sistema de Gestão da Sustentabilidade
Sistema de Gestión de la Sustentabilidad
Produção responsável
Na condução de suas atividades, a Pirelli adota um avançado
sistema de Gestão da Sustentabilidade, que permite o
gerenciamento, com qualidade e excelência, dos impactos
econômicos, sociais e ambientais ligados aos seus processos
produtivos e serviços, em todas as fábricas. Nesse âmbito, a
companhia direciona seus esforços para a inovação, em um
modelo de sustentabilidade que tem como base o Pacto Global
das Nações Unidas, do qual a Pirelli é signatária desde 2004.
26
Um indicador do direcionamento da empresa para a
produção responsável é a obtenção de todas as certificações
exigidas pelo mercado relacionadas às questões ambientais
e de segurança e saúde ocupacional. A empresa detém as
certificações ISO 9001 (Gestão da Qualidade), ISO 14001
(desde 1998), OHSAS 18001 (desde 2001, em todas as plantas
da América Latina, com exceção de Guacara, na Venezuela),
ISO/TS 16949 (Gestão da Qualidade Automotiva).
Producción responsable
En la conducción de sus actividades, Pirelli adopta un avanzado
sistema de Gestión de la Sustentabilidad, que permite la gestión
con calidad y excelencia, de los impactos económicos, sociales y
ambientales vinculados a sus procesos productivos y servicios, en
todas las fábricas. En ese ámbito, la compañía dirige sus esfuerzos
para la innovación, en un modelo de sustentabilidad que tiene
como base el Pacto Global de las Naciones Unidas, del cual Pirelli
es firmante desde 2004.
Un indicador de la orientación de la empresa para la producción
responsable es la obtención de todas las certificaciones exigidas
por el mercado relacionadas a las cuestiones ambientales y de
seguridad y salud ocupacional. La empresa posee las certificaciones
ISO 9001 (Gestión de la Calidad), ISO 14001 (desde 1998), OHSAS
18001 (desde 2001, en todas las plantas de Latinoamérica, con
excepción de Guacara, en Venezuela), ISO/TS 16949 (Gestión de
la Calidad Automotora).
REDUZ ATÉ 6%
O CONSUMO
DE COMBUSTÍVEL
ÚNICA LINHA COMPLETA
DE PNEUS VERDES
DURA ATÉ 10% MAIS
PIRELLI.COM.BR
A Pirelli, marca número 1 em pneus no Brasil, está lançando a única linha completa de pneus verdes, que duram
até 10% mais, reduzem em 6% o consumo de combustível e melhoram a performance e a frenagem de seu carro.
NOVA LINHA PIRELLI GREEN PERFORMANCE.
MAIS PNEU PARA VOCÊ.
MAIS ESTRADA PARA O PLANETA.
Redução das emissões de CO2
Reducción de las emisiones de CO2
A Pirelli dedica esforços para reduzir a emissão de gases
poluentes no processo produtivo. A linha Pirelli Green
Performance, primeira família de pneus verdes lançada no
mercado, em 2011, reforça o processo de fabricação focado na
sustentabilidade, que deverá contribuir para a meta mundial de
redução das emissões em 25% até 2015.
Pirelli dedica esfuerzos para reducir la emisión de gases
contaminantes en el proceso productivo. La línea Pirelli Green
Performance, primera familia de neumáticos verdes lanzada en el
mercado, en 2011, refuerza el proceso de fabricación enfocado en
la sustentabilidad, que deberá de contribuir para la meta mundial
de reducción de las emisiones en un 25% hasta 2015.
27
Compromisso com a sustentabilidade
Compromiso con la Sustentabilidad
Por meio de uma série de políticas, a Pirelli reafirma seu
compromisso com as melhores práticas de gestão de
sustentabilidade em todos os seus negócios. A companhia
adota, atualmente, os seguintes documentos:
Por medio de una serie de políticas, Pirelli reafirma su compromiso
con las mejores prácticas de gestión de sustentabilidad en
todos sus negocios. La compañía adopta, en la actualidad, los
siguientes documentos:
Código de Ética
CÓDIGO DE ÉTICA
Formaliza os valores e princípios do Grupo Pirelli, que orientam
quanto às condutas recomendadas junto a todos os públicos
de interesse da companhia, nas atividades diárias. O Código
consolida a cultura da organização, embasada no crescimento
sustentável como fator de desenvolvimento responsável, de
longo prazo e capaz de satisfazer o interesse de todas as
partes envolvidas (stakeholders).
Formaliza los valores y principios del Grupo Pirelli, que orientan en
cuanto a las conductas recomendadas ante todos los públicos de
interés de la compañía, en las actividades diarias. El Código consolida
la cultura de la organización, embasada en el crecimiento sustentable
como factor de desarrollo responsable, de largo plazo y capaz de
satisfacer el interés de todas las partes involucradas (stakeholders).
Política de Igualdade de OportunidadeS
Política de Igualdad de Oportunidades
Conjunto de intenções aplicáveis em todo o plano social
da empresa, que se dispõe a reconhecer a importância das
diferenças individuais nos processos internos, além de garantir
a igualdade no tratamento interno aos empregados, em todos
os setores, funções e tempo de casa.
Conjunto de intenciones aplicables en todo el plan social de
la empresa, que se dispone a reconocer la importancia de las
diferencias individuales en los procesos internos, además de
garantizar la igualdad en el tratamiento interno a los empleados,
en todos los sectores, funciones y tiempo de casa.
Líder global em gestão sustentável
Líder global en gestión sustentable
Pelo quinto ano consecutivo, a Pirelli consagrou-se líder
mundial no setor de autopeças e pneus no índice global Dow
Jones de Sustentabilidade (Dow Jones STOXX Sustainability
Index e Dow Jones Sustainability World Index), criado em
1999 para reconhecer as empresas com as melhores práticas
sustentáveis no conjunto de sua gestão.
Por el quinto año consecutivo, Pirelli se consagró líder mundial en
el sector de autopiezas y neumáticos en el índice global Dow Jones
de Sustentabilidad (Dow Jones STOXX Sustainability Index y Dow
Jones Sustainability World Index), creado en 1999 para reconocer a
las empresas con las mejores prácticas sustentables en el conjunto
de su gestión.
A conquista reitera os esforços de todo o Grupo Pirelli
rumo à evolução de suas práticas sustentáveis, o que
torna a empresa uma referência para todo o setor. O
reconhecimento foi publicado no prestigiado Sustainability
Yearbook 2011, publicado pelo Grupo SAM em parceria com a
PricewaterhouseCoopers.
La conquista reitera los esfuerzos de todo el Grupo Pirelli
rumbo a la evolución de sus prácticas sustentables, lo que
convierte a la empresa en una referencia para todo el sector.
El reconocimiento fue publicado en el prestigiado Sustainability
Yearbook 2011, publicado por el Grupo SAM en colaboración con
PricewaterhouseCoopers.
28
Política de responsabilidade social na
saúde, segurança e direitos no trabalho
e meio ambiente
Política de responsabilidad social
en la salud, seguridad
y medio ambiente
Compreende o compromisso da empresa com o melhoramento
contínuo dos aspectos ambientais, de saúde e de segurança
no trabalho, ligados às próprias atividades; o apoio e firme
respeito aos conteúdos da “Declaração Universal dos Direitos
do Homem”, da “Declaração da Organização Internacional
do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no
Trabalho”, da “Declaração do Rio de Janeiro sobre Meio
Ambiente e Desenvolvimento” e da “Convenção das Nações
Unidas contra a Corrupção”.
Comprende el compromiso de la empresa con el mejoramiento
continuo de los aspectos ambientales, de salud y de seguridad
en el trabajo, vinculados a las propias actividades; el apoyo
y firme respeto a los contenidos de la “Declaración Universal
de los Derechos del Hombre”, de la “Declaración de la
Organización Internacional del Trabajo sobre Principios y Derechos
Fundamentales en el Trabajo”, de la “Declaración de Rio de Janeiro
sobre Medio Ambiente y Desarrollo” y de la “Convención de las
Naciones Unidas contra la Corrupción”.
Política Ambiental
política ambiental
Conjunto de princípios e ações fundamentais, que reforçam o
comprometimento da Pirelli com a proteção do meio ambiente
e consideram esse objetivo uma premissa básica para todos
os envolvidos em sua cadeia de produção. Envolve desde o
desenvolvimento de pneus ecológicos, com menor impacto
ao meio ambiente e maior durabilidade, à implantação de
processos mais limpos nas operações.
Conjunto de principios y acciones fundamentales, que refuerzan el
comprometimiento de Pirelli con la protección del medio ambiente
y consideran ese objetivo una premisa básica para todos los
involucrados en su cadena de producción. Comprende desde el
desarrollo de neumáticos ecológicos, con menor impacto al medio
ambiente y mayor durabilidad, a la implantación de procesos más
limpios en las operaciones.
A Pirelli é também uma das associadas do Conselho
Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável
(CEBDS), que reúne os principais grupos empresariais do
Brasil. O conselho atua com o objetivo de desenvolver e
aperfeiçoar as ações sustentáveis das organizações nos
pilares econômico, ambiental e social.
Criterios de análisis
Critérios de análise
A análise dos índices leva em conta o desempenho dos
negócios sob o tripé de sustentabilidade. No âmbito econômico,
considera atributos como governança corporativa, gestão de
riscos, códigos de conduta, gestão da marca e processos de
inovação. Na parte ambiental, a entidade avalia o nível de
reporte de informações para o mercado, políticas ambientais,
procedimentos e sistemas, produção responsável, redução das
emissões de gases poluentes e eficiência energética. Por fim, o
aspecto social é medido por critérios como desenvolvimento de
recursos humanos, filantropia, saúde e segurança no trabalho,
gestão de fornecedores e comunicação interna.
El análisis de los índices lleva en cuenta el desempeño de los
negocios bajo el trípode de sustentabilidad. En el ámbito económico,
considera atributos como gobernanza corporativa, gestión de
riesgos, códigos de conducta, gestión de la marca y procesos de
innovación. En la parte ambiental, la entidad evalúa el nivel de
reporte de informaciones para el mercado, políticas ambientales,
procedimientos y sistemas, producción responsable, reducción de las
emisiones de gases contaminantes y eficiencia energética. Por último,
el aspecto social es medido por criterios como desarrollo de recursos
humanos, filantropía, salud y seguridad en el trabajo, gestión de
proveedores y comunicación interna.
Pirelli también es una de las asociadas del Consejo Empresarial
Brasileño para el Desarroll Sustentable (CEBDS), que reúne
a los principales grupos empresariales de Brasil. El consejo
actúa con el objetivo de desarrollar y perfeccionar las acciones
sustentables de las organizaciones en los pilares económico,
ambiental y social.
29
Principais índices conquistados pelo Grupo Pirelli
Principales índices conquistados por el Grupo Pirelli
En 2011, el neumático Cinturato
P7, que integra la línea Green
Performance, obtuvo nota
máxima por la revista alemana
Autobild, una de las más
importantes publicaciones
del segmento automovilístico,
por el equilibrio perfecto
entre eficiencia energética,
desempeño y seguridad.
• DOW JONES Sustainability Indexes
A Pirelli figura no índice desde 2002.
•
FTSE4GOOD Index Series (Financial
Times Indexes)
A companhia está listada nos índices FTSE Global
e European STOXX desde 2002. No ranking
de 2011, a Pirelli conquistou 97 pontos, de
100 possíveis.
• ASPI EUROZONE® (Advanced Sustainable
Performance Indices) Index
Ddesde 2005
• AXIA Ethical Indexes e Axia CSR Index
A Pirelli figura no índice Axia Ethical desde 2004 e
no Axia CSR Index desde 2005, ano de criação
de cada indicador, respectivamente. A empresa
também está inclusa no universo de
investimentos desses índices. A nota atual da
Pirelli é A+++, o patamar mais alto a ser
conquistado nas “classes éticas”. Até 2006, a
nota era A++.
Em 2011, o pneu Cinturato
P7, que integra a linha Green
Performance, obteve nota
máxima pela revista alemã
Autobild, uma das mais
importantes publicações do
segmento automobilístico,
pelo equilíbrio perfeito
entre eficiência energética,
desempenho e segurança.
30
• DOW JONES Sustainability Indexes
Pirelli figura en el índice desde 2002.
•
FTSE4GOOD Index Series (Financial
Times Indexes)
La compañía está listada en los índices FTSE
Global y European STOXX desde 2002. En el
ranking de 2011, Pirelli conquistó 97 puntos, de
100 posibles.
• ASPI EUROZONE® (Advanced Sustainable
Performance Indices) Index
Desde 2005
•
AXIA Ethical Indexes y Axia CSR Index
Pirelli figura en el índice Axia Ethical desde 2004
y en el Axia CSR Index desde 2005, año de
creación de cada indicador, respectivamente. La
empresa también está incluida en el universo de
inversiones de esos índices. La nota actual de
Pirelli es A+++, el rango más elevado a ser
conquistado en las “clases éticas”. Hasta 2006,
la nota era A++.
A empresa figura também como:
La empresa también figura como:
• Melhor Governança Corporativa, de acordo com a GMI
(Governance Metrics International).
• Mejor Gobernanza Corporativa, de acuerdo con la GMI
(Governance Metrics International).
• Uma das 10 Melhores Marcas Italianas conhecidas no mundo.
• Una de las 10 Mejores Marcas Italianas conocidas en el mundo.
• “Top Ten” no ranking de Sustentabilidade, de acordo com a
avaliação Accountability Rating.
• “Top Ten” en el ranking de Sustentabilidad, de acuerdo con la
evaluación Accountability Rating.
• Nota máxima em direitos humanos e meio ambiente na
análise da Vigeo, empresa francesa de avaliação de
empresas em responsabilidade social.
• Nota máxima en derechos humanos y medio ambiente en el
análisis de Vigeo, empresa francesa de evaluación de
empresas en responsabilidad social.
+
RESPONSABILIDADE
ECONÔMICA
RESPONSABILIDAD
ECONÓMICA
+
RESPONSABILIDADE
AMBIENTAL
RESPONSABILIDAD
AMBIENTAL
SUSTENTABILIDADE
SUSTENTABILIDAD
RESPONSABILIDADE
ÉTICOSSOCIAL
RESPONSABILIDAD
ÉTICOSOCIAL
RESPONSABILIDADE
SOCIAL CORPORATIVA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
31
DESEMPENHO
ECONÔMICO
DESEMPEÑO ECONÓMICO
32
América Latina: mercado em expansão
Latinoamérica: mercado en expansión
Campo Provas Pirelli em Sumaré/SP
Campo Pruebas Pirelli en Sumaré/SP
A América Latina é um mercado com forte presença na
estratégia do Grupo. Prova disso é o crescente aumento do
aporte de investimentos na região, conforme determinado no
Plano Industrial – conjunto de diretrizes estratégicas para a
atuação do Grupo, para o ciclo de 2012 a 2015.
Latinoamérica es un mercado con fuerte presencia en la estrategia
del Grupo. La prueba de eso es el creciente aumento del aporte de
inversiones en la región, según lo determinado en el Plan Industrial
– conjunto de directrices estratégicas para la actuación del Grupo,
para el ciclo de 2012 a 2015.
O plano de metas apresentado em Londres, em novembro de
2011, demonstrou a disposição da companhia em manter a
liderança no setor pneumático latino-americano, com a plena
integração dos centros locais de pesquisa com o centro de
Pesquisa e Desenvolvimento da sede, na Itália.
El plan de metas presentado en Londres, en noviembre de 2011,
demostró la disposición de la compañía en mantener el liderazgo
en el sector neumático latinoamericano, con la plena integración de
los centros locales de investigación con el centro de Investigación y
Desarrollo de la sede, en Italia.
O Grupo investiu US$ 230 milhões na região em 2011 e, para
os próximos três anos, foi anunciado um aporte adicional da
ordem de US$ 1 bilhão (incluindo investimentos no México).
Desse total, 50% serão destinados ao Brasil, para incrementar
a capacidade produtiva e consolidar a liderança local.
El Grupo invirtió US$ 230 millones en la región en 2011 y, para
los próximos tres años, se anunció un aporte adicional del orden
de US$ 1 mil millón (incluyendo inversiones en México). De ese
total, el 50% se destinará a Brasil, para incrementar la capacidad
productiva y consolidar el liderazgo local.
Novo Campo Provas Pneus Pirelli
Nuevo Campo Pruebas Neumáticos Pirelli
Para sustentar o plano de desenvolvimento na América Latina e
as atividades de pesquisa, a Pirelli anunciou a construção do novo
Campo Provas na cidade de Elias Fausto, no estado de São Paulo.
Com investimentos da ordem de US$ 23 milhões, o novo campo
de testes contará com uma área de 1.600 m², com pistas que
replicam todas as condições de estradas – do asfalto seco à relva –
comuns no continente. A construção deverá ser concluída em três
anos e reforçará o desenvolvimento de soluções e produtos para
todas as categorias de veículos – SUV, moto, veículo comercial,
industrial, agrícola ou de obras civis.
Para sustentar el plan de desarrollo en Latinoamérica y las
actividades de investigación, Pirelli anunció la construcción del
nuevo Campo Pruebas en la ciudad de Elias Fausto, en el estado
de São Paulo. Con inversiones del orden de US$ 23 millones, el
nuevo campo de pruebas contará con un área de 1.600 m², con
pistas que replican todas las condiciones de carreteras – del asfalto
seco a la hierba – comunes en el continente. La construcción se
deberá terminar en tres años y reforzará el desarrollo de soluciones
y productos para todas las categorías de vehículos – SUV, moto,
vehículo comercial, industrial, agrícola o de obras civiles.
33
Competições: Pirelli reforça presença nas pistas
Competiciones: Pirelli refuerza su presencia en las pistas
De volta à Fórmula 1
De regreso a la Fórmula 1
Em 2011, a Pirelli retornou à Fórmula 1 como fornecedora
exclusiva de pneus até 2013. Com a novidade, o envolvimento
da marca no esporte a motor atingiu um novo patamar, já que
a fabricante de pneus pretende utilizar a principal categoria
do automobilismo mundial para acelerar o desenvolvimento
de tecnologias inovadoras para pneus de rua. O primeiro
representante da nova geração que carrega o DNA da F1 é
o PZero Silver, lançado em setembro na Europa e feito com
compostos derivados dos pneus que devolveram a emoção à
Fórmula 1.
En 2011, Pirelli regresó a la Fórmula 1 como proveedora exclusiva
de neumáticos hasta 2013. Con la novedad, la participación de la
marca en el deporte a motor alcanzó un nuevo rango, ya que la
fabricante de neumáticos pretende utilizar la principal categoría del
automovilismo mundial para acelerar el desarrollo de tecnologías
innovadoras para neumáticos de calle. El primer representante
de la nueva generación que carga el ADN de la F1 es el PZero
Silver, lanzado en septiembre en Europa y hecho con compuestos
derivados de los neumáticos que devolvieron la emoción a la
Fórmula 1.
Patrocínio às principais competições
Patrocinio a las principales competiciones
A Pirelli foi a fornecedora oficial em 29 competições de
automobilismo na América Latina, em 2011. Além de
permanecer como fornecedora oficial de alguns dos principais
campeonatos no Brasil, a marca fechou parcerias com novas
categorias e ampliou sua presença em competições na região.
Pirelli fue la proveedora oficial en 29 competiciones de
automovilismo en Latinoamérica, en 2011. Además de permanecer
como proveedora oficial de algunos de los principales campeonatos
en Brasil, la marca llevó a cabo alianzas con nuevas categorías y
amplió su presencia en competiciones en la región.
Em todas as categorias, o time de competições da Pirelli
trabalha em parceria com organizadores e equipes, além de
realizar testes para garantir a melhor performance dos carros
e fornecer uma ampla gama de medidas de pneus nacionais
e importados para modelos de turismo, monopostos e rali.
Os compostos utilizados são da linha PZero, fabricados
nas plantas de Campinas, a única que produz pneus de
competição no Brasil, e em Izmit, na Turquia, que produz os
pneus da Fórmula 1.
En todas las categorías, el equipo de competiciones de Pirelli trabaja
aliada con organizadores y equipos, además de realizar pruebas
para garantizar el mejor desempeño de los carros y proveer una
amplia gama de medidas de neumáticos nacionales y importados
para modelos de turismo, monopuestos y rali. Los compuestos
utilizados son de la línea PZero, fabricados en las plantas de
Campinas, la única que produce neumáticos de competición
en Brasil, y en Izmit, en Turquía, que produce los neumáticos
de la Fórmula 1.
Destinação correta
destino correcto
Os pneus utilizados na Fórmula 1 são livres de óleo aromático e
a logística da Pirelli nessa competição é realizada com eficiência
ambiental, o que inclui a destinação adequada após o uso. Para
todas as competições que patrocina, a Pirelli disponibilizou
80 mil pneus, depois de cada corrida, os itens eram recolhidos
e levados a uma empresa inglesa especializada no tratamento
adequado e na destinação final, como combustível para fábricas
de cimento.
Los neumáticos utilizados en la Fórmula 1 son libres de aceite
aromático y la logística de Pirelli en esa competición es realizada
con eficiencia ambiental, lo que incluye el destino adecuado tras su
uso. Para todas las competiciones que patrocina, Pirelli dispuso 80
mil neumáticos, después de cada carrera, los ítems eran recogidos
y llevados a una empresa inglesa especializada en el tratamiento
adecuado y en el destino final, como combustible para fábricas
de cemento.
34
Competições: Pirelli reforça presença nas pistas
Confira as principais categorias
patrocinadas pela Pirelli na
América Latina
Vea las principales categorías
patrocinadas por Pirelli en
Latinoamérica
Quatro rodas
Cuatro ruedas
• Itapaiva GT Brasil: desde 2009.
• Itapaiva GT Brasil: desde 2009.
• Rali Mitsubishi Cup: todas as 12 edições.
• Rali Mitsubishi Cup: todas las 12 ediciones.
• Copa Peugeot de Rally: desde 2010.
• Copa Peugeot de Rally: desde 2010.
• TC 2000, Top Race V6 e Rally Argentino, as
categorias mais populares do país.
• TC 2000, Top Race V6 y Rally Argentino, las
categorías más populares del país.
• Copa Petrobras de Marcas (herdeira do antigo
Campeonato Brasileiro de Marcas).
• Copa Petrobras de Marcas (heredera del antiguo
Campeonato Brasileño de Marcas).
• DTCC Audi (Driver Touring Car Cup): categoria
estreante no Brasil, somente com modelos
A3 Sport modificados.
• DTCC Audi (Driver Touring Car Cup): categoría
que estrenó en Brasil, solamente con modelos
A3 Sport modificados.
• Fórmula Vee Brazil: desde 2011, ano de início.
• Fórmula Vee Brazil: desde 2011, año de inicio.
Duas rodas
Dos ruedas
• Racing Festival: desde a criação, em 2010.
• Racing Festival: desde la creación, en 2010.
• Superliga Brasil de MotoCross
• Superliga Brasil de MotoCross
• Arena Cross
• Arena Cross
• Rally Dakar
• Rally Dakar
• Rally dos Sertões
• Rally dos Sertões [Rali del Agreste]
• Mundial de MotoCross: etapa Brasil.
• Mundial de MotoCross: etapa Brasil.
• F3 Sul-Americana, que tem etapas no Brasil,
Argentina e Uruguai.
• SuperBike Series: desde a criação, em 2010.
• F3 Sudamericana, que tiene etapas en Brasil,
Argentina y Uruguay.
• SuperBike Series: desde la creación, en 2010.
35
Principais lançamentos de 2011
Principales lanzamientos de 2011
PN16
Projetado para minicarregadeiras, por ser um pneu mais robusto, com design bidirecional da
banda de rodagem, com ótima capacidade de tração em ambos os sentidos. Uso recomendado
para obras civis e serviços de manutenção.
pn16
Proyectado para mini montacargas, por ser un neumático más robusto, con diseño bidireccional de
banda de rodaje, con óptima capacidad de tracción en ambos sentidos. Uso recomendado para obras
civiles y trabajos de mantenimiento.
METZELER Roadtec Z8 Interact™
Apresentado no Salão Duas Rodas de 2011, o modelo premium da marca Metzeler destina-se a
motocicletas de pilotagem esportiva. A tecnologia Multi Zone Tension torna esse pneu ideal para
rodovias e estradas sinuosas, graças ao desenho funcional da banda de rodagem e aos compostos
com nanopartículas.
METZELER Roadte c Z8 Intera ct™
Presentado en el Salón Dos Ruedas de 2011, el modelo premium de la marca Metzeler se destina a
motocicletas de pilotaje deportivo. La tecnología Multi Zone Tension torna ese neumático ideal para
autopistas y carreteras sinuosas, gracias al diseño funcional de la banda de rodaje y a los compuestos
con nanopartículas.
RM100
Com banda de rodagem mais larga, sulcos transversais mais profundos e maior durabilidade em
relação à geração anterior. Ganhou duas novas medidas, na América Latina: 14.00R24 e 14.00R25,
que equipam veículos fora de estrada, para transporte de cargas e movimentação de terra.
rm 100
Con banda de rodaje más ancha, surcos transversales más profundos y mayor durabilidad con relación a
la generación anterior. Ganó dos nuevas medidas, en Latinoamérica: 14.00R24 y 14.00R25, que equipan
a vehículos fuera de carretera, para transporte de cargas y movimiento de tierra.
36
TQ:01
O pneu off-road possui alta resistência a lacerações e impactos. Produto destinado ao transporte
em terrenos irregulares, por conta de reforços que o tornam mais resistente e preservam a carcaça
para futuras reconstruções.
tq:01
El neumático off-road posee alta resistencia a laceraciones e impactos. Producto destinado al transporte
en terrenos irregulares, por cuenta de refuerzos que lo hacen más resistente y preservan la carcasa para
futuras reconstrucciones.
Scorpion MTR (Pneu Passeio)
O produto é o novo integrante do portfólio de pneus off-road da Pirelli para o mercado de
reposição, com foco no segmento de personalização de pick-ups e SUVs. Possui banda de
rodagem com desenho mais arrojado e flanco estilizado.
Scorpion MTR (Neumático Paseo)
El producto es el nuevo integrante del portafolio de neumáticos off-road de Pirelli para el mercado de
repuestos, con enfoque en el segmento de personalización de pick-ups y SUVs. Posee banda de rodaje
con diseño más osado y flanco estilizado.
Linha PHP (Agro Radial)
A linha é uma evolução da gama Earth Agro PHT, lançada há dois anos, com destaque para a
medida 13R22,5 para caminhões FG85 e TG85 – exclusividade da Pirelli no mercado. Atende às
exigências da agroindústria por pneus mais robustos e largos, com maior capacidade de carga.
Línea PHP (Agro Radial)
La línea es una evolución de la gama Earth Agro PHT, lanzada hace dos años, con destaque para la medida
13R22,5 para camiones FG85 y TG85 – exclusividad de Pirelli en el mercado. Cumple las exigencias de la
agroindustria por neumáticos más robustos y anchos, con mayor capacidad de carga.
37
38
Imagem aérea da fábrica de Feira de Santana
(Bahia– Brasil)
Imagen aéreo de la fábrica de Feira de Santana
(Bahia– Brasil)
39
Desempenho Ambiental
DESEMPEÑO AMBIENTAL
40
Produção sustentável
Producción sustentable
A Pirelli aperfeiçoa as suas práticas de responsabilidade
ambiental ao adotar processos produtivos que minimizam
o impacto de sua atividade na natureza, desenvolver pneus
cada vez mais ecológicos e realizar a destinação correta dos
resíduos gerados em suas unidades, assim como de seus
produtos, depois de inservíveis.
Pirelli perfecciona sus prácticas de responsabilidad ambiental
al adoptar procesos productivos que minimizan el impacto de
su actividad en la naturaleza, desarrollar neumáticos cada vez
más ecológicos y realizar el destino correcto de los residuos
generados en sus unidades, así como de sus productos, después
de inservibles.
• A Pirelli busca utilizar novos materiais não derivados do
petróleo em toda a cadeia de produção.
• Pirelli busca utilizar nuevos materiales no derivados del
petróleo en toda la cadena de producción.
• De 2011 a 2013, a Pirelli investirá US$ 40 milhões na
proteção ao meio ambiente, saúde e segurança do trabalho
nas sete plantas da América Latina.
• De 2011 a 2013, Pirelli invertirá US$ 40 millones en la
protección al medio ambiente, salud y seguridad del trabajo
en las siete plantas de Latinoamérica.
• Em 2011, a Pirelli e os demais fabricantes de pneus investiram
mais de R$ 63 milhões na destinação de pneus inservíveis,
através da Reciclanip.
• En 2011, Pirelli y los demás fabricantes de neumáticos invirtieron
más de R$ 63 millones en el destino de neumáticos inservibles,
a través de la Reciclanip.
41
Plataforma Green Performance
Plataforma Green Performance
Pioneira no lançamento de uma linha completa de pneus verdes
Em 2011, a Pirelli reforçou seu compromisso com a tecnologia
de alto desempenho e a sustentabilidade ao se tornar a
primeira empresa do setor a lançar uma linha completa de
pneus verdes. A linha Pirelli Green Performance é composta
pelos novos Cinturato P1, Cinturato P7 e Scorpion Verde
All Season, com tecnologia de última geração, capazes de
economizar até 6% de combustível e, por consequência,
reduzir a emissão de CO2 dos automóveis, mantendo a
segurança e a máxima performance, graças à utilização de
materiais inovadores, como sílica e polímeros funcionais.
Principais características Principales características
Os novos pneus trazem quatro símbolos nos flancos, que representam suas
principais características de sustentabilidade:
Redução do consumo de
combustível.
Menor emissão de CO2.
Menor emisión de CO2.
Reducción del consumo de combustible.
Pioneira en el lanzamiento de una línea completa de neumáticos verdes
En 2011, Pirelli reforzó su compromiso con la tecnología de alto
desempeño y la sustentabilidad al tornarse la primera empresa
del sector a lanzar una línea completa de neumáticos verdes.
La línea Pirelli Green Performance es compuesta por los nuevos
Cinturato P1, Cinturato P7 y Scorpion Verde All Season, con
42
tecnología de última generación, capaces de economizar hasta
un 6% de combustible y, consecuentemente, reducir la emisión de
CO2 de los automóviles, manteniendo la seguridad y el máximo
performance, gracias a la utilización de materiales innovadores,
como sílice y polímeros funcionales.
“Estrutura verde”
Na linha Green Performance, todos os compostos, materiais,
estrutura e design da banda de rodagem foram desenvolvidos
para interagir em perfeito equilíbrio e garantir redução de
ruído, melhor frenagem e dirigibilidade, tanto em pistas secas
quanto molhadas. Além disso, a linha permite um desempenho
constante ao longo de toda a vida útil dos pneus. A melhora
da relação entre o perfil do pneu e o desenho da banda de
rodagem e o uso de compostos inovadores são os principais
responsáveis pela redução no consumo de combustível e
nas emissões de CO2 de um veículo. As medidas dos pneus
disponíveis nesta linha atendem a mais de 75% dos veículos
existentes no mercado brasileiro.
Lançamento da Plataforma Green Performance em Foz do Iguaçu (Paraná – Brasil)
Lanzamiento de la Plataforma Green Performance en Foz do Iguaçu (Paraná – Brasil)
Los nuevos neumáticos traen cuatro símbolos en los flancos, que representan
sus principales características de sustentabilidad:
Redução de ruído percebido
em até 30%.
Alta quilometragem.
Alto kilometraje.
Reducción de ruido notado en hasta
un 30%.
“Estructura verde”
En la línea Green Performance, todos los compuestos, materiales,
estructura y diseño de la banda de rodaje se desarrollaron para
interactuar en perfecto equilibrio y garantizar la reducción de ruido,
mejor frenado y manejabilidad, tanto en pistas secas como en
mojadas. Además, la línea permite un desempeño constante a lo
largo de toda la vida útil de los neumáticos. La mejora de la relación
entre el perfil del neumático y el diseño de la banda de rodaje y el
uso de compuestos innovadores son los principales responsables
por la reducción en el consumo de combustible y en las emisiones
de CO2 de un vehículo. Las medidas de los neumáticos disponibles
en esta línea suplen más del 75% de los vehículos existentes en el
mercado brasileño.
43
Economia gerada com a linha
Green Performance*
Economía generada con la
línea Green Performance*
6%
40
dias
días
Redução no consumo de combustível
Reducción en el consumo de combustible
Tempo para compensar a diferença
de preço, de quatro pneus
Tiempo para compensar la diferencia de
precio, de cuatro neumáticos
*referência: veículo que roda 20 mil km/ano, em condições ótimas de direção
*referencia: vehículo que rueda 20 mil km/año, en condiciones óptimas de conducción
44
Linha de pneus verdes Línea de naumáticos verdes
Cinturato P1
3,6
pneus
(referência Cinturato P1 e
Cinturato P7)
Cinturato P7
Scorpion Verde
All Season
Retorno ao final da vida útil
Retorno al final de la vida útil
neumáticos
(referencia Cinturato P1
y Cinturato P7)
100 mil
CO2 não emitido por ano
CO2 no emitido por año
litros (por veículo), o equivalente a 100
garrafas PET de redução diária
litros (por vehículo), el equivalente a
100 botellas PET de reducción diaria
O trabalho de pesquisa e
desenvolvimento dos pneus
ecológicos de alto desempenho
exigiu investimentos da ordem de
US$ 20 milhões durante três anos
El trabajo de investigación y
desarrollo de los neumáticos
ecológicos de alto desempeño
ha exigido inversiones del orden de
US$ 20 millones durante tres años
45
Sustentabilidade nas fábricas e revendas
Programa Atitude Verde
A companhia transporta o conceito de responsabilidade
ambiental também para o varejo, com a criação do Projeto
Atitude Verde. A iniciativa, implantada em 2011, prevê a
transformação das lojas da Rede Oficial de Revendedores
Pirelli em um modelo de estrutura sustentável. Consiste na
consultoria e realização de melhorias nas lojas, com foco no
conceito de arquitetura verde.
As primeiras dez revendas a operar dentro dos padrões
ecológicos do programa se adaptaram a características como
eficiência máxima no uso da água, uso inteligente de materiais
e recursos (como a coleta seletiva e a destinação final de
cada item) e otimização do uso da energia. São melhorias
que seguem os critérios da certificação LEED (Liderança
em Energia e Design Ambiental) – sistema que mede o
desempenho ambiental de design, construção e manutenção
de edifícios.
A revenda participante pode acompanhar a evolução do
Projeto Atitude Verde e o processo de análise pelo site
www.pirelli.com.br/atitudeverde – o programa vale para
lojas novas e para as que já estão em funcionamento. Até o
fim de 2012, a Pirelli espera ter 20 lojas funcionando sob o
novo conceito.
46
Pirelli Manufacturing System
As instalações no continente latino-americano adotam a
filosofia Lean Manufacturing, por meio do Pirelli Manufacturing
System, que tem como meta assegurar a melhoria contínua
da qualidade e a constante redução do impacto de seus
produtos, processos e serviços sobre a saúde e segurança dos
seus trabalhadores e sobre o meio ambiente.
1.ª Semana Mundial Integrada de Saúde e
Segurança (HSE)
Em setembro de 2011, a companhia realizou, em todas as suas
fábricas no mundo, a 1.ª Semana Mundial integrada de Saúde
e Segurança. No Brasil, mais de 7 mil pessoas participaram do
evento, entre empregados e prestadores de serviços. Ao longo
dos cinco dias do evento, foram promovidos ciclos de palestras
para orientar e conscientizar os participantes a respeito de temas
ligados a segurança do trabalho, ergonomia e meio ambiente.
Semana do meio ambiente
Em junho de 2011, quando se comemora o Dia Mundial do Meio
Ambiente, acontece, nas unidades, a Semana Mundial do Meio
Ambiente. O evento envolve os empregados e familiares por
meio de palestras, atividades de reciclagem, oficinas de educação
ambiental e visitas, com os filhos dos empregados, para aprender
sobre a importância da preservação ambiental.
Sustentabilidad en las fábricas y reventas
Programa Actitud Verde
La compañía transporta el concepto de responsabilidad ambiental
también para el sector minorista, con la creación del Proyecto Actitud
Verde. La iniciativa, implantada en 2011, prevé la transformación de
las tiendas de la Red Oficial de Revendedores Pirelli en un modelo
de estructura sustentable. Consiste en la consultoría y realización
de mejoramientos en las tiendas, con enfoque en el concepto de
arquitectura verde.
Las primeras diez reventas a operar dentro de los estándares
ecológicos del programa se adaptaron a características como
eficiencia máxima en el uso del agua, uso inteligente de materiales
y recursos (como la colecta selectiva y el destino final de
cada ítem) y optimización del uso de la energía. Son
mejoramientos que siguen los criterios de la certificación LEED
(Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental) – sistema que mide el
desempeño ambiental de diseño, construcción y mantenimiento
de edificios.
La reventa participante puede seguir la evolución del
Proyecto Actitud Verde y el proceso de análisis por el sitio
www.pirelli.com.br/atitudeverde – el programa vale para tiendas
nuevas y para las que ya están en funcionamiento. Hasta el
final de 2012, Pirelli espera tener 20 tiendas funcionando bajo el
nuevo concepto.
Pirelli Manufacturing System
Las instalaciones en el continente latinoamericano adoptan la
filosofía Lean Manufacturing, por medio del Pirelli Manufacturing
System, que tiene como meta asegurar el mejoramiento continuo
de la calidad y la constante reducción del impacto de sus productos,
procesos y servicios sobre la salud y seguridad de
sus trabajadores y sobre el medio ambiente.
1.ª Semana Mundial Integrada de Salud y
Seguridad (HSE)
En septiembre de 2011, la compañía realizó, en todas sus fábricas en
el mundo, la 1.ª Semana Mundial integrada de Salud y Seguridad.
En Brasil, más de 7 mil personas participaron del evento, entre
empleados y prestadores de servicios. A lo largo de los cinco días del
evento, se promovieron ciclos de charlas para orientar y concienciar
a los participantes al respeto de temas vinculados a la seguridad del
trabajo, ergonomía y medio ambiente.
Semana del medio ambiente
En junio de 2011, cuando se conmemora el Día Mundial del Medio
Ambiente, acontece, en las unidades, la Semana Mundial del Medio
Ambiente. El evento involucra a los empleados y familiares por medio
de charlas, actividades de reciclado, talleres de educación ambiental
y visitas, con los hijos de los empleados, para aprender sobre la
importancia de la preservación ambiental.
47
Pós-consumo: pneus inservíveis e a destinação correta
Consciente da importância da destinação correta dos pneus
inservíveis, a Pirelli atende, no Brasil, à resolução ambiental
416/09 do Conselho Nacional do Meio Ambiente (Conama),
que trata da coleta e disposição final ambientalmente
adequada do item. A companhia é uma das fundadoras
da Reciclanip, instituição que realiza o gerenciamento do
destino correto desses pneus, criada pela Associação Nacional
da Indústria de Pneumática (Anip). A Reciclanip opera a
logística de retirada do ponto de coleta e faz a destinação
adequada desses pneus, em empresas licenciadas pelos
órgãos ambientais competentes e homologados pelo Ibama.
Em 2011, a Reciclanip contava com mais de 620 locais de
coleta, em todo o Brasil, que podem ser consultados no site
www.reciclanip.com.br.
Para onde vão os pneus inservíveis*
64%
são utilizados na cogeração de energia para as
indústrias de cimento.
36%
são utilizados na produção de asfalto borracha,
solados de sapato, borrachas de vedação, dutos
pluviais, pisos industriais e tapetes para automóveis.
*Aprovados pelo Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama).
48
Pos consumo: neumáticos inservibles y el destino correcto
Consciente de la importancia del destino correcto de los
neumáticos inservibles, Pirelli cumple, en Brasil, la resolución
ambiental 416/09 del Consejo Nacional del Medio Ambiente
(Conama), que trata de la colecta y disposición final
ambientalmente adecuada del ítem. La compañía es una de las
fundadoras de la Reciclanip, institución que realiza la gestión del
destino correcto de esos neumáticos, creada por la Asociación
Nacional de la Industria de Neumática (Anip). La Reciclanip
realiza la logística de retirada del punto de colecta y hace el
destino adecuado de esos neumáticos, en empresas licenciadas
por los órganos ambientales competentes y homologados por
el Ibama. En 2011, la Reciclanip contaba con más de 620 locales
de colecta, en todo Brasil, que se pueden consultar en el sitio
www.reciclanip.com.br
Para dónde van los neumáticos inservibles *
64%
es utilizado en la cogeneración de energía para las
industrias de cemento.
36%
es utilizado en la producción de asfalto caucho, suelas de
zapato, caucho para sellado, conductos pluviales, pisos
industriales y alfombras para automóviles.
*Aprobados por el Instituto Brasileño del Medio Ambiente y de los Recursos Naturales Renovables (Ibama).
49
Uso inteligente da água
A Pirelli tem no uso racional da água uma de suas principais
premissas. O recurso natural é utilizado no resfriamento
das máquinas e dos equipamentos, na produção de vapor
e no resfriamento da borracha em algumas etapas do
processo produtivo.
Em linha com sua Política Ambiental, a Pirelli adota, em sua
rotina, a conservação da água, por meio da redução do uso e
da melhoria operacional dos equipamentos e processos; o reúso,
por meio da recuperação da água sem modificar sua qualidade; e
a reciclagem, a recuperação da água com alteração de qualidade.
Fábrica de Campinas conquista Prêmio FIESP de Conservação e Reúso de Água
As fábricas brasileiras da Pirelli contam com Estações de Tratamento de Efluentes (ETE) e Estações de Tratamento de Água (ETA),
para tratar os efluentes e a água usados no processo produtivo. Na unidade de Campinas, o sistema de reutilização de efluente
atingiu seu ápice, em 2011, ao obter 100% de aproveitamento da água, e a redução, em 35%, da captação de água do rio Capivari,
principal fonte desse recurso na fábrica. Como consequência, houve uma redução nos custos operacionais e de manutenção na
unidade fabril. O projeto foi o vencedor, em 2012, do 7.º Prêmio FIESP de Conservação e Reúso de Água – Categoria Médio e
Grande Porte, que reconhece soluções que disseminam o conceito de conservação e de uso eficiente da água.
50
Uso inteligente del agua
Pirelli tiene en el uso racional del agua una de sus principales
premisas. El recurso natural es utilizado en el resfriamiento
de las máquinas y de los equipos, en la producción de
vapor y en el resfriamiento del caucho en algunas etapas del
proceso productivo.
Alineada con su Política Ambiental, Pirelli adopta, en su rutina, la
conservación del agua, por medio de la reducción del uso y del
mejoramiento operacional de los equipos y procesos; el reúso, por
medio de la recuperación del agua sin modificar su calidad; y el
reciclado, la recuperación del agua con alteración de calidad.
Fábrica de Campinas conquista Premio FIESP de Conservación y Reúso de Agua
Las fábricas brasileñas de Pirelli cuentan con Estaciones de Tratamiento de Efluentes (ETE) y Estaciones de Tratamiento de Agua (ETA),
para tratar los efluentes y el agua usados en el proceso productivo. En la unidad de Campinas, el sistema de reutilización de efluente
alcanzó su ápice, en 2011, al obtener el 100% de aprovechamiento del agua, y la reducción, en el 35%, de la captación de agua del
río Capivari, principal fuente de ese recurso en la fábrica. Como consequência, hubo una reducción en los costos operacionales y de
mantenimiento en la unidad fabril. El proyecto fue el vencedor, en 2012, del 7.º Premio FIESP de Conservación y Reúso de Agua – Categoría
Medio y Grande Porte, que reconoce soluciones que diseminan el concepto de conservación y de uso eficiente del agua.
51
QUALIDADE E EXCELÊNCIA
CORPORATIVA
CALIDAD Y EXCELENCIA CORPORATIVA
52
Qualidade e inovação
em todas as frentes
Calidad e innovación
en todos los frentes
A Política de Qualidade rege os procedimentos em todas as
linhas de trabalho na Pirelli, na América Latina. O documento
ressalta a relevância de preservação do meio ambiente nas
atividades realizadas e envolve premissas como a excelência
no atendimento ao cliente, a colaboração estratégica de
fornecedores, a ética nos negócios e a busca permanente por
inovação, tanto em tecnologia quanto em novas propostas de
redução de custos e eficiência operacional.
La Política de Calidad rige los procedimientos en todas las líneas
de trabajo en Pirelli, en Latinoamérica. El documento destaca la
significancia de la preservación del medio ambiente e las actividades
realizadas y comprende premisas como la excelencia en la atención
al cliente, la colaboración estratégica de proveedores, la ética en
los negocios y la búsqueda permanente por innovación, tanto en
tecnología en cuanto a nuevas propuestas de reducción de costos
y eficiencia operacional.
Por essa razão, além de oferecer produtos com excelência
em qualidade e tecnologia, o bem-estar de quem trabalha
na Pirelli é motivo de grande atenção. A companhia apoia-se
em três pilares fundamentais – qualidade, segurança e meio
ambiente –, que norteiam a gestão em nível global.
Por esa razón, además de ofrecer productos con excelencia en
calidad y tecnología, el bienestar de quien trabaja en Pirelli es
motivo de gran atención. La compañía se sostiene en tres pilares
fundamentales – calidad, seguridad y medio ambiente –, que
orientan la gestión en nivel global.
O reconhecimento pela dedicação
e pela melhoria contínua nos
processos e nas atividades da
Pirelli consolida-se por meio dos
certificados internacionais obtidos,
como ISO 9001, ISO /TS, ISO 14001
E OHSAS 18001
El reconocimiento por la dedicación
y por la mejora continua en los
procesos y en las actividades de
Pirelli se consolida por medio de los
certificados internacionales
obtenidos, como ISO 9001, ISO /TS,
ISO 14001 y OHSAS 18001
Ciclo completo
ciclo completo
Toda a cadeia produtiva está alinhada ao processo de qualidade
e excelência operacional. Das montadoras – que pedem
maior desempenho nos veículos, com menor consumo de
combustível, e mais segurança em diversas situações, como
alto nível de resposta em piso seco e molhado, controle de
aquaplanagem e frenagem – ao consumidor final, que exige
produtos com qualidade, desempenho, durabilidade e garantia.
Toda la cadena productiva está alineada al proceso de calidad
y excelencia operacional. De las montadoras - que piden
mayor desempeño en los vehículos, con menor consumo
de combustible, y más seguridad en diversas situaciones,
como alto nivel de respuesta en piso seco y mojado, control
de hidroplaneo y frenado – al consumidor final, que exige
productos con calidad, desempeño, durabilidad y garantía.
Em sintonia com suas políticas internas, a Pirelli adota
uma série de medidas que visam avaliar e monitorar o
desempenho dos fornecedores, a partir da fase de critérios já
aplicados na fase de seleção, como: vantagens competitivas;
desempenho qualitativo; desenvolvimento estratégico
compartilhado e a aplicação da sustentabilidade nos níveis
econômico, social e ambiental pelos próprios fornecedores
e em sua relação com a empresa.
En sintonía con sus políticas internas, Pirelli adopta una serie
de medidas que tienen por objetivo evaluar y monitorizar el
desempeño de los proveedores, a partir de la fase de criterios ya
aplicados en la fase de selección, como: ventajas competitivas;
desempeño cualitativo; desarrollo estratégico compartido y la
aplicación de la sustentabilidad en los niveles económico, social
y ambiental por los propios proveedores y en su relación con
la empresa.
Em outra frente, a Pirelli mantém a busca contínua por
um processo fabril sustentável, previsto no Total Quality
System (TQS). Por meio dessa política, o público interno
compromete-se com o atendimento dos requisitos de
qualidade na produção e com a satisfação dos clientes.
En otro frente, Pirelli mantiene la búsqueda continua por
un proceso fabril sustentable, previsto en el Total Quality
System (TQS). Por medio de esa política, el público interno se
compromete con el cumplimiento de los requisitos de calidad
en la producción y con la satisfacción de los clientes.
53
Parcerias de sucesso
Alianzas de éxito
Pirelli é eleita a melhor fornecedora
da Volkswagen
Pirelli es elegida la mejor proveedora
de Volkswagen
Como reconhecimento do intenso trabalho em prol da qualidade
e da inovação, a Pirelli recebeu o prêmio Volkswagen Supply
Award. A premiação reconheceu os melhores fornecedores
brasileiros da montadora alemã ao longo de 2010, com a entrega
em 2011. Além de eleger os melhores parceiros no Brasil, na
edição mais recente também concorreram os fornecedores
da Volkswagen na Argentina, na categoria “Prêmio Especial –
Desenvolvimento de Negócios” naquele país.
Como reconocimiento del intenso trabajo a favor de la calidad y de
la innovación, Pirelli recibió el premio Volkswagen Supply Award.
La premiación reconoció a los mejores proveedores brasileños de
la montadora alemana de 2010, con la entrega en 2011. Además
de elegir a los mejores aliados en Brasil, en la edición más reciente
también concursaron los proveedores de Volkswagen en Argentina,
en la categoría “Premio Especial – Desarrollo de Negocios” en
aquel país.
O reconhecimento valoriza as melhores práticas em
qualidade, produtividade, custos e inovação das empresas
parceiras da montadora. A Pirelli foi a única empresa a
vencer duas das 15 categorias em disputa e recebeu o título
de “Melhor das Melhores”, por ter sido eleita a principal
fornecedora em “Componentes de Exterior” e “Engenharia
de Desenvolvimento de Novos Produtos”. A Pirelli também
figurou entre as quatro finalistas na categoria “Qualidade de
Novos Produtos”. Atualmente, a Volkswagen no Brasil possui
700 fornecedores ligados diretamente à produção e outros
4.500 relacionados a insumos.
El reconocimiento valora a las mejores prácticas en calidad,
productividad, costos e innovación de las empresas aliadas de la
montadora. Pirelli fue la única empresa a vencer dos de las 15
categorías en disputa y recibió el título de “Mejor de las Mejores”,
por haber sido electa la principal proveedora en “Componentes de
Exterior” e “Ingeniería de Desarrollo de Nuevos Productos”. Pirelli
también figuró entre las cuatro finalistas en la categoría “Calidad
de Nuevos Productos”. En la actualidad, Volkswagen en Brasil
posee 700 proveedores vinculados directamente a la producción y
otros 4.500 relacionados a insumos.
Workflow Jurídico
Workflow Jurídico
Uma parceria das áreas Jurídica, Suprimentos e Tecnologia da
Informação viabilizou a realização do Workflow Jurídico para
toda a Comunidade Pirelli e fornecedores. O objetivo é garantir
a efetividade da gestão de contratos, promover maior agilidade
nas relações com fornecedores e prover informações estatísticas
e gerenciais sobre esse processo. Desenvolvido em novembro,
teve início no primeiro trimestre de 2012.
Una alianza de las áreas Jurídica, Provisiones y Tecnología de la
Información viabilizó la realización del Workflow Jurídico para
toda la Comunidad Pirelli y proveedores. El objetivo es garantizar
la efectividad de la gestión de contratos, promover una mayor
agilidad en las relaciones con proveedores y proveer informaciones
estadísticas y gerenciales sobre ese proceso. Desarrollado en
noviembre, tuvo inicio en el primer trimestre de 2012.
54
Comunicação Interna:
informação com qualidade
Comunicación Interna:
información con calidad
Para fortalecer a comunicação dentro das fábricas e também
da empresa com a comunidade, a companhia implementou,
em 2007, o “Comunica Pirelli”. Voltada para a integração e
a motivação do público interno, a ferramenta promove a
credibilidade, a transparência e a agilidade na comunicação
com os empregados, que se mantêm alinhados às diretrizes
corporativas, ao processo produtivo e às notícias de interesse
geral. Há uma série de canais com o objetivo de manter
o empregado informado e integrado sobre as práticas e
estratégias da empresa:
Para fortalecer la comunicación dentro de las fábricas y también
de la empresa con la comunidad, la compañía implementó,
en 2007, el “Comunica Pirelli”. Dirigida a la integración y a la
motivación del público interno, la herramienta promueve la
credibilidad, la transparencia y la agilidad en la comunicación
con los empleados, que se mantienen alineados con las directrices
corporativas, al proceso productivo y a las noticias de interés
general. Hay una serie de canales con el objetivo de mantener al
empleado informado e integrado sobre las prácticas y estrategias
de la empresa:
• TV Pirelli: informativo de atividades relacionadas ao
dia a dia das fábricas.
• TV Pirelli: informativo de actividades relacionadas con el
día a día de las fábricas.
• MaisQNotícia: jornal-mural e newsletter sobre
assuntos da rotina de trabalho e saúde.
• MaisQNotícia: periódico-mural y newsletter sobre asuntos
de la rutina de trabajo y salud.
• Revista Giro em Casa: publicação bimestral para
empregados e familiares com assuntos de interesse
geral como qualidade de vida, cultura, esporte e lazer.
• Revista Giro em Casa: publicación bimestral para
empleados y familiares con asuntos de interés general como
calidad de vida, cultura, deporte y entretención.
• Newsletter Giro Negócios: publicação mensal
para a liderança, com informações estratégicas da
companhia e do mercado.
• Newsletter Giro Negocios: publicación mensual para el
liderazgo, con informaciones estratégicas de la compañía y
del mercado.
• Boletins Orientação aos Líderes e Leiaki:
publicações para os gestores com informações estratégicas.
• Boletines Orientación a los Líderes y Leiaki:
publicaciones para los gestores con informaciones estratégicas.
• Varal: divulgação sob demanda de temas específicos e
que merecem maior atenção dos empregados de fábrica.
• Varal: divulgación bajo demanda de temas específicos y
que merecen mayor atención de los empleados de fábrica.
• Espaço Aberto: encontro dos empregados com
a liderança, a fim de aproximá-los e tratar de assuntos
diversos.
• Espacio Abierto: encuentro de los empleados con el
liderazgo, con el fin de aproximarlos y tratar de asuntos
diversos.
• Rede de Comunicadores: grupo de empregados
de áreas diferentes que agem como facilitadores da
comunicação interna, servindo de referência aos
demais colegas.
• Red de Comunicadores: grupo de empleados de áreas
diferentes que actúan como facilitadores de la
comunicación interna, sirviendo de referencia a los
demás colegas.
• E-mails internos: comunicação de ações pontuais.
• E-mails internos: comunicación de acciones puntuales.
55
Desempenho SOCIAL
DESEMPEÑO SOCIAL
56
Pessoas como pilares do
desenvolvimento
Personas como pilares
del desarrollo
A Pirelli tem como premissa o investimento na equipe, como
impulsionadora do bom desempenho da companhia. A crença no
valor das pessoas está alinhada aos valores que norteiam a gestão
do Grupo Pirelli. A atenção em todos os âmbitos que envolvem
os empregados segue uma política de responsabilidade social já
consolidada, por meio de gestão qualificada dos empregados e
atividades específicas para o público interno.
Pirelli tiene como premisa la inversión en el equipo, como impulsor
del buen desempeño de la compañía. La creencia en el valor de
las personas está alineada a los valores que orientan la gestión
del Grupo Pirelli. La atención en todos los ámbitos que involucra
a los empleados sigue una política de responsabilidad social ya
consolidada, por medio de la gestión cualificada de los empleados
y actividades específicas para el público interno.
Na outra ponta, a Pirelli investe em projetos socioculturais, por
meio de iniciativas próprias, apoios e patrocínios com foco no
desenvolvimento humano, de forma a fortalecer a sociedade
em que está inserida.
En la otra punta, Pirelli invierte en proyectos socioculturales, por
medio de iniciativas propias, apoyos y patrocinios con enfoque en
el desarrollo humano, de manera a fortalecer a la sociedad
en que está incluida.
Relações Governamentais: a companhia também mantém
relacionamento com os governos no contexto comunitário,
visando ao bem coletivo, além de manter seus investimentos,
progredir e crescer no continente latino-americano.
Relaciones Gubernamentales: la compañía también mantiene
una relación con los gobiernos en el contexto comunitario, con
miras al bien colectivo, además de mantener sus inversiones,
progresar y crecer en el continente latinoamericano.
57
Política de Igualdade de Oportunidades
Para garantir que todos os empregados tenham as mesmas
chances de desenvolvimento de carreira, a Pirelli estabeleceu uma
Política de Igualdade de Oportunidades (Equal Opportunities), um
conjunto de intenções no qual se dispõe a reconhecer e promover
toda a relevância, as necessidades e os resultados dos empregados,
estimulando a diversidade e o crescimento profissional. Faz parte da
Política viabilizar ações positivas na seleção, no desenvolvimento e
na formação de cada integrante do time Pirelli.
Desenvolvimento de carreira
A Pirelli desenvolve e aplica programas específicos, com os
quais oferece subsídios à equipe, permitindo a evolução
profissional na companhia, em linha com sua visão de
“ser reconhecida como empresa com excelência em
Gestão de Pessoas”.
Nível executivo: com base no Modelo de Liderança definido
para o Grupo Pirelli, considerando o tripé People, Change e
Business, a Pirelli investe no desenvolvimento e treinamento
de Liderança por meio de programas corporativos, para
aperfeiçoar o processo de gestão de pessoas com foco em
otimizar os resultados. Além disso, desenvolve o processo
de mapeamento de competências dos gestores com foco na
evolução comportamental, técnica e de gestão.
58
Áreas comerciais: a Pirelli promove as Escolas de Negócio,
com foco no desenvolvimento de competências em business
e gestão de pessoas. O projeto, iniciado em 2010, em parceria
com a Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), de
São Paulo, viabiliza a participação em aulas, ao longo de 13 dias,
totalizando quatro módulos. Desde o início do projeto, foram
capacitadas 105 pessoas.
Empregados das fábricas: nas cinco fábricas no Brasil, a Pirelli
oferece o Programa Escola de Manufatura e Qualidade para
desenvolver competências técnicas e comportamentais, com
base no novo modelo de liderança e atributos de gestão.
Aproximadamente 340 pessoas já foram beneficiadas pela
iniciativa, que tem a parceria da consultoria especializada Bridge.
Programas de estágio: em 2011, a Pirelli recebeu mais de 13 mil
inscrições de jovens para 100 vagas na unidade de Santo André.
A novidade, em 2011, foi a possibilidade de inscrição também
por meio das redes sociais em que a Pirelli está presente, como
Twitter, Facebook e Orkut. Atualmente, a companhia conta com
253 estagiários no Brasil. Em média, 38% são efetivados.
Por meio de convênios com escolas de formação técnica,
como o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai),
a Pirelli atrai e capacita um elenco de aprendizes. Além disso,
uma universidade corporativa, o Tyre Campus, pioneira no
setor e inaugurada em 2010, oferece treinamentos à Rede de
Revendedores Pirelli.
Política de Igualdad de Oportunidades
Para garantizar que todos los empleados tengan las mismas
oportunidades de desarrollo de carrera, Pirelli estableció una Política
de Igualdad de Oportunidades (Equal Opportunities), un conjunto
de intenciones en el cual se dispone a reconocer y promover toda
la relevancia, las necesidades y los resultados de los empleados,
estimulando la diversidad y el crecimiento profesional. Hace parte de
la Política viabilizar acciones positivas en la selección, en el desarrollo
y en la formación de cada integrante del equipo Pirelli.
Desarrollo de carrera
Pirelli desarrolla y aplica programas específicos, con los cuales
ofrece subsidios al equipo, permitiendo la evolución profesional
en la compañía, en línea con su visión de “ser reconocida como
empresa con excelencia en Gestión de Personas”.
Nivel ejecutivo: con base en el Modelo de Liderazgo definido para
el Grupo Pirelli, considerando el trípode People, Change y Business,
Pirelli invierte en el desarrollo y entrenamiento de Liderazgo por
medio de programas corporativos, para perfeccionar el proceso
de gestión de personas con enfoque en optimizar los resultados.
Además, desarrolla el proceso de mapeado de competencias de los
gestores con enfoque en la evolución de comportamiento, técnica
y de gestión.
Áreas comerciales: Pirelli promueve las Escuelas de Negocio, con
enfoque en el desarrollo de competencias en business y gestión de
personas. El proyecto, iniciado en 2010, aliadacon la Escuela Superior
de Propaganda y Marketing (ESPM), de São Paulo, viabiliza la
participación en clases, durante 13 días, totalizando cuatro módulos.
Desde el inicio del proyecto, fueron capacitadas 105 personas.
Empleados de las fábricas: en las cinco fábricas en Brasil, Pirelli ofrece
el Programa Escuela de Manufactura y Calidad para desarrollar
competencias técnicas y de comportamiento, con base en el nuevo
modelo de liderazgo y atributos de gestión. Aproximadamente 340
personas ya fueron beneficiadas por la iniciativa, que tiene la alianza
de la consultoría especializada Bridge.
Programas de práctica: en 2011, Pirelli recibió más de 13 mil
inscripciones de jóvenes para 100 vacantes en la unidad de Santo
André. La novedad, en 2011, fue la posibilidad de inscripción
también por medio de las redes sociales en que Pirelli está presente,
como Twitter, Facebook y Orkut. En la actualidad, la compañía
cuenta con 253 profesionales en prácticas en Brasil. En promedio,
el 38% son hecho efectivos.
Por medio de convenios con escuelas de formación técnica, como
el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (Senai), Pirelli atrae
y capacita un elenco de aprendices. Además, una universidad
corporativa, el Tyre Campus, pionera en el sector e inaugurada en
2010, ofrece entrenamientos a la Red de Revendedores Pirelli.
59
Atividades internas
A Pirelli desenvolve diversas atividades para envolver os empregados e seus familiares, oferecendo programas de valorização
dos pirellianos, integração da família e capacitação profissional para todos os dependentes. Conheça as principais atividades.
Homenagem aos veteranos na fábrica de Feira de Santana
Homenaje a los veteranos en la fábrica de Feira de Santana
Para filhos dos empregados
• Férias Dirigidas e Acampamento de Férias: em um hotel
fazenda próximo às fábricas, os filhos dos empregados
participam de atividades recreativas nas férias de janeiro.
As crianças de 6 a 11 anos participam de atividades diversas
no horário comercial. Já os jovens de 12 a 17 viajam para um
acampamento, onde passam três dias tendo atividades
recreativas e integração.
• Onde Trabalha o Papai: os familiares dos empregados
podem passar um agradável dia na Pirelli, conhecer o
ambiente de trabalho do pirelliano e, ainda, como funciona
o processo de fabricação de um pneu.
• Dia das Crianças: crianças, entre 6 e 11 anos, filhas de
empregados da Pirelli, comemoraram o Dia das Crianças
em 2011 com um passeio ecológico, repleto de atividades
esportivas e culturais.
• Comemoração Natalina: as fábricas da Pirelli
comemoram o Natal com a distribuição de brinquedos
para todos os filhos de empregados, de até 12 anos, além de
cesta natalina com alimentos típicos ou festa de Natal para
toda a família.
Programas de integração com a família
• Domingueira: empregados e familiares reúnem-se para
um passeio em pontos turísticos da região das fábricas.
Realizada diversas vezes por ano, a Domingueira reúne
aproximadamente 50 pessoas por edição.
• Homenagem aos Veteranos: todos os anos, a Pirelli
realiza uma homenagem especial aos empregados que
completam 20, 25, 30 e 35 anos de empresa. Os familiares
também têm a oportunidade de participar dessa celebração,
realizada nas fábricas.
60
• 1.º de Maio: para comemorar o Dia do Trabalho, os
empregados e familiares participam de festas de celebração.
Actividades internas
Pirelli desarrolla diversas actividades para involucrar a los empleados y a sus familiares, ofreciendo programas de valoración de los
pirellianos, integración de la familia y capacitación profesional para todos los dependientes. Conozca las principales actividades.
Para hijos de los empleados
• Ferias Dirigidas y Campamento de Vacaciones: en
un hotel hacienda próximo a las fábricas, los hijos de los
empleados participan de actividades recreativas en las
vacaciones de enero. Niños de 6 a 11 años participan de
actividades diversas en horario de trabajo. Ya los jóvenes de
12 a 17 viajan para un campamento, donde pasan tres días
teniendo actividades recreativas e integración.
•
• Día del Niño: niños, entre 6 y 11 años, hijos de empleados
de Pirelli, conmemoraron el Día de los Niños en 2011 con un
paseo ecológico, repleto de actividades deportivas y culturales.
•
Conmemoración Navideña: las fábricas de Pirelli
conmemoran la Navidad con la distribución de juguetes para
todos los hijos de empleados, de hasta 12 años, además de
cesta navideña con alimentos típicos o fiesta de Navidad
para toda la familia.
•
Dominguera: empleados y familiares se reúnen para un
paseo en puntos turísticos de la región de las fábricas.
Realizada diversas veces por año, la Dominguera reúne
aproximadamente 50 personas por edición.
Programas de integración con la familia
•
Homenaje a los Veteranos: todos los años, Pirelli realiza
un homenaje especial a los empleados que completan 20, 25,
30 y 35 años de empresa. Los familiares también tienen la
oportunidad de participar de esa celebración, realizada en
las fábricas.
Donde Trabaja Papá: los familiares de los empleados
pueden pasar un agradable día en Pirelli, conocer el ambiente
de trabajo del pirelliano y, aún, como funciona el proceso de
fabricación de un neumático.
• 1.º de mayo: para conmemorar el Día del Trabajo, los
empleados y familiares participan de fiestas de celebración.
Fábrica de Santo André durante realização do programa Onde Trabalha o Papai
Fábrica de Santo André durante la realización del programa Donde Trabaja Papá
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Cozinha Brasil: orientações
sobre alimentação saudável
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Cursos e oficinas de capacitação
Cursos y talleres de capacitación
• Curso Geração de Renda e Oficinas de Artesanato:
empregados, estagiários e dependentes acima de 15 anos
podem participar de capacitação sobre artes manuais, pintura
em tecido, biscuit, embalagens natalianas, orçamento
doméstico e temas de meio ambiente.
• Curso Generación de Renta y Talleres de Artesanía:
empleados, profesionales en prácticas y dependientes arriba
de 15 años pueden participar de capacitación sobre artes
manuales, pintura en tejido, biscuit, embalajes navideñas,
economía doméstica y temas de medio ambiente.
• Cozinha Brasil: em Feira de Santana, acontece o
projeto que tem o objetivo de levar orientações sobre
alimentação saudável à população. Por meio de unidades
móveis, chamadas de “cozinhas didáticas itinerantes”,
nutricionistas transmitem conhecimentos sobre nutrição,
higiene, saúde e economia doméstica.
• Cocina Brasil: en Feira de Santana, se lleva a cabo el
proyecto que tiene el objetivo de llevar orientaciones
sobre alimentación saludable a la población. Por medio
de unidades móviles, llamadas de “cocinas-didácticas
itinerantes”, nutricionistas transmiten conocimientos sobre
nutrición, higiene, salud y economía doméstica.
• Curso de Culinária: a capacitação, lançada em 2010 nas
fábricas brasileiras, em parceria com o Sesi, ofereceu, em
2011, aulas de culinária e nutrição para mulheres acima de
18 anos e esposas de empregados.
•
• Projeto Sempre Bella: as esposas dos empregados
recebem capacitação para se tornarem manicures,
maquiadoras, designers de sobrancelhas e realizar
tratamentos de pele.
• Proyecto Siempre Bella: las esposas de los empleados
reciben capacitación para convertirse en manicures,
maquilladoras, diseñadoras de cejas y realizar tratamientos
de piel.
• Aulas de inglês: na fábrica de Gravataí, empregados
e seus familiares podem participar do curso de inglês com
aulas semanais.
• Clases de inglés: en la fábrica de Gravataí, empleados y
sus familiares pueden participar del curso de inglés con
clases semanales.
• Bolsas de Estudo: na fábrica de Merlo, na Argentina, os
filhos de empregados são premiados pelo bom desempenho
nos estudos, por meio de um incentivo financeiro de US$
230,00 aos 30 jovens com melhores notas. Na fábrica de
Guacara, na Venezuela, a Pirelli contribui com a formação
acadêmica dos filhos dos empregados.
•
• Escola Técnica Pirelli: Iniciado em março de 2011, na
Argentina, o programa viabiliza o acesso dos empregados
à formação técnica em eletrônica e manutenção, os quais
recebem um estímulo à evolução de carreira.
• Escuela Técnica Pirelli: Iniciado en marzo de 2011, en
Argentina, el programa hace viable el acceso de los empleados
a la formación técnica en electrónica y mantenimiento,
quienes reciben una estimulación a la evolución de carrera.
62
Curso de Culinaria: la capacitación, lanzada en 2010 en las
fábricas brasileñas, en alianza con Sesi, ofreció, en 2011,
clases de culinaria y nutrición para mujeres arriba de 18 años
y esposas de empleados.
Becas de Estudio: en la fábrica de Merlo, en Argentina, los
hijos de empleados son premiados por el buen desempeño
en los estudios, por medio de un incentivo financiero de US$
230,00 a los 30 jóvenes con mejores notas. En la fábrica de
Guacara, en Venezuela, Pirelli contribuye con la formación
académica de los hijos de los empleados.
Campanhas
• Campanha do Agasalho: as fábricas promovem a
arrecadação de roupas, sapatos e cobertores para doação
a entidades carentes.
•
Programa Direção Segura: no segundo semestre
de 2011, a Pirelli desenvolveu o programa de conscientização
de empregados e motociclistas das fábricas, na América
Latina, sobre as principais causas de acidentes envolvendo
motos. A parceria entre a Pirelli, o Ministério das Cidades e
o Departamento Nacional de Trânsito (Denatran) deu
origem à campanha Direção Segura, com o objetivo de
conscientizar os empregados sobre o tema e reduzir
acidentes de trânsito, com ênfase nas motocicletas. Em uma
série de palestras, foram divulgadas informações sobre como
dirigir em estradas e rodovias. Os empregados participaram
de um treinamento de pilotagem, fruto de parceria com
a Honda. A campanha contou com ampla divulgação, com
folders, cartazes, banners, faixas e e-mail marketing,
distrbuídos nas fábricas.
•
Gibis Turminha Pneuac: os livretos disseminam
boas práticas de respeito à sociedade, ao meio ambiente
e de manutenção preventiva nos automóveis. Em 2011,
foram distribuídas quatro edições da quarta temporada nas
filiais Pneuac.
Campañas
• Campañas de Ropas: las fábricas promueven el recaudo de
ropas, zapatos y frazadas para donación a entidades carentes.
• Programa Conducción Segura: en el segundo semestre de
2011, Pirelli desarrolló el programa de concienciación de
empleados y motociclistas de las fábricas, en Latinoamérica,
sobre las principales causas de accidentes con motos. La
alianza entre Pirelli, el Ministerio de las Ciudades y el
Departamento Nacional de Tránsito (Denatran), de Brasil
originó la campaña Conducción Segura, con el objetivo de
concienciar a los empleados sobre el tema y reducir
accidentes de tránsito, con énfasis en las motocicletas. En una
serie de charlas, fueron divulgadas informaciones sobre cómo
conducir en carreteras y autopistas. Los empleados
participaron de un entrenamiento de pilotaje, fruto de
la alianza con Honda. La campaña contó con una amplia
divulgación, con fólderes, carteles, banners, fajas y e-mail
marketing, distribuidos en las fábricas.
•
Comics Turminha Pneuac: los libretos diseminan buenas
prácticas de respeto a la sociedad, al medio ambiente y de
mantenimiento preventivo en los automóviles. En 2011, se
distribuyeron cuatro ediciones de la cuarta temporada en las
filiales Pneuac.
63
Qualidade de vida em destaque
Programa Saúde e Bem-estar
O programa para empregados Pirelli e seus familiares
traz atividades com foco em esporte, lazer, qualidade de
vida e saúde. Todos os anos, são organizadas ações como
a “Semana da Saúde”, a “Campanha de Vacinação” e o
incentivo à prática de corridas de rua.
Na Semana da Saúde de
2011, foram registrados
9.664 atendimentos, um
aumento de 40% em relação
ao ano anterior.
Programa de Prevenção e Controle do
Uso de Álcool e Outras Drogas
O objetivo é promover um ambiente de trabalho seguro,
levando informação para conscientizar os empregados
sobre os efeitos nocivos do álcool e de outras drogas. A
iniciativa também oferece a oportunidade de tratamento para
empregados e estagiários diagnosticados como dependentes
químicos. Lançado na fábrica de Campinas, em 2010, o
programa foi implantado em Feira de Santana, Gravataí e
Santo André, em 2011. Em 2012, a iniciativa deve se estender
à fábrica da Cord Brasil (Sumaré).
Semana da Saúde
Em sua sexta edição, a Semana da Saúde levou uma agenda
de atividades para as fábricas: aula de body combat (ginástica
laboral), sessões de quick massage, exame de bioimpedância
e check-ups com acupuntura auricular, aferição de glicemia,
pressão arterial, circunferência abdominal, avaliação do
Índice de Massa Corporal e postura. Durante o evento, os
colaboradores receberam informações sobre a saúde do
homem e da mulher, hepatite e saúde bucal. Os participantes
foram contemplados com uma avaliação de saúde e dicas de
melhorias, além de concorrerem a brindes.
64
Calidad de vida en destaque
Programa Salud y Bienestar
El programa para empleados Pirelli y sus familiares trae
actividades con enfoque en deporte, entretención, calidad de
vida y salud. Todos los años son organizadas acciones como
la “Semana de la Salud”, la “Campaña de Vacunación” y el
incentivo a la práctica de carreras de calle.
En la Semana de la Salud
de 2011, se registraron 9.664
atenciones, un aumento
del 40% en relación al
año anterior.
Programa de Prevención y Control del
Uso de Alcohol y Otras Drogas
El objetivo es promover un ambiente de trabajo seguro, llevando
información para concienciar a los empleados sobre los efectos
nocivos del alcohol y de otras drogas. La iniciativa también ofrece
la oportunidad de tratamiento para empleados y profesionales en
prácticas diagnosticados como dependientes químicos. Lanzado
en la fábrica de Campinas, en 2010, el programa fue implantado
en Feira de Santana, Gravataí y Santo André, en 2011. En 2012, la
iniciativa se debe de extender a la fábrica de Cord Brasil (Sumaré).
Semana de la Salud
En su sexta edición, la Semana de la Salud llevó una programación
de actividades para las fábricas: clase de body combat (gimnasia
laboral), sesiones de quick massage, examen de bioimpedancia
y check-ups con acupuntura auricular, aforo de glicemia, tensión
arterial, circunferencia abdominal, evaluación del Índice de
Masa Corporal y postura. Durante el evento, los colaboradores
recibieron informaciones sobre la salud del hombre y de la mujer,
hepatitis y salud bucal. Los participantes fueron contemplados
con una evaluación de salud y sugerencias de mejoras, además
de concursar a regalos.
65
Projetos Sociais, Ambientais,
Culturais e Esportivos
Dentro de sua atuação socialmente responsável, a Pirelli
pauta-se nos três pilares – econômico, social e ambiental, em
toda a América Latina. A companhia desenvolve, incentiva,
apoia e patrocina projetos que impactam os funcionários e as
comunidades do entorno onde está presente.
Proyectos Sociales, Ambientales,
Culturales y Deportivos
Dentro de su actuación socialmente responsable, Pirelli se
pauta en los tres pilares – económico, social y ambiental, en
toda Latinoamérica. La compañía desarrolla, incentiva, apoya
y patrocina proyectos que impactan a los funcionarios y a las
comunidades del entorno en donde está presente.
66
“Pirandello em Cena” – peça “O Homem,
a Besta e a Virtude”, que conta com o
apoio da Pirelli
“Pirandello en Cena” – pieza “El Hombre,
la Biesta y la Virtud”, que cuenta con el
apoyo de Pirelli
PROJETOS CULTURAIS PROYECTOS CULTURALES
Calendário Pirelli
Em dezembro de 2011, foi apresentada a 39ª edição do
tradicional Calendário, que já faz parte da agenda da
companhia. O fotógrafo napolitano Mario Sorrenti clicou
algumas das mais bonitas mulheres do mundo, resultando
em 25 imagens, divididas entre 18 fotografias em preto e
branco e sete coloridas, apresentadas dentro de uma pasta de
desenhos, com acabamento de pano.
calendario pirelli
En diciembre de 2011, se presentó la 39ª edición del tradicional
Calendario, que ya hace parte de la programación de la compañía. El
fotógrafo napolitano Mario Sorrenti fotografió a algunas de las más
bonitas mujeres del mundo, resultando en 25 imágenes, divididas
entre 18 fotografías en blanco y negro y siete en colores, presentadas
dentro de un fichero de dibujos, con terminación de paño.
7.ª Semana Pirelli de Cinema Italiano e
Prêmio Pirelli de Cinema Italiano
A Semana de Cinema Italiano é realizada no País desde
2005, em prol do desenvolvimento do cinema e da indústria
audiovisual italiana. São três semanas de evento, divididas por
tema: workshops com estudantes, cinema contemporâneo
e retrospectiva. Além disso, desde 2009, o público e um júri
formado por críticos de cinema podem escolher o Vencedor
do “Prêmio Pirelli de Cinema Italiano”, que oferece R$ 30
mil para que o produtor do filme mais votado invista na
distribuição no Brasil. Em 2011, o filme vencedor foi “Idades do
Amor” (Manuales d’Amore 3, no título em italiano), do diretor
Giovanni Veronesi, que mira sua câmera nas diferentes idades
do amor – juventude, maturidade e além.
7.ª Semana Pirelli de Cine Italiano y
Premio Pirelli de Cine Italiano
La Semana de Cine Italiano es realizada en el País desde 2005, a
favor del desarrollo del cine y de la industria audiovisual italiana.
Son tres semanas de evento, divididas por tema: workshops con
estudiantes, cine contemporáneo y retrospectiva. Además, desde
2009, el público e y un jurado formado por críticos de cine pueden
escoger al Vencedor del “Premio Pirelli de Cine Italiano”, que ofrece
R$ 30 mil para que el productor de la película más votada invierta
en la distribución en Brasil. En 2011, la película vencedora fue “Las
Edades del Amor” (Manuales d’Amore 3, en su título en italiano), del
director Giovanni Veronesi, que apunta su cámara en las diferentes
edades del amor – juventud, madurez y más allá.
67
Cineco – Cinema Ecológico
Cineco – Cine Ecológico
A Pirelli instalou três unidades do Projeto Cineco (Cinema
Ecológico) nas cidades de Amélia Rodrigues (BA), Feira de
Santana (BA) e Campinas (SP). O espaço conta com acervo de
150 DVDs e cerca de 100 livros sobre cinema, e é fabricado
com uma estrutura de alumínio e placas recicladas de 14 mil
embalagens de leite. Conta, ainda, com sofisticada aparelhagem
de imagem e sonorização própria para as salas exibidoras.
Pirelli instaló tres unidades del Proyecto Cineco (Cine Ecológico)
en las ciudades de Amélia Rodrigues (BA), Feira de Santana (BA)
y Campinas (SP). El espacio cuenta con acervo de 150 DVDs y
cerca de 100 libros sobre cine, y es fabricado con una estructura de
aluminio y placas recicladas de 14 mil embalajes de leche. Cuenta,
aún, con un sofisticado aparato de imagen y sonorización propio
para las salas de exhibición.
68
Projeto Escola no Teatro
Proyecto Escuela en el Teatro
Alunos das escolas municipais de Santo André (SP) foram até
o auditório Clarice Lispector assistir à peça “A Serva Patroa”,
com o patrocínio da Pirelli, em parceria com a Secretaria de
Educação do município de Santo André e do governo de São
Paulo. Entre 6 e 10 de junho de 2011, 3 mil estudantes se
divertiram com a obra, inspirada na comédia popular italiana.
Alumnos de las escuelas municipales de Santo André (SP) fueron
hasta el auditorio Clarice Lispector ver la pieza “A Serva Patroa” [La
Sierva Patrona], con el auspicio de Pirelli, junto con la Secretaría
de Educación del municipio de Santo André y del gobierno de
São Paulo. Entre el 6 y el 10 de junio de 2011, 3 mil estudiantes se
divirtieron con la obra, inspirada en la comedia popular italiana.
Peça “O Homem, a Besta e a Virtude”
Pieza “O Homem, a Besta e a Virtude” [El
Hombre, la Bestia y la Virtud]
A Pirelli patrocinou o espetáculo itinerante, do italiano Luigi
Pirandello (vencedor do Prêmio Nobel de Literatura em 1934).
A peça foi encenada em Gravataí (RS), Feira de Santana (BA),
e Rio de Janeiro (RJ) a preços populares para o público geral e
gratuitamente para estudantes e professores da rede pública. O
espetáculo retoma a commedia dell’arte, uma forma de teatro
popular improvisado, em que as apresentações aconteciam
em ruas ou praças. O enredo conta a história de uma mulher
virtuosa que engravida do professor de seu filho. O marido
traído (a Besta) é um capitão de navio que passa mais tempo
no mar do que em casa.
Pirelli patrocinó el espectáculo itinerante, del italiano Luigi Pirandello
(vencedor del Premio Nobel de Literatura en 1934). La pieza fue
escenificada en Gravataí (RS), Feira de Santana (BA), y Rio de Janeiro
(RJ) a precios populares para el público general y gratuitamente para
estudiantes y profesores de la red pública. El espectáculo retoma la
commedia dell’arte, una forma de teatro popular improvisado, en
que las presentaciones sucedían en calles o plazas. El enredo cuenta
la historia de una mujer virtuosa que se queda embarazada del
profesor de su hijo. El marido traicionado (la Bestia) es un capitán de
buque que pasa más tiempo en el mar que en casa.
Patrocínio ao MAM
Patrocinio al MAM
O Museu de Arte Moderna de São Paulo é uma das mais
importantes instituições de arte moderna da América Latina, e
conta com o apoio da Pirelli.
El Museo de Arte Moderna de São Paulo es una de las más
importantes instituciones de arte moderna de Latinoamérica, y
cuenta con el apoyo de Pirelli.
Patrocínio ao Mozarteum
Auspicio al Mozarteum
Responsável pela organização das maiores apresentações de
música clássica, o Mozarteum recebe o incentivo da Pirelli para
suas atividades. A instituição também promove programas de
treinamento para novos talentos e projetos de integração social.
Responsable por la organización de las mayores presentaciones de música
clásica, el Mozarteum recibe el incentivo de Pirelli para sus actividades. La
institución también promueve programas de entrenamiento para nuevos
talentos y proyectos de integración social.
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PROJETOS SOCIAIS PROYECTOS SOCIALES
Palestras do Professor
Roberto Bolonhini Junior
Charlas del Profesor Roberto
Bolonhini Junior
A Pirelli realizou uma série de palestras com o Professor
Roberto Bolonhini Junior, deficiente visual e especialista em
Direito, nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul e Bahia,
sobre os direitos e deveres do deficiente físico e sua inclusão
no mercado de trabalho.
Pirelli realizó una serie de charlas con el Profesor Roberto
Bolonhini Junior, deficiente visual y especialista en Derecho, en
los estados de São Paulo, Rio Grande do Sul y Bahia,en Brasil,
sobre los derechos y deberes del deficiente físico y su inclusión en
el mercado de trabajo.
Em sentido horário: palestra realizada na ACISA, em Santo André (SP); palestra realizada em Gravataí (RS), em parceria com a ACIGRA, e bate-papo com os alunos do Educandário, em Amélia Rodrigues (BA)
En sentido horario: charla realizada en la ACISA, en Santo André (SP); charla realizada en Gravataí (RS), en alianza con la ACIGRA, y charla con los alumnos del Educandário, en Amélia Rodrigues (BA)
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Educandário Imaculado
Coração de Maria
Educandário Imaculado
Coração de Maria
A Pirelli apoia o Educandário por meio de contribuições
via FUMCAD, além de diversas ações educacionais
para os alunos e seus familiares, como palestras e
cursos de capacitação. O instituto atende 1.100 crianças
e adolescentes, com idades entre 3 e 15 anos, para os
moradores da cidade de Amélia Rodrigues (BA).
Pirelli apoya el establecimiento de enseñanza Educandário por
medio de contribuciones vía FUMCAD, además de diversas
acciones educacionales para los alumnos y sus familiares,
como charlas y cursos de capacitación. El instituto atiende a
1.100 niños y adolescentes, con edades entre 3 y 15 años, para
los habitantes de la ciudad de Amélia Rodrigues (BA).
71
Projeto Aprender Brincando
Proyecto Aprender Jugando
As crianças da região da fábrica de Feira de Santana (BA)
participam de oficinas de leitura e aulas de capoeira e
street dance. A iniciativa, inaugurada em 2011, atende a 300
participantes. O projeto Aprender Brincando teve a parceria
do Centro Juiz Walter, CRAS e Secretaria Municipal de
Desenvolvimento Social, por meio do FUMCAD.
Los niños de la región de la fábrica de Feira de Santana (BA)
participan de talleres de lectura y clases de capoeira y street dance.
La iniciativa, inaugurada en 2011, atiende a 300 participantes.
El proyecto Aprender Jugando tuvo la alianza del Centro Juiz
Walter, CRAS y Secretaría Municipal de Desarrollo Social, por medio
del FUMCAD.
72
Centro de Convivência Santa Dorotéia
Centro de Convivencia Santa Dorotéia
O Centro de Convivência Santa Dorotéia atende famílias
de baixa renda na região do Grajaú (São Paulo) e oferece
atendimento em reforço escolar e atividades esportivas para
130 jovens com idade entre 10 e 17 anos, desde 1995. A Pirelli
doou um automóvel FIAT Ducato, 0 km, para auxiliar no
transporte do público atendido.
El Centro de Convivencia Santa Dorotéia atiende a familias de
baja renta en la región de Grajaú (São Paulo) y ofrece atención
en refuerzo escolar y actividades deportivas para 130 jóvenes
con edad entre 10 y 17 años, desde 1995. Pirelli donó un
automóvil FIAT Ducato, 0 km, para auxiliar en el transporte del
público atendido.
Creche Dr. Klaide
Guardería Dr. Klaide
A Pirelli oferece apoio, através do FUMCAD, para a instituição
Dr. Klaide, que, desde 1991, atende crianças com idade entre
2 e 5 anos e 11 meses, em regime de semi-internato. As 100
crianças assistidas pela creche passam o dia entretidas com
atividades pedagógicas e de lazer, com acompanhamento
profissional educacional, médico e psicológico.
Pirelli ofrece apoyo, a través del FUMCAD, para la institución
Dr. Klaide, que, desde 1991, atiende a niños con edad entre
2 y 5 años y 11 meses, en régimen de semi-internado. Los 100 niños
asistidos por la guardería pasan el día entretenidos con actividades
pedagógicas y de entretención, con acompañamiento profesional
educacional, médico y sicológico.
Projeto Guri
proyecto guri
Há 16 anos, o projeto viabiliza o desenvolvimento social e cultural
de jovens entre 6 e 18 anos, em 316 municípios do estado de São
Paulo (SP), por meio da percepção musical. Com o patrocínio
da Pirelli e apoio do Governo do Estado de São Paulo, 50 mil
jovens foram contemplados pela ação. Em 2011, dois filhos dos
empregados da empresa participaram da iniciativa e aprenderam
música no núcleo de Campinas. Duas vezes por semana, os irmãos
Matheus Henrique Lima da Silva, de 10 anos, e Ana Carolina Lima
da Silva, de 13, filhos do pirelliano Valdir Lima da Silva, encontramse com as crianças do polo da cidade para aprender saxofone e
flauta transversal, por meio do Projeto Guri.
Hace 16 años, el proyecto viabiliza el desarrollo social y cultural
de jóvenes entre 6 y 18 años, en 316 municipios del estado de São
Paulo (SP), por medio de la percepción musical. Con el patrocinio de
Pirelli y apoyo del Gobierno del Estado de São Paulo, 50 mil jóvenes
fueron escogidos por la acción. En 2011, dos hijos de los empleados
de la empresa participaron de la iniciativa y aprendieron música
en el núcleo de Campinas. Dos veces por semana, los hermanos
Matheus Henrique Lima da Silva, de 10 años, y Ana Carolina
Lima da Silva, de 13, hijos del pirelliano Valdir Lima da Silva, se
encuentran con los niños del polo de la ciudad para aprender
saxofón y flauta transversa, por medio del Proyecto Guri.
73
Aliança da Misericórdia
Aliança da Misericórdia
A instituição, fundada por padres italianos, promove o auxílio
para a comunidade e conta com o apoio da Pirelli. Para as
crianças com idade entre 0 e 6 anos, há o serviço de creche;
no caso dos moradores de rua, uma equipe voluntária oferece
abrigo, além de assistência para ex-detentos no momento em
que conquistam a liberdade.
La institución, fundada por padres italianos, promueve el auxilio
para la comunidad y cuenta con el apoyo de Pirelli. Para los niños
con edad entre 0 y 6 años, existe el servicio de guardería; en el
caso de los habitantes de calle, un equipo voluntario ofrece abrigo,
además de asistencia para ex prisioneros en el momento en que
conquistan la libertad.
Hospital Pequeno Príncipe
Hospital Pequeno Príncipe
A Pirelli oferece apoio para o maior hospital pediátrico do
Brasil, em Curitiba (Paraná), através do FUMCAD. São 32
especialidades médicas para crianças de 0 a 18 anos e 390
leitos. O hospital realiza mais de 50 cirurgias cardíacas por mês.
Pirelli ofrece apoyo para el mayor hospital pediátrico de Brasil, en
Curitiba (Paraná), a través del FUMCAD. Son 32 especialidades
médicas para niños de 0 a 18 años y 390 camas. El hospital realiza
más de 50 cirugías cardíacas por mes.
Livro “Pequenas Histórias de Feira
de Santana”
Libro “Pequenas Histórias de Feira de
Santana” [Pequeñas Historias de Feira de Santana]
A nova edição do livro “Pequenas Histórias de Feira de Santana”,
de Raymundo Pinto, teve o patrocínio da Pirelli. O livro conta a
história da fundação da cidade e será utilizado pelas escolas do
município como parte das aulas de História.
La nueva edición del libro “Pequenas Histórias de Feira de Santana”,
de Raymundo Pinto, tuvo el patrocinio de Pirelli. El libro cuenta la
historia de la fundación de la ciudad y será utilizado por las escuelas
del municipio como parte de las clases de Historia.
Hospital Heroes de Malvinas
Hospital Héroes de Malvinas
A Pirelli mantém a sala de pediatria e urgências médicas
pediátricas do hospital, na região de Merlo (Argentina). A
parceria permite que centenas de crianças sejam atendidas
mensalmente, em uma área de risco social.
Pirelli mantiene la sala de pediatría y urgencias médicas pediátricas
del hospital, en la región de Merlo (Argentina). La alianza permite
que centenas de niños sean atendidos mensualmente, en un área
de riesgo social.
Atualização de professores
Actualización de profesores
Em 2011, a Pirelli Venezuela fechou uma parceria com a
organização não governamental Vitalis para promover o
primeiro encontro entre professores e alunos, com o suporte
da equipe de fornecedores da companhia. O objetivo foi levar
conceitos de cidadania e ecologia. Participaram 156 docentes,
com impacto direto em 36.810 estudantes de Guacara.
En 2011, Pirelli Venezuela realizó una alianza con la organización
no-gubernamental Vitalis para promover el primer encuentro entre
profesores y alumnos, con el soporte del equipo de proveedores
de la compañía. El objetivo fue llevar conceptos de ciudadanía y
ecología. Participaron 156 docentes, con impacto directo en 36.810
estudiantes de Guacara.
74
Projetos esportivos Proyectos deportivos
Projeto Araketu de Peito Aberto
Proyecto Araketu de Pecho Abierto
Lançado em outubro de 2011, em uma parceria entre a Pirelli, o
Instituto Araketu, a Prefeitura de Feira de Santana e a Lei Federal
de Incentivo ao Esporte. Ao todo, 100 crianças e adolescentes,
com idades entre 7 e 17 anos, são beneficiados por meio de
atividades esportivas como futsal e voleibol.
Lanzado en octubre de 2011, en una alianza entre Pirelli, el Instituto
Araketu, la Intendencia de Feira de Santana y la Ley Federal de
Incentivo al Deporte. Un total de 100 niños y adolescentes, con
edades entre 7 y 17 años, son beneficiados por medio de actividades
deportivas como fútbol de sala y voleibol.
75
Meninos da Fazenda
A escolinha de futebol Meninos da Fazenda atende
100 crianças e adolescentes, entre 6 e 16 anos, em
Sumaré (SP). Com o apoio da Pirelli, a ação oferece
corpo técnico, material esportivo e reforço alimentar
para crianças e jovens que frequentam regularmente
a escola. O projeto acontece por meio da Lei Estadual
de Incentivo ao Esporte de São Paulo (Brasil).
Meninos da Fazenda
La escuelita de fútbol Meninos da Fazenda atiende a
100 niños y adolescentes, entre 6 y 16 años, en Sumaré
(SP). Con el apoyo de Pirelli, la acción ofrece cuerpo
técnico, material deportivo y refuerzo alimenticio para
niños y jóvenes que frecuentan regularmente la escuela.
El proyecto acontece por medio de la Ley Estadual de
Incentivo al Deporte de São Paulo (Brasil).
76
Instituto Janeth Arcain
Crianças e adolescentes com idade entre 7 e 17 anos
de idade participam, desde 2002, da ação desenvolvida
pelo Instituto Janeth Arcain, fundado pela ex-jogadora da
seleção brasileira de basquete. Com o patrocínio da Pirelli,
por meio da Lei Federal de Incentivo ao Esporte (Brasil),
o Instituto colabora para o desenvolvimento social e
esportivo da comunidade da região do ABC. Atualmente,
a ação conta com quatro unidades nas cidades de Santo
André, Mauá, Cubatão e Pindamonhangaba, atendendo
mais de 600 alunos.
Instituto Janeth Arcain
Niños y adolescentes con edad entre 7 y 17 años participan,
desde 2002, de la acción desarrollada por el Instituto Janeth
Arcain, fundado por la ex basquetbolista de la selección
brasileña. Con el patrocinio de Pirelli, por medio de la Ley
Federal de Incentivo al Deporte (Brasil), el Instituto colabora
para el desarrollo social y deportivo de la comunidad de la
región del ABC. En la actualidad, la acción cuenta con cuatro
unidades en las ciudades de Santo André, Mauá, Cubatão y
Pindamonhangaba, atendiendo a más de 600 alumnos.
77
Escola Pirelli de Beisebol
Escuela Pirelli de Béisbol
Também na Venezuela, a escola de beisebol, para filhos de
empregados e da comunidade entre 4 e 17 anos, começou
suas atividades em 2000 e serve como laboratório para a
produção de futuros talentos do esporte. Os treinamentos
acontecem no Club Pirelli.
También en Venezuela, la escuela de béisbol, para hijos de
empleados y de la comunidad entre 4 y 17 años, comenzó sus
actividades en 2000 y sirve como laboratorio para la producción
de futuros talentos del deporte. Los entrenamientos se realizan en
el Club Pirelli.
Fábrica de Talentos para o Beisebol
Fábrica de Talentos para el Béisbol
No Club Pirelli, ao lado da fábrica de Guacara, funciona
a fábrica de talentos do complexo de Tampa Bay, uma das
nove academias de beisebol norte-americanas que atuam na
Venezuela. Os melhores jogadores revelados na Venezuela
são levados para os Estados Unidos, para tentar a sorte nas
principais ligas daquele país.
En el Club Pirelli, al lado de la fábrica de Guacara, funciona la
fábrica de talentos del complejo de Tampa Bay, uno de los nueve
gimnasios de béisbol norteamericanos que actúan en Venezuela.
Los mejores beisbolistas revelados en Venezuela son llevados para
los Estados Unidos, para intentar la suerte en las
principales ligas de ese país.
Foco social na Fórmula 1
O atuação socialmente responsável da Pirelli se estendeu à Fórmula 1, ao longo de 2011, com uma série de apoios a
iniciativas e projetos relacionados a esse grande evento esportivo.
• Doação de R$ 50 mil ao projeto Criança Esperança, da UNESCO e Rede Globo.
• Doação de R$ 110 mil ao Instituto Ayrton Senna.
• Patrocínio da Maratona de Revezamento “Ayrton Senna Racing Day”, com mais de 8 mil atletas e 15 mil participantes.
• Doação de R$ 60 mil para a realização da ação VIP Charity Drive, durante o GP F1 Brasil 2011.
78
14.ª Volta Ciclística do Grande ABCD
A Pirelli patrocinou a prova, uma das mais tradicionais do
calendário ciclístico do Brasil, em 11 de setembro, com
diferentes horários e percursos para diversas categorias. A
largada aconteceu no distrito histórico de Paranapiacaba, em
Santo André, e passou pelas sete cidades que compõem o
Grande ABCD.
Marco Tronchetti, presidente do Grupo Pirelli, entrega doação a Viviane Senna, presidente da
Fundação e do Instituto Ayrton Senna
Marco Tronchetti, presidente del Grupo Pirelli, entrega donación a Viviane Senna, presidente
de la Fundación y del Instituto Ayrton Senna
14.ª Vuelta Ciclística del Gran ABCD
Pirelli patrocinó la prueba, una de las más tradicionales del calendario
ciclístico de Brasil, el 11 de septiembre, con diferentes horarios y
recorridos para diversas categorías. La largada se llevó a cabo en el
distrito histórico de Paranapiacaba, en Santo André, y pasó por las
siete ciudades que componen el Gran ABCD.
ENFOQUE SOCIAL EN LA FÓRMULA 1
La actuación socialmente responsable de Pirelli se extendió a la Fórmula 1, a lo largo de 2011, con una serie de apoyos
a iniciativas y proyectos relacionados a ese gran evento deportivo.
• Donación de R$ 50 mil al proyecto Criança Esperança, de UNESCO y Red Globo.
• Donación de R$ 110 mil al Instituto Ayrton Senna.
• Patrocinio del Maratón de Relevo “Ayrton Senna Racing Day”, con más de 8 mil atletas y 15 mil participantes.
• Donación de R$ 60 mil para la realización de la acción VIP Charity Drive, durante el GP F1 Brasil 2011.
79
PROJETOS AMBIENTAIS PROYECTOS AMBIENTALES
Prêmio Samuel Benchimol
Premio Samuel Benchimol
A Pirelli patrocina, desde 2003, o prêmio que incentiva e destaca
as principais ideias em prol da Amazônia. O reconhecimento
foi criado pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria e
Comércio Exterior (MDIC), em parceria com os Ministérios da
Ciência e Tecnologia e da Integração Nacional, a Ação PróAmazônia, a Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do
Amazonas (FAPEAM).
Pirelli patrocina, desde 2003, el premio que incentiva y destaca a
las principales ideas a favor de la Amazonia. El reconocimiento
fue creado por el Ministerio del Desarrollo, Industria y Comercio
Exterior (MDIC), con los Ministerios de la Ciencia y Tecnología
y de la Integración Nacional, la Acción Pro Amazonia, la
Fundación de Amparo a la Investigación del Estado de
Amazonas (FAPEAM).
Programa Hospital Garrahan
Programa Hospital Garrahan
O programa, realizado na fábrica de Merlo, doa todos os
papéis do lixo reciclado da fábrica para o Hospital, que vende
o material e utiliza a verba como parte dos recursos para a
manutenção de suas atividades. Em 2011, foram recolhidas
25 toneladas.
El programa, realizado en la fábrica de Merlo, dona todos los
papeles de la basura reciclada de la fábrica para el Hospital, que
vende el material y utiliza el fondo como parte de los recursos
para el mantenimiento de sus actividades. En 2011, se recogieron
25 toneladas.
Plantio de mudas
Plantío de mudas
Na fábrica da Venezuela, os empregados realizaram o
plantio de mudas de diversas espécies de árvores, no
próprio entorno da unidade, na ocasião das visitas do
Onde Trabalha o Papai e durante a primeira Semana de
Segurança da Pirelli no local.
En la fábrica de Venezuela, los empleados realizaron el plantío
de mudas de diversas especies de árboles, en el propio entorno
de la unidad, en la ocasión de las visitas del Donde Trabaja
Papá y durante la primera Semana de Seguridad de Pirelli
en el local.
80
Revitalização urbana
Revitalización urbana
Na cidade de Guacara, na Venezuela, onde se localiza a fábrica
da Pirelli no país, a companhia contribuiu com a Prefeitura
local com um aporte de 120 mil bolívares fuertes (cerca de
R$ 50 mil). O valor será destinado à recuperação de espaços
verdes e à construção de um boulevard na Avenida Piar.
En la ciudad de Guacara, en Venezuela, donde se localiza la fábrica
de Pirelli en el país, la compañía contribuyó con la Intendencia local
con un aporte de 120 mil bolívares fuertes (cerca de R$ 50 mil).
El valor se destinará a la recuperación de espacios verdes y a la
construcción de un boulevard en la Avenida Piar.
81
INFORMAÇÕES
CORPORATIVAS
INFORMACIONES
CORPORATIVAS
presidente Presidente
CENTROS DE MONTAGEM centros de montaje
CEO América Latina CEO latinoamérica
Buenos Aires (Argentina)
Manuel Ocampo, 1170 – B1686GRB
Hurlingham – Buenos Aires – Argentina
UNIDADES INDUSTRIAIS
Camaçari (Brasil)
Rua dos Polímeros, 2000 – Complexo Ford
CEP: 42810-000 – Camaçari BA
Paolo Dal Pino
Mauro Pessi
Unidades industriales
Campinas (Brasil)
Diretor/Director: Fernando Madeira Toledo
Avenida Jonh Boyd Dunlop, 6800
Campo Grande – Campinas (SP)
CEP: 13059-740
Feira de Santana (Brasil)
Diretor/Director: Wilson Americano
Rodovia BR 324 – Km 105 – s/n
Centro Industrial Subaé – Feira de Santana (BA)
CEP: 44031-460
Gravataí (Brasil)
Diretor/Director: Gilberto Gil
Avenida Eli Correa, 1610
Bairro Parque dos Anjos – Gravataí (RS)
CEP: 94180-130
Guacara (Venezuela)
Diretor/Director: Vicente Marino
Diretor Industrial/Director Industrial: Franklin Villareal
Carretera Nacional Guacara
Guacara – Edo. Carabobo – Venezueala
Zip Code: 2015
Merlo (Argentina)
Diretor/Director: Daniel Di Salvo
Diretor Industrial/Director Industrial: Daniel Blanco
Pirelli Neumaticos SAIC
Cervantes, 1901
Merlo – Argentina
Santo André (Brasil)
Diretor/Director: Eduardo Fonseca
Avenida Giovanni Battista Pirelli, 871
Vila Homero Thon – Santo André (SP)
CEP: 09111-340
Ibirité (Brasil)
Rodovia Alça Leste Km 03
CEP: 32400-000 – Ibirité (MG)
Santo André (Brasil)
Avenida Capuava, 603 – Homero Thon
CEP: 09111-000 – Santo André (SP)
São José dos Pinhais (Brasil)
Rodovia PR-025 Km 6,75
CEP: 83183-000 – São José dos Pinhais (PR)
EMPRESAS DO GRUPO empresas del grupo
Ecosil
Representante/Representante: Roberto Falkenstein
Rua 44, número 1524
Bairro Industrial – Meleiro (SC)
CEP: 88920-000
Pirelli LTDA. (Brasil)
Diretor-presidente/Director-presidente: Paolo Dal Pino
Alameda Santos, 1940 – 15º andar
Cerqueira Cesar – São Paulo (SP)
CEP: 01418-200
Pneuac
Diretor/Director: Ivo Yoshioka
Avenida Paulista, 453 – 2º andar
Bela Vista – São Paulo (SP)
CEP: 01311-000
CORD Brasil
Diretor/Director: Edilson Conceição
Via Anhanguera-Paulínia, Km 01 – Vila 32
Nova Veneza – Sumaré (SP)
CEP: 13178-900
TLM
Diretor/Director: Paulo Augusto Freitas
Rodovia Presidente Castelo Branco, Km 32,5
Jardim Belval – Barueri (SP)
CEP: 06421-300
82
RELATÓRIO DE
SUSTENTABILIDADE
PIRELLI AMÉRICA
LATINA 2011
INFORME DE
SUSTENTABILIDAD
PIRELLI
LATINOAMÉRICA 2011
COORDENAÇÃO GERAL
DIRETORIA DE ASSUNTOS CORPORATIVOS
COORDINACIÓN GENERAL
DIRECCIÓN DE ASUNTOS CORPORATIVOS
Mario Batista
Mario Batista
Diretor de Assuntos Corporativos
Director de Asuntos Corporativos
Juliana Salvático Vicente
Juliana Salvático Vicente
Analista de Responsabilidade Social
Analista de Responsabilidad Social
Marília C. F. Barison
Marília C. F. Barison
Estagiária de Assuntos Corporativos
Profesional en Prácticas de Asuntos Corporativos
CONCEPÇÃO E DESENVOLVIMENTO
CONCEPCIÓN Y DESARROLLO
FSB Design
REVISÃO
REVISIÓN
Assertiva Produções Editoriais
TRADUÇÃO
Brasil Translations & Solutions
TRADUCCIÓN
Brasil Translations & Solutions
FOTOGRAFIAS
FOTOGRAFÍAS
Brasil
Arquivo Pirelli – Marcos Fioravanti
Exceto:
P. 66 (Peça teatral) – LM Produções
P. 67 (Calendário) – Mario Sorrenti
P. 69 (“A Serva Patroa”) – Adriano Escanhuela
P. 73 (Projeto Guri) – Iolanda Huzark
Brasil
Archivo Pirelli – Marcos Fioravanti
Excepto:
P. 66 (Pieza de teatro) – LM Produções
P. 67 (Calendario) – Mario Sorrenti
P. 69 (“A Serva Patroa”) – Adriano Escanhuela
P. 73 (Proyecto Guri) – Iolanda Huzark
Argentina e Venezuela
Arquivo Pirelli
Argentina e Venezuela
Archivo Pirelli
IMPRESSÃO
IMPRESIÓN
Color System
TIRAGEM
TIRAda
1.000 ejemplares
COLABORAÇÃO
COLABORACIÓN
Este material fue producido con la participación de todas las
direcciones de da Pirelli Latinoamérica, que contribuyeron para
hacer concreto ese gran proyecto y resaltar el desempeño
de la compañía en todos los niveles de la sustentabilidad –
económico, social y ambiental. Los datos publicados aquí se
refieren al período de enero a diciembre de 2011.
FSB Design
Assertiva Produções Editoriais
Color System
1.000 exemplares
Este material foi produzido com a participação de todas as
diretorias da Pirelli América Latina, que contribuíram para
concretizar esse grande projeto e ressaltar o desempenho
da companhia em todos os níveis da sustentabilidade –
econômico, social e ambiental. Os dados aqui publicados
referem-se ao período de janeiro a dezembro de 2011.
83

rElaTÓriO DE SUSTEnTaBiliDaDE PirElli aMÉriCa laTina

Transcrição

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