Fraunhofer

Fraunhofer-Gesellschaft
SPRUNGBRETT FÜR IHRE KARRIERE
Anke Streckfuß
Referentin Personalmarketing
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Die Fraunhofer-Gesellschaft
 Forschen für die Praxis ist die
zentrale Aufgabe der FraunhoferGesellschaft.
 Die 1949 gegründete
Forschungseinrichtung betreibt
anwendungsorientierte Forschung
zum Nutzen der Wirtschaft und zum
Vorteil der Gesellschaft.
 Vertragspartner und Auftraggeber
sind Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie die öffentliche
Hand.
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Die Fraunhofer-Gesellschaft
Standorte in Deutschland
Rostock
Itzehoe
Lübeck
Bremerhaven
Oldenburg
Bremen
 67 Institute und selbstständige
Forschungseinrichtungen
 rund 23 000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter
Berlin
Hannover
Potsdam-Golm
Wildau
Teltow
Braunschweig
Magdeburg
Münster
Lemgo
Gelsenkirchen
Oberhausen
Goslar
Dortmund
Paderborn
Cottbus
Halle
Göttingen
Schkopau
Duisburg
Kassel
Köln
 Forschungsvolumen:
2,0 Milliarden Euro
Hamburg
Leipzig
Dresden, Moritzburg
Leuna
Schmallenberg
Erfurt
Freiberg
Jena
Euskirchen
Aachen
Bonn, Sankt Augustin
Zittau
Hermsdorf
Chemnitz
Ilmenau
Wachtberg
Remagen
Frankfurt
Alzenau
Würzburg
Bayreuth
Darmstadt
Sulzbach
Sulzbach-Rosenberg
Mannheim
St. Ingbert
Wertheim/
Bronnbach
Erlangen, Nürnberg, Fürth
Kaiserslautern
Saarbrücken
Regensburg
Karlsruhe
Pfinztal
Ettlingen
Straubing
Stuttgart
Institut/selbständige Einrichtung
sonstiger Standort
Zentrale
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Augsburg
Weßling
Freiburg
Kandern
Efringen-Kirchen
Freising
München, Garching
Prien
Holzkirchen
Fraunhofer weltweit
Glasgow
Dublin
San José
Vancouver Londo
Boston
East
n
Cambridg
Lansing
Plymouth
Storrs
e
Maryland Newark
Göteborg
Southampton
Wrocław
Brüsse
Wien
l Paris
Budapest
Bozen
Graz
Porto
Peking
Thessaloniki
Seoul
Sendai
Tokio
Jerusalem
Kairo
Dubai
Bangalore
Ampang
Singapur
Jakarta
Salvador
Campinas
São Paulo
Santiago de Chile






Niederlassung
Center
Project Center
ICON / Strategische Kooperation
Repräsentanz- / Marketingbüro
Senior Advisor
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Stellenbosch
Sydney
Fraunhofer Project Center – weltweit
langlebige Kooperation mit exzellenter Forschungseinrichtung
Laser Integrated Manufacturing
Fraunhofer IWS
Wrocław University of Technology
Production Management and
Informatics
Polen
Wrocław
Fraunhofer IPA & Fraunhofer Austria
Computer and Automation Research Institute,
Budapest Hungarian Academy of Sciences MTA SZTAKI
London
Ungarn
Composites Research
Sendai
Thessaloniki
Fraunhofer ICT
University of Western Ontario UWO
Coatings in Manufacturing
Kanada
Software and Systems Engineering
Fraunhofer IESE
Federal University of Bahia UFBA
Fraunhofer IPT
Centre for Research and
Technology Hellas CERTH
Griechenland
NEMS/MEMS Devices and
manufacturing
Technologies
Fraunhofer ENAS
Tohoku University
Japan
Singapur
Brasilien
Salvador
Campinas
Interactive Digital Media
Fraunhofer IGD
Nanyang Technological University NTU
Singapur
Innovations in Food and Bioresources
Fraunhofer IVV
Institute of Food Technology ITAL
Brasilien
Sydney
Transport and Logistics
Fraunhofer IESE
National ICT Australia Ltd., NICTA
Australien
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Fraunhofer USA, Inc.
erste Tochtergesellschaft im Ausland, gegr. 1994
Fraunhofer USA Headquarters
Bosto
n
Cambridge
Storrs
East Lansing
Newark
Plymouth
Maryland
San José
Laser Technology
CLT
Manufacturing
Innovation CMI
Heinrich Hertz
Institute (HHI) USA
Sustainable Energy
Systems CSE
Energy Innovation
CEI
Molecular
Biotechnology CMB
Digital Media
Technologies DMT
Tochter
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Center
Coatings and Laser
Applications CCL
Repräsentanz-/Marketingbüro
Experimental
Software Engineering
CESE
Fraunhofer Center in den USA kooperieren mit
führenden akademischen Einrichtungen
kooperiert mit
Fraunhofer Center for
Coatings and Laser Applications
CCL

Michigan State University
Experimental Software Engineering
CESE

University of Maryland
Laser Technology CLT

University of Michigan
Manufacturing Innovation CMI

Boston University
Molecular Biotechnology CMB

University of Delaware
Sustainable Energy Systems CSE

Massachusetts Institute of
Technology (MIT)
Energy Innovation CEI

University of Connecticut
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Fraunhofer Center in den USA und Ihre Mutterinstitute in
Deutschland
Fraunhofer-Institut für
Fraunhofer Center for
Coatings and Laser Applications
CCL

Werkstoff- und Strahltechnik IWS
Experimental Software Engineering
CESE

Experimentelles Software
Engineering IESE
Laser Technology CLT

Lasertechnik ILT
Manufacturing Innovation CMI

Produktionstechnologie IPT
Molecular Biotechnology CMB

Molekularbiologie und Angewandte
Oekologie IME
Sustainable Energy Systems CSE

Solare Energiesysteme ISE
Energy Innovation CEI

Keramische Technologien und
Systeme IKTS
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Fraunhofer im deutschen Wissenschaftssystem
Wettbewerb und Grundfinanzierung
Quellen: Paktbericht 2013, Daten aus 2012
* öffentliche und private Drittmittel; einschließlich Konjunkturpakete (2009-2011; Rückgang der Drittmitteleinnahmen im Jahr 2012 durch Auslaufen der Konjunkturpakete),
EFRE
**Erträge aus der Wirtschaft für Forschung und Entwicklung (ohne Erträge aus Schutzrechten)
Die Beträge können ggf. auch von der öffentlichen Hand den Wirtschaftsunternehmen, z.B. für Verbundprojekte, zugewendete Mittel umfassen.
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Vernetzung mit der deutschen Forschungslandschaft
Hochschulen
Gemeinsame
Berufung
enge personelle
Vernetzung mit
rd. 70 Hochschulen
Helmholtz-Gemeinschaft
Deutscher Forschungszentren
Austausch von Einheiten
(GMD, Fraunhofer-Institut für
Umweltforschung)
Thematische Kooperation,
z.B. Verkehr mit DLR
Max-Planck-Gesellschaft
Kooperationsprojekte
Pilotprojekte:
 Gemeinsame AGs mit
jungen Forschern
Leibniz-Gemeinschaft
 Nachwuchsgruppen
 Regionale
Forschungsverbünde
Kooperationen
Deutsche
Forschungsgemeinschaft
Projektförderung
© Fraunhofer
Austausch von
Einheiten
(Fraunhofer HHI)
Fraunhofer-Forschungsfelder
Gesundheit und Umwelt
Mobilität und Transport
Kommunikation und Wissen
Energie und Rohstoffe
Sicherheit und Vorsorge
Produktion und Dienstleistung
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Fraunhofer-Leitprojekte
Gesundheit und Umwelt
Sicherheit und Vorsorge
Mobilität und Transport
Energie und Rohstoffe
Produktion und Dienstleistung
Kommunikation und Wissen
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Bündelung der Kompetenzen durch Vernetzung
Fraunhofer-Allianzen
Institute oder Abteilungen von Instituten mit unterschiedlichen Kompetenzen
kooperieren in Fraunhofer-Allianzen, um ein Geschäftsfeld gemeinsam zu
bearbeiten und zu vermarkten.
Adaptronik
Digital Cinema
Polymere Oberflächen POLO
AdvanCer
Embedded Systems
Reinigungstechnik
Ambient Assisted Living AAL
Energie
Simulation
Automobilproduktion
Food Chain Management
Space
Batterien
Generative Fertigung
SysWasser
Bau
Leichtbau
Verkehr
Big Data
Nanotechnologie
Vision
Cloud Computing
Photokatalyse
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FRAUNHOFER ALS ARBEITGEBER
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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Inklusive Integrationen,
Stand jeweils zum 31. Dezember
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Fraunhofer als Arbeitgeber
 Fraunhofer gewinnt den 1. Platz als attraktivster Arbeitgeber beim
Randstad Award 2012.
 Laut der Personalberatung Universum liegt Fraunhofer auf
Platz 3 der Beliebtheitsskala bei Studentinnen und Studenten
der Naturwissenschaften (Students Survey 2013).
 Interne Mitarbeiterbefragung bestätigt die
Arbeitgeberattraktivität: Über 80 Prozent der
Teilnehmenden geben an, dass »die Werte und
die Kultur von Fraunhofer zu den eigenen
Werten passen und dass sie stolz sind, bei
Fraunhofer zu arbeiten«.
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Karriere bei Fraunhofer
Wissenschaft/ BA-Abschluss
Hochschulen
Alter:
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20 J.
MscAbschluss
25 J.
Wechsel
Wissenschaft
 Fraunhofer
Wechsel in die
Wissenschaft
Dissertation
Wechsel Wirtschaft 
Fraunhofer
Master-arbeit
Fraunhofer
Attract
Wechsel
Wirtschaft 
Fraunhofer
Wechsel in die
Wirtschaft
FraunhoferWelt
HiWiTätikeit
Berufseinstieg
Wirtschaftsunternehmen
Vintage
Class
Leitungsfunktion
Fraunhofer Venture
Ausgründungen
Promotion
30 J.
Institutsleiter
Professur
35 J.
40 J.
Fraunhofer »TALENTA«
Förder- und Entwicklungsprogramm für das Gewinnen und
Entwickeln von Wissenschaftlerinnen bei Fraunhofer
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Konzeptioneller Aufbau und Zielgruppen
Fraunhofer »TALENTA«
Fraunhofer TALENTA excellence


Maßgeschneiderte Karriereunterstützung für weibliche
Führungskräfte
Führungsebene 2 (SIGMA)
Fraunhofer TALENTA speed up



Entwickeln von
Wissenschaftlerinnen:
Mitarbeiterinnen am
Übergang zur nächsten
Entwicklungsstufe
Wissenschaftlerinnen mit
Berufserfahrung
Karrierebeschleunigung
Strukturelle Förderung und
Qualifizierung gemäß des eigenen
Karrierewegs
Fraunhofer TALENTA start



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Berufsanfängerinnen
Einstieg bei Fraunhofer
Orientierung und Qualifizierung
»Fraunhofer Attract« auf einen Blick
Was ist »Fraunhofer Attract«?

2,5 Mio Euro Budget über 5 Jahre zum Aufbau einer eigenen
Forschungsgruppe an einem Fraunhofer-Institut in Deutschland

Perspektive und Freiheit der Weiterentwicklung von grund-legenden
Ideen und Erkenntnissen in industrienaher Forschung und
Entwicklung bei Fraunhofer

Optimale Arbeitsbedingungen eng eingebettet in einem zum
persönlichen Forschungsgebiet passenden Fraunhofer-Institut
Wen sucht »Fraunhofer Attract«?

Herausragende Forscherinnen und Forscher, die aus ihren Ideen
Innovationen machen wollen

Promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, möglichst
mit Post-doc Erfahrung

Persönlichkeiten, deren Ideen und Kompetenzen zu Geschäfts- und
Technologiefeldern der Fraunhofer-Institute passen und diese
ergänzen
Details unter www.fraunhofer.de/attract
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Services und Ressourcen zur
Stellensuche und Relocation
 Viele Institute sind Mitglieder in Dual Career Netzwerken
 An ca. 20 Standorten gibt es in Verbindung mit den Instituten Career
Offices
 Enge Zusammenarbeit mit der GSO und der GAIN
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Weitere Informationen zu den einzelnen
Programmen finden Sie unter:
www.fraunhofer.de
Informationen zu derzeit offenen Stellen unter:
www.fraunhofer.de/jobs
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Ansprechpartnerin
Nicole Cumia
Referentin Personalmarketing
Telefon: +49 89-1205 2154
E-Mail: [email protected]
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