Leitlinien AVZ - AVZ Arbeitgeberverband Zahntechnik

Regelung der Arbeitsbeziehungen
mit Tarifpolitik oder ohne Tarifbindung
Der Arbeitgeberverband Zahntechnik e. V. unterstützt die Unternehmen darin, die für
sie beste Lösung bei den Arbeitsbedingungen zu finden - egal ob durch Firmentarife,
einzelvertragliche Regelungen oder Flächentarif.
Allerdings bleiben Tarifträgerschaft und Flächentarifvertrag wesentliche Merkmale des
Arbeitgeberverbandes Zahntechnik e. V.
Im Umfeld von Tarifverhandlungen hat der Arbeitgeberverband die Aufgaben neue
Tarifkonzepte zu entwickeln , die wirtschaftlichen Voraussetzungen für Tarifabschlüsse
zu analysieren, Strategien für die Tarifrunde vorzubereiten, während der Tarifrunde die
Verhandlungen zu koordinieren und die Solidarität im Arbeitskampf zu sichern. Aber
Tarifpolitik ist wesentlich mehr als das bloße Aushandeln von Tarifabschlüssen,
schließlich müssen Abschlüsse auch umgesetzt werden. Eine ganze Reihe von
Dienstleistungen wird angeboten, um bei der Gestaltung der betrieblichen Praxis
behilflich zu sein. Dementsprechend breit gefächert sind auch die Aufgaben des
Verbandes.
In manchen Fragen gibt der Tarifvertrag nur einen Rahmen vor, dessen Details in den
Betrieben zu regeln sind. Die Aufgabe des Arbeitgeberverband Zahntechnik e. V. ist es
auch, vor allem kleineren und mittleren Betrieben die ideale Umsetzung des
Tarifvertrages zu ermöglichen. Etwa durch Seminare, praktische Leitfäden, Broschüren
und Fachleute, die vor Ort beratend zur Seite stehen.
Sozialpolitik
Mit den Veränderungen der Arbeitswelt verbinden sich tarif- und sozialpolitische Fragen
zunehmend. Ein Beispiel ist das Thema Altersvorsorge, wo der Arbeitgeberverband
Zahntechnik e. V. das Versorgungs-Modell Dent-Plus schaffen wird, das Unternehmen
auf einfache und sichere Art die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben ermöglicht. Der
Arbeitgeberverband Zahntechnik e. V. beobachtet und analysiert die Entwicklung der
Sozialsysteme und der aktuellen Reformansätze, formuliert die Positionen des
Arbeitgeberverbandes Zahntechnik und vertritt sie gemeinsam mit anderen Verbänden
gegenüber Politik und Öffentlichkeit.
Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
Der Arbeitgeberverband Zahntechnik wirkt an der Weiterentwicklung des Arbeitsrechts
mit und erarbeitet gemeinsam mit Vertretern aus anderen Verbänden und Unternehmen
in Grundsatzfragen einheitliche arbeitsrechtliche Positionen. In Arbeitskreisen werden
Broschüren, Merkblätter, Musterverträge oder Dokumentationen erarbeitet, die den
Mitgliedsunternehmen bei der praktischen Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen
helfen.
Entwicklung arbeitswissenschaftlicher
Programmatik
Neue Techniken stellen neue Anforderungen - womit Arbeit, Arbeitszeit und berufliche
Qualifikationen den neuen Bedingungen angepasst werden müssen. Der
Arbeitgeberverband Zahntechnik e. V. entwickelt Richtlinien und Empfehlungen für den
Einsatz und die Anwendung neuer Techniken, die das Verhältnis von Mensch und
Arbeit gestalten helfen.
Konzeptionen für die Berufsbildung
Der Arbeitgeberverband Zahntechnik e. V. wirkt mit an der Entwicklung moderner
Konzepte für die Berufsbildung und informiert in der Öffentlichkeit über die Ausbildung
zu den Fachgebieten im Beruf. Im Rahmen des Bundesinstitutes für Berufsbildung wird
der Arbeitgeberverband Zahntechnik e. V. geordnet, die Grundlage für einen
leistungsstarken -Nachwuchs der Betriebe zu schaffen.
Internationale Sozialpolitik
Der Arbeitgeberverband Zahntechnik e. V. vertritt die Interessen der Mitglieder
gegenüber den EU-Institutionen bei zentralen Fragen europäischer Sozialpolitik - in
enger Zusammenarbeit mit der BDA (Bundesvereinigung der Deutschen
Arbeitgeberverbände), der FEPPD. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Internationale
Informationsdienste für unsere Mitglieder und ihre Unternehmen an, unser Service
umfasst Informationen über internationale Beschäftigungsbedingungen, Länderberichte
zu sozialpolitischen Gesetzgebungsverfahren sowie zu Tarifabschlüssen in Zahntechnik
mit einem besonderen Fokus auf Europa. Vervollständigt wird das Angebot durch
Internationale Statistiken zu wichtigen Kennzahlen nationaler Arbeitsmärkte mit dem
Schwerpunkt Zahntechnik.
Öffentlichkeitsarbeit
Der Arbeitgeberverband Zahntechnik e. V. erklärt Positionen und Vorschläge der
Zahntechnikarbeitgeber und informiert die aktuellen Entwicklungen in der Branche. Der
Arbeitgeberverband entwickelt die publizistische Linie und klärt auf. Das gilt in
besonderem Maße im Zusammenhang von Tarifverhandlungen, aber auch unabhängig
davon.
Politikberatung
Im Vorfeld von neuen Gesetzen oder Verordnungen, vor allem bei den Hearings,
beraten und informieren die Experten des Arbeitgeberverbandes Zahntechnik über die
Auswirkungen für die Zahntechnik.