Herausgeber / Mitherausgeber von Büchern - Helmut

I.P.A. Institut für Personalwesen und Internationales Management
Leiter : Prof. Dr. Michel E. Domsch
Helmut-Schmidt-Universität • Holstenhofweg 85 • 22043 Hamburg
Tel.: 040/6541-2232 • Fax: 040/6541-2891 • e-mail: [email protected]
Herausgeber / Mitherausgeber von Büchern
1.
Domsch, Michel E. und Jochum, Eduard (Hrsg.): Personal-Management in der industriellen
Forschung und Entwicklung (F&E), Köln u.a. 1984.
2.
Domsch, Michel E./Eisenführ, Franz/Ordelheide, Dieter und Perlitz, Manfred (Hrsg.): Unternehmenserfolg. Planung – Ermittlung – Kontrolle, Wiesbaden 1988.
3.
Tyson, S./Ackermann, K.-F./Domsch, Michel E. und Joynt, Pat (Hrsg.): Appraising and Exploring Organisations. London u.a. 1988.
4.
Domsch, Michel E. und Gerpott, Torsten J.: Offizier und Studium, München 1988.
5.
Domsch, Michel E. und Regnet, Erika (Hrsg.): Weibliche Fach- und Führungskräfte. Wege zur
Chancengleichheit, Stuttgart 1990.
6.
Domsch, Michel E. und Schneble, Andrea (Hrsg.): Mitarbeiterbefragungen, 2. Aufl., Heidelberg
1992.
7.
Domsch, Michel E. und Siemers, Sven H. A. (Hrsg.): F&E-Management, Stuttgart 1993.
8.
Domsch, Michel E./Sabisch, Helmut und Siemers, Sven H. A. (Hrsg.): Fachlaufbahnen, Heidelberg 1994.
9.
Lichtenberger, Bianka/Domsch, Michel E./Scholtz, Gert J. und Sticksel, Peter (Hrsg.): Managing in a Global World. Case Studies in Intercultural Human Resource Management, mir
Management International Review Edition, Wiesbaden 1998.
10.
Domsch, Michel E. und Ladwig, Désirée H. (Hrsg.): Reconciliation of Family and Work in
Eastern European Countries, Frankfurt/M. u.a. 2000.
11.
Domsch, Michel E./Regnet, Erika und Rosenstiel, Lutz von (Hrsg.): Führung von Mitarbeitern.
Fallstudien zum Personalmanagement, 2. Auflage, Stuttgart 2001.
12.
Domsch, Michel E./Ladwig, Désirée H. und Tenten, Eliane (Hrsg.): Gender Equality in Central
and Eastern European Countries, Frankfurt / M. 2003.
13.
Bitz, Michael/Dellmann, Klaus/Domsch, Michel E.und Egner, Henning (Hrsg.): Vahlens Kompendium der Betriebswirtschaftslehre (2 Bände), 5. Aufl., München 2005.
14.
Domsch, Michel E. und Ladwig, Désirée H. (Hrsg.): Handbuch Mitarbeiterbefragung, 2. Aufl.,
Berlin, Heidelberg u.a. 2005.
15.
Domsch, Michel E. und Hristozova, Elena (Hrsg.): Human Resource Management in Consulting Firms, Berlin, Heidelberg u.a. 2005.
16.
Domsch, Michel E. und Lidokhover, Tatjana (Hrsg.): Human Resource Management in Russia,
Aldershot (Hampshire / UK) 2007.
17.
Rosenstiel, Lutz von/Regnet, Erika und Domsch, Michel E. (Hrsg.):
Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement, 6. Aufl., Stuttgart
2009.
18.
Domsch, Michel E. . und Ladwig, Désirée H. (Hrsg.): Fachlaufbahnen. Alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen, Köln 2011.
19.
Domsch, Michel E., Regnet, Erika und Rosenstiel, Lutz von (Hrsg.): Führung von Mitarbeitern.
Fallstudien zum Personalmanagement, 3. Auflage, Berlin u.a. 2012.
Stand : 15.09.2005
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Herausgeber / Mitherausgeber von Büchern
20.
Domsch, Michel E. und Ladwig, Désirée (Hrsg.): Handbuch Mitarbeiterbefragung, 3. Auflage,
Berlin u.a. 2013.
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