Sindicato protesta contra demissões no Itaú Osindicato

FEEB SP-MS
PUBLICAÇÃO
DO
S I N D I C ATO
DOS
BANCÁRIOS
DE
CAMPINAS
E
REGIÃO -
W W W . S I N D I C ATO C P. O R G . B R
- 16/03/2009 - Nº 1 1 9 0
Sindicato protesta contra demissões no Itaú
Júlio César Costa
O diretor Mauri Sérgio, também integrante da COE, cobra garantia de emprego
sindicato realizou no último dia 11 ato de protesto
contra demissões promovidas pelo
Itaú no CPSA de Campinas (antigo DPD). Durante a manifestação,
que ocorreu no período da manhã
em frente ao prédio do CPSA, os
diretores distribuíram carta aberta onde o sindicato condena o processo de demissões deflagrado
pelo Itaú, que ceifou no antigo
DPD o emprego de três bancários
com vários anos de trabalho. Inclusive dois deles já estiveram
afastados para tratamento de saúde (no caso, LER), demitidos e
reintegrados por força de ação na
Justiça movida pelo sindicato e,
agora, vencida a estabilidade legal,
novamente dispensados. As de-
O
S A N TA N D E R
E
missões no CPSA quebraram o
compromisso assumido pelo responsável do setor, Sr. Vieira, logo
após a transferência da Compensação para São Paulo, no segundo
semestre do ano passado. Naquela ocasião, o Sr. Vieira disse ao diretor do nosso sindicato, Vander,
que os funcionários não seriam
penalizados com a medida, uma
vez que parte deles seriam realocados em agências. “De fato, isso
ocorreu. Alguns se adaptaram,
outros retornaram ao CPSA e uma
parte sequer saiu do prédio. Mas
as recentes demissões pegaram todos de ‘surpresa’, até porque o
banco nunca sinalizou nesse sentido”, frisou o diretor Vander. Segundo ele, hoje no CPSA todos es-
Júlio César Costa
O diretor Vander durante manifestação no antigo DPD do Itaú
tão apreensivos. “Queremos discutir com o Itaú o futuro daquela unidade. Não podemos aceitar
passivamente mais esse golpe”,
observa o diretor do sindicato. Em
sua opinião, o clima instalado
hoje no CPSA só prejudica os
trabalhadores. “Afinal, sob pressão, ameaça, ninguém rende o esperado. É preciso tranquilidade no
ambiente de trabalho. Peço aos colegas que denunciem ao sindicato qualquer tipo de abuso”.
Paralisação – Apesar de negado
pelo Itaú, o processo de demissões
em decorrência da incorporação
do Unibanco está em curso em
todo o país e Campinas está na
mira; em especial os bancários
com mais tempo de casa. Só para
ilustrar, dias atrás foi demitida
uma gerente com mais de 20 anos
de trabalho prestado. Os sindicatos continuam cobrando, na mesa
de negociação, a assinatura de um
acordo que assegure o emprego de
todos os funcionários. “Porém,
desde novembro passado, o banco foge dessa discussão como o
diabo da cruz”, analisa o diretor
Mauri Sérgio, integrante da Comissão de Organização dos Empregados (COE). Mauri conclama
todos os funcionários do Itaú
Unibanco a resistir, enfrentar o
banco junto com o sindicato. “Estamos ainda buscando o diálogo,
mas tudo tem limite. Não descartamos novas jornadas de luta, incluindo paralisações”.
REAL
Assembléia discute e vota aditivos ao acordo
esta quarta-feira, dia 18, o
sindicato realiza assembléia
com os bancários do Santander e
Real para discutir e votar as propostas de aditivos ao acordo coletivo da categoria, às 19h30, na sede.
A redação final dos aditivos foi negociada entre o Santander e a COE
na última sexta-feira, dia 13. No
caso do Santander, será votado
ainda o acordo da PPR.
N
O aditivo do banco espanhol,
além da bolsa de estudo, estabelece:
Amamentação – A bancária com filho até nove meses terá um descanso de 30 minutos na entrada e
30 minutos na saída. Se preferir,
pode transformar essas horas em 10
dias corridos e acrescentar em sua
licença.
Licença remunerada – Funcioná-
rios com até 24 meses para se aposentar (os chamados elegíveis) terão
direito a licença remunerada de 12
meses.
Incentivo – Quem já completou o
prazo e continua na ativa, terá incentivo do banco para requerer sua
aposentadoria.
Assistência – O Santander vai bancar 50% do tratamento dos funcionários com doenças crônicas dege-
nerativas e AIDS.
PLR – Os funcionários que se aposentaram no período de 2/8/2008 a
31/12/2008 terão direito a PLR proporcional. Para o diretor do nosso
sindicato e integrante da COE, Cristiano Meibach, “após a pressão
dos sindicatos, chegamos à redação
final dos aditivos. Agora cabe aos
funcionários decidirem, em assembléia, o rumo desse processo”.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
O SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DE CAMPINAS E REGIÃO, inscrito no CNPJ sob nº
46.106.480/0001-70, por seu presidente infraassinado, pelo presente edital convoca os empregados do Banco Santander S/A sediados
em sua base territorial, sócios e não sócios,
para a Assembléia Geral Extraordinária a se
realizar no endereço da sede do Sindicato à
Rua Ferreira Penteado, nº 460, Centro, nesta
cidade de Campinas-SP, no dia 18 de março
de 2009, às 19h00 em primeira convocação,
com a presença de no mínimo 2/3 dos representados, ou às 19h30 em segunda convocação, com qualquer número, para deliberar sobre a seguinte ordem do dia: 1. Discussão e votação da proposta de Acordo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho 2008/2009; 2. Discussão e votação da proposta de Programa de
Participação dos Resultados – PPR, conforme
o disposto na Lei 10.101 de 19.12.2000.
Campinas, 14 de março de 2009
JEFERSON RUBENS BOAVA – Presidente
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
O SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DE CAMPINAS E REGIÃO, inscrito no CNPJ sob nº
46.106.480/0001-70, por seu presidente infraassinado, pelo presente edital convoca os empregados do Banco Real S/A sediados em
sua base territorial, sócios e não sócios, para
a Assembléia Geral Extraordinária a se realizar no endereço da sede do Sindicato à Rua
Ferreira Penteado, nº 460, Centro, nesta cidade de Campinas-SP, no dia 18 de março
de 2009, às 19h00 em primeira convocação,
com a presença de no mínimo 2/3 dos representados, ou às 19h30 em segunda convocação, com qualquer número, para deliberar
sobre a seguinte ordem do dia: 1. Discussão
e votação da proposta de Acordo Aditivo à
Convenção Coletiva de Trabalho 2008/2009.
Campinas, 14 de março de 2009
JEFERSON RUBENS BOAVA - Presidente
Editais publicados no jornal Diário do Povo (14/3/09)
EXPEDIENTE - O BANCÁRIO - PUBLICAÇÃO
SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE CAMPINAS
E REGIÃO
PRESIDENTE: JEFERSON RUBENS BOAVA
JORNALISTA RESPONSÁVEL: JAIRO GIMENEZ
(MTB 13.683)
DIRETORA DE IMPRENSA: MARIA APARECIDA
DA SILVA ALTINO
IMPRESSÃO: GRÁFICA SANTA EDWIGES
SEDE: RUA FERREIRA PENTEADO, 460, CENTRO.
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AMPARO: (19) 3807-6164
MOGI GUAÇU: (19) 3841-3993
SJB VISTA: (19) 3622-3514
INTERNET: WWW.SINDICATOCP.ORG.BR
E-MAIL: [email protected]
TIRAGEM: 11.000 EXEMPLARES
SISTEMA FINANCEIRO
HSBC fecha agência em Campinas
epois de descontar da PLR os
programas próprios de remuneração (PPR e PSV), o HSBC
decidiu fechar a agência 3Avenidas em Campinas, a partir do dia
D
9 de abril; em São Paulo (capital)
serão fechadas 16 unidades. “É estranho essa medida do banco depois de obter lucro recorde em
2008, que foi de R$ 1,35 bilhão,
CAIXA
GT debate novo PCC
Comissão Executiva dos Empregados (CEE) reuniu-se no
último dia 11, em São Paulo, com
o Grupo de Trabalho (GT) do
novo PCC, responsável pela elaboração da proposta de Plano de
Cargos Comissionados. Entre outros pontos, discutiram-se piso de
mercado, complemento temporário variável de ajuste de mercado (CTVA), encarreiramento e
jornada, questões apresentadas
durante oficina em Brasília no dia
16 de fevereiro. Agora, com base
no resultado da reunião, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos
(Dieese) irá formular uma proposta bruta a ser debatido pelo GT
A
do novo PCC. Após a formatação
do Diesse, a CEE e o GT voltam a
se reunir. Inclusive a proposta será
debatida no 25º Conecef, a ser realizado entre os dias 23 e 25 de
abril, em Brasília. Segundo o acordo firmado durante a campanha
salarial do ano passado, o novo
PCC será finalizado até o dia 30 de
junho, com prazo de implantação
até o dia 31 de dezembro deste
ano.
As contribuições dos empregados ao novo PCC podem ser enviadas para o e-mail [email protected].
PCS: prorrogação
A Caixa divulgou comunicado
recentemente onde informa que o
2
processo de avaliação no Plano de
Cargos e Salários (PCS), visando
a promoção por merecimento,
será prorrogado para o mês de
abril. Segundo a empresa, problemas operacionais. No entanto,
o acordo com a Caixa previa, inicialmente, que a avaliação fosse
realizada até o final deste mês.
Com essa mudança no prazo, as
promoções serão aplicadas em
maio, mas permanecem retroativas a janeiro.
Negociação dia 17
A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) e a Caixa Econômica Federal retomam nesta terçafeira, dia 17, o processo de negociação permanente.
REGISTRO
TROCA
Júlio César Costa
DE
GUARDA
Sindicato quer
negociar novos
direitos com Trabuco
DO
FILIADO À FEEB SP-MS E CONTRAF-CUT
9% maior que em 2007. Diante de
mais esse golpe, vamos exigir
imediata abertura de negociação”,
observa o diretor do nosso sindicato, Danilo Anderson.
uiz Carlos Trabuco Cappi
assumiu no último dia 10 a
presidência do Bradesco, em
substituição a Márcio Arthur
Laurelli Cypriano. Os sindicatos querem negociar com o
novo presidente as reivindicações aprovadas no Encontro
Nacional de Dirigentes Sindicais, realizado no período de 9
a 11 de fevereiro. Entre elas,
Auxílio Educação, PLR e complemento, Plano de Saúde, Plano de Cargos e Salários e Segurança Bancária.
L
Subsede de Amparo – Na foto acima o presidente
licenciado do sindicato, Afonso Lopes da Silva, atual Secretário Municipal de Relações do Trabalho de Jaguariúna, durante a festa de reinauguração da subsede de Amparo, realizada no último dia 5. O evento contou com a participação de mais de 100 pessoas, entre bancários, convidados e autoridades. Na mesma foto, à esquerda de Silva,
o presidente Jeferson Boava, o diretor regional Divino Luz,
o deputado estadual David Zaia, e convidados.
O BANCÁRIO
EDIÇÃO Nº 1190
NOSSA CAIXA
Jurídico
Tire suas dúvidas
Ex-presidente Milton sai
atirando nos funcionários
o se “despedir” da presidência do Banco Nossa Caixa, o
economista Milton Luiz de Melo
Santos, só deu pedradas nos funcionários, segundo entrevista concedida ao jornal Folha de São
Paulo, edição do último dia 9. Para
o funcionário de carreira do Banco Central, ao assumir o comando da Nossa Caixa, encontrou
um banco “atrasado no crédito,
com equipe desmotivada e tecnologia defasada”. Mas isso não é
tudo. Apesar de ser oriundo de
um banco estatal, criticou a participação do setor público no sistema financeiro, mais especificamente no varejo. Com emprego garantido depois da quarentena – vai
assumir a nova agência de fomento do Estado de São Paulo, segundo noticiou o citado jornal -,
A
Milton Luiz disse que a concorrência com os privados se torna
difícil porque em banco público é
necessário a realização de concurso. “O Santander abre uma
agência aqui na rua em dez dias;
eu levo quatro meses”.
Para o presidente do nosso
sindicato, Jeferson Boava, o expresidente perdeu uma oportunidade de ficar calado. “Por que criticar os funcionários? Mesmo com
todos os obstáculos – falta de
funcionários, tecnologia obsoleta,
infraestrutura adequada, transferências, etc. – a Nossa Caixa deu
lucro em 2008. É isso só ocorreu
devido o empenho de todos os
funcionários”.
Nova diretoria
Paulo Euclides Bonzanini, funcionário de carreira do Banco do
Brasil, assumiu no último dia 11
o cargo de diretor-presidente da
Nossa Caixa. O sindicato espera
que a conduta da nova diretoria
não seja tumultuada como foi a
anterior. “Queremos discutir todo
o processo de incorporação. Inclusive, é preciso destacar, nada
está garantido. Vamos ter que
pressionar e lutar muito para assegurar nossos direitos, incluindo
o emprego”, observa o presidente
do sindicato, Jeferson Boava.
Seminário – Reunido no último
dia 9, o Comando dos Funcionários da Nossa Caixa decidiu realizar seminário nos dias 30 e 31
deste mês. “Na pauta, Plano de
Cargos e Salários (PCS), Previdência e Plano de Saúde”, destaca Jeferson, que participou da
reunião do Comando.
SEDE
Júlio César Costa
Palestra sobre Saúde – Mais de 20 pessoas participaram da palestra do professor Luiz
Urbano sobre o tema “Saúde e Equilíbrio – Desafio do Nosso Tempo”, realizada no último dia
11 no pavimento térreo da sede. Segundo o diretor de Saúde do sindicato, Gustavo Moreno Frias,
a palestra foi em comemoração ao Dia Internacional de Prevenção e Combate às Lesões por
Esforços Repetitivos (LER).
EDIÇÃO Nº 1190
O BANCÁRIO
Afastado:
Desconto do INSS
Pergunta: Sou funcionária da Caixa Econômica Federal e, no momento, estou afastada por licença
médica. Sei que nesta situação,
seja benefício de auxílio acidente
(CAT) ou auxílio doença, não é
descontado o valor do INSS no salário recebido. É isso mesmo? E
com relação à I.R., licença prêmio,
APIP, PLR, contagem de tempo
para aposentadoria e FGTS, quais
são os meus direitos num benefício e noutro?
Resposta: O afastamento por
doença, seja com reconhecimento da ocorrência do acidente do
trabalho ou não, faz cessar as contribuições ao INSS. O Imposto de
Renda é descontado conforme
regra própria. O período de licença é utilizado para fins de cálculo
de PLR e contagem de tempo para
aposentadoria. Não é utilizado
para fins de aquisição do direito à
licença prêmio e APIP. A diferença entre os benefícios, de forma
geral, reside no período de estabilidade provisória no emprego
quando do retorno ao trabalho e
nos depósitos mensais referentes
ao FGTS. Quando é reconhecida
a ocorrência do acidente do trabalho o período de estabilidade
provisória no emprego é de 1 ano
a contar da cessação do benefício
de auxílio doença acidentário e o
empregador é obrigado a efetuar
os recolhimentos mensalmente
referentes ao FGTS. Quando não
ocorre um acidente do trabalho e
a Previdência concede benefício
de auxílio doença previdenciário o
empregador não recolhe FGTS e
a estabilidade provisória no emprego é de 60 dias, quando cessado o auxílio doença se este durou mais de 6 meses contínuos.
Crivelli Advogados
Associados
Perguntas ou sugestões de temas
devem ser enviadas para
[email protected]
3
Júlio César Costa
Comemoração do Dia da Mulher
Clube lotou no domingo 8 de março
ais de 700 pessoas, entre sindicalizados
e convidados, estiveram no Clube dos
Bancários no domingo 8 de março, Dia Internacional da Mulher. A histórica data foi comemorada com música ao vivo (MPB) com as
cantoras Helena Porto e Fátima Fernandes,
acompanhada da percussionista Tânia Ventura.
Durante o evento, o sindicato presenteou
duas bancárias aniversariantes com o CD “A
O presidente Jeferson e diretores no ato em comemoração ao Dia da Mulher,
promovido pela subsede da CUT em Campinas
Cidade e seus Compositores”, de Helena Porto, e distribuiu mini vasos com plantas às bancárias.
Ato no Largo – Na véspera, dia 7, diretores do
nosso sindicato participaram do ato em comemoração ao Dia Internacional da Mulher,
no Largo da Catedral, organizado pela subsede da CUT em Campinas. Na sexta-feira, dia
6, o sindicato distribuiu jornal específico
nas agências.
M
Tânia, Helena e Fátima
TORNEIO
FARMÁCIA DO SINDICATO
Inscrição até o dia 25
Departamento de Esportes do
sindicato realiza no próximo
dia 28, no Clube dos Bancários em
Campinas, torneio de Futebol de Salão, Vôlei de Dupla e Truco. Para as
crianças, Futebol de Sabão, natação
e recreação na piscina. As inscrições devem ser feitas na secretaria
do sindicato ou via e-mail: [email protected] até o
dia 25. No caso do Torneio de Tru-
co, os bancários jogadores devem
entrar em contato com os diretores
Jacó ou Cezar. Critérios:
Futsal: até oito inscritos, com direito
a um convidado não bancário.
Vôlei de Dupla: até três inscritos,
com direito a um convidado não
bancário.
Truco: até dois inscritos. Pode ser
um bancário sindicalizado e um
convidado não bancário.
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