Coaching in Personal- und Organisationsentwicklung Fachseminar
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Coaching in Personal- und Organisationsentwicklung Fachseminar
Coaching in Personal- und Organisationsentwicklung Fachseminar mit Michael Loebbert am 14. und 15. April 2016 B49 Coaching wird in Personal- und Organisationsentwicklung vielfältig eingesetzt. Unternehmen und Organisationen haben in den letzten Jahren Erfahrungen gesammelt mit Coach Pools, in der Zusammenarbeit mit Coachingfirmen, mit der Einführung von Peercoaching, Gruppencoaching und Mentoring. Unterschiedliche Bedarfe und Ziele brauchen unterschiedliche Designs, Methoden und Profile. Themen des Fachseminars sind Wertschöpfung und Passung von Coaching (Business Case), organisationale und strategische Kopplung, Steuerung und Umsetzung von Coaching. - Wer wissen will, wie Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung wirksam und erfolgreich eingesetzt wird, für den ist dieses Seminar: HR-, PE- und OE-Verantwortliche, die Coaching einsetzen (wollen); interne und externe Coaches, die im Kontext PE und OE arbeiten. Wissenskompetenz Coaching als und in der Organisationsentwicklung Einbettung in strategische Personalentwicklung Einführung von Coaching in Organisationen: der Prozess und seine Stolpersteine Coachingkultur: Coaching und organisationale Reife, Konzept der Passung Coachingprogramme als integrative Elemente Wirksamkeitsmodelle, Evaluation und Handlungslernen steuern Best Practices und Benchmarks, aktuelle Forschungsergebnisse Sozial- und Selbstkompetenz Kundinnen und Kunden den Nutzen von Coaching für ihre Organisation aufzeigen Einen Business Case für Coaching erstellen Kollegiale Beratung zu konkreten Erfahrungen aus der Coachingpraxis Rollengestaltung HR und Coaching: Zusammenarbeit zwischen Internen und Externen gestalten, interne Coachingaufgaben wahrnehmen Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement, www.fhnw.ch/sozialearbeit, [email protected] Methodenkompetenz Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für Coaching einschätzen und gestalten Rollen- und Wertekonflikte im Kontraktsystem steuern Bedarfsgerechte Coachingangebote und -formate entwickeln Coaching innerhalb der Personalentwicklung positionieren und steuern Methoden Konzepte, Modelle und Erkenntnisse aus der Praxis und aus der Coaching-Forschung, Fallstudien, Kollegiale Beratung anhand von Praxisbeispielen, Reflexion und Diskussion Zielpublikum Coaches, Beraterinnen und Berater, Personen mit der Verantwortung für den Einsatz von Coaching in Organisationen, Personalverantwortliche (gesamt maximal 12 Plätze) Datum 14. und 15. April 2016, jeweils 9.00 bis 17.00 Uhr Seminarleitung Michael Loebbert, Executive Coach und Organisationsberater, Programmleiter Coaching Studies FHNW, www.coaching-studies.ch. Seminarverantwortung Robert Wegener MA Human Communication / MA Politologie, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, [email protected] Ort Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Olten Seminarkosten CHF 1000 Kontakt Das Fachseminar wird in Kooperation der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW und der Hochschule für Wirtschaft FHNW angeboten. Silvia Vogelsang, Telefon +41 62 957 21 49, E-Mail: [email protected], www.coaching-studies.ch Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement, www.fhnw.ch/sozialearbeit, [email protected] 27.01.16 Anmeldung zum Fachseminar Daten Coaching in Personal- und Organisationsentwicklung 14. und 15. April 2016 Personalien Name Vorname Strasse, Nr. PLZ, Ort Telefon privat E-Mail privat Geburtsdatum Studienabschluss Arbeitgeber/in Firma Strasse, Nr. PLZ, Ort Telefon E-Mail Funktion Korrespondenzadresse Rechnungsadresse Geschäft Geschäft Privat Privat Hiermit melde ich mich zur oben genannten Fachseminar an. Ich habe die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der FHNW auf www.fhnw.ch/sozialearbeit/weiterbildung/agb gelesen und bin damit einverstanden. Ort/Datum: Unterschrift: Einsenden an: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Hochschule für Soziale Arbeit Silvia Vogelsang, Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten Telefon +41 62 957 21 49, Telefax +41 62 957 21 94, E-Mail [email protected] Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement, www.fhnw.ch/sozialearbeit, [email protected] 27.01.16