Relatório Anual 2013

Transcrição

RELATÓRIO ANUAL
2013
Água, fonte de vida!
ACM / YMCA
São Paulo
1
ÁGUA, RECURSO NATURAL
DE IMPORTÂNCIA VITAL
PARA A SOBREVIVÊNCIA DA
HUMANIDADE!
Por essa razão, a cooperação não pode
ser encarada como uma opção, mas
sim, presente em nossas ações do
dia a dia, para assegurar um
futuro melhor a todos.
2
SUMÁRIO
05 HISTÓRIA ACEMISTA
07 MISSÃO, VISÃO E VALORES
11 PRÊMIOS
16 SECRETARIA GERAL
21 DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
40 CONSCIÊNCIA ECOLÓGICA E SUSTENTABILIDADE
45 DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
47 DIVISÃO DE COMUNICAÇÃO E MARKETING
54 DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS E SERVIÇOS
72 DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
80 ÁREAS PROGRAMÁTICAS
82 CRIANÇAS
84 JOVENS
85 ADULTOS
86 MASTERS
87 UNIDADES
100 RELAÇÃO DA DIRETORIA 2014
101 RELAÇÃO DE COMISSÕES E CONSELHOS 2014
104 CONSELHOS DAS UNIDADES 2014
108 RELAÇÃO DOS DOADORES DA CAMPANHA FINANCEIRA 2013
110 ENDEREÇOS DOS PONTOS DE ATENDIMENTO SOCIAL
112 ANO INTERNACIONAL DE COOPERAÇÃO PELA ÁGUA
3
Água é vida, e vidas
passam pela ACM!
É com satisfação e orgulho que expomos, mais uma vez, tudo o que a ACM / YMCA São Paulo realizou em prol do
progresso e desenvolvimento da sociedade, graças à colaboração de 1.479 voluntários, 842 colaboradores e mais
de 45 mil associados.
Nas próximas páginas, confira o quanto nos empenhamos para fortalecer pessoas, famílias e comunidades, e
como zelamos pela formação integral do ser humano, com ênfase na proteção à vida, que, aliás, ocorre, também, quando
valorizamos e preservamos um recurso natural de suma importância para nossa sobrevivência: a água! E é por isso que
dedicamos este relatório a esse líquido precioso que tanto nos é importante e salutar.
Como 2013 é o Ano Internacional de Cooperação pela Água, de acordo com a Organização das Nações Unidas
para a Educação, a Ciência e a Cultura – UNESCO, a ACM / YMCA São Paulo, sempre consciente, sustentável e
responsável acerca do uso racional dos recursos naturais do planeta, aproveitou a oportunidade para mostrar, além do seu
balanço social, informações úteis, medidas e ações para a preservação da água, ao longo deste relatório.
Com este chamado à conscientização, agradecemos a todos que caminharam conosco, em 2013, e colaboraram
para com a transformação de pessoas, à preservação da família e à união das comunidades.
De fato, foi um ano produtivo, proveitoso e repleto de realizações e de muito trabalho. 2014 tem mais!
Forte abraço,
Maria José Volpe Arouca
Presidente
Marísia Donatelli
Secretária Geral
'(92&,21$/
“Não me neguei nada que os meus olhos desejaram; não me recusei a dar prazer
algum ao meu coração. Na verdade, eu me alegrei em todo o meu trabalho; essa foi
a recompensa de todo o meu esforço.”
ECLESIASTES 2:10
4
História Acemista
George
Williams
A
Associação Cristã de Moços / Young Men’s
Christian Association surgiu em 06 de junho de
1844, por iniciativa de George Williams, o qual
visava promover melhor qualidade de vida aos
trabalhadores londrinos, no período da Revolução
Industrial: uma época cujas condições de vida e de emprego
eram péssimas, as opções de lazer inexistiam e a exclusão
social se sobressaía.
A partir de encontros realizados para leituras de textos bíblicos,
no andar superior da loja em que trabalhava (Hitchcock-Rogers),
localizada em frente à Catedral de St. Paul, George Williams e seus
companheiros mostraram-se engajados em promover o bem-estar
espiritual e material ao próximo, e professaram uma profunda fé
religiosa e uma paixão humanitária. Daí se percebe a forte influência
quanto à escolha do nome “Associação Cristã de Moços”.
Com a definição de sentido e objetivos, a Associação concedeu uma resposta eficaz aos enormes desafios da
educação cristã dos jovens e da sua integração na nova sociedade industrial, e contribuiu – e vem contribuindo – para a
educação do caráter, à disciplina do corpo e, sobretudo, ao desenvolvimento do espírito humanitário da juventude.
Em meados do século XIX, o Movimento Acemista acelerou sua expansão pela Europa e América do Norte, gerando
expectativas e, ao mesmo tempo, demandas urgentes, como o clamor por uma entidade de atuação mundial, com o
propósito de garantir força, direção e unidade à ACM / YMCA. Então, em 1855, devido ao crescimento e expansão do
Movimento pelo mundo, realizou-se um encontro internacional, na França, onde foi criada a “Base de Paris”: princípios e
fundamentos da Instituição que norteiam todas as ações e práticas institucionais. Ela é a declaração de missão e visão da
ACM / YMCA, escrita e aceita quando o Movimento Acemista já estava se expandindo no mundo inteiro e havia a grande
necessidade de garantir que os objetivos iniciais fossem preservados.
A unidade na fé em Jesus Cristo e na propagação do Evangelho destacou-se como prioridade nessa primeira reunião
mundial, que não resultou na criação de uma organização, mas estreitou os laços de fraternidade, afirmou o valor da
tolerância religiosa e avivou o espírito missionário da ACM / YMCA, lançando-a ao trabalho de difundir sua mensagem e
seus ideais cristãos e humanistas entre os jovens do mundo.
Atualmente, a ACM / YMCA está presente em 119 países, com 11.200 sedes, alcançando 58 milhões de pessoas,
e é considerada uma das maiores e mais antigas organizações de jovens do mundo. Além disso, ocupa uma cadeira no
Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social da Organização das Nações Unidas – ONU.
Tanto aqui na ACM / YMCA São Paulo quanto em quaisquer sedes do mundo, o versículo bíblico, que é a pedra basilar
do Movimento Acemista é João 17:21: “Para que todos sejam um”.
“Meu último legado muito precioso é a Associação Cristã de Moços. Eu a deixo em suas mãos, queridos jovens de todos
os países, para que a conservem e a divulguem. Espero que vocês sejam tão felizes como eu tenho sido, e tenham mais
êxito, pois isto significará bênçãos para suas próprias almas e para as de muitos outros.”
George Williams, em seu último discurso proferido na comemoração aos 50 anos da Aliança Mundial das ACMs, em 1905.
5
BRASIL
Em busca de novos horizontes, a ACM / YMCA chega a terras brasileiras,
graças a Myron August Clark, um jovem nova-iorquino disposto a vir para o
Brasil disseminar o Movimento Acemista aos moços brasileiros.
Rio de Janeiro foi a primeira cidade brasileira a conhecer os ideais acemistas,
no ano de 1893. Oito anos depois, surge a ACM / YMCA Rio Grande do Sul e,
em 1902, a ACM / YMCA São Paulo. Em seguida, vieram as ACMs / YMCAs
Minas Gerais, Brasília, Paraná, Amazonas e um acampamento em Porto
Trombetas, no Pará.
Cultos devocionais, leituras bíblicas, palestras e atividades sociais de esporte
e lazer foram os primeiros passos para o crescimento do número de associados,
o que deu notoriedade à ACM / YMCA no Brasil.
Myron August Clark
Hoje, as ACMs brasileiras estão organizadas por intermédio de uma Federação,
cuja função é fortalecer os sete movimentos no País: Brasília, Itapeva, Minas
Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo e Sorocaba.
SÃO PAULO
E
m 23 de dezembro de 1902, também sob o comando de Myron August Clark, nasce a ACM / YMCA São Paulo,
tendo a ginástica, o esporte e o lazer como poderosos instrumentos de atração, integração e educação de crianças,
jovens, adultos e terceira idade. Assim como todas as ACMs / YMCAs, o movimento paulista também se desenvolveu
de um ideal voluntário.
Antes de se instalar no atual endereço, na rua Nestor Pestana, em 02 de março de 1956, a ACM / YMCA São Paulo
teve outros dois endereços: ruas Líbero Badaró e Santo Antônio.
Em 2013, a ACM / YMCA São Paulo completou seu 111º aniversário, consolidando a alegria, o privilégio e a
satisfação de ser uma instituição que faz história, centrada no fortalecimento de pessoas, famílias e comunidades.
Em mais de um século de existência, a ACM / YMCA São Paulo vem desenvolvendo programas e ações que ratificam
sua característica marcante: ser uma parceira das autoridades públicas na tarefa de lidar com problemas sociais presentes
em diversas comunidades. Essa atuação posicionou a ACM / YMCA São Paulo entre as dez maiores instituições
filantrópicas no Brasil, em volume de atendimento e projetos socioculturais.
6
MISSÃO,
VISÃO &
VALORES
7
M ISSÃO
FORTALECER PESSOAS,
FAMÍLIAS E COMUNIDADES
Instituição focada no oferecimento de condições para contribuir com a
construção de uma sociedade mais justa.
FORTALECER...
...PESSOAS: é oferecer suporte para que se desenvolvam integralmente, ampliando seus potenciais, para serem felizes em seus afazeres, crenças e sonhos;
...FAMÍLIAS: é reconhecer que elas são a base essencial para a formação do indivíduo, servindo
de referencial de comportamento, valores e caráter;
...COMUNIDADES:
é construir uma sociedade mais justa, na qual existam participação,
envolvimento e comprometimento com o coletivo, uma vez que a comunidade é o celeiro das
lideranças de um país, fonte de manifestações culturais de um povo e onde se aprende a respeitar
e ser respeitado.
uma marca na vida de
“Somos
milhares de pessoas e famílias;
somos construtores de novos
mundos, todos os dias;
somos o bem em suas mais
diferentes manifestações, em
verdadeira ação.
“
Vander de Carvalho
Educador do CDC Enturmando Vila Ré.
8
V IS ÃO
MOVIMENTO INTERNACIONAL DE VOLUNTÁRIOS
E PROFISSIONAIS, LÍDER NO FORTALECIMENTO
DO SER HUMANO
A base da visão institucional está alicerçada no cumprimento do dever da ACM / YMCA São Paulo
de fortalecer o ser humano, apoiada nas parcerias e nos programas transformadores que realiza.
MOVIMENTO INTERNACIONAL
Respeito e cooperação internacional para aumentar o impacto das atividades da ACM / YMCA
São Paulo, além de estar presente em decisões e momentos importantes da humanidade. São mais
de 58 milhões de pessoas unidas ao Movimento Acemista, em 119 países, contribuindo para a
construção de um mundo melhor.
VOLUNTÁRIOS E PROFISSIONAIS
Pessoas com a incumbência de administrar, gerenciar e acompanhar a vida diária da Instituição,
prezando por excelência e garantindo uma trajetória segura ao alcance da visão organizacional. Ou
seja, talentos a serviço de uma associação que acredita na parceria, e define, com clareza, o papel
e a responsabilidade de cada indivíduo presente no dia a dia da ACM / YMCA São Paulo, cujos
voluntários são os responsáveis por pensar a organização, dar diretrizes e salvaguardar a missão.
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V ALORES
HONESTIDADE, RESPEITO,
RESPONSABILIDADE E SOLIDARIEDADE
Essenciais para a formação do caráter de todas as relações que estabelecemos.
HONESTIDADE
Qualidade daquele que é honesto, digno, íntegro; honradez, probidade. Na ACM / YMCA São Paulo,
você pode confiar.
RESPEITO
Apreço, consideração, deferência e obediência. É aquele sentimento que nos impede de fazer ou dizer
coisas desagradáveis a alguém. Acolhimento! Aqui, todo mundo é bem-vindo.
RESPONSABILIDADE
Obrigação de responder pelas próprias ações, ou por algo que nos foi confiado. Saúde e bem-estar
são o nosso compromisso.
SOLIDARIEDADE
É o sentido moral que vincula o indivíduo à vida, aos interesses de um grupo social, de uma nação ou
da humanidade. Laços, vínculos recíprocos entre pessoas, causas, ações, princípios etc.
VALORES ORGANIZACIONAIS
Norteiam as práticas da ACM / YMCA São Paulo e estão estabelecidos em todas as divisões
e departamentos da Instituição:
- Valorização da família;
- Parceria entre voluntários e profissionais;
- Prática dos princípios éticos e cristãos;
- Desenvolvimento de pessoas;
- Envolvimento internacional;
- Formação do caráter;
- Promoção da saúde;
- Credibilidade;
- Envolvimento com a comunidade;
- Foco na qualidade de vida.
10
PRÊMIOS
11
1997
2009
1998
Prêmio Paulo Freire de Qualidade
do Ensino Municipal
Instituto Paulo Freire
1999
Semifinalista do Prêmio Itaú-Unicef – Projeto
“A Força da Cor”
(Projeto “A Força da Cor” – Centro de Desenvolvimento Comunitário Leide das Neves)
Prêmio Bem Eficiente
Kanitz & Associados
Prêmio Voluntário do Ano
Kanitz & Associados
Maiores Equipes de Voluntários
Kanitz & Associados
2000
Kanitz & Associados
2001
Voluntário do Ano – Publicidade
Kanitz & Associados
Maiores Equipes de Voluntários
Kanitz & Associados
Prêmio Qualidade de Vida
Dix-Amil
2010
Concurso “YMCA Global Photo
Competition 2010”
Aliança Mundial das ACMs
Condecoração da Ordem das Entidades
Centenárias
Panathlon Club de São Paulo
Finalista do projeto “Brincando e Lendo Sigo
Aprendendo”
Volkswagen na comunidade
Classificada em 2º lugar entre as organizações
que trabalham com jovens e 15º lugar entre
as Entidades Beneficentes do Brasil
(Guia de Filantropia)
Kanitz & Associados
Finalista do Projeto “Misturação”
Instituto Minidi Pedroso de Arte e Educação
Social - Impaes
2002
Prêmio Itaú-Unicef – Projeto “A Força da Cor”
Destaque Social
Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing
do Brasil – ADVB
2003
Kanitz & Associados
2011
2012
Concurso Internacional de criação da
logomarca para o “Desafio Mundial de
Basquete” – YMCA World Challenge
Aliança Mundial das ACMs
2013
Prêmio “Melhor Atendimento”
Gympass
Prêmio Milton Santos
Câmara Municipal de São Paulo
12
O Brasil tem a maior reserva de água doce da Terra:
12% do total mundial.
Fonte: Projeto Brasil das Águas.
13
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Mss D O B R A S I L
Com base na Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS, na Política Nacional de Assistência
Social – PNAS/2004 e na Norma Operacional Básica / Sistema Único de Assistência Social – NOB / SUAS,
a ACM / YMCA São Paulo e demais ACMs / YMCAs do Brasil elaboraram sua política com o objetivo de
alinhar suas ações na área da Assistência Social à legislação. Assim, fazem parte dessa política,
os seguintes princípios:
I Reconhecimento da primazia do Estado na formulação e regulação da Política Pública de
Assistência Social;
II Reconhecimento do caráter público das ações de Assistência Social desenvolvidas pela
ACM / YMCA São Paulo, enquanto parceira do Estado;
III Respeito à condição de cidadania e à dignidade do usuário, à sua autonomia e a seu direito a
serviços de qualidade e ao acesso às demais políticas públicas, vedando-se qualquer comprovação
vexatória de necessidade, bem como a exposição de sua imagem sem sua autorização prévia ou do
responsável legal;
IV Respeito ao direito dos usuários à convivência familiar e comunitária;
V Respeito aos valores culturais, às crenças religiosas, aos valores pessoais dos usuários e às diferenças;
VI Reconhecimento dos valores universais, como base para o desenvolvimento humano e social;
VII Reconhecimento da igualdade de direitos no acesso ao atendimento, sem discriminação de
qualquer natureza;
VIII Reconhecimento da matricialidade sociofamiliar, ou seja, da centralidade da família, como núcleo
social básico de proteção e educação das crianças e adolescentes, de acolhida, convívio, autonomia,
sustentabilidade e protagonismo social;
IX Reconhecimento da territorialização e da intersetorialidade, como pressupostos para a operacionalização
da Política de Assistência Social, ou seja, reconhecimento da necessidade de integração e articulação
desta com as demais políticas, para uma ação concentrada no território de vivência dos usuários, a
fim de promover a inclusão social e melhorar a qualidade de vida dessa população.
14
RE GI S T R O S D E EN TID A D E FILAN TR Ó PICA
E UT I L I D A D E P Ú B LIC A
Prefeitura do Município de São Paulo
Secretaria Municipal de Assistência e
Desenvolvimento Social
26.218
Governo do Estado de São Paulo
Secretaria de Desenvolvimento Social
402
Conselho Estadual de Assistência Social
0116/SP/2000
Conselho Nacional de Assistência Social
Conselho Municipal dos Direitos da
Criança e do Adolescente de São Paulo
206/CMDCA/1994
Utilidade Pública Municipal
4.730, de 01/06/1960
Utilidade Pública Estadual
4.629, de 08/01/1958
Utilidade Pública Federal
24.181, de 09/12/1947
011.521/39
Filiada à Federação Brasileira das
Associações Cristãs de Moços
155
2025, se os atuais padrões
“deAtéconsumo
se mantiverem, duas
em cada três pessoas no mundo
sofrerão escassez moderada
ou grave de água.”
(Organização das Nações Unidas - ONU)
Secretaria Geral
A Secretaria Geral, com o apoio de um verdadeiro exército de voluntários
e profissionais engajados e determinados em pensar a ACM / YMCA São
Paulo, a fim de cumprir com seu propósito de representar a Instituição,
sempre está à frente de eventos nacionais e internacionais, encontros e
parcerias estratégicas, visando ao fortalecimento de vínculos com o
Movimento Acemista nacional e mundial.
16
DESTAQUES 2013
Ação especial
Em comemoração ao Dia do Acemista, todos os associados com mais de 50 anos vinculados à ACM / YMCA São Paulo
foram homenageados com a honraria máxima da Instituição: a comenda Max Ernst Mangels, criada em 2013, e
entregue no jantar dançante, realizado no Buffet França. Uma noite memorável, que marcou a vida dos acemistas que
são imagens vivas do fortalecimento de pessoas, famílias e comunidades.
Inovações
• Nova estrutura na Divisão de Desenvolvimento de Produtos e Serviços, focada na criação e desenvolvimento de
programas, como o YFitness, YWellness e YGold Fit. Secretário Executivo responsável: Marco Antônio Olivatto;
• Criação das Áreas Programáticas: Crianças, Jovens, Adultos e Masters, cujos Secretários Executivos responsáveis
são, respectivamente, Silvio Luiz Brandão Britts, Esmeraldino José Gonçalves Pereira, Cristina Neglia e Izabel Aparecida
Vito Lopes, os quais estão promovendo uma reformulação no programa regular da ACM / YMCA São Paulo;
• Inauguração das instalações da unidade Ribeirão Preto;
• Troca da cobertura e deck da piscina da unidade Santo Amaro.
Participações em eventos, encontros, reuniões e ações institucionais
• Encontro de Dirigentes Voluntários e Profissionais, na unidade Lapa, com a participação de voluntários e profissionais
da Instituição. Na ocasião, houve um treinamento para capacitar o público em questão, com palestras apresentadas
pelo Pr. Valdinei Ferreira e o especialista em Marketing Digital, sr. Gil Giardelli. Durante o encontro, por meio de dinâmicas
em grupo, ocorreu a interação e integração de todos os participantes;
• Campanha do Agasalho - “Palmas para quem doa”, pelo segundo ano consecutivo, na região da unidade Pinheiros, por
meio do CampusACM, em parceria com o Fundo de Solidariedade do Estado de São Paulo, comandado pela primeira-dama
do Estado, sra. Lu Alckmin;
• Acampamento Nacional, que reúne crianças de diferentes faixas etárias das ACMs do Brasil;
• Abertura dos Jogos Acemistas Brasileiros - JABs e do Encontro Paulista de Líderes – EPALI;
• Encontro do Y’s Men International, no Hotel Dom Bosco, em Campos do Jordão, contemplando a Conferência
Distrital, Convenção Regional e Convocatória da Juventude;
• Culto Ecumênico de Natal, em ação de graças aos 111 anos da ACM / YMCA São Paulo, na Igreja Presbiteriana
de São Paulo;
• Jantar de confraternização de fim de ano da ACM / YMCA São Paulo.
17
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b de São Paulo e Rotary Club Sumaré sobre a ACM / YMCA;
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Legislativa:
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“Conselho da Condição Feminina”;
• Almoço no Palácio do Governo do Estado, com a Delegada Rosmary Correa, autora da Lei Maria da Penha;
• Jantar em comemoração à Semana do Livro Nacional, no Hotel Tryp Higienópolis;
• Participação na reunião da Rede Brasileira do Terceiro Setor – REBRATES;
• Reunião com a sra. Lu Alckmin, primeira-dama do Estado, no Palácio do Governo;
• Reunião na Prefeitura de Campos do Jordão, com o chefe do executivo municipal e secretários;
• Visita à diretoria do banco Bradesco;
• Visita à Secretária Municipal de Assistência Social, sra. Luciana Temer, articulada pelo Governador de São Paulo,
sr. Geraldo Alckmin, e atuação junto aos órgãos públicos e escritórios advocatícios, para o trato contínuo dos assuntos
jurídicos e legais da Instituição (COMAS, CEBAS, CNAS, IPTU, entre outros).
Participações Internacionais
• 32ª Conferência Anual da NAYDO, Vancouver, Canadá, com representantes do Movimento Acemista dos
Estados Unidos, Canadá e México, para o fórum e debate sobre captação de recursos;
• Conferência Internacional de Voluntários e Profissionais e Reunião do Comitê Executivo, realizadas em
Manágua, Nicarágua: palestras, workshops de preparação de voluntários; relatos e experiências de voluntários e profissionais;
apresentação de cases etc. Os assuntos discutidos resultaram na criação do Comitê Regional de Governança; Comitê
de Exploração dos Candidatos para integrarem o Comitê Executivo da ALCACJ e da Aliança Mundial; e Comitê de
busca do novo Secretário Geral da ALCACJ;
• Encontro Internacional de Formadores de Jovens, da Aliança Latino-Americana e Caribe, junto à celebração
de aniversário de fundação da ACJ Peru;
• Reuniões virtuais da Aliança Latino-Americana e da World Urban Networking – WUN;
• Planejamento Estratégico na YMCA do Panamá;
• Visita da delegação da YMCA Estados Unidos, composta por 22 pessoas, entre voluntários e profissionais, com
palestras apresentadas pela Presidente e pelo Diretor da ACM / YMCA São Paulo, Maria José Volpe Arouca e Marcel
Batsleer, e da Delegada Rosmary Correa, com a temática “Sobre as políticas públicas em benefício da mulher”; culto
ecumênico; passeios turísticos de Metrô; visita ao Museu Afro-brasileiro e ao Centro de Desenvolvimento Comunitário
Enturmando Vila Ré.
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Campanha Financeira
Participação nos eventos: Chá Beneficente, no Terraço Itália; Chá da Solidariedade, no Centro de Desenvolvimento
Comunitário Enturmando Vila Ré; programação das unidades, com destaque à reunião com a liderança pública e
privada da região de Guarulhos, na CIESP; e visita ao Governador Geraldo Alckmin.
Planejamento estratégico
• Assembleia Geral Ordinária dos Associados Eleitores para a aprovação do Orçamento, Balanço Anual, Diretoria
e apreciação do Relatório Anual 2012 e Plano de Ação 2013;
• Trabalho intenso da Comissão de Planejamento Estratégico, no estudo e discussão das perspectivas financeiras e de
clientes, esta última, contemplando quatro categorias de público: associados, beneficiários, voluntários e doadores;
• Participação em reuniões da Federação Brasileira das ACMs: Diretoria Plena, de Secretários Gerais, Assembleias
Gerais e Convenção das ACMs do Brasil, em Recife.
Parcerias
• Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, com a assinatura de convênio ao programa “Aprendiz Legal”;
• Assinatura de convênio com a Associação dos Escoteiros do Brasil;
• Intercâmbios com a Chinese YMCA of Hong Kong, por meio do programa Global YExplorer, do Departamento de
Programa Internacional.
Associação dos Escoteiros do Brasil.
Convênio CIEE.
Programa Global YExplorer.
19
“ A AC M / Y M C A S Ã O P A U L O É
TUDO IS SO E M U I T O M A I S ! ”
Com o pensamento sempre voltado para a qualidade de vida da população, em especial a do jovem,
a Instituição faz da prática esportiva, do lazer e da cultura, importantes ferramentas de transmissão de
seus valores: Honestidade, Respeito, Responsabilidade e Solidariedade, proporcionando saúde
e bem-estar a 45.321 associados, dentre eles 10.975 beneficiários.
Nas 12 unidades esportivas e nos 20 pontos de atendimento social, entre eles, 07 Centros de
Desenvolvimento Comunitário – CDCs e um Centro de Educação Infantil (Ítalo Brasil Portieri), associados
e beneficiários aprendem, se divertem e criam vínculos de amizade ao participarem de várias classes
esportivas; adquirem um bom condicionamento físico; e conseguem atingir o equilíbrio entre Alma,
Corpo e Mente, por meio dos programas institucionais exclusivos, como o YFitness, o YWellness e o
YGold Fit. A ACM / YMCA São Paulo promove, ainda, atividades em acampamentos, intercâmbio e
viagens de aventura, em âmbitos nacional e internacional.
Mas é por intermédio do trabalho na área de Assistência e Desenvolvimento Social que a
ACM / YMCA São Paulo está centrada, impulsionando o fortalecimento do ser humano.
Desde a década de 1930, os programas e serviços dessa área disponibilizam a crianças, jovens,
adultos e à terceira idade, ações e serviços destinados, sobretudo, à proteção social básica da
população que vive em situação de vulnerabilidade social, privação e/ou fragilização de vínculos
de afetividade, pertencimento e sociabilidade. (Confira os detalhes na página 26.)
Todo o trabalho social é norteado pela Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), Política Nacional
de Assistência Social (PNAS), Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social
(NOB / SUAS) e pelas normas técnicas legais que regulam a relação de parceria da ACM / YMCA
São Paulo com o poder público, em especial com a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social (SMADS), para contribuir com a prevenção de situações de riscos pessoal e social. Com
isso, há o desenvolvimento de potencialidades e aquisições, além do fortalecimento de vínculos
familiares e comunitários.
Há 111 anos, a ACM / YMCA São Paulo se mantém firme, forte e empenhada na formação
e educação do caráter, da disciplina do corpo e, especialmente, no desenvolvimento do espírito
humanitário de seus voluntários, associados e beneficiários, que formam a grande família acemista.
20
Cooperação deve ser a palavra de
“
ordem. Isso é essencial para preservar
nossos ecossistemas, para erradicar a
pobreza e avançar em igualdade social,
incluindo igualdade de gênero. Não é
uma questão técnica ou científica. É uma
questão de luta contra a pobreza e
de proteção do meio ambiente.”
(Organização das Nações Unidas para a
Educação, Cultura e Ciência)
Divisão de
Desenvolvimento Social
É a área responsável pela coordenação e supervisão do trabalho de
Assistência e Desenvolvimento Social da ACM / YMCA São Paulo, e por orientar
as unidades acerca das diretrizes e regulamentações da Política de Assistência
Social que norteia as diversas Secretarias e Conselhos da esfera pública.
Contribuir com a prevenção de situações de risco pessoal e social, por
meio do desenvolvimento de potencialidades e aquisições e do fortalecimento
de vínculos familiares e comunitários de todos os beneficiários assistidos,
além de gerenciar a receita extraordinária da Instituição, são algumas das
principais responsabilidades desta Divisão.
21
DESTAQUES 2013
DEPARTAMENTO DE MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS
O trabalho de captação de receita extraordinária para a Instituição, como as requisições ao Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente e ao Programa de Ação Cultural do Estado de São Paulo, são algumas das incumbências
do Departamento de Mobilização de Recursos, o qual faz parte da Divisão de Desenvolvimento Social.
Campanha Financeira
A ACM / YMCA São Paulo, por meio do Diretor e Presidente da Campanha Financeira, sr. Aarão Rubén de Oliveira, e
do Secretário Executivo da Divisão de Desenvolvimento Social, sr. Adriano de Britos, prosseguiram no processo de expansão
do Projeto Mão Amiga, visando captar novos apoiadores que, ao longo do tempo, vêm trazendo resultados expressivos
para a Instituição.
No dia 21 de maio, no auditório da unidade Centro, houve um evento em agradecimento a todos os contribuintes de
2012, cujo tema foi “O que a ACM significa para mim?”. Contudo, a ação começou bem antes, quando foi solicitado
para cerca de duas mil crianças das unidades de Desenvolvimento Social um desenho que contivesse o significado da
ACM / YMCA São Paulo em suas vidas. O resultado? Desenhos maravilhosos retratando os valores da Instituição (Honestidade,
Respeito, Responsabilidade e Solidariedade), o que, para a Entidade, foi muito importante, pois ficou nítida a percepção
de que os ensinamentos praticados nas unidades sociais estão sendo absorvidos pelos acemistas mirins.
Depois disso, requisitou-se aos alunos do curso de marcenaria do CDC Julian Haranczyk a confecção de porta-retratos
que, posteriormente, foram encartados com os desenhos das crianças e entregues a cada doador, no dia 21.
22
Os Centros de Desenvolvimento Comunitário Centro, Lapa e Enturmando Vila Ré foram os responsáveis pelas apresentações da noite, com a presença e depoimento do jovem Juliano Moreira dos Santos, que, quando criança, frequentava o
CDC Julian Haranczyk. Ele contou ao público presente sobre a importância do CDC em sua vida.
Ao final, os doadores receberam os porta-retratos das mãos da Presidente da ACM / YMCA São Paulo, sra. Maria José
Volpe Arouca, do Presidente da Campanha Financeira, sr. Aarão Rubén de Oliveira, e da Secretária Geral, sra. Marísia Donatelli.
Adolescentes dos CDCs Centro e Enturmando Vila Ré.
Crianças e adolescentes do CDC Lapa.
Juliano M. dos Santos e o sr. Aarão Rubén de Oliveira.
Doadores do Projeto Mão Amiga homenageados.
Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – FUMCAD
O Departamento de Mobilização de Recursos e a unidade Pinheiros apresentaram um projeto do Centro de
Desenvolvimento Comunitário, junto ao FUMCAD de São Paulo, chamado “Ampliando Horizontes para o Crescimento”,
que fora aprovado pelo Conselho Municipal de Direitos da Criança e do Adolescente – CMDCA, que tem como objetivo
financiar parte do trabalho realizado por Pinheiros, no valor de R$ 122.436,27 (Cento e vinte e dois mil, quatrocentos e
trinta e seis reais e vinte e sete centavos) a ser captado.
E, a unidade Itaquera, por meio de seu Centro de Desenvolvimento Comunitário, executará, em 2014, o
projeto “Formando Crianças e Adolescentes para o Futuro”, que foi apresentado pelo Departamento em 2012, com
captação do apoio em 2013, no valor de R$ 183.809,64 (Cento e oitenta e três mil, oitocentos e nove reais e sessenta e
quatro centavos).
23
Programa de Ação Cultural do Estado de São Paulo – PROAC
O Departamento, junto à Divisão de Comunicação & Marketing e à empresa Liga dos Desportos, apresentou o
projeto cultural “Moços Centenários” para a Secretaria Estadual da Cultura, que será apoiado pelo PROAC, por
intermédio da destinação de parte do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços – ICMS.
O projeto prevê, ainda, o lançamento do livro “ACM, a ferramenta do bem”, escrito pelo acemista Francisco
Bertolino, e um curta-metragem com os personagens infantojuvenis da Turma do George.
Emendas parlamentares
A ACM / YMCA São Paulo firmou, em 2013, o recebimento de apoio para 2014, por emendas parlamentares
destinadas por deputados estaduais, para apoiar o trabalho realizado pelos Centros de Desenvolvimento Comunitário
Julian Haranczyk e Jardim Mutinga, somando a importância de R$ 120.000,00 (Cento e vinte mil reais), que será utilizada para
a compra de equipamentos como, por exemplo, maquinário e mobiliário, destinados aos beneficiários daqueles CDCs.
Aproveitamos para reconhecer o trabalho do Diretor da ACM / YMCA São Paulo, sr. Aarão Ruben de Oliveira, como
grande incentivador dessa ação, ampliando o reconhecimento a todos os voluntários que contribuíram para tal realização.
DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Representa a ACM / YMCA São Paulo em espaços relacionados à área de Assistência e Desenvolvimento Social, como
em empresas e instituições do Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais – ONGs, entidades públicas e/ou
privadas, entre outras. Além disso, o Departamento, que também está vinculado à Divisão de Desenvolvimento Social,
representa a Federação Brasileira das ACMs, no Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente – CONANDA.
Abaixo, confira os destaques de 2013:
Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente – CONANDA
Em 2013, houve a realização de duas assembleias descentralizadas do CONANDA, cujo objetivo de ambas foi,
e continuará a ser, o de atender à solicitação dos conselhos locais e fortalecê-los para o enfrentamento das violações dos
direitos de crianças e adolescentes que ocorrem nas regiões de Teresina e Palmas, firmando pactos junto às autoridades
locais, a fim de garantir o cumprimento do Estatuto da Criança e do Adolescente.
Assembleia do CONANDA - Teresina / Piauí.
Reunião dos Conselhos - Palmas / Tocantins.
24
Rede Brasileira do Terceiro Setor – REBRATES
A Comissão de Garantia dos Direitos de Crianças e Adolescentes, da REBRATES, iniciou o estudo para a realização de
programas que tratarão da prevenção e do enfrentamento da exploração e abuso sexual de crianças e adolescentes.
Para abordar os assuntos, foram convidados especialistas renomados e autores de defesa dos direitos das crianças e dos
adolescentes de várias organizações.
Encontro Nacional de Desenvolvimento Social das ACMs / YMCAs
A ACM / YMCA São Paulo marcou presença no Encontro Nacional de Desenvolvimento Social das ACMs / YMCAs do
Brasil, no Rio de Janeiro, com o tema “Empoderamento Juvenil”, e debateu as maneiras de se colaborar com o processo
de inclusão dos jovens atendidos nas unidades e nos pontos de atendimento social.
Vivian (Brasília), Adriano e Inez (São Paulo) e Márcia (Rio Grande do Sul).
Fórum de Desenvolvimento Econômico e Inovação
Para ampliar a networking com representantes do setor tecnológico, a ACM / YMCA São Paulo compareceu ao Fórum
de Desenvolvimento Econômico e Inovação, promovido pela Prefeitura de Atibaia, cidade do interior de São Paulo, eleita
como um grande polo de desenvolvimento, segundo as empresas participantes.
Comissão do Terceiro Setor
A ACM / YMCA São Paulo, por ter representatividade no CONANDA, também passou a integrar, em 2013, a Comissão
do Terceiro Setor da Associação Comercial do Estado de São Paulo – ACSP, como convidada, por intermédio da dra.
Marília de Castro, Diretora da Instituição, que é a atual coordenadora da Comissão, uma instância dentro da ACSP,
responsável por apoiar e incentivar diversas ações sociais e projetos de instituições assistenciais que atendem crianças e
adolescentes em situação de vulnerabilidade social.
25
25
PROGRAMAS E SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA
E DESENVOLVIMENTO SOCIAL REALIZADOS E
NÚMERO DE USUÁRIOS ATENDIDOS EM 2013
• Caminho da Criança e do Adolescente (CCA);
• Espaço Amigo-Enturmando Circo Escola;
• Cidadania e Inclusão Social (CIS);
• Centro para Crianças e Centro para Adolescentes;
• Socioeducativo “Crescendo para o Futuro”;
• Superveteranos;
• Iniciação e Capacitação Profissional;
• Educação Infantil;
• Segurança Alimentar.
É
por meio dos programas e serviços citados que a Instituição contribui com o fortalecimento integral dos
beneficiários e de suas respectivas famílias, nos 20 pontos de atendimento social localizados em bairros
distintos da cidade e do estado de São Paulo.
Com eles, todos os dias, diversas atividades são oferecidas nas áreas social, educacional, cultural, de expressão
artística, saúde, Educação Física, lazer, recreação, iniciação e capacitação profissional, com o apoio de uma equipe
multidisciplinar de profissionais e de educadores, que centram sua atuação na formação global das crianças,
adolescentes e da terceira idade.
26
Caminho da Criança e do Adolescente – CCA
Em 2013, 900 crianças e adolescentes, de 07 a 14 anos, em situação de vulnerabilidade social, foram beneficiados
pelo CCA, nas unidades: Campos do Jordão, Centro, Guarulhos, Itaquera, Lapa, Osasco, Pinheiros, Ribeirão Preto, Santo
Amaro e São José dos Campos. Na unidade Itaquera, o Caminho da Criança e do Adolescente é desenvolvido como um
serviço socioeducativo e socioassistencial, de proteção social básica.
O CCA foi o primeiro programa a ser criado pela ACM / YMCA São Paulo, na década de 1930. Ele permite que
crianças e adolescentes, provenientes de famílias em situação de vulnerabilidade social, participem de atividades esportivas,
recreativas, culturais, sociais e de lazer, contribuindo para seu desenvolvimento físico, espiritual, cognitivo e socioafetivo,
bem como para o processo de proteção e inclusão social dos atendidos e de suas respectivas famílias.
Cidadania e Inclusão Social – CIS
O CIS beneficiou 1.089 pessoas de diversas faixas etárias, em 2013, nas unidades: Alphaville – Barueri, Campos
do Jordão, Centro, Guarulhos, Itaquera, Lapa, Norte, Osasco, Pinheiros, Ribeirão Preto, Santo Amaro e São José
dos Campos.
O programa contribui com o processo de proteção e inclusão social de crianças, adolescentes, jovens e adultos em
situação de vulnerabilidade pessoal e social. Com ele, a ACM / YMCA São Paulo possibilita o acesso gratuito desses
grupos às atividades regulares da Instituição, tanto às socioculturais quanto às de Educação Física e lazer.
Espaço Amigo-Enturmando Circo Escola
O Centro de Desenvolvimento Comunitário Enturmando Vila Ré atendeu a 1.329 crianças e adolescentes, de
06 a 18 anos, em situação de vulnerabilidade social, em 2013.
O programa desenvolvido no Vila Ré tem por foco a constituição de espaço de convivência para crianças e adolescentes, visando à formação para a participação e cidadania, e ao desenvolvimento da sociabilidade, do protagonismo e
da autonomia, a partir dos interesses, demandas e potencialidades dos beneficiários. Visa, também, ao fortalecimento da
convivência familiar e comunitária, constituindo-se em um serviço socioassistencial, de proteção social básica, e desenvolvido por meio de convênio com a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social da Prefeitura de São Paulo.
Centro para Crianças e Centro para Adolescentes
Atendeu, em 2013, a 792 crianças e adolescentes, de 06 a 14 anos e 11 meses, em situação de vulnerabilidade
social, nas unidades Lapa e Norte, e nos Centros de Desenvolvimento Comunitário Santo Amaro, Vila Maria e Leide das
Neves - Jabaquara.
Esse programa socioeducativo tem por foco a constituição de espaço de convivência para crianças e adolescentes,
visando à formação para a participação e cidadania, e ao desenvolvimento da sociabilidade, do protagonismo e da
autonomia, a partir dos interesses, demandas e potencialidades dos beneficiários. Visa, também, ao fortalecimento da
convivência familiar e comunitária.
De natureza socioassistencial, de proteção social básica, é desenvolvido por meio de convênio com a Secretaria de
Assistência e Desenvolvimento Social da Prefeitura de São Paulo.
27
Socioeducativo “Crescendo para o Futuro”
De natureza socioassistencial e de proteção social básica, o programa atendeu, em 2013, a 590 crianças
e adolescentes, de 06 a 15 anos, em situação de vulnerabilidade social, nos seguintes Centros de Desenvolvimento
Comunitário: Carapicuíba, Jardim Mutinga, Julian Haranczyk e Pinheiros.
O “Crescendo para o Futuro“ tem por foco a constituição de espaço de convivência para crianças e adolescentes,
visando à formação para a participação e cidadania, e ao desenvolvimento da sociabilidade, do protagonismo e
da autonomia, a partir dos interesses, demandas e potencialidades dos beneficários. Visa, também, ao fortalecimento da
convivência familiar e comunitária.
Iniciação e Capacitação Profissional
Em 2013, foram atendidas 2.344 pessoas, nas seguintes unidades: Alphaville - Barueri, Lapa e Osasco, e nos
CDCs: Franz Voegeli, Julian Haranczyk, Jd. Mutinga, Lapa, Enturmando Vila Ré e Carapicuíba.
Há mais de 30 anos, o programa proporciona a adolescentes, jovens e adultos, em situação de vulnerabilidade
social, conhecimentos, desenvolvimento de competências básicas e capacitação para o exercício de atividades profissionais,
e possibilita, ainda, condições para enfrentar novos desafios e interagir socialmente, visando ao exercício da cidadania e
à inserção no mercado de trabalho.
São realizados cursos gratuitos, contínuos e com estrutura própria, como os de cabeleireiro, corte e costura, informática,
serigrafia, marcenaria, manicure e pedicure.
Superveteranos
A população com faixa etária igual ou superior a 60 anos é representada nesse programa que, desde 1975, oferece
proteção social a pessoas idosas em situação de vulnerabilidade social, proporcionando acesso a atividades culturais,
sociais, de Educação Física e lazer, contribuindo para o atendimento de algumas necessidades básicas, próprias do
processo de envelhecimento.
Em 2013, 2.464 pessoas foram beneficiadas, nas seguintes unidades: Alphaville - Barueri, Campos do Jordão,
Centro, Guarulhos, Itaquera, Lapa, Norte, Osasco, Pinheiros, Ribeirão Preto, Santo Amaro e São José dos Campos.
28
Educação Infantil (até 03 anos)
A ACM / YMCA São Paulo, em parceria com a Prefeitura de São Paulo, por meio de sua Secretaria de Educação,
desenvolve um trabalho na área da Educação Infantil, que tem como finalidade o desenvolvimento integral de crianças
com até três anos de idade, nos aspectos físico, psicológico, intelectual e social. Em 2013, 121 crianças estiveram
matriculadas no Centro de Educação Infantil Ítalo Brasil Portieri - CEI.
A Instituição assumiu o CEI em 1975, por intermédio de convênio com a Secretaria da Família e Bem-Estar Social,
da Prefeitura de São Paulo, hoje denominada Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social. Em janeiro de 2003,
o Centro passou para a Secretaria Municipal de Educação, devido ao reordenamento gerado pela Lei de Diretrizes e
Bases da Educação Nacional (LDB). Sua denominação foi então alterada de Creche para Centro de Educação Infantil.
Extensão Cultural
Grupo de Maracatu Ilê Aláfia
O Grupo de Maracatu Ilê Aláfia do CDC Leide das Neves - Jabaquara é uma das ações do projeto “A Força da
Cor”, que recebeu os prêmios Itaú-Unicef, em 2011, e o Milton Santos, em 2013. O grupo, que surgiu em dezembro
de 1999, com o intuito de celebrar as raízes afro-brasileiras a partir da musicalidade, é aberto à comunidade, mas
com forte destaque às crianças, adolescentes e jovens atendidos pelo CDC. Essa manifestação é referência cultural em
São Paulo, por se tratar de um dos grupos que mais se aproxima das nações da corte real de maracatu de Recife e,
também, pelos seguintes atributos: alto nível de autonomia e protagonismo; autossustentável; tem um conselho
gestor para deliberar sobre assuntos financeiros e organizacionais; e possui jovens à frente da coordenação da
dança e percussão.
Em 2013, contou com a participação de crianças e adolescentes do CDC e de 95 pessoas da comunidade, de
06 a 60 anos ou mais.
“A dança é a nossa imagem”
Um projeto do CDC Vila Maria que visa, por meio do ensino da dança e de outras formas de arte, desenvolver e
ampliar a cidadania dos adolescentes e jovens de baixa renda, com idade a partir de 15 anos. Entenda-se “desenvolver
a cidadania” como capacitar-se, entre outras habilidades, para avaliar o sentido do mundo em que se vive, os processos
sociais e seu próprio papel frente a determinadas realidades.
Em 2013, o “A dança é a nossa imagem” beneficiou 83 participantes que, diariamente, desenvolveram atividades
artísticas, culturais, esportivas e de lazer, capacitando-os à prática cidadã ativa.
Além disso, o desenvolvimento da expressividade dos adolescentes e jovens, que os qualifica como agentes
motivacionais, também fez parte do rol de objetivos desse projeto, o qual existe para descortinar um leque de
oportunidades de transformação do público envolvido.
Formação de Adolescentes e Jovens para a
Cidadania e ao Mundo do Trabalho
Serviço socioassistencial realizado no CDC Julian Haranczyk, que tem por foco a constituição de espaço de convivência para
adolescentes e jovens; visa ao fortalecimento da convivência familiar e comunitária; e contribui para o retorno ou
permanência dos adolescentes e jovens na escola, por meio do desenvolvimento de atividades que estimulam a
convivência social, a participação cidadã e uma formação geral para o mundo do trabalho.
Atendeu, em 2013, a 697 adolescentes, de 14 a 17anos, provenientes de famílias em situação de vulnerabilidade social.
29
Fortalecimento da Família com ênfase na Inclusão Produtiva
Serviço socioassistencial realizado no CDC Julian Haranczyk, o qual atendeu, em 2013, a 445 pessoas, de 18 a 60
anos ou mais, em situação de vulnerabilidade social.
O foco desse serviço é a constituição de espaço de convivência para jovens e adultos acima de 18 anos, visando ao
fortalecimento da função protetiva das famílias, ao desenvolvimento de potencialidades e aquisições, e ao fortalecimento
de vínculos familiares e comunitários, a partir dos interesses, demandas e potencialidades dos beneficiários.
Terceira Idade
O CDC Julian Haranczyk realiza, também, um trabalho com a terceira idade. Em 2013, foram atendidas
26 pessoas com idade igual ou superior a 60 anos, em situação de vulnerabilidade social, que visa ao desenvolvimento
da sociabilidade e da autonomia dos usuários, a partir dos interesses, demandas e potencialidades do grupo etário.
Segurança alimentar
A ACM / YMCA São Paulo serviu, em 2013, 998.235 refeições aos beneficiários dos programas e serviços de
Assistência e Desenvolvimento Social, sobretudo às crianças e adolescentes, durante sua permanência na Instituição.
10.975
pessoas atendidas, gratuitamente, pela ACM / YMCA São Paulo,
na área de Assistência e Desenvolvimento Social.
30
NÚMERO DE USUÁRIOS POR TIPO DE SERVIÇO,
UNIDADE E FAIXA ETÁRIA - 2013
SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAS, DE PROTEÇÃO SOCIAL
BÁSICA, DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS
UNIDADES
FAIXA ETÁRIA
TOTAL
06 a 11
12 a 14
15 a 17
18 a 30
53
17
-
-
70
734
401
187
7
1.329
96
61
-
-
157
CDC Leide das Neves-Jabaquara
168
32
-
-
200
CDC Santo Amaro
103
55
-
-
158
CDC Vila Maria
128
62
-
-
190
ACM Barueri e CDC Jd. Mutinga
103
17
-
-
120
ACM e CDC Centro
122
58
-
-
180
ACM e CDC Itaquera
128
22
-
-
150
ACM e CDC Lapa
68
52
4
-
124
ACM e CDC Norte
86
34
-
-
120
ACM e CDC Pinheiros
33
30
-
-
63
1.822
841
191
7
2.861
CDC Carapicuíba
CDC Enturmando Vila Ré
CDC Julian Haranczyk
SUBTOTAL
31
SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO FÍSICA, ESPORTES
RECREAÇÃO E LAZER
UNIDADES
FAIXA ETÁRIA
TOTAL
06 a 11
12 a 14
60 ou +
Diversas
-
-
158
158
316
ACM Campos do Jordão
29
34
39
19
121
ACM e CDC Centro
39
21
387
315
762
ACM Guarulhos
58
102
297
49
506
-
-
206
78
284
28
22
267
70
387
-
-
170
76
246
51
69
267
61
448
-
-
82
37
119
ACM Ribeirão Preto
52
34
82
66
234
ACM Santo Amaro
34
28
143
85
290
ACM São José dos Campos
79
70
366
75
590
370
380
2.464
1.089
4.303
ACM Alphaville - Barueri e CDC Jd. Mutinga
ACM e CDC Itaquera
ACM e CDC Lapa
ACM Norte
ACM Osasco e CDC Franz Voegeli
ACM e CDC Pinheiros
SUBTOTAL
32
SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS, DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA, DE
PROMOÇÃO DA INTEGRAÇÃO AO MUNDO DO TRABALHO E OUTROS
UNIDADES
FAIXA ETÁRIA
TOTAL
06 a 11
12 a 14
15 a 17
18 a 30
31 a 59
60 ou +
-
-
1.045
510
484
26
2.065
SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO INFANTIL
UNIDADES
FAIXA ETÁRIA
TOTAL
0 a 03
CEI Ítalo Brasil Portieri
121
121
SERVIÇOS E PROJETOS DE INICIAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
UNIDADES
FAIXA ETÁRIA
TOTAL
12 a 14
15 a 17
18 a 30
31 a 59
60 ou +
-
156
170
503
54
883
61
35
6
32
31
165
-
21
39
20
-
80
CDC Carapicuíba
-
10
69
-
-
79
60
10
31
62
77
240
121
232
315
617
162
1.447
ACM CDC Lapa
SUBTOTAL
SERVIÇO DE EXTENSÃO CULTURAL
UNIDADES
FAIXA ETÁRIA
TOTAL
06 a 11
12 a 14
15 a 17
18 a 30
31 a 59
21
27
14
25
8
95
34
25
15
9
-
83
55
52
29
34
8
178
(Grupo de Maracatu Ilê Aláfia)
CDC Vila Maria
(A dança é a nossa imagem)
SUBTOTAL
33
USUÁRIOS POR PROGRAMA / SERVIÇO - 2013
PROGRAMAS
CAMINHO DA
CRIANÇA E DO
ADOLESCENTE
CENTRO PARA
CRIANÇA E
ADOLESCENTE
SOCIOEDUCATIVO
“CRESCENDO PARA
O FUTURO”
N o DE USUÁRIOS
POR UNIDADE
N o DE USUÁRIOS
POR PROGRAMA
ACM Campos dos Jordão
ACM e CDC Centro
ACM Guarulhos
ACM e CDC Itaquera
ACM e CDC Lapa
ACM Ribeirão Preto
ACM Santo Amaro
63
60
160
150
50
120
86
62
149
900
ACM e CDC Lapa
CDC Santo Amaro
CDC Vila Maria
ACM e CDC Norte
124
158
190
200
120
792
CDC Carapicuíba
ACM e CDC Centro
ACM e CDC Pinheiros
70
157
120
180
63
590
1.329
1.329
121
121
UNIDADE DE
PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
ESPAÇO AMIGO
ENTURMANDO
CIRCO ESCOLA
EDUCAÇÃO INFANTIL
34
PROGRAMAS
INIC. E CAPACITAÇÃO
PROFISSIONAL
UNIDADE DE
N o DE USUÁRIOS No DE USUÁRIOS
POR UNIDADE POR PROGRAMA
ACM Alphaville - Barueri e
CDC Jd. Mutinga
ACM e CDC Lapa
CDC Carapicuíba
883
897
80
697
697
445
445
26
26
CDC Vila Maria
95
83
178
2.344
240
165
79
FORMAÇÃO DE ADOLESCENTES
E JOVENS PARA A CIDADANIA E
O MUNDO DO TRABALHO
FORTALECIMENTO DA FAMÍLIA
COM ÊNFASE NA INCLUSÃO
PRODUTIVA
IDOSO (3ª IDADE)
EXTENSÃO CULTURAL
35
PROGRAMAS
CIDADANIA E
INCLUSÃO SOCIAL
SUPERVETERANOS
UNIDADE DE
N o DE USUÁRIOS
POR UNIDADE
ACM Alphaville - Barueri
ACM Centro
ACM Guarulhos
ACM Itaquera
ACM Lapa
ACM Norte
ACM Osasco
ACM Pinheiros
ACM Ribeirão Preto
ACM Santo Amaro
158
19
315
49
78
70
76
61
37
66
85
75
ACM Alphaville - Barueri
ACM Centro
ACM Guarulhos
ACM Itaquera
ACM Lapa
ACM Norte
ACM Osasco
ACM Pinheiros
ACM Ribeirão Preto
ACM Santo Amaro
158
39
387
297
206
267
170
267
82
82
143
366
TOTAL GERAL DE USUÁRIOS
36
N o DE USUÁRIOS
POR PROGRAMA
1.089
2.464
10.975
NÚMERO DE REFEIÇÕES SERVIDAS POR UNIDADE - 2013
UNIDADE
No DE REFEIÇÕES SERVIDAS*
92.190**
CDC Carapicuíba
13.270
109.362
232.820
51.716
CDC Santo Amaro
47.434
CDC Vila Maria
81.850
ACM Alphaville - Barueri e CDC Jardim Mutinga
41.150
ACM Centro
176.640
ACM Guarulhos
38.263
ACM e CDC Itaquera
34.365
ACM e CDC Lapa
33.840
ACM Norte
16.622
12.135
ACM e CDC Pinheiros
16.578
*Almoço e/ou lanche.
TOTAL
998.235
**CEI Ítalo Brasil Portieri: café, almoço, lanche e jantar.
37
PROGRAMA INICIAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL - 2013
UNIDADE
NÚMEROS
DAS TURMAS
CURSO
271
138
108
Artesanato (Tecendo Arte)
8
119
76
Assistente Administrativo
8
168
126
Informática Básica
8
166
139
Auxiliar de Escritório
1
23
22
Marcenaria
6
65
42
Empreendedorismo
1
54
54
Serigrafia
6
89
68
Instalação Hidráulica
2
49
49
Recepcionista
1
26
22
312
897
706
14
228
131
Operador de Máq. Costura Industrial
4
77
45
Especialização em Modelagem e
4
47
30
Manicure e Pedicure
8
163
112
Cabeleireiro
4
125
76
Informática
11
134
104
Capacitação em Matemática
2
76
49
Patchwork
2
33
20
49
883
567
4
80
80
4
80
80
Artesanato
1
32
19
Iniciação à Informática
4
47
40
5
79
59
16
165
123
16
165
123
12
240
159
12
240
159
398
2.344
1.694
Alimente-se Bem
CDC Julian
Haranczyk
NÚMEROS
NÚMEROS DOS
DOS FORMANDOS
USUÁRIOS
SUBTOTAL
Técnicas em Adm. e Informática
Confecção Industrial de Blusas
ACM Osasco e
CDC Franz Voegeli
SUBTOTAL
ACM Alphaville Barueri e CDC
Jardim Mutinga
CDC Carapicuíba
SUBTOTAL
SUBTOTAL
CDC Enturmando
Vila Ré
ACM e CDC Lapa
SUBTOTAL
SUBTOTAL
Total geral
38
NÚ M ER OS DE 201 3
20
PONTOS DE ASSISTÊNCIA E
DESENVOLVIMENTO SOCIAL
10.975
PESSOAS ATENDIDAS EM
PROGRAMAS SOCIAIS
998.235
REFEIÇÕES SERVIDAS
2.344
PESSOAS EM INICIAÇÃO E
CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
2.464
SUPERVETERANOS
39
39
CONSCIÊNCIA
ECOLÓGICA &
SUSTENTABILIDADE
O artigo 225 da Constituição Federal de 1988 dispõe que:
“Todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado,
bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida,
impondo-se ao poder público e à coletividade o dever de defendê-lo
e preservá-lo para as presentes e futuras gerações.”
40
P
or termos o dever de defender e preservar a natureza, a ACM / YMCA São Paulo acredita e investe em
práticas ecológicas e sustentáveis, que compartilham do ideal cristão, com plenitude à vida e para toda a
criação divina. Por essa razão, ao longo de 2013, a Instituição promoveu ações em prol do meio ambiente
e da cooperação pela preservação da água, tais como: atividades de conscientização acerca da importância
do cuidado e proteção dos recursos naturais, voltadas para crianças e adolescentes, para que desde pequenos possam
ser cidadãos engajados e responsáveis em relação ao planeta; reciclagem do lixo; e medidas socioeducativas em
comunidades próximas às unidades.
Em todas as práticas descritas, os Centros de Desenvolvimento Comunitário – CDCs estiveram empenhados e
contribuíram ativamente para o sucesso de todo o trabalho de consciência ecológica e sustentabilidade, uma vez que
as mudanças que todos queremos ver no planeta começam com ações como as que você poderá acompanhar neste
capítulo. Por mais singelas que possam aparentar, aos poucos, elas se multiplicam e se transformam em atitudes mútuas
por onde cada pessoa passa, seja na escola, no trabalho ou em qualquer outro lugar.
A ACM / YMCA São Paulo está unida e obstinada em empreender medidas, atitudes e gestos que contribuam com
a preservação do meio ambiente, vestindo a camisa da sustentabilidade.
DESTAQUES 2013
Desde o ano 2000, o CDC desenvolve o projeto pedagógico “A paz também se aprende”, que busca, por meio
de suas diferentes ações, estimular a participação das crianças e adolescentes na construção de um mundo mais
justo, solidário e sustentável.
“TransformAção” foi a temática de todo o trabalho de 2013, com o objetivo de capacitar crianças e adolescentes
à aquisição de conhecimentos, competências, valores e atitudes para uma participação cidadã, ampliando a visão
de mundo, por meio de discussões e atividades criativas sobre alternativas para a busca de um futuro melhor, e
fortalecendo o convívio familiar e comunitário.
Os princípios da educação global, mais uma vez, nortearam o trabalho do CDC, com ações práticas e teóricas,
estimulando a autonomia, o protagonismo e a aquisição de habilidades para a compreensão crítica da realidade
social e do mundo contemporâneo, possibilitando a participação efetiva de crianças e adolescentes como agentes
sociais no meio em que vivem. E todos os objetivos foram alcançados por meio dos seguintes instrumentos e ações
pedagógicos: dinâmicas de grupo, vídeos temáticos, jogos cooperativos, dramatizações, confecção de cartazes,
leituras e debates, interpretação de textos e letras de músicas, reciclagem artesanal de papel, reutilização de diversos
materiais para a confecção de brinquedos, instrumentos musicais, bijuterias e embalagens para presente, distribuição
de mudas, aproveitamento integral de alimentos, confecção de ikebana, palestras abordando temas relacionados à
saúde e qualidade de vida.
No que tange ao meio ambiente, estiveram em foco os conteúdos: desenvolvimento socioambiental, valorização
da vida, sustentabilidade, compreensão do impacto das ações do homem no meio ambiente, consumo responsável,
ações para a preservação e recuperação do meio ambiente, fóruns mundiais, a Rio+20, legislação ambiental,
Agenda 21, gestão de resíduos, mudanças climáticas, desmatamento e energias alternativas.
41
CDC Carapicuíba
O incentivo à formação de novos hábitos e atitudes perante a utilização dos recursos naturais permearam o trabalho
do CDC Carapicuíba, que esteve focado na responsabilidade socioambiental da ACM / YMCA São Paulo.
A principal atividade desempenhada pelo CDC, ao longo de 2013, esteve centrada numa oficina de reciclagem, na
qual as crianças e adolescentes, com seus respectivos familiares, aprenderam a separar os materiais recicláveis, com
orientação sobre como armazená-los de forma adequada e, a partir deles, criaram brinquedos.
Durante a ação, a valorização do lúdico foi enaltecida como experiência de crescimento e desenvolvimento
social e comunitário.
CDC Franz Voegeli - Osasco
Com o projeto Caminho da Criança e do Adolescente – CCA, o CDC Franz Voegeli desenvolveu ações voltadas
à sustentabilidade e à consciência ecológica, por meio do Projeto Biodiesel Osasco: uma iniciativa da Secretaria
Municipal de Meio Ambiente, que envolve um processo de reciclagem e reutilização das sobras de óleo de cozinha,
transformando-as em combustível mais limpo. Tal atividade envolveu pais e filhos e a comunidade, que coletaram os
resíduos, os quais foram revertidos, também, para produtos de limpeza ao CDC.
Os beneficiários e a comunidade aderiram ao projeto, conhecendo os benefícios socioambientais advindos da
empreitada, sendo estimulados à conscientização quanto à reutilização, reciclagem e preservação do meio ambiente.
CDC Jardim Mutinga
O CDC Jardim Mutinga continuou com o Projeto 8 Rs da Sustentabilidade: refletir, responsabilizar, repensar,
respeitar, reparar, reciclar, reutilizar e reduzir. Em 2013, as crianças e os adolescentes do CDC participaram de oficinas
de reciclagem de papel, oferecidas pela Secretaria Municipal de Meio Ambiente de Barueri, na Biblioteca Municipal do
Jardim Mutinga, além de oficinas realizadas no próprio CDC, com produções artísticas e de cestaria.
O principal objetivo atingido foi aprender a cuidar dos recursos naturais, promovendo o desenvolvimento sustentável.
CDC Julian Haranczyk – Uirapuru
O projeto Desenvolvimento Socioambiental – Cidadão Consciente esteve, mais uma vez, no rol das
atividades pró-meio ambiente, do Uirapuru, em 2013. Dentre as ações de conscientização e de preservação do equilíbrio
ambiental, propostas pelo projeto, destacaram-se: o Espaço Verde, voltado para o cultivo de mudas, plantio e colheita
de hortaliças, legumes e verduras, em parceria com a Secretaria Municipal de Meio Ambiente de Guarulhos; o Bióleo,
focado em destinar, adequadamente, o óleo residencial, reciclando-o; o Recriando, projeto que consiste em criar
brinquedos para uso próprio, com materiais recicláveis; e palestras educativas, apresentação de documentários e atividades
teatrais, visando à promoção da conscientização e introdução de atitudes e hábitos novos frente ao uso racional dos
recursos naturais do planeta, como a água.
ACM / CDC Lapa
O CDC Lapa, em 2013, iniciou suas ações na área ambiental, destacando as crianças e os adolescentes como
protagonistas da preservação e dos cuidados com o meio ambiente, por intermédio de trabalhos artesanais, do cuidado com
o jardim, da importância do descarte do lixo em lugar apropriado, da confecção de cartazes com alerta à população
para a economia de água e do uso racional da energia elétrica. Todos os materiais produzidos foram catalogados
com nome e idade das crianças que os produziram, e ganharam uma exposição na unidade Lapa.
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CDC Leide das Neves – Jabaquara
Em 2013, ao prosseguir com o Projeto Bióleo, o CDC conseguiu ampliar, ainda mais, o nível de informação transmitida aos usuários e à comunidade local quanto ao despejo inadequado do óleo residual na natureza; houve adesão
dos usuários e da comunidade ao armazenamento e à destinação adequada do óleo de cozinha, com o recolhimento
de 550 litros de resíduos, que foram repassados ao Instituto Pensamento Nacional das Bases Empresariais de
Desenvolvimento Social – PNBE, para a transformação em energia renovável.
ACM / CDC Norte
O principal objetivo de todas as ações empenhadas pelo CDC foi despertar nos beneficiários o interesse em cuidar
do meio ambiente e preservar a água. O destaque das ações foi para a mobilização das famílias e da comunidade,
enfatizando a percepção de que tudo pode e deve ser reaproveitado. Assim, em 2013, o CDC confeccionou bonecos
ecológicos com materiais recicláveis e diferentes objetos, tais como vasos e vassouras. Para 2014, cogita-se a criação de
instrumentos musicais com a utilização de reaproveitáveis.
ACM / CDC Pinheiros
Em parceria com o Instituto Verdescola, o CDC Pinheiros, por meio de atividades lúdicas, na Oficina de Reutilização do
parceiro, transmitiu conceitos ecologicamente importantes, como a política dos 03 Rs da Sustentabilidade (Reduzir,
Reutilizar e Reciclar) e sobre como o consumo e hábitos culturais determinam o modo como lidamos com nosso corpo,
casa, cidade e planeta, na perspectiva de nossa existência.
CDC Santo Amaro
O CDC Santo Amaro realizou dois projetos: o Amigos da Natureza, que conscientizou os beneficiários sobre
a importância da sustentabilidade ambiental; identificou, padronizou e valorizou alimentos e materiais, utilizando
e descartando-os de forma consciente, embasado na política dos 03 Rs da Sustentabilidade (Reduzir, Reutilizar e
Reciclar); e formou cidadãos críticos que colaboram para a preservação da natureza; e o Reciclar é Preciso, o qual
promoveu ações de responsabilidade ambiental, por meio da reciclagem do óleo residual de cozinha, envolvendo
toda a comunidade.
Durante a realização de ambos os projetos, as seguintes atividades foram realizadas: palestras, debates acerca dos
principais problemas que afetam o meio ambiente, como a poluição do Rio Tietê, produção de textos sobre a
sustentabilidade, e oficinas de materiais reciclados, com a criação de jogos e brinquedos.
Centro de Educação Infantil – CEI Ítalo Brasil Portieri
Todas as crianças gostam de brincar! No CEI, os pequenos acemistas, brincando, aprenderam e internalizaram alguns
conceitos sobre a importância da reciclagem, com atividades envolvendo natureza e sociedade, focadas em sustentabilidade.
Utilização correta da água, alimentação saudável, confecção de brinquedos de sucata, com a presença dos pais,
e o engajamento ao Projeto Bióleo, marcaram as ações do CEI, em 2013.
43
43
Ser sustentável
Suportar, resistir, conservar, manter...
Ser sustentável é crescer e se desenvolver sem comprometer o futuro, promovendo, diariamente, pequenos gestos,
como os que foram relatados, que conduzem a mudanças significativas para o bem-estar coletivo da Cidade, Estado,
País e do Planeta Terra.
A sustentabilidade tem sido abordada, frequentemente, pela mídia, no mundo corporativo, entre os estudantes e até
entre as crianças. Mas o que é isso? Em simples definição, é tudo aquilo que pode ser mantido ao longo do tempo, ou
seja, o que pode ser preservado.
De forma inteligente, a ACM / YMCA São Paulo atua, há 111 anos, aplicando métodos sustentáveis, sem comprometer
o futuro das próximas gerações. Por meio de seu Quadro Associativo, a estrutura da Instituição é mantida e, em troca,
os associados têm acesso às atividades e programas nas áreas cultural, social, esportiva e educacional. Parte da receita
investida, por exemplo, é revertida em prestação de serviços sociais à população de baixa renda ou socialmente
vulnerável, sendo parte integrante da rede de proteção social do Estado.
Certificados, títulos, imunidades e isenções tributárias recebidas pela ACM / YMCA São Paulo denotam seu
compromisso público, que continuará a permear toda a atuação da Instituição, cujos compromissos, contratos e
parcerias reforçam a excelência ética e o constante aprimoramento de todos os instrumentos jurídicos que a cerca.
Tudo o que foi descrito neste capítulo identifica uma ACM / YMCA São Paulo consciente, responsável e que não
abre mão de cooperar com o planeta, para que a humanidade prospere, reinventando-se cada dia mais e melhor. E
todas as ações, atividades, programas e projetos apresentados reforçam o caminho traçado pela Instituição, na direção
da (autos)sustentabilidade.
Continue conosco!
44
“
O estado de São Paulo perde,
diariamente, 40% da água tratada, o
que representa cerca de 1,3 bilhão
de litros/dia, que daria para abastecer
duas cidades do porte de Curitiba.”
(Portal Rede das Águas )
Divisão de
Administração e Finanças
Por meio da gestão e do controle de recursos e de inovações tecnológicas,
a Divisão de Administração e Finanças trabalha em prol do desenvolvimento
e sustentabilidade da ACM / YMCA São Paulo.
Os Departamentos de Contabilidade, Financeiro, Compras, Pessoal
e de Tecnologia da Informação compõem a Divisão, que trabalha para
que as unidades ofereçam atendimento excelente aos associados.
Com um sistema eficaz, todas as equipes atuam de forma integrada,
para o ágil desempenho das funções inerentes a cada colaborador(a).
45
A Instituição investiu em manutenção preventiva e troca de equipamentos nas 12 unidades esportivas e pontos de
atendimento social, a fim de proporcionar mais segurança, conforto e qualidade aos associados e beneficiários.
Confira, abaixo, os principais investimentos de 2013.
ALPHAVILLE - BARUERI
>> Reforma do deck da piscina;
>> Aprovação do projeto da nova lanchonete.
NORTE E ITAQUERA
>> Início da reforma geral das unidades, conforme projeto de
modernização aprovado.
OSASCO
>> Início da reforma geral do ginásio poliesportivo.
PINHEIROS
>> Substituição do piso do ginásio poliesportivo;
>> Reforma e modernização do Condicionamento Físico,
com a aquisição de novos equipamentos e climatização do
ambiente.
RIBEIRÃO PRETO
>> Conclusão da construção do seu edifício, com 1 mil m2 de
salas para atividades.
SANTO AMARO
>> Reforma da piscina com a substituição da cobertura.
Todas as unidades da ACM / YMCA São Paulo estão recebendo investimentos para a adequação do
sistema de segurança e instalações elétricas, como também à aquisição e manutenção de equipamentos, a
fim de proporcionar mais segurança, conforto e qualidade aos associados e beneficiários.
46
A Amazônia é a região que detém
“a maior
bacia fluvial do mundo. O
volume d’água do rio Amazonas é
o maior do globo terrestre, sendo
considerado essencial para o planeta.”
(Portal Brasil das Águas)
Divisão de
Comunicação & Marketing
Captação de associados, fortalecimento do Movimento Acemista e
divulgação da ACM / YMCA São Paulo para os públicos interno e externo,
é o que move a Divisão de Comunicação & Marketing.
A área dispõe de instrumentos, estratégias, ações e metodologias
claras, ágeis e padronizadas, com o objetivo de disseminar a marca,
missão, visão e valores institucionais à sociedade.
A Divisão produz as revistas InformACM e Turma do George; gerencia
a participação da Instituição nas redes sociais; elabora campanhas
promocionais; mantém vínculos fortes com os principais veículos de
comunicação do País, que ajudam a propagar a imagem e a marca
da ACM / YMCA São Paulo; e zela pela padronização
comunicacional de todas as unidades.
47
DESTAQUES 2013
- Compra de equipamentos para a organização do estúdio de fotografia e da TV
ACM, para produzir conteúdos audiovisuais, por meio de projeto apresentado para
o Y’s Men International;
- Registro dos seis personagens da revista infantojuvenil “Turma do George”,
no Instituto Nacional da Propriedade Intelectual – INPI e Biblioteca Nacional /
Escola de Belas Artes do Rio de Janeiro;
- Inovações na homepage (novo site): ampliação da disposição das fotos;
mecanismo de buscas para as grades horárias das aulas de cada unidade esportiva; e acréscimo de espaço publicitário, inclusive com o formato mobile;
- Criação do projeto “Moços Centenários”, que inclui a publicação do livro
“ACM – A Ferramenta do Bem” e o curta-metragem da Turma do George;
- Constante zelo pela padronização da comunicação visual das unidades esportivas;
- Novo layout do uniforme dos educadores;
- Ações na web, via redes sociais (Facebook, Twitter e YouTube), sites e blogs,
para a disseminação do Movimento Acemista e da ACM / YMCA São Paulo;
- Realização de seis reuniões da Comissão de Comunicação & Marketing, ao
longo do ano, e presidida pelo Diretor Voluntário, sr. Airton Castro Guardia,
que, como os demais membros voluntários, colaboraram com o direcionamento
das ações executadas em 2013;
- Readequação do atendimento de pretensos associados, bem como a
aplicação de treinamentos teóricos e práticos (YExcellence) para os(as)
colaboradores(as) dos Departamentos de Quadro Social das unidades.
Editorial
- Revista InformACM (trimestral);
- Boletim informativo Integra (mensal);
- Revista infantojuvenil Turma do George (trimestral);
- Planejamento gráfico, diagramação e revisão do Relatório Anual 2012 e
Plano de Ação 2013;
- Novo projeto gráfico e revisão do Código de Ética e dos manuais do
associado, educador e colaborador;
- Revisão de12 boletins informativos do Projeto Mão Amiga;
- Prospects para as 12 unidades, para a captação de novos associados;
- Matérias periódicas para jornais e revistas de bairros em que existem unidades da
ACM / YMCA São Paulo e que possuem contratos de permutas / parcerias.
48
Eventos
- Cobertura fotográfica e jornalística e suporte geral a ações e eventos organizados pela ACM / YMCA São Paulo, nas
12 unidades esportivas e nos Centros de Desenvolvimento Comunitário, como, por exemplo, a Campanha do Agasalho
2013 – “Palmas para quem doa”;
- Criação de troféus, medalhas, convites, banners, cartazes, e-mails-marketing, certificados, diplomas e peças de homenagens.
TV ACM na Campanha do Agasalho 2013
49
49
Ações Especiais
- Suporte na organização e acompanhamento da cerimônia em comemoração ao “Dia do Acemista”, realizada em
03 de junho, no Buffet França. Na ocasião, foram entregues cerca de 50 comendas “Max Ernest Mangels” – honraria
máxima da Instituição, concedida aos associados com mais de 50 anos vinculados à ACM / YMCA São Paulo. Os
certificados, o Livro de Ouro (com o registro das assinaturas dos homenageados) e as medalhas foram criados pela
Divisão de Comunicação & Marketing;
- Sessão de fotos com associados e colaboradores, para a utilização do material fotográfico em campanhas
promocionais, na revista InformACM e em encartes de diversos veículos de comunicação, como o Metrô News;
- Lançamento da campanha com QR Codes, nas 12 unidades, com a divulgação dos vídeos virais “Ser Acemista é...”;
- Gravação de mais um videoclipe da música “A ACM”, na unidade Centro, com a participação da “Sax in the Beats”,
uma dupla de jovens que toca saxofone e bateria pelas ruas da cidade de São Paulo, fantasiados de panda e cavalo, e
posta os vídeos de suas apresentações no YouTube, os quais “viralizam” rapidamente;
- Participação das unidades Centro e Itaquera no “Projeto Encontros”, do Metrô de São Paulo, cujos respectivos educadores
puderam apresentar aulas de YFitness e YWellness, nas estações Corinthinas-Itaquera e Paraíso, ampliando a
visibilidade da Instituição;
- Criação e disparo de newsletters mensais, contendo o resumo das principais atividades realizadas pela Divisão de
Comunicação & Marketing;
- Treinamento dos intercambistas do Chile (Nicole Valenzuela) e Hong Kong (Sven Sze-To Pok Man e Tsz Yik Ho), na área
de Comunicação.
PUBLICIDADE E PROPAGANDA
- Criação de 55 vídeos virais, de 30 segundos de duração cada, com
inserção semanal na fanpage da ACM / YMCA São Paulo, no Facebook,
intitulados “Ser Acemista é...”, nos quais os associados explicitaram o orgulho
de pertencer à família acemista;
- Divulgação de diversos eventos realizados pela ACM / YMCA São Paulo,
promoções, campanhas e concursos culturais, nas redes sociais, e monitoramento de informações e manifestações via Facebook, Twitter e YouTube;
- Criação das contas no Instagram e Google Plus, atualizando para cinco
as redes sociais das quais a Instituição participa, atua e interage com os
públicos interno e externo.
Apoio Cultural
- Peças teatrais em diversos segmentos
da dramaturgia.
50
ASSESSORIA DE IMPRENSA
Fortalecimento de vínculos, contatos e aproximação com veículos de comunicação, em diferentes segmentações
(televisão, rádio, impresso, web etc.), no intuito de facilitar a disseminação e ampla visibilidade da ACM / YMCA São Paulo,
nos meios massivos.
Destaques na Mídia, com exposição da logomarca, sem custo:
TV Record
Programa da Tarde: reality show “Além do Peso”
Dezesseis inserções de, aproximadamente, 01 hora cada, durante os meses de outubro,
novembro e dezembro/2013, com a projeção de imagens das quadras, centros de
condicionamento físico, piscinas e auditórios das unidades Centro, Itaquera, Lapa,
Norte e Osasco. Em quatro dessas inserções, instrutores da ACM / YMCA São Paulo
lecionaram as aulas de YStep, YJump, YPilates e Hidroginástica aos 08 integrantes
do reality.
TV Record
Programa: Escola do Amor
Uma participante do programa, no intuito de melhorar sua autoestima e fortalecer
seu casamento, começou a se exercitar na unidade Guarulhos. Houve diversas
imagens mostrando-a em atividade, divulgando a infraestrutura da ACM / YMCA
São Paulo.
Rede Globo
Programa: Bom Dia Brasil
Expectativa de vida versus Qualidade de vida, com a apresentação do programa
YGold Fit.
Rádio Globo
Programa: Manhã da Globo
Programação da ACM / YMCA São Paulo para o “Dia do Desafio”.
SBT
Programa: SBT Brasil
Importância da Natação para as crianças, e demonstração de uma aula de YSurf.
TV Cultura
Programa: Jornal da Cultura
Alerta à população sobre os riscos causados à saúde com o uso de anabolizantes.
TV Gazeta
Programa: Jornal da Gazeta
Atividades do Circo-Escola Enturmando Vila Ré, e a importância do projeto socioassistencial para a vida das crianças e adolescentes participantes.
RedeTV
Programa: Se Liga Brasil
Dicas sobre cuidados com crianças em piscinas e praias + simulação de resgate,
com dois bombeiros e um salva-vidas da Lapa.
Fundação Roberto Marinho
Gravação do documentário “Aprendiz Legal”, apontando a ACM / YMCA São Paulo
como parceira do projeto.
Jornal Agora
Entrevista com um educador sobre as principais atividades físicas no inverno.
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tár sobre a origem do “Futsal”, com a participação do Secretário Executivo da Divisão de
Comunicação
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Marketing,
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in João Paulo Barbosa, o qual explicou como foi criada a modalidade esportiva.
Revista
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Ca
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Sessão
Scheila Carvalho, para estampar reportagem sobre como manter o corpo em
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TV Band
Bandeirantes
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Programa:
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Divulgação comercial da unidade São José dos Campos. Conquista do espaço por meio de voluntários e profissionais
da unidade.
Rádio Stereo Vale
Programa: Antes da Uma
Campanha promocional para a família vencedora malhar na unidade São José dos Campos.
Revista Ana Maria
Atividades e programas da ACM / YMCA São Paulo, voltados para crianças e adolescentes.
TV Brasil
Programa: Repórter Brasil
Entrevista com um Instrutor de Atividades sobre sedentarismo e os riscos à saúde
A ACM / YMCA São Paulo agradece à Globo, Record, SBT, TV Cultura, Gazeta, Band e RedeTV! e a todos os demais
veículos de comunicação que ajudaram a propagar a imagem e a marca da Instituição.
DEPARTAMENTO DE PROMOÇÃO DO QUADRO SOCIAL
Ações
- Pesquisa externa com ex-associados, realizada pela empresa Methodus Instituto, no intuito de detectar o real motivo
da saída dos associados, bem como os pontos fortes e os que precisam ser aprimorados;
- Planejamento da campanha Google Adwords e panfletagem residencial, com lançamentos previstos para o primeiro
semestre de 2014, que visam aumentar a visitação às unidades e à captação de novos associados;
- Renovação e ampliação dos contratos corporativos e de parcerias;
- Campanha de incentivo à regularização de débitos;
- Ajustes na política de cobrança, para o aumento dos índices de renovação e regularização das inscrições.
52
PARCERIAS
- Renovação da parceria com o jornal Metrô News, para a veiculação de anúncios: três inserções por semana, com
tiragem de 130 mil exemplares;
- Fortalecimento da parceria com a empresa Gympass, para a venda de passes de atividades físicas nas 12
unidades esportivas;
- Formalização de parcerias do tipo permuta com: jornais e revistas de bairros próximos às 12 unidades esportivas;
“Sax in the Beats”, para a gravação de cinco vídeos virais a serem disponibilizados nas redes sociais da Instituição;
blogs de destaque na blogosfera e com expressivo número de visualizações: “Vestindo Saúde”, “Moda para Homens” e
“Smart Girls”, cujos blogueiros se comprometeram a divulgar a ACM / YMCA São Paulo.
CAMPANHAS PROMOCIONAIS E CONCURSOS CULTURAIS
Indique & Ganhe – “Ser acemista é...”
Campanha promocional em que os associados puderam indicar um ou mais amigos para se associarem à
ACM / YMCA São Paulo, e ganharam (indicado e indicante) dois squeezes exclusivos, concorrendo a dois iPads
ao completarem o slogan “Ser acemista é”, de forma original e criativa.
Harlem Shake “Con Los Acemistas”
Concurso cultural voltado à criação de vídeos virais Harlem Shake. Os autores das obras mais criativas, originais
e de maior visualização no YouTube levaram bonés e camisetas exclusivas, e participaram do sorteio de três inscrições
semestrais e seis manutenções gratuitas, válidas para qualquer uma das 12 unidades esportivas.
“Meu Amigo Tá Comigo!”
Concurso cultural para o mês das crianças, no qual os acemistas mirins convidaram seus amigos não associados
para fazerem parte da ACM / YMCA São Paulo, com descontos especiais e com a possibilidade de levarem para casa
dois consoles Xbox 360, com dois jogos, camisetas exclusivas e ainda uma temporada de verão no acampamento, na
Toca do Tuim. Para isso, o associado teve de preencher a frase: “Quero meu amigo aqui comigo na ACM / YMCA São
Paulo porque...”. O autor da mais criativa e original faturou os prêmios, e os pais das crianças vencedoras também
foram premiados, mas com estadas na pousada “Cantinho d’Abrantes” para curtir um final de semana com conforto e
descontração, na praia de Ilhabela, litoral norte de São Paulo.
“Traga seus amigos com você...”
Concurso cultural que instigou o associado a convidar um ou mais amigos não associados para frequentarem,
gratuitamente, as mesmas atividades físicas, em uma das 12 unidades esportivas, por um período de sete dias corridos.
Indicado e indicante ganharam, cada um, uma camiseta exclusiva “Meu Amigo Tá Comigo”, no ato da inscrição.
No Facebook
Para ampliar a interação dos internautas que curtem a fanpage da ACM / YMCA São Paulo, no Facebook, a
Divisão de Comunicação & Marketing lançou a ação “Curioso QR Code”, na qual os participantes tiveram de ser
curiosos para ganharem squeezes exclusivos. Na fanpage, foi postado apenas o código QR, sem informações sobre
como faturar a premiação. Somente depois da identificação do QR Code, os curiosos descobriram o passo a passo
para a retirada do prêmio.
53
A água reveste 70% do planeta: 3%
“correspondem
à água doce e, desse
total, 98% encontra-se submerso.”
(Portal Brasil das Águas)
Divisão de Desenvolvimento
de Produtos e Serviços
Gerar novos negócios, pesquisas e ideias relevantes, centralizados no quesito
“inovação”, é o foco do trabalho empenhado pela Divisão de Desenvolvimento
de Produtos e Serviços, que planeja estratégias e acompanha o mercado
fitness, sempre atenta a tendências das áreas de saúde,
educação física e bem-estar.
O YFitness, YWellness e YGold Fit são programas exclusivos da
ACM / YMCA São Paulo, criados pela Divisão, cujas atividades visam à
sociabilização e ao equilíbrio entre Alma, Corpo e Mente. As áreas técnicas de
Desporto, Programa Aquático e Musculação e Condicionamento Físico da
Instituição também recebem diretrizes da Divisão.
Além disso, é esta área que gerencia o Departamento de Programa
Internacional, o qual proporciona condições aos voluntários, associados e
colaboradores da Instituição, para a realização de experiências inesquecíveis
no exterior, por meio de ACMs / YMCAs parceiras.
54
55
YFitness, YWellness e YGold Fit
Os três programas oferecem suporte aos associados e beneficiários, com profissionais especializados da área de
Educação Física, cujas aulas são adaptadas e preparadas em conformidade com as necessidades de cada classe, além
de serem altamente motivadoras. Além disso, os três podem ser desenvolvidos em salas de ginástica, academias,
condomínios, clubes e demais espaços voltados à saúde e ao bem-estar.
O YFitness foca o desenvolvimento muscular, neurológico, psicológico e cardiorrespiratório, e possui 13 programas;
o YWellness conta com quatro, que são responsáveis por trabalhar com exercícios respiratórios e de fortalecimento do tronco, os quais combatem o estresse e o cansaço, ajudam a eliminar dores por todo o corpo, melhoram
a circulação e fortalecem a memória; e o YGold Fit, voltado para a terceira idade, que preserva a força muscular,
previne a rigidez articular, estimula a circulação sanguínea, o bom funcionamento da memória e propicia a melhora da
coordenação motora, do equilíbrio e das percepções espacial e corporal.
56
DESTAQUES 2013
- Lançamento do programa YGold Fit, em fevereiro, com a participação de 34 superveteranas de várias unidades,
nas seguintes aulas: YGold Dance, YGold Pilates, YGold Fun, YGold Flex e YAcqua Gold;
- Realização do curso de Formação e Educação Continuada – FEC, o qual ofereceu bases teóricas e práticas para
novos educadores da área de Educação Física, nos meses de março e agosto;
- Participação na 13ª Jornada Internacional de Educação Física – JIEF, organizada pela ACM / YMCA Sorocaba e
pela Faculdade de Educação Física da Associação Cristã de Moços de Sorocaba – FEFISO, no dia 16 de maio, ministrando
palestras e aulas práticas do programa YGold Fit, com a presença de 59 pessoas;
- II Workshop YFitness, comemorando 01 ano do programa YZoom Dance, com a participação de educadores de
várias unidades esportivas da ACM / YMCA São Paulo;
- Participação na 1ª Convenção Luso-Brasileira Open Week, em Setúbal, Portugal, no período de 03 a 07 de
junho, com certificações de todos os programas YFitness, YWellness e YGold Fit, para os educadores, além de lançamentos dos sistemas para o Quadro Associativo;
- Realização de sete certificações YFitness, para a manutenção da qualidade das aulas, durante o ano, totalizando
44 certificados emitidos;
- Realização de sete certificações YWellness e YGold Fit, para a manutenção da qualidade das aulas, durante o
ano, totalizando 94 certificados emitidos;
- Certificações dos programas YFight e YExtreme, no dia 10 de agosto, na unidade Ribeirão Preto;
- Realização do curso “Programa de Capacitação em Ginástica de Academia 2013”, nos dias 12 e 13 outubro,
ministrado na unidade São José dos Campos, capacitando educadores e alunos a lecionar aulas dessa modalidade;
- Realização de clínica YFitness / YWellness, no dia 09 de novembro, exclusiva para docentes, com o objetivo de
desenvolver e aprimorar a qualidade técnica dos profissionais certificados nas respectivas modalidades. Ao todo, 45
educadores participaram;
- Participação no Encontro Nacional de Educação Física e Saúde, realizado em São José dos Campos, no dia
16 de novembro;
- Participação na 8ª Convención Latinoamericana YMCA – Venezuela, Caracas, com as aulas YEssence, YFitball,
YStep, YZoom Dance e YFight, nos dias 21 e 24 de novembro, com certificação YFight para a equipe local, atualização
YCycling e aulas especiais para o Quadro Associativo.
57
57
DESPORTO
Esportes de quadra é na ACM / YMCA, pioneira na criação do Basquete, Vôlei e Futsal!
Com uma infraestrutura modelo, a ACM / YMCA São Paulo oferece as modalidades acima, além do Handebol,
Society, Badminton e Tênis, nas 12 unidades esportivas, com atividades dirigidas por profissionais qualificados e
divididas por faixa etária.
O foco da área é proporcionar o clima de igualdade, a integração social e o espírito de equipe, em todas as classes
e campeonatos organizados pela Instituição.
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DESTAQUES 2013
- Realização dos workshops de Futsal, Basquete, Vôlei e Handebol, com capacitações técnica e tática de 123
educadores da ACM / YMCA São Paulo, entre os dias 16 e 24 de fevereiro, na unidade Pinheiros;
- Realização das Acemíadas esportivas de crianças, de 07 a 14 anos, envolvendo 530 associados, nas modalidades
Basquete, Futsal, Handebol e Vôlei, nas unidades Centro, Itaquera, Lapa, Pinheiros e Santo Amaro, de março a junho;
- Realização das Acemíadas esportivas de jovens e adultos, de 15 a 60 anos, envolvendo 470 associados,
nas modalidades Basquete, Futsal, Handebol e Vôlei, nas unidades Alphaville - Barueri, Itaquera, Lapa, Osasco e
Pinheiros, de agosto a novembro;
- Participação nas etapas locais e metropolitana do Torneio de Basquete 3x3, da Federação Internacional de
Basquete – FIBA, nos dias 14 e 15 de setembro;
- Participação da ACM / YMCA São Paulo, na World Tour, etapa mundial do Torneio de Basquete 3x3, da FIBA,
nos dias 21 e 22 de setembro, na cidade do Rio de Janeiro, com a presença de 180 atletas de vários países.
59
59
PROGRAMA AQUÁTICO
Na ACM / YMCA São Paulo, os associados e beneficiários participam das aulas de Natação, Basquete Aquático,
Hidroginástica, YSurf e YSwim (treinamento para competições internas e externas de Natação), e ainda têm a
possibilidade de aproveitar as atividades recreativas nas piscinas semiolímpicas, cobertas e aquecidas das 11
unidades esportivas.
As atividades aquáticas são consideradas uma das maneiras mais completas de trabalhar a musculatura do corpo
humano, proporcionando resultados significativos, com o mínimo de impacto nas articulações, e podem ser praticadas
por quaisquer pessoas, em diferentes faixas etárias.
60
DESTAQUES 2013
- Travessia Renata Agondi, em Santos, nos dias 26 e 27 de janeiro, realizada com 40 associados das unidades
Centro, Lapa e Santo Amaro;
- Travessia Wet’n Wild, no dia 23 de fevereiro, realizada com 60 associados das unidades Centro, Lapa, Norte,
Osasco e Santo Amaro;
- Treino Gigante no Mar, no dia 03 de fevereiro, realizado com 105 associados de todas as unidades, na Praia do
Guaiúba, no Guarujá;
- 04 Horas Nadando, no dia 06 de abril, realizado na unidade Itaquera, com nove equipes das unidades
Alphaville - Barueri, Centro, Itaquera, Lapa, Norte, ACM / YMCA Sorocaba e USA Academia;
- Treino Gigante, no dia 20 de abril, realizado na unidade Lapa, com 30 associados das unidades Centro, Lapa e
Pinheiros;
- Travessia Circuito Acqua – Volta do Parcel, no dia 28 de abril, realizada com 109 associados de todas as unidades,
na Praia do Juquehy, em São Sebastião;
- Aberto de Natação Adulto, no dia 11 de maio, realizado na unidade Norte, com 70 associados das unidades
Alphaville - Barueri, Centro, Norte, Osasco, Pinheiros e Santo Amaro;
- Reunião de instrução para a realização da Travessia Ilhas Cayman – Miami, na sede da empresa Luxtravel,
realizada no dia 15 de maio, com 19 associados das unidades Alphaville - Barueri, Centro, Norte e Pinheiros;
- 06 Horas Nadando, no dia 08 de junho, realizado na unidade Osasco, com oito equipes das unidades
Alphaville - Barueri, Centro, Lapa, Norte, Osasco, Pinheiros, ACM / YMCA Sorocaba e Academia Personal;
- Travessia Ilhas Cayman – Miami, de 13 a 23 de junho, com 19 associados das unidades Alphaville - Barueri,
Centro, Norte e Pinheiros;
- Travessia X-Terra, nos dias 22 e 23 de junho, realizada com 30 associados das unidades Centro e Lapa, em Ilhabela;
- Worskshop de Natação, no dia 21 de setembro, realizado na unidade Pinheiros, com a participação de 33
educadores e estagiários da área de Educação Física de todas as unidades;
- Travessia Circuito Acqua – Fuga das Ilhas, no dia 07 de dezembro, realizada com 90 associados de todas as
unidades, na Praia Barra do Sahy, em São Sebastião.
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MUSCULAÇÃO E CONDICIONAMENTO FÍSICO
Os associados e beneficiários da ACM / YMCA São Paulo adquirem um bom condicionamento físico, por meio das
atividades aeróbias (esteiras, bicicletas, elípticos etc.) e anaeróbias (musculação com pesos livres e máquinas), com
equipamentos modernos e num ambiente agradável.
Os Centros de Condicionamento Físico – CCFs, das 12 unidades esportivas, existem para auxiliar os acemistas na
busca por um corpo saudável e resistente a quaisquer sobrecargas em diversas atividades do dia a dia, promovendo
qualidade de vida e bem-estar físco e mental.
62
DESTAQUES 2013
Capacitação de profissionais da Área de Musculação
- Dois workshops com a temática “Atendimento em sala de Musculação”, realizados pelo fisioterapeuta Gil de
Paula, nos dias 19 e 26 de janeiro, nas unidades Pinheiros e São José dos Campos, com a participação de 47 educadores
de Educação Física de 11 unidades esportivas;
- Workshop com a temática “Treinamento de corrida em esteiras”, realizado pelo educador Arnaldo Bueno Neto,
responsável pelo YRunning, no dia 20 de julho, na unidade Pinheiros, com a participação de 20 educadores de
Educação Física das unidades Alphaville - Barueri, Centro, Itaquera, Lapa, Norte, Ribeirão Preto e Campos do Jordão;
- Workshop com a temática “Tratamento Nutricional para Obesos”, realizado pela nutricionista Lenycia Neri, voluntária
da ACM / YMCA São Paulo, no dia 13 de abril, na unidade Pinheiros, com a participação de 37 educadores de Educação Física de 11 unidades esportivas;
- Workshop com a temática “Mitos e verdades sobre exercícios físicos e emagrecimento”, realizado pelo
profissional de Educação Física César de Melo, voluntário da ACM / YMCA São Paulo, no dia 13 de abril, na unidade
Pinheiros, com a participação de 37 associados de 11 unidades esportivas.
Implantação e inovação de serviços
- Treinamentos pré-formatados para a prática de atividades físicas em esteiras;
- Informatização dos treinamentos na sala de Musculação da unidade Pinheiros, com software específico para a área;
- Teste do aplicativo para smartphones, da empresa Wiki4fit, voltado para os treinos de Musculação, nas unidades
Alphaville - Barueri e Lapa, em caráter experimental, por um período de dois meses.
Atualização
- Padronização da Avaliação Física, com aplicação nas 12 unidades da ACM / YMCA São Paulo.
633
YRUNNING
Programa de treinamento para corridas criado, exclusivamente, pela ACM / YMCA São Paulo, ideal para a perda de
peso, à melhora do condicionamento físico e ao treino para competições nacionais e internacionais.
Os associados participantes adquirem: resistência física; aperfeiçoamento de movimentos dos membros superiores
e inferiores; redução da pressão arterial; fortalecimento dos ossos; melhor qualidade do sono; ânimo; e, ainda,
conhecem pessoas e fazem novas amizades, o que torna o programa uma grande rede social real.
Os treinadores, que são educadores da Instituição, acompanham os associados em desafios e campeonatos nacionais
e internacionais, realizados durante o ano, como a Corrida de São Silvestre, a Prueba Aerobica, Maratona Internacional
do Rio de Janeiro, entre outras competições estipuladas nos cronogramas de corrida de cada unidade esportiva.
64
DESTAQUES 2013
- Reformulação geral do manual do programa, e elaboração de novos treinamentos e certificações de aulas;
- Workshop de certificação do YRunning, num curso teórico e prático, que envolveu aspectos técnicos e de padronização
da modalidade, realizado em 30 de novembro, com a presença de 13 educadores das unidades Centro, Lapa,
Pinheiros, Ribeirão Preto e São José dos Campos, para o fortalecimento institucional do programa;
- Curso de corrida em esteiras, com o propósito de desenvolver treinamentos indoor para associados, realizado no
dia 19 de julho, na unidade Pinheiros, pelo educador Arnaldo Bueno Neto;
- Palestras sobre a importância do treinamento de corrida em esteiras, visando à melhora do condicionamento
físico, proferidas pela educador Arnaldo Bueno Neto, na Universidade de Taubaté (UNITAU), no dia 18 de setembro;
- Prueba Aerobica YMCA Argentina, em Vicente Lopez, região metropolitana de Buenos Aires, de 14 a 17 de novembro,
com a participação de 13 associados das unidades Santo Amaro e São José dos Campos;
- Participação de 20 associados das unidades Centro e Santo Amaro, na Maratona de Revezamento Ayrton Senna
Racing Day, dentro do autódromo de Interlagos, no dia 01 de dezembro. Todo o valor arrecadado com as inscrições
destinou-se à melhoria da qualidade da educação pública do Brasil;
- Diversos desafios dentro da cidade de São Paulo, como a corrida do Centro Histórico, Abertura do Circuito Corpore
e São Silvestre, além dos desafios fora de São Paulo, como a Corrida de Montanhas, em Santo Antônio do Pinhal, e a
Maratona Internacional do Rio de Janeiro.
Para 2014, o foco das ações está centrado no processo de certificação e atualização do YRunning, envolvendo cada
vez mais educadores desse programa.
65
PROGRAMA INTERNACIONAL
Crianças, jovens e adultos de todas as idades podem participar de experiências inesquecíveis e crescer com os programas de
intercâmbio da ACM / YMCA São Paulo, uma vez que são oferecidas oportunidades para que voluntários, associados
e colaboradores adquiram amplo conhecimento do mundo, criando, ao mesmo tempo, um comprometimento maior
com a Instituição. É o Departamento de Programa Internacional que proporciona condições para a realização
dessas experiências, baseadas na missão, visão e valores da Entidade.
Por intermédio de parcerias com as ACMs / YMCAs na África (África do Sul), América do Norte (Estados Unidos e
Canadá), América Latina (Argentina, Chile, Colômbia, Panamá, Peru, Uruguai e Venezuela), Ásia (Japão, Coreia do
Sul e Hong Kong), Europa (Portugal, Espanha, Itália e Inglaterra) e Oceania (Austrália e Nova Zelândia), o Programa
Internacional representa a ACM / YMCA São Paulo em âmbito internacional, promovendo e incentivando ações para
o entendimento entre culturas.
A ACM / YMCA São Paulo é reconhecida por firmar critérios de excelência na provisão de programas multiculturais
e educacionais acessíveis, que contribuem para a formação cultural e profissional de diversas pessoas, em especial a
dos jovens.
Produtos oferecidos pelo Departamento:
- Cursos de idiomas; Trainee Program; Internship; YExperience Abroad; YCamp; Staff Exchange; voluntariado
internacional; reservas de hotéis; viagens e turismo; seguro viagem; passagens aéreas; intermediação cambial;
cartão Visa Travel Money.
66
DESTAQUES 2013
Staff & Volunteer Exchange Program
Período: 01 a 03 meses
O programa visa ao aperfeiçoamento profissional e cultural de voluntários, associados e colaboradores da
ACM / YMCA São Paulo e de outras ACMs / YMCAs e organizações parceiras.
Os participantes compartilham suas habilidades, adquirem novas, e trazem inovações e conhecimentos para suas
áreas de atuação, resultando na melhoria da qualidade dos serviços prestados pela Instituição.
Confira quem compartilhou experiências, em 2013, pelo Staff & Volunteer:
Y M C A Argentina
Participantes: Ramiro Clivio e Nancy Di Pierna.
Y M C A Colômbia
Participante: Angela Cifuentes.
Y M C A of Greater Seattle
Participante: Paula Carvalho Johnson.
Y M C A Temuco – Chile
Participante: Nicole Valenzuela.
Y M C A of Central and Northern Westchester – Estados Unidos
Participante: Hellen Ortsac de Castro.
Nicole
Y M C A of Hong Kong – China
Participantes: Sven Sze-To Pok Man, Tsz Yik Ho; Maíra Lopes da Silva
e Josieda da Penha Brandão.
Y M C A Nagoya – Japão
Participantes: Keishuke Nagara e Kazuya Ishida.
Paula
Y M C A Spain – Espanha
Participante: André Janowsky.
Kazuya
Y M C A Cape Town – África do Sul
Participante: Peterson Augusto Paredes.
Canadian College of English Language (CCEL) – Canadá
Participante: Adriano de Britos.
Keisuke
Total de participantes: 15.
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International Camp Program – YCAMP
Período: 03 meses
O YCamp é um programa de acampamento promovido pela ACM / YMCA São Paulo, em parceria com as ACMs
dos Estados Unidos, o qual propicia o aperfeiçoamento cultural e profissional de jovens entre 18 e 30 anos, em
trabalhos nas áreas de esporte, cultura e lazer. Nos acampamentos, os participantes atuam como monitores, realizando
diversas atividades e garantindo a segurança e o bem-estar dos acampantes.
Toda a experiência adquirida, durante os três meses do programa, contribui para a formação dos jovens,
que desenvolvem novas competências profissionais, adquirindo experiências que os adequam às exigências do
mercado de trabalho.
Voluntários, associados e colaboradores da Instituição podem se inscrever e concorrer a vagas para participar.
Parceiros:
YMCA Camp Silver Beach;
YMCA of the Rockies;
YMCA Camp Orkila;
YMCA of Greater New York;
YMCA of Central and Northern Westchester.
Total de participantes: 13
Cursos de Idiomas
A ACM / YMCA São Paulo oferece cursos de inglês, francês e espanhol, conversação, pronúncia, preparatório para
o TOEIC (Test of English for International Communication), TOEFL (Test of English as a Foreign Language) e TFI (Test de
Français International), em parceria com instituições de ensino na Austrália, Canadá, Espanha, Inglaterra e Nova Zelândia:
Canadá
- Canadian College of English Language – CCEL - Vancouver;
- YMCA International Language School - Montreal.
Reino Unido / Inglaterra
- International House of London - Londres;
- Dudley College - Dudley (parceria nova).
Nova Zelândia
- Edenz Colleges - Auckland.
Austrália
- Insearch – University of Technology - Sidney.
Espanha
- Enforex & Don Quijote (parceria nova).
Todos os cursos são abertos aos públicos interno (voluntários, associados e colaboradores) e externo da ACM / YMCA São Paulo.
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Estreitando Laços
A ACM / YMCA São Paulo mantém suas portas abertas às ACMs / YMCAs de todo o mundo para visitas técnicas de
voluntários e profissionais, proporcionando vivências e experiências diversas, e fortalecendo o Movimento Acemista.
Em 2013, confira quem esteve por aqui:
YMCA Language School, Montreal – Canadá
Emmanuele Pradel /Julie Boulanger
YMCA of the Rockies - Estados Unidos
Emily Nestel
Treinamentos e Palestras
YMCA International Camp Program – YCamp
Nos dias 14 e 15 de janeiro, no Acampamento Toca do Tuim, 13 participantes do programa YCamp realizaram
treinamento, visando às estratégias de monitoria e liderança para o trabalho com grupos de crianças de 08 a
14 anos, no exterior.
Trabalhar e estudar no Canadá
O coordenador de Marketing, do Canadian College of English Language - CCEL, Fábio Motta, concedeu
palestra a 45 associados e não associados, no auditório da unidade Centro, voltada a interessados em estudar
e trabalhar em Vancouver, no Canadá. Ao final, foi sorteado um curso de 24 horas por semana, com duração
de quatro semanas, além de entrega de brindes e souvenires típicos daquele país.
EVENTOS ESPECIAIS
NAYDO 2013
North American YMCA Development Organization
Vancouver, Canadá – 10 a 13 de abril
Organização empenhada em auxiliar as ACMs / YMCAs mundiais a
desenvolverem novas estratégias para a captação de recursos, criando
uma cultura de filantropia nos Movimentos Acemistas. Anualmente, o
evento destaca as últimas tendências filantrópicas.
Conferência Internacional de Voluntários e Profissionais
Manágua, Nicarágua – 27 de abril a 05 de maio
Evento promovido pelo Comitê Executivo da Alianza Latinoamericana y
del Caribe de Asociaciones Cristianas de Jóvenes, que celebrou os dez anos
da Aliança, e iniciou os preparativos para seu centenário, em 2014.
69
Open Week – ACM Setúbal
Setúbal, Portugal – 01 a 10 de junho
Evento da ACM Setúbal voltado ao planejamento estratégico, cenários e tendências do mercado de atividade
física e do desporto, com workshops YFitness, YWellness e YGold Fit, e apresentações das aulas: YJump, YExtreme,
YXcore, YStep, YPilates e YEssence. A ocasião foi mais uma oportunidade de apresentar, localmente, e para
países vizinhos, a parceria entre a ACM / YMCA São Paulo e Setúbal.
Clínica de Basquete – ACM / YMCA São Paulo
Unidade Centro - 07 de agosto
As crianças do CDC Centro, participantes do projeto “Formando Crianças e Adolescentes para o Futuro”,
da Fundação Mary Speers, tiveram a oportunidade de aprender um pouco mais sobre técnicas do Basquete, de
forma recreativa, com sete jogadores norte-americanos, como os treinadores David F. Hinton e David Hunter, da
YMCA of Northwest Wistom-Salem – Carolina do Norte, e o time juvenil deste estado americano.
Viagens à Europa
15 de setembro a 02 de outubro
Em parceria com as Áreas Programáticas Adultos e Masters, foram organizadas viagens turísticas para a
França (Paris); Turquia (Istambul, Capadócia, Konya, Ankara, Pamukkale, Kusadasi, Éfeso); e Grécia (Cruzeiro
para as Ilhas Gregas, Patmos, Rodes, Heraklioncreta, Santorini, Pireus, Lavrion, Atenas).
Encontro Internacional de Formadores de Jovens das ACMs / YMCAs da América Latina e Caribe
Lima, Peru – 01 a 04 de outubro
O evento pautou o fortalecimento e o desenvolvimento de estratégias regionais de formação e empoderamento
juvenil, nas ACMs / YMCAs.
Total de participante: 01
Congresso Move Brasil 2013
Madrid, Espanha – 16 a 19 de outubro
Centrado em perspectivas do esporte como plataforma para a mobilização de comunidades e seu impacto
na economia, permitiu o debate acerca de inovações na área desportiva e propiciou parcerias voltadas à qualidade
de vida e ao Desenvolvimento Social.
Total de participante: 01
XII Conferencia Internacional de La Red de Misión y Evangelización
Montevidéu, Uruguai – 25 a 27 de outubro
A conferência ocorre anualmente e foi idealizada para fortalecer e desenvolver ações e programas de caráter
cristão, nas Associações Cristãs de Moços da América Latina.
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Developing Global Leaders
Multicultural Development - International Leadership Institute
São Paulo, Brasil – 04 a 06 de novembro
Como parte do protocolo de cooperação mútua, firmado entre a Federação Brasileira das ACMs e a ACM
dos Estados Unidos, um grupo de profissionais de dez ACMs norte-americanas se reuniu para um treinamento
voltado ao trabalho com a temática “minorias”, elaborado pela ACM / YMCA São Paulo.
Durante a reunião, o Movimento Acemista norte-americano expôs, como desafio, seu anseio primordial de
que todos os dirigentes sejam culturalmente competentes nas ações com grupos marginalizados, que estão inseridos
em praticamente todas as sociedades do globo.
Encontro Latino-Americano de Educação Física
Caracas, Venezuela – 20 a 27 de novembro
O objetivo do evento está sempre pautado em fortalecer ações e programas de Educação Física, nas ACMs / YMCAs
da América Latina.
SERVIÇOS
Acomodações em Nova York
Prestação de serviços da ACM / YMCA São Paulo para as reservas e emissões de vouchers referentes a acomodações
em Nova York, Estados Unidos, em parceria com as YMCAs West Side e Vanderbilt.
Total de hóspedes: 17
Acomodações em São Paulo
Prestação de serviços da ACM / YMCA São Paulo para as reservas dos quartos disponíveis na sede da Instituição,
visando o atendimento aos colaboradores das unidades, ACMs / YMCAs parceiras e intercambistas.
Total de hóspedes: 84
Passagens Aéreas
Prestação de serviços da ACM / YMCA São Paulo para a emissão de passagens
aéreas, visando o atendimento aos associados e não associados.
Total de emissões: 56
Seguro internacional
Prestação de serviços da ACM / YMCA São Paulo para a emissão de seguros
internacionais, visando o atendimento aos associados e não associados.
Total de emissões: 52
71
71
água em todo lugar,
“seÁgua,
a gente compartilhar.”
(Lema do Ano Internacional de
Cooperação pela Água)
Divisão de Desenvolvimento
Organizacional
A gestão dos recursos humanos, do voluntariado e de profissionais
da ACM / YMCA São Paulo é realizada pela Divisão de Desenvolvimento
Organizacional, que vincula suas ações ao planejamento estratégico da
Instituição, cujo quadro de colaboradores contempla as mais diversas formações
acadêmicas e competências técnicas, comportamentais e institucionais.
O foco de todas as ações e programas desenvolvidos é promover o
ser humano, zelando pelo bem-estar do público interno, com oportunidades
de desenvolvimento pessoal e profissional.
Integração de novos colaboradores, parcerias com instituições,
pesquisa de clima organizacional e programa de incentivo à capacitação
profissional são algumas das atividades executadas pela Divisão.
72
DESTAQUES 2013
Integração de novos colaboradores
Mensalmente, o Departamento de Gestão de Pessoas – DGP realiza a integração de colaboradores recém-admitidos,
com a finalidade de disseminar informações imprescindíveis para os novos membros da família acemista, baseadas em
aspectos institucionais, normas e procedimentos internos.
O(a) novo(a) colaborador(a), além de receber todas as informações necessárias para sua integração, tem a oportunidade
de conhecer as dependências e o funcionamento de uma das 12 unidades, complementando seu conhecimento com
uma visita a um Centro de Desenvolvimento Comunitário, o que permite ampliar sua visão acerca do trabalho
desenvolvido pela ACM / YMCA São Paulo.
Em 2013, 22 encontros de integração foram realizados, totalizando 174 colaboradores integrados à família acemista.
Programa de Incentivo à Capacitação
Para viabilizar a formação técnica e acadêmica dos colaboradores da Instituição, tornando-os mais capacitados
para a realização de suas tarefas diárias e comprometidos com a ACM / YMCA São Paulo, o Programa de Incentivo
à Capacitação continuou a oferecer oportunidades para que os profissionais investissem em graduação, pós-graduação
e/ou idiomas. Dentre os cursos de educação formal e não formal realizados em instituições parceiras, 39 colaboradores
foram contemplados, em 2013.
Parcerias educacionais
Há parcerias com 21 estabelecimentos de ensino, que concedem descontos nas mensalidades de cursos de graduação,
pós-graduação e idiomas, para colaboradores da ACM / YMCA São Paulo. Fazem parte do rol de parceiros:
73
Pesquisa de Clima Organizacional
A Pesquisa de Clima Organizacional, visando sempre à busca da excelência na satisfação dos públicos interno e externo,
foi aplicada, pelo nono ano consecutivo, a todos os colaboradores da ACM / YMCA São Paulo, os quais, por meio das
diversas manifestações demonstradas, apontaram os pontos fortes da Instituição e aqueles que precisam ser aprimorados.
Numa comparação com os resultados da pesquisa de 2012, é perceptível o aumento do índice de satisfação dos colaboradores para com os itens relacionados ao Trabalho, Oportunidades de Capacitação, Desenvolvimento e Remuneração.
Programa de Capacitação Interna
Os Departamentos de Quadro Social e Programa Geral receberam capacitações internas específicas, em 2013,
voltadas para o atendimento ao público e formação de educadores de Educação Física.
Em Técnicas de Atendimento, 53 profissionais do Departamento de Quadro Social, que correspondem à
totalidade dos colaboradores da área, participaram dessa capacitação. Com relação à Formação de Educadores,
231 profissionais receberam o treinamento, o que equivale ao total de colaboradores do Departamento de Programa Geral.
Ambos os programas, além de oferecerem um complemento aos conhecimentos técnicos adquiridos pelos participantes, reforçaram as temáticas institucionais, fazendo com que os colaboradores, que estão em contato direto com os
associados, tivessem mais qualidade, assertividade e eficácia na realização de seu trabalho.
Aproximadamente 75 profissionais, entre Secretários Executivos, Líderes e demais colaboradores administrativos,
também estiveram em treinamento, ao participarem da Capacitação das Práticas e Procedimentos do DGP, idealizada
para disseminar os conhecimentos e práticas do departamento em questão. A capacitação foi dividida em dois módulos,
cujo primeiro destacou a área de Recrutamento e Seleção e, o outro, a de benefícios, treinamento e desenvolvimento.
74
Parcerias com instituições de lazer
Para proporcionar entretenimento, bem-estar e lazer aos colaboradores, a ACM / YMCA São Paulo, por intermédio
do DGP, mantém parceria, por meio de convênio, com o Parque “O Mundo da Xuxa”, Hopi Hari, Cinemark, Aquário
de São Paulo, Wet’n Wild e Cidade da Criança, que concedem descontos nos ingressos de suas atrações.
Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento – ABTD
A ACM / YMCA São Paulo é filiada à Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento – ABTD, que possibilita
a participação dos colaboradores em diversos cursos, palestras e debates nas áreas de Educação Financeira, Coaching,
Recursos Humanos, Neurolinguística etc.
De 26 a 29 de novembro, celebrando a chegada do final do ano, a Associação realizou, mais uma vez, o
Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento: um evento voltado para a networking entre profissionais de
várias instituições e ao aprimoramento dos conhecimentos técnicos e comportamentais dos participantes, com muito
entretenimento e descontração. De janeiro a dezembro de 2013, cerca de 30 colaboradores participaram das
programações da ABTD.
75
75
EVENTO ESPECIAL
Comemoração ao Dia da Criança
No mês das crianças, os filhos dos colaboradores e associados puderam se divertir, em todas as unidades esportivas
da ACM / YMCA São Paulo, com um dia inteiro de muita diversão, surpresas e entretenimento, organizado pela equipe
de monitores, a qual desenvolveu atividades recreativas e esportivas, jogos e brincadeiras, e garantiu a alegria da criançada.
“ESTAÇÃO CRIANÇA”
NAS UNIDADES
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LIDERANÇA PROFISSIONAL
Secretária Geral
Marísia Donatelli
Secretários Executivos
Adriano de Britos
André Joseph Passantino
Cristina Neglia
Edney Roberto Delgado
Esmeraldino José G. Pereira
Eudes de Araujo
Fábio da Silva Sampaio
Flávio Roberto A. G. Rosa
Gilberto Mariani
Izabel Aparecida Vito Lopes
João Paulo Barbosa
José Pales de Vasconcelos
Marco Antônio Olivatto
Marcos Janowsky
Renato Silva Montijo
Silvio Luiz Brandão Britts
Estudantes do Curso de Formação de Secretários Executivos da ACM / YMCA São Paulo:
Edilson José da Piedade
Marcio de Lima Nery
PERFIL ORGANIZACIONAL
Contrato CLT
ADM. CENTRAL
/ UNIDADES
DESENV. SOCIAL
TOTAL
620
149
769
46
-
46
27
-
27
Estagiários
(Ensino Superior)
Estagiários
(Ensino Médio)
842 colaboradores
(Atualizado em 31/12/2013)
77
77
VOLUNTARIADO
Na ACM / YMCA São Paulo, o trabalho dos 1.479 voluntários é essencial para o desenvolvimento de todas as
atividades da Instituição. Com eles, formam-se novas lideranças e grupos organizados para realizarem diversas ações
em prol do fortalecimento de pessoas, famílias e comunidades.
Os voluntários acemistas constituem um verdadeiro exército de pessoas do bem, engajadas, idealistas e determinadas,
que se doam em benefício do progresso do ser humano. Comprometidos com os ideais cristãos, visam à construção de
um mundo melhor, mais justo e digno para se viver.
E não se pode falar de voluntariado sem citar a atuação do Y’s Men International, uma organização mundial e parceira
fixa das Associações Cristãs de Moços espalhadas pelo mundo afora. É o Y‘s Men que complementa e apoia os trabalhos
das 12 unidades esportivas, dos 20 pontos de atendimento social e da comunidade em que estão inseridos.
A todos os voluntários, nosso reconhecimento e gratidão por construírem a história acemista.
DESTAQUE 2013
Encontro de Dirigentes
Voluntários e profissionais da ACM / YMCA São Paulo se reuniram, na unidade Lapa, no dia 05 de outubro de
2013, das 08h às 17h, para um debate de ideias focado em inovação. Juntos, os acemistas assistiram a palestras,
participaram de dinâmicas e atuaram numa bateria de escola de samba, ao final do encontro.
O propósito do evento foi arregimentar voluntários novos e pessoas interessadas em conhecer, profundamente, a
ACM / YMCA São Paulo, para que o voluntariado acemista permaneça fortalecido.
Baixe o aplicativo QR Code em
seu celular; direcione a câmera
para o código; e assista à cobertura
do evento realizada pela TV ACM .
78
NÚ M ER OS DE 201 3
45.321
ASSOCIADOS
1.479
VOLUNTÁRIOS
842
COLABORADORES
12
UNIDADES ESPORTIVAS
20
PONTOS DE ASSISTÊNCIA
ASSISTÊ
ÊNCIA E
O SOCIAL
DESENVOLVIMENTO
7799
“Um bilhão e 200 milhões de
pessoas (35% da população
mundial) não tem acesso à
água tratada.”
(Companhia Ambiental do
Estado de São Paulo - CETESB)
Áreas Programáticas
A ACM / YMCA São Paulo, focada em cuidar cada vez melhor da grande
família acemista, fortaleceu, ainda mais, seu trabalho frente às atividades,
programas, ações, eventos e projetos institucionais, com a criação das Áreas
Programáticas: Crianças, Jovens, Adultos e Masters.
Para cada grupo etário, um secretário executivo e uma equipe de peso, para
compreender, cuidar, treinar e suprir as necessidades dos associados, que
entregam suas vidas para a Instituição, em busca de uma formação integral,
com qualidade de vida, saúde, bem-estar e de um ambiente acolhedor.
80
81
ÁREA PROGRAMÁTICA CRIANÇAS
As crianças são parte integrante de todas as atividades da ACM / YMCA São Paulo. Brincar, se divertir e aprender
são o lema da garotada que, além de participar das classes regulares, campeonatos e festas, desfrutam de diversos
eventos que garantem a diversão o ano inteiro.
O público atendido pela Área Programática Crianças é composto por crianças e adolescentes de 03 a 14 anos
de idade, que desfrutam dos programas e atividades exclusivos, tais como: Estação Criança, Super Férias,
Pré-Liderança, Acampamentos e Acemíadas.
A área está sob a responsabilidade do Secretário Executivo Silvio Luiz Brandão Britts e de sua equipe multiprofissional,
formada por voluntários e colaboradores da Instituição.
DESTAQUES 2013
:: Estação Criança, em comemoração ao mês das crianças, com uma programação repleta de brincadeiras e
muita diversão, nas unidades da ACM / YMCA São Paulo, com a participação de, aproximadamente, 3.200
acemistas mirins;
:: Super Férias, nos meses de janeiro e julho, com atividades planejadas para cerca de 2.300 crianças e adolescentes,
em período de férias escolares: lazer, atividades físicas e muito entretenimento, em todas as unidades;
:: Pré-liderança, curso voltado à capacitação para o trabalho voluntário, em ações sociais promovidas pela
ACM / YMCA São Paulo, e totalmente focado no desenvolvimento da liderança e empoderamento juvenil. Ao
todo, 42 adolescentes, com idade entre 10 e 14 anos, marcaram presença;
:: Treinamento de lideranças dos Corpos de Líderes, capacitando-os para atuação nas temporadas do
Acampamento na Toca do Tuim: 54 voluntários e profissionais da ACM / YMCA São Paulo estiveram à frente
das atividades propostas;
:: Temporadas de verão e inverno do Acampamento na Toca do Tuim, totalizando 96 crianças e 139
adolescentes participantes;
:: Acemíadas Infantis, realizadas sempre aos finais de semana, de março a junho, envolveram todas as unidades da
ACM / YMCA São Paulo, reunindo diversas modalidades esportivas nos campeonatos disputados. Participaram 412
crianças, com idade entre 03 e 14 anos, as quais trouxeram suas famílias, que as apoiaram e torceram por elas.
EVENTOS ESPECIAIS
Festival de Natação
Aproximadamente 1.100 crianças, com idade entre 03 e 14 anos, que frequentam as aulas de Natação das
unidades esportivas da ACM / YMCA São Paulo, apresentaram, nos meses de setembro, outubro e novembro, todos os
tipos de nados para seus respectivos pais, familiares e convidados.
Campeonato Infantil de Futebol Society
As unidades Itaquera, Lapa, Norte e Osasco promoveram, ao longo do ano, campeonatos infantis de Futebol
Society, voltados para crianças com idade entre 03 e 15 anos. Ao todo, 170 acemistas mirins participaram, com a
presença maciça de pais, familiares, convidados e, também, das comunidades locais próximas às unidades citadas.
Disney on Ice
No dia 23 de maio, 378 crianças das unidades da ACM / YMCA São Paulo se emocionaram com o espetáculo
“Disney On Ice”, um show de patinação no gelo, com os personagens da Disney World, no Ginásio do Parque Ibirapuera.
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ACAMPAMENTO
A ACM / YMCA São Paulo é precursora nas atividades de acampamento, em São Paulo, promovendo temporadas
com a filosofia “cooperar é mais importante do que competir”, alinhada à metodologia do “aprender brincando”,
com propostas pautadas por experiências que conduzem à responsabilidade, autonomia e integração, de maneira
lúdica e atraente.
O acampamento na Toca do Tuim, em Itapecerica da Serra, reúne crianças de 05 a 14 anos para atividades educativas,
recreativas, esportivas e de convívio social, e possui o selo da Associação Brasileira de Acampamentos Educativos – ABAE,
entidade responsável por zelar pela qualidade e aprimoramento dos acampamentos de cunho pedagógico.
Na temporada de verão, em janeiro, ou na de inverno, em julho, a criançada desfruta de área verde, natureza
privilegiada e ainda se diverte com contação de estórias ao redor de fogueiras, jantares temáticos e várias gincanas.
Àqueles que buscam se aventurar e fazer novos amigos, encontram muito mais do que isso, uma vez que o ambiente
influencia, positivamente, a formação de pessoas melhores, a construção de valores e o respeito ao próximo, propiciando a
vivência de novas experiências e contribuindo com a vida escolar e familiar e à independência dos jovens acampantes.
TEMPORADA DE VERÃO
TEMPORADA DE INVERNO
Semana Kids
De 12 a 19 de janeiro de 2013
43 acampantes
Semana Kids
De 13 a 20 de julho de 2013
53 acampantes
Semana Teen
De 19 a 26 de janeiro de 2013
88 acampantes
Semana Teen
De 20 a 27 de julho de 2013
51 acampantes
235 participantes.
83
83
ÁREA PROGRAMÁTICA JOVENS
A Área Programática Jovens é a responsável por pensar, discutir e debater a vida dos jovens acemistas, de 15 a
30 anos de idade, visando à implementação de ideias e planos ao trabalho com esse público, que é sinônimo de
dinamismo, arrojo, desafio, inovação, renovação e movimento.
A área funciona como provedora e organizadora de eventos e atividades ao público em questão, estabelecendo três
objetivos básicos e fundamentais para orientar todas as suas atividades: desenvolvimento do caráter, da liderança
e da habilidade de convivência.
Campanha do Agasalho e Encontro Paulista de Líderes – EPALI são alguns dos principais eventos organizados
por essa área programática, a qual está sob a responsabilidade do Secretário Executivo Esmeraldino José G. Pereira e
de sua equipe multiprofissional, formada por voluntários e colaboradores da Instituição.
DESTAQUES 2013
:: Campanha do Agasalho – “Palmas para quem doa”, realizada pelo CampusACM*, em apoio à do Governo
de São Paulo. Pela segunda vez consecutiva, um verdadeiro ato de respeito, responsabilidade social e, sobretudo, de
solidariedade, que resultou em arrecadação recorde de mais de nove mil peças, ao longo dos meses de março a maio.
Em 08 de junho, na Praça dos Omaguás, em frente à unidade Pinheiros, aproximadamente 100 jovens dos Corpos de
Líderes das unidades participaram de ação especial de arrecadação de roupas, com a presença da primeira-dama do
Estado, sra. Lu Alckmin;
:: Jogos Acemistas Brasileiros – JABs, realizados de 13 a 20 de julho, na ACM / YMCA Sorocaba, unidade Jardim
São Paulo, com a presença dos Movimentos de São Paulo, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul, cujos jovens acemistas
participantes competiram nas modalidades Natação, Handebol, Vôlei e Basquete. A delegação paulista – a maior de
todas – levou mais de 140 atletas divididos entre as modalidades disputadas;
:: Encontro Nacional de Líderes – ENALI, de 14 a 18 de janeiro, na unidade do acampamento da ACM / YMCA
Sorocaba, na cidade de Piedade, interior de São Paulo, com muitas atividades recreativas e de convivência social, além
de palestras sobre planejamento, liderança e debates com temáticas pró-empoderamento juvenil. Dez líderes e quatro
profissionais paulistas marcaram presença no encontro;
:: 31º Encontro Paulista de Líderes – EPALI, ocorrido de 14 a 17 de novembro, na unidade Campos do Jordão,
com a presença de 70 jovens líderes paulistas, fomentou e motivou o voluntariado, o protagonismo da juventude
acemista e a prática da cidadania;
:: Confrajovens – Confraternização de Jovens, em 15 de dezembro, na unidade Osasco, com a solenidade de posse
do presidente do CampusACM, Leonardo Bitencourt Tamagusuku, e dos presidentes dos Corpos de Líderes, gestão
2014. Após a cerimônia, realizou-se uma confraternização entre 70 jovens, representando todas as unidades, com
atividades sociais e de recreação.
*Dentro da Área Programática Jovens, o CampusACM é parte do processo de trabalho junto à juventude acemista.
84
ÁREA PROGRAMÁTICA ADULTOS
A Área Programática Adultos enfatiza as ações e projetos socioculturais e físico-esportivos que incentivam o convívio
social, estimulam o melhor aproveitamento do tempo livre e proporcionam experiências para o desenvolvimento
integral de um público com idade entre 31 e 60 anos.
O programa regular da ACM / YMCA São Paulo está repleto de aulas e programas que atraem os adultos, e as
unidades estão preparadas para receber e satisfazer esse público em um ambiente familiar e seguro, cuja prática do
voluntariado também faz parte do rol da programação.
A área, a qual está sob a responsabilidade da Secretária Executiva Cristina Neglia e de sua equipe multiprofissional,
formada por voluntários e colaboradores da Instituição, encoraja os adultos a contribuir com sua experiência,
vivência e bons exemplos a crianças e jovens, o que agrega valor ao trabalho diário, fortalecendo a missão da
ACM / YMCA São Paulo.
DESTAQUES 2013
:: Acemíadas, realizadas entre os meses de agosto e novembro, com o objetivo de integrar as 12 unidades esportivas,
obtiveram cerca de 200 atletas, os quais competiram nas modalidades: Futsal, Vôlei, Basquete e Handebol;
:: Jogos Acemistas Brasileiros – JABs, realizados de 15 a 17 de novembro, no SESI São José dos Campos, com a
presença dos Movimentos de São Paulo, Rio de Janeiro e Sorocaba, cujos jovens acemistas participantes competiram
nas modalidades de Natação, Handebol, Vôlei e Basquete. Ao todo, mais de 230 participantes, dos quais 80 pertenciam à delegação paulista;
:: Viagem Internacional para a Turquia, Grécia e França, de 15 de setembro a 02 de outubro, em parceria
com o Departamento de Programa Internacional. Ao todo, 44 pessoas tiveram a oportunidade de conhecer as
principais cidades de ambos os países europeus;
:: I Salão de Photos, cuja fase geral foi realizada em 18 de junho, na Fnac Pinheiros, com a participação de,
aproximadamente, 20 associados das unidades Alphaville - Barueri, Centro, Itaquera, Lapa, Norte, Osasco, Pinheiros,
Santo Amaro e São José dos Campos. A primeira edição lançou como temática a prática de esportes e atividades
físicas, em consonância ao MOVE Brasil.
O salão foi idealizado para conceder oportunidade aos fotógrafos amadores a expor seus trabalhos artísticos.
Viagem internacional.
85
ÁREA PROGRAMÁTICA MASTERS
A Área Programática Masters atua para o fortalecimento da terceira idade, um público de pessoas acima de 60
anos de idade, as quais são carinhosas, verdadeiras, experientes e que sabem o que querem da vida.
O foco da área está em investir num trabalho diferencial em classes, objetivando maior aproximação com os
associados e beneficiários, visando promover, sobretudo, a convivência social e melhor aproveitamento do tempo livre.
Passeios, excursões, chás beneficentes, festas de confraternização – cafés da manhã e almoços fora da unidade –,
saraus e viagens nacionais e internacionais fazem parte do rol de atividades, programas e eventos que a ACM / YMCA
São Paulo disponibiliza para a melhor idade.
O Viva Vida, Encontro da Melhor Idade e Semana Master são os principais destaques desta área, a qual está
sob a responsabilidade da Secretária Executiva Izabel Aparecida Vito Lopes e de sua equipe multiprofissional, formada
por voluntários e colaboradores da Instituição.
DESTAQUES 2013
:: Encontro da Melhor Idade, de 30 de abril a 03 de maio, no Hotel Recanto das Hortênsias, em Passa Quatro,
Minas Gerais, com a participação de 232 pessoas acima de 60 anos, as quais se divertiram na “Festa do Queijo e do
Vinho”e “Festa do Branco”; dançaram ao som de músicas sertanejas e de forró; passearam de Maria Fumaça; e curtiram
um show de talentos, a Hidro Folia e diversas oficinas culturais;
:: 21º Viva Vida, no dia 26 de setembro, nas instalações da Universidade São Judas – USJ, com a participação de
580 pessoas acima de 60 anos, cuja programação esteve repleta de palestras temáticas, dança circular sagrada,
concurso de Miss e Mister, aula de expressão corporal e exercícios funcionais. Todos os participantes receberam o apoio
da USJ, que disponibilizou profissionais para aferição da pressão arterial e à prática de atividades físicas;
:: Semana Master, em comemoração ao Dia Internacional do Idoso, realizada nos dias 24, 25, 26 e 29 de outubro.
Cada unidade trabalhou, localmente, os assuntos relacionados à saúde e ao bem-estar da terceira idade, por meio de
palestras, oficinas culturais e de artesanato, entre outras atividades;
:: Viagem Internacional para a Turquia, Grécia e França, de 15 de setembro a 02 de outubro, em parceria
com o Departamento de Programa Internacional. Ao todo, 44 pessoas tiveram a oportunidade de conhecer as
principais cidades de ambos os países europeus.
86
UNIDADES
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Associados: 3.976 / Beneficiários: 399
DESTAQUES 2013
:: Campeonato Brasileiro de Futsal Interclasses - Infantil
21 e 28 de setembro e 05 de outubro
(150 participantes)
:: Festa da Família
25 de maio
(150 participantes)
:: 03 Horas Nadando
14 de setembro
(70 participantes)
:: Acantonamento Disney
25 de maio
(50 participantes)
:: Festa dos Superveteranos
29 de agosto
(30 participantes)
:: Feijoada com Pagode
08 de junho
(100 participantes)
:: Exposição de Artes
11 a 18 de dezembro
(07 participantes)
:: Festival Interno de Natação
15 de junho
(60 participantes)
:: Hidro Fight
03 de dezembro
(25 participantes)
:: Semana da Mulher
04 de março
(100 participantes)
:: Mix Trainning - Aulas de YCycling e YPower
28 de setembro
(37 participantes)
:: Festa Junina
28 de junho
(800 participantes)
:: Super Férias
10 de julho
(80 participantes)
:: II Mostra de Dança
04 de dezembro
(150 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
- Projeto Mão Amiga.
(Entenda o que é o projeto na página 99.)
88
CAMPOS DO JORDÃO
Associados: 477 / Beneficiários: 121
DESTAQUES 2013
:: Festa Junina
07 de junho
(500 participantes)
:: Campeonato de Força
25 de setembro
(100 participantes)
:: Ação Move Brasil
23 a 27 de setembro
Caminhada, palestras sobre saúde, passeios aos pontos
turísticos e ginásticas.
(50 pessoas)
:: Jogos da Primavera: Atletismo, Futsal, Vôlei, Tênis
de Mesa e Caminhada
01 de setembro a 20 de novembro
(30 atletas participantes)
:: Lançamento de Mixes (novas aulas)
16 de setembro
(70 participantes)
:: Confraternização de classes
28 de setembro
(40 participantes)
:: Espetáculo de Fim de Ano
09 de novembro
(150 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
- Jantar dançante para a arrecadação de verbas às ações da Campanha Financeira;
89
89
CENTRO
DESTAQUES 2013
:: Atividades Turísticas
Passeios e viagens nacionais e internacionais.
Março a dezembro
(444 participantes)
:: 12 Saraus Musicais
Janeiro a dezembro
(Média de 600 participantes)
:: Baile do Vermelho e Branco
27 de abril
(140 participantes)
:: Gindança – Espetáculo de Dança
10 de dezembro
(780 participantes)
:: Estação Criança
12 de outubro
(280 participantes)
:: Momentos de Reflexão (Ação Cristã)
Janeiro a dezembro
(Média de 600 participantes)
:: Palestras Especiais:
:: Baile Country
29 de junho
(100 participantes)
:: Camihidro com Feijoada
18 de agosto
(70 participantes)
“Enfrentando os Desafios, Superando as Dificuldades”
07 de maio
(60 participantes)
:: Sessão Cinema
Todas as terceiras quintas-feiras de cada mês.
(120 participantes)
“Uma Sociedade Compreensiva, Fraterna e Solidária” –
CVV
12 de setembro
(70 participantes)
:: ACM by Night
10 de maio e 14 de junho
Teatro
(60 participantes)
“Um Brinde à Vida”
25 de setembro
(60 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
90
“Saúde da Mulher”
05 de março
(65 participantes)
GUARULHOS
DESTAQUES 2013
:: Ênfase Cristã de Páscoa
27 de março
(24 participantes)
:: Café da Tarde - Hidroginástica
30 de setembro
(19 participantes)
:: YCycling Night
04 de abril
(25 participantes)
:: Confraternização de Encerramento do Ano
30 de novembro
(94 participantes)
:: Dia do Desporto
06 de abril
(38 participantes)
:: Dia das Crianças
10 de outubro
(98 participantes)
:: Caça aos Ovos de Páscoa
13 de abril
(53 participantes)
:: Comemoração ao Dia dos Pais
02 de outubro
(75 participantes)
:: Lançamentos YFitness
04 de maio
(43 participantes)
:: Semana da Saúde – Superveteranos
10 de outubro
(39 participantes)
:: Palestra nutricional para Superveteranos
09 e 10 de maio
(149 participantes)
:: Posse do presidente e dos conselheiros da unidade
Guarulhos e do CDC Julian Haranczyk – Uirapuru, na
CIESP Guarulhos
20 de dezembro
(60 participantes)
:: Comemoração ao Dia das Mães
10 de maio
(47 participantes)
:: Dia de Miss e Mister Veteranos
30 de agosto
(97 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
- Doações de parceiros locais;
91
91
ITAQUERA
Associados: 3.574
Beneficiários: 412
DESTAQUES 2013
:: 12 Horas de Vôlei
12 de janeiro
(120 participantes)
:: Super Férias
14 a 31 de janeiro e 15 a 28 de julho
(90 participantes)
:: Desafio YRunning
20 de janeiro
(60 participantes)
:: Semana da Folia
04 a 08 de fevereiro
(400 participantes)
:: Torneio de Basquete
17 de fevereiro
(50 participantes)
:: “Aulão” em comemoração aos
36 anos da unidade Itaquera
19 de março
(100 participantes)
:: Comemoração ao Dia
Mundial da Atividade Física
06 de abril
(400 participantes)
:: Dia do Desafio
29 de maio
(300 participantes)
:: “Aulão” especial YFight
10 de junho
(30 participantes)
:: Final do Campeonato de
Futebol Society Infantil
22 de junho
(60 participantes)
:: Festa Julina
06 de julho
(800 participantes)
:: Comemoração ao Dia Internacional
da Mulher
08 de março
(50 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
- Doação Rotary Club de São Paulo - Itaquera;
92
:: Acantonamento de Jovens
22 de setembro
(50 participantes)
05 de outubro
(120 participantes)
:: Participação no evento da Cruz
Vermelha – Parque do Carmo
05 de outubro
(80 participantes)
:: Almoço em comemoração
ao Dia do Professor
15 de outubro
(70 participantes)
:: Semana Mundial da Oração
14 de novembro
(60 participantes)
:: V Festival de Dança e
Ginástica
07 de dezembro
(400 participantes)
LAPA
DESTAQUES 2013
:: XVII Campeonato Novos Talentos de Futsal
Finais de semana dos meses de abril, maio e junho
(360 participantes)
:: Campeonato Master de Futebol Society
Outubro
(80 participantes)
:: Noite Beneficente
26 de abril
(500 participantes)
:: Viagem a Maceió
12 a 19 de novembro
(41 participantes)
:: Festa em comemoração aos
50 anos da unidade
12 de setembro
(550 participantes)
02 de dezembro
(650 participantes)
05 de outubro
(250 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
- Doações voluntárias do Conselho da unidade;
- Doação da empresa Página Editora;
93
93
NORTE
DESTAQUES 2013
:: Summer Fitness
09 de março
(55 participantes)
:: Night Vision
15 de setembro
(211 participantes)
:: Open Norte de Vôlei Feminino
05 de abril
(48 participantes)
05 de outubro
(65 participantes)
:: Festa do Neon
06 de abril
(256 participantes)
:: Festa à fantasia
30 de novembro
(300 participantes)
:: Feijoada com Pagode
11 de maio
(300 participantes)
:: Ações sociais do Corpo de Líderes
De janeiro a dezembro
(87 participantes)
:: Festa Julina
13 de julho
(1.200 participantes)
:: Palestra sobre Política e Cidadania
10 de agosto
(18 participantes)
:: Balada Teen
10 de agosto
(80 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
94
OSASCO
DESTAQUES 2013
:: Copa Acementinha
19 de outubro a 30 de novembro
(90 participantes)
:: Acantonamento de Crianças
22 de junho
(102 participantes)
:: Festival de Natação Infantil
29 de setembro
(103 participantes)
:: Super Férias
16 a 26 de julho
(95 participantes)
:: Comemoração ao Dia dos Pais
10 de agosto
(70 participantes)
:: Mostra de Dança em comemoração ao Dia das Mães
11 de maio
(150 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
- Campanha dos Cofrinhos;
95
95
PINHEIROS
DESTAQUES 2013
:: Semana Master
23 a 25 de setembro
(30 participantes)
:: I Corporate Cup
11 de novembro a 12 de dezembro
(08 equipes participantes)
:: Reinauguração do Centro de Condicionamento
Físico da unidade
(30 de setembro)
:: Confraternização de fim de ano, com apresentações
YStep e YNew Dance
05 de dezembro
(90 participantes)
:: Tarde Beneficente
31 de agosto
(150 participantes)
:: Copa Bom de Bola
De 14 de setembro a 09 de novembro
(560 participantes)
26 de outubro
(450 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
96
:: Almoço de confraternização das Superveteranas
13 de dezembro
(40 participantes)
:: Confraternização Adultos
04 de dezembro
(40 participantes)
RIBEIRÃO PRETO
DESTAQUES 2013
:: Super Férias
14 a 19 de janeiro / 22 a 27 de julho
(140 participantes)
:: Festa Julina
20 de julho
(01 mil participantes)
:: Inauguração das novas instalações
(Recepção, brinquedoteca, 03 salas de ginástica e CCF)
23 de março
(260 participantes)
:: 1ª Pedalada Noturna
30 de julho
(40 participantes)
:: Encontro da Melhor Idade
05 de maio
(70 participantes)
:: Festival de Natação
24 de maio
(80 participantes)
:: ACM by Night
07 de junho e 07 de dezembro
(228 participantes)
:: Palestra sobre os efeitos hormonais dos anabolizantes
26 de junho
(30 participantes)
:: 7º Mega Circuito
02 de julho
(150 participantes)
:: Missão Cristã – Confraternização no Parque
28 de setembro
(20 participantes)
:: 8º Mega Circuito
14 de outubro
(150 participantes)
:: Viagem a Brotas
05 de outubro
(13 participantes)
05 de outubro
(56 participantes)
:: Festival Interno de Natação Infantil
30 de novembro
(42 participantes)
:: Campanha do Agasalho
12 de julho
(15 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
97
97
SANTO AMARO
DESTAQUES 2013
:: Mostra de Dança
25 de maio
(430 participantes)
:: Festa Junina
29 de junho
(975 participantes)
19 de outubro
(215 participantes)
:: Feira da Saúde
06 de abril
(165 participantes)
:: Viagem a Cancún / México
07 de maio
(30 participantes)
:: Clube da Pedalada
Janeiro a dezembro, nos últimos finais de semana
de cada mês.
(48 participantes)
:: Circuito das Estações – ADIDAS
22 de dezembro
(20 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
- Doações do Y’s Men’s Club São Paulo – Santo Amaro;
98
:: Aula Especial Clube da Pedalada
21 de dezembro
(13 participantes)
:: Corrida rústica Sesc Interlagos
03 de novembro
(15 participantes)
:: Acantonamento Infantil
09 de março
(91 participantes)
:: Acantonamento de Jovens
13 de abril
(123 participantes)
:: Tardes Beneficentes
08 de maio e 07 de outubro
(500 participantes)
30 de novembro
(315 participantes)
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
DESTAQUES 2013
:: Festival de Natação
13 de julho
(60 participantes)
:: Super Férias
14 a 25 de janeiro
(110 participantes)
:: Inauguração do Pavilhão Nacional
25 de outubro
(53 participantes)
:: Festival de Dança
12 de novembro
(100 participantes)
:: Encontro de Voluntários
22 de junho
(90 participantes)
:: Festa Junina
28 e 29 de junho
(1.702 participantes)
:: Comemoração ao Dia Mundial da Atividade Física
07 de abril
(500 participantes)
:: Semana Master
23 a 27 de setembro
(150 participantes)
:: 1ª Kids Run
21 de julho
(200 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
(Abaixo, entenda o que é o projeto.)
Os contribuintes - verdadeiros investidores sociais - apadrinham uma ou mais crianças, realizando doações mensais
de R$ 70,00 (per capita) e contribuem com o enriquecimento cultural, social e educacional do apadrinhado. Com
a ajuda financeira vinda de pessoas físicas e jurídicas, a ACM / YMCA São Paulo concede mais oportunidades aos
acemistas mirins.
Para contribuir, veja mais detalhes em nosso site (www.acmsaopaulo.org), ou com o Secretário Executivo de uma
das 12 unidades.
99
99
RELAÇÃO
R
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PPresidente
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esidente
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Maria
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Arouca
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1º Vice-presidente
ce-presidente
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José Antônio Figueiredo
i
Antiório
2º Vice-presidente
Walter Luiz Lapietra
1º Secretário
Lourival Bogolenta
2º Secretário
Jethro Pires
1º Tesoureiro
Lísias Guimarães Alcântara
2º Tesoureiro
Vanderley Nunes Bastos
Diretores
Aarão Ruben de Oliveira
Airton Castro Guardia
Andréia Cortez
Arcilon Alves da Rocha Júnior
Avanir Duran Galhardo
Carlos Jerônimo da Silva Gueiros
Cecília Maria Tosta Eid
Clóvis Arantes Salviano Júnior
Clóvis Tharcísio Prada
Custódio Filipe de Jesus Pereira
Edemar de Souza Amorim
Francisco Antônio Fraga*
José Antonio Urea
Karen Louise Jeanette Kahn
Leonardo Bitencourt Tamagusuku
Marcel Batsleer
Marco Antônio de Bello
Marcos Antônio Garcia (Rev.)
Marcos Paulo de Almeida Salles
Maria Alice Deucher Brollo
Marília Silva Alves de Castro
Maurício Cristioglu
Ozires Silva
Philipp Martin Ulrich Tribukait
Ricardo Villares Lenz César
Ronaldo Queiroga de Oliveira
Marísia Donatelli
Secretária Geral
*Suplente: Percival José Bariani Jr.
100
RELAÇÃO DE COMISSÕES E CONSELHOS – 2014
COMISSÃO DE COMUNICAÇÃO
E MARKETING
Presidente
Membros
Diego Luis Noronha
Gil Giardelli
Luis Alberto Porto Alegre Gudergues
COMISSÃO DE CONSTRUÇÃO
Presidente
Membros
Aarão Rubén de Oliveira
Cláudio José de Queiroz Salviano
COMISSÃO DE DESENVOLVIMENTO
ESTRATÉGICO E GESTÃO DA QUALIDADE
Presidente
Membros
Francisco Antônio Fraga
Jethro Pires
José Luis Amuratti Gonçalves
Lys dos Santos
Ricardo Villares Lenz César
COMISSÃO DE FINANÇAS
Presidente
Membros
José Antônio Figueiredo Antiório
José Antonio Urea
Lourival Bogolenta
COMISSÃO JURÍDICA
Presidente
Jethro Pires
Membros
Francisco Antônio Fraga
Karen Louise Jeanette Kahn
Marcos Paulo de Almeida Salles
Marília Silva Alves de Castro
COMISSÃO DE RECEITA
EXTRAORDINÁRIA
Presidente
Membros
Ozires Silva
COMISSÃO DE RECURSOS HUMANOS
Presidente
Marcos Antônio Garcia (Rev.)
Membros
Andréia Cortez
Francisco Antonio Fraga
Jethro Pires
COMISSÃO DE RELAÇÕES
INTERNACIONAIS
Presidente
Marcel Batsleer
Membros
Carlos Jerônimo da Silva Gueiros
José Carlos Carvalho
Lourival Bogolenta
Natalia Novak Vilela
101
101
COMISSÃO DE SINDICÂNCIA
Presidente
Membros
Clóvis Tharcísio Prada
Munir Leite Aboissa
REPRESENTANTES DA ACM / YMCA SÃO PAULO
NA FEDERAÇÃO BRASILEIRA DAS ACMs
Presidente
Lourival Bogolenta
Membros
Andreia Cortez
Benemar França
Jethro Pires
Marcel Batsleer
CONSELHO FISCAL
(março 2013 a março 2014)
Antônio Carlos Mello Monteiro
Benemar França
Sérgio Ávila
Suplentes
Lúcia Maria Martins Malvasi
Roberto Nejme
JUNTA PATRIMONIAL
(março 2013 a março 2014)
Avelina Cevidane Perri
Daniel de Lima
Daniel Mário Bortolo Roman
Luiz Carlos Granieri
Pedro Batista Moretti
102
CONSELHO DE DESENVOLVIMENTO
SOCIAL E APOIO COMUNITÁRIO
Presidente
Andréia Cortez
Membros
Alda Lupatelli Farina
Antonia Monteiro
Branca Arouca de Barros
Carmen Cila Crescêncio da Silva
Carmen Ciris Crescêncio da Silva
Celso Francisco Pongeluppe
Cristina Alves de Oliveira Pannain
Elizabeth Almeida Franco
Elvira C. Martinez
Fátima Feitoza
Georgina Benevides
Graziela Maria Steola Coccuzzo
Isaíra Testai Freitas
Lourdes Marchetti
Lúcia de Castro
Luzia de Camillis Bressan
Márcia Campos Mendes Pereira
Maria Edith Costa de Almeida
Maria Eunice de Oliveira França Chiaradia
Maria Luiza da Ressureição
Maria Tereza de Almeida Neto Cabral
Maria Therezinha de Castro Silva
Marlene Soares A. Saito
Myriam Davi Risk
Nilva Gubolin Nascimento
Noely Oliveira Siqueira Mestre
Sidney Silva Araújo
Sonia Sanches Ramos
Suely Salete Paes Manso
Tatsue Pacheco de Castro
Victor Ramos de Oliveira
CONSELHO DE DIVISÃO DO
PROGRAMA GERAL
COMISSÃO TÉCNICA PEDAGÓGICA DE
EDUCAÇÃO FÍSICA E SAÚDE
Presidente
Francisco Antônio Fraga*
Membros
Angela Sbragia
Avelina Cividanes Perri
Denise Oliveira Alonso
Gil Giardelli
Gilson Cardoso de Paula
Golda Boruchowski
Hudson Ventura Teixeira
Johnny Silvatti Adams
Jane Sampaio Pontes Penteado
José Geraldo Massucato
Lenycia de Cassya Lopes Neri
Maurício Coutinho
Natália Novak Vilela
Natália Werutsky
Paulo de Aguiar Prouvot
Rafael Lugli Tatonetti
Raul Guastini Filho
Rosana Freneda
Rosana Santos
Sidney Fraga
Silvia Oliveira de Paula Marcondes
Teresinha Domingues Isobe
Presidente
José Geraldo Massucato
Membros
Avelina Cividanes Perri
Hudson Ventura Teixeira
Lenycia de Cassya Lopes Neri
Paulo de Aguiar Prouvot
Rafael Lugli Tatonetti
Raul Guastini Filho
Waldir Zampronha
*Suplente: Roque Cortez Pereira
COMISSÃO DO CAMPUS ACM
Presidente
Membros
Adriana Jimenez
Aline Lopes dos Santos
Ana Laura Barbieri
André Vicente
Anna Eunice Ferreira de Mello
Bruna Muller Batistelli Barros
Christiane Cardoso Ferreira
Diego Luiz Noronha
Érica Teles de Menezes
Fábio Fábregas Cairolli
Leandro de Toledo
Luis Felipe Bitencourt Tamagusuku
Marcos Kaynny Custódio Santiago dos Santos
Mariana Caputo Alves Ferreira
Nathália Leite Alves
Natália Novak Vilela
Rafaela Gonçalves
COMISSÃO TÉCNICA
PEDAGÓGICA DE CRIANÇAS
E ADOLESCENTES / ACAMPAMENTO
Presidente
Johnny Silvatti Adams
Membros
Cintia Corrêa Laires Adams
Juliana Roccia
Luiz Augusto Assis de Moura Arêas
Nathalie Barbara Hering
Silvia Oliveira de Paula Marcondes
COMISSÃO TÉCNICA DE
TRABALHO ADULTOS
Adelina Salete Rodrigues
Maria das Graças Nunes
COMISSÃO TÉCNICA DE
TRABALHO MASTERS
Ildemara Querina Bomfim
Lúcia Maria Martins Malvasi
Maria Antonia R. Bianco
Maria Lúcia Giancoli Strazzeri
Sonia Sanches
COMISSÃO DE PROGRAMA
INTERNACIONAL
Golda Boruchowski
Pedro Augusto Auache Pereira
103
103
CONSELHOS DAS UNIDADES
CENTRO
Presidente
Presidente
Lys dos Santos
Vice-presidente
Heitor de Piratininga Fumis
Vice-presidente
Munir Leite Aboissa
Conselheiros
Aparecido José Gomes da Silva
Bruno Taioli
Celso Francisco Pongelupe
Cláudio Anibal Cleto
Edgard Rodrigues Bello
Erika Muller Marinheiro
Gil Lancaster Frazão de Moraes
Gregory Altom
Jorge Luiz da Silva
José Carlos Marcato
Júlio Morêncio
Marcos Piccini
Silmar Oliveira Fernandes
Waine Amaro Billafon
Wilton Taparelli Chade
Conselheiros
Benemar França
Carmen Ciris Crescêncio da Silva
Huáscar Nabuco de Abreu
Ildemara Querina Bomfim
Jeferson Antonio Andrade de Moura
Jethro Pires
Jurandy Alves
Marcos Antônio Garcia
Maria Lúcia Giancoli Strazzeri
Rogério Henrique Gagliardi
Roque Cortes Pereira
Saul Ribeiro Filho
Yukihiko Saito
Eudes de Araujo
Márcio de Lima Nery
Suplentes
Fernando Túlio Colacioppo Jr.
José Albino Lupianhez
Secretária Executiva
Izabel Aparecida Vito Lopez
CAMPOS DO JORDÃO
GUARULHOS
Presidente
Eduardo Moreira da Cruz Neto
Presidente
Vice-presidente
Valéria Kara José Pinheiro
Vice-presidente
Laudirley Ferreira Dourado
Conselheiros
Alberto de Almeida Bernardino
Isaac Ari Cynamon
José Carlos Rebello de Carvalho
José Gonçalves
Maria Valéria Estefam Nogueira de Sá
Marilda Molina
Oswaldo Bifulco de Moraes
Sandra de Camargo Gatta Donaio
Wânia Regina R. Diniz Bachman
Conselheiros
Alexandre Parra de Siqueira
Antônio Roberto Marchiori
Hugo Mesquita
Loredana Piovesan Glasser
Luiz Alberto Zappa
Maria Clara Faccini Mendes Macca
Natalia Novak Vilela
Oswaldo Choli Filho
Paulo Sérgio Rodrigues Alves
Primo Poli
Secretário Executivo
104
Esmeraldino José Gonçalves Pereira
ITAQUERA
NORTE
Presidente
Adão Ramos Lopes Sanches
Presidente
Silvio Sinti
Vice-presidente
Silvio José Gonçalves
Conselheiros
Allan Roger Arteaga Castellon
Arturas Eringis
César Azevedo
Claudinei S. Santos
Clovis Tharcísio Prada
Edson Fernandes de Paula
Eduardo de Menezes Melo
Fabiano Martins Moreira
Faraht Khalil Moussa
Maurício Aparecido Pedro
Rui Rodrigues da Silva
Sérgio Luiz Ferrara
Victor Luis Costa Perez
Conselheiros
Alice Coutinho Magro
Andrea Duran
Armindo Mota Moreira
Claudio Fermino Paes
Cesar Eduardo da Silva
Emílio A. Daccache
Francisco Nicolau
Heide Monteiro Vieira Nicolau
José Malaquias da Rocha
Manuel Nunes da Costa
Noely Oliveira Siqueira Mestre
Orlando Russo Filho
Reynaldo Alves Siqueira
Ricardo Thomaz
Silvio Rangel de Oliveira
José Pales de Vasconcelos
LAPA
Presidente
José Antônio Urea
Vice-presidente
Osvaldo Soares
Conselheiros
Amilton Medeiros Silva
Antônio Simidamore
Arildo Silva de Oliveira
Carlos Alves da Fonseca
Eliana Carla Rodrigues
Estevam Amódio
Helena Maria Diniz
Hermínio de Oliveira Neto
Joaquim Flávio de Mores Filho
Luzia Schiapim dos Santos
Sidney Gasparetto
Ubirajara de Oliveira
Secretária Executiva
Cristina Francesca Neglia
Gilberto Mariani
OSASCO
Presidente
Sérgio Sidnei Manojo
Vice-presidente
Elis Regina Bergara Devechio
Conselheiros
Álvaro Meneguelli
André Lisboa
Arthur Carlos Chizzolini
Benedito Ferreira dos Santos
Cristiano Peraro Lafonte Murillo
Elis Regina Bergara Devechio
Gilson Antônio Biondo
José Maria Monterossi Lima
José Paschoal Filho
Jurandir Paes
Lourival Bogolenta
Luiz Barta Filho
Marcos Benedito da Silva
Mariana Caputo Alves Ferreira
Nelson Tibúrcio Mariano Filho
Osamu Kasuga
Oswaldo Rodrigues de Oliveira
10
105
PINHEIROS
SANTO AMARO
Presidente
Presidente
Walid Mohamed El Toghlobi
Vice-presidente
Vice-presidente
Percival José Bariani Júnior
Conselheiros
Danilo de Fiore Carvalho
Ernesto Boturão Guerra
José Celso Coelho de Faria
Luis Alberto Porto Alegre Gudergues
Luis Cláudio Nardelli
Luiz Augusto de Assis Moura Arêas
Conselheiros
Ademir Olegário
Agnaldo Batista Garisto
Antonio Mauro Matasso Benzi
Diego Luiz Noronha
Edson Wander Vieira
José Roberto Saldinha dos Santos
Júlio Gonçalves da Silva
Luiz Alevato Pinto Grijó
Maria Cristina Pesso
Maria José Colacioppo
Paulo Gonçalves Peres
Roberto Araújo Soares
Rosa Maria Mileo
Vilmar Henrique de Souza
André Joseph Passantino
RIBEIRÃO PRETO
Presidente
Marcos Mendes Biasoli Mazer
Vice-presidente
Plauto Garcia Leal Filho
Conselheiros
Agueda Dernovsek Zerbinatti
Clóvis Vassimon Júnior
Francisco Carlos Júlio Pinghera
Geralda Rodrigues R. Bernardini
José Carlos Carvalho
José Paulo Prado
José Roberto H. Romero
Marco Fiori
Marina Vassimon
Paulo Renato G. Borin Pugliani
Paulo Zerbinatti
Sandro Clécio Silva de Souza
Sonia Cristina Maggiotto
Fábio da Silva Sampaio
Edney Roberto Delgado
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
Presidente
Vice-presidente
Cláudio José de Queiroz Salviano
Conselheiros
Antônio Gervásio de Paiva Diniz
Bruno Carlos Cardoso
Daniel Pasqualin
Fabrício Máximo
Felipe Antônio Cury
Hugo Barros
José Luiz Nunes do Couto
Jubel Raimundo Cardoso
Kátia Riera
Newton Camargo de Moraes
Sebastião de Souza Pinto
Talmir Canuto Costa
Thiago Von Ancken
Vinícius Veneziani
Wagner Cardoso da Silveira
106
CONSELHO CONSULTIVO DO CENTRO DE DESENVOLVIMENTO
COMUNITÁRIO JULIAN HARANCZYK
Presidente
Anunciato Thomeo Sobrinho
Vice-presidente
Alexandre Alonso
Conselheiros
Ademir Ângelo Dias
Carlos Katsudi Ishiara
Fábio de Souza Santos
Gilmar Paulo Vono
José Valberto de Siqueira Mangabeira
Jurandir Ramos de Souza
Luiz Otávio Bezerra de Assis
Maurício Carlos Colin
Roberto Santos Moreno
Severino Francisco da Silva
Vera Lúcia Bellezzo
Esmeraldino José Gonçalves Pereira
10
107
RELAÇÃO
RELAÇÃO
Ç DOS
D DOADORES DA
CAMPANHA
AM
MPANHA
PANH
P
ANH
NHA FINANCEIRA - 2013
Valores
es gerais
i arrecada
arrecadados:
Campanha Financeira
R$ 742.103,91
Créditos recebidos (Nota Fiscal Paulista):
R$ 91.413,00
DIAMANTE
RUBI
Banco Bradesco S/A.
Filtertek do Brasil Ind. e Com. S/A
Y’s Men International
Aluminic Esq. Met. Ind. Com. Ltda.
Carlos Muniz de Souza
Família Aarão Ruben de Oliveira
Lineatech Teleinformatica Ltda.-ME
Opservices Tecnologia da Informação S/A
OURO
Alessandro Poli Veronezi
Ambitrans Transportes Ltda.
Francisco Nicolau
Maria José Volpe Arouca
Mídia Guarulhos Ltda.
Página Editora e Jornalismo Ltda.
108
PRATA
Belém Car Veículos Ltda.
Fibrasil Ind. e Com. de Carrocerias Ltda.
Peres & Donato Service Ltda.
BRONZE
Aldo de Raphael
Alexandre Francisco de Lima
Alice Coutinho Magro
André Ferrreira Lisboa
André Lisboa Advogados
Andréa Duran
Andréia Cortez
Anice Begliomini de Almeida
Antonietta Rita Néglia
Antonio Claudio Salce
Antonio Luiz Cavaliere
Antonio Roberto Marchiori
Anunciato Thomeo Sobrinho
Archimedes Rodrigues
Armando Gugliermino
Arturas Eringis
Ashtar Comércio Brindes Ltda.
Athos Empreendimentos e Participações Ltda.
Braulio Soria Filho
Bruno Taioli
Caroline Marcheis Quinteiro
Celso de Lima Buzzoni
Cesar Reis Inf. Serv. Ltda.
Choli Advocacia e Consultoria
Claudio Ramos
Claudio José de Queiroz Salviano
Clovis A. Salviano Jr.
Clovis Tharcísio Prada
Coml. de Vidros São Francisco
Cristiano Peraro Lafonte Murillo
Dario Piovesan
Edgar de Souza
Edgard Rodrigues Bello
Edson Soares Souza
Elisa Guerra Malta Campos
Emerson José Gomes
Esmeraldino José Pereira Gonçalves
Eudes de Araujo
Fabio da Silva Sampaio
Flavio Roberto A. G. Rosa
Francisco Eloy dos Santos
Francisco Wilson Malandrino
Geraldo Lustre
Getefer Indústria e Serviços Ltda.
Gilson Cardorso de Paula
Hercules Jose da Silva
Herminio Oliveira Neto
Jane Sampaio Pontes Penteado
José Alexandre Alves Teixeira
José Antonio Urea
José Araújo Henrique
José Carlos Marcato
José Celso Coelho de Farias
José Ferreira Barreto
José Maria M. Lima
José Paulo Prado
José Roberto Cunha
Juliana Glasser
Laerte Mancuso
Lanne Hellem da Silva
Laudirley Ferreira Dourado
Loja Maçonica Prof. Raimundo Rodrigues
Loredana Piovesan Glasser
Lourival Bogolenta
Loyde Del Nero Daiuto
Lucia Maria M. Malvasi
Luciano Lima
Luzia Schiapim dos Santos
Lys dos Santos
Magdalena de Mello
Make-Out Consultoria
Marcel Batsleer
Marco Antonio Rosa
Marcos Janowsky
Maria Clara Faccini Mendes
Maria Claudia Malandrino
Y’s Men’s Club City Lapa
Marilda Molina
Mario Sérgio Guimarães
Marísia Donatelli
Mauricio Cristioglu
Mauricio de Azevedo
Michel M. Aboissa
Mohamad Ali El Harfuche El Fakih
Nanci Aoad Gimenez Amaro
Nardelli Industrial Ltda.
Nelci Abilel
Norma Faccini Mendes
Orlando Russo Filho
Paula Piovesan Glasser
Percival José Bariani Junior
Playtech Áudio Vídeo e Instrumentos Musicais Ltda.
Regina Tiemi Komatfu Nifhikawa
Ricardo Juliano
Robson dos Santos Pires
Rodrigo Godtsfriedt M. Lopes
Rogerio Henriques Gagliardi
Rubbercity Art Borracha Ltda.
Sapataria do Futuro
Sebastião de Souza Pinto
Sergio José Andreucci Jr.
Serralheria Artística Jb Ltda.
Sidnei do S. Facciole
Silmar Oliveira Fernandes
Silvio Rangel de Oliveira
Talmir Canuto Costa
Teresinha Daninger Isobe
Thiago Bellezzo
UBC Creative Publicidade Ltda.
Vida Assessoria Contábil
Vidro Bus Vidros p/ Ônibus Ltda.
Zenira Grisotto
109
ENDEREÇOS DOS PONTOS DE ATENDIMENTO
SOCIAL DA ACM / YMCA SÃO PAULO
Alphaville - Barueri
Norte
Campos do Jordão
Osasco
Centro
Pinheiros
Guarulhos
Ribeirão Preto
Itaquera
Santo Amaro
Lapa
São José dos Campos
Alameda Araguaia, 63
Barueri / SP
CEP: 06400-000
55 11 4166 1600
Rua Joaquim Correa Cintra, 320
Campos do Jordão / SP
CEP: 12460-000
55 12 3662 6347
Rua Nestor Pestana, 147
Consolação – São Paulo / SP
CEP: 01303-010
55 11 3138 3000
Rua Assis Chateaubriand, 205
Guarulhos / SP
CEP: 07090-230
55 11 2472 5600
Rua Léo de Afonseca, 47
Itaquera – São Paulo / SP
CEP: 08280-560
55 11 2744 2000
Rua Brigadeiro Gavião Peixoto, 1.100
Lapa – São Paulo / SP
CEP: 05078-000
55 11 3839 5800
110
Rua José Amato, 39
Bairro do Limão – São Paulo / SP
CEP: 02518-120
55 11 3959 5050
Avenida das Flores, 453
Osasco / SP
CEP: 06110-100
55 11 3685 8900
Praça dos Omaguás, 88
Pinheiros – São Paulo / SP
CEP: 05419-020
55 11 3817 8377
Rua Paschoal Bardaro, 526
Ribeirão Preto / SP
CEP: 14020-340
55 16 3623 2151
Rua Florenville, 280
Santo Amaro – São Paulo / SP
CEP: 04745-080
55 11 5696 9600
Rua José Alves dos Santos, 172
São José dos Campos / SP
CEP: 12230-300
55 12 3935 2000
CDC CARAPICUÍBA
CDC PINHEIROS
CDC ENTURMANDO VILA RÉ
CDC SANTO AMARO
CDC JULIAN HARANCZYK –
UIRAPURU
CDC JARDIM MUTINGA
Avenida Deputado Emílio Carlos, 945
Carapicuíba / SP
CEP: 06310-160
55 11 4181 3195
Rua Santo Henrique, 50
Vila Ré – São Paulo / SP
CEP: 03664-010
55 11 2684 3601
Rua Crato, 22A
Guarulhos / SP
CEP: 07230-590
55 11 2412 8414
CDC VILA MARIA
Rua Dias da Silva, 632
São Paulo / SP
CEP: 02114-001
55 11 2954 3670
Rua Deputado Lacerda Franco, 381
Pinheiros – São Paulo / SP
CEP: 05419-020
55 11 3816 6009
Rua Ângelo Herrero, 168
Santo Amaro – São Paulo / SP
CEP: 04746-070
55 11 5524 9018
Rua Herval Velho, 146
Barueri / SP
CEP: 06463-230
55 11 4688 0107
CENTRO DE EDUCAÇÃO
INFANTIL ÍTALO BRASIL
PORTIERI
Rua Pedro de Toledo, 1.809
São Paulo / SP
CEP: 04309-034
55 11 5571 7035
CDC LEIDE DAS NEVES
Rua Nelson Fernandes, 257
Jabaquara – São Paulo / SP
CEP: 04319-000
55 11 5588 4878
111
Ano Internacional de Cooperação pela Água
Cento e quarenta e cinco países, incluindo o Brasil, compartilham grandes bacias hidrográficas com pelo menos uma
nação. No caso do nosso país há, como exemplo, o Aquífero Guarani, que abarca os territórios brasileiro, argentino,
paraguaio e uruguaio. Tal constatação abriu precedente para que a Organização das Nações Unidas para Educação,
Cultura e Ciência – UNESCO destacasse 2013 como o Ano Internacional de Cooperação pela Água, para enaltecer
o uso racional desse recurso natural, como um instrumento de paz, e reforçar, para o mundo, que o trabalho
pró-preservação da água deve ser empenhado de forma coletiva.
Dentre os objetivos dessa campanha socioambiental estão, sobretudo, a conscientização acerca da importância e
dos benefícios ao acesso à água, e a promoção de ações concretas e inovadoras em prol da cooperação entre nações,
no que tange ao manejo dos recursos hídricos do Planeta Terra.
Ou seja, a cooperação – e não o conflito – deve ser a resposta viável para gerirmos o precioso e limitado recurso, uma
vez que nosso futuro dependerá da disposição, ação e do trabalho coletivo para com o uso racional da água. Se não formos
capazes de usá-la com sabedoria, abriremos brechas para uma série de males, dentre eles a instabilidade política.
O Ano Internacional de Cooperação pela Água foi estabelecido, justamente, para encorajar a sociedade e os
governantes, em âmbito internacional, regional, nacional e local ao engajamento e à mobilização no combate ao
desperdício e à valorização desse líquido precioso que tanto nos é importante e salutar.
112
Discutamos e reflitamos, todos os dias, e não somente em 22 de março – data em que é comemorado o Dia Mundial
da Água –, e durante os próximos anos, se estamos no caminho correto e eficaz pela utilização consciente da água.
E aí, o que você está fazendo para cooperar? Saiba que toda ação benéfica, por menor que seja, é de grande valia
para a cooperação pela preservação da água. Então, fique com a ACM / YMCA São Paulo, para que, sempre juntos,
transformemos o futuro da humanidade.
Viva à Água, viva à Vida!
Preservemos toda a criação divina, compartilhando o ideal cristão de se construir uma comunidade humana de
justiça, com amor, paz e plenitude à vida.
113
114
EXPEDIENTE
Publicação anual da Secretaria Geral da ACM / YMCA São Paulo
[email protected]
www.acmsaopaulo.org
Coordenação
Divisão de Comunicação & Marketing
Jornalista responsável
João Paulo Barbosa
MTB: 54.268-SP
Projeto Editorial
Divisão de Comunicação & Marketing
Projeto Gráfico e Diagramação
Patricia Medrado e Mauricio Vilela
Redação / Revisão
Fernando Piovezam
Fotos
Acervo da ACM / YMCA São Paulo
Shutterstock
Banco de imagens (internet)
ACM / YMCA São Paulo
11 3138 3000
Rua Nestor Pestana, 147 - Consolação / São Paulo - SP / Brasil
acmsaopaulomkt
facebook.com/ymcaacm
@acmsaopaulo
116
ACM / YMCA
www.acmsaopaulo.org

Relatório Anual 2013

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