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EDITORIAL
Marcelo Clark Alves
Presidente
É HORA DA
TRANSFORMAÇÃO
D
ois exemplos recentes e bem
próximos nos permitem
apostar em dias melhores.
Sem deixar se afetarem por
indicadores e projeções que invadem os
noticiários, jovens de variadas idades
demonstram que a luz no final do túnel
pode estar bem mais próxima para quem
não fica parado. Visitar uma edição da
Mostratec realizada na Fenac ou conhecer de perto as lições de inovação e
empreendedorismo demonstradas durante a Startup Weekend ocorrida na
Universidade Feevale representam uma
injeção de ânimo a quem acredita na força do empreendedorismo e da inovação.
Enquanto alguns enxergam o copo
meio vazio, outros não perdem tempo
em buscar alternativas para suprir as
demandas do mercado – sim, elas continuam existindo. É óbvio que não estamos fechando os olhos para o quadro
atual, onde políticos continuam pensando quase que exclusivamente em política
partidária, com interesses particulares,
quando deveriam estar discutindo as
reformas, os caminhos que se fazem necessários para tirar o país do marasmo
em que se encontra. Mas se ficarmos
esperando pelos outros, teremos as dificuldades se avolumando ainda mais,
numa verdadeira perda de tempo.
E como o tempo é o nosso bem mais
precioso, é chegada a hora da transformação. A transformação da dificuldade
em desafios; da diminuição do consumo em abertura de novos mercados; da
burocracia em conhecimento e superação; da redução de financiamentos em
reorganização das despesas internas;
da retração nas vendas em lançamento
de novos produtos. Ninguém falou que
seria fácil, e não é.
“PRECISAMOS NOS UNIR
E ATUAR DE FORMA
CONJUNTA NA BUSCA
DE ALTERNATIVAS.
ELAS EXISTEM, PODEM
TER CERTEZA”
Na própria ACI, trabalhamos de
forma intensa para criar alternativas e
condições de preparo e qualificação que
vão desde palestras e bate-papos até
cursos e treinamentos. De forma institucional, nossa equipe está atenta ao
que acontece no âmbito governamental
para lutar, de forma democrática, pelo
desenvolvimento da nossa indústria, do
comércio, dos prestadores de serviços.
Neste momento, em que já conhecemos o lado perverso de uma economia
em recessão, precisamos nos unir e
atuar de forma conjunta na busca de
alternativas. Elas existem, podem ter
certeza. O consumo em geral pode ter
diminuído, mas é preciso identificar
onde estão os setores que continuam
crescendo. Um exemplo: a cotação do
dólar subiu e as pessoas passaram a
viajar menos para o exterior. Porém,
o turismo interno experimenta uma
taxa constante de crescimento. Setores
como beleza e cosméticos, saúde, lazer,
alimentação, bebidas e cervejas artesanais, tecnologia e informática também
demonstram que podem crescer.
Cabe a cada um de nós, empresários e empreendedores, descobrir as
razões, as estratégias e as fórmulas
para continuarmos no mercado. Nem
que para isto a transformação precise ser mais drástica, mais profunda.
O brasileiro é reconhecido como um
povo batalhador, que não foge da sua
responsabilidade, entusiasta do empreendedorismo e otimista. Que tal fazer valer de forma mais intensa estas
características, ainda mais neste momento do ano, em que as energias se
renovam, com a expectativa de um novo
ano, de novas oportunidades? Vamos
nos transformar?
3
PLENÁRIA
Evento projeta um olhar de cinco anos para a ACI
5
MATÉRIA DE CAPA
Nova gestão é diplomada durante evento que
marcou os 95 anos da entidade
TOP QUALIDADE
Conquistas de gestão
são reconhecidas e
homenageadas
INOVAÇÃO
12
Setor de TI sem crise
SEGURANÇA
Delegacias recebem computadores da Feevale via Plano de Segurança
GOVERNANÇA CORPORATIVA
Workshop reuniu grandes marcas para debater sucessão
SETOR COUREIRO-CALÇADISTA
A participação nas feiras Zero Grau e Couromoda
DE SÓCIO PARA SÓCIO
Daniel Müller apresentou sua trajetória profissional
EMPREENDEDORISMO
A dura decisão de crescer,
e seus impactos
23
CAPACITAÇÃO
FUNDAÇÃO SEMEAR
ANIVERSARIANTES
18
20
21
25
26
SÓCIOS
30
Novos integrantes
no quadro social
A homenagem aos aniversariantes de outubro e novembro
4
17
28
A promoção da responsabilidade social
REGIONAIS
16
NEGÓCIOS
As oportunidades de
empreendimentos
em diversas áreas
As opções de qualificações e o período de rematrículas
As ações realizadas em
Campo Bom e Estância Velha
6
32
33
Publicação
da Associação
Comercial, Industrial
e de Serviços de
Novo Hamburgo,
Campo Bom e
Estância Velha
(ACI-NH/CB/EV)
NOVO HAMBURGO: Rua Joaquim Pedro Soares, 540
Centro - CEP 93510-320 - RS
Fone/Fax: (51) 2108.2108
[email protected] - www.acinh.com.br
CAMPO BOM: Rua dos Andradas, 470
salas 4 e 6 - Centro - CEP 93700-000 - RS
Fone: (51) 3597.4511
[email protected]
ESTÂNCIA VELHA: Av. Presidente Lucena, 4266 - sala 2
Bairro das Rosas, no Centro Empresarial do Vale - RS
Fone: (51) 3551.1100
[email protected]
PRESIDENTE: Marcelo Clark Alves
VICE-PRESIDENTES: Carlos Augusto Amaral Silva
(Comunicação e Marketing), Eneias Walter Jung (Jurídico),
Evandro Kunst (Indústria), Everson Rambor Reynaldo
(Qualidade e Competitividade), Geovane Delmar Schell
(Regional Campo Bom), Gladis Ester Killing (Infraestrutura),
Julio Cesar Schaeffer (Economia), Júlio Cézar Maria
Camerini (Assuntos Estratégicos), Luciano Heck (Comércio),
Márcio Fernando Fritz (Regional Estância Velha), Miguel
Marques Vieira (Jovens Empreendedores), Rodrigo
Koetz de Castro (Inovação e Tecnologia) e Tanha Maria
Lauermann Schneider (Serviços)
DIRETORES EXECUTIVOS: Karin Wide Schwartzhaupt
(Administrativo-financeiro) e
Marco Aurélio Kirsch (Relações Institucionais)
SECRETARIA: Elen Marques Nunes
SUPERVISÃO: Karollin K. Ferrareze (Administrativa), Maria
Lúcia Chaves de Almeida (Relacionamento com Clientes) e
Mariana S. de Lima dos Santos (Marketing e Eventos)
ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO:
De Zotti Comunicações
FUNDAÇÕES
Fundação Semear
www.fundacaosemear.org.br
[email protected]
PRESIDENTE: José Flávio Bueno Fischer
GESTORA SOCIAL: Helena Ieggli Thomé
Fundamental
(Fundação Desenvolvimento Ambiental)
www.fundamental.org.br
[email protected]
PRESIDENTE: Paulo Mozart Asso Borges
COORDENADOR-EXECUTIVO: Nestor Andres Cal
JORNALISTA RESPONSÁVEL:
José Eduardo De Zotti (Mtb 6.937)
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EDIÇÃO: Ana Klein De Zotti (Mtb 6.800)
MARKETING: Mariana S. de Lima dos Santos
CAPA: Meta Comunicação/Stefan Junges
PROJETO GRÁFICO E DIAGRAMAÇÃO: Toth Design
COMITÊ EDITORIAL: Carlos Augusto Amaral Silva
(Coordenador), Ana Klein De Zotti, Carla Simone Gräf,
Elen Marques Nunes, José Eduardo De Zotti, Karin Wide
Schwartzhaupt, Karollin K. Ferrareze, Marco Aurélio Kirsch,
Maria Lúcia Chaves de Almeida, Mariana S. de Lima dos
Santos e Natashe Bolzan.
CONTATO COMERCIAL: (51) 2108.2108
TIRAGEM: 2 mil exemplares
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REPRESENTATIVIDADE
III PLENÁRIA REUNIU
DIRETORIA, COMITÊS E CONSELHOS
Com o objetivo de estar sempre
presente nos assuntos que envolvam a
região, a ACI busca permanentemente
sua representatividade junto aos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário,
defendendo os interesses dos associados, visando estimular o crescimento
em níveis econômico e social, tratando
de assuntos de importância empresarial e comunitária. E para isso é preciso
sempre inovar, se atualizar e buscar
novas ideias. Durante a III Plenária desta
gestão, que reuniu vários empresários
no Auditório da entidade, o presidente
Marcelo Clark Alves destacou o trabalho voluntário de todos os integrantes,
que, juntos, buscam a união da classe
empresarial e o compromisso de agir de
forma permanente pelo desenvolvimento
no comércio, na indústria e na área de
serviços. “Possivelmente teremos uma
gestão difícil no próximo ano, mas não
vamos esmorecer. Vamos continuar
fazendo ações para melhorar cada vez
mais. Por isso somos uma entidade referencial no Estado”, ressaltou.
Reforçando a integração da atual e da nova gestão, que assume em
janeiro, a Plenária contou com a palestra do vice-presidente de Assuntos
Estratégicos, Júlio Cézar Camerini.
Ele apresentou um olhar projetando
cinco anos, sobre mudanças em curso
nas pessoas, nas organizações, nas
relações interpessoais e a primazia do
conhecimento como acelerador destas
transformações. Focando no desafio
dos novos tempos, Camerini pontuou
as grandes transformações científicas e tecnológicas, com um número
de variáveis cada vez mais complexo.
“A estrutura e a forma das empresas
Júlio Camerini apresentou um olhar projetando cinco anos
estão mudando, assim como ocorre
uma alteração fantástica em carreiras
e profissões, com novos hábitos vitais”,
observou, ao questionar a todos sobre
para onde estamos sendo levados.
Integrando todas estas mudanças
que estão ocorrendo às bandeiras da
ACI que, recentemente, passaram por
movimentos de complementos em suas
nomenclaturas de missão, o objetivo da
palestra foi reforçar o principal foco da
entidade, a representatividade, diante
de sinais que já estão sendo percebidos, com as mudanças de mercado e
ampliação de nichos.
No final do evento o presidente
Marcelo Alves e a vice-presidente de
Serviços, Tanha Maria Lauermann Schneider, descerraram a placa comemorativa da gestão 2014/2015, contendo
o nome de todos os integrantes dos
comitês e conselhos.
Entidade recebe novamente o
Certificado de Responsabilidade Social
da Assembleia Legislativa
A ACI recebeu, novamente, o Prêmio de Responsabilidade Social da
Assembleia Legislativa do RS, na categoria entidades sem fins lucrativos. O certificado foi entregue no final de novembro, em evento realizado no Teatro Dante
Barone, em Porto Alegre.
5
MATÉRIA DE CAPA
95 anos da ACI
Evento foi realizado na Fundação Scheffel, em Novo Hamburgo
N
um evento diferenciado, que ao
mesmo tempo buscou fortalecer as tradições, as raízes e a
cultura local, a ACI promoveu,
em outubro, o Destaque Empresarial
2015. O evento contou com três momentos distintos: a comemoração dos
95 anos da entidade, a premiação das
empresas escolhidas pelos próprios
associados nos vários segmentos e a
diplomação dos novos integrantes dos
Conselhos (Deliberativo e Fiscal) que
estarão atuando na gestão 2016/2017.
O presidente reeleito, Marcelo Clark
Alves, recepcionou a todos na Fundação
Scheffel, em Novo Hamburgo.
Associados, autoridades e comunidade marcaram presença, enaltecendo
o momento de comemoração da entidade. O presidente destacou que a
6
edição deste ano teve como escolha a
Fundação Scheffel visando homenagear
o artista Ernesto Frederico Scheffel.
“Ele nos deixou recentemente e entendemos que este local é uma referência
de nossa cidade e região”.
Ao citar a participação do presidente da FIERGS (Federação das Indústrias
do Estado do Rio Grande do Sul), Heitor
José Müller, representando a classe
empresarial, e o prefeito de Estância
Velha, José Valdir Dilkin, agradeceu a
importante e necessária parceria entre
as gestões privada e pública, para que
busquem sempre caminhos a serem
percorridos pelo desenvolvimento e
crescimento da região. Em nome da
Prefeitura de Novo Hamburgo, o vice-prefeito Roque Serpa ressaltou o trabalho relevante e representativo realizado
ao longo dos anos pela ACI. “É uma
brilhante contribuição para com a comunidade, baseada em seus valores e
princípios, e sempre com posições bem
definidas”, afirmou ele.
O secretário de Minas e Energia,
Lucas Redecker, representou o governador do Estado José Ivo Sartori.
“A ACI, sempre dinâmica, tem posicionamentos claros à favor de quem
trabalha e produz. E não deixa de manifestar suas avaliações, seja em que
situação for. Por isso é uma entidade
tão representativa no Estado e precisamos deste modelo de união para
sempre darmos seguimento às ações
que precisam ser tomadas”, externou
o secretário. A Assembleia Legislativa
do RS foi representada pelo deputado
Marcel van Hattem.
FOTOS: FÁBIO WINTER & LU FREITAS
Noite festiva marca os
MATÉRIA DE CAPA
NOVA GESTÃO – Ao enfatizar em seu
discurso que o Brasil vive um momento
difícil, o presidente Marcelo Alves observou que “são em momentos difíceis que
revelamos nossas verdadeiras crenças e
valores”. E complementou: “estou convicto de que a aproximação das forças
institucionais em prol das soluções é o
que vai fazer a diferença. O pensamento
intelectual conjunto e a crítica sempre
acompanhada de apontamentos de solução irão ajudar a criarmos um novo
cenário. Instituições estas que devem
defender o respeito profundo pela classe contribuinte e geradora de emprego
neste país”.
Ao nominar os novos integrantes dos
Conselhos Deliberativo e Fiscal, o presidente também fez um agradecimento
aos que os antecederam voluntariamente.“Eles são a prova viva e presente de
que podemos sempre mais. Porque somos
bem mais do que a imagem distorcida de
um País que hoje exporta uma imagem
ruim. Buscaremos a melhora do cenário
econômico que todos merecemos e que o
país precisa. Um estado com menos impostos, mais empregos e mais geração de
riquezas. Podem acreditar, não estamos
aqui reunidos para colher o reconhecimento público, mas movidos por nossas consciências e nossa força coletiva,
porque o empresário é hoje o verdadeiro
agente de mudança neste País. Tenham a
certeza de que a ACI, representando seus
1.200 associados estará empenhada pela
continuidade nas propostas de solução
e de enfrentamento de grandes temas e
desta importante virada ética que precisa
acontecer”, concluiu.
“A ACI estará empenhada pela continuidade
nas propostas de solução e de enfrentamento
de grandes temas”
Marcelo Clark Alves
Associados, comunidade e políticos prestigiaram o evento dos 95 anos da ACI
Os integrantes da gestão que atuará entre 2016/2017
7
MATÉRIA DE CAPA
Os novos integrantes do Conselho
Fiscal, que tomam posse a partir de janeiro de 2016 são: Adauto Miguel Fröhlich,
Adelino Colombo e Elenor João Bruxel
(titulares) e Paulo Nicolau Justen, Daniel
Campos e Luis Adelar Paz (suplentes).
O Conselho Deliberativo fica formado
pelos vice-presidentes Frederico Wirth
(Indústria), Luciano Heck (Comércio),
Tanha Lauermann Schneider (Serviços),
Cesar Ramos (Regional Campo Bom),
Márcio Fritz (Regional Estância Velha,
Miguel Vieira (Jovens Empreendedores
e Governança), Gilberto Müller (Qualidade e Competitividade), Rodrigo Koetz
de Castro (Inovação e Tecnologia), José
Luis Mossmann Filho (Jurídico), Carlos
Augusto Amaral Silva (Comunicação e
Marketing), Edgar Fedrizzi Filho (Infraestrutura), Flávio Stein (Economia) e Júlio
Cézar Camerini (Assuntos Estratégicos),
além dos presidentes da Fundação Semear, José Flávio Fischer, e da Fundamental (Fundação Desenvolvimento
Ambiental), Paulo Mozart Asso Borges.
DESTAQUE EMPRESARIAL – O Prêmio
Destaque Empresarial chegou à 31ª
edição com o objetivo de distinguir as
empresas associadas que se salientaram em suas atividades durante o ano
vigente, através da busca da qualidade
e produtividade, aprimorando sua tecnologia, métodos, preocupações com o
meio ambiente, interesse na participação da solução dos problemas sociais e
comunitários, além de fomentar e estimular as relações entre as empresas do
quadro social da ACI.
Neste ano, as escolhidas foram,
na Categoria Indústria: Box Print
O presidente da FIERGS, Heitor José Müller, e o
presidente reeleito da ACI, Marcelo Clark Alves
Embalagens e Displays (média e grande).
O prêmio foi recebido por Eduardo Petry;
e Congelados Bifão (micro e pequena).
Prêmio recebido por César Silva. Na
Categoria Comércio a Dimel Materiais
de Embalagens Ltda (média e grande).
Prêmio recebido por Raul Artur Kruse.
E a Cia. das Cópias (micro e pequena).
Prêmio recebido por Carina Dapper. Na
Categoria Serviços a Instituição Evangélica de Novo Hamburgo – IENH (média e
grande). Prêmio recebido por Seno Leonhardt; e Campal Serviços Contábeis
(micro e pequena). Prêmio recebido por
Daniel Antonio Campos.
Durante o evento, o público presente
também pode apreciar a arte musical da
região, com a apresentação do Batuque
de Cordas, através dos músicos Vinícius
Os representantes dos empreendimentos reconhecidos no Destaque Empresarial
8
Correa e Claudio Veiga, dupla que tem
raízes em Novo Hamburgo. A noite festiva contou com o comparecimento da
comunidade, prestigiando não somente
o evento, mas valorizando a cultura local. O resultado positivo do Destaque
Empresarial ACI gerou a possibilidade
de destinar parte da renda à manutenção da Fundação Scheffel.
O Destaque Empresarial ACI
2015 teve o patrocínio de Makrovision
e Universidade do Vale do Rio dos
Sinos - Unisinos, com apoio Master
de Universidade Feevale, apoio de
Couromoda, Francal Feiras, Hospital
Regina e IFashion, e colaboração de
Micro Cervejaria Barley. Confira no site
da entidade, no www.acinh.com.br,
a galeria de fotos do evento.
95 ANOS
A ACI foi homenageada por seus 95
anos durante sessão solene proposta
pelo vereador Fufa Azevedo (PT). Durante a cerimônia, estavam na mesa o
parlamentar proponente, o presidente da
entidade, Marcelo Clark Alves, o diretor
de Relações Institucionais, Marco Aurélio Kirsch, e os vereadores Raul Cassel
(PMDB) e Professor Issur Koch (PP).
Fufa abriu a solenidade destacando
que, para avançar nas conquistas coletivas, é preciso haver união. “Isso é
um desafio profundo, pois precisamos
conviver com a democracia e aprender a abrir mão da verdade absoluta
o tempo todo”, destacou. O vereador
salientou que a ACI é uma das entidades mais atuantes em Novo Hamburgo
e conta com um respeito conquistado
e merecido.
Cassel ponderou que a ACI já existia antes mesmo de Novo Hamburgo
se tornar um município e hoje agrega
cerca de 1.200 associados. Ressaltou
FOTO: MAÍRA KIEFER/CMNH
Homenagem em sessão solene
Vereadores destacaram o trabalho realizado pela entidade
as palestras, geralmente abertas ao
público, que são realizadas pela entidade, além dos cursos ofertados e da
busca por soluções inovadoras para os
problemas da sociedade. E o vereador
Issur enfatizou que “toda iniciativa que
tem como objetivo auxiliar o crescimento
do próximo precisa ser valorizada”.
9
QUALIDADE
FOTOS: FÁBIO WINTER & LU FREITAS
Conquistas de gestão reconhecidas no TOP QUALIDADE
Porã palestrou sobre o tema Comunicação & Business
A
ACI e o Comitê Regional Qualidade RS – Vale do Sinos promoveram o Top Qualidade, evento
que se propõe a reconhecer as
conquistas de gestão empresarial. Para
o vice-presidente da Qualidade e Competitividade da entidade e presidente do
Comitê, Everson Reynaldo, o objetivo do
evento foi reconhecer as conquistas das
empresas que aderiram ao Programa
Gaúcho da Qualidade e Produtividade (PGQP) e que participaram do ciclo
de avaliações, sendo reconhecidas pelo
seu trabalho na busca da gestão com
excelência. O presidente da entidade,
Marcelo Clark Alves, destacou a importância das empresas estarem engajadas
em processos de qualificação, dentro de
um mundo cada vez mais competitivo
e globalizado.
Realizado no Salão de Atos do Colégio PIO XII, o Top Qualidade contou
com a palestra do jornalista e comunicador da Rádio Atlântida, Porã Bernardes. Com o tema “Comunicação &
12
Business: como o novo mundo digital
impacta o seu negócio”, ele falou para
uma plateia formada por aproximadamente 350 pessoas.
“Hoje estamos no mesmo barco. O
consumidor está mais informado e, em
função disso, muitas empresas ficaram
perdidas. É preciso entender o contexto
desta hipermodernidade que tem características bem definidas e facilitar
a vida deste novo consumidor/cliente,
sempre visando melhorias no processo
e a busca constante pela qualidade”,
destacou Porã, com a experiência de
atuação na área da Comunicação há 23
anos, participando de times de primeira
linha nas rádios Ipanema e Pop Rock.
Há 9 anos no grupo RBS, ele integra a
bancada do Pretinho Básico, além do
programa do Porã na Rede Atlântida.
Na sua avaliação, está ocorrendo
uma reconfiguração da sociedade, onde
quem está no mercado necessita dominar a tecnologia, a comunicação e
a informação. “O consumidor interage
através das mídias digitais. E ele quer
isso, deseja se manifestar. E considero
que as empresas que permanecerão no
mercado são aquelas que mantiverem
o respeito e a qualidade nos serviços e
produtos ofertados. É uma questão de
credibilidade, de verdade”, pontuou ele.
Citando vários exemplos de marcas
conhecidas no mercado, Porã enfatizou
a importância de se manter nos meios
de comunicação, nas redes sociais,
mostrando os elementos que fazem o
consumidor permanecer acreditando
e confiando nas marcas e nos serviços
prestados. “É preciso romper com certos padrões que funcionaram até pouco
tempo e hoje já não trazem resultados
positivos. Precisamos superar novos
desafios e estarmos preparados para
os novos rumos, que já estão aí. Muitas
organizações fracassam porque não querem enxergar isto, que é preciso interagir
para que o cliente/consumidor seja o
guardião da sua marca. A confiança é
a nossa maior moeda”, complementou.
QUALIDADE
As empresas que realizaram a inscrição no Ciclo de Avaliação do PGQP em 2015
AS EMPRESAS QUE
REALIZARAM A INSCRIÇÃO
NO CICLO DE AVALIAÇÃO DO
PGQP EM 2015 E RECEBERAM
HOMENAGEM DO CRQVS
Associação Comercial, Industrial
e de Serviços de Novo Hamburgo,
Campo Bom e Estância Velha
Atelier da Saúde
Academia Personalizada Ltda
Atrhol – Agência e
Transportes Horizontina Ltda
Imobiliária Vila Rica
Negócios Imobiliários Ltda
Instituto Cada Vez Melhor
Intercapital Corretora de Seguros Ltda
Intexco Importação e Exportação Ltda
Lojas Paludo Ltda
Melius Desenvolvimento
Organizacional – Ltda – ME
Motosul Transportes Ltda
Movitel Telecomunicações Ltda
Auto Elétrica Flesch Car Ltda
Multi Armazéns Ltda
Blitz Transportes Ltda EPP
Organizações Contábeis Schmökel Ltda
Cartonagem Saft Ltda
Paludo e Cia. Ltda
Cavalheiro Consultoria em Qualidade
Real Novidades Distribuidora Ltda
Consultoria e
Assessoria Kellermann Ltda
Senac Novo Hamburgo
Dimel Materiais de Embalagem Ltda
Silvano Imóveis
Escritório Contábil Servicon Ltda
Solluções Serviços Organizacionais Eireli
Exatus Serviços Contábeis Eireli
Top Marcas Confecções Ltda
Executiva Assessoria Contábil Ltda
Unimed Vale do Sinos – Sociedade
Cooperativa de Trabalho Médico Ltda
Imobiliária Brasil Ltda – ME
CATEGORIA MEDALHA BRONZE
• Blitz Transportes
• Esaacon Assessoria Contábil
• Solluções Serviços Organizacionais
• Hotel Swan Express Rio Grande
CATEGORIA TROFÉU BRONZE
• Hotel Swan Business Molinos
• Hotel Swan Tower Caxias do Sul
• Hotel Swan Tower Novo Hamburgo
• Hotel Swan Tower Porto Alegre
CATEGORIA TROFÉU PRATA
• Imobiliária Vila Rica Negócios Imobiliários
• SENAC Novo Hamburgo
• SESC Novo Hamburgo
Sesc Novo Hamburgo
Esaacon Assessoria Contábil Ltda
IBTeC – Instituto
Brasileiro de Tecnologia do
Couro, Calçado e Artefatos
EMPRESAS PREMIADAS NO
PRÊMIO QUALIDADE RS 2015
Valian Contabilidade e Assessoria
Empresarial Ltda – ME
Viação Leopoldense Ltda
O evento também contou com a
apresentação do Coral Entretantos, com
regência de Márcio Staudt.
O patrocínio do Top Qualidade foi de
Sicoob Ecocredi, com apoio de Exatus
Serviços Contábeis, Hemingway, Paludo,
Unimed Vale do Sinos e Yatchmaster.
São mantenedores do Comitê Regional
Vale do Sinos as empresas Lojas Paludo,
HRN, Restaurante O Bifão e Unimed
Vale do Sinos.
13
VICE-PRESIDÊNCIAS
Everson Rambor Reynaldo
Vice-presidente da Qualidade e Competitividade
Presidente do Comitê Regional Qualidade RS – Vale do Sinos
A QUALIDADE
NAS EMPRESAS
PARA UM
FUTURO MELHOR
O
Comitê Regional da Qualidade
Vale do Sinos – RS é formado
somente por voluntários,
buscando a melhoria na
competitividade e gestão das empresas
da nossa região.
Somos o comitê mais atuante do
Estado do Rio Grande do Sul, nos últimos 15 anos (são 64 atualmente). Nossos objetivos são informar, capacitar,
proporcionar reflexões, trazer ideias e
referências para que o empresário seja
contaminado pela mudança e pela melhoria. Muitas empresas da nossa região
deram um grande salto de qualidade em
gestão estratégica de pessoas, clientes,
impactos socioambientais e, principalmente, o que mais interessa nos negócios, identificaram e otimizaram os
resultados.
Durante estes dois anos em que
estive à frente deste grande grupo, organizamos as seguintes ações: cursos
de gestão, palestras, uma Missão para
14
Europa, dois Seminários da Produtividade, 96 reuniões com o grande grupo incluindo as unidades de Estância
Velha, de Campo Bom e de Sapiranga,
além de diversas visitas de conscientização. Também tivemos várias empresas
participando do Sistema de Avaliação
de Gestão – SAG, e reconhecidas com
o Prêmio Qualidade RS.
“O VOLUNTARIADO
É UMA FORMA DE
RETRIBUIR O QUE
A SOCIEDADE LHE
PROPORCIONA”
Tive grandes ganhos com esta atuação de coordenação: conhecimento,
relacionamentos, respeito pelas ações
que defendemos. Enfim, quando se é
voluntário, verdadeiramente, as coisas,
o mundo, conspira a favor de ti, e esta
doação se torna uma faculdade, uma
especialização, um doutorado.
O voluntariado é uma forma de
retribuir o que a sociedade lhe proporciona, é uma doação do teu tempo em
prol de algo que acreditamos.
Tudo isto por um ideal: a prosperidade de nossa região.
Sendo assim, todos ganham. Agradeço à Associação Comercial, Industrial
e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom e Estância Velha pelo apoio, e
aos meus colegas empresários/voluntários. Temos certeza de que o impacto
em toda a cadeia de negócios da região
nos reserva um futuro difícil mas superável, se embasado nos fundamentos
da excelência.
INOVAÇÃO E TECNOLOGIA
“Na contramão do que se tem escutado e visto ao longo dos últimos meses,
tenho a afirmar que existem perspectivas
e ideias positivas para o setor de inovação e tecnologia. E isto não é modismo. É
um grande conceito no panorama internacional”. A afirmação foi do pró-reitor
de Inovação da Universidade Feevale,
Cleber Prodanov, durante palestra no
Prato Principal de outubro. Durante a
reunião-almoço, ele apresentou o reposicionamento da marca Feevale Techpark,
com suas estratégias de ações, perspectivas e oportunidades para inovar.
Prodanov citou que existem no
Brasil 94 iniciativas de instalação de
Parques Industriais, com 28 em operação, outras 28 em implantação e 58
projetos. “Mais do que um local onde
se instalam empresas, é ali que ocorre
a união da experiência com a inovação,
o que gera a capacidade de criar. Temos
na região um histórico empreendedor,
com uma logística oportuna, ensino acadêmico de primeira linha, com nichos
e oportunidades para as comunidades
prosperarem”, ressaltou.
O pró-reitor também enfatizou que
as comunidades vivem uma mudança
de paradigma. “Hoje o mundo é cada
vez mais internacional. Precisamos ter
uma visão de sociedade interligada e os
parques tecnológicos têm esta sinergia,
com a presença da iniciativa privada,
universidades e governos. É a tríplice
hélice. Sempre há uma tendência de se
querer ser autossuficiente, mas hoje é
preciso pensar e agir coletivamente. Ninguém consegue nada sozinho. Cada vez
mais confirmamos que é preciso haver
um melhor diálogo com os pesquisadores da universidade e as empresas”. Ele
deu como exemplo a própria Mostratec,
realizada em Novo Hamburgo.
“Hoje é preciso
pensar e agir
coletivamente”
16
FOTOS: FÁBIO WINTER & LU FREITAS
Setor de TI sem crise
Cleber Prodanov: “Precisamos ter uma visão de sociedade
interligada e os parques tecnológicos têm esta sinergia”
O palestrante também focou na importância da diversificação da matriz
produtiva. “Ela surge das oportunidades.
É preciso estar atento”. E apresentou
dados que comprovam sua tese. Em
2014, a Feevale Techpark contava com
24 empresas encubadas. Hoje são 44.
“Não sentimos crise na área da inovação e tecnologia. O mercado é ilimitado.
O que precisa é a criação de ambientes diversificados para conectar as pessoas. E
este é o propósito do Parque Tecnológico
e estamos obtendo resultados positivos”,
afirmou, ao citar o evento realizado pela
Universidade Feevale, o Startup Weekend
Novo Hamburgo, que reuniu jovens criativos e inovadores, formando 16 equipes
que, contando com o auxílio de mentores locais e nacionais, tiveram 54 horas
para desenvolver um empreendimento
inovador, cujas ideias fossem de alguma
forma facilitar o cotidiano das pessoas.
O patrocínio do Prato Principal foi
de Conexo – Conexões que Conquistam
o mundo e Sicredi – Gente que Coopera
Cresce, com colaboração de Cavian Arts
Promocionais, Stratosom Sonorizações
e Sucos Petry.
SEGURANÇA
Mais uma ação proposta pelo Plano
de Segurança Comunitária para Novo
Hamburgo, elaborado e apresentado pela
ACI no início deste ano trouxe bons resultados. Através da parceria entre a
entidade e a Feevale, via Pró-Reitoria de
Planejamento e Administração, a Universidade fez a doação de 15 computadores,
15 monitores e cinco notebooks. O material foi recebido pelo delegado regional da
Polícia Civil, Rosalino Seara, juntamente
com representantes das regionais.
De acordo com o diretor de Relações Institucionais da ACI, Marco Aurélio Kirsch, o objetivo está em auxiliar
na estruturação das polícias, sempre
visando minimizar as dificuldades para
o combate ao crime, a exemplo do que
já ocorreu com a parceria da Receita
Federal, em abril, quando foram doados
equipamentos para órgãos de segurança
FOTOS: UNIVERSIDADE FEEVALE
Delegacias recebem computadores
da Feevale via Plano de Segurança da ACI
Diretor da ACI Marco Kirsch, delegados Rosalino Seara e Tarcísio Kaltbach,
e Vinícius Bohs, do setor de Suporte de Informática da Feevale
Kirsch, Karine Klein, da Pró-Reitoria de Planejamento
e Administração, e o delegado Alexandre Quintão
pública da Brigada Militar. A viabilidade
da doação dos equipamentos foi realizada através do pró-reitor de Planejamento
e Administração, Alexandre Zeni, e do
gerente de TI da Universidade Feevale,
Carlos Henrique Schwartzhaupt.
Dos 15 computadores e monitores
foram distribuídos três para cada uma
das cinco delegacias e um note para cada
uma delas. A 1ª DP foi representada pelo
delegado Tarcísio Lobato Kaltbach, a 2ª
DP pelo delegado Enizaldo José Plentz, a
3ª DP, pelo delegado Alexandre Ferreira
Quintão, a 4ª DP pelo delegado Moacir
Fermino Bernardo e a DEAM/NH, representada pela delegada Raquel Machado
Peixoto. A entrega da Universidade Feevale foi feita por Vinícius Bohs, do setor
de Suporte de Informática, e por Karine
Klein, da assessoria da Pró-Reitoria de
Planejamento e Administração.
17
SUCESSÃO
WORKSHOP GOVERNANÇA
CORPORATIVA REUNIU GRANDES MARCAS
Representantes da Lojas Pompéia/Gang, Piccadilly e Grupo JMT (Planalto) apresentaram suas visões de governança
O
Comitê de Jovens Empreendedores da ACI, em parceria com
o IBGC (Instituto Brasileiro de
Governança Corporativa), realizou, no final de novembro, o Workshop
Governança Corporativa, no Auditório
da ACI. Com o tema “A Governança
Corporativa que cria valor para as empresas”, representantes familiares de
grandes marcas do Estado palestraram no evento: Lojas Pompéia/Gang,
Piccadilly e Grupo JMT (Planalto).
A sócia do Grupo Lins Ferrão-Lojas Pompéia e Gang, Fernanda Ferrão
Guimarães, diretora de Treinamento
e Desenvolvimento da rede e membro
do FNB (Family Business Network –
Brasil), abordou o tema governança,
fortalecendo os valores da família e da
empresa. Fundada em Camaquã, em
1953, a marca Pompéia, rede de departamento com foco em moda, possui 74
lojas no Rio Grande do Sul. No início de
dezembro inaugura mais uma, em Gramado. Em 2013, ao completar 60 anos,
a empresa adquiriu a Gang. Somando
as duas marcas, atualmente possuem
18
114 lojas no Estado e em Santa Catarina, com mais de 3.500 funcionários.
“Nossa diretoria é toda familiar e com
qualificações. E estamos nos preparando para criar o Conselho de Administração, que passará a contar com
externos. Hoje, esta tomada de atitude é
muito tranquila, mas há cinco anos não
pensávamos assim”, relata Fernanda.
Para chegar nesta decisão, foi realizado
todo um trabalho com os integrantes da
família, o que levou muitos anos. “Sucessão é um processo longo e complexo,
que começa ainda na infância, envolve
afeto, sentimentos, dor e amor. Exige
dedicação e é preciso ter uma visão
de continuidade”, explicou. A empresa
está na sua terceira geração. “Nossos
valores são muito fortes. E é isto que
nos mantém no mercado”, afirma ela,
complementando a importância da troca de experiências com outras empresas
que já atuam ou pretendem implantar
o sistema de governança corporativa.
“É preciso ter sempre um olhar para o
futuro, pois é um desafio manter viva
a cultura da empresa”.
“Sucessão
é um processo
longo e
complexo”
Fernanda Ferrão Guimarães
SUCESSÃO
O diretor Industrial da Piccadilly, Marlon Almiro Grings,
abordou o tema governança que teve seu início de processo
em 2013 na empresa. Hoje eles já possuem os Conselhos
de Família, de Sócios e, desde agosto deste ano, o de Administração. “Vemos como a oportunidade de eternizar nosso
trabalho, criando regras”, relata ele que integra a terceira
geração. A empresa já prepara a quarta para também entrar
em ação. “Inicialmente, após nove esboços, enfim fizemos
nosso acordo societário. E ao longo de todo o processo de governança familiar também se trabalhou o plano de sucessão.
A governança nos permitiu deixar as diferenças em segundo
plano e focamos naquilo que nos une, fortalecendo a família,
a empresa e a sociedade, nos proporcionando o ambiente
propício para que a perpetuidade de nossa empresa familiar
possa ser alcançada”, resumiu Grings.
Entre as regras determinadas para a inclusão de familiares na empresa estão pontos como morar no exterior,
falar fluentemente o inglês e também atuar antes em outros
empreendimentos.
“A governança nos
permitiu deixar
as diferenças em
segundo plano”
Marlon Almiro Grings
José Moacyr Teixeira Neto, sócio integrante do Conselho
de Administração do Grupo JMT, formado em Economia, é
neto do fundador da Planalto. Da terceira geração, integra o
Conselho de Administração da holding JMT. Com 1.700 colaboradores, atuam em vários seguimentos como a Planalto
Transportes, Planalto Encomendas, Veisa Veículos, RGS
Agrícola, Planalto Turismo e a JMT Agropecuária. “Nosso
primeiro trabalho de governança foi realizado em 1988, na
transição da primeira para a segunda geração”, observou. Em
2003 foi efetivada a construção do acordo de sócios entre os
quatro núcleos familiares, que hoje está na quarta geração.
“Foi o início da busca de informações, contatos com os consultores e, em 2008, iniciamos efetivamente o processo. E
sua importância é muito grande, pois verificamos de perto
o que sempre dizia meu avô: se você não simpatiza com o
negócio, não deve continuar. Você tem que gostar do que
faz. É isso que permite que a superação das adversidades e
o enfrentamento de desafios”, ressaltou.
“Nosso primeiro
trabalho de governança
foi realizado na transição
da primeira para a
segunda geração”
José Moacyr Teixeira Neto
IBGC – Após a explanação de cada uma das empresas,
ocorreu o debate tendo como mediador o coordenador do
IBGC Capítulo Sul, Ubirajara dos Santos Vieira. “Governança
gera valor no Planejamento Estratégico. As boas práticas
otimizam a companhia, criando longevidade. As empresas
precisam se perpetuar, além de seu fundador”, pontuou o
coordenador. “Todo aquele que se compromete com a governança corporativa é reconhecido pelo mercado”, afirmou, ao
citar a disponibilização de forma online, da quinta edição do
Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa
pelo IBGC.
O vice-presidente de Jovens Empreendedores da ACI,
Miguel Vieira, que a partir da próxima gestão agrega governança em sua pasta, destacou a renovação da parceria da
ACI com o Instituto, o que vai proporcionar novos eventos a
serem realizados sobre o tema, com empresários de destaque.
O patrocínio do Workshop foi de Alternativa Contabilidade especializada em Construtoras/Incorporadoras; Tondo
Desenvolvimento de Famílias Empresárias e Empresas Familiares; e Valian Contabilidade e Assessoria Empresarial.
19
SETOR COUREIRO-CALÇADISTA
Estande Coletivo do RS na Couromoda 2016
Prospectar e encaminhar negócios, e
apresentar as novas coleções ao mercado. Estas são algumas das oportunidades oferecidas pelo Estande Coletivo do
Rio Grande do Sul na Couromoda 2016.
O espaço, desenvolvido através da parceria entre a ACI-NH/CB/EV, Sebrae/RS e
a Agência Gaúcha de Desenvolvimento e
Promoção do Investimento (AGDI), estará no Expo Center Norte, em São Paulo,
entre os dias 10 a 13 de janeiro. Esta
é a 17ª edição consecutiva do Estande
Coletivo gaúcho, destinado às empresas
do setor coureiro-calçadista.
Com localização privilegiada, na
Avenida 10/13, espaço 06 na entrada
principal Sul, o Coletivo do RS terá área
e número de participantes equivalentes
ao ano de 2015, num total de 1.564
m², com infraestrutura adequada para
receber compradores que já conhecem
os acessórios de moda e qualidade produzidos no Rio Grande do Sul.
Feira acontece de 10 a 13 de janeiro
MARCAS DO ESTANDE
• Adhere Shoes
• Calçados Estulan’s
• GNC
• New Wave
• Tchocco
• Aléxia Fernanda
• Claudia Martinez
• Ícone
• Pavi Clara Jordana
• Ana Flex
• Colorbe
• Invoice
• Paolattore
• Tiziani Calçados
• Ana Vitória
• D’Amare
• Isabella Simon
• Peace
• Angel Flex
• Esho Collection
• KLB
• Pelli Brasil
• Tricouro
• Tudo Certo Calçados
• Pink Butterfly
• Vestígios
• L Luvas
• Pitang By Brasil
Calçados e Acessórios
• Viavivi
• Fabi-Ro / Mari-Madá
• Linea Bella Bolsas
• Rio de Luz
• Benii
• Fiero
• Mary Pepper
• Santas e Saltos
• Wiva Bordados
• Bolsas Lisy
• Georgia Guedes
• Mylena Wingerd
• Studio Acesso
• Zanni Barcelos
• Lado Fino
• Bassanesi
• Estilo Exclusivo
Calçados
• Belô Brasil
• Estilomix
• Belmon
• Anthology
• Laroma
• Viva Bella
ACI PRESENTE NA ZERO GRAU
Com estande institucional, a ACI
participou da Zero Grau Feira de Calçados e Acessórios. O evento, promovido
pela Merkator Feiras e Eventos, aconteceu no Serra Park, em Gramado. O
espaço recebeu associados, expositores e
visitantes, promovendo a entidade através de material institucional, da Revista
“O Empresário”, do 3C – Cadastro do
Comércio de Calçados, uma das ações
mais antigas da entidade, além de divulgar os próximos cursos e eventos.
20
Marcelo Clark Alves e o diretor da Merkator, Frederico Pletsch, durante a feira em Gramado
DE SÓCIO PARA SÓCIO
DANIEL MÜLLER
apresentou sua trajetória profissional
O
diretor executivo do Instituto
Cada Vez Melhor, Daniel Müller,
palestrante, jornalista e instrutor, apresentou sua trajetória
profissional no De Sócio para Sócio, promovido pela ACI. Natural de Rosário,
Província de Santa Fé, na Argentina, o
sotaque castelhano foi ficando para trás,
por necessidade e muita força de vontade. Seu aprendizado ao longo da vida,
até chegar onde está hoje, foi intenso.
Ele foi coroinha da igreja, juntou pinos em jogo de bolão, estudou
Química ao chegar em Novo Hamburgo,
na Fundação Liberato, fez estágio na
empresa Artecola, trabalhou na Laser
Informática, na Cabinas Real, na Schalter
Eletrônica, na Urano Balanças, foi tradutor em eventos e atuou na Amway do
Brasil. Tendo a mãe como exemplo de
coragem e determinação, foi no Brasil
que ele seguiu sua vida e sua carreira.
Há 20 anos se tornou palestrante.
“Desde a época do colégio eu sabia
que tinha uma energia muito grande
ao subir num palco e, com o tempo e
as experiências que foram surgindo
na minha vida, descobri que este era
o meu lugar”, afirmou ele, recordando que, ainda jovem, o propósito era
ser médico. Viajou para praticamente
todo o país. Hoje, atuando como diretor
e palestrante do Instituto Cada Vez
Melhor, é nos treinamentos que realiza que obtém uma de suas maiores
recompensas: estar junto de muitas
pessoas, poder auxiliá-las e prepará-las
para também se tornarem lideranças,
desenvolvendo potenciais.
O De Sócio para Sócio é um evento
gratuito e exclusivo aos associados da
ACI. O patrocínio foi de Laser Outsourcing
de Impressão e Unimed Vale do Sinos.
Há 20 anos ele se tornou palestrante, já percorrendo grande parte do Brasil
21
GERAL
COMITÊ GESTOR DO 3C REUNIDO NA ACI
Os integrantes do Comitê Gestor do
3C (Cadastro do Comércio de Calçados)
da ACI estiveram reunidos na entidade,
ocasião em que receberam o mestre
Marcello Noetzold Mafaldo, professor do
curso de Administração da Universidade Feevale. Ele palestrou sobre o tema
“Fatores de risco que afetam o mercado de consumo”. O professor abordou
também o endividamento público e os
escândalos nacionais. “O desemprego é o maior da história, não se sabe
como vai terminar a inflação este ano,
estima-se que na casa de dois dígitos.
A taxa de juros disparou, maior nível
em nove anos. Estamos em recessão
e com retração do PIB. O governo terá
que dar condições para o crescimento.
Existe uma saída que é a capacidade
de resiliência total, tudo está em modificação”, enfatizou.
O 3C, coordenado por Marco Antônio Coutinho, recebeu um elogio
especial do professor. “Vocês têm um
sistema de informações completo,
conseguem visualizar a capacidade de
pagamentos dos lojistas, o comprometimento financeiro, além de terem uma
riqueza de informações das cidades
Reunião do 3C contou com a palestra sobre
“Fatores de risco que afetam o mercado de consumo”
brasileiras. Ninguém tem estas informações disponíveis para consultar”,
reforçou. E encerrou sua participação
citando uma frase de Winston Churchill, atuante primeiro-ministro do Reino Unido durante a Segunda Guerra
Mundial. “O pessimista vê dificuldade
PAPO COM CAFÉ TRATOU
SOBRE O NOVO CÓDIGO
DE PROCESSO CIVIL
em cada oportunidade; o otimista vê
oportunidade em cada dificuldade”
A reunião do 3C também contou
com a presença do vice-presidente da
Indústria recentemente diplomado, Frederico Fleck Wirth, que toma posse em
janeiro, na gestão 2016/2017 da ACI.
Auditor-fiscal da Receita
Federal palestra para
agentes do Comércio Exterior
Os Fundamentos do Novo Código de Processo Civil
foram tratados durante o Papo com Café, promovido pelo
Comitê Jurídico da ACI. A palestrante foi a advogada
Jaqueline Mielke Silva, professora universitária. O patrocínio do evento foi de Justen Serviços em Contabilidade.
SISCOSERV foi tratado no encontro do Comex
Advogada Jaqueline Mielke Silva fez a palestra do evento
22
Dando sequência às “Reuniões de Agentes do Comércio
Exterior”, a ACI promoveu palestra em novembro para um
público formado por despachantes, comissárias, assessorias
aduaneiras, importadores, exportadores e estudantes de
Comércio Exterior. O evento contou com a palestra sobre
o SISCOSERV: Perguntas e respostas, com Tiago Spengler,
auditor-fiscal da Receita Federal do Brasil. O patrocínio
foi de Multi Armazéns.
EMPREENDEDORISMO
“A dura decisão de empreender começou bem cedo na minha vida, quando
vislumbrava possibilidades de crescer e
tive que pedir demissão num emprego
fixo. Foi uma decisão difícil porque nem
tudo é bem claro quando a gente inicia
algo. Mas vejo que foi uma aposta que
valeu a pena”. A afirmação é do diretor geral da Sirtec Sistemas Elétricos,
Darci Roberto Schneid, empreendedor
Endeavor selecionado, que palestrou no
Prato Principal de novembro.
Com o tema “A dura decisão de
crescer e seus impactos”, Schneid
apresentou sua trajetória na empresa
fundada em São Borja há 26 anos e
que atua com serviços de distribuição
de energia elétrica. Natural do interior
de São Lourenço do Sul, após muita
insistência com o pai (e já pensando
nas possibilidades que se abririam num
futuro próximo), foi estudar numa escola técnica em Pelotas. Formado em
Mecânica, abriu seu próprio negócio,
que logo em seguida recebeu a irmã
como sócia. “Passamos por dificuldades,
erros, mas sempre com a coragem de
continuar fazendo. Tenho comigo que
é preciso dar o melhor de mim sempre,
tendo a humildade de reconhecer que
há quem possa fazer melhor. Então a
meta é sempre se superar”, afirmou o
diretor da Sirtec, empresa que trabalha na construção e manutenção de
redes elétricas, tanto em áreas urbanas como rurais. O empreendimento
também atende o segmento industrial,
agrícola, construção civil e realiza obras
particulares. Seus maiores clientes são
as concessionárias de serviço de transmissão e distribuição de energia elétrica.
“Ser empresário é ter um papel social de responsabilidade muito grande”,
pontuou o palestrante ao recordar dos
primeiros colaboradores que “apostaram” com ele na ideia de que iria dar
FOTO: FÁBIO WINTER & LU FREITAS
A dura decisão de crescer, e seus impactos
Darci Schneid: “Ser empresário é ter um papel social de responsabilidade muito grande”
certo. “São famílias que dependem das
nossas decisões e isso precisa ficar bem
claro”. Ele fez questão de citar esta afirmação porque passou por situações em
que a empresa possuía 180 profissionais, veio a crise no final dos anos 90 e
precisou recuar para 28 colaboradores.
Em 2003, o número já atingia mais de
200. “São altos e baixos que precisamos
administrar”, explicou, reforçando a
importância de cursos realizados em
gestão, junto ao Sebrae/RS e a adesão
ao PGQP (Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade).
Darci Schneid aprendeu, implantou, investiu. “É preciso acreditar,
apostar”, destacou ele. Após vieram
vários reconhecimentos, premiações
e novas aquisições. “Sempre com um
grande investimento nas pessoas. São
elas que trazem resultados”. Em 2010,
participou dos processos Endeavor, organização de apoio ao empreendedorismo e empreendedores de alto impacto,
presente em mais de 20 países, e com
oito escritórios em diversas regiões do
Brasil. Três anos depois, a Sirtec, que
até então atuava apenas no Rio Grande
do Sul, passou a atender também nas
regiões Centro e Sul do Espírito Santo.
E, em novembro deste ano, deu início
aos trabalhos na Bahia.
O patrocínio do Prato Principal foi
de Conexo – Conexões que Conquistam
o mundo e Sicredi – Gente que Coopera
Cresce, com colaboração de Cavian Arts
Promocionais, Stratosom Sonorizações
e Sucos Petry.
23
JURÍDICO
Haroldo Lauffer
Advogado, contador e integrante
do Comitê Jurídico da ACI
REPATRIAÇÃO
DE DIVISAS
A
imprensa tem veiculado notícias sobre a tramitação de
projetos que dispõem sobre
anistia tributária, cambial e
criminal aos bens (não apenas recursos
financeiros) mantidos no exterior, em
31/12/2014, por pessoas físicas residentes no Brasil, que não tenham sido
declarados às autoridades brasileiras
competentes no momento oportuno.
Atualmente, o PL 2960, apresentado
pelo Poder Executivo em setembro/2015,
está tramitando em regime de urgência e que tem mais possibilidade de ser
aprovado e convertido em Lei. Este PL
consolida vários anteriores, de iniciativa
de parlamentares, que estavam tramitando sobre o mesmo assunto.
Atos legais que incentivam a repatriação de recursos, com anistias pecuniárias e/ou penais, sempre é de alta
sensibilidade, com opiniões divergentes.
Mas, independentemente de ser contra
ou a favor, importante registrar alguns
exemplos recentes.
Vejamos:
• Bélgica – 2004, alíquotas de 6% a 9%
24
• Rússia – 2006, alíquota de 13% (de 2007
a 2008)
• Grécia – 2004, alíquota de 3%
• Portugal – 2005, alíquotas de 2,5% a 5%
• Alemanha – 2004-2005, alíquotas de
25% a 35%
• México – 2005 a 2006, alíquota de 25%
(sem multas)
• Canadá – 2005, alíquotas normais, com
juros e multas
• Estados Unidos – 2003 e 2009, tributos
com juros e multas
• Itália – 2015, alíquotas variadas, de
1% a 43%
• Reino Unido – 2007, alíquotas normais
sobre o principal e juros (atualizados),
com redução das multas a 10%
• Espanha – 2012, com alíquotas normais
e imprescritibilidade
Numa análise rápida, se percebe
que países evoluídos adotam regras para
estimular a repatriação de bens, gerar
arrecadação tributária e injetar recursos
na economia formal.
No Projeto de Lei em tramitação há
previsão expressa de que os recursos
devem ter origem lícita. Vale dizer que
se excluem aqueles que têm origem no
tráfico de drogas, terrorismo, contrabando ou tráfico de armas, entre outros.
A declaração formal à RFB sujeita o
declarante a um Imposto de Renda de
17,5% com igual valor de multa. Totalizando, uma carga tributária de 35%.
Outra repercussão importante é a
extinção da pretensão punitiva. Esta
anistia aplica-se inclusive a processos
penais em andamento, porém antes do
trânsito em julgado da decisão.
O PL deve ser transformado em Lei.
Sou de opinião que ele é vantajoso para
os que possuem os detentores destes
bens, mas também traz vantagens para
a sociedade brasileira que necessita dos
tributos resultantes com a repatriação.
Tenho sinceras dúvidas se a carga tributária de 35%, superior às taxas praticadas na grande maioria de outros
países, não será um fator a inibir o uso
dos benefícios da Lei.
De qualquer forma, é importante que
todos os interessados fiquem atentos na
publicação da lei, para, após análise,
decidir pela repatriação.
NEGÓCIOS
Ao todo, 125 participantes estiveram divididos em 16 equipes
O Câmpus II da Universidade Feevale
foi sede do Startup Weekend Novo Hamburgo, evento que reuniu 16 modelos
de negócios, tendo a ACI como uma das
apoiadoras da ação. O presidente da entidade, Marcelo Clark Alves, foi um dos
juízes de avaliação e o vice-presidente
de Inovação e Tecnologia, Rodrigo de
Castro, um dos mentores.
Ao todo, 125 participantes incluindo
acadêmicos e graduados da Universidade, bem como de outras instituições,
estiveram divididos em 16 equipes que,
contando com o auxílio de mentores locais e nacionais, tiveram 54 horas para
desenvolver um empreendimento inovador, cujas ideias fossem de alguma
forma facilitar o cotidiano das pessoas.
Após a apresentação dos trabalhos,
as três equipes que melhor desenvolveram seu plano de negócio foram escolhidas pelos jurados. O projeto vencedor
Lugar Vago, que teve como idealizadores Jerson Mateus Silveira, Cristiano
Martins, Fausto Lehnen, Luísa Cavalett
Giusti, Paola Lima, Paula Fleck, Leonardo Ratzlaff, Eduardo Fleck, Rodrigo
Dal Moro e Henrique Bittencourt, é uma
plataforma alternativa para quem deseja
compartilhar refeições, conhecer novos
lugares, pessoas e histórias, podendo ser
um anfitrião ou até mesmo buscando um
lugar vago na mesa de alguém. “A ideia,
discutida pelo grupo, foi se moldando
rapidamente, pois experiências vividas
foram trazidas, o que enriqueceu o nosso
modelo de negócio”, afirmou Silveira.
“Acredito que tivemos 16 trabalhos
vitoriosos. Espero que os idealizadores
dos grupos que não estiveram entre os
três primeiros não se sintam desestimulados, pois muitos têm um grau de
complexidade muito grande, então, seguirão sendo desenvolvidos. O trabalho
não termina aqui, e sim, se inicia aqui”,
reforçou Cleber Prodanov, Pró-reitor de
Inovação da Universidade Feevale.
Como prêmios, o grupo 1º colocado
ganhou seis meses de incubação na Incubadora Tecnológica da Feevale; o 2º
lugar, quatro; e o 3º lugar, três meses.
Além disso, os três trabalhos ganharam
ingresso para participar da Conferência
Anual de Startups e Empreendimento
(CASE), que acontecerá em São Paulo, entre os dias 3 e 5 de novembro.
(Fonte: Assessoria de Imprensa da Universidade Feevale)
ACI sediou o Fórum Rio Grande em Rede
A ACI sediou o Fórum Rio Grande em
Rede – Cidades, uma realização do Instituto Amanhã. Com o propósito de debater
sobre novos padrões de urbanismo que
emergem na era digital, tornando um
município mais leve, inteligente e sustentável, o evento, em parceria com o Gartner
Group, foi o segundo encontro do projeto,
cujas conclusões serão documentadas e
analisadas em fascículos especiais a serem publicados na Revista Amanhã nos
próximos meses. Os participantes foram
recepcionados pelo presidente da ACI,
Marcelo Clark Alves, e pelo presidente da
revista Amanhã, Jorge Polidoro.
Conclusões serão documentadas
em fascículos especiais a serem
publicados na Revista Amanhã
FOTO: JAURI BELMONTE/UNIVERSIDADE FEEVALE
Startup Weekend Novo Hamburgo
REPRESENTANTES
DA SUÍÇA
CONHECEM
POTENCIALIDADES
DA REGIÃO
Grupo também visitou
a Feevale Techpark
A ACI recebeu a visita de representantes da Suíça, com o objetivo
de apresentar as potencialidades da
região, focando em várias áreas de
atuação, como o calçado e a tecnologia da informação. O diretor de Relações Institucionais da entidade, Marco
Aurélio Kirsch, e o vice-presidente de
Inovação e Tecnologia, Rodrigo Koetz
de Castro, recepcionaram o gerente
de Desenvolvimento de Negócios do
Swiss Business Hub, Simon Locher, e
a consultora em Comércio Internacional e cônsul honorária do Reino Unido,
Denise Crawshaw Pellin.
“A abertura de possibilidades de
negócios entre Brasil e Suíça para a
região é algo muito positivo. Este é
um grande passo para prospectar que
empresas possam investir nos municípios, principalmente próximos à
Feevale Techpark, e também o inverso, abrindo novos mercados. Temos
potencialidades locais e isto tudo foi
apresentado aos representantes da
Suíça. Foi uma ação conjunta entre a
ACI e a Feevale”, destaca Marco Kirsch.
O encontro na ACI também contou com a participação do pró-reitor
de Inovação da Universidade Feevale,
Cleber Prodanov, que coordenou uma
visita à Feevale Techpark, o vice-prefeito de Campo Bom, Marcos Riegel, a
secretária de Desenvolvimento Econômico e Turismo de Campo Bom, Ieda
Lauxen, e Enio Klein.
25
CAPACITAÇÃO
Benefício aos sócios
nas matrículas e rematrículas
Os associados da ACI têm o benefício do desconto nas matrículas e rematrículas junto às instituições de ensino
parceiras da entidade. Entre em contato com a ACI, pelo fone 2108-2108, e saiba a documentação necessária para
obter o desconto. Confira abaixo as instituições conveniadas:
COLÉGIO SANTA CATARINA – CURSOS TÉCNICOS: para até 2 alunos o desconto é de (5%),
de 3 a 5 alunos (10%) e acima de 6 alunos o
desconto é de (15%).
FACCAT – GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO:
desconto de 40% nos cursos de graduação em
uma (1) disciplina por semestre e na pós-graduação lato sensu 20%. O desconto é válido
independente do número de funcionários.
FEEVALE – GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO:
o desconto na graduação é 10%, apenas é necessário que o aluno esteja matriculado ao
menos em 12 créditos. Nos cursos de extensão
e pós-graduação para 2 alunos (5%), para 3
alunos (7,5%) e de 4 ou mais alunos (10%). O
desconto é válido somente para funcionários
registrados na empresa.
FTEC FACULDADES – GRADUAÇÃO, PÓSGRADUAÇÃO E MBA: o desconto é de 11%
nas matrículas e rematrículas da graduação,
em que 11% correspondem à soma de 5% de
desconto referente ao convênio firmado e 6%
de desconto, referente ao pagamento da mensalidade até o vencimento. Já nos cursos de
pós-graduação e MBA serão concedidos 10%.
O desconto é para dirigentes e colaboradores
das empresas associadas, bem como seus
dependentes, (entendidos pela legislação do
imposto de renda).
CEDEM – FUNDAÇÃO DOM CABRAL – PÓSGRADUAÇÃO LATU SENSU: o desconto é de
5% na pós-graduação lato sensu. Condições
válidas para candidatos aprovados no processo
seletivo.
INSTITUIÇÃO EVANGÉLICA NH E IGREJINHA –
GRADUAÇÃO, CURSOS TÉCNICOS, IDIOMAS E
ESPECIALIZAÇÕES: desconto nos cursos de
graduação, cursos técnicos, idiomas e especializações. Na unidade de Igrejinha são oferecidos
apenas cursos técnicos. Para os cursos técnicos, graduação e especializações até 2 alunos o
desconto é de (10%), de 3 a 5 alunos o desconto
é de (15%) e acima de 6 alunos (20%). Desconto
para o Inglês Comercial, consultar o setor de
Relacionamento com Cliente ou a Instituição.
UNISINOS – GRADUAÇÃO, MBA’S, EXTENSÃO,
INFORMÁTICA, LÍNGUAS E ESPECIALIZAÇÕES:
o desconto é de 7,5% aos associados que cursarem até 12 créditos e 10% aos que cursarem
acima de 12 créditos no semestre. No intensivo o desconto é de 7,5%. Nos MBA’s, especializações, superiores de complementação
de estudos, línguas, extensão e informática o
desconto é de 10%.
UNIPACS DE TAQUARA – CURSOS TÉCNICOS
E PROFISSIONALIZANTES: para até 2 alunos o
desconto é de (6%), de 3 a 5 alunos (7%) e acima
de 6 alunos (8%).
SENAI CAMPO BOM E NOVO HAMBURGO –
CURSOS TÉCNICOS, INICIAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL: o desconto é de 8%
no ato da matrícula aos alunos inscritos nos
cursos técnicos e 10% aos inscritos nos cursos
de iniciação e aperfeiçoamento profissional.
SENAI – CENTRO TEC. DO COURO EV CURSOS
TÉCNICOS, INICIAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO
PROFISSIONAL: o desconto é de 8% no ato da
matrícula para os cursos técnicos e 10% nos
cursos de iniciação e aperfeiçoamento profissional.
UNINTER – CURSOS DE GRADUAÇÃO E PÓSGRADUAÇÃO: o desconto é 10% nos cursos de
graduação e pós-graduação na modalidade
EAD (a distância) e presencial.
INEJE – INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS
JURÍDICOS E EMPRESARIAIS – MBA: 15% de
desconto no MBA em Negociação e Tributação
Internacional à distância.
ULBRA – GRADUAÇÃO: 5% de desconto no valor
das mensalidades nos níveis de ensino oferecidos pelas Unidades de Ensino mantidas pela
AELBRA, (Unidades de Ensino Fundamental,
Médio e Ensino Superior). O desconto é para
dirigentes e colaboradores das empresas associadas e seus respectivos dependentes legais,
desde que regularmente matriculados em no
mínimo 12 créditos (no caso da graduação) no
semestre letivo, nas respectivas unidades. Não
terão direito aos descontos previstos neste
convênio, os alunos dos cursos de Medicina,
Medicina Veterinária, Odontologia, cursos de
Graduação Presencial Modulares e Cursos de
Pós-Graduação (Lato Sensu e Stricto Sensu).
ALGUMAS OPÇÕES DE CURSOS OFERECIDOS PELA ACI
A IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO
DE ÉTICA NA EMPRESA
LIDERANÇA COM
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Instrutora: Cláudia Bressler
Data: 13 de janeiro
Horário: 18h30min às 22h30min
Instrutor: André Silva
Data: 18 e 19 de janeiro
Horário: 18h30min às 22h30min
Instrutor: Wilson Calé
Data: 25 e 26 de janeiro
Horário: 18h30min às 22h30min
Instrutor: Ricardo Zanchin
Data: 13 e 14 de janeiro
Horário: 18h30min às 22h30min
Instrutor: Francisco Laranja
Data: 20 e 21 de janeiro
Horário: 18h30min às 22h30min
Instrutor: Carlos Wanderlei
Reis da Silva
Data: 02 e 03 de fevereiro
Horário: 18h30min às 22h30min
PLANEJAMENTO FINANCEIRO
E ORÇAMENTO GERENCIAL
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O PODER DO FECHAMENTO
NAS VENDAS
PLANEJAMENTO
TRIBUTÁRIO PARA 2016
GESTÃO DE CUSTOS
FUNDAÇÃO SEMEAR
A promoção da responsabilidade social
Todas as ações planejadas para este ano foram realizadas
No ano de 2015 foi concluída mais
uma gestão do presidente José Flávio Bueno Fischer, e marca também
o início de mais dois anos de muito
trabalho à frente da Fundação Semear.
O presidente e a diretoria foram reconduzidos para os anos 2016 e 2017,
na eleição realizada em outubro pelo
Conselho Curador.
A gestão 2014/2015 presidida por
Flávio Fischer, que é também o idealizador da Instituição, foi marcada por
importantes ações, iniciando com o planejamento estratégico. O desenvolvimento do Plano de Gestão 2014 a 2017
estabelece diretrizes para as ações da
Fundação Semear e foi elaborado pela
diretoria e por membros da equipe executiva, sendo aprovado pelo Conselho
Curador. “O planejamento estrutura-se
28
a partir de uma visão condensada,
com análise de tendências sociais e
econômicas do momento atual, e das
possibilidades de atuação da entidade,
de sua missão, valores e diretrizes no
exercício da responsabilidade social”,
informa a gestora social da entidade,
Helena Thomé.
Embora o cenário econômico atual
resultasse na redução do investimento
social privado, todas as ações planejadas para este ano foram realizadas pela
Fundação Semear, em programas como
o Centro de Vivência Redentora, ressaltando a convivência e o fortalecimento
de vínculos e atendendo 160 crianças e
adolescentes; Projeto Vencer, programa
de iniciação profissional; programa de
geração de trabalho e renda, o Projeto Feito à Mão; e o Banco de Investi-
mento Social, que beneficia mais de 60
organizações sociais gaúchas.
Nos últimos anos, a Fundação
Semear, que comemora seu 19° aniversário, tem consolidado sua atuação em alguns focos, sempre buscando
cumprir sua missão de ‘proporcionar
a participação da sociedade em ações
de responsabilidade social’.
No planejamento para 2016 está a
ampliação de projetos na área de responsabilidade socioambiental, pela
importância da promoção de ações de
conscientização e de efetiva preservação
junto à sociedade.
A implantação de novos projetos,
manutenção e qualificação dos programas da Fundação Semear, também
estão presentes no planejamento para
o próximo ano.
FUNDAÇÃO SEMEAR
O 6° ENCONTRO GAÚCHO
DO TERCEIRO SETOR
O FUNCRIANÇA
Flávio Fischer: “Realizamos palestras excelentes no 6° Encontro Gaúcho”
E
m outubro, a Fundação Semear
promoveu uma de suas ações
mais expressivas na área da
responsabilidade social – o
6° Encontro Gaúcho do Terceiro
Setor. Com o tema Conhecimento
para a Gestão Sustentável, o encontro reuniu, em dois dias de evento,
profissionais de organizações sociais, de empresas, e palestrantes
de referência nacional no terceiro
setor, para a troca de experiências,
ideias e conhecimento.
“Com muita alegria e emoção realizamos o 6° Encontro Gaúcho, com
palestras excelentes, dando seguimento às nossas ações de responsabilidade social, e, especialmente
neste ano, a qualificar ainda mais
as ONGs para ações sociais, com
melhores resultados aos beneficiados. Sentimos a vibração e a alegria
dos participantes, gratificados com
as apresentações e participação, e
com as mensagens transmitidas.
Obrigado a todos os participantes”,
Pensando no
crescimento
da sua
empresa?
enfatiza Flávio Fischer.
Entre os palestrantes convidados, estiveram presentes Laís
de Figueirêdo Lopes, assessora da
Secretaria-Geral da Presidência
da República e coordenadora da
agenda do Marco Regulatório das
Organizações da Sociedade Civil; o
presidente do Instituto Doar Marcelo Estraviz; o advogado Tomáz de
Aquino Resende; o comunicador,
ator e diretor da ONG Canto Cidadão Felipe Mello; e o presidente do
Instituto Cyrela Aron Zylberman,
que falou sobre a importância do
investimento social privado.
“É importante para as empresas
atrair e reter talentos. As pessoas
querem ter orgulho do seu sobrenome. A empresa é o sobrenome.
Se você se preocupa com questões
sociais e aparece positivamente,
este sentimento ajuda a trazer e
manter os profissionais, assim como
novos clientes”, afirma o presidente
do Instituto Cyrela.
O Sicredi oferece diversas soluções de crédito
para ampliar a produção, modernizar
instalações ou resolver questões nanceiras.
Capital de Giro
Desconto de Recebíveis
Crédito para Aquisição de Bens
Cheque e Cartão Empresarial
entre outros ...
Fale com o seu gerente para mais informações.
Sicrediempresas
29
REGIONAIS
FOTO: DIVULGAÇÃO
TURISMO COMERCIAL CONHECE
ROTA DE COMPRAS EM GARIBALDI
Integrantes conheceram a Associação de Pequenas e Médias Empresas de Garibaldi
O grupo que integra o Projeto Turismo Comercial da Campo Bom realizou, em
outubro, visita técnica para conhecer a Rota de Compras do município de Garibaldi. Composta por 20 empreendimentos, dos mais diversos segmentos, a Rota,
que está em funcionamento há dois anos, prima pela qualidade dos produtos, do
atendimento e dos padrões oferecidos por todos os setores.
Os visitantes campo-bonenses tiveram a oportunidade de conhecer a estrutura
da Secretaria de Turismo e Cultura da cidade, além da Associação de Pequenas e
Médias Empresas de Garibaldi, entidade regional que cuida dos micro, pequenos
e médios empresários da região, que, juntas, formataram a Rota para trazer mais
uma alternativa aos empreendedores locais para atraírem seus visitantes. O objetivo foi buscar informações que possam ser aplicadas à Campo Bom e região,
para desenvolvimento do turismo local através do comércio.
A saúde do trabalhador no
Trocando Ideias de Estância Velha
A Regional ACI Estância Velha realizou, no final de outubro, o Trocando
Ideias. O evento contou com a palestra da coordenadora de Gestão de Pessoas
da Unimed Vale do Sinos, Sirlene Maria Schneider Vale, integrante do Comitê
Regional de Recursos Humanos da entidade.
Com o tema “Saúde do Trabalhador: Prevenir é melhor que lamentar”, Sirlene
abordou o novo mercado de trabalho e consequente agravo das doenças, o que
fazer quando o capital humano apresenta índices significativos de adoecimento
e ainda apresentou ações que geram qualidade de vida no trabalho. O Trocando
Ideias teve o patrocínio de Exatus Serviços Contábeis.
A coordenadora de Gestão de Pessoas da Unimed Vale do Sinos,
Sirlene Maria Schneider Vale, tratou sobre o tema
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A 1ª Rodada
de Negócios de
Campo Bom
A 1ª Rodada de Negócios de Campo Bom realizada como projeto-piloto
no início de novembro reuniu cerca
de 60 participantes. O evento, promovido pela Prefeitura, em parceria
com o Sebrae/RS e a ACI, contou com
vendedores e compradores dos setores
calçadistas e moveleiro, numa oportunidade para impulsionar as ações. “Estamos auxiliando as empresas locais a
buscarem novas formas de posicionamento e, principalmente, firmar novos
pedidos. Isto é bom para as empresas e
consequentemente para o município”,
disse a titular da Secretaria Municipal
de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Sedetur), Ieda Lauxen.
Para o Sebrae o evento foi muito produtivo. “Com certeza atingimos
nosso objetivo, saiu tudo dentro do
esperado. Os números ainda estão
sendo tabulados, mas já podemos
falar que foi muito bom. Tivemos ótimas avaliações e feedback durante
o encontro”, contou Taisi Majewski,
técnica do Sebrae Regional Sinos/Cai/
Paranhana. A Sedetur já está avaliando a possibilidade de novas edições.
(Assessoria de Imprensa da Prefeitura
de Campo Bom).
AÇÃO DE
CONSCIENTIZAÇÃO
PARA ENFRENTAR
O HIV
A Regional ACI Estância Velha está
apoiando a iniciativa da Secretaria de
Saúde do município, numa ação de enfrentamento do HIV. A proposta está
em realizar testes rápidos de HIV nas
unidades de saúde, onde os resultados
levam em torno de 50 minutos para ficarem prontos. Os representantes da
saúde também realizam palestras de
sensibilização. A intenção é promover
esta ação junto às empresas da cidade,
conscientizando a todos os colaboradores sobre a importância da realização de
testes e a sensibilização para o enfrentamento da doença.
RECURSOS HUMANOS
Patrícia Brustolin
Gerente de Recursos Humanos do Hospital Regina e
integrante do CRERH – Comitê Regional de Recursos Humanos da ACI
BONS LÍDERES
APOSTAM EM SOLUÇÕES
COMPARTILHADAS
O
papel do líder se justifica
como nunca em tempos de
crise, pois é ele quem desenha o futuro, enfrentando os
desafios que surgem. Períodos como este
de retração econômica demandam decisões duras de curto prazo e não podemos
exitar em tomá-las.
Podemos escolher, no entanto,
exercer a liderança como guerreiro
solitário ou apostar em soluções compartilhadas. A participação aproveita
o potencial intelectual, aumentando a
qualidade das decisões e contribuindo
para uma maior satisfação e motivação. A alienação desperdiça o potencial
intelectual das pessoas.
Para este processo a confiança mútua
é fundamental, pois o líder precisa confiar
e apostar no talento de seus liderados e,
em contrapartida, os liderados devem ter
total convicção da fidelidade das palavras
de seu líder. Quando há identificação as
pessoas se dedicam à causa, oferecendo,
assim, esforços extraordinários e alcançando desempenhos significativos.
Centralizar e apenas ordenar poderá
ser uma alternativa, mas quem busca extrair de seus colaboradores o máximo que
eles têm a oferecer não pode se permitir
somente a isso. Com o aumento dos desafios é preciso formar equipes de trabalho
que (co)operem e conectem suas destrezas, habilidades e experiências, com o
objetivo de conjuntamente encontrar
soluções para problemas que não
são bem solucionados por indivíduos
isolados.
O líder que aposta em soluções compartilhadas cria espaço na equipe para
pensar sobre seus sucessos, dificuldades,
conflitos, adversidades, ou seja, transforma a si e aos outros. Esse líder é inspirador porque ouve todos os pontos de vista,
desenvolve a cooperação e atua como um
agente de mudança dentro da empresa
por meio da criação de um exemplo de
como enfrentar os desafios.
Café da Manhã com debate sobre as
melhores empresas para se trabalhar
O CRERH realizou Café da Manhã
que teve como tema de debate “Melhores
Empresas para se Trabalhar – Onde a
simplicidade faz a diferença”. A palestrante foi a coordenadora de Gestão de
Pessoas na CIGAM Software Corporativo
S.A, Línique Karling. Entre os assuntos
abordados estavam os diferentes tipos de
pesquisas e rankings; o que é uma boa
empresa para se trabalhar, na visão do
Instituto Great Place To Work; critérios
de avaliação e práticas diferenciadas.
O evento foi destinado a profissionais
ligados à área de Recursos Humanos,
empresários e gestores de equipe e teve
o patrocínio de Unimed Vale do Sinos.
Evento é focado em profissionais
ligados à área de Recursos Humanos,
empresários e gestores de equipe
31
SÓCIOS
Novos sócios
Durante os meses de outubro e novembro a ACI recebeu
novos associados de diversas áreas. Confira abaixo a relação:
OUTUBRO
RAZÃO SOCIAL /
NOME FANTASIA
SITE / E-MAIL
TELEFONE
RAZÃO SOCIAL /
NOME FANTASIA
SITE / E-MAIL
TELEFONE
A. Pimentel
Moldes Ltda ME
[email protected]
3134-3477
Marcos Antonio
Fagundes
www.novoartnh.com.br
9886-5861
Camaro Comércio
de Componentes
para Calçados Eireli
www.camarocomponentes.
com.br
3066-8968
Recomservice
Sul Compres. e
Sist. de Ar Cond.
e Refrig. Ltda
www.recomservice.com.br
3065-6701
Grimper RH
Terceirizado e
Desenvolvimento
Profissional Eireli ME
www.grimperrh.com.br
3035-2066
Roma Matrizaria e
Metalúrgica Ltda ME
[email protected]
3107-3860
Help Service Prest.
de Serviços Ltda/
Office Prime
Contabilidade
www.rossigestão.com.br
8053-0011
escritorioofficeprime@
gmail.com
3239-1927
Rossi Gestão &
Tecnologia Ltda
EPP/360T
www.umcultural.com.br
3066-6229
Makschuh
Máquinas e
Equipamentos Ltda
Um Gestão e
Projetos Culturais
Ltda/Um Cultural
[email protected]
3582-9585
[email protected]
3527-0250
Marcelo Rodrigues
marcelorodrigues333@
hotmail.com
Walter e Priscila
Confecções Ltda/
Point Surf Wear
9581-8511
Zanata Digital
Ltda EPR
www.zanatadigital.com
3595-3922
NOVEMBRO
RAZÃO SOCIAL /
NOME FANTASIA
SITE / E-MAIL
TELEFONE
RAZÃO SOCIAL /
NOME FANTASIA
SITE / E-MAIL
TELEFONE
Alessandra Becker
[email protected]
8171-1122
julianevidacomdeus@
gmail.com
3582-1722
Aline Maciel
Monteiro Brito
de Oliveira
Juliane dos Santos
de Azambuja/
Estúdio J.A.
[email protected]
3035-4580
Mara Adriane Koch
[email protected]
3635-2054
Anita Helena
Fagundes Andrade/
Kolling Imóveis
www.kollingmoveis.com.br
3596-1260
Noia Alimentos Ltda
[email protected]
3561-4600
Associação
Educacional
Luterana do Brasil
Aelbra/Universidade
Luterana do
Brasil – ULBRA
www.ulbra.br
3477-9165
PDRS Consultoria
em Calçados Ltda
[email protected]
8125-6310
Associação
Escola Superior
de Propaganda e
Marketing/ESPM
www.catrancas.com
3560-1900
www.espm.br
Poped Ind. Com.
Imp. e Exp. de Comp.
para Calçados Ltda
EPP/Politex Trancas
comercial.donass@
hotmail.com
www.promanprojetos.com.br
3595-3635
Célia Fusika Terada
Kanno/Donass
3781-2184
Proman Projetos
e Planejamentos
Industriais Eireli
Expande Soluções
Empresariais Ltda
www.expandeconsultoria.
com.br
3564-2776
Roberto dos Reis/
RGS Contabilidade
www.rgscontabilidade.com.br
3561-0516
Roselei Fátima de
Lima Ferraz ME/
D & F Expresso
[email protected]
3065-4008
Valdir Luis Wagner
Junior/Valdir Wagner
Junior – Advogado
www.wagnerjr.com.br
3781-4323
FMK Comércio
de Produtos
e Cosméticos
Ltda ME/Desejo
Cosméticos
32
[email protected]
3218-1300
3543-4324
ANIVERSARIANTES
A homenagem da ACI
A ACI homenageou os associados aniversariantes dos meses de outubro e novembro, pelo seu tempo de fundação, levando
em conta o critério de cinco em cinco anos. O presidente da entidade, Marcelo Clark Alves, fez a entrega para as empresas.
FOTOS: FÁBIO WINTER & LU FREITAS
Novembro
Jorge Antônio Lanzanova, recebeu pelos 5 anos
de fundação da Atrhol – Agência e Transportes Horizontina. Mariana Flesch Goetz, recebeu pelos 10 anos
de fundação da Solluções Assessoria e Contabilidade.
Vanderlei de Oliveira Machado, recebeu pelos 10 anos
Outubro
Rogério Castro, recebeu pelos 5 anos
de fundação da Castro Contabilidade Eireli.
Daniel Schokal, recebeu pelos 5 anos
de fundação da Sesiom Soluções.
Estevão Cruz, recebeu pelos 5 anos
de fundação da Universo Varejo Sistemas.
Guilherme Solon da Costa e Giseli Rodrigues Daudt da Costa, receberam
pelos 10 anos de fundação da Beg Support Informática Aplicada.
Jair Alberto Roos, recebeu pelos 10 anos
de fundação da Pratika Contabilidade Ltda.
Bruna Kreuz e Jussara Inês Hamester Lammel,
receberam pelos 10 anos de fundação da Senha Farelo e Óleo.
Rafael Eduardo Moller e Dedra Wedoy de Freitas, receberam pelos
15 anos de fundação da DWL – Flytour Viagens e Turismo.
José Paulo Boelter, recebeu pelos 15 anos
de fundação da Sugar Shoes Ltda.
Monica Momberger, recebeu pelos 20 anos
de fundação da Cia das Cópias.
de fundação da Novocon Contabilidade.
Alex Sandro Lima e Airton dos Reis, receberam pelos 15 anos
de fundação da GVT – Subsidiária Integral da Telefônica Vivo.
Irio Erico Watte, recebeu pelos 25 anos
de fundação da Irius Buffet – Festas e Eventos.
Vera Beatriz Grings Silveira, recebeu pelos 25 anos
de fundação da Silveira Assessoria Empresarial.
Augusto Luiz Lanius, recebeu pelos 35 anos
de fundação da Akorel Suprimentos Corporativos.
Giovani Capalonga, recebeu pelos 35 anos
de fundação do Centro Eco.
Jardel da Motta Pacheco e Milton Gessilio Pacheco, receberam pelos
35 anos de fundação da JSM Aluminium & Glass.
Carlos Henrique Schwartzhaupt, recebeu pelos 25 anos
de fundação da KA Consultoria e Informática Ltda.
Cátia Regina Weber, recebeu pelos 25 anos
de fundação da Luz e Luz Luminárias.
Daniel Juliano Fleck, recebeu pelos 25 anos
de fundação da Projetec Tecnologias Integradas.
Leonel Antonio Ferla, recebeu pelos 35 anos
de fundação da Imobiliária Terramar.
Ilson Artur da Cruz, recebeu pelos 50 anos
de fundação da Movelaria – Móveis Líder.
Ivo Lourenço Immig, recebeu pelos 70 anos
de fundação da Máquinas Klein.
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PARCERIAS
Valorizando a participação empresarial
A ACI conta com decisivas parcerias para a realização de diversos projetos, oferecendo qualificação, desenvolvimento, crescimento e novas perspectivas de negócios que beneficiem toda a região. A entidade reconhece e agradece as seguintes organizações:
Prato Principal
Colaboração
Patrocínio
®
Reunião de Agentes
do Comércio Exterior
Café da Manhã CRERH
Patrocínio
Papo com Café
Patrocínio
Patrocínio
Patrocínio
Trocando Ideias EV
Workshop Governança Corporativa
Parceria
Rodada de Negócios
Patrocínio
De Sócio para Sócio
Patrocínio
Patrocínio
Contabilidade
Breve em Novo Hamburgo
www.alternativa-rs.com.br
Destaque Empresarial
Patrocínio
Apoio Master
Apoio
Colaboração
Top Qualidade
Patrocínio
Apoio
ANUNCIANTES DESTA EDIÇÃO
34
Air Service Excelência
em Climatização
www.airservicenh.com.br
Atitude Negócios
[email protected]
Beg Support
www.beg.inf.br
Cigam Software Corporativo Ltda
www.cigam.com.br
Conexo Assessoria em
Comércio Exterior Ltda
www.conexo.com.br
Cooperativa de Crédito de Livre
Admissão de Associados Pioneira
da Serra Gaúcha – Sicredi
www.sicredi.com.br
Executive Corretora
de Câmbio Ltda
www.executivecambio.com.br
Laser Outsourcing
de Impressão Ltda
www.lasernh.com.br
Promodente Odontologia Ltda
www.promodente.com.br
Sicoob Ecocredi
www.ecocredi.com.br
Unisinos
www.unisinos.br
Universidade Feevale
www.feevale.br
horas/ano de treinamento
Unidades de
atendimento
em todo Brasil
/erpcigam
Outsourcing de Impressão