BROCHURE PT.ai - T

• Health care systems professionals and workers
• Cultural mediators
• Immigrants with expertise in the area of health
and care
• Trainers, lecturers and students
• Migrant users of private and public social and
health care services
• Key-players of social and health care systems
and services
• Key-players of policies for social inclusion
• Azienda Sanitaria Locale Napoli 2 Nord
Pozzuoli (IT)
RESULTS
• Innovative protocols for building and guiding
inter-professional and intercultural teams working
in the healthcare services for migrant users in the
countries involved. Focus: mental health and women
health
• Guidance pilot path on the job addressed to
mediators and professional working in the health
care area:
• Testing on the job
• Assessment of the pilot path with active
involvement of learners and immigrant users of the
health care services
• Trans-national Map of different objectives and
professional competences needed in the field of
therapeutic mediation
• Guidelines to transcultural training of health
professionals and therapeutic mediation operators
• Guidelines for a transcultural approach to health
care
DURATION
24 months: November 2009 – October 2011
PARTNERS
• Associazione Frantz Fanon
Torino (IT)
• Centro em Rede de Investigação em Antropologia
Lisboa (PT)
• Centre médico-psycho-social F. Minkowska
Paris (FR)
• Kulturno Drustvo Gmajna
Ljubljana (SI)
• Associazione Culturale CENTRO SHEN
Napoli (IT)
• ARACNE - Associazione di promozione sociale
Napoli (IT)
• Studieforbundet Folkeuniversitetet
Oslo (NO)
• Nasjonal kompetanseenhet for minoritetshelse
Oslo (NO)
CONTACTS
Website: www.tshare.eu
Email: [email protected]
CRIA: [email protected]
This project has been funded with support from the European
Commission. This publication reflects the views only of the author,
and the Commission cannot be held responsible for any use which
may be made of the information contained therein.
LLP – Leonardo da Vinci Development of Innovation
n. 504666-LLP-1-2009-1-IT-LMP
PROMOTER
T-SHaRE
Transcultural Skills for Health and Care
TARGET GROUPS
OBJECTIVES
OBJECTIVOS
• Improve models of European Health and care
systems in order to make them more friendly for
immigrants
• Improve relations among health and care
professionals, cultural mediators and immigrant
communities
• Give value to different visions, approaches,
knowledge, competences belonging to immigrants‛
culture
• Melhorar os modelos Europeus de sistemas de
saúde de modo a torná-los mais acessíveis para
imigrantes
• Melhorar as relações entre os profissionais de
saúde, os mediadores culturais e as comunidades
imigrantes
• Valorizar as diferentes visões, as abordagens, os
conhecimentos e as competências que pertencem às
culturas dos imigrantes
STAGES
ETAPAS
• Comparison among health and care systems in the
countries involved: state of the art in the field of
cultural mediation in this sector and description of
official skills required to cultural mediators working
in the area of Health
• Analysis of different visions, approaches, knowledge,
competences, needs belonging to immigrants‛ cultures
in the area of health and care. Focus: women‛s health
and mental health
• Analysis of skills in the field of therapeutic
mediation that health care professionals should
have/acquire/improve from the immigrants‛ points of
view
• Analysis of training needs in the field of therapeutic
mediation from the cultural mediators‛ and the health
care givers‛ points of view
• Design of innovative protocols for building and
training inter-professional and intercultural team
working in the healthcare services for migrant users.
Focus: mental health and women health
• Production of methodologies and tools addressed
to healthcare cultural mediators. They are aimed at
recognizing skills from formal and/or non formal
learning; validating skills learnt on the job; improving
skills by training
• Testing and validation of innovative protocols for
building and guiding inter-professional and intercultural
team working in the healthcare services for migrant
users. Focus: mental health and women health
• Comparação entre os sistemas de saúde nos países
envolvidos: estado da arte no campo da mediação
cultural neste sector e descrição das necessárias
competências oficiais dos mediadores culturais que
trabalham na área da saúde
• Análise de diferentes visões, abordagens, conhecimentos, competências e necessidades pertencentes
às culturas dos imigrantes na área da saúde. Foco:
saúde da mulher e saúde mental
• Análise das competências no domínio da mediação
terapêutica que, do ponto de vista dos imigrantes, os
profissionais
de
saúde
devem
possuir/adquirir/melhorar
• Análise das necessidades de formação no domínio
da mediação terapêutica, do ponto de vista dos
mediadores culturais e dos prestadores de cuidados
de saúde
• Definição de protocolos inovadores para a criação
e formação de equipas interprofissionais e interculturais nos serviços de saúde para os imigrantes.
Foco: saúde da mulher e saúde mental
• Desenvolvimento de metodologias e ferramentas
dirigidas aos mediadores culturais no campo da
saúde, destinadas a reconhecer as competências
adquiridas formalmente e/ou informalmente, validar
as competências adquiridas no trabalho e desenvolver as competências através da formação.
• Avaliação e validação de protocolos inovadores
para a criação e formação de equipas interprofissio-
nais e interculturais nos serviços de saúde para os
imigrantes. Foco: saúde da mulher e saúde mental
DESTINATÁRIOS
• Profissionais e trabalhadores dos sistemas de
saúde
• Mediadores culturais
• Imigrantes com experiência na área de saúde
• Formadores, professores e estudantes
• Imigrantes utentes dos serviços sociais e de
saúde, públicos e privados
• Elementos-chave dos sistemas de saúde e
serviços sociais
• Elementos-chave das políticas de inclusão social
RESULTADOS
• Protocolos inovadores para a criação e formação
de equipas interprofissionais e interculturais nos
serviços de saúde destinados aos utentes imigrantes
nos países envolvidos. Foco: saúde da mulher e saúde
mental
• Percurso piloto de orientação dirigido aos mediadores e profissionais que trabalham na área da
saúde:
• Avaliação no trabalho
• Avaliação do percurso-piloto com a participação
activa dos alunos e dos imigrantes utentes dos
serviços de saúde
• Mapa transnacional dos diferentes objectivos e
competências profissionais necessárias no domínio
da mediação terapêutica
• Directrizes para formação transcultural dos
profissionais da saúde e dos operadores da mediação
terapêutica
• Orientações para uma abordagem transcultural aos
cuidados de saúde
DURAÇÃO
24 meses: Novembro 2009 - Outubro 2011