LOVINKLAAN FOUNDATION · MAKING THE CONNECTION
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LOVINKLAAN FOUNDATION · MAKING THE CONNECTION
Lovinklaan Foundation · MAKING THE CONNECTION Lovinklaan em benefício da ARCADIS e dos funcionários A Lovinklaan Foundation (também conhecida como ‘Lovinklaan’) foi fundada em 1982 para garantir a continuidade da ARCADIS, promover os interesses dos funcionários e estimular a participação dos funcionários. Com uma participação de mais de 17% na ARCADIS, a Lovinklaan é a maior acionista da empresa. O retorno sobre o investimento é utilizado em benefício da ARCADIS e de seus funcionários em todo o mundo. Estimulando conexões Com nosso apoio aos programas internacionais de inovação e troca de conhecimento da ARCADIS, estimulamos a sinergia e a colaboração internas e damos uma contri buição de grande valor que visa acelerar as ambições globais da ARCADIS e de seus funcionários. Nossos programas desafiam os funcionários e reforçam a cultura da ARCADIS. Continuamos a investir em nossos programas de sucesso e estamos sempre procurando novas maneiras de estimular a inovação, a transferência de conhecimento e a conexão entre os funcionários. O Imagine é uma competição inter nacional que desafia os funcionários a desenvolver e implantar inovações e ideias que possam causar uma mudança positiva na ARCADIS, para os clientes e o mundo ao nosso redor. Com o Imagine criamos uma plataforma global para criatividade e inovação. Nossa contribuição torna possível o desenvolvimento das ideias dos vencedores do prêmio Imagine. www.arcadisimagine.com Quest é um programa de transferência internacional que se concentra em interligar funcionários da ARCADIS de todo o mundo e expandir a rede global. O programa oferece aos funcionários da ARCADIS a oportunidade de trocar conhecimento e experiências entre si durante uma semana. A Lovinklaan arca com os custos de viagem e hospedagem e compensa as despesas para a empresa anfitriã. www.arcadisquest.com O SuperQuest oferece a especialistas ou equipes a oportunidade de trabalhar em um escritório da ARCADIS em outro país, por um período de uma semana a 6 meses, com o intuito de contribuir para ou acelerar um projeto ou programa estratégico da ARCADIS. O orçamento da Lovinklaan para esse programa é determinado com base em cada transferência. www.arcadisquest.com Shelter é a parceria entre a ARCADIS e a UN-Habitat, cujo objetivo comum é: melhorar a qualidade de vida dos cidadãos em cidades em rápido cresci mento em todo o mundo. Os funcio nários da ARCADIS podem compartilhar seu conhecimento e experiências benéficas para encontrar soluções para os problemas de urbanização global nas áreas de infraestrutura, meio ambiente e recursos hídricos. A Lovinklaan patrocina o programa Shelter com o financiamento dos funcionários da ARCADIS que participam dessas missões. https://www.facebook.com/ ARCADISShelterProgram O Global Shapers desafia jovens profissionais a inventar e desenvolver melhorias para a ARCADIS. O programa se concentra na criação de conexões internacionais, facilitando e melhorando a partilha de conhecimento e assegu rando que o desafio seja levado de volta para casa. O objetivo do Global Shapers é a aprendizagem baseada no trabalho em conjunto, em um grupo internacional, nas fases virtual e face a face. A cada ano, cem jovens da ARCADIS têm a oportunidade de participar do programa. www.arcadisglobalshapers.com O Track-to-0 Award é uma competição que se concentra na conscientização sobre saúde e segurança dentro da ARCADIS. Três prêmios são concedidos a indivíduos ou equipes que tenham demonstrado desempenho exemplar na área da inovação, intervenção e implementação de saúde e segurança. As nomeações contribuem para a ARCADIS com novas ideias que possam ajudar na melhoria contínua do programa de saúde e segurança global. O Satellite é um novo programa de inovação global. O objetivo do programa é tornar-se uma plataforma da ARCADIS em que ideias inovadoras e empreende doras possam ser apresentadas, compar tilhadas e desenvolvidas. O programa é fundamental para estimular a inovação e apresentar respostas às necessidades dos clientes. https://thesource.arcadissource. com/satellite LLF.PT.LFT.2014-12 O Global Share Plan (GSP) é um plano de compra de ações para funcionários da ARCADIS em todo o mundo, com os mesmos benefícios e condições para todos os funcionários da ARCADIS. O GSP oferece aos funcionários a oportunidade de comprar ações da ARCADIS com desconto e beneficiar-se do crescimento e do desempenho da ARCADIS. www.lovinklaan.com