sancionou! - Sindicomunitário

Nº 4 • Dez/2014
Eli R. Oliveira
SANCIONOU!
Após sete anos,
agentes conquistam
piso nacional unificado
Lei 12.994/14, sancionada pela presidente Dilma
Rousseff em junho deste ano, cria, além do piso
nacional, plano de carreira para os ACS e ACE
E
m ano de Copa do Mundo e eleições presidenciais, a Fenaac e o Sindicomunitário conseguiram
conquistas históricas para a categoria. Mesmo em meio a tantos tumultos e escândalos que permearam
o ano de 2014, com crise financeira na Santa Casa de Misericórdia de São Paulo e manobras do
governo federal para tentar evitar a votação do PL 7.495/06 (que previa o piso salarial nacional), saímos
vitoriosos graças à união e mobilização dos companheiros de São Paulo e de todo o País!
Página 3
EM TEMPO: Roberto Prebill é o novo vice-presidente nacional da CGTB
No último dia 1º de dezembro, o presidente do Sindicomunitário e da Fenaac, José Roberto Prebill, foi aprovado, por
unanimidade, para assumir a vice-presidência nacional da CGTB (Central Geral dos Trabalhadores do Brasil).
A indicação foi oficializada em reunião da Executiva Nacional da central sindical, que aconteceu no Hotel Dan Inn
Planalto, no centro de São Paulo. Roberto Prebill já é membro da Comissão Estadual de Emprego e Trabalho Decente do
Governo do Estado de São Paulo, onde representa a CGTB. A indicação partiu do presidente estadual da central sindical,
Paulo Sabóia. Ele também foi indicado, pelo presidente nacional da CGTB, Ubiraci Dantas de Oliveira (Bira), para compor
a Comissão Intersetorial de Recursos Humanos (CIRH) do Conselho Nacional de Saúde (CNS).
Parabéns, companheiro Roberto Prebill, grande liderança e orgulho de nossa categoria!
E LEIA AINDA
• EDITORIAL - Piso nacional
dos ACS e ACE: uma realidade
Página 2
• 17/06/2014 - Data histórica
para a categoria
Página 3
• Mobilização histórica garantiu
piso de R$ 1,2 mil em SP
Páginas 4 e 5
• Muito trabalho e vitórias do
Deptº Jurídico
Página 6
• MINHA CASA MINHA VIDA:
Centenas de famílias próximas
de adquirir sua casa própria
Página 7
Desejamos a todos um FELIZ NATAL e um ANO NOVO cheio de conquistas!
AGENTE É GENTE QUE FAZ A DIFERENÇA!!!
2 Sindicomunitário • Ano V | Número 4
Dezembro/2014
Editorial PISO NACIONAL DOS ACS
E ACE: UMA REALIDADE
Palavra do
Presidente
M
ais um ano está chegando ao fim e nós, ACS e ACE,
temos muito para comemorar.
Foi um ano difícil e com entraves que, apesar de esperados, nos deram algumas surpresas.
Tivemos dois eventos que praticamente pararam o Brasil: Copa do Mundo e eleições. Mas mesmo esses contratempos não impediram que nossa categoria saísse às ruas, pela
primeira vez numa grande manifestação, para reivindicar
seus direitos em pleno pleito eleitoral.
O ano de 2014 foi marcado por grandes vitórias. Sem
dúvida alguma, a grande conquista foi a aprovação do nosso
piso salarial nacional, finalmente sancionado pela presidente Dilma Rousseff.
Após mais de sete anos, os agentes comunitários de
saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) têm
agora um piso salarial nacional unificado, que é de R$
1.014 (para o ano de 2014) para jornada de trabalho de 40
horas semanais. A presidente Dilma Rousseff sancionou, no
dia 17/06 (terça-feira), a lei nº 12.994/14, que estabelece
o teto salarial da categoria.
Essa conquista histórica só foi possível com muita
mobilização. Diretores e lideranças do Sindicomunitário e
Fenaac, juntamente com companheiros de outros estados,
fizeram diversas viagens à Brasília para pressionar deputados e senadores a aprovarem o PL 7.495/06, que estipulava
o piso salarial nacional unificado. Apesar de o governo e os
partidos aliados (PT, PMDB e PP) fazerem de tudo para adiar
a votação do PL 7.495/06 em outubro e novembro de 2013,
acabamos saindo vitoriosos e conseguimos conquistar essa
antiga reivindicação. A matéria completa está na página 3
desta edição do Jornal dos Agentes Comunitários.
Outro momento que marcou o ano de 2014 para os
ACS e ACE foi a campanha salarial deste ano na capital
paulista. A crise que assolou a Santa Casa de Misericórdia
de São Paulo tornou as negociações muito difíceis e tivemos
que partir para a pressão.
Assim, realizamos uma grande manifestação, no
dia 27/08, que culminou numa passeata iniciada na Av.
Paulista e que foi até a porta da sede do Sindhosfil-SP.
Antes, a categoria já havia decretado estado de greve em
assembleia geral extraordinária realizada no dia 16/08,
quando ao ACS e ACE o que resultou na passeata do dia
27. Isso porque a proposta de reajuste apresentada pelo
Sindhosfil, de 5,82%, não agradou a categoria. Com a
DEPARTAMENTO JURÍDICO INFORMA
mobilização, garantimos um reajuste de 9,1%, ou seja,
o piso salarial para a categoria na capital passou de R$
1.100 para R$1.200, maior que o piso nacional, que hoje
é de R$ 1.014.
Também travamos batalhas jurídicas em diversos
municípios do estado de São Paulo para que várias prefeituras reconheçam a representatividade do Sindicomunitário nessas cidades. Em muitas cidades, novas entidades
têm sido criadas para representar a categoria, mas sem
legitimidade.
O Sindicomunitário já é oficialmente reconhecido
como representante de todos os ACS e ACE em todo Estado de São Paulo desde 1998, tendo recebido sua carta
sindical em 2010, emitida pelo Ministério do Trabalho e
Emprego (MTE) e Secretaria de Relações do Trabalho.
Enfim, este foi um ano tão difícil quanto vitorioso.
Mostramos nossa garra e determinação junto aos empregadores e governo federal, garantindo conquistas importantíssimas para toda a categoria. E tudo isso graças à
união dos companheiros e companheiras! E como deixamos bem claro em nossa passeata histórica de agosto,
“nenhum de nós é tão bom quanto todos nós juntos”!
José Roberto Prebill - Presidente
Dra. Andréa Gonçalves e Dra. Vergínia Gimenes
Vitórias do Departamento Jurídico do Sindicomunitário
2014 já acabou e
o departamento jurídico,
mediante a atuação de
todos os advogados que
compõem o corpo jurídico
do Sindicomunitário, mais uma vez conquistou para os agentes
comunitários e para a entidade grandes vitórias, tais como o
reconhecimento de nossa representatividade por inúmeras cidades
do Estado de São Paulo, a obtenção do Incentivo Financeiro
Adicional (14º Salário) aos agentes que trabalham em Diadema,
a implementação do piso salarial aos agentes comunitários
que atuam nas entidades filantrópicas após uma memorável
EXPEDIENTE
paralisação que resultou em grandes realizações, além da atuação
intensa junto aos empregadores para evitar a tão corriqueira
prática do assédio moral aos empregados associados ao sindicato,
principalmente aos diretores regionais.
É importante destacar, ainda, as vantajosas negociações
coletivas que foram celebradas pelo Sindicomunitário junto às
entidades patronais. Conseguimos, apenas para citar um exemplo,
um piso salarial de R$ 1.200,00 na cidade de São Paulo e Grande
São Paulo e R$ 1.050,00 no interior e litoral do Estado, ou seja,
um piso bem acima do valor pago aos agentes em outras regiões
do Brasil.
A categoria ainda saiu fortalecida com o reconhecimento
do Sindicomunitário na região do ABC e com o vantajoso Acordo
Coletivo que foi firmado com a maior empregadora daquela região:
a FUNDAÇÃO DO ABC.
Diante de tantas conquistas, o Departamento Jurídico do
Sindicomunitário, que conta com mais de 15 advogados em todo
o Estado de São Paulo e é coordenado pelas advogadas Verginia
Gimenes da Rocha Colombo e Andréa de Souza Gonçalves e dos
assistentes jurídicos Evandro Ribeiro, Michael Gonçalves e Renan
Dimitrov, desejam um excelente Natal para todos os agentes
comunitários e aguarda um ano de 2015 repleto de novas
conquistas para toda a categoria, afinal, “agente é gente que faz
a diferença”!
O JORNAL DOS AGENTES COMUNITÁRIOS, Edição nº 4, Dez/2014, é uma publicação do
SINDICOMUNITÁRIO-SP - Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde, Combate a Endemias,
Proteção Social, Promoção Ambiental e Acompanhantes Comunitários do Estado de São Paulo.
End.: Av. Prestes Maia, 241 - 43º andar - Conj. 4301 - Vale do Anhangabaú - São Paulo/SP
Tels.: (11) 3311-8521 / 3313-7495 - E-mail: [email protected] - Site: www.sindicomunitario.org.br
Presidente: José Roberto Prebill | Jornalista Responsável: Erick Vizoki | Fotos: Arquivo do Sindicato | Produção: Assessoria
de Comunicação | Tiragem: 5 mil exemplares | Impressão: Gráfica Francis - Tel.: (11) 2783-1574
Dezembro/2014
Sindicomunitário • Ano V | Número 4
Eli R. Oliveira
3
17/06: DATA HISTÓRICA
Agora temos
nosso piso
salarial
nacional
Diretores da Fenaac e do Sindicomunitário, ACSs e ACEs em Brasília,
no dia 16/06, se juntam a outras entidades da categoria para pressionar
Dilma Rousseff a sancionar o PLS 270/06.
A
pós mais de sete anos, os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de
combate às endemias (ACE) têm agora um piso salarial nacional unificado, que é
de R$ 1.014 para jornada de trabalho de 40 horas semanais válidos para 2014.
Isso graças à muita mobilização da categoria em todo o País. A Fenaac (Federação
dos Agentes Comunitários de Saúde, de Combate às Endemias, de Proteção Social,
Promoção Ambiental e Acompanhantes Comunitários do Brasil) esteve, durante todo
o ano, acompanhando as votações em Brasília e enviou ofícios a todos os deputados
federais e senadores pedindo apoio à nossa causa, apesar de o governo federal ter
feito diversas manobras para que não conquistássemos esse direito. Diretores e lideranças dos ACS e ACE, tanto da Fenaac como do Sindicomunitário, estiveram por várias
ocasiões em Brasília para pressionar os parlamentares.
Após tanta mobilização, presidente Dilma Rousseff sancionou, no dia
17/06/2014, a lei nº 12.994/14, que estabelece o teto salarial da categoria. O texto
estabelece também diretrizes para o plano de carreira dos ACS e ACE.
A proposta é oriunda do Senado, de autoria do então senador Rodolpho Tourinho
(PFL-BA), autor do PLS 270/06. O projeto original, contudo, contemplava apenas as
atribuições dos ACS, mas não especificava a questão salarial.
O texto foi encaminhado à Câmara dos Deputados, que acrescentou à matéria a
proposta de um piso salarial unificado em todo o País, o que gerou o PL 7.495/06.
As duas propostas alteram a lei nº 11.350, sancionada pelo então presidente Lula
em 5 de outubro de 2006, que regulamentava a atividade desses trabalhadores em
todo território nacional.
Vetos presidenciais
Apesar dessa conquista para a categoria, a presidente Dilma vetou cinco artigos,
entre eles o que estabelecia diretrizes para o piso salarial. O texto original, aprovado
pela Câmara dos Deputados, previa o reajuste anual do piso, mas com a alteração o
Mas muitos municípios
ainda não estão
cumprindo a lei
aumento se dará por decreto presidencial.
Também vetou o dispositivo que previa incentivos financeiros, justificando que
a medida depende de “análise técnica, levando-se em conta as especificidades e
necessidades da cada região ou ente federativo beneficiado”.
Outro trecho vetado obrigava estados, municípios e o Distrito Federal a definirem
plano de carreira para categoria em até 12 meses. “Obrigar outros entes federativos
a elaborarem planos de carreiras, inclusive com estipulação de prazo, viola o princípio
da Separação dos Poderes previsto no art. 2º da Constituição”, justificou a presidente,
conforme matéria publicada no site do jornal O Globo.
Nova realidade
Com a nova realidade, os sindicatos que representam os ACS e ACE em todo o
País deverão mudar sua estratégia de luta, uma vez que agora nenhum ACS ou ACE do
Brasil poderá ganhar menos que R$ 1.014. Antes da sanção presidencial, esse valor,
definido pela Portaria 314/2014 do Ministério da Saúde, era repassado aos estados
e municípios, através do Ministério da Saúde, como um incentivo de custeio para o
programa Estratégia Saúde da Família (antes chamada de Programa Saúde da Família - PSF), sendo repassado, pelos municípios, aos ACS e ACE em forma de salário.
No entanto, nem todos os municípios brasileiros repassavam esse incentivo integralmente aos trabalhadores e usavam parte do valor para outras finalidades, como
aquisição de material de trabalho e infraestrutura da rede pública de saúde local, ou
mesmo para pagar encargos trabalhistas, por exemplo. Assim, os sindicatos tinham
que negociar caso a caso os pisos salariais em cada município e muitas vezes o salário
acordado não era muito maior que o salário mínimo.
Agora a realidade é outra. A Fenaac deverá, junto a seus sindicatos filiados e
através de seu corpo jurídico, capacitar os advogados dos departamentos jurídicos das
entidades a se adequar á nova situação.
6 Sindicomunitário • Ano V | Número 4
Dezembro/2014
Muito trabalho e vitórias do Depto Jurídico
O ano de 2014 também foi de muito trabalho para o Departamento Jurídico do nosso sindicato, encabeçado pelas assessoras jurídicas, as advogadas
Dra. Vergínia Gimenes da Rocha Colombo e Dra. Andréa Gonçalves.
Apesar de o Sindicomunitário ser oficialmente reconhecido como representante de todos os ACS e ACE em todo Estado de São Paulo desde 1998, tendo
recebido sua carta sindical em 2010, emitida pelo Ministério do Trabalho e
Emprego (MTE) e Secretaria de Relações do Trabalho, alguns municípios parecem não saber que a representatividade de nossa entidade envolve todas as
cidades do Estado.
Várias entidades vêm sendo criadas pelo interior, litoral e Grande São Paulo no intuito de querer representar os ACS e ACE para receber mensalidades
sindicais e repasses das prefeituras e do governo federal.
Mas nosso Departamento Jurídico está atento e preparado para defender
os interesses da categoria em qualquer região do Estado. São mais de 15 profissionais do Direito Trabalhista empenhados em garantir os direitos dos mais
de 40 mil ACS e ACE de São Paulo.
Neste ano, uma das principais vitórias nesse sentido foi a decisão da 12ª
Turma do TRT da 2ª Região, que decidiu manter a decisão anterior da 5ª Vara
do Trabalho de Santo André, dando a representatividade ao Sindicomunitário.
Nesse caso, o Sindicomunitário moveu ação contra o Sindacs (Sindicato
dos Agentes Comunitários de Saúde da Região Metropolitana de São Paulo),
pois aquela entidade não é legalmente reconhecida pelo Ministério do Trabalho
e Emprego, não possui registro sindical e, portanto, não tem legitimidade para
representar a categoria. São quase 40 municípios que estavam sendo irregularmente representados pelo Sindacs e que são oficialmente representados por
nossa entidade.
Também conquistamos a representatividade em Embu-Guaçu, Itapecerica
da Serra, Teodoro Sampaio, entre outros.
Outras conquistas importantes foram a garantia de pagamento do incentivo financeiro adicional (o chamado 14º salário) em diversas cidades do Estado,
como Diadema, Santa Cruz do Rio Pardo, São José do Rio Preto, Cravinhos, Cerqueira Cesar, Santa Isabel, Timburi, São Pedro do Turvo, entre diversos outros,
além de diversas ações para conseguir que os agentes recebam o adicional de
insalubridade.
É esse empenho e compromisso que tem levado dias melhores a diversas
famílias de agentes comunitários de saúde e de combate às endemias em todo
o Estado de São Paulo. E assim continuará sendo enquanto os ACS e ACE estiverem unidos e se associando ao Sindicomunitário para fortalecer ainda mais
essa luta constante por melhores condições de vida e trabalho.
Conheça os advogados
do Sindicomunitário
ASSESSORES JURÍDICOS
Dra. Vergínia Gimenes da Rocha Colombo e Dra. Andréa Gonçalves
DEPARTAMENTO JURÍDICO
João Evandro Ribeiro, Michael Gonçalves e Renan Dimitrov
ASSISTENTES JURÍDICOS
DO LITORAL E INTERIOR
Rogério Leandro, Mohamad Ali Khatib, Maridete Alves Sampaio Cruz,
Sérgio Geraldo Spenassatto, Paulo Mitsuru Shokawa Neto, Carlos Sérgio
Tavares, Kleber Henrique Saconato Afonso, Ricardo Antônio Soares
Brogiato, Rosineide Venturini, Renata Fernanda Lima Costa Nogueira
Principais inovações trazidas pela Lei 12.994 de 17 de Julho de 2014
Essa lei vem de encontro com o anseio e
atende exaustivas reivindicações a nível nacional
dessa classe de agentes comunitários e combate
a endemias.
Neste aspecto, a nova lei trouxe algumas
inovações preciosas para os ACS e ACE, tais como
regras básicas para aplicação do plano de cargos
e salários aos agentes, a regulamentação da
carga horária de 40 horas semanais, além do piso
nacional dos agentes, fixado em R$ 1.014,00
para o ano de 2014.
Cabe afirmar que o Sindicomunitario,
sindicato legalmente representante dessa
categoria em todo o Estado de São Paulo, teve
importante destaque e papel na promulgação
e publicação da referida lei, realizando vários
movimentos, inclusive em Brasilia (DF), para o
alcance desses direitos, juntamente com a Fenaac
(Federação Nacional dos Agentes Comunitários
de Saúde, Combate a Endemias, Proteção
Social, Promoção Ambiental e Acompanhantes
Comunitários do Brasil).
E, para certificarmos a representação do
Sindicominutario definitivamente quanto a entidade
legalmente representante dos agentes comunitários
e de endemias, salientamos o julgamento deferido
pela 12ª Turma do TRT da 2ª Região, que decidiu
manter a decisão anterior da 5ª Vara do Trabalho
de Santo André, quanto a esta questão, dando a
representatividade ao Sindicomunitário.
Assim sendo, nenhuma outra entidade tem
legitimidade para empreender negociações
coletivas, nem recolher contribuições sindicais,
entre outros atos.
Sendo assim, a batalha deve continuar em
prol dos direitos dos trabalhadores e melhorias
da sua condição social, e isso o Departamento
Jurídico não cessará de buscar.
Andréa Gonçalves e Vergínia Gimenes
Dezembro/2014
Sindicomunitário • Ano V | Número 4
7
MINHA CASA MINHA VIDA
Centenas de famílias próximas
de adquirir sua casa própria
Uma das reuniões realizadas pelo Sindicomunitário com os
interessados em conquistar sua casa própria, que sempre
conta com a presença de representantes da Dellar e da ECI,
que explicam detalhes dos projetos.
Nos dias de hoje, os Sindicatos passaram a desempenhar papel fundamental não apenas nas questões trabalhistas, mas também sociais. E morar com dignidade é, sem dúvida,
o anseio de qualquer pessoa, de qualquer trabalhador.
Por isso o Sindicomumitário firmou parcerias com a Dellar Serviços Empresariais e ECI
– Excellence Construções e Incorporações, entre outros, para realizar o sonho da casa própria
a diversas localidades do Estado de São Paulo.
Centenas de famílias, de agentes comunitários ou não, já se cadastraram e já estão
sendo encaminhados à Caixa Econômica Federal para aprovação.
Para se inscrever em qualquer um dos diversos projetos habitacionais em andamento
(ver relação a seguir), basta entrar em contato com um diretor sindical ou representante de
sua região, ou então entrar no site do Sindicomunitário (www.sindicomunitario.org.br), clicar
no link MINHA CASA MINHA VIDA à esquerda na página inicial e imprimir a ficha de pré-cadastro. Após imprimir e preencher, basta entregar a um diretor de base do Sindicomunitário.
Não perca a chance de conseguir a tão sonhada casa própria! Filie-se ao Sindicomunitário agora e faça o seu pré-cadastro.
SÃO PAULO/CAPITAL
a normas e critérios do financiamento
bancário
- Projeto Jacu-Pêssego
1 - Situação da área: Opção de compra/
pagamento Caixa e metragem com
aproximadamente 21.800 m²
2 - Tipo do imóvel: Apartamento com
aproximadamente 46 m² (2 dorms).
3 - Renda familiar: de 3 a 6 salários
(faixa II)
4 - Status: em fase de aprovação
5 - Para participar: estar de acordo com
a normas e critérios do financiamento
bancário
pela caixa 100
• ZONA OESTE
- Projeto habitacional Jaraguá
(Lançamento em 2015)
- Mogi das Cruzes - Bairro
Jardim Japão
1 - Situação da área: projeto
aprovado e incorporado; Metragem:
aproximadamente 3.000m².
2 - Tipo do imóvel: Casa 2 dorms. 46m².
3 - Renda familiar: de 03 a 06 salários
mínimos
4 - Status: aprovado
5 - Para participar: estar de acordo com
a normas e critérios do financiamento
bancário
- Guarulhos - Bairro dos
Pimentas
Confira os projetos em andamento atualmente e suas características
• CENTRO
- Projeto Conde de Sarzedas –
Liberdade
1 - Situação da área: Opção de
compra/pagamento Caixa; Metragem:
aproximadamente 3.000m².
2 - Tipo do imóvel: Apartamento de 35m²
(1 dorm) e 42m² (2 dorms).
3 - Renda familiar: de 03 a 06 salários
mínimos
4 - Status: em fase de aprovação
5 - Para participar: estar de acordo com
a normas e critérios do financiamento
bancário.
• ZONA LESTE
- Projeto Habitacional Iguatemi Bairro Iguatemi
1 - Situação da área: Opção de compra/
pagamento Caixa e metragem com
aproximadamente 402.675,33 m²
2 - Tipo do imóvel: Apartamento com
aproximadamente 46 m² (2 dorms).
3 - Renda familiar: de 0 a 3 salários
(faixa I) e de 3 a 6 salários (faixa II)
4 - Status: em fase de aprovação
5 - Para participar: estar de acordo com
• ZONA NORTE
- Projeto habitacional Jaçanã
(Lançamento em 2015)
• GRANDE SÃO
PAULO
- S. Bernardo do Campo - Bairro
dos Operários
Mais de 100 Famílias com renda de 0 a
3 salários mínimos foram contempladas
- Itapecerica da Serra
1 - Situação da área: Opção de
compra/ pagamento caixa; metragem:
aproximadamente 100.000 m²
2 - Tipo do imóvel: Apartamento com
aproximadamente 46 m² (2 dorms).
3 - Renda familiar: de 3 a 6 salários
(faixa II)
4 - Status: em fase de aprovação
5 - Para participar: estar de acordo com
a normas e critérios do financiamento
bancário
1 - Situação da área: projeto
aprovado e incorporado; Metragem:
aproximadamente 3.000m².
2 - Tipo do imóvel: Casa de 2 dorms.
47m² .
3- Renda familiar: de 03 a 06 salários
mínimos
4 - Status: aprovado
5 - Para participar: estar de acordo com
a normas e critérios do financiamento
bancário
• BAIXADA SANTISTA
- Mongaguá
(Lançamento em 2015)
- Itanhaém
(Lançamento em 2015)
- Iguape
(Lançamento em 2015)
• INTERIOR
- Botucatu
(Lançamento em 2015)
- Lins
(Lançamento em 2015)
- Fartura
(Lançamento em 2015)
- Avaré
(Lançamento em 2015)
8 Sindicomunitário • Ano V | Número 4
Dezembro/2014
SEJA UM ASSOCIADO DO SINDICOMUNITÁRIO!
O segredo da nossa força está na nossa união!
Por isso é fundamental que todos os ACS e ACE do
Estado de São Paulo se filiem ao Sindicomunitário.
A participação dos companheiros em assembleias e mobilizações também é muito importante,
foi assim que conseguimos grandes conquistas.
Mas quando estamos em negociação com as
prefeituras, hospitais filantrópicos e Organizações
Sociais (OS), precisamos mostrar nossa força através da quantidade de companheiros efetivamente
associados. Somente dessa forma é possível mostrar aos empregadores que o Sindicomunitário tem
um forte contingente de ACS e ACE comprometidos
e dispostos a lutar por seus diretos!
Benefícios
Além disso, os associados do Sindicomunitário
contam com diversos benefícios, como descontos
em convênios médicos e odontológicos, colônias de
férias, academias, seguradoras, óticas e diversos
outros.
Outra grande vantagem é que os filiados têm
prioridade para participar de projetos habitacionais
do programa Minha Casa Minha Vida.
O Sindicomunitário tem parceria com empresas que administram projetos em todo o Estado e
centenas de famílias já estão no programa e poderão, em breve, realizar o sonho da casa própria!
Erick Vizoki
Para se associar é fácil:
1 - Você pode entrar no site do
Sindicomunitário (www.sindicomunitario.org.br)
e, na página inicial, clicar no campo vermelho
na parte de cima, à direita, onde está escrito
CLIQUE AQUI (Figura 1). Ao abrir a nova
página, basta preencher todos os campos,
imprimir, assinar e levar na sede do nosso
sindicato.
2 - Ou então, você também pode clicar no
botão azul à esquerda da página onde está
escrito FICHA DE FILIAÇÃO (Figura
2), imprimir o formulário, preencher à mão
com letra legível, assinar e levar na sede do
Sindicomunitário.
3 - E ainda pode solicitar a qualquer
diretor(a) sindical ou representante da sua
UBS ou local de trabalho a FICHA DE
FILIAÇÃO, preencher, assinar e devolver a
ele(a) para ser entregue no Sindicomunitário.
Figura 1
Figura 2
Nunca foi tão fácil garantir seus direitos e desfrutar de tantas vantagens!
Não espere mais! Venha você também fazer parte desta família e fortalecer esta luta!
SINDICALIZE-SE
Associando-se ao Sindicomunitário você garante diversos benefícios também a seus dependentes, como colônia de
férias, cursos, faculdades, assistência médica e odontológica, entre diversos outros. Para saber como se filiar, entre em
contato pelos telefones (3313-7495 ou (11) 3311-8521, ou ainda pelo site www.sindicomunitario.org.br
DIRETORIA EXECUTIVA
Presidente: José Roberto Prebill
Vice-Presidente: Carlos Alberto Santos Gualberto
Secretária Geral: Mirian Buglio
Secretário Administrativo: Valmir Aparecido Silveira
Tesoureiro: Domingos Sávio de Oliveira
Conselho Fiscal: Neuza Maria Vicente, Agnaldo Tavares Pinheiro, Sirlei Aparecida Gonçalves