De Pais •para •Pais Serviços Sociais e de Saúde
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Serviços Sociais e de Saúde ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ Infoline. Assistência infantil, saúde, serviços sociais, 2-1-1 A Comissão direitos e em abuso no cuidado de crianças oferece classes gratuitas para famílias sobre o cuidado de crianças e oferece visitas em sua casa. Chame 748-4542 Children’s Health Infoline/CT Children’s Health Project. Informações sobre seguros de saúde Medicaid/Managed Care, 1-800-434-7869 Danbury Public Schools Early Childhood Program. Para crianças de 3 a 5 anos. Se sua criança tem dificuldade de ouvir, falar, brincar, pensar, movimentar-se, compreensão, ou aprendizado, existem recursos! Ligue para Claudia Anderson, 797-4832 Families Network of Western Connecticut/Nurturing Program – Fornece assistência a domicílio aos recém-nascidos. Ligue para Susan Giglio, 791-8773 Nurturing Program. Basicamente o mesmo programa, grupo semanal de apoio educativo, 791-8773. Happy Children, Happy Families. Para crianças com problemas socio/emocional/e de comportamento. Ligue para Catia Monaco: 791-1904. Biblioteca de Danbury. A Biblioteca oferece leitura de estórias para crianças de 2 anos até o terceira série grátis, durante o ano todo. Disque 797-4528 para saber horários específicos “Projeto CBA: Curso gratuito de inglês com a duração de um ano para portugueses e brasileiros, com patrocínio do jornal TRIBUNA. Aulas são realizadas aos domingos na 8 West Street, sala 201 em Danbury, CT. Inscriçoes estão abertas durante todo o ano. Para mais informações ligue 203-730-0457 Groupo de Pais com Crianças na Mill Ridge School: para crianças de 0 a 3 anos. Ginasio da escola Mill Ridge Intermediate. Lingue para Regina Lima, 790-2896. Groupo de Pais com Crianças na Morris School: para crianças de 0 a 5 anos. Ginasio da escola Morris Street. Ligue para Mari Grajales, 790-2682. De Pais • para • Pais Se você quizer contribuir para esse jornal, tem perguntas ou comentários, ou gostaría de informações sôbre como se associar ao Danbury Children First, favor entrar em contato com: Danbury Children First 83 West Street Danbury, CT 06810 (203) 797-8088 Grande apoio oferecido pelo Fundo em Memória de William Caspar Graustein, pela Prefeitura de Danbury e por doadores da comunidade. Lee y serás: serve pais de hispânico/latino de crianças e bebês para que apeindam a apoiar desde cêdo. Ligue para 797-8088. PESSOAS FORTIFICANDO PESSOAS CAPACITANDO UNS AOS OUTROS Este programa ajuda aos pais a reconhecer suas habilidades e conhecimentos para compartilhar com os outros da família e da comunidade.Este programa incrementa, fortalece e, ao mesmo tempo prove aos pais, oportunidades e recursos para adquirir experiências e habilidades, fator primordial para o controle de suas vidas. O enfoque do PEP: • Fortalecer os doms e capacidade individual de cada pessoa. • Recomenda aos pais a expressar suas pergantas e de sua comunidade, conectando os participantes a sua comunidade. • Transformando e melhorando as comunidades através de projetos dos pais que fazem parte do pep. Para maiores informações sobre o PEP em Português, ligue para Gloria Mora 797-8088 Para maiores informações sobre o PEP em Español, ligue para Gloria Mora 797-8088. HUSKY é um programa de saúde, criado para proporcionar assistência médica para as crianças até 19 anos de idade. A sua criança seguro médico? Se não, chame gratuitamente para: 2-1-1 Si usted desea obtener una copia de la revista “Parent to Parent” (“De Padres a Padres”) en Español, por favor llame al 797-8088. To obtain a copy of “Parent to Parent” in English, call 797-8088. De Pais • para • Pais 83 West Street Danbury, CT 06810 203-787-8088 De Pais para Pais Publicado por Danbury Children First, Inc. Outono/Inverno 2007 Um jornal para pais de crinças de 0 a 8 anos de idade Volume 11, Numero 2 www.danburychildrenfirst.org 203-797-8088 Portuguese Faça Com a Sua Criança Descubra o Prazer da Leitura! Por Linda Westfall, Bibliotecaria da Biblioteca de Danbury Ler com as suas crianças e uma das coisas mais importantes que você pode fazer. A leitura em familia entre 10 a 15 minutos por dia e beneficial para crianças de todas as idades, a começar com os bebes. Quando você lê para a sua criança todos os dias, você estara dando a eles a oportunidade de aprenderem a alegria e a aventura que podem ser encontradas nos livros. Estudos feitos por aqueles na area de educaçao tem demonstrado que as crianças em que os pais usam o habito da leitura com frequencia aprendem muito alem do que as crianças em que os pais não tem o mesmo habito.Esse aprendizado tão cedo, ajuda as crianças a desenvolverem o seu potencial na area da leitura e os ajudadr a aprender a ler sozinhos. E claro que o melhor lugar para encontrar livros para ler para as suas crianças e a biblioteca. Conteudo: O Perfil de um Pai / Mãe Leader ............................ 2 As Novidades na Danbury Children First ......... 3, 5, 7 Descubra Como Funciona o Conselho de Educação ........................ 4 O Melhor Lugar Para os Pais de Família Trabalharem.................... 6 Conheça os Novos Funcionarios da Danbury Children First .................. 7 Sugestões para escolher livros para serem lidos de acordo com a idade da criança. Para Bebes: Para os bebes escolha os livros de fotografias. Existem muitos ate bem coloridos. Deixe que os bebes segurarem os livros e virar as paginas. As Crianças que estão no Pre- escolar: Nessa idade as crianças estão aprendendoaseremindependents, mas ainda precisam da sua ajuda na hora de escolherem os livros .Estorias que rimam lhes chamam a atenção, especialmente para as crianças entre 2 a 3 anos. Não se surpriendam se a sua criança pedir que você leia o mesmo livro diversas vezes. De a sua criança a oportunidade de lhe falar sobre o seu livro favorito, deixando que ela olhe as ilustraçoes e lhe diga a estoria em suas proprias palavras. Jardim e Primario: Por favor não pare de ler para a sua criança porque ela ja aprendeu a ler sozinha. Criancas dessa idade gostam muito de ouvir estorias que elas ainda não conseguem ler sozinhas. E muito comum tambem que as crianças queiram ouvir estorias que os pais contavam para elas quando elas ainda eram muito pequenas. Essas são algumas sugestoes para a leitura em voz alta que serão encontradas na website de Mem Fox, uuma das minhas autoras infantis favorita. Visite a Biblioteca! 1 Leia pelo menos por 10 minutos todos os dias. 2 Leia em voz alta com animação, preste atenção em sua propria tonalidade e faça com que as crianças notem que voce esta realmente interessada. 3 Faça com que a sua criança ouça a bastante Linguagem, conversando sobre as fotografias ou qualquer coisa relacionada a estoria. 4 Não tente os ensinar a ler ou fique nervosa quando durante o periodo de leitura familiar. 5 Leia para as suas crianças todos os dias porque voce ama as suas criancas, não somente porque voce pensa que e a sua obrigação. A biblioteca de Danbury esta localizada na 170 Main Street (na esquina da Main com a West St.) Na biblioteca sempre tem eventos e atividades para as criancas e familias! Venha com a sua crianca a biblioteca para que ela, alem de voce possam pegar os seus cartões da biblioteca (os cartões são gratuitos para todos os residents, mas os pais tem que assinar para as crianças). Depois disso comece a checar todos os programas, como esses: • Horario de estorias para crianças; de bebes ao preescolar. • Horario para artesanato; Escolha do horario e horario depois do periodo escolar. • Disccursão sobre livros lidos 9 clube do livro) para criianças e adolescentes. • Passes para museus (com desconto ou gratuito) • Aulas de conversação em Ingles para os interessados • Aulas de computação para adultos Para maiores informações ligue para: 797-4505 ou veja a website: www.danburylibrary.org. Missão A missão do Danbury Children First é eenvolver, fortalecer, e apoiar os pais para melhorar as vidas de suas crianças em casa, na escola e na comumidade. De Pais • para • Pais Outono/Inverno 2007 • página 2 O Amor Que a Lauren Ziegler Tem Por Sua Criança Transforma Uma Comunidade Inteira Mãe Lider Torna-se Porta-Voz Para Crianças Autistas Por Laura Tuite, Mãe Lider e Voluntaria O amor de uma mãe pode transformar a vida de uma criança. A Lauren Ziegler quer fazer mais que isso; ela quer transformar uma comunidade. A Lauren, tendo como inspiração a sua filha Pearl, tornou se uma porta voz para crianças que tem necessidades especiais na cidade de Danbury. A Pearl, que hoje esta com sete anos e estuda na escola primaria Stadley Rough, nasceu com um tipo de autismo conhecido como Asperger Syndrome. Juntas, mãe e filha tem uma rotina diaria exaustiva devido ao autismo, mas essa mãe e uma dessas que luta por um melhor amanhã. A jornada da Lauren como uma lider comunitaria começou em 2005. Naquele tempo, a Lauren e seu marido Dustin matricularam-se no Parent Leadership Training Institute que e patrocinado pela Danbury Children First. Um vizinho os contou sobre o programa e sugeriu que eles fizessem a matricula. Esse curso de 20 semanas ensinou a Lauren a lutar pelos direitos de sua filha. Ela precisava disso. Ela aprendeu como falar em publico. Como ficar em contato com pessoas que trabalham ou estão envolvidos na mesma area, e como usar a media. Logo ela entrou em contato com lideres comunitarios que tinham as mesmas preocupações que ela e que lhe receberam muito bem. A compaixão que a Lauren sentia, não era apenas por sua filha, e logo ela começou a ser reconhecida como a porta-voz para as crianças que sofrem de altismo. Em Maio de 2006, a Lauren usou as conexões que fez na cidade para organizar um forum sobre o altismo, usando as dependencias da Western Connecticut State University como local. Crianças altistas do do “Focus Program” compareceram para dialogar com a comunidade sobre as suas vidas e as dificuldades que enfrentam pelo fato de serem altistas. Esses Jovens falaram sobre uma verdade pessoal e dolorosa sobre um diagnostico que normalmente não e bem compreendido. Mais de 75 pessoas compareceram a esse evento. A Lauren surpreendeu a si propria, e continua a expandir as suas conexões na cidade de Danbury. Como sempre, essa mãe continuou a procurar oportunidades para a sua filha Pearl. Depois que ela assistiu a um concerto com um musico altista e cego, Tony DeBlois, na Danbury High School, a Pearl se sentiu determinada a aprender o violino. A Lauren sabia que a WestConn tem um programa de musica excepcional, então ela pediu ajuda a eles. A ajuda que ela recebeu deles foi muito mais do que ela jamais imaginou. Eric Lewis, um professor na universidade, que e tambem o violinista principal com o Manhattan String Quartet, alem de presentear a Pearl com um violino, ofereceu a ela licões com o instrumento. Em Dezembro de 2006, a fotografia da Pearl e a estoria da sua nova aventura musical saiu no Danbury News-Times. A Lauren ainda não consegue acreditar em tanta bondade,” Cada vez que chegamos para as lições com o professor Lewis, Eu ainda não consigo acreditar que isso tudo e verdade.Eu ainda estou impressionada.” O talento e entusiasmo da Pearl e muito grande, e a Lauren trabalha bastante com ela para mante-la interessada .As atividades dela incluen montaria (a cavalo), musica e natação. A Sra. Laura Ziegler, na foto com sua filha Pearl, ajuda os membros da comunidade Ja fazem dois anos durante em Danbury a entender mais sobre o verão, Nick Kaplanis, crianças que sofrem de alguma forma diretor do Parks and de Autismo. Ela esta nesse momento Recreation de Danbury, desenvolvendo uma campanha com ofereceu um programa o intuito de trazer para Danbury um programa de futebol para criancas de adaptacão a natação que tem necessidades especiais. Para que a Pearl adora. descobrir mais sobre esse programa A Lauren e outros entree m contato com a Danbury Children lideres comunitarios estão First: 797-8088. tentando conseguir que a durante esse tempo vai ajuda-la a cidade tambem ofereça futebol conseguir os seus propositos. “E para crianças com necessidades como se eu começasse com um especiais. A Lauren apresentou projeto, e esse proprio projeto Nick para outros pais, e mais uma me leva a um outro; Todos e vez ela esta sendo o personagem tudo nessa comunidade tem uma central na tentative de criar conexão. E como trabalhar em mudancas em varias areas. uma teia de aranha. Quando eu E claro que a Lauren e ajudo a alguem, eu recebo ajuda bastante desinibida quando o em retorno.” assunto e lutar pelos direitos Os membros da familia das criancas com necessidades Ziegler sente uma gratidão especiais, mesmo junto aos imensa por tudo que as pessoas programas oferecidos pelas dessa comunidade tem feito pore Escolas Publicas de Danbury. les, e agora eles tentam usar o seu Ela agora esta trabalhando no tempo para ajudar a comunidade sentido de criar uma proposta em retorno. para que haja um grupo que A Lauren acredita que: “As cuide do desenvolvimento social pessoas que me tem ajudado de tais crianças. Crianças que tem se preocupam tanto com a o Asperger Syndrome geralmente minha filha como eu mesma, e se sentem isoladas porque eles tambem contribuem para o seu tem dificuldade em manter uma futuro sucesso. Talvez eu não conversacão e em receber sinais possa dar suporte financeiro, (dicas). mas posso ajudar de outras Relacionadas ao estado formas.” Realmente o trabalho emocional. As amizades que que a Lauren tem feito nos serve Lauren fez com pessoas doa de inspiração. area de Educação na cidade De Pais • para • Pais Outono/Inverno 2007 • página 7 A Danbury Children First da as Boas Entre Em Conexão Com a Nossa Vindas a tres novos funcionarios! Website! Danbury Children First has added three new staff members to A Danbury Children First adicionou tres novos funcionariospara que possamos crescer como organização e continuar a servir os pais na comunidade de Danbury.Por favor venha aos nossos escritorios localizados na 83 West St. para conhecer os novos membros de nossa organização. Os novos membros são: Bill Lerchen, Diretor de Desenvolvimento: Nessa posição que foi criada recentemente, o Bill vai focalizar as suas energias em procurar novas formas de patrocinio e diversificação da cota de fundos que usamos no momento. So foi possivel preencher essa posição graças a um patrocinio muito competitivo da Fairfield County Community Foundation. O Bill e um profissional na area de desenvolvimento, com mais de 15 anos de experiencia na area de planejamento , doações, desenvolvimento e campanhas. O trabalho dele mais recente foi a posição de Diretor auxiliary da Society for the Increase of the Ministry em West Hartford, onde uma das suas responsabilidades foi assegurar o programa de Major Gifts, Planned Giving, e o programa de Annual Fund . Ele tambem trabalhou como Major Gift Officer para Staley Robeson em Stamford e como Diretor auxiliary para os programas da Yale University. Gloria Mora, Assistente do grupo: Como assistente do grupo, a Gloria providencia suporte para a administração da Danbury Children First. Gloria nasceu no Mexico, e alem de assistencia aos administradores, ela providencia suporte para as familias que participam do programa; Lee Y Seras (em Espanhol) e tambem ao programa People Empowering People. Ela tambem providencia suporte para as Familias Hispanas Unidas, na area de Danbury. Esse e um novo grupo que serve a comunidade Hispana que tem crianças com necessidades especiais. A Gloria e formanda do PLTI 9 Parent Leadership Training do ano de 2003 e tem uma longa historia de services prestados a comunidade. A Gloria foi voluntaria para a Danbury Housing Authority, e serviu como Vice Presidente da Citywide Public Housing Resident Council. Ela voluntariou como professora substituta para o programa Head Start, e foi tutora para a Danbury Commission on Child Care Rights and Abuse. Antes de vir para a Danbury Children First, a Gloria trabalhou para o Danbury Hospital e ensinou o Espanhol em programas para depois e antes do horario escolar nas Escolas Publicas de Ridgefield. A Gloria mora em Danbury, com seu marido Carlos e seus quarto filhos, de idade que variam entre 7 e 23 anos. Na www.danburychildrenfirst.org Entrando na nossa pagina principal voce podera pegar informações sobre os guias de recursos existents na comunidade, como tambem a aplicação para o Parent Leadership Training Institute. Toque a tecla “ This Month” ( do lado esquerdo da pagina principal ) e encontrara uma lista de tudo que esta acontecendo durante aquele mes, incluindo reuniões. Toque a tecla “ Newsletter “ e voce podera ler artigos que foram escritos em edições passadas desse livreto intitulado: “ Parent To Parent Newsletter.” A website e renovada regularmente e as novidades são colocadas com regularidade, então visite a nossa website! Junte-se a Nos Para Celebrar as Nações Unidas e o Dia dos Direitos Humanos, Apresentando: Uma Leitura de Livros Infantis e Diversão Com Musica Que Contara Com a Participação do Publico! Sabado, Dia 8 de Dezembro de 2007 (Se houver neve celebraremos no dia 15 de Dezembro) Das 13:00 horas ate as 15:00 horas ( de 1;00 ate as 3;00 ) Na Biblioteca Publica de Danbury Na sala Farioly Os Convidados Para a leitura são: O Prefeito de Danbury, Mark Boughton; A Fundadora do Jornal El Canillita, Eliette Matos; A Educadora e Defensora do Direitos da Crianca, Ferris White. Livros GRATUITOS! Balões GRATUITOS! Patrocinado pela Danbury Children First Para maiores informações ligue para: (203) 797-8088 ou veja a nossa website: www.danburychildrenfirst.org De Pais • para • Pais Outono/Inverno 2007 • página 6 As Melhores Empresas Para Os Pais De Familias Trabalharem Ajudam a Construir Familias Mais Fortes e Tambem Comunidades Mais Fortes Se voce e pai ou mãe de uma criança pequena, ou se toma conta de um parent idoso, voce sabe que as vezes e dificil conciliar a sua obrigação com a familia e o seu trabalho. Reunioes de pais e mestres, concertos musicais, babas, e consultas podem entrar em conflito e adicionar estresse a vida diaria. Um empregador que entende a necessidade de haver um balanço entre as demandas entre o trabalho e a familia pode fazer uma grande diferença na vida de seus empregados e de suas familias. Essas boas praticas do empregador para com os seus funcionarios faz com que os pais se sintam mais relaxados, faz com que seus filhos tenham uma melhor experiencia nas escolas e os sues parents que precisam de cuidados os recebam. Essas empresas entendem o valor de uma familia fortalecida, e de comunidades tambem fortalecidas. Eles sabem que um empregado feliz e fiel e mais produtivo e pode fazer uma grande diferença para uma empresa. Por isso, a cada ano, a Danbury Children First e o Danbury School Readiness Council entrega o Premio para a Melhor Empresa para os Pais de Familia Trabalharem para uma empresa local. Entregam esse para o empregador que demonstrar um certo entendimento sobre as necessidades das familias. A empresa ganhadora do premio desse ano foi a Eaton Corporation Aerospace Operations, uma industria fabricante diversificada localizada em Bethel. O premio foi entregue pelo prefeito Mark Boughton em um café da manhã no dia 5 de Outubro de 2007. O senador David Cappiello entregou um certificado da Assembleia Geral do estado de Connectic e uma carta vinda da governadora Jodi Rell. Michael Dodd, o gerente da industria recebeu o premio. “Na Eaton, nos entendemos que os nossos empregados não são apenas peças de maquinarios. Eles tem obrigações com os seus filhos, esposos, pais, e com a comunidade,” ele explicou. “ Nos sabemos que se entendermos os problemas de nossos funcionarios, nos teremos funcionarios que trabalharão mais para a empresa, e que ficarão conosco por muito tempo.” Durante o café da manhã, os funcionarios da Eaton Chris Vargo eJim LaFlam falaram sobre como o seu trabalho para a empresa Eaton tem permitido que eles possam cumprir as suas obrigacões como pais e outras responsabilidades com parentes, ao mesmo tempo possibilitando os para que façam um trabalho bem produtivo junto a empresa. Parabens a Empresa Eaton! Funcionarios da Empresa Eaton Corporation Aerospace Operations juntarão-se durante o café da manhã, no dia 5 de Outubro para reconhecer a sua empresa como a ganhadora do Premio Como o Melhor Local de Trabalho local de 2007. Da esquerda para a direita estão :Chris Vargo, Ellen Sears, Lori Moker, Bruce Johnston, Jim LaFlam e Michael Dodd. Voce trabalha para uma empresa que e Um Bom Local de Trabalho para os Pais de Familia? Voce gostaria de reconhecer o seu empregador? Pra nominar o seu empregador para o premio de Melhor Local de Trabalho para os Pais de Familia de 2008 em Danbury, ligue para a Danbury Children First : 797-8088 ou veja a nossa website: www.danburychildren first.org. Voce pode encontrar um formulario para nominação na nossa pagina principal. O ganhador do proximo ano sera reconhecido durante um evento comunitario durante o Outono de 2008. De Pais • para • Pais Torne-se Um Pai/Mãe Lider! As Aulas de Liderança para os pais vão dar a voce o treinamento e preparação necessaries que voce precisa para ajudar aos seus filhos e a outras crianças da comunidade. Parent Leadership Training Institute: • Frequente um curso de 20 semanas de duração (GRATUITO ) uma vez por semana. • Aprenda como funciona a comunidade. • Aprenda como funciona o governo local. • Desenvolva o seu desempenho como lider e aprenda mais com os outros. • Sinta-se mais forte! People Empowering People ( PEP): • 10 a 20 semanas, com seções de 2 horas para os pais ( aulas em Espanhol e Portugues). • Providencia oportunidades para os pais recebam treinamento e para que entren em conexão com a comunidade. • Cada pessoa tem alguma coisa para oferecer para o proximo e torna-la mais capaz. Para maiores informações sobre o PEP, ligue para Gloria Mora: 797-8088. Jantar e entretenimento para as crianças GRATUITOS. Outono/Inverno 2007 • página 3 AJUDE A PATROCINAR ESSE FOLHEO E OS NOSSOS OUTROS PROGRAMAS! A Danbury Children First precisa de ajuda para que possa continuar com seus programas e servicos. Você pode nos mandar uma doação? Os cheques devem serem feitos para Danbury Children First e mandadospara 83 West Street, Danbury, CT 06810. ou cheque a website: www.danburychildren first.org para doar. Perguntas? Ligue para Linda Kosko: (203)797-8088. Obrigado! Patrocinio para que esse livreto fosse produzido, foi providenciado pelo Willliam Casper Graustein Memorial Fund e pela Cidade de Danbury. INVOLVA-SE: FACA ALGUMA COISA PARA AJUDAR AS CRIANÇAS DE DANBURY! Você quer fazer alguma coisa para ajudar as crianças de Danbury? Involva-se em algum dos nossos comites! Temos entretenimento para as criancas e tira-gostos GRATUITOS em quase todas as reuniões. Ligue para Danbury Children First: 797-8088 para maiores informações. Reconhecimento Publico do aprendizado Infantil-Planeja e apresenta palestras sobre fatos interessantes para os pais, colocam artigos sobre o aprendizado infantil nos jornais locais, e tambem toma conta do Concurso do Melhor Local de Trabalho para os Pais de Familia. Incluimos pais, babas e membros de agencias de servico social. Nos encontramos na terceira Sexta-feira de cada mes de 12:30 as 2:00 nos escritorios da Danbury Children First: 83 West Street, Danbury. Rede de Suporte para a Criança e para a Familia-Um grupo de pais que tem crianças com necessidades especiais e as organizações que traballham com eles.Trabalham juntos para melhorar a vida das crianças que tem necessidades especiais.A Interagency Coodinating Council (LICC) do sistema Birth to Three, que patrocina palestras e noites de diversão em familia. Encontra-se quatro vezes ao ano nos escritorios da Danbury Children First (escritorios): 83 West Street , Danbury. Lideres do Conselho Local (Local Policy Leaders)-Pais trabalhando juntos pare fazerem um impacto no trabalho para com as crianças. Nos encontramos na terceira. Quarta-feira do mes das 6:00 as 7:30 da noite nos escritorios da Danbury Children First, 83 West Sreet, Danbury. Pais Como Parceiros na Educação (Parents as Partners in Education)-Inclui pais, professores, diretores de escolas e outros membros da comunidade que trabalham juntos para o melhoramento do involvimento entre os pais e professores na educação das crianças.Providenciamos palestras gratuitas para que haja melhor comunicação entre as escolas e os pais e acreditamos que o ensinamento deve continuar em casa. Nos encontramos na primeira Segunda-feira de cada mes, das 5:30 as 6:50 da noite nos escritorios da Danbury Public Schools Administrative Building, 63 Beaver Brook Rd, Danbury. Pais de Culturas Diferentes trabalhando juntos para criar uma cultura diversa guiada com respeirto e harmonia para o beneficio das crianças. Nos encontramos todas as terceiras Sexta- feiras de do mes as 6:00 da tarde nos escritorios da Danbury Children First: 83 West Street, Danbury. PLTI/PEP Um grupo Civico-Um conselho formado por membros da comunidade que funciona como suporte para o Parent Leadership Training Institute (PLTI ) e People Empowering People (PEP) que são programas de liderança. Nos encontramos 3 vezes ao ano, e mantemos comuniçaõ portelefone e e-mail. De Pais • para • Pais Outono/Inverno 2007 • página 4 O Conselho de Educação: Como funciona? Por Maureen Garry, Voluntario da Danbury Children First O Sistema das Escolas Publicas de Danbury tem 18 escolas, 10,130 alunos, 810 professores, e 55 diretores. Posicionado acima desse vasto sistema educativo esta um grupo que mantem essa estrutura em funcionamento. Esse grupo e o Conselho de Educação de Danbury. Esse grupo dedicado e composto de 11 homens e mulheres. O trabalho deles e a organização de todas as regras a serem seguidas pelo Sistema Educacional de Danbury. Como funciona o Conselho O Conselho se encontra duas vezes ao mes- são 24 reuniões ao ano. Os membros tambem vão a reuniões de comites e reuniões de pais e mestres (as vezes por escolas e as vezes, com o grupo central). As vezes os membros se dividem em diferentes comites para trabalharem em assuntos especificos. O material que esses comites estuda inclui de tudo : desde como o Sistema Educacional e administrado ate a disciplina e o curriculo que deve ser seguido. Para uma lista completa das responsabilidades, veja a website do Sistema Educacional de Danbury, www.danbury.k12.ct.us: toque a tecla das regras do Conselho de Educação). Mudanças podem ser recomendadas pelo Superintendente de Educação e outros administradores, mas somente o Conselho pode fazer mudanças. Irving Fox, Republicano, membro do conselho a mais ou menos um ano e com 3 crianças no Sistema Educacional em Danbury, explica que as tres responsabilidades mais importantes do Conselho são implementar e mudar as regras do Sistema, aprovar e avaliar o superintendente, e aprovar o orçamento das escolas antes que o proprio passe para que seja aprovado. pelo Common Council. Ainda explicando coomo funciona o Conselho, o Sr. Fox diz que e parecido com o Conselho de uma grande empresa, e o que superintendente seria o presidente dessa propria empresa. No caso ele responde ao Conselho de Educação e implementa as regras do Conselho. O superintendente, Dr. Sal Pascarella vai a todos as reuniões. Membro do Conselho Susan Podhajski, Democrata, ja e membro a quatro anos, diz que alguns dos assuntos mais importantes ja apresentados pelo Conselho inclui as discursões preliminaries sobre a expansão da Academia de Estudos Internacionais (Magnet School) ate a oitava serie. Fazer a melhoria do sistema de computação, alem de aumentar a capacidade da Danbury High School (que atualmente esta com a capacidade de 107 % ) e encontrar espaço o um programa de Jardim que seja tempo integral. Os membros do Conselho são eleitos para quatro anos; e os termos não tem limite, sendo que alguns membros ja estão no Conselho a 15 anos.Os membros do Conselho são republicanos ou democratas. As eleições acontecem de dois em dois anos; 2007 e ano de eleição para o conselho. Atualmente são seis Democratas e cinco Republicanos. Isso pode ser mudado a cada eleição, não e um requerimento que seja sempre assim. Em verdade os Democratas tem sido em maior numero nos ultimos anos. Um Plano de Cinco Anos Desde de Janeiro Passado, alem das reuniões dos comites do Conselho, os membros tem tido encontro onde, pela primeira vez, eles fizeram um plano de cinco anos, juntamente com o plano de planejamento do Superintendente, para que o Distrito Escolar esteja preparado. Algumas das regras, na qual a Sra. Podhajski diz estar em funcionamento, e que incluem o aumento de funcionarios que fazem parted a classe minoritaria, adicionando o programa de Jardim em tempo integral, e a melhoria do Connecticut Mastery Test Scores e as escolas envolvidas no plano No Child Left Behind alem da melhora do aprendizado para todos os alunos. Todos os membros do Conselho voluntariam o seu tempo para o Distrito Escolar; Nenhum membro e pago pelas horas de trabalho que eles oferecem para colocar em ordem as regras para as Escolas Publicas de Danbury. Encorajamos o Publico a Participar Todos as reuniões do Conselho e a maioria das reuniões dos comites são abertas ao publico. O inicio de cada reunião do Conselho e aberta para comentario do publico presente. Cada individuo tem tres minutos para se expressar. Pedimos que o publico em geral, especialmente os pais compareçam as nossas reuniões.” Gostamos de saber o que pensa o publico”, diz a Sra. Podhajski. “E o publico que nos coloca na posição em que estamos: nos trabalhamos para a melhoria de suas crianças no ambiente escolar, o que e mais importante.” Mesmo que a presença do publico e bem aceita, os membros do Conselho explicam que durante as reuniões não e um bom momento para discutir assuntos pessoais tais como; problemas com um certo professor. Assuntos como esses serão melhor resolvidos na propria escola de sua criança, seguindo a linha de commando dentro de tal escola. Podem por exemplo entrar em contato com o Diretor da escola ou o Auxiliar do Superintendente , Dr. Glass se o assunto e o curriculo ou o Assistente Superintendente Dr. Dylewski para problemas administrativos. Os comentarios que vem dos pais e são direcionados aos membros do Conselho devem ser sobre assuntos que criarão um impacto mais grandioso. “Quando existem problemas que tem um grande impacto para toda a comunidade, eu acho importante que os pais venham e expliquem as suas opiniões. Não existem muitas organizações onde membros de seus conselhos estejam dispostos a ouvir o que a comunidade pensa,” explica o Mr. Fox. Para maiores informações sobre as regras do Conselho ou sobre a participação do De Pais • para • Pais publico, visite a nossa website: www.danbury.k12.ct.us/bbadmin/ bdpolicy.html toque a tecla Public Participation at Board Meetings na seção Community Relations Policy. Serão oferecidas mais oportunidades para que os pais aprendam mais sobre as regras do Conselho. A partir de 2008, o Conselho planeja ter varios forums para informar o publico sobre o seu plano de cinco anos. Esses forums terão apresentações , seguidas de seções de perguntas e respostas. “ Vai ser muito importante no futuro que a comunidade venha a esses forums. As pessoas nem sabem o que temos que fazer para que as nossas crianças estejam a frente”, diz a Sra. Podhajski. “ Nos vamos fazer com que esse Distrito Escolar va a frente com o suporte da comunidade.” “ Estou muito orgulhoso do que a nossa gente ( os membros do Conselho) estão fazendo pelas crianças do nosso Sistema Educacional,” Diz o Dr. Pascarella.Eles estão fazendo bastante para terem certeza de que as crianças em Danbury estão recebendo a melhor educacão possivel.” Dicas Para as Pessoas que Desejam Falar Durante as Reuniões do Conselho Por Hilary Ben-Ami, Mãe Lider Aqui estão as regras para se falar em uma reunião do Conselho.Confira com o Conselho de sua cidade para saber das regras que o regem: • Antes da reunião, escreva o que voce deseja falar, planeje e pratique o que voce quer falar. Seja civilizada; use uma boa mistura de emoção e intelecto! • Comentarios muito criticos devem ser processados pelo Sistema Educacional. • Chegar no horario determinado para a reunião e assinar a folha de participação. Na cidade de Danbury, a participação do publico acontece no inicio da reunião, portanto e muito importante chegar no horario marcado. • Fale o seu nome, endereço e o numero do seu telefone. • Fale sobre o assunto que voce quer discutir. • Não fale mais de 3 a 5 minutos. (Em Danbury, a participacão do publico e limitada a 3 minutos.) • Ligue para a escola e pergunte qual e a pessoa responsavel a responder as suas perguntas. Talvez voce descubra que tem outras pessoas alem de voce que tem reclamações sobre os mesmos assuntos, e que talvez voces possam trabalhar juntos para encontrarem a solução para o problema. Outono/Inverno 2007 • página 5 Dica Rapida Mantenha Um Horario Consistente Para as Crianças Irem Para a Cama O horario de ir para a cama deve seguir da seguinte forma; Por exemplo, banho, escovar os dentes, leitura de uma estoria, apagar a luz, um beijo de boa noite e dormir. Um horario consistente ajuda as crianças a aprenderem a pegarem no sono sozinhas. Essa dica e cortesia da Campanha Born Learning, uma campanha publica que ajuda os pais, avos e babas a estudar maneiras para que momentos cotidianos se tornem em oportunidades divertidas para o aprendizado. Para maiores informaçoes, veja a website: www.boarnlearning.org. ENTRE EM CONTATO COM AS ORGANIZACOES QUE OFERECEM RECURSOS NA NOSSA COMUNIDADE! A Danbury Children First oferece um certo numero de publicações que podem ajudar a voce a encontrar os recursos que precisa em Danbury e areas adjacentes. Nos ligue : 798-8088, se voce gostaria de obter copias de qualquer uma dessas publicacoes. Recursos Para as Familias de Danbury: E um conjunto de informações com tudo que voce precisa saber sobre as organizações existentes em Danbury, e que podem ajudar a voce e a sus familia. Nesse pamfleto ha informaçoes sobre as escolas publicas de Danbury, as escolinhas de pre- escolar, os centros de recursos comunitarios, organizaçoes de suporte para os pais, os especificos departamentos em que a cidade e dividida, os legisladores do estado, saude, servicos oferecidos na area de comportamento e outrasorganizações que trabalham e servem as criancas e as familias. Essas informações sao oferecidas em Ingles, Espanhol e Portugues. Recursos para Crianças Com Necessidades Especiais em Danbury e areas adjacentes: Toda essa informçãoesta contida em uma pagina e inclui informacao para que haja intervencao o mais cedo possivel, locais em que grupos de suporte e gupros que lutam pelo direito dessas crianças se reunem. Essas informações sao oferecidas em Ingles, Espanhol e Portugues. Directions (Direções) Esse livreto de cuidados foi criado pelo Departamento de Saude Publica de Connecticut para pais de criancas que tem necessidades especiais, para ajuda-los a planejar e coordenar o cuidado de seus filhos. Esse pamfleto ajuda os pais a organizar os papeis de seus filhos refentes a saude, e os papeis referentes a escola, enquanto ao mesmo tempo providenciam informacoes sobre recursos oferecidos na comunidade. “OS SEGREDOS PARA OLHAR (TOMAR CONTA ) DAS CRIANCAS COM CUIDADO: Se divirta e aprenda com o seu bebe ou com sua crianca”. Temos um conjunto de informaçoes( oito pamfletos), para pais e babas que contem assuntos como: cuide de voce; o desenvolvimento infantil; saude e como manter as criancas fora de perigo; como ensinar a crianca a se controlar e habitos saudaveis de alimentação.
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