Gerente do Santander Altos causa tumulto durante ato contra
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Campanha Salarial já começou com o Encontro da FNOB Ano VII No 346 21/07/2015 Leia na página 3 No entanto, o gerente Pimenta proibiu a entrada dos diretores na agência. Para o Sindicato, tal atitude prejudica a organização sindical. Por conta disso, o Sindicato bloqueou a entrada dos funcionários, esperando por uma intervenção da diretoria do banco, que, absurdamente, deu razão ao gerente geral. Lucrando e demitindo A agência da praça Portugal está pior a cada dia. Localizada numa área de muito movimento e comandada por um gerente carrasco, a agência recebe muitos clientes diariamente e, ao mesmo tempo, só vê diminuir o número de funcionários. O reflexo de todos esses problemas é que, no momento, quatro trabalha- Deu na imprensa Jornal da Cidade, 18 de julho de 2015, p. 3 dores estão fazendo uso de licença-saúde, afastados por doenças. Só no primeiro trimestre, o Santander obteve lucro líquido de R$ 683,8 milhões – um lucro 32% maior do que o obtido nos três primeiros meses do ano passado. Em 2014, aliás, o banco espanhol lucrou R$ 5,85 bilhões no Brasil. Essa montanha de dinheiro que ganhou aqui no país representou 19% do lucro mundial do grupo Santander. Projeto de ditador Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região/ CSP-Conlutas, nem o Santander nem quaisquer outros bancos têm motivos para demitir pois, apesar de alguns setores da economia estarem em crise, os bancos e seus executivos vivem no éden financeiro. Nada justifica o nível de pressão que os empregados sofrem no Santander, a todo momento sendo cobrados por metas estapafúrdias e sendo demitidos quando não as atingem. Tanto a Diretoria de Relações Sindicais como a direção regional do banco em Bauru estão cientes do saco de maldades distribuído pelo feitor Pimenta mas lavam as mãos e dizem "amém" a seus desmandos. O Sindicato dos Bancários de Bauru não dará trégua enquanto o Santander não apresentar soluções para os Impedidos de entrar, diretores do Sindicato registraram um B.O. contra o Santander por prática antissindical. Polícia foi acionada pelo banco para garantir a entrada dos funcionários e a abertura da agência problemas da agência Altos da Cidade. O Sindicato vai ao Ministério Público do Trabalho levar provas dos assédios cometidos por Pimenta. Vai também ao Judiciário garantir seu direito de realizar reuniões dentro das agências do Santander, além de começar uma campanha pública denunciando a falta de funcionários na agência – afinal, nove foram demitidos em um ano e poucos foram repostos. Arte: Estela Pinheiro / Seeb Bauru Na última sexta-feira, dia 17, o senhor Vanderlei Rodrigues Pimenta, gerente geral do Santander Altos da Cidade, causou uma confusão danada em frente à agência sob sua responsabilidade. Diretores do Sindicato dos Bancários de Bauru e Região/CSP-Conlutas chegaram antes do horário de abertura da agência com a intenção de fazer uma reunião com os funcionários e, depois, uma paralisação de cerca de duas horas para protestar contra a segunda demissão da agência em menos de um mês. (No dia 10, uma gerente que tinha dez anos de banco foi demitida sem justa causa; dias antes, um caixa da agência já havia sido demitido, também sem justa causa.) Fotos: Estela Pinheiro / Seeb Bauru Gerente do Santander Altos causa tumulto durante ato contra demissão injustificada 2 NA TRINCHEIRA Aposentado do BB obtém na Justiça reconhecimento de caráter salarial do auxílio-alimentação Funcionário do Banco do Brasil desde 1979, este trabalhador aposentou-se pelo INSS em fevereiro de 2008. No entanto, seguiu trabalhando normalmente até outubro de 2012, quando o banco rompeu o contrato de trabalho. Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, ao romper o contrato, o BB deveria ter pago a multa de 40% sobre os depósitos do FGTS. É o mesmo entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Supremo Tribunal Federal (STF). O STF já decidiu que, como inexiste uma norma que declare a extinção do contrato de trabalho em face da aposentadoria espontânea do empregado, então o contrato segue valendo. Sendo assim, ao romper o contrato com um funcionário aposentado, é dever da empresa pagar a multa de 40% do FGTS. Além desse problema, nos cinco anos anteriores ao fim do contrato, o bancário trabalhou como gerente de serviço, função que mais recentemente teve o nome alterado para gerente de expediente. Nessa função, era responsável pela tesouraria, abastecendo os caixas e terminais de autoatendimento. Apesar de receber gratificação de função, suas atividades eram meramente técnicas, operacionais, e não gerenciais, já que não tinha procuração para agir em nome do banco, era subordinado ao gerente administrativo e sempre teve o horário de trabalho controlado. Sendo assim, sua jornada deveria ser de seis horas, e não de oito horas diárias. Por fim, o auxílio-alimentação que o bancário recebeu ao longo de toda a carreira foi indevidamente cortado da complementação de aposentadoria. Para o Sindicato, o auxílio tinha natureza salarial e devia fazer parte da complementação, pois sempre foi pago (desde a admissão do bancário) e porque era anterior à Lei No 8.212/91, que mudou a natureza da verba. O juiz José Bispo dos Santos, da 4a Vara do Trabalho de Bauru, reconheceu a natureza salarial do auxílio e condenou o BB a pagar seus reflexos sobre as seguintes verbas: 13o salário, férias acrescidas de 1/3, FGTS, adicional por tempo de serviço, abonos pecuniários e VCP/VP. No entanto, ele indeferiu os pedidos de pagamento das 7a e 8a horas e o pagamento da multa de 40% sobre os depósitos do FGTS. O Sindicato já recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho (TRT-15) solicitando a reforma da sentença. 21 de Julho de 2015 BALANCETE DO SINDICATO ABRIL DE 2015 RECEITAS Mensalidade Sindical Depto. Jurídico Aluguel Quadra Venda veículo Corsa Placa CKB 3935 (5ª/14 parc.) IMPOSTO SINDICAL TOTAL DESPESAS GERAIS Folha de Pagamento INSS/MAR FGTS/MAR PIS/Folha Pagamento(MAR) IRRF Trabalho Assalariado Tributos s/ NFs PJ(jun a nov/14 +dez/14 e mar/15) Água e Esgoto (DAE) Água Mineral Associações de Classe (CSP-Conlutas) Combustíveis Conservação/Manutenção/Alug. Equipamentos Conservação/Manutenção Veículos Despesas Postais/Correio + frete Viagens/Fretamentos Energia Elétrica (CPFL) Materiais p/ Escritório Refeições (Padaria/Mercado) Telefone Vale Transporte Assessoria Fiscal/Contábil Materiais de Limpeza Seguros Veículos/Sede Despesas Bancárias/Impostos/Taxas Despesa Internet Unimed Cartório Conservação/Manutenção Hardware/Software Estacionamento C&S/Outros ISS s/ NFs Prest. de serviço alarme/monitoramento SubSede Avaré SubSede Santa Cruz do Rio Pardo SubSede Lençois Paulista Prestação de serviço/Médicos (MAR) Batt Gráfica - Panfletos ICTUS Estamparia/Camisetas em defesa da CEF Reforma Acessibilidade(m-d-o/JA-Mat.Const/Construmaq/Eulix Caçambas) Despesas Esportivas(globo sports+Juiz Torneio Início Futsal) Abono faltas Diretor Marcelo Negrão TUFE/15-Taxa de Licença Prefeitura SUBTOTAL 616,60 321,36 360,27 88.620,84 DEPARTAMENTO JURÍDICO Prestação Serviço/Advocacia (MAR) Custas processuais SUBTOTAL 35.727,83 632,70 36.360,53 DEPARTAMENTO DE IMPRENSA Impressões Jornal "Na Trincheira" JC Assinaturas Jornais e Revistas Contrato Centimetragem Jornal Bom Dia (9ª/12 parc.) SUBTOTAL No mês passado, o antigo perfil do Sindicato no Facebook foi convertido automaticamente em uma fanpage, que, de fato, é o mais apropriado para pessoas jurídicas. Ocorre que, com essa mudança, muitos dos antigos "amigos" do Sindicato deixaram de receber nossas publicações. Para voltar a receber as novidades do Sindicato, vá à página da entidade, clique em "Seguir" e também em "Receber notificações". É isso. 84.310,01 18.538,43 405,00 286,00 3.631,33 107.170,77 18.520,57 9.140,28 1.959,25 279,91 230,36 3.370,86 61,32 150,00 3.666,67 1.411,12 220,00 2.678,94 1.809,81 5.973,14 796,94 700,31 513,79 3.348,43 254,36 2.115,00 534,90 849,75 113,26 220,68 1.533,14 25,35 143,89 412,50 153,59 93,10 1.336,40 1.847,36 990,00 1.944,00 868,99 3.243,00 15.811,64 3.616,00 478,39 280,00 4.374,39 TOTAL GERAL DAS DESPESAS 129.355,76 SALDOS EM 30/04/2015 Caixa (ativo disponível) Bancos (ativo disponível) Bancos (ativo realizável) TOTAL 1.158,57 71.177,79 112.818,18 185.154,54 SALDOS EM 31/03/2015 207.339,53 NA TRINCHEIRA 21 de Julho de 2015 3 Encontro Nacional da FNOB dá o pontapé inicial na Campanha Salarial 2015 No dia 4 de julho, a Frente Nacional de Oposição Bancária (FNOB) realizou em Recife, Pernambuco, o seu 10º Encontro Nacional. Aberto a todos – diferentemente dos encontros da Contraf/CUT, com vagas limitadas e recheados de dirigentes sindicais pelegos –, o encontro foi dividido em dois momentos: análise de conjuntura e Campanha Salarial 2015. Atenágoras Duarte, professor doutor da UFPE, fez a análise de conjuntura destacando o momento econômico no Brasil e no mundo e destacando também o momento político. Para ele, essa é a hora do sindicalismo de luta, já que a ascensão política do PT desmobilizou os movimentos sociais. Campanha salarial Com participação de bancários de todos os bancos, públicos e privados, de diversas localidades, foi construída uma pauta que atende, de fato, os anseios dos trabalhadores bancários. A data-base da categoria é 1o de setembro. A pauta deve ser entregue na primeira semana de agosto e, a partir daí, começam as negociações. Mais uma vez, a CUT insistirá na mesa única, o que acaba atrapalhando as discussões específicas por banco. Os encaminhamentos são os seguintes: - jornal da Frente sobre a campanha salarial; - entrega da pauta à Fenaban, BB e CEF; - índice de reposição que englobe perdas salariais + inflação do período + aumento médio dos ativos dos 15 maiores bancos; - gatilho a cada três meses (com a volta da inflação, não dá para esperar 12 meses pelo reajuste); - fim das terceirizações, incorporando à campanha salarial a luta contra o PL 4.330; - PLR linear; - mais contratações; - fim do assédio moral; BB reafirma proposta para a Cassi que onera funcionários No último dia 10, em Brasília, ocorreu mais uma rodada de negociação entre o movimento sindical e o Banco do Brasil. O tema em pauta era a Cassi. Hoje, a Caixa de Assistência dos Funcionários do BB tem um déficit que precisa ser coberto, e a ideia do banco é aplicar um aumento de 0,99% na contribuição mensal dos ativos. Sobre isso, o BB afirmou que pode fazer estudos para rever a taxa de juros e a tábua de mortalidade de forma a aproximar a premissa ao que hoje se pratica na Previ. Rateio do déficit O banco também apresentou uma simulação de rateio do déficit atual, usando a metodologia de percentual do salário, retirando as condicionantes de faixa etária e dependentes. Os sindicatos não aceitaram essa metodologia anteriormente por considerarem que era uma forma de se quebrar a solidariedade. Na simulação, considerando o déficit aproximado de R$ 177 milhões, cada funcionário contribuiria extraordinariamente com 0,8% do salário por 12 meses para a cobrir o rombo. A simulação prevê déficits futuros e, pior, prevê que apenas os funcionários paguem. O BB afirmou, no entanto, que vai analisar sua participação no rateio. O banco também afirmou que, aceitas as premissas da sua proposta, vai analisar a possibilidade de investir recursos na implementação das medidas estruturantes, estimadas inicialmente em R$ 150 milhões. Reivindicações Os funcionários cobraram do banco compromisso com os aposentados e segurança com relação aos recursos que devem garantir a perenidade da contribuição pós-laboral. Cobraram, ainda, a necessidade de uma revisão atuarial periódica, para verificar a projeção de suficiência do fundo no custeio das contribuições dos atuais e futuros aposentados. O BB concordou com a revisão atuarial. Sem avanços Em resumo, a reunião não trouxe avanços, já que o banco insiste no rateio do déficit apenas entre os funcionários. Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região/CSP-Conlutas, o BB tem obrigação de custear as dívidas da Cassi, já que ela faz parte do contrato de trabalho e seu déficit não foi causado pelos trabalhadores, e sim por sua direção. Uma próxima reunião foi marcada para o dia 24. Que o BB entregue boas notícias. No 10o Encontro da Frente Nacional de Oposição Bancária (FNOB), representantes dos sindicatos de Bauru, RN e MA e membros das oposições de PE, PA, DF e São Paulo definiram estratégias para a campanha salarial da categoria - fim das demissões imotivadas; e - fim da mesa única de negociações. Embora fale-se muito em crise, os banqueiros continuam nadando de braçada. Nossa hora é agora! Começam as negociações específicas do Bradesco Os pelegos da Contraf/ CUT e a direção do Bradesco se reuniram pela segunda vez para tratar da minuta de reivindicações específica do banco. A reunião ocorreu no dia 16, em Osasco (SP). Foram debatidos o combate às metas abusivas, melhorias nas condições de trabalho e o parcelamento do salário de adiantamento de férias. São discussões básicas, mas que revelam o quão atrasado está o Bradesco em relação aos demais bancos em termos de direitos trabalhistas. Com relação às metas abusivas, os bancários denuncia- ram o reenquadramento das contas exclusive, que tornou ainda mais difíceis as já péssimas condições de trabalho. Reivindicaram ainda mais contratações e propuseram que as metas não sejam individuais, mas sim, coletivas. O banco ficou de levar respostas para as reivindicações na terceira rodada de negociações, no dia 29. Para nós do Sindicato dos Bancários de Bauru e Região/CSP-Conlutas, essas negociações "específicas" são fajutas, já que todo ano, assim que a mesa única da Fenaban anuncia um índice acima da inflação, a Contraf/ CUT defende o fim da campanha salarial, esquecendo-se de todas as reivindicações específicas banco a banco. 4 NA TRINCHEIRA Última sexta-feira do mês é dia de SindBar! Marquem na agenda: o SindBar de julho acontece no dia 31 a partir das 19 horas, e a dona do palco será a banda Música No Ato! Formada pela saxofonista e bancária Francine Busch e também por Mario Moya (guitarra/violão), Paula de Oliveira (Cantora) e Nataly Kelly (Percussão), a banda tem um repertório variado, com MPB, pop rock, românticas, Anos 80 e rock'n'roll. De acordo com a banda, a apresentação tem traços intimistas e melódicos, em que são interpretadas canções de cantores como Cazuza, Cássia Eller, Nando Reis, Rita Lee, Alceu Valença, Djavan, Vanessa da Mata, Johnny Cash, Ray Charles, Janis Joplin, Amy Winehouse, Christina Perri, Lady Gaga e Michael Jackson. O SindBar é aberto ao público e oferece espetinhos, cerveja, refrigerante, sucos, lanches naturais e área recreativa para as crianças. Esperamos vocês! 21 de Julho de 2015 Campeonato de Futsal: veja os resultados da segunda rodada 2a RODADA Independientes Sta. Cruz TaNaRede F.C. Mercantil do Brasil CEF Jurir Presença F.C. 18/07 4 5 8 6 12 x x x x x 4 1 2 2 5 CEF Agência Santander CEF Bauru Itaú Banco do Brasil PONTOS CLASSIFICAÇÃO 1o lugar: 2o lugar: 3o lugar: 4o lugar: 5o lugar: 6o lugar: 7o lugar: 8o lugar: 9o lugar: 10o lugar: Mercantil do Brasil ................................................. Presença F.C. ........................................................... CEF Jurir .................................................................... TaNaRede F.C. ......................................................... Independientes Sta. Cruz ..................................... CEF Agência ............................................................ Santander ................................................................ Itaú ............................................................................. CEF Bauru ................................................................ Banco do Brasil ....................................................... 3a RODADA 9:00 Mercantil do Brasil 10:00 TaNaRede F.C. 11:00 Independientes Sta. Cruz 12:00 Presença F.C. 13:00 CEF Jurir 6 6 6 6 4 1 0 0 0 0 25/07 x x x x x Itaú Banco do Brasil Santander CEF Bauru CEF Agência Dilma prepara medida provisória para Dependência química é tema de peça teatral repatriar dinheiro não declarado A presidente Dilma Rousseff tem a intenção de editar uma Medida Provisória com o intuito de repatriar recursos depositados por brasileiros no exterior que não foram declarados à Receita Federal. Profissionais da área de câmbio entrevistados pelo Estadão avaliam que trazer o dinheiro de volta seria o mesmo que confessar um ato ilícito e que, assim, apenas uma parcela muito pequena dos recursos irregulares voltaria para o Brasil. Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região/ CSP-Conlutas, a tal MP seria mais um ato de desespero de um governo que precisa urgentemente de dinheiro para fechar as contas. Mas também poderia ser outra coisa, criada sob medida para atender interesses escusos a um baixo preço, já que a anistia para os delitos (crime contra a ordem tributária, evasão de divisas...) custaria 35% dos valores repatriados. Basta lembrar que, no ano passado, um emissário do PT pediu ao doleiro Alberto Youssef que repatriasse R$ 20 milhões para a campanha de Dilma. O próprio Youssef declarou isso à Justiça Eleitoral, afirmando que só não conseguiu trazer o dinheiro porque foi preso antes. Então, não custa nada ficar de olho. No dia 27 de agosto, a sede do Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, em Bauru, será palco do monólogo "Nós que te amamos tanto", encenado por Sílvia Morbi Garcia e dirigido por Plínio Rhigon. A peça, que trata dos efeitos do alcoolismo e da dependência química na família e na sociedade, teve origem em depoimentos coletados nos Alcoólicos Anônimos (AA) de Santa Cruz do Rio Pardo e vem sendo encenada há mais de 20 anos, com grande sucesso. Não perca! NA TRINCHEIRA Jornal do Sindicato dos Bancários e Financiários de Bauru e Região / CSP-Conlutas. Jornalista Responsável: Diego Teixeira (MTb 41.429). Redação: Diego Teixeira e Estela Pinheiro (MTb 68.079). Diagramação: Diego Teixeira. Sede: Rua Marcondes Salgado, 4-44, Centro, Bauru / SP - CEP 17010-040. Fone: (14) 3102-7270 / Fax: 3102-7272. Subsede Avaré: Rua Rio de Janeiro, 2.035. Fone: (14) 3732-7650. Subsede Lençóis Paulista: Rua Antonio Tedesco, 888. Fone: (14) 98138-1555. Subsede Santa Cruz do Rio Pardo: Rua Marechal Bittencourt, 414, Edifício San Rafael, Sala 103. Fone: (14) 3372-5600. Site: www.seebbauru.org.br / E-mail: [email protected] / Facebook: www.facebook.com/seebbauru
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