Guia Pessoal de Sucesso

Transcrição

GPS
GUIA PESSOAL DO SUCESSO
REVOLUTYON TRAINNING SYSTEM
O sistema de treinamento, também conhecido como RTS®, assim como o aprendizado em instituições
de ensino, lhe proporcionarão as ferramentas que irão auxiliá-lo a alcançar o sucesso, porém esse
sucesso dependerá exclusivamente do seu trabalho individual e em equipe, da sua dedicação,
compromisso, esforço e vontade de crescer como pessoa e como profissional de marketing de rede. O
que você verá neste material é um sistema comprovado de sucesso que levou milhares de pessoas
nesta indústria a construírem uma organização sólida e rentável que resiste ao tempo. Este sistema
foi criado a dezenas de anos e ainda é utilizado pelos melhores profissionais do Marketing de Rede.
Esperamos que você também possa se tornar um ao utilizar esta ferramenta.
Boa leitura.
Este Material pertence a:
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Patrocinador Direto:
Diretor Ascendente:
Tel:
Estado:
CEP:
Índice
Código de conduta
03
Chaves para o Crescimento
04
Os 3 Princípios Básicos do Negócio
05
1ª AÇÃO: Defina o Seu “Porquê” e Estabeleça Metas
06
DESCUBRA O SEU PORQUÊ
08
09
12
Estabeleça Metas
2ª AÇÃO: Lista de Contatos
3ª AÇÃO: Contactar e Convidar
4ª AÇÃO: Mostrar o Plano
13
15
5ª AÇÃO: Acompanhamento
17
6ª AÇÃO: Aconselhe-se Com Sua Linha Ascendente
19
7ª AÇÃO: Duplicar 19
Como Identificar um Líder
DICAS DE UM PATROCÍNIO EFICAZ
21
22
AS 12 ATIVIDADES DIÁRIAS
23
Títulos, Qualificações e Programa de Incentivos
24
SUGESTÃO DE LIVROS
26
Código de conduta
1. Siga as regras
Leia e siga o Manual de Normas e Procedimentos do RTS®. Qualquer AFILIADO que vier a violar a
conduta estabelecida por este documento, pode vir a ter o seu contrato suspenso ou até mesmo
cancelado.
2. Nunca Transmita Negatividade
Ninguém gosta de pessoas negativas. Não divulgue problemas para outras pessoas. Tente resolvê-los
entrando em contato com a empresa ou com a sua linha ascendente. Não crie ou divulgue boatos. Não
fale mal de outras pessoas. Se vir alguém transmitindo negatividade, afaste-se e se achar cabível,
consulte sua linha ascendente sobre que posição tomar.
3. Evite contato impróprio com Crosslines
O contato entre crosslines é bem-vindo, desde que conduzido de forma adequada. Considera-se
inadequado transmitir negatividade e má vontade, fazer comentários depreciativos em relação a
outras pessoas, a empresa ou produtos. Evite convidar crosslines para encontros do seu grupo a
menos que aprovado por sua linha ascendente. Além disso, é extremamente desaconselhado que
você busque aconselhamento com crosslines.
4. Respeite as ferramentas do RTS®
Todo e qualquer material impresso, vídeo, áudio ou conteúdo de websites aprovados ou produzidos
pelo RTS® são considerados ferramentas e foram produzidas de forma profissional para auxiliar o seu
crescimento. Conheça-as, aprenda a usá-las e promova para o seu grupo. Lembre-se que a cópia/reprodução dos materiais oficiais é proibida. Compartilhar essas reproduções não é considerado uma
atitude ética e nem profissional.
5. Não produza convites para eventos do RTS®
Os convites para eventos da RTS® serão produzidos exclusivamente pela própria empresa. A cópia de
qualquer convite/credencial é considerada uma violação.
6. Fale com integridade e responsabilidade
Não atribua nenhuma funcionalidade ou característica aos produtos ou a oportunidade que não
estejam descritas em materiais oficiais da empresa. Ajude a preservar a nossa marca e o seu negócio.
Qualquer alegação sem procedência será considerada uma violação do código de conduta e estará
sujeita a penalidade conforme o nosso Manual de Normas e Procedimento.
03
Chaves Para o Crescimento
Leia
Impressos
1
2
Participe
Eventos
3
Escute
Áudios
Crescimento Pessoal e Profissional
O RTS® é mais do que apenas uma coleção de estratégias e pensamentos de negócios. É também um
sistema de crescimento pessoal e profissional. Ao participar do RTS® você vai ter muitas oportunidades de aprender e progredir em termos profissional e pessoal. Para tirar o máximo dessas oportunidades, você irá precisar usar essas 3 ações chaves de crescimento:
LEIA
Uma das mais básicas e importantes ferramentas de aprendizagem que você pode ter à sua disposição
é a leitura. O RTS® oferece uma variedade de materiais para você ler e aprender. Eles são excelentes
para começar. Sugerimos que você leia o GPS, o Manual de Negócios e demais brochuras diversas
vezes ao longo das suas primeiras semanas. Além dos materiais próprios do sistema, teremos
sugestões de livros para você ler. Serão livros consagrados em desenvolvimento pessoal e liderança.
Sugerimos que você desenvolva o hábito de ler por pelo menos 15 minutos todos os dias.
ESCUTE
Junto com os materiais impressos e livros sugeridos, o RTS® oferece um conjunto riquíssimo de
treinamento em áudios. Sugerimos que você ouça pelo menos 1 áudio por dia. Ouvir esses áudios
repetidas vezes fará com que você realmente absorva esse conhecimento e logo poderá usá-lo
conhecimento em suas apresentações, convites e treinamentos.
PARTICIPE
Como um afiliado você terá muitas oportunidades de participar dos eventos da família Revlutyon®.
Reunir-se com outros empreendedores irá ajudá-lo a manter seu entusiasmo e sua motivação. A
participação oferece também oportunidades de aprender e de esclarecer dúvidas. Mesmo que não
haja nenhum evento planejado, você sempre pode promover algum encontro para reunir a sua
equipe.
04
Os 3 Princípios Básicos do Negócio
Para desenvolver o seu negócio você precisa conhecer os princípios básicos:
Produto
É a base principal deste negócio. Você deve ser o primeiro a usar e se apaixonar pelo produto, afinal
de contas, esta agora é a sua marca! Você não verá o dono da Volkswagen dirigindo um Ford ou o dono
da Nestlé comprando chocolates da Garoto. Se você não usar o produto da sua empresa, como poderá
esperar que as pessoas de sua rede usem? Usar o produto sempre é a base do Marketing de Rede.
Lembre-se: você agora tem a sua marca. Use e compartilhe com todos a sua volta. Este é o caminho
para ajudar a sua marca ser reconhecida mundialmente. Você estará fazendo a sua parte para que isso
aconteça se colocar os produtos do seu pack no mercado, mas sinta-se a vontade se desejar aumentar
a sua renda com o bônus de vendas continuando a cadastrar novos clientes. Lembre-se que seus
downlines estão olhando e aprendendo com as suas ações e irão duplicar suas ações.
Recrutamento
“O que você faz fala tão alto que não consigo escutar o que você diz”.
Ralph W. Emerson
Após entender a importância do produto e tê-lo colocado no mercado você está pronto para avançar
e descobrir a importância de captar novos afiliados para o seu negócio. Promover a oportunidade para
pessoas que desejam melhorar sua renda e realizarem os seus sonhos é uma atividade diária e geradora de riqueza e com certeza é uma habilidade que pode e deve ser desenvolvida. Você aprenderá
técnicas para fazer isto de modo cada mais profissional, fazendo com que você obtenha cada vez mais
sucesso. Você aprenderá mais sobre este princípio nos treinamentos da RTS®.
Duplicação
Calma! Não é o que você está pensando. A duplicação mais importante antes de duplicar seus
indicados e aumentar a sua rede de afiliados é a duplicação destes dois princípios acima. Isso é o que
garantirá um crescimento contínuo para sua equipe e o tornará um líder de sucesso. Todo este negócio
se baseia em aprender, praticar e ensinar o que você aprendeu. Quando chegar ao ponto de ensinar a
ensinar, você estará se tornando um grande líder e influenciando positivamente a vida de muitas
pessoas.
O grande segredo do sucesso neste negócio é a duplicação de lideres 100% conectados ao sistema de
treinamento. Entenda e duplique a importância desses conceitos e o sucesso será consequência do
seu trabalho.
05
Importante: Qualquer pessoa pode se tornar um líder. Existem pessoas extrovertidas, com melhores
habilidades de comunicação ou com maior credibilidade do que outras, mas isto não as torna líderes.
Em nosso sistema, o verdadeiro líder de sucesso é aquela pessoa que segue e promove o sistema de
treinamento. Não importa a origem, classe social, idade, religião ou profissão. É por isso que temos
líderes com os mais diversos perfis e profissões. E realmente não importa o seu grau de experiência
anterior, pois todas as habilidades necessárias para se tornar uma pessoa bem sucedida no Marketing
de Rede podem ser aprendidas através do RTS®.
“Você não nasce líder, se torna líder ajudando as pessoas a descobrirem o que querem”.
Maicon Santos
1ª AÇÃO:
Defina o Seu “Porquê” e Estabeleça Metas
Neste passo, você vai descobrir o motivo para desenvolver este negócio. Algo forte o suficiente para
fazê-lo alcançar seus objetivos. Estamos falando sobre como definir os seus sonhos. É amplamente
aceito que se você tiver um porquê grande o suficiente, você poderá realizar qualquer coisa que
estabelecer em sua mente ou coração.
O seu porquê dá o propósito, fornece combustível e mantém acesa a paixão que você precisa para
permanecer comprometido com o seu progresso. O seu porquê têm o poder de empurrar você de
onde está para onde você quer ir.
Vamos agora tentar descobrir o seu porquê. Responda estas 4 perguntas em poucas palavras.
• Por que eu entrei neste negócio?
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• Por que vou patrocinar pessoas nesta oportunidade?
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• Por que estarei disposto a me desenvolver e aprender novas habilidades?
______________________________________________________________________________
06
É necessário que você tenha estas respostas e que elas determinem o seu comprometimento, porque
isso irá determinar o seu resultado. Quanto maior o seu motivo, maior será o seu comprometimento
em pagar o preço para alcançar os seus desejos, e por consequência, maiores serão as chances de
alcança-los.
Alguns motivos não são fortes o suficiente para fazer você sair da sua zona de conforto e fazer o que
precisa ser feito. Você precisará fazer coisas que talvez nunca tenha feito, terá que usar seu tempo
livre para realizar as atividades que irão fazer você ter sucesso. Para isso, você precisa de um desejo
ardente que faça você entrar em ação e se manter comprometido com a realização de seus sonhos.
Na escola não nos ensinam a ser bem sucedido. No mercado tradicional não somos motivados a
sonhar. Mas nesse negócio você aprenderá um caminho para chegar ao sucesso e será constantemente motivado a sonhar. Portanto, comece agora mesmo a pensar em tudo aquilo que você pode
conseguir, desenvolvendo este negócio.
As pessoas entram neste negócio por dois motivos: Fuga da dor ou busca do prazer.
Não faça apenas para fugir da dor. “Não aguento mais meu chefe”, “ganho pouco”, ”queria um
trabalho mais leve”, “gostaria de não trabalhar aos sábados e domingos”. Estes são exemplos de
alguém que quer apenas tirar um pouco do peso que carrega nas costas. Se você fizer este negócio
apenas para fugir de algumas insatisfações, rapidamente você conseguirá atingir seu objetivo e você
poderá novamente se acomodar. Isto pode custar um preço muito alto caso você ainda não tenha
atingido um nível seguro no negócio. Assim você nunca irá conseguir se tornar realmente livre e viver
a vida que sempre sonhou.
Certamente você terá muitas adversidades pelo caminho. É por isso que você também precisa de
sonhos do tipo “busca por prazer”. Esses seus sonhos devem manter você focado, fazendo as coisas
certas até o momento certo. Manter a chama acesa é a chave para superar todas as dificuldades e
conquistar os seus objetivos.
Há exemplos de milhares de pessoas que estão realizando os seus sonhos. Por que não você? Por que
não a sua família? Quando sonhamos alto, a energia empregada para realização é muito maior, assim
como o resultado. Sugerimos que você volte a sonhar grande!
Muitas vezes o sonho não se trata exatamente de uma conquista financeira. Muitas pessoas sonham
além: “Ter mais tempo com a família”, “ter mais qualidade de vida”, “ter mais segurança”, “se livrar das
cobranças”, “trabalhar com pessoas melhores”, “ter mais reconhecimento” , “viajar mais” e “poder
ajudar mais pessoas”. Não importa qual seja o seu sonho, o nosso sistema irá lhe ajudar a realizá-los.
O seu motivo deve ser forte o suficiente para fazer você entrar em ação todos os dias. Se você tiver um
desejo ardente, algo que transcenda o material, então certamente você colocará em prática o conteúdo aprendido neste guia e isso fará com que alcance o sucesso que deseja. Uma vez que você
descobrir o seu PORQUÊ, você entenderá o COMO.
07
DESCUBRA O SEU PORQUÊ
O exercício a seguir o ajudará a ter o seu porquê bem definido.
a) Para cada um dos períodos futuros determine qual a renda mensal que você gostaria de receber
para fazer com que o seu negócio Revolutyon estivesse valendo à pena.
Em 1 mês:
Em 3 meses:
Em 6 meses:
Em 1 ano:
Em 5 anos:
R$____________ por mês
R$____________ por mês
R$____________ por mês
R$____________ por mês
R$____________ por mês
b) Descreva o estilo de vida que você sonha em ter. O estilo de vida que você considera ideal para
você e sua família.
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c) Onde você gostaria de morar? (determine a cidade, o bairro, e como seria a sua casa/apartamento)
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d) Que diferença você gostaria de fazer no mundo?
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e) Qual a renda mensal que você acredita ser suficiente para realizar tudo o que definiu nas
respostas anteriores?
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f) O que você está disposto a fazer para conquistar esses objetivos?
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g) Qual será o seu motivo para fazer essas mudanças na sua vida?
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Agora que você já definiu o seu PORQUÊ, faça algo incrível para o seu negócio. Faça o seu Quadro
dos Sonhos. Coloque em um quadro todas as imagens dos seus objetivos. Carros, casas, motos,
viagens, mais tempo com a família, saltar de paraquedas, seja qual for o seu sonho, as imagens que
os representam devem estar colados nesse quadro que deve ficar em um ou mais lugares de sua
casa onde você possa visualizá-lo diversas vezes durante o dia. Fazer o quadro dos sonhos tem um
poder inimaginável na realização de seus objetivos. Faça o seu quadro dos sonhos!
Estabeleça Metas
Pouca gente conseguiu ter sucesso sem ter definido suas metas. Imagine que o sucesso é como chegar
ao topo de uma escada: você tem que subir cada degrau para manter o equilíbrio. Em seu negócio,
cada degrau representa seus objetivos pessoais e profissionais. Ao desenvolver suas metas, utilize o
método MARTE: Isso significa que suas metas devem possuir 5 pontos fundamentais.
• Mensurável
• Atingível
• Relevante
• Temporal
• Específica
Metas de curto, médio e longo prazo.
É importante sabermos dividir nossos sonhos em pequenas metas, assim poderemos saber se
estamos progredindo. Você pode ter uma meta grande e de longo prazo, que poderá demorar anos
para se realizar e após alguns meses no negócio você poderá pensar que não está progredindo,
quando na verdade está. Você talvez já tenha conquistado objetivos importantes, mas por não tê-los
claramente definidos, pode não se dar conta do progresso. Dividir um grande sonho em várias metas
fará com que você identifique o progresso e isso irá manter a chama da sua motivação acesa para
continuar, além de proporcionar uma jornada mais satisfatória. Estipule metas de curto, médio e longo
prazo nas linhas abaixo.
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• Curto prazo: Pagar dívidas, comprar um eletrodoméstico, ter um plano de assistência médica,
investir na educação de seus filhos;
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• Médio prazo: Viagem de férias, passar mais tempo com a família, comprar um carro novo, reformar
a casa, se desenvolver e se tornar uma pessoa melhor.
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• Longo prazo: Morar na casa dos sonhos, dirigir o carro que deseja, ajudar pessoas, viajar para onde
quiser sem se preocupar com dinheiro, ter qualidade e estilo de vida.
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Jean Paul Getty disse que: “Na vida, se você não sabe pra onde está indo, com certeza vai acabar
chegando a algum outro lugar.” À medida que você crescer no negócio, será capaz de alcançar essas
metas, uma após a outra. É por isso que sugerimos que você estabeleça uma data que considere
atingível para alcançar cada um dos títulos do negócio. É importante que as metas abaixo sejam
revisadas com a ajuda de alguém experiente no negócio. Convide um líder Executivo 10K ou acima de
sua linha ascendente para te auxiliar nesse processo.
Executivo: _______________________
Executivo 1K: _______________________
Executivo 2K: _______________________
Executivo 5K: _______________________
Diretor 10K: _______________________
Como uma meta de curtíssimo prazo, sugerimos que você se comprometa a seguir a estratégia Consultor encontrada no Manual de Negócios.
Uma outra meta importante é de se comprometer com o seu progresso até atingir o sucesso que
deseja. Nada que vale a pena na vida é obtido sem compromissos e para realizar a sua lista de metas
e sonhos no seu negócio Revolutyon, você precisará assumir alguns.
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Comprometa-se com você mesmo em primeiro lugar! Decida fazer isto por você, comprometendo-se
com seus sonhos, seus projetos de vida e os que incluam a sua família. Comprometa-se com o seu
grupo, identificando suas necessidades e ajudando-os a progredir. Comprometa-se também com sua
linha ascendente, edificando e promovendo aqueles que, assim como você, estão 100% conectados
ao sistema.
Comprometa-se com os Produtos: Já falamos na introdução deste guia que isto é um princípio básico
deste negócio, mas vale ressaltar que usar os produtos e vestir a marca é um dos pontos vitais para se
tornar uma pessoa de sucesso.
Comprometa-se com a Empresa: Perceba que você é pago para divulgar a marca e ao construir um
mercado consumidor para o produto você recebe uma fatia do resultado que criou. Por isto, comprometa-se com a marca e trabalhe sempre com ética. Não seria inteligente agir de forma que possa
prejudicar a empresa uma vez que você é beneficiado pelo sucesso dela. Sempre que tiver dúvidas,
consulte o Contrato de Normas e Procedimentos.
Comprometa-se com o Sistema: Seguir os ensinamentos do RTS® é a ação que levará você a ser
bem sucedido nesse negócio. Possuímos um
sistema de sucesso comprovado desenvolvido
para apoiá-lo e colocá-lo no caminho certo. Você
poderá aprender mais sobre o sistema no Manual
de Negócios do RTS®.
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2ª AÇÃO:
Lista de Contatos
Se você descobrisse uma mina de ouro com suprimento ilimitado, com quem você compartilharia
primeiro? Sempre lembre-se disto: você esta oferecendo às pessoas um presente que irá lhes proporcionar a chance de se desenvolver e conquistar um estilo de vida invejável.
Fazer uma lista é muito importante para dar iniciar ao seu negócio da maneira correta. O erro mais
comum cometido por quem está iniciando, é não dar valor a este passo, não cometa este mesmo erro.
Você já imaginou uma ou duas pessoas que gostariam de fazer parte desse negócio, agora está na hora
de se sentar e elaborar uma lista de todos que você conhece.
Dedique algumas horas do seu tempo para esta ação e cuidado para não queimar seus contatos! Antes
de começar a convidar, você precisa aprender a fazer e qualificar a sua lista. Use a ferramenta: “Prepare uma Lista”. Nela você encontrará tudo que precisa para fazer e qualificar a sua lista de contatos.
Esta é uma atividade simples e vital para o sucesso do seu negócio. Todas as pessoas de sucesso neste
negócio entendem a importância de fazer uma lista de contatos antes de dar o próximo passo. Agora
que você já sabe que este passo é não só importa, mas necessário para prosseguir, está na hora de
você cumprir esta etapa antes de continuar a ler o GPS.
Acesse o site www.rts.revolutyon.com para acessar a ferramenta “Prepare uma Lista”.
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3ª AÇÃO:
Contactar e Convidar
Pessoas de todo o mundo sonham com qualidade de vida e liberdade financeira. Na Revolutyon, você
encontrará uma quantidade enorme de pessoas que pensam da mesma forma, buscando uma vida
melhor.
Muitas vezes ao entrar em contato com um candidato partimos para o convite e falamos da oportunidade logo no início da conversa ao invés de nos concentrarmos na tarefa de construir um bom relacionamento e também de qualificar o candidato para ver se ele está realmente à procura de uma oportunidade.
As pessoas fazem negócios com quem elas conhecem, gostam e confiam. Não existe esse tipo de
relacionamento com uma pessoa que você recém conheceu. Coloque-se no lugar de seu candidato. O
que você pensaria se uma pessoa que você acaba de conhecer lhe oferecesse uma oportunidade
incrível que poderia mudar sua vida?
No mínimo seria um pouco estranho e difícil de acreditar. Portanto concentre-se em criar um relacionamento e descobrir em que ponto da vida dessa pessoa o negócio pode ajudar. Seja simpático,
atento, sensível, ouça as necessidades das pessoas e muitas portas se abrirão.
Lembre-se, as pessoas não se importam com o quanto você sabe até que elas saibam o quanto você
se importa.
“Você está a procura de pessoas que estão procurando algo”.
Maicon Santos
A Fórmula
Uma maneira simples de conduzir a conversa com um novo contato é usar uma fórmula que irá lhe
ajudar a identificar o ”porquê” das pessoas. Muitos têm usado a fórmula “FORM” para descobrir o
sonho ou a motivação que poderá fazer com que seu candidato diga sim para o negócio.
O FORM nada mais é do que falar com as pessoas e se interessar verdadeiramente por elas. Faça
perguntas que as pessoas gostem de responder e guie a conversa em torno de 4 pontos de nossas
vidas que todos desejam aperfeiçoar.
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F - FAMÍLIA: Pergunte como está a família. O que está acontecendo na vida deles? Estão estudando?
Já casaram? Onde moram? O que fazem? Tem conseguido passar o tempo que gostariam juntos?
Descubra se a pessoa está satisfeita com o tempo que tem para sua família ou anda ocupada demais.
O - OCUPAÇÃO: Procure saber com o que trabalham. Há quanto tempo estão nesse trabalho? Como
estão indo? Gostam do que fazem? Estão satisfeitos com a renda e o reconhecimento? É uma fonte de
estresse? Descubra se a pessoa trabalha por prazer ou por necessidade.
R - RECREAÇÃO: Identifique o que lhes dá prazer ou o que gostam de fazer no tempo livre. Eles têm
conseguido se divertir? Sobra tempo ou dinheiro para fazer o que gostam? Eles têm conseguido
viajar e tirar boas férias regularmente? Eles continuam sonhando ou já desistiram de sonhar?
M - MOTIVO: Tente descobrir se existe algum motivo que pode fazer com que queiram ter uma
segunda fonte de renda, ter um estilo de vida melhor, mudar de carreira ou realizar sonhos. Ao conversar com a pessoa sobre os 4 pontos do FORM, tente identificar os pontos que sejam o motivo pelo qual
ela faria o negócio e ao identificar, faça mais perguntas sobre o assunto. Interesse-se pela pessoa e
procure entender sua situação. Com essas informações será muito mais fácil partir para o convite e ter
essa pessoa realmente interessada em aprender mais sobre o seu negócio.
Com as pessoas que você já conhece e tem um bom relacionamento é mais fácil identificar esses
pontos. Muitas vezes você conhece bem a situação deles e pode partir logo para o próximo passo que
é convidá-los a conhecer a Revolutyon. Mas sempre que possível procure encontrar o motivo que lhe
ajudará a fazer o convite.
Você encontrará mais informações sobre como contactar e convidar pessoas nos seguintes materiais:
• Áudio Como Contactar e Convidar
• Scripts de Convite
Esses materiais são guias de excelente qualidade, mas contactar e convidar é uma arte. Dedique-se em
desenvolver suas habilidade nesta área e você será muito bem recompensado por isso.
Continue o seu aprendizado conversando com os líderes de sua linha ascendente, participe dos
treinamentos, leia (um bom início é o livro “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas” de Dale
Carnegie). Ouça os áudios, preste atenção em como outras pessoas se relacionam e principalmente
pratique, arrisque-se, saia da zona de conforto e fale com as pessoas. De todas as habilidades que você
pode desenvolver ao iniciar um negócio de Marketing de Rede, está é seguramente a mais importante
e lucrativa delas.
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4ª AÇÃO:
Mostrar o Plano
Para desenvolver uma organização de sucesso neste negócio precisaremos nos preocupar com as 3
Ações Geradoras de Renda. Mostrar o plano é, com certeza, uma dessas ações. Em alguns momentos,
precisaremos definir prioridades, e mostrar o plano é sempre prioridade!
Vamos conhecer agora algumas das diferentes formas de mostrar o plano para seu candidato:
Individualmente: Até hoje é a forma mais eficiente de apresentação. Muitas pessoas preferem levar
um candidato a um evento onde tenha mais pessoas, como um seminário, porque acreditam que seja
mais fácil receber um “sim” nesses eventos do que em uma apresentação individual. Isto pode ser
verdade, porém é importante sabermos que os seminários acontecem uma vez por mês e os
Encontros de Negócio acontecem apenas uma vez por semana. Também temos que levar em consideração o fato de muitos convidados não irem a este tipo de evento. Em contrapartida, quando você
começa a mostrar o plano individualmente, começa a criar a sua independência. Poderá mostrar
vários planos em um dia. Poderá ir à casa das pessoas e se certificar de que elas irão assisti-lo. Lembre-se que este negócio também é conhecido como Marketing de Relacionamento. Quando começar a
mostrar o plano individualmente, você criará momentum em seu negócio e será beneficiado pela
velocidade decorrente da duplicação que terá em seu grupo. Além disso, você começará a perceber
que é muito mais fácil que um candidato compareça a um evento para tirar dúvidas depois de ter sido
apresentado a oportunidade por meio de uma apresentação individual ou qualquer outro tipo de
ferramenta.
DVD de Apresentação: É utilizado para iniciar uma apresentação se você está recém começando e
ainda não se sente preparado para conduzi-la. É importante lembrar que o DVD pode fazer a apresentação por você, mas ele não irá estabelecer um relacionamento com o candidato. A sua função é
estabelecer um relacionamento confiável, se interessando verdadeiramente pela pessoa e ouvindo
suas necessidades, pois para melhorar suas chances de obter um “sim”, você ainda precisará saber a
razão pela qual o seu candidato irá fazer o negócio. Não apresente o DVD sem antes criar um relacionamento, é importante fazer a pessoa gostar e confiar em você antes de mostrar qualquer coisa sobre
o negócio. Foque em desenvolver esta habilidade e você irá perceber um aumento significativo em
seus resultados.
Encontros de Negócio em Casa: A mais antiga e eficiente forma de apresentar o negócio. É importante lembrar que é sempre recomendado que a apresentação, apesar de ser feita em casa, deve ser feita
de forma profissional. É importante também que ela seja simples, pois é de vital importância que ela
seja duplicável. Lembre-se: “Quem complica, não duplica”. Seja o mais breve possível e esteja pronto
para tirar as dúvidas dos convidados individualmente sempre após terminar a apresentação.
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Encontro de Negócio Semanal: São os ícones do sistema. É o lugar ideal para seu candidato reforçar o
crença de que a oportunidade é real. Ele verá uma grande movimentação de pessoas felizes e motivadas em busca de seus objetivos. Isso fará com que ele se sinta animado em fazer parte do time. Ao ver
que todos os líderes de sucesso foram formados pelo sistema de treinamento, seu candidato irá
entender que tudo que ele precisa fazer para trilhar o caminho do sucesso é se conectar e seguir os
ensinamentos do RTS®
Ao contrário do que muitos pensam, não temos que entender a matemática do plano de compensação para poder apresentar a oportunidade de negócios. Mais importante do que “o que” você vai falar,
é “como” você vai falar. Você está realmente acreditando que pode melhorar a sua vida através dessa
oportunidade? E principalmente: você acredita que essa oportunidade pode beneficiar a pessoa com
quem você está falando? Se ainda tiver dúvidas, seu candidato irá sentir através das palavras que você
irá usar, do tom da sua voz, e quem sabe poderá até mesmo ver através dos seus olhos.
Esse é o negócio da sua vida e da vida do seu candidato, portanto mostre o plano com entusiasmo.
Nós podemos influenciar positivamente a vida de outras pessoas, então não olhe para seu candidato
como se fosse um cifrão, olhe para um ser humano com objetivos e sonhos que podem ser realizados
dentro desse projeto.
Quando for fazer uma apresentação individualmente, procure dar bastante atenção ao seu candidato,
interesse-se pelo que ele falar, ainda que não tenha nada a ver com o assunto. Nunca o interrompa e
se for interrompido, dê prioridade a ouvi-lo utilizando o seu bom senso para estipular um limite sem
deixar que ele fale demais. Use cada frase que ele falar para tentar descobrir qual o motivo o levará
a fazer o negócio. Apresente o plano com objetividade e clareza, de forma que o candidato conheça o
conceito do negócio de maneira simples. Lembre-se: Ele não precisa saber tudo para começar.
“Temos um caminho melhor. Vamos contar ao mundo”.
Eric Worre
Importante: O que patrocina o seu convidado é o motivo dele. Se você conseguir descobrir o seu
porquê antes da apresentação, use isso ao longo dela mostrando como o negócio irá ajudá-lo a
conseguir o que ele quer. Isto é tudo que você precisa fazer para ouvir um “sim”.
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Após ter assistido a apresentação de pelo menos dois planos você estará pronto para começar a
apresentar sozinho. Você não começará fazendo as melhores apresentações do mundo, mas com o
tempo e a prática essa se tornará uma atividade cada vez mais natural. A experiência também irá lhe
ensinar a lidar com cada perfil de pessoa e cada situação. Quanto mais você praticar, mais você irá
melhorar e mais “sim” você receberá. Esteja sempre disposto a melhorar e encare os “nãos” como
aprendizado.
“Você nunca perde. Você ganha ou aprende”.
Maicon Santos
Dicas gerais: Seu principal objetivo deve ser construir amizades e levar o máximo de informação e
ferramentas para que a pessoa se convença de que o negócio pode ser bom para ela também. Não
tentar capturar as pessoas, quem é capturado sempre terá o desejo de fugir.
5ª AÇÃO:
Acompanhamento
Muitas vezes os treinamentos de Marketing de Rede não dão a devida ênfase a esta ação ou ensinam
que o acompanhamento é uma ação a ser aplicada somente ao seu candidato, até que o fechamento
seja concluído. Veja que o acompanhamento para o fechamento é apenas uma pequena parte desta
tão importante ação que visa consolidar o seu negócio. O acompanhamento como um todo é responsável por cadastrar, reter a pessoa no negócio, fazê-la ganhar dinheiro, e por fim, ajudá-la a duplicar e
a se desenvolver como líder. De nada adiantará fazer todas as ações anteriores com perfeição, se não
executar atenciosamente o acompanhamento responsável.
Acompanhamento para o fechamento
É extremamente importante que seu candidato saiba que você é uma pessoa de palavra e que você se
importa o suficiente com ele para certificar-se de que ele compreende plenamente o que significa esta
oportunidade e que ao trabalharem juntos, vocês dois serão beneficiados.
Um ponto chave é lembrar que esta é uma oportunidade e em uma oportunidade, timing é tudo.
Talvez hoje não seja o momento certo para alguém, mas dentro de um futuro próximo a Revolutyon
pode se encaixar perfeitamente na vida desse mesmo alguém. Você nunca saberá a não ser que você
faça um acompanhamento consistente e responsável.
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Mantenha registros precisos da última vez que você conversou com cada candidato, juntamente com
as informações compartilhadas para que seu acompanhamento seja eficaz. Mantenha contato com a
pessoa, se interesse pela vida dela e tente identificar se as razões que a impediam de desenvolver o
negócio mudaram. Quando considerar apropriado, volte a despertar interesse pelo negócio e esteja
preparado para patrociná-lo durante o acompanhamento.
Pontos importantes para um acompanhamento eficaz:
Ao final da apresentação, antes de se despedirem, agende com o seu candidato a data, hora e local do
acompanhamento. Esse acompanhamento deve ser feito dentro de no máximo 48h.
De acordo com a postura do seu candidato, decida qual o melhor material de acompanhamento para
deixar com ele, além de dar mais informações, os materiais de acompanhamentos são um excelente
motivo para que você volte a encontrar com seu candidato. Geralmente você pode deixar o material
“Esse negócio é pra mim?” com o eu candidato e agendar uma data dentro de 48h para pegar
novamente o material, assim você tem outra oportunidade de fechamento.
Se seu candidato quiser começar ou decidir pensar melhor antes de tomar uma decisão, em ambos os
casos além do material de acompanhamento, é importante que você também ofereça convites para o
próximo seminário. Promova a importância do seminário e diga que lá ele terá informações mais
detalhadas que o ajudarão a compreender melhor o negócio.
No momento do acompanhamento, antes de tudo, reaqueça o candidato com perguntas que o remeta
aos seus sonhos. Exemplos: “Ontem você me disse que com os resultados desse projeto você farias
algumas mudanças no seu estilo de vida, por que exatamente essas mudanças e não outras?” Faça-o
falar e focar em seu sonho, depois pergunte qual a parte do negócio que ele mais gostou e se ele ainda
tem alguma dúvida ou está pronto para começar. Sempre tire as dúvidas de seu candidato na hora,
mesmo que tenha que ligar para seu upline e depois o encaminhe para o próximo evento do sistema.
Independente da decisão do seu candidato é importante que você não vá embora sem uma lista de
contatos. Se ele decidiu pelo sim, a lista é primordial para o crescimento dele e juntos vocês farão uma
lista grande com todas as pessoas que ele conhece. Agora se ele decidiu pelo não, peça ainda assim
por nomes de pessoas que ele conhece que estejam em um momento de transição em suas vidas, que
precisem ganhar mais dinheiro ou que tenham perfil empreendedor. Consiga o nome e telefone de
pelo menos 10 pessoas e caso uma dessas pessoas vier a se interessar pelo negócio, você pode voltar
para o seu candidato dizendo que um amigo dele quer se cadastrar e que você pode fazer o cadastro
abaixo dele se ele quiser começar também.
Para mais informações sobre o acompanhamento consulte o Manual de Negócios.
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6ª AÇÃO:
Aconselhe-se Com Sua Linha Ascendente
O aconselhamento com a sua linha ascendente é uma importante chave para o seu sucesso. Aprenda
com a experiência e sabedoria daqueles que já trilharam o caminho que você está prestes iniciar.
“Aconselhe-se com um sábio e torne-se um sábio”.
Maicon Santos
Depois de você, as pessoas mais interessadas no seu sucesso são os líderes da sua linha ascendente,
que estarão sempre dispostos a te ajudar e já conhecem o caminho. Lembre-se que sua linha
ascendente tem interesse em seu sucesso, portanto respeite seus conselhos. Saiba quem são os
líderes 100% conectados ao sistema e comunique-se constantemente com eles. Nem todas as pessoas
da sua linha ascendente serão exemplos a serem seguidos, por isto devemos apenas nos aconselhar
com quem estiver conectado e seguindo o sistema. Embora você seja responsável por seu próprio
sucesso, você faz parte de uma equipe que pode vir a lhe ajudar, se assim você desejar e permitir.
O poder do Mentor:
Você poderá, se assim desejar, encontrar um mentor que o ajude ao longo do seu caminho para o
sucesso. O seu mentor pode ser a pessoa com o maior resultado da sua linha ascendente. Aprenda
com suas experiências e duplique suas ações e habilidades. A experiência dele e a compreensão do
negócio podem ser exatamente o que você precisa para progredir. Aprender com a experiência de
outras pessoas dará a você a oportunidade de crescer a um ritmo acelerado.
7ª AÇÃO:
Duplicar
É um fato que aqueles que promovem o sistema, possuem os negócios de maior sucesso. Por isso, é
um fato constatado que usar e promover o sistema de treinamento é uma prática imperativa para
atingir seus objetivos nesse projeto. Você quer e precisa que todos do seu grupo tenham condições de
se desenvolver como líderes e atingir o sucesso nesse negócio. É exatamente por isso que a 7ª e última
ação consiste em duplicar todas as outras 6 ações citadas nesse Guia, assim como todos os outros
materiais do RTS®.
19
Ao cadastrar uma nova pessoa no negócio você deve ajudá-la a dar os seus primeiros passos para que
ela tenha uma chance real de ter sucesso. Para isso ele vai precisar de informação, tempo e apoio. Não
é aconselhável, e muito menos saudável, simplesmente ganhar a comissão gerada por esse novo
cadastro e partir para o próximo. O que você mais queria era conseguir cadastrar alguém, e quando
consegue você o abandona e o deixa por conta própria tentando descobrir tudo sozinho? Isso não faz
sentido algum, você concorda? Ainda assim é exatamente isso que muitos fazem nessa indústria:
jogam a semente ao acaso e esperam que ela brote sozinha, sem cultivo e sem cuidado. Você não
precisa e nem deve parar de patrocinar novas pessoas no negócio para se dedicar integralmente a
cuidar do seu grupo. Essa atitude os tornará muito dependentes e você não quer isso. O que você quer
é que as pessoas do seu grupo aprendam e saibam trabalhar sem que você esteja sempre presente.
Você quer que elas fiquem independentes e tenham resultados e o RTS® será a sua mais forte aliada
nessa tarefa. Conectar os seus indicados no sistema irá criar a duplicação que todos sonham no
Marketing de Rede mas que apenas as pessoas que entendem o que o sistema pode fazer por elas
conseguem. Esperamos que você seja uma dessas pessoas e deixe o sistema lhe ajudar a criar um
negócio que não dependa de você.
Abaixo estão relacionadas algumas ações que um bom patrocinador irá praticar nas duas primeiras
semanas de seus novos cadastrados:
• Apresentar o escritório virtual, a loja online e ajudar a fazer o primeiro pedido;
• Promover a importância de se conectar ao RTS®.;
• Ajudar a definir o sonho;
• Ajudar a estabelecer metas de curto, médio e longo prazos;
• Ajudar a fazer uma lista de nomes;
• Agendar pelo menos 2 apresentações com o novo cadastrado;
• Promover o próximo grande evento;
• Explicar a estratégia de trabalho “Construtor de Sucesso” presente no Manual de
Negócios;
Este negócio é construído segundo o princípio da duplicação, portanto, é fundamental que você seja
um bom exemplo. Mantenha-se fiel ao compromisso feito com você mesmo de atingir as suas metas
e tenha certeza de que você e seu grupo esteja conectado ao RTS®. Assim, todos terão as mesmas
condições de alcançar o sucesso no negócio.
“O sucesso está dentro de você, mesmo que você ainda não acredite,”.
Maicon Santos
20
Como Identificar um Líder
Pelos seus frutos você os conhecerá. Eles são PRÓ ATIVOS e estão 100% conectados ao sistema.
Conforme você constrói em profundidade, você será capaz de identificar os líderes em potencial pelas
seguintes características:
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São ensináveis;
Usam o produto;
São bons ouvintes;
Fazem boas perguntas;
São honestos e íntegros;
Permanecem em contato;
São grandes construtores;
Lideram através do exemplo;
Tem uma postura de gratidão;
São focados em ajudar o grupo;
Sempre falam com novas pessoas;
Edificam os seus downlines e uplines;
Estão em constante aperfeiçoamento;
Fazem apenas o que pode ser duplicado;
Sabem da importância dos áudios e livros;
Compartilham sempre uma postura positiva;
Nunca passam negatividade para o seu grupo;
Frequentam os eventos locais, regionais e nacionais;
Tem sonhos e conhecem a importância de ter um “PORQUÊ”.
LIDER
21
DICAS DE UM PATROCÍNIO EFICAZ
• Patrocine aquelas pessoas que você gosta e admira;
• Patrocine pessoas que partilham do mesmo pensamento, visão e conduta ética que você;
• Patrocine pessoas, e não Empresas, Grupos ou Associações. Isso é Marketing de Relacionamento;
• Patrocine pessoas, uma de cada vez;
• Patrocine pessoas dentro do seu círculo de influência, que você conhece;
• Patrocine pessoas ambiciosas, confiáveis, ensináveis e dispostas a trabalhar e a ouvir;
• Patrocine pessoas alegres. Evite o mau humor;
• Patrocine primeiro os prospectos que pertencem ou estão acima de seu nível sócio econômico;
• Patrocine inicialmente pessoas que estejam em um raio de distância não muito longe da sua casa,
para que você possa dar assistência a elas;
• Patrocine pessoas que possuam um sonho e que estão dispostas a fazer algo para alcançá-lo;
• Patrocine pessoas ativas e dinâmicas;
• Patrocine pessoas de sucesso;
E lembre-se: Você procura pessoas que estão procurando algo.
Características para Procurar e Evitar
Características que você quer encontrar
nas pessoas
Alta autoestima
Possuem objetivos
Características que você quer evitar no
seu grupo
Baixa autoestima
Sem objetivos
Otimistas
Chorões
Sinceros
Cínicos
Mente aberta
Prontos para agir
Decididos
Pensam como donos
Mente fechada
Medrosos
Facilmente influenciados por outros
Pensam como empregados
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AS 12 ATIVIDADES DIÁRIAS
Pessoas obtém sucesso ou fracassam, neste ou em qualquer empreendimento todos os dias. Conosco
não é diferente. Os hábitos que estabelecemos em nossas rotinas diárias nos conduzem à nossa
realização ou ao nosso fracasso. No final, eles nos encaminham à vitória ou à derrota.
Neste negócio pequenas ações que isoladas podem parecer insignificantes, se repetidas inúmeras
vezes, conduzem-nos à grandes realizações. Como uma gota d’agua que enche a piscina, a abelha que
poliniza o jardim, a estrela que ilumina a terra, construiremos nosso castelo com um tijolo de cada vez.
Nossos hábitos diários definirão nosso futuro. Por isso, existem 12 atividades diárias que o levarão ao
sucesso neste negócio. Na ferramenta “As 12 Atividades Diárias”, você encontrará um cartão para cada
mês do ano. Coloque um X no quadrado apropriado, a cada dia, à medida que completar a tarefa e
avançar na direção de sua meta. Saiba que pequenas tarefas repetidas completarão qualquer jornada.
Use esta ferramenta como um guia do que fazer todos os dias, transforme estas 12 atividades em
hábitos e você se transformará em uma pessoa de sucesso.
Parabéns por ter finalizado esta leitura. Estamos ansiosos para que o resultado que você obterá
seguindo este guia o levem a duplicar esta informação para toda a sua organização, gerando assim
uma rede que fala a mesma linguagem e transmite a mesma mensagem. Se alcançarmos este objetivo,
este material cumprirá o seu propósito.
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Títulos, Qualificações e Programa de Incentivos
Executivo
• Ativou 2 novos afiliados, um em cada lado do binário.
Executivo 1K
• Acumulou € 1.000,00 em ganhos de bônus da sua equipe.
Executivo 2K
Executivo 5K
Diretor 10K
• PRÊMIO: Um cruzeiro marítimo com acompanhante + Prêmio
em dinheiro para gastar no local.
Diretor 30K
Diretor 70K
Presidente 100K
• PRÊMIO: Uma viagem para Hawaí com acompanhante +
Prêmio em dinheiro para gastar no local.
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Presidente 200K
Presidente 300K
Presidente 400K
Presidente 500K
Presidente 600K
Presidente 700K
Presidente 800K
Presidente 900K
1m
Embaixador 1M
• Acumulou € 1.000.000,00 em ganhos de bônus da sua equipe.
• PRÊMIO: Uma viagem para Dubai com acompanhante +
Prêmio em dinheiro para gastar no local.
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SUGESTÃO DE LIVROS
Marketing de Rede
GO PRO – Eric Worre
O Negócio do Século XXI – Robert Kiyosaki;
O Básico – Don Faila
Como Ficar Rico com Network Marketing – John Brehmer;
Tudo Sobre Network Marketing – Richard Poe;
Desenvolvimento Pessoal
Pai Rico, Pai Pobre – Robert Kiyosaki;
Os Segredos da Mente Milionária – T. Harv Eker;
Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas – Dale Carnegie;
A Mágica de Pensar Grande – David J. Schwartz;
Desperte o Gigante Interior – Anthony Robbins;
Rinoceronte Bem Sucedido – Scoth Alexander;
O maior vendedor do mundo – Og Mandino;
Liderança
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – John C. Maxwell;
21 Minutos de Poder na Vida de um Líder – John C. Maxwell;
O Monge e o Executivo – James Hunter;
O Livro de Ouro da Liderança – John C. Maxwell;
Você Nasceu para Liderar – John C. Maxwell;
O Poder Sem Limites – Anthony Robbins;
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Guia Pessoal de Sucesso

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Rua Dr. António Maria Galhordas, n.º 133, 2025

Local: Av. Boulevard 28 de Setembro, 157, sala 701, Vila Isabel, RJ

Resultado Final

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Edital de Contratação 1 - Prefeitura de Santa Cruz do Sul

Lista de candidatos admitidos, graduação provisória e notificação