Teoria e Análise Econômica II (Microeconomia)

Mestrado em Economia Empresarial
Teoria e Análise Econômica II (Microeconomia)
Carga Horária: 60 horas
Créditos: 4
Objetivo da Disciplina
Preparar os mestrandos para fazer uso sistemático dos conceitos fundamentais de
Economia tanto para entender o complexo funcionamento de uma economia de
mercado e os efeitos menos diretos e mais amplos de diferentes políticas
econômicas. Capacitar o aluno para usar os pressupostos da análise racional e
propositada que embasa o estudo da disciplina, para tomar melhores decisões
empresariais e gerenciais.
Ementa
Incentivos, “trade-offs”, margem; efeitos indiretos; oferta, procura, e seus
determinantes; conceitos de elasticidade; precificação; estática comparativa;
mercados e mudanças na indústria; mercados perfeitos, imperfeitos e em
desequilíbrio; forças que levariam ao equilíbrio de longo prazo; elementos da teoria
do bem-estar; papel do governo onisciente e benevolente; assimetria de informação
no mercado e na política; implicações da plena apreensão dos conceitos para a
tomada de decisão.
Bibliografia Básica
Mankiw, N. Gregory, Princípios de Microeconomia, tradução da 5ª edição
americana. Pioneira Thomson Learning, 2005. É o principal livro do curso. Sendo
sucinto, permite que se dê mais tempo a exercícios, discussões e textos adicionais.
Carvalho, J.L. et al., Macroeconomia (Fundamentos de Economia, vol. 1), caps. 1 a
6 e Microeconomia (Fundamentos de Economia, vol. 2). São Paulo, Cengage
Learning, 2008. Grau de dificuldade semelhante ao do Mankiw; material mais
extenso e ilustrações sobre o Brasil.
Browning, Edgar e Zupan, Mark (2004). Microeconomia - Teoria e Aplicações, 7ª
edição, LTC. Ótimo, porém um pouco mais difícil.
Besanko, Dranove, Schaefer, Shanley ([2000] 2005). A Economia da Estratégia.
Bookman. Mais difícil, porém particularmente útil para pesquisa voltada para
dissertação.
Varian, H. Microeconomia: Princípios Básicos, tradução da 6ª edição americana.
Elsevier Editora, 2002. O mais técnico dos acessíveis.
Lott, Jr., John R. Freedomnomics. Editora Saraiva, 2009. Economia em ação,
especialmente nos caps. 1 a 3.
Livros de Economia Gerencial. O programa ainda não reflete adequadamente o uso
que faremos desse material.
Principais Tópicos do Programa
Introdução: Economia e Direito. O capitalismo é selvagem? O que o livre mercado
faz ou promove?
Conceitos Fundamentais. Custo de oportunidade, tradeoff, margem, incentivos.
Aplicações. Dinheiro, mercados, e o sistema de preços; especialização, divisão de
trabalho e de conhecimento e tendência a barganhar e trocar. Efeitos sistêmicos.
Fronteira de possibilidades de produção e os conceitos fundamentais.
Economia x gerenciamento. Geração de riqueza. Uma importante regra para avaliar
eficiência na economia. A regra básica para gerar valor na empresa.
O governo gera riqueza?
Conceitos Básicos – Introdução. Definição de mercado. Curvas de oferta e curvas
de demanda individuais. Concorrência perfeita e as curvas de mercado. Lei da
demanda. Movimentos ao longo das curvas; deslocamentos das curvas. Equilíbrio
de mercado.
Algumas questões negligenciadas: Existe ajuste ao desequilíbrio no modelo de
concorrência? A curva de oferta e a de demanda podem ser colocadas em um só
gráfico?
O conceito de elasticidade.
Estática Comparativa. Fatores que deslocam as curvas de oferta e de demanda.
Bens normais, inferiores, e de Giffen. Bens complementares e substitutos.
Uma avaliação parcial do modelo de concorrência perfeita.
Oferta, demanda e políticas de governo. Controles de preços e impostos.
Elasticidade. Principais coeficientes de elasticidade. Elasticidade-preço: fatores
determinantes, relação com inclinação das curvas de oferta e de demanda. Regra
do intercepto vertical. Receita total. Aplicações à precificação.
Eficiência. Critério de Pareto. Critério Kaldor-Hicks e maximixação da riqueza.
Excedente do consumidor e excedente do produtor. Comparações interpessoais de
utilidade. Pigou x Coase. Efeitos de possíveis ineficiências para a estrutura de
produção.
Aplicações: Tributação e Comércio Internacional.
Produção. Função de produção. O curto e o longo prazo. Lei dos rendimentos
marginais decrescentes. Rendimentos de escala. Economias de escala. Economias
de escopo.
Custos: Relação entre custo e utilidade: o mercado de fatores de produção. Custo
como custo de oportunidade: e os “custos irrecuperáveis”? Margem e custos: que
custos considerar?
Teoria da Empresa. Benefícios, custos e decisões. As empresas maximizam os
lucros? Sistemas de incentivos. A regra geral para a empresa: receita marginal =
custo marginal. A empresa em contexto: as cinco forças de Porter.
Teoria dos mercados. Visão geral: (i) demanda como um bem de uso comum
(externalidades, via efeito-preço, em concorrência perfeita e oligopólios) ou não
(monopólio); (ii) fatores que facilitam ou dificultam a existência de conluio
[Carlton&Perloff].
Modelo de Concorrência Perfeita. Os significados de competição (McNulty e Stigler).
Curva de demanda da empresa. Maximização de lucro (curto prazo). Regra de
maximização: preço (=receita marginal) = custo marginal.
Monopólio. Razões para a existência de monopólio. Curvas de demanda e de
receita marginal e a maximização do lucro no curto prazo. Por que preço < receita
marginal (=custo marginal)? Índice de Lerner. Elasticidade e discriminação de
preços. Poder de mercado e concorrência.
Oligopólios. Comparados à concorrência perfeita e ao monopólio: estratégias e
externalidades. Modelos de Cournot, de Bertrand e de Stackelberg. Fatores que
facilitam a formação de cartéis. Equilíbrio de Nash e o comportamento oligopolista.
Estratégias dominantes e a instabilidade dos cartéis.
Informação assimétrica. Seleção adversa, “screening” e “signaling”. Risco moral e
incentivos.