relat ó rioanual

Relatório Anual Avonprev | 2011
1
R E L A T Ó R I O
A N U A L 2011
Relatório Anual Avonprev | 2011
2
3
Relatório Anual Avonprev | 2011
Avonprev
Mensagem da Diretoria 04
Participantes da Avonprev
05
Composição Estatutária 05
Rentabilidade
Rentabilidade Anual 06
Comparação com outros Índices 06
Situação Patrimonial
Balanço Patrimonial 07
Patrimônio Líquido 07
Informação sobre Despesas
Gestão Administrativa 08
Demonstrações Contábeis
Balanço Patrimonial - Consolidado 09
Demonstração da Mutação do Ativo Líquido - Consolidado 09
Demonstração do Plano de Gestão Administrativa - Consolidado 10
Demonstração da Mutação do Ativo Líquido - Avon 10
Demonstração do Ativo Líquido 11
Demonstração das Obrigações Atuariais do Plano 11
Notas Explicativas 12
Governança Corporativa 19
Investimentos
Política de Investimentos 20
Atuarial 23
Auditores Independentes 27
Conselho Fiscal
Ata de Reunião 28
Parecer 29
Conselho Deliberativo
Ata de Reunião 30
Diretoria Executiva
Ata de Reunião 31
Mensagem da Diretoria
A Diretoria Executiva da Avonprev tem a satisfação de apresentar seu Relatório Anual de Informação de
acordo com a Resolução CNPC Nº 2, de 3 de março de 2011 pela PREVIC (Superintendência Nacional de
Previdência Complementar), que altera os arts. 3º, 4º e 5º da Resolução CGPC nº 23, de 6 de dezembro
de 2006 dispõe sobre informações importantes do desempenho da entidade no exercício de 2011 e as
diretrizes para 2012. Informamos, também, que o relatório anual completo está disponível em nosso site.
Nossos investimentos visam um retorno de longo prazo (aposentadoria), em 2011, a rentabilidade da
carteira conservadora foi de 14,01%, moderada de 12,67% e a agressiva de 11,30%. As Carteiras moderada
e agressiva foram influenciadas pelo desempenho do segmento de renda variável, que em 2011 não
obteve um excelente desempenho, devido à volatilidade do mercado econômico mundial, mas podemos
considerar que foi satisfatório.
No ano de 2011 demos continuidade ao Programa Transformar (Pós Carreira), um programa criado para
convidar funcionários de todas as unidades a pensar no futuro e descobrir novas possibilidades de realizarse pessoal e profissionalmente. O programa desperta no funcionário o empreendedorismo, projeto de
vida e educação financeira, através de profissionais especializados.
Para 2012, a Diretoria Executiva e Conselhos Deliberativo e Fiscal continuarão trabalhando para garantir as
melhores práticas de gestão do nosso fundo de pensão, nas quais as ações abaixo estão sob planejamento
de execução:
• Continuidade do Programa de Pós Carreira (Programa Transformar);
• Desenvolver Programa de Educação Financeira;
• Avaliação de outros possíveis Gestores Financeiros;
• Alteração regulamentar para previsão de 1 (uma) ou 2 (duas) novas carteiras de investimentos e
melhorias na redação;
• Treinamento geral/investimentos para membros da Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e Deliberativo;
4
• Certificação de Dirigentes;
Relatório Anual Avonprev | 2011
• Alteração do Estatuto da Avonprev, devido à alteração da sede.
Boa leitura,
Diretoria Executiva
Não deixe de consultar o site www.avonprev.com.br, lá você encontra na íntegra, os documentos apresentados
que foram submetidos à PREVIC (Superintendência Nacional de Previdência Complementar), como também
acompanha seu saldo de conta, rentabilidade mensal com comentários do gestor, dados cadastrais e
informações da atualidade.
Participantes da Avonprev
Participantes Ativos - Em dezembro de 2011 a Avonprev contava com 8.394 participantes entre ativos (atuais
empregados), autopatrocinados (empregados que se desligaram da empresa e continuam vinculados ao
plano), benefício proporcional diferido (empregados que se desligaram da empresa e estão aguardando
a elegibilidade para receber o benefício) e no prazo de opção (empregados que foram desligados e ainda
não optaram por um dos institutos).
Participantes Assistidos - A Avonprev encerrou o exercício de 2011 com a responsabilidade pelo pagamento
de 118 benefícios mensais de aposentadoria aos seus participantes e familiares. Isso demonstra que a
Avonprev já cumpre o seu principal papel:
Oferecer benefícios de aposentadoria aos participantes
e amparar seus familiares nos casos de morte.
Número de Participantes
Composição Estatutária
Dir. Superintendente
Dir. de Investimentos
Diretor
Conselho Deliberativo
Josue Israel Lopez Garvan
Adriana M F Rillo Montini Marli Mendes Rufino Uehara Rafael Lagatta Filho Presidente
Cons.Repres. das Patrocinadoras
Cons.Repres. das Patrocinadoras
Repres.dos Participantes
Conselho Fiscal
Cícero Guimarães de Araújo Jr
Renato Familiar da Silva
Edson Batista Rial
Presidente
Cons. Repres. das Patrocinadoras
Repres. dos Participantes
Relatório Anual Avonprev | 2011
Diretoria Executiva
Odair Viotto Rubio
Cleber Venâncio de Lima
Artur Luciano Martins
5
Rentabilidade Anual
A rentabilidade obtida em 2011 pela Avonprev corresponde aos ganhos das Aplicações líquidas das
despesas com a taxa de administração dos investimentos.
Perfil
Conservador
Moderada
Agressivo
jan
0,36
0,17
-0,05
fev
1,01
1,08
1,10
mar
1,12
1,14
1,17
Comparação com outros índices
Perfil
IMA
Renda Variável
IBrX
CDI
Relatório Anual Avonprev | 2011
6
2011
13,66%
-10,27%
-11,39%
11,59%
abr
0,89
0,65
0,42
mai
1,22
1,03
0,84
jun
0,60
0,49
0,39
jul
0,77
0,45
0,18
ago
2,88
2,55
2,27
set
1,22
0,94
0,61
out
1,13
1,69
2,24
nov
1,55
1,27
0,96
dez
0,46
0,55
0,65
Rentabilidade Anual e Comparativo
com outros Rendimentos - 2011
CDI
Taxa Média dis Certificados Interbancários, são títulos de emissão das instituições financeiras monetárias
e não-monetárias que lastreiam as operações do mercado interbancário.
IBrX
Índice de preços que mede retorno de uma carteira teórica composta por 100 ações selecionadas entre as
mais negociadas na BOVESPA.
Renda Variável
Retorno da carteira de investimentos em renda variável da Avonprev.
IMA
Família de índices de renda fixa calculados com base na evolução do valor de mercado de carteiras
compostas por títulos públicos prefixados e atrelados à taxa SELIC (LFT), ao IPCA (NTN-B) e ao IGP-M
(NTN-C)
Balanço Patrimonial
O balanço patrimonial é formado pelos grupos Ativo e Passivo. O Ativo representa o total de recursos que
a Avonprev possui (dinheiro, valores a receber, aplicações financeiras, imobilizado etc.) e o Passivo, o total
de obrigações (dívidas), que podem ser tanto com os participantes, governo (impostos) e também com os
fornecedores.
Sua estrutura é uma conseqüência das partidas dobradas, onde para um ou mais crédito existirá um ou
mais débito de mesmo valor. Podemos comparar o balanço patrimonial como a idéia de uma balança de
dois pratos, onde sempre devemos encontrar a igualdade. A balança ainda remete à idéia de mensuração
do peso. Só que no caso do Balanço Patrimonial não se mede o peso, mas o patrimônio. Em terminologia
moderna em uso no Brasil, o Balanço é uma demonstração contábil que tem por finalidade apresentar
a posição financeira e econômica de uma entidade em determinada data, representando uma posição
estática. Acompanhe abaixo o balanço patrimonial da Avonprev:
Balanço Patrimonial - Resumido
Em milhares de reais
ATIVO
2011
2010
Disponível
9
1
Disponível
136.878
117.017
PASSIVO
2011
2010
Exigível operacional
1.185
827
131.914
114.960
690
3.131
3.788
136.887
1.231
117.018
Patrim. de Cobertura do Plano
Equilíbrio Técnico
Total do Ativo
136.887
117.018
Fundos
Total do Passivo
Patrimônio Líquido
O patrimônio líquido representa os valores que os sócios ou acionistas têm na empresa em um determinado
momento. No balanço patrimonial, a diferença entre o valor dos ativos e dos passivos e resultado de
exercícios futuros representa o Patrimônio Líquido, que é o valor contábil devido pela pessoa jurídica aos
sócios ou acionistas, baseado no Princípio da Avonprev.
Relatório Anual Avonprev | 2011
O patrimônio líquido é constituído de ativo menos o exigível operacional, ou seja, as obrigações a pagar
(aposentadorias, resgates e taxa de administração dos investimentos).
7
Gestão Administrativa
O Plano de Gestão Administrativa – PGA é mais um mecanismo de controle criado pelo Conselho de
Gestão da Previdência Complementar e fiscalizado pela PREVIC, instituído para resguardar os interesses
dos participantes e assistidos de entidades fechadas de previdência complementar, ao criar regras para
o custeio administrativo dos planos de benefícios, proporciona maior transparência para as receitas e
despesas do sistema previdenciário.
Anualmente a Avonprev elabora o PGA, que estabelece o orçamento anual das despesas com a administração
dos planos, as quais são custeadas por meio de contribuições mensais de patrocinadoras e participantes
autopatrocinados, já as despesas com a gestão dos investimentos são deduzidas da rentabilidade.
Despesas com
Administração
Total
Orçado x Realizado
Relatório Anual Avonprev | 2011
8
Despesas com
Gestão de Investimentos
A Avonprev gastou em 2011 R$ 878.194,11 com a administração de seu plano (abaixo do valor orçado).
Com relação a gestão de investimentos houve um gasto de R$ 243.679,79 (abaixo do valor orçado). Em
2010 a taxa de administração de ativo foi renegociada para 0,20% ao ano. No entanto, foram cobrados
meses com a taxa anterior de 0,30%. A taxa paga a maior foi compensada no ano de 2011, fato este que
diminuiu consideravelmente o valor realizado.
Ressaltamos que os custos com investimentos são custeados pelo próprio retorno dos investimentos.
Balanço Patrimonial - Consolidado
Em 31 de dezembro | Em milhares de reais
ATIVO
Disponível
Realizável
Gestão Previdencial
Gestão Administrativa
Investimentos
Fundos de Investimento
2011
2010
9
1
136.878
1.540
124
135.214
117.017
1.933
124
114.960
135.214
114.960
PASSIVO
2011
2010
Exigível operacional
Gestão Previdencial
Gestão Administrativa
1.185
1.094
91
827
733
94
135.702
116.191
131.914
131.224
18.653
122.988
-10.417
114.960
111.829
17.183
104.889
-10.243
690
690
690
3.131
3.131
3.131
3.788
1.231
2.736
1.052
136.887
291
940
117.018
Patrimônio Social
Patrim. de Cobertura do Plano
Provisões matemáticas
Benefícios concedidos
Benefícios a conceder
(-) Prov Matematicas a constituir
Equilíbrio Técnico
Resultados realizados
Superávit técnico acumulado
Fundos
Total do Ativo
136.887
117.018
Fundos Previdenciais
Fundos Administrativos
Total do Passivo
Demonstração da Mutação do Ativo Líquido
Em 31 de dezembro | Em milhares de reais
2011
116.191
31.545
14.681
15.652
1.067
145
-12.034
-10.934
-1.100
19.511
19.395
2.445
112
-2.441
0
0
2010
96.967
28.079
14.273
12.253
1.465
88
-8.855
-7.662
-1.193
19.224
18.694
-519
360
689
0
0
VARIAÇÃO %
20%
12%
3%
28%
-27%
65%
36%
43%
-8%
1%
4%
-571%
-69%
-454%
0%
0%
B) Patrimônio Social - final do exercício (A+3+4)
135.702
116.191
17%
9
Relatório Anual Avonprev | 2011
A) Patrimônio Social - início do exercício
1. Adições
(+) Contribuições Previdenciais
(+) Resultado Positivo dos Investimentos - Gestão Previdencial
(+) Receitas Administrativas
(+) Resultado Positivo dos Investimentos - Gestão Administrativa
2. Destinações
(-) Benefícios
(-) Despesas Administrativas
3. Acréscimo no Ativo Líquido (1+2)
(+/-) Provisões Matemáticas
(+/-) Fundos Previdenciais
(+/-) Fundos Administrativos
(+/-) Superávit Técnico do Exercício
4. Operações Transitórias
(+/-) Operações Transitórias
Demonstração do Plano de Gestão Administrativa - Consolidado
Em 31 de dezembro de 2011 | Em milhares de Reais
A) Fundo Administrativo do Exercício Anterior
1. Custeio da Gestão Administrativa
1.1. Receitas
Custeio Administrativo da Gestão Previdencial
Custeio Administrativo dos Investimentos
Resultado Positivo dos Investimentos
Outras Receitas
2. Despesas Administrativas
2.1. Administração Previdencial
Pessoal e encargos
Treinamentos, congressos e seminários
Serviços de terceiros
Despesas Gerais
2.2. Administração dos Investimentos
Despesas Gerais
3. Resultado Negativo dos Investimentos
4. Sobra da Gestão Administrativa (1-2-3)
5. Constituição do Fundo Administrativo (4)
B) Fundo Administrativo do Exercício Atual (A+5)
2011
940
1.212
1.212
828
2010
579
1.554
1.554
1.048
VARIAÇÃO %
62%
-22%
-22%
-21%
239
145
0
-1.100
-861
-203
-21
-470
-167
-239
-18
0
112
112
417
88
1
-1.193
-776
-207
-3
-460
-106
-417
-23
0
361
361
-43%
65%
-100%
-8%
11%
-2%
600%
2%
58%
-43%
-22%
0
-69%
-69%
1.052
940
2011
115.251
2010
96.387
VARIAÇÃO %
20%
31.161
27.574
13%
15.509
15.652
-11.762
-10.934
-828
19.399
15.321
12.253
-8.710
-7.662
-1.048
18.864
1%
28%
35%
43%
-21%
3%
19.395
2.445
-2.441
0
18.694
-519
689
0
4%
-571%
-454%
0%
0
0
0%
134.650
115.251
17%
1.052
940
12%
12%
Plano de Benefícios Avon
Demonstração da Mutação do Ativo Líquido
Em 31 de dezembro de 2011 | Em milhares de Reais
Relatório Anual Avonprev | 2011
10
A) Ativo Líquido - início do exercício
1. Adições
(+) Contribuições
(+) Resultado Positivo dos Investimentos - Gestão Previdencial
2. Destinações
(-) Benefícios
(-) Custeio Administrativo
3. Acréscimo no Ativo Líquido (1+2)
(+/-) Provisões Matemáticas
(+/-) Fundos Previdenciais
(+/-) Superávit Técnico do Exercício
4. Operações Transitórias
(+/-) Operações Transitórias
B) Ativo Líquido - final do exercício (A+3+4)
C) Fundos não previdenciais
Demonstração do Ativo Líquido
Em 31 de dezembro de 2011 | Em milhares de Reais
2011
136.827
9
2.592
134.226
134.226
-1.125
-1.125
-1.052
-1.052
0
134.650
131.224
690
2.736
2010
116.963
1
2.873
114.089
114.089
-772
-772
-940
-940
0
115.251
111.829
3.131
291
VARIAÇÃO %
17%
800%
-10%
18%
18%
46%
46%
12%
12%
0%
17%
17%
-78%
840%
Patrimônio de Cobertura do Plano (1+2)
2011
131.914
2010
114.960
VARIAÇÃO %
15%
1. Provisões Matemáticas
1.1. Benefícios Concedidos
Contribuição Definida
1.2. Benefícios a Conceder
Contribuição Definida
Saldo de Contas - parcela patrocinador(es)/instituidor(es)
Saldo de Contas - parcela participantes
Benefício Definido
1.3. (-) Provisões matemáticas a constituir
(-) Serviço Passado
(-) Patrocinador (es)
(-) Déficit equacionado
(-) Patrocinador (es)
2. Equilíbrio Técnico
2.1. Resultados Realizados
Superávit técnico acumulado
Reserva de contingência
Reserva para revisão de plano
131.224
18.653
18.653
122.988
117.587
62.523
55.064
5.401
-10.417
-240
-240
-10.177
-10.177
690
690
690
690
0
111.829
17.183
17.183
104.889
101.610
54.319
47.291
3.279
-10.243
-241
-241
-10.002
-10.002
3.131
3.131
3.131
820
2.311
17%
9%
9%
17%
16%
15%
16%
65%
2%
0%
0%
2%
2%
-78%
-78%
-78%
-16%
-100%
1. Ativos
Disponível
Recebível
Investimento
Fundos de Investimento
2. Obrigações
Operacional
3. Fundos não previdenciais
Fundos Administrativos
4. Resultados a Realizar
5. Ativo Líquido (1-2-3-4)
Provisões Matemáticas
Superávit Técnico
Fundos Previdenciais
Demonstração das Obrigações Atuariais do Plano
Em 31 de dezembro de 2011 | Em milhares de Reais
Relatório Anual Avonprev | 2011
11
AVONPREV - SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA PRIVADA
Notas explicativas da Administração às demonstrações contábeis
em 31 de dezembro de 2011 e de 2010
Em milhares de reais
1. CONTEXTO OPERACIONAL
A AVONPREV – Sociedade de Previdência Privada é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar,
de caráter não-econômico e sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado distinta
de seus patrocinadores, com autonomia administrativa, patrimonial e financeira, constituída em
conformidade com a Lei Complementar nº 109 de 29 de maio de 2001, tendo como patrocinadores a
Avon Cosméticos Ltda., Viva Brasil Gestão de Bens Ltda., Avon Industrial Ltda., AVONPREV – Sociedade de
Previdência Privada.
Através da Portaria nº. 5.053, do Ministério da Previdência e Assistência Social – MPAS, datada de
01/03/1999, foi concedida a autorização de funcionamento da entidade, por prazo indeterminado.
A AVONPREV tem como finalidade a concessão de benefícios suplementares aos da previdência social
e/ou assemelhados, conforme definido no Regulamento do Plano de Benefícios, cujo tipo de plano é
de contribuição definida, podendo também incumbir-se da prestação de serviços assistenciais aos
participantes e beneficiários.
O plano de benefícios oferece aos participantes com contribuições individuais, a possibilidade de escolher
a alocação do seu saldo de contas perfis de investimentos definidos no Regulamento do Plano.
Os recursos necessários à consecução dos objetivos da AVONPREV provêm, portanto, de contribuições dos
patrocinadores e dos participantes, bem como dos rendimentos resultantes da aplicação desses recursos
em investimentos, de acordo com normas estabelecidas pelas autoridades competentes.
Relatório Anual Avonprev | 2011
12
O patrocinador efetua uma contribuição especial para cada participante que possuir serviço creditado
anterior, correspondente ao tempo de serviço do participante em uma ou mais patrocinadoras, contado a
partir da data em que o participante completa 30 anos de idade ou da data de admissão, se posterior, até
a data de início do plano (Nota 5.2 b).
O plano de benefícios administrado pela AVONPREV foi adequado aos novos institutos de portabilidade,
benefício proporcional diferido, autopatrocínio e resgate, Resolução CGPC nº. 6 de 30 de outubro de
2003. O regulamento do Plano de Aposentadoria AVONPREV foi aprovado em 07 de novembro de 2005
através do ofício n° 2.202 / SPC / DETEC / CGAT.
2. APRESENTAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
As demonstrações contábeis da Entidade estão sendo apresentadas em atendimento às disposições legais
dos órgãos normativos e reguladores das atividades das Entidades Fechadas de Previdência Complementar,
especificamente a Resolução CNPC nº 8, de 31 de outubro de 2011, Instrução MPS/SPC nº 34, de 24 de
setembro de 2009, Resolução do Conselho Federal de Contabilidade nº 1.272, de 22 de janeiro de 2010,
que aprova a NBC ITG 2001 e as práticas contábeis brasileiras aplicáveis.
Essas diretrizes não requerem a divulgação em separado de ativos e passivos de curto e longo prazo,
nem a apresentação da Demonstração do Fluxo de Caixa. A estrutura da planificação contábil padrão das
EFPCs reflete o ciclo operacional de longo prazo da sua atividade, de forma que a apresentação de ativos
e passivos, observadas as gestões previdencial, assistencial e administrativa e o fluxo dos investimentos,
proporcione informações mais adequadas, confiáveis e relevantes do que a apresentação em circulante e
não circulante, em conformidade com o item 63 da NBC T 19.27.
A sistemática introduzida pelos órgãos normativos apresenta, além das características já descritas, a
segregação dos registros contábeis em três gestões distintas (Previdencial, Assistencial e Administrativa)
e o Fluxo dos Investimentos, que é comum às Gestões Previdencial e Administrativa, segundo a natureza
e a finalidade das transações.
Em decorrência da aprovação da Resolução CNPC nº 8, de 31 de outubro de 2011, que dispôs sobre
os procedimentos contábeis das entidades fechadas de previdência complementar – EFPCs, a Avonprev
passou a apresentar em suas demonstrações contábeis a “Demonstração do Patrimônio Social”.
3. PRINCIPAIS PRÁTICAS CONTÁBEIS
A escrituração contábil das operações obedece ao plano de contas padrão em vigor para as EFPCs,
observadas as normas, os procedimentos e os critérios gerais determinados pela Superintendência
Nacional de Previdência Complementar (PREVIC):
(a) Apuração do resultado
O resultado do exercício é apurado pelo regime de competência. Adicionalmente, as contribuições de
autopatrocinados, vinculados a planos de benefício do tipo contribuição definida, são registradas pelo
regime de caixa.
(b) Gestão previdencial - realizável
Refere-se principalmente a valores a receber das patrocinadoras e dos participantes relativos às
contribuições mensais.
(c) Gestão administrativa – realizável
É apurado em conformidade com regime de competência, estando representado pelos valores de
realização decorrentes de operações de natureza administrativa.
(d) Investimentos
(i)Títulos para negociação - registra os títulos com propósito de serem negociados, independentemente
do prazo a decorrer, os quais devem ser avaliados ao valor de provável realização.
(ii)Títulos mantidos até o vencimento - registra os títulos com vencimentos superiores a 12 meses da
data de aquisição e que a entidade mantenha interesse e capacidade financeira de mantê-los até o
vencimento. Estes títulos são classificados como de baixo risco por agência de risco do país, os quais
são avaliados pela taxa intrínseca dos títulos, ajustados pelo valor de perdas permanentes, quando
aplicável.
A partir da referida Resolução as quotas dos fundos de investimentos são valorizadas com base nos
seus respectivos valores divulgados pela ANBIMA, CVM e periódicos conforme característica do fundo, a
valorização e desvalorização resultante são registradas contabilmente no resultado do exercício.
(e) Exigível operacional
São demonstrados pelos valores conhecidos ou calculáveis, acrescidos, quando aplicável, dos
correspondentes encargos e variações monetárias incorridos (nota 5.1).
13
Relatório Anual Avonprev | 2011
Conforme estabelecido pela Resolução CGPC/MPAS nº. 4, de 30 de janeiro de 2002, alterada pela Resolução
MPAS/CGPC nº. 22, de 25 de setembro de 2006, as Entidades Fechadas de Previdência Complementar
devem, a partir de 2002, proceder à avaliação e classificação contábil dos títulos e valores mobiliários
integrantes do portfólio da gestão de investimentos – realizável segundo duas categorias, a saber:
(f) Patrimônio Social – provisões matemáticas
As provisões matemáticas são determinadas em bases atuariais sob a responsabilidade do atuário externo
contratado pela Avonprev e representam os compromissos acumulados no encerramento do exercício,
quanto aos benefícios concedidos e a conceder aos participantes ou aos seus beneficiários, sob a forma
de planos de renda e pecúlio.
(i)Benefícios concedidos - Correspondem ao valor presente dos benefícios futuros a serem pagos aos
participantes ou beneficiários pensionistas, em usufruto do benefício de prestação continuada.
(ii)Benefícios a conceder - Correspondem ao valor presente dos benefícios a serem concedidos aos
participantes que ainda não estejam em usufruto de benefícios de prestação continuada, acumulados
até a data de encerramento do exercício, líquido do valor atual das contribuições futuras.
(iii) Provisões matemáticas a constituir - Decorrem do compromisso assumido pelos patrocinadores Avon
Cosméticos Ltda., Viva Brasil Gestão de Bens Ltda., Avon Industrial Ltda., e AVONPREV – Sociedade de
Previdência Privada para atender às metas do plano (Nota 5.2b).
(g) Fundos
O Fundo previdencial é formado pela parcela do saldo de conta de patrocinador, que não for incluída no
saldo de conta total para concessão dos benefícios e poderá ser utilizado para reduzir as contribuições
futuras de patrocinadores, para amortizar as parcelas vincendas ou liquidar a contribuição especial ou a
contribuição amortizante para cobertura de eventuais insuficiências.
O Fundo administrativo é constituído de sobras de contribuições relativas ao custeio administrativo, que
superaram as despesas administrativas incorridas no exercício.
(h) Receitas Administrativas
Atendendo à determinação legal contida nas Resoluções Resolução CNPC nº 8, de 31 de outubro de 2011,
Instrução SPC nº 34, de 24 de setembro de 2009, as receitas administrativas da Entidade são registradas
aos Planos Previdenciais em conformidade com o plano de custeio vigente.
Relatório Anual Avonprev | 2011
14
(i) Operações Administrativas
Em conformidade com a Resolução CNPC nº 8, de 31 de outubro de 2011, e Instrução SPC nº 34, de 24 de
setembro de 2009, os registros das operações administrativas são efetuados por meio do Plano de Gestão
Administrativa (PGA), que possui patrimônio próprio segregado dos planos de benefícios previdenciais.
O Patrimônio do PGA é constituído pelas receitas (Previdencial, Investimentos e Diretas), deduzidas as
despesas comuns e específicas da administração previdencial e dos investimentos, sendo as sobras ou
insuficiências administrativas alocadas ou revertidas ao Fundo Administrativo.
Em atendimento a Resolução CNPC Nº 8, a Avonprev elaborou o regulamento próprio do Plano de Gestão
Administrativa – PGA sendo o mesmo aprovado pelo Conselho Deliberativo, observando os aspectos
quantitativos e qualitativos dos recursos administrativos da Entidade.
4. ATIVO
4.1 Disponível
Representado por depósitos à vista no Banco Bradesco, cujo saldo em 31 de dezembro de 2011 é de R$ 9
(2010 – R$ 1).
4.2 Realizável
(a) Gestão previdencial
Recursos a receber
Patrocinadoras
Participantes
Outros realizáveis
2011
2010
982
543
15
1.540
1.372
546
15
1.933
2011
2010
99
1
2
22
124
94
1
2
27
124
(b) Gestão administrativa
Recursos a receber Patrocinadores
Outros realizáveis
Devedores diversos – Pessoa Jurídica
Tributos a compensar
A rubrica Devedores Diversos - Pessoa Jurídica refere-se, essencialmente, às transferências financeiras
entre perfis de investimento (Agressivo, Conservador e Moderado) a serem efetuadas (nota 5.1b).
(c) Investimentos
A carteira está classificada como Títulos para Negociação.
2011
Fundos de ações
Fundo multimercado
Total de fundos de Investimentos
Valor
de custo
5.411
129.803
135.214
2010
Valor de
mercado
5.411
129.803
135.214
Valor
de custo
3.048
111.912
114.960
Valor de
mercado
3.048
111.912
114.960
Os fundos de investimento da AVONPREV estão custodiados no Bradesco Asset Management S.A. DTVM,
em atendimento à Resolução CMN nº. 3.792 de 24 de setembro de 2009 e alterações posteriores.
Os fundos de investimentos possuem prazo de vencimento indeterminado.
15
Cotas de Fundo Direitos.Creditório
CDB
CDB Pos
Certificados de Depósitos BC SUB
Depósitos com. Garantia Especial - DPGE
Letra do Tesouro Nacional - LTN
Nota do Tesouro Nacional - NTN
Letra Financeira do Tesouro - LFT
Debentures Simples
Notas Promissórias
Operações Compromissadas - LTN-O
Disponibilidades
Valores a Receber
Valores a Pagar
TOTAL
2011
2.861
7.399
5.574
8.635
18.536
62.079
13.384
8.809
2.527
2
4
(7)
129.803
2010
1.651
9.817
4.961
7.665
1.723
12.383
54.200
1.283
13.821
4.415
2
4
(13)
111.912
O fundo de ações da Avonprev é denominado Bradesco FIA Institucional IBRX Ativo, valor da quota é de
R$ 10,124787, quantidades de cotas 534.377,503840 e valor R$ 5.411 (2010 R$ 3.048).
Relatório Anual Avonprev | 2011
(i) BRADESCO FI MULTIMERCADO AVONPREV
5. PASSIVO
5.1 Exigível Operacional
(a) Gestão previdencial
Utilizações a pagar
Aposentadorias
Pensões
Restituições de contribuições
Retenções a recolher
Credores diversos pessoa jurídica
2011
2010
265
179
6
671
151
1
1094
3
521
30
733
As retenções a recolher correspondem ao imposto de renda retido na fonte sobre a folha de benefícios e
restituições de contribuições de participantes.
(b) Gestão administrativa
Folha de pagamento e encargos
Serviços de terceiros
Tributos a recolher
Credores diversos – Pessoa Jurídica
2011
2010
23
57
18
62
3
6
8
91
8
94
5.2 Patrimônio Social
(a) Provisões matemáticas
Foi adotado o método de capitalização financeira para a parcela de contribuição definida dos benefícios
de aposentadorias normal, antecipada, benefício por invalidez, benefício por morte, pensão por morte,
benefício proporcional, portabilidade e resgate.
Relatório Anual Avonprev | 2011
16
Foi adotado o método do crédito unitário projetado para a parcela de benefício mínimo dos benefícios de
aposentadoria normal, antecipada, benefício por invalidez, benefício por morte, benefício proporcional,
portabilidade e resgate.
As provisões matemáticas podem ser demonstradas como segue:
2011
2010
18.653
17.183
117.587
5.401
122.988
101.610
3.279
104.889
(-) Provisões matem. a Constituir
(10.417)
(10.243)
Total
131.224
111.829
Benefícios concedidos
Contribuição definida
Benefícios a conceder
Contribuição definida
Beneficio definido
Para a apuração das provisões matemáticas foram utilizadas as mesmas hipóteses e métodos atuariais da
avaliação de 2011 e de 2010, a saber:
Hipóteses financeiras
Taxa real anual de juros: 5%
Projeção do crescimento real de salário: 3%
Hipóteses biométricas
Tábua de Mortalidade Geral (*): 2010 - AT-2000 / 2011 – AT-2000
Tábua de Entrada de Invalidez: RRB -1944
Tábua de Rotatividade: Máx. (2/idade-0,04;0)
(*) Tábua segregada por sexo desagravada em 10%.
A movimentação das provisões matemáticas, durante o exercício de 2011, pode ser resumida como segue:
Provisões matemáticas
Benefícios concedidos
Benefícios a conceder
Provisões matemáticas a constituir
Total de fundos
Em 1º de
janeiro
17.183
104.889
(10.243)
111.829
Constituição
no exercício
1.470
18.099
(174)
19.395
Em 31 de
dezembro
18.653
122.988
(10.417)
131.224
(c) Provisões matemáticas a constituir
Decorrem do compromisso assumido pelos patrocinadores Avon Cosméticos Ltda., Viva Brasil Gestão de
Bens Ltda., Avon Industrial Ltda. e AVONPREV – Sociedade de Previdência Privada para atender às metas
do plano, e estão constituídas como segue:
(i) Serviço passado
(ii) Déficit equacionado
O déficit equacionado no valor de R$ 10.177 (2010 – R$ 10.002) é proveniente da insuficiência da
Provisão Matemática de Benefícios Concedidos, cuja integralização está sendo equacionada por
contribuições do patrocinador específicas para esse fim, conforme definido no Regulamento do Plano
de Benefícios da AVONPREV. A quitação do déficit equacionado está previsto para o prazo de 07 anos e
9 meses a partir de 31 de julho de 2009, conforme avaliação atuarial de 2011.
6. EQUILÍBRIO TÉCNICO
O equilíbrio técnico pode ser demonstrado como segue:
2011
2010
Reserva de contingência
Reserva especial para revisão de plano (a)
690
0
820
2.311
Superávit acumulado
690
3.131
17
Relatório Anual Avonprev | 2011
Em 31 de dezembro de 2011, essa provisão é de R$ 240 (2010 – R$ 241) e corresponde aos compromissos
assumidos pelos patrocinadores relativos ao tempo anterior ao início do plano de benefícios e que
serão pagos em 07 anos e 9 meses a partir de 31 de julho de 2009, conforme definido na avaliação
atuarial de 2011.
A movimentação do equilíbrio técnico, durante o exercício de 2011, pode ser resumida como segue:
Superávit técnico acumulado
Em 1º de
janeiro
3.131
Constituição
no exercício
(2.441)
Em 31 de
dezembro
690
(a) Na avaliação atuarial do Plano de Benefícios da Avonprev foi constituída uma reserva especial cujo saldo
em 31 de dezembro de 2011 é nulo (2010 – R$ 2.311). Conforme disposto na Resolução CGPC nº. 26/2008
esta reserva especial poderá ser utilizada voluntariamente, a partir da constituição, ou obrigatoriamente,
após o decurso de três anos para revisão do plano.
7. PATRIMÔNIO SOCIAL - FUNDOS
Os fundos podem ser demonstrados como segue:
Fundo previdencial
Fundo administrativo
2011
2010
2.736
1.052
291
940
3.788
1.231
A movimentação dos fundos, durante o exercício de 2011, pode ser resumida como segue:
Fundo previdencial
Fundo administrativo
Relatório Anual Avonprev | 2011
18
Em 1º de
janeiro
291
940
1.231
Constituição
no exercício
2.445
112
2.557
Em 31 de
dezembro
2.736
1.052
3.788
Fundo previdencial é formado pela parcela do Saldo de Conta de Patrocinadora, que não for incluída no
Saldo de Conta Total para a concessão dos benefícios. O saldo do Fundo Previdencial em 31 de dezembro
de 2011 do plano de benefício definido é de R$ 2.736 (2010 – R$ 291).
Fundo administrativo é constituído com as sobras das receitas aportadas pelos autofinanciados,
exclusivamente para a cobertura das despesas com a administração dos planos previdenciais da AVONPREV.
O saldo do Fundo administrativo em 31 de dezembro de 2011 do plano de benefício definido é de R$
1.052 (2010 – 940).
Odair Viotto Rubio
Diretor Superintendente
CPF nº. 075.962.748-70
Stella Regina Pucciariello
Contadora
CPF nº. 018.371.818-61
CRC nº. 1SP 127374/O-6
GOVERNANÇA, GESTÃO E CONTROLES INTERNOS
Com o objetivo de aperfeiçoar as suas regras de governança e buscar o alinhamento com as regras
da Resolução CGPC nº. 13, de 01 de outubro de 2004, a AVONPREV preparou, em março de 2005, um
plano de ação e cronograma de adequação, apoiando-se no resultado de trabalho contratado junto à
empresa Towers, Perrin, Forster & Crosby Ltda. Foi revisto o plano de ação e o cronograma de adequação e
realizado um diagnóstico e mapeamento dos riscos inerentes às atividades da AVONPREV, dentre os quais
os relacionados ao plano de aposentadoria, visando o aprimoramento do ambiente de controles internos.
Foram identificadas algumas oportunidades de aperfeiçoamento na gestão do negócio, permitindo à
AVONPREV agir com maior prevenção contra os riscos ligados às suas atividades. As recomendações da
Towers Perrin estão sendo gradativamente implementadas, por ordem de relevância. Esse trabalho, vêm
contribuindo com a administração da AVONPREV no aperfeiçoamento de suas práticas de governança.
Além de toda a comunicação legalmente exigida ser atendida, em 2007 foi estabelecido a estratégia e
as diretrizes de comunicação da Avonprev para melhor atender e comunicar de forma mais eficaz os
participantes do plano. Buscando um maior monitoramento e gerenciamento dos riscos legais, operacionais
e financeiros da entidade, foi implementado uma matriz de risco em abril de 2007. Foi criado o código de
ética da Entidade, com o objetivo de apresentar em um único documento algumas das nossas políticas e
praticas atuais relacionadas a conduta da entidade e, dessa forma, promover ainda mais a conduta legal e
ética de seus colaboradores e fornecedores.
Em 2008 a Avonprev contratou os serviços da consultoria RISKOFFICE, para auxiliar na Gestão de Riscos
Operacionais, Controles Internos e Governança Corporativa com o princípio de agregar ainda mais valor
e qualidade no atendimento as regras da Resolução CGPC nº. 13, de 01 de outubro de 2004. Neste ano
foram mapeados e mensurados todos os riscos operacionais, financeiros e de terceirização da entidade.
Em 2010 demos continuidade às ações de 2009 tais como, análise do resultado da Avaliação de Riscos e
Controles da Avonprev 2009, planejamento de ações sobre o resultado da Avaliação 2009 e outras ações
como: fluxogramação dos processos (2010) e manualização dos processos (2010).
Em 2011 fizemos um levantamento de nossas rotinas versus controles internos os quais solicitamos
mapeamento junto a Risk Office e estamos acompanhando mensalmente nossas rotinas.
Em 2011, foram atualizados os dados cadastrais dos Dirigentes da Entidade no site da PREVIC
(Superintendência Nacional de Previdência Complementar), informações de investimentos, de acordo
com as normas regulamentares das EFPC (Entidades Fechadas de Previdência Complementar).
19
Relatório Anual Avonprev | 2011
Em 2009 foi realizado o processo de associação de riscos nas atividades da Entidade, elaboração de
relatório de validação dos riscos associados, análise do relatório e ajustes na associação dos riscos,
elaboração e aplicação dos questionários para a Entidade de acordo com a metodologia de auto avaliação
realizado pela consultoria RISKOFFICE. O processo do primeiro ciclo de avaliação continua em andamento,
e consiste em avaliar a existência dos controles, bem como sua efetividade, através da verificação de boas
práticas adotadas na gestão da EFPC.
Política de Investimentos
Este documento estabelece as maneiras pelas quais os ativos da Avonprev devem ser investidos, foi
preparado para assegurar e garantir a continuidade do gerenciamento prudente e eficiente dos ativos da
entidade.
Os investimentos devem ser selecionados de acordo com critérios e definições contidos nas seções
seguintes, e em consonância com a legislação em vigor - Resolução do Conselho Monetário Nacional
(CMN) Nº 3792, de 24.09.2009 (DOU de 28.09.2009).
O Resumo do demonstrativo de investimentos é o documento exigido pela PREVIC – Superintendência
Nacional de Previdência Complementar com a finalidade de divulgar as principais informações sobre os
investimentos das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) no ano de 2011.
A Avonprev Sociedade de Previdência Privada aplica os seus recursos nos segmentos de renda variável
(ações) e de renda fixa, não havendo previsão para investimentos nos segmentos de imóveis e de
empréstimos a participantes.
Benchmark
Para renda fixa: é utilizada uma carteira teórica do IMA.
Para renda variável: é utilizado o índice IBrX, sendo a gestão ativa, com o objetivo de seguir o “benchmark”.
Alocação de Ativos
Segmento
Renda fixa
Renda variável
Total
R$ Dezembro 2011
129.769.176,79
% em 2011
96,0%
R$ Dezembro 2010
111.883.935,74
% em 2010
97,35%
5.410.458,40
4,0%
3.048.082,62
2,65%
135.179.635,19
100%
114.932.018,36
100%
Alocação de Ativos na renda fixa
Relatório Anual Avonprev | 2011
20
Tipo de titulo
Governo
%
60,66%
Debêntures
5,79%
REPOs
2,44%
FIDCs
2,20%
CDBs e outros
16,65%
CCBs +NPs
1,95%
Letras Financeiras
10,31%
Porcentagem de Investimentos - 2011
Comparativo dos Resultados dos Investimentos 2011 / 2010
Alocação de Ativos por plano
A entidade possui apenas um plano de benefício, onde estão alocados 100% dos ativos.
Alocação de Ativos por plano
Nome do Gestor
Bradesco
Valor (R$)
135.179.635,19
% do montante terceirizado
100%
Total
135.179.635,19
100%
Rentabilidade Último Mês
Nome do Plano
Plano de benefícios
CDI
IMA
Ibrx
IPCA + 5%
IBovespa
RF
0,48%
0,90%
0,47%
0,92%
RV
1,48%
1,52%
-0,21%
Empréstimos
-
Imóveis
-
Total
0,52%
Imóveis
-
Total
13,60%
Rentabilidade no ano
Nome do Plano
Plano de benefícios
CDI
IMA
Ibrx
IPCA + 5%
IBovespa
RF
14,19%
11,60%
13,65%
11,38%
RV
-11,28%
-11,39%
-18,11%
Empréstimos
-
Participação em fundos mútuos abertos
CNPJ do Fundo
03473193000196
Valor aplicado
5.410.458,40
Bradesco F I Multimercado Avonprev
07187775000167
129.769.176,79
Total
135.179.635,19
Auditoria de gestão
Nome
Pricewaterhouse Coopers Auditores Independentes
CNPJ
61.562.112/0001-20
Pessoa Responsável
Edison Arisa Pereira
Cargo
CONTADOR
Responsável pela aplicação de recursos
Nome
Odair Viotto Rubio
Telefone
(11) 5546-8664
E-mail
[email protected]
“No Brasil, após o bom desempenho da economia no biênio 2010/2011, favorecido pelo aumento do
consumo interno, da renda e da queda da taxa de desemprego, é esperado uma acomodação do ritmo de
crescimento em 2012. O Banco Central continua atento à deterioração da economia global e à inflação,
ajustando a política monetária de forma a manter a economia aquecida. O mercado de ações deve permanecer bastante volátil em 2012 devido às incertezas das principais economias desenvolvidas. Entretanto, a bolsa continua sendo um investimento atrativo devido à boa perspectiva de crescimento econômico
para o Brasil e à redução dos juros nominais e reais durante o ano” - BRAM - Bradesco Asset Management.
21
Relatório Anual Avonprev | 2011
Nome do fundo
Bradesco F I Institucional IBX Ativo
Análise da Gestão – Renda Fixa
O resultado da Avonprev supera o seu benchmark (IMA) no ano de 2011, de acordo com a análise feita
pelo Clube de Investimentos da Towers Watson dentre os 73 planos analisados.
Em 36 meses, a entidade ocupa a primeira posição entre as 21 entidades que utilizam o IMA como benchmark.
O nível de risco ficou abaixo da mediana do Clube de Investimentos e abaixo do limite estabelecido na
Política de Investimentos.
Análise da Gestão – Renda Variável
A Avonprev supera o benchmark (IBrX) no ano.
O Gestor Bradesco foi o destaque em 2011 no Clube de Investimentos entre os gestores com mandato
IBrX.
O nível de risco ficou abaixo do risco mediano e do limite estabelecido na Política de Investimentos.
Análise da gestão – Carteira Consolidada
Em todos os períodos analisados, a Avonprev supera a meta atuarial (IPCA + 5% a.a).
A Avonprev está entre as 5 melhores no ranking do clube no ano e em 60 meses.
O nível de risco ficou abaixo do risco mediano e do limite estabelecido na Política de Investimentos.
Relatório Anual Avonprev | 2011
22
Parecer Atuarial de 31.12.2011
AVONPREV – Sociedade de Previdência Privada
Plano de Benefícios Avon
Março de 2012
Introdução
A Aon Hewitt na qualidade de atuário responsável pela avaliação atuarial do Plano de Benefícios Avon
mantido junto à AVONPREV – Sociedade de Previdência Privada apresenta este parecer sobre a situação
atuarial do Plano de Benefícios Avon, referente às Patrocinadoras da Entidade, em 31 de dezembro de 2011.
Hipóteses e Métodos Atuariais Utilizados
Hipóteses Atuariais
As principais hipóteses e métodos atuariais utilizados na apuração do Exigível Atuarial e Reservas e Fundos
dos Planos foram:
Hipóteses Econômicas e Financeiras
31/12/2011
5,0% a.a.
3,0% a.a.
Não aplicável
0,0% a.a.
1,00
1,00
31/12/2010
5,0% a.a.
3,0% a.a.
Não aplicável
0,0% a.a.
1,00
1,00
R$ 321,98
R$ 316,52
R$ 306,33
R$ 313,76
R$ 298,13
R$ 294,44
R$ 281,11
R$ 271,95
23
Hipóteses Biométricas e Demográficas
Hipótese sobre gerações futuras de novos entrados
Hipótese sobre rotatividade
Tábua de mortalidade geral
Tábua de mortalidade de inválidos
Tábua de entrada em invalidez
Outras hipóteses biométricas utilizadas
31/12/2011
Não aplicável
Rotatividade (1)
AT – 2000
RRB – 1944
Não aplicável
Probabilidade de
aposentadoria (2)
31/12/2010
Não aplicável
Rotatividade (1)
AT – 2000
RRB – 1944
Não aplicável
Probabilidade de
aposentadoria (2)
Hipótese sobre rotatividade: Máx (2/idade-0,04;0);
Probabilidade de entrada em aposentadoria: 10% na 1ª elegibilidade à Aposentadoria Antecipada, 5% entre essa data e
Aposentadoria Normal e 100% na Aposentadoria Normal;
(1)
(2)
Métodos Atuariais
O método atuarial adotado foi o de “Capitalização Financeira” para os benefícios do plano, exceto para
o Benefício Mínimo, para o qual foi utilizado o “Método do Crédito Unitário Projetado”. Tais métodos
atendem a exigência do método de financiamento mínimo dos encargos atuariais para o benefício
programado definido no item 6 da Resolução nº 18 do CGPC.
Informamos que não houve alteração das hipóteses atuariais e econômicas, tampouco nos métodos
atuariais utilizados na presente avaliação, em comparação com a avaliação atuarial do exercício de 2010.
Relatório Anual Avonprev | 2011
Taxa real anual de juros (1)
Projeção de crescimento real salarial (1)
Projeção de crescimento real do maior salário de benefício do INSS (1)
Projeção de crescimento real dos benefícios do plano (1)
Fator de determinação do valor real ao longo do tempo (salários)
Fator de determinação do valor real ao longo do tempo (benefícios)
URA (Unidade de Referência Avon)
Interlagos
Osasco e Minas Gerais
Fortaleza
Bahia
(1)
O indexador utilizado é o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo).
A base atuarial adotada pela Aon Hewitt pressupõe que, a cada ano, será efetuada uma avaliação Atuarial
e os compromissos atuais e contribuições futuras serão recalculados considerando-se os dados vigentes
na data da Avaliação Atuarial então realizada.
Em nossa opinião, as hipóteses e métodos utilizados nesta avaliação atuarial para o encerramento do
exercício de 2011 são apropriados e atendem a Resolução CGPC nº 18, de 28/03/2006, que estabelece
os parâmetros técnico-atuariais para estruturação de plano de benefícios de entidades fechadas de
previdência complementar.
Posição do Exigível Atuarial e das Reservas e Fundos
Apresentamos abaixo, a composição do Exigível Atuarial e das Reservas e Fundos em 31 de dezembro de
2011, valores estes em reais (R$), referentes ao Plano de Benefícios Avon:
Relatório Anual Avonprev | 2011
24
Conta
2.3.0.0.00.00.00
2.3.1.0.00.00.00
2.3.1.1.00.00.00
2.3.1.1.01.00.00
2.3.1.1.01.01.00
2.3.1.1.01.01.01
2.3.1.1.01.02.00
2.3.1.1.01.02.01
2.3.1.1.01.02.02
2.3.1.1.02.00.00
2.3.1.1.02.01.00
2.3.1.1.02.01.01
2.3.1.1.02.01.02
2.3.1.1.02.02.00
2.3.1.1.02.02.01
2.3.1.1.02.02.02 (-)
2.3.1.1.02.02.03 (-)
2.3.1.1.02.03.00
2.3.1.1.02.03.01
2.3.1.1.02.03.02 (-)
2.3.1.1.02.03.03 (-)
2.3.1.1.02.04.00
2.3.1.1.02.05.00
2.3.1.1.03.00.00 (-)
2.3.1.1.03.01.00 (-)
2.3.1.1.03.01.01 (-)
2.3.1.1.03.01.02 (-)
2.3.1.1.03.02.00 (-)
2.3.1.1.03.02.01 (-)
2.3.1.1.03.02.02 (-)
2.3.1.1.03.02.03 (-)
2.3.1.1.03.03.00 (+/-)
2.3.1.1.03.03.01 (+/-)
2.3.1.1.03.03.02 (+/-)
2.3.1.1.03.03.03 (+/-)
2.3.1.2.00.00.00
2.3.1.2.01.00.00
2.3.1.2.01.01.00
2.3.1.2.01.01.01
2.3.1.2.01.01.02
Nome
PATRIMÔNIO SOCIAL
PATRIMÔNIO DE COBERTURA DO PLANO
PROVISÕES MATEMÁTICAS
BENEFÍCIOS CONCEDIDOS
CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA
SALDO DE CONTAS DOS ASSISTIDOS
BENEFÍCIO DEFINIDO ESTRUTURADO EM REGIME DE CAPITALIZAÇÃO
VALOR ATUAL DOS BENEF. FUTUROS PROGRAMADOS – ASSISTIDOS
VALOR ATUAL DOS BENEF. FUT. NÃO PROGRAMADOS – ASSISTIDOS
BENEFÍCIOS A CONCEDER
CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA
SALDO DE CONTAS - PARCELA PATROCINADOR(ES)/ INSTITUIDOR(ES)
SALDO DE CONTAS - PARCELA PARTICIPANTES
BENEFÍCIO DEFINIDO ESTRUT. EM REGIME DE CAPITALIZAÇÃO PROG.
VALOR ATUAL DOS BENEFÍCIOS FUTUROS PROGRAMADOS
VALOR ATUAL DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS DOS PATROCINADORES
VALOR ATUAL DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS DOS PARTICIPANTES
BENEF. DEFINIDO ESTRUT. EM REGIME DE CAPIT. NÃO PROGRAMADO
VALOR ATUAL DOS BENEFÍCIOS FUTUROS NÃO PROGRAMADOS
VALOR ATUAL DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS DOS PATROCINADORES
VALOR ATUAL DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS DOS PARTICIPANTES
BENEF. DEF. ESTRUT. EM REG. DE REPART. DE CAPITAIS DE COBERT.
BENEF. DEF. ESTRUTURADO. EM REGIME DE REPARTIÇÃO SIMPLES
PROVISÕES MATEMÁTICAS A CONSTITUIR
SERVIÇO PASSADO
PATROCINADOR(ES)
PARTICIPANTES
DÉFICIT EQUACIONADO
PATROCINADOR(ES)
PARTICIPANTES
ASSISTIDOS
POR AJUSTES DAS CONTRIBUIÇÕES EXTRAORDINÁRIAS
PATROCINADOR(ES)
PARTICIPANTES
ASSISTIDOS
EQUILÍBRIO TÉCNICO
RESULTADOS REALIZADOS
SUPERÁVIT TÉCNICO ACUMULADO
RESERVA DE CONTINGÊNCIA
RESERVA ESPECIAL PARA REVISÃO DE PLANO
R$
135.702.352,38
131.914.163,86
131.224.366,41
18.653.325,29
18.653.325,29
18.653.325,29
122.988.043,97
117.587.760,34
62.523.703,01
55.064.057,33
4.801.739,63
17.342.130,63
(12.540.391,00)
598.544,00
2.369.773,00
(1.771.229,00)
(10.417.002,85)
(240.047,26)
(240.047,26)
(10.176.955,59)
(10.176.955,59)
689.797,45
689.797,45
689.797,45
689.797,45
-
2.3.1.2.01.02.00 (-)
2.3.1.2.02.00.00
2.3.2.0.00.00.00
2.3.2.1.00.00.00
2.3.2.1.01.00.00
2.3.2.1.02.00.00
2.3.2.1.03.00.00
2.3.2.2.00.00.00
2.3.2.2.01.00.00
2.3.2.2.02.00.00
2.3.2.3.00.00.00
DÉFICIT TÉCNICO ACUMULADO
RESULTADOS A REALIZAR
FUNDOS
FUNDOS PREVIDENCIAIS
REVERSÃO DE SALDO POR EXIGÊNCIA REGULAMENTAR
REVISÃO DE PLANO
OUTROS - PREVISTO EM NOTA TÉCNICA ATUARIAL
FUNDOS ADMINISTRATIVOS
PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA
PARTICIPAÇÃO NO FUNDO ADMINISTRATIVO PGA
FUNDOS DOS INVESTIMENTOS
3.788.188,52
2.736.001,23
979.648,06
1.756.353,17
1.756.353,17
1.052.187,29
1.052.187,29
-
Os valores apresentados do Exigível Atuarial e das Reservas e Fundos do Plano foram obtidos considerando:
• O Regulamento do Plano de Benefícios Avon, vigente em 31 de dezembro de 2011, que se encontra em
manutenção;
• Os dados individuais dos participantes ativos e assistidos do Plano de Benefícios Avon, posicionados em
31 de julho de 2011, fornecidos pela AVONPREV – Sociedade de Previdência Privada à Aon Hewitt, cujo
resumo estatístico é apresentado na seção Dados dos Participantes deste parecer;
• A avaliação atuarial executada com base nas hipóteses e métodos atuariais geralmente aceitos, respeitando
os critérios e limites da legislação vigente, nas características da massa de participantes e no regulamento
vigente do plano;
• Os dados financeiros e patrimoniais fornecidos pela Excellerate HRO à Aon Hewitt, bem como o valor
do Fundo Previdencial e Administrativo, o qual não foram consistido pela Aon Hewitt, sendo de inteira
responsabilidade da AVONPREV.
Plano de Custeio e Contribuições
Plano de Custeio para o Exercício de 2012
• 0,11% da Folha Salarial de Participação a título de Contribuição Específica para cobertura do Benefício
Mínimo;
• 0,01% da Folha Salarial de Participação para amortização da Provisão Matemática a Constituir subconta
de Serviço Passado. O prazo remanescente de amortização é de 7 anos e 9 meses contados a partir de
31/07/2011;
• 0,52% da Folha Salarial de Participação para cobertura das despesas administrativas.
• No tocante à insuficiência referente aos Benefícios Concedidos, alocada na Provisão Matemática a
Constituir subconta de Déficit Equacionado, a Patrocinadora deverá manter o pagamento das contribuições
amortizantes, definidas no Regulamento do Plano de Benefícios Avon.
Participantes Ativos
Os Participantes deverão efetuar, Contribuições Básica e Adicional, estimadas em 2,02% e 0,12% da
Folha Salarial de Participação respectivamente, definidas nos itens 6.1 e 6.2 do Regulamento do Plano.
Participantes Assistidos
Não há contribuições de Participantes Assistidos para o Plano de Benefícios Avon.
25
Relatório Anual Avonprev | 2011
Certificamos que, de acordo com a legislação vigente, a Patrocinadora deverá efetuar, além das Contribuições
Normal e Especial, estimadas em 2,02% e 0,16% da Folha Salarial de Participação respectivamente,
definidas nos itens 6.9 e 6.11 do Regulamento do Plano, as seguintes contribuições:
Participantes Autopatrocinados
Os Participantes optantes pelo Autopatrocínio deverão assumir, além das suas, as Contribuições de
Patrocinadora previstas no Regulamento do Plano de Benefícios Avon, inclusive a Contrib. Especial e
as destinadas ao custeio das despesas administrativas que será equivalente ao resultado da aplicação
do percentual de 0,52% sobre o Salário de Contribuição do Participante para custeio das despesas
administrativas.
Participantes BPD
Os Participantes optantes Benefício Proporcional Diferido deverão contribuir com o equivalente ao
resultado da aplicação do percentual de 0,52% sobre o Salário de Contribuição do Participante para
custeio das despesas administrativas.
A tendência do comportamento do custo do Plano é de constância, quando comparado com a Folha
Salarial de Participação. Contudo, tal relação percentual poderá se alterar caso haja variação salarial em
caráter individual, seja através de promoções, méritos ou alterada pela entrada e saída de participantes
do Plano ou alteração do percentual de contribuição individual.
Contribuições para o Exercício de 2012
A Patrocinadora e os Participantes deverão efetuar contribuições para os Planos com base nos níveis
informados no Plano de Custeio para o exercício de 2012. Com base no item 7.2 do Regulamento do Plano
de Benefícios Avon, o Conselho Deliberativo poderá determinar que as contribuições de Patrocinadora,
sejam cobertas, parcial ou integralmente, com os recursos do Fundo de Reversão associado a cada grupo
de Patrocinadoras.
Informamos que, O Fundo de Previdencial subconta Reversão de Saldo por Exigência Regulamentar, de
R$ 979.648,06, foi constituído das contribuições realizadas pela Patrocinadora, as quais os Participantes
não fizeram jus por terem se desligado da empresa antes de serem elegíveis à percepção de qualquer
benefício pelo plano.
Relatório Anual Avonprev | 2011
26
Ressaltamos que a utilização pela Patrocinadora, do valor alocado para Revisão do Plano (Reserva Especial)
de R$ 1.756.353,17, deverá observar as regras estabelecidas na legislação vigente, sendo prioritariamente
utilizado para dedução do equacionamento do Déficit Equacionado e do Serviço Passado, cuja forma e
frequência deverão ser oportunamente indicados, de acordo com a deliberação do Conselho Deliberativo
da Entidade.
O presente plano de custeio e contribuições passa a vigorar por 1 ano a partir de 1º de Abril de 2012
ou até uma nova Avaliação Atuarial, permanecendo no período de janeiro à março de 2012 o custeio
estabelecido no parecer da avaliação anterior.
Conclusão
Na qualidade de atuários responsáveis pela Avaliação Atuarial de 31/12/2011 do Plano de Benefícios
Avon, mantido junto à AVONPREV - Sociedade de Previdência Privada, informamos que no momento
da Avaliação o Plano encontra-se financeiramente equilibrado, dependendo apenas do pagamento das
contribuições previstas no Plano de Custeio para manter o equilíbrio. Observamos que a Patrocinadora
deverá realizar a contribuições extraordinárias definidas no Plano de Custeio para amortização das
Provisões Matemáticas a Constituir (Serviço Passado e Déficit Equacionado) e manutenção do equilíbrio
financeiro do Plano.
São Paulo, março de 2012.
Aon Hewitt
Daniel Fava Kuntgen | M.I.B.A. nº 1.784
Relatório dos auditores independentes sobre as demonstrações contábeis
Aos Administradores, Conselheiros, Participantes e Patrocinadores
AVONPREV - Sociedade de Previdência Privada
Examinamos as demonstrações contábeis da AVONPREV - Sociedade de Previdência Privada (“Entidade”),
que compreendem o balanço patrimonial em 31 de dezembro de 2011 e as respectivas demonstrações
da mutação do patrimônio social, do ativo líquido, da mutação do ativo líquido, do plano de gestão
administrativa e das obrigações atuariais do plano para o exercício findo nessa data, assim como o resumo
das principais práticas contábeis e demais notas explicativas.
Responsabilidade da administração sobre as demonstrações contábeis
A Administração da Entidade é responsável pela elaboração e adequada apresentação dessas
demonstrações contábeis de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil aplicáveis a entidades
reguladas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), e pelos controles
internos que ela determinou como necessários para permitir a elaboração de demonstrações contábeis
livres de distorção relevante, independentemente se causada por fraude ou erro.
Responsabilidade dos auditores independentes
Nossa responsabilidade é a de expressar uma opinião sobre essas demonstrações contábeis com base
em nossa auditoria, conduzida de acordo com as normas brasileiras e internacionais de auditoria. Essas
normas requerem o cumprimento de exigências éticas pelos auditores e que a auditoria seja planejada e
executada com o objetivo de obter segurança razoável de que as demonstrações contábeis estão livres de
distorção relevante.
Opinião
Em nossa opinião, as demonstrações contábeis acima referidas apresentam adequadamente, em todos
aspectos relevantes, a posição patrimonial e financeira da AVONPREV - Sociedade de Previdência Privada
em 31 de dezembro de 2011 e o desempenho de suas operações para o exercício findo nessa data, de acordo
com as práticas contábeis adotadas no Brasil aplicáveis às entidades reguladas pela Superintendência
Nacional de Previdência Complementar (PREVIC).
São Paulo, 27 de março de 2012
PricewaterhouseCoopers
Auditores Independentes
CRC 2SP000160/O-5
Edison Arisa Pereira
Contador
CRC 1SP127241/O-0
27
Relatório Anual Avonprev | 2011
Uma auditoria envolve a execução de procedimentos selecionados para obtenção de evidência a respeito
dos valores e divulgações apresentados nas demonstrações contábeis. Os procedimentos selecionados
dependem do julgamento do auditor, incluindo a avaliação dos riscos de distorção relevante nas
demonstrações contábeis, independentemente se causada por fraude ou erro. Nessa avaliação de riscos,
o auditor considera os controles internos relevantes para a elaboração e adequada apresentação das
demonstrações contábeis da Entidade para planejar os procedimentos de auditoria que são apropriados
nas circunstâncias, mas não para fins de expressar uma opinião sobre a eficácia desses controles internos
da Entidade. Uma auditoria inclui, também, a avaliação da adequação das práticas contábeis utilizadas e a
razoabilidade das estimativas contábeis feitas pela Administração, bem como a avaliação da apresentação
das demonstrações contábeis tomadas em conjunto. Acreditamos que a evidência de auditoria obtida é
suficiente e apropriada para fundamentar nossa opinião.
Ata de reunião do Conselho Fiscal
Aos 29 dias do mês de março de 2012, às 11:00 horas, na sede social na Rodovia Raposo Tavares, Km
20,4, na cidade de Osasco, Estado de São Paulo, reuniram-se os membros do Conselho Fiscal da Avonprev
– Sociedade de Previdência Privada, abaixo assinados, assumindo a presidência dos trabalhos o Sr.
Presidente Cícero Guimarães de Araújo Jr., que convidou a mim, Selma Regina dos Santos, para secretariar
a presente reunião, passando-se à deliberação sobre a seguinte Ordem do Dia:
ORDEM DO DIA: Análise e emissão de Parecer a ser encaminhado ao Conselho Deliberativo sobre as
Demonstrações Contábeis Consolidadas relativas ao exercício de 2011.
ESCLARECIMENTOS: Em conformidade com o disposto nos incisos I e II do art. 55 do Estatuto da Avonprev,
foram abertos os trabalhos e constituída a Mesa. O Sr. Presidente informou que a presente reunião tinha
por objetivo a análise das Demonstrações Contábeis Consolidadas relacionadas ao exercício de 2011, bem
como a emissão de um Parecer sobre estas. As Demonstrações citadas abrangem os seguintes documentos:
Balanço Patrimonial, comparativo com o exercício anterior; Demonstração de Resultados, comparativa
com o exercício anterior; Demonstração de Fluxos Financeiros, comparativa com o exercício anterior; Notas
Explicativas às Demonstrações Contábeis; Parecer Atuarial emitido pela Aon Hewitt Associates Serviços
de Recursos Humanos Ltda., contendo os resultados da Avaliação Atuarial do Plano de Benefícios Avon
efetuada com data base 31/12/2011; e Parecer dos Auditores Independentes Pricewaterhouse Coopers
Auditores Independentes. Integrarão as mencionadas Demonstrações o Parecer a ser emitido por este
Conselho e a manifestação do Conselho Deliberativo a ser formalizada por meio de ata.
DELIBERAÇÕES: Após a apreciação dos documentos supracitados e verificada a exatidão das contas
apresentadas pela Diretoria-Executiva, de acordo com o disposto na Resolução CGPC nº 5, de 30/1/2002,
foi aprovada, por unanimidade, a emissão de um Parecer favorável às Demonstrações Contábeis
Consolidadas, que reproduzem as atividades da Avonprev no exercício de 2011. Por fim, o Sr. Presidente
ressaltou que o Parecer emitido por este Conselho deverá ser encaminhado ao Conselho Deliberativo
para as devidas providências.
Relatório Anual Avonprev | 2011
28
ENCERRAMENTO: Nada mais havendo a ser tratado, encerrou-se a reunião para lavratura da ata que
depois de lida e aprovada vai pelos presentes assinada.
Cícero Guimarães de Araújo Jr.
Presidente do Conselho Fiscal
Renato Familiar da Silva
Conselheiro – Repres. Patrocinadora
Edson Batista Rial
Conselheiro – Repres. Participantes
Selma Regina dos Santos
Secretária
Parecer do Conselho Fiscal
Os membros do Conselho Fiscal da Avonprev – Sociedade de Previdência Privada, no cumprimento das
obrigações estatutárias que lhe são conferidas pelos incisos I e II do art. 55 do Estatuto vigente e com fulcro
no disposto no item 19 do Anexo “E” da Resolução CGPC nº 5, de 30/1/2002, reuniram-se nesta data, na
sede da Avonprev para apreciar os negócios e as operações financeiras e contábeis do exercício de 2011,
bem como os atos e as contas apresentados pela Diretoria-Executiva, por meio do Balanço Patrimonial,
da Demonstração de Resultados, da Demonstração de Fluxos Financeiros e das Notas Explicativas às
Demonstrações Contábeis, acompanhados do Parecer dos Auditores Independentes Pricewaterhouse
Coopers Auditores Independentes e do Parecer do Atuário responsável pelo Plano de Benefícios Avon
relativo aos resultados da Avaliação Atuarial do referido Plano com data base 31/12/2011. Após a
análise dos referidos documentos, o Conselho Fiscal constatou que as contas apresentam-se corretas
e em conformidade com o disposto nas normas contábeis e financeiras exigidas pela legislação vigente
aplicável às entidades fechadas de previdência complementar, bem como com o disposto no Estatuto
da Avonprev. Desta forma, divulgam parecer favorável às informações constantes das Demonstrações
Contábeis Consolidadas relativas ao exercício social findo em 31/12/2011, que refletem as atividades da
Sociedade no referido exercício.
São Paulo, 29 de Março de 2012.
Cícero Guimarães de Araújo Jr.
Presidente do Conselho Fiscal
Renato Familiar da Silva
Conselheiro – Repres. Patrocinadora
Edson Batista Rial
Conselheiro – Repres. Participantes
Selma Regina dos Santos
Secretária
29
Relatório Anual Avonprev | 2011
Ata de reunião do Conselho Deliberativo
Aos 29 dias do mês de março de 2012, às 14:00 horas, na sede social na Rodovia Raposo Tavares, Km
20,4, na cidade de Osasco, Estado de São Paulo, reuniram-se os membros do Conselho Deliberativo da
Avonprev – Sociedade de Previdência Privada, abaixo assinados, assumindo a presidência dos trabalhos o
Sr. Presidente Josue Israel Lopez Garvan, que convidou a mim, Selma Regina dos Santos, para secretariar
a presente reunião, passando-se à deliberação sobre a seguinte Ordem do Dia:
ORDEM DO DIA: Discutir e aprovar Demonstrações Contábeis Consolidadas relativas ao exercício de 2011.
Relatório Anual Avonprev | 2011
30
ESCLARECIMENTOS: De acordo com o disposto no inciso VIII do art. 40 do Estatuto da AVONPREV,
foram abertos os trabalhos e constituída a Mesa. O Sr. Presidente esclareceu que a presente reunião
tinha por objeto discutir e aprovar, com base nos documentos apresentados pela Diretoria-Executiva,
as Demonstrações Contábeis Consolidadas relativas ao exercício de 2011. O Sr. Presidente salientou que
as referidas demonstrações foram elaboradas em observância ao disposto na Resolução CGPC nº 5, de
30/1/2002 e que abrangem os seguintes documentos: Balanço Patrimonial, comparativo com o exercício
anterior; Demonstração de Resultados, comparativa com o exercício anterior; Demonstração de Fluxos
Financeiros, comparativa com o exercício anterior; Notas Explicativas às Demonstrações Contábeis; Parecer
Atuarial emitido pela Aon Hewitt Associates Serviços de Recursos Humanos Ltda., contendo os resultados
da Avaliação Atuarial do Plano de Benefícios Avon efetuada com data base em 31/12/2011; Parecer dos
Auditores Independentes Pricewaterhouse Coopers Auditores Independentes e Parecer favorável do
Conselho Fiscal. Deverá completar ainda o referido rol de documentos esta ata de reunião, que formaliza
a manifestação deste Conselho Deliberativo sobre as Demonstrações Contábeis Consolidadas relativas
ao exercício de 2011. O Sr. Diretor-Superintendente informou, que os respectivos pareceres deverão ser
encaminhados à Superintendência Nacional de Previdência Complementar - PREVIC do Ministério da
Previdência Social até 30 de março de 2012, conforme instrução nº 10, de 22/03/2011 do Ministério da
Previdência Social. No que se refere à divulgação das Demonstrações Contábeis Consolidadas, a Resolução
CGPC nº 23, de 6/12/2006 determina que as mesmas deverão ser disponibilizadas por meio eletrônico
aos participantes e assistidos ou encaminhadas a estes mediante solicitação. Na hipótese de solicitação, o
prazo para envio será de 30 dias a contar da data da mesma. Além disso, determina que o Parecer Atuarial
do Plano de Benefícios Avon e o Demonstrativo Patrimonial e de Resultados deverão integrar o Relatório
Anual, que deverão ser encaminhados aos participantes e assistidos por meio impresso até 30 de abril de
2012. A Avonprev poderá encaminhar o referido Relatório por meio eletrônico se assim for solicitado pelo
participante ou assistido.
DELIBERAÇÕES: Após a análise dos documentos apresentados pela Diretoria-Executiva e ampla discussão
pelos membros presentes, foram aprovadas, por unanimidade, as Demonstrações Contábeis Consolidadas
relativas ao exercício de 2011. Por fim, o Sr. Presidente solicitou que a Diretoria-Executiva encaminhe
as referidas demonstrações à Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC até
30/03/2012 e proceda a sua divulgação na forma prevista na Resolução CGPC nº 23, de 6/12/2006.
ENCERRAMENTO: Nada mais havendo a ser tratado, encerrou-se a reunião para lavratura da ata que
depois de lida e aprovada vai pelos presentes assinada.
Josue Israel Lopez Garvan
Presidente
Adriana M F Rillo Montini
Conselheiro
Rafael Lagatta Filho
Cons. Repres. Participantes
Selma Regina dos Santos
Secretária
Marli Mendes Rufino Uehara
Cons. Repres. Patrocinadoras
Ata de reunião da Diretoria-Executiva
Aos 29 dias do mês de março de 2012, às 10:00 horas, na sede social na Rodovia Raposo Tavares, Km
20.4, na cidade de Osasco, Estado de São Paulo, reuniram-se todos os membros da Diretoria-Executiva da
Avonprev – Sociedade de Previdência Privada, assumindo a presidência dos trabalhos o Sr. Odair Viotto
Rubio, que convidou a mim, Selma Regina dos Santos, para secretariar a presente reunião, passando-se à
deliberação sobre a seguinte Ordem do Dia.
ORDEM DO DIA: Analisar as Demonstrações Contábeis Consolidadas relativas ao exercício de 2011,
acompanhadas dos Pareceres exigidos pela legislação vigente.
DELIBERAÇÃO: Após a análise dos documentos apresentados, foi aprovado o encaminhamento ao Conselho
Fiscal das Demonstrações Contábeis Consolidadas da Avonprev do exercício de 2011, acompanhadas dos
pareceres exigidos pela legislação vigente, para posterior envio ao Conselho Deliberativo para análise e
aprovação.
ENCERRAMENTO: Nada mais havendo a ser tratado, encerrou-se a reunião para lavratura da ata que
depois de lida e aprovada vai pelos presentes assinada.
Odair Viotto Rubio
Diretor-Superintendente
Cleber Venâncio de Lima
Diretor de Investimentos
Selma Regina dos Santos
Secretária
31
Relatório Anual Avonprev | 2011
ESCLARECIMENTOS: Em conformidade com o disposto no inciso V do art. 48 do Estatuto da Avonprev, foram
abertos os trabalhos e constituída a Mesa. O Sr. Diretor-Superintendente esclareceu que a presente reunião
tinha por objeto analisar, para posterior encaminhamento ao Conselho Fiscal, as Demonstrações Contábeis
Consolidadas relativas ao exercício de 2011, acompanhadas dos Pareceres exigidos na legislação vigente.
Esclareceu ainda que, de acordo com o disposto na Resolução CGPC nº 5, de 30/1/2002, fazem parte das
Demonstrações Contábeis Consolidadas os seguintes documentos: Balanço Patrimonial, comparativo com
o exercício anterior; Demonstração de Resultados, comparativa com o exercício anterior; Demonstração de
Fluxos Financeiros, comparativa com o exercício anterior; Notas Explicativas às Demonstrações Contábeis;
Parecer Atuarial emitido pela Aon Hewitt Associates Serviços de Recursos Humanos Ltda., contendo os
resultados da Avaliação Atuarial do Plano de Benefícios Avon com data-base 31/12/2011; Parecer dos
Auditores Independentes Pricewaterhouse Coopers Auditores Independentes e Parecer do Conselho
Fiscal e a manifestação do Conselho Deliberativo, considerando que os dois últimos documentos ainda
serão elaborados. O Sr. Diretor-Superintendente ressaltou que as Demonstrações Contábeis Consolidadas,
após análise do Conselho Fiscal da Avonprev e emissão do seu parecer, serão enviadas diretamente ao
Conselho Deliberativo, conjuntamente com a documentação relacionada, para análise e aprovação do
referido órgão estatutário. O Sr. Diretor-Superintendente informou, que os respectivos pareceres deverão
ser encaminhados à Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC do Ministério
da Previdência Social até o dia 30 de março de 2012. No que se refere à divulgação das Demonstrações
Contábeis Consolidadas, a Resoução CGPC nº 23, de 6/12/2006 determina que estas deverão ser
disponibilizadas por meio eletrônico aos participantes e assistidos ou encaminhadas a estes mediante
solicitação. Na hipótese de solicitação, o prazo para envio será de 30 dias a contar da data da mesma.
Além disso, determina que o Parecer Atuarial do Plano de Benefícios Avon e o Demonstrativo Patrimonial
e de Resultados deverão integrar o Relatório Anual, e este deverá ser encaminhado aos participantes e
assistidos por meio impresso até 30 de abril de 2012. A Avonprev poderá encaminhar o referido Relatório
por meio eletrônico se assim for solicitado pelo participante ou assistido.
Relatório Anual Avonprev | 2011
32
www.avonprev.com.br
Avonprev Previdência Privada
Av. Interlagos, 4300 • CEP: 04660-907, São Paulo - SP