plano compA4_07

Criando Milionários
Pagamos mais de $ 4.000.000.000 de dólares em Bonificações a nossos
Distribuidores durante os últimos 20 anos.
Criamos mais de 400 milionários incluindo:
17 membros do Círculo dos Us$ 20 Milhões de dólares
22 membros do Círculo dos Us$ 10 Milhões de dólares
47 membros do Círculo dos Us$ 5 Milhões de dólares
325 membros do Círculo do Us$ 1 Milhão de dólares
Plano de Compensação Nu Skin Brasil
O Novo Plano de Compensação Nu Skin foi
desenhado para recompensar o trabalho e
dedicação de nossos Distribuidores.
Recompensarmos e reconhecermos nossos
líderes passo a passo, ao dedicar tempo e
esforços, compartilhar e vender produtos e o
compromisso a longo prazo com a Nu Skin e
Pharmanex faz parte de nosso plano.
$ Benefícios
Empresário
Empregado
Tempo e Esforços
2
Grandes Prêmios e Viagens
A Nu Skin oferece a seus
Distribuidores oportunidades de
ganhar mais com incentivos e
promoções que remuneram com
grandes prêmios e viagens
internacionais para destinos
fantásticos.
Incentivos Extras
Bônus de Liderança Avançada
O Bônus de Liderança Avançada é um bônus que é pago ao Distribuidor somente uma vez, ao alcançar o título de
Executivo Gold e acima, e assim avançar em sua carreira como Líder obtendo novos títulos. Executivos Gold e acima terão
direito a um Bônus Extra dividido em 3 parcelas, desde que não usem carência no período.Veja a tabela de Bônus Extras:
Titulo de
Manutenção
2º Mês
4º Mês
6º Mês
Total
Gold
R$ 200,00
R$ 240,00
R$ 400,00
R$ 840,00
Lapis
R$ 320,00
R$ 480,00
R$ 800,00
R$ 1.600,00
Ruby
R$ 480,00
R$ 720,00
R$ 1.200,00
R$ 2.400,00
Emerald
R$ 1.000,00
R$ 1.400,00
R$ 2.400,00
R$ 4.800,00
Diamond
R$ 1.600,00
R$ 2.400,00
R$ 4.000,00
R$ 8.000,00
Blue Diamond
R$ 2.400,00
R$ 3.600,00
R$ 6.000,00
R$ 12.000,00
Valor Total - R$ 29.640,00
3
Distribuidor Diferenciado
O consumidor Nu Skin agora tem vantagens ao adquirir seus produtos.
Cadastre-se como um Distribuidor Diferenciado e tenha:
• 15% de desconto na compra de Produtos Nu Skin e Pharmanex
• Mais 15%* sobre valor de venda pago como Bônus das compras dos
Distribuidores Diferenciados Indicados diretamente
• A pontuação do Distribuidor Diferenciado conta para o volume de
grupo de seu patrocinador
* Menos impostos
1º Passo - Distribuidor Independente Nu Skin
Lucro com Vendas Pessoais
Cadastre-se como um Distribuidor Independente Nu Skin,
venda e adquira produtos com 30% de desconto sobre
nosso catálogo e ao revender para seus consumidores
você obtém 43% de lucro
Ganhe
30% de desconto
43% de lucro
2º Passo - Bônus de Patrocínio
Apresente essa oportunidade a novos Distribuidores,
forme sua organização. Ganhe Bônus sobre o volume
gerado pela Primeira Linha (Volume L1)
Receba
Adicionalmente 5% de Bônus sobre o Volume
de Vendas Pessoais de Seus Patrocinados
diretos (Linha 1) com a soma superior a R$ 300,00
Seu Volume Pessoal
Acima de R$ 300
Bônus
5%
Esta Bonificação é paga sobre as compras
Acumuladas de seus Patrocinados pessoalmente
durante o período de um Mês.
• 30% de desconto (43% de lucro de revenda)
• Mais 15%* das compras dos
Distribuidores Diferenciados diretos
• Mais 5% do seu Volume L1** desde que a soma
seja superior a 300 pontos
* Menos impostos
** Volume Pessoal (VP) Mínimo de R$ 300,00
4
3º Passo - Qualificando-se como Executivo
Bônus Executivo
Torne-se um Executivo e receba bônus adicionais da sua organização.
Qualificando-se Executivo
Preencha e envie sua Carta de Intenção no primeiro mês que atingir os
valores determinados através do Programa de Qualificação.
Como se Qualificar?
Siga o seguinte processo simples de qualificação e receba o titulo de Executivo.
Qualificação de Executivos
Qualificação
Mês 1 Carta
Mês 2
Mês 3
Volume Pessoal
R$ 300,00
R$ 300,00
R$ 300,00
Volume de Grupo
R$ 2.000,00
R$ 2.500,00
R$ 3.000,00
Bônus
10% Linha 1
10% do VG
10% do VG
1o Mês de Qualificação:
• 30% de desconto (43% de
lucro de revenda)
• Mais 15%* das compras
dos Distribuidores
Diferenciados diretos
• Mais 10% do seu Volume L1**
desde que a soma seja
superior a 300 pontos
* Menos impostos
** VP Mínimo de R$ 300,00
VG Mínimo de R$ 2.000,00
2o Mês de Qualificação:
• 30% de desconto (43% de
lucro de revenda)
• Mais 15%* das compras
dos Distribuidores
Diferenciados diretos
• Mais 10% do seu VG**
* Menos impostos
** VP Mínimo de R$ 300,00
VG Mínimo de R$ 2.500,00
3o Mês de Qualificação:
• 30% de desconto (43% de
lucro de revenda)
• Mais 15%* das compras dos
Distribuidores
Diferenciados diretos
• Mais 10% de seu VG**
* Menos impostos
** VP Mínimo de R$ 300,00
VG Mínimo de R$ 3.000,00
E mais:
Um Mês de Carência na Qualificação
O Treinamento de Executivos exclui o Mês 2 da Qualificação,
desde que a somatória de pontos dos 2 meses seja superior a 7.500 pontos
Torna-se Executivo em um Mês com VP 300 e VG 7.500 e
fazendo o Treinamento de Executivos
Um Mês de Carência por ano como
Executivo (Janeiro a Dezembro)
Manutenção de Executivos
Manutenção
Volume Pessoal
Volume de Grupo
Todo Mês
R$ 300,00
R$ 3.000,00
5
4º Passo - Forme sua Organização
Como Executivo você ganha Bônus Executivo baseado nas vendas de
todo o seu grupo ou organização, excluindo os Executivos.
Tabela de Ganhos do Executivo
Volume de Grupo
Acima
de R$ 3.000,00
Acima
de R$ 6.000,00
Bônus
15%
20%
• 30% de desconto (43% de lucro de revenda)
• Mais 15%* das compras dos Distribuidores
Diferenciados diretos
• Mais 5% do seu Volume L1** desde que a soma seja
superior a 300 pontos
• Mais 10% de Bônus Executivo sobre o seu VG
• Mais 5% Bônus Extra Executivo para VGs acima de
R$ 3.000,00 e mais 5% acima de R$ 6.000,00
* Menos impostos
** VP Mínimo de R$ 300,00
VG Mínimo de R$ 3.000,00
Forme sua Organização
Tabela de Ganhos do Executivo Ouro
Volume de Grupo
Acima
de R$ 3.000,00
Acima
de R$ 6.000,00
Bônus
12,5%
15%
• 30% de desconto (43% de lucro de revenda)
• Mais 15%* das compras dos Distribuidores
Diferenciados diretos
• Mais 5% do seu Volume L1** desde que a soma seja
superior a 300 pontos
• Mais 10% de Bônus Executivo sobre o seu VG
• Mais 2,5% Bônus Extra Executivo para
VGs acima de R$ 3.000,00 e mais 2,5%
acima de R$ 6.000,00
• Mais 10% do VG do Executivo de 1ª Geração
** VP Mínimo de R$ 300,00
VG Mínimo de R$ 3.000,00
Forme sua Organização Tabela de Ganhos do
Executivo Lapis até Blue Diamond
Acima
$ 3.000,00
10%
• 30% de desconto (43% de lucro de revenda)
• Mais 15%* das compras dos Distribuidores
Diferenciados diretos
• Mais 5% do seu Volume L1** desde que a soma seja
superior a 300 pontos
• Mais 10% de Bônus Executivo sobre o seu VG
• Mais 10% do VG do Executivo de 1ª Geração ou 2,5%
ou 5% dos Executivos de 1ª até 6ª Geração de
Executivos (Dependendo do nº de Executivos da
1º Geração) consulte tabela a seguir
(pagos automaticamente para o maior valor)
** L1 é a sua Linha 1, ou seja, pessoas as quais
você colocou abaixo de você diretamente.
* Menos impostos
6
5º Passo - Forme Líderes
Bônus de Liderança Executiva
O verdadeiro desenvolvimento de liderança é resultado da ininterrupta
atividade de construção de uma organização, e através dos princípios
básicos de patrocínio e duplicação. O Líder que ativamente direciona o
seu grupo para o crescimento contínuo é o melhor exemplo de como são
construídas as redes de sucesso que oferecem recompensas proporcionais
ao desempenho e volume de negócios gerados.
Quanto mais Executivos você tiver na 1a Geração, mais bonificações você
receberá de suas gerações abaixo.
Exec
10% do G1
ou 2,5%*
Acima
R$3.000
ou 5%
Acima
R$6.000
Gold
Lapis
Lazuli
Ruby
Emerald
Diamond
Blue
Diamond
Team
Elite
1 Exec
2 Exec
4 Exec
6 Exec
8 Exec
12 Exec
15 Exec
6a Geração
6a Geração
1a Geração
2a Geração
3a Geração
4a Geração
5a Geração
NÍVEL DE LIDERANÇA
Ao cultivar a liderança entre os participantes do seu grupo, o Executivo estará duplicando seus conhecimentos e
experiência e será recompensado com bonificações mensais de acordo com seu nível de liderança. *Sobre o volume de
seus executivos.
Plano de Compensação Nu Skin
Bônus e Reconhecimentos
Dscto.
30%
Linha
1
Bônus
VG
Bônus
Extra VG**
Distribuidor Diferenciado
15%
Distribuidor
30%
5%
Mês 1 Carta
30%
10%
Mês 2 Qualificação
30%
10%
Mês 3 Qualificação
30%
10%
Executivo
30%
5%
10%
5%-10%
Gold
30%
5%
10%
2.5%-5%
Lapis
30%
5%
Ruby
30%
Emerald
Bônus
G1***
Um ou
Outro
G1****
G2
G3
G4
G5
10%
2.5%-5%
10%
10%
2.5%-5%
2.5%-5%
5%
10%
10%
2.5%-5%
2.5%-5%
2.5%-5%
30%
5%
10%
10%
2.5%-5%
2.5%-5%
2.5%-5%
2.5%-5%
Diamond
30%
5%
10%
10%
2.5%-5%
2.5%-5%
2.5%-5%
2.5%-5%
2.5%-5%
Blue Diamond
30%
5%
10%
10%
2.5%-5%
2.5%-5%
2.5%-5%
2.5%-5%
2.5%-5%
* 5% Bônus Extra Executivo VG superior a 3.000 pontos
10% Bônus Extra Executivo VG superior a 6.000 pontos
** 2,5% Bônus Extra Executivo VG superior a 3.000 pontos
5% Bônus Extra Executivo VG superior a 6.000 pontos
G6
2.5%-5%
*** VG superior a 3.000 pontos
****2,5% VG superior a 3.000 pontos
5% VG superior a 6.000 pontos válidos da
G1 até G6 caso tenha direito
7
Explicacões,
Explicações, Definições
Definicões ee Regras
Regras
Distribuidor Diferenciado – São os Distribuidores que se inscrevem na Empresa, sem a aquisição do Sistema de Duplicação Nu Skin ou
Pharmanex e assim passam a receber 15% de desconto sobre o preço consumidor. O Distribuidor Diferenciado pode cadastrar outros
Distribuidores Diferenciados e receber destes, 15% da diferença de preço entre o Distribuidor Independente e Distribuidor Diferenciado
(menos os impostos). O Distribuidor Diferenciado pode cadastrar Distribuidores Independentes, porém não receberá qualquer forma de
Bonificação. Para tornar-se Distribuidor Independente, deverá comprar o Sistema de Duplicação Nu Skin ou Pharmanex de R$ 330,00 (300
Pontos), e passar assim a receber os Bônus que tiver direito segundo as regras do Plano de Compensação Nu Skin Brasil. A pontuação
gerada pelos Distribuidores Diferenciados geram Volume de Grupo para o Distribuidor Independente ou Executivo que o indicou.
Distribuidor Independente – Toda pessoa que no ato de sua inscrição compre o Sistema de Duplicação Nu Skin ou Pharmanex, passa a
poder comprar produtos da Nu Skin com 30% de desconto sobre a Tabela de Preços Consumidor e ainda receber bonificação sobre suas
atividades conforme condições do Plano de Compensação Nu Skin Brasil.
Bônus – Os Bônus são resultado do trabalho do Distribuidor Independente e do Distribuidor Executivo, dentro das regras do Plano de
Compensação Nu Skin e é sempre considerado para isto o período de 30 dias (de 1º a 30 ou 31 de cada mês). O pagamento dos Bônus
são sempre realizados próximos ao dia 20 do mês subsequente. O valor mínimo para depósito dos bônus é de R$ 15,00. Se o valor de
bonificação gerado dentro de um mês for menor que R$ 15,00, este ficará acumulado para pagamento posterior quando o valor for
alcançado. Para ter direito a bonificações, deve-se seguir as regras do Plano de Compensação da Nu Skin Brasil e deve ter ainda uma conta
corrente ou poupança no banco Bradesco em nome do titular do cadastro. A todos os bônus gerados ao Distribuidor e Distribuidor
Executivo provenientes do Plano de Compensação ou de Incentivos Nu Skin, são atribuidos as devidas deduções de imposto de renda,
conforme tabela estabelecida pela Secretaria da Receita Federal.
Patrocinar – Com os resultados e a qualidade dos produtos da Nu Skin, somados ao grande potencial do Plano de Compensação, o
Distribuidor atrai muitos interessados em consumir os produtos e participar da oportunidade de negócios proporcionada pela empresa. Tal
atividade se denomina patrocinar novos Distribuidores e se confirma pela inclusão de seus dados no Cadastro de Distribuidor quando da
inscrição e envio para a Empresa.
Linha Descendente - Downline – É toda a organização de vendas criada por determinado Distribuidor ou seja, todas as pessoas patrocinadas
direta ou indiretamente por ele.
Linha Ascendente - Upline – Fazem parte da Linha Ascendente (Upline) de um determinado Distribuidor aquele que o patrocinou e
todos os outros antes dele na organização.
Ponto – É a moeda mundial para pagamento de bônus aos Distribuidores Nu Skin de acordo com seu movimento mensal de compras de
produtos e serviços. Cada país onde a Nu Skin está instalada tem o seu fator de conversão. No Brasil, R$ 1,00 em compras de produtos
equivale a 1 ponto.
Volume Pessoal – VP – É a soma dos pontos gerados pela compra pessoal mensal de produtos de um determinado Distribuidor entre o
dia 1º e 30 ou 31 de cada mês.
Volume de Grupo - VG – É a soma de pontos gerados pela compra pessoal mensal de produtos do próprio Distribuidor, dos Distribuidores
Diferenciados e dos Distribuidores Independentes, patrocinados por ele em qualquer nível entre o dia 1º e 30 ou 31 de cada mês, exceto
aqueles que tenham o título de Executivo ou do grupo deste Executivo.
Distribuidor Ativo – Para que um Distribuidor seja considerado ativo ele deve ter pelo menos 300 Pontos de Volume Pessoal mensal.
Requisito Mínimo Mensal de Atividade Pessoal para Pagamento de Bônus – O requisito mensal mínimo de atividade pessoal para
pagamento de qualquer bônus para o nível de Distribuidor e do Executivo é de 300 pontos. Todos os bônus requerem vendas a varejo para
pelo menos 5 consumidores em uma base regular e 80% do Volume Pessoal (VP) deve ser vendido ou consumido antes do seu próximo
pedido. O Distribuidor deve manter todos os registros de suas vendas por 1 ano, no mínimo. O cumprimento dessa regra é monitorado
aleatoriamente pela Companhia. Bônus nunca são pagos por recrutamento. O único modo de ganhar bônus é através da compra de
produtos, sua e de seu grupo.
Bônus de Patrocínio - L1 – É um Bônus de 5% pago sobre o Volume Pessoal mensal de todos os Distribuidores que você tiver
diretamente patrocinado, desde que a soma dos volumes da Linha 1 seja superior a 300 Pontos e esteja dentro do Requisito Mínimo Mensal
de Atividade Pessoal para Pagamento de Bônus.
Qualificação como Executivo – Para começar a qualificação o Distribuidor deve alcançar 300 Pontos de Volume Pessoal e 2.000 Pontos
de Volume de Grupo, enviar sua Carta de Intenção que acompanha seu Portfólio de Negócios e inscrever-se como Membro do Clube de
Amigos. No Primeiro mês de qualificação o Distribuidor receberá 10% da Linha 1 ao invés de 5%. No segundo mês o Distribuidor deve
alcançar 300 Pontos de VP e 2.500 Pontos de VG e durante o terceiro mês deve alcançar 300 Pontos de VP e 3.000 Pontos de VG. No
segundo e terceiro mês o Distribuidor receberá ao invés de 5% da Linha 1, 10% do Volume de Grupo. A Qualificação como Executivo é
um processo de 3 meses com a possibilidade de um período de carência de um mês. Este processo pode ser realizado em 2 meses, sendo
necessário participar do Treinamento de Executivos, ou de Treinamento a distância com a execução de um teste e atingir a somatória dos 3
meses de VG para a qualificação, que é de 7.500 Pontos. Poderá ser feito também em um mês, concretizando 300 Pontos de VP e 7.500
Pontos de VG em apenas um mês, com a realização do Treinamento de Executivos presencial ou à distância. Vale ressaltar que no caso da
formação de um Executivo em um mês, a pontuação deste não contará para a formação de seu Patrocinador Distribuidor ao mesmo tempo,
contando apenas para o Patrocinador Executivo ascendente. Dois Executivos não podem se formar com a mesma pontuação. No mês que
8
venha a ser usada a Carência, será pago o Bônus de Patrocínio de 5% sobre a Linha 1, desde que tenha alcançado os 300 Pontos de VP . Os
Bônus Extras de qualificação são pagos apenas na primeira vez que o Distribuidor enviar sua Carta de Intenção. Caso venha a enviar
novamente a Carta para se qualificar, receberá 5% da Linha 1, nos meses correspondentes que tenha recebido os Bônus Extras na qualificação
anterior. Ser Membro do Clube de Amigos Nu Skin é requisito para a Qualificação e Manutenção de Executivos.
Membro do Clube de Amigos Nu Skin Brasil – Um Membro do Clube de Amigos Nu Skin Brasil é uma pessoa que se inscreve para
comprar os Produtos Nu Skin e Pharmanex, programando pedidos por 06 ou 12 meses, com a vantagem de receber 10% em créditos de
produtos. Ver folheto do Clube de Amigos para mais informações. Ser Membro do Clube de Amigos Nu Skin é requisito para a Qualificação
e Manutenção de Executivos.
Mês de Carência – O Distribuidor Executivo terá no ano calendário (Janeiro a Dezembro) uma oportunidade de garantir sua posição, caso
não consiga manter a pontuação de manutenção de Executivo por qualquer motivo e receberá Bônus correspondente à sua posição,
conforme explicado mais a frente nas descrições dos bônus, desde que complete o requisito mínimo de 300 Pontos de Volume Pessoal.
Requisitos Mensais para manutenção da posição de Executivo – 300 Pontos de VP e 3.000 Pontos de VG (Requisitos Mínimos).
Hierarquia Nu Skin – Construa sua organização de Executivos de 1ª Geração e cresça na Hierarquia Nu Skin:
Executivo Gold – 1 Executivo – Possibilidade de ganhos da 1ª Geração de Executivos (ver requisitos)
Executivo Lapis Lazuli – 2 ou 3 Executivos – Possibilidade de ganhos até a 2a Geração de Executivos (ver requisitos)
Executivo Ruby – 4 ou 5 Executivos – Possibilidade de ganhos até a 3a Geração de Executivos (ver requisitos)
Executivo Emerald – 6 ou 7 Executivos – Possibilidade de ganhos até a 4a Geração de Executivos (ver requisitos)
Executivo Diamond – 8 até 11 Executivos – Possibilidade de ganhos até a 5a Geração de Executivos (ver requisitos)
Executivo Blue Diamond – 12 ou mais Executivos – Possibilidade de ganhos até a 6a Geração de Executivos (ver requisitos)
Executivo Team Elite – 15 ou mais Executivos – Possibilidade de ganhos até a 6a Geração de Executivos (ver requisitos)
Blue Diamond (Diamante Azul) – Para se qualificar ao título de Blue Diamond deve-se manter 12 Executivos qualificados no mínimo, de
Primeira Geração por dois meses consecutivos.
Posição de Construtor de Negócios – Business Building (BB) - Ganhe até 10% (com VG superior a 6.000 pontos) em bonificações
sobre o VG de Executivos Independentes até a 7ª Geração, como explicado a seguir. Você pode maximizar o seu potencial de ganhos
tornando-se um Executivo Blue Diamond. Veja como: Ao atingir os requisitos para se tornar um Executivo Blue Diamond, você pode
ganhar Bonificações de seis níveis de Executivos e ainda receber uma Posição de Construtor de Negócios Blue Diamond, o que equivale a
ter mais um Executivo Blue Diamond em sua Primeira Geração. Essa posição faz parte de sua conta, isto é, você pode cadastrar você
mesmo abaixo de si e assim chegar até a 7ª Geração de Executivos.
Mas você, cadastrado abaixo de você mesmo, não contará para manter o seu nível de Executivo Blue Diamond.
À medida que cadastrar novos Distribuidores em sua nova organização de Construtor de Negócios (BB) e você os treinar para que se tornem
Executivos, você pode dobrar o seu Bônus de Liderança Executiva de 5% (com VG superior a 6.000 pontos) para 10% sobre o volume de vendas
gerado por seus recém formados Executivos Independentes. O Bônus de Liderança Executiva “dobra” porque você recebe um bônus de 5% (com
VG superior a 6.000 pontos) para a sua conta original e outro de igual valor para a sua posição de Construtor de Negócios. Este bônus duplo aplicase a todos os volumes de vendas que podem ser atingidos por sua conta original e por sua Posição de Construtor de Negócios.
Você também pode receber o Bônus Executivo sobre o volume de vendas da sua organização de Construtor de Negócios. Você mantém
a sua Posição de Construtor de Negócios enquanto preencher os requisitos para manutenção da posição de Executivo Blue Diamond. Se
estes requisitos não forem preenchidos, a Posição de Construtor de Negócios será temporariamente eliminada até que o nível de Executivo
Blue Diamond seja novamente alcançado. Até você reconquistar o seu nível de Executivo Blue Diamond, a organização de vendas sob sua
posição de Construtor de Negócios ficará acumulada em sua conta original. Ao reconquistar o nível de Executivo Blue Diamond, a sua
Posição de Construtor de Negócios será restaurada juntamente com a sua organização de vendas para que você possa receber novamente
a compensação explicada anteriormente.
Executivo Team Elite – Para se qualificar como Executivo Team Elite é necessário ter 15 ou mais Executivos em sua 1ª Geração e que
estes mantenham seu título por 6 meses consecutivos, com no máximo dois Executivos em requalificação durante este período. Os 15
Executivos do Team Elite em Qualificação poderão usar um mês de carência durante o período. O Executivo Team Elite deve se qualificar
todos os anos, de Janeiro a Dezembro, mantendo sua posição por 6 meses. Como prêmio, o novo Team Elite participará de uma viagem
especial, escolhida pela Nu Skin, junto à outros Team Elites do mundo. Se for sua primeira vez como Executivo Team Elite, poderá se
qualificar até 2 meses antes da viagem. Para os que já são Team Elites devem qualificar-se para a viagem no período de Janeiro a Dezembro.
Compressão de Executivos – No momento da formação de novos Executivos, eles se agrupam independentemente do nível de
cadastramento. Assim, se um Distribuidor é de 4ª linha e ao tornar-se Executivo não houver nenhum Executivo entre ele e o próximo
Executivo, ele será Executivo de 1a Geração deste Executivo, seguindo as Regras de Rolagem de Executivos.
Regra de Rolagem de Executivos (Roll-up) – Ao perder o título de Executivo e regressar ao título de Distribuidor, depois de não
cumprir os requisitos de manutenção, seus Executivos rolam ao Executivo qualificado mais próximo em sua linha ascendente, ou seja, se os
requisitos mínimos para a manutenção de Executivo não forem atingidos, perderá a posição de Executivo tal como os Executivos autônomos
descendentes permanentemente. Quando um Executivo não completar os requisitos de manutenção e caso já tenha utilizado o Mês de
Carência, este perde seu título e volta a ser um Distribuidor no mês subsequente. Neste caso o Volume de Grupo do Distribuidor que
perdeu o título, rola para o Executivo ascendente. Sobre este volume adicional que o Executivo ascendente recebe, será pago o Bônus de
Executivo, porém não é considerado para a manutenção de seu Volume de Grupo e nem para aumento de porcentagem do Bônus
Executivo, Bônus Extras e Bônus de Liderança Executiva.
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Requalificação – Todo o Executivo que não preencher os requisitos mínimos de manutenção, após usar o mês de carência, caso não o tenha
utilizado anteriormente, tem um período de até 3 meses para reconquistar sua qualificação e recuperar seu título e seus Executivos. Este
benefício só pode ser usado uma vez por Carta de Intenção (Qualificação). Se deseja utilizar este benefício, basta entrar em contato com o
Departamento de Contas Executivas e solicitar a Carta de Requalificação. Durante o período de Requalificação o Distribuidor será designado
como Executivo em Requalificação – Rexec e receberá bônus como Distribuidor. A aceitação do pedido de Requalificação depende da aprovação
do Departamento de Contas Executivas da Nu Skin. Durante o período de Requalificação é necessário que o Rexec mantenha 300 pontos de
Volume Pessoal todos os meses. O Rexec será pago como um Executivo só depois de ter cumprido todos os requerimentos mínimos do
período de Requalificação. Se os requisitos mínimos para Executivo não forem atingidos durante o período de Requalificação, perderá a posição
de Executivo tal como os Executivos autônomos descendentes permanentemente. O formulário assinado pelo interessado deve ser entregue
à Nu Skin Brazil até último dia útil do mês da queda. O prazo final para a sua Requalificação é determinado de acordo com o mês que o seu título
foi mudado de Executivo para Distribuidor. Esse período normalmente inclui os três meses após o mês em que seu título foi mudado de
Executivo para Distribuidor chamada Opção A, mas é ajustado imediatamente após dois meses se você optar pela Opção B. Você pode optar
por um dos dois modelos para se Requalificar. Na Opção A de três meses, o Executivo Ascendente não terá o Rexec contando como Executivo
em sua organização. Na Opção B ele continua contando como Executivo para o Executivo Ascendente. Mantenha em mente que o Rexec
poderá ser promovido a Executivo a qualquer momento durante o período de Requalificação, bastando para tanto atingir o requerimento
mínimo de Requalificação de 300 Pontos de VP e de 3.000 Pontos de VG. Quando um Rexec for promovido a Executivo, o prévio Mês de
Carência será considerado como usado durante esse ano. Portanto, o Mês de Carência não estará disponível até o ano seguinte. Nós aconselhamos
que considerem cuidadosamente cada um dos planos e depois de consultado o seu Executivo ascendente, determinar qual Opção trará melhor
benefício. No Mês em que o Rexec completar sua pontuação para voltar à posição de Executivo, este volume deixa de contar para o VG de seu
Executivo ascendente, não sendo considerado para manutenção de título do Executivo ascendente.
Opção A
MÊS DE QUEDA
REXEC MÊS 1
REXEC MÊS 2
REXEC MÊS 3
VP
300 pts.
VP
300 pts.
VP
300 pts.
VP
300 pts.
VG
300 pts.
VG
300 pts.
VG
300 pts.
VG
3.000 pts.
Título
Dist.
Título
Dist.
Título
Dist.
Título
Exec.
Opção B
MÊS DE QUEDA (REXEC mês 1)
REXEC MÊS 2
REXEC MÊS 3
VP
300 pts.
VP
300 pts.
VP
300 pts.
VG
300 pts.
VG
300 pts.
VG
3.000 pts.
Título
Rexec
Título
Rexec
Título
Exec.
Bônus Executivo – Bônus de 10% sobre o Volume de Grupo que é recebido pelos Executivos com Volume Pessoal superior a 300 Pontos
e Volume de Grupo superior a 3.000 Pontos e é pago sobre todos os Distribuidores por ele indicados, exceto os que se tornaram
Executivos. Este Bônus é pago durante o Mês de Carência, desde que cumprido o Volume Pessoal mínimo de 300 pontos.
Bônus Extra Executivo – Este Bônus é recebido pelos Executivos e Executivos Gold dependendo do valor de seu Volume de Grupo. Este
Bônus não é pago durante o Mês de Carência. Para o Executivo que alcançar um Volume Pessoal de 300 Pontos e um Volume de Grupo
Superior a 3.000 Pontos, receberá um Bônus Extra de 5% sobre o Volume de Grupo e se este for superior a 6.000 Pontos, receberá mais
5%, totalizando assim 10% extras. Para o Executivo Gold que alcançar Volume Pessoal de 300 Pontos e um Volume de Grupo Superior a
3.000 Pontos, receberá um Bônus Extra de 2,5% sobre o Volume de Grupo e se este for superior a 6.000 Pontos, receberá mais 2,5%,
totalizando assim 5% extras.
Bônus de Liderança Executiva – Com o volume mínimo 300 Pontos de VP e 3.000 Pontos de VG, o Executivo passa a receber 2,5%
de Bônus sobre seus Executivos até e 6ª geração, dependendo do nível da Hierarquia que tiver alcançado (ver requisitos de Executivos de
1ª Geração para receber até a 6ª Geração). Com Volume de Grupo mínimo de 6.000 Pontos, recebe 5% até a 6ª Geração de Executivos
abaixo seguindo as regras do número de Executivos de 1ª Geração para receber até a 6ª Geração de Executivos, caso venha a tê-los. Existe
a possibilidade do pagamento de 10% de Bônus, com Volume de Grupo mínimo de 3.000 Pontos, apenas sobre a 1ª Geração de Executivos,
caso este seja maior que o anterior que pode ser paga até a 6ª Geração de Executivos. Esta opção de Bônus de 10% sobre a 1ª Geração
não estará disponível durante o Mês de Carência. Será pago no Mês de Carência 2,5% de Bonificação sobre a sua Organização de
Executivos (ver requisitos de Executivos de 1ª Geração para receber até a 6ª Geração), desde que cumprido o VP mínimo de 300 pontos.
10
Bônus de Liderança Avançada – É pago ao Executivo Gold e acima que alcançar o título e o mantiver por 2, 4 e 6 meses sem usar o Mês
de Carência. O valor é dividido em 3 vezes e pago no mês seguinte ao mês de aquisição que é de 2, 4 e 6 meses. Este bônus se acumula
quando da mudança de título em prazo menor que 2 ou 4 ou 6 meses.
Titulo de
Manutenção
2º Mês
4º Mês
6º Mês
Total
Gold
R$ 200,00
R$ 240,00
R$ 400,00
R$ 840,00
Lapis
R$ 320,00
R$ 480,00
R$ 800,00
R$ 1.600,00
Ruby
R$ 480,00
R$ 720,00
R$ 1.200,00
R$ 2.400,00
Emerald
R$ 1.000,00
R$ 1.400,00
R$ 2.400,00
R$ 4.800,00
Diamond
R$ 1.600,00
R$ 2.400,00
R$ 4.000,00
R$ 8.000,00
Blue Diamond
R$ 2.400,00
R$ 3.600,00
R$ 6.000,00
R$ 12.000,00
Programa de Reconhecimento Nu Skin – Este programa permite reconhecer o Executivo Nu Skin pelo empenho e dedicação. Veja
abaixo os incentivos:
Viagem de Reconhecimento Ruby – Os novos Executivos Ruby ganharão uma viagem a Provo, Utah, nos Estados Unidos, sem
acompanhante. Para isto deverão manter-se por dois meses após a qualificação como Executivos Ruby sem usar o Mês de Carência. Para
participar das viagens é necessário estar em dia com seu passaporte e vistos. Somente Executivos sem pendências financeiras com a Nu Skin
receberão o prêmio. O prêmio não poderá ser convertido em dinheiro.
Viagem de Reconhecimento Blue Diamond – Os novos Executivos Blue Diamond ganharão uma viagem a Provo, Utah, nos Estados
Unidos, com acompanhante. Para isto deverão manter-se por dois meses após a qualificação como Executivo Blue Diamond, sem usar o
Mês de Carência. Para participar das viagens é necessário estar em dia com seu passaporte e vistos. Somente Executivos sem pendências
financeiras com a Nu Skin receberão o prêmio. O prêmio não poderá ser convertido em dinheiro.
Patrocinador Internacional – Patrocinar pessoas e comprar produtos em outros países é um grande diferencial competitivo da Nu Skin.
Para proceder a compra de produtos em outros mercados onde a Nu Skin está presente, basta estar presente naquele país ou ter um
endereço naquele mercado para entrega, uma vez que a Nu Skin não faz entrega de produtos em outros países, facilitando assim que você
tenha acesso aos produtos em suas viagens internacionais. Para ter acesso a estas vantagens basta adquirir o GASP (Global Advantage
Sponsor Package). Esta medida é resultado do Acordo Internacional de Patrocínio (International Sponsor Agreement - ISA) e do Acordo de
Aquisição de Produtos (Product Purchase Agreement - PPA). Necessário apenas lembrar que fora do seu país de origem de cadastramento,
mesmo com Acordo de Aquisição de Produtos, só é autorizada a compra de duas unidades de cada item. Você deve preencher duas cópias
de cada documento, uma para o seu arquivo pessoal e outro para a empresa. Estes formulários podem ser obtidos pela internet ou
solicitado na própria Nu Skin. Não é obrigatório adquirir as duas licenças, apenas a que for de seu interesse, isto é, licença para compra de
produtos ou cadastramento. A taxa de aquisição varia de acordo com cada país (veja tabela na página da Nu Skin ou ligue para a Central de
Relacionamentos Nu Skin) podendo ser paga por cartão de crédito ou depósito bancário. Se você possui a GWP, sua página pessoal, não é
necessário ter o Acordo Internacional de Patrocínio (International Sponsor Agreement - ISA) para cadastrar pessoas fora do Brasil.
Caso um Executivo Brasileiro tenha Executivos fora do Brasil, o pagamento de Bônus será realizado de acordo com o plano brasileiro. Para
isto são aplicados fatores de conversão de plano e moeda que variam para cada país e também de acordo com a taxa cambial. Para os
Patrocinadores internacionais, é importante ressaltar que o Executivo brasileiro é considerado como meio Executivo, isto é, para contar um
Executivo para um patrocinador internacional, serão necessários 2 Executivos.
Tabela de Contagem de Pontos para Volume de Grupo – Esta tabela mostra em que momentos é contado ou não o Volume de Grupo
para cada passo do crescimento de um Distribuidor e Executivo.
Você é
Distribuidor Carta de Intenção Em Qualificação Executivo Em Requalificação
Distribuidor
SIM
SIM
SIM
SIM
SIM
Carta de Intenção
SIM
SIM
SIM
SIM
SIM
Em Qualificação
NÃO
NÃO
NÃO
SIM
NÃO
Executivo
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
Em Requalificação
NÃO
NÃO
NÃO
SIM
NÃO
11
cód. 22128156
Nu Skin Brazil Ltda.
Rua Carmo do Rio Verde, 245
Santo Amaro • São Paulo - SP
CEP: 04729-010 • e-mail: [email protected]
São Paulo e Região: (11) 6886.6098
Outras Localidades: 0800 97 96 872
www.nuskin.com/brasil
Válido à partir de 01/07/2006