Exemplos de Boas Práticas

Este documento apresenta exemplos de práticas de gestão de Empresas
B que obtiveram alta pontuação nas perguntas sobre Avaliação de
Impacto B (Questionários 2013 e 2014), nas categorias de Governança,
Trabalhadores, Comunidade e Meio Ambiente.
A recopilação das informações foi realizada entre maio e agosto de 2015,
e o documento foi finalizado em outubro de 2015.
Caso haja preguntas ou dúvidas, escreva para: [email protected]
RESPONSABILIDADE CORPORATIVA
Responsabilidade Corporativa
A LUMNI, do CHILE recebe FEEDBACK DOS SEUS ALUNOS (consumidores) de maneira
constante. Os alunos são recebidos no escritório, falam com eles ao telefone, realizam
pesquisas de satisfação, fazem focus groups com eles e seus pais, e sempre há uma
atenção com relação aos seus requisitos para melhorar o serviço de apoio prestado. Do
lado dos investidores, a LUMNI envia um relatório trimestral com informações sobre o
Fundo no qual investiram, com comentários sobre o progresso dos alunos e a posição da
rentabilidade.
TRANSPARÊNCIA
Transparência
A LUMNI, do CHILE redige um RELATÓRIO FINANCEIRO MENSAL, onde analisa os dados dos
países nos quais a empresa está presente (México, USA,Colômbia, Peru e Chile). Fazem uma
revisão dos seguintes relatórios: Balancete de L&P, Fluxo de Caixa e Posição de Caixa, além
dos KPIs (Financeiro, Operacional e de Captação de Recursos - Fundraising). Esse relatório é
enviado a todos os membros da Diretoria da matriz, Lumni Inc., e a todas as equipes dos
países, a fim de manter todos informados sobre os progressos e como melhorar as metas.
Opinião de Consumidores
Governança
A allGREENUP, FUNDADA NO CHILE, fez o primeiro aplicativo de celular que ajuda a medir o
impacto ambiental e premia quem cuida bem do planeta. Implementando a opção “SUA
OPINIÃO” dentro da allGreenUp, os usuários escrevem contando sobre os seus problemas,
dando ideias que poderiam ser implantadas ou mesmo parabenizando o projeto. A
allGreenUp responde diariamente todos os comentários, procurando soluções para os
problemas e usando as informações para melhorar sempre a experiência do usuário, o que
é chave para o crescimento baseado nas necessidades e preferências das pessoas.
Política de Proteção ao Cliente
Na ALLGREENUP do CHILE os usuários ganham pontos por realizar diversas ações sustentáveis,
como reciclar, praticar esporte, compartilhar o automóvel, ler as notícias e participar de
eventos sustentáveis; e esses pontos poderão ser posteriormente trocados por mais de 200
benefícios dentro do app, onde podem encontrar produtos e serviços locais, entradas de
cinema e doações. Para entregar a melhor qualidade e experiência aos usuários, contam com
convênios com cada um dos estabelecimentos comerciais e marcas associados, que garantem
que os benefícios entregues pelo aplicativo estão DENTRO DOS PADRÕES LEGAIS, e se
responsabilizam por qualquer problema que possa ocorrer. Dessa forma, o CONVÊNIO PROTEGE
O USUÁRIO e a ALLGREENUP contra qualquer anomalia no processo de entrega do benefício.
COMPENSAÇÕES, BENEFÍCIOS E TREINAMENTO
Desenvolvimento das pessoas do coletivo de trabalho
Na TRICICLOS, fundada no CHILE, todo funcionário tem a possibilidade de PARTICIPAR DE UM
TERÇO DOS LUCROS da empresa. Desenvolveram um modelo organizacional muito
horizontal, onde priorizam ações concretas para diminuir a distância do poder e para que
todos tenham acesso à informação, ao desenvolvimento de sua carreira e eventualmente à
participação acionária na empresa.
Inclusão dos trabalhadores nos benefícios
A NEWINC, do BRASIL, desenvolve os programas VIVACASA e VIVAEDUCAÇÃO, dirigidos aos
seus trabalhadores. O programa VIVA CASA visa reverter em benefício dos seus
trabalhadores toda a economia gerada pela gestão dos resíduos, gestão da água e gestão
da energia, tornando realidade o sonho da casa própria. O programa VIVA EDUCAÇÃO é um
programa regular de cursos de atualização, motivação, aperfeiçoamento técnico e
profissionalização de seus empregados em todos os níveis hierárquicos. Esse programa já
formou trabalhadores que começaram como Operários e hoje são engenheiros, com
melhorias salariais condizentes com suas mudanças profissionais.
TRABALHADOR ACIONISTA
Trabalhador acionista
Na ALLGREENUP do CHILE foi implantado um PLANO DE PROPRIEDADE ACIONÁRIA PARA OS
TRABALHADORES (ESOP- Employee Stock Ownership Plan), para que a equipe se sinta 100%
participante e comprometida com o projeto. Como se trata de um empreendimento, é
importante que todos na equipe sintam que o projeto é em parte deles, que eles são
chave para o sucesso do mesmo e que não estão trabalhando para mais alguém e sim
por um sonho que todos compartilham. E assim se consegue que o esforço seja o máximo
para atingir as metas, em um ambiente de trabalho onde cada um é seu próprio chefe e
todos compartilham um objetivo em comum.
AMBIENTE DE TRABALHO
Desenvolvimento das pessoas e da comunidade
O GRUPO GAIA do BRASIL realiza PESQUISAS INTERNAS DE SATISFAÇÃO para medir o nível de
satisfação e de felicidade na empresa. Desenvolve programas de MEDITAÇÃO
transcendental, cursos de IDIOMAS na empresa, intervalos de almoço de 2 horas para a
prática de ESPORTES, 50% de REEMBOLSO PELA PARTICIPAÇÃO EM MARATONAS DE RUA, e ainda
organiza campanhas de DOAÇÃO DE SANGUE (“Sangue Azul”).
PRODUTOS E SERVIÇOS DA COMUNIDADE
Sinergia com empresas, programas e políticas mundiais e de governo
A KIEJ DE LOS BOSQUES, da GUATEMALA, desenvolveu uma plataforma de INVESTIMENTO
INTELIGENTE - Wakami Villages - que FACILITA O ACESSO A PRODUTOS e serviços nas
comunidades. A venda desses produtos contribui para melhorar a qualidade de vida das
famílias nas comunidades, especialmente nos aspectos de nutrição, saúde e educação. O
Programa Wakami Villages estabelece parcerias com empresas e organizações sem fins
lucrativos, que vendem os produtos e assim contribuem para a solução dos problemas das
comunidades rurais.
SERVINDO OS CARENTES
Desenvolvimento de pessoas
Consumidores
Na AVANTE, do BRASIL, a força de vendas é contratada localmente (são os Agentes Avante).
Os JOVENS SÃO FORMADOS E TREINADOS NO INÍCIO DE SUAS CARREIRAS e, em casos
específicos, a empresa se concentra no talento que foi “perdido” buscando a REINSERÇÃO
SOCIAL E PROFISSIONAL.
No Brasil, apenas 53% dos habitantes de favelas têm acesso aos serviços financeiros e a
Avante busca construir uma EXPERIÊNCIA DE CLIENTE MAIS SIMPLES, humana e transparente
do que a encontrada no sistema financeiro. Com isso, procura facilitar a “decolagem”
desses empreendedores em potencial, promovendo não apenas o crescimento econômico
como também o empoderamento genuíno das comunidades, impactando a vida de milhões
de brasileiros.
Práticas junto à Comunidade
A CDI, do BRASIL, forma e inspira jovens para serem AGENTES DE MUDANÇA e usarem a
tecnologia como recurso poderoso para a transformação social. Atua em 15 países e tem 842
centros de empoderamento digital. Em 2014 treinaram 69.000 jovens e atingiram a marca de
415 toneladas de lixo recolhido no Brasil, neutralizando o impacto ambiental negativo.
Inclusão social e nas esferas políticas
A 3VECTORES, do URUGUAI, delineia diferentes PROJETOS E CAMPANHAS buscando o impacto
triplo, como por exemplo: participar do Grupo de Trabalho Marca País, para dinamizar,
co-criar um bem público articulando o setor público com o privado. Projeta e executa a
campanhas que solucionam problemas sociais, como “Um lugar para Ceprodih” que reúne
as mães chefes de família em um contexto crítico. Organiza os eventos relativos à
sustentabilidade, Empresas B e inclusão, como o TEDxPuntaDelEste. Cria e funda
empreendimentos que abordam a inovação sustentável como Innodriven. Faz projetos
baseados na economia circular como Reciclômetro, BioValor e outros.
FORNECEDORES E DISTRIBUIDORES
Desenvolver os fornecedores
Na NATURA do BRASIL, um dos fatores chave para o sucesso do negócio é oferecer, cada vez
mais, ESPAÇOS PARA A COLABORAÇÃO e INTEGRAÇÃO DOS FORNECEDORES COM AS
NECESSIDADES ESTRATÉGICAS DO NEGÓCIO. Em 2014, a consolidação do "Comitê de
Fornecedores” promoveu a construção conjunta de soluções que beneficiariam ambas as
partes. Com a inclusão dos fornecedores em painéis de diálogo de grupos pequenos e
equipes multidisciplinares dentro da Natura, foi possível expressar as demandas e conhecer
os pontos vulneráveis do relacionamento, e assim delinear caminhos de parceria.
Os esforços contribuíram para a evolução dos processos de recepção dos materiais, seleção
de fornecedores, gestão da cadeia de transporte, para a qualidade, a sustentabilidade e o
planejamento, bem como para a redução do tempo de entrega dos fornecedores de
embalagens, o que representou uma melhoria na gestão de estoques.
Inovação
A ALGRAMO, do CHILE, desenvolveu um novo SISTEMA DE VENDAS que permite as famílias
consumirem a quantidade de produto que necessitam a um preço justo. Aplicando a
tecnologia disponível, desenvolvendo e inventando máquinas dosadoras automáticas, a
empresa consegue atender esses requisitos. Essas máquinas mantêm o produto em
perfeito estado, fornecendo pequenas porções em embalagens reutilizáveis, satisfazendo
assim a necessidade dos clientes e reduzindo em até 30%o custo final do produto.
Inclusão da cadeia produtiva (educar o cliente)
A COMBIO, do BRASIL, ajuda o setor industrial (um dos principais emissores de CO2) a
manterem a sua operação industrial e financeira e ao mesmo tempo reduzir suas
emissões. Procura EDUCAR SEUS CLIENTES oferecendo não apenas uma redução de custos
como também um projeto ambiental significativo. Para fazer o acompanhamento e
informar qual foi o impacto, APRESENTA um INVENTÁRIO DOS GASES DE EFEITO ESTUFA e
uma ANÁLISE COMPARATIVA.
PARTICIPAÇÃO LOCAL
Vinculação com a sociedade e a academia
A POMADA, na ARGENTINA, fez uma parceria com a FADU-Faculdade de Arquitetura,Design e
Urbanismo da Universidade de Buenos Aires, para usar sua oficina para o desenvolvimento
de trabalhos práticos, a partir da experiência de REPENSAR OS DESCARTES. Procura educar e
transformar a percepção do lixo, começando pelos alunos, indo até os consumidores,
empresas, o Estado, contando sua história e apresentando propostas.
Vinculação com os coletivos de trabalho
A empresa Comercial EPULLEN, do CHILE, procura para trabalharem na sua fábrica MULHERES
que residam de 10 a 20 minutos do local. Oferece a elas FLEXIBILIDADE DE HORÁRIO, e
avisando com antecedência elas podem chegar mais tarde, acompanhar seus filhos ao
médico, ir às consultas, estar com a família e comparecer às reuniões da escola dos filhos,
entre outras necessidades. Dessa forma, gera emprego para as MULHERES DA REGIÃO, com
muitas oportunidades de um bom trabalho e horários flexíveis.
DIVERSIDADE
Desenvolvimento dos coletivos sociais
A KIEJ DE LOS BOSQUES, na GUATEMALA, trabalha com grupos de pessoas sobretudo
MULHERES DA ÁREA RURAL, que almejam gerar receitas e melhorar sua qualidade de vida.
No entanto, a maioria dessas mulheres não teve acesso à educação, têm muitos filhos e
carecem de acesso a empregos formais ou fontes de receita permanentes. A organização
trabalha com 400 produtores, dos quais 95% são mulheres, que participam da cadeia de
valor gerando receitas para que sejam investidos adequadamente em produtos e serviços
para melhoria da nutrição, escolaridade e condições de vida das comunidades, com reflexo
direto na melhoria de sua qualidade de vida. Já foram obtidas mais de 263 bolsas de
estudos em 2014 e 2015 e mais de 140 crianças entre 0 e 5 anos foram incluídas no
Programa de Assistência Clínica Nutricional.
CRIAÇÃO DE EMPREGOS
Desenvolvimento de metodologias alinhadas com o objetivo
A KIEJ DE LOS BOSQUES, da GUATEMALA, desenvolve uma METODOLOGIA DE NEGÓCIOS
INCLUSIVOS, para transformar grupos de pessoas em empresas formais. Mediante um
processo de incubação e fortalecimento elas se tornam parte da cadeia de valor da marca
Wakami (criada pela Kiej de los Bosques), que é seu primeiro cliente. A organização trabalha
com 400 produtores, atingindo vendas anuais da Wakami de mais de US$1 milhão e gerando
nos últimos três anos entre US$300.000 e US$500.000 dereceitas anuais para as empresas
rurais.
Vinculação com os coletivos de trabalho respeitando a sua tradição
A HAMMOCK BOUTIQUE, NO MÉXICO, proporciona fontes de emprego SEM ALTERAR A
ESTRUTURA FAMILIAR e preservando a TRADIÇÃO MILENAR das comunidades, como a tradição
de tecer redes. A sua rede de tecelões ampliou-se abrangendo mais de 882 famílias.
Realizaram um levantamento, entrevistando mais de 200 membros da rede, encontrando
uma correlação direta entre os anos de participação na rede de tecelões e o nível de
satisfação, bem-estar, melhoria da economia doméstica e empoderamento das
mulheres.Também lançou uma organização sem fins lucrativos dedicada principalmente à
educação dos filhos das famílias da rede de tecelões, contribuindo ainda mais para seu
desenvolvimento socioeconômico.
COMPROMISSO CIDADÃO
Compromisso cidadão
A VEOMÁS,baseada no Sul do Chile, firma um COMPROMISSO DE COLABORAÇÃO com
Organizações sem fins lucrativos locais. Trata-se de um documento escrito, estabelecendo
a sua responsabilidade e determinando como serão as doações. Realiza uma reunião de
planejamento anual com a Organização que receberá a ajuda, definindo as ações a serem
doadas pela empresa, e as ajudas a serem dadas, que podem compreender desde o
empréstimo de espaço físico para reuniões das ONG até horas profissionais de seus
trabalhadores, palestras, apoio logístico e outras. Assim, incorpora em suas atividades
anuais as ações de voluntariado e outras doações, firmando um compromisso declarado e
documentado para assegurar o seu cumprimento.
Investir no desenvolvimento dos Clientes e da comunidade
Na RECICLARG, ARGENTINA, as vendas cresceram 300% nos últimos 3 anos, porque a empresa
baseia seu modelo na ECONOMIA CIRCULAR. Está continuamente buscando melhorar o tipo
de clientes para os quais envia o produto a ser reciclado ou reutilizado.Além disso, promove
seminários de conscientização nas empresas e escolas, dá emprego a jovens estudantes
que não têm trabalho, forma parcerias com municípios para que os munícipes saibam onde
levar seu lixo, instituindo pontos de coleta limpos, fazendo o acompanhamento e
treinamento de cooperativas de recicladores urbanos que trabalham na informalidade
catando esse lixo, e trabalhando com o governo local para elaborar legislações que regulem
a gestão desse tipo de resíduos.
PRODUTOS E SERVIÇOS AMBIENTAIS
Estudo constante das oportunidades de melhoria
A NATURA, do BRASIL, foi pioneira em 1983 com o lançamento de COSMÉTICOS COM TROCA.
Além disso, emprega ÁLCOOL ORGÂNICO na fórmula de seus perfumes e usa VIDRO
RECICLADO nas embalagens de algumas fragrâncias. Embora o custo do álcool orgânico seja
superior ao do álcool comum, a Natura utiliza 10 milhões de litros em um ano e com isso a
sua pegada de carbono é um terço menor, pois na produção do álcool orgânico não se
empregam fertilizantes químicos nem inseticidas. Para compensar o maior custo do álcool,
a Natura reduz custos em outras áreas, por exemplo em logística, evitando as caixas de
papelão que geram resíduo, cobrindo assim o custo mais alto do álcool orgânico.
Atualmente, 100% da matéria prima das fragrâncias da Natura utilizam esse álcool, da
Native, fabricante de produtos orgânicos. Após um trabalho para estruturar melhorias nas
recicladoras de vidro parceiras da Natura, a empresa lançou no início de 2015 os primeiros
frascos de perfume feitos com vidro reciclado. Esses frascos têm cerca de 20% de sua massa
composta por vidro reciclado pós-consumo.
A incorporação de vidro reciclado nas embalagens dos perfumes reduz as emissões de CO2
em 357 toneladas/ano. Além disso, o primeiro passo dessa iniciativa utilizou
aproximadamente 470 toneladas de vidro reciclado, evitando a eliminação de material
equivalente a 1,3milhões de garrafas de 600 ml.
Produtos e Serviços Ambientais
Meio
Ambiente
Na TRICICLOS, fundada no CHILE,considera-se que o lixo é conseqüência de erro de design e
de um sistema mal estruturado como um todo, a começar pela embalagem dos produtos
que consumimos, indo até o sistema de coleta e disposição final dos resíduos que geramos.
Por isso, investiu na criação de PONTOS LIMPOS DE RECICLAGEM e MODELOS INCLUSIVOS,
permitindo que o reciclador da base seja um prestador de serviços, não apenas para a
comunidade que atende diretamente no Ponto Limpo, mas também para ajudar a formular
políticas públicas e melhoria das embalagens, com a incorporação de conhecimentos da
Triciclos no seu modelo de ECONOMIA CIRCULAR.
Conscientização dos fornecedores e da sociedade
A POMADA, na ARGENTINA, mostra a outras empresas que os seus descartes podem passar
pelo mesmo processo utilizado na linha de produtos da Pomada. Oferecem uma solução
para as empresas, para que se tornem RESPONSÁVEIS PELO SEU LIXO, mediante a
REUTILIZAÇÃO DESSES MATERIAIS EM OUTROS OBJETOS. Há 8 anos, a empresa dialoga com seus
pares, com as Empresas e o Estado, sempre seguindo o fio condutor do design sustentável
e da Responsabilidade Social. Passo a passo, descobre um potencial maior para os descartes
industriais, um campo extenso e fértil e mais predisposto às transformações.
PRÁTICAS AMBIENTAIS
Práticas Ambientais
A DOLIUM BODEGA SUBTERRÁNEA em Mendoza, na Argentina, produz vinhos de alta
qualidade inteiramente em instalações subterrâneas, reduzindo dramaticamente o uso de
energia e aproveitando a inércia e isolamento térmico do solo para controlar a temperatura.
Além disso, criou um “telhado verde” em 75% da superfície construída. Reduziu quase
totalmente o uso de papel e da impressão no material promocional de turismo, salvo no
formato de cartões de visita comerciais. Mede e reutiliza na irrigação a água da produção,
e instalou PAINÉIS SOLARES para a geração de eletricidade e água quente. Usa as baterias
pelo menos 3 vezes em equipamentos diferentes, descartando-as ecologicamente, como faz
com todos os demais resíduos tecnológicos.
Análise de problemas a partir da visão B (o que as empresas do mercado fazem errado)
A NEWINC do BRASIL,pertence ao segmento da construção, que é o maior gerador de
resíduos no mundo. No Brasil,a taxa de perda com esses resíduos é de cerca de 25%, o que
significa que para cada 4 edifícios construídos, um foi literalmente jogado no lixo. A
empresa implantou a gestão dos resíduos sólidos de suas obras, com um procedimento que
permite ELIMINAR O USO DE CAMINHÕES DE CAÇAMBA para levar os resíduos sólidos, que
seriam descartados nos aterros públicos.
TERRAS,ESCRITÓRIO, PLANTA
Meio
Ambiente
Consciência B total
Na NEWINC, BRASIL, 100%da energia para a água quente consumida nos chuveiros dos
canteiros de obras é gerada pelos PAINÉIS SOLARES instalados nas estruturas dos vestiários.
Essa economia é doada mensalmente para o programa "VivaCasa –Sustente-se". Além disso,
100% da ÁGUA RESIDUAL dos banheiros dos funcionários é COLETADA, PURIFICADA (por um
processo físico-químico) e REUTILIZADA na fabricação dos blocos de concreto reciclado, na
irrigação da construção para diminuir a poeira e melhorar a qualidade do ar, para lavar as
rodas dos caminhões e betoneiras, e para lavar as ruas da vizinhança.
Práticas Ambientais no escritório
A ALLGREENUP do CHILE desenvolveu no aplicativo allGreenup um AMBIENTE EXCLUSIVO PARA
OS TRABALHADORES, onde eles encontram conteúdos e benefícios. Isto é complementado
pelo Painel (DASHBOARD) que QUANTIFICA o IMPACTO DOS TRABALHADORES e auxilia no
processo de certificação Leed. Além disto, desenvolveu um documento para declarar seu
compromisso com o meio ambiente, avaliar o impacto ambiental da companhia e
empreender ações para sua mitigação. A plataforma instalada nas empresas permite avaliar
os pontos que geram impacto negativo no meio ambiente e encorajar toda a equipe a
engajar-se na reciclagem, fazer esportes e optar por meios de transporte menos poluentes
– ações que são quantificadas pelo allGreenup – reduzindo assim sua pegada de carbono
(CO2) e tornando mais eficiente o uso dos recursos.
Consciência sustentável aplicada ao processo interno
Na POMADA, ARGENTINA, construíram um espaço de trabalho que contempla o uso de LUZ E
VENTILAÇÃO NATURAL em todo o escritório. Todos os equipamentos são de BAIXO CONSUMO
de eletricidade.
INSUMOS
Consciência sustentável aplicada ao processo interno
Na POMADA, ARGENTINA, 60% das matérias primas provem de DESCARTES da indústria de
papel e têxtil.Outros insumos utilizados têm CERTIFICAÇÃO FSC,Greenlack. Selecionam tintas
à base de água, tecidos 100% algodão e embalagens reutilizáveis, entre outros.
ENCURTARAM A DISTÂNCIA até os fornecedores, reduzindo o impacto do transporte de
materiais. Os fornecedores são selecionados pela proximidade e pelos vínculos pessoais.
RESULTADOS
Mensuração do impacto
Meio
Ambiente
NATURA, DE BRASIL, de 2007 a 2013 REDUZIU em 33,2% AS EMISSÕES DE GASES de efeito
estufa (GEE), cumprindo o compromisso assinado nesse ano de procurar alternativas para
diminuir em 33% o seu impacto nas mudanças climáticas. Ou seja, reduziu de 4,18 kg para
2,79 kg as emissões de GEE por cada quilo de produto faturado. Quando não pode evitar
suas emissões de gases de efeito estufa, a Natura paga 100% das emissões mediante a
compra de redução de emissões de projetos externos. Para isso instituiu o programa "Edital
Natura Carbono Neutro" que seleciona projetos de compensação de GEE alinhados com os
valores e crenças da empresa. Até dezembro de2014, foram contratados 23 projetos,
totalizando1.875.170tCO2e, dos quais 33% são provenientes de projetos localizados na
Amazônia Legal.Atualmente, a sua carteira de projetos está composta por 60% de projetos
energéticos e 40% de iniciativas florestais.
Práticas ambientais no escritório
NEWINC, DO BRASIL, ao ELIMINAR O USO DE CAMINHÕES DE CAÇAMBA nas suas obras, além de
gerar benefícios ambientais obtém uma COMPENSAÇÃO FINANCEIRA. Para retirar cada
caminhão, as empresas construtoras devem pagar 180,00 Reais por unidade transportada.
Em uma operação como a da NEWINC, isto representa R$9.000,00 por mês e cerca de
150toneladas de material reutilizável, que ocupariam 150 metros cúbicos nos aterros
municipais.
Medição do impacto (interno e do cliente)
A COMBIO, NO BRASIL,opera na geração de energia para o setor industrial a partir de
BIOMASSA RENOVÁVEL, em vez de utilizar combustíveis como petróleo e gás natural.Com
isso evita a emissão de cerca de77.000 toneladas por ano na atmosfera.
FORNECEDORES E TRANSPORTE
Consciência sustentável aplicada no processo interno
Meio
Ambiente
A POMADA, na ARGENTINA, construiu um espaço de trabalho que contempla o uso de LUZ
NATURAL E VENTILAÇÃO em todos os ambientes da planta. Todos os equipamentos são de
BAIXO CONSUMO DE ELETRICIDADE e 60% DE SUAS MATÉRIAS PRIMAS SÃO DESCARTES da
indústria de papel e têxtil.Outros insumos utilizados têm CERTIFICAÇÃO FSC, Greenlack.
Selecionam tintas de base água, tecidos 100% algodão e embalagens reutilizáveis, entre
outros. DIMINUÍRAM A DISTÂNCIA dos fornecedores, reduzindo o impacto do transporte de
material. Os fornecedores são selecionados pela proximidade e pelos seus vínculos pessoais.
Vinculación entre los actores de la cadena de valor
A BEST ENERGY, do CHILE, está constantemente MELHORANDO A QUALIDADE DOS SEUS
FORNECEDORES, e participa junto com as comunidades na seleção de SISTEMAS SOLARES que
tenham MAIOR DURABILIDADE E FACILIDADE DE UTILIZAÇÃO para as pessoas.
Desenha projetos e serviço de triplo com a metodologia “Design thinking”. Focaliza suas
ações nos “problemas” e não no mercado e suas soluções visam a evolução das
sociedades, organizações e empresas para uma economia mais justa e sustentável.
Juntamente com a Innodriven (spin-off da 3Vectores), busca fortalecer as comunidades
vulneráveis, capitalizar as intersecções público-privado e pesquisar as últimas
tecnologias, metodologias e processos existentes, procurando um mundo melhor.
www.sistemab.org/3vectores-uruguay
Distribui nas diferentes mercearias do país produtos de necessidade básica a granel,
usando máquinas dosadoras e embalagens retornáveis, reduzindo desta forma os preços
de custo para pessoas com problemas de liquidez, combatendo o “imposto à pobreza” e
reduzindo o impacto ambiental gerado pelas embalagens desses alimentos.
www.sistemab.org/algramo-chile
allGreenup é um aplicativo que oferece uma experiência única: sair para correr, andar de
bicicleta, reciclagem, uso solidário do automóvel e leitura de conselhos e dicas ecológicas.
Simplesmente registrando-se no aplicativo, é possível ganhar pontos verdes, que podem
ser trocados por prêmios e descontos no aplicativo.
www.sistemab.org/all-green-up-chile
Um fornecedor de soluções financeiras inovador, que oferece assessoria financeira
imparcial transparente para a população na base da Pirâmide, através de um serviço
personalizado gratuito "online" e "off-line". Oferece conselhos e recomendações de
produtos adequados, conforme as necessidades dos clientes.
www.sistemab.org/avante-brasil
Proporcionam aquecimento solar da água para habitações sociais, a través de subsídios
governamentais, permitindo uqe pessoas carentes possam poupar dinheiro do orçamento
familiar. www.sistemab.org/best-energy-chile
Usa tecnologias para desenvolver o potencial das comunidades de baixa renda, através
das empresas sociais.Forma e inspira os jovens para serem agentes de mudança e utiliza
a tecnologia como recurso poderoso para a transformação social em 15países e em 842
centros de empoderamento digital. www.sistemab.org/cdi-lan-brasil
Promove o uso da biomassa como alternativa aos combustíveis fósseis como petróleo e
gás natural, para a geração de vapor e eletricidade no setor industrial. Instalam caldeiras
de biomassa nas fábricas de seus clientes e fazem a gestão dos investimentos,
operações, manutenção e compra dos componentes da biomassa.
www.sistemab.org/combio-energia-brasil
Desenvolve e elabora alimentos com requisitos nutricionais especiais: 0% açúcar, sem
gorduras, de baixas calorias, isentos de proteínas do leite, isentos de alergênicos, etc. Usa
somente ingredientes provenientes da natureza. www.sistemab.org/epullen-chile
Adega de vinhos totalmente subterrânea, projetada para reduzir dramaticamente o uso da
energia. Seu projeto ecológico foi concebido para compatibilizar as antigas tradições com
a mais moderna tecnologia e produzir vinhos de alta qualidade. Desde junho de 2014,
tornou-se a única adega certificado no sistema B. www.sistemab.org/dolium-argentina
Empresa de serviços financeiros dedicada a garantir que os estudantes possam aproveitar
seu ativo mais valioso–seu próprio potencial futuro- para ter acesso ao financiamento
para cursar a universidade. Os fundos de investimento da Lumni não fazem empréstimos,
mas os estudantes concordam em pagar uma porcentagem fixa de sua renda nos 10 anos
subseqüentes à sua formatura. www.sistemab.org/lumni-chile
Grupo de empresas que operam no setor financeiro, imobiliário, educativo, ambiental,
desportivo e de qualidade de vida.Cada empresa tem seu segmento próprio, mas
compartilham o mesmo princípio: atuar nas áreas onde possam fazer a diferença,
procurando encantar as pessoas, inovar e realizar. www.sistemab.org/grupo-gaia-brasil
Desenvolve e comercializa produtos cosméticos e de cuidados pessoais, procurando a
promoção permanente do bem-estar e o desenvolvimento sustentável. O negócio
baseia-se no modelo de venda direta, que atualmente conta com mais de 1,6milhões de
Consultoras Natura no Brasil e nas suas operações internacionais.
www.sistemab.org/natura-brasil
Dedicada à manufatura e exportação de Redes Mayas, busca mitigar os níveis de pobreza
nas comunidades Mayas do Yucatán, no México, procurando ao mesmo tempo preservar e
difundir uma tradição artesanal milenar.
www.bcorporation.net/community/hammock-boutique
Empresa construtora cujo desafio é traduzir em cada projeto o conceito de
sustentabilidade. Atua em diversas cidades e estados do Brasil, como Goiânia, Goiás, Mato
Grosso, Mato Grosso do Sul e interior de São Paulo. www.sistemab.org/new-inc-brasil
Uma empresa de valor compartilhado que, através de sua marca Wakami desenha,
Desenvolve e comercializa acessórios de moda, feitos à mão nas comunidades rurais da
Guatemala, vendidos em mais de 20 países em 4 continentes. AKiej de los Bosques se
torna o primeiro cliente de 17 das empresas rurais incubadas pela ONG Comunidades da
Terra. www.bcorporation.net/community/kiej-de-los-bosques-sa
Empresa e espaço de escritório que busca incentivar a reutilização criativa dos resíduos.
Além de ser uma forma inteligente de utilizara matéria prima, transmite uma mensagem.
Desenvolve produtos de alto valor agregado e baixo impacto ambiental, usando o design
como ferramenta transformadora. www.sistemab.org/pomada-argentina
Voltada para a redução da poluição ambiental gerada pelos resíduos dos equipamentos
elétricos e eletrônicos (RAEE). O seu modelo de negócio baseia-se nos seguintes pilares:
Coleta, Reciclagem, Reutilização, Upcycling, Conscientização e Consultoria na Gestão do
RAEE. www.sistemab.org/reciclarg-argentina
Busca demonstrar o impacto ambiental provocado por cada pessoa na comunidade e ao
mesmo tempo cria soluções inovadoras que facilitam a mudança de hábitos para um modelo
de vida mais sustentável. Entre outras coisas, desenvolve um sistema de reciclagem inovador
no Chile, baseado em uma extensa rede de Pontos Limpos, distribuídos em quase todo o
território nacional. www.sistemab.org/triciclos-chile
Oferece serviços de coaching pessoal, sobretudo para mulheres e jovens socialmente
vulneráveis, contribuindo para o desenvolvimento de competências empresariais. Trabalha
também com organizações, especialmente escolas, mediante apoio e acompanhamento
nos processos de melhoria da gestão interna, liderança e ambiente de trabalho.
www.sistemab.org/veomas-chile
O Sistema B procura construir um movimento global
com a visão de criar uma nova economía, onde o
sucesso seja medido pelo bem estar dos individuos,
das sociedades e da natureza. Para atingir esse fim,
a missão do Sistema B é construir ecosistemas
favoráveis para um mercado que resolva problemas
sociais e ambientais, fortalecendo as Empresas B