Fachkraft für gerontopsychiatrische Fachkraft für

Transcrição

Fachkraft für gerontopsychiatrische Fachkraft für
Berufsbegleitende Weiterbildung
Fachkraft für gerontopsychiatrische
Pflege, Betreu
Betreuung und Versorgung
Kurs 1.12.0113
Beginn 25.11.2013
25.11.2013
Inhaltsverzeichnis
Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege, Betreuung und Versorgung ................... 3
Erreichbare Kompetenzen .......................................................................................... 4
Ausgewählte Inhalte................................................................................................... 4
Zielgruppe/Zugangsvoraussetzungen ......................................................................... 4
Stundenumfang/Zeitraum ........................................................................................... 5
Arbeitsstruktur/-methoden.......................................................................................... 5
Kosten/Zahlungsmodalitäten/Fördermöglichkeiten..................................................... 6
Abschluss ................................................................................................................... 7
Kursverantwortung ..................................................................................................... 7
Kursleitung/Dozent/-innen........................................................................................... 7
Veranstaltungsort ....................................................................................................... 7
Unterkunft/Verpflegung .............................................................................................. 8
Allgemeine Geschäftsbedingungen/Rücktritt/Kündigung ........................................... 8
Anmeldung ............................................................................................................... 10
F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904
Seite 2
Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege, Betreuung und Versorgung
Multiprofessionelle transferorientierte Weiterbildung und Konzeptentwicklung
Die 2-jährige berufsbegleitende Weiterbildung richtet sich an Einrichtungen der Altenhilfe und an deren ausgebildete Mitarbeitende in der Pflege, Betreuung und Versorgung im Bereich der Gerontopsychiatrie. Durch die Weiterbildung werden die
Teilnehmenden befähigt, die dort erworbenen Kompetenzen in ihren Aufgabenbereichen einzusetzen und fungieren darüber hinaus als ChangemanagerInnen, indem sie
ihr erworbenes Wissen und ihre Fähigkeiten an ihre Kollegen weitergeben im Rahmen der Entwicklung spezifischer Konzeptbausteine. Weiterhin entwickeln und erproben sie professionelle Bewältigungsstrategien für den Umgang mit außerordentlichen beruflichen Belastungen.
Die Weiterbildung gliedert sich in Präsenz- und Praxisphasen. Die Praxisphasen finden weitgehend in den entsendenden Einrichtungen der Altenhilfe statt. Die Präsenzphasen bestehen aus 10 einwöchigen Unterrichtsblöcken, die in der Weiterbildungseinrichtung durchgeführt werden. Die Praxisphasen sind gekennzeichnet durch
die Initiierung einer Projektgruppe, die Teilnahme an Supervisionen, durch selbstorganisierte Lernphasen, das Literaturstudium und die Anfertigung einer schriftlichen
Projektarbeit sowie einer 5-tägigen Hospitation in einer modellhaften Einrichtung der
Altenhilfe.
Der innovative Ansatz dieser Weiterbildung beruht auf der Erkenntnis, dass nur dann
nachhaltige Qualitätsverbesserungen in den Einrichtungen erreicht werden können,
wenn alle Prozessbeteiligten einen Konsens zu Zielen, Verantwortungsbereichen und
darauf abgestimmte Umsetzungsformen finden. Die dazu notwendige TheoriePraxis-Vernetzung wird über einen so genannten „Dreieckvertrag“ zwischen Weiterbildungseinrichtung, Weiterbildungsteilnehmer und entsendender Einrichtung gesichert. Die Einrichtungsleitungen werden dabei aktiv an der Weiterbildung beteiligt.
Durch den Dreieckvertrag werden Arbeitsbedingungen hergestellt, unter denen sich
der Transfer der in der Weiterbildung erworbenen Qualifikationen in die berufliche
Praxis deutlich verbessert, was durch die Evaluationsergebnisse der wissenschaftlichen Begleitung durch die Fachhochschule Bielefeld, University of Applied Sciences,
Fachbereich Pflege und Gesundheit nachgewiesen wurde.
Alle Beteiligten stimmen dem Dreieckskontrakt mit den sich daraus ergebenden
Rechten und Pflichten verbindlich zu. Die Weiterbildungsstätte übernimmt die Aufgabe, den Entwicklungsprozess zwischen der / dem entsendeten
-Mitarbeiterin / Mitarbeiter
- dem Management der Einrichtung
- und den beteiligten Teams / Projektgruppen
zu initiieren und zu moderieren.
F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904
Seite 3
Erreichbare Kompetenzen
Die Teilnehmenden
•
gestalten durch einen sensiblen und kritisch-reflektierten Umgang eine helfende, tragfähige Beziehung zu den Menschen mit Demenz und deren Angehörigen
•
nutzen Fachwissen auf der Grundlage des aktuellen Standes der Wissenschaften
•
wenden Methoden des Lernens und der Reflexion an
verbessern die Lebensqualität gerontopsychiatrisch erkrankter Menschen durch den
Einsatz von Handlungs- und Veränderungskompetenz im Rahmen von TransferProjekten
Ausgewählte Inhalte
•
•
Pflegewissenschaft und ihren Bezugswissenschaften
neue Wahrnehmungs- und Verstehenszugänge
•
Handlungs- und Veränderungskompetenz bzgl. Team, Institution und Umfeld
•
professionelle Beziehungsgestaltung
•
Methoden und Techniken des Lernens und der Reflexion
•
•
Umgang mit schwierigen Gefühlen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung
•
•
Alltagsgestaltung
Milieugestaltung
•
•
Biographieorientiertes Arbeiten
Anleiten, beraten, moderieren
•
Lizenzierte Pflegemethoden wie Basale Stimulation und Integrative Validation
•
Changemanagement, Projektmanagement
Zielgruppe/Zugangsvoraussetzungen
Ausgebildete MitarbeiterInnen aller Berufsgruppen aus ambulanten, teilstationären
und stationären Bereichen der Altenhilfe, z. B. ex. AltenpflegerInnen, Krankenschwestern/pfleger, Kinder-krankenschwestern/Pfleger, FamilienpflegerInnen, Heilund ErziehungspflegerInnen, SozialpädagogInnen, SeelsorgerInnen und weitere ausgebildete Mitarbeitende mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Umgang mit
älteren Menschen mit psychosozialen Problemen.
F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904
Seite 4
Stundenumfang/Zeitraum
Block 1
25.11.2013 – 29.11.2013
Block 2
20.01.2014 – 24.01.2014
Block 3
24.02. – 28.02.2014
Block 4
07.14. – 11.04.2014
Block 5
19.05. – 23.05.2014
Block 6
23.06. – 27.06.2014
Block 7
08.09. – 12.09.2014
Block 8
03.11. – 07.11.2014
Block 9
Verteilt auf einzelne Studientage in 2015
Block 10
16.11. – 20.11.2015
Arbeitsstruktur/-methoden
•
10 Präsenzwochen
380 Ustd.
•
Gruppensupervision
40 Ustd.
•
Selbststudium durch Lesen und Bearbeitung von Aufgaben
sowie Übungen im Praxisfeld
210 Ustd.
•
Selbstorganisierte Lerngruppen
40 Ustd.
•
Hospitationen in Modelleinrichtungen
50 Ustd.
•
Durchführung von Transferprojekten
•
Einrichtungsübergreifende Konzeptgruppe
•
Unterrichtsstunden gesamt
F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904
182 Ustd.
20 Ustd.
922 Ustd.
Seite 5
Die Arbeitsweise in allen Lehrgangsabschnitten beinhaltet unterschiedliche Lernmethoden des lebendigen, selbständigen und teilnehmer/-innenorientierten Lernens,
(Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Rollen- und Planspiele, Vorträge, Diskussionsrunden, berufliche Selbsterfahrungs- und Interaktionsübungen) sowie eine Vielzahl
von Medien und lernunterstützenden Materialien (audiovisuelle Medien, aktuelle
Fachliteratur u. ä.).
Der Praxistransfer des Gelernten in die Einrichtungen wird durch folgende Elemente
gewährleistet:
•
•
•
Das Management der Einrichtungen als Partner und Auftraggeber der Weiterbildungsteilnehmer/-innen nimmt zu bestimmten definierten Zeitpunkten an Unterrichtsveranstaltungen gemeinsam mit den Weiterbildungsteilnehmer/-innen teil.
Das Management richtet einen Qualitätszirkel /eine Projektgruppe zur Koordination der Transferprojekte in der Einrichtung ein und wirkt gemeinsam
mit den Mitarbeiter/-innen aktiv darin mit (mind. 2 Sitzungen à 2 Std. pro
Monat).
Das Management der Einrichtung ist Mitglied der einrichtungsübergreifenden Konzeptgruppe (5 x 1/2 Tag) und nimmt an der Auftaktveranstaltung
der Weiterbildung und der Abschlusspräsentation der Transferprojekte teil.
Kosten/Zahlungsmodalitäten/Fördermöglichkeiten
Die Kosten für die Weiterbildung betragen:
4650,00 €
Die Kursgebühr wird anteilig nach den jeweiligen Kursabschnitten in Rechnung gestellt. Die
Rechnungen sind 14 Tage nach Rechnungsdatum zur Zahlung fällig. Die Raten sind auf das
Konto der Kaiserswerther Diakonie unter Angabe der Rechnungsnummer auf folgendes Konto zu zahlen: Konto-Nr. 240 440 42 bei der Stadtsparkasse Düsseldorf, Bankleitzahl 300 501
10.
Bitte vermerken Sie im Anmeldeformular, wer die Kosten übernimmt (Arbeitgeber und/oder
TeilnehmerIn). Wenn Ihr Arbeitgeber die Kosten für diese Weiterbildungsmaßnahme übernimmt, benötigen wir eine Kostenübernahmeerklärung im Weiterbildungsvertrag.
Die Kosten für die Weiterbildung betragen:
Die Kursgebühr wird anteilig nach den jeweiligen Kursabschnitten in Rechnung gestellt. Die
Rechnungen sind 14 Tage nach Rechnungsdatum zur Zahlung fällig. Die Raten sind auf das
Konto der Kaiserswerther Diakonie unter Angabe der Rechnungsnummer auf folgendes Konto zu zahlen: Konto-Nr. 240 440 42 bei der Stadtsparkasse Düsseldorf, Bankleitzahl 300 501
10.
F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904
Seite 6
Es können gegebenenfalls Kosten für Lern- und Arbeitsmaterialien entstehen, ausgenommen sind die in den Seminaren ausgegebenen Hand-Outs bzw. Kopien.
Bitte vermerken Sie im Anmeldeformular, wer die Kosten übernimmt (Arbeitgeber und/oder
TeilnehmerIn). Wenn Ihr Arbeitgeber die Kosten für diese Weiterbildungsmaßnahme übernimmt, benötigen wir eine Kostenübernahmeerklärung im Weiterbildungsvertrag.
Abschluss
Projektarbeit und Colloquium
Zertifikat der Kaiserswerther Seminare, in dem Teilnahmeerfolg, Dauer der Maßnahme, Gesamtstundenzahl und Inhalte aufgeführt sind.
Voraussetzung für die Zertifikatsverleihung sind regelmäßige Teilnahme an den Seminaren und weiteren Unterrichtsformen (maximale Fehlzeit 10 %)
Die Zertifikatsverleihung findet im Rahmen einer öffentlichen Veranstaltung mit geladenen Gästen und Leitungen der jeweiligen Einrichtungen statt. Die Kursteilnehmer/-innen präsentieren ausgewählte Elemente der Weiterbildung
Kursverantwortung
Bewerbungen und Anfragen bitte an:
Kaiserswerther Seminare
Institut für berufliche Bildung im Gesundheits- und Sozialwesen
Dagmar Kampendonk
Alte Landstraße 179
40489 Düsseldorf
Telefon: 0211/409-3000 (Veranstaltungsmanagement)
Telefon: 0211/409-3758
oder
Telefax: 0211/409-3111
oder
Email: [email protected]
Email: [email protected]
Internet: www.kaiserswerther-seminare.de
Kursleitung/Dozent/-innen
Stephanie Straten
Dipl. Sozialpädagogin, ex. Altenpflegerin
Veranstaltungsort
Kaiserswerther Diakonie
Bereich Bildung und Erziehung
Kaiserswerther Seminare
Fronberghaus
Alte Landstraße 179
F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904
Seite 7
40489 Düsseldorf
Unterkunft/Verpflegung
Bitte wenden Sie sich bei Zimmeranfragen direkt an das Hotel Mutterhaus Telefon 0211
61727-0 und nicht an die Kaiserswerther Seminare.
Allgemeine Geschäftsbedingungen/Rücktritt/Kündigung
Bitte melden Sie sich schriftlich unter Angabe der Kursnummer im Veranstaltungsmanagement der Kaiserswerther Seminare an.
Die Durchführung der Maßnahmen ist an eine Mindestteilnehmerzahl gebunden.
Sollte im Einzelfall eine Maßnahme auf Grund zu geringer Anmeldungen nicht durchgeführt werden können, erhalten Sie spätestens zwei Wochen vor dem Termin eine
entsprechende Benachrichtigung.
Ihre Anmeldung ist bindend.
Es ist möglich eine Platzreservierung durchzuführen. Diese Reservierung hat vier
Wochen Gültigkeit, sollte bis dahin keine definitive Anmeldung erfolgt sein, verfällt
die Reservierung.
Unsere Veranstaltungen sind Angebote im Sinne des 1. Weiterbildungsgesetzes
NRW. Wir sind Mitglied im Evangelischen Erwachsenenbildungswerk Nordrhein e.V.,
dem Trägerverein einer nach §14 des 1. Weiterbildungsgesetzes in NordrheinWestfalen (WbG NRW in der Neufassung vom 14. April 2000) anerkannten Einrichtung der Weiterbildung, bei der die Verantwortung für die Planung und Durchführung
der von uns angebotenen Weiterbildungsveranstaltungen liegt.
Fortbildungen
Bei Rücktritt ab zwei Wochen vor Kursbeginn berechnen wir Ihnen eine Bearbeitungsgebühr von 25,00 €. Bei einer Abmeldung, die weniger als 7 Tage vor Kursbeginn eintrifft, und in dem Fall, dass kein/e Ersatzteilnehmer/in gefunden wird, stellen
wir Ihnen die volle Kursgebühr in Rechnung. Die Abmeldung muss grundsätzlich
schriftlich erfolgen.
Weiterbildungen
Ein Rücktritt ist grundsätzlich bis zu sechs Wochen vor Beginn der Weiterbildung
möglich. In diesem Fall wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 25,00 € fällig.
Erfolgt der Rücktritt zu einem späteren Zeitpunkt und in einem Zeitraum bis zu vier
Wochen vor Beginn der Weiterbildung, sind neben der Bearbeitungsgebühr von
25,00 € zusätzlich 10 Prozent der gesamten Lehrgangskosten zu zahlen, sofern
kein/e geeignete/r Ersatzteilnehmer/in gefunden wird.
Erfolgt der Rücktritt innerhalb eines Zeitraumes von vier Wochen vor Beginn der Weiterbildung, sind neben der Bearbeitungsgebühr von 25,00 € zusätzlich 25 Prozent der
gesamten Lehrgangsgebühren zu zahlen, sofern kein/e geeigneter Ersatzteilnehmer/in gefunden wird.
Das Auswahlrecht für die/den Ersatzteilnehmer/-in steht ausschließlich dem Veranstalter zu.
Eine Kündigung während eines laufenden Weiterbildungslehrganges ist sechs Wochen zum Ende eines jeden Quartals möglich. Dann sind bis zu diesem Zeitpunkt angefallene Lehrgangskosten, die Kosten für das laufende Quartal sowie 25 Prozent
der restlichen Lehrgangskosten zu zahlen.
Rücktritts- und Kündigungserklärungen müssen schriftlich erfolgen, wobei maßgeblich das Datum des Zugangs der Rücktritts- oder Kündigungserklärung ist.
Allen Teilnehmer/innen, die mit Bildungsgutscheinen nach §§ 77 ff. SGB III gefördert
werden, wird ein kostenloses Rücktrittsrecht im Teilnehmervertrag eingeräumt. Das
F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904
Seite 8
Rücktrittsrecht wird insbesondere bei Arbeitsaufnahme gewährt oder wenn keine
Förderung nach dem SGB III erfolgt. Zusätzlich wird ein kostenloses Rücktrittsrecht
innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsabschluss, längstens bis zum Beginn der Maßnahme eingeräumt.
Zweitschriften von Zertifikaten/Inhaltsnachweisen: Bei Ausstellung einer Zweitschrift
berechnen wir 30,00 € Bearbeitungsgebühr. Die Aufbewahrungsfrist beträgt zehn
Jahre.
Gerichtsstand ist Düsseldorf.
KWS Mobil
Alle Angebote der Kaiserswerther Seminare können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen.
F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904
Seite 9
Anmeldung
Unter Anerkennung der Teilnahmebedingungen sowie
der Kündigungs- und Rücktrittsbedingungen melde ich mich
verbindlich bei den Kaiserswerther Se
Seminaren zur berufsbegleitenden Weiterbildung 'Fachkraft für gerontogerontopsychiatrische Pflege,
Pflege, Betreu
Betreuung und Versorgung'
Versorgung'an.
KursKurs-Nr.
1.12.0113
Lichtbild
Beginn: 25.11.2013
(Anmeldeschluss: vier Wochen vor Beginn der Maßnah
Maßnahme)
Name, Vorname
Geburtsdatum
Straße
PLZ, Ort
Telefon (privat), Telefax, e-mail
Telefon (dienstlich), Telefax, e-mail
Derzeitige Tätigkeit: Funktion, seit wann und in welcher Einrichtung
Unterschrift: Leitung
Datum / Stempel
Unterschrift TeilnehmerIn
Datum
Folgende Unterlagen sind beigefügt:
(bitte ankreuzen)
Nachweis über geforderte Ausbildungen /Studium (Urkunde und Zeugnis)
Weiterbildungsvertrag
Ich bin auf diese Weiterbildung aufmerksam geworden durch:
Jahresprogramm der Kaiserswerther Seminare
Anzeige
Hinweis in Fachzeitschriften
Internet
Kollegen / Freunde / Bekannte
F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904
Seite 10
Vertrag
zwischen der
Kaiserswerther Diakonie
Alte Landstraße 179, 40489 Düsseldorf
als Träger des
Instituts Kaiserswerther Seminare
und
Frau/Herrn:
geboren am:
wohnhaft in :
wird folgender Vertrag über die Teilnahme an der Weiterbildung
Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege,
Pflege, Betreuung und Versorgung geschlossen.
§1
Gegenstand des Vertrages
1.
Gegenstand des Vertrages ist die Weiterbildung
Fachkraft für gerontopsychiatrische
gerontopsychiatrische Pflege
Pflege,
ege, Betreu
Betreuung und Versorgung
bei den Kaiserswerther Seminaren.
2.
Die Weiterbildung umfasst den theoretischen Unterricht und das selbstorganisierte Lernen.
§2
Weiterbildungsdauer
1.
Die Weiterbildung beginnt am 25.11.2013.
25.11.2013 Sie endet am 20.11.2015
F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904
Seite 11
§3
Weiterbildungsorganisation
1. Die Einrichtung erteilt den erforderlichen theoretischen Unterricht und die Anleitung zum
selbstorganisierten Lernen. Der Unterricht umfasst insgesamt 922 Stunden in der gesamten
Zeit der Weiterbildung.
§4
Teilnahme am Unterricht
1. Der Teilnehmende verpflichtet sich, am theoretischen Unterricht und am selbstorganisierten
Lernen teilzunehmen. Er hat insbesondere:
•
•
•
Weiterbildungsmittel und sonstige Einrichtungen pfleglich zu behandeln,
über Vorgänge, die ihm im Rahmen der Weiterbildung bekannt werden, im Rahmen der
gesetzlichen Bestimmungen Stillschweigen zu bewahren,
bei Fernbleiben von der Weiterbildung unter Angabe von Gründen unverzüglich den Kaiserswerther Seminare Nachricht zu geben.
Während der gesamten Weiterbildung können die TeilnehmerInnen max. 10% der Weiterbildungsstunden fehlen. Fehlzeiten in inhaltlichen Blöcken können Sie nach individueller Beratung mit der zuständigen Studienleitung nachholen.
§5
Weiterbildungskosten
Für die Weiterbildung gelten die bei der Anmeldung vereinbarten Kosten von:
4.650,00 €.
Sie umfassen die Teilnahme am Unterricht und vom Institut gestellte Lehrmittel. Die Kurskosten enthalten, soweit nicht anders angegeben, nicht die Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten
sowie die für den Kurs zu beschaffende Fachliteratur.
Die Kurskosten werden in der Regel anteilig nach den jeweiligen Kursabschnitten in Rechnung gestellt. Kursgebühren bis 1.000,- Euro werden nach dem ersten Kursabschnitt in einem Betrag abgerechnet. Die Rechnungen sind spätestens 14 Tage nach Rechnungsdatum zur Zahlung fällig. Die Raten sind unter Angabe der Rechnungsnummer auf das Konto der Kaiserswerther Diakonie zu zahlen:
Konto-Nr. 240 440 42 bei der Stadtsparkasse Düsseldorf, Bankleitzahl 300 501 10.
Die Teilnehmerin/der Teilnehmer der Weiterbildung vermerkt nachfolgend, wer für die Kostenübernahme verantwortlich ist (Arbeitgeber und/oder TeilnehmerIn). Im Falle der Kostenübernahme durch
den Arbeitgeber, sind ein Stempel der Einrichtung und die Unterschrift am Ende des Vertrages erforderlich.
F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904
Seite 12
Die Weiterbildungskosten werden gezahlt von
Name, Vorname ___________________________________________________________________
Wohnort
___________________________________________________________________
Straße
___________________________________________________________________
Telefon
___________________________________________________________________
Stempel der Einrichtung:
Es ist gewährleistet, dass die Teilnehmerin/der Teilnehmer zu den entsprechenden Weiterbildungsterminen freigestellt wird.
Die Kaiserswerther Diakonie behält sich ausdrücklich das Recht zum Wechsel des/der Dozenten vor.
Eine Minderung des Weiterbildungsentgeltes ist in diesem Fall ausgeschlossen.
Die Teilnehmerin/der Teilnehmer schuldet der Kaiserswerther Diakonie aus der oben genannten Weiterbildung einen Betrag von 4.650,00 Euro. Der Arbeitgeber (Finanzier) erklärt mit seiner Unterschrift
den Beitritt zur Betragsverpflichtung (Schuldbeitritt) des Vertragspartners und haftet neben dem Teilnehmer auf die Erfüllung der Leistung (Gesamtschuldnerisch).
§6
Kündigung/Rücktritt
Die Durchführung der Maßnahmen ist an eine Mindestteilnehmerzahl gebunden. Sollte im
Einzelfall eine Maßnahme auf Grund zu geringer Anmeldungen nicht durchgeführt werden
können, erhalten Sie spätestens vier Wochen vor dem Termin eine entsprechende Benachrichtigung.
Es ist möglich eine Platzreservierung durchzuführen. Diese Reservierung hat vier Wochen
Gültigkeit, sollte bis dahin keine definitive Anmeldung erfolgt sein, verfällt die Reservierung.
(Ausnahme: Anmeldung über Bildungsgutschein/Bildungsscheck)
Ihre Anmeldung bindet Sie auch.
Fortbildungen
Bei Rücktritt ab zwei Wochen vor Kursbeginn berechnen wir Ihnen eine Bearbeitungsgebühr
von 25,00 €. Bei einer Abmeldung, die weniger als 7 Tage vor Kursbeginn eintrifft, und in dem
Fall, dass kein/e Ersatzteilnehmer/in gefunden wird, stellen wir Ihnen die volle Kursgebühr in
Rechnung. Die Abmeldung muss grundsätzlich schriftlich erfolgen.
Weiterbildungen
Ein Rücktritt ist grundsätzlich bis zu sechs Wochen vor Beginn der Weiterbildung möglich. In
diesem Fall wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 25,00 € fällig.
Erfolgt der Rücktritt zu einem späteren Zeitpunkt und in einem Zeitraum bis zu vier Wochen
vor Beginn der Weiterbildung, sind neben der Bearbeitungsgebühr von 25,00 € zusätzlich 10
Prozent der gesamten Lehrgangskosten zu zahlen, sofern kein/e geeignete/r Ersatzteilnehmer/in gefunden wird.
Erfolgt der Rücktritt innerhalb eines Zeitraumes von vier Wochen vor Beginn der Weiterbildung, sind neben der Bearbeitungsgebühr von 25,00 € zusätzlich 25 Prozent der gesamten
Lehrgangsgebühren zu zahlen, sofern kein/e geeigneter Ersatzteilnehmer/-in gefunden wird.
Das Auswahlrecht für die/den Ersatzteilnehmer/-in steht ausschließlich dem Veranstalter zu.
Eine Kündigung während eines laufenden Weiterbildungslehrganges ist sechs Wochen zum
Ende eines jeden Quartals möglich. Dann sind bis zu diesem Zeitpunkt angefallene Lehr-
F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904
Seite 13
gangskosten, die Kosten für das laufende Quartal sowie 25 Prozent der restlichen Lehrgangskosten zu zahlen.
Rücktritts- und Kündigungserklärungen müssen schriftlich erfolgen, wobei maßgeblich das
Datum des Zugangs der Rücktritts- oder Kündigungserklärung ist.
Zweitschriften von Zertifikaten/Inhaltsnachweisen: Bei Ausstellung einer Zweitschrift berechnen wir 30,00 € Bearbeitungsgebühr. Die Aufbewahrungsfrist beträgt zehn Jahre.
Allen Teilnehmer/innen, die mit Bildungsgutscheinen nach §§ 77 ff. SGB III gefördert werden,
wird ein kostenloses Rücktrittsrecht im Teilnehmervertrag eingeräumt. Das Rücktrittsrecht
wird insbesondere bei Arbeitsaufnahme gewährt oder wenn keine Förderung nach dem SGB
III erfolgt. Zusätzlich wird ein kostenloses Rücktrittsrecht innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsabschluss, längstens bis zum Beginn der Maßnahme eingeräumt.
§7
Haftung
Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit, soweit es nicht um Personenschäden geht, wird ausgeschlossen. Der Träger übernimmt keine Haftung für mitgebrachte Gegenstände.
Düsseldorf den
(Teilnehmer/in)
(Bereichsleitung Bildung und Erziehung)
(Finanzier)
__________________________________
(Leiter Kaiserswerther Seminare)
Anmerkung:
•
•
•
Salvatorische Klausel: Sollte eine Bestimmung des Vertrages unwirksam sein, so wird dadurch nicht der Vertrag im Ganzen
unwirksam.
Schriftformerfordernis: Andere als in diesem Vertrag getroffene Vereinbarungen existieren nicht. Änderungen und Ergänzungen des Vertrages bedürfen der Schriftform.
Gerichtsstand: Für alle Streitigkeiten aus und im Zusammenhang mit diesem Vertrag, aber auch dessen Zustandekommen
und Gültigkeit, sind die Gericht in Deutschland ausschließlich zuständig. Gerichtsstand ist Düsseldorf.
F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904
Seite 14