Fachkraft für gerontopsychiatrische Fachkraft für
Transcrição
Fachkraft für gerontopsychiatrische Fachkraft für
Berufsbegleitende Weiterbildung Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege, Betreu Betreuung und Versorgung Kurs 1.12.0113 Beginn 25.11.2013 25.11.2013 Inhaltsverzeichnis Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege, Betreuung und Versorgung ................... 3 Erreichbare Kompetenzen .......................................................................................... 4 Ausgewählte Inhalte................................................................................................... 4 Zielgruppe/Zugangsvoraussetzungen ......................................................................... 4 Stundenumfang/Zeitraum ........................................................................................... 5 Arbeitsstruktur/-methoden.......................................................................................... 5 Kosten/Zahlungsmodalitäten/Fördermöglichkeiten..................................................... 6 Abschluss ................................................................................................................... 7 Kursverantwortung ..................................................................................................... 7 Kursleitung/Dozent/-innen........................................................................................... 7 Veranstaltungsort ....................................................................................................... 7 Unterkunft/Verpflegung .............................................................................................. 8 Allgemeine Geschäftsbedingungen/Rücktritt/Kündigung ........................................... 8 Anmeldung ............................................................................................................... 10 F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904 Seite 2 Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege, Betreuung und Versorgung Multiprofessionelle transferorientierte Weiterbildung und Konzeptentwicklung Die 2-jährige berufsbegleitende Weiterbildung richtet sich an Einrichtungen der Altenhilfe und an deren ausgebildete Mitarbeitende in der Pflege, Betreuung und Versorgung im Bereich der Gerontopsychiatrie. Durch die Weiterbildung werden die Teilnehmenden befähigt, die dort erworbenen Kompetenzen in ihren Aufgabenbereichen einzusetzen und fungieren darüber hinaus als ChangemanagerInnen, indem sie ihr erworbenes Wissen und ihre Fähigkeiten an ihre Kollegen weitergeben im Rahmen der Entwicklung spezifischer Konzeptbausteine. Weiterhin entwickeln und erproben sie professionelle Bewältigungsstrategien für den Umgang mit außerordentlichen beruflichen Belastungen. Die Weiterbildung gliedert sich in Präsenz- und Praxisphasen. Die Praxisphasen finden weitgehend in den entsendenden Einrichtungen der Altenhilfe statt. Die Präsenzphasen bestehen aus 10 einwöchigen Unterrichtsblöcken, die in der Weiterbildungseinrichtung durchgeführt werden. Die Praxisphasen sind gekennzeichnet durch die Initiierung einer Projektgruppe, die Teilnahme an Supervisionen, durch selbstorganisierte Lernphasen, das Literaturstudium und die Anfertigung einer schriftlichen Projektarbeit sowie einer 5-tägigen Hospitation in einer modellhaften Einrichtung der Altenhilfe. Der innovative Ansatz dieser Weiterbildung beruht auf der Erkenntnis, dass nur dann nachhaltige Qualitätsverbesserungen in den Einrichtungen erreicht werden können, wenn alle Prozessbeteiligten einen Konsens zu Zielen, Verantwortungsbereichen und darauf abgestimmte Umsetzungsformen finden. Die dazu notwendige TheoriePraxis-Vernetzung wird über einen so genannten „Dreieckvertrag“ zwischen Weiterbildungseinrichtung, Weiterbildungsteilnehmer und entsendender Einrichtung gesichert. Die Einrichtungsleitungen werden dabei aktiv an der Weiterbildung beteiligt. Durch den Dreieckvertrag werden Arbeitsbedingungen hergestellt, unter denen sich der Transfer der in der Weiterbildung erworbenen Qualifikationen in die berufliche Praxis deutlich verbessert, was durch die Evaluationsergebnisse der wissenschaftlichen Begleitung durch die Fachhochschule Bielefeld, University of Applied Sciences, Fachbereich Pflege und Gesundheit nachgewiesen wurde. Alle Beteiligten stimmen dem Dreieckskontrakt mit den sich daraus ergebenden Rechten und Pflichten verbindlich zu. Die Weiterbildungsstätte übernimmt die Aufgabe, den Entwicklungsprozess zwischen der / dem entsendeten -Mitarbeiterin / Mitarbeiter - dem Management der Einrichtung - und den beteiligten Teams / Projektgruppen zu initiieren und zu moderieren. F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904 Seite 3 Erreichbare Kompetenzen Die Teilnehmenden • gestalten durch einen sensiblen und kritisch-reflektierten Umgang eine helfende, tragfähige Beziehung zu den Menschen mit Demenz und deren Angehörigen • nutzen Fachwissen auf der Grundlage des aktuellen Standes der Wissenschaften • wenden Methoden des Lernens und der Reflexion an verbessern die Lebensqualität gerontopsychiatrisch erkrankter Menschen durch den Einsatz von Handlungs- und Veränderungskompetenz im Rahmen von TransferProjekten Ausgewählte Inhalte • • Pflegewissenschaft und ihren Bezugswissenschaften neue Wahrnehmungs- und Verstehenszugänge • Handlungs- und Veränderungskompetenz bzgl. Team, Institution und Umfeld • professionelle Beziehungsgestaltung • Methoden und Techniken des Lernens und der Reflexion • • Umgang mit schwierigen Gefühlen Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung • • Alltagsgestaltung Milieugestaltung • • Biographieorientiertes Arbeiten Anleiten, beraten, moderieren • Lizenzierte Pflegemethoden wie Basale Stimulation und Integrative Validation • Changemanagement, Projektmanagement Zielgruppe/Zugangsvoraussetzungen Ausgebildete MitarbeiterInnen aller Berufsgruppen aus ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen der Altenhilfe, z. B. ex. AltenpflegerInnen, Krankenschwestern/pfleger, Kinder-krankenschwestern/Pfleger, FamilienpflegerInnen, Heilund ErziehungspflegerInnen, SozialpädagogInnen, SeelsorgerInnen und weitere ausgebildete Mitarbeitende mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Umgang mit älteren Menschen mit psychosozialen Problemen. F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904 Seite 4 Stundenumfang/Zeitraum Block 1 25.11.2013 – 29.11.2013 Block 2 20.01.2014 – 24.01.2014 Block 3 24.02. – 28.02.2014 Block 4 07.14. – 11.04.2014 Block 5 19.05. – 23.05.2014 Block 6 23.06. – 27.06.2014 Block 7 08.09. – 12.09.2014 Block 8 03.11. – 07.11.2014 Block 9 Verteilt auf einzelne Studientage in 2015 Block 10 16.11. – 20.11.2015 Arbeitsstruktur/-methoden • 10 Präsenzwochen 380 Ustd. • Gruppensupervision 40 Ustd. • Selbststudium durch Lesen und Bearbeitung von Aufgaben sowie Übungen im Praxisfeld 210 Ustd. • Selbstorganisierte Lerngruppen 40 Ustd. • Hospitationen in Modelleinrichtungen 50 Ustd. • Durchführung von Transferprojekten • Einrichtungsübergreifende Konzeptgruppe • Unterrichtsstunden gesamt F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904 182 Ustd. 20 Ustd. 922 Ustd. Seite 5 Die Arbeitsweise in allen Lehrgangsabschnitten beinhaltet unterschiedliche Lernmethoden des lebendigen, selbständigen und teilnehmer/-innenorientierten Lernens, (Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Rollen- und Planspiele, Vorträge, Diskussionsrunden, berufliche Selbsterfahrungs- und Interaktionsübungen) sowie eine Vielzahl von Medien und lernunterstützenden Materialien (audiovisuelle Medien, aktuelle Fachliteratur u. ä.). Der Praxistransfer des Gelernten in die Einrichtungen wird durch folgende Elemente gewährleistet: • • • Das Management der Einrichtungen als Partner und Auftraggeber der Weiterbildungsteilnehmer/-innen nimmt zu bestimmten definierten Zeitpunkten an Unterrichtsveranstaltungen gemeinsam mit den Weiterbildungsteilnehmer/-innen teil. Das Management richtet einen Qualitätszirkel /eine Projektgruppe zur Koordination der Transferprojekte in der Einrichtung ein und wirkt gemeinsam mit den Mitarbeiter/-innen aktiv darin mit (mind. 2 Sitzungen à 2 Std. pro Monat). Das Management der Einrichtung ist Mitglied der einrichtungsübergreifenden Konzeptgruppe (5 x 1/2 Tag) und nimmt an der Auftaktveranstaltung der Weiterbildung und der Abschlusspräsentation der Transferprojekte teil. Kosten/Zahlungsmodalitäten/Fördermöglichkeiten Die Kosten für die Weiterbildung betragen: 4650,00 € Die Kursgebühr wird anteilig nach den jeweiligen Kursabschnitten in Rechnung gestellt. Die Rechnungen sind 14 Tage nach Rechnungsdatum zur Zahlung fällig. Die Raten sind auf das Konto der Kaiserswerther Diakonie unter Angabe der Rechnungsnummer auf folgendes Konto zu zahlen: Konto-Nr. 240 440 42 bei der Stadtsparkasse Düsseldorf, Bankleitzahl 300 501 10. Bitte vermerken Sie im Anmeldeformular, wer die Kosten übernimmt (Arbeitgeber und/oder TeilnehmerIn). Wenn Ihr Arbeitgeber die Kosten für diese Weiterbildungsmaßnahme übernimmt, benötigen wir eine Kostenübernahmeerklärung im Weiterbildungsvertrag. Die Kosten für die Weiterbildung betragen: Die Kursgebühr wird anteilig nach den jeweiligen Kursabschnitten in Rechnung gestellt. Die Rechnungen sind 14 Tage nach Rechnungsdatum zur Zahlung fällig. Die Raten sind auf das Konto der Kaiserswerther Diakonie unter Angabe der Rechnungsnummer auf folgendes Konto zu zahlen: Konto-Nr. 240 440 42 bei der Stadtsparkasse Düsseldorf, Bankleitzahl 300 501 10. F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904 Seite 6 Es können gegebenenfalls Kosten für Lern- und Arbeitsmaterialien entstehen, ausgenommen sind die in den Seminaren ausgegebenen Hand-Outs bzw. Kopien. Bitte vermerken Sie im Anmeldeformular, wer die Kosten übernimmt (Arbeitgeber und/oder TeilnehmerIn). Wenn Ihr Arbeitgeber die Kosten für diese Weiterbildungsmaßnahme übernimmt, benötigen wir eine Kostenübernahmeerklärung im Weiterbildungsvertrag. Abschluss Projektarbeit und Colloquium Zertifikat der Kaiserswerther Seminare, in dem Teilnahmeerfolg, Dauer der Maßnahme, Gesamtstundenzahl und Inhalte aufgeführt sind. Voraussetzung für die Zertifikatsverleihung sind regelmäßige Teilnahme an den Seminaren und weiteren Unterrichtsformen (maximale Fehlzeit 10 %) Die Zertifikatsverleihung findet im Rahmen einer öffentlichen Veranstaltung mit geladenen Gästen und Leitungen der jeweiligen Einrichtungen statt. Die Kursteilnehmer/-innen präsentieren ausgewählte Elemente der Weiterbildung Kursverantwortung Bewerbungen und Anfragen bitte an: Kaiserswerther Seminare Institut für berufliche Bildung im Gesundheits- und Sozialwesen Dagmar Kampendonk Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf Telefon: 0211/409-3000 (Veranstaltungsmanagement) Telefon: 0211/409-3758 oder Telefax: 0211/409-3111 oder Email: [email protected] Email: [email protected] Internet: www.kaiserswerther-seminare.de Kursleitung/Dozent/-innen Stephanie Straten Dipl. Sozialpädagogin, ex. Altenpflegerin Veranstaltungsort Kaiserswerther Diakonie Bereich Bildung und Erziehung Kaiserswerther Seminare Fronberghaus Alte Landstraße 179 F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904 Seite 7 40489 Düsseldorf Unterkunft/Verpflegung Bitte wenden Sie sich bei Zimmeranfragen direkt an das Hotel Mutterhaus Telefon 0211 61727-0 und nicht an die Kaiserswerther Seminare. Allgemeine Geschäftsbedingungen/Rücktritt/Kündigung Bitte melden Sie sich schriftlich unter Angabe der Kursnummer im Veranstaltungsmanagement der Kaiserswerther Seminare an. Die Durchführung der Maßnahmen ist an eine Mindestteilnehmerzahl gebunden. Sollte im Einzelfall eine Maßnahme auf Grund zu geringer Anmeldungen nicht durchgeführt werden können, erhalten Sie spätestens zwei Wochen vor dem Termin eine entsprechende Benachrichtigung. Ihre Anmeldung ist bindend. Es ist möglich eine Platzreservierung durchzuführen. Diese Reservierung hat vier Wochen Gültigkeit, sollte bis dahin keine definitive Anmeldung erfolgt sein, verfällt die Reservierung. Unsere Veranstaltungen sind Angebote im Sinne des 1. Weiterbildungsgesetzes NRW. Wir sind Mitglied im Evangelischen Erwachsenenbildungswerk Nordrhein e.V., dem Trägerverein einer nach §14 des 1. Weiterbildungsgesetzes in NordrheinWestfalen (WbG NRW in der Neufassung vom 14. April 2000) anerkannten Einrichtung der Weiterbildung, bei der die Verantwortung für die Planung und Durchführung der von uns angebotenen Weiterbildungsveranstaltungen liegt. Fortbildungen Bei Rücktritt ab zwei Wochen vor Kursbeginn berechnen wir Ihnen eine Bearbeitungsgebühr von 25,00 €. Bei einer Abmeldung, die weniger als 7 Tage vor Kursbeginn eintrifft, und in dem Fall, dass kein/e Ersatzteilnehmer/in gefunden wird, stellen wir Ihnen die volle Kursgebühr in Rechnung. Die Abmeldung muss grundsätzlich schriftlich erfolgen. Weiterbildungen Ein Rücktritt ist grundsätzlich bis zu sechs Wochen vor Beginn der Weiterbildung möglich. In diesem Fall wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 25,00 € fällig. Erfolgt der Rücktritt zu einem späteren Zeitpunkt und in einem Zeitraum bis zu vier Wochen vor Beginn der Weiterbildung, sind neben der Bearbeitungsgebühr von 25,00 € zusätzlich 10 Prozent der gesamten Lehrgangskosten zu zahlen, sofern kein/e geeignete/r Ersatzteilnehmer/in gefunden wird. Erfolgt der Rücktritt innerhalb eines Zeitraumes von vier Wochen vor Beginn der Weiterbildung, sind neben der Bearbeitungsgebühr von 25,00 € zusätzlich 25 Prozent der gesamten Lehrgangsgebühren zu zahlen, sofern kein/e geeigneter Ersatzteilnehmer/in gefunden wird. Das Auswahlrecht für die/den Ersatzteilnehmer/-in steht ausschließlich dem Veranstalter zu. Eine Kündigung während eines laufenden Weiterbildungslehrganges ist sechs Wochen zum Ende eines jeden Quartals möglich. Dann sind bis zu diesem Zeitpunkt angefallene Lehrgangskosten, die Kosten für das laufende Quartal sowie 25 Prozent der restlichen Lehrgangskosten zu zahlen. Rücktritts- und Kündigungserklärungen müssen schriftlich erfolgen, wobei maßgeblich das Datum des Zugangs der Rücktritts- oder Kündigungserklärung ist. Allen Teilnehmer/innen, die mit Bildungsgutscheinen nach §§ 77 ff. SGB III gefördert werden, wird ein kostenloses Rücktrittsrecht im Teilnehmervertrag eingeräumt. Das F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904 Seite 8 Rücktrittsrecht wird insbesondere bei Arbeitsaufnahme gewährt oder wenn keine Förderung nach dem SGB III erfolgt. Zusätzlich wird ein kostenloses Rücktrittsrecht innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsabschluss, längstens bis zum Beginn der Maßnahme eingeräumt. Zweitschriften von Zertifikaten/Inhaltsnachweisen: Bei Ausstellung einer Zweitschrift berechnen wir 30,00 € Bearbeitungsgebühr. Die Aufbewahrungsfrist beträgt zehn Jahre. Gerichtsstand ist Düsseldorf. KWS Mobil Alle Angebote der Kaiserswerther Seminare können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen. F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904 Seite 9 Anmeldung Unter Anerkennung der Teilnahmebedingungen sowie der Kündigungs- und Rücktrittsbedingungen melde ich mich verbindlich bei den Kaiserswerther Se Seminaren zur berufsbegleitenden Weiterbildung 'Fachkraft für gerontogerontopsychiatrische Pflege, Pflege, Betreu Betreuung und Versorgung' Versorgung'an. KursKurs-Nr. 1.12.0113 Lichtbild Beginn: 25.11.2013 (Anmeldeschluss: vier Wochen vor Beginn der Maßnah Maßnahme) Name, Vorname Geburtsdatum Straße PLZ, Ort Telefon (privat), Telefax, e-mail Telefon (dienstlich), Telefax, e-mail Derzeitige Tätigkeit: Funktion, seit wann und in welcher Einrichtung Unterschrift: Leitung Datum / Stempel Unterschrift TeilnehmerIn Datum Folgende Unterlagen sind beigefügt: (bitte ankreuzen) Nachweis über geforderte Ausbildungen /Studium (Urkunde und Zeugnis) Weiterbildungsvertrag Ich bin auf diese Weiterbildung aufmerksam geworden durch: Jahresprogramm der Kaiserswerther Seminare Anzeige Hinweis in Fachzeitschriften Internet Kollegen / Freunde / Bekannte F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904 Seite 10 Vertrag zwischen der Kaiserswerther Diakonie Alte Landstraße 179, 40489 Düsseldorf als Träger des Instituts Kaiserswerther Seminare und Frau/Herrn: geboren am: wohnhaft in : wird folgender Vertrag über die Teilnahme an der Weiterbildung Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege, Pflege, Betreuung und Versorgung geschlossen. §1 Gegenstand des Vertrages 1. Gegenstand des Vertrages ist die Weiterbildung Fachkraft für gerontopsychiatrische gerontopsychiatrische Pflege Pflege, ege, Betreu Betreuung und Versorgung bei den Kaiserswerther Seminaren. 2. Die Weiterbildung umfasst den theoretischen Unterricht und das selbstorganisierte Lernen. §2 Weiterbildungsdauer 1. Die Weiterbildung beginnt am 25.11.2013. 25.11.2013 Sie endet am 20.11.2015 F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904 Seite 11 §3 Weiterbildungsorganisation 1. Die Einrichtung erteilt den erforderlichen theoretischen Unterricht und die Anleitung zum selbstorganisierten Lernen. Der Unterricht umfasst insgesamt 922 Stunden in der gesamten Zeit der Weiterbildung. §4 Teilnahme am Unterricht 1. Der Teilnehmende verpflichtet sich, am theoretischen Unterricht und am selbstorganisierten Lernen teilzunehmen. Er hat insbesondere: • • • Weiterbildungsmittel und sonstige Einrichtungen pfleglich zu behandeln, über Vorgänge, die ihm im Rahmen der Weiterbildung bekannt werden, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen Stillschweigen zu bewahren, bei Fernbleiben von der Weiterbildung unter Angabe von Gründen unverzüglich den Kaiserswerther Seminare Nachricht zu geben. Während der gesamten Weiterbildung können die TeilnehmerInnen max. 10% der Weiterbildungsstunden fehlen. Fehlzeiten in inhaltlichen Blöcken können Sie nach individueller Beratung mit der zuständigen Studienleitung nachholen. §5 Weiterbildungskosten Für die Weiterbildung gelten die bei der Anmeldung vereinbarten Kosten von: 4.650,00 €. Sie umfassen die Teilnahme am Unterricht und vom Institut gestellte Lehrmittel. Die Kurskosten enthalten, soweit nicht anders angegeben, nicht die Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten sowie die für den Kurs zu beschaffende Fachliteratur. Die Kurskosten werden in der Regel anteilig nach den jeweiligen Kursabschnitten in Rechnung gestellt. Kursgebühren bis 1.000,- Euro werden nach dem ersten Kursabschnitt in einem Betrag abgerechnet. Die Rechnungen sind spätestens 14 Tage nach Rechnungsdatum zur Zahlung fällig. Die Raten sind unter Angabe der Rechnungsnummer auf das Konto der Kaiserswerther Diakonie zu zahlen: Konto-Nr. 240 440 42 bei der Stadtsparkasse Düsseldorf, Bankleitzahl 300 501 10. Die Teilnehmerin/der Teilnehmer der Weiterbildung vermerkt nachfolgend, wer für die Kostenübernahme verantwortlich ist (Arbeitgeber und/oder TeilnehmerIn). Im Falle der Kostenübernahme durch den Arbeitgeber, sind ein Stempel der Einrichtung und die Unterschrift am Ende des Vertrages erforderlich. F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904 Seite 12 Die Weiterbildungskosten werden gezahlt von Name, Vorname ___________________________________________________________________ Wohnort ___________________________________________________________________ Straße ___________________________________________________________________ Telefon ___________________________________________________________________ Stempel der Einrichtung: Es ist gewährleistet, dass die Teilnehmerin/der Teilnehmer zu den entsprechenden Weiterbildungsterminen freigestellt wird. Die Kaiserswerther Diakonie behält sich ausdrücklich das Recht zum Wechsel des/der Dozenten vor. Eine Minderung des Weiterbildungsentgeltes ist in diesem Fall ausgeschlossen. Die Teilnehmerin/der Teilnehmer schuldet der Kaiserswerther Diakonie aus der oben genannten Weiterbildung einen Betrag von 4.650,00 Euro. Der Arbeitgeber (Finanzier) erklärt mit seiner Unterschrift den Beitritt zur Betragsverpflichtung (Schuldbeitritt) des Vertragspartners und haftet neben dem Teilnehmer auf die Erfüllung der Leistung (Gesamtschuldnerisch). §6 Kündigung/Rücktritt Die Durchführung der Maßnahmen ist an eine Mindestteilnehmerzahl gebunden. Sollte im Einzelfall eine Maßnahme auf Grund zu geringer Anmeldungen nicht durchgeführt werden können, erhalten Sie spätestens vier Wochen vor dem Termin eine entsprechende Benachrichtigung. Es ist möglich eine Platzreservierung durchzuführen. Diese Reservierung hat vier Wochen Gültigkeit, sollte bis dahin keine definitive Anmeldung erfolgt sein, verfällt die Reservierung. (Ausnahme: Anmeldung über Bildungsgutschein/Bildungsscheck) Ihre Anmeldung bindet Sie auch. Fortbildungen Bei Rücktritt ab zwei Wochen vor Kursbeginn berechnen wir Ihnen eine Bearbeitungsgebühr von 25,00 €. Bei einer Abmeldung, die weniger als 7 Tage vor Kursbeginn eintrifft, und in dem Fall, dass kein/e Ersatzteilnehmer/in gefunden wird, stellen wir Ihnen die volle Kursgebühr in Rechnung. Die Abmeldung muss grundsätzlich schriftlich erfolgen. Weiterbildungen Ein Rücktritt ist grundsätzlich bis zu sechs Wochen vor Beginn der Weiterbildung möglich. In diesem Fall wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 25,00 € fällig. Erfolgt der Rücktritt zu einem späteren Zeitpunkt und in einem Zeitraum bis zu vier Wochen vor Beginn der Weiterbildung, sind neben der Bearbeitungsgebühr von 25,00 € zusätzlich 10 Prozent der gesamten Lehrgangskosten zu zahlen, sofern kein/e geeignete/r Ersatzteilnehmer/in gefunden wird. Erfolgt der Rücktritt innerhalb eines Zeitraumes von vier Wochen vor Beginn der Weiterbildung, sind neben der Bearbeitungsgebühr von 25,00 € zusätzlich 25 Prozent der gesamten Lehrgangsgebühren zu zahlen, sofern kein/e geeigneter Ersatzteilnehmer/-in gefunden wird. Das Auswahlrecht für die/den Ersatzteilnehmer/-in steht ausschließlich dem Veranstalter zu. Eine Kündigung während eines laufenden Weiterbildungslehrganges ist sechs Wochen zum Ende eines jeden Quartals möglich. Dann sind bis zu diesem Zeitpunkt angefallene Lehr- F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904 Seite 13 gangskosten, die Kosten für das laufende Quartal sowie 25 Prozent der restlichen Lehrgangskosten zu zahlen. Rücktritts- und Kündigungserklärungen müssen schriftlich erfolgen, wobei maßgeblich das Datum des Zugangs der Rücktritts- oder Kündigungserklärung ist. Zweitschriften von Zertifikaten/Inhaltsnachweisen: Bei Ausstellung einer Zweitschrift berechnen wir 30,00 € Bearbeitungsgebühr. Die Aufbewahrungsfrist beträgt zehn Jahre. Allen Teilnehmer/innen, die mit Bildungsgutscheinen nach §§ 77 ff. SGB III gefördert werden, wird ein kostenloses Rücktrittsrecht im Teilnehmervertrag eingeräumt. Das Rücktrittsrecht wird insbesondere bei Arbeitsaufnahme gewährt oder wenn keine Förderung nach dem SGB III erfolgt. Zusätzlich wird ein kostenloses Rücktrittsrecht innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsabschluss, längstens bis zum Beginn der Maßnahme eingeräumt. §7 Haftung Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit, soweit es nicht um Personenschäden geht, wird ausgeschlossen. Der Träger übernimmt keine Haftung für mitgebrachte Gegenstände. Düsseldorf den (Teilnehmer/in) (Bereichsleitung Bildung und Erziehung) (Finanzier) __________________________________ (Leiter Kaiserswerther Seminare) Anmerkung: • • • Salvatorische Klausel: Sollte eine Bestimmung des Vertrages unwirksam sein, so wird dadurch nicht der Vertrag im Ganzen unwirksam. Schriftformerfordernis: Andere als in diesem Vertrag getroffene Vereinbarungen existieren nicht. Änderungen und Ergänzungen des Vertrages bedürfen der Schriftform. Gerichtsstand: Für alle Streitigkeiten aus und im Zusammenhang mit diesem Vertrag, aber auch dessen Zustandekommen und Gültigkeit, sind die Gericht in Deutschland ausschließlich zuständig. Gerichtsstand ist Düsseldorf. F_C1_02_GF3_KWS_Kursausschreibung_Rev24_20120904 Seite 14