Firmen investieren in eine nachhaltige Entwicklung

Firmen
investieren
in eine
nachhaltige
Entwicklung
Öko Check 2007
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Öko Check 2007
VORWORT
Ökonomie und Ökologie sind keine Gegensätze. Im Gegenteil: Intelligente
VORWORT
Durchgeführt wurde der Ökocheck bei:
ökologische Maßnahmen können für viele Firmen einen bedeutenden ökono-
f DHL Execl Supply Chain /DHL Solutions Retail GmbH
mischen Vorsprung sichern. Dies stellen nicht nur die Stadtwerke Unna (SWU)
f Dreve ProDiMed GmbH
nach inzwischen elf Jahren mit einem ständig weiter entwickelten Umweltma-
f Holzland Beese GmbH & Co. KG
nagementsystem fest. Genau das zeigt ebenso die alltägliche Praxis aus der
f Karl Wolf Bauunternehmung GmbH & Co.
gewerblichen Umweltberatung des Kreises Unna. Dies bestätigen uns vor allem
f Langewiesche Fleischwaren GmbH
auch die Unternehmen, die sich jetzt in der zweiten Runde unseres Ökochecks
f Lust DriveTronics GmbH
fachkundiger Hilfe bei der Suche nach profitablen Umweltmaßnahmen in ihrem
f Seewald-Chemie GmbH & Co. KG
Betrieb versicherten. Gerade angesichts der laufenden Klimadiskussion und der
f SPIES KG - Haus Husemann
ehrgeizigen Ziele, die sich die Bundesrepublik und die Europäische Union dabei
stellen, steht das Thema nicht nur auf der Agenda, sondern definiert auch einen
Ergebnisse:
wesentlichen Baustein.
Profitale Umweltschutzmaßnahmen und Aktivitäten zur Steigerung der Ener-
Stadtwerke Unna und Kreis Unna, die beide Umweltmanagement-Systeme
gieeffizienz sind in allen Unternehmen realisierbar. Viele Maßnahmen sind - im
eingeführt haben, werben bei den lokalen Unternehmen für sinnvolle Um-
Nachhinein betrachtet - sogar relativ einfach umzusetzen. Häufig genügt schon
welt- und Klimaschutzmaßnahmen im Betrieb. Im Rahmen der kommunalen
der Einstieg in das Thema, die Setzung fester Ziele und die Bereitstellung eines
Zukunftsinitiative „UN21“ sowie des lokalen Klimaschutzprogrammes „Clima
Zeit- und Personalbudgets. Das zahlt sich in der Regel schon binnen kurzer Zeit
Option“ führten die SWU gemeinsam mit der Beratungsagentur AVA GmbH
aus.
und dem Kreis Unna jetzt zum zweiten Mal einen Ökocheck bei Unnaer Unter-
Wir freuen uns über die Erfolge: Die Betriebe lobten insbesondere die Unterstüt-
nehmen durch. Von den AVA-Beratern und den Fachberatern der SWU wurden
zung bei einigen anstehenden Genehmigungs- und Prüfverfahren, zum Beispiel
dabei die Chancen für ökologische und ökonomische Optimierungen geprüft,
nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz oder im Bereich des Umgangs mit
gleichzeitig die Möglichkeiten zur Einführung integrierter Managementsysteme
wassergefährdenden Stoffen. Ein Ergebnis war auch ein sehr offener Austausch
(ISO 14001/EMAS) untersucht.
und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit der Firmen mit den Fachleuten in den
Zusammenfassend lässt sich feststellen: Die Bereitschaft für ökologische Inno-
zuständigen Umweltbehörden.
vationen, die sich auch ökonomisch auszahlen, ist in den Unnaer Firmen quer
Schon jetzt ist abzusehen, dass der Ökocheck eine quantifizierbare Verbesserung
durch viele Branchen vorhanden. Gerade KMU (klein- und mittelständische
für die ökologische und ökonomische Situation der Firmen bewirkt. Dement-
Unternehmen) sind häufig mit der Fülle neuer Umwelt- und Sicherheitsvor-
sprechend positiv war/ist die Resonanz der beteiligten Unternehmen gegenüber
schriften und -gesetze überfordert, sehen aber auch Umweltschutz als nötiges
unserer Initiative; für uns ist dies als ein Modul eines „gelebten Kundenbezie-
Qualitätssiegel und benötigen dabei integrierte Hilfen. Die Stadtwerke Unna und
hungsmanagements“ zu verstehen.
der Kreis Unna sind sich einig: Der zweite Ökocheck macht Mut zur Ausdehnung
Im Rahmen des Ökochecks wurden zudem mehrere mittelfristig umsetzbare Pro-
des Projektes. Wir wollen die Initiative mit und für die heimische Wirtschaft fort-
jekte angestoßen. Eines davon ist bereits in der Umsetzung: Auf öffentlichen und
setzen. Wir freuen uns darüber, dass bereits die Stadtwerke Lünen das Produkt
privaten Dachflächen investieren die Stadtwerke und der Kreis Unna gemeinsam
für die Unternehmen in ihrem Versorgungsbereich übernommen haben, wir
in große Fotovoltaik-Anlagen. An dem Projekt können sich interessierte Firmen
denken jetzt auch über ein kreisweites Angebot nach.
und Bürger auch bald beteiligen. Für weitere Initiativen wollen wir einen Solarfonds auflegen, der den Partnern auch sonnige Zinsen bringt. Wir präsentieren
Geschichte und Ablauf:
in dieser Broschüre die Beispiele von Firmen, die sich beteiligt haben. Wir hoffen,
Juni 2004: Die SWU und das Agendabüro „UN 21“ des Kreises beschließen die
dass dies weiteren Unternehmen Mut macht für einen Ökocheck. Als Partner der
Gemeinschaftsinitiative. Beide setzen auf eine Impulsaktion, die Firmen im
heimischen Wirtschaft unterstützen wir gerne interessierte Unternehmen.
Bereich des betrieblichen Umweltschutzes helfen und motivieren soll, weitere
Initiativen zu unternehmen. Der 1. Ökocheck diente als Pretest für umfangreichere Initiativen. Von Initiatoren und Akteuren wurde ein standardisierter
Ökocheck als „Blaupause zur Nachahmung“ entwickelt. Vereinbart ist dabei
eine inzwischen bewährte Lastenteilung: Die SWU tragen den Aufwand für
die Firmenakquise sowie die Präsentation der Ergebnisse, stellen zudem das
vorhandene Fachwissen zur energetischen Optimierung. Das Agendabüro
des Kreises Unna finanziert für das Pilotprojekt aus Mitteln der gewerblichen
Umweltberatung die Beratertage pro Unternehmen für die externe Fachberatung. Am 1. Unnaer Ökocheck 2004/2005 nahmen acht Firmen aus völlig
unterschiedlichen Branchen erfolgreich teil. Am zweiten Unnaer Ökocheck
beteiligten sich acht Gewerbekunden der Stadtwerke.
Prof. Dr. Christian Jänig
Ludwig Holzbeck
Geschäftsführer Stadtwerke Unna
Agendabüro Kreis Unna
Leiter Fachbereich Natur und Umwelt
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Öko Check 2007
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Öko Check 2007
DHL EXEL SUPPLY CHAIN
DHL EXEL SUPPLY CHAIN
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Binnen 40 Stunden steht die bestellte Ware im Kaufhaus, kommissioniert aus einem Sortiment von über 120.000 Artikeln: Das Königsborner
Logistikzentrum von DHL Exel Supply Chain, dem Kontraktlogistikspezialisten im Konzern Deutsche Post World Net, organisiert den Nachschub
für rund 200 Kaufhäuser in Deutschland. Der Standort gehört zu den
größten Lager- und Distributionszentren in ganz Europa.
Umweltschutz wird hier seit Jahren mit großem Engagement betrieben
und weiterentwickelt. Bis zum Jahresende will die Niederlassung nun
auch die Zertifizierung nach ISO 14001 erhalten.
Sauber getrennt: Bei der Vermeidung und Verwertung
Den Ökocheck nutzte DHL, um sich von einem externen Experten nach den
von Abfällen attestierte AVA-Berater Johannes Nie-
ISO-Vorschriften prüfen zu lassen. „Sie sind hervorragend aufgestellt und Top im
mann (r.) dem DHL-Umweltfachmann Carsten Peters
Thema“, bescheinigte der AVA-Experte Johannes Niemann nach dem intensiven
und dem Leiter des Qualitäts- und Umweltmanage-
Audit. Doch noch besser zu werden sei das Programm des Hauses, sagen Jürgen
ments, Felix Siemen, Bestnoten.
Kramer, Technischer Leiter der Niederlassung und Carsten Peters, der für Entsorgung und Umweltfragen zuständige Teamleiter. „Die erreichten Ergebnisse
im Bereich Abfall sowie Energiewirtschaft sind vorbildlich und könnten – bei
Übertragung auf die anderen Standorte – als Benchmark gelten“, bescheinigte
Unternehmensprofil:
ihnen der AVA-Prüfer. Im Bereich Abfall werden nicht nur alle Stoffe streng ge-
Die heutige DHL Niederlassung wurde
trennt. Durch die intelligente Nutzung von Mehrweg-Transportverpackungen
ab 1986 im Industriepark Unna-Nord
spart das DHL-Zentrum gleich überflüssigen Müll ein: Kunststoffbehälter für
ähnlich wirksamen Stoff ersetzt werden. PFT hatte in den vergangenen Monaten
Erspart Millionen von LKW-Fahrten pro Jahr: Der
gebaut. Das Warenverteilzentrum für
die vom DHL-Zentrum gelieferte Stapelware sind nach Bedarf aufeinander zu
Schlagzeilen wegen der Belastung der Trinkwasser-Gewinnung an der Ruhr ge-
Bahntransport des DHL-Frachtknotens.
Lagerware war mit 210 Mio. Euro� die
schichten. Sie kehren nach der Nutzung ins Haus zurück. Energie gewinnt DHL
macht. Auch die Anregungen, die eigenen Messgeräte in den unterschiedlichen
größte Einzelinvestition der Unter-
auch im eigenen Haus: Blockheizkraftwerke liefern gleichzeitig Strom wie Wär-
Bereichen vielleicht selbst zu kalibrieren, gab es.
nehmensgeschichte des damaligen
me - im Sommer auch Kälte, erklärt Jürgen Kramer. Der Bahnanschluss erspart
Alle Beteiligten waren sich einig: Bis Jahresende soll das DHL-Zentrum in Unna
Gegenstand
Karstadt-Konzerns. Der Standort
der Region LKW-Fahrten: Allein durch die Zentralisierung auf Unna werden bei
Königsborn ein auch extern geprüfter und zertifizierter Vorzeigebetrieb für den
1. Audit nach ISO 14001 - Umweltmanage-
ist mit ca. 300.000 qm eines der größ-
der Belieferung 2,8 Millionen Fahrten im Jahr eingespart, hochgerechnet ergibt
Konzern sein, „Der Ökocheck war für uns sehr hilfreich“, erklärt Jürgen Kramer.
ten Logistikzentren in Europa. Es ver-
das rund 840 Mio. eingesparte LKW-Kilometer. Zudem wird seit Ende 2001 für
Wie ernst der Betrieb den Schutz der Umwelt und der Menschen nimmt, kann
sorgt zum Beispiel die Warenhäuser
den Nachlauf ab Seehafen Rotterdam das Binnenschiff bevorzugt eingesetzt.
jeder Besucher schon am Eingang ablesen: Arbeitsunfälle dokumentiert der
Karstadt und Hertie mit Stapelware.
Außerdem konnten über 50 % Prozent der Anlieferungen von der Straße auf die
große Logistiker dort auf einer Karte des Zentrallagers, mit Schwere und Folgen.
ment
2. Festlegung von Prioritäten
Zum 1. April 2005 wurde das Waren-
Schiene verlagert werden. Und durch eine optimierte Bahn-Logistik entfallen
„Jeder ist einer zuviel“, sagt Horst Richter, Fachkraft für Arbeitssicherheit, - und
Lösungen kurzfristig
verteilzentrum mit der gesamten
selbst Leerrückfahrten nach den Filialanlieferungen. Das bedeutet weitere
die öffentliche Mahnung habe schon Wirkung: „Die Mitarbeiter werden täglich
1. Festlegung der relevanten Umweltziele
Karstadt-Quelle-Logistik von der
Umweltentlastungen.
auf höchstmögliche Risikovermeidung und bestmögliche Arbeitssicherheit
Post-Tochter DHL übernommen.
Was beim Ökocheck klar wurde: Die für das Unternehmen bedeutsamen Umwelt-
hingewiesen“.
und Aspekte
2. Aufbau einer ISO-gerechten Organisation
ziele und Umweltaspekte sollten konzentriert geschärft und auch dokumentiert
Seit rund 19 Jahren laufen bei der sogenannten „Stapelware“ die Warenströme
Fakten zu DHL:
werden. „Absolut sinnvoll“, bewertet Felix Siemen, Leiter des Qualitäts- und
für die Karstadt- und Hertie-Häuser über Unna: Ob Computer oder Geschirr,
Mitarbeiter: ca. 285.000 weltweit
Umweltmanagements aus dem Essener Headoffice diese Anregung. Das gleiche
Spielzeug oder Bettwäsche - alle Non-Food-Artikel, die nicht modischen Trends
Lösungen mittelfristig
Zahl der Niederlassungen: ca. 6.500
gilt für die Fülle an Dokumenten und Verfahrensanweisungen, mit denen DHL
unterliegen, werden in Unna umgeschlagen. Nach der Bestellung durch die
1. Aufbau eines integrierten Umweltmanage-
Zahl der Hubs, Lager & Terminals:
die Einhaltung strengster Umweltvorschriften regelt. Das macht nicht nur die
bundesweiten Verkaufsstellen wird die gefragte Auswahl zusammengestellt.
mentes mit Zertifizierung nach ISO 14001
über 450
Einführung eines zertifizierten Umweltmanagement-Systems einfacher, sondern
Fertig etikettiert und verpackt ist sie spätestens in zwei Tagen vor Ort.
bis Jahresende
Zahl der Gateways: 240
auch die Vermittlung an die komplette Belegschaft. Den Umweltgedanken über
Mit den drei großen Hallen und einem automatischen Hochregallager, in denen
2. Entwicklung zusätzlicher Schulungs- und
Zahl der Flugzeuge: 420
die technischen Experten hinaus auch an alle Teamleiter und deren Mitarbeiter
zu Spitzenzeiten über 1.500 Menschen arbeiten, werden jährlich Waren im Wert
Kommunikationsmaßnahmen für das Um-
Zahl der Fahrzeuge: 76.200
zu vermitteln - die Idee nahmen die Verantwortlichen mit.
von rund sechs Milliarden umgeschlagen.
weltmanagement
Sendungen pro Jahr: über 1,5 Milli-
Wie wirksam betriebsinterne Schulungen sind, hat das DHL-Zentrum bereits
Für den lokalen Arbeitsmarkt ist das DHL-Zentrum in doppelter Hinsicht ein
arden
im Abfallbereich bewiesen: Die Sortierung funktioniert „hervorragend“, sagt
Vorzeigebetrieb: Es bietet überdurchschnittlich viele Arbeitsplätze für weibli-
Versandziele: 120.000
Johannes Niemann. Die Anregung, entsprechende Schulungen auch für die
che Beschäftigte, zudem auch zahlreiche Teilzeit-Jobs mit der Chance, flexible
im Haus tätigen Dienstleister anzubieten, stieß bei Carsten Peters auf Zustim-
Arbeitszeitmodelle zu nutzen.
mung: „Wir werden einen entsprechenden Plan entwickeln.“ Auf Grundlage
des Ökochecks wird DHL auch kleinere Fragen klären: Kann etwa das in
der Sprinkler-Anlage eingesetzte PFT-Schaummittel durch einen
und Dokumentation
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DREVE PRODIMED GMBH
DREVE PRODIMED GMBH
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„Visionen sind für uns die Basis für den Fortschritt. Visionen entstehen
durch Menschen, die Ideen entwickeln und damit neue Produkte auf den
Markt bringen“ heißt es auf der Homepage der Unternehmensgruppe
Dreve. Vision und Fortschritt bedeuten auch, an die Umwelt (von morgen) zu denken. Der Ökocheck war ein willkommenes Instrument, um
das eigene Unternehmen auf den Prüfstand zu stellen sowie die Abläufe
und Strukturen weiter zu verbessern. Die Dreve ProDiMed GmbH plante
umfangreiche Umbauarbeiten, bei denen der Ökocheck eine wertvolle
Unterstützung bieten konnte. AVA-Berater Johannes Niemann zeigte bei
seinem ersten Rundgang drei Bereiche auf, die durchaus weiter optimiert werden könnten: Entsorgung, Einkauf und Energie.
Zunächst zur Abfallentsorgung: Verpackungsmaterialien, Holzabfälle, Kunststoffe und Altpapier wurden beim Ökocheck ganz genau unter die Lupe genommen.
Hierbei ging es in erster Linie um die Gestaltung der Entsorgungsecke und um die
dezentrale Lagerung von Restmüll. Johannes Niemann empfiehlt eine verstärkte
Trennung von Restmüll: „Eine präzise Sortierung des Verpackungsmaterials kann
enorme Kosten sparen.“ Wenn beispielsweise Folien nicht in die Restmülltonne
kommen, sinkt das Restmüllvolumen und damit die dafür entstehenden Ent-
Das Dreve-Firmengebäude.
sorgungskosten. Hierfür ist ein sinnvoller Verwertungsweg erforderlich, der
Ökocheck im Labor (v.l.n.r.): AVA-Berater Johannes Niemann, Betriebsleiter Michael
durch den Umbau der Produktionshalle und die Inbetriebnahme der offenen
Breer, Dr. Thomas Veit, Leiter Forschung und Entwicklung und Jürgen Birk, Einkaufs-
Entsorgungsecke mit vier Standplätzen für ASP/F 800 installiert wurde. Johannes
leiter.
Niemann empfiehlt zudem, bei den Lieferanten durch Anfrage sicherzustellen,
Unternehmensprofil:
dass die Verpackungsverordnung sichergestellt ist. Restentleerte Metallfässer,
sollten zu den Einkaufskriterien den § 7 GefahrstoffV aufnehmen und die Ge-
Das Unternehmen Dreve wurde vor
die vom Lieferanten nicht abgeholt werden, sind an einen Schrotthändler oder
fährdungsbeurteilung durch den Hersteller abfragen und diese an die Fachkraft
über 56 Jahren von Inge und Wolf-
Fassaufbereiter zu geben.
für Arbeitssicherheit weiterleiten. Außerdem ist es ratsam, in die Lieferbedin-
gang Dreve in Unna gegründet. Heute
Während des Checks kristallisierte sich ein Konflikt zwischen Qualität und
gungen des Qualitätsstandards Fachbetrieb WHG oder Vergleichbares wie die
wird das führende Unternehmen in
Umwelt heraus. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Medi-
Gütegemeinschaft aufzunehmen.
der Dental- und Hörgerätebranche
zinprodukte, die dem neuesten wissenschaftlichen Stand der Technik entspre-
von Dr. Volker Dreve in zweiter Gene-
chen und für die nur ausgewählte Rohstoffe verwendet werden. Am Beispiel
Energieverbrauch senken
ration erfolgreich weitergeführt. Seit
der Putzlappenentsorgung wird dieser Konflikt deutlich. Für die Reinigung der
Eine weitere Idee betrifft die Verminderung des Energieverbrauchs im Unter-
Gegenstand
1977 ist der Firmensitz in der Max-
Produktionsstätten werden Baumwolllappen verwendet, die akribisch gesäu-
nehmen: Mit solarem Kühlen kann zukünftig die Produktion bei gleichmäßigen
1. Schwerpunkt Datenvernetzung für „Um-
Planck-Straße 31 im Industriepark
bert werden müssen. „Gelangen sie mit anderen Tüchern in den Waschgang,
Temperaturen von 23 Grad gewährleistet werden. Der Wärmebedarf wird zurzeit
welt- und Arbeitssicherheitsmanage-
Unna. 1985 wurde Dreve Dentamid
besteht die Gefahr, dass sich kleinste Partikel an die Baumwolllappen heften
über vier Ölheizungen gedeckt, wobei eine aus den 70er-Jahren stammt. Der
ment“: Innerbetrieblicher Datenaus-
und Dreve Otoplastik gegründet,
und bei der nächsten Reinigung die Geräte beschädigen könnten“, erläutert
AVA-Fachmann Niemann empfiehlt hier, von Heizöl auf Gas umzustellen und
tausch
die heute richtungsweisend für die
Produktionsleiter Michael Breer. „Wir benötigen etwa 2.500 Reinigungstücher
schlägt einen Ortstermin mit den Experten der Stadtwerke Unna vor. Mit Hilfe
2. Innerbetriebliche Transparenz
Branchen sind. Täglich sorgen 160
im Monat.“ Um der Qualität und der Umwelt Rechnung zu tragen, ist hier eine
der Thermografie könnte der Energieverbrauch auch durch gezielte Umbau-
3. Innerbetriebliches Controlling
erstklassig geschulte Mitarbeiter
genaue Abstimmung zwischen den Laboren und der Reinigung erforderlich.
maßnahmen verringert werden. Bisher sind durch entsprechende Umbauten
auf 6.000 Quadratmetern Fläche für
Ein Silikonmischer.
Lagerhallen zu Büros geworden, die jetzt durch die Wärmeschutzverordnung
Lösungen kurzfristig
ein jährliches Produktionsvolumen
Aspekte der Umwelt- und Arbeitssicherheit
besser gedämmt sind. Angedacht ist zudem, eine Fotovoltaik-Anlage auf dem
1. Abfalltrennung: Abfallbehälter für Papier,
von 350.000 Kilogramm Silikon. Die
Auch die Aufgaben des Einkaufs im Bereich Gefahrstoff-Kataster, VOC-Richtlinie
Gebäudedach zu installieren. Langfristig bietet sich hier ein integriertes Kon-
Restmüll, Metallfässer und gefährliche
Firmengruppe teilt sich in drei bedeu-
und die Erhebung umwelt- und arbeitsschutzrelevanter Daten wurden beim
zept an, das genau mit dem Unternehmen, der AVA und den Stadtwerken Unna
tende Bereiche: Die ProDiMed setzt
Check genauer beleuchtet. Die Fachdatenbank „umwelt-online“ enthält alle
entwickelt werden soll.
ihren Schwerpunkt in der Produktion
Gesetze und Verordnungen im Bereich Umwelt und Arbeitssicherheit, die von
hochwertiger Medizinprodukte für
allen Mitarbeitern berücksichtigt werden sollen. Um den Bereich Einkauf noch
den Dental- und Hörgerätemarkt und
weiter zu optimieren, sollten die Aufgaben der Einkaufsabteilung erweitert,
Lösungen langfristig
bietet kundenspezifische Dienstleis-
die Kompetenz und ein interdisziplinärer Ansatz gestärkt werden. AVA-Be-
1. Instrument für den Einkauf: EDV-Pro-
tungen an. Der Vertrieb der Medizin-
rater Niemann empfiehlt: Die Abteilung sollte möglichst umfassend bei der
produkte für diese Märkte erfolgt seit
Bestellung von Vorprodukten und auch Dienstleistungen die Umwelt- und
1985 über die Dreve Dentamid und
Arbeitssicherheitsaspekte berücksichtigen. Ziel ist eine Aufgabenbe-
die Dreve Otoplastik.
schreibung im Umweltmanagement nach ISO 14001. Die Mitarbeiter
Reinigungsmittel
2. Berücksichtigung der Abfallentsorgung
während der Umbauphase
gramm für Artikeldaten
2. Investition Energie einsparen: Thermografie und Umrüstung von Heizöl auf Gas
3. Solares Kühlen für die Produktion
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HOLZLAND BEESE GMBH & CO. KG
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HOLZLAND BEESE GMBH & CO. KG
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Eine über hundertjährige Tradition verpflichtet: „Geprüfte Produkte
und intelligente Lösungen“ bietet das Holzland Beese für private und gewerbliche Kunden an. „Die Kunden müssen die Sicherheit haben, dass sie
bei uns die optimale Lösung für ihre Probleme und Anliegen finden“, erklärte Geschäftsführer Gerd Bartinger. Umweltaspekte zählen nicht nur
bei der Auswahl des Sortimentes. Gerade für einen mittelständischen
Betrieb rechnet sich die Ökokontrolle auch hinsichtlich der Kosten. So ergab etwa der Ökocheck: Eine optimierte Abfall-Logistik kann bei Beese
nicht nur die Verwertungsquote der Holzabfälle steigern. Sie könnte sich
auch mit vierstelligen Einsparungen an Entsorgungskosten auszahlen.
Das Holzland an der Massener Straße ist eine der Vertrauensadressen für alle
Kunden, die geprüfte Qualität und kompetente Beratung suchen. Rund 70
Prozent machen die privaten Käufer aus, die sich hier mit Parkett, Türen oder
Holzland Beese: Geschäftsführer Gerd Bartinger
Hölzern für Eigenheim und Garten eindecken. Rund 30 Prozent sind Firmen, die
und Anne Simon vor dem Traditionsbetrieb.
hier nicht nur das Material beziehen. Viele kleinere Betriebe nutzen auch den
maßgeschneiderten Zuschnitt und die Vorfertigung in der Beese-Werkstatt,
erklärt Anne Simon vom Holzland.
beleuchten, empfahl der Energieexperte Ste-
Ökocheck im Zuschnitt wie in der
Unternehmensprofil:
Mülltrennung mit den Gewerbekunden
phan Theilen von den Stadtwerken: „Schon
großen Ausstellungsfläche: AVA-Berater
1905 wurde Holz Beese am Uelzener
Hier entdeckte der Ökocheck auch eine der Stellen, wo mit anderer Organisation
eine Zwischendecke könnte Ihnen hier viel
Johannes Niemann (r.) fand zahlreiche
Themen für mögliche Verbesserungen.
Weg in Unna gegründet. Es entwickel-
und intelligenter Logistik gleich wirksame Verbesserungen zu erzielen wären.
helfen.“ In den Sommermonaten gibt es im
te sich eines der größten Holzfachge-
Schon geringste Verpackungsabfälle oder behandelte Holzreste machen den
lichtdurchfluteten Gebäude das andere Pro-
schäfte im Ruhrgebiet, das seit 1992
Abfallcontainer für Hölzer richtig teuer und schwierig zu entsorgen. „Sie könnten
blem: Die Lüftung bringt hohe Kosten. „Den-
seine Heimat in der Massener Straße
schon hier die Mülltrennung mit den Monteuren und Kunden neu organisie-
ken Sie doch mal über solares Kühlen nach“,
hat. Der Holzfachmarkt bietet heute
ren“, schlug der AVA-Berater Johannes Niemann vor. Eine genauere Erfassung
regte der AVA-Fachmann Niemann an.
für Heimwerker, Bauherren, Umbauer
und Trennung der einzelnen Abfallfraktionen sei ökonomisch und ökologisch
und Sanierer alles an Holz für Haus
sinnvoll. Vorschläge, die auch dem neuen Geschäftsführer und seiner Kollegin
Umweltqualität offensiv vermarkten
und Garten. Sortimentsschwerpunkte
Anne Simon „sofort einleuchteten. Das werden wir direkt umsetzen.“
Die Punkte stehen auf der firmeninternen Prüfliste, versichert Anne Simon. Und
sind Bodenbeläge wie Parkett, Mas-
Die Vielfalt aller Vorschriften mit einem kleinen und effektiven Organisations-
einen weiteren Punkt werde Holzland Beese sofort in die Planungen des Außen-
Gegenstand
sivholzböden, Laminat, Kork oder
system zu erfassen und die Einhaltung zu dokumentieren, dafür lieferte der
bereiches einbeziehen. Das über 5.000 Quadratmeter große Außengelände soll
1. Mit anderen Stoffen belastete Holzabfälle
Linoleum. Aber auch Paneele und
Ökocheck auch Anregungen. Ein Resultat hat die Firma bereits umgesetzt: Statt
komplett neu gestaltet werden. Attraktive Lösungen für den Gartenbereich und
2. Entsorgungskosten und -logistik
Profilholz für Wand und Decke, Fens-
sich selbst mit Prüfpflichten aller Feuerlöschanlagen oder elektrischen Geräte
für Spielflächen werden die Kunden hier künftig finden. Hier könnte sich auch
3. Prüfungspflichtige Anlagen
ter, Türen, Treppen und Gartenholz
zu plagen, sind jetzt klare Vereinbarungen mit Dienstleistern getroffen, die
die Entsiegelung der Asphalt- und Pflasterflächen sowie die Nutzung des Re-
4. Hoher Energieaufwand
zählen zum Angebot von Holz Beese.
auch künftig schnell und einfach nachgehalten werden. „Das müssen Sie im
genwassers rechnen, meinte der Berater Niemann. Der Architekt des Holzlandes
Der Holzmarkt selbst präsentiert das
eigenen Interesse tun. Wenn doch ein Schadensfall auftritt - was wir alle nicht
wird diese Möglichkeit einbeziehen, erklärte Geschäftsführer Gerd Bartinger.
Lösungen kurzfristig
Sortiment auf einer Fläche von 6.000
hoffen - müssen Sie die entsprechenden Nachweise auch parat haben“, so der
Das entsprechende Außengelände könnte auch ein zusätzliches Signal an die
1. Abfall-Logistik und Trennung optimieren
Quadratmetern sowie in der großen
Rat des Fachmannes Johannes Niemann.
Kunden sein, für die neben dem Preis zunehmend auch die Umweltqualitäten
2. Verzeichnis prüfpflichtiger Anlagen
der Produkte zählen. „Zu Recht“ achten gerade private Käufer darauf, welche
3. Thermografie-Check
Außenanlage mit 5.100 Quadratmetern. Holzland Beese beschäftigt 46
Dienstleister auf Sicherheit verpflichten
Stoffe sie sich mit Möbeln und Holz in den Wohnraum holen, erklärt Gerd
Mitarbeiter, davon 29 Vollzeitkräfte,
Die Einführung eines entsprechenden Systems bringe am Anfang Mehrarbeit,
Bartinger. „Wir stellen uns hier gerne dem Wettbewerb. Wir haben zertifizierte
Lösungen langfristig
zwei Auszubildende und 15 Teilzeit-
entlastete die Firma aber auf Dauer. Prüfen wird Holzland Beese auch ein An-
Qualitäten zu einem Preis, der sich bei genauer Prüfung in der Regel auch mit
1. Energiekonzept für Gebäude
kräfte.
gebot der Stadtwerke Unna: Mit professionellen Thermografie-Aufnahmen
angeblichen Dumpingangeboten aus dem Supermarkt messen kann.“ Und die
2. Entsiegelung Außenflächen
kann nachgewiesen werden, dass prüfpflichtige Anlagen wie Maschinen oder
Umweltqualität des verkauften Holzes und der angebotenen Holzprodukte lässt
Elektroanlagen in Ordnung sind. Die Gebäude- und Sachversicherer belohnen
sich Holzland Beese auch nachweisen: Hier können sich Käufer direkt davon
entsprechende vorbeugende Maßnahmen mit kräftigen Prämienvorteilen.
überzeugen, dass etwa Tropenholz-Artikel aus kontrolliertem Anbau stammen
Die Chancen eines Schnellchecks mit Wärmebildern will Holzland Beese auch
und nicht aus der rücksichtslosen Rodung von Regenwäldern. Hinsichtlich der
in den kälteren Monaten prüfen: Ob am großen Verkaufs- und Werkstattge-
aktuellen Klimadiskussion eine ganz wichtige Qualität, meinte Johannes Nie-
bäude nicht Schwachstellen sind, die teure Energie entweichen lassen, wäre
mann. Seine Empfehlung: „Führen Sie die Diskussion offensiv. Sie haben alle
damit auf einen Blick festzustellen. Bei künftigen Umbauplänen auch die
Energieeffizienz im hohen Verkaufs- und Lagerraum detaillierter zu
Argumente und auch die Qualitätsnachweise.“
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KARL WOLF GMBH & CO.
KARL WOLF GMBH & CO.
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„Wir bewegen mehr als nur Steine“ - und das seit fast einhundert Jahren. Das Massener Bauunternehmen Karl Wolf, Familienbetrieb in der
4. Generation, überzeugt mit „fachlicher Kompetenz und technischem
Fortschritt“, sagt Geschäftsführer Jens Baldauf. Er baut darauf, dass sich
das Team mit deutschen Facharbeitern, die zu Tariflöhnen arbeiten, auch
im hart umkämpften Markt mit seiner Qualität behauptet. Gerne stellte
sich der Dienstleister der Stadtwerke dem Ökocheck.
„Alles, was uns hilft, noch besser zu werden, nutzen wir“,
sagt der Diplom-Ingenieur, der die Firmentradition fortsetzt.
Hochbau, insbesondere von Wohn- und Geschäftshäusern,
ist seit 1908 eine Spezialität des Massener Unternehmens.
Einst im Kern des Ruhrgebietes, jetzt auch in ganz Westfalen,
arbeiten die Teams von Wolf. Wenn gewünscht, bekommt der
Kunde auch schlüsselfertige Projekte: „Wir als Komplettanbieter sind für die gesamte Abwicklung zuständig. Erfolgreiches
Zufriedene Gesichter beim Öko-Check:
Bauen erfordert eine intensive Zusammenarbeit zwischen
Berater Johannes Niemann, Wolf-Chef Jens
den am Bauvorhaben beteiligten Partnern. Wir arbeiten mit ausgesuchten
Baldauf und sein Mitarbeiter Rousek (v.l.).
kompetenten ortsansässigen Firmen und Planungsbüros zusammen“, erklärt
Baldauf. Auf den Erfolg ist er stolz: Die Kundenzufriedenheit liegt bei „über 90
Prozent. Wo wir einmal gearbeitet haben, arbeiten wir immer wieder.“
Spezialisten für anspruchsvolle Baustellen:
Dienstleister für komplizierte Aufgaben
nehmen, empfahl der AVA-Berater. Entsprechende Vereinbarungen würden
Die Wolf-Teams sorgen mit den Stadtwerken auch für
Unternehmensprofil:
Modellprojekte wie den „Beginenhof“ für Frauen direkt in der Stadtmitte oder
sich bar auszahlen. Bei der Kontrolle prüfpflichtiger Anlagen wie etwa der Ölab-
die Energieadern der Stadt.
Seit 1908 ist die Firma Wolf Dienst-
auch repräsentative Stadtvillen im Wohnpark Unna-Süd führt das Unterneh-
scheider könnten die eigenen Mitarbeiter externe Gutachter ersetzen, meinte
leister rund um den Bau. Das alt ein-
men als Referenzen. Industriebau ist seit Jahrzehnten ein zweites Standbein:
der Ökocheck-Fachmann. Mit einer entsprechenden Schulung hätte Wolf die
gessene Familienunternehmen mit
Insbesondere komplette Produktionshallen oder auch schwere Maschinenfun-
Fachkraft im Haus.
Gegenstand
50 Mitarbeitern deckt die komplette
damente für anspruchsvolle Anlagen fertigt Wolf. Stadtbekannt ist die Tätigkeit
Jens Baldauf wird die Anregung prüfen, wobei er das eigene Team nach Mög-
1. Abfall-Logistik an Baustellen
Bandbreite vom Hochbau, Industrie-
im Tiefbau: Ob in den engen Straßen des Nicolaiviertels oder bei der Verlegung
lichkeit von Zusatzaufgaben freihält. Dienstleister sorgen dafür, dass sich die
2. Arbeits- und Betriebsicherheit
bau bis zum Tiefbau ab. Im Tiefbau
neuer Stromkabel an der stark befahrenen Hansastraße arbeiten die Tiefbau-
eigenen Baufachleute mit straffer Organisation und ausgefeilter Technik voll
3. Dokumentation überwachungspflichtiger
ist ein Schwerpunkt der Versorgungs-
Kolonnen der Firma - hier als Dienstleister der Stadtwerke Unna. Flexibilität und
auf ihre Arbeit konzentrieren können. „Nur so halten wir eine straffe und kon-
bau, im dem Wolf Gas-und Wasserroh-
Qualität auch bei heiklen Terminaufträgen sprechen für Wolf - der Rahmenver-
kurrenzfähige Kostenstruktur“, sagt der Experte.
re für die regionalen Versorgungsun-
trag mit dem kommunalen Energieunternehmen wurde jüngst verlängert.
Äußerst hilfreich fand er die Optimierungsvorschläge, die der Ökocheck für die
Lösungen kurzfristig
Anlagen
weitere Verbesserung der Arbeits- und Betriebssicherheit im Betrieb brachte.
1. Vereinbarung mit Dienstleistern
unterschiedlichen Dienstanbieter.
Umweltschutz als Qualitätsmerkmal
Eine klare Zuordnung von Zuständigkeiten, regelmäßige Schulungen und An-
2. Schulung und Anweisungen Arbeits- und
Eine besondere Dienstleistung stellt
Ständige Qualitätskontrollen sind im Bauunternehmen seit Jahren gute Praxis:
weisungen samt einer übersichtlichen Dokumentation hatte der AVA-Fachmann
der Bereitschaftsdienst für die Versor-
Das Qualitätsmanagement nach ISO 9001-Norm wird weiter verfeinert, auch
für Wolf als Vorschlag erarbeitet. „Wir werden das übernehmen. Sicherheit und
gungsunternehmen dar, bei dem das
wenn sich Wolf inzwischen die Kosten des jährlichen Audits spart. „Wir wollen
Vorsorge hat für uns klare Priorität“, erklärt der Geschäftsführer der Baufirma.
Unternehmen rund um die Uhr und
eben nicht nur über den Preis mit unterbezahlten Kräften überzeugen, sondern
Das System wird Risiken noch weiter vermindern und etwaige Folgekosten
an 365 Tagen im Jahr Mitarbeiter und
mit einer motivierten und modern ausgebildeten Mannschaft“, meint Jens Bal-
sparen, meint Johannes Niemann.
Geräte bereit hält, um Störungen im
dauf. Weitere Zertifikate wie das RAL-Gütezeichen Kabelleitungstiefbau besitzt
Das Umweltmanagement in das Qualitätsmanagement zu integrieren, hat sich
Versorgungsnetz zu beheben.
das Unternehmen.
Jens Baldauf vorgenommen. Dass die Baufirma die Unnaer Umwelt im Blick hat,
Im Hochbau hat sich das Unter-
Schutz der Umwelt gehört mit zu den Unternehmenszielen. Das bestätigt auch
sehen Kunden nicht nur auf seinen Baustellen. Eine Kooperationsvereinbarung
nehmen mit mehreren innovativen
AVA-Berater Johannes Niemann im Check: „Der Umgang mit wassergefährden-
mit der Massener Realschule sichert auch ab, das Schülerinnen und Schüler schon
Gewerbe- und Wohnhausprojekten
den Stoffen und die Vorsorge ist vorbildlich. Das Unternehmen ist sehr gut orga-
vor der zehnten Klasse direkt im modernen Baubetrieb eigene Berufserfahrun-
profiliert.
nisiert.“ Auch direkt an der Baustelle wird auf geringste Belastungen geachtet:
gen machen und sich orientieren können. „Ausbildung und Unterstützung von
Bodenaushub und Abfälle werden getrennt, die Mengen soweit wie technisch
kommunalen Einrichtungen sowie Vereinen ist für uns gute Tradition“, erklärt
möglich minimiert. Ein eigenes Zwischenlager unterhält das Unternehmen für
der Chef des Bauunternehmens.
ternehmen verlegt sowie Kabel für die
den entsprechenden Umschlag auch an der Hansastraße.
Einiges könnte sich das Bauunternehmen hier noch einfacher machen:
Lieferanten bei der Rücknahme von Verpackungen in die Pflicht zu
Betriebssicherheit
3. Neue Organisation und Dokumentation
Lösungen langfristig
1. Integriertes Umwelt- und Qualitätsmanagement
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Öko Check 2007
LANGEWIESCHE FLEISCHWAREN GMBH
Öko Check 2007
LANGEWIESCHE FLEISCHWAREN GMBH
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Der herzhafte „Westfälische Krustenbraten“ aus Unna schmeckt auch
den Genießern in Skandinavien und Spanien: Als Spezialist für hochwertige Fleischwaren beliefert die Firma Langewiesche Kunden in ganz
Deutschland und inzwischen auch in ganz Europa. Höchste Qualitätsstandards garantieren den Erfolg des Familienunternehmens. Der Ökocheck war für die Firma Anstoß, über die Einführung eines kompletten
Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 nachzudenken. „Umweltschutz ist auch für uns ein Top-Thema, an dem uns Kunden und Nachbarn
messen. Und wir stellen uns dem gerne“, sagt Firmenchef Bernd Langewiesche.
In fünf Jahrzehnten hat sich der Familienbetrieb am Oberen Kohlenweg in Unna
Europaweit gefragt: die Fleisch-Spezialitäten aus Unna.
vom Fleischwarenhandel zum Spezialisten für die Produktion hochwertiger
Kochpökelprodukte entwickelt. Kassler, Kochschinken in allen Variationen,
Putenbrust-Spezialitäten, Braten: Bis zu 120 Tonnen Fleisch verarbeitet die
Firma jede Woche. Kochen, Braten, Räuchern: Die Firma liefert ihre Leckereien
in der gewünschten Form für den Fachgroßhandel, den Einzelhandel und auch
weiterverarbeitende Betriebe: In drei modernen SB-Produktionslinien wird ein
Teil der Produktion schon verkaufsfertig geschnitten, verpackt und etikettiert.
Unternehmensprofil:
„Als kleiner leistungsfähiger Spezialist sehen wir uns als Dienstleister, der sei-
Die Firma Langewiesche Fleischwaren
nen Kunden eine extrem hohe Flexibilität und einen außergewöhnlich großen
Qualitätskontrolle ist für den Erfolg des Unternehmens
wurde 1958 von Arnold Langewie-
Service bietet. Auf Grund unserer Größe und Organisation sind wir sogar in der
kumentieren, den Leitungsplan des Abwassernetzes mit allen Einläufen digital
sche als Fleischwarenhandel ge-
Lage, just in time zu liefern. Wenn ein Kunde beispielsweise kurzfristig zehn
ablegen, ein elektronisches Kataster aller prüfpflichtigen Anlagen erstellen - das
gründet. Das Familienunternehmen
Kisten Krustenbraten braucht, bekommt er diese sofort geliefert“, betont Bernd
spart auf Dauer Arbeit und schafft noch mehr Transparenz.
mit einst zehn Mitarbeitern hat sich
Langewiesche: „Das ist unsere Stärke.“
inzwischen zum Spezialisten für
unverzichtbar.
Gegenstand
Energiekonzept: Abwärme der Kühlräume wird genutzt
1. Wasser- und Energieverbrauch
Kochpökelprodukte entwickelt, der
Kontinuierliche Kontrolle nach höchsten Standards
Entscheidende Umwelt- wie auch Kostenfaktoren sind für den Lebensmit-
2. Prüfung der Abfallwirtschaft
Kunden in ganz Europa beliefert.
Kontinuierliche Qualitätskontrollen sind für den Erfolg unverzichtbar: Langewie-
telspezialisten der Energie- und Wasserverbrauch. Die hohen Hygiene- und
3. Dokumentation der Prüfpflichten
Inzwischen sind 95 Mitarbeiter bei
sche hat seinen Betriebsablauf nach den höchsten europäischen Lebensmittel-
Qualitätsanforderungen haben hier auch ihren Preis. Ideen für ein noch
Langewiesche beschäftigt. 100 bis
Produktions-Standards BRC und International Food Standard organisiert. Der
detaillierteres Controlling der Verbräuche wurden im Ökocheck entwickelt.
Lösungen kurzfristig
120 Tonnen Fleischprodukte werden
Rohstoff kommt nur von langjährigen und ebenfalls zertifizierten Stammliefe-
Bernd Langewiesche versichert: „Was technologisch machbar, ökologisch und
1. Vereinheitlichung der Dokumentation
jede Woche am Firmensitz in Unna
ranten - meist aus der Region. Die Fleischwaren werden nach alten Hausrezepten
ökonomisch sinnvoll ist, werden wir auch umsetzen.“ So hat er über die Jahre im
2. Kataster prüfpflichtiger Anlagen
produziert. Langewiesche beliefert
gewürzt, die Zusammensetzung ist weiter Familiengeheimnis. Ausschließlich
Traditionsbetrieb bei allen Investitionen schon ein ausgefeiltes Energieeffizienz-
3. Controlling Verbräuche
den Fachgroßhandel, den Lebens-
Fachkräfte arbeiten in der Produktion, auch für diese gelten Hygiene-und Ge-
Konzept umgesetzt. Die Abwärme der großen Kühlräume wird sofort wieder
mittelhandel, Caterer und weiterver-
sundheitsstandards weit über Norm.
genutzt, Gas- und Ölverbrauch sind auf das machbare Minimum gedrosselt.
Lösungen langfristig
arbeitende Betriebe in ganz Deutsch-
Dass der Betrieb hier im Bereich Hygiene und Sauberkeit „optimal aufgestellt“ ist,
Über noch verfeinerte Dämmungen am Produktionsgebäude denkt er aktuell
1. Zertifizierung nach ISO 14001
land. Das Unternehmen exportiert
das bescheinigte der AVA-Berater Niemann nach dem intensiven Ökocheck. Vom
nach. „Wer als Unternehmen langfristig erfolgreich sein will, der muss mit seinen
2. Integriertes Managementsystem
seine Fleischwaren mittlerweils nach
Einkauf über die Produktion bis zum Warenausgang - selbst die Abfalltrennung
Produkten und mit seiner Produktion immer auf der Höhe der Zeit sein“, weiß
Skandinavien, England, Griechenland
sei unter den vorhandenen Bedingungen „hervorragend“ organisiert.
Bernd Langewiesche.
und Spanien.
Mit Einkaufsleiter Uwe Busemann und der für die Qualitätssicherung bei Lan-
Verstärkte Anstrengungen für den Umwelt- und Klimaschutz sind für ihn deshalb
gewiesche zuständigen Diplom-Ingenieurin Agnes Smialek sichtete der Berater
„selbstverständlich. Wir als Familienbetrieb mit Tradition tragen hier gerne un-
die Fülle der gesetzlichen Auflagen, der sich der Fachbetrieb stellt. Sein Rat:
sere Verantwortung.“ Wie ein integriertes Umwelt- und Qualitätsmanagement
Die Vielzahl der nötigen Dokumente und Messungen soll in einer einheitlichen
in dem Fleischwarenbetrieb aussehen könnte, das wird die Firma jetzt nach
und transparenten Dokumentation zusammengeführt werden. Langewiesche
dem Ökocheck prüfen.
könne mit geringem Aufwand so nicht nur die Qualitäten nach International
Food Standard, sondern auch nach ISO-Umweltnorm nachweisen. Der Betrieb
würde sich so auch im Bereich der rechtlichen Sicherheit den Kontrollaufwand
erleichtern. „Sie haben die besten Voraussetzungen für die gläserne Produktion,
die alle Aufsichtsbehörden überzeugen kann“, meinte Niemann. Für Agnes
Smialek und Bernd Langewiesche waren Einzelbeispiele überzeugend:
Die Entsorgungsfachbetriebs-Zertifikate der genutzten Entsorger do-
Öko Check 2007
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Öko Check 2007
LUST DRIVETRONICS GMBH
LUST DRIVETRONICS GMBH
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Der Klimaschutz beflügelt das Geschäft: Ob in China, Indien oder der
Mongolei - mit Technik der Lust DriveTronics GmbH drehen weltweit
Windkraftwerke ihre Rotorblätter zur optimalen Leistung. Über 100
Arbeitsplätze hat das innovative Unternehmen. Tendenz: steigend. Beim
Ökocheck prüfte Lust DriveTronics, wie es sich am neuen Standort im
Gewerbegebiet an der B1 noch besser aufstellen kann. Erster Erfolg: Die
Entsorgungskosten wurden schon um rund ein Viertel reduziert.
Erfolg durch Klima- und Umweltschutz: Die einstige Stromag-Tochter profitiert
von der wachsenden Nutzung natürlicher Energien. „Durch langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Antrieben für die Rotorblattverstellung hat sich Lust DriveTronics als Experte für elektrische Antriebstechnik
Ökocheck: AVA-Berater Johannes Niemann mit Pro-
zu einem der führenden Anbieter in der Windbranche entwickelt. Die Lust
duktionsleiter Achim Engelmann und dem Qualitäts-
DriveTronics Antriebe zeichnen sich durch dynamisches Regelverhalten, ex-
und Umwelt-Beauftragten Manfred Notzon (v.l.)
akte Positionierung der Rotorblätter, hohe Verfügbarkeit und Tauglichkeit im
Offshorebetrieb aus. „Zurzeit werden Lust DriveTronics Pitchsysteme in Windenergieanlagen bis fünf Megawatt realisiert“, erklärt Produktionsleiter Achim
Unternehmensprofil:
Engelmann. Der Produktbereich erstreckt sich von Einzelkomponenten wie
Die Lust DriveTronics GmbH in Unna
PITCHmaster und Motoren bis zu kompletten Pitchsystemen mit den dazuge-
gehört zur LUST-Unternehmens-
hörigen externen Komponenten. Selbst für die größten Windmühlen, die jetzt
gruppe mit ca. 600 Mitarbeitern. Die
im Meer geplant sind, entwickelt Lust in Unna die ausgefeilte Technik.
Lust DriveTronics beschäftigt sich
Der Ökocheck war willkommener Anlass, die dynamisch gewachsene Produktion
im Schwerpunkt mit elektrischen
vor der jetzt laufenden Erweiterung noch einmal auf den Prüfstand zu stellen.
Rotorblattverstellsystemen für Wind-
Denn: Das erst 2005 errichtete neue Gebäude an der Heinrich-Hertz-Straße
energieanlagen, sogenannten Pitch-
reicht schon wieder nicht aus. Lust baut weiter aus, wird die Produktion und
Komplette Systeme für die Windenergieanlagen
systemen, im Leistungsbereich von
die Mitarbeiterzahl vergrößern.
produziert die Spezialfirma.
600 bis 5.000 kW. Am Standort Unna
Um eine systematische Abfallwirtschaft hatte sich der Betrieb bisher nicht
arbeiten ca. 100 Mitarbeiter.
kümmern können, gab Manfred Notzon, Leiter des Qualitätsmanagementes bei
Entstanden ist Lust Drivetronics aus
Lust, offen zu. „Wir hatten frühere Entsorger mitgenommen, andere Dienstleister
der Stromag Elektronik GmbH, die
kamen dazu.“ Gründlich wurden im Ökocheck hier alle Stoffströme unter die
2001 durch die Lust Antriebstechnik
Lupe genommen, gezielt wurden Vermeidung und Verwertungsmöglichkeiten
Gegenstand
GmbH übernommen wurde.
geprüft. Da fiel auf: Presscontainer für Pappe, Papier und Kartonagen waren
1. Abfalllogistik
Das Familienunternehmen mit Sitz im
sowohl teuer als auch in der Leistung nicht voll genutzt. Verwertbare Abfälle
2. Vermeidung von Gefahrstoffen/sichere
mittelhessischen Lahnau entwickelt
landeten teilweise im teuren Restmüll. Für Elektronikschrott gab es auch sinn-
seit 1971 Produkte der Antriebs- und
vollere Wege zur Verwertung.
Automatisierungstechnik. Seit 2005
Erfolg, der auch Ralf Prechtel von der Lust-Geschäftsleitung überzeugte: Statt
Zufriedene Gesichter auch bei Entwicklungsleiter Dr. Andreas Bünte (l.) und Ge-
arbeitet Lust DriveTronics in einem
mit einer Vielzahl von Entsorgern kooperiert Lust jetzt mit der kreiseigenen
schäftsführer Ralf Prechtel (3.v.l.): Die Umweltanstrengungen zahlen sich aus.
Neubau im Gewerbegebiet an der
Gesellschaft für Wertstoff und Abfallwirtschaft. „Die hatten einfach unter allen
B1.
abgefragten Anbietern die beste Leistung zum besten Preis“, meint Manfred
Lagerung wassergefährdender Stoffe
3. Optimierung von Verwertungsanlagen
Lösungen kurzfristig
1. Überprüfung Abfallbilanz und Erarbeitung
Neben Abfallfragen beschäftigte sich der Ökocheck auch mit vielen weiteren
von Alternativen
Notzon. Überzeugend auch die Einsparung: Vierstellig macht sich diese schon
Themen: Vom sicheren Umgang mit Gefahrstoffen bis hin zu schnellen Öko-Re-
2. Lieferanten in die Pflicht nehmen
im ersten Jahr bemerkbar. Gemeinsam mit den AVA-Beratern entwickelte Lust
cherchen über Online-Datenbanken wurden Optimierungen für die zuständigen
3. Innerbetriebliche Schulungen
zudem Schulungsreihen: Mitarbeiter-Infos verstärken das neu eingeführte
Lust-Mitarbeiter entwickelt.
Abfallsystem. Der Einkauf wird bei dem Thema intensiv eingebunden. „Wir
Weitere Chancen prüft Lust mit kompetenter Hilfe nach dem Ökocheck: Ob sich
Lösungen langfristig
versuchen jetzt schon, bei der Beschaffung die komplette Verwertungskette
die Nutzung der Abwärme an großen Testanlagen lohne, will das Unterneh-
1. Einführung integriertes Qualitäts-, Ar-
mit zu berücksichtigen“, erklärt Achim Engelmann.
men zum Beispiel mit Hilfe der Stadtwerke Unna untersuchen. Der Ökocheck
beitssicherheits- und Umweltmanage-
Wie das vorhandene Qualitätsmanagementsystem zu einem integrierten
war für das dynamische Unternehmen auch Anlass, jetzt den nächsten Schritt
mentsystem
Managementsystem mit Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit ausgebaut
zu gehen. Das vorhandene Qualitäts- und Umweltmanagement wird jetzt zu
werden kann, darüber informierten die Partner gemeinsam Lust-Mitarbeiter
einem integrierten System ausgebaut, das sich die Firma auch nach ISO 14001
in einem Tagesseminar.
„Gut aufgestellt und engagiert“ sei der Betrieb, so lobt AVA-Berater Johannes Niemann am vorläufigen Ende der einjährigen Zusammenarbeit.
zertifizieren lassen will. Der Erfolg des Checks hat hier nicht nur die Mitarbeiter
am Standort Unna, sondern auch die Geschäftsführung überzeugt, erklärt
Manfred Notzon.
Öko Check 2007
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Öko Check 2007
SEEWALD-CHEMIE GMBH & CO. KG
SEEWALD-CHEMIE GMBH & CO. KG
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Sicherheit nicht nur für den Kunden, sondern auch für das eigene
Unternehmen und seine Mitarbeiter – dies stand für die Firma SeewaldChemie im Vordergrund des Ökochecks. Dass die Sicherheit weniger
bei der Technik zu suchen ist, die kaum noch Mängel aufweist, sondern
vor allem von der Organisation und Mitarbeiterqualifikation abhängt,
wurde bei der Überprüfung ersichtlich. Inzwischen sind die Sinne aller
Beteiligten geschärft.
Seewald-Chemie garantiert Hygiene mit Plan und System und gibt seinen
Kunden darüber hinaus die Sicherheit, mit den Produkten, die vom Deutschen
Verein für Gesundheitspflege (DVG) freigegeben wurden, nach dem Lebensmittel- und Bedarfsgegenständegesetz (LMBG) zu arbeiten. Zudem erstellt
das Unternehmen für seine Kunden auch komplett ausgearbeitete und streng
an den Richtlinien des HACCP-Konzeptes orientierte Hygienepläne. Eigens
durchgeführte Hygieneschulungen für das Personal in Kundenbetrieben, verbunden mit praktischen Lösungen individueller Probleme durch Chemiker und
Das Familienunternehmen Seewald-Chemie wird
Anwendungstechniker, ergänzen das Dienstleistungsspektrum.
in der dritten Generation geführt.
Bei den Produkten, die das Unternehmen Seewald-Chemie herstellt, handelt es
sich um Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegemittel, die, wenn sie effektiv sein
Unternehmensprofil:
sollen, Chemikalien enthalten müssen. Vielfach kommen Schaumreiniger zum
Die Firma Seewald-Chemie GmbH
Einsatz, die mit sanftem Druck und ohne große Nebelbildung die entsprechen-
& Co. KG wurde von Hanke + Seidel
den Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen ermöglichen. Bezogen auf die
GmbH & Co übernommen, das 1948
biologische Abbaubarkeit jedoch verzichtet das Unternehmen seit längerem
gegründet wurde und inzwischen
auf kritische Tenside und bevorzugt natürliche Rohstoffe, sofern sich diese für
als Familienunternehmen in der
den entsprechenden Zweck eignen. Auch die Produktion phosphatreduzierter
dritten Generation geführt wird.
bzw. phosphatfreier Produkte ist fester Bestandteil des Programms. Dennoch
Das Unternehmen Seewald-Chemie
ist der Umgang mit den Ausgangschemikalien nicht frei von Umweltrisiken und
hat seit über 30 Jahren seinen Sitz
Gefahren für die Mitarbeiter der Produktion. AVA-Berater Johannes Niemann
Katrin Budde, Gefahrengut-Beauftragte und Mitarbeiterin der Qualitätssicherung
in der Max-Planck-Straße 16 in Unna
sah bei seinem Check, dass insbesondere die Qualifizierung der Mitarbeiter eine
Labor, Juliane Lewandowsky, Qualitätsmanagement-Beauftragte und Mitarbeiterin der
Gegenstand
und beschäftigt 31 Mitarbeiter. Es
maßgebliche Entwicklung zur Sicherheit im Betrieb bedeuten würde.
Qualitätssicherung Labor, ehemaliger Seewald-Geschäftsführer Hans-Ludwig Ollrog
1. Verbesserungen im Umgang mit
und AVA-Berater Johannes Niemann (v.o.n.u.) standen während des Ökochecks die
mischt und vertreibt Reinigungs- und
Sicherheit der Kunden und Mitarbeiter im Mittelpunkt.
wassergefährdenden Stoffen
2. Dokumentation gemäß den Verord-
Desinfektionsmittel für nahrungs-
Mitarbeitercoaching ein Ergebnis des Checks
mittelverarbeitende Betriebe wie
Eine Menge von 160.000 Litern Ausgangschemikalien lagern in 13 Tanks mit
Gastronomie, Fleischer/Metzger oder
einer Größe von bis zu 28 Kubikmetern. Die Lagerung und das Abfüllen der was-
wurden, ob die Auflagen erfüllt werden und wo sie nachzulesen sind. Hans-
Milchverarbeitung. Ein Berater- und
sergefährdenden Stoffe ist seit dem Umbau vor zehn Jahren auf dem neuesten
Ludwig Ollrog, ehemaliger Geschäftsführer von Seewald-Chemie, ist von dem
Lösungen kurzfristig
Anwenderteam entwickelt Reini-
technischen Stand. Was den Umgang mit der Technik und den Chemikalien
Mitarbeiter-Coaching begeistert: „Der Ökocheck hat stark dazu beigetragen,
1. Prüfung der vorhandenen technischen
gungslösungen vor Ort und führt
betrifft, so hat Seewald-Chemie Dank des Ökochecks alle Sicherheitslücken
die Mitarbeiter für die Sicherheit und Umwelt zu sensibilisieren und die eigene
Hygieneschulungen in den entspre-
geschlossen. In Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement er-
Betriebsblindheit zu durchbrechen.“
chenden Betrieben durch.
hielten die Mitarbeiter ein Coaching, in dem gemeinsam die gesamte Bandbreite
Die Qualifizierung der Mitarbeiter hat die Sicherheit der Unternehmensanlagen
der gesetzlichen Vorgaben durchgearbeitet und Notfälle inszeniert wurden.
und das Umweltbewusstsein erhöht. Den nächsten Schritt, den AVA-Berater
Eine weitere Maßnahme war, die bereits vorhandene Dokumentation der un-
Johannes Niemann empfiehlt, ist, die optimierte Organisation und gute Technik
ternehmensinternen Abläufe von der Verwaltungssprache in eine verständliche
durch das Umweltmanagementsystem ISO 14001 zertifizieren zu lassen und
Form zu bringen und zu ergänzen. So werden zukünftig schnelle Zugriffe und
stets aktuell zu halten. Weitere Maßnahmen wie Mängeldokumentation, die
ein systematisches Vorgehen erleichtert. Qualität und Umweltmanagement
Ergänzung von Notfallplänen oder die Energieeinsparung bei der Anlieferung
ergänzten sich hervorragend. Die geschulten Mitarbeiter sind nun genau über
sind bereits in Planung.
den Ablauf – von der Anlieferung der Ausgangschemikalien, meist Gefahrgüter,
bis zum Abfüllen und Verbleib der Gebinde – informiert: Wo ist der Umgang mit
den Chemikalien kritisch? Welche Technik wird wo eingesetzt und was müssen
die Mitarbeiter dabei beachten? Ausgangspunkt war immer der gesetzliche
Soll-Zustand – wie er beispielsweise in der VAwS dokumentiert ist. Jeder
Mitarbeiter sollte wissen, ob notwendige Genehmigungen eingeholt
nungen
und organisatorischen Lösungen
2. Dokumentation aus dem QM für das
Umweltmanagement nutzbar machen
3. Schulung und Sensibilisierung der
Mitarbeiter
4. Einarbeitung der QM-Abteilung in den
Umweltbereich
Lösungen langfristig
1. Zertifizierung durch Umweltmanagement
system ISO 14001
2. regelmäßige externe Überprüfung
Öko Check 2007
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Öko Check 2007
SPIES KG
SPIES KG
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„Unser Dach – Ihr Zuhause“ unter dieser Maxime betreibt Familie Spies
seit nunmehr zwölf Jahren die Seniorenpflege und den Altersruhesitz
„Haus Husemann“. Das ist keineswegs eine leere Worthülse, sondern täglich gelebte Unternehmensphilosophie. Im Haus Husemann stehen die
Interessen und das Wohlergehen der Bewohner von morgens bis abends
im Mittelpunkt. Sie werden von ausgebildeten Spezialisten betreut und
können an vielfältigen Aktivitäten teilnehmen.
Haus 1 bietet seinen Bewohnern alles, was das Leben angenehm macht. Jede der
fünf Wohngruppen, die sich fast ausschließlich aus modernen komfortablen Einzelzimmern zusammensetzen, hat zusätzlich ein Wohnzimmer, einen Ruheraum
und eine gemeinsame Küche für Hobbyköche. Haus 2 hält ein wenig mehr Luxus
für privat zahlende Bewohner bereit. Auf drei Etagen bietet das Haus Senioren
aller Pflegestufen ein Zuhause im gehobenen Wohnambiente. Die 45 großzügigen Einzelzimmer lassen viel Spielraum für individuelle Einrichtungswünsche.
Kern der Anlage ist ein parkähnlicher Garten, der von den Bewohnern wie ein
Haus Husemann liegt in einem parkähn-
Marktplatz zum Flanieren und zum Plaudern genutzt wird.
lichen Garten.
Ökocheck lieferte Denkanstöße
Unternehmensprofil:
Der von der AVA durchgeführte Ökocheck wurde von Familie Spies durchweg
Das Familienunternehmen SPIES KG
begrüßt: „Aus den gemeinsamen Treffen mit Herrn Niemann resultieren viele
gründete 1995 das Haus Husemann in
konstruktive Denkanstöße“, sagt Geschäftsführer Thomas Spies. „Langfristig ge-
der Unteren Husemannstraße 34-36
sehen, werden wir Kosten sparen.“ Um den Energieverbrauch in beiden Häusern
in Unna. Haus 1 bietet Seniorenpflege
zu senken, wurden im Zuge der im vergangenen Jahr durchgeführten Umbau-
Geschäftsführer Thomas Spies und Stefan Spies, Assistent der Geschäftsleitung, prä-
in fünf Wohngruppen und zwar alles,
maßnahmen alle Beleuchtungsmittel durch Energiesparlampen ausgetauscht.
sentieren AVA-Berater Johannes Niemann den Aufenthaltsbereich im Haus 1.
was das Leben angenehm macht.
Zudem kann die Beleuchtung der Einrichtung auch per Knopfdruck auf Eindrittel,
Haus 2 ist ein Altersruhesitz für privat
Zweidrittel oder vollen Betrieb reguliert werden. „Dabei achten wir selbstver-
Gegenstand
1. Entsorgung Restmüll und Inkontinenzartikel
zahlende Bewohner. Die 45 Einzelzim-
ständlich darauf, dass die Flure für unsere Bewohner stets ausreichend hell sind“,
unserer Anstrengungen, weil uns Umweltschutz enorm wichtig ist“, unterstreicht
mer lassen viel Spielraum für indivi-
betont Stefan Spies, Assistent der Geschäftsführung. Um Energieeinsparung
Thomas Spies.
duelle Einrichtungswünsche. Für das
geht es auch bei der Legionellenprophylaxe. Um die Erreger der so genannten
Als weiterer Punkt standen Küchenabfälle und Essensretouren auf der Agenda.
3. MRSA und Entsorgung
Wohl der 170 Bewohner – 125 in der
Legionärskrankheit abzutöten, muss vor Wasseraustritt ständig eine Temperatur
In der hauseigenen Küche werden alle Mahlzeiten frisch zubereitet – bei Bedarf
4. Möglichkeiten der Legionellen-Prophyla-
Seniorenpflege und 45 Selbstzahler
von mindestens 60 Grad Celsius gehalten werden. Legionellen sterben ab einer
natürlich auch Diät- und Schonkost. Weil der Appetit der Bewohner ganz indi-
– sorgen 150 Mitarbeiter. Etwa zwei
Temperatur von 60 Grad Celsius innerhalb weniger Minuten ab, bei 70 Grad
viduell ist, beschloss die Geschäftsleitung, dass die Portionen der Mahlzeiten
Drittel sind examinierte Kranken-
Celsius und mehr innerhalb weniger Sekunden. Aus diesem Grunde ist das
möglichst bedarfsgerecht sind. Wer will, kann selbstverständlich Nachschlag
schwestern, Pflegehelfer, Ergo- und
Wasser im Umlauf immer 70 Grad heiß und es werden regelmäßig Wasserproben
bekommen. Gehen dennoch Reste an die Küche zurück, wird genau geprüft,
Lösungen kurzfristig
Physiotherapeuten sowie geronto-
entnommen. „Hygiene steht ganz oben. Wir machen keine Experimente“, betont
was nicht gegessen wurde, aus welchem Haus der Teller kommt und warum das
1. Abfall-Logistik/ Trennung optimieren
psychiatrische Fachkräfte, ein Drittel
Thomas Spies. Herr Niemann von der AVA wies während des Ökochecks auf die
Essen zurückging. Mit dieser Vorgehensweise konnten nicht nur der Warenein-
2. Austausch Leuchtmittel
arbeitet in der Verwaltung, Küche
Möglichkeit der elektrochemischen Behandlung des Wassers hin. Familie Spies
satz, Energie- und Personalkosten gesenkt werden, sondern auch 50 Prozent
3. Mitarbeiterinformation über Entsorgungs-
oder erledigt Reinigungsdienste.
zieht diese Alternative in Betracht und will sie eingehend prüfen.
der Abfälle. „Das ist ein Ergebnis, das sich durchaus sehen lassen kann“, sagt
Im Jahre 2003 eröffnete die SPIES
2. Logistik der Entsorgung und Mitarbeiterinformation
xe
wege
Thomas Spies. Dennoch: „Wir werden weiterhin versuchen, die Energiekosten
KG das Haus Volkermann in Kamen.
Mitarbeiter werden am Prozess beteiligt
Hier haben Senioren, Kurzzeitpfle-
Neben der Hygiene stand auch die Abfall-Logistik auf der Tagesordnung. „Sie
Lösungen langfristig
gegäste und junge pflegebedürftige
haben die Entsorgung gut im Griff“, stellte AVA-Berater Johannes Niemann zu-
1. Energiekonzept für Gebäude
Erwachsene auf einem rund 30.000
frieden fest. Pappe, Papier, Glas und Kunststoffe werden in eigenen Behältern
2. elektrochemische Legionellen-Vorbeu-
Quadratmetern großen Parkgelände
und Säcken getrennt entsorgt. Inkontinenzartikel, die etwa 90 Prozent des
ein neues Zuhause gefunden.
Restmülls ausmachen, werden im Presscontainer gesammelt und durch ein
Fachunternehmen auf die gesetzlich vorgeschriebene Weise entsorgt. Die logistische Trennung für Inkontinenzartikel erweist sich aus hygienischen Gründen
als problematisch. Auf Anraten der AVA wurden Pflege- und Stationsleitung
in den Prozess miteinbezogen, damit sie und die Pflegekräfte für dieses
Thema sensibilisiert werden. „Die Entsorgung steht weiterhin im Fokus
zu senken und die Abfälle zu reduzieren – ganz im Sinne der Umwelt.“
gung
Adressen und Ansprechpartner:
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DHL Solutions Retail GmbH
Felix Siemen
Hafenstraße 70 / 45356 Essen
Tel. 0201 806-1024
Dreve ProDiMed GmbH
Jürgen Birk
Max-Planck-Straße 31 / 59423 Unna
Tel. 02303 8807-43
Holzland Beese GmbH & Co. KG
Anne Simon
Massener Straße 139-141 / 59423 Unna
Tel. 02303 25010-16
Karl Wolf Bauunternehmung GmbH & Co.
Jens Baldauf
Kleistraße 17 / 59427 Unna
Tel. 02303 95120-12
Langewiesche Fleischwaren GmbH
Uwe Busemann
Oberer Kohlenweg 10-12 / 59425 Unna
Tel. 02303 25154-12
Lust DriveTronics GmbH
Manfred Notzon
Heinrich-Hertz-Straße 18 / 59423 Unna
Tel. 02303 779-213
Seewald-Chemie GmbH & Co. KG
Juliane Lewandowsky
Max-Planck-Straße 16 / 59423 Unna
Tel. 02303 98128-27
Spies KG - Haus Husemann
Thomas Spies
Untere Husemannstraße 34 / 59425 Unna
Tel. 02303 285-0
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Johannes Niemann
Heinrichstraße 51 / 44536 Lünen
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