Arbeitspaket zur erfolgreichen Jobsuche

Transcrição

Unser „Arbeitspaket“ zur
erfolgreichen Jobsuche
Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,
Sie haben sich bei uns arbeitssuchend gemeldet, weil Sie in Kürze eine neue Berufstätigkeit suchen.
Dieser Leitfaden soll Ihnen bei den zentralen Punkten – Bewerbungsunterlagen und Stellensuche – einige nützliche Hinweise
geben, ergänzend zum Beratungsgespräch bei Ihrem Arbeitsvermittler.
Beachten Sie bitte unbedingt auch unser „Merkblatt 1“ – Dieses Merkblatt informiert Sie über Ihre wichtigsten Rechte und Pflichten nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III), wenn Sie Arbeitslosengeld
beantragt haben bzw. bereits beziehen. Es soll Sie auch dabei unterstützen, die Antragsformulare schnell
und korrekt auszufüllen und die erbetenen Angaben im erforderlichen Umfang zu belegen.
Das Merkblatt 1 finden Sie im Internet unter http://www.arbeitsagentur.de/bund/generator/goto?id=50902
Zusammengestellt von Michael Heier, Arbeitsvermittler AA Leinfelden-Echterdingen – [email protected]
Stand: 20.02.2010 20:17
http://www.arbeitsagentur.de/Navigation/Dienststellen/RD-BW/Goeppingen/Agentur/Buerger/Arbeit-und-Stellensuche/Arbeit-und-Stellensuche-Nav.html
Bewerbungsunterlagen
Kernstück der erfolgreichen Bemühungen um einen neuen Arbeitsplatz sind „markttaugliche“
Bewerbungsunterlagen.
Denken Sie einmal über folgende Fakten nach:
- Unternehmen erhalten nicht selten mehrere hundert Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle
- Ein Personaler widmet einer Bewerbungsmappe nur rund 30-60 Sekunden Zeit!
Ihre Aufgabe ist es, sich aus der Masse der Bewerber hervorzutun und den Leser zu überzeugen, dass gerade Sie derjenige sind, der auf die Stelle passt und sich ein Vorstellungsgespräch
„lohnt“.
Î Das Wort „Bewerbung“ kommt von „Werbung“. Machen Sie für sich Werbung!
Links im Internet zur Erstellung von Bewerbungsunterlagen:
http://www.erfolgreicher-bewerben.de/
http://www.bewerbung-tipps.com/
http://www.karriere.de/bewerbung/
http://www.backinjob.de/bewerbungstipps/
http://www.bewerbungstips.de/
http://www.bewerbungsmappen.de/links/links.html
Vermeiden Sie jedoch unbedingt, Muster-Bewerbungen aus dem Internet oder aus diversen
Bewerbungsratgebern einfach 1:1 zu übernehmen.
Nahezu jeder Personaler kennt die einschlägigen Bücher (z. B. die der Autoren HESSE und
SCHRADER) und erkennt anhand der Formulierungen, ob Sie die Bewerbung tatsächlich selbst
verfasst oder nur Textbausteine übernommen haben!
Die wichtigsten Hinweise haben wir in unserer Broschüre JOBPROFI zusammengefasst. Sie
erhalten diese als Papierexemplar bei uns oder im Internet unter
http://www.arbeitsagentur.de/bund/generator/goto?id=51300
Î Fragen Sie auch Ihre/n Arbeitsvermittler/in nach einem für Sie kostenlosen Bewerbungstraining!
Für Bewerbungen im Ausland gelten teilweise andere formelle Regelungen als für Bewerbungen bei deutschen Unternehmen.
Innerhalb der Europäischen Union können Sie z. B. eine standardisierte Form des Lebenslaufes, den sogenannten „europass“, verwenden.
Weitere Informationen und mehrsprachige Vorlagen hierzu finden Sie unter
http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads.csp?loc=de_DE
Gerne werfen wir auch einen Blick auf Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Ihnen Optimierungsvorschläge!
Neben der klassischen Papierbewerbung sollten Sie unbedingt auch darüber nachdenken, eine
„elektronische Bewerbungsmappe“ zu erstellen, die Sie entweder per eMail versenden oder auf
Bewerbungsseiten im Internet platzieren können.
Generell gelten für die Erstellung von eMail-Bewerbungen dieselben Regelungen wie für eine
Papierbewerbung.
Eine optimale eMail-Bewerbung sieht dergestalt aus, dass Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse und Zertifikate in eine PDF-Datei zusammenfassen (das Anschreiben kommt
dann in den eigentlichen eMail-Text).
Stand: 20.02.2010 20:17
Dies hat den Vorteil, dass Ihre Bewerbung problemlos geöffnet, gelesen und weiterverarbeitet
werden kann, ohne unnötigen Aufwand in der Personalabteilung zu verursachen.
Eine kostenlose Software zum einfachen Erstellen von PDF-Dateien finden Sie z. B. unter
http://de.pdf24.org oder http://www.cutepdf.com
Vermeiden Sie es im Gegenzug unbedingt,
- mehrere Dateien
- sog. „offene Dateien“ (z. B. im Word-Format)
- ZIP-Dateien
zu verschicken.
Gehaltsvorstellung
Sofern in der Stellenanzeige nach der Angabe einer Gehaltsvorstellung gebeten wird, sollten
Sie diese auch unbedingt angeben. Sie dient der Einschätzung, ob Sie auch „ins Budget“ des
neuen Arbeitgebers passen.
Sollten Sie sich in dieser – zugegeben sehr schwierigen Frage – unsicher sein, informieren Sie
sich bitte über einschlägige Gehälter des Berufs bzw. der Branche.
Tarifvergütungen finden Sie unter http://www.tarifspiegel.de oder auch in unserem BERUFENET
(http://berufenet.arbeitsagentur.de).
Tarifunabhängige Gehaltsvergleiche finden Sie z. B. unter
http://www.gehaltsvergleich.com
http://gehalt.was-verdient-ein.de
http://www.gehalts-check.de
http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,663121,00.html
http://www.welt.de/finanzen/article3212756/305-Berufe-der-grosse-Gehaltsvergleich.html
Stand: 20.02.2010 20:17
Stellensuche
Früher war die (Tages-)Zeitung das Mittel der Wahl, um Stellenangebote zu veröffentlichen.
Dieses Medium ist allerdings heutzutage im Vergleich zum Internet nicht mehr allzu gängig,
insbesondere da
- Zeitungsanzeigen relativ teuer sind und
- nur begrenzten Nutzen für Unternehmen haben – Bewerbungen auf Zeitungsanzeigen
erreichen den Arbeitgeber nur wenige Tage nach Veröffentlichung
Nichtsdestotrotz lohnt sich ein Blick, insbesondere in die Samstagsausgaben der einschlägigen
großen Tageszeitungen (Stuttgarter Zeitung, Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Allgemeine).
Wenn Sie diese nicht extra kaufen möchten, können Sie bei vielen Zeitungen die Stellenangebote auch über das Internet einsehen, z. B.
- Stuttgarter Zeitung: http://tinyurl.com/stuttgarterzeitung
- Eßlinger Zeitung: http://www.ez-online.de/anzeigenmarkt/stellen/index.cfm
- Waiblinger Kreiszeitung: http://www.zvw.de/index.php?&kat=248&rubrik=JobBiet
- Schwäbisches Tagblatt Tübingen: http://www.tagblatt.de/index.php?pageid=45
- Südwest-Presse: http://www.swp.de/anzeigen/jobs/
- Süddeutsche Zeitung: http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/
- Frankfurter Allgemeine: http://fazjob.net
- Rhein-Neckar-Zeitung: http://www.rnz.de/RNZ_Anzeigen_Top/anzeigenuebersicht.php
Einen Überblick über die verschiedenen Stellenmärkte im Print- und Onlinebereich bietet das
„Kompendium für den Stellenmarkt“ des Haufe-Verlages, zu finden unter
http://www.haufe.de/personal/personalmagazin/specialContentDetail?specialID=1245759178.97
Anlaufstelle Nr. 1 ist unsere JOBBÖRSE auf www.arbeitsagentur.de, die sich inhaltlich mit den
Informationen deckt, die auch Ihr/e Arbeitsvermittler/in an seinem Büro-PC abrufen kann.
Sie finden unsere Jobbörse mit einem Klick unter http://jobboerse.arbeitsagentur.de
Gerne gibt Ihnen Ihr/e Arbeitsvermittler/in auch Zugangsdaten (Benutzername und Kennwort),
mit denen Sie die Daten, die wir von Ihnen gespeichert haben, einsehen können.
Daneben gibt es inzwischen Hunderte mehr oder weniger namhafte Stellenbörsen - eine Übersicht über die wichtigsten davon finden Sie unter:
http://www.arbeitsagentur.de/zentraler-Content/A04-Vermittlung/A041Erschliessung/Allgemein/Allgemeine-Stellenboersen.html
Für bestimmte Branchen und Berufsgruppen gibt es noch eine ganze Reihe spezieller Stellenbörsen, die entsprechende Stellenangebote für „Insider“ haben. Auch hier haben wir eine Übersicht für Sie zusammengestellt:
http://www.arbeitsagentur.de/zentraler-Content/A04-Vermittlung/A042-Vermittlung/Allgemein/Berufs-undbranchenspezifische-Stellenboerse.html
Eine weitere, sehr ausführliche und regelmäßig aktualisierte Liste haben unsere Münchener
Kollegen zusammengestellt: http://www.arbeitsagentur.de/Dienststellen/RDBY/Muenchen/AA/Buerger/Arbeit-und-Stellensuche/pdf/Internetadressen-fuer-Jobsucher.pdf
Suchmaschinen, die Stellenangebote aus den Internetseiten verschiedener (insbesondere größerer) Unternehmen recherchieren, finden Sie z. B. bei
http://www.icjobs.de
http://www.joboter.de
http://www.jobscanner.de
Twitter und Facebook sind in aller Munde – eine Suchmaschine für Jobangebote auf Twitter finden Sie bei http://jobtweet.de
Stand: 20.02.2010 20:17
Personaldienstleister
Hört oder liest man einschlägige Firmennamen wie z. B. Randstad, Persona, Manpower (um nur
ein paar zu nennen), denkt man zunächst an die klassische Zeitarbeit – die, das wissen auch
wir, in der breiten Bevölkerung trotz gewisser Vorteile immer noch mit einem gewissen Negativimage versehen ist.
Was viele jedoch nicht wissen:
Die meisten, insbesondere die größeren/namhaften dieser sogenannten Personaldienstleister
(PDL) bieten nicht nur die klassische Zeitarbeit an, sondern auch Personalvermittlung.
Kurz die Unterschiede erläutert:
- Zeitarbeit: Sie erhalten einen Arbeitsvertrag vom PDL und üben Ihre Tätigkeit in einem
anderen Unternehmen aus
- Personalvermittlung: Der PDL übernimmt das Bewerbungs- und Auswahlverfahren für
Arbeitgeber; der Arbeitsvertrag wird dann schlussendlich direkt beim Arbeitgeber (= Einsatzort) geschlossen.
Sie sollten daher, wenn Sie ein Stellenangebot von einem Personaldienstleister entdecken,
nicht gleich weiterblättern – erkundigen Sie sich ggf. direkt beim PDL, ob die Stelle tatsächlich im
Wege der Zeitarbeit zu besetzen ist.
Darüber hinaus hat eine Bewerbung bei Personaldienstleistern den großen Vorteil, dass diese
ebenso für Sie nach Stellenangeboten suchen können und auch – durch die guten Kontakte zwischen PDL und Arbeitgebern – eine rasche Vermittlung stattfinden kann.
Adresslisten von Personaldienstleistern finden Sie beispielsweise unter
-
http://www.amp-info.de/Mitgliederverzeichnis-oeffentlich.36.0.html
http://www.bza.de/305.html
http://www.ig-zeitarbeit.de/ueber-uns/mitgliedsfirmen
Informationen über die Arbeitsweise von Personaldienstleistern und rechtliche Hintergründe
finden Sie im „Kompendium für Personaldienstleister“ des Haufe-Verlages, im Internet auf der
Seite http://www.haufe.de/personal/personalmagazin/specialContentDetail?specialID=1245759178.97
Ein sehr ausführliches Portal zum Thema Zeitarbeit hat auch die Zeitschrift FOCUS zusammengestellt: http://www.focus.de/karriere/perspektiven/zeitarbeit/
Kontakte / Initiativbewerbungen
Nutzen Sie für die Stellensuche auch Ihre persönlichen Kontakte, z. B.
- (ehemalige) Arbeitskollegen,
- Geschäftspartner,
- Freunde, Bekannte, Verwandte
Bauen Sie sich ein Netzwerk auf und helfen Sie sich gegenseitig – wenn Sie einen Job gefunden
haben, können Sie vielleicht einem Bekannten einmal in einer ähnlichen Situation weiterhelfen
und natürlich auch umgekehrt.
Der „Klassiker“ für Geschäftskontakte schlechthin ist das Social Network XING. Anmeldung
gratis unter http://www.xing.com/go/invita/3479789
Unterschätzen Sie auch nicht die Wirkung von Initiativbewerbungen!
Natürlich ist eine Initiativbewerbung (umgangssprachlich auch „Blindbewerbung“ genannt) eine
Bewerbung auf gut’ Glück. Nicht wenige Unternehmen schalten jedoch gar keine Stellenanzeigen, weil der Zustrom an Initiativbewerbungen so groß ist, dass bei einem tatsächlichen Personalbedarf auf die bereits vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen wird.
Stand: 20.02.2010 20:17
So kommen Sie beispielsweise zu Firmenadressen für Initiativbewerbungen:
http://www.gelbeseiten.de
„Wer liefert was?“: http://www.wlw.de
http://www.firmendatenbank.de
http://www.firmendatenbanken.de
http://www.firmendb.de
http://www.abconline.de
http://www.bw-firmen.ihk.de
Î Aus Ihrer Berufstätigkeit kennen Sie auch die Konkurrenzfirmen Ihres/Ihrer letzten Arbeitgeber – bewerben Sie sich insbesondere dort, soweit Ihr Arbeitsvertrag keine Wettbewerbsklausel
enthält.
Auslandsbeschäftigung
Ihr/e Arbeitsvermittler/in stellt gerne den Kontakt zu unseren Kollegen der Zentralen Auslandsund Fachvermittlung (ZAV) her. Sie finden diese auch im Internet unter
http://www.ba-auslandsvermittlung.de
Eine Übersicht ausländischer Jobbörsen und Links zu den „Arbeitsämtern“ im Ausland finden Sie unter
http://www.stellenboersen.de/stellenboersen/international
Infos über den Arbeitsmarkt im D-A-CH-Raum finden Sie auf der Seite
des Info-Center EURES Bodensee unter http://www.jobs-ohne-grenzen.org
Weiterbildung / „Meister-BAföG“
Eine Übersicht der Weiterbildungsinitiativen – auch speziell für Frauen und ältere Beschäftigte –
sind im „Weiterbildungsportal Baden-Württemberg“ dargestellt: http://www.fortbildung-bw.de
Handwerker und andere Fachkräfte, die sich auf einen Fortbildungsabschluß zu Meistern,
Technikern, Fachkaufleuten oder eine vergleichbare Qualifikation vorbereiten, können die Förderung nach dem AFBG – dem sogenannten „Meister-BAföG“ - beantragen. Infos hierzu:
http://www.meister-bafoeg.info
Wer weniger als 25.600€ im Jahr verdient, kann im Rahmen der sogenannten „Bildungsprämie“
einen staatlichen Zuschuß zu Weiterbildungskosten erhalten: http://www.bildungspraemie.info
Interessante und kostengünstige Weiterbildungsangebote gibt es auch bei den Volkshochschulen in der Region:
Fildervolkshochschulen (Filderstadt, L.-Echterd., Ostfildern): http://www.vhs-filderstadt.de
Volkshochschule Nürtingen: http://www.vhsnuertingen.de
Volkshochschule Esslingen: http://www.vhs-esslingen.de
Volkshochschule Stuttgart: http://www.vhs-stuttgart.de
Fragen Sie dort auch nach Preisnachlässen für Arbeitslose/-suchende!
Ein ausführliches Verzeichnis von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – unser KURSNET –
finden Sie unter http://www.kursnet.arbeitsagentur.de
Unter bestimmten Voraussetzungen fördert die Arbeitsagentur auch Weiterbildungen; lesen Sie
hierzu bitte unser „Merkblatt 6“: http://www.arbeitsagentur.de/bund/generator/goto?id=54490
Stand: 20.02.2010 20:17
Selbständigkeit
Sie erwägen, sich selbstständig zu machen?
Diesen doch sehr weitreichenden Schritt sollte man nicht „übers Knie brechen“ – informieren Sie
sich bitte ausgiebig, z. B. über
- unsere „Durchstarten“ - Broschüre: http://www.arbeitsagentur.de/zentralerContent/Veroeffentlichungen/Berufsorientierung/Durchstarten-Existenzgruendung.pdf
-
das Existenzgründerportal: http://www.existenzgruender.de
Eine Übersicht der Fördermittel finden Sie unter http://www.foerdermittel-cafe.de
Selbstverständlich steht Ihnen auch hier Ihr/e Arbeitsvermittler/in bei Fragen zur Selbständigkeit
zur Verfügung. Die Agentur für Arbeit kann Sie unter bestimmten Voraussetzungen mit einem
Gründungszuschuß unterstützen.
Arbeitslosengeld
Die ungefähre Höhe Ihres Arbeitslosengeldes können Sie selbst berechnen lassen unter
http://www.pub.arbeitsagentur.de/alt.html
Weitere Informationen zum Thema Arbeitslosengeld finden Sie auf unserer Internetseite unter
http://www.arbeitsagentur.de/Navigation/zentral/Buerger/Arbeitslos/Alg/Alg-Nav.html
Arbeitsmarkt
Aktuelle Daten über die Lage und Entwicklung des regionalen Arbeitsmarktes finden Sie
- Industrie- und Handelskammer:
http://www.stuttgart.ihk24.de/produktmarken/konjunktur/Anlagen/Konjunktur_Esslingen.pdf
-
Handwerkskammer: http://www.hwk-stuttgart.de/kammer/konjunkturberichte_8830.shtml
oder, branchenunabhängig, in unserem Internetangebot:
http://www.arbeitsagentur.de/Navigation/Dienststellen/RD-BW/Goeppingen/Agentur/ZahlenDaten-Fakten/Arbeitsmarktberichte/Arbeitsmarktberichte-Nav.html
Arbeitsrecht
Wenn Sie arbeitsrechtliche Fragen haben und nicht unbedingt sofort zu Ihrem Anwalt für eine
erste Einschätzung gehen möchten, können Sie sich auch an das Arbeitsrechts-Bürgertelefon
des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wenden: Tel. 01805 / 67 67 13
Ein Verzeichnis von (Fach-)Anwälten können Sie unter http://anwaltauskunft.de/anwaltsuche abrufen.
Behördenwegweiser
Ein Verzeichnis aller Verwaltungsdienstleistungen im Land Baden-Württemberg finden Sie im
Internet unter http://www.service-bw.de
Stand: 20.02.2010 20:17

Arbeitspaket zur erfolgreichen Jobsuche

Transcrição

Documentos relacionados

PDF / 414 KB - Stadt Bad Segeberg

Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik Steckbrief

Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in Steckbrief Masseur/in

Automobilkaufmann/-frau Steckbrief - Berufe

Zurück in den Beruf

Hinweise Berufs- und Studienberatung - Pestalozzi

Why not work in Lower Saxony or Bremen?!

Arbeitsvermittlungsvertrag

Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien - Planet

Hotelfachmann/-frau Steckbrief Hotelfachmann/-frau - Planet

Kaufmann/-frau im Einzelhandel - Planet

Arbeitsvermittlungsvertrag

Heierkatalog - Cornelia Heier