M11 Dokumentation Wiesbaden 2008

Transcrição

wiesbaden
engagiert!
06. 06. 2008
DOKUMENTATION
Dokumentation_030209.indd 01
03.02.2009 12:01:01 Uhr
02 | I N H A LT
03.02.2009 12:01:02 Uhr
inhalt
Grußworte
04 – 05
UPJ – eine gute Idee geht ihren Weg
06
Das UPJ-Servicebüro in Wiesbaden – Ansprechpartner
und Berater
07
„Wiesbaden Engagiert!“ – der Aktionstag
08
Projektverlauf
09
Die „Wiesbaden Engagiert!“ Projektbörse
09
Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit
10
Perspektiven
11
Projektübersicht
12
Projektbeschreibungen
13 – 31
Die Unternehmen
32 – 47
Ausgewählte Presseartikel
48 – 51
I N H A LT | 03
03.02.2009 12:01:02 Uhr
grussworte
liebe leserin, lieber leser,
bereits zum vierten Mal zeigten Wiesbadener Unternehmen am 06.06.2008 im Rahmen des Aktionstages für freiwilliges Engagement in Einrichtungen und Initiativen in verschiedenen Feldern
der sozialen Arbeit ihr Engagement für Wiesbaden. „Corporate Citizenship“ als besondere Form des
unternehmerischen Engagements gewinnt neben dem klassischen „Sponsoring“ immer mehr an
gesellschaftlicher Bedeutung.
Das Format – Aktionstag des freiwilligen Engagements von Unternehmen – ging unter dem Motto
„Wiesbaden Engagiert!“ 2005 das erste Mal an den Start. Der Aktionstag wird von dem UPJ-Servicebüro, angesiedelt im Amt für Soziale Arbeit, initiiert und in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung der Stadt Wiesbaden durchgeführt. Ziel ist es, Unternehmen und sozialen Einrichtungen
Arno Goßmann
Stadtrat
eine Plattform für gesellschaftliches Engagement zu bieten und ihnen so die Möglichkeit zu geben,
mit der Idee des „Corporate Citizenship“ Erfahrungen zu machen.
Seit 2005 hat sich diese Initiative stetig weiterentwickelt und zunehmend Aktive und Interessierte aus unterschiedlichen Lebens- und Arbeitsbereichen dazu gewonnen. Begann der Aktionstag 2005 mit einer Beteiligung von 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 40 Unternehmen
in 30 Projekten, so beteiligten sich in diesem Jahr schon 480 Mitarbeiter aus 58 Unternehmen in
40 Projekten. Dieser Erfolg zeugt davon, dass das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines Engagements für das eigene Umfeld wächst und die Aktion an Beliebtheit gewinnt.
Die Zusammenarbeit von Unternehmen und sozialen Trägern an gemeinsamen Projekten und Aufgabenstellungen bietet Chancen auf beiden Seiten, und das sowohl auf individueller als auch auf
kollektiver Ebene. Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeiter können durch das Arbeiten in
gemeinsamen Projekten außerhalb ihres üblichen Arbeitsumfeldes nicht nur ihre Sozialkompetenzen fördern, das soziale Engagement hat auch einen positiven Effekt auf Kommunikations- und
Teamfähigkeit im unternehmerischen Alltag. Soziale Träger erhalten nicht nur tatkräftige Unterstützung für unterschiedlichste Projekte, sondern auch neue authentische Anregungen aus einer
anderen Arbeitswelt. Beide Seiten profitieren damit „auf Augenhöhe“ voneinander.
Erfreulicherweise entstehen daraus immer häufiger längerfristige Partnerschaften zwischen
Unternehmen und sozialen Trägern. Das soziale Engagement der Unternehmen im Rahmen von
„Wiesbaden Engagiert!“ hat auch in diesem Jahr „Unmögliches“ möglich gemacht. Deshalb bedanke ich mich auf diesem Wege noch mal ganz herzlich bei den beteiligten Unternehmen und
sozialen Trägern für den gelungenen Tag 2008. Seien auch Sie als Engagierte aus dem sozialen
Arbeitsfeld oder einem Unternehmen (wieder) mit dabei, wenn es am 26.06.2009 wieder heißt:
„Wiesbaden Engagiert!“.
Arno Goßmann
Stadtrat
04 | G R U S S W O R T E
03.02.2009 13:36:23 Uhr
liebe leserin, lieber leser,
auch im Jahr 2008 war „Wiesbaden Engagiert!“, der Aktionstag des freiwilligen Engagements von
Unternehmen in sozialen Projekten und Initiativen, wieder ein voller Erfolg. Die Idee des gemeinsamen Engagements von Unternehmen und sozialen Einrichtungen sowie sozialen Initiativen im
Rahmen eines Aktionstages entwickelt sich mehr und mehr zu einem erfolgreichen Konzept. Unternehmen zeigen ihr gesellschaftliches Engagement in der Stadt und tragen so dazu bei, Wiesbaden sozial attraktiver zu machen.
Unter den verschiedenen Formen des Engagements von Unternehmen ist Corporate Citizenship
und hier besonders das Format „Aktionstag“ eine zunehmend beliebte Form, die ein erstes Kennenlernen und Ausprobieren der verschiedenen Akteure möglich macht und trotzdem beeindruckende
Dr. Helmut Müller
Oberbürgermeister
Effekte erzielen kann.
Das gemeinsame Arbeiten und Erleben bedeutet eine außergewöhnliche soziale Herausforderung außerhalb des Arbeitsalltags und gibt die Chance, andere Lebenswelten kennen zu lernen
und damit Teamarbeit und Motivation im eigenen beruflichen Alltag zu stärken. Gleichzeitig werden durch das gemeinsame Engagement in vielen Feldern der sozialen Arbeit positive Effekte in
Form von verbesserten Angeboten für die jeweiligen beteiligten Einrichtungen und deren Nutzerinnen und Nutzer erzielt. Damit ist „Wiesbaden Engagiert!“ für alle Beteiligten ein Gewinn.
Durch die gemeinsame Aktion von Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeitern und sozialen Trägern wird somit ein Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Stadt Wiesbaden,
letztendlich auch als Wirtschaftsstandort, geleistet.
Es ist sehr erfreulich, dass Wiesbaden mit seinem Aktionstag ein Modell geschaffen hat, das bereits von weiteren deutschen Städten übernommen worden ist. Gerne haben wir diese Städte mit
unseren Erfahrungen unterstützt. So tragen wir dazu bei, das Konzept der Partnerschaft zwischen
Unternehmen und sozialen Einrichtungen und Initiativen weiterzutragen und auszubauen.
Für das große Engagement aller Aktiven, die zum Gelingen der Aktion beigetragen haben, möchte
ich mich daher an dieser Stelle ganz herzlich bedanken und Sie auffordern, im nächsten Jahr wieder
mit dabei zu sein. Ohne ihr Engagement könnte „Wiesbaden Engagiert!“ nicht stattfinden.
2008 waren es 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 58 Unternehmen in 40 Projekten der
sozialen Einrichtungen und Initiativen und ein Gedanke:
Lassen Sie uns in unserer Stadt etwas bewegen!
Dr. Helmut Müller
Oberbürgermeister
G R U S S W O R T E | 05
03.02.2009 13:36:25 Uhr
upj
upj – eine gute idee geht ihren weg
„Wiesbaden Engagiert!“ ist eine Initiative des UPJ-Servicebüros, die in das Sozialdezernat der Stadt
Wiesbaden und das Bundesnetzwerk UPJ (Unternehmen: Partner der Jugend) eingegliedert ist. UPJ
ist ein bundesweiter Verein, der es sich zum Ziel gesetzt hat, Kooperationen zwischen Unternehmen
und sozialen Trägern zu initiieren, zu unterstützen und zu begleiten.
Das UPJ-Servicebüro versteht sich und seine Projektinitiative als Mittler zwischen Welten, die äußerst
unterschiedlich sein können. Um ein Verständnis zwischen Unternehmen, sozialen Organisationen,
Politik und Verwaltung herzustellen, informiert das Servicebüro über Corporate Citizenship und
Corporate Social Responsibility und entwickelt, initiiert und berät dazu Konzepte und Projekte.
Das UPJ-Servicebüro siedelt seine Corporate-Citizenship-Aktivitäten vorwiegend im Bereich Soziales
an. Realisiert werden zum Beispiel Projekte mit Kindern und Jugendlichen, Seniorinnen und Senioren,
Menschen mit Behinderungen, Erwerbs- und Wohnungslosen.
Corporate-Citizenship-Projekte tragen dazu bei, dass sich Lebensräume und Lebensbedingungen in
der Region positiv verändern. Durch die Kooperationen zwischen Unternehmen und sozialen Organisationen kann Know-how ausgetauscht werden. Darüber hinaus werden Kontakte geknüpft und
wird die Möglichkeit gegeben, neue Lebenswelten kennenzulernen. Über den eigenen Tellerrand
hinausschauen, Probleme aus einem anderen Blickwinkel heraus betrachten und neue Impulse
setzen – das ist es, worauf das UPJ-Netzwerk mit seiner Arbeit abzielt. Beide Seiten profitieren von
diesen Erfahrungen, denn beide Seiten begegnen sich hier auf Augenhöhe.
Wie das Engagement der Unternehmen jeweils aussieht, richtet sich nach den Bedingungen und
Bedürfnissen der Einrichtung sowie den Interessen und Strategien der Unternehmen für ihr soziales
Engagement. Die Engagementmöglichkeiten sind dementsprechend vielfältig. Von Mitarbeiterfreistellungen (Man Power), Transfer von Know-how, der Bereitstellung von Räumlichkeiten, Sach- und
Geldspenden über unternehmensweite Aktionstage bis hin zur Stiftungsgründung.
Letztendlich ist nur eines wichtig: das aktive Engagement und dessen positive Wirkung sowohl im
Gemeinwesen als auch auf die Entwicklung des eigenen Unternehmens bezogen.
Weitere Informationen über UPJ erhalten Sie auf der Internetseite www.upj-online.de.
06 | U P J
03.02.2009 12:01:04 Uhr
das upj-servicebüro in wiesbaden –
ansprechpartner und berater
Amt für Soziale Arbeit
Die Geschichte des UPJ-Servicebüros in Wiesbaden beginnt im Jahr 2000. Die Wiesbadener Un-
Wiesbaden
ternehmensberatung Arthur D. Little und Prof. Dr. Tom Sommerlatte unterstützen den Aufbau des
UPJ-Servicebüro
Servicebüros, das im Amt für Soziale Arbeit angesiedelt ist. Darüber hinaus kooperiert das UPJServicebüro von Anbeginn mit der Wirtschaftsförderung der Stadt Wiesbaden.
Juliane Philipp-Lankes
Seit 2000 vermittelt, berät und initiiert das UPJ-Servicebüro Corporate-Citizenship-Projekte zwischen
Unternehmen und sozialen Einrichtungen.
Dotzheimerstr. 97/99
65195 Wiesbaden
Als Partner in der Region verfügt die Einrichtung über Kenntnisse der Region und Erfahrungen im
Umgang mit Wirtschaft, sozialen Einrichtungen und Organisationen. Sie hat einen Überblick über
Organisationen, die vor Ort als Partner für das Engagement von Unternehmen in Frage kommen.
Tel.: 0611 31 - 26 51
Bei entsprechendem Bedarf entstehen auch einzelne Projekte außerhalb der umfassenderen Initia-
Fax: 0611 31 - 39 52
tiven, wie zum Beispiel dem stadtweiten Aktionstag „Wiesbaden Engagiert!“ oder dem „Webmobil“.
In Zusammenarbeit mit Einrichtungen bzw. Unternehmen erarbeiten wir neben dem Aktionstag
[email protected]
„Wiesbaden Engagiert!“ auch individuelle Corporate-Citizenship-Projekte.
www.wiesbaden.de
Zu den Leistungen gehören:
www.upj-online.de
·
Beratung und Vermittlung von und für Jugend-, Sozial- und Gemeinweseneinrichtungen sowie
von Unternehmen und Betrieben in Wiesbaden und Umgebung
·
Initiierung und Begleitung von Partnerschaften und sozialen Kooperationsprojekten zwischen
sozialen Einrichtungen und Unternehmen
·
Öffentlichkeitsarbeit
·
Information und Arbeitsmaterialien zu Corporate Citizenship und Corporate Social Responsibility
sowie zu Kooperationsmöglichkeiten für Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und die
öffentliche Verwaltung
·
Beratung, Arbeitshilfen und Erfahrungen mit erprobten Konzepten, Workshops und Vorträgen
·
Vernetzungs- und Austauschmöglichkeiten auf Stadt-, Landes- und Bundesebene
U P J | 07
03.02.2009 12:01:04 Uhr
wiesbaden engagiert
„wiesbaden engagiert 2008 !“ – der aktionstag
Zum vierten Mal zeigten Unternehmen aus Wiesbaden und Umgebung ihr soziales Engagement
im Rahmen des Aktionstages „Wiesbaden Engagiert!“. Die Schirmherrschaft hat in diesem Jahr der
neu gewählte Oberbürgermeister Dr. Müller übernommen, der das Projekt bislang schon in seiner
Funktion als Wirtschaftsdezernent unterstützt hatte.
Das erfolgreiche Format hat in diesem Jahr erneut eine Steigerung der Beteiligung erfahren.
58 Unternehmen mit rund 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern waren dabei und haben (wieder) die Gelegenheit genutzt, Einblicke in ein „fremdes“ Lebens- und Arbeitsumfeld zu erhalten,
Begegnungen zu erleben und in 40 Projekten mit Manpower und Know-how durch ihren Einsatz
zur Bereicherung der Arbeit und des Angebotes der 38 Einrichtungen und Initiativen im Feld der
sozialen Arbeit beizutragen.
Ziel dieses Projekts und auch anderer Corporate-Citizenship-Projekte ist es, Brücken zu bauen und
Kooperationen zu initiieren, die für alle Beteiligten gewinnbringend sind und auch längerfristige
Partnerschaften möglich machen. So ist der Aktionstag für die Aktiven vor Ort Experiment, Herausforderung und Gewinn in einem.
Die 40 verschiedenen Aktionen waren auch in diesem Jahr wieder sehr bunt und vielfältig. Sie
reichten von zahlreichen Projekten zur Gartengestaltung und Renovierungen über etliche Aktionen,
die das Know-how der Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeiter forderten – wie z. B. die
PC-Schulung in einer Grundschule, die Entwicklung eines barrierefreien Internetauftrittes, eine
Schulung zu kleinen Reparaturen im Haushalt im Bereich Behindertenhilfe – bis zu einem bunten
Sommerfest für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
Die Ergebnisse dieses Engagements können sich bis heute über ganz Wiesbaden verteilt sehen
lassen. Auf der anschließenden After-Work-Party gab es für alle Aktiven auch diesmal wieder die
Gelegenheit, sich in informellem Rahmen über den erfolgreichen Arbeitstag und das Projekt auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen.
Erstmalig in diesem Jahr wurden zwei Aktionen des Tages in diesem Rahmen von den beteiligten
Projektpartnern vorgestellt. Eine Oriental-Hip-Hop-Mädchentanzgruppe und eine Gruppe jugendlicher Breakdancer bereicherten zusätzlich das diesjährige Programm.
Zum Abschluss der Veranstaltung waren dann alle Anwesenden aufgefordert, einen Luftballon mit
ihren Wünschen in den Himmel steigen zu lassen.
08 | W I E S B A D E N E N G A G I E R T
04.02.2009 9:25:44 Uhr
projektverlauf
·
Schirmherr der Veranstaltung war Oberbürgermeister Dr. Helmut Müller.
·
Am 18.01.2008 fand eine Pressekonferenz zum Auftakt statt.
·
Ende Dezember / Anfang Januar startete die Akquise der Projekte.
·
Anfang Februar begann die Akquise der Unternehmen in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung der Stadt Wiesbaden.
·
Am 06.03.2008 fand die Börse – die Matchingplattform – mit der Präsentation von
44 Projekten statt.
·
Im Nachgang wurden weitere Kooperationen durch das UPJ-Servicebüro vermittelt.
·
Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit tourte ab Anfang Mai ein Bus der ESWE-Verkehrsgesellschaft mit einer gestalteten Werbefläche und startete eine Plakataktion an 253 Wiesbadener
Litfaßsäulen.
·
Am 06.06.2008 fand der Aktionstag mit 40 Projekten in 38 Einrichtungen in Wiesbaden statt.
·
Zum Abschluss wurde im Anny-Lang-Haus, einer Einrichtung der AWO, gefeiert. Die After-WorkParty wurde von der Arbeiterwohlfahrt Wiesbaden unterstützt.
die „wiesbaden engagiert!“-projektbörse
Unternehmenspartner
Dreh- und Angelpunkt des Projektes ist die Projektbörse, eine Matchingplattform, auf der sich zum
ESWE Versorgungs AG
einen die interessierten Einrichtungen und Initiativen mit ihren Aktionsvorschlägen präsentieren und
Wirtschaftsförderung der
Stadt Wiesbaden
zum anderen die Unternehmen eingeladen sind, sich direkt zu informieren, mit den Anbieterinnen
und Anbietern ins Gespräch zu kommen und sich ein Projekt – oder auch mehrere – gleich vor Ort
auszuwählen, das auf die Firmenintention und die individuellen Wünsche zugeschnitten ist.
Am 06.03.2008 fand die Veranstaltung in der Christian-Bücher-Halle (ESWE Versorgungs AG) statt.
Innerhalb von einer guten Stunde konnten für ca. 75% der angebotenen Aktionen die passenden
engagierten Unternehmen „gebucht“ werden.
Aber nicht nur das. Auch die Einrichtungen und Initiativen vor Ort nutzten diesen Rahmen für Kontakte
und einen Austausch untereinander, was auch unterstützende Ideen und Tipps beinhalten kann.
Auch von Seiten der Unternehmen werden oftmals kreative und ergänzende Ideen direkt vor Ort
eingebracht, die das eine oder andere Angebot zusätzlich bereichern.
W I E S B A D E N E N G A G I E R T | 09
04.02.2009 9:25:47 Uhr
massnahmen zur öffentlichkeitsarbeit
Engagierte Unternehmen unterstützen mit ihren Leistungen das Projekt auch insgesamt – teilweise
sogar pro bono.
Schwerpunktmäßig handelt es sich dabei um Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit, die notwendig
sind, um die Aktion und das Engagement der zahlreichen Beteiligten in der Öffentlichkeit bekannt
zu machen.
der „wiesbaden engagiert!“-bus
Unternehmenspartner
Die Werbefläche eines Linienbusses der ESWE-Verkehrsgesellschaft wurde eigens für die Aktion
ESWE Verkehrs GmbH
„Wiesbaden Engagiert!“ gestaltet. Der Bus tourte, versehen mit den Logos aller beteiligten Einrich-
Oschatz Visuelle Medien
tungen und Unternehmen, von Anfang Mai bis September durch Wiesbaden und Umgebung.
Agentur 99°
litfasssäulen-aktion
Unternehmenspartner
253 Litfaßsäulen über ganz Wiesbaden verteilt haben ca. 3 Wochen lang auf die Aktion aufmerksam
Ströer Deutsche Städte
Medien GmbH
gemacht. Auf DIN-A1-Plakaten haben die engagierten Unternehmen ihre Motivation für ein soziales
Engagement und eine Beteiligung am Aktionstag erklärt. Des Weiteren haben die Engagierten die
mit ihrem Statement versehenen Plakate für die betriebsinterne Werbung verwandt.
dokumentation
Michael Link Photo CGD
GmbH
Mehrere Foto- und Filmteams haben die zahlreichen Aktionen am Aktionstag sowie die Börse und
sonstige Highlights mit der Kamera festgehalten.
VFT Film & TV Production
GmbH & Co. KG
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03.02.2009 12:01:10 Uhr
perspektiven
Der vierte Aktionstag des freiwilligen Engagements von Unternehmen war auch in der Rückschau
Wiesbaden
der beteiligten Einrichtungen, Initiativen und Unternehmen wieder sehr erfolgreich.
UPJ-Servicebüro
Allein an der wachsenden Zahl der Beteiligung, in diesem Jahr 58 Unternehmen in 40 Projekten aus
38 Einrichtungen und Initiativen, lässt sich ersehen, dass das Konzept aufgeht und die Teilnahme an
der Aktion für die Aktiven sowie die Nutzerinnen und Nutzer gewinnbringend ist.
Dotzheimer Str. 97/99
Wie aus den Rückmeldungen der Unternehmen hervorgeht, wissen diese es sehr zu schätzen, dass
65195 Wiesbaden
das Konzept ein Engagement auf Augenhöhe ermöglicht, zumal gerade in heutigen Zeiten eine
rein finanzielle Unterstützung nicht im Vordergrund steht, sondern die tatkräftige Mithilfe vor Ort,
professionelles Know-how oder auch die Unterstützung z.B. durch Logistik, Kontakte u.Ä. einen
Tel.: 0611 31 - 26 51
Fax: 0611 31 - 39 52
hohen Stellenwert hat.
So wundert es nicht, dass die Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeiter als ausschlaggebend
für ihre Motivation das soziale Engagement durch aktive Beteiligung vor Ort, die positive Beeinflus-
[email protected]
sung des Betriebsklimas, die Herauforderung an die eigene Sozialkompetenz und den Kontakt zu
www.wiesbaden.de
den Zielgruppen der sozialen Arbeit nennen.
www.upj-online.de
Auch von Seiten der Einrichtungen und Initiativen, die sich an der Aktion beteiligt haben, werden
dementsprechend nicht nur der potentielle Nutzen in Form von Kontaktmöglichkeiten und Zugängen
zu zusätzlichen Ressourcen sowie die Öffentlichkeitswirksamkeit als Motivationsgründe für eine
Beteiligung genannt, sondern ebenso die Möglichkeit, Außenstehenden einen Einblick in das Feld
der sozialen Arbeit zu gewähren.
In dieses Bild passt auch, dass inzwischen einige Projektpartner ihre Kooperation von Mal zu Mal
und teilweise sogar weit über den Aktionstag hinaus weiterentwickelt haben.
Da die meisten der Aktiven eine erneute Beteiligung im Jahr 2009 in Aussicht gestellt haben, startet
„Wiesbaden Engagiert 2009!“ unter guten Vorzeichen.
Die Termine sind:
·
Börse am 26.03.2009
·
Aktionstag und After-Work-Party am 26.06.2009
Interessierte können sich für weitere Informationen an das UPJ-Servicebüro wenden.
W I E S B A D E N E N G A G I E R T | 11
03.02.2009 12:01:10 Uhr
projektübersicht
wir machen unseren kindern den hof
01.
Anton-Gruner-Schule/Stadt Wiesbaden
neue wege, neue räume
02.
Berufswege für Frauen e. V.
guck mal, wer da hämmert
03.
Betreutes Wohnen/EVIM
04.
wege zum bauhof
Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e. V.
21.
bau eines spielhäuschens
Kindertagesstätte Münchener Straße/Stadt Wiesbaden
22.
gestaltung des aussengeländes
Kindertagesstätte Zentrum Sauerland/Stadt Wiesbaden
23.
der kiko braucht mehr platz!
Kindertreff Kostheim e. V.
24.
wasserschloss
Kinder- und Jugendfarm Biberbau/Stiftung Kinderhilfe
Knettenbrech
unser garten soll schöner werden
05.
Elterninitiative Tigerente e. V.
25.
26.
06.
schule noch schöner!
tool time
werbung, werbung, werbung
Mütter- und Frauenzentrum Taunusstein e. V.
Freie Christliche Schule Wiesbaden e. V.
27.
pc-arbeit in der grundschule
07.
Friedrich-Ludwig-Jahn-Schule/Stadt Wiesbaden
café/bistro orangerie aukamm
Orangerie Aukamm/DBS gGmbH Integrationsfirma
08.
28. grillparty hawaii – ein tag für
daheimgebliebene
Geschwister-Stock-Kindertagesstätte/Stadt Wiesbaden
Psychosoziales Zentrum Süd/Werkgemeinschaft Rehabilitation
Wiesbaden e. V.
workshop mit kindern: erstellen von sinnesund sprachmaterial
09.
spielen statt streiten – kinderolympiade
29.
gestaltung des aussengeländes
Initiative Blücher-Spielplatz e. V.
Psychosoziales Zentrum Wiesbaden-Ost/EVIM
10.
barrierefreier internetauftritt für den integrationsfachdienst vermittlung
30.
Integrationsfachdienst Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis/
Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und
Rheingau-Taunus-Kreis
Referat Bilden und Beteiligen, Amt für Soziale Arbeit/Stadt
Wiesbaden und Nachbarschaftshaus Biebrich
11.
erneuerung des barfusspfades
Johann-Hinrich-Wichern-Schule/Stadt Wiesbaden
12.
gestaltung eines „grünen klassenzimmers“
Johannes-Maaß-Schule/Stadt Wiesbaden
13.
frische farbe für den aufenthaltsraum
Kinderhospiz Bärenherz/Wiesbadener Hospizgesellschaft mbH
14.
nscho-tschi (schöner tag)
Kindertagesstätte Bertramstraße/Stadt Wiesbaden
heimat – integration – migration / ausstellung
von jugendlichen für jugendliche
31.
kinderlärm ist zukunftsmusik
Referat Bilden und Beteiligen, Amt für Soziale Arbeit/Stadt
Wiesbaden
32.
malzcafé und frischer kuchen
Seniorenzentrum Hochheim/EVIM
gemeinsam spielen – voneinander lernen generationsübergreifendes boule- und schachturnier
34. reinigungsaktion klarenthal
33.
Volksbildungswerk Klarenthal e. V.
„restaurant wfb“ – von der werkstattkantine
zum sternerestaurant
35.
15.
neue farben für den turnraum
Kindertagesstätte der ev. Kirchengemeinde WiesbadenKlarenthal
16.
Werkstatt für behinderte Menschen/Gemeinnütziger Verein für
Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis
schöneres aussengelände
„step by step, stone by stone“ zur etwas
anderen skatehalle
36.
Kindertagesstätte Hans-Böckler-Straße/Stadt Wiesbaden
17.
renovierung eines gruppenraumes
Wiesbadener Skatehalle/Skate-Colosseum I Wiesbaden e. V.
Kindertagesstätte Hellkundweg/Stadt Wiesbaden
37.
18.
sich mit kindern auf einen neuen pfad begeben!
kochen bei der tafel
Wiesbadener Tafel e. V.
Kindertagesstätte Karl-Arnold-Straße/Stadt Wiesbaden
38.
19.
bau eines barfusspfades
Kindertagesstätte Klarenthal/Stadt Wiesbaden
20.
erlebnisraum flur
Kindertagesstätte Marie-Juchacz-Straße/Arbeiterwohlfahrt
39.
grillparty mit der evim-schatzkiste
gruppe „zeitlos“ im dialog
Wohnpflegehaus Pfitznerstraße/EVIM
40.
neuanstrich für zora’s „offenen treff“
ZORA Verein zur Unterstützung von Mädchen in Not e. V.
12 | P R O J E K T Ü B E R S I C H T
03.02.2009 12:01:10 Uhr
projekte
01.
wir machen unseren kindern den hof
Anton-Gruner-Schule/Stadt Wiesbaden
Unternehmenspartner
SEB Bank
3 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter
Statistisches Bundesamt
Mitarbeiter
Die Anton-Gruner-Schule ist eine „Brennpunktschule“ im Bergkirchenviertel in der Wiesbadener
Innenstadt. Sie ist eine Grundschule mit Eingangsstufe. Die Anton-Gruner-Schule bietet eine Einschulung mit 5 Jahren an und arbeitet in jahrgangsgemischten Gruppen.
„Unser Schulhof soll schöner werden“, so lautete vor einiger Zeit der Wunsch der rund 220 Kinder
der Anton-Gruner-Schule. Schöner mit viel Raum für Bewegung und Entspannung – das wünschten
sich die Schüler und Schülerinnen. Deshalb wurden am Aktionstag Blumentöpfe mit Blumen bepflanzt und teilweise mit Ketten aufgehängt. Auch die Regeln für die Nutzung der neu gestalteten
Räumlichkeiten wurden an dem Tag mit den Kindern festgelegt und ausprobiert.
02. neue
wege, neue räume
Berufswege für Frauen e. V.
Unternehmenspartner
SV SparkassenVersicherung
Mitarbeiter
Berufswege für Frauen e. V. ist eine Fachstelle für Berufs-/Existenzgründung und Lebensgestaltung.
Seit 1988 arbeitet der Verein in Wiesbaden und berät erwerbslose und erwerbstätige Frauen zu den
Themen Berufsorientierung, Berufswegplanung und Umsetzung von Anstellung und Gründung.
Berufswege für Frauen e. V. unterstützt Frauen, ihre Berufs- und Lebensziele zu finden und sie erfolgreich mit Kompetenz und Energie in die Tat umzusetzen.
Bereits zum dritten Mal arbeiteten die SV SparkassenVersicherung (SV) und der Verein „Berufswege für Frauen e. V.“ im Rahmen des Aktionstages „Wiesbaden Engagiert!“ zusammen. Unter
dem Motto „Neue Wege, neue Räume“ wurden von Teilnehmerinnen des Vereins und Führungskräften der SV in drei Workshops Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit erarbeitet. Selbstständige
Trainerinnen und Beraterinnen von „Berufswege für Frauen e. V.“ leiteten mit Kompetenz und Kreativität die Workshops.
Hintergrund für die Themen der drei Workshops ist das 20-jährige Jubiläum des Vereins in diesem
Jahr. Neben der Erarbeitung eines Rahmenprogramms für die 20-Jahr-Feier galt es, gemeinsam neue
Wege für die Würdigung der Vereinsarbeit zu finden und der Frage nachzugehen, wie effektive und
breitenwirksame Öffentlichkeit für den Verein geschaffen werden kann. Den Auftakt der Veranstaltung bildete ein Impulsvortrag des erfolgreichen deutschen Hürdenläufers Edgar Itt zum Thema
„Motivation – was Unternehmen von Spitzensportlern lernen können“, welcher eine Basis für die
Zusammenarbeit am diesjährigen Aktionstag bildete. Auch im nächsten Jahr wollen „Berufwege für
Frauen e. V.“ und die SV SparkassenVersicherung die erfolgreiche Kooperation weiterführen.
P R O J E K T E | 13
03.02.2009 12:01:10 Uhr
03. guck
mal, wer da hämmert
Betreutes Wohnen/EVIM
Unternehmenspartner
Dorint Pallas Wiesbaden
Mitarbeiter
Der Evangelische Verein für Innere Mission (EVIM) bietet neben verschiedenen Wohnanlagen auch
Betreutes Wohnen an. Das Betreute Wohnen richtet sich an geistig behinderte Menschen, die ihren
Alltag weitestgehend selbstständig bewältigen können. Anstelle einer stationären Betreuung werden hier Hilfestellungen und Betreuungen ambulant geleistet. Im Stadtgebiet Wiesbaden werden
68 Menschen auf diese Weise betreut.
Im Rahmen des Aktionstages sollten kleinere Reparaturen in den Wohnungen des Betreuten Wohnens vorgenommen werden. Zunächst fand ein theoretischer Teil statt. Einfache handwerkliche
Arbeiten im Haushalt wurden fachkundig erklärt. Fragen wie „Worauf muss ich achten?“ und
„Welche Sicherheitsmaßnahmen muss ich beachten?“ bis zu „Wie führe ich die Arbeit durch?“
wurden beantwortet.
Der zweite, praktische Teil des Tages beinhaltete die Durchführung von Reparaturen in den Wohnungen der Betreuten. Hier konnte das Erklärte praktisch angewandt und sogleich in die Tat umgesetzt werden.
04. wege
zum bauhof
Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e. V.
Unternehmenspartner
Accenture GmbH
Mitarbeiter
Das Stadtteilbüro BauHof des Caritasverbandes Wiesbaden-Rheingau-Taunus e. V. ist für das Quartiermanagement „Soziale Stadt“ in Biebrich-Südost zuständig. Die Arbeitsschwerpunkte des Büros
liegen dabei auf der Beratung der Anwohner, auf offenen Kinderangeboten (Sportangebote etc.),
Hausaufgabenbetreuung für Kinder, Kulturarbeit und Bildung. Darüber hinaus beschäftigt sich das
Stadtteilbüro BauHof mit Themen wie Stadtteilerneuerung und Gewerbeförderung.
Mit Hilfe des Unternehmenspartners sollte am Aktionstag dafür gesorgt werden, dass das Stadtteilbüro BauHof besser ausgeschildert wird und damit einfacher zu finden ist. Die Teilnehmer am Aktionstag fertigten Entwürfe für Wegweiser zum Quartierzentrum BauHof an. Nach diesen Entwürfen
wurden Hinweisschilder aus großen Holzplatten ausgestemmt. Ausgestattet mit Farbe und Pinsel
ging es dann zum Abschluss an die farbliche Gestaltung der entstandenen Werke.
14 | P R O J E K T E
03.02.2009 12:01:12 Uhr
05. unser
garten soll schöner werden
Elterninitiative Tigerente e. V.
Unternehmenspartner
Combined Vereinigte
Versicherungsgesellschaft
von Deutschland
Mitarbeiter
Delta Lloyd Deutschland AG
Mitarbeiter
Die „Tigerente“ ist eine Elterninitiative in Wiesbaden-Kloppenheim, die Kinder im Alter von 2 bis
6 Jahren in familiärer und liebevoller Atmosphäre ganztags betreut. Der Verein Tigerente möchte
einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf leisten, indem er Familien, vor allen Dingen
berufstätige Mütter, entlastet.
Nach dem Motto „Unser Garten soll schöner werden“ wurde der Verein am Aktionstag tatkräftig von
engagierten Helferinnen und Helfern dabei unterstützt, die vorhandenen Spielgeräte auf Vordermann
zu bringen. Der Geräteschuppen wurde aufgeräumt und knallig blau gestrichen, Holzspielgeräte
wurden gesäubert und neu lackiert. Die Sandkastenumrandung wurde neu errichtet. Zu guter Letzt
wurde für die Kinder auch noch ein Steingärtchen gebaut und damit eine weitere Attraktion für
den Garten geschaffen.
06. schule
noch schöner!
Freie Christliche Schule Wiesbaden e. V.
Unternehmenspartner
Allianz Beratungs- und
Vertriebs-AG
6 Mitarbeiterinnnen und
Mitarbeiter
Die Freie Christliche Schule Wiesbaden e. V. ist eine staatlich genehmigte Privatschule mit Grundschulbereich von Eingangsstufe bis hin zu Klasse 4 mit 88 Schülern. Seit 2003 wurde die Grundschule
stetig aufgebaut.
Die Sekundarstufe wurde im August 2008 mit Klassen 5 + 6 etabliert und umfasst 21 Schülerinnen
und Schüler. Geplant ist der kontinuierliche Aufbau bis hin zum Abitur. 12 Lehrkräfte unterrichten
in Voll- und Teilzeit an der Schule unterstützt von einer Diplom-Pädagogin für die Betreuung. Drei
junge Menschen, die ein freiwilliges soziales Jahr leisten, ergänzen unser Team.
Im Rahmen von „Wiesbaden Engagiert!“ erstellten unsere Unternehmenspartner im Juni ein 4 x 4
Meter großes Spielfeld für Freilandschach. Zusammen mit Eltern und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Freie Christliche Schule Wiesbaden wurde ungezählte Schubkarren Erde bewegt, grober
Schotter herangekarrt und verdichtet; anschließend wurde Feinschotter verteilt und ausgerichtet.
Leider war der Tag schon vorüber, als die ersten dreieinhalb Reihen Schachbrettfelder ausgelegt
waren. Den Rest erledigten Eltern in der darauf folgenden Woche.
Es war ein gutes Zusammenarbeiten mit den Mitarbeitern unseres Partners. Wir hatten viel Spaß
und es hat „etwas gebracht“, wie es ein Schüler formulierte, als er das Eröffnungsspiel bestritt
(und gewann).
03.02.2009 12:01:15 Uhr
07. pc-arbeit
in der grundschule
Friedrich-Ludwig-Jahn-Schule/Stadt Wiesbaden
Unternehmenspartner
Combined Vereinigte
von Deutschland
Mitarbeiter
Die Friedrich-Ludwig-Jahn-Schule ist eine Innenstadtschule mit Vorklasse und Betreuungsangebot,
unter anderem einer Hausaufgabenhilfe. In verschiedene AGs werden die Schüler und Schülerinnen
sportlich und musikalisch gefördert. Darüber hinaus finden regelmäßig Projektwochen statt, in
denen die Schüler und Schülerinnen ihren Themenschwerpunkt aus einem vielfältigen Angebot
selbst wählen können.
Am Aktionstag arbeiteten die Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeiter mit Schülerinnen
Dow Corning GmbH
Mitarbeiter
und Schülern der 3. Klasse am PC. Im Vorfeld organisierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des
Mitarbeiter
mensmitarbeiter aktiv betreut. Hierbei lernten die Kinder, mit Suchfunktionen umzugehen und ge-
Statistischen Bundesamtes geeignete PCs für die Ausstattung der Schule.
Jedes Schulkind wurde für ca. 20 Minuten von einer Unternehmensmitarbeiterin/einem Unternehfundene Informationen in ein Dokument zu kopieren und zu bearbeiten. Die Kinder stellten zahlreiche
Fragen an die Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeiter und konnten so viel Wissenswertes
erfahren. Darüber hinaus wurden alle Computer neu aufgesetzt und vernetzt.
08. workshop
mit kindern:
erstellen von sinnesund sprachmaterial
Geschwister-Stock-Kindertagesstätte/Stadt Wiesbaden
Unternehmenspartner
99°
Mitarbeiter
IHK Wiesbaden
Mitarbeiter
Die Geschwister-Stock-Kindertagesstätte ist ein städtischer Kindergarten. Zur Zeit besuchen
134 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren (bzw. bis zum Schuleintritt) die Kindertagesstätte.
Die Kinder werden in 8 Gruppen altersgemischt betreut.
Am Aktionstag wurden in der Kindertagesstätte mit Unternehmensmitarbeitern, Kindern, Eltern
sowie Erzieherinnen und Erziehern adaptierte Montessorimaterialien erarbeitet und erstellt. Die
Materialien dienen in der Arbeit der Kindertagesstätte vor allem der Entwicklung der Sprache,
der Wahrnehmungsschulung und für die Übungen des täglichen Lebens. So wurden zum Beispiel
Tasttafeln angefertigt, Leseschachteln gebaut und ein Spinnennetzspiel hergestellt, um die Kinder
in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
03.02.2009 12:01:20 Uhr
09. spielen
statt streiten – kinderolympiade
Initiative Blücher-Spielplatz e. V.
Unternehmenspartner
Delta Lloyd
Deutschland GmbH
Mitarbeiter
Dornheim.Architekten
Mitarbeiter
Combined Vereinigte
von Deutschland
Mitarbeiter
Schufa Holding AG
Mitarbeiter
Die Kinderolympiade im Rahmen von „Wiesbaden Engagiert!“ ist schon zu einer Institution unter den
Projekten des Aktionstages geworden. Die Kinderolympiade auf dem Blücher-Spielplatz soll Schulund Kindergartenkindern sowie Kindern des Viertels die Möglichkeit geben, an einer Veranstaltung
teilzunehmen, die sie sportlich und sozial herausfordert und ein schönes gemeinsames Erlebnis ist.
Bei gemeinsamen Spielen werden Regeln erlernt und Herausforderungen gemeistert. Ziel ist es, den
Kindern einen Ort zum Wiederkommen und Wohlfühlen zu geben, um ihnen zu zeigen, wie wichtig
der Raum für sie und ihre Bedürfnisse ist.
10. barrierefreier
internetauftritt für den
integrationsfachdienst vermittlung
Integrationsfachdienst Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis/Gemeinnütziger
Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis
Der Integrationsfachdienst Wiesbaden (IFD) arbeitet gemeinnützig auf Grundlage des Sozialgesetzbuches IX und im Auftrag des Integrationsamtes, der Arbeitsagentur und der Rehabilitationsträger.
Unser Ziel ist, Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen. Wir
engagieren uns seit 1997 erfolgreich für die passgenaue und dauerhafte berufliche Integration
dieser Personengruppe.
Unternehmenspartner
Schufa Holding AG
Mitarbeiter
Wir erarbeiten Fähigkeitsprofile, akquirieren Praktika – und Arbeitsplätze, informieren den Arbeitgeber
über Besonderheiten und verhandeln mit dem jeweiligen Kostenträger über Lohnkostenzuschüsse
für den Arbeitgeber. Wir bleiben während der Praktikumsphase und ggf. bei Übernahme Ansprechpartner für den Arbeitgeber und die Arbeitnehmerin/den Arbeitnehmer.
03.02.2009 12:01:23 Uhr
11. erneuerung
des barfusspfades
Johann-Hinrich-Wichern-Schule/Stadt Wiesbaden
Unternehmenspartner
R+V Versicherung
Mitarbeiter
Die Johann-Hinrich-Wichern-Schule ist eine Schule für körperbehinderte Praktisch Bildbare. Die
staatliche Ganztagsschule fördert und bildet Schülerinnen und Schüler aus, bei denen eine geistige
Behinderung besteht. Die schulische Bildung umfasst Unterricht, Erziehung und Lebenshilfe, um
den Schülerinnen und Schülern eine soziale Integration zu ermöglichen. An die Stelle der üblichen
Unterrichtsfächer treten fünf Fachbereiche: der soziale, sprachliche, technische, musische und
Umweltamt Wiesbaden
1 Mitarbeiterin/Mitarbeiter
religiöse Bereich. Um auf die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler eingehen zu
können, beträgt die Schülerzahl je Gruppe 5 bis 8 Personen. Das Alter der Schülerinnen und Schüler
liegt zwischen 6 und 19 Jahren.
Am Aktionstag wurde gemeinsam mit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der R+V Versicherung
und einer Mitarbeiterin des Umweltamtes der verwilderte Barfußpfad im Schulgarten saniert und
verschönert. Die Felder wurden gereinigt, neu ausgehoben, gegen Unkrautwuchs mit einem Flies
versehen und mit verschiedenen Materialien neu befüllt. Rindenmulch, Kies, Splitt, Fallschutzplatten,
große Flusskiesel, Basalt und Sand unterstützen nun die besonderen Sinneseindrücke und die damit
verbundene Entspannung des Barfußlaufens. Der Barfußpfad dient dem Zweck, die Gesundheit und
Bewegungskompetenz der Schülerinnen und Schüler zu fördern. Darüber hinaus wurden auch Wege
und Beete freigelegt und eine kleine Hütte, die für Feiern mit Schülerinnen und Schülern genutzt
wird, wurde mit einem neuen Anstrich versehen.
12. gestaltung
eines „grünen klassenzimmers“
Johannes-Maaß-Schule/Stadt Wiesbaden
Unternehmenspartner
Naspa Immobilien GmbH
Mitarbeiter
Die Johannes-Maaß-Schule ist eine Grundschule im Stadtbereich Wiesbaden-Nordost. Sie wird
zurzeit von ca. 360 Schülerinnen und Schülern besucht, welche in 15 Klassen und einer Vorklasse
unterrichtet werden. Die Unterrichtsschwerpunkte liegen im Bereich Musik, Naturwissenschaften,
Sport und Gesundheit.
Am Aktionstag entstand auf dem Gelände des Hausmeisterhauses ein „Grünes Klassenzimmer“
mit originellen Sitzgelegenheiten aus Baumstämmen. Einzelne Hocker wurden gesägt und von den
Schülern und Schülerinnen intensiv mit Schmirgelpapier bearbeitet, um eventuelle Holzsplitter zu
beseitigen. Das Gartenhäuschen erhielt einen fröhlichen, roten Anstrich und wurde mit Regalen
ausgestattet. Mit viel Spaß wurde außerdem die graue Asphaltfläche mit gelbweißen Blumen bemalt.
Darüber hinaus wurde ein Sonnensegel gespannt und ein Grillkamin aufgebaut. Die Elternschaft
unterstützte die Aktiven mit belegten Brötchen, Kuchen und Getränken.
03.02.2009 12:01:30 Uhr
13. frische
farbe für den aufenthaltsbereich
Kinderhospiz Bärenherz/Wiesbadener Hospizgesellschaft mbH
Unternehmenspartner
Bildungswerk der
Hessischen Wirtschaft
Mitarbeiter
Das Kinderhospiz bietet palliative Pflege und Begleitung für Familien mit lebensverkürzend erkrankten
Kindern an. Träger ist die Wiesbadener Hospizgesellschaft (Caritasverband und IFB). Zurzeit umfasst
das Kinderhospiz 10 Betten. Das Kinderhospiz bietet Kurzzeitpflege, Hospizpflege, palliative Pflege,
Schmerztherapie und Musiktherapie an. Darüber hinaus werden auch pädagogische Angebote für
kranke und gesunde Geschwisterkinder sowie Veranstaltungen für die gesamte Familie angeboten, um eine gemeinsame Kommunikationsbasis zu schaffen und die Familie zu unterstützen und
zu entlasten.
Die engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmenspartner machten sich an
diesem Tag mit Abdeckfolie, Farbe und Pinsel daran, dem Aufenthaltsbereich durch einen neuen
Anstrich ein helleres und freundlicheres Erscheinungsbild zu verleihen. Die Nutzerinnen und Nutzer
nahmen die Veränderung begeistert auf.
14. nscho-tschi
(schöner tag)
Kindertagesstätte Bertramstraße/Stadt Wiesbaden
Unternehmenspartner
Deutsche Bank
Mitarbeiter
Die Kindertagesstätte Bertramstraße ist eine Einrichtung der Landeshauptstadt Wiesbaden. Sie
liegt in der Innenstadt im Stadtteil Westend. Im Haupthaus werden 100 Elementarkinder und 10
Krippenkinder betreut. Die pädagogische Arbeit ist bestimmt durch Elemente der Montessoripädagogik. Weitere Schwerpunkte sind Bewegungserziehung, Naturpädagogik und musikalische
Früherziehung. Außerdem ist sprachliche Bildung ein zentrales Thema im Alltag und wird in speziellen Förderangeboten vertieft.
Der Aktionstag stand ganz im Zeichen der Indianer. Ein großes Tipi wurde bemalt und aufgestellt.
Es bietet Kindern einen geschützten Raum für Rollenspiele und auch Großgruppen finden hier Platz
für gemeinsame Aktionen, wie zum Beispiel Erzählrunden. Auf dem Außengelände wurden Spielbereiche für die Kinder durch Wandmalerei neu gestaltet. Außerdem geschäftig Trommeln gebaut,
Indianerschmuck hergestellt, Skulpturen modelliert und an einer Feuerstelle Stockbrot gebacken. Zum
Abschluss fand ein gemeinsames Singen mit allen Beteiligten und Eltern an der Feuerstelle statt.
03.02.2009 12:01:37 Uhr
15. neue
farben für den turnraum
Kindertagesstätte der ev. Kirchengemeinde Wiesbaden-Klarenthal
Unternehmenspartner
Mitarbeiter
Die Kindertagesstätte gehört zur Ev. Kirchengemeinde Wiesbaden-Klarenthal. Der Träger ist die
ev. Gesamtgemeinde Wiesbaden. Die Einrichtung wird viergruppig geführt und bietet Platz für
63 Kinder in drei Elementargruppen und einer Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von 1 – 3 Jahren.
Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind Religionspädagogik, Bewegung, Naturerfahrung
und vor allem Sprachförderung, da viele Kinder mit Migrationshintergrund die Einrichtung besuchen.Nach 9 Jahren sollte der Turnraum der Einrichtung endlich einen neuen Anstrich erhalten. Der
Onkel eines Kindergartenkindes, von Beruf Maler, hatte sich bereit erklärt, das Projekt im Vorfeld als
Fachmann zu begleiten. So wurden die Vorarbeiten, wie spachteln und abkleben bereits am Vortag
von ihm und einem Vater durchgeführt.
Am Aktionstag selbst kamen 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Statistischen Bundesamtes
und verschönerten den Raum gemeinsam mit den Engagierten mit einem neuen leuchtend gelben
Anstrich. Für die Kinder der Einrichtung war es spannend, die Malerinnen und Maler zu beobachten
und zu sehen, wie sich der Raum Stück für Stück verwandelte. Auch das gemeinsame Mittagessen
mit den Aktiven und natürlich das tolle Spielefest zum Abschluss war für die Kinder der Einrichtung
eine ganz besondere Erfahrung.
16. schöneres
aussengelände
Kindertagesstätte Hans-Böckler-Straße/Stadt Wiesbaden
Unternehmenspartner
Dow Corning GmbH
Mitarbeiter
Die Kindertagesstätte Hans-Böckler-Straße ist eine Einrichtung für 80 Kinder im Alter von
2 bis 6 Jahren. Träger der Kindertagesstätte ist die Landeshauptstadt Wiesbaden. Das Vorhaben im Rahmen des Aktionstages war es, das Außengelände der Kindertagesstätte zu verschönern und kinderfreundlicher zu gestalten. Ein bereits vorhandenes Spielhaus, das Hochbeet und der Zaun um das Hochbeet bekamen einen neuen Anstrich. Um das Gelände lebendiger und grüner zu machen, wurden Balkonkästen
Mitarbeiter
und Pflanzsteine bepflanzt. Außerdem wurden neue Spielmöglichkeiten für die Kinder der Kindertagesstätte geschaffen, wie zum Beispiel eine neue Balanciermöglichkeit, die dazu beitragen soll, die Koordination der Kinder zu schulen. Und wenn nach so viel Aktion durchschnaufen gebraucht werden sollte …
die neue Befestigung für die Hängematte wartet schon auf ihren Einsatz.
03.02.2009 12:01:42 Uhr
17. renovierung
eines gruppenraumes
Kindertagesstätte Hellkundweg/Stadt Wiesbaden
Unternehmenspartner
Brillianto
Peter Meilinger GmbH
Mitarbeiter
Die Kindertagesstätte Hellkundweg ist eine Ganztagseinrichtung der Stadt Wiesbaden. In 6 Gruppen
werden je 8 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren betreut. In der Kindergartengruppe der Kindertagesstätte werden weitere 22 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren betreut.
Auch hier kamen am Aktionstag Farbe und Pinsel ordentlich zum Einsatz. Die Kindertagesstätte
Hellkundweg wünschte sich eine hellere und freundlichere Atmosphäre für die Gruppenräume der
Kindergartengruppe. Mit der Unterstützung durch den Unternehmenspartner wurde diesem Wunsch
entsprochen und den Gruppenräumen am Aktionstag ein neuer Anstrich verliehen.
18. sich
mit kindern auf einen neuen
pfad begeben!
Kindertagesstätte Karl-Arnold-Straße/Stadt Wiesbaden
Unternehmenspartner
Mitarbeiter
Die Kindertagesstätte Karl-Arnold-Straße wird in Form von Kindergemeinschaftsgruppen geführt, das
heißt, Kinder im Alter von 6 Monaten bis 12 Jahren werden in den Gruppen gemischt betreut. Zurzeit
verfügt die Kindertagesstätte über 90 Plätze in 5 altersgemischten Gruppen. Die Kindertagesstätte
versteht sich als Ort, an dem sich Kinder bewegen dürfen, vielfältige Erfahrungen machen können
und sich als selbstbewusste, selbstsichere und handlungsaktive Menschen erfahren lernen. Um dies
Mitarbeiter
Asta FH Wiesbaden
Mitarbeiter
zu gewährleisten, bedient sich die Kita verschiedener pädagogischer Elemente und arbeitet nach
dem ganzheitlichen Konzept der Pyramide-Methode.
Am Aktionstag sollten neue Möglichkeiten zur Sinneserfahrung in der Einrichtung geschaffen werden. Daher wurde mit Hilfe der Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeiter ein Barfußpfad
auf dem Außengelände der Kindertagesstätte angelegt. Der Barfußpfad wurde mit verschiedenen
Materialien befüllt, wie zum Beispiel Kies, Sand, großen Steinen, Rindenmulch, Baumscheiben und
Ästen. Umrahmt wurde der Pfad mit Bambuspflanzen.
03.02.2009 12:01:46 Uhr
19. bau
eines barfusspfades
Kindertagesstätte Klarenthal/Stadt Wiesbaden
Unternehmenspartner
Hornbach
Wiesbaden-Biebrich
Mitarbeiter
Lotterie- Treuhandgesellschaft mbH Hessen
Mitarbeiter
Unter der Trägerschaft der Stadt Wiesbaden werden in der Kindertagesstätte Klarenthal 86 Kinder im Alter von 1 bis 12 Jahren betreut. Pädagogische Schwerpunkte der Kindertagesstätte sind
Sprachförderung, Bewegungserziehung nach Elfriede Hengstenberg, gesunde Ernährung sowie die
Freinet- und Montessoripädagogik.
Ein Naturerlebnisbereich zum Erkunden und Erfühlen der Natur und die schon vorhandene Wasserstelle wurden am Aktionstag fertiggestellt.
Mitten durch störrisches Wurzelwerk wurde mit Hilfe eines Baggers sowie von Hacke und Spaten
eine rund 60 m2 große Fläche von einem halben Meter Tiefe ausgehoben, die dann eingeteilt und
mit verschiedenen Materialien wie Kiesel, Sand oder Holz befüllt wurde. Der fertige Bereich sowie die
neu angelegte Grasfläche dienen jetzt als neue sinnliche Erfahrungsmöglichkeit für alle Kinder.
20. erlebnisraum
flur
Kindertagesstätte Marie-Juchacz-Straße/Arbeiterwohlfahrt
Unternehmenspartner
BDO Deutsche
Warentreuhand AG
Wirtschaftprüfungsgesellschaft
Mitarbeiter
Die Kindertagesstätte Marie-Juchacz-Straße ist eine Einrichtung der Arbeiterwohlfahrt im Stadtteil
Mainz-Kastel. Zurzeit betreut die Kindertagesstätte 73 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren.
Flur ist nicht gleich Flur! Am Aktionstag sollte der Flur der Kindertagesstätte umgestaltet werden,
um nicht mehr nur als Durchgangsraum zu fungieren, sondern den Kindern mehr Anregungen zu
bieten. Eine helle und freundliche Atmosphäre sollte entstehen. Der Flur wurde mit Farben und
weiteren Mitteln kindgerecht gestaltet. Darüber hinaus wurde eine Sitzecke für Eltern geschaffen,
die nun zum Ausruhen einlädt (falls der Sprössling noch etwas länger braucht …).
03.02.2009 12:01:48 Uhr
21. bau
eines spielhäuschens
Kindertagesstätte Münchener Straße/Stadt Wiesbaden
Unternehmenspartner
Ahoi Werbeagentur GmbH
Mitarbeiter
Die Kindertagesstätte Münchener Straße ist eine städtische Einrichtung mit 4 Gruppen des Elementarbereichs mit je 20 Kindern zwischen knapp 3 und 6 Jahren. Die Montessoripädagogik bestimmt
die Arbeit und die Sicht der Kinder in der Einrichtung. Darüber hinaus wird auch besonderer Wert
auf Bewegungsförderung als Grundlage der kindlichen Entwicklung gelegt.
Da das Außengelände der Kindertagesstätte nach Abbau von maroden Spielgeräten unattraktiv und
renovierungsbedürftig geworden war, wurde am Aktionstag aktiv daran gearbeitet, das Außengelände wieder kinderfreundlicher zu gestalten. Ein aus verschiedenen Spendenmitteln finanziertes
Pfahlhaus, das noch in alle Einzelteile zerlegt war, wurde zum Spielen und Klettern aufgebaut. Damit
wurden neue Bewegungsanreize, aber auch eine neue Rückzugs- und Spielmöglichkeit geschaffen
und der vorhandene Sandkasten wurde als Spielort aufgewertet.
22. gestaltung
des aussengeländes
Kindertagesstätte Zentrum Sauerland/Stadt Wiesbaden
Die Kindertagesstätte Zentrum Sauerland betreut 132 Kinder im Alter von sechs Monaten bis sechs
Jahren in sieben Kindergemeinschaftsgruppen und einer Elementargruppe. Träger dieser Kindertagesstätte ist die Stadt Wiesbaden.
Abdeckfolien, Klebeband und Scheren waren die ersten Arbeitsmittel, die am Aktionstag zum Einsatz
kamen. Danach wurden Wände gestrichen, Holz und Regale bearbeitet und aufgebaut. Ausziehbare Arbeitsplätze und ein Teppichständer wurden entworfen und von den Mitarbeiterinnen und
Unternehmenspartner
Mitarbeitern nach Maß angefertigt. Der Höhepunkt des Tages war der Umbau der Küche und die
R+V Versicherung
Mitarbeiter
Aktivierung eines neuen Eingangs für den Gruppenraum.
03.02.2009 12:01:55 Uhr
23. der
kiko braucht mehr platz!
Kindertreff Kostheim e. V.
Unternehmenspartner
Mitarbeiter
Der Kindertreff Kostheim e. V. betreibt im Wiesbadener Stadtteil Kostheim in einem denkmalgeschützten Altbau einen offenen Treff für Kinder im Grundschulalter. Darüber hinaus wird auch eine
Kleinkindbetreuung angeboten. Der Kindertreff ist ein gemeinnütziger Verein mit derzeit 180 Mitgliedern. Hervorgegangen ist der Verein aus einer Elterninitiative. Die Verwaltung des Kindertreffs
ist ehrenamtlich, die pädagogische Betreuung wird von angestellten Kräften geleistet.
Asta Fachhochschule
Wiesbaden
Mitarbeiter
Um die vorhandenen Lagerkapazitäten des Kindertreffs besser nutzen zu können, wurden im Rahmen
des Aktionstages die vorhandenen Materialien im Keller und im Bauwagen ausund aufgeräumt
und die Lagerräume verschönert. Dafür wurden die uralten Tapeten im Keller entfernt und die
Wände weiß gestrichen. Auch der Bauwagen wurde gestrichen und durch Regale ergänzt, die nun
viel mehr Stauraum bieten und Ordnung schaffen. Darüber hinaus wurde das Dach des Bauwagens
geflickt. Auch die Kinder halfen begeistert mit. Zur Entspannung wurde ein spontanes Fußballspiel
mit Kindern und Erwachsenen initiiert.
24. wasserschloss
Kinder- und Jugendfarm Biberbau/Stiftung Kinderhilfe Knettenbrech
Unternehmenspartner
Nassauische Sparkasse
Mitarbeiter
Thomas Schirmer Beratung
Die Kinder- und Jugendfarm Biberbau ist eine Einrichtung der Stiftung Kinderhilfe Knettenbrech.
Sie ist ein mit Kindern und durch Kinder gestalteter Ort einzigartiger Spielerlebnisse. Unterstützt
und begleitet werden die Kinder durch einen hauptamtlichen Sozialarbeiter.
Ein Wasserschloss sollte es werden, was an diesem Tag durch Teamwork entstehen sollte. Mit tatkräftiger Unterstützung der Farmmitarbeiter und des Schreiners Kevin ging es auch gleich zur Sache.
Bodeneinschlaghülsen wurden im Erdreich verankert, Pfosten wurden mit Stich- und Handsägen
gekappt und die Kreissäge trennte die Verschalungen in passgenaue Stücke. Unterbrochen wurde
das fleißige Treiben durch einen überraschenden Besuch von Kolleginnen und Kollegen der Naspa, die
mit einer Runde Eis für Abkühlung sorgten. Nach Eis und Mittagessen ging es gestärkt auch schon
fleißig weiter. Gegen 18 Uhr war der Großteil des Bauwerkes fertiggestellt und die Kinder warteten
schon ungeduldig darauf, auf dem neu gestalteten „Wasserschloss“ spielen zu dürfen.
03.02.2009 12:02:03 Uhr
25. tool
time
Mütter- und Frauenzentrum Taunusstein e. V.
Unternehmenspartner
Peter Hornak Consulting
& Projektmanagement
Das Mütter- und Frauenzentrum Taunusstein e. V. ist eine Begegnungsstätte für Familien aus Taunusstein und Umgebung. Neben einem vielfältigen Kursangebot für alle Altersgruppen bietet es
Beratungsgespräche zu verschiedenen Themenbereichen an. Offene Treffs, wie zum Beispiel das
Café, runden das umfangreiche Angebot ab und geben den Besuchern die Möglichkeit, soziale
Netzwerke zu knüpfen, die sie im Alltag unterstützen. Um die Begegnungsstätte und deren Umge-
Lotterie- und Treuhandgesellschaft mbH Hessen
Mitarbeiter
InWoTec e. V.
Unternehmenspartner
media futura
bung zu verschönern, wurden im Rahmen des Aktionstages verschiedene kleinere Reparatur- und
Handwerksarbeiten ausgeführt. Für weiteren Stauraum sorgen nun Regale, welche an den Wänden
befestigt wurden. Darüber hinaus wurde für die jüngeren Zentrumsbesucher eine Bobbycar-Garage
auf dem Außengelände gebaut, damit das „Fahrzeug“ vor Wind und Wetter geschützt ist.
26. werbung, werbung, werbung
In einem zweiten Projekt des Mütter- und Frauenzentrums Taunusstein e. V. lag der Schwerpunkt
auf der Selbstdarstellung des Zentrums im Internet. Im Rahmen des Aktionstages wurde mit dem
Unternehmenspartner der Internetauftritt und damit die Homepage des Zentrums überarbeitet und
benutzerfreundlicher gestaltet. Neben der Restrukturierung des Aufbaus der Homepage wurden
auch neue Layouts entwickelt und diskutiert.
27. café/bistro
orangerie aukamm
Orangerie Aukamm/DBS gGmbH Integrationsfirma
Unternehmenspartner
Radisson SAS
Schwarzer Bock Hotel
Die DBS gGmbH ist eine Integrationsfirma, die die berufliche Förderung und Integration behinderter
Menschen zum Ziel hat. Der Hauptgesellschafter ist der gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe
Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Derzeit beschäftigt die DBS ca. 100 Mitarbeiter in den
Bereichen Finanz-, Büro- und Gärtnereidienstleistungen.
In der Orangerie Aukamm, einer ehemaligen Stadtgärtnerei, werden weitere Arbeitsplätze für behinderte Menschen geschaffen. In dem renovierten Gebäude der Orangerie Aukamm werden Besucher
in Zukunft die Möglichkeit haben, in einem einladenden Café/Bistro zu verweilen.
Im Rahmen des Aktionstages wurde dieses Vorhaben von Seiten des Unternehmenspartners unterstützt. Beratende Gespräche, unterstützende Tipps und nicht zuletzt die Schulung des vorhandenen
Personals im Bereich Service von professioneller Seite gaben neue Impulse und Hilfestellungen für
dieses Unterfangen.
03.02.2009 12:02:07 Uhr
28. grillparty
hawaii – ein tag für
daheimgebliebene
Psychosoziales Zentrum Süd/Werkgemeinschaft Rehabilitation Wiesbaden e. V.
Unternehmenspartner
Cometis AG
Mitarbeiter
Die Werkgemeinschaft Rehabilitation Wiesbaden e. V. (WRW) wendet sich an psychisch erkrankte
Menschen in Wiesbaden mit dem Ziel, die Lebensbedingungen dieser Menschen zu verbessern und
diese darin zu unterstützen, ihr Leben so weit als möglich selbstständig zu führen. Zur Erfüllung
dieser Aufgabe hat die WRW ein breit gefächertes Netz an Beratungs- und Betreuungsangeboten
im psychischen Bereich, Beschäftigungsangeboten sowie Qualifizierungs- und Beratungsangeboten
Dow Corning GmbH
Mitarbeiter
Arbeitgeberverband
HessenChemie e. V.
Mitarbeiter
Fresh and spicy (Catering)
im Bereich Arbeit und Ausbildung auf- und ausgebaut.
Im Rahmen von „Wiesbaden Engagiert!“ sollte ein Tag für Daheimgebliebene organisiert werden,
der das Gefühl von Urlaub hervorruft. Ein gemeinsam am Rheinufer gestaltetes Fest mit Cocktails,
heißer Musik, Straßenkünstlern, Olympiade und Tombola sollte die Sommerzeit für all diejenigen
einläuten, die nicht an ferne Ozeanstrände verreisen und dort ihren Sommerurlaub verbringen
können. Also wurde kurzerhand der Sommerurlaub nach Wiesbaden geholt. Viele Fotos zeugen
vom Spaß und der Freude an den gemeinsamen Aktivitäten. Da wurde das leckere Essen bald
zur Nebensächlichkeit …
29. gestaltung
des aussengeländes
Psychosoziales Zentrum Wiesbaden-Ost/EVIM
Unternehmenspartner
Cartridge World Wiesbaden
Mitarbeiter
Zum Psychosozialen Zentrum Wiesbaden der EVIM Behindertenhilfe gehören drei Bereiche: das Betreute Wohnen, die Tagesstätte und die psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle. Sie richten sich
hauptsächlich an Menschen mit psychischen Erkrankungen/seelischer Behinderung, die ihren Alltag
weitgehend selbstständig bewältigen können. Die Angebote ergänzen sich, so dass wir Betroffenen
individuell und wirksam helfen können. Dabei arbeiten wir eng mit der Gemeinde zusammen.
Die Tagesstätte bietet 19 Betreuungsplätze und ermöglicht den Besucherinnen und Besuchern
einen verlässlichen und überschaubaren Tagesablauf. Die Menschen, die hierher kommen, werden
gut versorgt und durch eine passende Beschäftigung gefördert. Darüber hinaus organisieren wir
gemeinschaftliche Aktivitäten.
In der Tagesstätte in der Sartoriusstrasse wurde ein Blumenbeet angelegt und bepflanzt.
03.02.2009 12:02:10 Uhr
30. heimat
– integration – migration
ausstellung von jugendlichen für jugendliche
Referat Bilden und Beteiligen, Amt für Soziale Arbeit/Stadt Wiesbaden, und
Nachbarschaftshaus Biebrich
Unternehmenspartner
arts + media
Detektei Adler
Das Referat Bilden und Beteiligen der Abteilung Jugendarbeit im Amt für Soziale Arbeit beschäftigt
sich mit der Konzepterstellung, Planung und Durchführung von schulischen und außerschulischen
Projekten in der Jugendarbeit.
Das Projekt Heimat – Integration – Migration beinhaltet die Planung einer Ausstellung zum Thema
nach dem Peer-Education-Ansatz. Nach dem Grundsatz „von Jugendlichen für Jugendliche“ werden
Jugendliche zu Moderatorinnen und Moderatoren für die Ausstellung ausgebildet. So können sie
anderen Jugendlichen das Thema Heimat – Integration – Migration näherbringen. Am Aktionstag
wurde das Referat Bilden und Beteiligen von den Unternehmenspartnern bei der Projektplanung
der Ausstellung unterstützt und konzeptionell wie gestalterisch beraten. Neben den Mitarbeitern
des Referats und der Partnerunternehmen beteiligten sich 7 Jugendliche der Wilhelm-Heinrich-vonRhiel-Schule an der Projektgestaltung. Bis zur Fertigstellung der Ausstellung wird das Projekt auch
nach dem Aktionstag durch die beteiligten Unternehmen unterstützt.
31. kinderlärm
ist zukunftsmusik
Referat Bilden und Beteiligen, Amt für Soziale Arbeit/Stadt Wiesbaden
Unternehmenspartner
Resonanz-Stiftung
Mitarbeiter
Das Referat Bilden und Beteiligen im Amt für Soziale Arbeit organisiert Beteiligungsprojekte für
Kinder und Jugendliche. Das Ziel hierbei ist es, Kinder und Jugendliche in soziale, gesellschaftliche
und kulturelle Aufgaben zu integrieren.
Für das Projekt „Kinderlärm ist Zukunftsmusik“ wurden Werbeideen entwickelt. Dafür kamen Schülerinnen und Schüler der August-Hermann-Francke-Schule und Kinder der Kindertagesstätten der
Matthäusgemeinde sowie der Bergkirchengemeinde zusammen. Gemeinsam wurde mit Ideen zum
Thema „Klingende Spielorte“ gespielt und an ihrer möglichen Umsetzung gefeilt. Die Ideen des
Tages werden nun als Werbemaßnahmen oder in Aktionen und Spielgeräten umgesetzt. So wird
zum Beispiel eines der Modelle real gebaut und aufgestellt.
03.02.2009 12:02:13 Uhr
32. malzcafé
und frischer kuchen
Seniorenzentrum Hochheim/EVIM
Unternehmenspartner
Amt für Wirtschaft und
Liegenschaft, Wirtschaftsförderung
Mitarbeiter
Das Seniorenzentrum Hochheim ist eine Einrichtung der EVIM Gemeinnützige Altenhilfe GmbH. Das
Leistungsangebot umfasst vollstationäre sowie Kurzzeitpflege für pflegebedürftige Ältere. Außerdem
bietet die Einrichtung einen schützenden Wohnbereich mit 11 Plätzen für Demenzerkrankte an.
Mit Bewohnerinnen und Bewohnern des Seniorenzentrums wurde am Vormittag des Aktionstages
fleißig in der Küche gewerkelt. Das Ergebnis: leckere Muffins. Aber nicht nur die teilnehmenden
Bewohnerinnen und Bewohner und die aktiven Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeiter
kamen in den Genuss der Muffins. Die frisch gebackenen Leckereien wurden anschließend in alle
Wohnbereiche des Seniorenzentrums verteilt.
Am Nachmittag ging es mit Waffelnbacken im Malzcafé des Zentrums fleißig weiter. Die Besucher
des Cafés freuten sich sehr über diese Bereicherung und zeigten dies durch regen Zuspruch.
33. gemeinsam
spielen – voneinander lernen
generationsübergreifendes boule- und
schachturnier
Volksbildungswerk Klarenthal e. V.
Unternehmenspartner
Rechtsanwaltskanzlei
Cäsar-Preller
Mitarbeiter
Mitarbeiter
Mitarbeiter
Das Volksbildungswerk Klarenthal ist ein eingetragener Verein mit der Zielsetzung, allen Bürgerinnen
und Bürgern im Wiesbadener Westen ein umfassendes Bildungs- und Kulturprogramm sowie die Möglichkeit zur Begegnung zu bieten. Die Angebote des Volksbildungswerkes reichen von fundierten und
zeitgemäßen Bildungsangeboten über hochwertige Bildungsreisen bis zu interessanten Projekten der
Kultur- und Stadtteilarbeit. Die Gestaltung eines Nachmittages für Seniorinnen und Senioren, Kinder
und Jugendliche sowie Anwohnerinnen und Anwohner Klarenthals war das Ziel des Aktionstages,
welches bei Weitem übertroffen wurde. Rund um die Boule- und Schachanlage bildeten Essens- und
Getränkestände, Informationsstände, eine Spielstraße, ein Sportmobil, ein Trommelworkshop und weitere Attraktionen den Rahmen zum gegenseitigen Kennenlernen für die Bewohnerinnen und Bewohner
Klarenthals. Die Aktion im Rahmen von „Wiesbaden Engagiert!“ erfreute sich eines großen Zuspruchs.
Bei Boule, Schach, Essen und Trinken wurde so aus dem geplanten Nachmittag ein richtiges Fest
für Jung und Alt.
34. reinigungsaktion
Unternehmenspartner
GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH
Mitarbeiter
klarenthal
Am Aktionstag unterstützte auch die GWW das Volksbildungswerk Klarenthal bei der Durchführung
des Straßenfestes in Klarenthal. Dabei wurde eine Spielstraße mit verschiedenen Spielstationen für
Kinder gestaltet. Den Gewinnerinnen und Gewinnern der Spiele winkten zahlreiche Preise. Darüber
hinaus wurden vor Ort etwa 30 Kinder für einen Reinigungstag in Klarenthal akquiriert, der im
Anschluss durchgeführt wurde.
03.02.2009 12:02:17 Uhr
35. „restaurant
wfb“ – von der werkstattkantine zum sternerestaurant
Werkstatt für behinderte Menschen/Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis
Unternehmenspartner
DEURAG Deutsche Rechtsschutsversicherung AG
Mitarbeiter
Die Werkstatt für behinderte Menschen (wfb) ist eine Einrichtung, die von dem Verein für Behindertenhilfe in Wiesbaden und dem Rheingau-Taunus-Kreis getragen wird.
Gemeinsam mit dem Küchenteam der Werkstatt Hagenauer Straße stellten die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter des Unternehmenspartners ein Mittagessen für 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
zusammen und bereiteten dieses zu. Die Essenszubereitung stand im Mittelpunkt, doch auch die
Kantinentische erhielten eine schönere Dekoration, so dass der Aktionstag zu einem umfassenden
kulinarischen Erlebnis für alle Aktionspartner wurde.
36. „step
by step, stone by stone“ zur etwas
anderen skatehalle
Wiesbadener Skatehalle/Skate-Colosseum I Wiesbaden e. V.
Unternehmenspartner
Scholz & Volkmer GmbH
Mitarbeiter
Die Skatehalle Colosseum, die einzigartig im Rhein-Main-Gebiet ist, bietet Besucherinnen/Besuchern
im Alter von 6 bis 30 Jahren die Möglichkeit, Sportarten wie Skateboarding, Inline-Skating oder Biken
aktiv auszuüben. Betrieben wird die Skatehalle vom Verein Skate-Colosseum I Wiesbaden e. V. Der
Verein möchte mit seinem Angebot für Kinder und Jugendliche zudem einen Ort schaffen, wo sie
sich wohlfühlen und sich gerne aufhalten.
Eswe Versorgungs AG
Mitarbeiter
Sportamt LHW
Mitarbeiter
Die Skatehalle mit ihren hohen Wänden musste dringend gestrichen werden. Da der Verein nicht die
Mittel und Arbeitskräfte besitzt, dieses Projekt ohne Unterstützung zu bewältigen, war die tatkräftige
Hilfe am Aktionstag sehr willkommen. Dank der Unterstützung der vielen engagierten Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeiter ist der Wunsch des Vereins in Erfüllung gegangen. Die Halle
erstrahlt nun in neuem Glanz und bietet ihren Besucherinnen und Besuchern Sportmöglichkeiten
in einer helleren, freundlicheren Umgebung.
03.02.2009 12:02:20 Uhr
37. kochen
bei der tafel
Wiesbadener Tafel e. V.
Unternehmenspartner
Combined Vereinigte
von Deutschland
Mitarbeiter
Der eigenständige Verein sammelt Lebensmittel, die in Wirtschaftsbetrieben nicht mehr zu nutzen,
jedoch lebensmittelhygienisch in einem einwandfreien Zustand sind, und verteilt sie an Bedürftige.
Zurzeit werden damit ca. 2500 Menschen in der Woche mit Lebensmitteln versorgt.
Eine schon seit Jahrzehnten nicht mehr renovierte Küche sollte für mögliche Kochkurse gestrichen
werden. Die Fenster litten an Altersschwäche, die Türen benötigten einen neuen Anstrich. Der Putz
blätterte von den Wänden, die überdies von vielen Rissen geziert wurden. Die Küche wird von der
gesamten Gemeinde vielfältig genutzt.
Am Aktionstag wurde daher fleißig Hand angelegt und mit kleinen Dingen eine große Wirkung
erzielt. Die Küche bekam einen neuen Boden, neue Vorhänge und viele neue Dekorationsartikel, so
dass ein neuer (alter) Raum für die Nutzerinnen und Nutzer der Angebote des Vereins geschaffen
werden konnte.
38. grillparty
mit der evim-schatzkiste
Unternehmenspartner
H+K Verwaltungsgesellschaft GmbH
Mitarbeiter
Anfang 2006 gründete EVIM nach dem Modell des Hamburger Vereins Schatzkiste e. V. eine Partnervermittlung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Menschen mit Behinderungen finden im Alltag
oft nur wenig Gelegenheit, eine Freundin oder einen Freund zu finden. Soziale Kontakte werden
häufig nur zu Familienmitgliedern oder professionellen Begleiterinnen und Begleitern gepflegt.
Menschen mit Beeinträchtigungen steht daher selten ein adäquater Erfahrungsraum zur Verfügung,
der sie beim Prozess des Erwachsenwerdens unterstützt.
Am Aktionstag veranstaltete die EVIM-Schatzkiste daher eine Grillparty für Menschen mit Beeinträchtigungen, um eine Möglichkeit für Partnerkontakte zu bieten. Die Grillparty speziell für Menschen mit Behinderung sollte einen geschützten Raum bieten, soziale Kontakte zu knüpfen und
neue Erfahrungen zu sammeln. So konnten die „Gäste“ diesen Tag im Grünen im Gelände rund um
das Wohnpflegehaus in der Pfitznerstraße zwischen Streuobstwiesen und Kleingärten in lockerer
Atmosphäre genießen, das heißt gemeinsam grillen, essen, feiern und Zeit zusammen verbringen.
03.02.2009 12:02:27 Uhr
39. gruppe
„zeitlos“ im dialog
Unternehmenspartner
Mitarbeiter
Die Gruppe „Zeitlos“ des Wohnpflegehauses Pfitznerstraße ist ein Kreis von Personen, die sich regelmäßig im Wohnpflegehaus treffen, um sich mit ihren persönlichen Themen auseinanderzusetzen.
Die Mitglieder der Gruppe haben unterschiedliche, zum Teil erhebliche Bewegungseinschränkungen. Die Mitglieder sind überwiegend Rollstuhlfahrerinnen/Rollstuhlfahrer. Die Gruppe wird von
Frau Katharina Weil (Tanz- und Bewegungstherapeutin) und Frau Ursula Senn (Musiktherapeutin)
betreut. Mit Hilfe von Texten, Klängen und Bewegungen werden neue Formen entwickelt, um Stimmungen auszudrücken und Bilder zu erschaffen.
Am Aktionstag wurde die Gruppe „Zeitlos“ bei ihren Vorbereitungen für eine Aufführung im Thalhaus
zum Thema „Dialog“ vom Unternehmenspartner unterstützt. Bei einem gemeinsamen Frühstück
wurde der Ablauf des Tages geplant. Die Gruppenmitglieder wählten dabei Orte in Wiesbaden aus,
an denen für sie Dialog stattfindet. Ausgestattet mit Digitalkameras ging es dann mit dem Stadtbus
und Fahrdiensten zu den jeweiligen Orten, um dort Momentaufnahmen und Eindrücke zu sammeln
und mit der Kamera einzufangen. Als Begleiterin/Begleiter, Ansprechperson, Unterstützung und
Fotografin oder Fotograf bekamen die Aktiven auf Seiten des Unternehmenspartners die Möglichkeit,
eine besondere Welt und Perspektive der Alltagsbewältigung zu erleben. Zum Abschluss fand am
Nachmittag ein gemeinsamer „Kaffeeklatsch“ statt, bei dem Eindrücke und Erlebnisse des Tages
ausgetauscht wurden.
40. neuanstrich
für zora’s „offenen treff“
ZORA Verein zur Unterstützung von Mädchen in Not e. V.
Unternehmenspartner
ZORA ist eine Anlauf- und Beratungstelle für Mädchen und junge Frauen.
Bildungszentrum
Donner + Partner
Mitarbeiter
Seit nunmehr 5 Jahren befindet sich ZORA in der Adolfstraße in Wiesbaden. Dieser Zeitraum ist nicht
Crowne Plaza Hotel
Wiesbaden
Mitarbeiter
wurden am Aktionstag Farbe und Pinsel zum Einsatz gebracht. Der offene Treff erhielt einen neuen
„spurlos“ an ZORA vorbeigegangen. Am Aktionstag „Wiesbaden Engagiert!“ sollte dem offenen Treff
der Beratungsstelle ein neuer Anstrich verliehen werden. Gemeinsam mit den Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeitern, Mädchen und jungen Frauen und den ZORA-Mitarbeiterinnen
Anstrich und strahlt nun in neuem Glanz mit frischer Farbe.
Hotel Oranien Wiesbaden
Die Qriere
03.02.2009 12:02:32 Uhr
die unternehmen
99°
Sind wir mal ganz ehrlich: Agenturen und Marktschreier haben eines gemeinsam: Jeder verkauft
die besten, größten und gelbsten Bananen. Ob wir so etwas Krummes von uns behaupten würden?
Möglich. Aber eines ist ganz sicher: Wir haben die beste Latte Macchiato in Wiesbaden.
Wenn unsere Kunden (bei einer Latte Macchiato) über ihre Projekte, Wünsche und Ziele sprechen,
wird uns immer wieder klar: Gutes Design und wirklich kreative Ideen entstehen nicht in den Köpfen,
sondern durch Begegnungen.
Dem Kunden intensiv zuhören, sich immer wieder in neue Aufgaben und Bereiche hineindenken,
neue Märkte und Zielgruppen zu verstehen und (kosten-) effizient anzusprechen – genau das ist es,
was die 12 Köpfe bei 99° motiviert. Was dabei herauskommt? Schauen Sie doch einfach mal online
oder kommen Sie auf eine Latte vorbei!
www.99grad.de
accenture
Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und OutsourcingDienstleister. Mit dem Ziel, Innovationen umzusetzen, hilft das Unternehmen seinen Kunden durch
die gemeinsame Arbeit leistungsfähiger zu werden. Umfangreiches Branchenwissen, Geschäftsprozess-Know-how, internationale Teams und hohe Umsetzungskompetenz versetzen Accenture
in die Lage, die richtigen Mitarbeiter, Fähigkeiten und Technologien bereit zu stellen, um so die
Leistung seiner Kunden zu verbessern. Mit rund 180.000 Mitarbeitern in 49 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im vergangenen Fiskaljahr (zum 31. August 2007) einen Nettoumsatz von
19,70 Milliarden US-Dollar.
www.accenture.com
ahoi werbeagentur
Ahoi Werbeagentur GmbH entwickelt und realisiert als Agentur für strategische Markenkommunikation mit einer zurzeit 14 Mann starken Stammcrew und 30 Freelancern ganzheitliche meist
vertriebsorientierte Kampagnen zur Markenführung, Verkaufsförderung und Kundenbindung. Für
Business-to-Business- genauso wie für Business-to-Consumer-Kommunikation. 1993 ohne Startkunden
vom Stapel gelaufen, zählen heute zahlreiche namhafte, national- und internationale Unternehmen
und Verbände aus Industrie, Handel und Dienstleistung dazu, so z.B. LINDA. Die Apothekengruppe,
Syngenta, Holzland-Gruppe, vdd Industrieverband, Deutsche Fliese und viele mehr.
www.ahoi-werbeagentur.de
32 | U N T E R N E H M E N
03.02.2009 12:02:34 Uhr
allianz beratungs- und bertriebs-ag
Wir betreuen die im Vertrieb tätigen Allianzfachleute im Herzen der Rhein/Main-Region. Unseren
Kunden bieten wir die gesamte Palette von Versicherung über Vorsorge bis zu Vermögen. Top-Service,
egal ob es um den ersten Bausparvertrag geht, eine Kraftfahrzeugversicherung, eine Lebens- oder
Rentenversicherung oder das private Girokonto. Für Menschen mit Ambitionen, Zielstrebigkeit und
Gespür im Umgang mit Menschen haben wir die Chance auf beruflichen Einstieg oder Weiterentwicklung. Auch Quereinsteigern bieten wir unsere fundierte Fachausbildung und Einarbeitung. Unser
Vertrieb hat das Vertrauen der Kunden, denn er steht für Kompetenz, Verlässlichkeit, Kundennähe.
Und für eine Beratung, die kein Internet leisten kann. Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG / Filialdirektion Wiesbaden
Ansprechpartner: [email protected]
amt für soziale arbeit stadt wiesbaden – referat bilden
und beteiligen
Wir sind spezialisiert auf außerschulische Jugendarbeit.
Wir setzen uns für die gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe aller Kinder und Jugendlicher in
Wiesbaden ein.
Wir schaffen die dafür erforderlichen Rahmenbedingungen und vermitteln Kindern und Jugendlichen
notwendige Schlüsselkompetenzen.
Unsere Arbeitsschwerpunkte sind unter anderem: internationale und interkulturelle Jugendarbeit,
geschlechtsspezifische Arbeit mit Mädchen, medienpädagogische Angebote, Partizipation/ Peer
Education, Corporate Citizenship und Initiativenförderung.
Für Multiplikatoren und –innen der schulischen und außerschulischen Jugendarbeit bieten wir
fachliche Informationen und unterstützen sie bei Fragen des Projektmanagements, wie z.B. bei der
Finanzierung, Planung, Evaluation von Bildungsangeboten.
Wir arbeiten ausschließlich in Kooperationen und stehen für solche zur Verfügung.
www.wiesbaden.de
amt für wirtschaft und liegenschaften
beschäftigungsförderung wiesbaden
Die wirtschaftsnahe Beschäftigungsförderung im Amt für Wirtschaft und Liegenschaften ist verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung innovativer Projekte, die Beschäftigung und
Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt fördern.
Unsere Modellprojekte dienen der Förderung von Ausbildung, der Verbesserung des Überganges
von der Schule in den Beruf und der Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen im ersten Arbeitsmarkt. Unsere Aktivitäten im Bereich der Existenzgründung zielen darauf ab, das Wiesbadener
Gründerklima zu stärken und auf diesem Weg neue Arbeitsplätze zu generieren. Unter der Hotline
+49 (0) 611 / 31-3131 stehen wir Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Rufen Sie uns einfach an oder
schreiben Sie eine Mail an: [email protected]. Zusätzlich finden Sie unter www.wiesbaden.de/beschaeftigungsfoerderung Informationen über unsere Aktivitäten und Projekte.
www.wiesbaden.de/beschaeftigungsfoerderung
U N T E R N E H M E N | 33
03.02.2009 12:02:34 Uhr
arts+media
entwickelt seit 2001 Lösungen im Bereich Präsentation und Besucherinformation vorwiegend für
öffentliche Auftraggeber wie Museen, Stiftungen und Behörden.
Von Corporate Design und Webcontent bis zur szenischen Gestaltung von Ausstellungen konzipieren
und produzieren wir aufwändige multimediale Angebote im Bereich interaktiver Wissenvermittlung und Infotainment, die einem heterogenen Publikum einen Zugang zu oft komplexen Themen
ermöglichen und erleichtern sollen.
E-Mail: [email protected]
allgemeiner studierendenausschuss fh wiesbaden
Der AStA ist ein studentisches Gremium, in dem mit viel Engagement eigene Projekte und Anliegen
Unterstützung finden und verwirklicht werden können. Wir wollen die Interessen der fast 9000
Studierenden der FH Wiesbaden nicht nur einfach vertreten, sondern uns intensiv um die Belange
der Studierenden kümmern – wir bieten sowohl Serviceleistungen in verschiedenen Bereichen, als
auch Raum für Kreativität und Engagement auf politischer, kultureller und sozialer Ebene.
www.asta-wiesbaden.de
bdo deutsche warentreuhand
Die BDO Warentreuhand AG ist eine national und international führende Gesellschaft für Wirtschaftsprüfung sowie steuer- und wirtschaftsrechtliche Beratung mit rund 1.900 Mitarbeitern in
Deutschland, bestehend aus Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern. Die BDO ist in Deutschland seit mehr als 80 Jahren tätig. Die regionale Präsenz und
die Vielfältigkeit der angebotenen Dienste sind Grundlage für die dynamische Entwicklung in der
Vergangenheit und werden auch in Zukunft die Basis für weiteres Wachstum darstellen. Die BDO
hat in Deutschland 27 Niederlassungen mit Hauptsitz in Hamburg.
www.bdo.de
bildungswerk der hessischen wirtschaft
Das BWHW als Bildungsorganisation der Hessischen Unternehmerverbände (VHU) ist seit mehr als
drei Jahrzehnten aktiv in der Durchführung von Berufsvorbereitungsmaßnahmen, Qualifizierungsmaßnahmen und vermittlungsorientierten Projekten tätig.
Das BWHW beschäftigt derzeit ca. 460 fest angestellte sowie rund 800 freie Mitarbeiter/innen in
Hessen. Für verschiedenste öffentliche Auftraggeber führen wir Projekte zur Integration von unterschiedlichen Zielgruppen durch. Dabei steht die Qualifizierung und Vermittlung unserer arbeitssuchenden Teilnehmer/innen in den allgemeinen Arbeitsmarkt im Mittelpunkt unserer Aktivitäten.
Durch unsere Erfahrung und die Nähe zu Firmen und Betrieben in der Region ermöglichen wir vielen
Menschen den (Wieder-) Einstieg in das Berufsleben. Eine besondere Zielgruppe stellen Jugendliche
dar, die in Berufsvorbereitungsmaßnahmen und Ausbildungsprojekten gefördert werden.
www.bwhw.de
03.02.2009 12:02:34 Uhr
brillianto material kosmo
Die Firma Brillianto vertreibt Spezialreiniger für die verschiedensten Einsatzbereiche.
Für Privatkunden ist ein sensationeller Kaminofenscheibenreiniger im Angebot, der über das Internet
vertrieben wird.
Brillianto Superkonzentrat reinigt die Kaminofenscheiben rückstandsfrei und sekundenschnell und
ist extrem ergiebig.
Wir engagieren uns nicht nur für saubere Kaminscheiben...
www.brillianto.de
braintrust consult christine + jörg straller gbr
cartridge world
Cartridge World Wiesbaden bereitet Tintenpatronen und Laserkartuschen maschinell auf und verkauft sie zu ca. 50 % des Originalpreises. Wir geben auf alle befüllten Produkte zwei Jahre Garantie,
dass die Seitenleistung des Originals erreicht wird und die Qualität vergleichbar ist. Dies wurde
bereits mehrfach durch unabhängige Dritte wie die Stiftung Warentest, dass Computermagazin
ct und Computerbild bestätigt. Ab einem Auftragswert in Höhe von EUR 50,– liefern wir kostenlos.
Als Bestandteil einer weltweiten Kette mit mehr als 1.500 Shops verfügen wir über ein ausgereiftes
Qualitätssicherungssystem. So werden alle Patronen mindestens auf das Gewicht der entsprechenden
Originalpatrone befüllt. Anschließend werden die Patronen getestet, und der Testausdruck wird dem
Kunden vorgelegt. Er entscheidet dann, ob er die Patrone kauft oder nicht.
www.cartridgeworld.de
rechtsanwaltskanzlei cäsar-preller
Die Rechtsanwaltskanzlei Cäsar-Preller ist auf Verbraucherschutz spezialisiert. Die anwaltliche
Tätigkeit begleitet den Mandanten von A – wie Arbeitsrecht bis Z – wie Zwangsvollstreckungsrecht
mit jeweiligen den Fachgebieten zugeordneten Anwälten. Zuverlässig, kompetent und durchsetzungsstark, außergerichtlich oder auf dem Klageweg – damit jeder zu seinem Recht kommt.
www.caesar-preller.de
03.02.2009 12:02:34 Uhr
combined – vereinigte versicherungsgesellschaft
von deutschland
Combined ist Spezialist für Unfall- und Krankenversicherungen und hat sich in fast 90 Jahren Branchenerfahrung ein umfangreiches Fachwissen erworben, das versicherten Einzelpersonen, Familien
sowie Geschäftsleuten weltweit zu Gute kommt.
Die deutsche Niederlassung von Combined mit Sitz in Wiesbaden wurde 1976 gegründet und konnte
vor 2 Jahren ihr 30-jähriges Jubiläum feiern. Combined – Vereinigte Versicherungsgesellschaft von
Deutschland beschäftigt bundesweit über 250 Mitarbeiter. Combined nimmt ihre soziale Verantwortung ernst. Mit dem Combined-Preis für Bürgerengagement werden regelmäßig unterschiedliche,
gemeinnützige Initiativen, Nachbarschaftsaktivitäten und Hilfsprojekte unterstützt, die sonst keine
Chance auf Fördermittel haben. Dafür spendet Combined jeweils 20.000 Euro. Unbürokratisch
und unmittelbar.
Combined gehört zur ACE Group of Insurance & Reinsurance und wurde 1919 in Chicago (USA)
gegründet. Die Gesellschaft ist der größte Versicherer für Einzelunfallversicherungsverträge in den
USA, Australien sowie Irland und verfügt insgesamt über Niederlassungen in 13 Ländern. Weltweit
betreuen fast 8.000 Mitarbeiter rund vier Millionen zufriedene Kunden von Combined.
www.combined.de
cometis ag
Kommunikation mit den Kapitalmärkten ist die Kernkompetenz der cometis AG. Seit acht Jahren
liegt dabei unsere Spezialisierung auf Investor Relations und Financial Media Relations in Deutschland und Europa. Unser Team von rund 20 Personen, mit der Erfahrung aus weit mehr als über 200
durchgeführten kapitalmarktrelevanten Projekten, macht cometis zu einem der renommiertesten
Beratungsunternehmen für Kapitalmarktkommunikation in Deutschland.
www.cometis.de
crowne plaza wiesbaden
Ihr 4-Sterne Hotel im Zentrum von Wiesbaden, der Landeshauptstadt Hessens: Das Crowne Plaza Hotel
Wiesbaden ist idealer Ausgangspunkt für den Besuch internationaler Messen und zum Entdecken
der Highlights der Stadt, wie das Kurhaus, das Casino oder die Kaiser-Friedrich-Therme.
Alle 233 Zimmer und Suiten des Hotels verfügen über individuell regulierbare Klimaanlage, Bügeleisen sowie Kaffee- und Teebereiter.
24-Stunden-Zimmerservice, Nichtraucher-Etagen sowie ein Business-Center mit High-Speed-Internet
Zugang runden das Angebot ab. Wireless LAN ist im gesamten Hotel verfügbar.
Das Crowne Plaza Hotel ist The Place to Meet in Wiesbaden für bis zu 220 Personen in 7 Tagungsräumen. Professioneller Service, modernste Technik und langjährige Erfahrung garantieren eine
erfolgreiche Veranstaltung.
www.crowneplaza.com
03.02.2009 12:02:35 Uhr
dornheim.architekten
Das Architekturbüro DORNHEIM.ARCHITEKTEN ist ein im äußeren Westend ansässiges Architekturbüro. Mit seinem ganzheitlichen Konzept deckt das im Rhein-Main-Gebiet tätige Büro alle Leistungsphasen der klassischen Architektur ab. Schwerpunkte sind Entwurfs- und Ausführungsplanungen mit
Bauüberwachung im Bereich Wohnen und sozialen Einrichtungen, sowie öffentlichen Gebäuden.
Unser besonderes Interesse gilt dem Bauen und Umnutzen im Bestand. Hier realisieren wir die
gesamte Gebäudesanierung mit dem fachgerechten Beheben von Bauschäden.
Neben Kommunen, regionalen Firmen, Vereinen und Privatpersonen zählen namhafte Konzerne wie
Hansteen Germany Limited zu den Kunden von DORNHEIM.ARCHITEKTEN**
Tel.: 0611-6010953
delta lloyd deutschland ag
Die Delta Lloyd Gruppe vereint Unternehmen aus dem Bereich Banken, Versicherungen und Kapitalanlagegesellschaften, die mit innovativen Konzepten auf den Markt drängen. Sie legt den Fokus
auf Absicherung, Vorsorge fürs Alter und für Kinder, Vermögensaufbau und Vermögensanlage sowie
Finanzierung. Die Delta Lloyd Gruppe gehört zur Delta Lloyd NV. Amsterdam und ist Teil der weltweit
erfolgreichen britischen AVIVA, London.
www.deltalloyd.de
detektei adler
Die Detektei Adler wurde im Jahr 1996 gegründet. Der Gründer, Alexander Schrumpf, ist seit 1993
im Detektivgewerbe tätig. 1995 absolvierte er die Ausbildung der „Zentralen Ausbildungsstelle im
Detektivgewerbe“ (ZAD) und schloss diese als Jahrgangsbester ab.
Seit 1997 ist die Detektei Adler im Handelsregister am Amtsgericht Wiesbaden eingetragen. Im gleichen Jahr wurde die Detektei in den „Bundesverband deutscher Detektive“ (BDD) aufgenommen.
Die Detektei Adler ist spezialisiert auf die Lösung von Aufgabenstellungen in allen privaten und
wirtschaftlichen Bereichen. Wir führen jede Form von Recherche und Beobachtung, sowie Personen
und Objektschutz durch. Wir bedienen ein anspruchsvolles Klientel, das unsere diskreten und zuverlässigen Ermittlungsergebnisse seit Jahren schätzt.Durch ausgesuchte Kooperationspartner
im In- und Ausland haben wir uns ein weit reichendes Netzwerk geschaffen, das wir im Interesse
unserer Klienten einzusetzen wissen.
www.detektei-adler.de
deurag deutsche rechtsschutz-versicherung ag
Die DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG setzt seit über 50 Jahren Maßstäbe im Bereich
Rechtsschutz. Damit ist die DEURAG nicht nur der viertälteste Rechtsschutzversicherer, sondern
auch die einzige private Neugründung nach 1945. Als unabhängige Rechtsschutzversicherung, die
sich ausschließlich auf die Themen Recht und Rechtsschutz konzentriert, bietet die DEURAG umfassendes und fundiertes Wissen, das keine Fragen offen lässt. Die DEURAG schafft für ihre Kunden
Sicherheit und Chancengleichheit bei der Durchsetzung ihrer Rechte und ermöglicht schnelle Hilfe
im Schadenfall. Heute gehört die DEURAG, die ihren Sitz in Wiesbaden hat, zu den zehn größten
Rechtsschutzversicherungen im deutschen Markt und ist mit 17 Filialdirektionen und etwa 250
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Deutschland präsent.
www.deurag.de
03.02.2009 12:02:35 Uhr
deutsche bank
Die Deutsche Bank ist eine weltweit führende Investmentbank mit einem starken und erfolgreichen
Privatkundengeschäft sowie sich gegenseitig verstärkenden Geschäftsfeldern. Führend in Deutschland
und Europa wächst die Bank verstärkt in Nordamerika, Asien und anderen Wachstumsmärkten. Mit
78.275 Mitarbeitern in 76 Ländern bietet die Deutsche Bank weltweit einen umfassenden Service.
Ziel der Bank ist es, der global führende Anbieter von Finanzlösungen für anspruchsvolle Kunden zu
sein und damit nachhaltig Mehrwert für Aktionäre und Mitarbeiter zu schaffen.
Die Deutsche Bank versteht Corporate Social Responsibility (CSR) nicht als Wohltätigkeit, sondern
als Investition in die Gesellschaft und damit auch in ihre eigene Zukunft. Ziel all unseres Handelns
als verantwortungsbewusster Unternehmensbürger ist es, soziales Kapital zu schaffen. Auf unterschiedlichen Handlungsfeldern bringen wir unsere Kernkompetenzen wirksam zum Einsatz, um
damit Hebelkräfte freizusetzen.
www.deutsche-bank.de
www.deutsche-bank.de/csr
donner + partner gmbh
Die Donner + Partner GmbH ist seit 1982 eine private Bildungseinrichtung mit fundierter Erfahrung
in Integrationsseminaren für Arbeitsämter, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern.
Durch die langjährige Nähe zur Wirtschaft ist Donner + Partner anerkannter und gefragter Partner
von Firmen und Unternehmen in allen (Weiter-) Bildungsfragen. Seit 1997 führen wir in Wiesbaden
kaufmännische Umschulungen mit überdurchschnittlich gutem Erfolg durch. Praxisnahe Schulungen stellen einen Pluspunkt für alle Teilnehmer dar. Die Donner + Partner GmbH hat die Chancen der neuen Informationstechnologie frühzeitig erkannt und ihr Bildungsangebot ständig den
wachsenden Erfordernissen angepasst. Unsere Erfahrungen und Kenntnisse haben wir bis heute
in verschiedenen Firmenseminaren und berufsbegleitenden Seminaren erfolgreich umgesetzt und
zahlreichen Teilnehmern zu besseren Chancen in Beruf und Karriere verholfen.
www.donner-partner.de
dorint pallas wiesbaden
Im Herzen der Landeshauptstadt Wiesbaden, von ruhiger Parklandschaft umgeben, in unmittelbarer Nähe zu den Rhein-Main-Hallen, der exklusiven Spielbank und dem weltbekannten Kurhaus
gelegen, vereint das DORINT PALLAS WIESBADEN die Tugenden des „Nizza des Nordens“ zu einem
wahrhaft erstklassigen Tagungs- und Kongresshotel. Genießen Sie die Annehmlichkeiten eines
neuen, modernen 5-Sterne-Hotels. In jedem unserer 298 Zimmer, davon 31 Suiten, vereint sich klare
Ästhetik und exklusive Gastlichkeit zu einer Wohnatmosphäre auf höchstem Niveau. Die großzügig
geschnittenen Räume bieten Ihnen eine üppige Ausstattung, die von Klimaanlage und Digitaltelefon
über Internetzugang und Zimmertresor bis hin zum Kaffee- und Teebereiter reicht.
www.dorint.com/wiesbaden
03.02.2009 12:02:35 Uhr
dow corning
Dow Corning Corp. wurde 1943 als Joint Venture von Dow Chemicals Corp. und Corning Inc. gegründet und ist seitdem führend in der Erforschung und Entwicklung der Siliziumtechnologie. Hauptgeschäftszweig sind alle Arten von Silikonprodukten, wie z. B. Silikonkautschuk, Fluide, Dichtstoffe,
Vergussmassen und Schmiermittel für die unterschiedlichsten Industriesegmente. Mit weltweit über
8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wurde 2004 ein Umsatz von 3,37 Mrd. US $ erwirtschaftet.
Der Standort Wiesbaden existiert seit 1983 und beschäftigt 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die hier im Vollschichtbetrieb hergestellten Produkte sind zu 80% für den Export bestimmt. Der
Standort hat in den letzten 10 Jahren Gesamtinvestitionen von 60 Mio. US $ getätigt.
www.dowcorning.de
eswe verkehrs gmbh
ESWE Verkehr steht für Mobilität und Service in Wiesbaden. ESWE Verkehr befördert mit rund 600
Mitarbeitern und über 200 Bussen auf 40 innerstädtischen Linien jährlich 50 Millionen Fahrgäste.
ESWE Verkehr bietet in Kooperation mit book-n-drive unter dem Namen ESWE Bus Plus den Schlüssel
für den „öffentlichen PKW“. ESWE Verkehr – „Wir machen Wiesbaden mobil!“
www.eswe-verkehr.de
eswe versorgungs ag
Die ESWE Versorgungs AG versorgt Wiesbaden und Umgebung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und
Wasser. Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen Kunden eine umfassende Produkt- und
Tarifberatung in zentralen Service-Centern. Die ESWE Versorgungs AG bildet jährlich insgesamt
16 Auszubildende in den Berufen Industriekaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation, Anlagenmechaniker und Elektroniker für Betriebstechnik erfolgreich aus.
www.eswe-versorgung.de
fresh and spicy
fresh&spicy ist ein Catering- und Eventservice.
Das Hauptgeschäftsfeld des Unternehmens sind Kantinenbetriebe.
gww – wiesbadener wohnbaugesellschaft
Die GWW – Wiesbadener Wohnbaugesellschaft managt im Stadtgebiet Wiesbaden etwa 12000
Wohnungen. Die GWW bietet einen umfassenden Service für ihre Mieter und Interessierte an. Sie
kümmert sich um Verkauf und Vermietung, aber auch um Projektentwicklung und Projektsteuerung
im Bereich Wohnen.
www.gww-wiesbaden.de
03.02.2009 12:02:36 Uhr
arbeitergeberverband hessenchemie
Im Arbeitgeberverband HessenChemie sind rund 280 Mitgliedsunternehmen mit insgesamt 98.000
Beschäftigten: davon ca. 91.000 in der chemischen und ca. 7.500 in der kunststoffverarbeitenden
Industrie sowie in einigen industrienahen Serviceunternehmen. Der AGV HessenChemie versteht
sich als Dienstleistungsorganisation im Interesse seiner Mitglieder. Er ist in Hessen der führende
Verband in allen Fragen der Tarif-, Sozial- und Rechtspolitik. Diesen Anspruch stützt er auf eine breite,
repräsentative Mitgliedschaft sowie seine Sachkompetenz, Kreativität und Vernetzung mit allen
relevanten Partnern und ihren Organisationen.
www.hessenchemie.de
h. k. verwaltungs gmbh
Die Gesellschaft wurde 1999 als klassische GmbH gegründet und hat ihren Firmensitz in EltvilleMartinsthal. Sie beschäftigt sich mit der Vermietung und Verwaltung von überwiegend eigenen als
auch Fremdimmobilien sowie dem Bau und der Entwicklung von Gewerbe-Immobilien, der Sanierung und Entwicklung von denkmalgeschützten Immobilien und der Durchführung des gesamten
Facility-Managements.
www.hk-verwaltung.de
hornbach
„HORNBACH ist die drittgrößte deutsche Baumarkt-Filialkette. Im Geschäftsjahr 2007/2008 erwirtschafteten rund 13.000 Mitarbeiter einen Nettoumsatz von über 2,6 Mrd. Euro. Das börsennotierte
Familienunternehmen besteht seit über 130 Jahren und betreibt derzeit 128 Märkte in neun europäischen Ländern. Sortiment, Bevorratung und Preisgestaltung sind bei dem Großflächenspezialisten
darauf ausgerichtet, die Kunden bei großen Bau- oder Renovierungsprojekten zu unterstützen.“
www.www.hornbach.de
hotel oranien
Das Hotel Oranien ist ein 4-Sterne Privathotel mit 79 Gästezimmern und bietet traditionelle Gastlichkeit in neu gestaltetem Ambiente. Stilvoll renoviert unterstreicht die moderne und doch klassische
Ausstattung den ursprünglichen Charakter des Hauses.
Das Restaurant LINNER, die gemütliche Hotelbar und die attraktive Gartenterrasse laden zum Verweilen ein. Ein großzügiger Parkplatz liegt direkt am Haus.
Die 6 ansprechenden Konferenz- und Banketträume bis zu 120 Personen bieten für jeden Anlass
den passenden Rahmen.
www.hotel-oranien.de
03.02.2009 12:02:36 Uhr
ihk wiesbaden
Die Industrie- und Handelskammer Wiesbaden wurde 1865 gegründet und vertritt heute in Selbstverwaltung die Interessen von rund 36.000 Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft in Wiesbaden,
in Hochheim und im Rheingau-Taunus-Kreis. Die IHK setzt sich für bessere Standortbedingungen
ein, nimmt zahlreiche gesetzliche Aufgaben wahr und fördert Unternehmen mit vielfältigen Dienstleistungen. Sie beschäftigt 49 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 9 Auszubildende.
www.ihk-wiesbaden.de
inwotec e. v.
lotterie und treuhandgesellschaft mbh hessen
Die Lotterie-Treuhandgesellschaft mbH Hessen (Lotto Hessen) wurde am 1. Januar 1965 als Nachfolgerin der Staatlichen Sportwetten GmbH Hessen und der Staatlichen Zahlenlotto GmbH Hessen
gegründet. Sie ist ein Beteiligungsunternehmen des Landes Hessen.
Gegenstand des Unternehmens ist die technische Durchführung der Staatslotterien wie Zahlenlotto,
Fußballtoto, ODDSET, KENO, den Zusatzlotterien Spiel 77 und Super 6 sowie den Losbrieflotterien.
Veranstalter all dieser Spiele und Wetten ist die Hessische Lotterieverwaltung, eingesetzt vom Finanzministerium des Landes Hessen, das auch alleiniger Gesellschafter der LTG ist. Daneben kann
die LTG Privatlotterien in eigenem Namen veranstalten (wie zum Beispiel die GlücksSpirale).
Sitz der Gesellschaft ist Wiesbaden. In der Zentrale in der Rosenstraße sind 192 Mitarbeiter beschäftigt,
davon 67 als Teilzeitbeschäftigte. Die rund 2.200 Lotto-Verkaufsstellen werden von hier verwaltet;
betreut werden sie hauptsächlich über die 12 Lotto-Bezirksstellen. Rund 1,2 Millionen Spielscheine
kommen wöchentlich via online in Wiesbaden an. Sie alle gilt es zu speichern, zu bearbeiten und
auszuwerten. Dabei ist Sicherheit oberstes Kriterium.
www.lotto-hessen.de
media futura mainz
Das Leistungsspektrum der media futura – Verlag & Medienagentur mit 4 eigenen Publikationen
vor Ort – umfasst die Gesamtkonzeption für Layout und Redaktion von Printobjekten (Zeitschriften,
Flyer, Broschüren, Anzeigen etc.) sowie den Komplettservice für Internetauftritte von der Beratung
über die Konzeption bis hin zur Gestaltung und Realisierung.
Neu im Programm: Unsere Kinder-PC-Führerscheine; kindgerechte Hard- und Software-Kompetenz
in Anlehnung an die europäischen PC-Führerschein-Normen.
www.media-futura.de
03.02.2009 12:02:37 Uhr
michael link photo cgd gmbh
Unser Portfolio reicht von Fashion über People, Still-Life bis hin zu Food-Fotografie.
Zu den Kunden der Photo CGD gehören unter anderem Chevrolet, die Modedesignerin Anja Gockel
London, Bretz Möbel, Lufthansa LSG und der Tre Torri Verlag für den das kürzlich veröffentliche Buch
„Kochen wie die Weltmeister“ realisiert wurde. Für uns ist es wichtig jede Situation so in Szene zu
setzen, dass mit dem Foto / der Darstellung alles gesagt ist. Dies bedeutet auch, dass unsere Lösungen
für eine Bildsprache oft experimentell und unkonventionell sind.
www.mlink-foto.de
nassauische sparkasse
Die Nassauische Sparkasse (Naspa) mit Sitz in der hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden gehört
bundesweit zu den Top Ten der deutschen Sparkassen. Im Jahre 1840 wurde sie als „Herzoglich Nassauische Landes-Credit-Casse“ gegründet. Mit einer Bilanzsumme von 15,8 Milliarden Euro ist sie
die größte öffentlich-rechtliche Sparkasse in Hessen und Rheinland-Pfalz. Träger der Naspa ist der
Sparkassenzweckverband Nassau.
In ihrem über 165-jährigen Bestehen entwickelte sich die Naspa zu einem regionalen Kreditinstitut
mit rund 2.350 Beschäftigten. Das Geschäftgebiet mit einer Fläche von 4.200 Quadratkilometern
und ca. zwei Millionen Einwohnern erstreckt sich über sechs Landkreise und zwei Städte in Hessen
und Rheinland-Pfalz. Mit über 150 Finanz-Centern, 20 Privat Banking-Centern und 6 FirmenkundenCentern ist die Naspa überall ortsnah vertreten.
www.naspa.de
naspa immobilien gmbh
Die Naspa Immobilien GmbH profitiert als 100 %ige Tochtergesellschaft der Nassauischen
Sparkasse
·
von der traditionellen Verankerung der Naspa in der Region und der damit verbundenen exzellenten Kenntnis des Immobilienmarktes
·
von der Erfahrung und Kompetenz der größten Flächensparkasse Deutschlands.
Über 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Wiesbadener Zentrale und den Regionalbüros
konzentrieren sich voll und ganz auf das Immobiliengeschäft.
Sie sitzen an der Quelle der Informationen und erfahren mehr als manche andere Makler und haben
so exzellente Kenntnisse der lokalen und regionalen Immobilienmärkte.
Hinter jedem Immobiliengeschäft der Naspa Immobilien GmbH steht eine Großsparkasse mit ihrem
kompletten Know-how.
In allen Bereichen rund um die Immobilie bieten die Naspa Immobilien GmbH Sicherheit, Zuverlässigkeit und Kompetenz.
www.naspa-immobilien.de
03.02.2009 12:02:37 Uhr
oliver lorscheid
Professioneller Fullservice aus einer Hand. Das Team von Oliver Lorscheid - Veranstaltungen und
Organisation will der Zielgruppe ein ganz besonderes Erlebnis präsentieren.
Ihr Unternehmen, Ihre Produkte oder Ihre Dienstleistungen werden perfekt in die Veranstaltung
integriert. Neue Kontakte zwischen Ihnen und Ihrer Zielgruppe werden hergestellt, bestehende
Kontakte gepflegt. Mitarbeiter und Kunden, die Ihr Unternehmen schätzen, sind Ihnen gewogen
und empfehlen Sie weiter. Von uns dürfen Sie individuelle Konzepte erwarten, mit denen alle Ihre
Anliegen voll und in Ihrem Sinne zur Geltung kommen.
Über 15 Jahre Erfahrung, viele zufriedene Kunden und eine lange Referenzliste sprechen für sich.
Abgestimmt auf die Ziele unseres Kundens, sowie den Anlass und den Gästekreis Ihrer Veranstaltung erarbeiten wir für Sie ein originelles Programm-Konzept und engagieren nach Absprache die
geeigneten Dienstleister und Künstler. Mit unseren engen Kontakten zu Musikern in Ensembles
und Bands aller Musikrichtungen, zu Darstellern für Walk-Acts, Artisten, Moderatoren, Sängern und
prominenten Showgrößen garantieren wir Ihnen eine außergewöhnliche Veranstaltung. Selbst
wenn Sie noch nicht wissen wo Sie feiern - wir beraten Sie auch in der Auswahl des passenden
Veranstaltungsortes, ob schlicht, elegant oder exotisch.
Wir organisieren Ihr gesamtes Event für Sie, von der Eröffnung bis zum Licht ausschalten:
Programmgestaltung, Ablauf, Essen & Trinken, Beleuchtung, Beschallung, Bühnenaufbau, Dekoration und vieles mehr.
www.Lorscheid.com
oschatz visuelle medien
Oschatz ist ein Full-Service-Anbieter für visuelle Medien. Von der Konzeption über die Druckvorstufe oder Fachlaborarbeiten bis hin zu Digitaldruck, Großdruck, Kaschierarbeiten, Werbetechnik,
Messedisplays oder Bilddatenbanken bietet Oschatz mit 40 hoch qualifizierten Mitarbeitern, über
80 Jahren Erfahrung und dem Einsatz neuester Technologien stets perfekte Lösungen im digitalen
und analogen Bereich. Ein Schwerpunkt des Leistungsspektrums sind Großdrucke wie Banner, Plakate
und innovative Verfahren wie Drucke auf rigide Materialien.
www.oschatz.de
peter hornak
„Software-Engineering im klassischen Umfeld“, hiermit sind die meisten Themen, mit denen sich
Peter Hornaks Consulting + Projektmanagement auseinandersetzt, treffend zusammengefasst. Seit
1985 betreut Peter Hornak als selbständiger Unternehmensberater sein Klientel bei der Durchführung
von Großprojekten. Zwischen Analyse und Vorstudie bis hin zu Test und Einführung neuer Verfahren
gibt es in der Projektarbeit kaum eine Rolle, die Peter Hornak im Laufe der Jahre nicht wahrgenommen hat. So ist er als Generalist mit internationaler Erfahrung heute vor allem auf zeitkritische
Einsätze spezialisiert. Seine Freizeit verbringt er am liebsten gemeinsam mit seiner Frau. Wandern
und gelegentlich Radfahren sind ihm sportlicher Ausgleich.
03.02.2009 12:02:37 Uhr
peter meilinger gmbh
„Die Peter Meilinger GmbH ist eine Baufirma, die Hoch-, Tief-, Beton- und Straßenbau- sowie Baggerarbeiten ausführt bis hin zu den kleinsten Reparaturen in Häusern. Trockenlegung und Isolierarbeiten an Häusern sowie Umbauarbeiten. Auch die Gestaltung der Grünanlagen liegt in unserem
Aufgabenbereich“.
die qriere – jörg lüsing fahrradkurierdienst
„Sofort!“ ist ein Befehl. Und für Befehle ist bei einer Kooperation kein Platz. Gerne transportieren
wir Sendungen in regelmäßigen Zeiträumen oder nach formloser Voranmeldung. Per Fahrrad, per
Umweltverbund und demnächst auch per Lastenfahrrad. Bei jeder Witterung. Tel.:0151-553 90 990
Bisher: jedwede Büropost (Eingangs- und Ausgangspost), Grüße der Wertschätzung, Dokumententransport, Personenbeförderung (Taxi und Rundfahrten in Kooperation mit Rikscha-Verleih Mainz),
anderes auf Anfrage. Für Privat- und Geschäftskunden. Wir machen Transporte in Echtzeit in der
realen Welt. In Wiesbaden und Umgebung. Die Schnittstelle von Kommunikation und Transport
ist größer als oft von Technokraten oder Bürokraten angenommen wird. Mehrwert entsteht durch
Kooperation unter fairen Bedingungen.
Die[Qu:]riere - Q steht für Qualität.
Tel.: 06 11-974 45 55
r + v versicherung
Die R+V Versicherung ist einer der größten Versicherer Deutschlands und im genossenschaftlichen
FinanzVerbund der Volksbanken und Raiffeisenbanken ein starker Partner. R+V beschäftigt bundesweit
rund 11.000 Mitarbeiter, die 9,5 Milliarden Beitragseinnahmen erwirtschaften. Mit den Gesellschaften
im Konzern ist R+V in nahezu allen Bereichen des Risikoschutzes engagiert. Das Dienstleistungsangebot umfasst Beratungsleistungen im Sinne eines ganzheitlichen Risk-Managements, für Privatkunden
gleichermaßen wie für Unternehmen aus Industrie, Handel, Gewerbe und Landwirtschaft. Fast 7
Millionen Kunden nutzen die Angebote der R+V Versicherung. R+V versteht sich als Serviceversicherer,
der über die Kundencenter rund um die Uhr erreichbar ist und so in Notsituationen schnell Soforthilfe leistet. Über die rund 1.200 Volksbanken und Raiffeisenbanken mit fast 14.000 Zweigstellen
ist R+V im gesamten Bundesgebiet präsent und für die Kunden schnell erreichbar. Die Direktion der
R+V Versicherung hat ihren Sitz in Wiesbaden, Direktionsbetriebe bestehen in Frankfurt, Stuttgart,
Hannover, Servicecenter in Wiesbaden, Münster und Karlsruhe.
www.ruv.de
radisson sas schwarzer bock
Das Radisson SAS Schwarzer Bock Hotel heißt Sie herzlich willkommen. Seit 1486 steht der Name
„Schwarzer Bock“ für herzliche Gastlichkeit und aufmerksamen Service auf höchstem Niveau.
Nicht nur das Restaurant „Capricorne“ mit seinem wunderschönen Hofgarten, dem romantischen
Treffpunkt der Stadt, sondern auch hinreißende Veranstaltungsräume, verbunden mit Kunst und
einem traumhaften Blick über die Stadt, verbinden das Außergewöhnliche mit dem besonderen
Flair dieses Traditionshauses.
Das berühmte Ingelheimer Zimmer, die Bibliothek und die Bar „1486“ unterstreichen die Geschichte
des Hotels und runden die besonderen Eindrücke dieses einzigartigen Hauses ab.
www.wiesbaden.radissonsas.com
03.02.2009 12:57:28 Uhr
resonanz stiftung
„Wir gestalten gemeinsam Regionen, in denen jeder gerne lebt, lernt und arbeitet“ sind Vision und
Ziel der Resonanz-Stiftung seit der Gründung durch Frau Dr. Gundl Kutschera 1980 in München, die
ihren neuen Stiftungssitz unter der Geschäftsführung von Frau Claudia Effertz seit 2007 in Wiesbaden hat. Die Resonanz-Stiftung ermöglicht und unterstützt seit über 20 Jahren in den Regionen von
Deutschland und Österreich eine Vielzahl von Projekten und Initiativen – Leitmotiv ist dabei stets die
Stärkung von Eigenverantwortung, Selbst- und Sozialkompetenz und gleichwertiges Miteinander –
vom Kindergarten bis zur 3. Lebensphase, auch mit generationenübergreifenden Projekten.
Von der Beratung einzelner Einrichtungen und Initiativen bis hin zur „Soforthilfe“ bietet unser
Team umfassende und kompetente Unterstützung: Ob Supervision für Ehrenamtliche, Beratung
von Städten, Kommunen und Firmen, die etwas Nachhaltiges bewirken wollen bis hin zu Ausund Weiterbildung von Beteiligten und Ehrenamtlern oder Moderation/Coaching/Supervision in
bestimmten Situationen, Vernetzung bis hin zur Pressearbeit – es ist für jede Fragestellung ein
maßgeschneidertes Lösungspaket dabei.
www.resonanz-stiftung.de
scholz & volkmer gmbh
Scholz & Volkmer ist eine New Media-Agentur mit Sitz in Wiesbaden und Berlin. In der Full-ServiceAgentur für digitale Medien beschäftigen sich 100 Mitarbeiter mit der Konzeption, Realisation und
Betreuung von Promotion und Corporate Websites. Integrierte Markenführung, Entwicklung von
CRM-Konzepten sowie die Implementierung individueller CMS-Lösungen sind Schwerpunkte der
Arbeiten. Das Ergebnis sind interaktive Anwendungen, die sich durch kreative Konzepte, intuitive
Nutzerführung und schlanke Backend-Lösungen auszeichnen. Die Projekte wurden mit über 450
Designpreisen ausgezeichnet, darunter Awards des Art Director Club (ADC) in Berlin und New York,
Cyber Lions aus Cannes, New York Festivals und iF Awards.
www.s-v.de
schufa holding ag
Als innovativer Dienstleister und Partner im modernen Wirtschaftsleben ermöglicht und beschleunigt
die SCHUFA Holding AG die Kreditvergabe. Ihren Vertragspartnern wie Banken, Sparkassen, Handel
und weiteren Branchen erlaubt sie eine sichere Kreditgewährung, dem Verbraucher ermöglicht
die SCHUFA eine bequeme und kostengünstige Kreditaufnahme. Über das Internetportal www.
meineSCHUFA.de kann sich jeder Verbraucher schnell und bequem eine Eigenauskunft bestellen.
Die SCHUFA schafft somit ein Höchstmaß an Transparenz für Verbraucher. Der Bestand der SCHUFA
umfasst aktuell 433 Millionen Datensätze von 65 Millionen erwachsenen Bürgern. Zu rund 93 Prozent
der gespeicherten Personen liegen ausschließlich Positivmerkmale vor.
www.schufa.de
www.meine-schufa.de
03.02.2009 12:57:28 Uhr
seb ag
Die SEB AG ist seit dem Jahr 2000 die deutsche Tochtergesellschaft eines der bedeutendsten Finanzdienstleistungskonzerne in Nordeuropa. Geschäftsschwerpunkt sind Bank-, Finanz- und Versicherungsdienstleistungen für Unternehmen, Institutionen, Immobilienkunden und Privatkunden.
Europaweit hat der SEB-Konzern mehr als 5 Millionen Kunden und verfügt über 580 Filialen. In
Deutschland betreut die Bank 1 Million Kunden in 175 Filialen. Die SEB gehört in Deutschland zu
den Banken mit der höchsten Kundenzufriedenheit. Das bestätigt der TÜV mit dem Qualitätssiegel
„Service tested“ für Kundenzufriedenheit.
www.seb-bank.de
sportamt wiesbaden
Das Sportamt ist für 17 Großsporthallen, 24 Sportanlagen (mit teilweise mehreren Sportplätzen),
9 Tummelplätze und ein schwimmendes Bootshaus verantwortlich. Neben der Betreuung dieser
Einrichtungen werden auch der Neubau und die Sanierung von Sportplätzen eigenverantwortlich
umgesetzt. Eine weitere wesentliche Aufgabe des Amtes ist die Sportförderung, die den Wiesbadener
Turn- und Sportvereine materielle und insbesondere finanzielle Unterstützung gewährt. Insgesamt
beschäftigt das Sportamt 76 Personen, von denen acht in der Verwaltung und die übrigen in den
Sporteinrichtungen tätig sind.
www.wiesbaden.de
statistisches bundesamt
Das Statistische Bundesamt ist der größte Datenanbieter in Deutschland und informiert auf der
Grundlage objektiver, neutral und wissenschaftlich gesammelter Fakten über Wirtschaft, Bevölkerung, Soziales und Umwelt. Die Ergebnisse werden allen interessierten Bürgerinnen und Bürgern,
der Politik, Unternehmen und Institutionen durch aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit tagesaktuell zur Verfügung gestellt. Das Statistische Bundesamt beschäftigt rund 2.730 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, darunter 130 junge Frauen und Männer in der Ausbildung zu Fachangestellten
für Bürokommunikation oder Fachinformatikern. Der Hauptsitz mit sieben Abteilungen und der
Amtsleitung ist Wiesbaden. Zwei weitere Abteilungen befinden sich in der Zweigstelle Bonn und
der Servicestelle i-Punkt in Berlin.
www.destatis.de
ströer deutsche städte medien gmbh
Die Ströer DSM Gruppe ist Spezialist für alle Werbeformen, die außer Haus zum Einsatz kommen - vom
klassischen Plakat über Werbung auf Wartehallen und Transportmitteln bis hin zu digitalen Medien.
Die Gruppe vermarktet rund 270.000 Werbeflächen und ist Europas drittgrößter Außenwerber. In
Deutschland ist der Konzern mit 230.000 Werbeflächen Marktführer für Außenwerbung sowie mit
rund 20.000 installierten Stadtmöbeln und entsprechenden Verträgen mit über 145 Kommunen
größter Anbieter von Stadtmöblierung. Mit mehrfach ausgezeichneten Design-Produkten setzt das
Unternehmen Maßstäbe bei der Gestaltung des öffentlichen Raumes. Mehr dazu unter
www.stroeer.de
03.02.2009 12:57:29 Uhr
die sv sparkassenversicherung (sv)
Die SV bündelt das Versicherungsangebot der Sparkassenorganisationen in Baden-Württemberg,
Hessen, Thüringen und Teilen von Rheinland-Pfalz. Sie ist aus der Fusion der öffentlichen Versicherer SV
Versicherungen in Baden-Württemberg und SV Sparkassen-Versicherung Hessen-Nassau-Thüringen
entstanden. Der Konzernsitz ist Stuttgart. In Erfurt, Karlsruhe, Kassel, Mannheim und Wiesbaden hat
der Konzern weitere Standorte. Die Beitragseinnahmen der SV aus rund 7,7 Millionen Verträgen betragen rund 2,8 Milliarden Euro. Die Kapitalanlagen summieren sich auf mehr als 18,1 Milliarden Euro.
Die SV ist damit die Nummer drei unter den öffentlichen Versicherern. In der Gebäudeversicherung
belegt sie bundesweit sogar den ersten Platz. Die SV bietet knapp 5.000 qualifizierte Arbeitsplätze
im Innen- und Außendienst.
www.sparkassenversicherung.de
thomas schirmer beratung (tsb)
Thomas Schirmer Beratung (TSB) ist eine Mittelstandsberatung mit drei Schwerpunkten: in der klassischen Unternehmensberatung betreut TSB UNternehmen in Sachen Finanzierung/Rechnungswesen/
Controlling, im Feld Krisenmanagement wird Unterstützung in Krisen- und Konfliktsituationen geboten, weiter bietet TSB Dozententätigkeit bei Seminaren und coacht Führungskräfte im Finanzbereich.
TSB wurde von Thomas Schirmer 2006 gegründet. Herr Schirmer weist umfangreiche Erfahrung aus
europaweiter Tätigkeit in internationalen Finanzierungs- und Beratungsunternehmen auf.
www.tsberatung.de
vft video film team film & tv-production
VFT Video Film Team Film & TV-Production ist 1983 von dem geschäftsführenden Gesellschafter
Gérard Röpke in Frankfurt am Main gegründet worden. Nach Studios in Frankfurt, Offenbach sowie
einer Zweigstelle in Amsterdam ist nun seit über 12 Jahren der Hauptsitz der VFT in Wiesbaden. Seit
Juni 2006 befindet sich die Produktion in einer wunderschönen Villa mit eingebauter Kreativität.
2001 wurde in Berlin ein komplett ausgestattetes Studio errichtet. Unser Arbeitsstil beruht auf der
emotionalen Qualität. Durch die Einbindung der Gefühle in unseren Arbeitsprozess schaffen wir
Bindung und Vertrauen – die Basis für gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Und das auf lange
Zeit. Das ist unsere Erfahrung seit über 20 Jahren mit Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen und
aus aller Welt.
www.vft-film.de
watson wyatt heissmann gmbh
Watson Wyatt Heissmann zählt mit fast 400 Mitarbeitern in Deutschland zu den führenden Beratungsgesellschaften im Human-Resources- und Finanzmanagement. Für unsere Kunden entwickeln
wir u.a. maßgeschneiderte Lösungen für betriebliche Altersversorgung und Gesamtvergütung sowie
Investment Consulting. Als Full-Service-Dienstleister betreuen wir sowohl internationale Konzerne als
auch mittelständische Firmen und tragen nachhaltig zu ihrem Unternehmenserfolg bei. Als Tochtergesellschaft von Watson Wyatt Worldwide, einem international führenden Consulting-Unternehmen,
beraten wir unsere Kunden weltweit mit ca. 7.000 Mitarbeitern in mehr als 100 Büros in 32 Ländern.
Regelmäßig führen wir Studien zu erfolgreichen Personalstrategien durch und verfügen über eine
der größten Vergütungsdatenbanken.
www.watsonwyatt-heissmann.com
03.02.2009 12:02:39 Uhr
ausgewählte presseartikel
Quelle: Frankfurter Rundschau vom 08. 03. 2008
48 | A U S G E W Ä H LT E P R E S S E A R T I K E L
03.02.2009 12:02:39 Uhr
Quelle: Wiesbadener Tagblatt vom 08. 03. 2008
A U S G E W Ä H LT E P R E S S E A R T I K E L | 49
03.02.2009 12:02:41 Uhr
Quelle: Rhein-Main-Anzeiger vom 07. 06. 2008
50
03.02.2009 12:02:44 Uhr
Quelle: Rhein-Main-Anzeiger vom 07. 06. 2008
Quelle: Wiesbadener Wochenblatt vom 12. 06. 2008
51
03.02.2009 12:02:46 Uhr
herausgeber
Magistrat der Stadt Wiesbaden | Amt für Soziale Arbeit | 2008
redaktion und information
Dotzheimer Str. 97/99
65197 Wiesbaden
Tel.: 0611 31-26 51
Fax: 0611 31-39 52
Mail: [email protected]
fotos
Michael Link, Photo CGD GmbH
52
03.02.2009 12:02:49 Uhr

M11 Dokumentation Wiesbaden 2008

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