Bildungskonferenz Berlin 2007

Bildungskonferenz
Berlin 2007
Page 1
PG - MHIC
Siemens Power
Generation
Ferdinand Walbaum
Tel: 0208 / 4562652
[email protected]
Page 2
PG - MHIC
Presence Worldwide
Americas: 7.894
Europe:
Germany:
20.439
12.350
USA: 6.650
GUS, Near and
Middle East, Africa:
983
Asia,
Australia: 1.611
30,927 employees worldwide
Page 3
(Status: September 30, 2004)
PG - MHIC
Complete Product and Service Portfolio –
Leading Market Position in Nearly All Businesses
Business
activities
Fossil Power
Generation
Industrial
Applications
Instrumentation &
Control
Portfolio
Gas turbines and gas
turbine power plants
Industrial gas turbines
Instrumentation and
control systems for all
types of power plants
Wind turbines
(on- & offshore)
IT solutions
Wind farms
(on- & offshore)
Service solutions
Service solutions
Steam turbines and
steam power plants
Fuel gasification
technology
Page 4
Electrical generators
Combined-cycle
power plants
Key components for
industrial power plants,
incl. cogeneration of
heat and power
Electrical generators
Solutions for oil & gas
Service solutions
Compressors & drives
e.g. Balance of Plant, plant
diagnostics, operating plant,
boiler, environmental and
modernization service
Market
position
Industrial steam turbines
#2
Wind Power
Service solutions
#2
#1
#5
PG - MHIC
Siemens has sold more steam turbines than
any company
Installed steam turbine fleet worldwide (2004)
Siemens
531 GW
GE
454
Alstom
LMZ
163
MHI
156
Others
Page 5
404
817
PG - MHIC
The global network supports the capacity,
quality and flexibility that you need
Erfurt
Mülheim
Steam Turbines,
Engineering,
Generator Service
Newcastle
Engineering
Charlotte
Small Generators
Budapest
• Blades
• Bearings
Fuji
Generators,
Steam Service
Ft. Payne
Generator Parts
Strategic Partners
Complete
LP Turbine
Orlando
Engineering
New-Delhi
Engineering
JV Shanghai
Steam Turbine &
Generator
Cilegon
Condensers
Sub supplier
Page 6
PG - MHIC
More than 75 Years of
Know-how and Innovation
2000
History of Mülheim Plant
3DS Technology
Degree of effectiveness
> 48%
1985
1970
1954
1,000te
Steam Turbine
delivered
1996
„Isar 2“ today most
powerfull Steam turboset
Delivery of all German
nuclear power plants
First supercritical
Steam turboset
worldwide
2004
2001
Official opening
of New Plant
Center
„ Hafen“ site
New Plant Center
1997
1927
Purchase of Thyssen
machinery plant in
Mülheim
Page 7
1970
Combining
Technological
Expertise
Ground breaking
Ceremony for
„ Hafen“ site
PG - MHIC
Siemens supercritical references
Page 8
PG - MHIC
We machine up to 340 tons with an
accuracy of 1/100 millimeter
Manufacturing know-how
Overspeed Test
Forsmark Rotor
Casing Area
Main Machines
8 CNC for Casing & 7 CNC for Rotors
Max. Rotor Diameter
Max. Length
6.900 m
18.000 m
Max. Dimension for Components
8500 mm Diameter
6500 mm High
Length for Rotor 16000 mm
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PG - MHIC
Standort Mülheim - Daten und Fakten
Fertigungsfläche ca. 36.000 m²;
rund 3790 Mitarbeiter
Mitarbeiter nach Geschäftsgebieten
Dampfturbine
1.650 MA
Generator
360 MA
Service
710 MA
Werkteil Hafen in der Rheinstraße
Gasturbine (Engineering) 410 MA
sonstige
440 MA
Auszubildende
220 MA
(Stand März 2007)
Page 10
Werkteil in der Mellinghoferstraße
PG - MHIC
Gewerbl. - Technische
Ausbildung
am Standort Mülheim
Page 11
PG - MHIC
Gew. - Techn. Ausbildung (Sto MH)
Ausbildungsziele
Ausbildungsberufe
Studiengänge
Exchange
Projektarbeiten
Beschäftigungsfähigkeit
Page 12
PG - MHIC
Ausbildungsziele
Interne / externe
Abschlüsse
Kundenwünsche
Prüfungen
Betrieb
Ausbildungszentrum
Gemeinsame Konzepte
Ausbildungsbetreuer
Page 13
Ausbilder
PG - MHIC
Ausbildungsberufe
Ausbildung am Standort Mülheim
Energiesystemtechnik
Schwerpunkt Turbomaschinen
Studiengänge
Mechanical
Engineering (FH)
Electrical
Engineering (FH)
Mechanical
Engineering (BA)
Ausbildungsberufe
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PG - MHIC
KOOP- Ausbildung
Master of Engineering – Energiesystemtechnik
Schwerpunkt: Turbomaschinen
Nov
Jan
Dez
Hochschule
Hochschule
1. Jahr
PG Trainingscenter
U
3. Jahr
4. Jahr
betriebliche Praxis
Hochschule
Hochschule + Betriebliche Praxis
(Auslandspraktikum)
U
U
Mrz
Apr
Mai
Jun
Hochschule
PG Trainingscenter
betriebliche Praxis
U
Hochschule
Betriebliche Praxis + Bachelor Arbeit
Hochschule
U
Hochschule
6. Jahr
PG Vorlesung
U
PG Vorlesung Betriebliche Praxis + Master Arbeit
Page 15
Hochschule
PG Trainingscenter
Hochschule
PG Vorlesung
U
U
5. Jahr
Betriebliche Praxis
Aug
U
PG Trainingscenter
Hochschule
Jul
Hochschule
Hochschule
Hochschule
2. Jahr
Feb
U
U
Seminare
Seminare zur Ausprägung der Schlüsselqualifikationen
Okt
Berufsschule
Sep
U
Urlaub
PG - MHIC
KOOP – Ausbildung am Sto MH
Vorlesungsinhalte am Bsp. Dampfturbinentechnik 11. Semester
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PG - MHIC
Exchange für Azubis und Studenten
Newcastle
Engineering
Hamilton
Budapest
Gasturbinen
Charlotte
Generatoren,
Dampfturbinenservice
Orlando
Engineering
Vertrieb
Mülheim
• Schaufeln
• Lager
Dampf-Turbine,
Engineering,
große Generatoren &
Service
GasturbinenEngineering
JV Shanghai
Dampf Turbine &
Generator
Cilegon
Kondensatoren &
geschweißte
Komponenten
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PG - MHIC
Zusätzlicher Unterricht und Seminare
•
Qualifizierter Englischunterricht im Betrieb und in der Berufsschule
für alle Berufsgruppen mit abschließender KMK-Zertifizierung
(Kultusministerkonferenz)
•Level 1 für IMMS + ZM
•Level 2 für METO + TZ/PD + EMA +WP
•
Rhetorik und Präsentationstechnik
•
Auftaktwoche - Teamentwicklung
•
Seminar zur Technik im Kraftwerksbau
•
Kraftwerksbesichtigung
•
Werkunterricht in den Fächern
•Technische Kommunikation
•Technologie
•Technische Mathematik
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PG - MHIC
Offenes Ausbildungsprojekt
Berufsübergreifende
Zusammenarbeit
Prozeßorientiertes
Arbeiten
Verbesserung
der
Fach-,
Methodenund Sozialkompetenz
Förderung von
Kreativität, Eigeninitiative
und -verantwortung
Page 19
Erlernen und
Anwenden
aktueller Tools an
einem
praktischen
Projekt
PG - MHIC
Offenes Ausbildungsprojekt
Siegerprojekte
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PG - MHIC
Ausgangssituation
20.000
Hochschulabschlüsse
Maschinenbau
8.000
Reaktion
Standort Mülheim
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
Master
Master
Studium
Studium (FH)
(FH)
Operative
Operative Professionals
Professionals
Bachelor
Bachelor
Techniker
Techniker
PowerAgentur
PowerAgentur
Technikerschule
Facharbeiter
Facharbeiter
Ausbildung
Ausbildung (IHK)
(IHK)
FOR
FOR
(10.
(10. Klasse)
Klasse)
Page 21
Studium
Studium (FH)
(FH)
Studium
Studium
(BA)
(BA)
Facharbeiter
Facharbeiter
Studium
Studium
(FH)
(FH)
Ausbildung
(IHK)
Abitur
Abitur
(13.
(13. Klasse)
Klasse)
PG - MHIC
Kaufmännische
Ausbildung
am Standort Mülheim
und Duisburg
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PG - MHIC
Ausbildungsberufe
Studiengänge
Bachelor of International Management
(m. komb. Ausbildung zur/m
Industriekauffrau/-mann - Stammhauslehre)
Kfm. für Bürokommunikation
Ausbildungsberufe
Page 23
Industriekaufmann
PG - MHIC
Auslandsaufenthalte
Lincoln
Finspong
Budapest
Trenton
Alpharetta
Duisburg/ Mülheim
Orlando
Huludao
Kapstadt
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PG - MHIC
Gewerbl. - Technische
Ausbildung
am Standort Duisburg
Page 25
PG - MHIC
Gew.- techn. Ausbildung (StO DU)
Ausbildungsberufe
Ausbildung Duisburg
KMST
KOOP Duisburg Mülheim
PD
IM
Grundausbildung bis Teil 1 der
Abschlussprüfung und
Abschlussprojektbegleitung
Gesamte
Ausbildungszeit
ZM
EEBT
Metro
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PG - MHIC
Gew.- techn. Ausbildung (Sto DU)
Ein Schwerpunkt am Standort Duisburg
ist das Ausbilden von Konstruktionsmechanikern/in
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PG - MHIC
„Power Agentur“
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PG - MHIC
Power Agentur (Sto MH)
Förderung der Flexibilität der Mitarbeiter am Standort
-
Power Agentur
Ausbildung in der Praxis am Bsp. Zerspanungsmechaniker
-
Lerninsel
Jungfacharbeiter Qualifizierung
Veränderung von Berufsbildern bedingt durch Marktwandel
-
Vom techn. Zeichner zum techn. Produktdesigner
Integrierte Aufstiegsfortbildung
Bachelor/ Master Weiterbildungsregelung
Qualitätssicherung des Ausbildungsniveaus
Page 29
Skill Datenbank
Qualitätsmanagement
PG - MHIC
Förderung der Flexibilität der Mitarbeiter am Standort
Power Agentur - Aufgaben
P ersonal
O rganisation
W ille zur Veränderung
E ngagement
R otation
Der Leitgedanke
- Übernahme von mehr Verantwortung
- Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit
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PG - MHIC
Förderung der Flexibilität der Mitarbeiter am Standort
Power Agentur - Warum?
Marktschwankungen
Überauslastung
=
Mehrkosten
(z.B. Überstunden)
t
Unterauslastung
=
Mehrkosten
(z.B. Stillstandskosten)
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Mehrfachqualifikationen
erweitern die
Einsatzmöglichkeiten der
Mitarbeiter
PG - MHIC
Förderung der Flexibilität der Mitarbeiter am Standort
Power Agentur - Arbeitsweise
Organisation
POWER-Agentur
nach Vereinbarung
n
tio an
a
k
t
lifi en
a
m
Q u mo
MA
MA auf KST
POWERAgentur
Vermittlung
Qualifikation
Mitarbeiter
nach Analyse
(Markt, Kosten,
Org ...)
direkt
nach Maßnahmen
nach Maßnahmen
Job-Angebote
Vermittlung
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PG - MHIC
Ausbildung am Bsp. Zerspanungsmechaniker
Lerninsel - Ablauf
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PG - MHIC
Ausbildung am Bsp. Zerspanungsmechaniker
Lerninsel – Soll / Ist - Vergleich
Page 34
PG - MHIC
Ausbildung am Bsp. Zerspanungsmechaniker
Lerninsel - Maßnahmeblatt
Änderungen in der Ausbildung 1. bis 4. Jahr
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
Erhöhung der CNC Kompetenz
“Score Cards” zur Visionalisierung der Leistung und Steigerung der Motivation der Auszubildenden
“Score Cards” zur Visionalisierung der Prozesssteuerung
Urlaubskonzept
Maschinenbelegungsplan
KVP
5 S – Systematik
QM
Patenkonzept
2-fach Schicht
Betrieblicher Auftrag als Abschlussprüfung
Änderungen in der Spezialisierung 1. und 2. Jahr
– Betrieblicher Ersteinsatz in der Klein- und Mittelmechanik
– 1 x Wechsel in die Großmechanik zur Potentialabschätzung
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PG - MHIC
Ausbildung am Bsp. Zerspanungsmechaniker
Lerninsel - Optimierter Prozess „Fräs- / Drehtechnik“
Page 36
PG - MHIC
Ausbildung am Bsp. Zerspanungsmechaniker
Lerninsel - Ausbildungsverlauf
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PG - MHIC
Ausbildung am Bsp. Zerspanungsmechaniker
Lerninsel und Jungfacharbeiterspezializierung - Vergleich
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PG - MHIC
Veränderung von Berufsbildern => Marktwandel
Techn. Produktdesigner - Vergleich mit techn. Zeichner
Arbeitsaufwand (für Dokumentation)
Techn.
Produktdesigner
Ingenieur
Techniker
Techn.
Zeichner
Einteilung ab Sommer 2006
Heute mit 3D-CAD
10 Jahren ohne 3D-CAD
Vor 20
Konstruktions-Prozess
Ingenieur
Page 39
Techniker
Techn.
Zeichner
Einteilung vor der Einführung
des techn. Produktdesigners
PG - MHIC
Veränderung von Berufsbildern => Marktwandel
Techn. Produktdesigner - Prüfungsstruktur „alt“
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PG - MHIC
Veränderung von Berufsbildern => Marktwandel
Techn. Produktdesigner - Prüfungsstruktur „neu“
Abschlussprüfung am aktuellen Auftrag:
Aufgabe: Auslegung einer Ventilabstützung
Anordnung der Ventile im Kraftwerk => Aufhängekonstruktion
1. Lösungsvariante: 2-Punkt-Aufhängung
Erkennung der Schwachstellen
2. Lösungsvariante: 3-Punkt-Aufhängung
Konstruktive und mechanische Auslegung der Aufhängung
Ergebnis:
Entwurfszeichnung der Ventilaufhängung
3-D Modell
BZ- und WZ-Zeichnung der Konsole und des Ventils
Berechnungen zur Auslegung
Stückliste
Dokumentation
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PG - MHIC
Veränderung von Berufsbildern => Marktwandel
Techn. Produktdesigner Ausbildung mit integrierter Aufstiegsfortbildung
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PG - MHIC
Veränderung von Berufsbildern => Marktwandel
Techn. Produktdesigner Ausbildung und Qualifizierung von Produktdesigner
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PG - MHIC
KOOP – Weiterbildung am Standort MH
Personalentwicklung (Bachelornachwuchs)
7. Semester
Vollzeitstudium Fachhochschule Gelsenkirchen
3. Jahr
6. Semester
2. Jahr
Praxisphase 12 Wochen (Juli-Oktober)
4. Semester
2. Semester
Vollzeitstudium Fachhochschule Gelsenkirchen
5. Semester
Vollzeitstudium Fachhochschule Gelsenkirchen
3. Semester
1. Semester
3 Tage pro Woche
praktische Tätigkeit
im Betrieb
2 Tage pro Woche
Studium an der FH
Gelsenkirchen
3 Tage pro Woche
praktische Tätigkeit
im Betrieb
2 Tage pro Woche
Studium an der FH
Gelsenkirchen
Tätigkeit im Betrieb während der
vorlesungsfreien Zeit
Bachelorarbeit Fachhochschule Gelsenkirchen
Seminare zur Erreichung und zur Verbesserung
von Schlüsselqualifikationen
4. Jahr
8. Semester
1. Jahr
Organisation und Koordination durch MHTE
Bachelor of Mechanical Engineering
Eignungstest (SETA/ DIT/ Math-Phy/ GEG)
Vorschlag Abteilung (Personalentwicklung)
Allg.Hochschulreife/Fachhochschulreife
Berufsabschluss – mit Prüfung vor der IHK
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PG - MHIC
KOOP – Weiterbildung am Standort MH
Personalentwicklung (Masternachwuchs)
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Masterarbeit Fachhochschule Gelsenkirchen
11. Semester
Schwerpunkt: Turbomaschinen
10. Semester
Vollzeitstudium Fachhochschule Gelsenkirchen
9. Semester
Vollzeitstudium Fachhochschule Gelsenkirchen
Tätigkeit im Betrieb
vorlesungsfreie Zeit
12. Semester
Verbesserung
Schlüsselqualifikationen
5. Jahr
Betreuung durch MHTE
6. Jahr
Master of Engineering
Bachelor of Mechanical Engineering
PG - MHIC
Qualitätssicherung des Ausbildungsniveaus am Bsp.
Qualitätsmanagement Themen
Implementierung neuer Inhalte
Ablauf:
ext. Berater schult
die Auszubildenden
ext. Berater schult
die Ausbilder
Ausbilder
unterrichten unter
Beobachtung des
ext. Beraters
Ausbilder
unterrichtet
selbstständig
Inhalte und Tools:
-
Page 46
DIN EN ISO 9000ff
KVP - kontinuierlicher Verbesserungsprozess
5S Systematik
Lesson Learned Reports
FMEA
Scorecards
PG - MHIC
Page 47
Werkteil- Wiesenstraße
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