PDF - Landkreis Vorpommern

Planung der Qualifizierungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung 2014
Bergen
Stralsund
Ribnitz-Damgarten
Grimmen
Landkreis Vorpommern-Rügen
Kommunales Jobcenter
Carl-Heydemann-Ring 98
18437 Stralsund
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Ansprechpartnerin für den Gesamtprozess:
Name
Adresse
Telefon / E-Mail
Frau Ingelore Hering
Carl-Heydemann-Ring 98, 18437 Stralsund
03831/ 357 3641 / [email protected]
Kontaktpersonen in den Geschäftsstellen des kommunalen Jobcenter:

Standort Stralsund
Name
Adresse
Telefon / E-Mail

Standort Bergen
Name
Adresse
Telefon / E-Mail

Frau Silvia Maibauer
Gingster Chaussee 5a, 18528 Bergen
03831/357 3490 / [email protected]
Standort Grimmen
Name
Adresse
Telefon / E-Mail

Frau Susanne Wagenbrenner
Carl-Heydemann-Ring 98, 18437 Stralsund
03831/357 3629 / [email protected]
Frau Mareen Lucius
Bahnhofstraße 12/13, 18507 Grimmen
03831—357 3710 / [email protected]
Standort Ribnitz-Damgarten
Name
Adresse
Telefon / E-Mail
Frau Gina Krauel
Musikantenweg 5, 18311 Ribnitz-Damgarten
03831/ 357 3853 / [email protected]
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
Seite 2 von 15nach § 26 SGB II (Stand 04/2012)
Planung 2014
Die Qualifizierungsplanung des kommunalen Jobcenters Vorpommern-Rügen dient dem dauerhaften Ausgleich von Angebot und Nachfrage auf dem regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt. Dabei gilt es insbesondere, durch die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit
Langzeitarbeitslosigkeit zu vermeiden und zu beenden.
Die Qualifizierungsmaßnahmen des kommunalen Jobcenters sollen unter Berücksichtigung der
Markerfordernisse die individuelle Beschäftigungsfähigkeit durch Erhalt und Ausbau von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten fördern. Dabei gilt es, die berufliche und regionale
Mobilität der Bürger, die Leistungen vom Jobcenter erhalten, zu unterstützen um so die zügige Besetzung offener Stellen zu ermöglichen.
Die vorgelegte Qualifizierungsplanung verdeutlicht die Schwerpunkte bei der Verwendung der
Mittel für die berufliche Weiterbildung durch das kommunale Jobcenter. Die Planung wird
unterjährig entsprechend erkennbarer Änderungen der Bedarfslagen, etwa durch Neuansiedlungen oder aufgrund der Marktentwicklung angepasst und verändert.
Unabhängig von der vorgelegten Planung fördert das kommunale Jobcenter auch nicht einzeln aufgeführte Weiterbildungsinhalte, wenn so mit hoher Wahrscheinlichkeit Integrationen
erreicht werden.
Bei der regionalen Mittelverteilung der Qualifizierungsplanung des kommunalen Jobcenters
Vorpommern-Rügen für 2014 wurde auch berücksichtigt, in welchem Umfang bereits Vorbindungen für 2014 erfolgten.
Zunehmend gewinnen für das Jobcenter Maßnahmen der Aktivierung und beruflichen Eingliederung an Bedeutung. Diese Maßnahmen können flexibel und auf die Bedürfnisse von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen abgestimmt geplant und durchgeführt werden. Deshalb haben
wir uns entschlossen 2014 erstmals neben der Qualifizierungsplanung eine Grobplanung für
MAbE vorzulegen.
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
Seite 3 von 15nach § 26 SGB II (Stand 04/2012)
Inhaltsverzeichnis
Ansprechpartner und Kontaktpersonen
Seite 2
Planung 2014
Seite 3
Inhaltsverzeichnis
Seite 4
Bildungsschwerpunkte für Maßnahmen mit laufendem Einstieg
Seite 5
Umschulungen
Seite 9
Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (MAbE)
Seite 10
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
Seite 4 von 15nach § 26 SGB II (Stand 04/2012)
Bildungsschwerpunkte für Maßnahmen mit laufendem Einstieg
Standorte
Bildungsziele
Gesamt
Eintritte
Dauer
in Monaten
1145
Stralsund
Bergen
Grimmen
RibnitzDamgarten
577
108
157
303
Weiterbildung im gewerblich- technischen Bereich
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Elektrotechnik – IT, Schiffselektriker
Anlagenmechanik, Heizung, Sanitär, Lüftung
Metall
Maler, Lackierer, CNC, Holztechnik
erneuerbare Energien
Baumaschinenführer
Rohrleitungsbau
SCC Zertifizierung für Arbeiten im Ausland
Vorbereitung für Arbeiten im Ausland
Gebäudereinigung
Garten- und Landschaftsbau
Bautechnik – Hochbau
Bautechnik – Tiefbau
Kunststofftechnik – Laminieren
215
4
125
25
40
54
4,5
30
4
10
25
Erwerb aktueller Schweißerpässe
•
•
•
•
MAG – Fülldrahtschweißen
MAG – Massivdrahtschweißen
WIG – Schweißen
Lichtbogenschweißen
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10
Standorte
Bildungsziele
Eintritte
Dauer
in Monaten
134
3,5
118
2
40
140
3,5
68
Stralsund
Grimmen
RibnitzDamgarten
5
50
13
15
50
16
10
46
Bergen
Weiterbildung in den Berufen des Hotel- und Gaststättenwesens
•
•
•
•
modular Küche, Service, Empfang
Arbeiten mit Hotelsoftware
berufsbezogene Fremdsprachen
Appartementreinigung
50
29
Weiterbildung im Bereich Lager/ Logistik/ Verkehr
•
•
•
•
•
Eignungsfeststellung FS
FS-Erwerb Kl. C/CE/D
ADR-Schein
Gabelstaplerfahrer
Perfektionstraining Berufskraftfahrer
( Wechselbrücke, Container)
• EU - Kraftfahrerweiterbildung
• Fahrtraining
Weiterbildung für kaufmännische Berufe
•
•
•
•
•
•
•
•
Buchhaltung / Rechnungswesen
EDV / SAP, KHK, DATEV, Lexware
Bilanzen, Controlling
Call-Center Inbound / Outbound (inkl.
Praxistraining)
spezielle IT-Kenntnisse
gehobener Verkauf
Nahrungsmittelverkauf (Fleischerei, Bäckerei)
Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenz
Seite 6 von
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
nach §15
26 SGB II (Stand 04/2012)
Standorte
Eintritte
Bildungsziele
Qualifizierung von ungelernten Kräften
im Bereich der Pflege und Betreuung
Bildungsziele
Gesundheit / Pflege
Dauer
in Monaten
Stralsund
Bergen
Grimmen
12
6
0
0
150
1,5
100
0
20
144
7
60
14
20
50
Qualifizierung für Alleinerziehende
15
12
0
0
0
15
HoGa - Mobil
12
5
12
0
• Lymphtherapie
• Ödemtherapie
• Betreuungskraft in der Pflege, medizinische
Dokumentation, Basiskurs Pflege
• Wellnessanwendungen
• Schwesternhelfer
• Rettungssanitäter
• Demenz
Weiterbildung für benachteiligte Jugendliche(Ausbildungsabbrecher)/ Erlangung
Hauptschulabschluss
12
RibnitzDamgarten
0
30
• Gewerblich-technisch / Gartenbau
• Sozialer und kaufmännischer Bereich
• HoGa / Hauswirtschaft / Reinigung
Seite 7 von
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
nach §15
26 SGB II (Stand 04/2012)
0
0
Standorte
Bildungsziele
Eintritte
Dauer
in Monaten
6
3
0
0
0
15
4
0
0
15
Stralsund
Bergen
Grimmen
RibnitzDamgarten
Weiterbildung für Berufe im Wach- und Sicherheitsdienst
• Sachkunde nach § 34a GeWO
• Zertifikat Waffenkundeprüfung
• Europäischer Sicherheitspass VCA VCA-I
Weiterbildung in der Landwirtschaft
• Acker- und Viehwirtschaft
• Nutztierhaltung
• Milchwirtschaft
• Feldarbeit, Agrarwirtschaft
• Forstwirtschaft
• Bioproduktion
Seite 8 von
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
nach §15
26 SGB II (Stand 04/2012)
6
0
Umschulungen
Standorte
Eintritte
Dauer
in Monaten
Stralsund
130
24
92
7
5
18
0
0
Kraftfahrer/ Verkehr/ Logistik
35
18
30
0
Gesundheitsbereich / Pflege
36
18 - 36
27
4
Hotel- und Gaststätten
15
18
10
3
0
2
gewerblich – technischer Bereich
25
18
20
0
0
5
24
0
0
0
4
Bildungsziele
Gesamt
Diverse Einzelumschulungen
Kaufmännischer Bereich
4
Bergen
Grimmen
10
RibnitzDamgarten
21
5
0
0
5
0
5
IT - Bereich
5
24
5
0
0
0
Erzieher/ innen
5
24
0
0
5
0
Seite 9 von
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
nach §15
26 SGB II (Stand 04/2012)
Maßnahmen zur Aktivierung und
Beruflichen Eingliederung (MAbE)
Standorte
Maßnahmen
Eintritte
Stralsund
Bergen
Grimmen
RibnitzDamgarten
Gesamt
928
252
364
112
200
Aktivierung, Begleitung, Feststellung,
Orientierung in diversen Berufen in
Voll- oder Teilzeit sowie stationär und /
oder dezentral
• begleitende Stabilisierung
• begleitende betriebliche Erprobung
• Berufs- und Arbeitsplatzorientierung
• Prüfung der fachlichen Eignung
• Prüfung der physischen Leistungsfähigkeit
• Erprobung in verschiedenen Berufsfeldern
• Förderplan/ Zielvereinbarung
• EDV – Grundlagen inkl. Internetkompetenz
• Förderung der beruflichen und regionalen
Mobilität
• Problemanalyse
• Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Unterstützung der Eigenbemühungen
• Unternehmensgründung und –
Optimierung
• erlebnispädagogische Maßnahmen
• Vermittlung von IT – und Medienkompetenzen
• Gesundheitsprävention
303
40
223
0
40
Seite 10 nach
von§ 15
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
26 SGB II (Stand 04/2012)
Aktivierung, Begleitung, Orientierung
besonderer Personengruppen
90
0
0
0
90
43
0
43
0
0
• Projekt: Berufliche Integration und
Familienaktivierung
• Modulare Orientierungs- und Trainingsmaßnahme mit:
- Profiling, Kommunikationstraining,
Selbst-/Zeitmanagement, begleitende
betriebliche Erprobung
Aktivierung, Begleitung, Feststellung
Orientierung für den Pflegebereich
• Aktivierung/ Stabilisierung
• Qualifizierung
• Erprobung
• Stabilisierung/ praktische Erprobung
Seite 11 nach
von§ 15
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
26 SGB II (Stand 04/2012)
Maßnahmen zur Aktivierung und
Beruflichen Eingliederung (MAbE)
Standorte
Maßnahmen
Eintritte
Qualifizierung in diversen Berufen
in Voll- und Teilzeit
• Berufliche Grundlagen – Deutsch
• Berufliche Grundlagen – Rechnen
• Kenntnisvermittlung und praktische Übungen:
* im Bereich Dienstleistung
* im Bereich Handwerk
* im Bereich Transport
* im Bereich Verkauf
* im kaufmännischen Bereich
* im Bereich Lager
* im Bereich Pflege
* im HOGA – Bereich
* in der Betreuung
278
Stralsund
80
Seite 12 nach
von§ 15
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
26 SGB II (Stand 04/2012)
Bergen
78
Grimmen
50
RibnitzDamgarten
70
Standorte
Maßnahmen
Maßnahmen zur Aktivierung und
Beruflichen Eingliederung (MAbE)
Eintritte
Kompetenz-, Trainings-, ErprobungsCenter mit sozialer Betreuung
• Kompetenzfeststellung
Stralsund
Bergen
Grimmen
RibnitzDamgarten
33
0
0
33
0
20
20
0
0
0
0
0
0
• Vermittlung von beruflichen Kenntnissen
und Fertigkeiten
• Bewerbungsunterstützung
• Praktikum in einem Unternehmen
Bewerbercoaching
• begleitende Stabilisierung
• begleitende betriebliche Erprobung
Bewerbungstraining
• Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen
• Prüfung vorhandener Abschlüsse/
Qualifikationen
• Einführung in die JOBBÖRSE
• Berufs- und Arbeitsplatzorientierung
• Selbstvermarktungsstrategien
• Möglichkeiten der Stellensuche
• Übungen zu Einstellungstests und zum
Vorstellungsgespräch
70
70
Seite 13 nach
von§ 15
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
26 SGB II (Stand 04/2012)
Maßnahmen zur Aktivierung und
Beruflichen Eingliederung (MAbE)
Standorte
Maßnahmen
Eintritte
Stralsund
0
Bergen
15
RibnitzDamgarten
Start
• Pflege und Betreuung
• Berufliche Qualifikation unter Einbeziehung
Der Kranken- und Altenpflegeordnung
Mecklenburg-Vorpommern
15
Hilfe zur Selbsthilfe
• Situationsanalyse
• Kenntnisvermittlung in den Berufsfeldern
Hauswirtschaft, Metall, Verkauf
• Grundlagen gesunder Lebensführung
• Bewerbungstraining/ EDV
14
0
0
14
0
Wiedereingliederung von adipösen langArbeitslosen Menschen
• inkl. Ärztlicher/ psychologischer Begleitung
10
0
10
0
0
Seite 14 nach
von§ 15
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
26 SGB II (Stand 04/2012)
0
Grimmen
0
Maßnahmen zur Aktivierung und
Beruflichen Eingliederung (MAbE)
Standorte
Maßnahmen
Eintritte
Wiedereingliederung von Menschen mit
Stoffgebundenen Süchten
Stralsund
10
0
42
42
Bergen
10
Grimmen
RibnitzDamgarten
0
0
0
0
• enge Zusammenarbeit mit der
Suchtberatung
Potentialanalyse – Kombination
Verschiedener Module
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von§ 15
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
26 SGB II (Stand 04/2012)
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