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15 Jahre i-point Jubiläumszeitung - Sonderveröffentlichung 29. August 2008 Grußwort der Geschäftsführung Liebe Kunden/innen, Ein Leben wie im Flug liebe Geschäftspartner/innen, liebe Mitarbeiter/innen, wenn Sie die Sonderausgabe zum Jubiläum „15 Jahre i-point“ in den Händen halten, haben wir schon den Neustart von ipoint – von jetzt an ohne den Bindestrich – eingeläutet. Wir hoffen, wir konnten Sie mit der Enthüllungsaktion und dem ipoint Film „Ein Leben wie im Flug“ von der Fimproduktion Totho cmp GmbH genauso begeistern wie wir diese Umwandlung die letzten Wochen mit Begeisterung, aber auch einigen Schweißperlen, umgesetzt haben. Nach 15 Jahren ipoint mit einem Erscheinungsbild, das sich in den letzten Jahren kaum verändert hat, war es an der Zeit für diesen Relaunch, und zwar mit allem, was dazu gehört: einer Corporate Identity und einem neuen Corporate Design. Lesen Sie mehr darüber in dem Beitrag „ipoint – Die Change Story“ in unserer Jubiläumszeitung. Der Film hat Sie auf eine kurze, rasante Reise durch unsere 15jährige Geschichte mitgenommen. Ein Leben wie im Flug: Die „wahre“ Geschichte von vier Jungs, die sich beim ehemaligen DDR-Fernsehen trafen und gemeinsam den Traum von der eigenen Firma verwirklichten. Uns vier Geschäftsführer gibt es heute noch bei ipoint, zwar haben wir uns optisch ein wenig verändert, im Kern sind wir aber immer noch „die alten“ geblieben und können uns hundertprozentig aufeinander verlassen. Wir haben unsere Erfolge geteilt und aus Fehlern gemeinsam gelernt. Das Ziehen an einem Strang hat uns 15 Jahre zusammengeschweißt. Unser Anliegen ist es, mit unserem neuen Auftreten zum einen Sie, liebe Kunden/innen und Geschäftspartner/innen, über unsere Neuausrichtung der strategischen Unternehmensführung zu informieren. Der Namenszusatz Messe- und Eventbau ist unser zentraler Geschäftsbereich und ist in vier Geschäftsfelder unterteilt: Herstellung, Verkauf, Vermietung und Montage. Mit gestalterisch ausgefeilten Komponenten wie einem neuen Logo, frischen Farben und einer passenden Hausschrift haben wir diese Unterteilung neu definiert. Von unserem, zugegebener Maßen, etwas „schrägen“ Namen ipoint konnten und wollten wir uns allerdings nicht trennen. Der Name hat sich sowohl bei unseren Kunden, als auch unseren Mitarbeitern zu gut eingeprägt, als dass man ihn verändern sollte. Er steht für das „i-Tüpfelchen“ bei jeder Produktion, die Punktund Termingenauigkeit, die seit jeher für das ipoint Team zur Berufsehre zählen. Unser Anliegen als Geschäftsführung von ipoint ist es aber auch, unsere Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil seit Jahren bei der positiven Entwicklung von ipoint begleiten, noch mehr mit ins Boot zu holen und an Entscheidungsprozessen zu beteiligen. Die Gemeinschaft wird seit Beginn der Firmengründung groß geschrieben, es herrschen ein partnerschaftlicher Umgangston und eine Hilfsbereitschaft, worauf wir als Geschäftsführer besonders stolz sind. Für uns zählte dies von jeher zur unausgesprochenen Firmenphilosophie. Im Zuge unseres Neuauftritts haben wir unsere Philosophie gänzlich ausformuliert, damit für unsere Kunden und Mitarbeiter unsere Wertewelten, an denen wir uns orientieren, klar und präzise dargestellt sind. Wir haben jetzt den Startschuss für den Neuauftritt von ipoint gesetzt, das kann aber erst der Beginn einer kontinuierlichen Informations- und Kommunikationsarbeit sein. Ehrgeizige Ziele, die wir uns für die nächsten Jahre gesetzt haben, benötigen einen starken Willen, Konsequenz in der Umsetzung einzelner Maßnahmen und nach einer gewissen Zeit eine ehrliche Bilanz, ob wir auf dem richtigen Weg sind. Wir wünschen uns weiterhin so hochmotivierte Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit haben und Ihre Ideen im Sinne der Firma jederzeit einbringen. Und wir wollen vor allem zufriedene Kunden, die wir mit unseren Ideen begeistern. Wir bedanken uns bei allen Kunden/inne, Geschäftspartner/innen und Mitarbeiter/innen und freuen uns auf eine spannende Zukunft sowie die Fortführung der gemeinsamen Arbeit an erfolgreichen Projekten. Herzliche Grüße, Ihre ipoint Geschäftsführung Andreas Jahn Frank Gehrmann Michael Mietzke Thomas Pampuch 1. August 1993 - 29. August 2008: Meilensteine aus 15 Jahren Unternehmensgeschichte von i-point zu ipoint 1. August 1993 Gründung der i-point Bühnentechnik GbR durch Thomas Pampuch, Andreas Jahn, Michael Mietzke und Frank Gehrmann 1994 März 1994 19. Februar 1996 Die Zeit ist reif für die Einstellung Anmietung der ersten Büro-, Werkstatt– des ersten Mitarbeiters. Das Unund Lagerflächen auf dem Gelände des ternehmen entwickelt sich weiter ehemaligen DDR-Fernsehens in positiv. Berlin-Adlershof Das erste eigene Transportfahrzeug ist da. März 1996 Einrichtung der Tischlerei mit diversen Tischlereimaschinen wie Tischfräse, Hochleistungs-Bandsäge oder Format-Besäumkreissäge Seite 2 15 Jahre i-point Jubiläumszeitung, 29. August 2008 ipoint - Die Change Story Aufbruch in eine neue Dimension... „Die Dinge sind nie so wie sie sind. Sie sind immer das, was man aus Ihnen macht.“, (Jean Anouilh, französischer Dramatiker) ipoint hat pünktlich zum 15jährigen Jubiläum ein neues Kleid bekommen: Eine Corporate Identity, mit der das Unternehmen ab dem 29. August 2008 nach innen und nach außen auftritt, und ein neues Corporate Design, durch das sich ipoint von nun an frischer und dynamischer präsentiert. „Plug it in!“ - animiert durch den Aufruf des Publikums und den Beat unseres ipoint Songs aus dem Kurzfilm „Ein Leben wie im Flug“, kamen die vier Geschäftsführer am Festabend kurz vor der Enthüllunsaktion auf die Bühne und haben dann die Tat vollbracht: Das symbolische Steckerreinstecken (sagen wir doch einfach wieder „Plug it in!“) war der Startschuss zur Enthüllung des neuen Logos. Was aber war der Anlass dieser Veränderung? „Wir haben uns seit den letzten Jahren nach außen hin kaum verändert“, sagt Thomas Pampuch, Geschäftsführer von ipoint, „so haben wir zum Beispiel immer noch denselben Namenszusatz ,Dekorations- und Bühnenbau GbmH’ getragen. Nach 15 Jahren ist es nun aber an der Zeit, auch mal selbstbewusst zu sagen: Wir haben uns weiterentwickelt, sind ein gut etabliertes Unternehmen im Bereich Messeund Eventbau.“ Diesen Gedanken will ipoint sowohl an seine Kunden als auch an die Belegschaft weitergeben. In unserem neuen Leitbild sind daher die Ziele und die Mission von ipoint formuliert. Sie schaffen Orientierung und Klarheit. Das Spiel mit dem Punkt Zum neuen Erscheinungsbild von ipoint gehören ein neues Logo und auch eine neue Schrift. Mit der neuen Hausschrift, der Neuen Helvetica, tritt ipoint von nun an einheitlich auf. Das neue Logo vermittelt durch seine ausgewogene, geometrische Form Bodenständigkeit und Dynamik und ist Garant für die ipoint Qualität. Ein Versprechen von uns an unsere Kunden. In der Farbwelt von ipoint werden die Primärfarben Petrol, Hellpetrol und Silbergrau für die Unternehmenskommunikation, die für alle Mitarbeiter von ipoint von nun an verbindlich ist, eingesetzt. Die LogoGrundfarbe ist ein leuchtendes Petrol, der Punkt setzt einen Akzent in einem hellen Petrol. Die Besonderheit des Punktes ist der spielerische Einsatz bei der Darstellung der Geschäftsfelder in vier Sekundärfarben. Die Sekundärfarben fungieren als Kodierung für die vier Geschäftsfelder »Herstellung« (rot), »Verkauf« (violett), »Montage« (gelb) und »Vermietung« (orange). Die eindeutige Farbzuordnung der vier neuen Geschäftsfelder steigert den Wiedererkennungswert. Die Farben verleihen dem Petrol-Ton noch mehr Leuchtkraft. Der Punkt im rechteckigen „O“ des Logos kann auch - wie in dem ipoint Short Movie dargestellt - als Einschaltknopf oder Stecker assoziiert werden. Die Namensfindung Wir haben viel und lange darüber diskutiert, ob wir uns einen neuen Namen geben lassen oder nicht. Letztendlich haben wir uns für die Beibehaltung unseres Namens mit einer geringen Abwandlung entschieden. Wir haben einfach den Bindestrich weggelassen. Dadurch und durch das neue Corporate Design bekommt unser Name eine moderne Dynamik ohne die lange Tradition und den „schrägen“ Klang, an den sich unsere Kunden und Mitarbeiter so gewöhnt haben, ganz über Bord zu werfen. Somit wollen wir vor allem eins erreichen: authentisch bleiben. Die vierte Dimension Das eine ist das äußere Erscheinungsbild von ipoint, aber was ist mit der Unternehmenspersönlichkeit, dem Leitgedanken, der nach außen und innen getragen wird? Unser Claim, der sich an unsere Kunden richtet, lautet »ipoint. Die vierte Dimension. Erfahrung.Leidenschaft.Perfektion.Erfolg.«. Der Claim stellt die vierfache Kompetenz der ipoint I Messe- und Eventbau GmbH dar. Unser Leitsatz ist ein Versprechen an alle unsere Kunden und Partner, eine Herausforderung für alle Mitarbeiter und die Charakterisierung der Wesenszüge unseres Unternehmens. Kunden zu begeisterten steht bei uns an erster Stelle. Punktgenaue Kalkulationen und unbedingte Termintreue sind Teil unserer Berufsehre und werden als „Die vierte Dimension“ in unserem Claim dargestellt. Das ipoint Prinzip Unser nach innen gerichtete Claim »Das ipoint Prinzip. Miteinander reden. Von- 1. August 1993 - 29. August 2008: Meilensteine aus 15 Jahren Unternehmensgeschichte von i-point zu ipoint Aus der i-point Bühnentechnik GbR wird die Seit 10 Jahren hat sich i-point i-point Dekorations- & Bühnenbau GmbH. erfolgreich mit seinen Leistungen am Die technischen und logistischen Möglichkeiten Markt positioniert. Ein Grund zum Feiern! des Unternehmens wachsen weiter an. . 1. Mai 1999 August 2003 i-point ist gewachsen und braucht nun mehr Platz als in Adlershof vorhanden ist. Die beste Alternative bietet sich im brandenburgischen Waltersdorf bei Berlin. Dorthin erfolgt Ende 2003 die Verlegung des Firmensitzes. 1. Dezember 2003 Jubiläumszeitung, 29. August 2008 15 Jahre i-point Seite 3 einander lernen. Zueinander stehen. Erfolge gemeinsam leben.« steht für das offene und herzliche Betriebsklima sowie den partnerschaftlichen Zusammenhalt in unserem Unternehmen. Wir reden miteinander, nicht übereinander. Gegenseitiges Vertrauen und Integrität werden bei uns groß geschrieben. Kommunizieren bedeutet für uns: Informationen aktiv wechselseitig austauschen, transparente und nachvollziehbare Entscheidungen treffen, einander zuhören und verstehen. Wir fördern die Eigeninitiative unserer Mitarbeiter, indem wir sie aktiv in produktionstechnische Entscheidungen einbeziehen. Auf diese Weise lernen wir voneinander, entwickeln uns gemeinsam weiter und arbeiten zusammen am Fortschritt und Erfolg unseres Unternehmens. Die ipoint Logos von 1993 bis 2008 Visitenkarte mit Logo von 1993 bis 1994 Unsere vier Wertewelten Das Fundament unseres Verhaltens bilden vier feststehende Werte – unsere Corporate Values: Qualität und Sicherheit, Partnerschaft und Integrität, zielorientiertes und unternehmerisches Handeln, Transparenz und Beteiligung der Mitarbeiter an produktionstechnischen Entscheidungsprozessen. Unsere Wertewelten vereinen die Leistungsfähigkeit aller einzelnen Unternehmensbereiche zu gemeinsamer Stärke, indem sie das Wir-Gefühl und die Gemeinschaft fördern. Durch klar definierte und gelebte Werte werden wir ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Spezialisten und stärken unsere Position im Markt des deutschen Messeund Eventbaus. Die Einhaltung dieser Werte ist für uns eine Verpflichtung, die wir insbesondere gegenüber unseren Mitarbeitern haben. Sie sind für uns Herausforderung und Orientierung zugleich. Sie begleiten unseren Entwicklungsprozess und entwickeln sich mit uns weiter. Visitenkarte mit Logo von 1994 bis 1999 Visitenkarte mit Logo von 1999 bis 2008 Einfach nur der Beginn Dies ist nicht das Ende, sondern der Neustart. Der Beginn einer faszinierenden Reise durch die ipoint Welten – eine lohnende Reise für uns alle. Neues ipoint Logo 2008 Impressum 15 Jahre ipoint, Jubiläumszeitung Sonderveröffentlichung 29. August 2008 ipoint Messe- und Eventbau GmbH | Zeppelinstraße 7 |12529 Schönefeld / OT Waltersdorf eMail: [email protected], Webseite: www.i-point.tv Redaktion und Layout: Jeannette Hupperten, Leitung Marketing / Kommunikation Fotos: Jennifer Karass, Jeannette Hupperten Druck: Brandenburgische Universitätsdruckerei und Verlagsgesellschaft Potsdam mbH i-point hat 12 fest angestellte Mitarbeiter. Auf 1.500 qm stehen eigene Werkstätten mit Die vier Geschäftsführer führen ein Team „15 Jahre ipoint“ – Ein Grund zum Feiern Tischlerei, Dekorationsmalerei, Schlosserei und von 35 Mitarbeitern. ipoint hat sich im Bereich und Zeit für Veränderung: ipoint hat ein neues Kleid bekommen. Dekorationswerkstatt bereit, um die Ideen ihrer Messe- und Eventbau in Berlin/Brandenburg Mit dem Startschuss des Relaunches hat sich für ipoint Kunden Wirklichkeit werden zu lassen. etabliert. nicht nur äußerlich einiges geändert. . . 2004 2008 29. August 2008 Seite 4 15 Jahre i-point Jubiläumszeitung, 29. August 2008 Unser besonderer Dank gilt… Konstanze Agatz | Jürgen Schmidt André | Anette Albrecht | Irina Arndt | Grit Assmuss | Helmut Audrit | Michael Bachmann | Oliver Bachmann | Annette Baier | André Barna | Thomas Bartz | Andreas Belke | Sylvia Berg | Jennifer Bandholz | Stefan Bandlow | Anne Behmenburg | Dirk Bergerhoff | Alexander Bette | Sandra Bieheim | Eberhard Bingel | Nadine Boese | Ulrike Bretschneider | Peter Breuer | Larry Brix | Kai Bröer | Tania Broschei | Detlef Brüggemann | Irene Brüggemann | Thomas Brunk | Elias Bünning | Laura Burbach | Martin Burkhardt | Constanze Bürkner | Sebastian Burmester | Janosch Burmeister | Marie Burneleit | Birte Buschmeier | Roberto Rivera Carlson | Sabine Clausecker | Andre Collier | Petra Degel | Jörn Dehncke | Ilka Denzer | Carolin Dobe | Marc Domning | Ralf Domning | Frank-Peter Dreßler | Rolf Dreßler | Malte Einsenhardt | Susanne Elfouly | Malakah Emeera | Marc Emmelmann | Holk Engelbrecht | Christa Erschfeld | Sven Fiebrig | Frank 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