Der Start in Deine Berufliche Zukunft! - Adolf-Kolping
Transcrição
Der Start in Deine Berufliche Zukunft! - Adolf-Kolping
e n i e D ! t n f i n t u r k a u t Z itur S b a e r h ach F e r e ic D l r od u f t i u Ab s r u l Be ge p n ä g ngs ildu B e .d e ähig f m a e rop orr u h e k und akb e . n r w e ww Mod Europaschule und Berufliches Gymnasium KERPEN-HORREM | Rhein-Erft-Kreis 1 Ed al i r i to Liebe Schülerinnen, liebe Schüler, lieber Interessent, das Adolf-Kolping-Berufskolleg bietet zahlreiche erfolgversprechende, innovative, markt- und zukunftsgerichtete Bildungsgänge und Berufe in der attraktiven Medien-, Informations- und Kommunikationsbranche (siehe www.akbk-horrem.de). Unsere beruflichen Assistenten-Bildungsgänge Gestaltungstechnik oder auch Informationstechnik, jeweils in Verbindung mit der Allgemeinen Hochschulreife (Abitur) oder der Fachhochschulreife (Fachabitur), qualifizieren doppelt und sind besonders beliebt, denn die Schülerinnen und Schüler, die diese Bildungsgänge besuchen, schaffen sich in nur 3 Jahren sowohl eine optimale Ausgangsposition für eine begehrte Berufstätigkeit in der Informations- und Kommunikationsbranche als auch für ein Studium an einer Fachhochschule oder Universität Europas. Wir unterrichten in allen Bildungsgängen nach praxisnahen und zukunftsorientierten Ausbildungsmethoden und Ausbildungszielen. So ist handlungsorientiertes, fächerübergreifendes und ganzheitliches Lernen und Lehren in modern eingerichteten Unterrichtsräumen Standard und Pflicht zugleich. Denn die Fähigkeiten und Qualifikationen der Schülerinnen und Schüler, der späteren Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter, sollen an den Bedürfnissen des konkreten Arbeitsmarktes ausgerichtet sein. Die Schülerinnen und Schüler sollen vorbereitet sein auf die immer anspruchsvoller werdenden beruflichen Handlungssituationen und Problemlösungen der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt. Wir kooperieren eng mit der ausbildenden Wirtschaft, mit Einrichtungen der Jugendarbeit und den Hochschulen der Region. Und da Europa immer stärker zusammenwächst, ist die Ausbildung an unserem Berufskolleg auch in umfangreiche europäische Partnerschaftsprojekte eingebunden. Mit der aktiven Teilnahme an COMENIUS- und LEONARDO-Projekten stellt sich das Adolf-Kolping-Berufskolleg der Herausforderung und erweitert die Bildungs- und Erziehungsarbeit konsequent um die europäische Dimension. Im Spektrum unseres Bildungsangebotes, das von der Berufsvorbereitung über die berufliche Erstausbildung und Weiterbildung bis hin zu allen allgemeinbildenden Abschlüssen einschließlich Fachhochschulreife (Fachabitur) und Allgemeine Hochschulreife (Abitur) reicht, vermitteln wir weitergehende pädagogische Leitziele, die darin bestehen, junge Menschen zu einer weltoffenen, sozialverantwortlichen und handlungskompetenten Lebensgestaltung zu befähigen. Wir trennen nicht zwischen Ausbildung und Bildung. Kulturelle bzw. interkulturelle Teilhabe sind für uns selbstverständlich. Um diese Ziele zu erreichen, kommen eine Vielzahl von Maßnahmen zum Einsatz: Praktika (teilweise im Ausland), verschiedenste Projekte und AGs, regionales und internationales soziales Engagement, Teilnahme an EU-Programmen und Sprachqualifikationen. Gleichzeitig sorgt der Rhein-Erft-Kreis dafür, dass das AdolfKolping-Berufskolleg räumlich-technisch hervorragend ausgestattet ist und bleibt. INHALTSVERZEICHNIS Editorial ..............................................3 Europaschule ...........................................4 Lebensraum Schule ...................................... 5 Gestaltungstechnik .............................................6 Informationstechnik ..............................................7 Fachoberschule für Technik ....................................8 Techniker für Gebäudesystemtechnik .....................9 Berufsvorbereitung ....................................................10 Stellenanzeigen ......................................................11-19 IMPRESSUM ....................................................................20 Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Schulleitung Willi Bartz, Astrid Kircheis 2 3 Eu l u h sc a p ro e n e b Le m u a sr l u h sc e ... t h ric r e t n U ) r nu ( s l a r h Wir Me … t urech dort z h ic s n und beite r a u z d n u en t f a ch h s r usc e a t n s rt rau a e l P ü le Sch a d n n u te shops io t k a e j n rk r o Inte uschpr ungen, Wo ta begegn s u A gend nnen ko , d n fi t llen ech d zur mir vorste n a L n kann emde em fr elernt und in e in g mich s viel ss ich praktikum a d , s en nd) erleb sland nnla hl zu eines Au en.“ la, Fi ü f o e v u it G Ko arbe olles end m 12 in „Ein t abe währ sland zu : (20 k i n u h h A h tec te. Ic ukunft im riebs r Bet rZ ü e f d r in nike Ju wie ktro , Ele Marc Als Europaschule fühlen wir uns dem Europagedanken in besonderem Maße verpflichtet. Wir führen seit dem Jahr 2003 Mobilitätsmaßnahmen im Rahmen des europäischen Programms Leonardo da Vinci durch. Seit dieser Zeit hat unsere Schule insgesamt 25 Projekte als Projektträger durchgeführt, davon 21 4 Mobilitätsprojekte im Bereich der beruflichen Erstausbildung (IVT) und 4 Projekte im Bereich der Fachkräfte für die berufliche Aus- und Weiterbildung (VETPRO). Wir sind Träger des Mobilitäts-Zertifikates 2009, werden im Rahmen der „Leo+“-Auszeichnung vom BMBF co-finanziert und haben in den Jahren 2007, 2009, 2011 und 2012 Good-Practice-Mobilitätsprojekte durchgeführt. Internationale Praktika (4 – 8 Wochen) in Betrieben in Spanien, Portugal, Finnland oder Jugendpraktika in Polen und Türkei Europabildung im Rahmen von Projektwochen, Europäischem Jugendparlament und Internationalem Lernen Fremdsprachen und Bilingualität • Anfängerunterricht in Spanisch und Politikunterricht auf Englisch • Europäischer Computerführerschein, KMK-Fremdsprachenzertifikat und viele Land mden e r f fa) einem nerif uf Te ng. In is.“ a u 1 r 1 h n rfa t (20 Erleb sten lige E Assi inma ein tolles r e e h e nisc „Ein n, war tech de tions a m zu fin r fo , ik M. Jann In Unsere Schule bietet Dir auch über den Unterricht hinaus vielfältige Möglichkeiten, Deine eigenen Stärken zu entdecken und weiter zu entwickeln. fördern Dich in der Entwicklung Deiner Persönlichkeit …fördern die Entwicklung Deiner Kreativität und Kommunikationsfähigkeit …entwickeln und stärken Deine Teamfähigkeit …vermitteln Dir Kompetenzen, die Dich zu einer weltoffenen und sozialverantwortlichen Lebensgestaltung befähigen. Zum Beispiel in einer unserer zahlreichen Arbeitsgemeinschaften und Aktionen für Schüler: • ECDL-AG, • Final-Cut-AG • Radio-AG • Schülerzeitungs-AG • Ski-AG • Theater-AG • Sport-AG • DRK-Blutspende-Aktionen • Fahrsicherheitstrainings des ADAC • Sammlungen für notleidende Menschen Durch unsere außerschulischen Kooperationen eröffnen wir unseren Schülern viele neue Chancen: • BIOTEC Rhein-Erft • Energiekompetenzzentrum Rhein-Erft-Kreis GmbH • Europäische Fachhochschule (Brühl) • Kreishandwerkerschaft • RWE-Power • WDR • und viele weitere andere Internationale Zertifikate • Europäische Wettbewerbe in Gestaltung, Fotografie, Politik und Literatur 5 G un t l esta gs i n h ec t s n o i t a m r Info ik n h t ec k e d n re e i n i z s a … … f n s e k d n n n a u u i enb e t e a r b D e t h n ke… c r n i i e s w g z e fts Net n b … u k i k k i hn zu hn tec c r e i e t e t d pu s n n i o Com eg rmati W Dein er Info lt d e W te… a k a Pl r… Flye … l a i nz e t Po s e iv t a Gestaltungstechnische(r) Assistent(in) … kre … iten e s Web … os Log ein D ze Nut rK Ho AKB or. m a n uv tente nie z Assis men wie .“ n e h hnisc ekom urück gstec o nahe g Horrem z n u t l s a n r Gest Zeit i isseu g zum f als Reg n meine n u d l a i u e Ausb mber gern R einer nem Trau d denke m AH k g i n me Köln un sgan „Da g h der n c i u d n n n l i i i i b B n f TA rem iere nu 011 G Beru tud 08-2 n 0 2 e Ich s , n n i für e e! t z t h je ich nbranc D e e heid Medi c s t En isch e Lehn Lobo r talte ch ll s e n. svo G hnis h c enze c e T ru mpet p o s K en An reativ ine k e D rdern er fö Partn e r e s nd un Wir u 6 ws… o h s eh de… erns r F e … w e und Film mit Abitur oder Fachabitur Du erwirbst in 3 Jahren das Abitur oder Fachabitur und machst gleichzeitig die Ausbildung zum/zur Gestaltungstechnischen Assistenten/-in. Du lernst im professionellen TV- und Ton-Studio, wie man Fernsehshows produziert und Filme dreht, wie mit professioneller Software unterschiedliche Printmedien, Logos und Webseiten geplant und hergestellt werden. Wir haben hervorragende technische Ausstattungen, kooperieren mit dem WDR und mit weiteren namhaften Firmen der regioder nalen und europäischen Medienindustrie. ch in r i r a h w ch se entin ssist be dadur A n e a nisch nd h ln stech stalten u g n in Kö u t e tudio estal lbst zu g S k G i t r e zu sme ma s ung e Ko heut sbild eine Fir t u b i A e etr eine ng für m HR, b u ch m ng F a „Dur ie Werb g s ng ,d rt“ Bildu Lage ld gespa GTA8 0 e 0 2 G 005viel se, 2 u y Kra Jenn de… wer ks Pra n, da tte e lf o geh . Ich ha an n sehr t mir bsolviere internatio a h K a r h B e u z flic , AK ies t am rfolgreich n. Von d tiert, beru h ic r r e te ofi a e zulern chun ur pr neriff panis ule in Te b kennen abe ich n S e nd ch ung trie sh -Prüf ereite r Partners en IT-Be ufskolleg R b r H o F v der „Der ei unsere spanisch lping-Ber z vor b en Ko t kur z t e j tikum nheit, ein es AdolfHR, td ge ng F Gele tnerschaf urell.“ gsga n u d ar ult -Bil len P ch und k 13 IT li 1-20 1 h 0 c 2 a r , r sp artne g Baum Nils Informationstechnische(r) Assistent(in) ... mit Abitur oder Fachabitur Du erwirbst in 3 Jahren das Abitur oder Fachabitur und machst gleichzeitig die Ausbildung zum/zur IT-Assistenten/-in. Bei uns lernst Du, wie PCs funktionieren, wie man Netzwerke plant und aufbaut, Betriebssysteme installiert und Server managt. Du programmierst Anwendungen für Datenbanken und Steuerungen von Robotern. Wir haben hervorragende technische Ausstattungen und sehr gute Kontakte zu den Unternehmen der Region. erknetzw m e ll ra h, vo dolfhnisc ht des A n, wenn c e t n rric xis chma t-Pra -Unte e Arz aligen IT st der Fa h meine ig t u d e lb dam ine h enn ic te se ke un m me abe ich im h bin heu re geht, w isnetzwer u , e t h x a Ic , ch softw e Pra nnen brau r top! . s ich ten zu kö t. Der wa en Praxis uch mein anien a w , n Sp ll i a h n s r r s e ie ic i r ll e le z x „A od pe ein egs ge Pra ll ener isch, ringe iner s it eig techn -Berufsko ieren me ermann b m t s i m rd ern ing te Int Kolp Program nk auf Vo , heu R ’s a H b m “ A n ge. es u en-Date gang mana ungs nt Patie plane und 002 IT-Bild er 999-2 Serv ner, 1 rt el Gä Marc 7 k i n ch e T r ü f le u h sc r e b o h Fac n! e c n a h C n e nt h a e g n it u m g n u d il b r e eit W he c i l f Beru Das Fachabitur für Berufstätige Fachoberschule für Technik / Vollzeit und Teilzeit (FOS) In nur einem Jahr (Vollzeitunterricht=32 Stunden pro Woche) kann die Berechtigung zu einem Studium an einer Fachhochschule erlangt werden. Für Berufstätige besteht das Angebot, die Teilzeitform zu wählen. Das bedeutet: zwei Jahre dienstags und donnerstags Abendunterricht und samstagsvormittags (insgesamt 13 Stunden pro Woche). Aufnahmevoraussetzungen: Fachoberschulreife und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vierjährige berufspraktische Tätigkeit (Vollzeit- und Teilzeitform). er k i n h c Te r e k i hn c e T m u z g ik n n u h d il c b e r t e em eit t s W y e es d d n u ä re b e i z e fi i l G a g u n Q tu h c i hr Facharbeiterbrief = Ende der Karriere?! c a F Das muss nicht sein. Wer an einer qualifizierten Weiterbildung interessiert ist, hat am Adolf-Kolping-Berufskolleg die Möglichkeit, sich zum Techniker für Gebäudesystemtechnik weiter zu bilden. Die Weiterbildung zum Techniker Fachrichtung Gebäudesystemtechnik wird in Teilzeitform (Mo-, Di- und Do-Abend) angeboten und dauert 4 Jahre. Sie vermittelt alle erforderlichen Kompetenzen für eine breitgefächerte verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich des technischen Gebäudemanagements/Facilitymanagements und bietet ein breites Spektrum beruflicher Qualifikationen aus den Bereichen: • Energieeffizienz der Gebäudehülle • Moderne Heizungs- und Klimatechnik • Gebäudeautomation • Sicherheitstechnik • Elektro- und Informationstechnik • Betriebsorganisation und Energiemanagement • Projektmanagement Die Weiterbildung findet in Kooperation mit dem Energiekompetenzzentrum des Rhein-Erft-Kreises (EKoZet) und Partnern aus der Wirtschaft statt. Auszubildende können bereits ab dem zweiten Ausbildungsjahr die Teilzeitform der FOS besuchen. 8 9 n u t i re e b r o fsv u r Be g Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bils u A n e in e Finde D JETZT: z t a l p s g dun llen-online.de ngsste www.ausbildu - Seit mehr als 35 Jahren haben wir bereits über 90 Auszubildende erfolgreich zum Abschluss geführt. - Der Beruf des Anlagenmechanikers hat sich in den letzten Jahrzehnten sehr gewandelt. Heute werden technisch aufwendige Anlagen erstellt, die ein fundiertes Wissen über physikalische Grundlagen und handwerkliches Können erfordern. - Ein guter Haupt- oder Realschulabschluss ist Voraussetzung für diesen Beruf. Weiterbildung und Spezialisierung z.B. im Bereich Gerätetechnik, Umwelttechnik und regenerative Energien festigen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. - Mit Abschluss der Meisterprüfung werden viele Möglichkeiten geboten, von der Gründung eines eigenen Unternehmens über eine leitende Funktion als angestellter Meister bis hin zu einem Studium im Bereich Versorgungstechnik. - Seit August 2004 haben wir auch weibliche Auszubildende. Wie viele andere Berufe, wird auch der Beruf des Anlagenmechanikers seit Langem schon vom weiblichen Geschlecht erobert und ist nicht länger nur eine Männerdomäne. thrum & michalowski GmbH | Wesselinger Straße 17 | 50321 Brühl Telefon: (+49) 2232 15950 | E-Mail: [email protected] | www.tm-bruehl.de Wir su Nach chen wuch s Zusatzq ualifikation Mehr Erwerb als 2.700 – Fachho der eines junge der führende chschu Mensche ein Studium lreife währen n Drogerie n machen . bei Berufsa d der markt filialis dm-drogerie usbildu ten in Europa markt eine ng vielseitig mitgesta e lten? Bewerbe Ausbildung. Möchten n Sie sich bei uns für auch Sie die mit Abschlus eine Ausbildu Zukunft drogistis s vor ng oder der chen SortimenIHK. Die ts und dreijährig e Ausbildu alle Lerninha ng beinhalte lte einer/-es Als Abiturien Kauff t die Warenku rau/-man qualifi t/-in haben ns im nde des kation Einzelha zum/zur Sie die ndel. Handelsf Möglichk achwirt/- eit, die Drogiste in innerhalb Bitte n-Ausbild bewerbe Fachrich von drei ung sich online n Sie tung Handel, Jahren sowie die unter abzuschl ZusatzBachelor erlebn www.dm.de/ Das sollten ießen. of Arts is-ausb (B.A.) Sie mitbring Teamgei an der st, Engagem oder per ildung • Drogist/en: Dualen Post bei: Hochsch ent und guten in: die allgemei ule (DH) Freude Realschu dm-drog • Handelsf an neuen labschlu ne oder fachgebu erie markt Herausfo ss Hochschuachwirt/Mitarbei GmbH + in oder oder einen ndene rderunge lreife terMana Co. KG sehr guten Hochsch (Abitur) Studieren n sowie gement Wir ermöglic de/r: Hauptschulreife (Abitur),als: die allgemei Kennwor • eigenstä hen „Julius-S ulabschlu einen t: Ihnen: ne oder pringerndiges, • die fachgebuss Schule_7 Chance, kreatives ndene • eine Postfach 95“, Verantwo Lernen persönlic rtung 76232 10 02 25 durch he Entwicklu zu übernehm Karlsruh die Teilnahm e ng z. e an Theaterw B. auchen Drogist /-in Handels fachwirt Studium der /-in Betriebs wirtscha ftslehre (BW L) orkshops Entdecke1 deine 2 Vielfalt 3. 1 2 Du suchst einen kreativen Ausbildungs- oder Studienplatz, verwirklichen kannst in dem du dich und der dich fördert und fordert. Du magst neue Technologien, du magst Kommunikation, und du bist, wie du bist. du magst Menschen Deine Zukunft in der Welt der Mode! Auszubildende Einzelhandels-Kauffrau/mann Bewerbungsunterlagen an: Hövel GmbH & Co.KG Hahnenstr. 36 · 50171 Kerpen 3 Informier dich hier über die vielfältigen Möglichkeiten, Ausbildung oder ein die dir eine klassische Duales Studium bei der Telekom bietet. Bewerbungsanschrift: Deutsche Telekom AG, Telekom Ausbildung, Blücherstraße 6—8, telekom.com/karriere 56073 Koblenz | facebook.com /TelekomKarrie wissen-veraendert-alles.de re | telekom.com/sch ueler f www.facebook.com/modehaushoevel www.hoevel-moden.de g n u ild b un d l d i n usb u r A n G d eine K n ? ! u t s s g n rpa e u v t i s re hlus e c s b b r a l o Wir bieten Dir… chu V s t , p g n Hau • u r e i t n e • i r O lat gsp abe ich h Aber und ! ? t is Herz htige ie ric hüler mit d le c hu der S e Sc welch ier wird je in!“ , t iß e e H lleg. icht w DEN Du n -Berufsko R für JE il e w f, ing EDE ktro r Kop -Kolp ich J r Ele tzt de das Adolf r setzt s la p uljah h ie c h s „Dir nden, n nd t, den efu fsgru sie g nterstütz Beru 4 1 0 u 13-2 Seele rz, 20 hwa n Sc Kevi z!? Hilfe und Unterstützung bei der Ausbildungplatzsuche (z.B. Bewerbungstraining, Kontakte) die Möglichkeit, den Hauptschulabschluss Klasse 9 / Klasse 10 und die Fachoberschulreife („Mittlere Reife“) zu erreichen • schulisch begleitete Praktika, Werkstattunterricht (Holz, Elektro, Metall) • berufsbezogene Qualifikationen und Zertifikate (berufliche Grundbildung, ECDL) • gezielte individuelle Förderung (Förderpläne, Zielvereinbarungen) • Kooperationspartner (Praktikumsbetriebe, RWE-Power, Bau-Innung, Maßnahmeträger). Der Bereich Berufsgrundbildung im BerufsgrundDer Bereich Berufsorientierung und Berufsvorbe- schuljahr richtet sich an alle Jugendlichen, reitung richtet sich an alle Jugendlichen, • die ihre Einstellungschancen auf dem Ausbildungsmarkt in den Fachrichtungen • die ihren Schulabschluss nachholen oder verbessern möchten • die noch nicht wissen, welchen Beruf sie ergreifen sollen • die keinen Ausbildungsplatz gefunden haben • die berufliche, betriebliche und praktische Erfahrungen sammeln möchten • die sich auf eine Ausbildung vorbereiten möchten • die Wissenslücken schließen, aber auch ihre Stärken ausbauen möchten • die eine zweite Chance brauchen. 10 ausbildung/praktikum ausbildung/praktikum im pflegebereich im pflegebereich ausbildung/praktikum Sie möchten einen Beruf mit Zukunft erlernen? In unseren AWO im pflegebereich Sie möchten einen Beruf mit Zukunft erlernen? unseren AWO Seniorenzentren im Erftkreis pflegen und betreuen wirInhilfsbedürftige Elektrotechnik, Holztechnik oder Metalltechnik verbessern wollen • die eine solide berufliche Grundbildung in einer der genannten Fachrichtungen erreichen wollen • die einen höheren allgemeinen Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10A, Fachoberschulreife) erreichen wollen. Seniorenzentren imWir Erftkreis und betreuen wirein hilfsbedürftige ältere Menschen. bietenpflegen motivierten Bewerbern Praktikum Sie möchten einen Beruf mit Zukunft erlernen? In unseren AWO ältere Menschen. Wir bieten ein Praktikum im Pflegebereich sowie diemotivierten MöglichkeitBewerbern der dreijährigen AusbilSeniorenzentren im Erftkreis pflegen und betreuen wir hilfsbedürftige dung zur Pflegefachkraft. im Pflegebereich sowie die Möglichkeit der dreijährigen Ausbilältere Menschen. Wir bieten motivierten Bewerbern ein Praktikum dung zur Pflegefachkraft. im die Möglichkeit der dreijährigen AusbilWirPflegebereich freuen uns aufsowie aussagefähige Bewerbungsunterlagen: dung zur Pflegefachkraft. awo seniorenzentren im erftkreis ggmbh AKTIVER MEERESSCHUTZ WELTWEIT! WENN DU MEHR ÜBER UNSERE ARBEIT ERFAHREN WILLST: WWW.SEASHEPHERD.DE Wir freuen uns auf aussagefähige Bewerbungsunterlagen: Zeissstraße 1 | 50126 Bergheim awo seniorenzentren im erftkreis ggmbh Wir uns auf aussagefähige Bewerbungsunterlagen: Tel. freuen 02271 60319 Zeissstraße 1 | 50126 Bergheim awo seniorenzentren im erftkreis ggmbh Fax 02271 60352 Aus vollem Herzen. Tel. 02271 60319 Pflege im Rhein-Erft-Kreis Zeissstraße 1 | 50126 Bergheim E-Mail: [email protected] Fax 02271 60352 und Euskirchen AusKreis vollem Herzen. Tel. 02271 60319 www.pflege-rheinerft.de Pflege im Rhein-Erft-Kreis E-Mail: [email protected] Fax 02271 60352 Aus Herzen. und vollem Kreis Euskirchen www.pflege-rheinerft.de Pflege im Rhein-Erft-Kreis E-Mail: [email protected] und Kreis Euskirchen www.pflege-rheinerft.de Wir verbessern Deine Chancen zum Einstieg in den Beruf! 11 Wir bilden aus: KAUFMANN/-FRAU IM GROSS- UND AUSSENHANDEL Wir bilden aus! Als weltweit tätiger Hersteller von Ausbildungssystemen im Bereich der Elektronik und Elektrotechnik haben wir hohe Qualitätsansprüche, auch für die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen, und suchen jeweils zum 01.09.2013 / 2014 Auszubildende als: Beginn: 1. August Fachinformatiker/innen Industriekaufmänner/-frauen (Fachrichtung Systemintegration) Wir bieten Ihnen: - vielseitige fachliche Ausbildungsfelder - ein junges, dynamisches, multinationales Team - hohe Praxisorientierung - Möglichkeit auf anfolgende Einbindung ins Unternehmen Sie bringen mit: - Interesse am Thema Wein - Kaufmännisches Verständnis - Engagement, Teamgeist und Aufgeschlossenheit - Freude an neuen Herausforderungen - Sprachliche Vorbildung in Deutsch und Englisch LUST AUF WEIN? Dann senden Sie Ihre Onlinebewerbung an: [email protected] Weitere Infomationen finden Sie unter: www.weinwolf.de Wir bieten Ihnen alle Vorteile eines modernen und innovativen Unternehmens und beste Bedingungen für eine gute Ausbildung: • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten • Optimale Betreuung durch qualifizierte und erfahrene Ausbilder • Individuelle Förderung und gute Übernahmechancen • Mitarbeit in einem freundlichen Team Die Schule haben Sie erfolgreich mit Abitur oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder sind kurz davor? Ihre schulischen Schwerpunkte liegen im mathematischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich? Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (evtl. weitere Fremdsprachenkenntnisse) gehören ebenfalls zu Ihren Stärken? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: LUCAS-NÜLLE GmbH Frau Melanie Schurf, Siemensstraße 2, 50170 Kerpen Oder per E-Mail an [email protected] 130117_ln_anz_azubis.indd 1 17.01.13 16:18 Zukunft und Perspektive an der Seite von mehr als 2600 Menschen mit Behinderung und über 2300 Kolleginnen und Kollegen an über 30 Orten in NRW. evangelische stiftung HEPHATA DIE ZUKUNFT BEGINNT JETZT … … FÜR SIE, MIT UNS – UND EINER GUTEN AUSBILDUNG! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen (560 Beschäftigte) der Wienerberger AG und produzieren an vier Standorten in Deutschland, Belgien und in den Niederlanden Steinzeugrohrsysteme für die Abwassertechnik. Schule geschafft und was jetzt? Am Werks- und Verwaltungsstandort Frechen bilden wir in folgenden Berufen aus: g g g g g Ausbildungsplätze / Praktika ▯ Heilerziehungspflege ▯ Heilerziehungshilfe ▯ Erzieher/in ▯ Bürokauffrau/-mann ▯ IT-Fachinformatiker/in Systemintegration 12 ○ Praktika ○ Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) ○ Bundesfreiwilligendienst ○ Anerkennungsjahr ○ Praxissemester Vorabinformationen unter: g g g g Industriekaufmann (m/w) Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Lagerist (m/w) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) Industriekeramiker Anlagentechnik (m/w) Industriemechaniker (m/w) Stoffprüfer (Chemie) Glas-, Keramische-Industrie, Steine u. Erden (m/w) Werkstoffprüfer Metalltechnik (m/w) Wir wünschen uns junge Menschen mit g g g g Teamgeist und Engagement Aufgeschlossenheit und Leistungsbereitschaft Freude an neuen Herausforderungen Mittlere Reife, Hoch- oder Fachhochschulreife Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Beruf, mit dem die Zukunft garantiert auch für Sie beginnt. Richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer DE-FREAUS-01 an Steinzeug-Keramo GmbH Sylvia Gottschalk | Bereich Personal | Alfred-Nobel-Straße 17 | 50226 Frechen | [email protected] | www.steinzeug-keramo.com 13 Der Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG ist einer der führenden deutschsprachigen Wirtschaftsfachverlage. Wir sind eines der erfolgreichsten Unternehmen der Fachmedienbranche. Wir bieten 2 Ausbildungsplätze für ein duales Studium zum Bachelor of Arts PLUS (m/w) mit integrierter Ausbildung zur/-m Industriekauffrau/-mann Schwerpunkt Medienwirtschaft Das erwarten wir von Ihnen: gutes Abitur, gute Englisch- und Computerkenntnisse, überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent sowie ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen. Bewerben Sie sich bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Schul- und Praktikums-Zeugniskopien bei: Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Frau Sabine Rentrop/AK Theodor-Heuss-Str. 2-4 53177 Bonn [email protected] www.vnrag.de WERDEN SIE AUSZUBILDENDER (M/W) IM SPANNENDEN ZUKUNFTSMARKT ENERGIE BEI VERSCHIEDENEN RWE GESELLSCHAFTEN IN DEUTSCHLAND Wir suchen ab sofort motivierte Bewerber/-innen für die Ausbildungsberufe: Wir sind eine kirchliche Bank mit bundesweit sieben Filialen und einer Bilanzsumme von über EUR 2,2 Mrd. sowie einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 4,5 Mrd. Unseren Kundenstamm bilden kath. Kirchengemeinden, soziale und caritative Einrichtungen der kath. Kirche und deren Mitarbeiter. Wir bieten in unserer Filiale und Zentrale in Köln jeweils zum 1. August jeden Jahres Ausbildungsplätze z u r/z u m B a n k k a u f f ra u /- m a n n an. Insgesamt beschäftigen wir fast 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 100 in Köln. 15 Auszubildende absolvieren in unserem Gesamthaus eine Ausbildung. Die Ausbildung schließt alle Bankbereiche mit ein und ist sehr praxisorientiert. Sollten Sie Ihr Abitur abgeschlossen haben bzw. in Kürze abschließen, die Fachhochschulreife, einen Höheren Handelsschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen und Interesse am Bankberuf mitbringen, würden wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung (Pax-Bank eG, Von-Werth-Straße 25-27, 50670 Köln) oder Ihre Bewerbung per Mail ([email protected]) freuen. Bei Fragen können Sie sich auch direkt an den Personalleiter, Herrn Ulrich, unter der Telefonnummer 0221-16015-177 wenden. Pax-Bank eG Von-Werth-Str. 25-27 • 50670 Köln Ausbildung zum Chemikanten (m/w) Martinswerk GmbH ist ein international tätiges Chemieunternehmen. Als Hersteller hochwertiger Spezialprodukte auf der Basis von Aluminiumoxid und –hydroxid sichern wir uns durch innovative und anwenderorientierte Produkte, hohes Qualitätsbewusstsein, weltweites Engagement und qualifizierte Mitarbeiter eine führende Position auf dem Weltmarkt. Im chemischen Bereich suchen wir für 2014/2015 Auszubildende zum Chemikanten (m/w), die gemeinsam mit uns diesen Weg weitergehen. Wir bieten eine erstklassige Ausbildung in einem interessanten Beruf mit Perspektive. Unsere Auszubildenden werden während der Ausbildung systematisch auf den Umgang mit modernen Technologien vorbereitet. Die Vermittlung der neuesten Fachkenntnisse und Fertigkeiten in allen Berufsbereichen ist das Ziel unserer Ausbildung. Voraussetzungen: Von unseren Auszubildenden erwarten wir dafür ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude. Einstellungsvoraussetzung ist der Hauptschulabschluss nach Klasse 10b. Gezielter Einsatz in den verschiedenen Ausbildungsabteilungen und die Betreuung durch erfahrene Ausbilder bereiten unsere Auszubildenden auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Wenn Du an einer Ausbildung bei der Martinswerk GmbH interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an unsere Personalabteilung. Für telefonische Auskünfte steht Dir Herr Kober, Tel. 02271 / 902 435, gerne zur Verfügung. Martinswerk GmbH Dirk Kober Kölner Straße 110 50127 Bergheim • Bauzeichner/-in • Elektroniker/-in für Betriebstechnik* • Fachkraft für Lagerlogistik • Forstwirt/-in • Großgeräteführer/-in mit Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in • Industriekaufmann/-frau • Industriemechaniker/-in* • IT-Systemelektroniker/-in • Kaufmann/-frau für Bürokommunikation • Konstruktionsmechaniker/-in* • Kraftfahrzeugmechatroniker/-in • Landwirt/-in • Mechatroniker/-in • Medizinische/-r Fachangestellte/-r • Rettungsassistent/-in mit Zusatzqualifikationen • Technische/-r Produktdesigner/-in • Vermessungstechniker/-in Fachrichtung Bergvermessung • Zerspanungsmechaniker/-in* Für die RWE IT GmbH am Standort Köln: • IT-System-Kaufmann/-frau • Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung Für die Rheinbraun Brennstoff GmbH am Standort Frechen: • Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Informieren Sie sich jetzt online über Ihre Ausbildungschancen und schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir wünschen uns ausdrücklich Ihre Online-Bewerbung unter www.rwe.com/ausbildung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. (* auch bei RV GmbH) RWE Power AG • Ausbildung Bewerbermanagement • Werkstraße • 50129 Bergheim Tel. +49 2271 70-4077 • E-Mail: [email protected] • www.3malE.de VORWEG-GEHER-GESUCHT.DE www.facebook.com/rwepowerausbildung [email protected] www.martinswerk.de Aachen • Berlin • Erfurt • Essen • Köln • Mainz • Trier 14 15 d e t n a W Bewirb Dich für eine Ausbildung an der Uniklinik Köln. Wir sind Azubis mit Biss! „Vor allem Qualität“ - so lautet das Unternehmensmotto der Firma HARIBO, denn wir zeichnen uns nicht nur durch die Qualität unserer Produkte, sondern auch durch die unserer Mitarbeiter aus. Sie möchten uns in einer Ausbildung auch von Ihren Qualitäten überzeugen? Dann bewerben Sie sich für eine Ausbildung mit 1.400 Betten ein innovatives und modernes Krankenhaus der Maximalversorgung im Herzen von Köln. Die Uniklinik Köln übernimmt sowohl wichtige Aufgaben in Forschung und Lehre als auch in der Krankenversorgung. Jährlich lassen sich bei uns über 52.000 Patienten stationär und 170.000 Patienten ambulant behandeln. Unsere Klinik zählt mit rund 8.500 Beschäftigten (inklusive Tochterunternehmen) zu den größten Arbeitgebern in Köln und zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Das bieten wir › Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildungen › Hervorragende Chancen zur Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung › Möglichkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Mitarbeit › Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen › Teilnahme an den vielfältigen Sportangeboten der Universität und der UniReha › Jobticket und Personalwohnheim zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel zum/zur Elektroniker/in für Betriebstechnik zum/zur Industriemechaniker/in für Maschinen- und Anlagenbau zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in zur Fachkraft (m/w) für Lebensmitteltechnik Mit einer Ausbildung im Familienunternehmen HARIBO liegen Sie goldrichtig. Nicht nur unsere Produkte führen wir zum Erfolg, auch unsere Auszubildenden werden in ihrer Ausbildungszeit theoretisch und praktisch optimal auf das Berufsleben vorbereitet. Nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung stehen Ihnen bei HARIBO alle Türen offen. Wenn Sie sich durch Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit auszeichnen, dann bewerben Sie sich jetzt! Die Ausbildungsprogramme starten jährlich zum 1. August. Mehr Infos unter www.haribo.com Ausbildungsberufe › Gesundheits- und Krankenpfleger/in › Physiotherapeut/in › Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in › Masseur/in und Bademeister/in › Medizinisch-Technische/r Radiologieassistent/in (MTRA) › Medizinische/r Fachangestellte/r › Medizinisch-Technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTLA) › Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) › Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r › Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen › Tierpfleger/in Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsberufen findest Du auf unserer Website: www.uk-koeln.de unter Karriere 16 17 Raiffeisenbank Frechen-Hürth eG Volksbank Erft eG VR-Bank Rhein-Erft eG Bei uns gibt es nicht nur Azubis, sondern Yannick Voshardt, ber ü t z t Linda Dittmann, JAeusbildungsen chanc Dennis Ippen, n! e r e i m infor ... und Sie. Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. Wir machen den Weg frei. Beginnen Sie bei uns Ihre Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann Wir bieten Ihnen eine - sowohl in Theorie als auch in Praxis - interessante, fundierte und vielseitige Berufsausbildung mit besten Zukunftschancen. Es erwarten Sie attraktive Auszubildendengehälter, vermögenswirksame Leistungen und ein nettes Team in angenehmer Umgebung. Bei gegebenen Leistungen, werden alle Auszubildenden in ein Angestelltenverhältnis übernommen. Weitere Informationen finden Sie unter: www.rb-frechen-huerth.de www.volksbank-erft.de 18 www.vr-bank-rhein-erft.de 19 Europaschule und Berufliches Gymnasium KERPEN-HORREM | Rhein-Erft-Kreis Ina-Seidel-Straße 11 50169 Kerpen-Horrem Fon 02273-90910 Fax 02273-69430 [email protected] www.akbk-horrem.de Schulleitung: Willi Bartz Schulleiter Astrid Kircheis stellv. Schulleiterin Redaktion: W. Bartz U. Fuchs A. Nolte M U SS PRE IM Konzeption, Grafik, Anzeigen: huhle media HSV GmbH Herzebrocker Straße 39 33330 Gütersloh Fon 05 241 / 600 51 - 0 Fax 05 241 / 600 51 - 22 www.schulbroschueren.de In u äh rer N a b l e t nm i t e zum ho B a hn f H or rem Ohne das Engagement unserer Ausbildungspartner und Inserenten wäre diese Broschüre nicht möglich gewesen. Wir danken insbesondere den Unternehmen, die sich aktiv für den Erhalt einer vielfältigen Schullandschaft engagieren, für ihre Unterstützung. Von den Erlösen jeder einzelnen Anzeige in der Publikation fließt ein Teil an die José Carreras Leukämie-Stiftung und ein Teil an die Organisation SEA SHEPHERD. 20