Américas Info - Força Sindical RS

El movimiento s.
CSI – CSA
Américas Info nº 18
Américas Info
30 de setembro de 2012
Confederação Sindical dos Trabalhadores e Trabalhadoras das Américas
Leia neste número:
Não ao trabalho
precário!
01
Stop ao trabalho
precário!
02
México: Contratos
coletivos em
perigo de extinção
03
Sindicatos norteamericanos estão
se mobilizando
pelo Paraguai
04
Paraguai deve
respeitar as
convenções das
Nações Unidas
04
Guy Ryder
recebeu as três
chaves
Não ao trabalho
precário!
O Dia Mundial do Trabalho Decente ocorrerá
em 7 de outubro. Todas centrais afiliadas à
Confederação dos Trabalhadores das
Américas estão convocadas para fazer do
continente o que mais mobiliza as pessoas
nessa data. A hora é de mobilização por um
mundo justo com o trabalho decente.
Vamos aderir à campanha: registre sua
atividade na página da Jornada.
Contra o trabalho precário dos jovens nas Américas
05
Emprego juvenil
05
México, Canadá,
EUA assinam
declaração da
Aliança Trinacional
06
El Chaco
06
1. O mundo parece ter percebido que as novas gerações estão em
perigo. As organizações internacionais (CEPAL, OIT, outras agências das
Nações Unidas) dedicaram este ano para renovar os seus
compromissos, diante da evidência de uma combinação de situações
desesperadas: no mundo do trabalho, múltiplas formas de trabalho
precário, e um desemprego aberto crescente. Entre a população inativa,
crescem os que não estudam nem trabalham.
No plano da sociedade como um todo, existe coincidência para localizar
um novo fenômeno: o "precariato" como nova formação social
caracterizada pela desintegração e atomização, com um novo foco
sobre a incerteza e insegurança. O resultado é o fortalecimento do
individualismo e da impossibilidade de que existam respostas para os
apelos solidários. (...)
2. Se nos concentrarmos na questão trabalhista, os constituintes da OIT
em junho passado aprovaram a resolução "A crise do emprego dos
jovens: uma chamada à ação", exigindo medidas urgentes para
enfrentar a "crise de desemprego novo e sério dos jovens." (...)
3. É uma característica da época que as novas análises de
trabalhadores jovens colocam o foco no mercado europeu e na América
do Norte, onde a crise atual teve seu início e onde continua. (...) Mas
na América Latina, onde o crescimento econômico tem sido cíclico, e
onde os estados de bem-estar foram muito pobres, há um desemprego
juvenil generalizado de características estruturais.
Durante a última década (dados Escritório Regional da OIT), o grupo de
países que podem ser considerados relativamente melhor teve taxas de
desemprego de 10-14% nos melhores momentos e de 14-19% nos
piores (Bolívia, Costa Rica, El Salvador, Honduras, Nicarágua, Peru,
República Dominicana). Só o México não ultrapassou 10%. Numa
situação intermediária, outros países chegaram a 20-25%, a partir de
níveis não inferiores a 16% (Brasil, Chile, Equador, Paraguai).
Finalmente, outros países têm taxas de desemprego de 30% ou mais
(Argentina, Colômbia, Panamá, Uruguai, Venezuela. Também a situação
de "nem na escola nem trabalho” é mais grave na América Latina. Se a
média nos países da OCDE é de 16%, na América Latina é de 20%.>>>
Américas Info
01
>> Contra o trabalho precário dos jovens nas Américas
www.csa-csi.org
4. No ano passado, assumimos o compromisso de iniciar uma nova etapa
de trabalho enfrentando uma epidemia que assola a região: o trabalho
precário. No Segundo Congresso (Foz, abril de 2012) concretizamos um
roteiro, em uma decisão que também caracteriza as situações de nãoregistro / informal, tradicionais na região, além de outras três: os
provenientes de contratos temporários, principalmente devido à
terceirização através de contratistas / subcontratistas e agências de
trabalho temporário; as que se desenvolvem em locais de trabalho de
baixa visibilidade e acessibilidade e as que são diretamente formas de
discriminação contra os trabalhadores de determinadas características
pessoais.
Aclaráramos que em muitos casos o problema está na falta de normas
trabalhistas ou na inadequação e ambiguidade, que inclui estratégia de
reforma e administração do com metas claras de gestão.
Neste conjunto de situações precárias os jovens homens e mulheres são
protagonistas. Eles são encontrados nos trabalhos improvisados em vias
públicas, no trabalho remunerado em casa, mas também nas áreas
dinâmicas, como as zonas de processamento de exportação, em
hipermercados e em posições qualificadas, como call centers.
Leer el texto
completo.
5. Na sua resolução, a CSA convoca a "via dupla" de ação sindical. No
plano sócio-político, para influenciar as políticas públicas para o trabalho
decente no campo trabalhista, social, de seguridade social e produtivo
(economia solidária), por meio de normas, regulamentos e uma nova
fiscalidade. No plano sindical direto (autoreforma), para promover formas
de organização e de negociação coletiva apropriadas a estes trabalhadores
/ as.
Stop ao trabalho precário
Em 7 de outubro, Dia Mundial pelo Trabalho Decente, vamos aderir à
campanha da IndustriALL contra o trabalho precário
Empregos seguros estão cada vez mais raros uma vez que trabalho
temporário, por contrato ou por agência. Para os jovens, não há
praticamente nenhuma outra opção: os únicos empregos oferecidos não
são seguros.
Os sindicatos combatem esta onda organizando os trabalhadores precários,
opondo-se às leis que ampliam o trabalho precário e mobilizando em apoio
ao emprego seguro, com bons salários e condições de trabalho.
A IndustriALL Sindicato Global convida você para participar das atividades
em 7 de outubro ou em datas próximas. Você pode fazer isso:
Ao juntar-se a causa no FaceBook e transmiti-la para 5 amigos
Planejando ou apoiando uma atividade em 7 de outubro
Enviando uma história de trabalho precário
As formas de luta dos trabalhadores e seus sindicatos em 7 de outubro
para apoiar a luta global contra o trabalho precário são ilimitadas. Podem
incluir protestos de rua, seminários, reuniões de membros, conferências de
imprensa, reuniões públicas, manifestações, performances nas campanhas
nos locais de trabalho e cartas para delegações governamentais.
A IndustriALL produziu cartazes e folhetos prontos para impressão em
várias línguas, que podem ser baixados aqui
Não se esqueça de nos enviar fotos e relatos de suas ações. O endereço
para enviar informações sobre as ações é [email protected]
Américas Info
02
México:
Contratos coletivos em perigo de extinção
www.csa-csi.org
A negociação coletiva no México poderá desaparecer com a aprovação da
proposta de reforma trabalhista no início deste mês pelo presidente
Felipe Calderón. Especialistas em trabalho temem que a iniciativa traga a
redução dos salários, diminua a segurança no trabalho e favoreça a
demissão barata.
Calderón enviou o projeto de lei ao Congresso
justificando com a necessidade de criar mais
empregos e mais empresas produtivas. "Com
esta
iniciativa
de
reforma
trabalhista,
encontra-se a necessidade urgente de
modernizar nossas leis trabalhistas, uma
questão que tem sido constante no debate
público ao longo dos últimos 15 anos",
explicou.
No entanto, há dúvidas sobre as verdadeiras intenções do Governo. Para
Hector Garcia Barba, consultor jurídico da Unión Nacional de
Trabajadores (UNT), por trás da idéia de modernização existe uma
intenção de precarizar o trabalho para reduzir os custos para as
empresas.
"Os empregos não são criados por nenhum decreto. Requerem o forte
apoio do poder de compra dos trabalhadores e da população
consumidora. O que nós acreditamos que aconteça, se a visão do
Governo prevalecer, é que se mais empregos forem criados, eles serão
mais precários", disse ele em uma entrevista para Equal Times.
Para estimular a criação de empregos, a iniciativa propõe legalizar várias
formas de terceirização, hoje proibidas por lei, e permitir o contrato por
horas. Os críticos alegam que se pretende, assim, transferir a
responsabilidade dos empregadores para os subempreiteiros, suprimindo
direitos de estabilidade e benefícios.
"A iniciativa ataca a negociação coletiva ainda mais em um país onde a
negociação coletiva já é um fenômeno em extinção. Porque a grande
maioria dos contratos existentes são contratos de proteção, ou seja, não
assinados em nome dos trabalhadores, mas por sindicatos fantasmas",
diz Barba Garcia.
Repudia CSA la iniciativa
laboral de Calderón
No México, ao se estabelecer uma nova empresa, muitas patrões assinam
um "contrato de proteção", com um sindicato de fachada, impedindo os
trabalhadores de escolher a organização de sua preferência.
Este sistema é apoiado pelas autoridades para evitar que sindicatos
independentes sejam formados. Nós usamos o termo "proteção", em
referência à prática de bandidos que vendem proteção a empresas para
evitar-lhes problemas.
Estima-se que nove em cada dez sindicatos com registro no México são,
na verdade, os sindicatos de proteção, em particular no setor
automotivo, redes de supermercados, serviços de limpeza, companhias
aéreas de baixo custo e em zonas francas e maquiladoras.
Para Arturo Alcalde Justiniani, advogado especialista em questões
sindicais, a reforma visa proteger esses contratos falsos ao instituir novas
exigências para os trabalhadores possam mudar de sindicato. Assim, é
necessário autorização do governo, do empregador e do próprio sindicato
fantasma, no caso de você querer sair de um contrato de proteção.
"A reforma exige que os trabalhadores descontentes entreguem à Junta
de Conciliação e Arbitragem uma lista de suas assinaturas e informações
pessoais para obter uma certificação favorável. Quando se fala de
autoridade, estamos nos referindo, no caso das câmaras, ao
representante do padrão, do governo e do sindicato dominante na área",
Alcade descreve em um artigo para o jornal La Jornada .
No seu último relatório sobre violações dos direitos sindicais , a
CSI afirma que, no México, "os empregadores, em conluio com o
governo, inventam e refinam constantemente mecanismos para violar os
direitos sindicais".
Américas Info
03
Sindicatos norte-americanos estão se
mobilizando na ONU pelo Paraguai
Durante o discurso do presidente Federico Franco do Paraguai na ONU,
em Nova York, os sindicatos norte-americanos se reuniram do lado de
fora do prédio.
Durante o discurso do presidente
Federico Franco do Paraguai na
ONU, em Nova York, os
sindicatos norte-americanos se
reuniram em frente ao prédio
contra as demissões em massa
de trabalhadores paraguaios que
ocorreram durante sua
administração.
Em 30 de julho, os 327 membros do Sindicato de Prosegur Paraguay
(SINTEPROPASA) foram demitidos pela empresa depois de uma greve
legal.
Companheiros dos sindicatos SEIU (segurança privada, limpeza), UFCW
(comércio), NALC (correio), e CWA (telecomunicações) fizeram um ato de
solidariedade e distribuíram panfletos contra demissões na empresa de
segurança privada Prosegur e no setor público.
Paraguai deve respeitar as convenções das
Nações Unidas
Paraguai deve respeitar as convenções das Nações Unidas e acabar com a
repressão e as demissões em massa de trabalhadores
UNI Global Union afirma que existe um conluio descarado entre o governo
de Franco e a maior empresa de segurança privada na América Latina,
Prosegur, em torno da demissão de 327 trabalhadores com baixos salários
e membros de sindicatos.
www.csa-csi.org
Em 30 de julho de 2012, a empresa multinacional espanhola Prosegur
demitiu no Paraguai todos os trabalhadores sindicalizados. O Ministro do
Trabalho e da Justiça se ofereceu para mediar entre Prosegur e
trabalhadores em greve. O objeto dos protestos foi o salário mensal de
menos de R $ 600 e uma jornada de trabalho de 19 horas por dia em
condições perigosas. Os grevistas aceitaram a proposta da empresa e do
Ministério de voltar ao trabalho para facilitar as negociações com a
mediação, mas quando o fizeram os 327 foram demitidos imediatamente. O
governo de Franco não tomou quaisquer medidas para garantir que eles
respeitassem os direitos dos trabalhadores Prosegur, nem puniu de alguma
forma a empresa.
Ataques a trabalhadores do setor público
A federação sindical mundial, Internacional dos Serviços Públicos denuncia
que em agosto não se renovaram os contratos de 250 trabalhadores
afiliados ao Sindicato de Enfermeras y Personal de la Salud del Hospital de
Clínicas (SIDEHC) de Asunción. Estes são os profissionais que trabalham em
serviços técnicos e administrativos, incluindo os serviços de emergência,
manutenção, farmácia, laboratório, comida e roupa. A administração proibiu
aos trabalhadores sindicalizados restantes de participarem em reuniões
sindicais, e lançou uma campanha contra os delegados sindicais.
Além de assumir o poder no que é considerado um golpe de Estado, o novo
regime de Franco se caracterizou pela restrição imediata dos direitos dos
trabalhadores sindicalizados. O Presidente Franco deve respeitar as
obrigações internacionais do Paraguai na esfera das Nações Unidas, além
dos direitos dos trabalhadores em seu país.
O governo do Paraguai do presidente Franco deve assegurar o cumprimento
desses compromissos, e os direitos dos trabalhadores no país.
Américas Info
04
Guy Ryder recebeu as três chaves
O Diretor da Organização Internacional do Trabalho, Juan
Somavia, transferiu formalmente suas funções a Guy Ryder,
que tomará posse do cargo a partir de 1º de outubro.
Juan Somavia,
transferiu formalmente
suas funções a Guy
Ryder, que tomará
posse do cargo a partir
de 1º de outubro.
www.csa-csi.org
“Agora você é o guardião de nossos valores e tradições”, disse
Somavia ao fazer a entrega das três chaves das portas do edifício
original da OIT, que simbolizam a composição tripartite e única da
organização e representam governos, empregadores e trabalhadores.
“Estão em boas mãos, em muito boas mãos”, disse Somavia.
Por seu lado, Ryder disse: “Quando as três chaves giram juntas;
quando governos, empregadores e trabalhadores trabalham juntos,
se abrem as portas e a justiça social avança”.
Ryder disse que se a justiça social continua sendo uma realidade
distante para milhões de pessoas, “o mundo é um lugar melhor, mais
justo e seguro graças ao que a OIT tem conseguido”.
Ryder – que será o décimo Diretor Geral da OIT – conta com trinta
anos de experiência no mundo do trabalho, em sua maior parte em
escala internacional.
Começou sua carreira no Departamento Internacional do Congresso
de Sindicatos Britânicos em Londres. Em 1998 se incorporou à OIT
em Genebra como Diretor do Escritório de Atividades para os
Trabalhadores. Em 2010 foi nomeado Diretor Executivo responsável
pelo Departamento de Normas e Princípios Fundamentais no
Trabalho.
Nasceu em Liverpool (Reino Unido) em 1956 e completou sua
formação nas Universidades de Cambridge e Liverpool.
Somavia, de 71 anos, dirigiu a OIT desde 1999. Advogado de
profissão e cidadão chileno, Somavia teve uma longa e distinta
trajetória no âmbito público e internacional. (Notícias da OIT,
28.09.2012)
O emprego juvenil
O mundo está enfrentando uma crise de emprego cada vez mais
grave: os jovens têm três vezes mais probabilidade de estar
desempregados do que os adultos, e mais de 75 milhões de jovens
em todo o mundo estão à procura de trabalho. A OIT alertou para o
risco de uma geração de jovens trabalhadores "marcada" por uma
mistura perigosa de alto desemprego, o aumento da inatividade e
trabalho precário nos países desenvolvidos, e um aumento de
trabalhadores pobres no mundo em desenvolvimento.
O Programa Emprego Jovem da OIT opera através de uma rede
internacional de especialistas nos departamentos técnicos da sede da
OIT, em Genebra, e em mais de 60 escritórios em todo o mundo.
Fornece assistência aos países em desenvolvimento de uma ação
coerente e coordenada para o emprego de jovens. Esta abordagem
integrada combina medidas macroeconômicas e específicas que
abordam a demanda e a oferta de mão de obra e da quantidade e
qualidade do emprego.
Américas Info
05
México, Canadá, EUA assinam
declaração da Aliança Trinacional
UNI Américas assina e apóia a declaração, que considera substancial
para garantir o cumprimento dos direitos de milhares de trabalhadores
e a luta por melhores condições de trabalho.
www.csa-csi.org
CSA
Presidente:
Hassan Yussuff
Presidente Adjunto
Julio Roberto Gómez
Secretário General
Víctor Báez Mosqueira
Secretário de Políticas
Sociais
Laerte Teixeira da
Costa
Secretário de Política
Econômica e
Desenvolvimento
Sustentável Social
Rafael Freire Neto
Secretaria de Políticas
Sindicais e
Educação
Amanda Villatoro
No comunicado, sindicatos e organizações internacionais expressaram
seu compromisso de fornecer respostas coletivas para as lutas da
classe trabalhadora nos três países da América do Norte, sua oposição
às reformas trabalhistas e neoliberais e seu apoio à luta pelos direitos à
liberdade de associação.
O documento expressa: "Apesar da crise global não ter sido causada
pelos trabalhadores, tem sido usada como um pretexto para as
violações generalizadas dos direitos trabalhistas em todo o mundo. No
México, nos Estados Unidos e no Canadá, a violação da liberdade de
associação e negociação coletiva se intensificou e a crise financeira tem
sido usada para reduzir os salários, benefícios e condições de trabalho
[...] e interferir com os direitos coletivos e a cobrança da contribuição
sindical.”
"Estamos vivenciando uma campanha de crescente criminalização
contra o movimento sindical democrático que, por causa de sua luta
pacífica de resistência civil, é acusado de "roubo, seqüestro,
perturbação, etc." para justificar a repressão do governo, que vai
desde a violência física e exílio forçado, à prisão e assassinato de
sindicalistas democráticos".
Esta aliança é composta por sindicatos e organizações internacionais
envolvidas na defesa dos direitos dos trabalhadores. Veja a lista
El Chaco
Entre a invasão corporativa e o trabalho forçado de comunidades
indígenas
Interessante artigo de Equal Times, um centro de informações e
notícias, patrocinado pela CSI
O novo governo dá a luz verde para a exploração do território
Américas Info é o
boletim informativo
bimensal da
Confederação
Sindical dos
Trabalhadores e
Trabalhadoras das
Américas.
CSA CSI
Rua Formosa, 367 4°andar - Centro
CEP 01049-000 São
Paulo / SP - Brasil
Telefone:11-21040750
Em 28 de junho, cinco dias depois do golpe
parlamentar que derrubou o presidente Fernando
Lugo, uma importante reunião de negócios foi
realizada na sede do Palácio do Governo, em
Assunção. O recém-assumido chefe de Estado,
Federico Franco, não escondeu o orgulho de ter
chegado a um acordo com a petroleira texana
Crescent Global Oil para começar a exploração na
vasta região do Chaco, norte do Paraguai (...)
O trabalho indígena forçado persiste em El Chaco
Trabalho infantil, trabalho forçado e servidão ainda fazem parte da
vida diária das comunidades indígenas que vivem no Chaco paraguaio.
Estas são as principais conclusões de um novo estudo da Confederação
Sindical Internacional (CSI). A nova evidência indica que nada mudou
desde a última missão da ONU no país (...)
Inundações deixam milhares desabrigados
Em abril de 2012 foram registradas no Chaco paraguaio as piores
inundações dos últimos 15 anos. A Secretaria Nacional de Emergência
informou que seis pessoas foram mortas e mais de 13 mil famílias em
áreas diferentes da região ficaram desabrigadas (...)
Leia o informe completo (em espanhol)
Américas Info
06