Arbeitsmarktservice Stellenangebote KFM.BERUFE/BÜRO

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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote
KFM.BERUFE/BÜRO/TRANSPORTWESEN Mürzzuschlag,
Bruck/Mur, Leoben, Neunkirchen
1 Bekleidungsverkäufer/in, Samstags
(geringfügig) Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskauffrau/mann Branchenkenntnisse - Freude am
Umgang mit Kunden - Interesse für
Mode & Lifestyle - Engagement und
Teamfähigkeit Unser Angebot: selbstständiges Arbeiten in einem
dynamischen, topmodischen Team - in
der Fussl Modestraße steht der Mensch
als Kunde und als Mitarbeiter im
Mittelpunkt - viele
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz
in einem gesunden, österreichischen
Familienunternehmen Interessiert?
Entspricht Ihr Profil unseren
Anforderungen und möchten Sie ein
Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung
mit Foto, Lebenslauf und
Telefonnummer an Fussl Modestraße
Mayr GmbH zH Ingrid Baier 8200
Gleisdorf, Ludwig-Binder-Straße 27
oder an [email protected] ACHTUNG bitte
geben Sie bei Ihrer Bewerbung als
Betreff die "FILIALE Kapfenberg" an!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bekleidungsverkäufer/in beträgt
1523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8493106
1 Textilverkäufer/in, . Anforderungen:
- Berufsausbildung im Einzelhandel
und Branchenerfahrung im
Textilbereich unbedingt erforderlich kundenfreundliches Auftreten Beratungskompetenz Geboten wird
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 20 Wochenstunden. Bewerbungen
Stand: 17.01.2017
bitte per Post an das Modehaus
Marchler, Kapuzinerplatz 11, 8720
Knittelfeld oder per Mail an
[email protected] Dienstgeber: S.
Oliver Store, Mittergasse 6, 8600
Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Textilverkäufer/in beträgt
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8579858
1 Modeberater(in), (Teilzeit/15-25
Std.) Sie lieben die neuesten
Modetrends, können andere mit neuen
Styles begeistern, sind ehrlich,
ehrgeizig, flexibel, selbständig, haben
ein freundliches, gepflegtes Auftreten,
Erfahrung in der Branche und das
Arbeiten in einem erfolgreichen Team
macht Ihnen Spaß ! Dann senden Sie
uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
Foto an: ChiBriNo fashionstyle,
Sportplatzstrasse 38, 8712 Proleb oder
per Mail an [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Modeberater(in) beträgt 1550,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8706964
1 Modeberater(in), - geringfügig. Sie
lieben die neuesten Modetrends,
können andere mit neuen Styles
begeistern, sind ehrlich, ehrgeizig,
flexibel, selbständig, haben ein
freundliches, gepflegtes Auftreten,
Erfahrung in der Branche und das
Arbeiten in einem erfolgreichen Team
macht Ihnen Spaß ! Dann senden Sie
uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
Foto an: ChiBriNo fashionstyle,
Sportplatzstrasse 38, 8712 Proleb oder
per Mail an [email protected] . Das
Modeberater(in) beträgt 1550,00 EUR
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8706971
1 Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit - 30
Wochenstunden) Hauptaufgabe der
Stelle: Warenbestellung,
Warenpräsentation und korrekte
Preisauszeichnung Umsetzung der
Sortimentsvorgaben und
Arbeitstechniken aktiver Verkauf
sowie professionelle Präsentation des
Feinkost Sortiments Betreuung des
Feinkostbereichs nach gültigen
Qualitäts-und Hygienevorschriften
(HACCP) kompetente Beratung und
Betreuung unserer KundInnen Gespür
für die Qualität und Frische im
Umgang mit unseren Produkten
laufende Qualitäts- und
Frischekontrolle Anforderungen an die
Bewerber/innen: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung erwünscht
Berufserfahrung in vergleichbarer
Position Leidenschaft für Lebensmittel
branchenbezogene Fachkenntnisse
Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter
Zeitdruck gute Deutschkenntnisse für
die Kundenberatung hohe Servicesowie Beratungskompetenz Freude am
Umgang mit Menschen
teamorientiertes Arbeiten Wir bieten:
fundierte Einschulung zahlreiche
innerbetriebliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz
REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interessensvertretung durch den
Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
Bewerbung von Menschen mit
Behinderung ausdrücklich erwünscht .
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Feinkostverkäufer/in beträgt 1523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
1 Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit im
Ausmaß von 20 Wochenstunden)
Hauptaufgabe der Stelle: Warenbestellung, Warenpräsentation
und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben
und Arbeitstechniken - aktiver Verkauf
Feinkost Sortiments - Betreuung des
(HACCP) - kompetente Beratung und
Betreuung unserer KundInnen - Gespür
Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und
Bewerber/innen: - abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer
Position - Leidenschaft für
Lebensmittel - branchenbezogene
Fachkenntnisse - Genauigkeit sowie
Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute
Deutschkenntnisse für die
Kundenberatung - hohe Service- sowie
Beratungskompetenz - Freude am
Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche
Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes
- REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den
1 Feinkostverkäufer/in, Es handelt
sich um ein geringfügiges
Dienstverhältnis im Ausmaß von 10
Wochenstunden, vorwiegend für
Samstage. Hauptaufgabe der Stelle: Warenbestellung, Warenpräsentation
und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben
Stand: 17.01.2017
und Arbeitstechniken - aktiver Verkauf
1 Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit 20
Stelle: - Warenbestellung,
Preisauszeichnung - Umsetzung der
Arbeitstechniken - aktiver Verkauf
kaufmännische Ausbildung erwünscht -
Behinderung ausdrücklich erwünscht.
1 Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit 30
Stelle: Warenbestellung,
Preisauszeichnung Umsetzung der
Arbeitstechniken aktiver Verkauf
Zeitdruck gute Deutschkenntnisse für
die Kundenberatung hohe Servicesowie Beratungskompetenz Freude am
Umgang mit Menschen
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit 6080 Stunden im MONAT ) Ihre
Aufgaben: aktiver, kompetenter und
herzlicher Verkauf unserer
Köstlichkeiten vorwiegend an der
Feinkost-Theke fachkundige Beratung
der Kunden Gestaltung einer
schmackhaften Warenpräsentation in
den Theken Empfehlung von
Köstlichkeiten aus unserem
Regionalsortiment mit Überzeugung
fachgerechter,
verantwortungsbewusster Umgang mit
unseren Feinkost-Produkten
Einhaltung und Kontrolle der gültigen
Qualitäts- und Hygienevorschriften
Ihre Qualifikationen: Freude am
Verkauf und in der persönlichen
Beratung ausgeprägte Kunden- und
Serviceorientierung gute
Lebensmittelkenntnisse, insbesondere
von Fleisch, Wurst, Brot und
Gebäckspezialitäten Gespür und
Verantwortungsbewusstsein beim
Umgang mit Qualitäts- und
Frischeprodukten idealerweise
abgeschlossene Lehre im
Lebensmittelhandel, aber auch
Quereinsteiger mit ausgeprägtem
Interesse für den Warenbereich Das
kollektivvertragliche monatliche
Mindestbrutto-Gehalt für diese Position
beträgt auf Basis Vollzeit ¤ 1.523,-. Ihr
tatsächliches Gehalt hängt sehr stark
von Ihren Qualifikationen und
Berufserfahrungen ab und kann
demnach auch deutlich darüber liegen.
Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse
Benefits. Schriftliche Bewerbung:
Bewerbungsbögen werden von
Mitarbeiter/innen unerer Filiale in 8670
Krieglach ausgegeben bzw. werden
Bewerbungen auch dort
entgegengenommen! www.unimarkt.at
http://unimarkt.bewerberportal.at/Job/6
0788. Das Mindestentgelt für die Stelle
Stand: 17.01.2017
als Feinkostverkäufer/in beträgt
8630551
1 Feinkostverkäufer/in, 25 bis 38
Wochenstunden nach Absprache. Wir
suchen zur Verstärkung unseres
Feinkost-Teams und zum Ausbau
unseres hochwertigen EigenprodukteSortimentes eine serviceorientierte und
verlässliche Persönlichkeit. Wenn Sie
eigene Ideen mitbringen,
qualitätsbewusst und kundenorientiert
handeln, werden Sie bei uns ein
angenehmes und persönliches
Arbeitsklima vorfinden. Wenn Sie
Interesse an persönlicher
Weiterentwicklung, Freude am Verkauf
und Grundwissen im
Lebensmittelbereich haben, bewerben
Sie sich schriftlich oder telefonisch.
Zusätzliche Kenntnisse, z.B. aus den
Bereichen Kochen oder Gastronomie
sind erwünscht. Auch engagierte
QuereinsteigerInnen sind willkommen.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache Entlohnung: 1. Berufsjahr :
1546,-- Euro brutto im Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung, Vordienstzeiten
werden angerechnet. Bereitschaft zur
Überzahlung. Schuss Handels G.m b.H.
Steigtalstr. 26 8700 Leoben Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung mit
Lebenslauf: Ausschließlich per Post an
ADEG Schuss, Steigtalstraße 26, 8700
Leoben, zH Erna Schuss, oder per Mail
(pdf) an [email protected]. Das
8683916
1 Fleischfachverkäufer(in), für die
Filiale Neunkirchen. Abgeschlossene
Berufsausbildung erwünscht bzw.
langjährige Verkaufserfahrung sowie
Wurstkenntnisse sind Voraussetzung,
Fleischkenntnisse von Vorteil. Ein
eigener PKW ist aufgrund der
Arbeitszeit von Vorteil Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden (frühester Beginn
6:30 oder 7 Uhr) Entlohnung nach
Kollektivvertrag bzw. bei besonderer
Eignung Überzahlung möglich.
Dienstgeber: Seidl Wolfgang,
Fleischhauer, Rohrbacherstraße 54,
2620, Neunkirchen, Tel.: 02635/62636
Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung per mail
an: [email protected]. Das
Fleischfachverkäufer(in) beträgt
8327255
1 Fleisch/Wurst Verkäufer/in
TANN-Abteilung im INTERSPARMarkt, auf Teilzeitbasis mit 25-30
Wochenstunden im Rahmen unserer
Öffnungszeiten. Ihre Aufgaben: Aktive und freundliche
Kundenberatung/-bedienung Sicherstellung einer ansprechenden
Warenpräsentation - Laufende
Information an die Abteilungsleitung
über Warenverfügbarkeit etc. Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im
Verkauf - Einhaltung der
Arbeitstechniken im Rahmen von
Lebensmittelsicherheit und
Konsumentenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Schulausbildung,
idealerweise Lehre
Feinkostfachverkauf - Kenntnisse und
Interesse am Umgang mit Lebensmittel
- Freude an Kundenberatung und
freundliches Auftreten - Bereitschaft
zur Weiterbildung (Besuch von
Seminaren, Schulungen,..) Wir bieten
Ihnen: - Ein hochinteressantes
Aufgabengebiet in einem von
Österreich aus expandierenden
mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeit eines
wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um
Qualifikation zu entfalten und Karriere
zu machen - Ein Gehalt, das sich an
Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrungen orientiert,
Überzahlung möglich Wenn's in Ihrem
Job ein bisschen mehr sein darf, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung: Schriftlich
an: TANN im Interspar Herrn Strajhar
Hubert Grazerstraße 79 8605
KAPFENBERG Mail:
[email protected] . Das
Fleisch/Wurst Verkäufer/in TANNAbteilung im INTERSPAR-Markt
beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Fleischwarenverkäufer/in, zum
sofortigen Eintritt. Teilzeitstelle im
Ausmaß von 25 Stunden pro Woche,
Arbeitszeit nach Absprache.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Körperliche Eignung Interesse für den
Fleischverkauf motiviertes und
kundenfreundliches Auftreten
Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und
Verlässlichkeit Qualifikation/Praxis
Praxis im Fleisch- oder
Feinkostverkauf
Arbeitsort/Erreichbarkeit Der Betrieb
ist mit dem Zug oder Bus gut
erreichbar. Entlohnung: ab 930,00 EUR
brutto pro Monat für 25 Stunden pro
Woche. KONTAKT: Telefonische
Terminvereinbarung mit Herrn
Manfred Swoboda, Tel.: 0650/ 2616
692 Dienstgeber: Swoboda Manfred
Fleischhauerei Grazer Straße 11 8665
Langenwang . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Fleischwarenverkäufer/in
1 Fleisch/Wurst Verkäufer/in
TANN-Abteilung im INTERSPARMarkt, auf Teilzeitbasis mit 30
Wochenstunden im Rahmen unserer
Öffnungszeiten Ihre Aufgaben: Aktive und freundliche
Kundenberatung/-bedienung Sicherstellung einer ansprechenden
Warenpräsentation - Laufende
Information an die Abteilungsleitung
über Warenverfügbarkeit etc. Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im
Verkauf - Einhaltung der
Arbeitstechniken im Rahmen von
Lebensmittelsicherheit und
Konsumentenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Schulausbildung,
idealerweise Lehre
Feinkostfachverkauf - Kenntnisse und
Interesse am Umgang mit Lebensmittel
- Freude an Kundenberatung und
freundliches Auftreten - Bereitschaft
zur Weiterbildung (Besuch von
Seminaren, Schulungen,..) Wir bieten
Ihnen: - Ein hochinteressantes
Aufgabengebiet in einem von
Österreich aus expandierenden
mitteleuropäischen Handelskonzern Stand: 17.01.2017
Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeit eines
wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um
Qualifikation zu entfalten und Karriere
zu machen - Ein Gehalt, das sich an
Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrungen orientiert,
Überzahlung möglich Wenn's in Ihrem
Job ein bisschen mehr sein darf, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung: Schriftlich
an: Herrn Strajhar Hubert Mail:
Fleisch/Wurst Verkäufer/in TANNAbteilung im INTERSPAR-Markt
1 Ladner/in (Lebens- und
Genussmittelhandel) oder Hilfskraft
(m/w), mit Engagement.
Anforderungen: Erfahrung im
Lebensmittelbereich oder Feinkost und
Verkaufspraxis, aber auch jemand mit
Interesse wird angelernt,
kundenfreundliches, nettes Auftreten,
Verlässlichkeit sowie gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
da sehr viel Kundenkontakt besteht.
Kochkenntnisse sollten vorhanden sein.
Die Reinigung sehen wir auch als
selbstverständlich an. Es handelt sich
um eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 25-30 Wochenstunden,
Arbeitszeit nach Vereinbarung.
Entlohnung: LadnerIn mit guten
Fachkenntnissen Kollektiventgelt
brutto auf Vollzeitbasis Euro 1.455,00,
Personen welche angelernt werden
Kollektiventgelt brutto auf
Vollzeitbasis Euro 1.409,00 je nach
Praxis, Qualität und Vordienstzeiten.
Der Arbeitsort ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar.
Dienstgeber: Landfleischerei Schlögl
GmbH, Hauptplatz 11, 2831
Scheiblingkirchen Bewerbung
telefonisch ab 14.00 Uhr bei Hr.
Schlögl unter 0664/4492150. . Das
Ladner/in (Lebens- und
Genussmittelhandel) oder Hilfskraft
(m/w) beträgt 1409,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 8677115
1 Verkäufer/in (Lebens- und
Genussmittelhandel), für eine
Vollzeitbeschäftigung (38,5
Wochenstunden). IHRE AUFGABEN:
Freude am fachgerechten Umgang mit
wertvollen Produkten freundliche und
kompetente Betreuung der
Kunden/Gäste Einhalten der
firmeninternen Vorgaben
Sicherstellung der ständigen
Verfügbarkeit der definierten TopProdukte Durchführung aller Arbeiten
in der Filiale unter Einhaltung der
gesetzlichen Hygiene,
Sicherheitsvorschriften und den
internen Zielen ansprechende
Warenpräsentation IHR PROFIL:
abgeschlossene Ausbildung im
Einzelhandel mehrjährige
Berufserfahrung im Verkauf von
Vorteil strukturierte Arbeitsweise,
Genauigkeit und hohes Maß an
Eigeninitiative hohe
Kommunikationsstärke sowie
Kenntnisse in der Kundenberatung
sicheres, freundliches Auftreten
gepflegtes Äußeres Bereitschaft zur
Weiterbildung Teamfähigkeit UNSER
ANGEBOT: geregelte Dienstzeiten
laufende interne und externe
Schulungen zu bereichsspezifische
Themen angenehmes, freundliches
Arbeitsklima in unserem Team sehr
gute Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln wir bieten KVMindestgehalt ¤ 1.232,46 brutto/
Monat (38,5 Std/ Woche)
BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung - am besten per EMail - an:
Herrn Markus Schlögl
Personalentwicklung Albin Sorger zum
Weinrebenbäcker GmbH & CO KG
Eggenberger Allee 36, A-8020 Graz,
[email protected],
www.sorgerbrot.at . Das
Verkäufer/in (Lebens- und
Genussmittelhandel) beträgt 1232,46
1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle: eigenständige Leitung des
Feinkostbereichs - Inventur- und
Kennzahlenverantwortung Verantwortung für Warenbestellung,
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Steiermark
Preisauszeichnung - aktiver Verkauf
Betreuung unserer KundInnen Einschulung und Unterstützung der
FilialmitarbeiterInnen - Gespür für die
Qualität und Frische im Umgang mit
unseren Produkten - laufende Qualitätsund Frischekontrolle Anforderungen an
die Bewerber/innen: - abgeschlossene
Deutschkenntnisse entsprechend der
Tätigkeit - hohe Service- sowie
Feinkostleiter/in beträgt 1697,00 EUR
1 Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in,
(Teilzeit - 30 Wochenstunden)
Hauptaufgabe der Stelle:
Unterstützung und Vertretung des
Feinkostleiters / der Feinkostleiterin
Warenbestellung, Warenpräsentation
und korrekte Preisauszeichnung
Umsetzung der Sortimentsvorgaben
und Arbeitstechniken aktiver Verkauf
Stand: 17.01.2017
Zeitdruck gute Deutschkenntnisse zur
Kundenbetreuung hohe Service- sowie
Beratungskompetenz Freude am
Umgang mit Menschen
Betriebsrat Billa AG Semmering 194
2680 Semmering Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung direkt in der Filiale bei
Frau Krasnitzer Bewerbung von
Menschen mit Behinderung
ausdrücklich erwünscht . Das
Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in
1 Elektrowarenverkäufer/in, Ihre
Aufgaben: Verkaufs- und
Kundenberatung Garantie der
Kundenzufriedenheit
Warenpräsentation Interne Schulungen
werden durchgeführt Ihr Profil:
Spezialist/in im Elektrobereich
Erfahrung im Verkauf
Sortimentswissen Kundenorientierung
Teamfähigkeit Eigeninitiative
Flexibilität Freundlichkeit
Gehaltsangabe: Das
kollektivvertragliche
Mindestbruttomonatsgehalt für
Angestellte mit kfm. Abschluss beträgt
bei 38,5 Std. ¤ 1.450. Die
Gehaltseinstufung erfolgt nach
Vordienstzeiten. Durch das
firmeninterne Provisionssystem ist ein
höherer Verdienst möglich. Wir bieten
besondere Karrieremomente:
leistungsorientierte Entlohnung, interne
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
und ein besonders familiäres
Arbeitsklima! Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an Leiner
Rudolf Ges.m.b.H. zH Frau Elisabth
Dommayer Dr. TH. Körnerstraße 8
8600 Bruck an der Mur. Das
Elektrowarenverkäufer/in beträgt
1 Autoverkäufer/in, mit
Einsatzbereitschaft. Anforderungen:
Lehrabschluss im kaufmännischen
Bereich sowie dementsprechende
Branchenerfahrung, guter
Kundenumgang, kompetentes,
freundliches Auftreten, Führerschein B
und absolute Zuverlässigkeit. Es
können sich auch gerne
QuereinsteigerInnen mit
kaufmännischer Erfahrung bewerben.
Ein PKW ist wegen der Erreichbarkeit
des Arbeitsortes notwendig.
Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit:
nach Absprache. Entlohnung:
Anpassung je nach Qualifikation bzw.
Vordienstzeiten. B E W E R B U N G
Im Zuge einer Vorauswahl und
hinsichtlich näherer Informationen
ersuchen wir Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
und Foto unter Angabe der ADG-Nr.
8595100 an das AMS Neunkirchen,
Stockhammergasse 31, 2620
Neunkirchen per Email an:
[email protected] zu
Hd. Frau Schruf (Tel. 02635/62841608) zu senden.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Autoverkäufer/in
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8595100
1 Automobilfachmann/-frau für
Beratung, Finanzierung und Verkauf, ,
die/den wir im Rahmen eines
mehrmonatigen Traineeprogramms
(Dauer abhängig von Vorkenntnissen)
ausbilden - für unseren Standort
Kapfenberg. Die Ausbildung erfolgt
zum Großteil in einem Betrieb vor Ort
sowie durch mehrere Kurse bei den
Importeuren und bei Privatanbietern.
Anforderungen: Abschluss HAK,
Hasch, Gymnasium, Bulme oder
Lehre-KFZ Technik auch Schul- und
StudienabbrecherInnen Interesse am
Automobilfachbereich Verkauf
Führerschein B gepflegtes, seriöses
Auftreten Verkaufspersönlichkeit
Sprachgewandtheit gutes Deutsch
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Steiermark
gute Umgangsformen lernbereit und
entwicklungsfähig Bereitschaft, etwaig
sichtbaren Körperschmuck in der
Arbeitszeit abzulegen nach
Möglichkeit Maturaniveau Eine
erfolgreich absolvierte Ausbildung
wird Sie zur Erfüllung folgender
Aufgabenschwerpunkte befähigen: >>
Marken- und Modellkenntnisse
(Aussttatung, Motorleistun) >>
Angeboterstellung unter
Berücksichtigung von
Finanzierungsvarianten für Neuwagen,
Vorführwagen und Gebrauchtwagen
>> Gebrauchtwageneinkauf mit
Fahrzeugbewertung und Beurteilung
der technische Aufbereitung >>
Verkaufswege Schauraum,
KundInnenbesuch und Fahrzeugbörsen
>> Produktwerbung und
Vertriebsmarketing >>
Versicherungsverträge und
Schadensabwicklung Haftpflicht und
Kasko >> Interessentenverfolgung
EDV-gestützt >> Pflege
KundInnenkontakt EDV-gestützt >>
Verkaufstaktik und Methodik
Beratungsgespräch >>
Persönlichkeitsentwicklung Wir bieten
Ihnen: umfassende Einschulung
(Traineeprogramm) Fixum 1.000,00
Euro p.m. mit Provisionsgarantie
800,00 Euro p.m., Mehrprovision
möglich Firmenfahrzeug zur privaten
Nutzung nach Beendigung des
Traineeprogramms Dienstgeber:
VOGL + CO Autoverkaufsges.m.b.H.,
Werk VI-Straße 33, 8605 Kapfenberg
Bewerbung: Schicken Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, letzte Schulzeugnisse)
ausschließlich per E-Mail an Herrn
Glauninger: [email protected] . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Automobilfachmann/-frau für
Beratung, Finanzierung und Verkauf
1 Kfz-Ersatzteileverkäufer/in, mit
Ersatzteillagerbetreuung (idealerweise
mit Erfahrung als KFZ-MechanikerIn).
Anforderungen: Lehrabschluss nicht
zwingend erforderlich, jedoch Praxis
im Mechanikbereich gute KFZKenntnisse Erfahrung im Verkauf
Stand: 17.01.2017
(auch Telefonverkauf) erforderlich
muss gut telefonieren können (viele
Anfragen und Bestellung müssen per
Telefonat abgewickelt werden) eigener
Privatpkw zur Erreichung des
Arbeitsortes erforderlich Gerne auch
ältere Personen (50+) oder Personen,
die aufgrund gesundheitlicher
Einschränkungen den Mechanikerberuf
nicht mehr ausüben können. Es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung
(38,5 Wochenstunden) Arbeitszeit: Mo
- Fr 8-12 und 13-17 Uhr, Samstag
fallweise nach Vereinbarung
Entlohnung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Dienstgeber: KFZHandler GmbH, Höll 89, 2870 Aspang
Tel. 02642/51113 Bitte bewerben Sie
sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Hr. Handler. .
Kfz-Ersatzteileverkäufer/in beträgt
8708368
1 Verkäufer/in
Farben/Tapeten/Bodenbeläge,
(Vollzeit) Ihre Aufgaben: KundInnenberatung und Verkauf Erstellung von KundInnenaufträgen Durchführung der Warenpräsentation Disposition - Beschilderung und
Preisauszeichnung Ihr Profil: - Freude
am Umgang mit Menschen und am
Verkauf - Fachkenntnisse im Bereich
Farbe, Lacke, Tapeten, Teppiche oder
Sonnenschutz Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und genaues Arbeiten Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Einwandfreier Leumund Fakten, die für
uns sprechen: - Führend im Bereich der
großflächigen Bau- und Gartenmärkte
in Europa - Wachsend mit derzeit rund
17.000 Mitarbeiter/-innen Internationalität durch Standorte in 9
Ländern - Attraktiv aufgrund
individueller Einarbeitung und
beruflicher Entwicklungsperspektiven
Wir bieten Ihnen ein
maßgeschneidertes
Einarbeitungsprogramm, welches Sie
optimal auf Ihre Aufgaben bei
Hornbach vorbereitet. Auch bei Ihren
Karriereambitionen unterstützen wir
Sie durch gezielte Förderprogramme,
die Ihnen langfristige Perspektiven bei
Hornbach ermöglichen. Für diese
Position bieten wir ein
überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 23.100,-. Selbstverständlich
besteht bei entsprechender
Qualifikation Bereitschaft zur weiteren
Überzahlung. Die Sicherheit unseres
internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
Prämienmodell runden unser Angebot
ab. Wenn Sie die Chance nutzen
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
Verkäufer/in
Farben/Tapeten/Bodenbeläge beträgt
23100,00 EUR brutto pro Jahr auf
1 Abteilungsleiter/in Bereich Boden,
- Vollzeit. IHRE AUFGABEN:
Festlegung aller erforderlichen
Maßnahmen zum Erreichen der
vorgegebenen Umsatz- und
Deckungsbeitragsziele in Ihrer
Abteilung optimale Warenpräsentation
- Umsetzung der MerchandisingGuidelines und aller Werbeaktivitäten
Organisation aller Abläufe in Ihrer
Abteilung Führung, Ausbildung und
Entwicklung der Mitarbeiter/innen in
Ihrer Abteilung IHRE
QUALIFIKATIONEN:
Berufserfahrung im Einzelhandel
relevante Produktkenntnisse von
Vorteil hohe Kundenorientierung und
Freude am Umgang mit Menschen
sicheres, offenes und gepflegtes
Auftreten WIR BIETEN: ein
herausforderndes und spannendes
Aufgabengebiet attraktive Gehaltsund Prämiensysteme mit
überdurchschnittlichen
Verdienstmöglichkeiten einen
attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in
einem trendorientierten Umfeld viele
ausgezeichnete Aufstiegs- und
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche
Aus- und Weiterbildungsangebote eine
solide Einschulung und intensives
Coaching während der
Einarbeitungsphase die Mitarbeit in
einem erfolgreichen, modernen und
innovativen Unternehmen, das stetig
expandiert ein ausgezeichnetes
Betriebsklima, das geprägt ist durch
eine ausgezeichnete Kommunikation
und eine faire und
mitarbeiterorientierte Führung Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das
KV-Mindestgehalt für diese Position
beträgt ¤ 1.546,- brutto (Vollzeit).
Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich
möglich. INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich online in
unserem Karriereportal unter:
https://karriere.xxxlutz.at . Das
Abteilungsleiter/in Bereich Boden
1 Abteilungsleiter/in Möbel, Volloder Teilzeit. IHRE AUFGABEN:
Festlegung aller erforderlichen
Maßnahmen zur Erreichung der
vorgegebenen Umsatz- und
Deckungsbeitragsziele in Ihrer
Abteilung optimale Warenpräsentation
- Umsetzung der MerchandisingGuidelines und aller Werbeaktivitäten
Organisation aller Abläufe in Ihrer
Abteilung Führung, Ausbildung und
Entwicklung der Mitarbeiter/innen in
Ihrer Abteilung IHRE
QUALIFIKATIONEN:
Berufserfahrung im Einzelhandel
relevante Produktkenntnisse hohe
Kundenorientierung und Freude am
Umgang mit Menschen sicheres,
offenes und gepflegtes Auftreten WIR
BIETEN: ein herausforderndes und
spannendes Aufgabengebiet attraktive
Gehalts- und Prämiensysteme mit
Verdienstmöglichkeiten einen
attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in
einem trendorientierten Umfeld viele
Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche
Aus- und Weiterbildungsangebote eine
Stand: 17.01.2017
Einarbeitungsphase die Mitarbeit in
einem erfolgreichen, modernen und
innovativen Unternehmen, das stetig
expandiert ein ausgezeichnetes
Betriebsklima, das geprägt ist durch
eine ausgezeichnete Kommunikation
und eine faire und
mitarbeiterorientierte Führung Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das
KV-Mindestgehalt für diese Position
beträgt ¤ 1.546,- brutto (Vollzeit).
Überzahlung je nach
Abteilungsleiter/in Möbel beträgt
1 Gartencenterkaufmann/-frau,
(Vollzeit) für den Fachbereich Garten
Hartware (Gartengeräte und Zubehör).
Ihre Aufgaben: - KundInnenberatung
und Verkauf - Erstellung von
KundInnenaufträgen - Durchführung
der Warenpräsentation - Disposition Beschilderung und Preisauszeichnung
Ihr Profil: - Freude am Umgang mit
Menschen und am Verkauf Fachkenntnisse - Idealerweise
Fachkenntnisse im Bereich Werkzeuge
für den Gartenbereich Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und genaues Arbeiten Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Staplerschein von Vorteil Einwandfreier Leumund Fakten, die für
uns sprechen: - Führend im Bereich der
großflächigen Bau- und Gartenmärkte
in Europa - Wachsend mit derzeit rund
17.000 Mitarbeiter/-innen Internationalität durch Standorte in 9
Ländern - Attraktiv aufgrund
individueller Einarbeitung und
beruflicher Entwicklungsperspektiven
Wir bieten Ihnen ein
maßgeschneidertes
Einarbeitungsprogramm, welches Sie
optimal auf Ihre Aufgaben bei
Hornbach vorbereitet. Auch bei Ihren
Karriereambitionen unterstützen wir
Sie durch gezielte Förderprogramme,
die Ihnen langfristige Perspektiven bei
Hornbach ermöglichen. Für diese
Position bieten wir ein
überkollektivvertragliches Jahresgehalt
ab brutto ¤ 23.100,-. Selbstverständlich
besteht bei entsprechender
Qualifikation Bereitschaft zur weiteren
Überzahlung. Die Sicherheit unseres
internationalen, erfolgreichen
Konzerns, sowie die Beteiligung an
unserem erfolgsabhängigen
Prämienmodell runden unser Angebot
ab. Wenn Sie die Chance nutzen
wollen, dann sollten wir uns
kennenlernen. Bewerben Sie sich bitte
über unsere Homepage
www.hornbach.at/jobs Und so können
Sie sich bewerben: 1. Stelle suchen 2.
Benutzerkonto erstellen 3. Lebenslauf
hochladen 4. Kontaktinformationen
eintragen 5. Anhänge
(Bewerbungsschreiben, Zeugnisse)
hochladen 6. Fragen beantworten und
bewerben 7. Bestätigung 8.
Benutzerkonto verwalten. Das
Gartencenterkaufmann/-frau beträgt
1 engagierten/e Verkaufsberater/in
für Baustoffe im Innendienst , Ihr
Aufgabengebiet: Aktiver Verkauf der
gesamten Produktpalette im
Elementebereich ( Fenster, Türen,
Tore, etc.) Aufbau neuer
Kundenkontakte, sowie aktive
Betreuung des bestehenden
Kundenstamms Persönliche und
telefonische Kundenberatung
Selbständige Erstellung von
Kalkulationen und Angebotslegung
Bestellabwicklung und
Reklamationsmanagement Ihre
Qualifikation: Abgeschlossene
technische und/oder kaufmännische
Ausbildung, sowie mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung im
Baustoff-/Elementebereich
Unternehmerisches Denken und
Verantwortungsbewusstsein Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
sowie gute MS-OfficeAnwenderkenntnisse Kommunikative
und flexible Persönlichkeit mit
Durchsetzungsvermögen und
Abschlussstärke Hohe
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Ihre Benefits: Ein anspruchsvolles,
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
spannendes und herausforderndes
Aufgabengebiet Ein angenehmes
Betriebsklima in einem stabilen
Unternehmen mit langfristiger
Ausrichtung Permanente Aus- und
Weiterbildung Marktkonforme
Entlohnung nach Qualifikation und
Berufserfahrung (KV-Mindestgehalt
von monatlich EUR 1.617,00 brutto
(Basis 38,5h/Wo) Bei Interesse an einer
zukünftigen Mitarbeit im Baucenter
Ternitz schicken Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf
und Motivationsschreiben) bevorzugter
Weise online oder per Post an die
Onlinelink:
https://www.humanpro.at/RLG/_Bewer
ber/schritt1.aspx?id131 RaiffeisenLagerhaus GmbH z.H. Frau Marleen
Karner Lagerhausstraße 3 2460
Bruck/Leitha . Das Mindestentgelt für
die Stelle als engagierten/e
Verkaufsberater/in für Baustoffe im
Innendienst beträgt 1617,00 EUR
1 Fachverkäufer/in, .
Tätigkeitsbereich: Organisation und
Verantwortlichkeit im Endverkauf
Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung und fachliche
Kompetenz Erfahrung im Umgang mit
Kunden Persönlichkeit mit Teamgeist
Kenntnisse im Bereich Verkauf
Eigenverantwortlichkeit Wir bieten:
Teil- oder Vollzeitbeschäftigung im
Rahmen von 20 bis 40 Wochenstunden
Leistungsorientierte Entlohnung
Flexibles und selbstständiges Arbeiten
Angenehmes Betriebsklima Sicherer,
moderner Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Tätigkeit Bitte
richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung
an Fr. Gabriele Schaffer unter
[email protected]
Gartenbau Schacherl GmbH
Landskronstraße 1 8600 Bruck an der
Mur www.gartenbau-schacherl.at . Das
Fachverkäufer/in beträgt 1340,60 EUR
1 Möbelverkäufer/in, Bereich
Großmöbel. Voll- oder Teilzeit
Stand: 17.01.2017
möglich. IHRE AUFGABEN:
kompetente KundInnenberatung im
Möbelbereich auf die Bedürfnisse des
Kunden abgestimmte Planung von
Einrichtungslösungen Erstellung von
Plänen mit der EDV ordnungsgemäße
Abwicklung von KundInnenaufträgen
IHRE QUALIFIKATIONEN:
idealerweise bereits Verkaufserfahrung
oder eine entsprechende Ausbildung
(HTL/Kolleg) Einstieg in den
Möbelverkauf ist auch für
Tischler/innen oder Möbelmonteure
(m./w.) möglich ein sicheres, offenes
und gepflegtes Auftreten Freude am
Umgang mit KundInnen WIR
BIETEN: attraktive Gehalts- und
Prämiensysteme mit
Verdienstmöglichkeiten ein
ausgezeichnetes Betriebsklima, das
geprägt ist durch eine ausgezeichnete
Kommunikation und eine faire und
mitarbeiterorientierte Führung eine
Einarbeitungsphase zahlreiche Ausund Weiterbildungsangebote ein
Aufgabengebiet einen attraktiven und
sicheren Arbeitsplatz in einem
trendorientierten Umfeld mit vielen
ausgezeichneten Aufstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten die
Mitarbeit in einem erfolgreichen,
modernen und innovativen
Unternehmen, das stetig expandiert
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Jahresbruttogehalt für diese
Position beträgt ¤ 25.000,00 bis ¤
32.000,00 brutto (Vollzeit) - - je nach
Qualifikation/Berufserfahrung.
INTERESSE GEWECKT? Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! XXX Lutz
KG Petra Lenger Möbelcenter 1 8605
Kapfenberg Email:
Möbelverkäufer/in beträgt 25000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
1 Möbelverkäufer/in, - Bereich
Wohnen. Voll- oder Teilzeit möglich.
IHRE AUFGABEN: kompetente
KundInnenberatung im Möbelbereich
auf die Bedürfnisse des Kunden
abgestimmte Planung von
Prämiensysteme mit
Das Jahresbruttogehalt für diese
Position beträgt ¤ 25.000,00 bis ¤
32.000,00 brutto (Vollzeit) - - je nach
Qualifikation/Berufserfahrung.
INTERESSE GEWECKT? Dann
bewerben Sie sich online in unserem
Karriereportal unter:
8442088
1 Möbelverkäufer/in, - Bereich
Wohnen und Schlafen. Teilzeit 24 - 30
Wochenstunden. IHRE AUFGABEN:
kompetente KundInnenberatung im
Möbelbereich auf die Bedürfnisse des
Kunden abgestimmte Planung von
Seite 8/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Prämiensysteme mit
Das KV-Mindestgehalt für diese
Position beträgt ¤ 1.546,- brutto
(Vollzeit). Überzahlung je nach
8630626
1 Sales Assistent (m./w.) in Leoben
(City Shopping), in Teilzeit - 20
Wochenstunden In dieser
Einstiegsposition unterstützt Du
unsere/n Store Manager/in sowie
seine/n Assistant Manager/in im
Verkauf von Videospielen,
Computerspielen, Konsolen und dem
damit verbundenen Merchandising. Im
Mittelpunkt steht dabei die Umsetzung
des hohen Qualitätsanspruches gemäß
den Unternehmensrichtlinien, sowie
eine starke Service- und
Stand: 17.01.2017
Kundenorientierung. Daneben
entlastest Du den Store Manager bei
administrativen Tätigkeiten.
Voraussetzungen: - kürzlich
abgeschlossene Berufsausbildung
(Handel/Dienstleistung) oder erste
Berufserfahrung im Einzelhandel Freundliches Auftreten sowie hohe
Dienstleistungsbereitschaft Verkäuferisches Geschick Leistungsbereitschaft und Engagement
- Selbstständigkeit, eine schnelle
Auffassungsgabe und
Verantwortungsbewusstsein Technisches Verständnis und
Produktkenntnisse - Führungszeugnis
ohne Eintragungen von
Vermögensdelikten - Alter: mindestens
18 Jahre (Kriterium zum Schutze der
Jugend) Interessiert? Möchtest Du Teil
unseres sympathischen und motivierten
Teams in einem sich ständig
weiterentwickelnden Unternehmen
werden? Gehalt gemäß
Kollektivvertrag für Angestellte im
Handel je nach Qualifikation und
Berufserfahrung (20 Wochenstunden
mindestens 761,50 EUR brutto/Monat).
Dann freuen wir uns auf Ihre
vollständige Online-Bewerbung - Es
dauert nur 5 Minuten! Link:
https://recruitingapp2663.umantis.com/Vacancies/3196/Des
cription/1 Informationen zu unserem
Unternehmen finden Sie im Internet
unter: http://www.gamestop.de. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
Assistent (m./w.) in Leoben (City
Shopping) beträgt 1523,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
1 Online-Shop-Betreuer/in,
Aufgaben: - Aufbau, Betreuung und
Erweiterung des Kundenstockes Betreuung des Onlineshops von der
Administration bis zur termingerechten
Auslieferung - Verwaltung des
Warenbestandes - Abwicklung des
Bestellvorganges Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung und Praxis betriebswirtschaftliche Kenntnisse sehr gute EDV Kenntnisse (
prestashop, gambioshop, wordpress) offener, kommunikativer Charakter selbständiges und zielorientiertes
Arbeiten Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38,5 Wochenstunden ab
Februar 2017 Dienstgeber: Karl
Orthuber GmbH Autohandel und KfzWerkstätte Augasse 22, 2620
Neunkirchen Haben Sie Interesse? Ihre
aussagekräftige, schriftliche
Bewerbung mit Foto richten Sie bitte
an Herrn Karl Orthuber, email:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Online-ShopBetreuer/in beträgt 1600,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
1 Verkäufer/in / Berater/in, im
Außendienst. - Sie sind Berater/in /
Verkäufer/in oder möchten Eine/r
werden? - Sie suchen eine sicheren
Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis?
- Sie möchten mit Menschen zu tun
haben? - Sie möchten NICHT den
ganzen Tag in einem Büro sitzen? - Sie
suchen einen abwechslungsreichen Job
mit tollem Betriebsklima? - Sie
möchten eine Tätigkeit im Außendienst
ausüben? - Sie verfügen über
ausreichend gute Deutschkenntnisse? Sie möchten ihre Arbeitszeit flexibel
zwischen Mo-Sa 8.00-19.00 Uhr
gestalten? - Sie möchten ein monatl.
Fixgehalt und zusätzlich
leistungsgerechte
Bezahlung(Provisionen) erhalten? - Sie
möchten Teil eines motivierten Teams
sein? Wir stellen sehr gerne auch
Mitarbeiter 50+ ein und auch
Branchen-Neulinge sind herzlich
willkommen! Nutzen Sie ihre Chance
auf eine Position in unserem langjährig
bestehenden Unternehmen.
Bewerbungen kurzfristig unter
Bewerbungshotline: 0688/ 813 15 72
oder unter [email protected]
DIENSTGEBER: Cross Marketing
GmbH, Stadionplatz 2, 8041 Graz
Entgeltangaben des Unternehmens: Das
Verkäufer/In beträgt bei einer 35
Stunden Woche mindestens 1.200 EUR
brutto ZUZÜGLICH Provisionen.
.
Verkäufer/in / Berater/in beträgt
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Verkäufer/in / Berater/in, im
Außendienst. - Sie sind Berater/in /
Verkäufer/in oder möchten Eine/r
werden? - Sie suchen eine sicheren
Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis?
- Sie möchten mit Menschen zu tun
haben? - Sie möchten NICHT den
ganzen Tag in einem Büro sitzen? - Sie
suchen einen abwechslungsreichen Job
mit tollem Betriebsklima? - Sie
möchten eine Tätigkeit im Außendienst
ausüben? - Sie verfügen über
ausreichend gute Deutschkenntnisse? Sie möchten ihre Arbeitszeit flexibel
zwischen Mo-Sa 8.00-19.00 Uhr
gestalten? - Sie möchten ein monatl.
Fixgehalt und zusätzlich
leistungsgerechte
Bezahlung(Provisionen) erhalten? - Sie
möchten Teil eines motivierten Teams
sein? Wir stellen sehr gerne auch
Mitarbeiter 50+ ein und auch
Branchen-Neulinge sind herzlich
willkommen! Nutzen Sie ihre Chance
auf eine Position in unserem langjährig
bestehenden Unternehmen.
Bewerbungen kurzfristig unter
Bewerbungshotline: 0688/ 813 15 72
oder unter [email protected]
DIENSTGEBER: Cross Marketing
GmbH, Stadionplatz 2, 8041 Graz
Entgeltangaben des Unternehmens: Das
Verkäufer/In beträgt bei einer 35
Stunden Woche mindestens 1.200 EUR
brutto ZUZÜGLICH Provisionen.
.
Verkäufer/in / Berater/in beträgt
1 Verkaufsmitarbeiter/in 20
Wochenstunden, . Ihre Aufgaben: Kassier- und Verkaufstätigkeiten - Die
Warenpräsentation und den Aufbau
laut Konzept - Die Gewährleistung der
Sauberkeit und Ordnung im Store - Die
Bearbeitung von Lieferungen - Die
Preisauszeichnung und Warenpflege
Unsere Anforderungen: - Mehrjährige
Berufserfahrung im Einzelhandel Freundliches und gepflegtes Auftreten Verantwortungsbewusstsein und hohes
Engagement - Zeitlich flexibel und
belastbar - der Position entsprechende
Deutschkenntnisse Wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung und
Stand: 17.01.2017
leistungsgerechte Bezahlung - Einen
zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gutes Betriebsklima Aufstiegschancen zur Filialleitung Das
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt ¤
1.402,00 brutto pro Monat auf Basis
einer Vollzeitbeschäftigung. Wir freuen
uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung inkl. Foto und Bekanntgabe
des frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie der bevorzugten Filiale. Des
Weiteren ersuchen wir bei Bewerbung
via E-Mail um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen im PDF- oder
einem Bild-Dateiformat. Andere
Übermittlungsformen (Google Drive,
Dropbox, TXT-Dokumente, usw.)
können wir leider nicht
berücksichtigen. Haben wir Sie
neugierig gemacht? Dann zögern Sie
nicht, sich über unser Onlineformular
oder per Mail [email protected] zu
bewerben. TEDi Warenhandels GmbH
z.Hd. Abteilung Mitarbeiterbetreuung
Albert-Schweitzer-Gasse 7/Top 5, 1140
Wien . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in 20
Wochenstunden beträgt 1402,00 EUR
8661666
1 Fachverkäufer/in, Bereich Vorhang.
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit IHRE
AUFGABEN: Ermittlung der
KundInnenbedürfnisse kompetente
Kundenberatung auf die Bedürfnisse
des Kunden abgestimmte Planung
ordnungsgemäße Abwicklung von
KundInnenaufträgen IHRE
QUALIFIKATIONEN: idealerweise
bereits Verkaufserfahrung Freude am
Umgang mit KundInnen ein sicheres,
Prämiensysteme mit
XXX Lutz KG Petra Lenger
Möbelcenter 1 8605 Kapfenberg Email:
Fachverkäufer/in beträgt 25000,00
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), (15
Wochenst.) für unsere Filiale in
Kapfenberg. Ihre Aufgaben: Als
Verkäufer/in bei PAGRO sorgen Sie
bei unseren Kunden durch Ihre
Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft für
ein positives Einkaufserlebnis. Sie
arbeiten gemeinsam im Team und sind
für die Verfügbarkeit der Waren,
Bestückung der Regale und für den
richtigen Kassa-Vorgang
verantwortlich. Ihr Profil: o Freude am
Verkauf und im Umgang mit unseren
Kunden o Erfahrung im Einzelhandel
und mit Scannerkassen o Zeitliche
Flexibilität innerhalb der
handelsüblichen Öffnungszeiten o
Zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
Unser Angebot: o
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
in einem erfolgreichen Unternehmen o
kollektivvertragliches Bruttogehalt je
nach Berufserfahrung zwischen ¤ 1.500
und ¤ 1.975 (Vollzeitbasis) o
Entwicklungsmöglichkeiten in unserer
Unternehmensgruppe Informieren Sie
sich über die Bewerbungsmodalitäten
unter
http://www.pagro.at/aktuelles/jobs..
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
8692534
Seite 10/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), zur
Verstärkung des bestehenden Teams,
Teilzeit (32 Std.) oder Vollzeit. Unsere
Anforderungen: Sie gehen gerne auf
Menschen zu und haben Erfahrung im
Verkauf oder anderer Dienstleistung
Sie haben Freude an Mode und
Lifestyle Sie besitzen Teamfähigkeit
Sie haben PC-Kenntnisse sowie
Motivation zur Weiterbildung Wir
bieten: Je nach relevanter
Berufserfahrung, konkreter
Qualifikation und Stundenanzahl bieten
wir Ihnen ein Bruttomonatsgehalt lt.KV
ab ¤ 1523,00 für 38,5 Std. (Vollzeit
1.BJ) umfangreiche Aus- und
Weiterbildung möglich attraktive
Vorteile (z.B.
Einkaufsvergünstigungen) einen
Traditionsunternehmen Haben Sie
Interesse in einem erfolgreichen
Dienstleistungsbetrieb mitzuarbeiten?
Dann rufen Sie uns an! Gabriele Fluch
03882/2611, 0664/3927003
[email protected] Gabriele
Arzberger 03882/2611, 0664/4112964
[email protected] Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung Caj. Arzberger
Hauptplatz 6 8632 Mariazell . Das
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), .
Anforderungen: - Praxis im Bereich
Textil oder Sporthandel von Vorteil
Geboten wird eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach
Vereinbarung. KONTAKT. per E-Mail
an [email protected] oder
telefonisch unter 0664/222 41 30
DIENSTGEBER: JAGD & CO
R.H.GMBH, Hauptplatz 6, 8630
Mariazell. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel)
2 Verkaufsmitarbeiter/in, geringfügig beschäftigt. IHRE
AUFGABEN: Verkaufstätigkeiten und
Unterstützung unserer Verkaufsteams
Stand: 17.01.2017
in frequenzstarken Zeiten IHRE
QUALIFIKATIONEN: Sie haben
Freude am Umgang mit Kunden Sie
haben Freude an unserem Sortiment
Sie verfügen über freundliche
Umgangsformen Sie haben ein
Auftreten WIR BIETEN: offene und
mitarbeiterorientierte
Unternehmenskultur attraktiven
Arbeitsplatz in einem trendigen und
kreativen Umfeld Gerne bieten wir
kommunikativen Studenten, Schülern,
Pensionisten und Wiedereinsteigern
(m./w.) die Möglichkeit, sich etwas
dazu zu verdienen. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! Das KVMindestgehalt für diese Position
beträgt ¤ 1.523,00 brutto (Vollzeit) der Maximalbetrag beträgt ¤ 415,72
brutto. INTERESSE GEWECKT?
Mindestentgelt für die Stellen als
Verkaufsmitarbeiter/in beträgt 1523,00
8176149
1 Fachverkäufer/in, Bereich Vorhang.
Teilzeit (20 Wochenstunden) möglich.
IHRE AUFGABEN: Ermittlung der
KundInnenbedürfnisse kompetente
Kundenberatung auf die Bedürfnisse
des Kunden abgestimmte Planung
Verkauf von Einrichtungsgegenständen
und Möbeln ordnungsgemäße
Freude am Umgang mit KundInnen
ein sicheres, offenes und gepflegtes
Auftreten WIR BIETEN: attraktive
2 Verkaufsmitarbeiter/in, - als
Aushilfen geringfügig beschäftigt.
IHRE AUFGABEN: Verkaufstätigkeiten und Unterstützung
unserer Verkaufsteams in
frequenzstarken Zeiten IHRE
QUALIFIKATIONEN: - Sie haben
Freude am Umgang mit Kunden - Sie
haben Freude an unserem Sortiment Sie verfügen über freundliche
Umgangsformen - Sie haben ein
Auftreten WIR BIETEN: - offene und
mitarbeiterorientierte
Unternehmenskultur - attraktiven
Arbeitsplatz in einem trendigen und
kreativen Umfeld Gerne bieten wir
kommunikativen Studenten, Schülern,
Pensionisten und Wiedereinsteigern
(m./w.) die Möglichkeit, sich etwas
dazu zu verdienen. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! Das KVMindestgehalt für diese Position
beträgt ¤ 1.523,00 brutto (Vollzeit) der Maximalbetrag beträgt ¤ 415,72
brutto. INTERESSE GEWECKT?
https://karriere.xxxlutz.at. Das
Verkaufsmitarbeiter/in beträgt 1523,00
8535080
1 Fachverkäufer/in, Bereich Boden.
Vollzeit IHRE AUFGABEN:
Ermittlung der KundInnenbedürfnisse
Seite 11/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
kompetente Kundenberatung auf die
Bedürfnisse des Kunden abgestimmte
Planung Verkauf von
Einrichtungsgegenständen und Möbeln
Prämiensysteme mit
möglich INTERESSE GEWECKT?
8630605
1 Fachverkäufer/in, Bereich
Heimtextilien. Teilzeit 20 - 24
Wochenstunden. IHRE AUFGABEN:
Ermittlung der KundInnenbedürfnisse
kompetente Kundenberatung auf die
Bedürfnisse des Kunden abgestimmte
Planung Verkauf von
Einrichtungsgegenständen und Möbeln
Stand: 17.01.2017
Prämiensysteme mit
möglich INTERESSE GEWECKT?
8649723
1 Marktmanager-AspirantIn,
(Vollzeit) Hauptaufgabe der Stelle: Selbstständiges Umsetzen von
Vorgaben - Verantwortung für
und Preisauszeichnung Personaleinsatzplanung - Inventur- und
Kennzahlenverantwortung Bezugsperson für Ihre MitarbeiterInnen
und KundInnen - Teamentwicklung
Anforderungen an die Bewerber/innen:
- Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung - Einsatzbereitschaft,
Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikative Persönlichkeit mit
Kompetenz zur Teamführung - Freude
am Führen und Fördern von
MitarbeiterInnen - Gute
Tätigkeit - Eigeninitiative Wir bieten: -
fundierte Einschulung - zahlreiche
Marktmanager-AspirantIn beträgt
(Vollzeit) Hauptaufgabe der Stelle:
Selbstständiges Umsetzen von
Vorgaben Verantwortung für
und Preisauszeichnung
Personaleinsatzplanung Inventur- und
Kennzahlenverantwortung
Bezugsperson für Ihre MitarbeiterInnen
und KundInnen Teamentwicklung
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung Einsatzbereitschaft,
Belastbarkeit und Flexibilität
Kommunikative Persönlichkeit mit
Kompetenz zur Teamführung Freude
MitarbeiterInnen Eigeninitiative Wir
bieten: fundierte Einschulung
zahlreiche innerbetriebliche Aus- und
(Vollzeit) Hauptaufgabe der Stelle: Selbstständiges Umsetzen von
Vorgaben - Verantwortung für
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Preisauszeichnung Personaleinsatzplanung - Inventur- und
Kennzahlenverantwortung Bezugsperson für Ihre MitarbeiterInnen
und KundInnen - Teamentwicklung
- Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung - Einsatzbereitschaft,
Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikative Persönlichkeit mit
Kompetenz zur Teamführung - Freude
MitarbeiterInnen - Gute
Tätigkeit - Eigeninitiative Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche
1 Filialleiter/in, . Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im
Bereich Verkauf oder Marketing
erforderlich - Praxis im Bereich Textil
und/oder Sporthandel erwünscht Fähigkeit das vorgegebene Konzept als
Geschäftsführer/in auch im Marketing
Bereich umzusetzen - der Führerschein
B ist unbedingt notwendig Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden und
die Möglichkeit sich in der
Geschäftsleitung bzw.-führung zu
etablieren KONTAKT. per E-Mail an
[email protected] oder
telefonisch unter 0664/222 41 30
DIENSTGEBER: JAGD & CO
R.H.GMBH, Hauptplatz 6, 8630
Mariazell. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Filialleiter/in beträgt 2400,00
1 Filialleiter/in, Vollzeit für die Filiale
Trofaiach, Langefelderstraße 3. Ihre
Stand: 17.01.2017
Aufgaben: - Verwaltung einer Filiale
nach Discount-Konzept Umsatzverantwortung - Sicherstellung
des Inventurergebnisses Mitarbeitereinsatzplanung und
Teamführung - Organisation der
Filialabläufe - Warenannahme und
Vorbereitung für den Verkauf Warenpräsentation und Aufbau laut
Konzept - Preisreduzierungen und
Retourenbearbeitung - Kassier- und
Verkaufstätigkeiten - Gewährleistung
der Sauberkeit und Ordnung in der
Filiale Unsere Anforderungen: - Eine
Ausbildung und/ oder erfolgreiche
Berufspraxis - Erfahrungen im Bereich
Vertrieb/Handel von Vorteil unternehmerische Denk- und
Handelsweise - sicheres Auftreten und
Kommunikationsfähigkeit - hohe
Einsatz- und Lernbereitschaft Flexibilität, Loyalität und Mobilität
Wir bieten: - umfangreiche
Einarbeitung - Ein
abwechslungsreiches und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine leistungsgerechte Bezahlung Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- selbständiges Arbeiten - vielfältige
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das
Filialleiter/in beträgt ¤ 1.546,00 brutto
pro Monat auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung. Wir freuen uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
inkl. Foto und Bekanntgabe des
frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie der bevorzugten Filiale. Des
Weiteren ersuchen wir bei Bewerbung
via E-Mail um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen im PDF- oder
einem Bild-Dateiformat. Andere
Übermittlungsformen (Google Drive,
Dropbox, TXT-Dokumente, usw.)
können wir leider nicht
berücksichtigen. Haben wir Sie
neugierig gemacht? Dann zögern Sie
nicht, sich über unser Onlineformular
oder per Mail [email protected] zu
bewerben. TEDi Warenhandels GmbH
z.Hd. Abteilung Mitarbeiterbetreuung
Albert-Schweitzer-Gasse 7/Top 5, 1140
Wien . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Filialleiter/in beträgt 1546,00
1 Shopverkäufer/in, Anforderungen: Freude am Umgang mit Kunden gepflegtes Auftreten - Interesse am
Verkauf Wir bieten: - Jahresstellung Professionelles Umfeld Leistungsgerechte Entlohnung Beigestellte Berufskleidung - Freie,
gesunde Verpflegung - Gutes
Betriebsklima - Einschulung und
Weiterbildung - Aufstiegschancen Sicheren Arbeitsplatz Arbeitszeit:
Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung in
der Zeit von 6.00 bis 22.00 Uhr nach
Absprache, auch Wochenenddienst. Ein
eigenes Fahrzeug ist zum Erreichen des
Arbeitsplatzes notwendig!
Bewerbungen: nach telefonischer
Wolfgang Markel unter Tel.
03844/8114. Landzeit AutobahnRestaurant Kammern Mühlgraben 20
8773 Kammern i.L. E-Mail:
Shopverkäufer/in beträgt 1420,00 EUR
1 Pharmazeutischkaufmännisch(er)e Assistent/in, .
ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung samt
Praxis unbedingt erforderlich Geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20-30 Wochenstunden
und Arbeitszeiten im Rahmen der
Öffnungszeiten Montag bis Freitag von
08:00-12:30 und von 14:30-18 Uhr und
am Samstag von 08:00-12:00 Uhr.
Bitte bewerben Sie sich persönlich mit
den Bewerbungsunterlagen bei Frau
Glöckel direkt in der Apotheke. Vitus
Apotheke Mag. pharm. Ingeborg
Kirchner KG Rudolf Burgstaller-Gasse
1 8600 Bruck an der Mur . Das
Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e
Assistent/in beträgt 1440,00 EUR
1 Schmuck- und Uhrenverkäufer/in,
. Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung im Einzelhandel
Branchenerfahrung Gepflegtes und
kundenfreundliches Auftreten Wir
bieten Eine Teilzeitbeschäftigung im
Seite 13/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ausmaß von 20 Wochenstunden (auch
geringfügige Beschäftigung möglich)
Arbeitszeiten nach Vereinbarung im
Rahmen der Öffnungszeiten
Dienstgeber: Thomas Pekastnig
Juwelier und Uhrmacher Burggasse 5
8600 Bruck an der Mur Bewerbung:
Senden Sie Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen mit Foto an
obige Adresse oder per Email an:
[email protected]. Das
Schmuck- und Uhrenverkäufer/in
1 Schmuck- und Uhrenverkäufer/in,
. Wir richten unsere
Stellenausschreibung ausschließlich an
eine Dame/Herr, welche/r bereits in der
Branche tätig war. Das erwartet Sie bei
uns: Eine interessante &
abwechslungsreiche Tätigkeit (20-25
Wochenstunden) in der schönen
Juweliersbranche in einem
renommierten Familienbetrieb! Wir
legen Wert auf ein sehr gepflegtes
Äußeres und eine freundliche, offene
Art. Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung! Bitte
senden Sie Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen an:
Email:[email protected]
AMS Bruck/Mur, z.H. Frau Sabine
Rosenbichler, Grazer Straße 15, 8600
Bruck an der Mur. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Schmuck- und
Uhrenverkäufer/in beträgt 1500,00
1 Verkaufsmitarbeiter/in für den
Lebendtierbereich, auf Teilzeitbasis
(35 Stunden pro Woche) im Rahmen
unserer Öffnungszeiten. Deine
Aufgaben: - Freundliche
Kundenansprache, aktiver Verkauf und
kompetente Kundenberatung Fürsorgliche Pflege und Versorgung
der Tiere sowie Pflege und Reinigung
der Anlage - Eigenständige
Warenentgegennahme, -verräumung
und -schlichtung Sortimentspräsentation, -pflege und
MHD Kontrolle nach den Fressnapf
Richtlinien - Durchführung von
Stand: 17.01.2017
Preisauszeichnungen sowie
Gewährleistung eines sauberen und
ordentlichen Erscheinungsbildes der
Filiale - Umsetzung von
Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kassatätigkeiten Dein Profil: - Erste
Berufserfahrung (vorzugsweise im
Einzelhandel) - Zoofachhändlerprüfung
von Vorteil - Offen gegenüber Kunden
und Freude und Spaß am Verkauf Leidenschaft für Tiere Serviceorientierung - Teamfähigkeit
und Kommunikationsstärke - Kräftiges
Anpacken gewöhnt - Zeitliche
Flexibilität innerhalb der
handelsüblichen Öffnungszeiten Unser
Angebot: Wir bieten dir eine
abgestimmte und individuelle
Einarbeitung, e-learning für deine
Weiterbildung, Gesundheit am
Arbeitsplatz inkl. arbeitsmedizinischer
Betreuung, Mitarbeiterfest und
Mitarbeiterrabatt, Hunde am
Arbeitsplatz, uvm. Leistungsgerechte
Entlohnung. Bist du dabei? Dann
freuen wir uns über deine vollständigen
Bewerbungsunterlagen inklusive
Anschreiben, Lebenslauf, Angabe der
Auftragsnummer 8462343 Zeugnisse
und Foto. Bitte bewirb dich
ausschließlich online unter:
www.fressnapf.at/jobboerse Kontakt:
Fressnapf Handels GmbH zH
Personalentwicklung . Das
Verkaufsmitarbeiter/in für den
Lebendtierbereich beträgt 1546,00
1 Verkäufer/innen, . Wir wenden uns
an motivierte, kommunikative und
kundenfreundliche Bewerber/innen mit
einer entsprechenden beruflichen
Ausbildung und einschlägiger
Berufserfahrung im Verkauf von
Weißwaren / Elektrogeräten und
Kenntnissen für diverse administrative
Tätigkeiten. Ausreichende Kenntnisse
der deutschen Sprachen ein gepflegtes
Auftreten sowie zeitliche Flexibilität,
Einsatzfreudigkeit und Verlässlichkeit
setzen wir voraus. Arbeitszeit: Es
handelt sich um ein dauerhaft zu
besetzende Vollzeitstelle.
Dienstbeginn: sofort möglich Wir
bieten, bei Eignung, Zahlung über dem
Kollektivvertrag und zusätzlich ein
sehr attraktives Prämiensystem. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
ausschließlich per Email unter Angabe
der Auftragsnummer 8589225 an
[email protected] zu Handen Herrn
Oliver Rauch Das AMS Graz West u.
Umgebung, Niesenbergergasse 67-69,
8020 Graz führt in unserem Namen
eine Vorselektion der Bewerbungen
durch und leitet passende
Bewerber/innen weiter.. Das
Verkäufer/innen beträgt 1523,00 EUR
2 Topverkäufer/innen für
Sportartikel, Ihre Aufgaben: In dieser
Funktion umfasst Ihr Aufgabengebiet
den Verkauf und die kompetente
Kundenbetreuung im Produktbereich
Teamsport / Running / Fitness / Racket
und Fun Wheel. Zum weiteren
Aufgabenbereich zählen anfallende
Nebenarbeiten wie WarenNachsortierung, -Absortierung und
Lagerhaltung. Unsere Anforderungen:
Dieser Job erfordert neben einer
abgeschlossenen kfm. Ausbildung und
/ oder Praxiserfahrung im
Sportartikelhandel sowie die Ausübung
dieser Sportarten in der Praxis,
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und
Freude im Umgang mit Menschen. Als
sportbegeisterte Persönlichkeit setzen
Sie sich gemeinsam mit uns dafür ein,
den Sport zu den Menschen zu bringen.
Wir bieten: Die Mitarbeit in einer
attraktiven, modernen Branche;
weitreichende Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
innerhalb des Unternehmens. Nehmen
Sie's sportlich und überzeugen Sie uns
mit Ihren Bewerbungsunterlagen und
im Gespräch. Unser engagiertes Team
erwartet Sie bereits! Arbeitsort: 8700
Leoben, Am Tivoli 2 Bewerbung: Über
die Homepage:
http://www.intersport.at/karriere/joban
gebote/ oder per Email:
Topverkäufer/innen für Sportartikel
Seite 14/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
2 Mitarbeiter/innen für Verkauf
Sportartikel und Montage, Ihre
Aufgaben: In dieser Funktion umfasst
Ihr Aufgabengebiet den Verkauf und
die kompetente Kundenbetreuung im
Produktbereich
Fahrrad/Fitness/Ski/Touren/LL und
Snowboard. Zum weiteren
Aufgabenbereich zählen Rad- und
Skimontage sowie Rad- und Skiservice
und Bindungseinstellungen. Unsere
Anforderungen: Dieser Job erfordert
neben einer abgeschlossenen kfm.
Ausbildung und / oder Praxiserfahrung
im Sportartikelhandel, handwerkliches
Geschick, Einsatzbereitschaft,
Flexibilität und Freude im Umgang mit
Menschen. Als sportbegeisterte
Persönlichkeit setzen Sie sich
gemeinsam mit uns dafür ein, den Sport
zu den Menschen zu bringen. Wir
bieten: Die Mitarbeit in einer
attraktiven, modernen Branche;
weitreichende Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
innerhalb des Unternehmens. Nehmen
Sie's sportlich und überzeugen Sie uns
mit Ihren Bewerbungsunterlagen und
im Gespräch. Unser engagiertes Team
erwartet Sie bereits! Arbeitsort: 8700
Leoben, Am Tivoli 2 Bewerbung: Über
die Homepage:
http://www.intersport.at/karriere/joban
gebote/ oder per Email:
Mitarbeiter/innen für Verkauf
Sportartikel und Montage beträgt
8690593
1 Verkaufsfahrer (m/w) in
Fixanstellung, für unsere
Niederlassung in St. Peter-Freienstein.
Sie sind kontaktfreudig und suchen
eine neue berufliche Herausforderung
fernab von Schreibtisch, Werkbank
oder Tresen? Dann werden Sie
Verkaufsfahrer (m/w) bei bofrost. Es
erwartet Sie ein stetig wachsendes
Unternehmen mit klarer Zielrichtung
für die Zukunft und eine
Unternehmenskultur, in der es Spaß
macht, Verantwortung zu übernehmen.
Neben einem Mindestgehalt lt. KV
zwischen 1.500,- und 2.150,- Euro
Stand: 17.01.2017
brutto (abhängig von den
Vordienstjahren) bieten wir Ihnen eine
leistungsgerechte Provision und
reizvolle Prämien sowie spannende
Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre
Aufgaben: Beratung und Belieferung
der bestehenden Kunden Umsetzung
unserer Marketingmaßnahmen, z.B.
saisonaler Aktionen Durchführung
aller mit der Verkaufstour verbundenen
Tätigkeiten, wie z.B. Beladung des
Verkaufsfahrzeuges und
Abrechnungsvorgänge
Neukundengewinnung und der damit
verbundene Ausbau Ihres
Verkaufsgebietes. Ihr Profil:
Verkaufstalent und Spaß am Umgang
mit Menschen ausgeprägte
Kontaktfreude und Begeisterung für
das Verkaufen Überzeugungskraft und
Kommunikationsfähigkeit
Weiterbildungs- und
Weiterentwicklungsbereitschaft Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! bofrost
Vertriebs III GmbH & Co KG
Gewerbepark 3 8792 St. PeterFreienstein Tel. 03842/24204 Herr
Roland Link Nähere Auskünfte zum
Stellenangebot und zur Bewerbung
erteilt das Arbeitsmarktservice Leoben
Vordernbergerstraße 10, 8700 Leoben
Herr Josef Gräf Tel: 03842/43545-401
e-mail: [email protected] . Das
Verkaufsfahrer (m/w) in Fixanstellung
1 Tankstellenkassier/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Erfahrung im Verkauf und im Service
unbedingt erforderlich - FSB und
eigener PKW von Vorteil bezüglich der
Arbeitszeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse zur Verständigung
sind erforderlich. Zum
Aufgabenbereich zählt die Betreuung
des Shops und des Gastrobereiches,
sowie Reinigungstätigkeiten. Geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung (25 35 Wochenstunden). Arbeitszeiten
nach Dienstplan. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
[email protected] Dienstgeber:
OMV Tankstelle, z. H. Herrn Fischer,
Krottendorf 3 b, 8605 Kapfenberg
Tel.Nr.: 0676/9386525 . Das
Tankstellenkassier/in beträgt 7,63 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8579228
1 Tankstellenkassier/in, .
Tätigkeitsbereich: - Betreuung der
Tankstelle und der Gastronomie
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis im
Service von Vorteil - PrivatPKW
aufgrund der Arbeitszeiten und der
Erreichbarkeit - ausreichende
Deutschkenntnisse zur Verständigung
Geboten wird eine
40 Wochenstunden im Rahmen der
Öffnungszeiten von 4:30 - 23:00 Uhr.
Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei
Frau Schrank unter 0664/25 21 279
Dienstgeber: ENI-Tankstelle
Schnellstraße S6 8641 St.Marein. Das
Tankstellenkassier/in beträgt 1400,00
1 Tankstellenkassier/in,
Tätigkeitsbereich: Mithilfe im Shop,
tanken und kassieren. Anforderungen:
Kundenfreundlichkeit und EDVGrundkenntnisse werden vorausgesetzt,
eine kaufmännische oder
gastgewerbliche Ausbildung und
Berufserfahrung wären von Vorteil.
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 14 bis 21 Stunden pro
Woche nach Absprache.
Öffnungszeiten: 7.00 bis 21.00 Uhr.
Dienstgeber: My Way Tankstelle &
CarWashCenter, Einödmayergasse 1,
8700, Leoben, Tel.Nr: 03842/45438.
Bewerbung: nach telelefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Kosar
unter Tel. 0676/5101969. . Das
Tankstellenkassier/in beträgt 1400,00
1 Einkaufssachbearbeiter/in Leitung Einkauf, . Ihre Aufgaben: Beschaffung Roh-/Hilfs und
Betriebsstoffe - Koordination mit der
Produktionsplanung Bestandskontrolle, Terminkontrolle Eigenständige Bestellbearbeitung und Seite 15/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
abwicklung - Kontrolle und
Terminverfolgung der Bestellungen Rechnungskontrolle bei Abweichungen
- Reklamationsabwicklung im Bereich
Roh-/Hilfs und Betriebsstoffe Auswahl neuer Lieferanten in
Zusammenarbeit mit der Technik Preisverhandlung und Pflege von guten
und fairen Beziehungen zu den
Lieferanten - Eingangszollabwicklung Aufbereiten von Angeboten und
Erstellen von Angebotsvergleichen
Anforderungsprofil: - Technische
Ausbildung (HTL) bzw.
kaufmännische Ausbildung (HAK oder
HBLA) mit Technikaffinität Zuverlässige, eigenverantwortliche und
kommunikationsstarke Arbeitsweise Organisationstalent - hohes
Engagement und Flexibilität - Gute
Englischkenntnisse (in Wort und
Schrift), weitere
Fremdsprachkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang MS-Office und
CRM-Systemen - Mindestens 2-3 Jahre
Berufserfahrung - Kenntnisse in der
Materialwirtschaft - Bereitschaft,
eigenverantwortlich zu arbeiten und
verschiedene Teilbereiche miteinander
zu koordinieren und zu organisieren.
Wir bieten: - Vollzeitbeschäftigung ab
01.02.2017 - Umfangreiche, fachliche
Einarbeitung - Junges, professionelles
Team - Entwicklungsmöglichkeiten
Das Mindestgehalt für diese Stelle
beträgt EUR 2.033,56 brutto pro Monat
Überzahlung möglich. Wenn Sie in
einem erfolgreichen, wachsenden
Unternehmen an anspruchsvollen
Aufgaben mitarbeiten möchten , senden
Sie uns bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu
Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin
an: PENGG KABEL GmbH Personalbüro zH Frau Barbara
Hierzenhofer Mariazeller Strasse 125 A
- 8605 Kapfenberg e-mail:
[email protected] .
Einkaufssachbearbeiter/in - Leitung
Einkauf beträgt 2033,56 EUR brutto
pro Monat auf Basis
1 Technisch(er)e-kaufmännischer
Angestellte/er, . Anforderungsprofil: Logistik (Beschaffung der Teile,
Stand: 17.01.2017
inklusive Urgenzen bei Lieferanten im
Falle von Lieferverzögerungen) Terminverfolgung im Projekt- und
Seriengeschäft - Organisation des
Warenversandes - Fakturieren
verkaufter Waren - Durchführen der
Verzollung bei div.
Auslandsgeschäften Wir bieten: eine
Vollzeitbeschäftigung von 38,5 und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung Ihre
aussagekräftige Bewerbung senden sie
bitte ausschließlich schriftlich per
Email mit der Auftragsnummer an:
[email protected] oder per
Post an das Arbeitsmarktservice
Bruck/Mur zH.: Frau Schrittwieser
Grazer Straße 15 8600 Bruck/Mur .
Technisch(er)e-kaufmännischer
Angestellte/er beträgt 2600,00 EUR
1 Handelsvertreter/in, auf
selbständiger Basis Ihre Aufgaben Als
Handelsvertreter/In im Außendienst
sind Sie in erster Linie für jegliche
Vertriebsaktivitäten in unserem
Direktvertriebskanal verantwortlich.
Sie akquirieren und betreuen
Neukunden vom Zeitpunkt der
Kontaktaufnahme bis zur Übergabe des
Kunden an das Abwicklungsteam. In
einer ersten Phase unterstützen Sie das
Team von MeinAlpenStrom auch in der
Entwicklung von Vertriebsplänen und
unterstützenden Unterlagen. Ihre
Qualifikationen Erfahrung im
Direktvertrieb und in der persönlichen
Ansprache an Neukunden.
Selbstständige Arbeitsweise und
eigenständige Planung von
Vertriebsbesuchen. Mobilität in ganz
Österreich, mit Schwerpunkt
Steiermark, Burgenland, Wien,
Niederösterreich sowie Oberösterreich.
Sie haben Spaß und Freude am
Direktvertrieb und sind gerne in
Kontakt mit neuen Persönlichkeiten.
Sie sind hungrig nach Erfolg und
beruflicher Weiterentwicklung. Wenn
SieInteresse für diese Tätigkeit haben,
bewerben Sie sich bitte vorrangig per
mail, bei Herrn Mag. Philipp Rehulka:
[email protected]
Mein AlpenStromGmbH Proleber
Straße 6 8712 Niklasdorf Tel.: 0664
883 00 509 Mail
[email protected]
Web www.meinalpenstrom.at Like uns
auf
www.facebook.com/meinalpenstrom .
Die Angabe des Mindestentgelts für
dieses Stellenangebot ist nicht
verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier
nicht zutreffen. Kenn-Nr. 8593348
2 Vertriebsmitarbeiter/in
Außendienst, Ihre Aufgaben: ->
Eigenständige Betreuung eines regional
zugeordneten Verkaufsgebietes für die
Kundensegmente SOHO / SOHOLW > Kalkulation, Erstellung,
Nachverfolgung und Abschluss von
Energielieferverträgen Strom und Gas > Rückgewinnung fremdversorgter
Kunden -> Akquisition energienaher
und technischer Dienstleistungen ->
Planung und Dokumentation von
Kundenkontakten im CRM-System ->
Erhebung und Dokumentation von
Markt- und Kundenpotentialen Ihre
Qualifikation -> Abgeschlossene
technische / wirtschaftliche Ausbildung
(Maturaniveau) -> Erfahrung im
Endkundenvertrieb von technischen
Dienstleistungen im Bau- oder
Baunebengewerbe von Vorteil -> MSOffice-Kenntnisse -> Führerschein B
Sind Sie jemand, der sich durch einen
selbstständigen Arbeitsstil auszeichnet
und gerne mit Kunden Kontakt hat?
Wir bieten ein kollektivvertragliches
Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.055,--.
Je nach konkreter Qualifikation und
Erfahrung auch mehr. Wollen Sie sich
aktiv in unserem Unternehmen
einbringen? Dann senden Sie uns Ihre
Bewerbung - am besten gleich per EMail! BEWERBER/INNEN VORAUSWAHL Bei Interesse
bewerben Sie sich bitte schriftlich per
E-Mail bei Frau Ursula Schilhan
([email protected]) - AMS
Mödling, unter Angabe der ADGNummer.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Vertriebsmitarbeiter/in
Außendienst beträgt 2055,00 EUR
8585903
1 Außendienstmitarbeiter/in, für
Karrieresprung im Gebiet Steiermark
mit Postleitzahl 86.. und 87.. für den
Bereich KFZ-Handwerk! Bereit für den
Seite 16/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
nächsten, großen Schritt in eine
erfolgreiche Zukunft? Ihr
Aufgabengebiet: - Umsetzung der
Unternehmensziele laut Vereinbarung
mit der Vertriebsleitung - umfangreiche
Kommunikation mit Kunden selbständige und zuverlässige
Organisation des Arbeitsbereiches
sowie Terminmanagement - Pflege des
vorhandenen Kundenstocks und
selbständige Neukundenakquise Verantwortung für das Preisgefüge im
Verkaufsdistrikt, Stärkung der
Marktposition - fachkundige Beratung
und Hilfestellung bei Kundenanfragen Verkauf- und Beratung auf Messen und
Ausstellungen - Verantwortung und
Weiterentwicklung Ihres geschützten
Verkaufsgebietes - Umsetzung von
Kundenbindungsmaßnahmen und
Verkaufsaktionen Ihr Profil: technische Ausbildung im Bereich KFZ
- idealerweise Erfahrung im
kaufmännischen Bereich - Erfahrung
im Verkauf bzw. Markt- und
Branchenkenntnisse sind
Voraussetzung - Verhandlungs- und
Kommunikationskompetenz zielorientiertes, professionelles
Auftreten - Freude am Umgang mit
Menschen und am Verkauf Reisebereitschaft Wir bieten: Aufstiegsmöglichkeiten in einem
internationalen Konzern partnerschaftliches Arbeitsumfeld umfassende Produkt- und
Verkaufsschulungen im internen
Innocenter - regelmäßige
Weiterbildung - Unterstützung durch
ein Backoffice - qualitativ
hochwertiges und breites
Produktportfolio - Firmenwagen, auch
zur Privatnutzung - innovative
unterstützende Verkaufsausstattung wie
z.B. iPad und iPhone - Mindestgehalt
Euro 1.523,-- brutto/Monat, laut
Kollektivvertrag Tatsächlicher Gehalt:
ab Euro 1.900,-- brutto/Monat,
abhängig von Qualifikation und
Leistung Wir bieten ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
in einem erfolgreichen, dynamischen
Unternehmen. Sie fühlen sich
angesprochen? Dann senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: Theo
Förch GmbH z.Hd. Mag. Martina
Gschwendtner Röcklbrunnstraße 39A
5020 Salzburg Tel: 0662/875574-1203
oder E-Mail:
Stand: 17.01.2017
Außendienstmitarbeiter/in beträgt
1 Außendienstmitarbeiter/in, für die
Steiermark Bezirk Bruck an der Mur:
(Postleitzahl 8600) aus der Branche
Holztechnik, Metall Bereit für den
nächsten, großen Schritt in eine
erfolgreiche Zukunft? Denn wir suchen
Außendienstmitarbeiter für den Bereich
Bau-Handwerk! Ihr Aufgabengebiet: Umsetzung der Unternehmensziele laut
Vereinbarung mit der Vertriebsleitung umfangreiche Kommunikation mit
Kunden - selbständige und zuverlässige
Organisation des Arbeitsbereiches
sowie Terminmanagement - Pflege des
vorhandenen Kundenstocks und
selbständige Neukundenakquise Verantwortung für das Preisgefüge im
Verkaufsdistrikt, Stärkung der
Marktposition - fachkundige Beratung
und Hilfestellung bei Kundenanfragen Verkauf- und Beratung auf Messen und
Ausstellungen - Verantwortung und
Weiterentwicklung Ihres geschützten
Verkaufsgebietes - Umsetzung von
Kundenbindungsmaßnahmen und
Verkaufsaktionen Ihr Profil: technische oder handwerkliche
Ausbildung - idealerweise Erfahrung
im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Verkauf bzw. Markt- und
Branchenkenntnisse sind
Voraussetzung - Verhandlungs- und
Kommunikationskompetenz zielorientiertes, professionelles
Auftreten - Freude am Umgang mit
Menschen und am Verkauf Reisebereitschaft Wir bieten: Aufstiegsmöglichkeiten in einem
internationalen Konzern partnerschaftliches Arbeitsumfeld umfassende Produkt- und
Verkaufsschulungen im internen
INNOCenter - regelmäßige
Weiterbildung - Unterstützung durch
ein Backoffice - qualitativ
hochwertiges und breites
Produktportfolio - Firmenwagen, auch
zur Privatnutzung - innovative
unterstützende Verkaufsausstattung wie
z.B. iPad und iPhone - Mindestgehalt
Euro 1.523,-- brutto/Monat, laut
Kollektivvertrag. Tatsächlicher Gehalt:
ab Euro 1.900,-- brutto/Monat,
Leistung. Wir bieten ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
in einem erfolgreichen, dynamischen
Unternehmen. Sie fühlen sich
angesprochen? Dann senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: Theo
Förch GmbH z.Hd. Mag. Martina
Gschwendtner Röcklbrunnstraße 39A
5020 Salzburg Tel: 0662/875574-1203
oder E-Mail:
Außendienstmitarbeiter/in beträgt
1 AUSSENDIENST (M/W), Ref.Nr.:
4335 Sind Sie gerne unterwegs und
genießen eigenverantwortliches
Arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei
Österreichs Hygienespezialisten hollu!
Unser Vertriebsteam freut sich auf
tatkräftige Unterstützung im täglichen
Kundenkontakt. Als vielfach
ausgezeichnetes Familienunternehmen
entwickeln wir branchenübergreifend
innovative Reinigungssysteme im
Einklang mit Mensch & Umwelt und
legen dabei größten Wert auf TopService. Noch Fragen? Mehr auf
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Systemhygiene GmbH A-6170 Zirl
Salzstraße 6 Tel. +43 5238 52800
www.hollu.com . Das Mindestentgelt
für die Stelle als AUSSENDIENST
(M/W) beträgt 31500,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
1 FachberaterIn Vertrieb wahlweise
für die Division Metall, Agrar, Bau
oder KFZ, für die Einsatzgebiete: 8661
Mürztal 2320 Schwechat/Wiener
Becken Ihre Aufgaben: Beratung,
Verkauf und Präsentation unserer
Produkte. Sie sorgen durch
regelmäßige Besuche für die
persönliche Betreuung und Beratung
unserer KundInnen. Sie bauen neue
Seite 17/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kundenbeziehungen auf und
entwickeln bestehende Beziehungen
weiter. Ihr Profil: Sie verfügen über
eine gewerblich-technische oder
kaufmännische Ausbildung oder Sie
kommen von der Werkbank bzw. aus
dem Handwerk und wollen sich
weiterentwickeln. Durch Ihre
Persönlichkeit und Ihr gepflegtes
Auftreten schaffen Sie Vertrauen und
Zufriedenheit. Überzeugungskraft und
Fleiß sind die Basis für Ihren
persönlichen Gebietsumsatz, welche sie
durch Engagament und Eigeninitiative
untermauern. Führerschein der Klasse
B ist vorhanden. Unser Angebot: Sie
erhalten eine abwechslungsreiche und
anspruchsvolle Aufgabe in einem
dynamisch wachsenden Umfeld. Ein
Firmenwagen auch zur Privatnutzung
wird bereitgestellt. Sie erwartet ein
sicheres Angestellenverhältnis und eine
leistungsgerechte Entlohnung nach KV
mit einem Mindestgehalt von 1.523,-Euro brutto pro Monat. Wir bieten
jedoch marktkonforme und
leistungsgerechte Überzahlung, sodass
ein jährliches Gehalt von 34.000 Euro
erwartet wird. Ein intensives
Basistraining und eine gründliche
Einarbeitung werden Ihnen helfen, sich
in Ihre neuen Aufgaben einzufinden.
Unsere VerkäuferInnen genießen
Gebietsschutz und arbeiten
wohnortnah. Wir fördern Sie und
bieten Ihnen beste Chancen für einen
beruflichen Aufstieg im Unternehmen.
Lust auf Zukunft+ ? Dann freuen wir
uns auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen bevorzugt per
E-Mail mit Angaben zu Ihren
Gehaltsvorstellungen, dem
gewünschten Einsatzgebiet sowie
Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin
an unsere Abteilung Human
Ressources. IWETEC GmbH - Human
Ressources - Frau Dipl. Betriebswirtin
(FH) Eva Bourinakis Werner von
Siemens-Straße 16 D-36041 Fulda Hessen - Deutschland E-Mail:
[email protected]
www.iwetec.com Tel.: 0049 - 661 9764 - 140 Fax: 0049 - 661 - 9764 151 . Das Mindestentgelt für die Stelle
als FachberaterIn Vertrieb wahlweise
für die Division Metall, Agrar, Bau
oder KFZ beträgt 1523,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Stand: 17.01.2017
1 AußendienstmitarbeiterIn, zur
Händlersuche und Händlerbetreuung
für das Produkt: Bagger-Anbaufräsen
(Hydraulic cutters). Ihr
Aufgabengebiet: Eigenständige
Betreuung des zugewiesenen
Verkaufgebietes Schwerpunkt
Neukunden-Akquisition und
Stammkundenbetreuung Verkauf und
fachkundige Beratung Sie verfügen
über: gepflegtes und seriöses Auftreten
Erfahrung im technischen Verkauf /
Aussendienst sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
selbstständiges Denken und Handeln in
der Organisation zur Betreuung der
Kunden in Österreich und Mitteleuropa
Führerschein und eigener PKW Fleiß
und Ehrgeiz erfolgreich zu sein HomeOffice mit großer Reisebereitschaft Wir
bieten: sehr gutes Arbeitsklima in
einem dynamischen und motivierten
Team hohe Verdienstmöglichkeiten
Verkaufsmaterial und Werbeunterlagen
Einschulungsprogramm
Aufstiegsmöglichkeiten in der
Firmengruppe Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, nutzen Sie die Chance
und senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen ausschließlich
schriftlich per Mail an:
AußendienstmitarbeiterIn beträgt
1 Mitarbeiter/inen für
Events/Messen, gesucht. Deine
Aufgaben: -Vorbereitung, Zubereitung
und Verkauf unserer homestyle
Leomonaden - auf Messen und Events in ganz Österreich und auch
Deutschland - Auf und Abbau Bereitschaft zum Fahren mit dem PKW
und evtl Anhänger. Dein Profil:
Freundliches Auftreten und Freude am
Kundenkontakt Sehr gute DeutschKenntnisse. Bereitschaft zur
Wochenendarbeitszeit, meist Do-So.
PKW Führerschein ist ein muss,
Anhänger wär perfekt! hohe
Reisebereitschaft und flexible
Arbeitszeitgestaltung Die Hauptsaison
läuft von März- Oktober hier kann es
schon vorkommen dass nur sehr
wenige Wochenenden frei sind.
Arbeitsverhältnis nach Absprache
Teilzeit oder geringfügig. Rockabilly
Rumble Roland - Mel`s rolling DINER
Rock`n Roll Streetfood Circus Melanie
Zach Sommersiedlung 50 A- 8712
Niklasdorf Tel.Nr. 0660-7614581
Mitarbeiter/inen für Events/Messen
1 Verkaufsgebiets-Leiter/in,
(Vollzeit) Hauptaufgabe der Stelle: Leitung von 5-7 Filialen innerhalb
einer Region - Personalverantwortung
für ca. 80 Mitarbeiter/innen - Führen
von Führungskräften und
Personalmanagement in der
zugeordneten Region - Sicherstellung
des wirtschaftlichen Erfolges der
zugeordneten Region sowie optimaler
Filialabläufe - Kontrolle der Prozesse
sowie Prüfung der Einhaltung
gesetzlicher Vorgaben - Verantwortung
der nachhaltigen Personalentwicklung
in der Region inkl. langfristiger
Sicherstellung der Personalstruktur Förderung des Teamgeistes sowie
Motivation des Filialteams Unterstützung der Marktmanager/innen
bei der Führung und
Weiterentwicklung der
Mitarbeiter/innen - Repräsentation
sowie Vermittlung der BILLA
Unternehmenswerte Anforderungen an
die Bewerber/innen: - Abgeschlossene
Lehre oder Matura; idealerweise
wirtschaftswissenschaftliche
Ausbildung oder Studium Einschlägige Erfahrung in der Führung
von MitarbeiterInnen sowie im
Lebensmitteleinzelhandel - Gute
betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
unternehmerisches Denken Ausgeprägte Zahlenaffinität Ausgeprägte kommunikative und
soziale Kompetenz - Motivations- und
Begeisterungsfähigkeit sowie
Vorbildwirkung - Hohe Belastbarkeit
und die Fähigkeit zu priorisieren Fähigkeit zum konzeptionellen und
strategischen Denken - Bereitschaft zur
stetigen Weiterbildung im persönlichen
und fachlichen Bereich Wir bieten: Seite 18/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ein Jahresbruttogehalt ab EUR
50.400,00 für 38,5 Std. Überzahlung
nach Qualifikation und Berufsjahren
möglich. Dienstfahrzeug sowie
Wirtschaftsjahresprämie (nach
Übernahme der eigenen Region) - Ca.
3-monatige fundierte
Einschulungsphase auf unsere BILLA
Standards - Unterstützendes
Mentorenprogramm - Gutes
Betriebsklima sowie sicherer
Arbeitsplatz - Zahlreiche
Weiterbildungsmöglichkeiten - REWEMitarbeiter/n Einkaufskarte Wir freuen
uns auf Ihre Online-Bewerbung über
unsere Jobbörse auf
www.billabuchkarriere.at Bewerbung
von Menschen mit Behinderung
ausdrücklich erwünscht . Das
Verkaufsgebiets-Leiter/in beträgt
1 Kundenbetreuer/in, Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von
bestehenden Kunden - Angebotslegung
und Auftragsabwicklung Unterstützung des
Vertriebsaußendienstes und
gemeinsame Betreuung von Neusowie Bestandskunden - Aktive
Mitarbeit bei Vertriebs- und
Marketingaktivitäten Ihre
Qualifikation: - Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung - Freude
am Verkauf und Kundenkontakt - Sehr
gute EDV Kenntnisse - Gute
selbständige Arbeitsweise Kommunikativ, belastbar und
teamfähig - Hohe Service- und
Dienstleistungsbereitschaft Wir bieten
Ihnen einen interessanten und
vielseitigen Aufgabenbereich, in einem
dynamischen Team. Außerdem ein
attraktives Bruttogehalt und eine
zusätzliche erfolgsorientierte
Komponente. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Das Mindestbruttogehalt
beträgt ¤ 1.568,00,- pro Monat. Eine
Überzahlung ist möglich und richtet
sich nach Kriterien wie Erfahrung und
Qualifikation. Senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
inkl. Foto per E-Mail an
Stand: 17.01.2017
schriftlich an Fa. Michael Worahnik
Ges.m.b.H., Industriestraße 90,
Köttlach, 2640 Gloggnitz, z.H. Fr.
Prok. Ivona Mrkonjic, MA.
www.worahnik.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kundenbetreuer/in
1 KundenbetreuerInnen im
Finanzbereich (m./w.), auf Teilzeitbzw. Vollzeitbasis (30 bis 38,5
Std./Woche). Die Arbeitszeit erfolgt
nach Absprache mit dem Dienstgeber
je nach Filialöffnungszeiten: Montag
bis Freitag 8:00 bis 18:00 Uhr evtl.
auch Samstag bis Mittag Wir suchen
für die Region Bruck an der Mur
engagierte und verkaufsorientierte
Persönlichkeiten für den Ausbau
bestehender Kundenbeziehungen und
die Neukundengewinnung im BAWAG
P.S.K. Bereich. Einsatzort sind die
Postfilialen im Raum Bruck an der Mur
Ihre Aufgaben: Umfassende
Kundenservicierung im Veranlagungsund Finanzierungsbereich Erstellung
von finanziellen Gesamtlösungen für
bestehende und neue Kunden/innen
Langfristiger Beziehungsaufbau
(regelmäßige Kontakte, Termine)
Aktiver Ausbau des Kundenstocks
durch strukturiertes
Empfehlungsmanagement Erkennen
von Verkaufschancen im Zuge der
Kundenbetreuung Anforderungen:
Mehrjährige Praxis im Verkauf /in der
Kundenberatung Mind.
abgeschlossene Lehre (im
kaufmännischen Bereich) Gerne mit
HAK-Matura Sehr gute Kenntnisse der
Finanzprodukte (Einschulung wird
geboten) Der Position entsprechend
gute Deutschkenntnisse, jede
Fremdsprache ist von Vorteil Zeitl.
Flexibilität im Rahmen der
Öffnungszeiten Ausgeprägte
Vertriebs- und Kundenorientierung,
sowie entsprechendes
Zahlenverständnis Freude am Verkauf
Hohe Lernbereitschaft Wir bieten:
Einschulung Eine Anstellung in einem
österreichischen
Traditionsunternehmen Eine
langfristige Position in einem
motivierten Team Zusätzlich zu dem
Fixum werden Erfolgsprämien
ausbezahlt Mindestentgelt von ¤
1654,86 bei Vollzeitbeschäftigung,
Bereitschaft zur Überzahlung ist
abhängig von Berufserfahrung und jew.
Qualifikation gegeben Dienstort in
Bruck an der Mur Wir richten uns an
Personen mit ausgeprägter Verkaufsund Abschlussorientierung, hoher
Einsatzbereitschaft und
Eigenverantwortung. Gerne wenden
wir uns in diesem Inserat auch an ältere
ArbeitnehmerInnen, ab 50 Jahren, die
bereit sind Ihre Erfahrung und Ihre
Qualifikation einzubringen. Erfüllen
Sie das Anforderungsprofil und fühlen
Sie sich angesprochen? Dann nutzen
Sie die Chance und bewerben sich
ehestmöglich! Senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit
Foto, Motivationsschreiben, sowie
Dienstzeugnisse), mit dem Betreff
Kundenbetreuer/in im Finanzbereich Bruck an der Mur per E-Mail an Herrn
Heinz Priller, MBA:
[email protected] //Betreff:
Kundenbetreuer/in im Finanzbereich Bruck an der Mur Wir freuen uns über
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen!. Das
KundenbetreuerInnen im Finanzbereich
(m./w.) beträgt 1654,86 EUR brutto pro
Kenn-Nr. 8579195
1 KundenbetreuerInnen im
Finanzbereich (m./w.), auf Teilzeitbzw. Vollzeitbasis (30 bis 38,5
Std./Woche). Die Arbeitszeit erfolgt
nach Absprache mit dem Dienstgeber
je nach Filialöffnungszeiten: Montag
bis Freitag 8:00 bis 18:00 Uhr evtl.
auch Samstag bis Mittag Wir suchen
für die Region Leoben engagierte und
verkaufsorientierte Persönlichkeiten für
den Ausbau bestehender
Kundenbeziehungen und die
Neukundengewinnung im BAWAG
P.S.K. Bereich. Einsatzort sind die
Postfilialen im Raum Leoben Ihre
Aufgaben: Umfassende
Kundenservicierung im Veranlagungsund Finanzierungsbereich Erstellung
von finanziellen Gesamtlösungen für
bestehende und neue Kunden/innen
Langfristiger Beziehungsaufbau
(regelmäßige Kontakte, Termine)
Aktiver Ausbau des Kundenstocks
durch strukturiertes
Seite 19/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Empfehlungsmanagement Erkennen
von Verkaufschancen im Zuge der
Kundenbetreuung Anforderungen:
Mehrjährige Praxis im Verkauf /in der
Kundenberatung Mind.
abgeschlossene Lehre (im
kaufmännischen Bereich) Gerne mit
HAK-Matura Sehr gute Kenntnisse der
Finanzprodukte (Einschulung wird
geboten) Der Position entsprechend
gute Deutschkenntnisse, jede
Fremdsprache ist von Vorteil Zeitl.
Flexibilität im Rahmen der
Öffnungszeiten Ausgeprägte
Vertriebs- und Kundenorientierung,
sowie entsprechendes
Zahlenverständnis Freude am Verkauf
Hohe Lernbereitschaft Wir bieten:
Einschulung Eine Anstellung in einem
österreichischen
Traditionsunternehmen Eine
langfristige Position in einem
motivierten Team Zusätzlich zu dem
Fixum werden Erfolgsprämien
ausbezahlt Mindestentgelt von ¤
1654,86 bei Vollzeitbeschäftigung,
Bereitschaft zur Überzahlung ist
abhängig von Berufserfahrung und jew.
Qualifikation gegeben Dienstort in
Leoben Wir richten uns an Personen
mit ausgeprägter Verkaufs- und
Abschlussorientierung, hoher
Einsatzbereitschaft und
Eigenverantwortung. Gerne wenden
wir uns in diesem Inserat auch an ältere
ArbeitnehmerInnen, ab 50 Jahren, die
bereit sind Ihre Erfahrung und Ihre
Qualifikation einzubringen. Erfüllen
Sie das Anforderungsprofil und fühlen
Sie sich angesprochen? Dann nutzen
Sie die Chance und bewerben sich
ehestmöglich! Senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit
Foto, Motivationsschreiben, sowie
Dienstzeugnisse), mit dem Betreff
Kundenbetreuer/in im Finanzbereich Leoben per E-Mail an Herrn Heinz
Priller, MBA: [email protected]
//Betreff: Kundenbetreuer/in im
Finanzbereich - Leoben Wir freuen
uns über Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen!. Das
KundenbetreuerInnen im Finanzbereich
(m./w.) beträgt 1654,86 EUR brutto pro
Kenn-Nr. 8580351
Stand: 17.01.2017
2 Trainee (m/w), in den Sparten
Baustoff / Bau & Gartenmarkt Machen
Sie Karriere im Handel: Kennenlernen
der Prozesse in Bezug auf Umsatz-,
Kosten-, Ertrags- und
Personalverantwortung Entwicklung
und Steuerung verkaufsfördernder
Maßnahmen Einblick in die leistungsund zielorientierte Führung sowie die
Motivation und Weiterentwicklung von
MitarbeiterInnen Optimierung der
Zusammenarbeit von MitarbeiterInnen
Aus-/Aufbau neuer
Geschäftsbeziehungen Sie bringen
folgende Kenntnisse mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung
(HAK-Absolvent, HTL, HASCH,
Lehre, etc.) Entscheidungsstärke und
Teamgeist Bereitschaft zur Übernahme
von Verantwortung Hohes
Engagement, ausgeprägte Leistungsund Kundenorientierung Flexibilität
und Mobilität Abgeleisteter
Präsenz/Zivildienst Unser Angebot an
Sie: Einen sicheren Arbeitsplatz in
einem traditionellen österreichischen
Unternehmen Den Einstieg in eine
verantwortungsvolle Position und
weitere attraktive Karriereschritte Eine
gute und praxisbezogene Einschulung
Fachliche und persönliche
Unterstützung durch Ihre/n regionale/n
Marktleiter/in und/oder
Betriebsleiter/in Ein angenehmes
Betriebsklima in einem stabilen
Ausrichtung Ein KV-Mindestgehalt ab
monatlich EUR 1.617,00 brutto (Basis
38,5h/Wo) und die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung Bei
Interesse an einer zukünftigen
Mitarbeit in einem erfolgreichen und
traditionellen österreichischen
Unternehmen dann schicken Sie bitte
Ihre aussagekräftigen
Weise online Link:
ber/schritt1.aspx?id125 oder per Post
an die Raiffeisen-Lagerhaus GmbH
z.H. Frau Marleen Karner
Lagerhausstraße 3 2460 Bruck/Leitha
Nähere Infos finden Sie auf
www.lagerhaus-rlg.at. . Das
Trainee (m/w) beträgt 1617,00 EUR
1 technischen Verkaufsberater/in für
Gartenprodukte, in Vertretung auch
Kassatätigkeit Unsere Anforderungen
sind: - Lehrabschluss und/oder Praxis
im Verkauf - Deutschkenntnisse - guter
Umgang mit Kunden und
Verlässlichkeit - bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr - und
Wehrersatzdienst - Führerschein der
Gruppe B Wir bieten: Vollzeit/Teilzeit
Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt
(auf Basis Vollzeitbeschäftigung) ¤
1.546,-- Je nach Qualifikation sind wir
für eine Überbezahlung bereit. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsunterlagen bitte per E-mail
an [email protected] Angaben des
Unternehmens gemäß
Gleichbehandlungsgesetz: Dienstgeber:
Fa. Konrath GesmbH Home & Garden
Paradise Konrathstraße 3 2620
Neunkirchen Tel: 02635/62137 E-mail:
technischen Verkaufsberater/in für
Gartenprodukte beträgt 1546,00 EUR
8668438
1 Verkaufsberater/in, für Glashäuser
ab März 2017 Unsere Anforderungen
sind: - Lehrabschluss und/oder Praxis
im Verkauf - Deutschkenntnisse - guter
Umgang mit Kunden und
Verlässlichkeit - bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- und
Wehrersatzdienst - Führerschein der
Gruppe B Wir bieten: Vollzeit 38,5
Std. Das gesetzliche Mindestentgelt
beträgt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) ¤ 1.546,-- Je
nach Qualifikation sind wir für eine
Überbezahlung bereit. Arbeitsbeginn:
März 2017 Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Bewerbungsunterlagen
bitte per E-Mail an
[email protected] Angaben des
Gleichbehandlungsgesetz: Dienstgeber:
Fa. Konrath GesmbH Home & Garden
Paradise Konrathstraße 3 2620
Neunkirchen Fax: 02635/64641. Das
Verkaufsberater/in beträgt 1546,00
Seite 20/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
8668478
1 Visual Merchandiser (m./w.), Wir
bieten dir eine Vollzeitbeschäftigung,
Montag bis Samstag flexibel. Der erste
Eindruck zählt - insbesondere bei uns
im Store! Du bist ein/e Fashionist/a,
besitzt ein ausgeprägtes Mode- und
Trendverständnis und bringst außerdem
Erfahrung in diesem Bereich mit? Du
hast ein Auge für Trends und einen
Sinn dafür, Farben und Styles
inspirierend zu kombinieren? - Dann
bist du bei uns genau richtig! Nach
deiner Einarbeitungsphase im Verkauf
startest du direkt mit unserer internen
Ausbildung zum Visual Merchandiser.
Dabei lernst du, unsere Kollektionen
auf inspirierende und verkausfördernde
Weise gemäß unseren Richtlinien zu
präsentieren und durchläufst folgende
Bereiche: Styling, Indoor, Window
sowie Planung und Routine. Deine
Verantwortungsbereiche als Visual
Merchandiser: - Direkter und indirekter
Kundenservice - Warenpräsentation
gemäß den H&M-Richtlinien - Planung
und Umsetzung von Kampagnen und
Verkaufsaktivitäten - Kontrolle und
Instandhaltung von Display- und
Dekorationsmaterial - Unterstützung
und Schulung des Store-Teams in
Bezug auf Visual Merchandising Enge Zusammenarbeit mit dem
Management-Team deines Stores, um
Verkaufsziele zu erreichen Als Teil des
H&M-Teams bringst Du folgendes mit:
- Du bist modeinteressiert und stets auf
dem Laufenden was aktuelle Trends
angeht - Du bist organisiert, strukturiert
und kannst auch unter Druck
Prioritäten setzen - Du hast Freude am
Teamwork und kommunizierst klar und
deutlich - Du bist kundenorientiert und
triffst verantwortungsvolle
Entscheidungen - Du bist innerhalb
einer Region flexibel einsatzbar Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das
sich durch Werte und nicht durch
Regeln auszeichnet. Die ständige
Entwicklung und das persönliche
Wachstum unserer MitarbeiterInnen
begreifen wir als Chance, uns auch
unternehmerisch weiterzuentwickeln.
Dein monatliches Bruttogehalt beträgt
ab ¤1.546,- (14 mal jährlich). Es
besteht, je nach Qualifikation und
Stand: 17.01.2017
Erfahrung, die Bereitschaft zur
Überzahlung. Als MitarbeiterIn darfst
du dich außerdem über zahlreiche tolle
Benefits freuen! Besuche uns auch auf
Whatchado und erfahre mehr über die
Position des Visual Merchandisers bei
H&M:
https://www.whatchado.com/de/channe
ls/hm Bewirb dich jetzt mit Lebenslauf
und aussagekräftigem
Motivationsschreiben und werde Teil
unseres großartigen Teams bei H&M!
Bewerbungen bitte ausschließlich
online über http://career.hm.com - wir
freuen uns auf dich!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Visual
Merchandiser (m./w.) beträgt 1546,00
1 Außendienstmitarbeiter/-innen, ,
für die Steiermark. Ihre Aufgaben >
Verkauf von Versicherungsprodukten.
> Auf- und Ausbau langfristiger
Kundenbeziehungen. > Präsentationen
des Unternehmens und einzelner
Produkte vor Kundengruppen. Ihr
Profil > Abgeschlossene
Berufsausbildung (idealerweise im
Vertriebsumfeld). > Sie sind
kontaktfreudig und überzeugen mit
Ihren kommunikativen Fähigkeiten. >
Sie wollen für Ihre Leistungen belohnt
und anerkannt werden. Unser Angebot
> Wir bieten ein abwechslungsreiches
Aufgabenfeld mit leistungsorientierter
Entlohnung. > Wir bieten praxisnahe
Schulungen und individuelle
Einarbeitung. > Wir bieten ein
jährliches Bruttoeinkommen gemäß
Kollektivvertrag von mindestens EUR
21.210,86. Durch Provisionen kann ein
höheres Einkommen erreicht werden. >
Engagierte Quereinsteiger/-innen
finden bei uns beste Chancen für eine
zweite Karriere. > Kundenstock
vorhanden > Es wird auch ein
Kilometergeld bezahlt Wir freuen uns
auf Ihre schriftliche Bewerbung unter:
[email protected] Bei
Fragen wenden Sie sich bitte an
Büroleiter Stefan Wenter
Österreichische Beamtenversicherung,
Versicherungsverein auf
Gegenseitigkeit ÖBV Landesdirektion
Steiermark Karlauer Gürtel 1/Top B15,
8020 Graz Tel: 0316 / 671 140
www.oebv.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Außendienstmitarbeiter/-innen beträgt
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, ein. Dass die Generali zu
den führenden Versicherungsgruppen
Europas gehört verdanken wir neben
unsere finanzielle Stärke vor allem
unserer breit und gut aufgestellten
Verkaufsmannschaft. Wir wollen aber
noch besser werden. Darum verstärken
wir unsere Verkaufsbasis mit
zusätzlichen KundenbetreuerInnen. Als
moderner Finanzdienstleister achten
wir dabei besonders auf ausgeprägte
Service- und Kundenorientierung, auf
soziale Kompetenz und fachliches
Know-how. KundenberaterInnen
sollten den Verkauf als tägliche
Herausforderung sehen, bei der sich
alles um unsere KundInnen und deren
Bedürfnisse dreht - das macht Spass,
setzt aber auch hohe
Leistungsbereitschaft und
entsprechenden Einsatz voraus. Wir
bieten neben einer fundierten
Ausbildung ein nach oben hin
unlimitiertes Gehalt, beginnend mit ¤
1.750.- brutto pro Monat. Bewerbungen
an: Gerlinde Schreiber, Generali
Versicherung AG, Wiener Straße 51,
8600 Bruck an der Mur, oder senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Email: [email protected]
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, mit Eintritt ab 1. März
2017. Als moderner Finanzdienstleister
achten wir dabei besonders auf
ausgeprägte Service- und
Kundenorientierung, auf soziale
Kompetenz und fachliches Know-how.
KundenberaterInnen sollten den
Verkauf als tägliche Herausforderung
sehen, bei der sich alles um unsere
KundInnen und deren Bedürfnisse
dreht - das macht Spass, setzt aber auch
hohe Leistungsbereitschaft und
entsprechenden Einsatz voraus. Wir
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
bieten neben einer fundierten
Ausbildung ein nach oben hin
unlimitiertes Gehalt, beginnend mit ¤
1.750.- brutto pro Monat. Bewerbungen
an: Mag. Gerlinde Schreiber, Generali
Versicherung AG, Mariazellerstraße
4a, 8680 Mürzzuschlag, Tel. Nr. 0676/
82 58 30 38 oder senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: E-mail:
Versicherungsberater/in im
2 Versicherungsberater/innen im
Außendienst, Vollzeitbeschäftigung
mit freier Zeiteinteilung. Ein eigener
PKW und Führerschein B sind
unbedingt erforderlich. Wir bieten
neben einer fundierten Ausbildung ein
nach oben hin unlimitiertes Gehalt,
beginnend mit ¤ 1.750.- brutto pro
Monat Bewerbungen bitte an: Frau
Mag. Gerlinde Schreiber, Generali
Versicherung AG, Zirkusstraße 29,
8700 Leoben, Tel.: 0676/8258 3038
oder [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Versicherungsberater/innen im
1 Verkaufspersönlichkeit (w./m.), mit
Beratungs-Know-How für unser Team
in Leoben D.A.S. Österreich ist fast 60
Jahre am Markt und Pionier in Sachen
Rechtsschutzversicherung. Das
beeindruckt nicht nur unsere
Kundinnen und Kunden, sondern macht
uns auch zu einem starken Arbeitgeber.
Unsere rund 450 Mitarbeitenden
nehmen gerne die Dinge in die eigene
Hand und punkten durch kompetente
Rechtsberatung und Top-Service. Wir
bieten: o Eigenverantwortliche Akquise
und Kundenbetreuung im Privat- und
Firmengeschäft o Großen
Gestaltungsspielraum und freie
Zeiteinteilung o Solide
Grundausbildung und regelmäßige
Weiterbildungen o Attraktive
Sozialleistungen wie z.B. Kinderzulage
und Altersvorsorge o
Angestelltenverhältnis mit einem
Stand: 17.01.2017
Jahresmindestgehalt nach
Kollektivvertrag von 21.700,- Euro
brutto o Zusätzliche leistungsabhängige
Provisionen Sie bieten: o Eine
abgeschlossene Berufsausbildung o
Gutes Einfühlungsvermögen und
professionelles Auftreten o Starke
Serviceorientierung und Freude am
Umgang mit Kundinnen und Kunden o
Interesse am selbstständigen Arbeiten
und Gestalten o Freude an Fortbildung
und persönlicher Weiterentwicklung o
Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an
Selbstmotivation Sind Sie neugierig
geworden? Dann melden Sie sich bitte
bei Frau Mag. Claudia Haiden
Organisationsleiterin Tel. 0316/712
207 - 4211 Mobil: 0676/88 327 - 4211
Verkaufspersönlichkeit (w./m.) beträgt
8621651
1 Immobilienberater/in inklusive
Energiekostenberater/in, mit guten
Kenntnissen und mehrjähriger
erfolgreicher Tätigkeit. Weitere
Anforderungen: gute EDV-Kenntnisse
sowie freundlicher Umgang mit
KundInnen und Lernbereitschaft.
Weiters ist Führerschein B und ein
eigener PKW erforderlich. Es handelt
sich um eine Teilzeitbeschäftigung im
Angestelltenverhältnis im Ausmaß von
12,5 Stunden pro Woche (Fixum EUR
430,-- zuzüglich Umsatzbeteiligung bis
EUR 3.200,-- pro Monat, sodass es eine
Vollzeitstelle wird mit einem
monatlichen Bruttoverdienst inklusive
Umsatzbeteiligung von bis zu EUR
3.600,--). Falls Sie Interesse haben,
können Sie auch ins Management
wechseln (Verdienst je nach
Teamgröße und Gesamtumsatz
monatlich brutto EUR 4.000,-- bis
EUR 10.000,--). Arbeitsort: Bezirk
Neunkirchen, Wr.Neustadt, Baden je
Wohnort Dienstgeber: AVI Allfinanzund Vorsorge-Institut, Wiener Straße 9,
2650 Payerbach, Tel. 02666/52777.
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
bitte ausschließlich an AVI Allfinanz
Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit
Repräsentanz 1010 Wien, Alte Börse,
Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße
34, 1.Stock, Top 127) an Johann
Swoboda: Email [email protected], Tel.:
0676 848 849 100.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Immobilienberater/in
inklusive Energiekostenberater/in
EUR 10.000,--). Arbeitsort: Bezirke
Mürzzuschlag, Bruck an der Mur und
Leoben Dienstgeber: AVI Allfinanzund Vorsorge-Institut, Wiener Straße 9,
2650 Payerbach, Tel. 02666/52777.
Seite 22/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
EUR 10.000,--). Arbeitsort: Bezirke
Mürzzuschlag, Bruck an der Mur und
Leoben Dienstgeber: AVI Allfinanzund Vorsorge-Institut, Wiener Straße 9,
2650 Payerbach, Tel. 02666/52777.
3 Liftwart(e)innen, für
verantwortungsvolle Tätigkeiten wie: die Überwachung des Liftbetriebes Mithilfe bei Reparaturen - Mithilfe bei
der Pistenbeschneiung
Voraussetzungen: - Lehre eines
technischen Berufes oder umfangreiche Praxis in mechanischen
Reparaturen oder Intallationen - für
Pendler/innen ist ein Fahrzeug
Bedingung - pflichtbewusst, genau,
verantwortungsbewusst Arbeitszeit: 5
Tagewoche nach Vereinbarung
Entlohnung: KV-Mindestgrundgehalt
von monatlich 1.520,-- Euro brutto
MIT BEREITSCHAFT ZUR
ÜBERZAHLUNG. Bewerbung:
Ansprechpartnerin Frau Veronika
Blahnik; [email protected]
oder nach telefonischer
Terminvereinbarung. Dienstgeber:
Skilift GmbH Mürzsteg Niederalpl
8693 Neuberg/Mürzsteg 4 Tel.: +43
(0)3859/ 2223 . Das Mindestentgelt für
die Stellen als Liftwart(e)innen beträgt
Stand: 17.01.2017
5 Verschieber/innen, Aufgabenbereich
- Selbstständiges Durchführen von
Verschubtätigkeiten (Kuppeln,
Bremsen, Sichern von Wagen,
Signalübermittlung) - Bedienung
sicherungstechnischer Einrichtungen Erdung von Oberleitungen Bewachung von Eisenbahnkreuzungen
- Zugschluss- und
Vollständigkeitsmeldung,
Zugbeobachtung - Bedienung von
Vorheizanlagen Anforderungsprofil Guter körperlicher Allgemeinzustand
(Hörfähigkeit, Sehfähigkeit,...) - Kein
Brillen- oder Kontaktlinsenträger Hohes Sicherheitsbewusstsein Absolute Verlässlichkeit bzw.
Pünktlichkeit - Absolute
Drogenabstinenz - Bereitschaft zum
Schichtdienst - Abgeleisteter Präsenz/oder Zivildienst bei männlichen
Bewerbern bzw. Nachweis über
Befreiung - Sehr gute DeutschKenntnisse - Einwandfreier Leumund
Auswahlverfahren Die Teilnahme am
Auswahlverfahren mit einem
Informations- und Praxistag sowie der
eignungspsychologischen und
ärztlichen Tauglichkeitsfeststellung ist
der erste Schritt für Ihre zukünftige
Laufbahn als VerschieberIn. Wir bieten
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag
für die Arbeitnehmer/innen der
österreichischen
Eisenbahnunternehmen) beträgt ¤
24.937,64 brutto/Jahr + gegebenenfalls
einsatzabhängige Nebenbezüge von bis
zu ¤ 600,- / Monat. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse,
Staatsbürgerschaftsnachweis,
Geburtsurkunde) über unsere ONLINEBerufsbörse(www.oebb.at/bb). Sollten
Sie Fragen zu dieser Ausschreibung
haben, steht Ihnen Frau Katharina
Frühwirth (0664/6172902) sehr gerne
zur Verfügung! Unser Unternehmen
hat es sich zum Ziel gesetzt, den
Frauenanteil zu erhöhen. Wir freuen
uns daher besonders über Bewerbungen
von Frauen. Ihre Bewerbung
übermitteln Sie bitte an: Katharina
Frühwirth E-Mail:
Verschieber/innen beträgt 24937,64
8696149
1 Kassamitarbeiter/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung oder
Praxis erforderlich gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung
AUFGABENBEREICH:
Liftkartenverkauf Kassiertätigkeit
WIR BIETEN: Dauerstelle
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
20 Wochenstunden - Arbeitstage:
Freitag bis Sonntag und in den
Weihnachtsferien und Semesterferien
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
[email protected] oder per Post
an Naturerlebnis Bürgeralm GmbH &
Co KG Mariazellerstraße 2 8623
Aflenz . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kassamitarbeiter/in beträgt
8622451
2 Liftarbeiter/innen, für die laufende
Wintersaison 16/17. Aufgaben:
Fallweise Bedienungs-, Wartungs-,
Instandhaltungsarbeiten Ein- bzw.
Ausstiegshilfe für unsere Gäste,
Kontrolle der betrieblichen Abläufe
Betreuung der Zugänge, Abgänge und
Bereiche um die Anlage und Kassen
Anforderungen: Mobilität zur
Erreichung des Arbeitsplatzes, eigenes
Fahrzeug Mindestalter 18 Jahre
Deutsche Sprache Körperliche
Eignung (Bahnarzt) Handwerkliche
Fähigkeiten von Vorteil
Kundenorientiertes, freundliches
Auftreten KONTAKT: Nähere
Informationen erhalten Sie bei der
AMS Geschäftsstelle Mürzzuschlag,
Franz Hasenberger 03852-2180 DW
403 E-mail: [email protected]
Art des Betriebes: Schilifte,
Freizeitbetrieb . Das Mindestentgelt für
die Stellen als Liftarbeiter/innen beträgt
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Seilbahnbedienstet(er)e,
Anforderungen: Teamfähigkeit, Freude
und Erfahrung im Umgang mit Gästen
sowie Dienstleistungsdenken,
freundlich, belastbar, kompetentes
Auftreten, Zuverlässigkeit und
Englischgrundkenntnisse von Vorteil,
ein eigener PKW ist je nach Wohnort
aufgrund der Erreichbarkeit des
Arbeitsortes notwendig
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache zwischen 8 und 22 Uhr,
auch Wochenend- und Feiertagsdienst
Dienstgeber: SemmeringHirschenkogel Bergbahnen
Gesellschaft m.b.H, Carolusstraße 3,
2680 Semmering Angaben des
Gleichbehandlungsgesetz: Das
Seilbahnbediensteter/in beträgt
1.528,00 EUR brutto pro Monat auf
Bereitschaft zur Überzahlung.
Bewerbungen richten Sie bitte an:
[email protected] .
Seilbahnbedienstet(er)e beträgt 1528,00
8685536
1 Mitarbeiter/in für Rodelverleih, für
die Einstiegshilfe
40 Stunden pro Woche Es ist daher ein
PKW wegen der Erreichbarkeit des
Arbeitsortes notwendig. einwandfreier
Leumund wird gefordert. Entlohnung:
nach Vereinbarung. Dienstgeber:
Semmering-Hirschenkogel Bergbahnen
Gesellschaft m.b.H, Bergbahnen und
Gastgewerbe,Carolusstraße 3, 2680
Semmering. Bewerbung:
AUSSCHLIESSLICH schriftlich an
Mitarbeiter/in für Rodelverleih beträgt
8685655
1 Mitarbeiter/in Infrastruktur mit
elektrischer Fachausbildung,
Aufgaben: - Wartung und
Instandhaltung elektrischer Anlagen,
Bedienung von Seilbahnanlagen Höflicher und freundlicher Umgang
Stand: 17.01.2017
mit unseren Gästen - Betreuung und
Koordination der Parkflächen Unterstützung bei Shuttlebus Diensten
Anforderungen: - Mindestalter 18 Jahre
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift - Einwandfreies
Leumundszeugnis - Führerschein der
Klasse B, Fahrzeug zum
selbstständigen Erreichen des
Arbeitsplatzes erforderlich Höhentauglichkeit (Bergeübungen) Abgeschlossene Ausbildung zum
Elektriker, Technisches Verständnis,
handwerkliches Geschick - Bereitschaft
für flexible Arbeitszeit - Logisches
Denken - Höfliches, freundliches,
hilfsbereites, zugängliches Auftreten,
gepflegtes Erscheinungsbild, Kommunikationsfreudigkeit Teamfähigkeit Wir bieten: - Sicherer
Arbeitsplatz, junges dynamisches Team
- Soziale Leistungen, Vergünstigungen
als Mitarbeiter/in - Freundliches
Arbeitsklima - Einschulung und
Unterstützung durch langjährige
Mitarbeiter - Abwechslungsreiche
Tätigkeit mit Verantwortung - Bei der
Suche nach Unterkünften in der Nähe
sind wir gerne behilflich Laut
Kollektivvertrag beträgt die
Mindestentlohnung für diese Tätigkeit
monatlich brutto 1605.-¤. Bereitschaft
zur Überbezahlung Ihre Bewerbung
samt persönlichem Lebenslauf (mit
Foto) richten Sie bitte an: P i n t e r
Christian E-Mail: [email protected]
Bergbahnen Stuhleck Bundesstraße 6c
8684 Spital am Semmering Für nähere
Informationen stehe ich Ihnen gerne
zur Verfügung: Mobil: 0664 / 46 24
077 . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Mitarbeiter/in Infrastruktur mit
elektrischer Fachausbildung beträgt
8643193
1 Seilbahnbedienstet(er)e, Aufgaben:
- Höflicher und freundlicher Umgang
mit unseren Gästen - Verantwortung
für die Kontrolle, Bedienung und
Instandhaltung der Seilbahnanlagen Sicherstellung des reibungslosen
Liftbetriebes Anforderungen: Mindestalter 18 Jahre - Sehr gute
- Einwandfreies Leumundszeugnis Führerschein der Klasse B Fahrzeug
zum selbstständigen Erreichen des
Arbeitsplatzes erforderlich Höhentauglichkeit (Bergeübungen) Technisches Verständnis,
handwerkliches Geschick - Bereitschaft
für flexible Arbeitszeit - Logisches
Denken - Höfliches, freundliches,
hilfsbereites, zugängliches Auftreten,
gepflegtes Erscheinungsbild Kommunikationsfreudigkeit Teamfähigkeit Wir bieten: - Sicherer
Arbeitsplatz, junges dynamisches Team
- Soziale Leistungen, Vergünstigungen
als Mitarbeiter/in - Freundliches
Arbeitsklima - Einschulung und
Unterstützung durch langjährige
Mitarbeiter - Abwechslungsreiche
Tätigkeit mit Verantwortung - Bei der
Suche nach Unterkünften in der Nähe
sind wir gerne behilflich Laut
Kollektivvertrag beträgt die
Mindestentlohnung für diese Tätigkeit
monatlich brutto ¤ 1528.- Ihre
Bewerbung samt persönlichem
Lebenslauf (mit Foto) richten Sie bitte
an: P i n t e r Christian E-Mail:
[email protected] Bergbahnen
Stuhleck Bundesstraße 6c 8684 Spital
am Semmering Für nähere
Informationen stehe ich Ihnen gerne
zur Verfügung: Mobil: 0664 / 46 24
077 . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Seilbahnbedienstet(er)e beträgt
8667763
1 Maschinist/in Seilbahn, Zu Ihren
künftigen Aufgaben zählt der Einsatz
im Bahnbetrieb bei unserer
Kabinenbahn und dem Sessellift.
Voraussetzung ist - eine Ausbildung
bzw. Berufserfahrung als
Instandhaltungstechniker bzw.
Elektriker oder Betriebstechnik mit
seilbahntechnischem bzw.
anlagetechnischem Fachwissen. Abgeschlossene und bestandene
Seilbahn Maschinisten (m/w)
Ausbildung Sie sollten einsatzfreudig,
freundlich und höhentauglich sein. Wir
bieten Ihnen einen festen, ganzjährigen
Arbeitsplatz als Vollzeitstelle mit
Einsatz auch an Wochenenden und
Feiertagen. Die Bezahlung ist laut KV,
Überzahlung möglich. Wir freuen uns
auf Ihre schriftliche Bewerbung oder
per E-Mail Semmering Hirschenkogel
Bergbahnen GmbH, Carolusstraße 3,
2680 Semmering z.H. Sabine Schöggl Seite 24/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
[email protected]
Angaben des Unternehmens gemäß
Maschinist Seilbahn (m/w) beträgt
1.700,00 EUR brutto pro Monat auf
Bereitschaft zur Überzahlung. . Das
Maschinist/in Seilbahn beträgt 1700,00
1 Lkw-Lenker/in, Anforderungen: Führerschein C, E und und
Ladekranschein - C95 Hängererfahrung - Einsatzbereitschaft zuverlässig und motiviert ausreichende Deutschkennisse (muss
Anweisungen verstehen und ausführen
können, teilweise Kundenkontakt) Es
wird auf Baustellen im südlichen NÖ
gearbeitet (Firmenfahrzeuge). Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit nach
Vereinbarung. Entlohnung:
Angleichung je nach Berufserfahrung
und Qualifikation, außerdem zusätzlich
diverse Zulagen BEWERBUNG Da
der Dienstgeber das AMS-Neunkirchen
mit der Vorauswahl beauftragt hat,
ersuchen wir Sie, telefonisch mit uns
Kontakt aufzunehmen - Service für
Unternehmen Fr. Gschaider oder Fr.
Pisa 02635/62841-603 oder schicken
Sie uns ihre schriftliche Bewerbung AMS-Neunkirchen, Stockhammergasse
31, 2620 Neunkirchen zu Handen Frau
Pisa bzw. per Email an:
Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 12,23 EUR brutto pro
Kenn-Nr. 8697284
1 Lkw-Lenker/in, für den
Rundholztransport aus dem Raum
Neunkirchen/Wr. Neustadt
Anforderungen: FSC, FSE Fahrpraxis
unbedingt Praxis mit Rundholzfahrzeug
und Ladekran (Schein nicht
erforderlich) ausreichende
Deutschkenntnisse, da mit Kunden
kommuniziert werden muss Es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung.
Arbeitszeit nach Vereinbarung. Da der
Dienstgeber das AMS-Neunkirchen mit
der Vorauswahl beauftragt hat,
Stand: 17.01.2017
ersuchen wir um telefonische
Rücksprache mit dem AMSNeunkirchen Frau Pisa oder Frau
Gschaider 02635/62841 DW 603 um
Fragen bzw. Qualifikationen abklären
zu können.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 8,68
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8670587
1 Lkw-Lenker/in, ... für Transporte
mit Schubbodenauflieger - mit Kipperund Schubbodenpraxis - mit Hängerbzw. Sattelzugpraxis - erforderlich sind
Führerschein C und E - ADR Schein
von Vorteil - ebenso erforderlich sind
ausreichende Deutschkenntnisse für die
Kommunikation mit den Kund/innen
und Lieferanten Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung mit 40
Stunden/Woche - 2 Schichtbetrieb MO
- FR (Tagschicht / Nachtschicht)
Standort: Puchberg B E W E R B U
N G Da der Dienstgeber das AMSNeunkirchen mit der Vorauswahl
beauftragt hat, ersuchen wir um
telefonische Rücksprache mit dem
AMS-Neunkirchen Frau Pisa oder Frau
Gschaider 02635/62841 DW 603 um
Fragen bzw. Qualifikationen abklären
zu können.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 8,68
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8670701
1 Lkw-Lenker/in, . Wir wenden uns
an Personen mit Führerschein C und E
und ausreichenden Deutschkenntnissen.
Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 40 Wochenstunden
und Arbeitszeiten Montag bis Freitag
von 7:00 - 17:00 Uhr. Tätigkeit in
Österreich und ganz Europa Bitte
bewerben Sie sich per E-Mail:
[email protected] oder per Post
Egger Transport GmbH
Terminalstrasse1 8605 Kapfenberg.
Lkw-Lenker/in beträgt 8,68 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
1 Lkw-Lenker/in, für Inlandsfahrten
mit einem Sattelzug und Sattelanhänger
für den Rundholztransport. Wir wenden
uns an Personen mit Führerschein C +
E samt Fahrpraxis bzw. Kranpraxis.
Ausreichende Deutschkenntnisse zur
besseren Verständigung sind
erforderlich. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
[email protected] oder an
das Arbeitsmarktservice Bruck an der
Mur, z.H. Bettina Schrittwieser, Grazer
Straße 15, 8600 Bruck an der Mur..
Lkw-Lenker/in beträgt 8,20 EUR brutto
1 Lkw-Lenker/in, für
Baustellenfahrten mit einem Kipper
(Schottertransporte) im Bezirk Leoben.
BewerberInnen aus dem regionalen
Bereich werden bevorzugt!
Anforderungen: Führerschein C und
Fahrpraxis sind erforderlich,
Führerschein E wäre von Vorteil.
Ausreichende Deutschkenntnisse
werden vorausgesetzt Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Dienstgeber: Schweiger Hubert jun.,
Erdbewegung, Gößgraben 18, 8793
Trofaiach, Tel.Nr: 03847/2500.
Bewerbungen nach telefonischer
Schweiger Tel. 0664/3424764. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 9,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 8673577
2 Profis(m/w) in der
Personenbeförderung, oder die es
noch werden möchten! 1 TaxilenkerIn
für Mürzzuschlag, 4 Tage Woche, 45
Std. Woche, Tagdienst 6:00 - 18:00
Uhr 1 TaxilenkerIn für Mürzzuschlag,
4 Tage Woche, 45 Std. Woche,
Nachtdienst 18:00 - 6:00 Uhr Basis KV
Taxi und Mietwagen: Brutto ¤1.170,-/Monat Basis VZ + Diäten +
Trinkgelder + ÜZ Voraussetzungen:
Taxilenkerausweis (kann auch noch
erworben werden) Bedingungen: Gute
Deutschkenntnisse, 3 Jahre
nachweisliches Lenken eines PKWs,
körperl. und geistige Eignung, keine
schweren Verkehrsvergehen, keine
Vorstrafen. Bewerbungen an: TAXI
Ellmeier Wienerstraße 66 8680
Mürzzuschlag Tel.: 03852/ 30303 Email: [email protected] . Das
Profis(m/w) in der
Personenbeförderung beträgt 1170,00
Seite 25/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Taxichauffeur/in, - auf
geringfügiger Basis als Aushilfe mit
Taxischein, Fahrpraxis und guten
Ortskenntnissen im Raum Leoben.
Ausreichende Deutschkenntnisse und
kundenorientiertes Auftreten werden
vorausgesetzt. Arbeitszeit:
Geringfügige Beschäftigung,
Wochenstunden nach Vereinbarung.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Werner Müller unter 0676
4142275 Taxiunternehmen 44002
Kovacsics Kerstin Herr Werner Müller
+ 43 676 4142275 03842 44002
Sauraugasse 7 8700 Leoben . Das
Taxichauffeur/in beträgt 1100,00 EUR
1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein.
Kundenorientiertes und seriöses
Auftreten werden vorausgesetzt.
Ausreichende Deutschkenntnisse sind
erforderlich! Arbeitszeit:
Dienstgeber: Taxi Weigl GmbH
Taxiunternehmen Herr Johann Weigl
Tel. 0664/4436150 Max Kobergasse 17
8700 LEOBEN Nähere Auskünfte zum
Stellenangebot und zur Bewerbung
erteilt Ihnen: Arbeitsmarktservice
Leoben Herr Gerald Jestl Tel.:
03842/43545-403 oder e-mail:
Taxichauffeur/in beträgt 1100,00 EUR
1 Kraftfahrer/in, mit Führerschein C
und E und Fahrpraxis mit einem
Sattelzug für Fahrten vorwiegend in
Österreich. Ausreichende
werden vorausgesetzt Arbeitszeit:
Dienstgeber: Schweiger Hubert jun.,
Erdbewegung, Gößgraben 18, 8793
Trofaiach, Tel.Nr: 03847/2500.
Bewerbungen nach telefonischer
Schweiger Tel. 0664/3424764. . Das
Stand: 17.01.2017
Kraftfahrer/in beträgt 9,00 EUR brutto
1 Pizzazusteller/in, mit Führerschein B
für Zustellfahrten in Leoben.
Ortskenntnisse werden vorausgesetzt.
Arbeitszeit: 5-Tage-, 40-Stundenwoche
in der Zeit von 11.00 bis 22.00 Uhr
nach Absprache KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Celal
Sahin Tel.: +43 3842 46144 Pizzeria
La Perla Straußgasse 15 8700 Leoben
03842 46144 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Pizzazusteller/in beträgt
1 Vorverteilerkräfte (m/w), für unsere
Zustellbasis in Mürzzuschlag
ANFORDERUNGEN: - Mindestalter
18 Jahre - Körperlich fit und belastbar Gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift - Mit Bereitschaft zur
Zustellung(Führerschein der Gruppe B)
ARBEITSZEIT: Geboten wird eine
Teilzeitstelle im Ausmaß von
zumindest 12 Wochenstunden Montag
bis Freitag von 14:30 -17:00 Uhr
ARBEITSBEGINN wird vereinbart
DIENSTGEBER: Österreichische Post
AG Distribution, Dienstleistung,
Bahnhofgürtel 48-50, 8020 Graz.
ARBEITSORT: Zustellbasis
Mürzzuschlag ENTLOHNUNG:
Gehalt laut KV: EUR 1.479,62
Bruttomonatsbezug bei 40 Wstdn. plus
allfälliger Zulagen. BEWERBUNG:
Bitte senden Sie Ihre ausführliche
Bewerbung (inkl. Lebenslauf) an:
Österreichische Post AG z. H. Roland
Maier Bahnhofgürtel 48 -50 8020 Graz
Tel.: 057767/22620 oder per E-Mail
an: [email protected] . Das
Vorverteilerkräfte (m/w) beträgt
8649075
1 Transportarbeiter/in, Arbeit als
Umzugshelfer (in den Bezirken
Neunkirchen, Wr. Neustadt und in
Wien), Tragegurterfahrung von Vorteil,
Möbelmontagen, Deutsch in Wort und
Schrift für Kundenkontakt
Führerschein: B unbedingt erforderlich;
FSC und FSE von Vorteil Es ist sowohl
eine Vollzeitbeschäftigung als auch
eine Teilzeitbeschäftigung möglich.
Arbeitszeit: nach Vereinbarung
Entlohnung nach Kollektivertrag,
Überbezahlung nach Probe möglich +
Zulagen KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich bei: Herrn Florian Keck per email: [email protected] TSK TransportService Keck St. Peter 12
2870 Aspangberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Transportarbeiter/in
1 Essenzusteller/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
Praxis erforderlich Führerschein B
Eignung für diese Tätigkeit
PrivatPKW aufgrund der Lage des
Dienstgebers GERINGFÜGIGE
BESCHÄFTIGUNG - ca. 10
Wochenstunden Firmenauto wird
bezüglich der Essenszustellungen zu
Verfügung gestellt. KONTAKT:
telefonisch, Frau oder Herr
Grexhammer 03862 - 31990
DIENSTGEBER: Grexhammer,
Gasthaus Zur Waldesruh ,
Parschlugerstraße 34, 8605 Kapfenberg
Essenzusteller/in beträgt 1420,00 EUR
8700982
10 Unteroffiziersanwärter/innen
(Bundesheer), Anforderungen: Führungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Entscheidungsfreudigkeit - körperliche
Belastbarkeit - Freude im Umgang mit
jungen Menschen - Fähigkeit zur
Arbeit im Team Voraussetzungen: geistige, körperliche, charakterliche
und fachliche Eignung Unbescholtenheit - österreichische
Staatsbürgerschaft - Für Personen, die
den ordentlichen Zivildienst vollständig
geleistet haben Bescheid über das
Erlöschen der Zivildienstpflicht
Ablauf: - Eignungsprüfung beim
Heerespersonalamt - Erfolgreiche
Absolvierung der
Kaderanwärterausbildung 1 und 2 bei
einer Lehrkompanie bzw. an der
Seite 26/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Waffen- und Fachschule (12 Monate) Erfolgreiche Absolvierung der
Kaderanwärterausbildung 3 an der
Heeresunteroffiziersakademie in Enns
(6 Monate) Entlohnung - Stand 2017: Vom 1. bis zum 6. Monat
(einschließlich) als Person im
Ausbildungsdienst beginnend mit ¤
1.034,52 netto (12 x) - Vom 7. bis zum
18. Monat (einschließlich) als
Militärperson auf Zeit ¤ 2.055,95 brutto
(14 x) Dienstgeber: Bundesministerium
für Landesverteidigung und Sport
(BMLVS) Bewerbungen: Bei Eignung
und Interesse bewerben Sie sich
schriftlich an das Heerespersonalamt
Graz, Straßgangerstrasse 171, 8052
Graz zu Handen Herr Major Freyer EMail: Über die Homepage
http://karriere.bundesheer.at oder an
[email protected]
Service Line: 050201 - 99 1640 . Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 8003023
1 Feuerwehrmann/-frau für den
Dienstort WIMPASSING, .
Voraussetzungen: Volljährigkeit
Unbescholtenheit nach
Gewerbeordnung Führerschein B,C
Körperliche und geistige Belastbarkeit
Bereitschaft zu Tagdienst, Nachtdienst
und Sonn- und sowie Feiertagseinsatz
Gute körperliche Konstitution,
Atemschutztauglichkeit Gutes
Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild
Engagement und Flexibilität
Lernbereitschaft Verlässlichkeit,
Freude an gelebter Qualität und am
Umgang mit Menschen Teamfähige
Führungspersönlichkeit Erfahrung in
diesem Aufgabengebiet (z.B Mitglied
bei freiwilligen Feuerwehr mindestens
Gruppenkommandant) Arbeitsort:
2630 Wimpassing/Bezirk Neunkirchen
in Niederösterreich Gehalt: Das
Bruttogehalt gemäß Kollektivvertrag
beträgt für diese Funktion mindestens ¤
10,83 /Std. plus gesetzliche Zulagen
Nach erfolgter Einschulung und
Bewährung ist eine Überzahlung
möglich BEWERBUNG (Vorauswahl
durch das AMS) Schriftlich per mail
erbeten mit Lebenslauf, Foto, Angabe
der eigenen Telefonnummer und der
ADG-Nummer: 8677540 z.Hd. Herrn
Stand: 17.01.2017
Ctibor Knoflicek
[email protected] ACHTUNG
Bitte Anlagen im pdf-Format senden!
Ihre Unterlagen werden ggf. an das
Unternehmen weitergeleitet. . Das
Feuerwehrmann/-frau für den Dienstort
WIMPASSING beträgt 10,83 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
1 Steuerberater -Berufanwärter/in,
Vollzeitbeschäftigung - 40
Wochenstunden Profil: - Eingebunden
in ein fachlich ausgezeichnetes Team,
erstellen Sie je nach Vorerfahrung
Jahresabschlüsse und
Steuererklärungen für unsere Klienten
aus vielfältigen Branchen. - Sie lernen
alle Bereiche unseres interessanten
Berufes von der Steuerberatung
kennen. - In weiterer Folge wachsen
Sie in die steuerliche, arbeitsrechtliche,
sozialversicherungsrechtliche und
betriebswirtschaftliche Betreuung und
Beratung unserer Klienten mit
unterschiedlichen Rechtsformen und
Größenordnungen hinein. Entwicklungsmöglichkeiten UNSER
ANGEBOT: - Ein fachlich
interessanter Aufgabenbereich mit
Entwicklungsperspektive, wo Ihr
persönlicher Beitrag zählt. - Die
gezielte Unterstützung Ihrer
Steuerberater-Ausbildung sowie Ihrer
weiteren fachlichen Entwicklung und
Fortbildung. Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Rechtsoder Wirtschaftswissenschaften mit
facheinschlägiger Spezialisierung
Strukturierter, analytischer Arbeitsstil Praktika im Bereich Steuerberatung,
Rechnungswesen oÄ wären von Vorteil
Kollektivvertragliches
Mindestbruttogehalt BG III, 1. BJ ¤
1.689,20 (auf Basis Vollzeit),
Überzahlung nach Vereinbarung und
Erfahrung! Bewerbungen an:
[email protected] Dr.
Elisabeth Pschera
Steuerberatungskanzlei Gösserstraße
60 8700 Leoben . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Steuerberater Berufanwärter/in beträgt 1689,20 EUR
1 Hausverwalter/in - Hausmeister/in,
für eine Immobilie in Leoben. Zu Ihren
Aufgaben zählen sowohl Aufgaben der
Hausverwaltung (Büro- und
Verwaltungstätigkeiten, usw.), als auch
der Hausmeisterei
(Reinigungstätigkeiten, kleine
Reparaturen, usw.). Anforderungen: idealerweise Berufserfahrung in dieser
Branche - handwerkliches Geschick für
kleine Reparaturen - EDV-Kenntisse
(Office, Email, Korrespondenz) einwandfreier Leumund - Führerschein
der Klasse B sowie ein eigener PKW
Geboten wird eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache (inkl. Wochenenddienste)
Sind sie interessiert, dann senden sie
ihre Bewerbungsunterlagen per Email
an [email protected] oder
telefonisch unter 0664/860 39 30. Das
Hausverwalter/in - Hausmeister/in
1 Immobilienmakler/in, für den
Immobilien-Außendienst in ganz
Österreich. Voraussetzungen: Immobilienmakler Konzession Führerschein B und eigenern PKW
Arbeitszeit: Voll-oder
Teilzeitbeschäftigung ab 20
Wochenstunden nach Absprache
KONTAKT: Schriftliche Bewerbungen
per mail an [email protected]
Regional Immobilien GmbH Herrn Ing.
Günther Fritscher Tel.: +43 660
3205320 Peter Tunner Straße 9 8700
Leoben [email protected] . Das
Immobilienmakler/in beträgt 1900,00
1 Vorständin/Vorstand FA Bruck
Leoben Mürzzuschlag, .
Wertigkeit/Einstufung: A1/6
Dienststelle: FA Bruck Leoben
Mürzzuschlag Dienstort: Bruck/Mur,
Leoben oder Mürzzuschlag Vertragsart:
Unbefristet Befristung:
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 24.01.2017
Monatsentgelt/bezug mindestens: ¤
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
3257,80 (A1/6) bzw. ¤ 4072,30 (v1/4)
Referenzcode: BMF-16-9339
Aufgaben und Tätigkeiten Selbstständige und
eigenverantwortliche Leitung der
Behörde in organisatorischer,
personeller und wirtschaftlicher
Hinsicht - Steuerung der Dienstbehörde
nach den Grundsätzen des New Public
Management - Umfassende
Führungstätigkeit (inkl.
Personalauswahl,
Personaleinsatzsteuerung sowie
unmittelbare Personalentwicklung) Durchführung von Maßnahmen im
Bereich der Öffentlichkeitsarbeit in
Abstimmung mit der Zentralleitung Durchführung von Verhandlungen
sowie Zusammenarbeit mit den
gesetzlichen Organen der
Personalvertretung Erfordernisse
Verpflichtend: - Österreichische
Staatsbürgerschaft - Unbescholtenheit Erfolgreicher Abschluss eines rechtsoder sozial- und
wirtschaftswissenschaftlichen Studiums
oder eines FachhochschulMasterstudienganges oder eines
Fachhochschul-Diplomstudienganges
in den Bereichen Recht und Wirtschaft
oder des Aufstiegskurses gemäß Ziffer
1.13 der Anlage 1 zum BDG 1979
Anforderungsdimension: Gewichtung
in % Ausbildung/Berufserfahrung 20%
- Erfolgreiche Ablegung der
Grundausbildung für die
Verwendungsgruppe A1
wünschenswert - Absolvierung eines
FührungskräfteEntwicklungsprogrammes
wünschenswert - Mehrjährige
erfolgreiche Tätigkeit in leitender
Funktion mit Führungsverantwortung
(auch Projektleitung und
Stellvertretung) - Berufserfahrung in
mehreren Bereichen der
Finanzverwaltung, in sonstigen
Bereichen der Verwaltung oder in der
Privatwirtschaft - Erfahrungen aus
qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika
im Gesamtausmaß von mindestens 6
Monaten bei einer Einrichtung der
Europäischen Gemeinschaft oder bei
einer sonstigen zwischenstaatlichen
Einrichtung wünschenswert Fach- und
Managementwissen 25 % Organisations- und Managementwissen
über relevante organisationsinterne
Prozesse (Personalmanagement,
Stand: 17.01.2017
Controlling, IWB etc.) - Praktisches
und theoretisches Wissen im Bereich
des Abgabenrechtes sowie Kenntnisse
in angrenzenden Fachgebieten Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
sowie Kenntnis einer weiteren EUAmtssprache wünschenswert Kenntnisse auf dem Gebiet der EDV
im Rahmen des Aufgabengebietes
Lösungs- und Umsetzungskompetenz
25% - Strategie- und Zielorientierung Konzeptive Kompetenz Wirtschaftliches Denken und Handeln Handlungs- und Ergebnisorientierung Arbeitsorganisation/Projektmanagemen
t Persönliche Anforderungen 30% Repräsentatives Auftreten und
Kommunikationsfähigkeit - Kundenund Serviceorientierung - Bereitschaft
zur persönlichen Weiterentwicklung
sowie zur Potenzialförderung der
Mitarbeiter/innen Innovationsfähigkeit Teamfähigkeit/Konfliktfähigkeit Überzeugungskraft und
Motivationsfähigkeit Verhandlungsfähigkeit
Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist
bemüht, den Anteil von Frauen zu
erhöhen und lädt daher nachdrücklich
Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b
bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden
unter den dort angeführten
Voraussetzungen Bewerberinnen, die
gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der
Aufnahme in den Bundesdienst bzw.
bei der Betrauung mit der Funktion
bevorzugt. Kontaktinformation
Bundesministerium für Finanzen
Abteilung I/1 - Grundsatz Personal
Johannesgasse 5, 1010 Wien Email:
[email protected] .
Vorständin/Vorstand FA Bruck Leoben
Mürzzuschlag beträgt 3257,80 EUR
1 Stell. Betriebsleiter (m/w), Ihre
Qualifikationen: - Ausbildung als
Betriebsleiter in der Seilbahnbranche Behördliche Genehmigung für fix
geklemmte und kuppelbare Anlagen Führungserfahrung - Kenntnisse im
Elektronik- und Seilbahntechnikbereich
- Überzeugender fachlicher und
persönlicher Auftritt - Hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein und
Teamfähigkeit - EDV Kenntnisse von
Vorteil Ihre Aufgaben: - Übernahme
der Betriebsleitung - Verantwortung für
den reibungslosen Ablauf des
Seilbahnbetriebes Dienstleistungsorientiertes Arbeiten
zum Wohle unserer Gäste Arbeitsvorbereitung, Organisation,
Überwachung Entlohnung auf Basis
KV für Seilbahnbedienstete ( ¤
1.824,00 brutto) - Überzahlung nach
Absprache, je nach Qualifikation und
Erfahrung Bei Interesse freuen wir uns
über Ihre aussagekräftige
Bewerbungsunterlagen (Bewerbung,
CV mit Foto, Zeugnisse) Bewerbung
vorab beim Arbeitsmarktservice
Neunkirchen, da der Dienstgeber das
AMS mit der Vorauswahl beauftragt
hat, senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
und der Angabe der Auftragsnummer
(8685551) ausschließlich per mail an
das AMS Neunkirchen, zu H. Herrn
Hirschler, e-mail:
Mindestentgelt für die Stelle als Stell.
Betriebsleiter (m/w) beträgt 1824,00
8685551
1 AssistentIn der Geschäftsführung, .
Arbeitsort: 8700 Leoben Aufgaben: Rechnungskontrollen - Wertstellungen
von Präsentationen - Meetings
Teilnahme inkl. Protokollierung Aufbereitung laufendet Reports Erstellung von Reports Reisemanagement Vertragsverwaltung Freigabekontrollen von
Warenbestellungen und Lieferungen Lieferantenkorrespondenz Allgemeine Terminverwaltung für die
Geschäftsleitung - Mithilfe im Einkauf
- Mitarbeit bei diversen Projekten Mithilfe im Bereich Recruiting und
Mitarbeitermanagement - Allgemeine
Korrespondenz und Bürotätigkeiten
Anforderungen: - Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung - Erfahrung
im Bereich Assistenz - Genaues und
kaufmännisches denken - Höflicher
Umgang mit Kunden, Lieferanten und
MitarbeiterInnen - Erfahrung im
Bereich Controlling, Buchhaltung und
Seite 28/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Rechnungswesen von Vorteil - Gute
EDV Kenntnisse - Bereitschaft zu
Überstunden Wir bieten eine
langfristige Anstellung auf
Vollzeitbasis. Übernahme durch den
Kunden möglich. Gehalt: ¤ 1900,brutto/Monat je nach Qualifikationen
Überzahlung möglich. Bewerbung und
Lebenslauf an
[email protected] Gerne
gebe ich Ihnen in der persönlichen
Vorstellung genauere Auskünfte über
unseren Kunden. nuova
Personaldienstleistung GmbH
Feldkirchner Straße 10, 8054 Graz t
+43 316 22 80 30 f +43 316 22 80 30 15 www.nuova.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als AssistentIn der
Geschäftsführung beträgt 1900,00 EUR
1 Assistent/in der Geschäftsleitung,
Anforderungen: - abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung - Praxis gute EDV-Kenntnisse - Führerschein B
gute Buchhaltungskenntnisse
wünschenswert Aufgabengebiet: Korrespondenz - Telefondienst Terminkoordination Besprechungsorganisation Projektverwaltung - Reiseorganisation Erstellung von Präsentationsunterlagen
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung,
Montag bis Donnerstag in der Zeit von
08:00 bis 12:00 und 13:00 bis 17:00
Uhr, Freitag von 08:00 bis 14:00 Uhr.
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an: Herrn Ing.
Thomas Engelmaier: [email protected] IBE - Solution GmbH
Kärntnerstraße 6 8770 St. Michael EMail: [email protected] www.ibesolution.eu . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Assistent/in der
Geschäftsleitung beträgt 1783,71 EUR
1 LIZENZNEHMER für die
Briefzustellung in Neunkirchen,
Selbständige Tätigkeit auf Basis
Franchisevertrag - keine
Einstiegsgebühren!
Stellenbeschreibung: Briefzustellung
und Botenfahrten sowie Akquise von
Stand: 17.01.2017
lokalen Kunden Anforderungen: Organisations- und
Verhandlungsgeschick - Führerschein
B - eigenes Kfz - gute
Deutschkenntnisse - gute EDV
Kenntnisse (MS Office) Entlohnung:
Abrechnung erfolgt nach genauen
Stückzahlen Arbeitszeit: freie
Zeiteinteilung Arbeitsort: Schwechat
Für nähere Informationen schauen Sie
bitte auf unsere Homepage www.noebote.at Gerne wenden wir uns
an Personen die in der Region ansässig
sind ! Ihre Bewerbung schicken Sie
bitte an: noebote GmbH Tullner Straße
48 3425 Langenlebarn oder Bewerbung
mit Herrn Werner Tscheppe unter
0664/8212715. Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 8626007
1 Lean Manager (m/w),
Anforderungen: -Abgeschlossene
technische Ausbildung auf
Maturaniveau (Idealerweise Studium
im Bereich, Maschinenbau,
Kunststofftechnik,etc) -Erfahrung als
Projektmanager bzw. in leitender
Position von Vorteil -Bereitschaft zu
Dienstreisen (bis zu 25%) Englischkenntnisse -Führerschein B +
eigener PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes Tätigkeitsbereich: Planung, Organisation und Abwicklung
von Verbesserungsvorschlägen Leitung von Workshops - Mitarbeit in
verschiedenen Projekten - Reporting
von Kennzahlen Arbeitsort: Raum
Schwechat Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT: Bei
Interesse vereinbaren Sie bitte einen
Termin bei Frau Claudia Dauwa unter
02622/881 59 oder senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an:
[email protected]
Völker Personalbereitstellung GmbH
Zehnergasse 20/ Top 4 2700 Wiener
Neustadt . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Lean Manager (m/w) beträgt
1 Sales und Conference Manager
(m/w), Anforderungen: - Matura,
Berufsbildende Höhere Schule oder
Hotelfachschule - Berufserfahrung an
der Rezeption oder Back Office von
Vorteil, Fideliokenntnisse Berufserfahrung Hotel- Sales &
Marketing oder Reisebüro Buchungsplattformen, Web 2.0 - Sehr
gute PC - Anwender Kenntnisse Internetaffine Persönlichkeit Teamorientiertes Arbeiten, Genauigkeit
und souveränes Auftreten Organisationstalent,
Kommunikationsstärke - Sehr gute
Umgangsformen, Flexibilität Ein PKW
ist aufgrund der Erreichbarkeit
erforderlich. Vollzeitbeschäftigung
Überkollektivvertragliche Entlohnung
(Hotel und Gastgewerbe) EUR
2.032,80 brutto plus Verkaufsprovision
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und
Zeugnissen! Bewerbung vorab beim
Arbeitsmarktservice Neunkirchen, da
der Dienstgeber das AMS mit der
Vorauswahl beauftragt hat, senden Sie
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit
Lebenslauf und der Angabe der
Auftragsnummer (8696113)
ausschließlich per mail an das AMS
Neunkirchen, zu H. Herrn Hirschler, email: [email protected]
Sales und Conference Manager (m/w)
1 Nachwuchsführungskraft (m./w.), .
Wir wenden uns an engagierte
Verkäufer/innen, die den nächsten
Karriereschritt machen wollen.
Geboten werden ausgezeichnete
Karrieremöglichkeiten in einem
innovativen, dynamischen Umfeld.
Natürlich bieten wir auch
Quereinsteigern/innen alle Chancen,
sich bei XXXLutz zu einer TopFührungskraft zu entwickeln. Wir
bieten ein Jahresbruttogehalt von ¤
30.000,00 bis ¤ 50.000,00 (Vollzeit) je nach Qualifikation/Berufserfahrung.
Jetzt Arbeitsplatz sichern: Bewerben
Sie sich gleich auf:
https://karriere.xxxlutz.at Heidelinde
Schrangl-Lenz: [email protected], Tel.:
050111/137302. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Seite 29/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Nachwuchsführungskraft (m./w.)
beträgt 30000,00 EUR brutto pro Jahr
1 Bilanzbuchhalter/in,
Tätigkeitsgebiet: Erstellung von
Monats- u Jahresabschlüsse in Tochter
eines internationalen Konzerns
Umsatzsteuervoranmeldung Kontakt zu
Behörden, Wirtschaftsprüfer,
Steuerberater Internes/Externes
Berichtswesen Unterstützung
Controlling und/oder laufende
Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren,
Anlagen) Voraussetzungen:
Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in
der Finanzbuchhaltung Ausgeprägtes
Zahlenverständnis, Genauigkeit
Analytisches und logisches Denken
Teamfähigkeit MS AX oder Navision
Kenntnisse von Vorteil Gute
Englischkenntnisse Gehalt: 3.300
brutto/Monat Je Erfahrung und
Qualifikation ist Überzahlung möglich
Eintritt: Ab sofort bzw. ab Anfang
Februar wünschenswert
Unternehmensstandort derzeit
Neunkirchen, aber
höchstwahrscheinlich in Q2/Q3
Übersiedlung nach Leobersdorf.
Bewerbung vorab beim
Arbeitsmarktservice Neunkirchen, da
der Dienstgeber das AMS mit der
Vorauswahl beauftragt hat, senden Sie
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit
Lebenslauf und der Angabe der
Auftragsnummer (8684461)
ausschließlich per mail an das AMS
Neunkirchen, zu H. Herrn Hirschler, email: [email protected]
Bilanzbuchhalter/in beträgt 3300,00
1 Buchhalter/in-Lohnverrechner/in,
Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (HAK; HWL, odgl) oder
Buchhalterprüfung/Lohnverrechnerprüf
ung idealerweise 2 bis 3 Jahre
Erfahrung in einer ähnlichen Funktion,
gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift sowie gute mündliche
Ausdrucksweise. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden, Montag bis Freitag
Stand: 17.01.2017
in der Zeit von ca. 8:30 bis 12:30 Uhr
Wir suchen eine engagierte
Persönlichkeit, die diese Funktion mit
Diskretion und hoher
Dienstleistungsorientierung antritt. Die
Kanzleileitung involviert Sie in viele
Agenden, die Sie in Folge sehr
eigenständig und termingerecht
weiterbearbeiten. Durch das vielseitige
Aufgabengebiet brauchen Sie ein gutes
persönliches Zeitmanagement und eine
klare Prioritätensetzung. Wir bieten
Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit
in einer modernen
Steuerberatungskanzlei. Die
Zusammenarbeit basiert auf
Wertschätzung und es erwartet Sie ein
sehr gutes Betriebsklima. Entlohnung:
Kollektivvertragliches
Mindestbruttogehalt BG III, 1. BJ ¤
1.653,20 (auf Basis Vollzeit),
marktkonforme Überzahlung je nach
Erfahrung und Vereinbarung
Bewerbungen an: [email protected] Dr. Elisabeth Pschera
Steuerberatungskanzlei Gösserstraße
60 8700 Leoben . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Buchhalter/inLohnverrechner/in beträgt 1653,20
1 MitarbeiterIn im Bereich
Finanzbuchhaltung/Controlling , .
Ihre Aufgaben: - Erstellung der
Monats- und Quartalsabschlüssen Erstellung der Jahresabschlüsse
(Rohbilanz) - Datenaufbereitung für
das Konzern-Reporting und Controlling - Analyse der Plan-/IstAbweichungen in Abstimmung mit den
Verantwortlichen - Erarbeitung von
Maßnahmen zur Einhaltung der
Unternehmensziele Ihr
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HAS,
HAK, FH, UNI) - mehrjährige
Berufserfahrung im Finanzwesen Erfahrung als
BuchhalterIn/BilanzbuchhalterIn von
Vorteil - gute EDV-Kenntnisse sowie
Erfahrung in den Systemen
SAP/Navision - sehr gute
Englischkenntnisse setzen wir voraus
Unser Angebot: - Sicherheit eines
Großunternehmens - beste
Arbeitsbedingungen für ein
erfolgreiches Wirken -
hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert - Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten im
Bedarfsfall möglich - moderner
Arbeitsplatz Für diese Position bietet
unser Auftraggeber ein
Monatsbruttogehalt ab 2106,- (167
Std.) + Bereitschaft zur Überzahlung,
Berufserfahrung. Diese Angabe bezieht
sich ausschließlich auf diese Position
bei diesem Arbeitgeber. Sie erkennen
sich wieder und haben Interesse? Dann
freue ich mich auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Gerald
Sedelmayer Hauptplatz 10 · 8600
Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934
MitarbeiterIn im Bereich
Finanzbuchhaltung/Controlling beträgt
1 freundliche(n) Mitarbeiter(in) für
Kassa, Anforderungen: zuverlässig und
engagiert Führerschein B, ein PKW ist
je nach Wohnort wegen der
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
notwendig. Teilzeitbeschäftigung, auch
Wochenenddienst, Entlohnung: nach
Vereinbarung Arbeitsort:
Mönichkirchen Wenn Sie den Umgang
mit Menschen mögen, freundlich,
hilfsbereit u. zuverlässig sind schicken
Sie Ihre bewerbung mit Lebenslauf an
[email protected] Schischaukel
Mönichkirchen-Mariensee GmbH 2872
Mönichkirchen. Das Mindestentgelt für
die Stelle als freundliche(n)
Mitarbeiter(in) für Kassa beträgt
8626492
1 Kassier/in (Handel),
Anforderungen: gutes
Zahlenverständnis, Teamfähigkeit,
Freude und Erfahrung im Umgang mit
Gästen sowie Dienstleistungsdenken,
freundlich, belastbar, kompetentes
Auftreten, Zuverlässigkeit,
Englischgrundkenntnisse von Vorteil,
ein eigener PKW ist je nach Wohnort
aufgrund der Erreichbarkeit des
Arbeitsortes notwendig
Seite 30/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache zwischen 8 und 22 Uhr,
auch Wochenend- und Feiertagsdienst
Dienstgeber: SemmeringHirschenkogel Bergbahnen
Gesellschaft m.b.H, Carolusstraße 3,
2680 Semmering Angaben des
Kassier/in beträgt 1.528,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Überzahlung. Bewerbungen richten Sie
bitte an:
[email protected] .
Kassier/in (Handel) beträgt 1528,00
8685641
1 Kassier/in (Handel), (Teilzeit im
Ausmaß von 30 Wochenstunden)
Hauptaufgabe der Stelle: Verantwortung der Warenverfügbarkeit
und -präsentation im Kassabereich Kommunikationsschnittstelle für
unsere KundInnen - Betreuung unserer
Vorteilsclubkarten-Mitglieder kundenorientierte Arbeitsweise Kassieren und Handhabung der Kassa
laut BILLA-Richtlinien - kompetente
Beratung und Betreuung unserer
KundInnen - Gespür für die Qualität
und Frische im Umgang mit unseren
Produkten Anforderungen an die
kaufmännische Ausbildung erwünscht Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter
Zeitdruck - gute Deutschkenntnisse
entsprechend der Tätigkeit - hohe
Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche
Stand: 17.01.2017
1 Kassier/in (Handel), Es handelt sich
um ein geringfügiges Dienstverhältnis
im Ausmaß von 10 Wochenstunden,
vorwiegend für Samstage.
Hauptaufgabe der Stelle: Verantwortung der Warenverfügbarkeit
und -präsentation im Kassabereich Kommunikationsschnittstelle für
Vorteilsclubkarten-Mitglieder kundenorientierte Arbeitsweise Kassieren und Handhabung der Kassa
laut BILLA-Richtlinien - kompetente
Beratung und Betreuung unserer
KundInnen - Gespür für die Qualität
und Frische im Umgang mit unseren
Produkten Anforderungen an die
1 Kassier/in und
Feinkostmitarbeiter/in, (Teilzeit)
Hauptaufgabe der Stelle: Kommunikationsschnittstelle für
Vorteilsclubkarten-Mitglieder Verantwortung der
Warenverfügbarkeit- und Präsentation
im Kassabereich - kundenorientierte
Arbeitsweise - aktiver Verkauf sowie
professionelle Präsentation des
(HACCP) - Kassieren und Handhabung
der Kassa laut BILLA-Richtlinien kompetente Beratung und Betreuung
unserer KundInnen - Gespür für die
unseren Produkten Anforderungen an
Kassier/in und Feinkostmitarbeiter/in
1 Kassier/in und
Seite 31/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Kassier/in (Handel) und
Feinkostverkäufer/in (Tätigkeit in
beiden Berufen), (Teilzeit)
Stand: 17.01.2017
1 Mitarbeiter/in Kassa und
Zimmerpflanzen, - Samstag
geringfügig (7 h). In dieser AllrounderFunktion sind Sie erste/r
Ansprechpartner/in für unsere
KundInnen im Bereich Pflanzen und
Zubehör und überzeugen durch Ihr
freundliches Auftreten und Ihre
Fachkompetenz. Pflanzenpflege und
ansprechende Pflanzenpräsentation
runden Ihr Aufgabengebiet ab. Weiters
sind Sie als Mitarbeiter/in an der Kassa
für den reibungslosen Kassiervorgang
verantwortlich. Nach dem Motto ¿der
letzte Eindruck ist der bleibende
erwarten wir und unsere KundInnen
von Ihnen vor allem Freundlichkeit,
Genauigkeit und
Verantwortungsbewusstsein. Mit Ihrer
offenen Einstellung managen Sie
diesen wichtigen Bereich souverän.
Zusätzlich sind Sie für die
selbstständige Produktpräsentation im
Kassenbereich verantwortlich. Das
Mindestentgelt beträgt ¤ 1.546,00
brutto pro Monat auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung. Wenn Sie
idealerweise über Erfahrung als
Zierpflanzengärtner/in, im Verkauf und
Praxis als Kassakraft in einem
Handelsunternehmen verfügen, durch
Ihr freundliches und kompetentes
Auftreten überzeugenund mit uns die
Leidenschaft für alles, was blüht und
gedeiht teilen, dann freuen wir uns über
Ihre Bewerbung. Jetzt online bewerben:
http://jobs.bellaflora.at/Jobs Ihr
Einsatzort und Ansprechpartner/in:
bellaflora Gartencenter GmbH z.H.
Verena Egger Bruckerstraße 98 8600
Bruck/Oberaich . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter/in Kassa
und Zimmerpflanzen beträgt 1546,00
8707045
1 Kassier/in und
1 Kassier/in und
Feinkostmitarbeiter/in, für Teilzeit im
Ausmaß von 20 Stunden pro Woche.
Vorteilsclubkarten-Mitglieder Seite 32/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Verantwortung der
1 Kassamitarbeiter/in, - Teilzeit im
Ausmaß von 20-24 Wochenstunden.
IHRE AUFGABEN: Sie sorgen für
eine rasche und freundliche
Kassaführung und korrekte
Abrechnung IHRE
QUALIFIKATIONEN: Freude am
Umgang mit Kunden Zuverlässigkeit
und Verantwortlichkeit sicheres,
offenes und gepflegtes Auftreten
selbstständige und gewissenhafte
Arbeitsweise WIR BIETEN: attraktive
Stand: 17.01.2017
trendorientierten Umfeld viele
Position beträgt ¤ 1.546,00 brutto
(Vollzeit) - Überzahlung je nach
möglich! INTERESSE GEWECKT?
Kassamitarbeiter/in beträgt 1546,00
8630645
1 Kassier/in und
Feinkostmitarbeiter/in, (Teilzeit 35
Stelle: - Kommunikationsschnittstelle
für unsere KundInnen - Betreuung
unserer Vorteilsclubkarten-Mitglieder Verantwortung der
Service- sowie Beratungskompetenz -
Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche
1 Kassier/in (Handel) und
Feinkostverkäufer/in (Tätigkeit in
beiden Berufen),
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Ausbildung oder
Berufserfahrung WIR BIETEN:
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 bis 25 Stunden pro
Woche nach Absprache KONTAKT:
schriftliche Bewerbungen zH Frau
Monika Kerschbaum. Nah&Frisch
Unser Geschäft Hauptplatz 12a 8794
VORDERNBERG Tel.Nr. 03849/6020
e-mail:
[email protected]
8707471
1 Kaufmännisch(er)e
Büroangestellt(er)e, mit Engagement.
Ihr Profil: - abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung - Erfahrung
im Bereich Lohnverrechnung - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV Kenntnisse erforderlich in:
Word, Excel, Office von Vorteil wäre
zusätzlich: BMD NTCS: WWS,
KORE, FIBU, CRM - Erfahrung in der
Auftragsabwicklung - stressresistent,
teamfähig Ihr Aufgabenbereich: Durchführung von kaufmännischen und
administrativen Tätigkeiten Vorbereitung der Lohnverrechnung,
Verwaltung der Personaldaten Auftragsabwicklung Angebotserstellung für Kunden Seite 33/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Eigenständige Büroorganisation
(Abteilungskorrespondenz,
Terminkoordination,
Besprechungsvorbereitung, ...) Wir
bieten: - Ein leistungsorientiertes
Gesamtpaket - Die Möglichkeit der
Weiterentwicklung in einem
motivierten und erfolgreichen Team Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung:
Anpassung je nach Qualifikation bzw.
Vordienstzeiten, Bereitschaft zur
Überzahlung. Dienstgeber: M.A.L.
Mechatronik Gesellschaft m.b.H.
Kranichbergstraße 16a 2640 GloggnitzEnzenreith Tel. +43 2662 42 555 Herr
Albert Eder Ihre Bewerbung richten Sie
bitte per E-Mail an [email protected] . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kaufmännisch(er)e
Büroangestellt(er)e beträgt 1936,74
8697366
Kapfenberg oder geben Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen persönlich bei
uns ab. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kaufmännische/r
Angestellte/r beträgt 1523,00 EUR
1 Kaufmännische/r Angestellte/r, .
Berufsausbildung und Praxis - Gute
EDV - und Rechnungswesenkenntnisse
- Einwandfreier Leumund - sehr gute
Korrespondenz und
Beratungsgespräche Geboten wird eine
38,50 Wochenstunden und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Ihre
schriftliche Bewerbung richten Sie bitte
an: EARMS e.U. zH. Fr. Bischof,
Schirmitzbühelstraße 6 8605
Kapfenberg oder geben Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen persönlich bei
uns ab. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kaufmännische/r
Angestellte/r beträgt 1523,00 EUR
1 Mitarbeiter Einkauf/Kalkulation
(w./m.), Ihre Aufgaben: Sortimentsentwicklung (Suche,
Einführung, Aufbereitung neuer
Produkte) - Kalkulation - Gestaltung
Katalog, aktive Unterstützung des
Marketings - Vertretung des operativen
Einkaufs Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung - Erfahrung im
Baustoffbereich von Vorteil - Sehr gute
EDV Kenntnisse - Gute selbständige
Arbeitsweise - Kommunikativ,
belastbar und teamfähig - Hohe
Service- und
Dienstleistungsbereitschaft Wir bieten
Ihnen einen interessanten und
vielseitigen Aufgabenbereich, in einem
dynamischen Team. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! Das
Mindestbruttogehalt beträgt ¤
1.568,00,- pro Monat. Eine
Überzahlung ist möglich und richtet
sich nach Kriterien wie Erfahrung und
Qualifikation. Senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
inkl. Foto per E-Mail an
schriftlich an Fa. Michael Worahnik
Ges.m.b.H., Industriestraße 90,
Köttlach, 2640 Gloggnitz, z.H. Fr.
Prok. Ivona Mrkonjic, MA.
www.worahnik.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter
Einkauf/Kalkulation (w./m.) beträgt
8688642
1 Kaufmännische/r Angestellte/r, .
Berufsausbildung und Praxis - Gute
EDV - und Rechnungswesenkenntnisse
- Einwandfreier Leumund Geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 Wochenstunden und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Ihre
schriftliche Bewerbung richten Sie bitte
an: EARMS e.U. zH. Fr. Bischof,
Schirmitzbühelstraße 6 8605
1 BetriebskontakterIn, . Ihre
Ziele/Hauptaufgaben: - Information der
regionalen Unternehmen über die
Aktivitäten und
Kooperationsmöglichkeiten eines zam Recherche uber Qualifizierungsbedarf
und Entwicklungen am Arbeitsmarkt Beratung uber
Förderungsmöglichkeiten im Rahmen
eines zam zum Personalaufbau Erhebung des Personal- und
Stand: 17.01.2017
Qualifizierungsbedarfes in
Unternehmen der Region - Aufbau von
tragfähigen Kooperationsbeziehungen
mit regionalen Unternehmen sowie
Interessens- und Branchenvertretungen
- Sensibilisierung für die Ausbildung
und Beschäftigung von Frauen in
technischen und handwerklichen
Berufen - Erhohung der Bereitschaft zu
alternativen Qualifizierungsmodellen in
Unternehmen Ihr Anforderungsprofil:
Die zam-Mitarbeiterin / der zamMitarbeiter ist von der zam-Idee und
den zam-Grundsatzen überzeugt und
vertritt das regionale zam glaubhaft
gegenüber Aussenstehenden. Sie/Er
verfügt über die nötigen
Qualifikationen und Erfahrungen, um
den komplexen Anforderungen gerecht
zu werden. Ausbildungen /
Berufserfahrungen: abgeschlossene
Ausbildung und/oder Berufserfahrung
in wirtschaftsnahen Bereichen z.B.
BWL, Wirtschaftspädagogik,
Rechtswissenschaften,Personalmanage
ment, etc. - Wissen über den
Bildungsmarkt und
Ausbildungssysteme - Analytische und
innovative Denkweise z.B. Erhebung
von Qualifizierungs- und
Personalbedarf - Kenntnisse der
Personalakquise - Kenntnisse über
Gleichstellung am Arbeitsmarkt - gute
EDV Kenntnisse - Reisebereitschaft
und Mobilität - Fuhrerschein B Empathie - Teamfähigkeit Genauigkeit
und Verlässlichkeit sind fur Sie eine
Selbstverständlichkeit. Darüber hinaus
überzeugen Sie durch Ihre freundliche
und aufgeschlossene Art, Ihr
repräsentatives Auftreten sowie eine
aufgeschlossene Haltung zu
gesellschaftspolitisch relevanten
Themen. Wir bieten: - ein spannendes
und abwechslungsreiches
Tätigkeitsfeld - laufende, zielorientierte
Weiterbildung - ein angenehmes
Betriebsklima Arbeitszeit: Teil- oder
Vollzeitdienstverhaltnis im Rahmen
von 30 bis 38 Stunden / Woche ab
Marz/April 2017 Entlohnung: Die
Entlohnung erfolgt nach dem
Kollektivvertrag fur die
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
der privaten Bildungseinrichtungen
(BABE), Grundgehalt
Verwendungsbereich VB 4a Stufe 1 £á
2.163,51 auf Basis
Vollzeitbeschäftigung zur jeweils
Seite 34/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
gültigen Fassung des KV bei
Einstellungsdatum. Bewerbungen per
Mail an: zam Steiermark GmbH
Regionalstelle Bruck-Murzzuschlag
z.Hd. Mag.a Sabine Hirtler Grazer
Strase 18 8600 Bruck an der Mur
[email protected] Ende der
Bewerbungsfrist: Dienstag, 31. Jänner
2017. Das Mindestentgelt für die Stelle
als BetriebskontakterIn beträgt 2163,51
8599824
1 Mitarbeiter/in im
Verkaufsinnen/Außendienst, Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir
von März 2017 bis Oktober 2017
eine(n)Mitarbeiter/in im
Verkaufsinnen/Aussendienst. Ab 2018
ist eine ganzjährige Anstellung bei uns
möglich. Probezeit 1 Monat. Ihre
Aufgaben: Verkauf und Beratung
folgender Produkte. Pool's und
Equipment Brunnenpumpen.
Bewässerungsanlagen. u.v.m Diverse
Büroarbeiten vorwiegend telefonische
Beratung und Betreung von
bestehenden als auch von Neukunden.
Angebotserstellung Schnittstelle
zwischen Verkaufsaußendienst,Kunden
und Lieferanten. Qualifaktion:
Ausbildung Erste Berufserfahrung in
einer vergleichbaren Aufgabe von
Vorteil Kommunikationsgeschick und
kompetentes Auftreten Flexibilität und
Engagement Selbstständige
Arbeitsweise und
Überstundenbereitschatschaft Sehr gute
EDV-Kenntnisse(MS-Office)
Strukturierte und zielorientierte
Arbeitsweise Entlohnung: nach
Kollektivvertrag, Überbezahlung
möglich. Ich freue mich auf Ihre
Bewerbung, inklusive Lebenslauf mit
Foto. Arbeitsort: 2641 Schottwien
Anschprechperson: Herr Claudiu Petrea
Mobil :0650/4013826 E-mail
:[email protected].
Mitarbeiter/in im
Verkaufsinnen/Außendienst beträgt
8700990
1 Mitarbeiter/in
Vertriebsinnendienst, mit
Stand: 17.01.2017
Engagement. Teilzeit (50%) und
Vollzeit möglich Ihr Aufgabengebiet: Nationale und internationale
Kundenbetreuung - Kompetente
Betreuung bestehender
Geschäftspartner auch in englischer
Sprache vom Offert über die
Auftragsabwicklung bis zur
vollständigen Bezahlung und
Auslieferung der Ware - Aufbereitung
der Aufträge zur reibungslosen und
qualitativ optimalen
Produktionsabwicklung - Kontrolle der
Abnahmefristen bei
Rahmenbestellungen, Urgenz bei den
Kunden bei Zahlungsverzögerungen
sowie Reklamationsentgegennahme
jeweils in Abstimmung mit dem
Außendienst Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (HAK, Graphische Schule)
oder gleichwertige Berufsausbildung 3-5 Jahre Berufserfahrung in der
Kundenbetreuung eines produzierenden
Industrieunternehmens, bevorzugt in
der Druck- bzw. Verpackungsindustrie
- Deutsch und Englisch
verhandlungssicher - Ausgezeichnete
IT Anwenderkenntnisse insbesondere
Microsoft Office und ERP System Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeiten und
Kundenorientierung - Selbstständigkeit
im Arbeiten, Organisationsstärke Teamfähigkeit, Belastbarkeit Für diese
Position wird nach konkreter
Qualifikation und adäquater
Berufserfahrung ein monatliches
Entgelt ab ¤ 2.150 brutto (basis
Vollzeit) geboten. Bereitschaft zur
Überzahlung in Abhängigkeit von
Ihrem individuellen Profil und Ihrer
beruflichen Erfahrung. Wir bieten einer
starken Persönlichkeit die Chance einer
interessanten und fachlich
herausfordernden Aufgabe in einem
erfolgreichen, international agierenden
Konzern. Wenn Sie an dieser
verantwortungsvollen Position
interessiert sind und sich angesprochen
fühlen, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung
(Motivationsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse). Senden Sie diese bitte
bevorzugt per E-Mail unter der
Referenz Mitarbeiter/in
Vertriebsinnendienst an: MayrMelnhof Karton Gesellschaft m.b.H.
Human Resources Brahmsplatz 6 1041
Wien E-Mail: [email protected] . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter/in
Vertriebsinnendienst beträgt 2150,00
8686466
1 EinkäuferIn, . Arbeitsort: 8700
Leoben Aufgaben: - Verantwortlich für
Sortimentsanalyse und -optimierung Erstellung und Kontrolle des laufenden
Einkaufs-Budgets - Beratung der
lokalen Einkaufsteams - Gelungene
Mischung aus Strategie und Umsetzung
Anforderungen: - Relevante Berufsund Führungserfahrung in ähnlicher
Position bzw. Branche - Erkennen von
Markttrends und Erarbeiten von
Strategien - Ausgeprägte
Kommunikations- und
Organisationsfähigkeiten - Sattelfest in
der Materialkunde - Teamfähigkeit und
ein hohes Maß von
eigenverantwortlichem Arbeiten setzen
wir voraus - Gute Englischkenntnisse
von Vorteil - Reisebereitschaft sollte
mitgebracht werden Wir bieten eine
langfristige Anstellung auf
Vollzeitbasis. Übernahme durch den
Kunden möglich. Gehalt: ¤ 1900,brutto/Monat je nach Qualifikationen
Überzahlung möglich. Bewerbung und
Lebenslauf an
[email protected] Gerne
gebe ich Ihnen in der persönlichen
Vorstellung genauere Auskünfte über
unseren Kunden nuova
Personaldienstleistung GmbH
Feldkirchner Straße 10, 8054 Graz t
+43 316 22 80 30 f +43 316 22 80 30 15 www.nuova.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als EinkäuferIn beträgt
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in,
Was REKORD erwartet: persönliche &
telefonische Beratung im Innendienst
Bearbeitung von Kundenanfragen &
Reklamationen Erstellung von
Angeboten inkl. technischer
Ausarbeitung Erfassung & Abwicklung
von Aufträgen handwerklichtechnische Ausbildung (zB
Tischlerlehre, HTL o.ä) technisches
Grundverständnis & gute EDVSeite 35/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kenntnisse (MS Office) ausgeprägte
Kunden- & Verkausorientierung
Erfahrung in der Fensterbranche
erwünscht Was REKORD bietet:
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
eingespieltem Team umfassende
Einschulung sowie laufende
Weiterbildung viel Eigenverantwortung
& Top Betriebsklima
leistungsbezogener Verdienst (KVMindesgehalt ¤ 1946 brutto)
Bewerbungen an: HEKA Fenster
GmbH Hr. Gruber Michael Seefeld 100
8774 Mautern [email protected] . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Technisch(er)e
Sachbearbeiter/in beträgt 35000,00
8557094
1 Finanzberater/in im Außendienst,
Für die Verkaufsgebiete Leoben, Bruck
und Mürzzuschlag. Die Chance für
Verkaufsprofis und
Quereinsteiger/innen
Tätigkeitsbereiche: - Sie bieten
maßgeschneiderte Lösungen im
Bereich Sparen, Finanzieren,
Vorsorgen und Versichern an Gewinnung neuer Kunden und die
Pflege von bestehenden Kunden sind
die Voraussetzung für Ihren Erfolg
Anforderungsprofil: - Freude am
aktiven Verkauf und
Begeisterungsfähigkeit Eigenverantwortung und
unternehmerisches Denken - Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit und
souveränes Auftreten - Berufserfahrung
im Banken- oder Versicherungswesen
von Vorteil - Führerschein B mit
eigenem PKW Unser Angebot: Angestelltenverhältnis auf
Vollzeitbasis in einem TopUnternehmen - Qualifizierte
Ausbildung und professionelle
Unterstützung - Attraktive
Verdienstmöglichkeiten bei flexiblen
Arbeitszeiten - Teilweise Übernahme
eines vorhandenen Kundenstocks
Wüstenrot Gruppe Bausparkasse
Wüstenrot AG Wüstenrot
Versicherungs-AG Bewerben Sie sich
jetzt unter www.wuestenrot.at/karriere .
Finanzberater/in im Außendienst
beträgt 21700,00 EUR brutto pro Jahr
Stand: 17.01.2017
2 Versicherungsberater/innen und
Finanz- und Anlagenberater/innen
(Tätigkeit in beiden Berufen), im
Raum Mürztal und angrenzendes NÖ.
Unsere Anforderungen: - Sie haben
eine abgeschlossene Ausbildung und
Grundkenntnisse als PC-Anwender Branchenkenntnisse nicht unbedingt
erforderlich, auch Neueinsteiger/in - Zu
Ihren Eigenschaften zählen
Kommunikation- und Teamfähigkeit,
Menschenkenntnis sowie die
Bereitschaft zur Weiterbildung - Sie
legen Wert auf gepflegtes Äußeres und
seriöses Auftreten - Sie fahren ein
eigenes KFZ und sind zeitlich flexibel
Ihr Aufgabengebiet umfasst: Verkauf
und Vermittlung von Versicherungen
aller Art, Finanzierungen in allen
Bereichen, Leasing, Kapitalanlagen,
Vermittlung von Bausparverträgen und
Wertpapieren. Wir bieten: - eine Volloder Teilzeitbeschäftigung mit
garantiertem Einkommen Einschulung - freie Zeiteinteilung Bitte
bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn
Hans-Peter Huber unter 0664/ 3925
240. DIENSTGEBER: FAIR
Versicherungs &
Finanzdienstleistungs-Beratungs
GmbH Wiener Straße 2/1, Rathaus
8665 LANGENWANG Email:
[email protected] www.fairgmbh.at . Das Mindestentgelt für die
Stellen als Versicherungsberater/innen
1 BüromitarbeiterIn mit
Kundenkontakt (Vollzeit), Dienstort
2734 Puchberg/Schneeberg Ihr
Aufgabengebiet: - Disposition des
Zugverkehrs der Schneebergbahn in
Zusammenarbeit mit unserer
Betriebsführungszentrale Abstimmung der Dienstpläne Abwicklung des Kundendienstes der
Schneebergbahn - Betreuung und
Organisation von Gruppenanfragen Wartung und Betreuung von Inhalten
im Internet - Unterstützung bei der
Veranstaltungsorganisation - Bei
Bedarf auch Mitarbeit bei der
Schneeberg Sesselbahn Ihr Profil: -
Abgeschlossene Berufsausbildung,
idealerweise im kaufmännischen
Bereich - Mindestens 1-2 Jahre
Berufserfahrung - Sehr gute EDV
Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) BMD Kenntnisse von Vorteil Verlässliche und flexible Persönlichkeit
- Bereitschaft für Wochenend- und
Turnusdienst Unser Angebot: Wir
bieten eine verantwortungsvolle,
herausfordernde und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
dynamischen Unternehmen. Ein
wertschätzendes und freundliches
Betriebsklima, leistungsgerechte
Vergütung, Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten im
Rahmen der NÖVOG Akademie und
Sozialleistungen runden unser Angebot
ab. Für diese Position gilt laut
Kollektivvertrag für Arbeitnehmer und
Arbeitnehmerinnen der
österreichischen
Eisenbahnunternehmen ein monatliches
Mindestgehalt von ¤ 2.053,73
Abhängig von Ihrer Qualifikation und
Vorerfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Interessiert? Wir freuen uns
auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter der
Kennnummer 1655-6 an
[email protected], z.H. Frau
Mag.a Claudia Kirchmair. . Das
BüromitarbeiterIn mit Kundenkontakt
(Vollzeit) beträgt 2053,73 EUR brutto
pro Monat auf Basis
1 Sekretär/in (Büro/Verwaltung), ,
für die Studiengänge Internettechnik
und IT & Mobile Security in
Kapfenberg KN 340 17 001 Gesucht
wird ein/eine Bewerber/in, der/die die
Administration des Vollzeit
Bachelorstudien-gangs Internettechnik
und des berufsbegleitenden
Masterstudiengangs IT & Mobile
Security mit Lehrenden und
Studierenden, die Durchführung
einschlägiger Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben übernimmt. Erwartet
werden fundierte Kenntnisse und
mehrjährige Erfahrung im Sekretariatsbzw. Assis-tenzbereich, hohe
Kommunikationsfreudigkeit,
freundliches und sicheres Auftreten,
ausgepräg-tes Organisationstalent
Seite 36/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
sowie selbständiges und
eigenverantwortliches Handeln. Sehr
gute PC Kenntnisse (Office-Paket,
Internet/E-Mail, SAP/R3) und gute
Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Matura, einschlägige
Berufserfahrungen im hochschulischen
bzw. universitären Umfeld sind von
Vorteil. Insbesondere ältere
Bewerber/innen mit mehrjähriger
Berufserfahrung sind aufgefordert sich
zu bewerben. Mindestentgelt: ¤ 1.850,brutto bei 100 % (Überzahlung
möglich) Beschäftigungsausmaß: 100
% Beginn des
Beschäftigungsverhältnisses: April
2017 Ihre schriftliche Bewerbung mit
aussagekräftigen Unterlagen schicken
Sie bitte unter Angabe der
Kennnummer 340 17 001 bis zum 27.
Jänner 2017 an:
Sekretär/in (Büro/Verwaltung) beträgt
1 Sekretär/in (Büro/Verwaltung), für
eine Vollzeitbeschäftigung vorzugsweise HAK Absolvent/in.
Anforderungen: - sehr gute
Deutschkenntnisse - fundierte
Microsoft Office Kenntnisse (Word,
Outlook, Excel) - selbständige,
sorgfältige und zuverlässige
Arbeitsweise und Genauigkeit freundliches und höfliches Auftreten Freude am Umgang mit Menschen
Aufgabengebiet: - Allgemeine
Sekretariatstätigkeiten (Empfang,
Telefon, Korrespondenz etc.) notariatsspezifische Tätigkeiten
(Vorbereiten von Beglaubigungen und
einfachen Urkunden) - Vorbereitung
von Verträgen, Eingaben an Gerichte
und Verlassenschaftsprotokollen selbständiges Bearbeiten und Führen
von Akten - direkter Kontakt mit
Klienten Anfangsgehalt: brutto EUR
1.200-- pro Monat. Überzahlung
möglich. Sie verfügen über eine
entsprechende Ausbildung und
interessieren sich für diese Tätigkeit,
dann richten Sie bitte Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf an Fr. Mag.
Perscha unter: [email protected] Notariat
Fr. Mag. Alice Perscha Peter
Stand: 17.01.2017
Tunnerstraße 4 8700 Leoben E-mail:
[email protected] . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Sekretär/in
(Büro/Verwaltung) beträgt 1200,00
1 Büroangestellt(er)e, mit Praxis.
Aufgabenbereich: Bürotätigkeit für
Immobilien- und
Energiekostenberatung, aber auch
fallweise Außendiensttätigkeit in
diesem Bereich. Anforderungen:
kaufmännische Ausbildung, sehr gute
EDV-Kenntnisse, Einsatzbereitschaft,
kundenfreundliches Auftreten sowie
Lernbereitschaft. Erfahrung im Bereich
Immobilien- und
Energiekostenberatung sowie
Versicherungs- und Finanzberatung
wäre von Vorteil, ist aber nicht
Bedingung. Es muß aber Bereitschaft
vorhanden sein, sich in diesem Bereich
weiterzubilden. Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 12,5 Stunden/Woche.
Es handelt sich um ein
vollversicherungspflichtes
Dienstverhältnis. Bei Interesse an mehr
Außendiensttätigkeiten wären auch
mehr Stunden bzw. bis zur
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Entlohnung: Anpassung je nach
Qualifikation bzw. Vordienstzeiten.
Dienstgeber: AVI Allfinanz- und
Vorsorge-Institut, Vermögensberatung,
Wiener Straße 9, 2650 Payerbach, Tel.
02666/52777. Bewerbung: Lebenslauf
mit Foto an Herrn Swoboda per email:
[email protected] bzw. persönlich
unter der Tel. 0676/848 849 100.. Das
8621079
1 Büroangestellt(er)e, auf
Teilzeitbasis: - 12 Stunden (3x
wöchentlich je 4h) - Gehalt nach
Kollektivvertrag - Beginn Anfang
Februar Einsatzgebiet: Büroorganisation und administrative
Tätigkeiten im Groß- und Einzelhandel
- vorbereitende Buchhaltungsarbeiten Rechnungslegung, Lagerverwaltung,
Kundenbetreuung - Verwaltung
Shopsysteme und
Rechnungsprogramme
Voraussetzungen: - Teamfähigkeit,
Selbständigkeit, Flexibilität Abschluss Bundeshandelsakadamie
oder Bürokaufmann/frau bzw.
Erfahrung in der Administration eines
Handelsbetriebes - Sprachen Englisch
(internationale Kunden) - versiert im
Umgang mit Computern und
Programmen Bewerbungen per email
an Armin Pijawetz unter:
[email protected] Dienstgeber:
Armin Pijawetz Naturerlebnis
Fliegenfischen Vertrieb Geoff
Anderson Funktionsbekleidung
Vertrieb Naturala Gewürze Bio &
Fairtrade Schrackgasse 15 A-8650
Kindberg H: www.pijawetz.com
www.geoffanderson.at www.naturala.at
www.erlebniswelt-fliegenfischen.de .
1 VerwaltungsmitarbeiterIn Karenzvertretung, Anforderungen:
Sie haben: - eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung vorzugsweise HAK - Matura - sind es
gewohnt eigenverantwortlich,
zielorientiert und selbstständig ein
umfassendes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet zu übernehmen. haben sehr gute EDV-Kenntnisse, gutes
Zeitmanagement,
kundInnenorientiertes Auftreten, Flexibilität und Teamorientierung sind
für Sie selbstverständlich? Dann sind
Sie bei uns richtig! Wir bieten: - einen
Arbeitsplatz mit interessantem
Aufgabengebiet, gutem Betriebsklima
und der Möglichkeit sich
weiterzubilden (z.T. in der Dienstzeit).
Arbeitszeit: Ausmass 20 - 25
Wochenstunden Täglicher Einsatz:
Vormittags zwischen 7:00 und 13:00
Uhr Arbeitsbeginn: Februar 2017
Einsatzort: Mürzzuschlag Entlohnung
nach BAGS Kollektivvertrag 919,05 ¤
und 1250,79¤ brutto für 20 WSTD
bzw. 25 WSTD Ende der
Bewerbungsfrist: 31.01.2017 Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
samt Lebenslauf und Lichtbild senden
Sie bitte an: Volkshilfe Steiermark
Gemeinnützige Betriebs-GmbH
Sozialzentrum Mürzzuschlag z.H. Mag.
Seite 37/38
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Oskar Freund email:
VerwaltungsmitarbeiterIn Karenzvertretung beträgt 1769,12 EUR
8687867
1 engagierten/e Lagerarbeiter (m/w),
Ihre Aufgaben: Übernahme und
Kontrolle der Ware (Baustoffe) Beund Entladen von LKW¿s Ein-, Um-,
Auslagerung der Ware mit Stapler bzw.
manuell Warenausgabe an Kunden Ihr
Profil: Abgeschlossene Ausbildung
fundierte Berufserfahrung im
Lagerbereich (Baustoffbereich)
Führerschein B, Staplerführerschein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift, entsprechend der Tätigkeit
Körperliche Fitness, Einsatzbereitschaft
und Belastbarkeit Flexibel und auf
Ordnung bedacht Abgeschlossener
Präsenzdienst Wir bieten Ihnen: Eine
abwechslungsreiche Tätigkeit und ein
angenehmes Betriebsklima Ein stabiles
Ausrichtung Ein KV-Mindestgehalt
von monatlich EUR 1.600,00 brutto
(Basis 38,5h/Wo) und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung Bei
Interesse an einer zukünftigen
Mitarbeit in der Raiffeisen Lagerhaus
schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen
Weise online oder per Post an die
Onlinelink:
ber/schritt1.aspx?id132 RaiffeisenLagerhaus GmbH z.H. Frau Marleen
Karner Lagerhausstraße 3 2460
Bruck/Leitha Nähere Infos finden Sie
auf www.lagerhaus-rlg.at. . Das
engagierten/e Lagerarbeiter (m/w)
Stand: 17.01.2017
Seite 38/38

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