visita técnica

VISITA TÉCNICA A EXPERIÊNCIAS DE GESTÃO COLEGIADA EM SAÚDE
Objetivo geral: Conhecer o Projeto Institucional de gestão participativa e cogestão da Secretaria Municipal
de Saúde de Vila Velha para fomentar o debate da experiência junto aos colegiados de gestão do GHC.
Público alvo: Empregados inseridos nos colegiados de gestão do GHC.
Número de vagas: 3 (três) vagas: sorteadas entre os inscritos com experiências de colegiado de gestão no
HNSC, Saúde Comunitária, HF, HCC e HCR/UPA.
Seleção: Para Inscrição o empregado deverá descrever, na ficha de inscrição (no local destacado), a
experiência vivida em seu colegiado de gestão e as motivações para participação nesta atividade. Aqueles
que não preencherem corretamente as informações na ficha de inscrição serão excluídos da seleção. A
seleção será realizada por sorteio, conforme locais mencionadas, a realizar-se no dia 25 de setembro, às
10h, na Gestão do Trabalho (Prédio Administrativo – 4º andar). As UH poderão ser contempladas com
apenas uma vaga. Não havendo inscrição em alguma das UH, esta vaga será destinada para outra UH por
sorteio.
Síntese da atividade: Visita técnica a instituição com experiência de gestão colegiada no SUS. O grupo
visitará o local da experiência para conhecer e debater a gestão colegiada a partir de sua experiência,
conforme agenda informada pela instituição visitada. A visita será coordenada pela Gestão do Trabalho por
meio de 2 (dois) técnicos designados para esta função. Esta atividade será custeada pelo recurso oriundo
do prêmio INOVASUS 2014.
Compromissos: Os empregados que participarem da visitas técnica deverão compor a articulação de um
seminário sobre Gestão do Trabalho na Saúde, a ser realizado no mês de novembro no GHC, para debater a
temática.
Grupo de visita 1 – Visita a Secretaria Municipal de Saúde de Vila Velha – ES.
Experiência de Gestão Colegiada na Rede de atenção à saúde.
Nº de Vagas
Início
Término
3
13/10/2015
15/10/2015
Execução: Gestão do Trabalho, Educação e Desenvolvimento GTED/GRH – GHC.
Local: Município de Vila Velha – ES.
Carga horária: 24 horas
Metodologia: Visita seguindo roteiro técnico e debates de experiências.
Período de Inscrição: de 17 a 23 de setembro, até às 17h.
Locais para inscrições: Gestão do Trabalho (Francisco Trein, 596), ramal: 1766.
Gestão do Trabalho (HF), telefone: 3314-5322.
Unidade de Pessoal do HCR.
Núcleo de Recursos Humanos (UPA), ramal: 3633.
Divulgação dos selecionados para a visita técnica: a relação contendo os nomes dos selecionados será
publicada no dia 25/09/2015, a partir das 16h, na GTED, na rede interna de e-mails e no mural da GTED no
HNSC.
Orientações gerais:
• O empregado deverá ser autorizado formalmente, por seu gestor, para realizar a atividade. A
formalização se dará pela assinatura e pelo carimbo do mesmo na Ficha de Inscrição. Ao formalizar a
autorização, o gestor automaticamente se compromete a organizar os serviços, de forma que a
ausência do empregado não prejudique o andamento do serviço, não gere banco de horas e/ou horas
extras.
• O empregado selecionado deverá abrir fluxo no workflow para as devidas providências para a visita
técnica.
•
Inscrições com dados incompletos e/ou não autorizadas não serão consideradas válidas para o processo
de seleção.
•
Em caso de desistência após a publicação da lista de selecionados, a GTED realizará o registro de
acompanhamento no histórico do empregado, observando o disposto na Política de Avaliação e
Desenvolvimento do GHC.
•
Somente não serão registrados os casos de desistência que apresentarem justificativa por escrito de
convocação do gestor por necessidade inadiável do serviço ou motivo de licença saúde ou
maternidade.
• O empregado que estiver em férias, licença saúde ou maternidade, no período do curso, fica impedido
de participar do mesmo.
Edenilson Bomfim da Silva
Rogério Diogo Holzschuh dos Santos
Coordenador da Gestão do Trabalho,
Educação e Desenvolvimento
Gerente de Recursos Humanos do GHC