Edital de Seleção de novos Trainees para ingresso na Tristate 2015/1

Tristate – Consultoria em Mecatrônica
Universidade Federal de São João Del-Rei
Campus Alto Paraopeba
36420-000 – Ouro Branco
www.tristatejr.com
[email protected]
Edital de Seleção de novos Trainees para ingresso na
Tristate
2015/1
EDITAL - PROCESSO SELETIVO 2015/1
PROCESSO DE SELEÇÃO DE TRAINEES 2015/1
A Empresa Junior Tristate – Consultoria em Mecatrônica comunica por este edital que estão
abertas as inscrições para o Programa de Trainees. O programa é dirigido para graduandos em
Engenharia Mecatrônica da Universidade Federal de São João Del Rei – Campus Alto
Paraopeba.
1. APRESENTAÇÃO
1.1. O MEJ, Criado em 1967 na França, e trago para o Brasil em 1988, o movimento empresa
júnior, ou MEJ, tem se tornado referência mundial no fomento à liderança e empreendedorismo e já
conta com mais de 700 empresas júniores e mais de 20.000 empresários júniores em todas as
regiões do Brasil. Dentro das empresas júniores os alunos da Instituição de ensino tem a
oportunidade de aprimorar suas competências gerenciais, e técnicas empreendedoras, se tornando
assim, melhores profissionais. O MEJ acredita que formando líderes mais engajados e capazes,
podemos mudar o Brasil. Para tal, existe um planejamento nacional, com desdobramentos
estaduais e regionais, para que possamos atingir o máximo de pessoas possíveis. Toda a empresa
júnior e todo empresário tem seu papel único e imprescindível para esse grande sonho que temos:
Tornar o Brasil um país empreendedor.
1.2.
A Tr i s t a t e é u m a a s s o c i a ç ã o c i v i l
sem f inalidades econômicas, con stit
u í d a e x c l u s i va m e n t e p o r a l u n o s d e g r a d u a ç ã o q u e d e s e n v o l v e e s t u d o s p a r a e m p r e s
a s , e n t i d a d e s e s o c i e d a d e e m g e r a l . É u m a alternativa à formação profissional ao aluno
de graduação, buscando integrar o e s t u d a n t e u n i ve r s i t á r i o a o m e r c a d o d e t r a b a l h o a t r a vé
s d a a p l i c a ç ã o p r á t i c a dos conhecimentos teóricos e científicos adquiridos ao longo do curso.
Além de contribuir também para a formação e disseminação da cultura empreendedora entre
alunos e a sociedade em geral, valorizando o empreendedorismo como opção de carreira. É uma
ótima maneira de se preparar para o mercado de trabalho, pois a participação de nossa empresa se
torna uma forma de adquirir mais responsabilidades e de aprender vários aspectos práticos da
vivência empresarial e empreendedora.
2. DO PÚBLICO ALVO
Estudantes de graduação em Engenharia Mecatrônica da Universidade Federal de São João DelRei que estejam dentro dos pré-requisitos descritos abaixo.
3. DOS PRÉ-REQUISITOS
3.1. Estar regularmente matriculado no curso de graduação em Engenharia Mecatrônica - UFSJ;
3.2. Ter disponibilidade de (no mínimo) 15 horas semanais para dedicar à Tristate (sendo estas
distribuídas na execução de projetos de consultoria, treinamentos, reuniões, atividades extras da
empresa, entre outros);
3.3. Estar disponível em qualquer tempo para tratar de assuntos urgentes conforme Estatuto e
Regimento Interno, bem como participar dos eventos promovidos pela UFSJ;
3.4. Ter disponibilidade de acesso à internet e mobilidade para consultorias;
3.5. Ter disponibilidade de tempo para todas as atividades da empresa júnior– MEJ;
3.6. Não participar de nenhuma Empresa Júnior ou grupo estudantil, salvo grupos de estudos ou
organizados por professores.
4. DA DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS
4.1. Todas as vagas deste edital são para o cargo de Trainee, sendo:

Uma (1) vaga para o Departamento de Marketing;

Quatro (4) vagas para o Departamento de Projetos;

Três (3) vagas para o Departamento de Qualidade;

Uma (1) vagas para o Departamento de Recursos Humanos;

Três (3) vagas para o Departamento de Administração e Financeiro;
4.2. O Processo de Seleção de Trainees não terá número máximo de candidatos aprovados, pois
serão selecionados todos aqueles que apresentarem perfil em consonância com a empresa, de
acordo com a necessidade atual;
4.3. A empresa utilizará cadastro de reservas.
5. DA FORMAÇÃO DE TRAINEE
5.1 Os candidatos aprovados participarão do Programa de Trainee Tristate 2015/1, que tem por
objetivo treiná-los nos diversos setores da empresa, mostrando-se uma boa oportunidade de
aprendizado profissional e nas áreas da Engenharia Mecatrônica, uma vez que terão uma
vivência empresarial, participarão de capacitações com profissionais competentes do mercado,
além de obterem um melhor entendimento sobre as funções da empresa, facilitando na
identificação da área em que deseja atuar.
6. DAS INCRIÇÕES
6.1. Serão considerados inscritos no Processo de Seleção, os candidatos que seguiram os itens
abaixo descritos:
a) Preenchimento do Formulário de Inscrição Online através do site www.tristatejr.com no
período de 00:00 hora do dia 16 de Março de 2015 às 23h59min do dia 22 de Março de 2015;
b) Confirmarem sua inscrição com o pagamento de uma taxa de R$ 5,00 (cinco reais), sendo que
o somatório das taxas será destinado a uma instituição de caridade divulgada posteriormente. A
taxa será recolhida no período diário de 13h30min às 20h00min do 17 de Março de 2014 ao dia
20 de Março de 2015, na sala da empresa (Sala 2, Torre 2).
OBS.: Sua inscrição ao Processo Seletivo 2015/1 da Tristate – Consultoria em Mecatrônica
só será confirmada com a inscrição online (item a) e o pagamento da taxa (item b). Caso
contrário, você não estará apto a participar do processo de seleção.
7. DA SELEÇÃO
7.1. A seleção dos candidatos será dividida em 4 (quatro) etapas e o comparecimento em todas
elas é obrigatório. As etapas são as seguintes:

Primeira Etapa: Inscrição Online através do site: www.tristatejr.com;

Segunda Etapa: Confirmação da inscrição e pagamento da taxa (item 6, b). Sala 2, Torre 2;

Terceira Etapa, não eliminatória, que consiste em uma atividade dinâmica e em grupo,
que se realizará no dia 03 de Abril de 2015 (sexta-feira), às 09 horas, no CAP, sala a
confirmar;

Quarta Etapa: Etapa ELIMINATÓRIA que consiste em uma entrevista a ser realizada na
sala de Reunião da Tristate. A data e o horário de cada entrevista serão definidos
respeitando a escolha do candidato informada no ato da inscrição. A confirmação da data e
horário será feita via e-mail com pelo menos 24 horas de antecedência;
7.2. Ao final de cada etapa os candidatos deverão assinar uma lista de presença, que servirá
como comprovação de sua participação no processo seletivo.
8. DO RESULTADO
8.1. O resultado oficial do Processo de Seleção de Trainees 2015 da Tristate será divulgado a
partir do dia 13 de Abril, através do envio de e-mails individuais aos candidatos aprovados, além
de divulgação pública no site eletrônico da empresa, www.tristatejr.com, e no mural da sala de
Reuniões da Tristate.
8.2. Após o resultado final e ocorrendo ainda necessidade de preenchimento de vagas, serão
convocados os candidatos classificados na lista do cadastro de reserva.
Observações Finais:

Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.

A Tristate poderá fazer alterações neste Edital.

Ao inscrever-se na seleção o candidato estará reconhecendo sua aceitação das
normas estabelecidas.

NÃO HAVERÁ EXCEÇÕES PARA CANDIDATOS QUE DESCUMPRIREM REGRAS AQUI
INFORMADAS.
Em caso de eventuais dúvidas entre em contato:
E-mail: [email protected] / www.tristatejr.com
Atenciosamente,
Diego Rodrigues Cardoso
Diretor Presidente
Tiago Vieira
Diretor Recursos Humanos