Le Dispositif de transmission de savoir-faire rares et d

Le Dispositif de transmission de savoir-faire rares et d

Le Dispositif de transmission de savoir-faire
rares et d’excellence
1. Les objectifs
Parce que certains métiers d’art ne disposent plus de
filière de formation, mais aussi pour la conservation
des spécialités de certains professionnels ou encore
du patrimoine culturel des entreprises transmises de
génération en génération, la Fédération Régionale
des Métiers d’Art d’Alsace a mis en place un
« Dispositif de transmission de savoir-faire rares et
d’excellence ».
Les objectifs principaux du dispositif sont :
o Sauvegarder et transmettre des savoir-faire
rares ou d'excellence
o Permettre aux ateliers de former une main
d’œuvre qualifiée, qui soit adaptée à l’esprit
de leur production et de s’engager dans une
dynamique de création / innovation.
o Contribuer au développement des métiers d'art
et en particulier à la création d'emploi dans ce
secteur.
2. Public visé
Le dispositif s’adresse en priorité aux personnes qui
souhaitent se perfectionner dans un domaine rare
pour créer leur entreprise ou intégrer un atelier. La
formation s’adresse en premier lieu à des demandeurs
d’emploi.
Les ateliers d'art qui entrent dans le dispositif œuvrent
dans le domaine de la tradition, de la restauration ou
de la création et répondent à des critères de rareté,
de qualité, de potentialité en termes de débouchés.
Les candidatures, établies sous forme de binômes
artisans-stagiaires, sont sélectionnées par un comité
de pilotage composé de la frémaa et des partenaires
de l’action.
Mathilde BERGER
en formation de bottier chez Serge Mathis
Célia GODOY,
en formation d'émailleur sur lave
chez ART FUSION CREATION
3. Le fonctionnement
Le projet s'appuie sur la transmission des savoir-faire par un enseignement direct, délivré à
temps plein sur une année renouvelable par un artisan d'art reconnu par la FREMAA, au sein
de son propre atelier.
En complément, et dans le cadre d’un partenariat avec l’École Supérieure des Arts Décoratifs
de Strasbourg, ainsi qu’avec l’Ecole de Management de Strasbourg, les stagiaires suivent un
programme pédagogique en regroupement dans les domaines de l’histoire de l’art, de la
création artistique, de la communication, de la création-reprise d'entreprise, etc.
En outre, les stagiaires participent à l’édition d’un catalogue présentant la session du dispositif
à laquelle ils participent, et préparent et montent une exposition de fin de session
(encadrement pour la scénographie et le montage). Ces deux objectifs du programme
pédagogique visent à une mise en situation professionnelle.
La formation débute en octobre pour une durée de un an renouvelable. L’enseignement
théorique rassemble les stagiaires pour cinq sessions d’une semaine, tout au long de leur
formation.
Une convention bipartite (frémaa – artisan-formateur) définit les engagements du formateur ;
une convention tripartite (frémaa – artisans formateur – stagiaire) établit les modalités de mise
en œuvre de la formation.
Les participants (demandeurs d’emploi) admis à la formation acquièrent le statut de stagiaire
de la formation professionnelle continue. La rémunération et la protection sociale sont
assurées par Pôle Emploi lorsque le stagiaire est admis au bénéfice de l’AREF, ou sur fonds
publics, par le biais de l’ASP, pour les personnes ne relevant pas de l’allocation d’aide au
retour à l’emploi à l’entrée en stage.
LA SESSION 2011-2012 (en cours)
Dates : du 24 octobre 2011 au 19 octobre 2012
Nombre d’heures total de la formation 2011-2012 (temps complet : 35h hebdo + 5 semaines
de congés) : 1582 heures qui se répartissent comme suit :
175 heures en cours théoriques
1407 heures en entreprise
Exposition de fin de session : 9-12 novembre 2012
LA SESSION 2012-2013
Dates : 22 octobre 2012 au 18 octobre 2013
Nombre d’heures total de la formation 2012-2013 (temps complet : 35h hebdo + 5 semaines
de congés) : information à venir
Exposition de fin de session : information à venir
4. Suivi de la formation
Un plan de formation est mis en place en amont de chaque formation et ce, de manière
individualisée. Rédigé par le professionnel formateur, le stagiaire et le chargé de projet, la
formulation de ce document sert à la fois à recenser les connaissances et à pointer les
besoins. Il contient l’état des connaissances théoriques et techniques du stagiaire au moment
de son entrée dans la formation, le calendrier annuel des éléments à intégrer tout au long de
la formation, ainsi que le complément de formation théorique qui sera apporté par l’ESAD.
Tout au long de l’année, les stagiaires travaillent afin de devenir autonomes dans la pratique
de leur métier, comme sur le plan de la gestion ou de la communication. Les bilans
intermédiaires et le bilan final, qui font l’objet d’entretiens individualisés au sein des ateliers,
permettent d’évaluer l’avancée de la formation au regard du programme pédagogique
défini en début de stage.
Le comité de pilotage du dispositif, rassemblant les partenaires du projet, se réunit
régulièrement afin de suivre l’avancée de la formation, et d’en ajuster le cas échéant le
contenu et le fonctionnement. La frémaa a développé des outils d’évaluation (questionnaires
aux stagiaires, aux formateurs…) permettant de mesurer la qualité des moyens mis en place
au regard des objectifs définis.
5. État des lieux
Le Dispositif de transmission de savoir-faire rares et d’excellence a donné lieu à trois sessions.
La quatrième débutera le 24 octobre 2011.
o
Session 2006-2007 :
Cette session a accueilli dix stagiaires pour une formation aux métiers suivants :
-
émailleur sur lave (artisan-formateur : Sonia Rinaldi, chez Art Fusion Création) : Elodie
SOULIS qui a créé son entreprise
-
taille-doucier (artisan-formateur : Rémy Bucciali) : Marianne DINEUR qui est aujourd’hui
salariée de l’Atelier Rémy Bucciali (en tant que chef d’atelier)
-
ébéniste (artisan-formateur : Jean-Jacques Erny) : Franck MULLER qui reprend
l’entreprise de M. Erny
-
modiste-tisserand (artisan-formateur : Annie Basté-Mantzer) : Caroline MOREL qui créé
son auto-entreprise en octobre 2010
-
restaurateur d’œuvres d’art (artisan-formateur : Claude Bernhart) : Claire GIRARD qui a
créé son entreprise en février 2010
-
carrossier – tôlier restaurateur (artisan-formateur : Hubert Haberbusch) : Isaak RENSING
qui s’est associé à Hubert Haberbusch
-
éventailliste (artisan-formateur : Olivia Oberlin) : Aurélie GONELLA qui a créé son
entreprise
-
facteur d’instruments à vent (artisan-formateur : Ophicléide, Marc Gross) : Gilles KUNTZ
qui s’est associé à Marc Gross en vue de la transmission de l’entreprise
-
fresquiste (artisan-formateur : Roland Perret) : Sourya PERRET qui a reconduit la
formation sur un an
-
relieur d’art (artisan-formateur : Maurice Salmon) : Ju-Young KIM qui a créé son atelier
de reliure d'art à Strasbourg
o
Session 2009-2010 :
Cette session a accueilli huit stagiaires pour une formation aux métiers suivants :
-
forgeron d’art (artisan-formateur : Gabriel Goerger) : Simon LUQUET qui a reconduit la
formation sur un an
-
métallier d’art (artisan-formateur : Denis Spiehlmann) : Carine HAMMANN qui a
reconduit la formation sur un an
-
émailleur sur lave (artisan-formateur : Sonia Rinaldi, chez Art Fusion Création) : Célia
GODOY qui a reconduit la formation sur un an
-
bottier (artisan-formateur : Serge Mathis) : Mathilde BERGER qui a reconduit la formation
sur un an
-
relieur d’art (artisan-formateur : Maurice Salmon) : Morgane SALMON qui a reconduit la
formation sur un an
-
relieur d’art (artisan-formateur : Anne Giordan) : Julie STRUB qui est en cours de projet
de création d'entreprise
-
carrossier – tôlier restaurateur (artisan-formateur : Hubert Haberbusch) : Romain
VIGOUROUX qui est salarié de Hubert Haberbusch
-
fresquiste (artisan-formateur : Roland Perret) : Sourya PERRET qui a créé son activité en
tant qu'artiste
o
Session 2010-2011 :
Cette session s’est achevée le 21 octobre
2011. Elle a accueilli dix stagiaires pour une
formation aux métiers suivants :
forgeron d’art (artisan-formateur : Gabriel
Goerger) : Simon LUQUET (reconduction)
métallier d’art
Spiehlmann) :
(reconduction)
(artisan-formateur : Denis
Carine
HAMMANN
émailleur sur lave (artisan-formateur : Sonia
Rinaldi, chez Art Fusion Création) : Célia
GODOY (reconduction)
bottier (artisan-formateur : Serge
Mathilde BERGER (reconduction)
Simon LUQUET
en formation de forgeron d'art
chez Gabriel Goerger
Mathis) :
relieur d’art (artisan-formateur : Maurice
Salmon) : Morgane SALMON (reconduction)
modiste-tisserand (artisan-formateur : Annie
Basté-Mantzer) : Alexandra KUSEN
verrier – vitrailliste (artisan-formateur : Thierry
Ruhlmann) : Joëlle HABSIGER
forgeron – coutelier d'art (artisan-formateur :
Thierry STUMPF) : Nicolas GENAMEZ
doreur sur bois (artisan-formateur : Pascal
MEYER) : Xavier NOËL
poêlier – céramiste (artisan-formateur
Christian Fuchs) : Isabelle SPIESS
o
:
Isabelle SPIESS
en formation de poêlier-céramiste
chez Christian FUCHS
Session 2011-2012 :
Les métiers suivants seront transmis en 2011-2012 :
Artisan campanaire (artisan-formateur : André Voegelé) : Thomas VOEGELE
Costumier (artisan-formateur : Rita Tataï) : Marie RINGLER
Vitrailliste (artisan-formateur : Thierry Tristan Ruhlmann) : Michele MORANDO
Couturier (artisan-formateur : Colette Ravier) : Régine WILLIG
Laqueur (artisan-formateur : Nathalie Rolland-Huckel) : Cécile MAIRET
Sculpteur sur pierre (artisan-formateur : Christian Fuchs) : Céline ROBLIN
Sculpteur sur pierre (artisan-formateur : Jean-Luc Schické) : Caroline GYDE
Carrossier-Tôlier restaurateur (artisan – formateur : Hubert HABERBUSCH) : Romain GOUGENOT
Doreur sur bois (artisan - formateur : Pascal MEYER) : Xavier NOËL (reconduction sur un an)
6. Partenaires
Cette action a été mise en place avec le soutien du Fonds Social Européen, du Ministère de la
Culture et de la Communication – Mission Métiers d’Art, du Conseil Régional d’Alsace, de la
Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de
l’Emploi, de la Direction Régionale des Affaires Culturelles d’Alsace et de Pole Emploi.
7. Contact
Marianne Pétiard
Fédération Régionale des Métiers d’Art d’Alsace
Maison de l’Artisanat, 12 rue des Métiers - 68000 COLMAR
Tel. 03 89 23 65 65
[email protected]