em 100 mil patentes

Número 63
Julho / Agosto / Setembro 2014
Magazine
Inovação 3M
em 100 mil patentes
Pág. 3
Universidade Corporativa
Alavancando o
desenvolvimento pessoal
e profissional
Infecon 2014
Congresso discute
Prevenção de Infecções
Hospitalares
Programa 3M Completa
Conhecimento para
os profissionais de
Limpeza Profissional
Pág. 10
Pág. 18
Pág. 21
2 | 3M Magazine | Editorial
Página por página
Editorial
Lançamentos
4
5
6
Tecnologia em películas para vidros
7
8
9
Reparação automotiva de primeira
Visibilidade em qualquer ambiente
Solução Multipack 3M: sustentável,
prática e econômica
Mais membros para a família Cubitron™ II
Proteção para a face e para o corpo
Universidade Corporativa
10 Universidades Corporativas: Muito além do conhecimento
Food Safety
14
Teste de produtos e ambientes
com resultados em 48 horas
Institucional
15
16
16
Um sucesso de mais de 2 milhões
Esporte e solidariedade correndo lado a lado
Qualidade 3M é reconhecida
pela indústria farmacêutica
17 Transparência e Sustentabilidade
Eventos
18
19
Rumo à infecção zero
Envision para projetos inovadores,
soluções inovadoras
Cuidados Pessoais
20
Programa 3M Completa
Sustentabilidade
22
23
As famílias de produtos 3M
continuam crescendo e, por isso,
os últimos lançamentos são mais
um destaque da revista. Entre eles
estão a película de segurança SAS
(Scotchshield™ Automotive Security
film), os Curativos para Bolhas,
da Nexcare, mais uma novidade
da família Cubitron e também as
folhas de Abrasivos Flexíveis 3M™.
Veja a lista completa na seção de
Lançamentos, página 4.
Proteção de verdade para os pés
Treinamento
21
As Universidades Corporativas têm
uma função importante dentro das
empresas. Com foco estratégico e
de forma continuada, elas alinham
o aprendizado com os interesses e
objetivos da companhia. Na 3M, a
UC, além de focar seus programas no
desenvolvimento de competências
relacionadas ao cenário da empresa,
também tem o papel de atrair,
desenvolver e reter talentos. Nesta
edição, a 3M Magazine traz uma
matéria especial sobre este assunto.
Confira na página 10.
Formare: semeando o futuro
Destino certo
Confira ainda os mais recentes
eventos que contaram com a
participação da 3M e os últimos
programas e campanhas que a
empresa está lançando no mercado.
Boa leitura!
EXPEDIENTE
www.3m.com.br
Magazine
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© 3M 2014. Todos os direitos reservados.
Por favor, recicle. Impresso no Brasil, em papel de
floresta certificada. Tiragem: 5.240 exemplares.
Inovação | 3M Magazine | 3
Inovação patente!
3M alcança marca global
de 100 mil patentes.
São inovações em produtos
e soluções conquistados
ao longo dos anos
C
om um extenso currículo de soluções
para mais de 40 segmentos de
mercado diferentes, a 3M tem o desafio
de acompanhar esta demanda acelerada,
lançando novas soluções que facilitem
a vida das pessoas e que tornem as
empresas mais competitivas. Através
desse espírito a companhia atingiu, em
maio, mundialmente a marca de 100 mil
patentes, marco que vem ao encontro da
sua cultura de inovação. “A 3M pratica o
que chamamos de inovação aberta. Ou seja,
a maior parte das nossas invenções vem de
necessidades do mercado. Isso significa que
continuamos inovando ao longo de 90 anos
e atualizando nossos produtos de forma a
atender as novas necessidades que surgem
no mercado. Este é o nosso compromisso”,
destaca Alberto Gadioli, diretor técnico de
Pesquisa e Desenvolvimento. A primeira
patente da 3M foi em 1924, de lá para cá,
foram 100 anos inovando e trazendo para a
vida de consumidores e empresas soluções
como a lixa d’água, os blocos de recados
Post-it®, entre milhares de inovações.
Em média são emitidas três mil patentes
em toda a 3M por ano. O Brasil conta
com um laboratório jovem, construído em
2008, mas que, nos últimos dois anos, já
recebeu investimentos na ordem de 13
milhões de dólares. Além disso, o número
de pesquisadores pulou de 100 para 180
profissionais, incluindo 21 Ph.D’s e mais 13
em formação. No ano passado, o país propôs
55 pedidos de patentes, que serão analisados
pelos Estados Unidos e, futuramente, podem
se transformar oficialmente em patentes.
A maioria das patentes brasileiras é focada
na linha de fitas e adesivos, abrasivos e
alguns produtos da linha médica, destinados à
indústria hospitalar. “O Brasil também criou um
novo conceito de faixa de trânsito refletiva. A
patente saiu no ano passado. As fitas isolantes
com resistência à altas temperaturas é outra
patente brasileira”, cita Marcelo Tambascia,
gerente do laboratório corporativo da 3M.
“A 3M como corporação acredita muito no
Brasil e o objetivo é criar um laboratório
de classe mundial. Hoje a 3M Brasil se
posiciona como um centro de suporte,
desenvolvimento e capacitação técnica.
Atualmente, das 46 plataformas tecnológicas
da empresa, dominamos e temos recursos
de autonomia em 12 delas. Dentro de mais
dois ou três anos devemos passar a 16
plataformas, o que vai nos dar cada vez
mais capacidade de gerar nossas próprias
soluções”, complementa Tambascia.
As inovações da 3M, em nível global, são
medidas por um índice chamado de NPVI
(Índice de Vitalidade de Novos Produtos).
“Neste índice a companhia tem a meta de, a
cada ano, 40% das vendas da empresa sejam
provenientes de produtos que não existiam há
cinco anos. Isso significa que a cada ciclo a 3M
praticamente se reinventa”, conclui Gadioli.
Patente, entenda mais
As patentes fazem parte de uma
estratégia de inovação e podem medir o
valor de uma empresa. Trata-se de um
título de propriedade temporária sobre
uma invenção ou modelo de utilidade
aos inventores, pessoas físicas ou
jurídicas, que passam a ser detentoras
de direitos sobre a criação. “Existem
diversos tipos de patentes. Pode ser de
algo completamente novo, processos
de manufatura, e também de uma nova
utilidade dada a um produto que já
existia”, explica Gadioli.
“A 3M trabalha com uma inovação
tão eruptiva que, as vezes, não vale
a pena patentear. Chamamos isso
de trade secrety. Faz parte da nossa
estratégia guardar essa invenção para
um momento de mais maturidade
do mercado uma vez que, quando
patenteamos algo, somos obrigados a
revelar detalhadamente todo o conteúdo
técnico do estudo”, destaca Tambascia.
4 | 3M Magazine | Lançamento
Tecnologia em películas
para vidros
3M apresenta películas
de segurança para
o mercado automotivo,
importante aliadas
para furtos e assaltos
A
s Películas para Vidros, também
conhecidas como window film, foram
inventadas pela 3M em 1966. Logo
depois de receber a primeira patente,
o desenvolvimento de novas soluções
em películas já recebeu uma missão: a
primeira película de segurança para vidros
foi desenvolvida pela 3M em 1969, para
proteção de ataques terroristas do Irã aos
Estados Unidos. Desde então, o portfólio
não para de crescer e conta com soluções
para redução de calor e também para
segurança cada vez mais inovadoras.
“Para o mercado de arquitetura oferecemos
um leque de películas para vidros, desde as
mais simples, como a que protege boxes de
banheiros, até as mais elaboradas, como as que
possuem multicamadas entrelaçadas resistentes
aos impactos de explosão e atos de vandalismo,
por exemplo”, comenta Elges Grecco, executivo
de Desenvolvimento de Negócios.
Com todo este know how em
desenvolvimento de soluções para
segurança de vidros que a 3M também
desenvolveu um produto para atender o
mercado automotivo que agora também
está munido de soluções que protegem
os vidros dos carros contra golpes e
tentativas de invasões. Agora o mercado
pode contar com a película de segurança
SAS (Scotchshield™ Automotive Security
film), que vem ao encontro dos altos índices
de furtos e assaltos. “A película SAS foi
desenvolvida exclusivamente para aplicação
em vidros curvos, e por isso, destinamos
principalmente ao mercado automotivo”,
destaca Keyse Ramalho, gerente de Produto.
O conforto é outro diferencial, já que a
película SAS reduz em 99% a passagem dos
raios ultravioletas e rejeita até 41% do total
de energia solar que passa pelo vidro.
Desenvolvida com exclusivo objetivo de
proteção extra contra golpes e tentativas de
invasões, a nova película da 3M aumenta o
tempo e esforço necessários para que um
ladrão consiga entrar em um veículo ou em
uma residência, além de dar mais segurança
contra vidros estilhaçados acidentalmente.
“Com a película aplicada é preciso a força de
um golpe de um lutador de boxe peso pesado
para perfurar o vidro”, complementa Keyse.
De fácil aplicação, principalmente em
vidros curvos como os dos automóveis, o
que garante seu diferencial em relação às
películas disponíveis no mercado, o produto
garante melhor qualidade na aplicação bem
como garantia superior de 10 anos. A SAS
está disponível nas tonalidades 5%, 20%,
30% e 50% de transparência, além da
versão clear (transparente).
Devido à redução dos raios UV, responsáveis
pelo envelhecimento da pele e do interior
do veículo, a película é recomendada
pela fundação americana Skin Cancer
Foundation. “Comparando com um protetor
solar, a película alcança um fator de
proteção solar de 1000, protegendo os
passageiros, além de componentes como
bancos, painel e partes de borracha que
podem sofrer deterioração com a exposição
ao sol”, destaca Keyse.
www.3M.com.br/peliculasparavidros
6 | 3M Magazine | Lançamento
Solução
Multipack 3M
sustentável,
prática e
econômica
Desenvolvida no Brasil, a solução para
Multipack da 3M é voltada para o mercado
de packs promocionais e faz parte do
portfólio de inovações mais sustentáveis
da companhia
C
omposta por um equipamento customizado, que é instalado na
linha de produção do cliente, a solução integra uma fita adesiva
constituída por um filme de polipropileno biorientado e por um
exclusivo adesivo acrílico reposicionável que não danifica a superfície
da embalagem*.
“O cliente pode ter um sistema para multipack dentro da própria empresa,
descartando a terceirização deste trabalho e, consequentemente,
reduzindo custos”, conta Graciela Ortiz, gerente de produto da divisão de
Soluções e Inovações para Embalagens da 3M do Brasil.
A economia também pode ser observada quando a solução
é comparada ao shrink, película de PVC utilizada para selar
embalagens. “O equipamento da 3M é mais veloz e consome, em
média, 1.500 kilowatts/mês. O de aplicação de shrink, por sua vez,
consome cerca de 10.500 kilowatts”, analisa Graciela.
O apelo ambiental é outra característica positiva. O sistema multipack da
3M utiliza menos plástico e reduz consideravelmente a geração deste
resíduo para o meio ambiente. “Por utilizar menos plástico, a embalagem
primária do produto também é mais valorizada. A fita que envolve as
embalagens pode ser impressa e é mais fácil de abrir”, destaca Graciela.
A fita pode ser reposicionada sem danificar a embalagem desde que
as propriedades dos materiais sejam compatíveis com o adesivo. Para
cada tipo de embalagem e para cada cliente são realizados testes
rigorosos para verificação de compatibilidade e qualidade.
* 3M recomenda testar as embalagens.
Natura: uma parceria de sucesso
No início de 2013, a Natura solicitou à 3M o desenvolvimento de
uma solução para unir cinco unidades dos sabonetes em barra da
linha SOU. “O desenvolvimento do sistema de agrupamento oferecido
pela 3M foi uma grande ideia, uma vez que buscamos soluções
mais sustentáveis para nossas embalagens” afirma Pamela Maiuolo,
gerente de Sustentabilidade e Inovação da Natura.
Sobre a escolha da 3M como parceria, Pamela afirma: “Escolhemos
a 3M pelo conhecimento neste tipo de tecnologia e pela capacidade
de inovar, para que pudéssemos comercializar os sabonetes em barra
sem a necessidade de embalagens secundárias tradicionais, como
cartuchos ou shrink”.
Na prática
O novo processo de agrupamento trouxe à Natura:
• Otimização na acomodação dos packs de sabonetes
em barra nas caixas de armazenagem, devido à
ausência do cartucho.
• Redução de custo quando comparada ao cartucho.
• 5 0% menos emissão de gases do efeito estufa
quando comparado ao pack de sabonetes em
barra com cartucho.
• 7 0% menos resíduo quando comparado ao pack de
sabonetes em barra com cartucho.
Lançamento | 3M Magazine | 7
Reparação automotiva
de primeira
Novas soluções 3M para lixamento, polimento e acabamento aperfeiçoam
e facilitam o trabalho das oficinas de funilaria e pintura
A
linha de abrasivos 3M para reparação automotiva traz para
seu portfólio as folhas de Abrasivos Flexíveis 3M™. Solução
inovadora e inédita no mercado brasileiro, os abrasivos flexíveis
são ideais para o lixamento manual de primer, alongamento e
polimento. Entre suas vantagens, o produto oferece excelente
corte e acabamento superior ao dos abrasivos convencionais. Sua
flexibilidade é um destaque, pois aumenta a produtividade nos
trabalhos de lixamento.
O produto é indicado para o lixamento em cantos de painéis e áreas
de difícil acesso, como para-choques, cantos de portas e fundos
de capôs. Cada folha estampa o nome e a granulação, facilitando a
visualização do aplicador.
“O alto poder de corte e ótimo acabamento, devido à flexibilidade
permitem que as folhas substituam tanto uma lixa d’água, quanto
uma a seco ou ainda uma esponja abrasiva. É uma solução muito
completa”, destaca Patrícia Antonio, gerente de produto da divisão de
Reparação Automotiva.
Com as folhas de abrasivos flexíveis 3M™, o lixamento pode ser
feito a seco ou úmido. Um suporte almofadado para a aplicação vem
incluso na embalagem.
Abrasivos flexíveis
Também voltada para a reparação de carros, a 3M Boina de
Espuma Branca para Polimento é uma alternativa à utilização da
boina de lã para quem busca um acabamento com menos marcas
de boina após o polimento.
O polimento com a boina da 3M proporciona melhor acabamento e
menos hologramas, remove riscos finos, além de reduzir o tempo e
o esforço de aplicação na etapa de lustro em até 30%. Seu formato
único de bordas arredondadas não danifica quinas e cantos. Outra
vantagem é a limpeza do ambiente, já que a boina de espuma, ao
contrário da de lã, não solta pelos.
"Esta nova boina acompanha a evolução da tecnologia em
tintas e vernizes alto-sólidos, possibilitando uma redução visível
de marcas de boina deixadas na peça após o polimento. Mais
lixamento fino e menos polimento é o conceito tecnológico que
trazemos. Grandes benefícios são trazidos para o processo como
um todo e principalmente para o resultado final após a repintura",
destaca Estela Carossini, especialista de produto da divisão de
Reparação Automotiva.
www.3Mreparacaoautomotiva.com.br
www.facebook.com.br/3Mreparacaoautomotiva
8 | 3M Magazine | Lançamento
Mais membros para a família Cubitron™ II
A
família Cubitron™ II não para de crescer.
A revolucionária tecnologia 3M de
microrreplicação de grãos cerâmicos PSG
(Precision Shaped Grain), considerada uma das
invenções mais importantes no mercado de
produtos abrasivos nos últimos anos, já provou
ser uma inovação que traz inúmeros benefícios
e muitas vantagens competitivas às empresas.
Depois dos lançamentos de 2011 e 2013,
a família continua se reinventando e agora
lança novas linhas premium. Para 2014,
os novos produtos são o Disco de Corte
Cubitron™ II, Disco Flap Cubitron™ II 967A,
a Correia Cubitron™ II 967A e os Discos
Hookits 737U. “A família Cubitron™ II tem
um desempenho muito superior quando
comparado aos produtos que utilizam grãos
cerâmicos convencionais. É uma linha na
qual a 3M aposta muito e está cada vez mais
forte no mercado”, destaca Cesar Carvalho,
gerente de produto da divisão de Abrasivos.
Como principais benefícios, essa
tecnologia permite que os abrasivos
removam muito mais material que os
produtos convencionais em um intervalo
de tempo menor que o usual, aumentando
significativamente a produtividade da
operação e reduzindo seu custo com
insumos e mão-de-obra. Além disso, os
novos produtos são mais fáceis de usar,
não requerendo tanto esforço do operador.
www.3M.com.br/cubitron2
Conheça melhor os produtos
da nova linha premium
Disco de Corte Cubitron™ II
Os Discos de Corte Cubitron™ II garantem cortes incrivelmente
rápidos e com menos rebarbas, sem queimar ou manchar a peça.
Além disso, exigem menor esforço do operador. O material foi
especialmente criado para cortes em aço carbono e inox.
Disco Flap Cubitron™ II 967A
Os Discos Flap Cubitron™ II garantem desbastes rápidos e sem
queimar a peça, proporcionando maior vida útil ao disco e alta
produtividade para operação. Seu poder de remoção é tão alto que
pode até mesmo substituir algumas aplicações de disco de desbaste.
Correia Cubitron™ II 967A
As novas correias Cubitron™ II 967A foram desenvolvidas
especialmente para robôs e operações manuais de baixa e média
pressão, com um excelente aumento da produtividade da operação,
reduzindo assim o custo com abrasivos. Elas também não queimam a
peça, evitando retrabalhos posteriores de acabamento das peças.
Discos Hookits 737U
Os discos Hookits Cubitron™ II 737U são os melhores abrasivos
no mercado para remoção de pintura, massas e poliester. Com a
tecnologia (PSG), os abrasivos cerâmicos cortam muito mais com
mais eficiência que os abrasivos cerâmicos convencionais – isso
permite que os clientes 3M possuam uma melhora significativa em
velocidade de corte por disco com aumento de rendimento.
Lançamento | 3M Magazine | 9
Proteção para
face
a
e para o
Máscara de Solda e
Colete Refletivo: dois
lançamentos da 3M para
a segurança pessoal
M
antendo a mesma qualidade e
tecnologia da linha Speedglas,
a Máscara de Solda 3M 10V chega
ao mercado brasileiro para compor o
portfólio de soluções de proteção ao
soldador. Com design robusto, a nova
máscara de solda oferece filtro de luz
com escurecimento automático e, por
ser mais leve, proporciona mais conforto
ao usuário. “Nosso produto pesa
somente 390 gramas, enquanto outros
disponíveis no mercado pesam a partir de
corpo
450 gramas. A diferença pode parecer
pequena, mas quando considerada em
uma jornada de trabalho de oito horas, por
exemplo, tem grande impacto no conforto
e, consequentemente, na produtividade”,
analisa Marathaizes Carrion, gerente de
produto da divisão de Segurança Pessoal.
Disponíveis em duas cores de alta visibilidade
– amarelo esverdeado fluorescente e laranja
avermelhado fluorescente –, os coletes
garantem maior segurança ao trabalhador
e alta refletividade em condições de chuva,
neblina, poeira, fumaça e períodos do dia
como o amanhecer e entardecer.
Produzida na Suécia, a 3M 10V é compatível
com óculos de segurança e respiradores
3M e possui baterias substituíveis. “A
durabilidade e o fácil acesso às peças
de reposição também são diferenciais do
produto 3M”, destaca Marathaizes.
Os coletes refletivos 3M atendem a
norma brasileira para vestimentas de
alta visibilidade (NBR 15292:2013) e são
indicados para ambientes de trabalho
que demandam alta visibilidade dos
profissionais, como rodovias, aeroportos,
ferrovias, estaleiros, portos, construções e
estacionamentos.
Também voltada à segurança pessoal, a
nova linha de coletes refletivos 3M alia a
alta tecnologia das faixas refletivas 3M a um
colete leve e confortável.
www.3Mepi.com.br
10 | 3M Magazine | Universidade Corporativa
Universidades
Corporativas
Muito Além do Conhecimento
Ao promover, de forma continuada, o desenvolvimento de competências estratégicas
para as empresas, as Universidades Corporativas alavancam o desenvolvimento
pessoal e profissional de seus colaboradores e a sustentabilidade dos negócios
termo “universidade” geralmente nos leva a imaginar um
campus instalado em um grande conjunto de prédios,
muitos laboratórios, um diversificado corpo docente e, no caso de
instituições privadas, mensalidades que ajudam a entender porque
educação é um dos bens mais valiosos do mundo.
O
Marisa Eboli, professora e coordenadora de projetos da FIA –
Fundação Instituto de Administração da USP, explica: “Uma das
características de uma universidade corporativa é justamente a
customização dos programas, traduzindo realmente as competências
que sejam diferenciadoras para a estratégia de cada corporação”.
Universidades Corporativas, entretanto, são instituições à parte.
Diferentes e inovadoras, elas são a evolução dos chamados Centros
de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, existentes
em muitas grandes empresas.
Assim, nas empresas, o treinamento puro e simples é uma
necessidade individual. Mas o papel das Universidades Corporativas
é maior: elas dão um amplo suporte à estratégia de negócios das
companhias. Ou seja, são alavancas estratégicas dessas companhias.
Mas falar em evolução é dizer pouco. Embora as Universidades
Corporativas – ou UC’s – sejam organizações criadas para também
oferecer formação específica para as empresas que as mantêm,
elas vão além dos centros de treinamento e o fazem em uma
dimensão maior, de forma continuada, com foco estratégico,
alinhando a aprendizagem com os interesses e objetivos estratégicos
das empresas, focando seus programas no desenvolvimento de
competências e atitudes relacionadas aos problemas presentes na
organização, ao invés de, simplesmente, desenvolver habilidades.
Primeira UC foi criada pela GE
O termo Universidade Corporativa é atribuído a Jeanne Meister, cofundadora e sócia da Future Workplace (www.futureworkplace.com), uma
empresa de consultoria que ajuda as empresas a repensar e reinventar
o local de trabalho. Segundo Jeanne, que é citada por diversos autores
especializados em educação corporativa, a “Universidade Corporativa é
um guarda-chuva estratégico para o desenvolvimento e a educação de
funcionários, clientes e fornecedores, buscando otimizar as estratégias
organizacionais, além de um laboratório de aprendizagem para a
organização de um polo permanente”.
A definição é relativamente nova, mas o conceito remota a 1956,
quando a General Electric criou em Crotonville, nos EUA, a primeira
grande instituição do gênero. Quase 60 anos depois, a instituição
recebe milhares de funcionários e clientes da empresa todos os
anos. Outros milhares participam dos cursos oferecidos através de
suas extensões instaladas em todo o mundo, inclusive no Brasil.
No país, aliás, o conceito de universidade corporativa chegou nos
anos 90. Segundo a professora Marisa Eboli, em 2012, 55% das
empresas ampliaram seus investimentos na área. A especialista,
que estima existirem atualmente entre 500 e 600 organizações
desse tipo no Brasil, observa: “Estas organizações corporativas são
importantes para garantir o sucesso e viabilizar a estratégia das
organizações. Elas não nasceram para suprir as lacunas deixadas
“Uma das características de
uma universidade corporativa
é justamente a customização
dos programas, traduzindo
realmente as competências que
sejam diferenciadoras para a
estratégia de cada corporação”
no sistema educacional formal, mas no Brasil elas têm esse duplo
papel”. A atuação das UC’s no Brasil foi objeto de um estudo
conduzido pela pesquisadora em 2012 junto a 60 instituições aqui
instaladas , e que se transformou no livro “Educação Corporativa:
muitos olhares”, a ser lançado em agosto de 2014.
Quando se fala de universidades corporativas, o país abriga casos
notáveis, como aquelas mantidas pelas empresas Ambev, Bradesco,
Vale, Natura, Itaú, Siemens, Banco do Brasil, Sadia, Volkswagen,
Votorantim, McDonalds, Casas Pernambucanas, apenas para
mencionar algumas. E embora uma universidade corporativa não
precise outorgar graus acadêmicos para ser assim denominada, há
casos como o da Universidade Petrobras, que inclui formações em
nível de MBA, mestrado e doutorado.
Como atuam
Na prática as UCs são... práticas. Elas oferecem vários canais e
meios de transmissão do conhecimento. Embora, em geral, as
instituições mantenham estruturas físicas onde oferecem aulas
presenciais, também disponibilizam conteúdos on-line (via web
fazendo uso amplo de tecnologias de informação e comunicação.
Tal diversidade permite que as empresas, normalmente de grande
porte e distribuídas em várias unidades e/ou regiões, disseminem as
atividades de treinamento e atinjam um número maior de pessoas.
Além disso, muitas vezes as universidades corporativas estabelecem
parcerias com renomadas universidades tradicionais. Isso lhes
permite criar novas ofertas de capacitação, ainda mais valorizadas
pelo alto grau de formação e especialização de professores e
pesquisadores daquelas instituições.
12 | 3M Magazine | Universidade Corporativa
Capital humano, retorno garantido
Com o capital humano em alta, as UCs têm sido vistas como centros
de lucro, pois reduzem os custos de treinamento convencional,
preparam mais rapidamente as pessoas, inclusive com ampla
inserção na realidade e necessidades das empresas, dos mercados
onde atuam e seus objetivos de crescimento. Essa vantagem
estratégica é cada vez mais essencial para as empresas, que vivem
um cenário definido pela necessidade constante de agilidade,
inovação, flexibilidade e diferenciação.
Segundo Marisa Eboli, entretanto, “Curiosamente, a maior parte
das empresas não mede sistematicamente os resultados dos
investimentos em educação corporativa; mas quem o faz tem total
convicção que o resultado vale a pena”.
“Não há retorno mais alto para a economia que o investimento em
educação”, ela continua. “Quem investe em educação corporativa
sabe que é um valor. Experiências educacionais como a da Coreia do
Sul e de outros países desenvolvidos mostram o que as empresas
já sabem: que não há outro caminho para a competividade senão o
investimento forte em educação”.
Retorno? Claro. Em cenários de competitividade crescente,
competências como gestão e liderança – apenas para falar de dois
dos focos relativamente comuns das Universidades Corporativas –,
são essenciais. Tais competências dão às empresas instrumentos
para uma atuação proativa. E, saindo na frente, as organizações
reúnem mais condições para um crescimento sustentado.
Na 3M,
educação corporativa
é estratégia
C
riada a partir da demanda por uma estrutura mais elaborada para
a capacitação em vendas, a Universidade Corporativa 3M veio
para dotar a companhia de uma ferramenta não apenas importante
para a busca dos objetivos estratégicos, mas também para a atração,
desenvolvimento e retenção de talentos, outro objetivo estratégico em si.
Reconhecimentos como a inclusão da 3M nos rankings
das “Melhores Empresas para Trabalhar - Época /
GPTW” e “35 Melhores Empresas para Começar
a Carreira”, edições 2014, mostram que a
UC 3M adicionou valor a processos de
desenvolvimento do capital humano maduros
na empresa.
Agora, decorridos um ano e meio de seu
lançamento, a UC 3M desenvolve seus
programas através de unidades denominadas
academias. A Academia de Vendas foi lançada
em 2013. A de Marketing e a de Liderança vieram em
2014. E para o segundo semestre de 2014 está prevista a
implementação das Academias de Inovação, Six Sigma e
Supply Chain.
www.3M.com.br/universidade
Universidade Corporativa | 3M Magazine | 13
Educação na trilha, e com resultados
Cristiane Lo Ré, gerente da área de Desenvolvimento de Talentos da 3M
do Brasil, explica que o modelo é estruturado em “trilhas” de aprendizado.
Cada trilha é composta de diversas ações – cursos formais, e-learning,
jogos, leituras, por exemplo – que ajudam no desenvolvimento das pessoas.
No primeiro trimestre de 2014 a UC 3M registrou 828 participações
na Academia de Vendas, um volume consideravelmente alto. Já na
academia de Marketing houve 254 participações.
“Passamos a focar em prioridades. Criamos ações de
desenvolvimento pautadas na estratégia do negócio e nas
competências necessárias para atender essa estratégia. Quanto
mais conhecimento, mais estaremos aptos a gerar resultados para
a organização e contribuir para o desenvolvimento dos nossos
profissionais. Temos uma visão de futuro e sabemos o que fazer
para ampliar as competências de cada área”, conclui Cristiane.
"Eu não tenho dúvidas que a
Universidade Corporativa é uma
das mais importantes iniciativas da
companhia quando se pensa em
formação e educação continuada.
[Ela] é um canal de conhecimento e
compartilhamento muito próximo da
gente. Saber utilizá-la e tirar proveito
dessa oportunidade só vai enriquecer
as possibilidades do profissional em
sua trajetória pessoal e de carreira
dentro da 3M"
Vagner Alves, gerente de Inteligência de Mercado
Inovação é mais que inspiração
A inovação é uma ferramenta formidável para dar às empresas
uma vantagem competitiva, mas sua prática vai muito além da
inspiração. Para inovar é preciso método, e isso requer formação.
Neste sentido, a 3M está celebrando uma parceria inédita
com a FIA (Fundação Instituto de Administração da USP), que
oferecerá o curso “Gestão Tecnológica para a Competitividade”, ou
simplesmente, Gestão da Inovação.
Denis Barba, especialista de Desenvolvimento de Marketing
da 3M do Brasil, explica: “Há vários anos pautamos nossa
atuação pela inovação nos negócios. Ao criarmos esta parceria,
queremos levar ao mercado, incluindo fornecedores e clientes, a
nossa cultura de gestão da inovação, compartilhando essa forma
de pensar e gerir os negócios em vez de aplicá-la somente aos
nossos produtos”, conclui.
“Trata-se de um curso de extensão, com carga horária de 108
horas e duração de três meses, voltado para a média e alta
gerência, pessoas que tenham interesse em aprimorar seus
conhecimentos relacionados à inovação. Será discutido como
analisar, identificar e integrar as estratégias tecnológicas e de
negócios das empresas às estratégias de inovação. O conteúdo
será novo, diferente, baseado não somente em uma visão
acadêmica, mas na realidade corporativa”, continua.
Para o professor e membro do Conselho da FIA, Eduardo
Vasconcellos, a universidade é uma das pioneiras em gestão
da inovação tecnológica, tendo começado a estudar este
tema em 1973. “A relação entre FIA e 3M é antiga e muito
produtiva. Professores da FIA há anos estudam como são
realizadas as inovações na 3M e escrevem em coautoria com
colaboradores da 3M artigos publicados no Brasil e no exterior.
Muitos colaboradores da 3M fizeram cursos sobre gestão da
inovação na FIA e muitos deles há vários anos ensinam nos
MBAs da FIA”, comenta.
O curso será ministrado por professores da FIA e incluirá temas
específicos da gestão da inovação. As aulas terão a participação
de executivos da 3M, que falarão sobre as boas práticas da
companhia nessa área. Também serão discutidos casos de
sucesso de outras empresas.
A aula inaugural, no dia 25 de agosto, será realizada no
Centro Técnico para Clientes da 3M Sumaré, o que será uma
oportunidade para os alunos conhecerem a direção e os
executivos da empresa e promover o networking. O encerramento,
que incluirá apresentação dos trabalhos finais, será feito no
auditório da 3M, em Sumaré, e contará com uma banca formada
por professores da FIA e executivos da 3M. As demais aulas serão
realizadas nas instalações da Amcham-Campinas.
14 | 3M Magazine | Food Safety
Teste de produtos
e ambientes com
resultados em 48 horas
Lançamento 3M para a indústria alimentícia
se diferencia por oferecer agilidade e economia
A
Placa 3M Petrifilm™ para Contagem Rápida de Bolores e
Leveduras chega para revolucionar a indústria alimentícia, uma
vez que tem como principal diferencial o grande ganho de resposta
comparado aos métodos tradicionais.
A solução fornece em apenas 48 horas resultados de análises que
antes requeriam de cinco a sete dias. Além de ser de fácil uso, a nova
placa traz um ganho importante, que é a liberação mais rápida do
produto. Ganhos não apenas para o laboratório, mas para a cadeia
produtiva como um todo.
Fabiana Zucareli, gerente de produto da divisão de Food Safety,
destaca, sobretudo, as vantagens da linha Petrifilm. “O fato da placa
estar pronta é uma grande facilidade. O ganho de produtividade do
laboratório é maior e o tempo otimizado pode ser aproveitado em
outros processos. As 21 etapas tradicionais de preparo diminuem
para oito. Então, é uma grande vantagem para a operação e,
alinhada ao ganho no tempo de resposta, significa grandes ganhos
logísticos”, garante.
Os benefícios não param por aí. Com uma nova tecnologia de
indicador que facilita a interpretação das colônias, estas placas
totalmente prontas para o ensaio são mais eficientes, oferecem
resultados consistentes e confiáveis e também aceleram toda a
cadeia produtiva.
“Não é necessário, por exemplo, manter um estoque alto de
matéria-prima. É possível trabalhar com produção just in time –
então, ao invés de investir em matérias-primas, este capital pode
ser disponibilizado para outra área da indústria. Um ganho para o
laboratório em produtividade e um ganho financeiro para a indústria”,
conclui Fabiana.
A Placa 3M Petrifilm para Contagem Rápida de Bolores e Leveduras
tem a aprovação AOAC, o que mostra a credibilidade e confiabilidade
do produto.
www.3Mfoodsafety.com.br
facebook.com/3MFoodSafetyBrasil
Institucional | 3M Magazine | 15
Um sucesso de mais de 2 milhões
A
s fanpages da 3M alcançaram em maio a marca consolidada
de dois milhões de fãs no Facebook. O número faz da 3M do
Brasil a primeira subsidiária a ter a maior base de seguidores na rede
social, atrás apenas da matriz da empresa, nos EUA.
Alcançar a marca de dois milhões de fãs significa para a 3M, muito
mais que o atingimento de um número. Trata-se do resultado de
um trabalho em equipe focado em ações estratégicas, que busca a
interação com as pessoas. Ou seja, as páginas devem ter conteúdo
relevante que incentivem a participação dos seguidores, seja curtindo,
comentando ou compartilhando as informações.
“São diversos pontos de Marketing envolvidos guiando as ações para
o ambiente digital, no sentido de atingir cada vez mais esta população
que está presente de forma on-line. Neste ano nossos esforços estão
na busca de mais engajamento e interatividade”, destaca Juliana
Lauer, da área de E-business.
Segundo Juliana, o universo digital permite um retorno instantâneo
das iniciativas. “É uma via de mão dupla. Fazemos a comunicação
e, quase na mesma hora, temos o feedback, o que possibilita uma
melhor mensuração da ação, proximidade do cliente e abertura
para novos insights e ideias, provenientes da liberdade que as redes
trazem, permitindo ao consumidor dar sua opinião. Todo movimento
que a 3M faz na rede é baseado em um plano e uma estratégia
previamente decidida. Temos o cuidado em responder o mais rápido
possível e contamos com um grupo que trata especialmente de
respostas mais críticas”, ressalta.
Interagindo
Segundo Juliana, mais que o número de fãs, é avaliado nas
fanpage a interação com o consumidor. “Com base no engajamento
conseguimos avaliar se o nosso conteúdo está ou não agradando ao
nosso público”, finaliza Juliana.
Uma das páginas com grande engajamento do público é a da marca
Scotch-Brite. “A fanpage de Scotch-Brite conta com dicas eficientes
de limpeza, receitas e otimização de tempo”, comenta Aline Pereira,
especialista de E-business.
Atualmente, as marcas da 3M presentes no Facebook apostam na
rede como plataforma para divulgar suas ações e novidades. “É um
canal para engajar realmente os consumidores e clientes que curtem
as marcas da 3M”, finaliza Aline.
Confira as marcas e soluções 3M no Facebook
3M
Post-it
Scotch-Brite
Command
Nexcare
Scotch
Soluções para
Enfermagem
Meguiar´s
Ortodontia
www.facebook.com/3MdoBrasil
www.facebook.com/PostItBR
www.facebook.com/ScotchBriteBR
www.facebook.com/CommandBR
www.facebook.com/NexcareBrasil
www.facebook.com/ScotchBrasil
Littmann www.facebook.com/LittmannBrasil
Reparação
www.facebook.com/3MReparacaoAutomotiva
Automotiva
3M ESPE www.facebook.com/3MESPEBrasil
Comunicação
www.facebook.com/3MComunicacaoVisual
Visual
www.facebook.com/3MSolucoesparaEnfermagem
3M FUTURO www.facebook.com/3MFUTUROBrasil
www.facebook.com/MeguiarsBrasilOficial
www.facebook.com/3Mortodontia
Ponta Firme www.facebook.com/3MPontaFirme
Food Safety www.facebook.com/3MFoodSafetyBrasil
16 | 3M Magazine | Institucional
Esporte e solidariedade
correndo lado a lado
A
Corrida Mais Vida 3M Boldrini reúne
esporte e solidariedade em um único
evento. A prova, que acontece anualmente e é
aberta para atletas profissionais, amadores e
apreciadores da corrida de rua, tem toda sua
renda revertida para o Centro Infantil Boldrini,
hospital de referência nacional no tratamento de
câncer infantil, localizado em Campinas (SP).
Desde 2006, quando aconteceu a
primeira corrida, a 3M patrocina o evento
e também incentiva seus funcionários
a participar da iniciativa, que auxilia
centenas de crianças e jovens com câncer
e outras doenças do sangue.
500 delas foram da Equipe 3M, reunindo
funcionários, familiares e seus convidados.
O grupo ganhou o prêmio de mais numeroso
da competição.
Em sua 9ª edição, a Corrida foi realizada
no dia 25 de maio, em Campinas, na Praça
Arautos da Paz. Iniciada às 8h, incluiu
provas nas modalidades Corrida de 6 km e
10 km, além da Caminhada de 6 km. Foram
registradas 2.100 inscrições, sendo que
A marca 3M Futuro ofereceu um espaço
exclusivo para divulgar sua linha de suportes
ortopédicos e também uma câmera
fotográfica para registrar a passagem dos
participantes pelo percurso.
Qualidade 3M é reconhecida pela indústria farmacêutica
A
3M recebeu em maio o Prêmio
Sindusfarma de Qualidade nas
categorias Rótulos (etiquetas) e Fabricantes
Nacionais de Equipamentos para
Formulação e Embalagem.
Realizado anualmente pelo Sindicato da
Indústria de Produtos Farmacêuticos de São
Paulo, o prêmio reconhece o desempenho
dos fornecedores e prestadores de serviços
farmacêuticos que mais se destacaram
no ano anterior, considerando a elevação
constante dos padrões de qualidade e
segurança exigidos em todas as etapas de
fabricação dos medicamentos.
“É um orgulho receber o retorno positivo do
mercado. Este é o segundo ano consecutivo
em que somos reconhecidos com o primeiro
lugar nas duas categorias. De 2010 a 2012
recebemos menções honrosas, ficando entre
os três melhores fornecedores”, comenta
Dennise Delbue, gerente de produto da
divisão de Soluções e Inovações para
Embalagens da 3M.
Carlos Pereira, gerente de qualidade da 3M
do Brasil, destaca que o prêmio abre portas
não só para a conquista de novos clientes
farmacêuticos, como também para os
clientes de outras divisões de negócios. “O
Sindusfarma realiza uma rigorosa avaliação do
sistema de qualidade como um todo dentro
da companhia. A auditoria feita pelo sindicato
vai muito além da avaliação da qualidade do
produto. Isto é muito positivo para nós, porque
se a 3M tem processos robustos para atender
o mercado farmacêutico, certamente está
preparada para atender os outros mercados
também”, finaliza.
Equipe 3M durante a
cerimônia de entrega do
Prêmio em São Paulo
Institucional | 3M Magazine | 17
Transparência
e
Sustentabilidade
3M divulga seu Relatório de
Sustentabilidade 2014 (Exercício 2013)
A
3M produz há quatro anos o seu Relatório de Sustentabilidade
com base no GRI (Global Reporting Initiative), metodologia
mundial para elaboração de relatórios que apresenta os resultados
da companhia dentro de um padrão mundial de report de dados,
baseado em indicadores econômicos, sociais e ambientais e em
princípios de transparência. Em maio, a empresa lançou o seu
Relatório de Sustentabilidade 2014 (Exercício 2013) seguindo este
mesmo padrão de transparência.
“O Relatório é uma forma dos nossos fornecedores e do público
externo, em geral, conhecerem mais sobre a empresa com a qual
se relacionam, tendo conhecimento sobre a sua atuação nos três
pilares do projeto: econômico, social e ambiental. Além disso,
internamente, ele é uma ferramenta de gestão que pode ser utilizada
para comparação e evolução dos processos ano a ano”, analisa Layza
Mesquini, especialista de Relações Públicas e líder do projeto.
Neste ano, além da versão digital, o Relatório ganhou uma versão
resumida impressa, que vai ao encontro de um posicionamento
sustentável com a redução do uso de papel. O Relatório deste ano
também traz um aplicativo para smartphones (Android e Iphone)
disponível para interessados.
Para a construção do Relatório de Sustentabilidade foram envolvidas
as áreas de Sustentabilidade, EHS (Meio Ambiente, Saúde e
Segurança), Relações Governamentais, Marketing Corporativo,
Recursos Humanos, Serviços Administrativos, Segurança Patrimonial,
Fale com a 3M, CRC, Negócios Jurídicos, Compras, Pesquisa e
Desenvolvimento, Utilidades, Finanças e Toxicologia e o Instituto 3M.
www.3M.com/relatorio2014
18 | 3M Magazine | Eventos
Rumo à
Infecção Zero
Congresso discute prevenção de infecções hospitalares
e se torna referência para o segmento
A
3M reuniu de 3 a 5 de abril, no
Guarujá (SP), profissionais da área de
saúde para debater um assunto que ganha
cada vez mais notoriedade no mercado: a
prevenção de infecções hospitalares.
Sob o tema “Todos em ação, zero infecção”,
o 3º Congresso Internacional de Prevenção
de Infecção - foi totalmente planejado
e executado exclusivamente pela 3M, e
contou com cerca de 400 participantes,
principalmente enfermeiros e médicos, além
de palestrantes nacionais e internacionais.
“O Infecon conquistou espaço na grade
brasileira de eventos científicos anuais dentro
da área de prevenção de infecções, ao lado de
outros importantes congressos nacionais. Para
nós, isto é motivo de orgulho porque estamos
ganhando mais adesão de profissionais
que enxergam a importância do assunto e
reconhecem a 3M como um parceiro nesta
missão”, destaca Fernando Signori, gerente de
produto da divisão de Prevenção de Infecções.
A terceira edição do Congresso contou
com uma abordagem tecnológica com
diversas ações interativas. “Foi um
diferencial para os participantes porque os
eventos desta área geralmente são mais
técnicos. Toda a cobertura, por exemplo,
foi feita diretamente no Facebook e, nos
Evolução que chegou para mudar
Durante o Infecon foi apresentado em
primeira mão o 3M AVAGARD™ CHG, um
antisséptico para preparo cirúrgico das mãos
destinado aos profissionais de saúde, que vai
revolucionar o mercado brasileiro.
A antissepsia tem o objetivo de promover
a eliminação da flora microbiana das mãos
por um determinado tempo e há muitos
anos este processo é realizado utilizando
escova, água e sabão antisséptico. Com o
3M AVAGARD, a escovação e o uso de água
serão eliminados e darão lugar a um produto
composto por álcool e clorexidina. “O produto
é novidade no mercado brasileiro, mas já
é consagrado em outros países”, ressalta
Adriana Horita, gerente de produto da divisão
de Prevenção de Infecções. “Fácil de aplicar,
o cirurgião precisará de menos de um minuto
para higienizar as mãos. No processo antigo,
levaria de 3 a 5 minutos”, completa Adriana.
Por dispensar o enxágue e o uso de escovas,
o 3M AVAGARD tem apelo sustentável,
reduzindo o consumo de água e o descarte
de material plástico no meio ambiente.
intervalos, os congressistas puderam trocar
informações através de redes sociais e
interagir com os produtos da 3M de forma
lúdica”, encerra Fernando.
Paralelamente ao evento aconteceu
a cerimônia de entrega do certificado
Target Zero a 27 hospitais. “A certificação
é o reconhecimento da 3M aos
estabelecimentos que comprovadamente
aplicam boas práticas de prevenção e
se aproximam do nível zero de infecção
hospitalar”, comenta João Torres, gerente
da divisão de Prevenção de Infecções.
www.facebook.com/infecon
Eventos | 3M Magazine | 19
Envision
para projetos inovadores,
soluções inovadoras
Com mais de três décadas em experiência no mercado de Comunicação
Visual, a 3M apresenta ao mercado a marca Envision™
O
s produtos Envision™ 480Cv3 e 8548G são os primeiros filmes do
mercado que não possuem PVC em sua formulação. Trata-se de
soluções para impressão digital e laminação que chegam para trazer
diferenciais sustentáveis, aliados a alta tecnologia.
“É uma inovação sustentável que agrega agilidade ao processo. O filme
proporciona 50% a mais de rapidez para o aplicador, quando comparado
com outros similares do mercado. Além disso, é versátil, uma vez que
pode ser usado independente da temperatura ambiente. O produto
pode ser usado em carros, vidros, pontos de vendas, envelopamento de
caminhões e outras aplicações”, explica Débora Marconato, gerente de
produto da divisão de Comunicação Visual.
Já o Envision™ 3730 é uma película translúcida com maior transmitância
de luz, especialmente desenvolvida para utilização de iluminação LED.
“Nos últimos anos o mercado tem optado cada vez mais pela utilização de
luzes LED, e até então, não existia uma película exclusiva para isso. A 3M,
entendendo esta necessidade, lançou um produto com um benefício a mais:
a sua maior transmitância de luz faz com que a construção do back light
utilize uma menor população de LED’s. Isso representa uma economia maior
em energia”, esclarece Débora. A linha conta um portfólio de 20 cores.
Para lançar a nova linha Envision™, a 3M promoveu, no dia 7 de maio,
um evento que apresentou os novos produtos e reuniu cerca de 75
profissionais de distribuição de convertedores. A apresentação aconteceu
no Terraço Itália, em São Paulo.
go.3M.com/envision
facebook.com/3Mcomunicacaovisual
go.3M.com/Envision480Cv3
Tendências em comunicação e marcas
Em parceria com a Allen International, consultoria
reconhecida mundialmente no desenvolvimento de marcas,
a 3M promoveu um workshop sobre Tendências Globais
em Comunicação e Marcas para Bancos de Varejo e de
Investimento no dia 8 de abril, em São Paulo.
A palestra, ministrada por Michael Allen, especialista em
comunicação para o setor financeiro, tratou de assuntos
como tendências globais para bancos de varejo, o novo
comportamento dos clientes nos bancos (que estão migrando
para o atendimento on-line), a criatividade no setor, mídias
sociais, desafios da tecnologia, integração e personalização e
os novos concorrentes não bancários. “O evento foi essencial
para o público entender as macrotendências e como trabalhar
com elas de forma a se obter sucesso no seu negócio. Foi
importante receber esta atualização do cenário, ainda mais de
uma empresa com reconhecimento mundial”, comenta Renata
Breda, executiva de desenvolvimento de negócios. O evento
reuniu cerca de 60 profissionais do mercado financeiro, que
representaram os principais bancos nacionais.
Atendendo ao mercado de comunicação de marcas, a divisão
de Comunicação Visual da 3M conta com um portfólio
completo de soluções, como filmes e adesivos, que otimizam
tempo de aplicação, oferecem economia e ainda têm
características sustentáveis.
20 | 3M Magazine | Cuidados Pessoais
Proteção de verdade para os pés
Marca Nexcare apresenta novo
curativo para bolhas e volta à
TV com nova campanha
A
campanha “Defenda seus pés com
Nexcare™” volta à TV, à web e
aos pontos de vendas para reforçar os
benefícios da linha que apresenta quatro
soluções para o cuidado com os pés.
Na primeira fase, realizada no segundo
semestre de 2013, o foco foi apresentar o
protetor e os curativos para os pés Nexcare.
“Foram distribuídas cerca de 10 mil amostras
para as pessoas interessadas que se
cadastraram no hotsite da marca. Também
produzimos um vídeo para a TV e distribuímos
kits para blogueiros e jornalistas”, lembra
Carolina Nucci, gerente de produto da divisão
de Cuidados Pessoais da 3M.
A segunda fase da Campanha, iniciada em maio
deste ano, chegou para intensificar a divulgação
dos produtos e estreitar o relacionamento
com os consumidores. “O comercial da linha
de cuidado para os pés está sendo veiculado
em sete grandes capitais brasileiras durante a
programação da Globo”, conta Carolina.
O hotsite da campanha (www.
defendaseuspes.com.br), por sua vez, trouxe
uma promoção especial para os fãs de
sapatos. Os consumidores foram convidados
para participar de um jogo da memória.
Os que completaram a brincadeira em
menos tempo foram premiados. O primeiro
colocado (de cada semana) recebeu mil
reais em compras de sapatos. O segundo e
o terceiro, kits com produtos Nexcare.
“A fanpage do Facebook de Nexcare também
está em constante atualização com dicas e
novidades. Daqui para frente, continuaremos
as postagens e as ações de relacionamento
com blogueiros e jornalistas”, encerra Carolina.
www.defendaseuspes.com.br
www.nexcare.com.br
www.facebook.com/nexcarebrasil
www.youtube.com.br/nexcarebrasil
Fez bolha?
A 3M apresenta o Curativo para bolhas Nexcare, que é à prova d’água, alivia a dor e absorve a secreção da bolha, promove rápida
cicatrização, além de proteger. O novo curativo é transparente e super discreto. Sua almofada de gel hidrocolóide absorve a secreção e seu
formato diferenciado bloqueia a entrada da água, bactérias e germes, sem impedir a transpiração da pele.
Defenda seus pés dos sapatos que machucam, experimente Nexcare!
Protetor para os
pés NexcareMR
Curativo para os pés
NexcareMR
Curativo para bolhas
NexcareMR
Creme para os pés
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Transparente e discreto, você
define o tamanho. Protege
contra o atrito dos sapatos e
previne o ferimento nos pés.
O curativo transparente protege
os calcanhares e dedos já
machucados. É super discreto e
tem formato diferenciado que ajuda
na proteção do ferimento.
À prova d’água, proporciona
alívio imediato da dor e
promove rápida cicatrização,
além de absorver a secreção
da bolha.
Altamente hidratante,
o creme reduz a
descamação e o
ressecamento da pele e
é hipoalergênico.
Treinamento | 3M Magazine | 21
Programa
3M
Completa
Programa leva conhecimento, conteúdo educacional
e promove a troca de experiências entre profissionais
de Limpeza Profissional
A
s divisões de Cuidado Institucional,
Comunicação Gráfica e Soluções para
Arquitetura, uniram suas soluções e agora
formam uma única área: a divisão de Soluções
Comerciais. A mudança veio para que, unindo
forças, seja oferecida uma solução completa
para o cliente final. “A vantagem é que o
cliente conta com uma interface mais unificada
para ter acesso às diversas soluções que a
3M oferece para estabelecimentos comerciais
em geral”, comenta Cristiane Pinho, gerente
de Marketing de Limpeza e Segurança do
Ambiente de Trabalho, da divisão de Soluções
Comerciais.
Com a fusão, foi criado o Programa 3M
Completa – uma iniciativa cujo objetivo é
levar conhecimento e conteúdo educacional
para os profissionais do mercado
institucional. “A ideia é criar sessões
direcionadas a cada um dos públicos que
existem no cliente final, levando informações
relevantes, que trarão mais profissionalismo
às áreas”, destaca Cristiane.
O 3M Completa está baseado em três
pilares. O primeiro é compartilhar o
conhecimento da 3M com o mercado.
“Neste pilar destacamos conteúdos tais
como segurança alimentar, conceitos de
higienização, regulamentação da Anvisa,
toxicologia, segurança ocupacional no
processo de limpeza, sustentabilidade
e outros”, explica Rafael P. Perez,
especialista de Serviço Técnico.
O segundo pilar está relacionado ao
intercâmbio de experiências, ou seja,
estreitar o relacionamento com o mercado
e promover uma troca de informações entre
os clientes. O terceiro é o fortalecimento
da marca. Isto é, apresentar aos clientes
o universo de produtos 3M, gerando um
contato com o Centro Técnico para Clientes
(CTC) e diversas experiências com as
soluções que a 3M oferece.
O primeiro evento do Programa 3M
Completa, o Workshop de Limpeza
Profissional, aconteceu entre os dias 14
e 16 de maio. O evento contou com a
participação de uma empresa parceira, a
Alfa Tennant, fabricante de equipamentos
comerciais e industriais como lavadoras,
varredeiras, equipamentos para ambientes
externos, entre outros. “A intenção foi reunir
profissionais encarregados de equipes de
limpeza que, depois, poderiam transferir os
ensinamentos a outros profissionais de sua
equipe. Procuramos oferecer aos clientes
uma base educacional, mostrando como
as melhorias nos processos e o uso de
diversas soluções existentes no mercado,
inclusive os produtos 3M, podem ajudar
a alavancar produtividade e eficiência”,
esclarece Cristiane.
O terceiro dia contou com vagas limitadas
e ofereceu lições práticas e demonstrações
das soluções inovadoras da 3M no CTC.
Para o segundo semestre, está prevista
a realização de mais dois eventos para o
público de Limpeza Profissional.
22 | 3M Magazine | Sustentabilidade
Formare
semeando o futuro
Mais de 60 jovens já passaram pelo projeto de capacitação profissional
realizado com a parceria entre Instituto 3M e Fundação Iochpe
O
projeto Escola Formare Instituto 3M
foi iniciado em 2011 e tem o objetivo
de capacitar jovens de 16 a 18 anos que
residem e estudam nas comunidades
próximas à fábrica da 3M para iniciarem
uma carreira profissional. Realizado em
parceria com a Fundação Iochpe, o curso de
educação profissional está caminhando para
a sua quarta turma em Sumaré (SP) e para
a segunda, em Manaus (AM).
Em Sumaré, foram realizados os cursos
de Assistente de Serviços de Reparação e
Pintura Automotiva, voltado à assistência de
reparação e serviços automotivos (funilaria e
pintura) e Assistente de Produção Química,
voltado a área produtiva, sendo ambos de
iniciação profissional. Muitos dos jovens
conquistaram o primeiro emprego após o
curso, alguns deles na própria 3M.
“Finalizamos recentemente o processo seletivo
para a quarta turma do Formare em Sumaré
e fiquei surpresa com algumas visitas que fiz
às casas dos candidatos. Em algumas delas,
o certificado de conclusão do curso do irmão
mais velho estava em destaque na parede da
sala e os pais esperavam ansiosos pela vaga
para o filho mais novo”, conta Giovana Pereira,
coordenadora do Formare na 3M do Brasil.
“Ouvir dos pais a importância e o impacto que
as aulas tiveram na vida do filho e da família é
muito gratificante”, completa Giovana.
com as pessoas, como me comportar dentro
de uma empresa e tudo isso me ajudou a
amadurecer”, afirma Rafaela Duarte Miranda,
aluna da primeira turma em Manaus. “Tudo
que aprendi será um diferencial para que eu
consiga um bom trabalho”, diz Rafaela, com
a expectativa de retornos positivos para as
entrevistas que realizou.
Já a unidade da 3M em Manaus comemora
o sucesso da primeira turma de formandos e
se prepara para receber novos alunos no mês
de agosto. Além da parceria com a Fundação
Iochpe, o projeto é realizado com a parceria
inédita entre o Instituto 3M e a Fundação
Voith Brasil, em prol da inserção profissional
de jovens carentes das comunidades do
entorno das fábricas das duas empresas,
localizadas no Polo Industrial da cidade.
A força dos voluntários
“O Formare representa para mim uma
oportunidade única. Aprendi valores e
princípios que não tinha aprendido antes em
outros cursos. Os educadores me ensinaram
também como melhorar o relacionamento
Todas as aulas da Escola Formare são
ministradas por educadores voluntários,
funcionários da 3M do Brasil. São mais de
60 envolvidos em cada ano. O engajamento
e a paixão pelo que fazem são diferenciais
destacados pela coordenadora do projeto.
“Os educadores são extremamente
comprometidos. Eles enxergam o Formare
como uma ação transformadora de muito
valor e se dedicam muito nas aulas. O projeto
só está no patamar que está porque podemos
contar com eles”, finaliza Giovana Pereira.
www.instituto3M.org.br/
Sustentabilidade | 3M Magazine | 23
Destino certo
3M convida consumidores a reciclar esponjas
de limpeza doméstica
A
Brigada de Esponjas Scotch-Brite
é uma iniciativa da 3M do Brasil
que mobiliza os consumidores para
a reciclagem de esponjas, evitando o
descarte no meio ambiente. Toda a ação
acontece em parceria com a TerraCycle,
instituição que recolhe, recicla os
produtos e embalagens pós-consumo e os
transforma em produtos reciclados.
“Ao formar a brigada, que começa com a
arrecadação de 100 esponjas, o equivalente
a 500 gramas, o consumidor faz o cadastro
no site da TerraCycle e recebe uma etiqueta
de endereçamento. O material coletado
deverá ser entregue nas agências dos
Correios e, a partir daí, todo o processo de
reciclagem se desenvolve”, explica Emerson
Mota, gerente da marca Scotch-Brite.
Para participar, os consumidores têm dois
caminhos. O primeiro é levar as esponjas
utilizadas a uma Brigada Scotch-Brite que
já exista e que pode ser localizada por meio
do site da TerraCycle (www.terracycle.com.
br). O segundo é formar a própria brigada
em seu bairro, condomínio ou até mesmo
local de trabalho.
Além do apelo ambiental, a ação tem
cunho social. As esponjas enviadas pelas
brigadas serão contabilizadas e revertidas
em doação (1 esponja = R$ 0,02) para
instituições beneficentes escolhidas pelo
próprio consumidor.
“Está aumentando o número de consumidores
ativos que buscam por produtos que
Estilo na hora de lavar as louças
A Scotch-Brite® continua ampliando o seu portfólio com o lançamento das novas
esponjas estampadas Scotch-Brite decoradas. Disponível em três modelos
diferentes, os produtos deixam de ser um item apenas de limpeza para virar parte
da decoração da cozinha e para a limpeza de superfícies delicadas. A esponja
laranja com tema de Frutas Frescas já está nas lojas desde junho. As duas outras
estampas – Cidades Brasileiras e Sete Mares – estão à venda desde julho. Cada
embalagem contém três unidades.
promovam, de alguma forma, uma causa
ambiental. Esta conscientização é fator
fundamental para que a 3M possa colocar
em prática mais uma ação sustentável com
a ajuda do consumidor final, que possui um
papel extremamente relevante, tendo em vista
que seria muito difícil recolher as esponjas
usadas”, analisa Mota.
Todas as informações da campanha Brigada
de Esponjas Scotch-Brite estão disponíveis no
website da marca, redes sociais e Youtube.
www.scotchbrite.com.br
www.facebook.com/scotchbriteBR
www.youtube.com.br/scotchbriteBR
Observamos as asas de uma borboleta e enxergamos uma
película para os vidros dos carros que reduz o calor provocado
pelo sol. Conectamos mentes diferentes, para que colaborem
em soluções que serão boas para todos. Saímos dos nossos
laboratórios e vamos pesquisar nas linhas de produção
dos nossos clientes.
Assim é a 3M. Eleita pelo segundo ano consecutivo, a Empresa
Mais Inovadora do Brasil, pela Consultoria A.T Kearney e revista
Época Negócios.
Eleita pelo segundo ano consecutivo,
a Empresa Mais Inovadora do Brasil.
Uma marca que olha para o amanhã, só para tornar o hoje
de pessoas e empresas cada vez melhor.