New Sep 2011 Cardinal_Boyd Powerpoint
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New Sep 2011 Cardinal_Boyd Powerpoint
A Caminho da Lucratividade Cardinal Glass CG Retorno à Lucratividade Boyd Helm Gerente de Manutenção Cardinal CG Buford, Georgia, USA Visão Geral ● Histórico da Empresa ● A Busca ● Sobre mim... ● Resultados ● A Situação ● Metas Futuras ● Alteração de Sistema ● Perguntas e Respostas “A implantação do projeto eMaint aconteceu sem nenhuma dificuldade - Eu tive contrôle total da sequência de implantação. Eu cumprimento o staff da eMaint pelo excelente serviço de pós-venda." Histórico da Empresa ● Fundada em 1962 em Minneapolis, Minnesota ● Mais de 5.500 funcionários em 28 localidades ● Projeta e fabrica produtos de vidro para residências para janelas e portas ● Os produtos reduzem o consumo de energia em até 20% ● Estrutura Divisional ■ Cardinal IG (Isolamento) ■ Cardinal LG (Laminado) ■ Cardinal FG (Float e Temperado) ■ Cardinal CG (Revestimento e Têmpera) Market Share da Cardinal por cliente ● Anderson 100% ● Pella 100% ● Jeld-Wen 85% ● Marvin 100% ● Atrium 90% ● Simonton 100% Cardinal CG (Coated Glass) ● Cardinal CG – Localizada em Buford, Georgia ■ Divisão de revestimento e têmpera ● Um local e 2 divisões separadas: ■ Centros de lucro ■ Times de produção ■ Times de manutenção ■ Sistemas e Ativos Um pouco sobre mim....Boyd Helm ● + de 25 anos de experiência em gestão de manutenção ● YORK HVAC – gerenciava 23 técnicos ● Experiência no uso de CMMS desde 1991 (MP2) ● Membro do Instituto de Vibração desde 1997 ● Experiência no ramo automotivo – 10 anos ■ Gte de manutenção para Borg Warner – ISO Q1 ● Consultor independente – implementando sistemas CMMS ● Iniciou na Cardinal CG em 2008 Desafios Iniciais – Divisão de Têmpera ● Não havia sistema de manutenção ou de gestão de inventário ● Indicadores ou um plano de trabalho não existiam ● A Divisão não era lucrativa ● Os relatórios eram feitos e circulavam mas ninguém lia ● 15% downtime ● Histórico de manutenção = na cabeça das pessoas ● Acidentes de trabalho - 3 muito sérios em 30 dias “Havia um diretor musical mas não havia partitura” Já era tempo de começar…... 1o. – Estabelecer um patamar ○ Formula de UpTime % ○ Custo de Downtime ($1200/hr) – Contabilidade é seu amigo 2o. – Comunicação: Mudança de Cultura ○ Discutir as medições nas reuniões diárias ○ Estabelecer reuniões semanais com a produção 3o. – Implementar o Sistema: Coleta de dados ○ Implementei o MP2 – já estava sendo usado numa divisão irmã ○ Inserir Ativos, Peças, OS's, Mão de Obra →iniciar o acompanhamento Formula para o Sucesso Formula de Uptime Author: Edward H. Hartman, P.E. “Successfully Installing TPM in a non-Japanese Plant” ISBN 1-882258-00-2 Desafios de Sistemas Desafios com nosso CMMS anterior ● Não é configurável ● Não tem suporte ● As alterações são caras ● Não podia produzir relatórios no formato desejado ● Conecção móvel era pobre Começa a busca por um novo Sistema Critérios de Seleção chave ● Base web ● Econômico – baixo custo inicial ● Customizável (telas, banco de dados, relatórios) ● Interface amigável para maior aceitação ● Fácil de se criar relatórios (em qualquer formato solicitado pelo meu chefe) ● Habilidade de converter dados à partir do sistema atual ● Solução completa (inventário, monitoramento de condição) Implementação do CMMS eMaint X3 ● Sistema base web ● Econômico ● Flexivel e customizável – nomes dos campo, telas, formulários ● Treinamento On-demand (para os vários turnos) ● Gerador de relatórios robusto (muito amigável) ● Fácil de exportar dados ● Suporta monitoramento – análise de vibrações ● Integração compras/inventário ● Fácil conversão de dados (processo simples sem perda de dados) ● Seguro – permite inserir solicitações de serviço sem acessar a internet Metas iniciais ● Melhorar as medidas de segurança do trabalho ● Mudar a mentalidade de somente "consertar quando quebra" ● Estabelecer uma meta de uptime de 96% (era 85%) ● Usar dados para suportar decisões ● Continuar medindo e melhorando ● Compromisso com treinamento contínuo diário, mensal O Processo de Implementação Através do uso de um CMMS, pudemos focar em: ● Implementação de diálogos diários de segurança de 5 a 15 minutos entre as trocas de turno. ● Implementação de reuniões de 30 minutos entre a manutenção e a produção para melhorar o planejamento e a comunicação. ● Treinamento da equipe, da turma da noite e de fim de semana através do sistema via web eMaint University. ● Aplicar manutenção preditiva com análise de vibração, testes de qualidade e inspeções de rotina diária. ● Acompanhamento das MP's, solicitações de serviço, OS's e inventário de peças de reposição. ● Utilização dos relatórios para justificar gastos e mostrar o verdadeiro custo entre manter vs trocar. ● Gerenciando a mão de obra com o modulo de planejamento. Vejam o que aconteceu… Resultados ● Alcançamos ou excedemos as metas iniciais ● Reduzimos downtime de 15% para 0.8% ● Reduzimos staff de 12 para 8 técnicos (eficiência) ● Obtivemos a Certificação de Fornecedor Principal da Pella ● Relatórios que tomavam 10 horas agora levam 10 minutos para produzir ● Aumento na produção diária 35K to 43K Sq Ft (40% ↑) ● Redução nos turnos de trabalho de 24/7 para 4/10 ● Redução nas paradas planejadas de mensal para trimestral ● Reposição de peças automática ● Hora extra na manutenção da têmpera reduzida em 60% ● Lucro operacional de 45% no ano ● Melhora na segurança - Atualmente com 800 dias sem acidentes de trabalho ● Redução no Downtime Downtime % - 2008 a 2011 Outubro 2008 Downtime =15% Outubro 2011 Downtime = 0.8% 95% de redução no Dow ntime Relatórios que meu chefe adora ● Ele deseja determinados campos em determinada ordem também me pede para poder classificar o relatório por departamento Relatório feito em 10 minutos Relatório diário MTBF FORMULA MTBF é o tempo médio de operação entre falhas. Calculado com o tempo específico de operação dividido pelo número de falhas (ocorrências). Examplo: Actual Run Time=21,720 mins Failures (Occurances) = 17 21720 mins = 1277 mins 17 Occ 60 mins =21.2 hours MTBF OS no eMaint Chave para o Sucesso ● Não espere para estabelecer um Patamar Mensurável ● “Controle seus gastos” ao controlar os ativos ● Quantifique o custo de downtime - indicador chave ● Certifique-se que os dados estão lá para permitir a geração de relatórios ● Nivele as eficiências – efeito bola de neve ● Sessões mensais de treinamento com os técnicos(para assegurar consistência/integridade dos dados) ● Estabeleça metas → monitore o progresso → publique os resultados ● COMUNIQUE-SE com produção e gerência Próximas etapas nesta jornada Próximas Metas ● Monitoramento de Condição ■ Integrar dados de vibração ● Inventário com código de barras ● Compras – coleta de custos de peças atualizados ● Continuar ajustando a meta de downtime Outono de 2011 - encontro de usuários Local: Fábrica da Cardinal Glass 600 Heraues Blvd Buford, GA 30518 Quando: Quarta feira, Dezembro 7, 2011- Quinta feira, Dezembro 8, 2011 Sessão de 2 dias inclue: ■ Plant tour na fábrica de classe mundial ■ Seminários com a "mão na massa" - Relatórios & Painel de Intrumentos, Dicas & Truques, Planejamento & Programação ■ Sessão Pergunte aos Especialistas, Estudos de caso, networking Clique aqui para detalhes do evento Perguntas ? Boyd Helm Maintenance Manager Cardinal CG [email protected] 678-288-1915 http://www.linkedin.com/pub/boyd-helm/13/780/91b
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