Corporate Design PowerPoint Templates

Kooperationsmodell Siemens und
Lehrstuhl Prof. Ringlstetter
Informationspräsentation
Einleitung / Agenda
Diese Präsentation liefert
Hintergrundinformationen zu einer
Promotion im Rahmen des
Kooperationsprojektes der Siemens AG
und dem Lehrstuhl Professor Ringlstetter
Agenda
Seite
ƒ Promotion – Perspektiven des
Modells mit Praxisbezug
3
ƒ Kooperation – Vorstellung
Siemens AG
5
ƒ Doktoranden – Profile aktueller
Teilnehmer
9
Seite 2
März 2008
Corporate Communications and Government Affairs
Das Promotionsmodel bietet neue und spannende
Herausforderungen nach erfolgreichem Studium
Kurzvorstellung (1/2)
Wieso die praxisorientiere Promotion am LSR?
ƒ Das Doktorandenprogramm ist ein Förderprogramm für hoch
qualifizierte Studenten
ƒ Sprungbrett für eine spätere Karriere in der Praxis und/oder
Forschung
Wie lange dauert die praxisorientierte Promotion am LSR?
ƒ Das Promotionsstudium umfasst eine Projekttätigkeit von 5
Semestern
ƒ Der Abschluss der Promotion liegt in der Verantwortung des
Doktoranden und in Absprache mit Prof. Ringlstetter
Seite 3
März 2008
Corporate Communications and Government Affairs
Das Promotionsmodel bietet neue und spannende
Herausforderungen nach erfolgreichem Studium
Kurzvorstellung (2/2)
Wie sieht die Projekttätigkeit bei der Siemens AG aus?
ƒ Doktoranden arbeiten an Projekten in der Konzernzentrale für die
Zentralabteilung Corporate Communications and Government Affairs
ƒ Die Projekte haben unterschiedlichste herausfordernde
Themenstellungen und bieten den Aufbau von operativem Know-how
und einer strategischen Gesamtsicht
ƒ Beteiligung an Studien und Veröffentlichungen der Siemens AG
Was sind die Aufgaben am LSR?
ƒ Betreuung von Seminar- und Diplomarbeiten
ƒ Betreuung von Vorlesungen und Seminaren
ƒ Unterstützung von verschiedenen Veranstaltungen am Lehrstuhl
(z.B. Medienforum, PSF-Forum)
ƒ Teilnahme an Doktoranden- und Forschungsseminaren
Seite 4
März 2008
Corporate Communications and Government Affairs
Das Kooperationsmodell verbindet Höchstleistung
mit vorbildlicher Ethik
Verantwortungsvoll
Wir verpflichten uns zu
ethischem und verantwortungsvollem Handeln
Exzellent
Wir erzielen Höchstleistung
und exzellente Ergebnisse
Innovativ
Wir sind innovativ,
um nachhaltig Wert zu schaffen
Seite 5
März 2008
Corporate Communications and Government Affairs
Innovationen von Siemens haben die Welt
verändert
Industry
Von den ersten elektronischen Steuerungen – zu vollautomatischen Fabriken
Energy
Energy
Von der Erfindung des Dynamos – zu den weltweit leistungsfähigsten Gasturbinen
Healthcare
Von den ersten Innenaufnahmen des menschlichen Körpers – zu Ganzkörper 3D-Scans
Seite 6
März 2008
Corporate Communications and Government Affairs
Weltweite Präsenz – Basis für Wettbewerbsfähigkeit
Deutschland
32%
17%
Europa
(ohne D)
Amerika
23%
27%
27%
32%
23%
29%
28%
126
12,6
74
v
€
)
Asien-Pazifik
106
91
19,3
77
v
€
)
€
59
)
Afrika, Naher und
Mittlerer Osten, GUS
19%
16%
15%
66
10,9
51
v
€
)
9%
v Mitarbeiter (in Tausend)
€ Umsatz (Milliarden EUR)
) Wichtige Fertigungsstätten
Stand: 30. September 2007
Seite 7
v
22,8
10
2%
6,8
1%
v
€
)
3
Copyright © Siemens AG 2007. All rights reserved.
März 08
Corporate Communications and Government Affairs
Deutschland – Starke Basis im Heimatmarkt
Niederlassung
Geschäftsstelle
Übersicht 2007
Umsatz (in Millionen EUR)
Mitarbeiter
Regionen
12.600
126.000
9
Niederlassungen
35
Werke
74
Siemens: Rückgrat der Infrastruktur
ƒ Jeder zweite Computertomograph in deutschen Kliniken
stammt von Siemens.
ƒ Die Hälfte des Stroms in Deutschland wird mit SiemensTechnik erzeugt.
ƒ In den deutschen Großflughäfen stammen die
Gepäckabfertigungssysteme von Siemens.
ƒ In allen deutschen Post-Verteilzentren ist SiemensTechnik installiert.
ƒ Jede zweite Ampel in den Städten kommt von Siemens.
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Seite 8
März 08
Corporate Communications and Government Affairs
Timo Würz
Doktorand seit März 2006
Ausbildung
ƒ Assistent am Lehrstuhl für ABWL, Organisation und Personal,
Kath. Universität Eichstätt-Ingolstadt
ƒ Dipl.-Kfm.: Kath. Universität Eichstätt-Ingolstadt
(Schwerpunkte: Organisation & Personal, Int. Management)
ƒ Auslandssemester an der American University, Washington DC
ƒ Bankkaufmann: Volkswagen Bank, Braunschweig
Frühere Arbeitserfahrung
ƒ Design Alliance – Business Development, Washington DC
ƒ A.T. Kearney – Praxisorientiertes Projektstudium, München
ƒ Unilever – Supply Chain Management, Budapest
ƒ Europcar Fleet Services – International Coordination, Braunschweig
Seite 9
März 2008
Corporate Communications and Government Affairs
Timo Würz
Doktorand seit März 2006
Projektarbeit Siemens AG, Corporate Communications
ƒ Unterstützung einer weltweiten Studie zum Thema “Herausforderungen
von Megacities”
ƒ Implementierung eines Projekt-Reporting Tools
ƒ Begleitung eines internen Restrukturierungsprojektes
ƒ Optimierung von Geschäftsprozessen
ƒ Entwicklung eines neuen strategischen Sport Sponsoring Ansatzes
Lehrstuhl-Forschungstätigkeiten
ƒ Konzeption und Durchführung des Seminars “Medienmanagement –
Artist Management”
ƒ Unterstützung bei der Erstellung von Vorträgen
ƒ Forschungsschwerpunkte: Unternehmenskommunikation,
Konzernkonfiguration, Stakeholder Management
ƒ Inhaltliche Überarbeitung der Lehrstuhl- Homepage
Seite 10
März 2008
Corporate Communications and Government Affairs
Christian Gebhardt
Doktorand seit Juni 2006
Ausbildung
ƒ Assistent am Lehrstuhl für ABWL, Organisation und Personal,
Kath. Universität Eichstätt-Ingolstadt
ƒ Betriebwsirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians Universität München
Schwertpunkte: Strategische Unternehmensführung, Internationales
Management, Wirtschafts- und Unternehmensethik
Frühere Praxiserfahrung
ƒ Hilfswissenschaftler am Institut für Bankwirtschaft, Ludwig-Maximilians
Universität München
ƒ Traineeprogramm bei der tecis Finanzdienstleitungen AG, München
ƒ Unterstützung der Geschäftsführung der Deutsch-Arabischen
Gesellschaft, Berlin
ƒ Mitglied des Gründungsteams von sneep (Studentisches Netzwerk für
Wirtschaftsethik, Lokalgruppe München)
ƒ Ehrenamtliche Tätigkeit für den Verein ‘Hilfe von Mensch zu Mensch e.V.’
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März 2008
Corporate Communications and Government Affairs
Christian Gebhardt
Doktorand seit Juni 2006
Projektarbeit Siemens AG, Corporate Responsibility
ƒ Erstellung von quantitativen Studien zu globalgesellschaftlichen
Problemen, für die Siemens innovative Lösungen verspricht
ƒ Mitarbeit bei der Entwicklung eines Communication-PerformanceMeasurement (CPM) Ansatzes für die Konzernkommunikation
ƒ Mitarbeit bei der Neukonzeption des Corporate Responsibility Reports
ƒ Mitarbeit an der Entwicklung eines Self-Assessment Tools zur Indikation
von CR-Risiken bei Siemens Lieferanten
ƒ Mitarbeit in einem Projekt zu Human Rights Impact Assessments im
Kontext großer Infrastrukurprojekte
Lehrstuhl-Forschungstätigkeiten
ƒ Aktive Teilnahme an Konferenzen (EABIS, EGOS, X-Organisationen)
ƒ Forschungsschwerpunkte: Organisationstheorie – insbesondere neuere
Systemtheorie, CSR, Gesellschaftstheorie, Wissenschaftstheorie
ƒ Betreuung der ABWL ‘Organisationsformen und
Unternehmensverbindungen’
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März 2008
Corporate Communications and Government Affairs
Kontakt
Timo Würz
Doktorand
Corporate Communications and
Government Affairs
Corporate Sponsoring and Events
Christian Gebhardt
Doktorand
Corporate Communications and
Government Affairs
Corporate Responsibilty
Wittelsbacher Platz 2
80333 München
Wittelsbacher Platz 2
80333 München
Telefon: 089-636-36767
Telefon: 089-636-53811
E-mail:
[email protected]
E-mail:
[email protected]
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März 2008
Corporate Communications and Government Affairs