Klarer Kurs für das Zahntechniker-Handwerk
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Klarer Kurs für das Zahntechniker-Handwerk
Magazin für das deutsche zahntechniker-handwerk Zahntechnik TELESKOP Berichte aus den Zahntechniker-Innungen Seiten 16-19 Qualitätssicherungskonzept QS-Dental bewährt sich Hohe Fortsetzungsquote belegt den individuellen Nutzen für Labore Seiten 20-23 01-2014 Ausbildung im ZahntechnikerHandwerk dpa-Artikel, Nachwuchswerbung und Marketing-Tipp Seiten 26-31 Klarer Kurs für das Zahntechniker-Handwerk Seiten 6 -14 Infoveranstaltu ng "Arbeitsschutz in der D entaltechnik" in Kooperation mit dem VDZI Seiten 32 www.vdzi.de Ihre Kunden waren im Urlaub und im Dentallabor war es etwas ruhiger? Wie wirkt sich das in der Nachurlaubszeit auf Ihre finanzielle Laborsituation aus? Weniger Umsatz, weiterlaufende Kosten für Lohn, Labor etc. und die Kunden haben noch keine Rechnungen bezahlt. Salopp gesagt, es herrscht Ebbe auf dem Firmenkonto und bis erste Zahlungen eingehen, ist die Kreditlinie am Limit. Das muss nicht sein! 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Labor-Verrechnungs-Gesellschaft mbH · Hauptstr. 20 (Schwabengalerie) · 70563 Stuttgart · ✆ 0711/666 710 Fax 0711/617762 · [email protected] · www.lvg.de Ort Telefon TELE ✃ Jetzt hier abtrennen, gleich ausfüllen und faxen an 0711/61 77 62 „ Urlaubszeit, schönste Zeit, zumindest für Ihre Kunden. Und für Sie im Dentallabor?“ Editorial Politik Von UWe BReUeR VDZi-PRäSiDent Vorbildlich, ... dabei muss es bleiben. Das deutsche handwerk ist Vorbild in europa. Diese zentrale Botschaft von der einführungsfeier des neuen Präsidenten des Zentralverbands des Deutschen handwerks, hans Peter Wollseifer (siehe Seite 5), beinhaltet einen wichtigen aspekt. Das handwerk ist geprägt von der Qualifikation und Qualität, die in der dualen ausbildung sowie dem Meisterprinzip begründet liegt. hierzu bekennt sich auch die Große koalition und widerspricht aktuell den Plänen der eU-kommission, die deutsche handwerksordnung auf den Prüfstand zu stellen. aus Sicht des VDZi ist es positiv, dass die Bundesregierung den Meisterbrief als Qualitätssiegel im handwerk würdigt. Gerade im gefahrengeneigten Zahntechniker-handwerk sorgt das Meisterprinzip für ein hohes Maß an Qualität und Sicherheit der zahntechnischen Medizinprodukte. Dies gilt es weiter zu stärken. Das Zahntechniker-handwerk leistet einen unverzichtbaren Beitrag für die Wiederherstellung der Zahngesundheit der Menschen in Deutschland. Damit dies auch in Zukunft noch so bleibt, bedarf es konkreter gesetzlicher Regelungen, die das Zahntechniker-handwerk in konkurrenz zu anderen Wirtschaftsbereichen wirtschaftlich nicht weiter benachteiligen. Daher bleibt der VDZi auch gegenüber der neuen Regierung bei seiner kernforderung: es muss auf Bundes- und auf Landesebene bei den BeL-Preisverhandlungen möglich sein, die Preise so anzupassen, dass ein zahntechnisches Labor auch dann kostendeckend arbeiten kann, wenn es ausschließlich Regelversorgung für GkV-Versicherte erbringt. Diese Forderung wird umso wichtiger, sollte der Mindestlohn kommen. Lesen Sie auf den Seiten 6-13 mehr über die Forderungen und politischen Positionen des VDZi. Bei der Beschreibung der Schnittstellen zwischen Zahnarzt und zahntechnischem Meisterlabor kann die Zahnarztpraxis auf die durch das branchenspezifische Qualitätssicherungskonzept QS-Dental dokumentierten arbeitsabläufe und die damit verbundene dokumentierte Qualität vertrauen. Die Beispiele aus der Praxis belegen, dass sich QS-Dental bewährt. Die hohe Fortsetzungsquote der geprüften Labore belegt den individuellen nutzen. Welche Vorteile dies im einzelnen sind, lesen Sie auf den Seiten 20-23. in etwas mehr als einem Jahr trifft sich wieder die gesamte Dentalbranche zur internationalen DentalSchau in köln. Die Dentalbranche ist mit mehr als 408.000 Mitarbeitern ein wichtiger teil der Gesundheitsversorgung in Deutschland. Dieses positive Signal wird auch 2015 wieder aus köln in die gesamte Welt gehen. Der VDZi wird in kooperation mit dem VDDi wieder das Zahntechniker-handwerk vertreten. Schon jetzt blickt der VDDi mit positiven erwartungen auf die iDS 2015 (siehe Seiten 24 und 25) und freut sich darüber, dass der VDZi unter anderem mit den qualifizierten auszubildenden beim Gysi-Preis vertreten ist. Worauf es bei der ausbildung im Zahntechnikerhandwerk ankommt, hat die Deutsche Presse-agentur (dpa) sehr gut herausgearbeitet. Der artikel „Jede arbeit ein Unikat - Zahntechniker stopfen Löcher“ der Journalistin Sabine Meuter ist mittlerweile in vielen überregionalen Zeitungen erschienen, zuletzt auch in der Süddeutschen Zeitung. er wurde in der Reihe „Wie werde ich...? Zahntechniker“ ende 2013 veröffentlicht. Lesen Sie den kompletten dpa-artikel auf Seite 27. Bundeskanzlerin angela Merkel betonte zur amtseinführung von ZDh-Präsident Wollseifer, dass das handwerk durch die imagekampagne sein ansehen neu gestärkt hat. Die kampagne wird bis 2019 fortgesetzt. Der VDZi begleitet die imagekampagne für das Zahntechniker-handwerk im austausch mit dem ZDh und der zuständigen agentur weiter. Mit den nachwuchsplakaten werben VDZi, innungen und Betriebe schon jetzt für den qualifizierten nachwuchs im Zahntechniker-handwerk (siehe Seiten 28 und 29). ausbildung und Meisterprinzip sind vorbildlich, dabei muss es auch in Zukunft bleiben. hierfür müssen allerdings auch die politischen Rahmenbedingungen für alle Beteiligten stimmen. Der VDZi setzt sich in seinen Gesprächen mit den experten der Gesundheits- und Wirtschaftspolitik in Berlin mit klaren Positionen und Forderungen für das Zahntechnikerhandwerk ein. TELESKOP 01-2014 3 Politik Inhalt - Titelthema - Klarer Kurs für das Zahntechniker-Handwerk 6-14 - BEL II - 2014 Optimal vorbereitet auf das BEL II - 2014 - Internationale Dental-Schau 2015 15 IDS 2015 – ganz weit weg und doch so nah 24 - Ausbildung - Aus den Innungen Neues aus den Innungen 16-19 27 Azubis finden mit den Nachwuchsplakaten des Zahntechniker-Handwerks Zwei Motive und zusätzliche 28 Web-Banner erhältlich - QS-Dental Qualitätssicherungskonzept QS-Dental bewährt sich Hohe Fortsetzungsquote belegt den individuellen Nutzen für Labore „Jede Arbeit ein Unikat Zahntechniker stopfen Löcher“ dpa-Artikel vom 23. Dezember 2013 20 Impressum ZAHNTECHNIK TELESKoP Magazin für da s Deutsche Zahntechniker-handwerk heRaUSGeBe R: Verband Deutscher Zahntechniker-innungen, Bundesinnungsverband, Große Präsidentenstraße 10, 10178 Berlin V.i .S.P.: Verband Deutscher Zahntechniker-innungen (VDZi), Berlin Re Dakti on: G. temme, W. Winkler tex tBe itRäGe: BGeteM, BZäk, dpa, Fuhr, uphoff PR, VDDi, ZDh, Zti Düsseldorf, Zti niedersachsen-Bremen, Zti Münster in den Rubriken industrie/ Marktneuheiten werden Pressemeldungen der entsprechenden industrieunternehmen abgedruckt. konZePti on: Walter Winkler, Gerald temme, VDZi an ZeiGen : P. hartmann / G. temme Ge Sta LtUnG UnD LayoUt: Gerald temme, VDZi DRUck: kühn, Langen FotoS: fotolia, Fuhr, G-Ba, Gründel (noZ), haag, hecking, hWk Düsseldorf, koelnmesse, Lüttke, proDente, Schneider, spdfraktion.de, VDZi, ZDh/Werner Schüring, Zti Düsseldorf, Zti Münster titeLBi LD: fotolia - Marketing-Tipp Ist Ihr Dentallabor interessant für starken Nachwuchs? 31 a nSc hRiFt DeR Re Dakti on: Gerbermühlstr. 9, 60594 Frankfurt am Main tel.: 069-66 55 86-40, Fax: 069-66 55 86-33 e-Mail: [email protected] Stichwort: teLeSkoP Ve RLaG : Wirtschaftsgesellschaft des Verbandes Deutscher Zahntechnikerinnungen mbh, Gerbermühlstr. 9, 60594 Frankfurt am Main tel.: 069-665586-40, Fax: 069-665586-33 anZeiGenRUF: 069-665586-10 eR Sc he inUnGSWei Se UnD BeZUGSPRei S: 10 Mal pro Jahr, Bezugspreis jährlich euro 77.00, Bestellungen direkt an den Verlag, Bezugsgebühren sind im Voraus zu entrichten. kündigungen können nur berücksichtigt werden, wenn diese 8 Wochen vor Quartalsende vorliegen. Zur Zeit gilt anzeigenpreisliste nr. 11. Leserbriefe, namentlich gekennzeichnete oder mit kürzeln des Verfassers signierte Beiträge geben die Meinung des autors, aber nicht unbedingt die Meinung der Redaktion wider. Für unverlangt eingesandte Manuskripte, Zeichnungen und Bilder wird keine haftung übernommen. nachdruck, auch auszugsweise, nur unter Zusendung von Belegexemplaren mit ausdrücklicher Genehmigung des Verlages gestattet. Nachrichten Fotos: ZDh/Werner Schüring amtsübergabe beim ZDh: Bundeskanzlerin angela Merkel mit dem neuen Präsidenten hans Peter Wollseifer (links) und seinem Vorgänger otto kentzler. Deutsches Handwerk ist Vorbild in Europa Amtsübergabe an den neuen ZDH-Präsidenten Hans Peter Wollseifer Das handwerk setzt auf das Grundprinzip ausbildung, Geselle, Meister. Damit sichert es – was Qualifikation und Qualität angeht – seine Wettbewerbsfähigkeit in europa. hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbandes des Deutschen handwerks betonte auf der Feier zur amtsübergabe in Berlin: „ich sehe nur eine schlüssige Strategie für Wachstum und Beschäftigung in europa: besser, nachhaltiger, praxisgerechter qualifizieren! Gerade auch in den kleinen und mittleren Betrieben.“ er dankte Bundeskanzlerin angela Merkel und der Bundesregierung für ihre Unterstützung bei der Stärkung der beruflichen Bildung und der anerkennung des Meisterbriefs. Seinem Vorgänger otto kentzler dankte Wollseifer für neun erfolgreiche Jahre als ZDh-Präsident in Berlin: „otto, als echter handwerker hast du alle beeindruckt – quer durch die Parteien, Verbände und Gesellschaftsgruppen.“ Bundesverdienstkreuz für otto Kentzler Bundeskanzlerin angela Merkel unterstrich die ausgezeichnete Zusammenarbeit mit otto kentzler und dem deutschen handwerk und verlieh ihm persönlich für seine Verdienste das Bundesverdienstkreuz. weitere informationen: www.zdh.de Merkel: „Das Handwerk hat sein Ansehen neu gestärkt“ „es ist wirklich beeindruckend: Ungefähr jedes vierte deutsche Unternehmen zählt zum handwerk“, würdigt Bundeskanzlerin angela Merkel die Bedeutung der 1 Million handwerksbetriebe mit ihren 5,3 Millionen Beschäftigten anlässlich der offiziellen amtsübergabe an den neuen handwerkspräsidenten hans Peter Wollseifer am 29. Januar in Berlin. „Da hört es sich schon fast wie ein Understatement an, wenn Sie von der 'Wirtschaftsmacht von nebenan' sprechen, wie Sie das handwerk so schön betitelt haben.“ „Das handwerk hat auch sein ansehen neu gestärkt und ein modernes erscheinungsbild gewonnen“, lobt die kanzlerin die imagekampagne des handwerks – und damit auch die Leistung des scheidenden ZDhPräsidenten otto kentzler, der sich mit viel persönlichem engagement für das Zustandekommen und Gelingen der kampagne eingesetzt hat. „Sie hat ein unglaubliches Wir-Gefühl erzeugt. Das ist angesichts der Vielfalt der Gewerke alles andere als selbstverständlich“, so Merkel. Dieses Wir-Gefühl weiter zu stärken und fortzutragen ist auch ansinnen des neuen handwerkspräsidenten Wollseifer. Parallel zu seiner Wahl an die Spitze der handwerksorganisation hat sich das handwerk für eine Fortsetzung der erfolgreichen kampagne ausgesprochen. Diese wird sich zukünftig noch stärker als bisher einem der brennendsten themen des handwerks annehmen: der Fachkräftesicherung. weitere informationen: der Vdzi beteiligt sich auch an der imagekampagne des handwerks, zum Beispiel mit einer speziellen Plakataktion zur nachwuchswerbung . siehe seiten 28/29 dieser teLeskOP-ausgabe TELESKOP 01-2014 5 Politik Klarer Kurs für das Zahntechniker-Handwerk Die neuen Bundesminister haben ihre Arbeit aufgenommen, die Bundestagsausschüsse sind konstituiert. Mit seinen Positionen für die Zahnersatz-Versorgung in Deutschland startet der VDZI seine politischen Gespräche in Berlin. Zahntechnik TELESKoP stellt auf den folgenden Seiten einige berufspolitische Themen sowie die Positionen und Forderungen des VDZI, aber auch der Gesundheitshandwerke und des Zentralverbands vor. Positionspapier des VDZI Berliner Gespräche Bei der amtsübergabe an den neuen ZDh-Präsidenten hans Peter Wollseifer nutzte VDZi-Präsident Uwe Breuer die Gelegenheit mit dem neuen Gesundheitsminister hermann Gröhe zu sprechen. 6 TELESKOP 01-2014 Zu Beginn der Wahlperiode hat sich der VDZi mit der Broschüre „Faire Rahmenbedingungen. Leistungsgerechte Strukturen in der Zahnersatzversorgung fördern“ bereits an die Mitglieder des Bundestages gewandt. in der Broschüre sind Vorschläge zu den strukturellen änderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen für eine nachhaltige zahnärztliche Versorgung mit Zahnersatz formuliert. Politik VDZI-ForDEruNG VDZI wirbt für seine Vorschläge in Berlin Foto: BMG/Recktenwald Der neue Bundesgesundheitsminister hermann Gröhe ernennt annette Widmann-Mauz und ingrid Fischbach zu parlamentarischen Staatssekretärinnen im Bundesministerium für Gesundheit. Hermann Gröhe neuer Bundesgesundheitsminister hermann Gröhe heißt der neue Bundesgesundheitsminister. Gröhe war seit 2009 Generalsekretär der cDU Deutschlands. er gehört dem Bundestag seit 1994 an. Regierungserfahrung sammelte er bereits als Staatsminister bei der Bundeskanzlerin von oktober 2008 bis oktober 2009. Zu Parlamentarischen Staatssekretärinnen im Bundesgesundheitsministerium sind die abgeordneten der cDU, annette Widmann-Mauz und ingrid Fischbach, ernannt worden. annette Widmann-Mauz hatte dieses amt bereits in der vorangegangenen Legislaturperiode inne. Unterstützt wird Gröhe zudem vom cDU-Sozialpolitiker karl-Josef Laumann, der als beamteter Staatssekretär das neu geschaffene amt eines Beauftragten für Pflege und Patienten wahrnehmen wird. Edgar Franke leitet Bundestags-Gesundheitsausschuss edgar Franke aus nordhessen (SPD, Wahlkreis Schwalmeder) ist neuer Vorsitzender des Gesundheitsausschusses im Bundestag. Der 53-jährige promovierte Jurist löst in dieFoto: spdfraktion.de (Susie knoll / Florian Jänicke ser Funktion die SPD-abgeordnete carola Reimann ab. im Gesundheitsausschuss der 18. Legislaturperiode sind insgesamt 37 Parlamentarier als ordentliche Mitglieder vertreten. Der VDZi versteht sich als verantwortungsbewusster Partner der Politik. Das im letzten Jahr zur Bundestagswahl von der Mitgliederversammlung des VDZi verabschiedete Positionspapier ist in den kommenden Monaten die Grundlage für die politischen Gespräche mit den experten der Gesundheits- und Wirtschaftspolitik in Berlin. Welche zentralen Forderungen hat der VDZI? kost en orien tier te P reisvereinb aru ngen: Der VDZi erwartet eine größere Bereitschaft, den unverzichtbaren Beitrag des Zahntechniker-handwerks für die Wiederherstellung der Zahngesundheit der Menschen dadurch anzuerkennen, dass durch neue gesetzliche Regelungen die Leistungsfähigkeit des Zahntechniker-handwerks gestärkt wird. in diesem Zusammenh ang hat es absolu te Priorität , flexiblere Regelungen für die Preisverhandlungen mit der gesetzlichen krankenversicherung zu erzielen, d. h. eine angemessene Berücksichtigung der branchenspezifischen inflationsund kostenentwicklung. Di e zah n tech n is ch en Bet rieb e der n eu en Bun d es l än der s tä rken: eine angemessene Berücksichtigung der inflations- und kostenentwicklung ist vor allem für die zahntechnischen Betriebe in den neuen Bundesländern wichtig. Dort dominieren die zahntechnischen Regelversorgungen die Versorgungslandschaft, die zu höchstpreisen mit dem Bundeseinheitlichen Leistungsverzeichnis zu berechnen sind. Den zahntechnischen Betrieben in den neuen Bundesländern ist es damit nicht möglich, ungenügende Preise beim BeL durch vernünftig kalkulierte Preise bei gleich- oder andersartigen Leistungen auszugleichen. auch liegt der anteil der Privatversicherten in den neuen Bundesländern deutlich niedriger als in den alten Bundesländern. Die aktuellen gesetzlichen Vorschriften für die Preisverhandlungen und deren restriktive auslegung durch die krankenkassen verhindern eine sachgerechte angleichung der höchstpreise an die tatsächlichen auftrags- und kostenstrukturen, wovon die Betriebe gerade in den neuen Bundesländern betroffen sind. Dah er bleibt es b ei der kern forderung des VDZi: es muss auf Bundes- und auf Landesebene bei den BeL-Preisverhandlungen möglich sein, die Preise so anzupassen, dass ein zahntechnisches Labor auch dann kostendeckend arbeiten kann, wenn es ausschließlich Regelversorgung für GkVVersicherte erbringt. Politik VDZI-PoSITIoN Mindestlohn und Höchstpreise schwer vertretbar Mindestlohn kommt zum 1. Januar 2015 Zum 1. Januar 2015 soll ein flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 euro brutto je Zeitstunde für das ganze Bundesgebiet gesetzlich eingeführt werden. ausnahmen beim gesetzlichen Mindestlohn sind vorgesehen. es ist geplant, die konkreten Mindestlohnregelungen im Dialog mit arbeitgebern und arbeitnehmern aller Branchen, in denen der Mindestlohn wirksam wird, zu erarbeiten und mögliche Probleme bei der Umsetzung zu berücksichtigen. Bundesarbeitsministerin andrea nahles (SPD) hat in diesem Zusammenhang klargestellt, dass die Große koalition nicht beabsichtige, auch für auszubildende einen gesetzlichen Mindestlohn einzuführen. hierzu vertritt der Zentralverband des Deutschen handwerks (ZDh) die klare Position, dass Mindestlohnregelungen keine negativen auswirkungen auf die ausbildung und Beschäftigung Jugendlicher haben dürfen. „ein gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 euro darf nicht zu einer schleichenden Unterminierung des hohen ausbildungsniveaus im handwerk und einer aushöhlung der zahllosen ausbildungstarifverträge führen, die die Grundlage der erfolgreichen beruflichen ausbildung in Deutschland bilden“, so der ZDh. Sollte der allgemeine Mindestlohn kommen, wird die kernforderung des VDZi an die Politik, die strikte anbindung der zahntechnischen höchstpreise an die Veränderungsrate des § 71 SGB V zu lockern, umso wichtiger. Schließlich hat diese strikte anbindung zu einer realen aushöhlung des zahntechnischen Preisniveaus geführt und in der Folge sukzessive das durchschnittliche Lohnniveau der Zahntechniker von der allgemeinen einkommensentwicklung abgekoppelt. ein nicht unerheblicher anteil der Mitarbeiter, insbesondere auch junge Fachkräfte nach der erfolgreichen ausbildung, erreichen heute in den alten Bundesländern Löhne, die gerade dem Mindestlohn entsprechen. in den neuen Bundesländern wird bei einem deutlichen teil der Mitarbeiter der Mindestlohn merklich unterschritten. Die einführung eines Mindestlohnes auf der Basis 8,50 eUR wird daher in den zahntechnischen Betrieben insgesamt und stärker in den neuen Bundesländern zu zusätzlichen kostenbelastungen führen und den Rationalisierungsdruck weiter erhöhen. Uwe Breuer äußert sich im DZW-Interview zum Mindestlohn im Video-interview mit Dr. Marion Marschall, chefredakteurin der Wochenzeitung Die Zahnarzt Woche (DZW), hat VDZi-Präsident Uwe Breuer darauf hingewiesen, dass ein Mindestlohn bei den aktuellen Preisen im Zahntechniker-handwerk nicht möglich ist. Von der Politik erwarte der VDZi daher eine gesetzliche anpassung der Preise im Zahntechniker-handwerk. Uwe Breuer im DZW-interview mit Dr. Marion Marschall. 8 TELESKOP 01-2014 Das komplette interview finden Sie unter: http://bit.ly/1aRyhux Politik Bundestagsabgeordnete Lena Strothmann (rechts) beim Parlamentarischen abend des VDZi. VDZI-PoSITIoN VDZI begrüßt Bekenntnis der neuen Bundesregierung zum Meisterbrief Foto: Deutscher Bundestag / achim Melde Koalitionsvertrag würdigt die Leistungen des Handwerks Lena Strothmann: „Das klare Bekenntnis der Koalition zum Meisterbrief ist ein starkes Signal an Brüssel!“ Die zunehmende Bedeutung des handwerks als Stabilisator in der Gesamtwirtschaft und als Motor der ausbildung und Beschäftigung ist unverkennbar und hat auch seinen niederschlag im koalitionsvertrag gefunden. hierzu erklärt die Bielefelder Bundestagsabgeordnete und handwerkspolitische Sprecherin der cDU/cSU-Bundestagsfraktion, Lena Strothmann, die auch dem ausschuss für Wirtschaft und energie des Deutschen Bundestages angehört: „ich begrüße, dass die Leistungen des handwerks im koalitionsvertrag gesondert gewürdigt werden. Das handwerk ist und bleibt der „ausbilder der nation“. Besonders erfreulich ist auch das klare Bekenntnis zum Meisterbrief als Qualitätssiegel im handwerk. Dieses Bekenntnis sorgt für die notwendige politische Rückendeckung im hinblick auf die Brüsseler Deregulierungspolitik beim Berufszugang, denn die eU-kommission wertet seit einiger Zeit den Meisterbrief explizit als Marktzugangsbeschränkung und stuft ihn als hemmnis der Dienstleistungsfreiheit ein. Wir teilen diese Bewertung nicht. Gerade das deutsche handwerk hat nach der novelle der handwerksordnung im Jahr 2003 erfahren, dass das abschaffen des Meisterbriefes zu weniger ausbildung, weniger Qualität und zu einem harten Preisunterbietungskampf führt. Wir haben uns deshalb im koalitionsvertrag darauf verständigt, dass der Meisterbrief „nicht durch Maßnahmen des europäischen Binnenmarktes beeinträchtigt“ werden darf. Das ist ein starkes Signal an Brüssel! ich gehe davon aus, dass auch der Bundesrat {...} eine entsprechende Stellungnahme mit gleicher politischer Stoßrichtung beschließt. Dieses gemeinsame Vorgehen halte ich für sehr erfolgversprechend.“ Positiv ist, dass die Bundesregierung den Meisterbrief als Qualitätssiegel im handwerk würdigt. Die Bundestagsabgeordnete Lena Strothmann kennt als handwerkspolitische Sprecherin der cDU/cSU-Bundestagsfraktion setzt die Belange des handwerks und wird sich als Mitglied des Wirtschaftsausschusses für die interessen des handwerks einsetzen. Warum ist das Meisterprinzip so wichtig? Das Meisterprinzip ist gelebter präventiver konsumenten- und Patientenschutz. es sorgt im gefahrengeneigten Zahntechnikerhandwerk für ein hohes Maß an Qualität und Sicherheit bei den zahntechnischen Medizinprodukten. Das ordnungspolitische Prinzip qualifikationsgebundener Zulassungsverfahren, das bei freien medizinischen Berufen ebenso gilt wie für zahlreiche gefahrengeneigte handwerksberufe, wird insbesondere von den Gesundheitshandwerken offensiv verteidigt, sei es gegen nationale oder europäische Bestrebungen dieses Prinzip aufzuweichen. Za hn techn iker meist er a ls Verant wort u ngs t rä ger: aufgrund der genannten Punkte legt der VDZi besonderen Wert darauf, dass der rechtlich zugelassene Zahntechnikermeister als Verantwortungsträger für die medizinisch-technische Unbedenklichkeit des Zahnersatzes im Gesundheitssystem gestärkt wird. TELESKOP 01-2014 9 Politik VDZI-ForDEruNG Zehn Jahre Gemeinsamer Bundesausschuss (G-BA) G-BA bestimmt in richtlinien die Befunde, für die Festzuschüsse gewährt werden und ordnet diesen prothetische regelversorgungen zu Mit zahlreichen Gästen aus Verbänden des Gesundheitswesens sowie aus Politik und Wissenschaft hat der Gemeinsame Bundesausschuss (G-Ba) Mitte Januar in Berlin sein zehnjähriges Bestehen gefeiert. Zu Beginn der Festveranstaltung würdigten der unparteiische Vorsitzende des G-Ba, Josef hecken und Bundesgesundheitsminister hermann Gröhe, Vertreterinnen und Vertreter der trägerorganisationen und der Patienten die arbeit des obersten Beschlussgremiums der gemeinsamen Selbstverwaltung in der vergangenen Dekade. Der G-Ba wurde als zentrales, sektorenübergreifendes Beschlussgremium der gemeinsamen Selbstverwaltung am 13. Januar 2004 konstituiert. auf Grundlage des GkVModernisierungsgesetzes (GMG) waren damals verschiedene entscheidungsgremien der Selbstverwaltung auf Bundesebene zum Gemeinsamen Bundesausschuss zusammengefasst worden. Dienstsitz war zunächst Siegburg, bevor der G-Ba im Jahr 2010 eine neue Geschäftsstelle in Berlin bezog. Der G-Ba hat bislang mehr als 1.500 Beschlüsse zur ausgestaltung des GkV-Leistungskataloges gefasst, unter anderem in den Bereichen arzneimittel, Methodenbewertung, Qualitätssicherung, Bedarfsplanung, strukturierte Behandlungsprogramme, Familienplanung, Zahnersatz, häusliche krankenpflege, heil- und hilfsmittel, krankentransport, Prävention, Psychotherapie und Rehabilitation. Die neue Bundesregierung plant dem koalitionsvertrag zufolge die Übertragung weiterer aufgaben an den G-Ba. Dazu zählt beispielsweise die Festlegung von kriterien für die Mittelvergabe aus einem innovationsfonds von jährlich 300 Millionen euro für die Stärkung innovativer Versorgungsmodelle sowie für die Förderung von Versorgungsforschung. 10 TELESKOP 01-2014 VDZI fordert umfassendes Beteiligungsrecht im G-BA Der Gemeinsame Bundesausschuss bestimmt in Richtlinien die Befunde, für die nach § 55 des Sozialgestzbuches V (SGB V) Festzuschüsse gewährt werden und ordnet diesen prothetische Regelversorgungen zu (Gesetzliche Grundlage: § 56 abs. 1 SGB V). Die Zahnersatz-Richtlinien regeln die Regelversorgung mit Zahnersatz, Zahnkronen und Suprakonstruktionen im Bereich der gesetzlichen krankenversicherung. Bei der Festlegung der Regelversorgungen für zahnärztliche Leistungen und zahntechnische Leistungen sind jeweils die einzelnen Leistungen nach § 87 abs. 2 und § 88 abs. 1 SGB V getrennt aufzulisten (Gesetzliche Grundlage: § 56 abs. 2 Satz 10 SGB V). Bisher gilt: „Vor der entscheidung des Gemeinsamen Bundesausschusses nach absatz 2 ist dem Verband Deutscher Zahntechniker-innungen Gelegenheit zur Stellungnahme zu geben; die Stellungnahme ist in die entscheidung über die Regelversorgung hinsichtlich der zahntechnischen Leistungen einzubeziehen. Umfa ss en de Betei ligu n g: Der VDZi erwartet vom Gesetzgeber, dass der Gemeinsame Bundesausschuss verpflichtet wird, den VDZi in allen zahntechnischen Belangen an den Beratungen der zuständigen Unterausschüsse umfassend zu beteiligen. Politik VDZI-ForDEruNG Betriebe und Handwerksorganisation kämpfen um Handwerksnachwuchs Für Betriebe im handwerk wird es immer schwieriger nachwuchs zu finden. Dies bestätigen auch die Zahlen vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB). Danach ist die Zahl der besetzten ausbildungsplätze im handwerk ist 2013 um 3,5 Prozent zurückgegangen. „Die Bereitschaft der Betriebe zur ausbildung und nachwuchssicherung ist nach wie vor hoch. aber die Besetzung der ausbildungsangebote wird zunehmend schwieriger. Denn angesichts der demografischen entwicklung droht auch für die kommenden Jahre ein kontinuierlicher Rückgang der Schulabgänger. Längst werden auch Bewerber aufgenommen, die aufgrund schwacher schulischer Vorbildung oder sozialer Probleme die notwendige ausbildungsreife nicht mitbringen. Die Betriebe selbst haben sich mit zusätzlichem ausbildungsaufwand in der betrieblichen Praxis und nachhilfeunterricht zum ausgleich schulischer Schwierigkeiten darauf eingestellt“, erklärt holger Schwannecke, Generalsekretär des Zentralverbandes des Deutschen handwerks (ZDh). Ausbildungsquote im Zahntechniker-Handwerk hoch Mit einer ausbildungsquote von 20 Prozent – 7-mal so hoch wie der Durchschnitt der Gesamtwirtschaft – stellen die zahntechnischen Meisterbetriebe ihre ausbildungsbereitschaft eindrucksvoll unter Beweis. Derzeit werden rund 6.500 Jugendliche in den zahntechnischen Betrieben ausgebildet. Sie erhalten hier breites technisches Wissen und können im Umgang mit komplexen Materialien und technologien als Grundlage für eine erfolgreiche Berufslaufbahn. Beruf Zahntechniker faire Löhne und Perspektiven wichtig Faire Löhne sind im hochqualifizierten Zahntechniker-handwerk wichtig, gerade auch um dem nachwuchs eine Perspektive zu geben. im kampf um junge Fachkräfte wird das deutlich niedrigere Lohn- und Gehaltsniveau im Zahntechniker-handwerk immer mehr zu einem erheblichen Wettbewerbsnachteil gegenüber anderen Branchen. Diese Situation ist unbefriedigend. Fa i re Löhn e du rch fai re P reis e: Seit Jahren setzt sich der VDZi daher mit nachdruck dafür ein, die zahntechnischen Preise wie in anderen Wirtschaftsbereichen orientiert an der inflations- und kostenentwicklung anzupassen. Maß nah me zur n achwu ch swerbun g im Z ahn techn iker-handwerk ein Baustein zur nachwuchswerbung ist die Beteiligung an der ausbildungskampagne des ZDh mit einer speziellen Plakataktion. Um dem nachwuchskräftemangel entgegenzuwirken, bietet der VDZi den Zahntechniker-innungen und Dentallaboren zwei Plakate zur nachwuchswerbung an. infos: Seite 26 dieser teLeSkoP-ausgabe TELESKOP 01-2014 11 Politik ForDEruNG DEr GESuNDHEITSHANDWErKE Seit 1. Januar mit der elektronischen Gesundheitskarte zum Zahnarzt KZBV und GKV-Spitzenverband unterzeichnen Vereinbarung Die kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (kZBV) und der GkV-Spitzenverband haben eine Vereinbarung zur anwendung der elektronischen Gesundheitskarte (eGk) in der Zahnarztpraxis unterzeichnet. Dazu erläutert Dr. Günther e. Buchholz, der stellvertretende Vorstandsvorsitzende der kZBV: „Grundsätzlich gilt seit dem 1. Januar 2014 nur die eGk als Versicherungsnachweis. Versicherte, die noch keine eGk besitzen, werden aber natürlich nicht nach hause geschickt. Übergangsweise kann noch bis ende September 2014 die alte krankenversichertenkarte in der Zahnarztpraxis vorgelegt werden, um kassenleistungen zu erhalten.“ Position der Gesundheitshandwerke zur elektronischen Gesundheitskarte Mit der einführung endet der lange Prozess der Umstellung von der bisherigen krankenversichertenkarten auf die eGk. Die Gesundheitshandwerke haben sich über den Zentralverband des Deutschen handwerks (ZDh) von Beginn an für die einbeziehung in den koordinierungs- und abstimmungsprozess der eGk eingesetzt. aus Sicht der Gesundheitshandwerke bedeutet die einführung die notwendigkeit der Schaffung eines elektronischen arztausweises/heilberufsausweises zur authentifizierung und anschließender nutzung und editierung der Daten auf der elektronischen Gesundheitskarte. Die technische ausgestaltung ist daher ebenso von Belang wie auch datenschutzrechtliche aspekte. Bisher ist nicht geklärt, wie Patienten ihr Recht zum einsatz der elektronischen Gesundheitskarte bei den Gesundheitshandwerken realisieren können. Das bedeutet, dass ein Lesen und Bearbeiten von ärztlichen Verordnungen, welche auf der elektronischen Gesundheitskarte hinterlegt werden, nicht möglich sein wird. Dies würde zu einer eklatanten Wettbewerbsverzerrung führen. 12 TELESKOP 01-2014 Gesundheitshandwerke fordern Gleichbehandlung bei der Gesundheitskarte in der Diskussion um die elektronische Gesundheitskarte haben die Gesundheitshandwerke konkrete Forderungen formuliert: 쐍 einführung eines Gesundheitshand werkeausweises zur teilnahme am Versorgungsgeschehen im Rahmen der elektronischen Gesundheitskarte. 쐍 einen fairen Wettbewerb im deutschen sowie europäischen Gesundheitswesen durch die Möglichkeit des Zugriffs auf die Daten der elektronischen Gesundheitskarte durch die Gesundheitshandwerke. 쐍 eine gleichberechtigte kostenlast bei der ausstattung der relevanten akteure mit den notwendigen technischen Geräten (derzeit ist geplant, dass ärzten Lesegeräte u.ä. kostenfrei bzw. mit GkV-Mitteln bezuschusst überlassen werden). Gesun dheitsh an dw erke au f der ihM Die fünf Gesundheitshandwerke präsentieren sich im Rahmen der internationalen handwerksmesse in München (siehe termine auf Seite 14) infos zu den Gesu ndheitsha ndwerken: Die Gesundheitshandwerke finden Sie auf der ZDh-Website mit einem eigenen Bereich: www.zdh.de/themen/sozialesicherungssteme/gesundheitshandwerke auch bei Wikipedia sind die Gesundheitshandwerke mit einem artikel präsent: http://de.wikipedia.org/wiki/ Gesundheitshandwerk Politik EMPFEHLuNG DES ZDH SEPA-Übergangsfrist um sechs Monate verlängert Die europäische kommission hat am 9. Januar 2014 einen Vorschlag angenommen, der die Übergangsfrist zum europäischen Zahlungssystem SePa um sechs Monate verlängert. Seit dem 1. Februar 2014 müssen Unternehmen, Vereine sowie die öffentliche Verwaltung das SePa-System verwenden. auch mit dem nun vorliegenden Vorschlag der kommission soll an diesem Stichtag festgehalten werden. allerdings sollen Zahlungen, die vom SePa-Standard abweichen, bis zum 1. august 2014 akzeptiert werden. Damit würde auch beim Lastschriftverfahren eine erweiterte "sowohl-als-auch-Phase" gelten. Der Zentralverband des handwerks (ZDh) hat Unternehmen folgende Schritte bei der Umsetzung empfohlen: 쐍 kontaktaufnahme mit dem eigenen kreditinstitut 쐍 kontos konvertieren und Stammdaten aktualisieren: künftig werden konten nur noch durch eine internationale Bankkontonummer (iBan) identifiziert. Bei grenzüberschreitenden Überweisungen kommt bis 2016 der Bank-identifikationscode (Bic) hinzu. 쐍 Buchhaltung anpassen: Mit der Umstellung der kontokennung müssen auch Buchhaltungs- und Softwaresysteme umgestellt werden – SePa-Überweisungen und -Lastschriften haben ein spezifisches Datenformat, das für Unternehmen und Zahlungsdienstnutzer verpflichtend ist. 쐍 infos zu einzugsermächtigungen aussenden: Bei Mitgliedsbeiträgen/Spenden/Bestandskundenzahlungen müssen vorliegende einzugsermächtigungen nicht neu eingeholt werden; wohl aber muss der empfänger den Zahler vor dem ersten SePa-Lastschrifteinzug über den Wechsel auf den einzug per SePa-Basislastschrift informieren – unter angabe von Gläubiger-iD und Mandatsreferenz. 쐍 SePa-Lastschriftmandate einholen: erst das Mandat autorisiert eine abbuchung. Sowohl für die einholung eines Mandats als auch für die Übergabe der Lastschrift an die Bank sind bestimmte Formalien und Fristen einzuhalten. ZDH: „Umstellungsaktivitäten nicht auf Eis legen - Chance zum Praxistest“ Der Zentralverband des Deutschen handwerks weist darauf hin, dass die Verschiebung nicht bedeuten kann, die Umstellungsaktivitäten jetzt auf eis zu legen oder auf einen späteren Zeitpunkt zu verschieben. Vielmehr kann das die chance sein, die SePa-Umstellung in den Betrieben ab 1. Februar 2014 einem Praxistest zu unterziehen, damit alle Systeme ab august reibungslos laufen können. infor mationen zur S ePa-Ums tell ung auf der zentralen SePa-Webseite von Bundesbank und Bundesfinanzministerium stehen alle wichtigen informationen sowie antworten auf häufig gestellte Fragen und Links gebündelt zur Verfügung. Der ZDh-Flyer „Wegweiser zur SePa-Umstellung in handwerksbetrieben“, in dem sowohl die Umstellungsnotwendigkeiten für alle Betriebe aufgezeigt werden als auch weitergehende Umstellungsnotwendigkeiten in abhängigkeit der den kunden angebotenen Zahlweise. Zudem wird in knapper Form auf die Unterscheidungsmerkmale der SePa-Lastschrift zu bestehenden Lastschriftverfahren hingewiesen. handwerksunternehmen finden alle informationen und nützliche Links zur Umstellung auf der ZDh-Webseite: www.zdh.de/themen/wirtschaftenergie-umwelt/finanzierung-basel-iiisepa/sepa.html TELESKOP 01-2014 13 Termine INFoS Zu DEN TErMINEN hau ptau sschu ss- Sitzun gen neben den Delegiertenversammlungen treffen sich die Verantwortlichen der innungen weitere vier Mal im Jahr. Dies stärkt die Partizipation in der Politik. Diese Möglichkeiten verpflichten aber auch die innungen zu mehr solidarischer Verantwortung für die Politik des Verbandes. Termine des VDZI im 1. Halbjahr 2014 4./5. Feb ru ar hauptausschuss-Sitzung des VDZi in Berlin 12. - 18. März ihM in München mit gemeinsamen auftritt der Gesundheitshandwerke am Stand des BMWi 26. März hauptausschuss-Sitzung des VDZi in Frankfurt 1. april inkrafttreten des BeL ii - 2014 1.-2. april informationsveranstaltung „arbeitsschutz in der Dentaltechnik“ der BGeteM in kooperation mit dem VDZi in kassel (siehe Seite 32) 15. - 17. Mai 58. Verbandstag des VDZi in Bochum mit Mitgliederversammlung 16. Mai Verleihung proDente abdruck im Rahmen der VDZi-Mitgliederversammlung 25. Jun i hauptausschuss-Sitzung des VDZi in Berlin 14 TELESKOP 01-2014 Gesun dheitsh an dw erke au f der ihM Die fünf Gesundheitshandwerke (augenoptiker, hörgeräteakustiker, orthopädieschuhtechniker, orthopädietechniker und Zahntechniker) präsentieren sich im Rahmen der internationalen handwerksmesse in München am Messestand des Bundesministeriums für Wirtschaft. inkrafttreten des BeL ii - 2014 am 1. april GkV-Spitzenverband und VDZi hatten den Vertragsbeginn des BeL ii - 2014 und der neuen Bundesmittelpreise auf den 1. april 2014 verschoben. Der GkV-Spitzenverband sieht es als unabdingbar an, dass das neue BeL ii - 2014, die neuen Bundesmittelpreise und die hieraus neu berechneten Festzuschüsse für die Versicherten zeitgleich in kraft treten. Unter hinweis auf Frist- und Formerfordernisse konnte der Gemeinsame Bundesausschuss eine neufestsetzung der Festzuschüsse auf der Basis des BeL ii 2014 ende 2013 nicht mehr rechtzeitig vornehmen. 58. Verban dsta g Der 58. Verbandstag mit Jahres-Mitgliederversammlung findet im Mai in Bochum statt und wird von den Zahntechniker-innungen arnsberg und Münster gemeinsam ausgerichtet. im Rahmen der Mitgliederversammlung wird der Journalistenpreis abdruck der initiative proDente vergeben. proDente zeichnet Journalisten und Journalistinnen für ihr besonderes engagement im Bereich Zahnmedizin und Zahntechnik aus. BEL II - 2014 Optimal vorbereitet auf das BEL II – 2014 Das zwischen VDZi und GkV-Spitzenverband vereinbarte BeL ii - 2014 kommt ab dem 1. april 2014. aktuell bereiten sichdie Betriebe auf den Start des BeL ii - 2014 vor. tas ch en bu ch: Das BeL ii – 2014 taschenbuch bietet den generellen Überblick über das neue bundeseinheitliche Leistungsverzeichnis. Das taschenbuch ist bei der Wirtschaftsgesellschaft des VDZi mbh für 19,40 euro zzgl. Versand und MwSt. erhältlich. BeL–kommen ta r: eine falsche abrechnung kostet bares Geld. im kommentar zum BeL ii – 2014 erläutern die BeLund abrechnungsspezialisten Reinhold haß und Uwe koch den kompletten Leistungsinhalt des neuen Leistungsverzeichnisses. Zusätzlich zur kommentierung des vollständigen Leistungsinhaltes enthält der kommentar zahlreiche abrechnungsbeispiele und tabellarische Übersichten. Der kommentar zum BeL ii - 2014 kann ebenfalls bei der Wirtschaftsgesellschaft des VDZi mbh zum Preis für 68,00 euro zzgl. Versand und MwSt. vorbestellt werden. app für iPad u nd an droid- tablets: erstmalig steht das BeL auch als app für iPads und android-tablets zur Verfügung. Die app steht im app Store bei apps für iPad bzw. im google play Store für jeweils 14,99 euro zum Download zur Verfügung. am leichtesten findet man die app nach eingabe von „BeL ii“ im Suchfenster. Die app stellt für tablet-Besitzer eine hervorragende ergänzung zum taschenbuch dar. Die komfortable Suchfunktion nach nummer bzw. Schlagwort, die Verlinkungen zwischen einzelnen Leistungsnummern oder auch die integrierte news-Funktion sind Beispiele Features, die die Buchversion nicht bieten kann. weitere informationen: www.vdzi.de das Bestellformular zum BeL-taschenbuch und zur Vorbestellung des BeL-kommentars finden sie auf der seite 35 dieser ausgabe Der ceraMotion® Moment. Foto: © Christian Ferrari ® Ihre erste vergessen Sie nie. Turnstraße 31 I 75228 Ispringen I Germany I Telefon + 49 72 31 / 803 - 0 I Fax + 49 72 31 / 803 - 295 www.dentaurum.de I [email protected] Aus den Innungen Zahntechniker-innung im Regierungsbezirk arnsberg --- Zahntechniker-handwerk Baden - Die innung --- Zahntechniker-innun Düsseldorf --- Zahntechniker-innung hamburg und Schleswig-holstein --- Zahntechniker-innung für den Regierungsbezi Münster --- Zahntechniker-innung niedersachsen-Bremen --- Zahntechniker-innung nordbayern k.d.ö.R. --- Zahntechn Sachsen-anhalt --- Südbayerische Zahntechniker-innung --- Zahntechniker-innung Westsachsen --- Zahntechniker-innung Foto: Michael Gründel noZ Der osnabrücker oberbürgermeister Griesert (rechts) überreicht Lutz Wolf das Bundesverdienstkreuz am Bande. Der Staat ehrt seinen Bürger Lutz Wolf mit dem Bundesverdienstkreuz am Bande n ach 36 Jahren ehrenamtlicher tätigkeit wurde Lutz Wolf aus osnabrück vom Bundespräsidenten Joachim Gauck das Verdienstkreuz am Bande des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland verliehen. in einer Feierstunde im Friedenssaal des Rathauses wurde am 17. Januar 2014 vom neuen osnabrücker oberbürgermeister Griesert der orden in Gegenwart der Familie, vieler Freunde und führender Verbandsvertreter übergeben. „in dieser langen Zeit von über 30 Jahren setzte er sich in verschieden Positionen für die Fortentwicklung seines Berufsstandes sowie für eine qualitätsorientierte zahnmedizinische und zahnprothetische Versorgung der Bevölkerung im Rahmen der Gesundheitspolitik ein“, so der oberbürgermeister in seiner Laudatio. Mit Zielstrebigkeit und konsequenz habe Lutz Wolf seine Vorstellungen verfolgt. er selbst habe herrn Wolf als Vorsitzenden des Bürgervereins für die Wohnraumentwicklung in dieser Weise erlebt, so Griesert weiter. Von 1996 bis 2013 begleitete Lutz Wolf das amt des obermeisters der niedersächsischen Zahntechniker-innung, die er später in die Fusion mit den Bremer kollegen zur Zahntechniker innung niedersachsen und Bremen führte. Von 1997 bis 2005 war Wolf Präsident des Verbandes Deutscher Zahntechniker-innungen, dessen ehrenpräsident er heute ist. 16 TELESKOP 01-2014 Gerade in dieser Position konnte er Gestaltungschancen nutzen, die einem Bundesvorsitzenden eines Berufsstandes der Gesundheitswirtschaft gegeben sind. in der Zeit seiner Präsidentschaft hatte er sechs Gesundheitsreformen mit zum teil gegensätzlichen Reformansätzen zu begleiten. Die persönliche Form seiner arbeitsweise von hartnäckigkeit bei der Verfolgung seiner Ziele bis zu einem freundlichen, verbindlichen ton im Umgang mit seinen Verhandlungspartnern brachten ihm auch viel Respekt und achtung bei seinen Gesprächspartnern aus der Politik sowie auf Seiten der zahnärztlichen Verbandsführer und der Vertreter der krankenkassen ein. Gerade in den tagen seiner Verabschiedung ist das bei verschiedenen anlässen von führenden Repräsentanten aller Seiten betont worden. „neben dem Reformstakkato seiner amtszeit fielen seine entscheidungen zur Gründung einer eigenen krankenkasse, der ikk direkt und die entwicklung eines ersten wissenschaftlichen Studienganges zum ing. für Dentaltechnologie an der Fachhochschule osnabrück. Die „ikk direkt“ hat inzwischen ca. 1 Million Versicherte in die Fusion mit der techniker krankenkasse eingebracht. Mehrere Lehraufträge für die Bachelor- und Masterstudiengänge „Dental technologie“ hat Lutz Wolf selbst erfüllt. Aus den Innungen ung Berlin-Brandenburg --- Zahntechniker-innung Dresden-Leipzig --- Zahntechniker-innung für den Regierungsbezirk zirk kassel --- Zahntechniker-innung köln --- Zahntechniker-innung Mecklenburg-Vorpommern --- Zahntechniker-innung niker-innung ostwestfalen-Lippe --- Zahntechniker-innung für das Saarland --- Zahntechniker-innung des Landes g Württemberg Familie, Freunde und führende Verbandsvertreter waren bei der Verleihung des Bundesverdienstkreuzes im osnabrücker Rathaus dabei. Die fünf Präsidenten der Gesundheitsberufe wählten Lutz Wolf zu ihrem Sprecher beim Zentralverband des Deutschen handwerks und in den Vorstand des „Unternehmerverbandes Deutsches handwerk“, berichtet Griesert in seiner Rede. VDZi-Präsident Uwe Breuer und andere führende Repräsentanten der Bundes- und Landesebene betonten seine fachliche Qualifikation als Grundlage seines sehr erfolgreichen Unternehmens. So hat er z. B. mehr als hundert jungen Menschen mit seinen ausbildungsplätzen eine Perspektive für ihr eigenes berufliches Leben gegeben. Der Wert seiner ausbildung drückte sich in vielen auszeichnungen seiner Mitarbeiter auf kammer-, Landes- und Bundesebene aus. Landes- und Bundesebene in den kommissionen bei der erarbeitung von Leistungsverzeichnissen und honorarsystemen. Der so geehrte bedankte sich nach der ordensüberreichung bei dem oberbürgermeister, den anwesenden abgeordneten und Verbandsvertretern. Besonders dankbar war er seinen eltern, die ihm mit ihrer entscheidung zur Umsiedlung aus der DDR nach osnabrück ein selbstbestimmtes Leben in Freiheit als Voraussetzung für sein späteres ehrenamtliches engagement ermöglichten. auf die vielen erfolge angesprochen, sieht Lutz Wolf in der engen Zusammenarbeit mit vielen vertrauten Weggefährten die erklärung für die sichere orientierung und den aufbau von Vertrauen im inneren sowie konsequentes handeln im Sinne gemeinsamer Beschlüsse nach außen. er bezeichnete es als großes Glück, in der Zeit seiner Verantwortung von großen Mitstreitern begleitet worden zu sein. Stellvertretend für alle nannte er Jürgen Schwichtenberg (stellv. obermeister der ZinB), hans-Jürgen Borchard (ehemaliger Vizepräsident des VDZi), Walter Winkler (Generalsekretär des VDZi), Frank Schollmeier (obermeister der ZinB) und Viola Ulrich (Geschäftsführerin der ZinB). noch heute arbeitet Lutz Wolf als Vertreter seines Berufsstandes auf ZAHNTECHNIKEr-INNuNG NIEDErSACHSEN-BrEMEN Theaterstraße 2 30159 Hannover Tel: 0511 / 3 48 19 37 E-Mail: [email protected] www.zinb.de TELESKOP 01-2014 17 Aus den Innungen Zahntechniker-innung im Regierungsbezirk arnsberg --- Zahntechniker-handwerk Baden - Die innung --- Zahntechniker-innun Düsseldorf --- Zahntechniker-innung hamburg und Schleswig-holstein --- Zahntechniker-innung für den Regierungsbezi Münster --- Zahntechniker-innung niedersachsen-Bremen --- Zahntechniker-innung nordbayern k.d.ö.R. --- Zahntechn Sachsen-anhalt --- Südbayerische Zahntechniker-innung --- Zahntechniker-innung Westsachsen --- Zahntechniker-innung Vorstand der Innung Münster wiedergewählt einstimmig für eine weitere amtszeit wiedergewählt wurden: theo Frye (olfen), hans-Jürgen Dickmann, Lehrlingswart (Bocholt), Ludwig Leissing, stv. oM (emsdetten), Jochen niewald (Münster), Uwe Bußmeier oM (Greven), Leonhard hövelmann (Recklinghausen), klaus Lindemann (Bottrop) - im Bild v.l.n.r. mit ehrenobermeister hans-Jürgen Borchard (3.v.l.) und VDZi-Präsident Uwe Breuer (4.v.r.) im anschluss an die innungsversammlung. VDZI-Präsident Breuer spricht auf Innungsversammlung B is auf den letzten Platz besetzt war der Sitzungssaal an der ossenkampstiege in Münster zur innungsversammlung mit Vortrag zum BeL ii - 2014. eine besondere Freude war es für obermeister Uwe Bußmeier, den Präsidenten des Verbandes Deutscher Zahntechniker-innungen (VDZi), Uwe Breuer, als Gast begrüßen zu dürfen. VDZi-Präsident Uwe Breuer richtete dann sein Grußwort an die Versammlung und nutzte die Gelegenheit, sich bei den innungsmitgliedern für die Unterstützung, treue und Solidarität zu bedanken, ohne die eine gerade jetzt so wichtige interessenvertretung - manchmal auch gegen große Widerstände aus unterschiedlichen Richtungen - unmöglich wäre. Seinen Dank sprach er auch denjenigen Vorstandsmitgliedern der innung aus, die durch Mitarbeit in unterschiedlichen Gremien des VDZi aktiv an Umsetzung und Fortentwicklung verschiedener Maßnahmen mitwirkten bzw. mitwirken. „Was Zahntechniker von der Politik erwarten“ Die aus seiner Sicht vordringlichen themen der berufspolitischen arbeit im interesse des Zahntechniker-handwerks 18 TELESKOP 01-2014 stellte Breuer in seinem Statement vor. hier nannte Breuer vor allem die sieben zentralen Positionen des VDZi, die er in seiner aktuellen informationsschrift berufspolitischen Positionspapier übersichtlich und ansprechend aufbereitet hat. Großer Beifall der Mitglieder hat den VDZi-Präsidenten im eingeschlagenen Weg und dem dafür geleisteten einsatz bestärkt, wofür auch obermeister Bußmeier sich bei Breuer sehr herzlich bedankte. ZAHNTECHNIKEr-INNuNG MÜNSTEr ossenkampstiege 111 48163 Münster Tel: 0251 / 5 20 08 - 0 /-16 Fax: 0251 / 5 20 08 - 36 [email protected] www.zti-muenster.de Aus den Innungen ung Berlin-Brandenburg --- Zahntechniker-innung Dresden-Leipzig --- Zahntechniker-innung für den Regierungsbezirk zirk kassel --- Zahntechniker-innung köln --- Zahntechniker-innung Mecklenburg-Vorpommern --- Zahntechniker-innung niker-innung ostwestfalen-Lippe --- Zahntechniker-innung für das Saarland --- Zahntechniker-innung des Landes g Württemberg 6. Düsseldorfer Dental Dialoge - Faszination Zahntechnik U nter dem titel „ Faszination Zahntechnik 2014“ präsentierte die Düsseldorfer handwerkskammer in kooperation mit der Zahntechniker-innung Düsseldorf (ZiD) während der „Dental-Dialoge“ am 25. Januar ein Vortrags– und Schulungsprogramm sowie eine Firmenausstellung. Rund 250 teilnehmer wurden auf eine Reise durch den technologischen Wandel mitgenommen. an zahlreichen ausstellungsständen und anhand von Präsentationen wurden zukunftsweisende entwicklungen erlebbar gemacht. Schwerpunkte der Vorträge, Präsentationen und Workshops waren die themen ästhetischer Zahnersatz, caD/caM und Perspektiven 2014. Mit den intraoralscannern steht der Zahnarzt noch stärker am Beginn der Wertschöpfungskette für die anfertigung des Zahnersatzes. Gerade hier müssen Zahnärzte und Zahntechniker im interesse ihrer Patienten sowie in ihrem eigenen interesse stärker an einem Strang ziehen. auch bei konventionellen Verfahren gibt es von der abformung bis zur auswahl der Materialien noch eine Menge zu optimieren. es wird sicher noch für eine sehr lange Zeit ein ergänzendes Miteinander von konventionellen und digitalen Wegen zur herstellung von Zahnersatz geben. auch hier kommt es, wie so oft, auf die individuelle Mischung an. Zu den Referenten gehörte unter anderem Zahntechnikermeister Jochen Peters. er sprach über „funktionelles Designen mit 3 Shape - funktionelles Designen ist mehr als nur eine günstige alternative für Rekonstruktionen aus nichtedelmetall. ZiD-obermeister Dominik kruchen, abrechnungsexperte ernst oidtmann und Reinhold haß informierten zu hochaktuellen themen, die jeden Unternehmer betreffen: „BeL ii - 2014 und BeB Zahntechnik anwenden und planen! Planung für Prothetik und Schienentherapie mit Gesichts– und Sprachanalayse.“ ZAHNTECHNIKEr-INNuNG FÜr DEN rEGIEruNGSBEZIrK DÜSSELDorF Willstätter Straße 3 40549 Düsseldorf Tel: 0211 / 43 0 76-0 Fax: 0211 / 43 0 76-20 E-Mail: [email protected] www.zid.de TELESKOP 01-2014 19 QS-Dental Politik Qualitätssicherungskonzept QS-Dental bewährt sich Hohe Fortsetzungsquote belegt den individuellen Nutzen für Labore B estes Beispiel für den nutzen des branchenspezifischen Qualitätssicherungskonzeptes sind die Labore, die QSDental erfolgreich in ihren Laboralltag integriert haben. „Beleg für die Zufriedenheit der geprüften Labore ist die extrem hohe Quote bei den Wiederholungsprüfungen. Wir stellen fest, dass nahezu alle geprüften Betriebe auch nach drei beziehungsweise nun schon nach sechs Jahren weiter ‘Ja’ zu QS-Dental sagen“, sagt thomas Lüttke (kleines Bild), im VDZi-Vorstand für QS-Dental zuständig. Der Nutzen von QS-Dental Die Umsetzung von QS-Dental im Labor … Über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus dokumentieren immer mehr innungslabore durch die Umsetzung von QS-Dental ihre hohen ansprüche an die Qualität und Sicherheit des hergestellten Zahnersatzes. Maßgeblichen anteil leisten die arbeit nach konkreten arbeitsanweisungen, die sorgfältigste Zwischen- und endkontrolle in der Fertigung mittels fachgerechter Prüflisten und die Berücksichtigung fachlich fundierter Qualitätssicherungsstudien. 쮿 … verhilft, die anforderungen aus dem Medizinproduktegesetz zu erfüllen, 쮿 ... optimiert die Schnittstelle zwischen Zahnarzt und Meisterlabor, 쮿 … ist das markenbildende instrument im Markenkonzept Q_aMZ, 쮿 … unterstützt die Zahnarztpraxis bei deren Qualitätsmanagement. 20 TELESKOP 01-2014 rechtssicherheit durch QS-Dental QS-Dental unterstützt Laborinhaber bei der gesetzlichen erfüllung und Umsetzung der Vorgaben des Medizinproduktegesetzes (MPG). Dies bestätigt auch Birgit christalle, die seit der einführung von QS-Dental mit ihrer Prüforganisation zahntechnische Meisterlabore der innungen prüft. Diplomingenieurin christalle erkennt deutliche Vorteile für Betriebe, die mit dem branchenspezifischen Qualitätssicherungskonzept arbeiten. „Meine erfahrungen, aber auch die erfahrungen der anderen Prüforganisationen zeigen, dass QS-Dental geprüfte Betriebe mehr Rechtssicherheit, beispielsweise in allen Fragen des MPG haben. es zeigt sich, dass sich die gesetzesbezogenen anforderungen an das Labor durch QS-Dental optimal erfüllen lassen.“ QS-Dental Politik QS-Dental hilft bei Laborbegehungen erfahrungen geprüfter Betriebe belegen auch, dass sich gerade bei unangekündigten Laborbegehungen und -überprüfungen durch die Berufsgenossenschaft die Umsetzung von QS-Dental bewährt. „nach der Feststellung, dass unser Betrieb mit dem Branchenkonzept QS-Dental arbeitsschutzmaßnahmen und die Gefährdungsbeurteilung dokumentiert, haben wir von der Berufsgenossenschaft das Siegel „in puncto arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung ist der Betrieb vorbildlich geführt“ erhalten“, erklärt Volker Rosenberger, Betriebsinhaber des Dentallabors Rosenberger und Reese. Stephan haag führt das erste QS-Dental geprüfte Labor. QS-Dental geprüfte Betriebe sehr gut strukturiert Darüber hinaus stellen die Prüforganisationen gerade in den Wiederholungsprüfungen immer wieder fest, dass die Betriebe durch QS-Dental sehr gut strukturiert sind. Gerade die Dokumentation der betriebsinternen Prozesse hat sich in den Laboren, auch dank der Unterstützung der Mitarbeiter, sehr gut eingespielt. „QS-Dental ist mittlerweile ein fester Bestandteil bei uns im Labor und ist aus den abläufen nicht mehr wegzudenken“, spricht Zahntechnikermeister Stephan haag von der hohen akzeptanz des Qualitätssicherungskonzeptes. Der innungsbetrieb Dental-technik Stephan haag Gmbh hatte 2007 bundesweit als erstes Unternehmen das Qualitätssicherungskonzept QS-Dental vom VDZi umgesetzt. Das Falkenberger Labor hat sich 2013 bereits zum dritten Mal prüfen lassen. Die hohe akzeptanz bestätigt auch Zahntechnikermeister Silvio Schneider, Vorstandsmitglied der Zahntechniker-innung Westsachsen: „QS-Dental ist ein branchenspezifisches instrument für meinen Betrieb. es bietet mir eine Strukturierung, die eine standardisierte Zertifizierung nicht leisten kann“, zeigt sich Schneider von der branchenspezifischen Lösung überzeugt. „Mit der Weitergabe des Zertifikates an den Patienten, informieren und dokumentieren wir, dass der Patient einen qualitativ hochwertigen Zahnersatz aus einem QS-Dental geprüftem Meisterlabor erhält. Damit heben wir uns von anderen Praxen ab. Für uns ein wichtiges Qualitätssicherungs- und Marketinginstrument“, sagt Dr. med. dent. norbert Steinecker (links), kunde von Zahntechnikermeister constantin hecking (rechts) aus Berlin. QS-Dental Andockstelle an das QM-System des Zahnarztes QS-Dental ist auch eine wirtschaftlich nützliche andockstelle an das QM-System der Zahnarztpraxis, in dem die „koordinierung zwischen zahnärztlichen und zahntechnischen Maßnahmen“ gefordert wird. Mit QS-Dental haben die geprüften Labore genau die Werkzeuge an der hand, die in der kooperation mit ihren Geschäftspartnern die inhalte für die kommunikation und ansätze für die Gestaltung der abläufe an den Schnittstellen liefern. Mit einer Bescheinigung können Labore ihre Zahnärzte auf die besondere QS-Qualifikation und den Beitrag, den sie für das Qualitätsmanagement des Zahnarztes leisten, hinweisen. For tsetzu ng >>> „ich bin überzeugt von QS-Dental, es gibt uns die Möglichkeit alle arbeitsabläufe im Labor perfekt zu dokumentieren und zu optimieren. Dadurch erreichen wir einen hohen Standard an immer gleichbleibender Qualität und können dies mit dem QS-Dental Gütesiegel ganz einfach nach außen kommunizieren“, so Zahntechnikermeister Silvio Schneider, der das Zertifikat mit jeder neuanfertigung weitergibt. TELESKOP 01-2014 21 QS-Dental Politik nung ist ein neues, exklusives angebot der Zahntechniker-innung Düsseldorf (ZiD). Wolfgang J. M. kohlhaas, experte für arbeitsschutz und Qualitätssicherung, hat in kooperation mit der ZiD die Weck Dentaltechnik in Solingen bei der Umsetzung von QS-Dental begleitet und auf die Prüfung vorbereitet. nach nur drei Wochen Umsetzung wurde die Prüfung erfolgreich bestanden. „Wir wollen als zahntechnisches Labor Patienten und Zahnarztpraxen höchstmögliche Sicherheitsstandards für bei uns hergestellten Zahnersatz bieten“, so Sabine Weck, die Weck Dentaltechnik seit nunmehr fast zehn Jahren leitet. „auch wenn immer einmal wieder Patienten oder auch Zahnarztpraxen nach billigen alternativlösungen fragen, setzen wir in unserem Labor auf deutsche Qualität ohne kompromisse. Zahnersatz wird in den menschlichen körper eingegliedert. hier sollte höchste Qualität vor ökonomischen Überlegungen stehen.“ Sabine Weck hat mit der Unterstützung von Michael knittel, Geschäftsführer der ZiD (li.) und Wolfgang J. M. kohlhaas (Mitte) QS-Dental umgesetzt. >>> umsetzung mit der Software-Variante Produktzertifikat für Patienten Mit der herausgabe eines speziellen Produktzertifikats signalisieren die nach QS-Dental geprüften zahntechnischen innungsbetriebe gemeinsam mit dem Zahnarzt ihre hohen Vorstellungen hinsichtlich Funktion, ästhetik, haltbarkeit und Biokompatibilität des Zahnersatzes. „Mit der Weitergabe des Zertifikates an den Patienten, informieren und dokumentieren wir, dass der Patient einen qualitativ hochwertigen Zahnersatz aus einem QS-Dental geprüftem Meisterlabor erhält. Damit heben wir uns von anderen Praxen ab. Für uns ein wichtiges Qualitätssicherungsund Marketinginstrument“, sagt Dr. med. dent. norbert Steinecker, kunde von Zahntechnikermeister constantin hecking aus Berlin. umsetzung mit unterstützung der Innung ein Beispiel für die Unterstützung der Labore durch die in- Zur Umsetzung von QS-Dental ist nach wie vor die elektronische Software-Version erhältlich. Die neumann Zahntechnik in Bad nenndorf, Zahntechniker-innung niedersachsen und Bremen, hat QS-Dental 2011 ausschließlich mit der Software umgesetzt. „Die QS-Dental-Software hat mir und meinen Mitarbeitern die Umsetzung erleichtert. aktuell hilft sie uns dabei, die Qualitätssicherung in unserem Labor täglich mit Leben zu füllen und auf dem Laufenden zu halten“, bestätigt Geschäftsführer hans-Werner neumann knapp drei Jahre nach der Umsetzung. ansprechpartner zu QS-Dental: Sandra kathrein-Deak, Patrick hartmann tel.: 069-665586-11, 069-665586-62 [email protected], [email protected] Im App-Store Informations-App für Patienten eine nützliche app für alle, die sich für Zahnersatz interessieren, gibt es für ioS-Geräte. Diese enthält informationen zum Zahnersatz, weiterführende Links und adressen sowie eine Laborsuche. Mit der Laborsuche lassen sich Meisterlabore der innungen finden, die ihr besonderes Qualitätsversprechen durch die Umsetzung von QS- Dental geben. Die app kann kostenlos im app-Store heruntergeladen werden. Zur app: Über folgenden kurzlink kommen interessierte direkt auf die Seite der app: bit.ly/13ye5ga 22 TELESKOP 01-2014 QS-Dental V E R BA N D DEUTSCHER ZAHNTECHNIKER INNUNGEN Bundesinnungsverband QS-Dental-Software - die elektronische Variante des Qualitätssicherungskonzeptes Sonderkonditionen für Innungsmitglieder und Besitzer des ordners Die elektronische Variante des Qualitätssicherungskonzepts enthält neben allen Umsetzungshilfen und Formblättern aus QS-Dental einen aufgabenmanager und terminplaner, mithilfe dessen die jeweiligen aufgaben aus QS-Dental sowie weitergehende betriebliche aufgaben terminiert, delegiert und abgearbeitet werden können. Des Weiteren beinhaltet das Programm einen Gerätemanager sowie eine Material- und Gefahrstoffverwaltung. 쮿 alle QS-Dental Umsetzungshilfen und Formblätter sind übersichtlich aufzurufen und zu archivieren. 쮿 im aufgabenmanager mit terminfunktion sind alle anforderungen der Umsetzungshilfen beschrieben und mit den entsprechenden Formularen verknüpft - für eine effiziente und zügige Umsetzung von QS-Dental. 쮿 ein einrichtungsassistent ermöglicht die einfache Verwaltung der Gefahrstoffe, Materialien und Geräte. 쮿 Schnittstellen zu Datext MakroLab ermöglichen eine einfache anwendung der QS-Dental-Prüflisten 쮿 eine papierlose abwicklung durch digitales abhaken der QS-Dental-Prüflisten mittels Schnittstellen zu den Datext iLab touch-Screen-terminals ist ebenso möglich. Die Software funktioniert auch ohne zusätzliche Programme von Datext sind für die Funktionsfähigkeit nicht erforderlich. innungsmitglieder erhalten die Software für 390 euro zzgl. MwSt. und monatlicher Softwarepflege von 10 euro zzgl. MwSt. innungsbetriebe, die den QS-Dental-ordner besitzen, können das Programm zum Preis von 250 euro zzgl. MwSt und monatlicher Softwarepflege von 10 euro zzgl. MwSt. erwerben. Weitere informationen zur QS-Dental Software: www.q-amz.de > infos für Meisterlabore > QS-Dental > Die Software QS-Dental - 2. Auflage des Handbuches QS-Dental ist das Qualitätssicherungskonzept für das innungslabor. Das handbuch ist in einer 2., vollständig überarbeiteten auflage erhältlich. Setzen auch Sie QS-Dental um! haben Sie Fragen? Gerne stehen wir ihnen zur Verfügung. 069 66 55 86 - 11 oder - 62. Bestellen Sie das aktuelle handbuch QS-Dental bei der Wirtschaftsgesellschaft des VDZi mbh! hieRMit BeSteLLe ich als Mitglied der innung ................................................................................ den ordner „QS-DentaL - Qualität und Sicherheit im Dentallabor unter Berücksichtigung des Medizinproduktegesetzes für den Zahntechniker als Sonderanfertiger“ zum Sonderpreis von 178 euro zzgl. gesetzlicher MwSt. und Versand. ich haBe BeReitS Die eRSte aUFLaGe DeS ordners „QS-DentaL - Qualität und Sicherheit im Dentallabor unter Berücksichtigung des Medizinproduktegesetzes für den Zahntechniker als Sonderanfertiger“. ich bestelle hiermit die 2. auflage zum Preis von 98,90 euro zzgl. MwSt und Versand. Labor/Firma name des Bestellers Straße/nr. PLZ/ort ort/Datum Unterschrift des inhabers Internationale Dental-Schau 2015 IDS 2015 – ganz weit weg und doch so nah n och sind es knapp 400 tage bis zur 36. internationalen Dentalschau, die vom 10. bis 14. März 2015 in köln stattfinden wird. auf den ersten Blick scheint es zum Messebeginn noch eine lange Zeit zu sein, doch laufen die Vorbereitungen zur Leitmesse der Dentalwelt jetzt schon wieder an. Genauer gesagt werden die ersten Pflöcke für die nächste iDS schon während der laufenden Dentalschau eingeschlagen. „Zahlreiche aussteller kommen zu uns ins VDDi-Messebüro und melden interesse an Flächenerweiterungen und Standverlegungen an“, berichtet Dr. Markus heibach, Geschäftsführer von VDDi und GFDi. Gründe dafür sind meistens Fusionen von Unternehmen oder strategische allianzen, die sich in örtlicher nähe präsentieren möchten. Sämtliche Wünsche nach Flächenveränderungen finden ihren Platz im Pflichtenheft des Messeveranstalters GFDi sowie der koelnmesse, die die Messe organisiert. hier laufen auch alle Beobachtungen auf, die die Mitarbeiter der koelnmesse und der GFDi im Messeverlauf machen. „nichts ist so gut, dass es nicht verbessert werden könnte“, ist Dr. heibach überzeugt. ergänzt werden diese eigenen Beobachtungen durch die Wünsche, kritik und Verbesserungsvorschläge von ausstellern und Besuchern, die gesammelt, gesichtet und ausgewertet werden. „Wir sind sehr daran interessiert zu erfahren, was aus Sicht der aussteller und Besucher gut läuft und wo es trotz aller sorgfältigen Vorbereitung trotzdem hakt, denn nur so entwickeln wir ein Gefühl für das Befinden unserer Messegäste und können eventuell auftretende Mängel entweder sofort beheben oder bei der Planung der nächsten iDS zu vermeiden“, sagt Dr. heibach. Mit der auswertung des Messegeschehens befassen sich die arbeitskreise für export sowie Marketing/Vertrieb inland des VDDi auf ihren arbeitstreffen, auf denen regelmäßig die Verantwortlichen der koelnmesse zur erörterung beitragen. Die dort diskutierten Verbesserungsvorschläge gehen dann an den Vorstand und Beirat des VDDi, der sie intensiv mit der koelnmesse disku- 24 TELESKOP 01-2014 tiert und weitere entwicklungsmöglichkeiten für die Weltleitmesse erarbeitet und beschließt. ein bedeutendes Vorhaben in der Besucherwerbung zur kommenden iDS wird die Zielgruppe der Zahntechniker sein. Denn Deutschland ist der traditionell bedeutsame heimatmarkt der deutschen Dentalindustrie. Schließlich ist es das Ziel einer Weltleitmesse, das Dentalmarktgeschehen so repräsentativ und umfassend darzustellen wie möglich. „Selbstverständlich gehören die Zahntechniker aus Deutschland dazu, denn sie genießen, ähnliche wie die Zahnärzteschaft, weltweit ein hervorragendes ansehen“, so Dr. heibach. Intensivierung der guten Kooperation mit dem VDZI „Selbstverständlich gehören die Zahntechniker aus Deutschland dazu, denn sie genießen, ähnliche wie die Zahnärzteschaft, weltweit ein hervorragendes ansehen“, so Dr. Markus heibach, Geschäftsführer des VDDi. angestrebt sind daher die intensivierung der traditionell guten kooperation mit dem VDZi ebenso wie die gemeinsame Werbung zum iDS-Besuch unter den Meisterschülern und auszubildenden des Zahntechniker-handwerks. Gerade der berufliche nachwuchs soll nach den Vorstellungen der Messeveranstalter früh die Bedeutung der iDS kennenlernen. Die iDS ist gerade auch für den nachwuchs der Dentalbranche ein aussagekräftiges Schaufenster für den Stand der Internationale Dental-Schau 2015 Im Gesundheitswesen in Deutschland arbeiten mehr als 4,8 Millionen Beschäftigte in rund 800 Gesundheitsberufen, das sind elf Prozent der Beschäftigten insgesamt. Zu diesen elf Prozent trägt die Dentalbranche mehr als 408.000 Mitarbeiter (Zahnärzte, Zahntechniker, Mitarbeiter in Praxis und Labor, Dentalfachhandel und Dentalindustrie) bei. zahntechnischen entwicklung. hier haben sie die Möglichkeit, sich mit ihren kollegen aus aller Welt zu vergleichen. Der Verleihung des Gysi-Preises für die besten zahntechnischen Leistungen der nächsten Generationen ist eine besonders beeindruckende Werbung für den Standort Deutschland und seine besonders hochwertige Berufsausbildung. Für die ausstellungsstücke, die während der iDS an besonders frequentierten Stellen der Laufwege präsentiert werden, interessieren sich Besucher aus dem inland wie dem ausland. sundheitsversorgung auf Weltniveau hat ihren Preis. Wer hier spart, spart an der falschen Stelle, das gilt für Menschen genauso wie für Staaten. es gibt eine Schätzung für england, nach der jährlich rund 15 Millionen arbeitstage aufgrund von Zahnerkrankungen ausfallen, das ist auch ein erheblicher volkswirtschaftlicher Schaden, der angesichts der modernen Versorgungsmöglichkeiten nicht sein müsste. Hohes Ansehen der Zahntechnik und Zahnmedizin „hier ist es die gemeinsame aufgabe der Dentalbranche in Deutschland Patienten und Öffentlichkeit sowie politisch Verantwortliche über die Bedeutung der Mundgesundheit aufzuklären. Die initiative proDente ist aus unserer Sicht seit 1998 ein Paradebeispiel für eine sehr erfolgreiche und dringend notwendige aufklärungsarbeit der gesamten Dentalbranche in Deutschland“, ist Dr. heibach überzeugt. Die fast jährlich steigenden erfolgszahlen der Reichweite der proDente-botschaft „Lust auf schöne und gesunde Zähne“ sprechen für sich selbst. inzwischen trägt die Gemeinschaftsinitiative der Dentalbranche drei anerkannte Gütesiegel für umfassende, verständliche und zielgerichtete Patientenaufklärung. Das hohe ansehen der Zahntechnik und der Zahnmedizin in Deutschland rührt aus dem anerkannt hohen niveau der Gesundheitsversorgung in unserem Lande. Rund 20 Milliarden euro werden jährlich auf dem deutschen Gesundheitsmarkt umgesetzt, davon rund fünf Milliarden allein für Zahnersatz. Selbst bei Gesundheitsausgaben von insgesamt mehr als 293 Milliarden (2011) ist das eine beachtliche Größe. Mittlerweile gewinnt die Mundgesundheitswirtschaft weiter an Bedeutung und ansehen in Politik und Volkswirtschaft. Das wurde auch auf der vergangenen iDS 2013 sichtbar, als zum ersten Mal ein Regierungsmitglied die Messe offiziell eröffnete. Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesministerium für Gesundheit Ulrike Flach zeigte sich in köln beeindruckt von der Größe der ausstellungsfläche und der hohen Besucherfrequenz der iDS, die mittlerweile mit ihrer Besucherzahl der Messe für die gesamte allgemeinmedizin und die Gesundheitsberufe, der Medica in Düsseldorf, dicht auf den Fersen ist. im Gesundheitswesen in Deutschland arbeiten mehr als 4,8 Millionen Beschäftigte in rund 800 Gesundheitsberufen, das sind elf Prozent der Beschäftigten insgesamt. Zu diesen elf Prozent trägt die Dentalbranche mehr als 408.000 Mitarbeiter (Zahnärzte, Zahntechniker, Mitarbeiter in Praxis und Labor, Dentalfachhandel und Dentalindustrie) bei. Das institut der deutschen Zahnärzte kam in einer Untersuchung zum Schluss, dass der Dentalbereich sich in Zukunft mit mehr als 70.000 arbeitsplätzen geradezu zu einem Jobmotor entwickeln dürfte. Jeder einzelne Mitarbeiter der Dentalbranche leistet seinen ganz speziellen und unverzichtbaren Beitrag zur Gesunderhaltung der Bevölkerung. Die allgemeine und die Mundgesundheit stellen nicht nur individuell, sondern auch volkswirtschaftlich ein hohes Gut dar. eine gute Ge- proDente - Paradebeispiel für erfolgreiche und notwendige Aufklärungsarbeit der Dentalbranche Das gemeinsame auftreten hat sich die deutsche Dentalindustrie auch für ihre vom Bundeswirtschaftsministerium geförderten auslandsmessebeteiligungen auf die Fahnen geschrieben. neben der üblichen ausstellung von Dentalprodukten sind auch fast immer Zahnärzte und Zahntechniker auf den Ständen vertreten oder als Referenten im begleitenden kongressprogramm beteiligt. Solche Veranstaltungen tragen auch zum guten Ruf des Zahntechnikerhandwerkes aus Deutschland bei. Unternehmen aus Deutschland bilden fast immer die größte ausländische ausstellergruppe auf den Messen. Sie präsentieren dort innovationen für die Dentalmedizin und -technik und konnten so zahlreiche Besucher mit moderner Zahnheilkunde und Zahntechnik vertraut machen. „So, wie wir zu Gast auf den wichtigen Dentalmärkten der ganzen Welt zu Besuch sind, so sind ausländische aussteller bei uns zu Gast auf der dentalen Weltleitmesse, der iDS“, erklärt Dr. heibach. Weitere informationen: www.ids-cologne.de, www.vddi.de, www.vdzi.de TELESKOP 01-2014 25 Ausbildung 26 TELESKOP 01-2014 Ausbildung Jede Arbeit ein Unikat - Zahntechniker stopfen Löcher* Von Sabine Meuter, dpa Brücke, Krone oder Inlay: Zahnersatz braucht irgendwann fast jeder. Dann ist die Arbeit von Zahntechnikern gefragt. Die Fachkräfte füllen etwa Löcher mit Kunststoff, Keramik oder Metall. Sorgfalt ist in dem Job das oberste Gebot. essen (dpa/tmn) - ein strahlendes Lächeln kommt mit schönen Zähnen besonders gut an. Wer kein perfekt anmutendes Gebiss hat, muss nicht hadern - schließlich gibt es Zahntechniker, die in Dentallabors tag für tag Zahnersatz herstellen. natürlich nicht als Massenware, sondern als Unikate für den Patienten. Das ergebnis muss dabei nicht nur genau passen, sondern auch gut aussehen. Gebissabdrücke von Patienten dienen Zahntechnikern als Vorlage. Danach fertigen sie kronen, Brücken, implantate, inlays oder Prothesen. „Bei meiner tätigkeit geht es um viel Feinarbeit“, erzählt Saskia krämer. Die 21-Jährige ist auszubildende bei dem essener Zahntechnik-Meisterbetrieb Langkau & Rahmann. täglich modelliert, schleift und poliert sie in handarbeit Zahnersatz und arbeitet dabei mit unterschiedlichen Materialien wie kunststoff, Metall und keramikmasse. „eine reine Bürotätigkeit wäre nichts für mich. Mir gefällt es, etwas mit meinen händen zu schaffen“, erklärt krämer. Dreieinhalb Jahre dauert die duale ausbildung. Formal müssen Bewerber mindestens den hauptschulabschluss vorweisen können. Überwiegend würden jedoch im Zahntechniker-handwerk azubis mit Mittlerer Reife oder abitur eingestellt, sagt klaus Bartsch. er sitzt im Vorstand des Verbands Deutscher Zahntechniker-innungen (VDZi) in Berlin. neben kreativität und Genauigkeit wird von Bewerbern Sinn für ästhetik und handwerkliches Geschick erwartet. Für die arbeit in Dentallabors sind außerdem gute kenntnisse in Mathematik und Physik wichtig - damit die Zahntechniker in spe etwa das Mischverhältnis der diversen Werkstoffe exakt berechnen können. „Wer all diese Voraussetzungen mitbringt, hat gute chancen auf einen ausbildungsplatz“, erzählt Michael knittel, Geschäftsführer der Zahntechniker-innung für den Regierungsbezirk Düsseldorf. kronen, implantate oder Brücken gießen Zahntechniker auf der Basis eines dreidimensionalen Modells zum Beispiel aus Metall und verblenden es danach in einer zahntypischen Farbe. „Bewerber sollten einen guten Blick für Formen und Farbnuancen haben, damit der Zahnersatz im Gebiss des Patienten nicht auffällt“, erklärt Bartsch. kronen oder Brücken machen die Fachkräfte aber auch aus keramik. Bei diesem Verfahren fräsen die techniker die Zahnform aus einem keramikblock heraus. Daneben fertigen sie auch teil- oder Vollprothesen an. Das ist der Fall, wenn sie mehrere oder gar alle Zähne eines Patienten ersetzen. Dafür gibt es industriell vorgefertigte Zähne, die sie in Maßarbeit an den kiefer des Patienten anpassen. Bei teilprothesen etwa biegen und löten sie die Metallklammern, an denen die * dpa-artikel vom 23. Dezember 2013 künstlichen Zähne hängen. Vollprothesen müssen passgenau auf dem kiefer aufliegen, damit sie halten und nicht herausfallen. Weiter gehört es zur aufgabe der Fachkräfte, Prothesen zu reparieren und zu reinigen sowie Spangen zur korrektur von schiefen Zähnen herzustellen. in der Berufsschule lernen azubis etwa, wie der Fertigungsprozess rund um Prothesen geplant und ausgeführt wird. Daneben bekommen sie beigebracht, wie sie überprüfen, ob das Gebiss mit dem „Bewerber sollten eingefügten Zahnersatz funkeinen guten Blick tionsfähig ist. Zum ende des für Formen und zweiten ausbildungsjahres Farbnuancen haben, müssen die Jugendlichen damit der Zahnereine Zwischenprüfung ablesatz im Gebiss des gen, die sich in einen schriftPatienten nicht auflichen und einen praktischen fällt“, so VDZi-Vorteil gliedert. Die ausbildung standsmitglied endet mit der Gesellenprüklaus Bartsch im fung. dpa-artikel. „Die höhe der ausbildungsvergütung ist unterschiedlich geregelt und hängt nicht zuletzt von der Betriebsgröße ab“, sagt knittel. nach angaben der Bundesagentur für arbeit liegt sie im Schnitt bei 405 euro im ersten und 555 euro im letzten ausbildungsjahr. einen tarifvertrag gibt es für das Zahntechnikerhandwerk nicht. nach der ausbildung arbeiten die Fachkräfte in aller Regel in Dentallabors. auch eine Beschäftigung direkt in der Zahnarztpraxis, in kliniken oder in der zahntechnischen industrie ist möglich. Die höhe des einstiegsgehalts ist ebenfalls unterschiedlich und liegt nach VDZi-angaben zwischen 1300 und 1700 euro brutto im Monat. „Zahntechniker haben vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten“, erzählt knittel. So gibt es zum Beispiel die Möglichkeit, nach einigen Gesellenjahren die Meisterprüfung abzulegen und sich selbstständig zu machen. auch eine Fortentwicklung zum Fach- und Betriebswirt ist möglich. abiturienten können Zahnmedizin oder Dentaltechnik studieren. Saskia krämer will in jedem Fall karriere machen. „ich könnte mir vorstellen, Meisterin zu werden und dann Lehrlinge auszubilden oder Mitglied in einer Prüfungskommission zu sein“, erzählt sie. TELESKOP 01-2014 27 Ausbildung Azubis finden mit den Nachwuchsplakaten des Zahntechniker-Handwerks Zwei Motive und zusätzliche Web-Banner erhältlich Um dem nachwuchskräftemangel entgegenzuwirken, bietet der VDZi den Zahntechniker-innungen und Dentallaboren zwei Plakate zur nachwuchswerbung an. Mit diesen wird in Schulen und in der Öffentlichkeit vor ort für eine qualifizierte ausbildung als Zahntechniker/in geworben. Sowohl innungen als auch Dentallabore können diese nutzen. Mit den Plakaten beteiligt sich der VDZi an der „imagekampagne handwerk“, mit der der ZDh seit 2010 für das deutsche handwerk wirbt. Labore können die Plakate als aushang im Labor-Schaufenster oder Firmenfahrzeug nutzen, zum Beispiel wenn auszubildende gesucht werden (aufkleben von Zusatzinfo möglich: „Wir suchen ab 1.9.2014 engagierte auszubildende!“, „Jetzt hier bewerben“ oder das Labor-Logo). Web-Banner Zusätzlich zu den Plakaten stehen Web-Banner stehen verschiedenen Größen zur Verfügung, die innungen und Dentallabore einsetzen können (in Webseiten, online-Werbung, newslettern, sozialen netzwerken, e-Mail-Signaturen). die Motive: siehe nächste seite 28 TELESKOP 01-2014 Wo kommen handarbeit und high-tech zusammen? in der Zahntechnik. Der Beruf des Zahntechnikers/der Zahntechnikerin ist unglaublich vielfältig. interessante einblicke in den Beruf mit vielen nützlichen informationen finden Sie unter: www.beroobi .de/ berufe/zah ntech niker/ Ausbildung Die Plakate Größe: Din a2 (420x594 mm, auf Din a4 gefalzt) Die Web-Banner Plakatmotive zum Aushang und Web-Banner für Online Werbung Der VDZi unterstützt die imagekampagne des ZDh im Bereich nachwuchswerbung in Form von Plakaten, Web-Bannern und mit der Webseite www.Zahntechnik-ausbildung.de. Größe: 200 x 465 Pixel Größe: 234 x 60 Pixel innungen können die Materialien beim VDZi beziehen und ihren Betrieben anbieten sowie den regionalen institutionen zukommen lassen (hWk, arbeitsagenturen, Schulen, etc.), um vor ort Werbung für nachwuchskräfte zu machen Weitere informationen: Bei Fragen zur Plakatkampagne wenden Sie sich bitte an ihre innung oder beim VDZi an Gerald temme ([email protected], bzw. tel. 069-665586-40). Größe: 468 x 60 Pixel TELESKOP 01-2014 29 Imagekampagne Handwerk 257 Zahntechniker arbeiten in einer durchschnittlichen deutschen Stadt mit 320.000 einwohnern. Fortsetzung der Imagekampagne des Handwerks bis 2019 beschlossen Zahntechniker-Handwerk Teil der Imagekampagne D ie imagekampagne des deutschen handwerks wird bis 2019 fortgesetzt. Mit zunehmender Bedeutung des themas Fachkräftesicherung wird die imagekampagne dabei in Zukunft noch stärker die Jugendlichen in den Fokus nehmen. auch stärkere regionaltypische akzente werden eine Rolle spielen. Für die Weiterentwicklung und Fortsetzung der kampagne setzt das deutsche handwerk auf die expertise der Berliner Werbeagentur „heimat“. erste kreationen wird es ab September 2014 in der Öffentlichkeit zu sehen geben. im Rahmen der imagekampagne wird auch das Zahntechniker-handwerk genannt. Beispiele hierfür sind neben den ausbildungsplakaten beispielsweise der imagefilm zur handwerkskampagne, der Sequenzen aus den verschiedenen handwerksberufen zeigt, „Die Zahl der Woche“ zum Zahnersatz bei erwachsenen oder eine infografik zu gewerblichtechnischen Berufen bei den weiblichen auszubildenden, in denen das Zahntechniker-handwerk im Jahr 2011 an Position 3 lag. eine Grafik zum handwerk in einer durchschnittlichen deutschen Stadt mit 320.000 einwohnern zeigt, dass 257 Zahntechniker in dieser arbeiten. Der VDZi wird die imagekampagne für das Zahntechniker- 30 TELESKOP 01-2014 handwerk im kontakt mit dem ZDh und der agentur weiter begleiten. infografik im Rah men der handwerkskampa gn e: im gewerblich-technischen Bereich lag das Zahntechniker-handwerk bei den weiblichen auszubildenden im Jahr 2011 an Position 3. Marketing-Tipp Ist Ihr Dentallabor interessant für starken Nachwuchs? Gehören Sie auch zu den Dentallaboren, die Auszubildende suchen? Dann stehen Sie in einer großen Konkurrenz mit anderen unternehmen und mit der uni. Immer mehr junge Menschen wollen studieren. Dementsprechend weniger unterschreiben einen Ausbildungsvertrag: „33.000 unternehmen fanden im vergangenen Jahr nicht den gewünschten Nachwuchs. Darunter sind zahlreiche Dentallabore“, sagt Eu-unternehmensbotschafterin Dr. Karin uphoff. Auch die Bundesregierung warnt in ihrem aktuellen Berufsbildungsbericht vor einem dramatischen Lehrlingsmangel. M öchten Sie als arbeitgeber unter starken Bewerbern auswählen können? Dann betrachten Sie sich durch die augen eines jungen Menschen, der am anfang der Berufslaufbahn steht. Was macht Sie als ausbilder attraktiv? Woran wird beispielsweise deutlich, welche chancen Sie bieten? Worin die Vorteile an einer ausbildung in ihrem haus sind? Wie sicher ein arbeitsplatz bei ihnen ist? Wird auf ihrer Website deutlich, dass Sie gerne ausbilden? Und am liebsten für den eigenen Bedarf ? oft beschreiben Unternehmen vor allem, was sie von dem Bewerber erwarten. Schenken Sie auch dem informationsbedürfnis des interessenten aufmerksamkeit. Machen Sie Lust auf die ausbildung in ihrem haus und überzeugen Sie damit die talentierten Jugendlichen, die Sie gerne in ihrem Unternehmen sehen möchten. Auszubildende überzeugen junge Menschen Lassen Sie dabei auch ihre auszubildende zu Wort kommen. Fragen Sie sie beispielsweise, was diese an ihrer ausbildung gut finden. Deren Stellensuche ist noch nicht lange her, bestimmt helfen Sie gerne mit, relevante informationen für Bewerber zusammenzustellen. ermutigen Sie ihre auszubildenden, Sie auf der Plattform kununu (www.kununu.com) als arbeitgeber zu bewerten. Dort informieren sich zahlreiche Suchende, bevor sie eine Bewerbung schreiben. Für auszubildende gibt es sogar eine eigene Rubrik. Wenn Sie sich gerne als Unternehmen mit herz präsentieren möchten, gibt es diese Möglichkeit für Sie unter heartleaders (www.heartleaders.de). ihr Vorteil: Bei dem erst im vergangenen Jahr gegründeten Business-netzwerk können Sie die informationen über ihr Unternehmen selbst steuern. eine interessante Möglichkeit ist es auch, die auszubildenden zu zeigen. Beispielsweise mit Fotos. oder mit nachrichten. Machen Sie am ersten tag im Dentallabor ein Foto und stellen es auf ihrer homepage ein. Gratulieren Sie zu guten ergebnissen bei der Zwischenprüfung oder zur abschlussprüfung. Ganz viel aufmerksamkeit zog der krones konzern auf sich: Dort dokumentierte eine auszubildende ihren ersten arbeitstag mit einer Videokamera. Das ergebnis ist sehenswert, hier erfahren Sie mehr darüber: www.uphoff-prmarketing.de/newsroom/news/fachkraefte-dringend-gesucht. Öffentliche Angebote nutzen Gute erfahrungen haben vor allem mittelständische Unternehmen gemacht, in dem sie sich an jährlichen aktionen beteiligten, wie etwa wie dem „tag der technik“, dem „Girls‘ Day“ oder lokalen „azubi-tage-Messen“. Dabei haben Sie als Dentallabor die Möglichkeit, sich zu präsentieren und junge Menschen direkt kennenzulernen. Laden Sie interessenten zu einem Schnuppertag ein, dabei bekommen die Schüler einen direkten einblick in die täglichen aufgaben ihres Labors. tipp: kleinere praktische experimente, bei denen sich die jungen Menschen selbst ausprobieren, kommen besonders gut an. Von dem – zunächst unverbindlichen – austausch profitieren beide Seiten: Sie als Unternehmen ebenso wie die jungen Menschen, die sich für den richtigen Weg in ihr Berufsleben entscheiden möchten. Weitere informationen: www.uphoff-pr-marketing.de samya.bascha-doeringer@ uphoff-pr.de,tel.: 06421-407950 TELESKOP 01-2014 31 Arbeitsschutz Nachrichten Informationsveranstaltung „Arbeitsschutz in der Dentaltechnik“ in Kooperation mit dem VDZI in kooperation mit dem VDZi bietet die BG eteM am 1. und 2. april die informationsveranstaltung „arbeitsschutz in der Dentaltechnik“ in kassel an. in Dentallaboratorien sind die Beschäftigten bei ihren tätigkeiten verschiedenen Gefährdungen ausgesetzt. ob Desinfizieren von mikrobiell kontaminierten abdrücken, Freisetzung von Stäuben oder Dämpfen, Geräuschemissionen bei arbeiten an anlagen und Geräten oder Vibrationsbelastungen beim ausarbeiten zahntechnischer Werkstücke - eine detaillierte und vor allem fachkundige Gefährdungsbeurteilung ist in jedem Fall erforderlich. Folgende Schwerpunkte werden auf der informationsveranstaltung angesprochen: 쮿 informationen zu aktuellen Vorschriften und Regeln im arbeitsschutz 쮿 Gefährdungen und Schutzmaßnahmen bei tätigkeiten mit mineralischen Stäuben 쮿 anforderungen an absauganlagen beim ausarbeiten von neM-Legierungen 쮿 Lärmexpositionen und Schutzmaßnahmen 쮿 BaSiS-Portal - auswahl von Schutzhandschuhen 쮿 Prüfung elektrischer Betriebsmittel 쮿 Motivation und Weiterbildung - das Unternehmermodell 쮿 ergonomie an zahntechnischen arbeitsplätzen Teilnahmebedingungen und Gebühren Diese Veranstaltung wird als Fortbildung im Rahmen des Unternehmermodells anerkannt. Die kosten für die Übernachtung, Verpflegung sowie die an- und abreise werden für Mitgliedsbetriebe/Versicherte der BG eteM übernommen. andere teilnehmer tragen die kosten für Übernachtung, Verpflegung sowie an- und abreise selbst. Die teilnehmerzahl ist begrenzt auf 120 Personen. ansprechpartnerin: anke thiele telefon: 0221 3778 -6121 e-Mail: [email protected] online-anmeldung http://bit.ly/1c2boFU 32 TELESKOP 01-2014 Neu aufgelegt: CD-ROM „Gesetze und Vorschriften“ Welche Regelwerke helfen Mitgliedsbetrieben der BG eteM, betriebliche einrichtungen, arbeitsverfahren und arbeitsorganisation sicher zu gestalten? Die neu aufgelegte cD-RoM „Gesetze und Vorschriften“ enthält Unfallverhütungsvorschriften sowie zahlreiche weitere Regeltexte zur arbeitssicherheit. Dazu gehören Regeln für die Sicherheit und Gesundheit bei der arbeit (BG-Regeln) mit konkreten ausführungen zu Unfallverhütungs- und anderen arbeitsschutzvorschriften, erläuternde BG-informationen, technische Regeln zur arbeitssicherheit sowie Gesetze und Verordnungen. Die cD-RoM kann im internet (www.bgetem.de) bestellt werden (Webcode12201321 eingeben, dann im Medienshop auf den Bereich "Multimedia [DVD-/cD- RoM] klicken.) Die cD_RoM kann außerdem per e-Mail [email protected], telefonisch (0221 3778-1020) oder per Fax (0221 3778-1021) bestellt werden. Die Bestellnummer lautet: cD 020. Der Preis beträgt 5,00 euro für Mitgliedsbetriebe der BG eteM. WINDOWS 7 WINDOWS XP 50 MB ab ca. 10 MB 1024 x 768 .NET 2.0 Politik. Beratung. Information. BEB ZAHNTECHNIK® Politik. Beratung. Information. Bestellnummer 2910 3. aktualisierte Auflage 2013 ZAHNTECHNIK® ZAHNTECHNIK® BEB Bundeseinheitliche Benennungsliste für zahntechnische Leistungen Aktualisierte 8. Ausgabe des Handbuches, mit herausnehmbarem alphabetischen Kurzverzeichnis ZAHNTECHNIK® Leistungen benennen Prozesse dokumentieren Abrechnungen transparent gestalten Was ist neu an der überarbeiteten Buchversion der BEB Zahntechnik®? Verband Deutscher Zahntechniker-Innungen (Bundesinnungsverband) 10178 Berlin © Verband Deutscher Zahntechniker-Innungen 쮿 neue aktualisierte Planzeiten auf der Basis arbeitswissenschaftlicher Zeitmessungen 쮿 integration neuer herstellungsverfahren 쮿 Verbesserungen in der Systematik der Leistungspositionen BEB Zahntechnik® Software 3. Ausgabe mit aktualisierten Planzeiten und mit verbesserten Programmeigenschaften erstellen Sie jetzt ihr persönliches privates Leistungsverzeichni s mit hilfe des neu en BeB Zahn tech nik ® han dbu ches. 34 Musteraufträge helfen ihnen, sich in der BeB Zahntechnik® zurechtzufinden und stellen ihnen die Systematik und die handhabung der 6-stelligen BeB-Positionen vor. aktualisieren Sie ihre arbeitsabläufe und schaffen Sie transparenz für ihre betriebliche organisation und integrieren Sie problemlos die neuen technologien anhand bereits vorhandener Leistungsbeschreibungen. Die BeB Zahntechnik® liefert ihnen die entsprechenden inhalte. Wesentlicher Bestandteil der Software sind derzeit 369 Planzeiten, die in den Leistungen hinterlegt sind. Die 3. ausgabe des Programms ist nun mit neuen aktualisierten Zeitwerten und BeB-Positionen erhältlich. Die Zeitwerte wurden von ausgebildeten ingenieuren nach der ReFa-Methodenlehre erhoben und mit neuen Zeitstudien fortgeschrieben. Verpackung_beb_0913_2910:Layout 1 11.11.2013 14:24 Uhr Seite 1 Haftungsausschluss Die auf dieser CD abgelegten Inhalte basieren auf dem Kenntnisstand Juli 2013. Für die Nutzung und die hieraus entstehenden Folgen kann keine Haftung übernommen werden. Dies gilt auch für die Funktionsfähigkeit und Nutzung gleich welcher Art für die auf dieser CD abgelegten Programme. Alle Angaben wurden sorgfältig erarbeitet, erfolgen jedoch ohne Gewähr. Das Werk ist urheberrechtlich geschützt. Kein Teil des Handbuchs oder des Programms darf in irgendeiner Form (Druck, Fotokopie, Mikrofilm oder in irgendeinem anderen Verfahren) ohne unsere vorherige schriftliche Genehmigung reproduziert oder unter Verwendung elektronischer Systeme verarbeitet, vervielfältigt oder verbreitet werden. © Copyright 2013 by VDZI ® „BEB Zahntechnik”ist eine Schutzmarke des VDZI und ebenfalls urheberrechtlich geschützt. Alle Rechte vorbehalten. Verlag Wirtschaftsgesellschaft des Verbandes Deutscher Zahntechniker-Innungen mbH, Gerbermühlstr. 9, 60594 Frankfurt am Main, Telefon 069/665586-0, [email protected] Herausgeber Verband Deutscher Zahntechniker-Innungen (VDZI), Große Präsidentenstraße 10, 10178 Berlin BEB Zahntechnik®, Elektronisches Handbuch und Arbeitshilfe, 3. Ausgabe Bestellung # Politik. Beratung. Information. ZAHNTECHNIK® Politik. Beratung. Information. Wirtschaftsgesellschaft des Verbandes Deutscher Zahntechniker-Innungen mbH Gerbermühlstraße 9 60594 Frankfurt am Main Erstellen Sie Ihr persönliches Leistungsverzeichnis mit Preisliste - auf Grundlage IHRER Kostenstrukturen und Planzeiten! Aus BEB-Leistungen ein individuelles Leistungsverzeichnis erstellen BEB-Leistungen inhaltlich an Ihren Betrieb anpassen und eigene Planzeiten hinterlegen Individuelle Preise kalkulieren & Kosten analysieren BEB Zahntechnik®, 3. Ausgabe Systemvoraussetzungen Betriebssystem (empfohlen): WINDOWS 7 Betriebssystem (mindestens): WINDOWS XP Benötigte Plattenkapazität für Programm: 50 MB Benötigte Plattenkapazität für Daten: ab ca. 10 MB Bildschirmauflösung (mindestens): 1024 x 768 Benötigte Microsoft Plattform: .NET 2.0 Betriebseigene Angebotspreise gestalten BEB ZAHNTECHNIK® Preisüberprüfungen anhand konkreter Auftragsbeispiele 3. aktualisierte Auflage 2013 ZAHNTECHNIK® Aus unterschiedlichsten Druckformaten für die betriebliche Praxis auswählen Daten einfach exportieren und integrieren www.bebzahntechnik.de [email protected] © Verband Deutscher Zahntechniker-Innungen Leistungen benennen Prozesse dokumentieren Abrechnungen transparent gestalten Bestellnummer 2910 BEB Zahntechnik®, 3. Ausgabe Systemvoraussetzungen Betriebssystem (empfohlen): Betriebssystem (mindestens): Benötigte Plattenkapazität für Programm: Benötigte Plattenkapazität für Daten: Bildschirmauflösung (mindestens): Benötigte Microsoft Plattform: n Bestellformular BEB Zahntechnik® Verband Deutscher Zahntechniker-Innungen (Bundesinnungsverband) 10178 Berlin Sonderpreis für innungsbetriebe Firma als innungsmitglied bestelle ich die aktuelle ausgabe des handbuches BeB Zahntechnik® zum Sonderpreis von 58,00 € (zzgl. MwSt. und Versand), Bestellnummer: 2908. Besteller name und Vorname Straße, nr. oder Postfach Sonderpreis für innungsbetriebe Mitglied der innung als Mitglied einer deutschen Zahntechniker-innung bestelle ich die aktuelle 3. ausgabe der BeB Zahntechnik® Software cD zum Sonderpreis von 149 € (zzgl. Versand und MwSt.), Bestellnummer: 2910. ich bin kein innungsmitglied und bestelle die aktuelle 3. ausgabe der BeB Zahntechnik® Software cD zum Preis von 249 € (zzgl. Versand und MwSt.), Bestellnummer: 2100. PLZ und ort e-Mail-adresse Datum Unterschrift BEB_Handbuch_CD_TELESKOP_0114 ich bin kein innungsmitglied und bestelle die aktuelle ausgabe des handbuches BeB Zahntechnik® zum Preis von 78,50 € (zzgl. MwSt. und Versand), Bestellnummer: 2908. Nachrichten Scheckübergabe an die kölner tafel e.V.: v.l. Frank Röber (Degudent), karin Fürhaupter (kölner tafel e.V.), karsten Fuhr (Dental-Labor hans Fuhr). Altes Zahngold für den guten Zweck Manche Patienten verwahren ihren ausgedienten Zahnersatz in obskuren Schatullen, die sie kaum jemals wieder öffnen, andere lassen ihn achtlos bei ihrem Zahnarzt zurück: alten Zähnen aus hochgoldhaltigen Legierungen wird meistens wenig Beachtung geschenkt, auch wenn sie oft jahrzehntelang wertvolle Dienste erwiesen haben. Der Materialwert bleibt allerdings erhalten. Das renommierte kölner Dental-Labor hans Fuhr sammelt dieses altgold und unterstützt damit die initiative „kölner gegen hunger“ zugunsten der kölner tafel e.V. Das Labor verteilt Sammelboxen an die teilnehmenden Zahnarztpraxen und gibt die von den Patienten gespendeten alten Brücken und kronen an das Dental-Unternehmen DeguDent (Sitz: hanau) weiter, wo sie kostenlos geschieden werden. auf diese Weise erlöste das Dental-Labor Fuhr 11.169 euro. Die Summe wird vollständig der kölner tafel e.V. zur Verfügung gestellt, die als gemeinnütziger Verein Lebensmittel an Bedürftige verteilt. „Der nach wie vor hohe Goldpreis ist im alltag natürlich ungünstig für uns, weil die unsererseits hergestellte Zahntechnik sehr teuer wird. Für die altgoldrückgabe hat das aber auch etwas Positives und dient einem guten Zweck“ freut sich karsten Fuhr über den erlös. er unterstützt die initiative seit 2008. „Damit können wir einen kleinen Beitrag leisten für die Menschen, die allein nicht mehr zurechtkommen. Leider wächst ihre Zahl immer weiter. Wir sagen herzlichen Dank an alle Patienten, die ihren alten Zahnersatz gespendet haben, allen Praxen, die sich der aktion angeschlossen haben und der Firma DeguDent, die uns die Sammelboxen zur Verfügung gestellt und das Material unentgeltlich geschieden hat.“ 34 TELESKOP 01-2014 ceraMotion® - ein Keramiksystem für 7 Indikationen Die Dentaurum-Gruppe stellt mit ceraMotion® eine neue keramiklinie für Legierungen, Zro2, titan, Pressen und Überpressen vor. eine einheitliche Schichttechnik erleichtert die arbeit auch mit unterschiedlichen Gerüstwerkstoffen. Durch die Stabilität der optischen eigenschaften wird eine hohe Farbvitalität und Farbtreue erreicht. ein einzigartiges touch Up konzept verbindet korrektur- und Glanzbrand. ohne Langzeitabkühlung garantiert ceraMotion® höchste Sicherheit und Wirtschaftlichkeit. ein extrem hoher haftverbund, besonders für edelmetallfreie Legierungen (z. B. remanium® star), wird durch einen Pastenopaker mit Bondereigenschaften erzeugt. DentaURUM Gmbh & co. kG turn str. 31; 75 228 ispringen tel. 07 231/8 03-0; Fax: 0723 1/803 -29 5 in [email protected]; www.denta uru m.de BEL II - 2014 Bestellformular reinhold Haß uwe Koch BEL II - 2014 Kommentar zu den fachlichen und abrechnungstechnischen Inhalten des BEL II - 2014 Mit zahlreichen Abrechnungsbeispielen und tabellarischen Übersichten BEL II - 2014 Taschenbuch Zusammenfassung aller Informationen aus den Vereinbarungen zwischen dem VDZI und den Spitzenverbänden der gesetzlichen Krankenkassen. Mit dem Gemeinsamen rundschreiben von GKV-Spitzenverband und VDZI. Bestellnummer: 911 Einzelpreis: 19,40 Euro zzgl.Versandkosten und gesetzl. MwSt. in diesem kommentar erläutern die autoren auf 248 Seiten ausführlich den kompletten Leistungsinhalt des BeL ii - 2014. in über 30 abrechnungsbeispielen zu zahntechnischen arbeiten der Regelversorgung und arbeiten im Rahmen der kieferorthopädischen therapie wird beispielhaft die abrechnung einzelner Leistungen aufgezeigt. Dies erleichtert Zahntechnikerinnen und Zahntechnikern die anwendung der BeL ii - 2014 im Labor. tabellarische Übersichten: 쮿 BeL-kurzbezeichnungen nach § 3 „Grundsätze der Rechnungsstellung“ 쮿 Zuordnung der BeL-Leistungen zu den Befunden und Regelversorgungen gemäß Beschluss des Gemeinsamen Bundesausschusses Bestellnummer: 915 Einzelpreis: 68,00 Euro zzgl. Versandkosten und gesetzl. MwSt. Per Fax: 069 665586 33 Wirtschaftsgesellschaft des Verbandes Deutscher Zahntechniker-Innungen mbH Gerbermühlstraße 9 60594 Frankfurt am Main HIErMIT BESTELLE ICH ................. Exemplar(e) des Taschenbuches BEL II - 2014 zum Einzelpreis von 19,40 Euro zzgl. 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