AusBildungs Messe 2011 AusBildungs Messe 2011

Transcrição

AusBildungs Messe 2011 AusBildungs Messe 2011
Wo stehe ich, wo will ich hin?
Organisationsentwicklung
Beratung und Coaching
Seminare u. a.
• Führung und Zusammenarbeit
• Kommunikation und konstruktive
Konfliktbearbeitung
• Teamentwicklung
• Einführung von Mitarbeitergesprächen mit Zielvereinbarung
• Einzel- und Teamcoachings
Es gibt viele gute Gründe, sich für eine Weiterbildung zu entscheiden
■ Größere Herausforderungen, bessere Aufstiegschancen,
mehr Verantwortung, höheres
Gehalt, persönliche Weiterentwicklung und nicht zuletzt die
Beschäftigungssicherung
…
dies alles sind wesentlichen
Gründe für eine berufliche
Weiterbildung. Doch auch die
Eingliederungschancen Arbeitssuchender erhöhen sich durch
eine gezielte Fortbildung.
Es zählen also nicht nur die
schulische und berufliche Erstausbildung, sondern die eigene Qualifikation muss mit den
wachsenden Anforderungen
am Arbeitsplatz Schritt halten.
Die Ursache für die in Zukunft
steigende Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften liegt
auch im demografischen Wandel begründet: Die Lebensarbeitszeit steigt, immer mehr
Ältere nehmen am Erwerbsleben teil. Lernen ist in jungen
Jahren und im fortgeschrittenen Alter wichtig, will man arbeitsmarkt- und konkurrenzfähig bleiben.
Trotz schwieriger Wirtschaftslage sparen die Unternehmen nicht an der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter –
langfristig auch, um dem drohenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Es profitieren
also beide: Arbeitnehmer und
Arbeitgeber.
Starten Sie Ihre persönliche
Bildungsoffensive
Am Anfang jeder Erfolg versprechenden
Weiterbildung
müssen eine genaue Standortbestimmung und realistische
Selbstanalyse stehen. Wo stehen Sie? Welche Voraussetzungen bringen Sie mit? Was
wollen Sie erreichen? Wie viel
Zeit und auch Geld steht Ihnen
zur Verfügung? Sind Sie ausreichend motiviert?
Hard Skills/Soft Skills
Neben den fachlichen Kompetenzen (Hard Skills) spielen
für die Selbsteinschätzung
auch die persönlichen Stärken
(Soft Skills) eine entscheidende
Rolle. Wenn Sie also entschlossen sind, eine Weiterbildung
zu absolvieren, nehmen Sie
sich Zeit für einige gründliche
Vorüberlegungen:
Welchen
Telefon 0 66 21 / 7 96 54 37
Telefax 0 66 21 / 7 96 54 38
Mobil 0171 / 8 89 18 24
Weiterbildung für Fachund Führungskräfte
Nächster Beginn:
– Systemische Beratung:
in Kassel:
Februar 2012
in Mainz:
April 2011
in Hamburg:
September 2011
– Systemisches Coaching:
in Kassel:
Termine auf Anfrage
– Systemische Führung Compact:
in Mainz:
August 2011
[email protected]
www.con-sentio.de
Individuelle Orientierungsgespräche
kostenlos.
Petra Nöding
Weinstraße 11
36251 Bad Hersfeld
Durch Weiterbildung kann man persönliche und berufliche Ziele erreichen.
Bildungs- und Berufsabschluss
bringen Sie mit? Welches
Fachwissen konnten Sie im
Laufe Ihrer Berufstätigkeit erwerben, welche Schwerpunkte
haben Sie schon gesetzt? Verfügen Sie vielleicht über Fachwissen durch Hobbys oder Ehrenamt? Wo liegen Ihre Begabungen? Diese Fragen helfen
Ihnen, die eigene Fachkompetenz zu beurteilen.
Die Soft Skills rücken demgegenüber die eigene Persönlichkeit in den Vordergrund.
Diese sind genauso für den beruflichen Erfolg verantwortlich. Zu den Soft Skills zählen
etwa die soziale Kompetenz
und die kommunikativen und
methodischen
Fähigkeiten.
Wie motiviert sind Sie? Erledigen Sie Aufgaben und Anforderungen mit Ausdauer, Engagement und Intensität? Behalten
Sie auch in stressigen Zeiten
einen kühlen Kopf? Haben Sie
gerne Kontakt mit anderen
Menschen; gehen Sie auf andere zu, wie kompromissfähig
sind Sie? Können Sie bei Arbeitsabläufen auch mal flexi-
– ANZEIGE –
Zum vierten Mal startet am Freitag, 18. März 2011, um 9.00
Uhr, die diesjährige zweitägige Ausbildungsmesse in der Waldhessenhalle am Schulzentrum Obersberg in Bad Hersfeld, des
Projektes RegioPLUS und seiner Partner.
88 Unternehmen und Institutionen aus der Region präsentieren
an diesen Tagen mehr als 250 Ausbildungsberufe sowie Studien- und Bildungsangebote. Dieses Jahr haben sich die ausstellenden Unternehmen und Bildungsanbieter wieder viele interessante Aktionen und praktische Präsentationen einfallen lassen, um das regionale Ausbildungsangebot lebendig zu präsentieren sowie über die beruflichen Anforderungen zu informieren. Viele Unternehmen bieten auch noch Ausbildungsplätze für den Ausbildungsbeginn im August 2011 an bzw. haben
die diesjährige interne Bewerbungsfrist bis nach der Ausbildungsmesse verlängert.
Die ausstellenden Unternehmen, Institutionen und das Projekt
RegioPLUS freuen sich wieder auf einen regen Zuspruch aller
Ausbildungsinteressierten.
Die Ausbildungsmesse 2011 wird durch einen Vortrag von Dr.
Michael Winterhoff zu dem Thema „Wie junge Menschen in Leben und Beruf ankommen“ am Mittwoch, 16. März 2011 um
19.00 Uhr in der Stadthalle Bad Hersfeld eingeleitet.
Das Projekt RegioPLUS wird unterstützt und gefördert durch:
das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung, Mittel des Europäischen Sozialfonds, dem Landkreis Hersfeld-Rotenburg, dem Werra-Meißner-Kreis, der
Agentur für Arbeit Bad Hersfeld, der SRH Stiftung Rehabilitation Heidelberg und der AOK Hessen.
Für Fragen stehen die Mitarbeiter des Projekts RegioPLUS gerne zur Verfügung:
SRH Berufliche Rehabilitation gGmbH, Projekt RegioPLUS,
Sandweg 16, 36251 Bad Hersfeld; Telefon: 06621-4108070;
e-mail: [email protected], www.srh-regiolpus.de
bel sein, wenn es nötig ist? Finden Sie neue Lösungen? Der
Fokus
einer
realistischen
Selbstanalyse sollte sowohl auf
die persönlichen Stärken als
auch auf die eigenen Schwächen gerichtet sein. Dieses
Wissen hilft Ihnen nicht nur
bei der eigenen Standortbestimmung, sondern auch bei
der Vorbereitung für ein vielleicht anstehendes Bewerbungsgespräch.
Verlieren Sie Ihr Ziel nie aus
den Augen
Bei allen Überlegungen zu
Ihrer Weiterbildung blenden
Sie nicht aus, dass Sie vielleicht auch mal entmutigt sein
werden. Der Job geht weiter,
abends nach der Arbeit sind
Sie eigentlich zu müde zum
Lernen,
am
Wochenende
könnten Sie sich etwas Schöneres vorstellen, als auf das
Weiterbildungsseminar zu gehen. Lassen Sie sich nicht demotivieren, verlieren Sie Ihr
Ziel nie aus den Augen. Rechnen Sie nicht nur mit einem
großen beruflichen, sondern
auch mit einem persönlichen
Gewinn, der Ihnen ganz neue
Perspektiven eröffnen kann.
Sie lernen Neues für Ihren Job
und vieles über sich selbst.
Entscheidend für den Erfolg einer Weiterbildung ist, dass das
Weiterbildungskonzept zu den
eigenen Bedürfnissen passt –
beruflich wie privat.
Viele Fortbildungen können
berufsbegleitend, abends oder
am Wochenende absolviert
werden. Es gibt Präsenzveranstaltungen, bei denen Kurse,
Lehrgänge oder Seminare besucht werden. Sie haben
außerdem die Wahl zwischen
E-Learning, bei dem – meist
über das Internet – computergestützt gelernt wird, dem
Qualifizieren direkt am Arbeitsplatz oder dem selbstorganisiertem Lernen. Auch bieten
Abendschulen viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einen tagesaktuellen Überblick
über
bundesweite
Weiterbildungsangebot bietet
die Bundesagentur für Arbeit
unter:
www.kursnet.arbeitsagentur.de.
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– ANZEIGE –
Stiftung Warentest beurteilt „BERUFE-Universum“
der Bundesagentur für Arbeit als „empfehlenswert“
Die Stiftung Warentest hat das BERUFE-Universum auf www.planetberuf.de geprüft. Das interaktive Selbsterkundungsprogramm der
Bundesagentur für Arbeit wird als „empfehlenswert“ beurteilt. Die
Redaktion von Stiftung Warentest lobt das BERUFE-Universum im
Testkommentar: „Jugendliche können damit ihren Jobwünschen auf
die Spur kommen [...]. Das Programm ist spielerisch gestaltet und
setzt auf Bilder und Animationen. Planeten stellen die verschiedenen
Berufe dar. Der Jugendliche fliegt mit einem Raumschiff durch den
Sternenhimmel. Je näher sein Schiff einem Planeten kommt, desto
besser passt der Beruf, der dahinter steckt, zu ihm. Bei Fragen und
Problemen hilft eine begleitende Comic-Figur weiter. Die Texte sind
jugendgerecht und verständlich formuliert. […] Das Programm regt
die Auseinandersetzung mit der Berufswahl an und gibt darüber hinaus viele Tipps, zum Beispiel mit dem Ergebnisbericht zum Berufsberater der Arbeitsagentur zu gehen oder ihn mit Eltern und Freunden zu besprechen. Auch auf weiterführende Möglichkeiten sich zu
informieren, wird hingewiesen, zum Beispiel auf die Rubrik Berufe
von A bis Z […]“ auf planet-beruf.de. Das BERUFE-Universum ist ein
interaktives Angebot für Jugendliche zwischen 13 und 17 Jahren. Sie
können darin ihre Stärken testen. Das Programm listet am Ende Berufe auf, die dazu passen.
>> Zum Testbericht bei Stiftung Warentest:
[http://www.test.de/themen/bildungsoziales/weiterbildung/schnelltest/Berufsorientierung-fuer-Schueler-im-Internet-Im-Raumschiffzum-Traumjob-4184209-4184213/]
>> Zum BERUFE-Universum: [http://www.planet-beruf.de
/119.html?&type=2]
Informationen zum Hörfunkservice der Bundesagentur für Arbeit
finden Sie im Internet unter www.ba-audio.de.
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PL>GBF55F<BL>>F L= XIF65IF6C
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Agentur für Arbeit Bad Hersfeld
Vitalisstr. 1 | 36251 Bad Hersfeld
www.arbeitsagentur.de
Was ist ein Bildungsgutschein?
Fernlehrgangsangebote
der Fernakademie der Wirtschaft:
Ausbildung der Ausbilder (IHK)
Berufliche Weiterbildung mit Bildungsgutschein
• Dauer: 3 Monate, 4 Präsenzsamstage
• Nächster Start: 5. März 2011
■ Wenn Sie arbeitslos oder nen Sie von der Agentur für beitsvermittler „die Notwen- dung. Allerdings muss die
Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)
• Dauer: 18 Monate, 18 Präsenzsamstage
• Nächster Start: 5. Mai 2011
Angebote von der Zentralstelle für Fernunterricht zertifiziert!
Informationen:
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH, Akademie
Fulda, Daimler-Benz-Straße 10, 36039 Fulda,
Telefon 0661 679309-0, Email: [email protected] / www.faw-fulda.de
– Anzeige –
Bundesweiter Fernstudientag am 25. Februar 2011:
von Arbeitslosigkeit bedroht Arbeit einen Bildungsgut- digkeit“ einer Weiterbildung
sind und entsprechende Vor- schein erhalten. Zuvor muss festgestellt sein. Ein Bildungsaussetzungen erfüllen, kön- von Ihrem Arbeitsberater/ Ar- gutschein ist ein Formular
zur Förderungszusage einer
Weiterbildung
durch
die
Agentur für Arbeit. Er berechtigt zur Teilnahme an einer
gesetzlich
anerkannten
Weiterbildung. Der Bildungsgutschein
wurde
am
01.01.2003 im Zusammenhang mit der Hartz-Gesetzgebung eingeführt.
Was beinhaltet der Bildungsgutschein?
Fernlernen – nun auch in Osthessen
Lernen an jedem Ort, zu jeder Zeit. Lernen im eigenen Tempo –
das ist selbstbestimmtes Lernen, abgestimmt auf die eigene
Lebensplanung, optimal vereinbar mit Beruf und Familie.
Eine Lösung bietet die Fortbildungsakademie der Wirtschaft
(FAW) gGmbH mit ihren berufsbegleitenden Fernlehrgängen. Die
Lernenden werden durch Dozenten individuell betreut. Fern- und
Selbststudium werden durch Präsenzphasen ergänzt, um den
Transfer vom Wissen zum Gestalten, vom Wollen zum Können zu
ermöglichen. Die persönlichen Investitionen an Zeit und Geld
stehen so in einem optimalen Verhältnis zum erzielten Lernerfolg.
Zudem sind die Angebote der FAW von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zertifiziert.
Nähere Informationen zu den Angeboten: Fachwirt im Sozial- und
Gesundheitswesen (IHK) und Ausbildung der Ausbilder (IHK)
erhalten Sie unter www.faw-fulda.de. Zudem können sich Interessierte am 25.02.2011, dem Deutschen Fernstudientag hinter die
Kulissen der Fernakademie der Wirtschaft in der Akademie Fulda
schauen.
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Der Bildungsgutschein bezeichnet das Bildungsziel, die
Dauer der Weiterbildung und
den regionalen Geltungsbereich. Die Agentur für Arbeit
legt die Randbedingungen für
Ihre Weiterbildung (z. B. das
Bildungsziel) durch die Förderungszusage letztlich fest. Die
Ausgabe der Bildungsgutscheine richtet sich im Allgemeinen nach dieser Bildungszielplanung. Ausnahmen sind
für spezifische Fälle jedoch
möglich.
Wo kann ich den Bildungsgutschein einlösen?
Mit dem Bildungsgutschein
macht die Agentur für Arbeit
eine Zusage zur KostenüberGut gebildet in die Zukunft – Weiterbildung ist eine wichtige nahme für die Teilnahme an
Grundlage zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit.
einer beruflichen Weiterbil-
Weiterbildung nach dem
Dritten Sozialgesetzbuch (§
85 SGB III) anerkannt sein.
Der Bildungsgutschein kann
bei anerkannten Trägern der
beruflichen
Weiterbildung
eingelöst werden. Er besitzt
grundsätzlich eine individuelle Geltungsdauer. Wenn er
innerhalb dieser Frist nicht
bei einem Weiterbildungsinstitut eingelöst wurde, verfällt er, meist ersatzlos.
Kann ich mit dem Bildungsgutschein auch überregionale
Angebote wahrnehmen?
Ja. Grundsätzlich ist das
möglich.
Allerdings
nur,
wenn das gewünschte Bildungsziel nicht am jeweiligen
Wohnort
angeboten
wird, bzw. nicht in der gewünschten Tiefe und Qualität. Auch darüber muss
zuerst mit dem zuständigen
Arbeitsberater/Arbeitsvermittler gesprochen werden.
Was mache ich mit dem Bildungsgutschein?
Den Bildungsgutschein sollten Sie bei dem Weiterbildungsanbieter Ihrer Wahl
einlösen. Der Bildungsgutschein wird vom Weiterbildungsträger zur Abrechnung
mit der Agentur für Arbeit
verwendet.
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Wir machen Meister
Kampagne zum Meisterbrief
■ Qualität in der Dienstleistung zählt immer noch, sei es
beim Hausbau, bei Reparaturen oder der Herstellung besonderer Güter. Mit der Kampagne „Wir machen Meister“
unterstreicht das deutsche
Handwerk seinen Qualitätsanspruch. Sie soll die Bedeutung
des Meisterbriefs als Qualitätsmerkmal und als Wettbewerbsvorteil fördern. Der Meisterbrief steht für Kompetenz
und Leistung, für Kundenorientierung, Sicherheit und
schließlich auch für die Qualität in der Ausbildung des
Nachwuchses. Seit sieben Jahren erleichtert die Handwerksordnung den Zugang zur Meisterprüfung.
Es sind nur noch 41 Gewerke zulassungspflichtig. Wenn
man einen eigenen Betrieb
führen will, genügen statt des
Meisterbriefs auch sechs Jahre
Tätigkeit als Geselle (davon
vier in leitender Position). In
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Hörgeräteakustiker, Orthopädieschuhmacher und Orthopädietechniker sowie Schornsteinfeger und Zahntechniker
gilt noch die Meisterpflicht.
Die Meisterausbildung ist in
vier Teile gegliedert. In den
Teilen I und II wird technisches Fachwissen vermittelt
und geprüft. Als Teil III der
Lehrgänge beinhaltet der Kurs
„Technischer Fachwirt“ die
Vermittlung und Prüfung von
betriebswirtschaftlichen und
rechtlichen Kenntnissen, die
man als künftiger Meister des
Handwerks benötigt, um ein
Unternehmen sicher führen
zu können.
Im Teil IV soll man sich berufspädagogisches Wissen aneignen. Die Teile III und IV
sind für alle Gewerke idenDer Meisterbrief steht für Kompetenz und Leistung.
tisch. Teil III wird modular angeboten. Eine zeitliche Streck53 Gewerken „ohne Gefahren- terprüfung und längere Berufs- ung ist möglich. Einzeln abgeneigung“ ist die Führung eines erfahrung möglich. Lediglich legte Prüfungen bleiben drei
Betriebes
ohne
Meis- in den Berufen Augenoptiker, Jahre gültig.
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– Einzel- und Gruppenunterricht –
Jutta Schneider, Tel. 06621-172657
Profi-Nachhilfe
für gute Noten
Weiterbildungspflicht für Berufskraftfahrer gemäß dem BKrFQG
Weiterbildungsmodule für
gewerblich tätige Busfahrer:
Weiterbildungsmodule für
gewerblich tätige LKW-Fahrer:
Modul
Modul
Modul
Modul
Modul
Modul
Modul
Modul
1:
2:
3:
4:
Modul 5:
ECO-Training
Markt + Image
Sicherheitstechnik und Fahrersicherheit
Sozialvorschriften,
Risiken und Notfälle im Straßenverkehr
Fahrgastsicherheit und Gesundheit
1:
2:
3:
4:
Modul 5:
ECO-Training
Sozialvorschriften für den Güterverkehr
Sicherheitstechnik und Fahrersicherheit
Schaltstelle Fahrer-Imageträger,
Dienstleister, Profi
Ladungssicherung
Nachhilfe? Na selbstverständlich!
Die Gründe für Nachhilfe sind vielfältig
■ Die Zeiten sind längst vor- schüler nicht mal mehr zwin- rum
bei, in denen es die leistungsschwachen Schüler waren, die
sich in Nachhilfeschulen tummelten oder für die ein Nachhilfelehrer nach Hause bestellt wurde. Derzeit nehmen
zwölf Prozent der Schüler
Nachhilfe in Anspruch. Jeder
vierte Schüler erhält während
seiner Schullaufbahn Nachhilfe. Die Tendenz ist steigend.
Das Turbo-Abitur, Grundschulempfehlungen und steigender Leistungsdruck gelten dabei auch als Ursache für den
Anstieg der Nachhilfezahlen.
Nachhilfe
als Zusatzunterricht
Nachhilfe
wird
immer
selbstverständlicher.
Eine
Schande ist es ganz und gar
nicht mehr, Nachhilfe in Anspruch zu nehmen. Schließlich zeichnen sich Nachhilfe-
gend durch schlechte Noten
aus, die bekämpft werden
müssten. Und sie werden immer jünger. Sogar Nachhilfe
für Grundschulkinder ist keine Seltenheit mehr. Hier ist
ein besonders deutlicher Anstieg der Zahlen zu verzeichnen. Das mag auch daran liegen, dass in einigen Bundesländern verpflichtende Empfehlungen für die weiterführende Schule vergeben werden und Eltern gern durch
Nachhilfe
dazu
beitragen
möchten, dass es eine gymnasiale wird.
Die verkürzte Schulzeit an
Gymnasien wird ebenfalls für
den Anstieg der Nachhilfezahlen verantwortlich gemacht.
Um im Vornherein mit dem
Lehrstoff zurechtzukommen
und nicht schon früh Lücken
entstehen zu lassen, wird da-
Durch Nachhilfe können Schüler individuell gefördert werden.
Fünftklässlern durch
Nachhilfe geholfen. Vor allem
aber dann in der Oberstufe
zeigt sich – durch Wegfall der
Vorstufe – das komprimierte
Lernen. Viele Oberstufenschüler versuchen dann durch
Nachhilfe diese Noten zu verbessern, die bereits in die Abiturnote eingerechnet werden.
Warum braucht es Nachhilfe?
Die Gründe, die die Inanspruchnahme von Nachhilfe
sinnvoll machen, können vielfältig sein: Vom Leistungstief
bis zur Versetzungsgefähr-
dung, von Lücken im Lernstoff
bis zur Prüfungsvorbereitung.
Durch
Nachhilfe
können
Schüler individuell gefördert
werden, wieder Vertrauen in
die eigenen Leistungen stecken und sich schließlich schulisch verbessern. Dabei sollte
Nachhilfe keine Dauerlösung
sein, sondern Hilfe zur Selbsthilfe leisten oder konkreten
Lernbedarf bewältigen. Richtige Nachhilfe heißt: Nachhilfe,
na selbstverständlich, damit
die Lehrinhalte aus Schülersicht wieder von selbst verständlich werden.
Von der Grundschule
Grundschule bis
zum Schulabschluss
Schulabschluss
Keine Mindestlaufzeit!
TÜV-geprüfte Qualität:
Studienkreis Bad Hersfeld
Dudenstraße 16, 0 66 21/7 53 06
Rufen Sie uns an: Mo-Sa 8-20 Uhr
Einfach gute Noten
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auch online auf www.
Hersfelder-Zeitung.de/
Leben/Regional
Einzelnachhilfe
zu
Hause
qualifizierte Nachhilfelehrer
b
Führerschein erwischt, so
muss sowohl der Fahrer selbst
als auch der Unternehmer
mit hohen Bußgeldern rechnen.
Somit ist der rechtzeitige
Beginn der Modulschulungen
von großer Bedeutung, um
die Fristen einhalten zu können. Fristablauf für gewerblich tätige Busfahrer ist am
10. 9. 2013 und für gewerblich tätige LKW-Fahrer am 10.
9. 2014!
Besonderheit: Berufskraftfahrer, die bis zu den obigen
Stichtagen das 50. Lebensjahr
erreichen, sollten besonders
auf die Fristabläufe achten
(Kostenersparnis).
Nähere Informationen bzw.
weitere Auskünfte erteilen
die Fahrschulen, die in den
entsprechenden Klassen ausbilden oder auch die Fahrerlaubnisbehörde.
für alle Fächer und Klassen
eite Elt e
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Ge samtno te
GUT (1,8)
R ATEST
INF
das Wissen über Sicherheitsstandards und umweltschonende Fahrweisen.
Alle Berufskraftfahrer, die
Fahrzeuge der betreffenden
Klassen steuern, für deren
Lenkung sie am 9. September
2008/2009 bereits einen Führerschein besaßen, genießen
„Bestandschutz“ und sind von
den Pflichten zur GrundqualiTeilnahme an den Modulen
fikation befreit.
wird mit entsprechenden BeWeiterbildungspflicht
scheinigungen bestätigt und
Für alle gewerblich tätigen nur wenn diese fristgerecht
Berufskraftfahrer (Bus und zusammen mit einem ärztliLKW) gilt jedoch die Pflicht chen Attest vorliegen, wird
zur Weiterbildung!
die Lizenz zur Ausübung des
Diese besteht aus 5 Modu- Fahrerberufes durch Eintrag
len mit jeweils 35 Stunden in den Führerschein mit VerUnterricht à 60 Minuten und merk der Kennziffer 95 in
haben die nachstehend tabel- der Spalte 12 (Gültigkeitsdalarisch aufgeführten Inhalte.
tum) erteilt bzw. verlängert.
Eine Prüfung muss bei der
Wird ein gewerblich tätiger
Weiterbildungsqualifikation
Berufskraftfahrer ohne entnicht abgelegt werden. Die sprechenden Vermerk im
ra gung Au gus
bef
Für Berufskraftfahrer
(Bus/LKW) gilt seit dem 10.
September 2008/2009 ein neues Qualifikationsgesetz.
Um die Zulassung im Personen- bzw. Güterkraftverkehr zu behalten, muss sich
ein Bus-/LKW-Fahrer alle fünf
Jahre einer ärztlichen Untersuchung unterziehen.
Das Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz sieht jedoch
vor, dass jeder angehende Berufskraftfahrer, der nach dem
10. September 2008/2009 eine
Fahrerlaubnis in den Führerscheinklassen D + DE sowie C
+ CE erworben hat, zusätzlich
eine Grundqualifikation (beschleunigte Grundqualifikation) nachweisen muss, bevor
er seinen Beruf ausüben darf.
Diese
Grundqualifikation
beinhaltet den Erwerb von tätigkeitsbezogenen Fertigkeiten und Kenntnissen, wie z.B.
Institu
t
■
007
t2
Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz
Gitarrenunterricht „Mutter und Kind“
06621-965738
06623-935990
w w w. a b a c u s - n a c h h i l f e . d e
Fahrschule
aller
Klassen
Schulungen
für Berufskraftfahrer
jederzeit !
Wolfgang Weigelt
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Tel: 0 66 21 / 39 23
Fax: 0 66 21 / 28 46
Mobil: 0171/8017448 oder 0170/2430000
Achtung:
Ablauf-Fristen
0170/9343600
für Module
beachten !
Neu
Nachschulungsseminare
für:
im Programm:
Ausbildungsstätte für:
Ausbildungsstätte für:
•Gefahrgutfahrer
Fortbildung BkrFQG
•Gefahrgutbeauftragte
ADR - Gefahrgutfahrer (Basiskurs, Tank und Kl. 7)
•Sicherheitstraining
ADR - Gefahrgutfahrerfortbildung
für PKW und Motorrad
•Gabelstabler
Staplerfahrer inkl. Fortbildung gem. BGV
•Nachschulungsseminare:
Sicheres wirtschaftliches und umweltschonendes
Fahren (SWU)
• ASP (Punkteabbau)
• Ladungssicherung nach VDI 2700a
• ASF (Fahranfänger)
• GbV (Gefahrgutbeauftragte) Erst- und Fortbildung
Ladungssicherung
• ASF (Fahranfänger)
nach
2700 ff.
• ASPVDI
(Punkteabbau)
SWU – Fahrertraining
für
sicheres,
Anmeldung
zur
Anmeldung
wirtschaftliches
undzur
Lkw-Ausbildung
umweltschonendes
LKW-Ausbildung
Fahren
noch möglich.
jederzeit möglich.
Hubert Knackert
FAHRSCHULE
Therorieunterricht & Anmeldung in: VACHA, GEISA und GERSTUNGEN
Berufskraftfahrerweiterbildung
26. Feb., 05., 12., 19., 26. März
und 02. April 2011
E
E
E
E
PKW-, LKW-, Bus-, Traktor- und Motorradausbildung
Nachschulungskurse (ASF) & Punkteabbauskurse (ASP)
Gefahrgutausbildung ab 12. März 2011
Gabelstaplerlehrgänge ab 11. März 2011
Tel. 03 69 65 / 6 42 58 • Mobil: 0172 / 3 79 35 44
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AOK bietet Schulungen an – Anmeldungen sind auch in
Bad Hersfeld jederzeit möglich
Bad Hersfeld. Mathe, Deutsch oder
Englisch pauken und gleichzeitig fit
werden. Das ist das Konzept hinter
der landesweiten Aktion „Beweg
Dich, Schule“, die vom Hessischen
Kultusministerium und der AOK Hessen organisiert wird. Offiziell geht es
dabei um „die lernfördernde Wirkung von Bewegungselementen im
regulären Unterricht“. Seit 2006
wurden bereits über 4000 Lehrkräfte
geschult und ca. 121.000 Schülerinnen und Schüler direkt erreicht. Die
AOK Hessen hat insgesamt rund
200.000 Euro für das Projekt in die
Hand genommen - Tendenz steigend.
„Damit die Umsetzung im Unterricht
auch reibungslos funktioniert, müssen die Lehrerinnen und Lehrer geschult werden“, sagt Jürgen Wetzel,
AOK-Chef für den Kreis Hersfeld-Rotenburg Diese Fortbildung ist zugleich ein wichtiger Schritt für den
Erwerb des Zertifikats „Gesundheitsfördernde Schule“, das vom Kultusministerium verliehen wird. Wichtig:
Aktuell sind auch in Bad Hersfeld
wieder Anmeldungen möglich. Die
Schulungen werden von der AOK
Hessen subventioniert und kosten
deshalb nur 200 Euro für eine Gruppe von bis zu 20 Lehrkräften. Auch
Erzieherinnen und Erzieher an Kitas
und Kindergärten können mitmachen. Weitere Infos und Anmeldeunterlagen gibt es bei Michaela von der
Nahmer: 06196 - 406 516 oder
[email protected].
Konkret heißt „Beweg Dich, Schule“: Statt bewegungslos auf der
Schulbank zu sitzen, üben sich die
Schüler im „Löffelfechten“, „1x1-Klatschen“ oder „Rechenjogging“ so soll ihre Konzentrationsfähigkeit
nachhaltig und ohne Notendruck gesteigert werden. „Gleichzeitig macht
Schule auf diese Weise trotz Lernstress mehr Spaß, Motivation und
Sozialverhalten werden verbessert.
Besonders wichtig ist das angesichts
des anhaltenden Trends zum Ganztagesunterricht, der für Schüler und
Lehrer ganz neue Herausforderungen bereithält. Konzepte für mehr
Bewegung in allen Altersstufen und
Schulformen sind deshalb unentbehrlich“, erklärt Wetzel.
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