Layout 1 (Page 1) - Hersfelder Zeitung

Wollen Sie Ihre Kinder fördern?
Musik wirkt sich positiv auf die Entwicklung aus
■ Forscher können belegen,
dass Kinder, die privaten Musikunterricht erhalten, ein besseres Gedächtnis haben als
gleichaltrige ohne Musikstunden.
Nach nur einem Jahr Musikunterricht schnitten die Kinder
mit Unterricht in einem Gedächtnistest deutlich besser ab
als ihre gleichaltrigen Kameraden, die keinen Musikunterricht nahmen.
Entwicklungsunterschiede im
Gehirn
Ihre Chance
für den beruflichen
Wiedereinstieg
Sie suchen eine
Weiterbildung in:
· Microsoft Office
Word, Excel, Access, Powerpoint, Outlook
Staatlich geprüfte/r
· Betriebswirtschaftslehre
Fachfrau/Fachmann
für Bürokommunikation
Rechnungswesen, Marketing,
Beschaffung, Personalwirtschaft, …
· Wirtschaftsenglisch
· Geschäftskorrespondenz
mit Ausbildereignungsprüfung
(AdA-Schein)
Sie haben:
· abgeschlossene
Berufsausbildung bzw.
fünfjährige Tätigkeit
im kfm. Bereich
· Grundkenntnisse in Englisch
Beginn:
nach den Sommerferien
Dauer:
ein Schuljahr
Wir bieten:
· qualifizierte und praxisorientierte Weiterbildung
für Erwachsene
· Einlösung von
Bildungsgutscheinen
· freie Lernmittel
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KONRAD-ZUSE-SCHULE
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36088 Hünfeld
Tel: +49 6652 91145-0
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Gelungener Wiedereinstieg in den Beruf
Fachschule blickt auf 16 erfolgreiche Jahre zurück
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Seit 16 Jahren gibt es das Weiterbildungsangebot für Kaufleute an der KonradZuse-Schule in Hünfeld. Ca. 270 Teilnehmerinnen und Teilnehmer konnten in
diesen Jahren als „staatlich geprüfte/r Fachfrau/Fachmann für Bürokommunikation“ in ihren bisherigen Berufen wieder Fuß fassen oder fanden neue Berufsperspektiven.
Nach dem erfolgreichen Abschluss haben auch im vergangenen Schuljahr 70 %
aller Absolvent(inn)en bereits einen Arbeitsplatz gefunden und werden als qualifizierte Mitarbeiter/-innen geschätzt.
Dieser Erfolg gibt dem Schulleiter, Gerhard Herget, Recht: „Die Fachschule ist
eine wesentliche Bereicherung für den regionalen Arbeitsmarkt. Nicht nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer profitieren von diesem qualifizierten Weiterbildungsangebot, auch die Arbeitgeber wissen die fundierte Ausbildung ihrer neuen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schätzen.“
Aufnahmebedingung ist der Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung
oder eine 5-jährige Tätigkeit in einem kaufmännischen Bereich. Gerade für Frauen, die durch eine Familienpause ihre Berufstätigkeit unterbrochen haben, bietet
diese Weiterqualifizierung eine Chance zum Wiedereinstieg in die Berufstätigkeit.
Die Teilnehmer/-innen werden im betriebswirtschaftlichen Bereich (Rechnungsund Personalwesen, Beschaffung und Absatz), Wirtschaftsenglisch und Deutsch
intensiv und praxisnah unterrichtet und erfahren eine umfangreiche Schulung in
den aktuellen MS-Office-Programmen. Die Weiterbildung beinhaltet auch die
Ausbildereignung (AdA-Schein).
Durch das Qualitätszertifikat der DQS (Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung
von Managementsystemen) kann die Weiterbildung von der Agentur für Arbeit
oder dem Amt für Arbeit und Soziales über Bildungsgutscheine gefördert werden.
Ggf. kann die Ausbildung auf Antrag kostenfrei sein.
Die Weiterbildung startet wieder zum neuen Schuljahr am 19.08.2013. Infos erteilen Renate Nimmrichter und Frank Wagner von der Konrad-Zuse-Schule unter
Niederspannungsrichtlinie
Produktsicherheit
Über einen Zeitraum von einem Jahr führten die Wissenschaftler der McMaster Universität in Kanada vier Tests mit
zwei Gruppen von Kindern
durch. Die eine Gruppe bestand
aus Schulkindern, die privaten
Musikunterricht nahmen. Die
andere Gruppe von Kindern besuchte außerhalb der Schule
sik vor und untersuchten dabei
die Hirntätigkeit mittels
Magnetoenzephalographie
(MEG), die die magnetische Aktivität des Gehirns mit äußeren
Sensoren misst. Außerdem
mussten die Kinder einen Musik-Test machen, bei dem sie
verschiedene Rhythmen und
Melodien unterscheiden sollten.
Beim
Gedächtnistest
P
merkten sich die Kinder verschiedene Zahlenreihen und
wiederholten sie anschließend
vor dem Versuchsleiter.
Es zeigte sich, dass Kinder
mit zusätzlichem Musikunterricht innerhalb von nur einem
Jahr ihre Gedächtnisleistung
deutlich gegenüber den andeDie Kreativität der Kinder wird gefördert.
Foto: fotolia ren Kindern verbesserten. Die
Kinder mit privaten Musikkeine Musikstunden. Bereits Rhythmus- und Melodie-Tests stunden waren besser im Lesen
nach nur 4 Monaten zeigten
und Schreiben, in Mathematik
Die Forscher spielten den und im räumlichen Denken.
sich Entwicklungsunterschiezwei Gruppen von Kindern Mude im Gehirn.
Quelle: www.focus.de
W
Braucht mein
Kind Nachhilfe?
Eine Checkliste hilft
■ Je mehr Fragen Sie mit Ja
beantworten können, desto
eher sollten Sie Nachhilfestunden für Ihr Kind in Erwägung
ziehen.
• Haben die Leistungen Ihres
Kindes nach einem Klassen-,
Schul- oder Lehrerwechsel
stark nachgelassen?
• War Ihr Kind mehr als sechs
Wochen (Grundschule) bzw.
mehr als vier Wochen (weiterführende Schule) krank?
• Braucht Ihr Kind ungewöhnlich viel Zeit für seine Hausaufgaben und erscheint es Ihnen damit regelmäßig überfordert?
• Will sich Ihr Kind selbst verbessern und ist es mit zusätzlicher Förderung durch Nachhilfe einverstanden?
• Fehlen Ihrem Kind wichtige
b
Lern- und Arbeitstechniken,
die es in die Lage versetzen,
selbstständig und effektiv zu
lernen?
• Versteht Ihr Kind den aktuellen Unterrichtsstoff nicht,
weil es Wissenslücken von
früher hat?
• Liegt Ihr Kind mit einem Fach
so über Kreuz, dass es vor lauter Abneigung keinen Anschluss mehr an den Lernstoff
Gemeinsames Lernen macht Spaß und bringt Erfolg.
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findet?
• Sind die Noten Ihres Kindes
im
Allgemeinen
nicht
schlecht, aber in ein oder zwei
Fächern hat es Probleme?
• Ist die Versetzung Ihres Kindes gefährdet und noch aus- Lernen beginnt mit Neugierde
reichend Zeit, den Lernstoff ■ Einen Schulabschluss ha- Wege zu beruflichem Weiterben, eine Berufsausbildung ab- kommen begangen werden:
nachzuholen?
solvieren, sich beruflich eta- Egal, ob Sie ohne Abitur stublieren und weiterbilden: Die- dieren, einen Schulabschluss
se Qualifikationen sind wichti- nachholen oder Berufs- und
ger denn je, um sich auf dem Weiterbildungsabschlüsse erArbeitsmarkt zu behaupten. werben möchten – vieles ist
Denn gut ausgebildete Fach- möglich.
kräfte sind weniger von Arbeitslosigkeit bedroht als Ungelernte.
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Sich zu qualifizieren, lohnt
sich also in jedem Fall. Das GuTINTENKLECKS
te: Alle Schul- und BerufsabSpanisch lernen
schlüsse können nachgeholt
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werden. Und auch Studieren
ohne Abitur ist – unter bestimmten Voraussetzungen –
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dem eröffnen sich vielfältige
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Möglichkeiten. Je nach vorheriger Qualifikation und Berufserfahrung sowie Interessen
Durch Nachhilfe können Schüler individuell gefördert werden.
und neuen Denkansätzen könFoto. creativ collection nen die unterschiedlichsten
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kleine und mittlere Unternehmen, Rechtskunde für Nichtjuristen)
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Weiterbildung erhöht Chancen
Mehr Jobsicherheit, mehr Herausforderung, mehr Aufstiegschancen
■ Wissen veraltet leider
schnell: Nach etwa fünf Jahren
sind Fähigkeiten, die man in
der Ausbildung gelernt oder
sich durch Berufserfahrung angeeignet hat, nicht mehr aktuell. Wer am Ball bleibt, steigert
Produktivität und seinen Wert.
Deshalb gilt für alle Arbeitnehmer: regelmäßig weiterlernen!
Persönliche Produktivität
Neben speziellen Fachkenntnissen ist in vielen Bereichen
mittlerweile auch betriebswirtschaftliches Know-How gefragt. Fast in jedem Job muss
man einen Computer und die
passende Software bedienen
können. Aber auch so genannte
Soft Skills wie Team- und Konfliktfähigkeit sowie Zeitmanagement werden immer wichtiger.
Eine Untersuchung des Bundesministeriums für Bildung
und Forschung zeigt, dass eine
Weiterbildung für die persönliche Produktivität viel bringt:
76 Prozent der Teilnehmer können ihre Arbeit besser als zuvor
erledigen, für 60 Prozent haben
sich die beruflichen Chancen
konkret verbessert. Knapp 37
Prozent verstehen jetzt die Zusammenhänge im Unternehmen besser. Und immerhin 15
Prozent sind durch eine Weiterbildung tatsächlich beruflich
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Lebenslanges Lernen
lohnt sich!
Auf dem modernen Arbeitsmarkt sind gute und vielfältige Qualifikationen enorm wichtig.
aufgestiegen.
Selbst investieren
Doch selbst wenn das Interesse bei den Arbeitnehmern da
ist: Nicht immer bietet der Chef
seinen Mitarbeitern auch geeignete Weiterbildungsmaßnahmen an. Im Gegenteil, viele Unternehmen haben sogar sämtli-
che Fortbildungen gestrichen,
weil sie sparen wollen.
Engagierte
Arbeitnehmer
sollten sich jedoch davon nicht
abschrecken lassen und selbst
in ihre berufliche Bildung investieren. Doch nicht immer ist es
leicht, aus der Vielzahl von Angeboten die richtige Weiterbildung herauszufinden – und es
Foto: fotolia
erfordert Organisation und Planung.
Es gibt zahlreiche Programme und staatliche Förderungen
– man muss nur wissen, wo
man suchen soll. Denn die richtige Weiterbildung zu finden,
ist nicht einfach: Es gibt gute
und schlechte, teuere und billige Kurse.
Verbesseren Sie Ihre Zukunftsperspektiven auf
dem Arbeitsmarkt durch einen Schulabschluss:
Neue Kurse zur Erlangung des Haupt- und Realschulabschlusses beginnen im Februar 2013
und im August 2013, Kurse zur Erlangung des
Abiturs im Februar 2014 an der Schule für Erwachsene-Osthessen. Es sind noch Plätze frei!
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Verschiedene Wege zum Ziel
■ Die richtige Weiterbildung oder Umschulung? Wer die Su- Zeiteinteilung, ist aber meist formationen bei der Bundeszu finden, ist nicht einfach: Es
gibt gute und schlechte, teuere
und billige Kurse. Deshalb sollten zuerst die Ziele definiert
werden: Was ist das Ziel? Wiedereinstieg oder Karriere im
Unternehmen?
Fortbildung
che eingrenzt, findet schneller
das passende Angebot.
• Der Zeit-Faktor: Wie viel
Zeit hat man für die Weiterbildung übrig? Vollzeit oder nur
abends bzw. am Wochenende?
Ein Fernkurs bietet flexible
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• Wo findet man die passende Weiterbildung? Etwa 150 Datenbanken im Internet helfen
bei der Suche - z.B. in KURS, der
größten, aber keineswegs vollständigen Datenbank oder bei
der IHK. Die Metasuchmaschine
„InfoWebWeiterbildung“ hilft,
einen Überblick zu finden.
Checkliste für die Auswahl
• Auf die Qualität achten!
Nicht alle Weiterbildungen halten, was sie versprechen: Daher
sollte man auf Zertifizierungen
und Gütesiegel achten. Das
Bundesinstitut für Berufsbildung zeigt in einer Checkliste,
wie man bei der Auswahl vorgehen sollte.
• Weiterbildungstests: Die
Stiftung Warentest testet regelmäßig Weiterbildungen und
zeigt so Schwachpunkte auf.
Die Weiterbildungstests sind
leider kostenpflichtig.
• Finanzierung durch die
Bundesagentur für Arbeit: Die
Bundesagentur für Arbeit übernimmt per Bildungsgutschein
die vollen Kosten einer Weiterbildung oder Trainingsmaßnahme – in der Regel aber nur
für Arbeitslose zum Wiedereinstieg ins Berufsleben. Mehr In-
agentur für Arbeit.
• Weiterbildungsprämie: Die
Bildungsprämie bis zu 500 Euro
jährlich unterstützt erwerbstätige Männer und Frauen mit einem Einkommen bis 20.000
Euro (40.000 bei Verheirateten)
mit dem Prämiengutschein oder dem Bildungssparen. Bei
der Berechnung des zu versteuernden Einkommens werden
Kinderfreibeträge berücksichtigt.
• Bildungsurlaub: Arbeitnehmer können in verschiedenen
Bundesländern jährlich 3 bis 5
Tage Urlaub bekommen, um
sich weiterzubilden.
• MeisterBAföG: Sie haben einen ersten Berufsabschluss und
wollen einen Fortbildungsabschluss mit öffentlich-rechtlicher Prüfung (z.B. bei der IHK)
machen? Dann können Sie Meister-BAföG beantragen, das
grundsätzlich für alle Berufsbereiche möglich ist.
• Förderungen im Überblick:
In der „Förderdatenbank” (foerderdatenbank.de) findet man
einen vollständigen und aktuellen Überblick über die Förderprogramme des Bundes, der
Länder und der Europäischen
Union.
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bietet neben der Ausbildung aller Führerscheinklassen und der Ferienfahrschule auch Aus- und
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*Festnetzpreis 3,9ct/min;
Mobilfunkpreis max. 42 ct/min.
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Mit Stützunterricht durch die Prüfung
Arbeitsagentur finanziert ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH)
Super an der Werkbank, aber mit Mathe hapert es? - Wenn während oder bereits
vor der Ausbildung klar wird, dass der theoretische Teil der Ausbildung, sprich
Berufsschule, für den Lehrling nur schwer zu bewältigen ist, kann der Einsatz
ausbildungsbegleitender Hilfen (abH) notwendig sein, die durch die Arbeitsagentur finanziert werden.
AbH setzen an, wenn der Prüfungsabschluss eines Auszubildenden gefährdet ist
bzw. wenn die Leistungen in prüfungsrelevanten Fächern nicht ausreichend sind.
Inhalte sind: Stütz- und Förderunterricht, Prüfungsvorbereitung, Hilfen bei Hausaufgaben und Führen des Berichtsheftes sowie sozialpädagogische Betreuung.
Der Unterricht findet außerhalb der Arbeits- und Berufsschulzeit statt, die Kosten
trägt die Arbeitsagentur Bad Hersfeld-Fulda. „Mit der Zahl der Schüler sinkt auch
die Zahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber für einen Ausbildungsplatz.
Umso wichtiger ist es für die Arbeitgeber in der Region, das Angebot voll auszuschöpfen, um sich ihre künftigen Fachkräfte zu sichern“, erklärt Waldemar Dombrowski, Vorsitzender der Geschäftsführung der Arbeitsagentur Bad HersfeldFulda. Dass die öffentlich geförderte Nachhilfe Sinn macht, beweisen die Zahlen:
Die Agentur hat in den vergangenen fünf Jahren im Landkreis Hersfeld-Rotenburg im Durchschnitt 50 Jugendliche und junge Erwachsene auf diese Weise unterstützt. Nahezu 98 Prozent schafften mit abH ihren Abschluss.
Wichtig für den Erfolg des Nachhilfeunterrichtes ist die rechtzeitige Inanspruchnahme. „Ausbildungsbegleitenden Hilfen können bereits ab Ausbildungsbeginn
unterstützen“, versichert der Agenturleiter. Die Formalitäten sind schnell erledigt:
Der oder die Bewerber/in setzt sich mit der Agentur für Arbeit in Verbindung. Dort
wird die Förderbedürftigkeit geklärt und die Hilfe bewilligt. Für den Betrieb entstehen keine Kosten.