Andrea Sasse: Leiterin Qualitätsmanagement der

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AZURIT im Gespräch - Ausgabe 2/2006
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Aus den Senioren- und Pflegezentren
Kneipp-Verein Passau
veranstaltet Kneipp-Tag
im AZURIT Pflegezentrum
Bad Höhenstadt
Im Oktober begrüßte der 1. Vorsitzende
des Kneipp-Vereins Passau und Umgebung
e.V., Klaus Hutflesz, die Gäste des 1. KneippTages im AZURIT Pflegezentrum Bad Höhenstadt.
Die Interessenten wanderten mit den
Herren Hutflesz und Achatz zur hauseigenen
Schwefelquelle, wo sie zum Wassertreten ins
hierfür vorgesehene Becken stiegen und von
den Experten mehr über diese Therapieform
erfuhren. „Das Wassertreten erfrischt die
Füße, bringt Besserung bei arteriellen und
venösen Durchblutungsstörungen und regt
den Kreislauf an“, so Klaus Hutflesz. „Am
Abend durchgeführt, ist es eine gute Hilfe
Bad Höhenstadt und Hutthurm beworben;
eingereicht wurde diese Bewerbung von
Marion Schibrowski, der Hausleiterin des
AZURIT Pflegezentrums Bad Höhenstadt.
„Wir haben unser umfassendes Risikomanagement vorgestellt und sind dabei
jedoch noch einmal ganz speziell auf die
Themenbereiche Mangelernährung, Sturzgefährdung und Dekubitusrisiko eingegangen“, berichtet Schibrowski.
Eine unabhängige Jury, die sich aus Fachleuten aller Bereiche der Altenhilfe zusammensetzt, wird darüber entscheiden, wer
den 2. Passauer Altenpflegepreis erhält.
befinden der Bewohner“, lautet die Aussage
der Leiterin des Hauses. „Deshalb freuen wir
uns besonders, dass wir in der Person von
Herrn Wippel einen erfahrenen Dozenten im
Haus haben, der es versteht, in den regelmäßig stattfindenden Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen unseren Mitarbeitern
die Kerngedanken und fundiertes Wissen im
Bereich der Betreuung von demenzkranken
Menschen zu vermitteln.“
„Menü Mobil“ aus dem
AZURIT Seniorenzentrum
Haus ASAM
Einwohner aus Rohr und Umgebung haben seit kurzem die Möglichkeit, sich jeden
Tag ein frisch zubereitetes Mittagessen nach
Hause liefern zu lassen. Die Wünsche einzelner Interessenten wie zum Beispiel: leichte
Vollkost oder Diätspeisen, finden laut Aus-
AZURIT Seniorenzentrum
Laaberg bietet hohe Kompetenz im Bereich der Psychogerontologie
zum besseren Einschlafen!“
Anschließend übernahm Jürgen Oswald
die Gruppe und klärte diese über heimische
Kräuter und deren Wirkung auf. Kräuterexperte Oswald wurde als Bayerns bester
Forstwirt ausgezeichnet. Er wanderte mit
den Besuchern durch den Park des Pflegezentrums und entdeckte Pflanzen, die über
erstaunliche Eigenschaften verfügen. So
zum Beispiel die einfache Brunnenkresse,
die einen höheren Vitamin C Anteil besitzt
als jede Orange oder jedes andere Obst.
Nach der Rückkehr erwartete die Besucher in der Cafeteria der Einrichtung ein interessanter Vortrag von Erwin Achatz über
die Geschichte von Bad Höhenstadt und die
hiesigen Schwefelquellen. Im Anschluss an
einen gemütlichen Teil bei Kaffee und Kuchen hielt Silvia Durchholz (2. Vorsitzende
des Vereins) einen Vortrag über Ernährung.
Es folgte Gymnastik mit Musik, an der alle
begeistert teilnahmen.
Die Veranstaltung endete mit einem Dank
der Verantwortlichen an die Hausleitung.
Weitere gemeinsame Projekte sind geplant.
Verleihung des 2. Passauer
Altenpflegepreises
Drei AZURIT Einrichtungen reichten
Bewerbung ein
Der Förderverein für die Altenpflege der
Stadt Passau und Umgebung e. V. vergibt
2006 zum zweiten Mal den Passauer Altenpflegepreis.
Mit diesem Preis, der alle 2 Jahre verliehen wird, sollen herausragende Leistungen
in der praktischen Pflege sowie in den organisatorischen Rahmenbedingungen der
stationären und ambulanten Altenhilfe von
Einzelpersonen oder Organisationen gewürdigt werden. Das Thema der diesjährigen
Ausschreibung lautet: Risikomanagement in
der ambulanten und stationären Altenhilfe.
Unter dem Namen AZURIT Rohr GmbH
haben sich die Einrichtungen in Fürstenzell,
Die Erfolge, die Anneliese Früchtl, Leiterin im AZURIT Seniorenzentrum Laaberg,
immer wieder bei ihren Bewohnern erlebt,
sprechen für sich. Vornehmlich ältere Menschen mit demenziellen Erkrankungen, die
einer speziellen gerontopsychiatrischen Betreuung bedürfen, fühlen sich in der modernen Pflegeeinrichtung wohl.
„Die Betreuung von Menschen, die an
einer demenziellen Erkrankung wie zum
Beispiel vom Typ Alzheimer leiden, erfordert
besonders qualifizierte Mitarbeiter“, so Anneliese Früchtl.
Bereits seit März 2002 ist Georg Karl
Wippel als Psychologischer Leiter im AZURIT Seniorenzentrum Laaberg aktiv. Er stellt
mit hoher Fachkompetenz sicher, dass die
Bewohner in den gerontopsychiatrischen
Wohngruppen nach den neuesten Erkenntnissen der psychologischen und medizinischen Forschung betreut werden.
Der im österreichischen Graz geborene
Gerontopsychologe Wippel hat u. a. bei der
Entwicklung des umfassenden Konzepts für
eine adäquate Betreuung von demenzkranken Menschen der AZURIT Rohr GmbH mitgewirkt, das im Seniorenzentrum Laaberg
umgesetzt wird.
Besonderen Wert legen Anneliese Früchtl
und Georg Karl Wippel darauf, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in den
gerontopsychiatrischen Wohngruppen aktiv
sind, über spezielles Fachwissen, wie zum
Beispiel gerontospychiatrische Krankheitsbilder, verfügen. „Kompetente Mitarbeiter
sind heutzutage in der Pflege von entscheidender Bedeutung sowohl im Hinblick auf die
Qualität als auch im Hinblick auf das Wohl-
Schifffahrt geniessen ließ. Abgerundet wurde das Programm durch die musikalische
Begleitung von Maik Ebbinghaus, der schon
mehrmals für die Bewohner des Berghofs
mit seinem Schifferklavier anregende Musiknachmittage gestaltete. Bei alten Seemannsliedern wurde auf dem Schiff gesungen und geschunkelt.
Alles in allem ein perfekt organisierter
Ausflug, den die Bewohner bei herrlichem
Sommerwetter erlebten.
Kurzmeldungen
sage von Renate Dittmann-Lenker (Leiterin
des AZURIT Seniorenzentrums Haus ASAM),
selbstverständlich Berücksichtigung.
Jeder an dem Angebot „Menü Mobil“ Interessierte bekommt vorab von den Mitarbeitern des Kooperationspartners vom Haus
ASAM in Rohr,, dem „Ambulanten Krankenpflegedienst WEDEL“ aus Großmuß, einen
Wochenspeiseplan, in dem er sein tägliches
Wunschessen ankreuzen kann.
Die Speisekarte richtet sich nach dem
Speiseplan, welcher für die Bewohner des
AZURIT Seniorenzentrums Haus ASAM gültig ist. Der ausgefüllte Wochenspeiseplan
geht zurück ins Haus ASAM und hier bereiten die Mitarbeiter der AZURIT Catering in
der Küche täglich das bestellte Essen frisch
und nach hohen Qualitätsstandards zu. Unmittelbar nach der Zubereitung der Speisen
erfolgt die Auslieferung der heißen Speisen
in Spezialgeschirr.
„Schiff Ahoi“ auf der Weser
AZURIT Seniorenzentrum Berghof organisierte Rundschifffahrt
Bei Kaiserwetter starteten 120 Bewohner, Angehörige und Freunde des AZURIT
Seniorenzentrums Berghof in Rinteln ihren
diesjährigen Sommerausflug mit einer 2stündigen Weser-Rundschifffahrt auf der
„Hameln“.
Die Schifffahrt führte von Rinteln die
Weser aufwärts in Richtung Hameln, entlang am malerischen Weserufer mit seinen
kleinen Liegebuchten und der üppigen Vegetation. Hier konnten die Gäste der „Hameln“ die Vogelwelt am Ufer beobachten.
Hinter Großenwieden drehte das Schiff um
und fuhr ab dann flott mit der Strömung
durch das Wesertal zurück zur Rintelner Anlegestelle.
Nach der Begrüßung an Bord gab es Kaffee und Kuchen sowie kühle Erfrischungsgetränke, bei denen sich die 2-stündige
Bad Höhenstadt – Im Beisein zahlreicher Ehrengäste wurden kürzlich
innerhalb einer Feierstunde fünf neu
erstellte Doppelzimmer und ein Therapieraum im AZURIT Pflegezentrum
Bad Höhenstadt eingeweiht. Bei ihrer
Ansprache ging die Leiterin der Pflegeeinrichtung auf die Geschichte des
vormals königlichen Kurhauses ein. Im
Zweiten Weltkrieg wurde das Haus als
Lazarett genutzt. Nach dem Umsturz
1945 als Flüchtlingslager. Die Familie
Karras/Zehe wandelte das ehemalige
Schwefel- und Moorbad schließlich in
ein Alten- und Pflegeheim um. Nach
der neuesten Baumaßnahme finden
nunmehr 64 pflegebedürftige Menschen im AZURIT Pflegezentrum Bad
Höhenstadt ein behagliches Zuhause.
Seefeld – Im AZURIT Seniorenzentrum Pilsensee in Seefeld haben
die umfangreichen Renovierungs- und
Modernisierungsarbeiten mit der Einweihung des vergrößerten Wintergartens und der darüber liegenden Sonnenterrasse, ihren Abschluss gefunden.
„Jetzt haben wir endlich den Platz,
um Angehörige und Gäste zu unseren
Veranstaltungen zu begrüßen“, so die
Leiterin des Hauses, Beate Leubeling,
anlässlich der Einweihungsfeier des
Anbaus.
Chemnitz – Mitte November fand
in der Stadthalle Chemnitz zum ersten
Mal „Die Messe für die besten Jahre“
statt. Mit ihrem Themenangebot wendet sich diese Veranstaltung an Menschen in der zweiten Lebenshälfte.
Kristin Wohlrab, Leiterin des AZURIT
Seniorenzentrums Altes Rathaus in
Chemnitz, hatte mit ihrem Team den
AZURIT Messestand aufgebaut und
präsentierte die ortsansässige Pflegeeinrichtung in gemütlichem Ambiente.
Mit Unterstützung der Catering Mitarbeiter wurde der Auftritt zu einem
vollen Erfolg.
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AZURIT im Gespräch - Ausgabe 2/2006
Catering
Show-Kochen im AZURIT Seniorenzentrum Altes Rathaus
in Chemnitz
Die Bewohner des AZURIT Seniorenzentrums Altes Rathaus in Chemnitz
kamen vor kurzem neben den ohnehin
schon umfangreichen Beschäftigungsund Unterhaltungsmöglichkeiten im
Haus in den Genuss eines besonderen
Leckerbissens: Profis luden zum ShowKochen.
Ins Leben gerufen wurde diese Aktion
von Marietta Heiler, seinerzeit Hausleiterin im Seniorenzentrum, die mit dem
Vorschlag an den Chemnitzer Küchenlei-
ter, Jens Rösch, und den Catering – Betriebsleiter Marco Linke herantrat. Ziel
der Veranstaltung war und ist es, den
Senioren einen umfassenden Einblick in
die Arbeit der Profis zu geben und somit
einen weiteren Schnittpunkt zwischen
den Bewohnern und der Küche zu schaffen.
In der hauseigenen Cafeteria präsentierten Rösch und Linke in lockerer und
lustiger Atmosphäre 30 Interessierten
auf einer dekorativ aufgebauten Koch-
strecke mit zwei Kochfeldern asiatische
Küche vom Feinsten. Da wurden nicht
nur verschiedene Gemüse, Gewürze und
Arbeitsgeräte erklärt und vorgeführt –
bei der Zubereitung von zwei kompletten
Wok–Gerichten (einmal süß-sauer, einmal scharf) konnten die Zuschauer den
Einsatz von Wok und asiatischen Messern aus nächster Nähe erleben.
Die Aktion stieß bei den Senioren im
AZURIT Seniorenzentrums Altes Rathaus,
die auf das nicht alltägliche Essen sehr
gespannt waren, auf großes Interesse.
Die Gerichte schließlich fanden immensen Zuspruch, und so mancher Bewohner
äußerte später den Wunsch, dergleichen
solle mit in den Speiseplan einfließen.
In der Vergangenheit gab es bereits
ähnliche Veranstaltungen, welche ebenfalls begeistert angenommen wurden.
Themen waren damals sowohl griechische Küche mit viel Knoblauch und
Ouzo als auch die spanische Küche mit
Paella und Sangría.
Da die Aktion auch diesmal wieder
ein voller Erfolg war, sind weitere Veranstaltungen dieser Art geplant.
Reinigungsdienste:
Ein wichtiges
Thema für die
Kundenzufriedenheit
Ist es nicht ein wunderbares Gefühl,
durch ein frisch geputztes Haus zu gehen, dabei den Duft der gereinigten
Räume einzuatmen und die Sauberkeit
von Boden, Möbeln, Fenstern und der
gesamten Umgebung optisch wahrzunehmen?
Diese Erfahrung steigert unmittelbar
das Wohlgefühl. Selbstverständlich auch
bei Bewohnern und Gästen der AZURIT
Einrichtungen. Hygiene und Sauberkeit
sind das Aushängeschild eines jeden
Hauses und ein hygienisches Umfeld
vermittelt nicht zuletzt auch eine Wertschätzung gegenüber den Menschen, die
hier leben, denn die sollen sich ja in erster Linie wohl fühlen.
Qualitätsmanagment
Andrea Sasse:
Leiterin Qualitätsmanagement der AZURIT Catering
Das Thema Qualität spielt bei der Catering eine ebenso große Rolle wie bei
der Pflege. Zur Einhaltung und Dokumentation eines hohen Qualitätsstandards bedarf es der Implementierung
eines wohl durchdachten Systems. Dies
gehört zu den Aufgabenbereichen von
Andrea Sasse, die seit 3 Jahren beratend für die AZURIT Catering tätig war
und seit September 2006 in der AZURIT
Catering als Leiterin des Qualitätsmanagements aktiv ist. Sie bringt umfangreiche Praxiserfahrung mit und wird sich
schwerpunktmäßig mit den Bereichen
Schulung, Erstellung von Dokumentationen (Handbüchern, Formularen, etc.)
sowie der Eigenrevision beschäftigen.
gen, aufgrund derer sie ihre Mitarbeiter
schulen.
Die AZURIT Catering hat den Anspruch, nicht nur den gültigen Rechtsvorschriften (bspw. der Lebensmittelhygieneverordnung) zu entsprechen,
sondern hat darüber hinaus ein betriebsspezifisches Eigenkontrollsystem
eingeführt. In allen Einrichtungen ist
das „Handbuch Hygiene“, das die entsprechenden Aspekte regelt, vorhanden.
Das Handbuch, das bei Bedarf aktualisiert wird, enthält Vorgaben, die für alle
verbindlich sind.
Eigenrevision
Schulung
Voraussetzung für die Realisierung
eines hohen Qualitätsstandards ist, dass
alle Mitarbeiter ihren Aufgabenbereich
kennen und wissen, inwieweit sich ihre
Qualität auf die Qualität der Dienstleistung auswirkt. Aus diesem Grund werden
jährlich zwei grundsätzliche Schulungen,
an denen jeder Mitarbeiter teilnehmen
muss, durchgeführt:
Hygieneschulung: Die Küchenleiter
werden durch die Qualitätsmanagementbeauftragte der AZURIT Catering
geschult und erhalten im Anschluss
die entsprechenden Schulungsunterla-
Dokumentation
Andrea Sasse, Leiterin Qualitätsmanagement der
AZURIT Catering
Hygiene– und Gefahrstoffschulung: Darüber hinaus werden die Fachund Führungskräfte – bedarfsorientiert
– zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten geschult.
Neben den behördlichen Kontrollen
wird die Qualitätsmanagementbeauftragte der AZURIT Catering zukünftig
regelmäßige Objektbegehungen in jeder
Einrichtung durchführen. Diese Kontrollen umfassen unter anderem einen so
genannten „Abklatschtest“, bei dem die
Fläche des Nährbodenträgers auf Materialien, Arbeitsflächen, etc. gedrückt wird.
Anschließend wird das Röhrchen in einen
Brutschrank gegeben; die Anzahl der gewachsenen Kolonien wird schließlich mit
dem Auswertungstableau verglichen.
ANDREA SASSE
Der richtige Einsatz von Reinigungsmitteln, welche die Umwelt schonen und
das Material nachhaltig pflegen, erfordert jedoch ein umfassendes Fachwissen, über das die Mitarbeiter von AZURIT Catering verfügen. Kontinuierlich
finden Mitarbeiterschulungen statt, in
denen das Wissen über den Einsatz und
den Umgang mit den unterschiedlichen
Substanzen vermittelt wird.
Durch die hohe Fachkompetenz der
AZURIT Catering Mitarbeiter in der Unterhaltsreinigung werden zwei Fliegen
mit einer Klappe geschlagen, die Kundenzufriedenheit wächst und die fachgerechte Reinigung trägt gleichzeitig
zum Werterhalt der Gebäude bei.
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AZURIT im Gespräch - Ausgabe 2/2006
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Recht
Torben Schube informiert über das
Thema „Betreuung“
Das Rechtsinstitut der rechtlichen Betreuung ist das am 1. Januar 1992 in Kraft
getretene Betreuungsgesetz.
Die rechtliche Betreuung ist an die
Stelle der früheren Vormundschaft über
Volljährige und der Gebrechlichkeitspflegschaft getreten.
Ist eine volljährige Person hilfebedürftig, d.h. kann sie aufgrund einer psychischen Krankheit oder einer körperlichen,
geistigen oder seelischen Behinderung ihre
Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht
besorgen, so kann eine Betreuung erforderlich sein.
Das Vormundschaftsgericht bestellt auf
Antrag des Betroffenen oder von Amtswegen den Betreuer. Die Betreuerbestellung
ist an enge Voraussetzungen geknüpft,
die in den §§ 1896 ff. BGB näher geregelt
sind.
Der Betreuer ist ein gesetzlicher Pfleger,
der in einem genau bestimmten Umfang für
den Betreuten handelt. Ein Betreuer darf
nur für Aufgabenkreise bestellt werden, in
denen die Betreuung erforderlich ist und
darf auch nur in diesen Aufgabenbereichen
tätig werden. Die Betreuung umfasst alle
Tätigkeiten, die erforderlich sind, um die
Angelegenheiten des Betreuten rechtlich
zu besorgen.
Hilfsbedürftigkeit allein genügt für die
Anordnung einer Betreuung nicht: Die Betreuung muss auch erforderlich sein. Dazu
ist die Feststellung erforderlich, ob, in
welchem Umfang, mit welchen Auswirkungen und für welche Dauer ein gesetzlicher Betreuer bestellt werden soll.
Regelmäßig wird aber hinsichtlich der
Anordnung einer Betreuung zunächst
geprüft, ob nicht auch Familienangehörige, Bekannte oder soziale Dienste die
entsprechenden Aufgaben übernehmen
können.
Hinsichtlich der Auswahl des Betreuers hat der Betroffene ein Mitwirkungsrecht. Der Betroffene kann eine bestimmte Person vorschlagen. Diese muss
bereit und geeignet sein, die Betreuung
zu übernehmen. Besteht diese Eignung,
ist das Gericht an den Vorschlag des Betroffenen gebunden.
Liegt die Auswahl des Betreuers beim
Gericht, kommt es oftmals zu Schwierigkeiten, da es nur selten Anhaltspunkte
dafür hat, wer für die Aufgabe besonders geeignet ist. Deshalb sollte jeder,
für den das Thema aktuell wird, in einer
Betreuungsverfügung festhalten, welche
Person(en) für ihn als Betreuer in Betracht kommt/kommen.
Das Betreuungsverhältnis dauert regelmäßig höchstens fünf Jahre und wird,
wenn die Notwendigkeit besteht, wieder erneuert. Nach dieser Zeit hat der
oder die Betreute die Gelegenheit, den
Austausch des Betreuers zu veranlassen
(Austauschentlassung), wenn beispielsweise eine unüberwindbare Antipathie
besteht.
Bestehen größere Probleme mit dem
Betreuer, muss der Betreute jedoch nicht
fünf Jahre abwarten, um die Entlassung
des Betreuers einzuleiten. Die betreute
Person hat vielmehr jederzeit die Möglichkeit, bei dem zuständigen Vormundschaftsgericht einen Antrag auf Austauschentlassung zu stellen. Wird dem
Antrag entsprochen, so wird der bisherige
Betreuer durch einen von der betreuten
Person vorgeschlagenen Betreuer ersetzt.
Die Entscheidung liegt beim Rechtspfleger. An diesen sollte sich der oder die Betreute bei Problemen wenden.
Unsere Partner
Beratungszentrum für Hygiene GmbH
(BZH)
Wissenschaftlicher Leiter: Prof. Dr. med. F. Daschner
Das Beratungszentrum für Hygiene
(BZH) wurde von Prof. Dr. med. Franz
Daschner 1995 am Institut für Umweltmedizin und Krankenhaushygiene des
Universitätsklinikums Freiburg gegründet.
1999 erfolgte die Auslagerung als
eigenständige GmbH, um den Anforde-
Ludwig Weber, Hygienefachkraft
Seit Juli 2006 werden alle Einrichtungen der AZURIT Rohr GmbH durch
Ludwig Weber, eine erfahrene Hygienefachkraft der BHZ GmbH betreut.
TORBEN SCHUBE
Ass.-jur.
Wir wünschen
unseren Leserinnen
und Lesern ein
Frohes und Friedvolles
Weihnachtsfest!
Im gesamten Spektrum der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
bietet das interdisziplinäre BZH-Team,
das sich aus hochspezialisierten Mitarbeitern zusammensetzt, jedem Kunden
eine individuelle, praxisorientierte Beratung und Betreuung an.
rungen des Marktes an ein modernes
Dienstleistungsunternehmen zu entsprechen, wobei bis heute das Universitätsklinikum Freiburg als Mehrheitsgesellschafter hinter der Gesellschaft steht.
Das QM-System des Beratungszentrums
für Hygiene ist bereits langjährig nach
DIN EN ISO 9001 : 2000 zertifiziert.
Innerhalb von wenigen Jahren gelang
es, mit über 200 dauerbetreuten Einrichtungen des Gesundheitswesens und der
Altenpflege in Deutschland und in der
Schweiz flächendeckend Marktführer zu
werden. Zunehmend werden auch Kunden und Projekte im weiteren europäischen Ausland betreut.
Gemeinsame Zielsetzung ist die Sicherstellung und Umsetzung einer modernen Hygiene und Infektionsprävention in allen Bereichen der einzelnen
AZURIT Senioren- und Pflegezentren.
Somit wird ein aktiver Beitrag zum
Wohle der Bewohner, Gäste und Mitarbeiter geleistet.
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AZURIT im Gespräch - Ausgabe 2/2006
Expansion
Die AZURIT Gruppe
wächst
Ab November 2006 vier neue
AZURIT Einrichtungen
Gleich vier Senioren- und Pflegeeinrichtungen hat die AZURIT Gruppe zum
1. November 2006 übernommen: das
AZURIT Seniorenzentrum Wegscheid in
der Nähe von Passau, das AZURIT Seniorenzentrum Lemförde im Norden
Deutschlands, zwischen Bremen und Osnabrück, und schließlich in Langenbach
im Westerwald, die beiden Häuser AZURIT Seniorenzentrum Hildegardis und
AZURIT Pflegezentrum Wiesengrund.
Das AZURIT Seniorenzentrum Wegscheid liegt direkt an der österreichischen
Grenze, nur 3 km vom Erholungszentrum
Rannasee mit schönem Badestrand und
zahlreichen Wanderwegen entfernt. 58
pflegebedürftige Senioren finden hier in
Einzel- und Doppelzimmern ein ansprechendes Zuhause.
Zu guter Letzt
Besser als die Unwissenden
sind die, die Bücher lesen.
Besser als diese sind die,
die das Gelesene behalten.
Noch besser sind die, die es begreifen.
Am besten sind die, die an die Arbeit
gehen.
Kung Fu Tse
IMPRESSUM
In der Amtsgemeinde „Altes Amt Lemförde“, dem Mittelpunkt des Naturparks
Dümmer, befindet sich das AZURIT Seniorenzentrum Lemförde, umrahmt vom
nostalgischen Flair liebevoll restaurierter
Fachwerkhäuser. 16 Einzel- und 12 Doppelzimmern stehen für die Pflege von
40 Senioren zur Verfügung. Die AZURIT
Gruppe plant derzeit einen Anbau mit
weiteren 39 Plätzen auf dem Nachbargrundstück. Außerdem wird eine Umgestaltung im bestehenden Gebäude stattfinden, so dass auch hier noch weitere
Plätze entstehen werden.
Die beiden AZURIT Einrichtungen in
Langenbach, das Pflegezentrum Wiesengrund und das Seniorenzentrum
Hildegardis, sind aus der Seniorenwohnund Pflegezentrum Hildegardis Langenbach GmbH hervorgegangen. Der Ort
Langenbach bei Kirburg liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zum Kneippkurort Bad Marienberg, auf einer Höhe von
ca. 500 m. Das AZURIT Seniorenzentrum Hildegardis besteht aus zwei Teilen.
Im Haupthaus können 232 Senioren in
Einzel- und Doppelzimmern gepflegt
werden, teilweise in speziellen Wohnbereichen für gerontopsychiatrisch veränderte Menschen. In zwei separaten
Häusern mit jeweils 4 Wohneinheiten
besteht das Angebot des Betreuten
Wohnens. Das hauseigene Schwimmbad
steht jedem Bewohner zur Verfügung.
Das AZURIT Pflegezentrum Wiesengrund liegt direkt neben dem AZURIT
Seniorenzentrum Hildegardis.
Die 52 Pflegeplätze dieses Hauses
sind auf die Bedürfnisse von demenziell
erkrankten Menschen, die hier eine spezielle Pflege und Betreuung nach einem
innovativen Konzept erhalten, ausgerichtet.
AZURIT Seniorenzentrum Wegscheid und AZURIT Seniorenzentrum Lemförde
Langenbach bei Kirburg: AZURIT Pflegezentrum Wiesengrund
Langenbach bei Kirburg: AZURIT Seniorenzentrum Hildegardis
HERAUSGEBER
AZURIT ROHR GMBH
KIRCHHEIMER STRASSE 49E
67269 GRÜNSTADT
TELEFON 06359-9683-0
TELEFAX 06359-9683-99
E-MAIL [email protected]
INTERNET WWW.AZURIT-ROHR.DE
Marketing
„Gemeinsam statt einsam“
Positive Resonanz auf neue AZURIT
Anzeigenkampagne
REDAKTION
SIGRID LAFFIN-HOMMES,
P&P PUBLIC RELATIONS
& PERSONAL CONSULTING, BONN
GRAFIK
SABINA HARF, KONZEPT + DESIGN, KÖLN
DRUCK
CHROMA DRUCK & VERLAG GMBH,
RÖMERBERG-BERGHAUSEN
AUTOREN
MARCO LINKE, JUTTA MITTAG, ANDREA SASSE,
TORBEN SCHUBE
FOTOS
KLAUS MAI
UND ANDERE
AUFLAGE
5.500
ERSCHEINUNGSWEISE
X IM JAHR
2
Pinguine zieren die neuen Anzeigen
der AZURIT Senioren- und Pflegezentren.
Ein trauriger einzelner Pinguin auf einem
schwarz/weiß Foto und ein Pinguinpärchen in Farbe. Sie symbolisieren den Gegensatz „Gemeinsam statt einsam“, der
neuen AZURIT Anzeigenkampagne.
Unter dem Motto „Gegensätze“ trugen die Mitglieder der AZURIT Marketing AG im Sommer 2006 gegensätzliche
Formulierungen zusammen, die sich für
eine Anzeigenkampagne eignen. Die
erste Formulierung „Gemeinsam statt
einsam“ ist mittlerweile grafisch so umgesetzt worden, dass sie von allen AG
Mitgliedern für gut befunden wurde und
aktiv eingesetzt wird.
Ob in Bocholt, Gerabronn, Grünstadt
oder Rohr, das ungewöhnliche Motiv für
die Werbeanzeige einer Senioreneinrichtung kommt überall gut an, erregt Aufmerksamkeit und sorgt für Gesprächsstoff. Weitere Motive aus der Kampagne
„Gegensätze“ folgen.
Erste Imagebroschüre der
AZURIT Gruppe
Informationen
Unternehmen
rund
um
das
Die erste AZURIT Imagebroschüre ist
in Druck gegangen. Auf 56 Seiten erhält
der Leser eine detaillierte Darstellung der
einzelnen Unternehmensbereiche, der
Philosophie des Unternehmens, der Kon-
zepte sowie eine jeweils doppelseitige
Information über die einzelnen AZURIT
Senioren- und Pflegeeinrichtungen.
Besonders auf Messen und bei großen
Veranstaltungen wurde immer wieder die
Frage nach einer Informationsbroschüre
gestellt, aus der alle Einrichtungen und
Aktivitäten der AZURIT Gruppe zu ersehen sind.
Diesem Bedürfnis nach Rundum-Information wird mit der neuen Imagebroschüre Rechnung getragen. Sie wird
in erster Linie im Bereich der Geschäftsführung sowie auf der Altenpflegemesse
2007 in Nürnberg und anderen Messen
Einsatz finden.