Mitarbeiterbefragung Musterfragebogen

Organisation
Mitarbeiterbefragung Jahr
Unternehmenslogo
Den Text anpassen.
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
Ihre Meinung zählt
Egal, welche Aufgabe Sie bei uns erfüllen, ob Sie lange oder erst kurz bei uns sind, ob Sie ...in der
Verwaltung oder woanders arbeiten: für eine Gesamteinschätzung unserer Organisation brauchen wir
Ihr Wissen und Ihre Meinung. Außerdem möchten wir erfahren, womit Sie zufrieden sind, wo Sie Verbesserungsmöglichkeiten sehen und was Sie über die Zufriedenheit anderer denken.
15-30 Minuten
Nehmen Sie sich bitte 15-30 Minuten Zeit. Beantworten Sie die Fragen zügig und
ohne viel zu überlegen. Oft sind die ersten Reaktionen am stimmigsten. Wenn etwas nicht zutrifft oder
beim besten Willen nicht zu beurteilen ist, lassen Sie die Frage einfach weg. Anregungen und Verbesserungsvorschläge können Sie aufschreiben – sie werden auf alle Fälle bearbeitet.
Die Befragung wird anonym durchgeführt und extern im e/l/s-Institut statistisch ausgewertet.
Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit.
Bitte legen Sie den ausgefüllten Fragebogen
in einem Umschlag bis zum ??? in das Postfach ...
oder schicken Sie ihn direkt an:
e/l/s Institut GmbH, Bernsaustraße 7-9,
42553 Velbert-Neviges
Leitung
und Personalvertretung
An dieser Stelle können bis zu vier Ebenen der Organisation abgebildet werden. Die hier angegebenen
Gliederungen müssen hierarchisch in einem Organigramm abzubilden sein.
0. Gesamtunternehmen
1. Bereich, z.B. Einrichtungen eines Verbundes, Regionen, unterschiedliche Geschäftsfelder
2. Unterbereich, wie z.B. Fachbereiche, Teileinrichtungen
3. Produktgruppen
4. Weitere Untergliederungen
Außerdem können 4 weitere kategoriale Sortierungen angegeben, nach denen die Auswertungen gegliedert werden, z. B.:
Professionen:
Beschäftigungsumfang: Vollzeit, Teilzeit ab ½ Stelle, Teilzeit mit weniger als ½, Geringfügig beschäftigt
Funktionen: freigestellte Leitung, mit Leitungsfunktion, ohne Leitungsfunktion
Berufserfahrung: länger als x Jahre, weniger als x Jahre
...und anderes.
0
eindeutig nein
--
20
mit Einschränkung nein
-
© e/l/s Mitarbeiterbefragung
40
Mitte mit Tendenz zu nein
-+
60
Mitte mit Tendenz zu ja
+-
80
mit Einschränkung ja
+
100
eindeutig ja
++
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Organisation
Mitarbeiterbefragung Jahr
Unternehmenslogo
Gesamtzufriedenheit: Stimmen Sie diesen Aussagen zu?
0
20
40
60
80
100
25
Ich bin mit meiner Arbeitsstelle insgesamt zufrieden.
26
Ich sehe in meiner Arbeit einen Sinn.
27
Ich möchte in den nächsten Jahren bei meinem Arbeitgeber bleiben.
28
Ich kann meinen Arbeitgeber weiter empfehlen.
Wie zufrieden sind Sie als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin damit, wie.....
0
20
40
60
80
100
1
Sie über Entwicklungen der Einrichtung informiert werden?
2
Sie bei der Weiterentwicklung der Dienstleistungen beteiligt werden?
3
Sie bei der Entwicklung der Organisation sowie der Abläufe und Methoden
beteiligt werden?
4
Ihr Arbeitsplatz materiell ausgestattet ist?
5
Ihre Arbeit bezahlt wird?
6
Sie mit Sozialleistungen und Vergünstigungen belohnt werden?
7
Sie Ihre Aufgaben und Ihren Handlungsspielraum kennen?
8
Sie mit den nötigen Informationen und Befugnissen ausgestattet sind?
9
Sie Ihre Arbeit selbst gestalten können?
10
Sie an Ihrem Arbeitsplatz Ihre Fähigkeiten und beruflichen
Vorstellungen entfalten können?
11
man Sie in Ihrer Arbeit anleitet und berät?
12
Sie Rückmeldungen über gute Arbeit bekommen und dafür gelobt werden?
13
Sie kritisiert und auf Fehler hingewiesen werden?
14
Vorschläge von Ihnen aufgenommen werden?
15
Sie nach Ihrer Zufriedenheit und Ihrer Meinung gefragt werden?
16
Konflikte geregelt werden?
17
regelmäßige Personalgespräche mit Ihnen durchgeführt werden?
18
Sie geschult und fortgebildet werden?
19
Sie in persönlichen Belangen unterstützt werden?
20
Sie sich in der Einrichtung weiterentwickeln können?
21
Ihr Team zusammenarbeitet?
22
sich die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gestaltet?
23
die Mitarbeitervertretung Ihre Belange vertritt?
0
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Die für mich zuständige Führungskraft (mein/e Vorgesetzte/r) …
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eindeutig nein
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20
mit Einschränkung nein
-
© e/l/s Mitarbeiterbefragung
40
Mitte mit Tendenz zu nein
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60
Mitte mit Tendenz zu ja
+-
80
mit Einschränkung ja
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100
eindeutig ja
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