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BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG
In Deutschland
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
In einer Zeit, in der die betriebliche Altersversorgung (bAV) in Deutschland
aufgrund der starken Veränderungen in den Alterssicherungssystemen einen
enormen Bedeutungszuwachs erfährt, reagiert DLA Piper und besetzt dieses
wichtige Themengebiet ab 2015 mit einer eigenen Gruppe renommierter Experten.
BEDEUTUNGSZUWACHS DER bAV
Bereits im Jahr 2002 ist der betrieblichen
Altersversorgung durch die „Riester-Reform” vom
Gesetzgeber eine große Aufgabe zugewiesen worden:
Zusammen mit der zuschussgeförderten privaten
„Riester-Rente” sollte sie die beschlossenen Senkungen des
Leistungsniveaus in der gesetzlichen Rentenversicherung
ausgleichen. Die Idee war, dass so das Versorgungsniveau
künftiger Rentnergenerationen stabil gehalten werden
könne. Die letzten Jahre haben allerdings gezeigt,
dass sich weder „Riester-Rente” noch betriebliche
Altersversorgung so schnell verbreiten, dass dies auch
tatsächlich gelingt.
02 | Betriebliche Altersversorgung
Seit Herbst 2014 hat das Bundesministerium für Arbeit
und Soziales (BMAS) mehrere, sehr weitreichende
Reformvorschläge vorgelegt. Mit gesetzgeberischen
Festlegungen wird noch in dieser Legislaturperiode
gerechnet. Wie auch immer das Reformpaket letztendlich
aussehen wird, es wird vermutlich Konsequenzen für alle
Unternehmen in Deutschland haben, unabhängig von Größe
und Branche und auch unabhängig davon, ob sie heute
bereits eine betriebliche Altersversorgung haben oder nicht.
Es ist damit zu rechnen, dass alle betroffen sein werden.
INTERNATIONALE STÄRKE
DLA Piper zählt mit mehr als 4.200 Anwälten in über 30
Ländern in Asien, Australien, Europa, Lateinamerika,
dem Nahen Osten und den USA zu den führenden
Wirtschaftskanzleien und berät ihre Mandanten in allen
rechtlichen Fragen weltweit. Wir beraten pragmatisch,
zielorientiert und mit wirtschaftlichem Sachverstand auf
juristisch höchstem Niveau.
Zu unseren internationalen Mandanten zählen große
multinationale Konzerne aus der Gruppe der Global
1.000 und Fortune 500. Von den Top 25 auf der
Fortune 500-Liste vertreten wir mehr als die Hälfte.
Auch zu einem Großteil der FTSE 350-Unternehmen
sowie zu deren Tochterfirmen unterhalten wir
Mandantenbeziehungen. Neben nationalen und
internationalen Konzernen beraten wir auch
04 | Betriebliche Altersversorgung
mittelständische Unternehmen aus den
verschiedensten Branchen sowie Finanzinstitute
und öffentliche Stellen auf allen Gebieten des
Wirtschaftsrechts.
Auf dem Gebiet der „Corporate Pensions” oder
„Occupational Pensions”, wie die bAV im englischsprachigen Umfeld genannt wird, ist DLA Piper eine der wenigen
Anwaltssozietäten, die eine derart ausgedehnte Abdeckung in Europa anbieten können. Ganz besonders aber in
den USA und im Vereinigten Königreich (UK) verfügt
DLA Piper über sehr große Teams mit erstklassiger, teilweise marktführender Reputation.
Bei Interesse an unseren internationalen Boschüren sprechen
Sie uns gerne an.
INTERNATIONALE STÄRKE
DLA Piper zählt mit mehr als 4.200 Anwälten in über 30
Ländern in Asien, Australien, Europa, Lateinamerika,
dem Nahen Osten und den USA zu den führenden
Wirtschaftskanzleien und berät ihre Mandanten in allen
rechtlichen Fragen weltweit. Wir beraten pragmatisch,
zielorientiert und mit wirtschaftlichem Sachverstand auf
juristisch höchstem Niveau.
Zu unseren internationalen Mandanten zählen große
multinationale Konzerne aus der Gruppe der Global
1.000 und Fortune 500. Von den Top 25 auf der
Fortune 500-Liste vertreten wir mehr als die Hälfte.
Auch zu einem Großteil der FTSE 350-Unternehmen
sowie zu deren Tochterfirmen unterhalten wir
Mandantenbeziehungen. Neben nationalen und
internationalen Konzernen beraten wir auch
04 | Betriebliche Altersversorgung
mittelständische Unternehmen aus den
verschiedensten Branchen sowie Finanzinstitute
und öffentliche Stellen auf allen Gebieten des
Wirtschaftsrechts.
Auf dem Gebiet der „Corporate Pensions” oder
„Occupational Pensions”, wie die bAV im englischsprachigen Umfeld genannt wird, ist DLA Piper eine der wenigen
Anwaltssozietäten, die eine derart ausgedehnte Abdeckung in Europa anbieten können. Ganz besonders aber in
den USA und im Vereinigten Königreich (UK) verfügt
DLA Piper über sehr große Teams mit erstklassiger, teilweise marktführender Reputation.
Bei Interesse an unseren internationalen Boschüren sprechen
Sie uns gerne an.
UNSER TEAM
DLA Piper verfügt in Deutschland im Arbeitsrecht mit
rund 30 spezialisierten Rechtsanwälten über ein
herausragend stark besetztes Team. Durch die Aufnahme
von Dr. Marco Arteaga und Dr. Annekatrin Veit verstärkt
sich DLA Piper auf dem Spezialgebiet der betrieblichen
Altersversorgung ab 2015 in erstklassiger Weise mit einem
weiteren Team, das sich hochspezialisiert nur um die
Belange der bAV kümmert.
Dr. Marco Arteaga
Rechtsanwalt, Partner
T­ +49 69 271 33 350
[email protected]
Beide besitzen eine jahrzehntelange Erfahrung auf dem
Gebiet der bAV, die sie während ihrer Tätigkeiten in
Anwaltskanzleien, Beratungsgesellschaften und in
Versicherungsgesellschaften gesammelt haben. Das
Team ist mit allen auf dem Gebiet der betrieblichen
Altersversorgung vorkommenden Fragestellungen
vertraut und verfügt über weitreichende Verbindungen
zu allen relevanten Meinungsbildnern, Spezialisten,
Institutionen, Verbänden, Versicherungsträgern und
ähnlichen Einrichtungen auf diesem Gebiet.
Dr. Annekatrin Veit
Rechtsanwältin, Counsel
Steuerberaterin
T­ +49 89 23 23 72 0
[email protected]
www.dlapiper.com | 05
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