2010 Overview Report QUAD.indd - Bristol

2010 – VISÃO GLOBAL DA COMPANHIA
RESPEITANDO
OS NOSSOS COMPROMISSOS
Actualmente somos uma
companhia Biofarmacêutica líder
e temos uma visão para o futuro.
Estamos mais eficientes, mais
ágeis, com maior capacidade para
executar a nossa estratégia e para
nos adaptarmos rapidamente à
mudança. A nossa companhia
está empenhada numa única
missão: descobrir, desenvolver
e disponibilizar medicamentos
inovadores que ajudem os doentes
a vencer doenças graves.
É isso que nos torna diferentes.
FACTOS SOBRE A COMPANHIA
CEO Lamberto Andreotti SEDE MUNDIAL 345 Park Avenue • New York, NY 10154-0037
ENDEREÇO NA INTERNET www.bms.com COTAÇÃO NA BOLSA DE VALORES DE NOVA IORQUE BMY (NYSE)
NEGÓCIO/ACTIVIDADE Biofarmacêutica
NÚMERO DE COLABORADORES 28,000 VENDAS (2009) $18.8 biliões
INVESTIMENTO EM INVESTIGAÇÃO E DESENVOLVIMENTO (2009) $3.6 biliões
RESPEITANDO
OS NOSSOS COMPROMISSOS
A Bristol-Myers Squibb é uma companhia
Biofarmacêutica totalmente concentrada na sua
Missão, que consiste em descobrir, desenvolver e
disponibilizar medicamentos inovadores que ajudem
as pessoas a vencer doenças graves.
Em todo o mundo, os nossos medicamentos ajudam
milhões de pessoas na sua luta contra o cancro, doenças cardiovasculares, diabetes, hepatite B, VIH/SIDA,
artrite reumatóide e perturbações psiquiátricas.
Na Bristol-Myers Squibb, temos uma estratégia e uma
visão claras. A nossa estratégia Biofarma combina, de
forma única, a capacidade e os recursos de uma grande
companhia farmacêutica, com o espírito empreendedor e a agilidade de uma companhia biotecnológica de
sucesso.
Nos últimos anos esta estratégia produziu resultados
robustos para a nossa companhia e colocou-nos numa
boa posição para enfrentar um mercado em mudança,
bem como as necessidades, em constante evolução,
dos nossos clientes.
Nos últimos três anos, o retorno para os nossos accionistas, incluindo dividendos, esteve entre os melhores
da indústria. O nosso desempenho ultrapassou o da
maioria das grandes companhias farmacêuticas, o de
companhias mais diversificadas e o das companhias
puramente biotecnológicas. Reflectindo a nossa
missão de longa data, que consiste em dar valor aos
nossos accionistas, a companhia pagou dividendos, aos
que possuem acções, durante mais de 300 trimestres
consecutivos.
O nosso futuro depende da nossa estrutura de Investigação e Desenvolvimento e esta é considerada como
uma das mais produtivas da indústria. Em sete anos,
colocámos à disposição dos doentes nove produtoschave. Este desempenho compara-se, de modo favorável, com o de muitos dos nossos concorrentes, mesmo
com o daqueles cujas organizações de Investigação e
Desenvolvimento apresentam um investimento significativamente maior que o nosso. Nos próximos anos,
antevemos algumas novas submissões e aprovações de
novos medicamentos.
Através da nossa organização filantrópica, a Fundação
Bristol-Myers Squibb, procuramos preencher lacunas
existentes na área dos cuidados de saúde e contribuir
para a resolução de algumas disparidades. A Fundação
tem centrado a sua actividade em programas comunitários na luta contra o VIH/SIDA em África, contra a
hepatite na Ásia, contra a diabetes tipo 2 e contra as
doenças mentais graves nos EUA e contra o cancro na
Europa Central e de Leste.
A preservação dos recursos naturais representa,
igualmente, um dos nossos principais compromissos
e a Bristol-Myers Squibb é, reconhecidamente, uma
empresa líder ao nível mundial no que respeita a sustentabilidade ambiental. Em todo o mundo, em muitas
das nossas fábricas, a companhia está a implementar
uma abordagem racional da utilização da energia, de
controlo da poluição e de outras práticas para reduzir o
impacto no ambiente.
A Bristol-Myers Squibb é, igualmente, uma boa
companhia para trabalhar. Estamos empenhados em
ter Recursos Humanos diversificados e uma cultura de
inclusão. Estamos também, empenhados em recrutar,
manter e desenvolver talentos de topo. Proporcionamos muitas oportunidades de desenvolvimento e
de progressão na carreira aos nossos colaboradores
e o nosso sistema de gestão de desempenho premeia
comportamentos, bem como resultados. A BristolMyers Squibb tem sido reconhecida, ano após ano,
como uma das melhores companhias para mulheres,
executivas do sexo feminino e mães trabalhadoras.
Em resumo, a Bristol-Myers Squibb cumpre os seus
compromissos – para com os doentes e clientes, para
com os colaboradores, para com a comunidade, para
com os accionistas e para com o meio ambiente.
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Gary Smith é director de uma escola de ginástica que
adora a vida ao ar livre. No final de 2008 notou uma mancha
suspeita no seu ombro esquerdo. Foi-lhe diagnosticado melanoma, a forma mais perigosa de cancro de pele. “Eu nunca me
senti doente,” diz Gary, “pelo que foi difícil para mim assimilar
a gravidade da doença.” Porém, apesar da cirurgia, o cancro
disseminou-se para os nódulos linfáticos, fígado e ossos. As
opções de tratamento eram reduzidas, pelo que o seu médico
lhe recomendou que participasse num ensaio clínico de um
produto biológico experimental, numa fase avançada de
desenvolvimento clínico. Desde que iniciou o ensaio clínico,
em Abril de 2009, Gary parece estar bem. “Eu não abrandei o
ritmo”, refere.
PARA COM OS NOSSOS
DOENTES &
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O que é que nos diferencia? Na Bristol-Myers Squibb, acreditamos
que o nosso compromisso é ajudar os doentes a vencer doenças graves e que o
nosso objectivo consiste em descobrir medicamentos inovadores que combatam
essas doenças.
Desde 2002, disponibilizámos nove produtos novos aos doentes que deles
necessitavam, incluindo medicamentos para perturbações psiquiátricas, artrite
reumatóide, hepatite B, cancro, VIH/SIDA e diabetes. Seis destes medicamentos foram descobertos internamente, pelos cientistas da Bristol-Myers Squibb.
Para além disso, antevemos aprovações ou submissões para mais cinco novos
fármacos – quatro deles descobertas internas – até 2012.
O nosso “pipeline” continua a crescer. Em 2009, a Bristol-Myers Squibb aumentou, em quase 40%, o número de compostos em todas as suas áreas terapêuticas
nas fases de Desenvolvimento Exploratório ou Total. No conjunto, existem mais
de 60 moléculas em 10 áreas de doença, incluindo algumas áreas novas como
doença de Alzheimer e hepatite C. Cerca de um terço dos compostos em desenvolvimento são produtos biológicos.
Continuamos a melhorar as nossas capacidades internas, através de parcerias
estratégicas, alianças e aquisições – o nosso Colar de Pérolas. Estas pérolas têm
desempenhado um papel fundamental no progresso contínuo da companhia na
área dos biológicos e de outros produtos inovadores em desenvolvimento.
O conjunto total de 10 pérolas abrange, até à data, muitas áreas chave,
incluindo cancro, doença cardiovascular, imunologia, neurociência e virologia.
A Bristol-Myers Squibb possui uma estratégia bem definida e um “pipeline”
robusto. Para potenciar o valor do nosso “pipeline”, estamos a estabelecer,
relativamente a alguns dos nossos programas, parcerias com outras grandes
companhias – de um modo semelhante ao que acontece com companhias de
biotecnologia – alargando, assim, as nossas capacidades comerciais.
Por último, o nosso sucesso, enquanto companhia Biofarmacêutica, é medido
pela diferença que fazemos na vida dos doentes.
CLIENTES
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CLIENTES
O Dr. Richard S. Finn é professor
assistente de medicina no Serviço de Hematologia/
Oncologia, da Escola de Medicina David Geffen, na
UCLA. Ele dedica o seu tempo aos doentes e à pesquisa laboratorial. “A quimioterapia fez uma grande
diferença para muitos doentes, mas para aqueles
que têm tumores sólidos, em fase avançada, existe
ainda uma grande necessidade não satisfeita, pelo
que são necessárias novas terapêuticas”, refere. “O
nosso objectivo é proporcionar aos doentes oncológicos terapêuticas novas e inovadoras. Muito do que
estamos a fazer em colaboração com companhias
como a Bristol-Myers Squibb constitui, de facto,
uma grande promessa. Nos próximos 10 ou 20 anos,
iremos assistir a uma melhoria nos tratamentos aos
doentes e nos resultados obtidos. Acredito mesmo
que estamos a assistir ao início de uma idade de
ouro para a oncologia médica.”
Oncologia na Bristol-Myers Squibb: Legado e Liderança
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A Bristol-Myers Squibb disponibilizou aos
doentes o seu primeiro medicamento anti-canceroso,
há mais de quatro décadas – um medicamento que
ainda hoje é prescrito. Agora com um portfólio na
área da oncologia, com medicamentos aprovados
e moléculas em desenvolvimento, a Bristol-Myers
Squibb está equipada com um “franchise” revigorado
e uma perspectiva de liderança global.
Squibb no campo da imuno-oncologia teve início em
meados dos anos 90 e ganhou dinâmica em 2005,
quando a companhia estabeleceu uma aliança com a
Medarex. A Bristol-Myers Squibb adquiriu a Medarex em Agosto de 2009 e ganhou todos os direitos
sobre medicamentos anti-cancerosos em fase inicial e
avançada de desenvolvimento, posicionando-se para
uma situação de liderança de longo prazo nesta área.
Efectivamente, desde 2004, a companhia lançou
três medicamentos novos para o cancro, adquiriu
duas companhias de biotecnologia com programas
de ponta em investigação oncológica, estabeleceu
alianças com parceiros-chave, através da sua estratégia Colar de Pérolas e construiu um “pipeline” mais
robusto composto por moléculas anti-cancerosas em
fase inicial ou avançada de desenvolvimento.
Uma outra aquisição no campo da biotecnologia – a
da Adnexus Therapeutics - veio reforçar o “pipeline”
oncológico da companhia e desenvolver a sua especialização nesta área. Esta compra, realizada em
2007, trouxe à Companhia a descoberta e capacidades de desenvolvimento, numa fase precoce, de
uma nova classe de fármacos dirigidos, à base de
proteínas.
Agora, o “pipeline” de Investigação e Desenvolvimento da companhia, com cerca de 20 moléculas
em desenvolvimento, representa uma vasta gama
de tipos de tratamento, incluindo citotóxicos tradicionais, produtos biológicos, imunoterapias e outras
abordagens inovadoras e dirigidas. No total, a companhia está a realizar cerca de 200 ensaios clínicos
que incidem sobre 20 tipos de tumores diferentes.
Ao nível interno, a muito produtiva área de Investigação e Desenvolvimento, na área da oncologia,
produziu dois medicamentos que obtiveram aprovação em 2006 e em 2007, seguidos por um composto
experimental, possivelmente o primeiro de uma nova
classe, em Fase III de desenvolvimento clínico.
Uma das áreas de investigação mais estimulantes
é a imuno-oncologia. O trabalho da Bristol-Myers
A marca do legado da Bristol-Myers Squibb relativamente a tratamentos inovadores para o cancro – uma
realidade há 40 anos, e uma realidade hoje – é o
compromisso da companhia para com os doentes.
PARA COM OS NOSSOS
ACCIONISTAS
Há cerca de dois ou três anos, a Bristol-Myers Squibb era uma companhia farmacêutica e de produtos de saúde, de média dimensão, diversificada e tradicional. Porém, tínhamos uma visão para o futuro.
Enquanto outras companhias faziam fusões, transformando-se em mega-companhias, nós tornámonos mais simples e orientados. Enquanto outras companhias alargavam os seus portfólios, nós focámonos em áreas bem identificadas de necessidades médicas. Enquanto outros alargavam a sua área
geográfica de influência, nós concentrámo-nos nos principais mercados e em mercados emergentes.
Em resumo, tornámo-nos uma Companhia Biofarma. Agora, estamos mais eficientes, mais ágeis e com
maior capacidade para executar a nossa estratégia e adaptarmo-nos rapidamente à mudança.
A estratégia está a funcionar. Em 2009, pelo terceiro ano consecutivo, a Bristol-Myers Squibb mostrou
um bom desempenho e alcançou resultados financeiros robustos com crescimento quer em vendas
quer em proveitos. Nos dois últimos anos, o retorno total para os accionistas, incluindo dividendos,
situou-se entre os melhores da indústria. Em 2009, terminámos o ano com quase $ 10 biliões em
dinheiro, depósitos e equivalentes e títulos negociáveis.
O nosso desempenho financeiro é determinado por produtos líderes de mercado, complementado por lançamentos recentes e reforçado por iniciativas contínuas de melhoria.
A Bristol-Myers Squibb está a cumprir com os seus compromissos. Vendemos o
nosso negócio não farmacêutico e concentrámo-nos no negócio biofarmacêutico.
Controlámos os custos, racionalizámos a nossa estrutura de produção e simplificámos a nossa organização, tornando-a mais coesa e eficiente. Ao mesmo tempo,
estamos a crescer em vendas, a desenvolver os nossos produtos e a construir o
nosso “pipeline”.
E através de todas estas acções, permanecemos firmemente focados na nossa
Missão de descobrir, desenvolver e disponibilizar medicamentos inovadores que ajudem
os doentes a vencer doenças graves.
“A BMY torna a minha paixão uma
realidade.”
Dolly Dunklin Marting
mantém uma tradição familiar.
Há quase um século, a sua bisavó investiu as poupanças domésticas
numa companhia incipiente. A família guardou as acções durante
cinco gerações … e essa companhia tornou-se a Bristol-Myers
Squibb.
“Acredito muito na nossa companhia” refere Dolly, que continuou
o legado passando acções da BMY aos seus filhos. Quando a sua
família foi afectada por uma situação de perturbação mental grave,
Dolly ficou extremamente sensível às necessidades desta população
fragilizada. A BMY permite-lhe apoiar o Centro Anderson de Autismo,
em Staatsburg, Nova Iorque. “Os meus dividendos proporcionam
o capital operacional necessário para ajudar a melhorar a vida de
crianças profundamente incapacitadas” afirma. “A BMY torna a minha
paixão uma realidade.”
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PARA COM O
AMBIENTE
Os objectivos de sustentabilidade
para 2010 da Bristol-Myers
Squibb’s – iniciados em 2000
– resultaram em progressos significativos relativos a questões ambientais. Os nossos sucessos incluem a
redução de emissões de gases que
provocam efeito de estufa, redução
de utilização de água e eliminação
de resíduos perigosos e não perigosos em toda a rede de escritórios e
fábricas.
Além disso, estamos a adoptar uma
política de edifícios verdes nas nossas
novas instalações fabris, em todo o
mundo. Em Devens, Massachusetts,
a nossa fábrica de biológicos recebeu
a certificação da Green Building
Council Leadership in Energy and
Environmental Design (LEED) dos
EUA. O edifício dos nossos escritórios em Munique, na Alemanha,
utiliza sistemas geotérmicos de
aquecimento e de arrefecimento. E
instalámos sistemas renováveis de
energia solar, no nosso Jardim de
Infância em Hopewell, Nova Jérsia e
na nossa fábrica em Anagni, na Itália.
Devido a estas e a muitas outras actividades, a Bristol-Myers Squibb foi
eleita a oitava entre as 500 maiores
empresas mais verdes dos Estados
Unidos, segundo o Newsweek Green
Ranking de 2009. Do mesmo modo,
ficámos em sétimo lugar no “ranking”
das 100 Best Corporate Citizens, em
2010, da Revista Corporate Responsibility e fomos incluídos no Índice
de Sustentabilidade Dow Jones de
2009, para companhias líderes em
sustentabilidade.
Apoiando o nosso Compromisso e
a nossa estratégia Biofarmacêutica,
estabelecemos a iniciativa global Go
Green. O seu objectivo consiste em
incentivar os colaboradores a ajudar
a proteger e a preservar o ambiente,
eliminando, assim, o desperdício e
reduzindo custos. Em 2009, as ideias
dos colaboradores resultaram em
várias alterações significativas nos
EUA, nomeadamente a substituição
do papel normal por papel reciclado
para impressões e a eliminação dos
recipientes plásticos em salas de
convívio e cafetarias.
Roberta Ercole está orgulhosa dos esforços inovadores da Bristol-Myers Squibb, desenvolvidos na nossa fábrica em Anagni, Itália, para reduzir
o impacto no ambiente. “O nosso projecto de painéis
solares é apenas uma maneira de sermos um exemplo
para os nossos colaboradores e para a população de
Anagni” refere Roberta, responsável pela Segurança,
Saúde e Ambiente. “Desde a instalação de uma central fotovoltáica, os colaboradores têm-nos solicitado
informações sobre como instalar painéis semelhantes nas suas residências – e alguns já o fizeram.”
Para Roberta e para os seus colegas, é mais do que
preservar recursos: “Trata-se de salvar o ambiente, o
nosso lar.”
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PARA COM A
COMUNIDADE
Muito frequentemente, em todo o mundo,
os doentes enfrentam obstáculos no acesso aos
cuidados de saúde. E certas populações – particularmente as populações rurais e urbanas mais
carenciadas, as mulheres, as minorias étnicas e
raciais e os marginalizados – recebem cuidados de
saúde de menor qualidade quando comparados
com outros.
A Fundação Bristol-Myers Squibb procura dar
resposta a estas disparidades em saúde. A Fundação tem-se concentrado em certas doenças e em
determinadas regiões. Entre elas destacam-se o
VIH/SIDA em África; a hepatite na Ásia; o cancro
na Europa Central e de Leste; a diabetes tipo 2 e
as doenças mentais graves nos EUA.
“As pessoas pensam que
apenas os medicamentos,
os médicos e os hospitais
podem ajudar a combater
as doenças graves. Porém,
a Educação é igualmente
importante.”
O exemplo destes programas é a iniciativa pioneira
da Bristol-Myers Squibb, ASSEGURAR O FUTURO
(SECURE THE FUTURE). Este programa de valor
superior a $150 milhões, criado em 1999 para ajudar a enfrentar o VIH/SIDA em África, já financiou
mais de 240 projectos em 20 países Africanos,
integrando cuidados médicos, formação em saúde
e outro tipo de cuidados ao nível da comunidade.
Além disso, através dos nossos programas de
assistência a doentes, em 2009, nos EUA, a
Bristol-Myers Squibb disponibilizou medicamentos de valor superior a $290 milhões (a preço de
armazenista) a doentes incluídos no programa. A
companhia fez, igualmente, donativos importantes
de medicamentos e de dinheiro para apoiar programas de infra-estruturas de saúde, kits para missões
médicas e assistência em situações de catástrofe.
Quando o Haiti foi atingido por um terramoto
catastrófico, em Janeiro de 2010, a Bristol-Myers
Squibb, a sua Fundação e os seus colaboradores
estiveram envolvidos no esforço de assistência e no
fim do mês tinham doado mais de $7 milhões em
dinheiro e em produtos. A Bristol-Myers Squibb,
também, disponibiliza os seus medicamentos para
o VIH na África Subsariana e noutros países com
baixos rendimentos, a preços sem lucros para a
companhia.
A Fundação de Caridade de Shangai
constitui um programa pioneiro e inovador que está a
desenvolver esforços no sentido de educar os que estão
em maior risco de contrair hepatite, de contrariar a
informação deficiente, o medo e o estigma. Esta iniciativa,
apoiada pelo programa Dar Esperança (Delivering Hope)
da Fundação Bristol-Myers Squibb, está a treinar 10.000
trabalhadores migrantes para lhes facultar informação
para sensibilização e prevenção da hepatite B. “As pessoas
pensam que apenas os medicamentos, os médicos e os
hospitais podem ajudar a combater as doenças graves”
refere Kitty Xia, secretária-geral adjunta da Fundação de
Caridade de Shangai. “Porém, a Educação é igualmente
importante.”
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PARA COM OS NOSSOS
COLABORADORES
Na Bristol-Myers Squibb, a inovação é fundamental para o sucesso na execução da nossa estratégia Biofarma.
Essa inovação é potenciada pelos nossos Recursos Humanos diversificados e por uma cultura de inclusão que incentiva
perspectivas inovadoras e novas ideias.
Estamos empenhados em ter Recursos Humanos que reflictam a diversidade dos nossos doentes e clientes, dos nossos
accionistas e das comunidades em que vivemos e trabalhamos. Entendemos a diversidade no sentido mais lato – incluindo
idade, origem étnica, sexo, aparência, raça, capacidades físicas, religião, origem socioeconómica, filiação política, orientação sexual, forma de pensar, experiências de vida e outras áreas de diversidade.
O nosso sistema de Avaliação de Desempenho premeia as pessoas não apenas pelos resultados mas também pelos comportamentos, proporcionando a todos os colaboradores os mais elevados padrões de ética profissional
e de responsabilidade. Os comportamentos-chave da Bristol-Myers Squibb estabelecem princípios
orientadores em áreas como a comunicação, responsabilidade, boa cidadania, integridade e ”compliance”.
Para além de benefícios competitivos, oferecemos programas de desenvolvimento de liderança,
oportunidades de trabalho em grupo e treino profissional para ajudar os colaboradores a tirarem
o máximo das suas carreiras.
Estamos particularmente orgulhosos das nossas iniciativas ao nível dos cuidados infantis, incluindo
a existência, em muitas das nossas principais fábricas nos EUA de Jardins de Infância de excelência.
Em 2010, pelo nono ano consecutivo, a Associação Nacional de Mulheres Executivas seleccionou
a Bristol-Myers Squibb como uma das Companhias de Topo para Mulheres Executivas. Em
2009, pelo 12º ano consecutivo, a Bristol-Myers Squibb foi seleccionada como uma
das 100 Melhores Companhias para Mães Trabalhadoras. Do mesmo modo, fomos
reconhecidos pelo Índice Corporativo de Igualdade da Fundação Campanha pelos
Direitos Humanos por termos alcançado uma boa pontuação consecutivamente
nos últimos quatro anos.
“Percebi que consigo alcançar um
equilíbrio entre vida profissional
e pessoal, como mãe e ser bem
sucedida como profissional de
marketing.”
Myriam Exumé , começou a trabalhar na Bristol-Myers Squibb
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em 2000, com um MBA recém concluído e com um interesse particular em
marketing. Ela era, também, mãe solteira. Myriam inscreveu o seu filho no
jardim de infância no local de trabalho, e através do programa de aconselhamento da companhia e de outras oportunidades de desenvolvimento de
carreira, ela refere “Percebi que consigo alcançar um equilíbrio entre vida
profissional e pessoal, como mãe, e ser bem sucedida como profissional de
marketing.” Progrediu na sua carreira até chegar a directora de marketing.
Porém, em Fevereiro de 2009, foi-lhe diagnosticado um cancro. “Foi assustador” refere. Graças, em parte, a um medicamento da Bristol-Myers Squibb
– e ao apoio da sua família, amigos e colegas - Myriam está bem. “Tenho
um novo apreço pela vida, pelo trabalho e por aquilo que os medicamentos
podem fazer para ajudar os doentes a vencer.”
“Sinto-me óptima a fazer tudo o que
posso para combater a diabetes.”
Charlotte Gillis (na contra capa) começou a sentir-se
sempre cansada. Tinha sede e aumentou de peso inexplicavelmente. “Pensei que apenas precisava de umas vitaminas,”
refere. Então, foi-lhe diagnosticada diabetes tipo 2. Porém,
mesmo com dieta, exercício e medicação, os níveis de glucose
no sangue aumentavam. Em Setembro de 2009, o seu médico
prescreveu-lhe um medicamento da Bristol-Myers Squibb para
tratamento da diabetes tipo 2 em doentes adultos. Agora diz
“Sinto-me óptima a fazer tudo o que posso para combater a
diabetes.”
Esta brochura não se destina a promover a utilização dos produtos da Bristol-Myers Squibb.
Os nomes dos programas da companhia que surgem em
itálico são marcas registadas da Companhia Bristol-Myers
Squibb.
Bristol-Myers Squibb
345 Park Avenue • New York, NY 10154-0037
212-546-4000 • www.bms.com
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All rights reserved. 06/2010
Juntos poderemos vencer.
NOHQ10NP005
®