Relatório Anual 2012

Transcrição

RELATÓRIO
ANUAL
2012
Orgulho de ser acemista!
“Está começando mais uma jornada
O dia amanhece e não tem para ninguém...”
SUMÁRIO
05 HISTÓRIA ACEMISTA
07 MISSÃO, VISÃO E VALORES
11 GALERIA DE PRÊMIOS
16 ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
31 CONSCIÊNCIA ECOLÓGICA E SUSTENTABILIDADE
ADMINISTRAÇÃO CENTRAL
Adryana Ribeiro
36
46
48
54
77
81
SECRETARIA GERAL
DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
DIVISÃO DE COMUNICAÇÃO E MARKETING
DIVISÃO DE PROGRAMA GERAL
DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
VOLUNTARIADO
83 UNIDADES
96 RELAÇÃO DA DIRETORIA 2013
97 RELAÇÃO DE COMISSÕES E CONSELHOS 2013
99 CONSELHOS DAS UNIDADES 2013
104 RELAÇÃO DOS DOADORES DA CAMPANHA FINANCEIRA 2012
Baixe o aplicativo QR Code em
seu celular; direcione a câmera
para o código; e assista ao
videoclipe dos 110 anos da
ACM / YMCA São Paulo.
106 ENDEREÇOS DAS UNIDADES
3
Na ACM, a
gente se vê!
“Está começando mais uma jornada”, um novo ano desponta e,
com ele, mais sonhos, realizações, conquistas e muito trabalho focado na
missão de fortalecer pessoas, famílias e comunidades.
Sempre atuante e renovada, em 2012, a ACM / YMCA São Paulo
alcançou 110 anos de apoio à sociedade, transformando pessoas,
preservando a família e unindo comunidades para a conquista de melhores
condições de vida. Tudo isso só foi possível graças aos responsáveis
diretos por esses resultados positivos: 1.409 voluntários, 862 colaboradores e 45.170 associados.
A vocês, que sempre estiveram ao nosso lado, muito obrigada pelo
empenho, disposição e garra que, com certeza, continuarão a permear
todas as nossas ações em 2013, e manterão, de forma intensa, a nossa
união em torno da valorização da única razão do sucesso da família
acemista: o ser humano!
A cada ano, a Instituição registra em seu relatório, toda a sua doação
e dedicação em benefício do progresso e desenvolvimento da sociedade.
Sendo assim, confira nas próximas páginas o quão ativa, forte e motivada
está a ACM / YMCA São Paulo.
Neste relatório, cujo tema é a música “A ACM”, escrita pela cantora
Adryana Ribeiro, você conferirá estrofes dessa canção, a qual sintetiza
perfeitamente como é fazer parte de uma Instituição que promove e zela
por uma formação integral do ser humano, para que ele possua uma
Alma forte, Corpo são e Mente pura.
“Na ACM, a gente se vê e se encontra, porque ela nos faz crescer.”
Que venham os próximos 110!
Maria José Volpe Arouca
Presidente
4
Marísia Donatelli
Secretária Geral
Presidente
Marísia Donatelli
Secretária Geral
Devocional:
“Não multipliqueis palavras de altíssimas altivezas, nem
saiam árduas da vossa boca: porque o Senhor é o Deus da
sabedoria, e por Ele são as obras pesadas na balança”.
SAMUEL 2:3
HISTÓRIA ACEMISTA
A
George
Williams
Associação Cristã de Moços / Young Men’s Christian Association surgiu em 06 de junho
de 1844, por iniciativa de George Williams, o qual visava promover uma melhor qualidade
de vida aos trabalhadores londrinos, no período da Revolução Industrial: uma época cujas
condições de vida e de emprego eram péssimas, as opções de lazer inexistiam e a exclusão
social se sobressaía.
A partir de encontros realizados para leituras de textos bíblicos, George Williams e seus companheiros
mostraram-se engajados em promover o bem-estar espiritual e material ao próximo, e professaram uma
profunda fé religiosa e uma paixão humanitária. Daí se percebe a forte influência quanto à escolha do nome
“Associação Cristã de Moços”.
Com a definição de sentido e objetivos, a Associação concedeu uma resposta eficaz aos enormes desafios
da educação cristã dos jovens e da sua integração na nova sociedade industrial, e contribuiu – e vem contribuindo – para a educação do caráter, à disciplina do corpo e, especialmente, ao desenvolvimento do espírito
humanitário da juventude.
Em meados do século XIX, o Movimento Acemista acelerou a sua expansão pela Europa e América do
Norte, gerando expectativas e, ao mesmo tempo, demandas urgentes, como o clamor por uma entidade de atuação
mundial, com o propósito de garantir força, direção e unidade à ACM / YMCA. Então, em 1855, devido ao
crescimento e expansão do movimento pelo mundo, realizou-se um encontro internacional, na França, onde foi
criada a “Base de Paris”: princípios e fundamentos que norteiam todas as ações e práticas institucionais. Ela é a
declaração de missão e visão da ACM / YMCA, escrita e aceita quando o movimento acemista já estava se expandindo no mundo inteiro e havia a grande necessidade de garantir que os objetivos iniciais fossem preservados.
A unidade na fé em Cristo e na propagação do Evangelho destacou-se como prioridade nessa primeira
reunião mundial, que não resultou na criação de uma organização, mas estreitou os laços da fraternidade, afirmou o valor da tolerância religiosa e avivou o espírito missionário da ACM / YMCA, lançando-a ao trabalho de
difundir sua mensagem e seus ideais cristãos e humanistas entre os jovens do mundo.
Atualmente, a ACM / YMCA está presente em mais de 125 países, com aproximadamente 12 mil sedes,
que conectam mais de 45 milhões de pessoas, e é considerada uma das maiores e mais antigas organizações de
jovens do mundo. Além disso, ocupa uma cadeira no Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social da
Organização das Nações Unidas – ONU.
Tanto aqui na ACM / YMCA São Paulo quanto em quaisquer sedes do mundo, o versículo bíblico, que é
a pedra basilar do Movimento Acemista é João 17:21: “Para que todos sejam um”.
5
BRASIL
SÃO PAULO
Em busca de novos horizontes, a ACM / YMCA
chega em terras brasileiras, graças a Myron August
Clark, um jovem nova-iorquino disposto a vir para o
Brasil disseminar o Movimento Acemista aos moços
brasileiros.
Rio de Janeiro foi a primeira cidade brasileira a
conhecer os ideais acemistas, no ano de 1893. Oito
anos depois, surge a ACM / YMCA Rio Grande do
Sul e, mais tarde, vieram as ACMs / YMCAs Minas
Gerais, Brasília, Paraná, Amazonas e um acampamento em Porto Trombetas, no Pará.
Cultos devocionais, leituras bíblicas, palestras e
atividades sociais, de esporte e lazer foram os primeiros
passos para o crescimento do número de associados, o
que deu notoriedade à ACM / YMCA no Brasil.
Hoje, as ACMs brasileiras estão organizadas por
intermédio de uma federação, cuja função é fortalecer os sete movimentos no País: Rio de Janeiro, Rio
Grande do Sul, São Paulo, Sorocaba, Itapeva, Brasília
e Minas Gerais.
“Rio de Janeiro foi a
primeira cidade
brasileira a
conhecer os
ideais acemistas
6
”
E
m 23 de dezembro de 1902,
também sob o comando de
Myron August Clark, nasce a
ACM / YMCA São Paulo, tendo a ginástica, o esporte e o lazer
como poderosos instrumentos de atração, integração
e educação de crianças, jovens e adultos. Assim como
todas as ACMs / YMCAs, ela também se desenvolveu
de um ideal voluntário.
Antes de se instalar no atual endereço, na
Rua Nestor Pestana, em 02 de março de 1956, a
ACM / YMCA São Paulo teve outros dois endereços:
Ruas Líbero Badaró e Santo Antônio.
Em 2002, a ACM / YMCA São Paulo completou
seu primeiro centenário, com uma história de sucesso,
realizações importantes e inovações que a tornaram
o local predileto de crianças, jovens e adultos de
várias gerações. E, nas comemorações do seu 110º
aniversário – consagrados em 2012 – consolidou mais
do que uma marca, ou seja, selou a alegria, o privilégio e a satisfação de ser uma instituição que vem
fazendo história, focada no fortalecimento de pessoas,
famílias e comunidades.
A ACM / YMCA São Paulo está entre as 10
maiores instituições filantrópicas no Brasil em
volume de atendimento e projetos socioculturais.
Anualmente, investe-se boa parte de suas receitas em
programas de Assistência e Desenvolvimento Social,
prática que está dentro dos princípios da Lei Orgânica
de Assistência Social (LOAS) do Brasil.
M I S S Ã O
V I S Ã O
&
V A L O R E S
7
M I S S Ã O
Fortalecer pessoas, famílias e comunidades
Instituição focada no oferecimento de condições para contribuir com a construção de uma sociedade mais justa.
F O R TA L E C E R . . .
...PESSOAS: é oferecer suporte para que se desenvolvam integralmente, ampliando seus potenciais, para serem
felizes em seus afazeres, crenças e sonhos;
...FAMÍLIAS: é reconhecer que elas são a base essencial para a formação do indivíduo, servindo como referencial
de comportamento, valores e caráter;
...COMUNIDADES: é construir uma sociedade mais justa, na qual existam participação, envolvimento e
comprometimento com o coletivo, uma vez que a comunidade é o celeiro das lideranças de um país, fonte de
manifestações culturais de um povo e é onde se aprende a respeitar e ser respeitado.
8
V I S Ã O
Movimento internacional de voluntários e
profissionais, líder no fortalecimento do ser humano
A base da nossa visão está alicerçada no cumprimento do dever da ACM / YMCA São Paulo de fortalecer o ser humano, apoiada nas parcerias
e nos programas transformadores que realiza.
MOVIMENTO INTERNACIONAL
Respeito e cooperação internacional para aumentar o impacto das atividades da ACM / YMCA São Paulo, além de estar presente em decisões
e momentos importantes da humanidade: mais de 45 milhões de participantes atuantes, em mais de 125 países, unidos pelo sonho de um
mundo melhor e influenciados por valores cristãos.
VOLUNTÁRIOS E PROFISSIONAIS
Colaboradores profissionais com a incumbência de administrar, gerenciar e acompanhar a vida diária da Entidade, prezando por excelência e
garantindo uma trajetória segura ao alcance da nossa visão. Ou seja, talentos a serviço de uma instituição que acredita na parceria e define,
com clareza, o papel e a responsabilidade de cada indivíduo presente no nosso dia a dia, cujos voluntários são os responsáveis por pensar a
Organização, dar diretrizes e salvaguardar a missão.
9
V A L O R E S
Honestidade, Respeito, Responsabilidade
e Solidariedade
Essenciais para a formação do caráter de todas as relações que estabelecemos.
HONESTIDADE
Qualidade daquele que é honesto, digno e íntegro.
RESPEITO
Apreço, consideração, deferência e obediência. É aquele sentimento que nos impede de fazer ou dizer coisas desagradáveis a alguém.
RESPONSABILIDADE
Obrigação de responder pelas próprias ações, ou por algo que nos foi confiado.
SOLIDARIEDADE
É o sentido moral que vincula o indivíduo à vida, aos interesses de um grupo social, de uma nação ou da humanidade. Laços, vínculos
recíprocos entre pessoas, causas, ações, princípios de outrem etc.
VALORES ORGANIZACIONAIS
Norteiam as práticas da ACM / YMCA São Paulo e estão estabelecidos em todas as divisões e departamentos da Instituição.
QUAIS SÃO?
:: Valorização da família;
:: Parceria entre voluntários e profissionais;
:: Prática dos princípios éticos e cristãos;
:: Desenvolvimento de pessoas;
:: Envolvimento internacional;
10
:: Formação do caráter;
:: Promoção da saúde;
:: Credibilidade;
:: Envolvimento com a comunidade;
:: Foco na qualidade de vida.
PRÊMIOS
11
1997
Prêmio Bem Eficiente
Kanitz & Associados
1998
Prêmio Voluntário do Ano
Kanitz & Associados
1999
Maiores Equipes de Voluntários
Kanitz & Associados
2000
2010
Kanitz & Associados
Concurso “YMCA Global
Photo Competition 2010”
2002
Condecoração da Ordem das
Entidades Centenárias
Destaque Social
World Alliance of YMCAs
Panathlon Club de São Paulo
Associação dos Dirigentes
de Vendas e Marketing do Brasil ADVB
Finalista do projeto “Brincando e
Lendo Sigo Aprendendo”
2003
Instituto Minidi Pedroso de Arte e Educação
Social - Impaes
Volkswagen na Comunidade
Finalista do projeto “Misturação”
Kanitz & Associados
2001
2011
Voluntário do Ano - Publicidade
Prêmio Itaú-Unicef
Kanitz & Associados
Maiores Equipes de Voluntários
Kanitz & Associados
Classificada em 2º lugar entre as
organizações que trabalham com
jovens e 15º lugar entre as
Entidades Beneficentes do Brasil
(Guia de Filantropia)
Kanitz & Associados
12
2009
Prêmio Qualidade de Vida
(Projeto “A Força da Cor”)
Dix-Amil
Prêmio Paulo Freire de Qualidade
do Ensino Municipal
Instituto Paulo Freire
Semifinalista do Prêmio Itaú-Unicef
(Projeto “A Força da Cor”)
2012
Concurso Internacional de
criação da logomarca para o
“Desafio Mundial de Basquete”
YMCA World Challenge
World Alliance of YMCAs
“TODOS OS DIAS VEM E ME CONTAGIA
ME FORTALECE, ME FAZ VIAJAR...”
13
“Na ACM, a gente se encontra!”
A
atuação da ACM / YMCA São Paulo é expressiva: 12 unidades
esportivas e 20 pontos de atendimento social, entre eles, 07
Centros de Desenvolvimento Comunitário – CDCs e 01
Centro de Educação Infantil (Ítalo Brasil Portieri), que proporcionam saúde e bem-estar a mais de 45 mil associados.
Com o pensamento sempre voltado para a qualidade de vida da população,
em especial a do jovem, a Instituição faz da prática esportiva, do lazer e da
cultura, importantes ferramentas de transmissão de seus valores. Nos 12 centros
esportivos, associados e beneficiários podem praticar esportes aquáticos, musculação, exercícios aeróbicos e jogos de quadra. A ACM / YMCA ainda promove
atividades em acampamentos, intercâmbio internacional e viagens de aventura.
É por intermédio do trabalho na área de Desenvolvimento Social que a
ACM / YMCA São Paulo está centrada, impulsionando o fortalecimento do ser
humano, com o total apoio dos seus 1.409 voluntários e 862 colaboradores.
Desde a década de 30, os programas e serviços de Assistência e Desenvolvimento Social da Associação Cristã de Moços de São Paulo disponibilizam a crianças, jovens, adultos e idosos, projetos destinados, sobretudo, à proteção social
básica da população que vive em situação de vulnerabilidade social, privação e/ou
fragilização de vínculos de afetividade, pertencimento e sociabilidade.
14
Todo o trabalho social é norteado pela Lei Orgânica da Assistência Social
(LOAS); Política Nacional de Assistência Social (PNAS); Norma Operacional
Básica do Sistema Único de Assistência Social (NOB / SUAS); e pelas normas
técnicas legais que regulam a relação de parceria da Instituição com o poder
público, em especial com a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social, para contribuir com a prevenção de situações de riscos pessoal e
social. Com isso, há o desenvolvimento de potencialidades e aquisições, além do
fortalecimento de vínculos familiares e comunitários.
Em mais de um século de atuação, a ACM / YMCA São Paulo vem
desenvolvendo projetos e programas que ratificam uma característica marcante
da Instituição: ser uma parceira das autoridades públicas na tarefa de lidar com
problemas sociais presentes em diversas comunidades.
REGISTROSDEENTIDADE FILANTRÓPICA E
DE UTILIDADE PÚBLICA
Prefeitura do Município de São Paulo
Secretaria Municipal de Assistência
e Desenvolvimento Social
26.218
Conselho Municipal dos Direitos da
Criança e do Adolescente de São Paulo
206/CMDCA/1994
Utilidade Pública Municipal
Governo do Estado de São Paulo
Secretaria de Desenvolvimento Social
402
4.730, de 01/06/1960
Utilidade Pública Estadual
4.629, de 08/01/1958
Utilidade Pública Federal
Conselho Estadual de Assistência Social
0116/SP/2000
Conselho Nacional de Assistência Social
011.521/39
24.181, de 09/12/1947
Filiada à Federação Brasileira das
Associações Cristãs de Moços
15
POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
DAS ACMs / YMCAs DO BRASIL
Com base na Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS, na Política Nacional de Assistência Social – PNAS/2004 e na Norma Operacional Básica / Sistema Único de
Assistência Social – NOB / SUAS, a ACM / YMCA São Paulo e demais ACMs / YMCAs do Brasil elaboraram sua política, com o objetivo de alinhar suas ações na área da
Assistência Social à legislação. Assim, fazem parte dessa política, os seguintes princípios:
I
Reconhecimento da primazia do Estado na formulação e regulação da Política Pública de Assistência Social;
II
Reconhecimento do caráter público das ações de Assistência Social desenvolvidas pela ACM / YMCA São Paulo, enquanto parceira do Estado;
III Respeito à condição de cidadania e à dignidade do usuário, à sua autonomia e ao seu direito a serviços de qualidade e ao acesso às demais políticas públicas,
vedando-se qualquer comprovação vexatória de necessidade, bem como a exposição de sua imagem sem sua prévia autorização ou do responsável legal;
IV Respeito ao direito dos usuários à convivência familiar e comunitária;
V
Respeito aos valores culturais, às crenças religiosas, aos valores pessoais dos usuários e às diferenças;
VI Reconhecimento dos valores universais, como base para o desenvolvimento humano e social;
VII Reconhecimento da igualdade de direitos no acesso ao atendimento, sem discriminação de qualquer natureza;
VIII Reconhecimento da matricialidade sociofamiliar, ou seja, da centralidade da família, como núcleo social básico de proteção e educação das crianças e adolescentes,
de acolhida, convívio, autonomia, sustentabilidade e protagonismo social;
IX Reconhecimento da territorialização e da intersetorialidade, como pressupostos para a operacionalização da Política de Assistência Social, ou seja, reconhecimento
da necessidade de integração e articulação desta com as demais políticas, para uma ação concentrada no território de vivência dos usuários, a fim de promover à
inclusão social e melhorar a qualidade de vida dessa população.
16
NÚMEROS DE 2012
20
10.421
749.739
PONTOS DE ASSISTÊNCIA
E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
PESSOAS ATENDIDAS
EM PROGRAMAS SOCIAIS
REFEIÇÕES SERVIDAS
1.650
PESSOAS EM INICIAÇÃO E
CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
2.894
SUPERVETERANOS / terceira idade
17
PROGRAMAS E SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA E
DESENVOLVIMENTO SOCIAL REALIZADOS E O
NÚMERO DE ATENDIMENTOS EM 2012
O
s programas sociais desenvolvidos pela ACM / YMCA São Paulo
proporcionam a crianças, adolescentes, adultos e à terceira idade,
oportunidades de desenvolvimento integral, bem-estar e novas
perspectivas de vida.
A Instituição contribui com o fortalecimento dos usuários e suas
famílias, por meio dos seus programas e serviços de Assistência e Desenvolvimento Social, nos
20 pontos de atendimento localizados em bairros distintos da cidade e do estado de São Paulo.
Diariamente, diversas atividades são oferecidas nas áreas social, educacional, cultural, de
expressão artística, saúde, educação física, lazer, recreação, iniciação e capacitação profissional,
nos seguintes programas e serviços: Caminho da Criança e do Adolescente (CCA); Espaço
Amigo - Enturmando Circo-Escola; Cidadania e Inclusão Social (CIS); Centro para Crianças e
Adolescentes; Socioeducativo “Crescendo para o Futuro”; Superveteranos; Iniciação e Capacitação Profissional; Educação Infantil e Segurança Alimentar.
18
Caminho da Criança e do Adolescente – CCA
O CCA foi o primeiro programa a ser criado pela ACM / YMCA São Paulo,
na década de 30, e está presente em dez unidades. Ele permite que crianças
e adolescentes, provenientes de famílias em situação de vulnerabilidade social,
participem de atividades esportivas, recreativas, culturais, sociais e de lazer, contribuindo para seu desenvolvimento físico, espiritual, cognitivo e socioafetivo,
bem como para o processo de proteção e inclusão social dos atendidos e de suas
respectivas famílias.
Em 2012, 1.120 crianças e adolescentes, de 07 a 14 anos, em situação de
vulnerabilidade social, foram beneficiadas pelo CCA, nas unidades: Campos do
Jordão, Centro, Guarulhos, Itaquera, Lapa, Osasco, Pinheiros, Ribeirão Preto,
Santo Amaro e São José dos Campos. Na unidade Itaquera, o Caminho da
Criança e do Adolescente é desenvolvido como um serviço socioeducativo,
socioassistencial e de proteção social básica.
Cidadania e Inclusão Social – CIS
No intuito de contribuir com o processo de proteção e inclusão social de
crianças, adolescentes, jovens e adultos em situação de vulnerabilidade pessoal e
social, a ACM / YMCA São Paulo possibilita o acesso gratuito desses grupos às
atividades regulares da Instituição, tanto às socioculturais quanto às de Educação
Física e lazer.
Em 2012, 1.182 pessoas, de diversas faixas etárias, foram beneficiadas, nas unidades: Alphaville / Barueri, Campos do Jordão, Centro, Guarulhos, Itaquera, Lapa,
Norte, Osasco, Pinheiros, Ribeirão Preto, Santo Amaro e São José dos Campos.
Formação de Adolescentes e Jovens para a Cidadania e ao Mundo do Trabalho
Serviço socioassistencial realizado no CDC Julian Haranczyk, o qual
enfoca a constituição de espaço de convivência para adolescentes e jovens; visa
ao fortalecimento da convivência familiar e comunitária, além de contribuir com
o retorno ou permanência dos adolescentes e jovens na escola, por meio do desenvolvimento de atividades que estimulem a convivência social, a participação cidadã
e uma formação geral para o mundo do trabalho.
Atendeu, em 2012, a 413 adolescentes, de 14 a 17 anos, provenientes de famílias
em situação de vulnerabilidade social.
“Na acm, A GENTE
APRONTA”
19
Espaço Amigo - Enturmando Circo-Escola*
O programa constitui-se em um serviço socioassistencial, de proteção social
básica, e é desenvolvido por meio do convênio com a Secretaria de Assistência e
Desenvolvimento Social da Prefeitura de São Paulo.
Em 2012, o Centro de Desenvolvimento Comunitário Enturmando Vila Ré
atendeu a 1.302 crianças, adolescentes e jovens, de 6 a 18 anos, em situação de
vulnerabilidade social.
Centro para Crianças e Adolescentes*
De natureza socioassistencial e de proteção social básica, esse programa
socioeducativo também é desenvolvido por meio do convênio com a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social da Prefeitura de São Paulo.
Atendeu, em 2012, a 752 crianças e adolescentes, de 6 a 14 anos e 11 meses,
em situação de vulnerabilidade social, nas unidades Lapa e Norte, e nos CDCs
Santo Amaro, Vila Maria e Leide das Neves - Jabaquara.
Socioeducativo Crescendo para o Futuro*
De natureza socioassistencial e de proteção social básica, esse programa
atendeu, em 2012, a 431 crianças e adolescentes, de 6 a 15 anos, em situação de
vulnerabilidade social, nos seguintes Centros de Desenvolvimento Comunitário:
Carapicuíba, Jardim Mutinga, Julian Haranczyk e Pinheiros.
Educação Infantil (0 a 03 anos)
A ACM / YMCA São Paulo, em parceria com a Prefeitura de São Paulo, por meio
da sua Secretaria de Educação, desenvolve um trabalho na área de Educação Infantil,
cuja finalidade é o desenvolvimento integral dos aspectos físico, psicológico, intelectual e
social das 121 crianças matriculadas no Centro de Educação Infantil Ítalo Brasil Portieri
em 2012.
A Instituição assumiu o Centro de Educação Infantil – CEI em 1975, por intermédio
do convênio com a Secretaria da Família e Bem-Estar Social da Prefeitura de São Paulo,
hoje denominada Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social. Em janeiro de
2003, o CEI passou para a Secretaria Municipal de Educação, devido ao reordenamento
gerado pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB). Sua denominação foi
alterada de Creche para Centro de Educação Infantil Ítalo Brasil Portieri.
*formação
Programas com foco na constituição de espaços de convivência para crianças e adolescentes, visando à
para a participação e cidadania, ao desenvolvimento da sociabilidade, do protagonismo e da autonomia, a partir dos interesses, demandas e potencialidades dos usuários. Visa, também, ao fortalecimento da
convivência familiar e comunitária.
20
“A
ACM TE FAZ
CRESCER
”
Superveteranos
A terceira idade é representada nesse programa que, desde 1975, oferece
proteção social a pessoas idosas em situação de vulnerabilidade social, proporcionando acesso a atividades culturais, sociais, de Educação Física e lazer, contribuindo
com o atendimento de algumas necessidades básicas, próprias do processo de
envelhecimento.
Em 2012, 2.894 pessoas, com 60 anos ou mais, foram beneficiadas, nas unidades:
Alphaville / Barueri, Campos do Jordão, Centro, Guarulhos, Itaquera, Lapa, Norte,
Osasco, Pinheiros, Ribeirão Preto, Santo Amaro e São José dos Campos.
“Essa
emoção que
me faz delirar
”
Terceira Idade
O CDC Julian Haranczyk também realiza um trabalho com idosos, que visa
ao desenvolvimento da sociabilidade e da autonomia dos usuários, a partir dos
interesses, demandas e potencialidades desse público.
Em 2012, foram atendidas 25 pessoas com idade igual ou superior a 60 anos,
em situação de vulnerabilidade social.
Segurança alimentar
A ACM / YMCA São Paulo garantiu a segurança alimentar e nutricional dos
beneficiários dos serviços de Assistência e Desenvolvimento Social, ao servir, em
2012, 749.739 refeições, sobretudo às crianças e adolescentes que permaneceram
na Instituição.
Extensão Cultural – Grupo de Maracatu Ilê Aláfia
O Grupo de Maracatu Ilê Aláfia – projeto de extensão cultural do CDC
Leide das Neves, em Jabaquara, é uma das ações do projeto “A Força da Cor”. O
Ilê Aláfia, que surgiu em dezembro de 1999, com o intuito de celebrar as raízes
afro-brasileiras a partir da musicalidade, é aberto à comunidade, mas com forte
destaque às crianças, adolescentes e jovens atendidos pelo CDC.
Essa manifestação artística é referência cultural em São Paulo, por se tratar de
um dos grupos que mais se aproxima das nações da corte real de maracatu de
Recife; por ter alcançado um nível de autonomia e protagonismo; ser autossustentável, tendo um conselho gestor para deliberar sobre assuntos financeiros e
organizacionais; e por ter jovens à frente da coordenação de dança e percussão.
Em 2012, o grupo contou com a participação de crianças e adolescentes do
CDC e de 53 pessoas da comunidade, de 06 a 60 anos ou mais.
21
Iniciação e Capacitação Profissional
Há mais de 30 anos, o programa proporciona a adolescentes, jovens e adultos, em
situação de vulnerabilidade social, conhecimentos, desenvolvimento de competências básicas e capacitação para o exercício de atividades profissionais, e
possibilita ao público-alvo condições para enfrentar novos desafios e interagir
socialmente, visando ao exercício da cidadania e à inserção no mercado de trabalho.
São realizados cursos gratuitos, contínuos e com estrutura própria, como os de
cabeleireiro, corte e costura, informática, serigrafia, marcenaria e manicure e pedicure.
Em 2012, foram atendidas 1.650 pessoas, nas unidades e CDCs:
Alphaville / Barueri, Osasco, Carapicuíba, Enturmando Vila Ré, Julian Haranczyk e
Vila Maria.
Fortalecimento da família com ênfase na inclusão produtiva
Com o foco voltado à constituição de espaço de convivência para jovens e
adultos acima de 18 anos, esse serviço socioassistencial é realizado no CDC Julian
Haranczyk, visando ao fortalecimento da função de proteção às famílias, ao desenvolvimento de potencialidades e aquisições, e ao fortalecimento de vínculos familiares e
comunitários, a partir dos interesses, demandas e potencialidades dos usuários.
Atendeu, em 2012, a 478 pessoas, de 18 a 60 anos ou mais, em situação de
vulnerabilidade social.
Total de pessoas atendidas, gratuitamente, pela
ACM/YMCA São Paulo, na área de
Assistência e Desenvolvimento Social em 2012:
10.421
22
NÚMERO DE USUÁRIOS POR TIPO DE SERVIÇO,
UNIDADE E FAIXA ETÁRIA - 2012
SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS, DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA,
DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS
TOTAL DE USUÁRIOS
POR UNIDADE
FAIXA ETÁRIA
UNIDADES
CDC Carapicuíba
CDC Enturmando Vila Ré
CDC Julian Haranczyk
CDC Leide das Neves Jabaquara
CDC Santo Amaro
CDC Vila Maria
ACM Barueri e CDC Jd. Mutinga
ACM e CDC Itaquera
ACM e CDC Lapa
ACM e CDC Norte
ACM e CDC Pinheiros
06 a 11
56
724
76
146
78
158
86
109
71
88
43
12 a 14
22
439
86
41
29
60
43
41
49
32
18
15 a 17
124
1
-
18 a 30
15
-
SUBTOTAL
1.635
860
125
15
78
1.302
162
187
107
218
130
150
120
120
61
2.635
23
SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO FÍSICA, RECREAÇÃO E LAZER
UNIDADES
ACM Barueri/Alphaville e CDC
Jd. Mutinga
ACM Campos do Jordão
ACM Centro
ACM Guarulhos
ACM e CDC Itaquera
ACM e CDC Lapa
ACM Norte
ACM Osasco e CDC Franz Voegeli
ACM e CDC Pinheiros
ACM Ribeirão Preto
ACM Santo Amaro
ACM São José dos Campos
SUBTOTAL
24
TOTAL DE USUÁRIOS
POR UNIDADE
FAIXA ETÁRIA
18 a 30
31 a 59
60 ou +
Diversas
-
15 a 17
-
-
-
179
178
357
36
111
112
12
51
39
34
47
69
3
-
20
-
9
-
48
360
304
320
360
251
407
80
83
143
366
20
399
78
45
77
66
35
58
85
90
128
977
508
398
445
328
593
172
235
301
604
511
3
20
9
2901
1131
5046
06 a 11
-
12 a 14
24
107
60
28
69
18
60
26
79
471
Serviços Socioassistenciais, de Proteção Social Básica, de Promoção
da Integração ao Mundo do Trabalho e Outros
TOTAL DE USUÁRIOS
POR UNIDADE
FAIXA ETÁRIA
UNIDADES
0 a 05
-
06 a 11
-
15 a 17
704
12 a 14
-
18 a 30
347
60 ou +
68
31 a 59
397
SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO INFANTIL
CDC Ítalo Brasil Portieri
TOTAL DE USUÁRIOS
POR UNIDADE
FAIXA ETÁRIA
UNIDADES
1516
0 a 03
121
121
Serviços e Projetos de Iniciação e Capacitação Profissional
FAIXA ETÁRIA
UNIDADES
ACM Barueri/Alphaville e CDC Jd. Mutinga
CDC Carapicuíba
CDC Vila Maria
SUBTOTAL
0 a 05
-
06 a 11
5
-
12 a 14
59
-
15 a 17
85
36
11
8
18 a 30
218
69
34
6
22
31 a 59
376
35
38
-
-
5
59
140
349
449
TOTAL DE USUÁRIOS
POR UNIDADE
60 ou mais
721
42
169
80
50
6
30
-
48
1050
Serviço de Extensão Cultural (Grupo de Maracatu Ilê Aláfia) TOTAL DE USUÁRIOS
UNIDADES
0 a 05
-
FAIXA ETÁRIA
06 a 11 12 a 14
15 a 17
4
4
11
POR UNIDADE
18 a 30
26
31 a 59
7
60 ou mais
1
53
TOTAL GERAL DE USUÁRIOS 10.421
25
USUÁRIOS POR PROGRAMA / SERVIÇO - 2012
PROGRAMAS
Nº DE USUÁRIOS
POR UNIDADE
Nº DE USUÁRIOS
POR PROGRAMA
ACM Campos dos Jordão
ACM Centro
ACM Guarulhos
ACM e CDC Itaquera
ACM e CDC Lapa
ACM e CDC Pinheiros
ACM Ribeirão Preto
ACM Santo Amaro
60
218
160
150
40
120
57
94
73
148
CENTRO PARA
CRIANÇA e
ADOLESCENTE
ACM e CDC Lapa
CDC Santo Amaro
CDC Vila Maria
ACM e CDC Norte
120
107
218
187
120
SOCIOEDUCATIVO
“CRESCENDO PARA
O FUTURO”
CDC Carapicuíba
ACM e CDC Pinheiros
78
162
130
61
431
1302
1302
121
121
CAMINHO DA
CRIANÇA E
DO ADOLESCENTE
26
UNIDADE DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
ESPAÇO AMIGO
ENTURMANDO CIRCO
ESCOLA
EDUCAÇÃO INFANTIL
CEI Ítalo Brasil Portieri
1120
752
PROGRAMAS
Nº DE USUÁRIOS
POR UNIDADE
Nº DE USUÁRIOS
POR PROGRAMA
CDC Carapicuíba
CDC Vila Maria
721
600
80
169
50
30
Formação de Adolescentes e Jovens para a
Cidadania e Ao Mundo
do Trabalho
413
413
Fortalecimento da
família com Ênfase na
inclusão produtiva
478
478
Idoso (3ª Idade)
25
25
Extensão Cultural
53
53
Inic. e
Capacitação
Profissional
1650
27
PROGRAMAS
Cidadania e Inclusão Social
Superveteranos
Nº DE USUÁRIOS
POR UNIDADE
ACM Barueri/Alphaville
ACM Centro
ACM Guarulhos
ACM Itaquera
ACM Lapa
ACM Norte
ACM Osasco
ACM Pinheiros
ACM Ribeirão Preto
ACM Santo Amaro
178
20
399
51
78
45
77
66
35
58
85
90
ACM Barueri/Alphaville
ACM Centro
ACM Guarulhos
ACM Itaquera
ACM Lapa
ACM Norte
ACM Osasco
ACM Pinheiros
ACM Ribeirão Preto
ACM Santo Amaro
179
48
360
297
320
360
251
407
80
83
143
366
Nº DE USUÁRIOS
POR PROGRAMA
1182
2894
TOTAL GERAL DE USUÁRIOS 10.421
28
Número de Refeições Servidas por Unidade / 20012
Unidade
Nº de Refeições Servidas*
CEI Ítalo Brasil Portieri
CDC Carapicuíba
CDC Santo Amaro
CDC Vila Maria
ACM Barueri/Alphaville e CDC Jardim Mutinga
ACM Centro
ACM Guarulhos
ACM e CDC Itaquera
ACM e CDC Lapa
ACM Norte
ACM e CDC Pinheiros
86.936**
16.114
123.021
148.292
49.819
40.368
88.000
46.178
12.960
26.425
34.440
32.160
13.392
13.140
18.494
*Almoço e/ou lanche.
** CEI Ítalo Brasil Portieri: café, almoço, lanche e jantar.
TOTAL
749.739
29
Programa Iniciação e Capacitação Profissional / 2012
Unidade
Números
das turmas
curso
Ação Jovem
Artesanato (Tecendo Arte)
Corte e Costura Industrial
Informática Básica
Contabilidade
Marcenaria
Motivação e Marketing
Serigrafia
1
4
4
12
1
6
1
6
SUBTOTAL 35
28
48
74
251
18
75
21
85
600
13
48
64
216
11
55
21
70
498
16
4
223
83
154
42
4
38
33
8
4
10
2
SUBTOTAL 48
120
100
103
86
52
94
54
28
721
489
Técnicas em Administração e Informática
Operador de Máquina de Costura Industrial
Especialização em Modelagem e
Confecção Industrial de Blusas
Manicure e Pedicuro
Cabeleireiro
Informática
Capacitação em Matemática
ACM Barueri/Alphaville e
CDC Jardim Mutinga
Iniciação à Informática
SUBTOTAL 8
80
80
CDC Carapicuíba
SUBTOTAL 2
50
32
SUBTOTAL 18
169
137
CDC Vila Maria
Dança (A dança é a nossa imagem)
SUBTOTAL
3
1
SUBTOTAL 4
24
6
30
-
1.650
1.236
Total geral
30
Números de
Números
dos usuários formandos
115
CONSCIÊNCIA
ECOLÓGICA
&SUSTENTABILIDADE
A
“Na ACM A
gente
se vê...”
ACM / YMCA São Paulo acredita e investe em projetos que prezam pela educação de
crianças e jovens, para que desde pequenos possam ser cidadãos engajados e responsáveis
em relação ao planeta.
Durante o segundo semestre de 2012 foram discutidas e praticadas formas de “compartilhar o ideal cristão de se construir uma comunidade humana de justiça, com amor, paz
e reconciliação, com plenitude à vida e para toda a criação divina”. Seis grupos, formados por Corpos de Líderes
das unidades da Instituição, uniram-se e lideraram projetos específicos para corroborar o Desafio21: documento que
pauta os caminhos e projetos da ACM / YMCA São Paulo no plano global e que transmite de forma clara as maneiras
de se colocar em prática as aspirações da Entidade. Os jovens se organizaram para plantar árvores, coletar assinaturas
para petições públicas contra o desmatamento e para buscar maior rigor à Lei Seca, entre outras atividades.
A Instituição também se empenhou em múltiplas ações, visando à preservação do meio ambiente, que
fizeram – e sempre farão – toda a diferença: reciclagem do lixo; instalação de redutores de consumo de água nos
chuveiros e torneiras da unidade Centro; atividades de conscientização com crianças e jovens; e participação em
ações na comunidade.
Os Centros de Desenvolvimento Comunitário – CDCs também se empenharam para a preservação do planeta.
A seguir, confira os destaques.
31
Destaques 2012
CDC Carapicuíba
O CDC Carapicuíba promoveu o projeto “Horta Comunitária”, com ações educativas, ambientais e alimentares, objetivando à formação de novos hábitos relacionados à
alimentação, cultivo e plantação de hortaliças.
Compostagem; preparação do solo para o jardim; plantio de mudas; podas de grama;
corte de galhos de plantas frutíferas; colheita de verduras e legumes; e a organização de
uma feirinha comunitária, com a participação da comunidade, que comprou verduras por
um preço simbólico, cujo valor foi revertido para a aquisição de novas mudas e sementes,
foram as atividades de destaque em 2012.
Trabalha, há quase 13 anos, com projetos que estimulam a participação de crianças
e adolescentes para a construção de um mundo melhor, além de orientá-los e conscientizá-los sobre o valor e a necessidade de se preservar a natureza e da importância de
uma vida com mais qualidade e menos quantidade.
Em 2012, o trabalho do CDC teve como eixo temático o projeto “InterAção”, com
o desenvolvimento de ações práticas e teóricas, que estimularam a autonomia, o protagonismo e a aquisição de habilidades para a compreensão crítica da realidade social e
do mundo contemporâneo, e possibilitou a crianças e adolescentes a participarem como
agentes sociais no meio em que vivem.
Os objetivos do projeto foram alcançados por meio da utilização de diferentes
estratégias: dinâmicas de grupo; vídeos temáticos; jogos cooperativos; dramatizações;
confecção de cartazes; teatro de fantoches; leituras e debates; interpretação de textos
e letras de músicas; atividades recreativas diversas; reciclagem artesanal de papel; reutilização de materiais para a confecção de brinquedos, instrumentos musicais, bijuterias e
embalagens para presente; distribuição de mudas; aproveitamento integral de alimentos;
confecção de ikebana; palestras abordando temas relacionados à saúde, reciclagem do
lixo, qualidade de vida e preservação do meio ambiente.
CDC Jardim Mutinga
Desenvolveu o projeto 8 R’s da Sustentabilidade (Refletir, Responsabilizar, Repensar, Respeitar, Reparar, Reciclar, Reutilizar e Reduzir). Os participantes conheceram e valorizaram
as leis da natureza e aprenderam a cuidar dos nossos recursos naturais, promovendo o
desenvolvimento sustentável. Além disso, conscientizaram-se a respeito da importância
da preservação do meio ambiente, bem como da necessidade do reaproveitamento do
lixo por meio da reciclagem.
32
Dedicou-se à temática “Desenvolvimento Socioambiental – Cidadão Consciente”,
desenvolvendo ações e projetos de conscientização e de preservação do equilíbrio
ambiental, como: o “Espaço Verde”, voltado para o cultivo de mudas, plantio e
colheita de hortaliças, legumes e verduras, em parceria com a Prefeitura de Guarulhos,
por meio de sua Secretaria do Meio Ambiente; o “Bióleo”, focado em destinar
adequadamente o óleo residual, reciclando-o; o “Recriando”, projeto que consiste em
criar brinquedos para uso próprio, com materiais recicláveis; e, para que o objetivo de
todos os projetos apresentados fosse alcançado, palestras educativas, documentários e
atividades teatrais complementaram as atividades do CDC Julian Haranczyk.
CDC Leide das Neves – Jabaquara
Prosseguiu com o “Bióleo”, projeto que recicla o óleo residual de cozinha, com
a parceria do Instituto “Pensamento Nacional das Bases Empresariais” de Desenvolvimento Social – PNBE. Como resultados, o CDC conseguiu um aumento do
nível de informação transmitida aos usuários e à comunidade local quanto ao despejo
inadequado de óleo residual na natureza; adesão dos usuários e da comunidade ao
armazenamento e destinação adequada do óleo residual de cozinha; recolhimento de
899 litros de óleo, que foram repassados ao Instituto PNBE para a transformação em
energia renovável.
CDC Santo Amaro
O CDC Santo Amaro continuou a liderar o projeto “Amigos da Natureza”, o
qual conscientiza as crianças e os jovens do CDC a transformar o meio ambiente em
que vivem com simples ações, como, por exemplo, a de não jogar lixo no chão. Com
o “Amigos”, as crianças e os jovens aprenderam a reduzir, reutilizar e reciclar, e
puderam compreender que sustentabilidade faz parte da vida e contribui com a saúde
de quem a pratica e a do próprio planeta.
Além disso, em 2012, o CDC Santo Amaro arrecadou, na comunidade local, óleo
de cozinha utilizado para a fabricação do biodiesel, e coletou e separou, diariamente,
materiais recicláveis.
CDC Vila Maria
Empenhou-se na busca por alternativas sustentáveis para evitar desperdícios,
enfatizando os deveres com o meio ambiente, tais como: valorização de atitudes de
manutenção e preservação dos espaços coletivos e do meio ambiente; desenvolvimento da habilidade de compreender o funcionamento do mundo físico e dos seres
vivos; e percepção de que cada ser humano é parte integrante, dependente e agente
transformador do ambiente. Foram desenvolvidos trabalhos artísticos com material
reciclável e palestras acerca da importância do consumo consciente de água e da
coleta seletiva de lixo.
ACM / CDC Itaquera
No CDC Itaquera, a sustentabilidade também foi pauta de palestras e demais
trabalhos de conscientização sobre a preservação da natureza e da importância de
uma vida com mais qualidade e menos quantidade.
ACM / CDC Lapa
O CDC Lapa ofereceu algumas propostas focadas em educação sustentável e
abordou determinados problemas ambientais que assolam o nosso planeta, visando
conscientizar crianças e adolescentes sobre a preservação do meio ambiente.
Ao longo de 2012, diversas atividades foram realizadas, dentre elas: trabalhos
com materiais recicláveis; realização de passeios ecológicos, para um contato direto
com a natureza; oficinas de brinquedos e instrumentos musicais com sucata;
revitalização do jardim do CDC; e apresentação da coreografia “Sal da Terra”, em
respeito ao planeta Terra. Além disso, as crianças confeccionaram um quebra-cabeça,
mostrando o percurso de uma gota d’água, salientando a importância da economia de
água para um mundo mais sustentável.
ACM / CDC Norte
Mobilizar a família e comunidade, enfatizando a percepção de que tudo pode e
deve ser reaproveitado, foram os destaques das ações pró-meio-ambiente no CDC
Norte.
Em 2012, o CDC confeccionou bonecos ecológicos com materiais recicláveis e
promoveu uma competição entre as crianças e adolescentes, para arrecadar o maior
número de garrafas pet para a confecção de diferentes objetos, tais como: vasos,
puffs, porta-joias, vassouras etc. Nesse desafio, a turma que conseguiu arrecadar um
número significativo de materiais, ganhou um passeio no Parque Villa-Lobos.
O principal objetivo de todas as ações empenhadas pelo CDC foi despertar, nos
beneficiários, o interesse em cuidar do meio ambiente.
ACM / CDC Osasco
Com o projeto Caminho da Criança e do Adolescente – CCA, o CDC Osasco
desenvolveu ações focadas em sustentabilidade, que envolveram atividades de conscientização quanto à importância da proteção ao meio ambiente e de todo o processo
de reciclagem. Principal objetivo alcançado: desenvolveu e estimulou a criatividade
das crianças e adolescentes envolvidos, proporcionando-lhes o contato e o uso dos
recursos tecnológicos como ferramentas de auxílio ao processo de aprendizado
alinhado à preservação do meio ambiente.
ACM / CDC Pinheiros
Em 2012, o trabalho do CDC Pinheiros teve como eixo temático o projeto “Praça
Social”, cujos principais objetivos foram: colaborar ativamente com a inclusão socioambiental; desenvolver trabalhos focados no fortalecimento de laços familiares e comunitários; e promover a compreensão da utilização racional de recursos naturais no
cotidiano.
Dentre as atividades, em parceria com o Instituto Verdescola, destacaram-se algumas
oficinas: “Desafios e soluções na comunidade e para o indivíduo: como praticar a
sustentabilidade?”; “Qualificação socioambiental do espaço / Sustentabilidade no
cotidiano”; e “Participação cidadã ativa: transformando meu meio”.
Centro de Educação Infantil – CEI Ítalo Brasil Portieri
O trabalho do CEI, em 2012, teve como eixos temáticos a natureza e a sociedade
e a educação ambiental. Por meio de atividades embasadas no desenvolvimento das
linguagens oral, escrita e artísticas (artes visuais e música), além de jogos simbólicos e
alusivos às temáticas, as crianças de 0 a 03 anos de idade tiveram um contato didático
e lúdico com o processo de reciclagem.
Com o projeto “Brincando com Materiais Recicláveis”, as crianças participaram
de rodas de conversas, passeio pelo CEI para conhecer as lixeiras destinadas à coleta
seletiva; confecção de cartazes sobre o que pode ou não fazer com o lixo; separação
dos materiais recicláveis nas lixeiras; elaboração de hino para o projeto; atividade de
pintura das lixeiras da coleta seletiva; apresentação de filmes, entre outros.
Todas as crianças gostam de brincar e, brincando, elas aprenderam e internalizaram
alguns conceitos sobre a importância da reciclagem.
33
O ARTIGO 225 DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 DISPÕE QUE:
“TODOS TÊM DIREITO AO MEIO AMBIENTE ECOLOGICAMENTE EQUILIBRADO, BEM DE USO COMUM DO
POVO, E ESSENCIAL À SADIA QUALIDADE DE VIDA,
IMPONDO-SE AO PODER PÚBLICO E À COLETIVIDADE
O DEVER DE DEFENDÊ-LO E PRESERVÁ-LO PARA AS
PRESENTES E FUTURAS GERAÇÕES.
”
As mudanças que todos queremos ver no planeta começam com pequenas ações, como as que foram explicitadas neste capítulo. Por mais singelas que
possam aparentar, aos poucos elas se multiplicam e se transformam em atitudes mútuas por onde cada pessoa passa, seja na escola, no trabalho ou em qualquer
outro lugar. A ACM / YMCA São Paulo está unida e obstinada em empreender medidas, atitudes e gestos que contribuam com a preservação do meio ambiente,
vestindo a camisa da sustentabilidade.
Mas afinal, o que é ser sustentável?
O termo tem sido abordado, constantemente, pela mídia, nas
empresas, entre os estudantes e até entre as crianças. No dicionário, a
palavra sustentar significa: suportar, resistir, conservar e manter. Em simples definição, sustentabilidade é tudo aquilo que pode ser mantido
ao longo do tempo, ou seja, o que pode ser preservado.
Em todos os âmbitos da sociedade, é necessário aplicar métodos
sustentáveis, que são aqueles que visam suprir as necessidades atuais
dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações.
E é assim, de forma inteligente, que a ACM / YMCA São Paulo atua
há 110 anos.
Por meio do seu quadro associativo, a estrutura da Instituição
é mantida e, em troca, os associados têm acesso às atividades e
programas nas áreas cultural, social, esportiva e educacional. Parte da
34
receita investida pelo quadro de associados, por exemplo, é revertida
em prestação de serviços sociais à população de baixa renda ou socialmente vulnerável, integrando-se à parte da rede de proteção social do
Estado.
Certificados, títulos, imunidades e isenções tributárias recebidas
pela ACM / YMCA São Paulo denotam seu compromisso público,
que continuará a permear toda a atuação da Instituição, cujos compromissos, contratos e parcerias reforçam a excelência ética e o constante
aprimoramento de todos os instrumentos jurídicos que a cerca.
“A ACM É FEITA PRA VOCÊ...”
35
SECRETARIA
GERAL
“Na ACM
A gente se
encontra...”
36
A
Secretaria Geral lidera todo o quadro profissional da
ACM / YMCA São Paulo, zelando pela administração e organização da Instituição, lado a lado com a Diretoria, unidades,
divisões e áreas, por intermédio de estratégias e processos
estabelecidos pelas comissões.
Em 2012, a Secretaria Geral realizou, mensalmente, as reuniões
oficiais da Diretoria, a Assembleia Geral Ordinária com associados
eleitores e as reuniões com Comissões Especiais da Diretoria, destacando-se as de Finanças, Jurídica e a de Comunicação e Marketing. Além
disso, promoveu a eleição para um terço da Diretoria em todas as
unidades da ACM / YMCA São Paulo; participou da celebração dos
50 anos de fundação das unidades Norte e Guarulhos; e planejou,
preparou e realizou a celebração dos 110 anos da ACM / YMCA São
Paulo, consolidada no período de 25 a 27 de outubro.
Com relação às comemorações do 110º aniversário, no dia 25 de
outubro, às 19h30, foi realizado um jantar, no Buffet França, com o
show do cantor Jair Rodrigues e da banda Zimbo Trio, e com a participação especial da cantora Adryana Ribeiro e da atriz Adriana Alves,
as quais foram as mestres de cerimônia com o Secretário Executivo de
Comunicação & Marketing, Sr. João Paulo Barbosa. Além disso, houve
a apresentação musical dos jovens do TenSing, do CampusACM.
Os festejos dessa noite memorável contaram com a presença da
Presidente da Instituição, Sra. Maria José Volpe Arouca; de todos
os integrantes da Diretoria; do Comitê Executivo da Aliança Mundial,
com seu Presidente, Sr. Ken Colloton, e o Secretário Geral, Johan
Vilhem Eltvik; do Secretário Geral da Federação Brasileira das ACMs e da
Aliança Latino-americana e Caribenha, Sr. Maurício Enrique Diaz Vandorsee; e
várias representatividades dos movimentos nacionais e internacionais da
ACM / YMCA.
Baixe o aplicativo QR Code
em seu celular; direcione a câmera
para o código; e assista ao videoclipe
das comemorações aos 110 anos da
No dia 26 de outubro, também às 19h30, houve a apresentação
da Orquestra Filarmônica e Coro Educacional “SoArte”, no auditório
Elis Regina, no Anhembi: uma noite cultural em que a boa música foi
o centro das atenções.
Encerrando toda a programação, no dia 27 de outubro, das 09h
às 12h, as crianças e os jovens do Centro de Desenvolvimento Comunitário Enturmando Vila Ré cantaram, dançaram e fizeram diversas
acrobacias circenses ao público presente no picadeiro do circo-escola. E, às
14 horas, na unidade Pinheiros, quem passou pela Praça dos Omaguás
aproveitou o “Conexão CampusACM”: um evento de comunicação
digital, informação, integração, música e de muita diversão, cujo foco
foi o engajamento social e digital nas redes sociais, focando, sobretudo,
o público jovem. A Fnac Pinheiros foi parceira nesse evento.
Durante dez horas de programação, quem participou do Conexão
pôde baixar vídeos, músicas e navegar à vontade pela internet por tempo
ilimitado, além de curtir bandas de música ao vivo, assistir a palestras voltadas
à web 2.0 – como a de Gil Giardelli, autor do livro “Você é o que você compartilha” – e praticar o networking.
A ACM / YMCA São Paulo agradece aos patrocinadores: Banco Bradesco, TOTVS, Estratégia Soluções em Saúde, Grupo BRV,
Fechaduras Arouca, Filtertek /ITW e Belém - Car Multimarcas.
“A ACM / YMCA São Paulo é uma Instituição que merece
o nosso respeito. Que o seu sucesso se transmita exatamente pelo
número de anos que ela tem; que ela cresça cada vez mais e desenvolva outras tantas comunidades que solicitam, querem
e percebem o movimento acemista como algo extremamente
necessário para a transformação do ser humano.”
Marísia Donatelli
Secretária Geral
ACM / YMCA São Paulo
37
>> Jantar no Buffet França
38
>> Orquestra Filarmônica e Coro Educacional SoArte
39
>> Apresentação no Centro de Desenvolvimento Comunitário
Enturmando Vila Ré
40
>> Conexão CampusACM
41
Destaques 2012 - Secretaria Geral
>> Participações, encontros e atividades com organizações e instituições públicas e privadas:
:: Campanha do Agasalho: ação realizada com o Fundo de Solidariedade e com a primeira-dama do estado de São Paulo, Sra. Lu Alckmin;
:: Visita ao prefeito Eduardo Cury, em São José dos Campos;
:: Reunião da Associação Comercial de São Paulo;
:: Participação da Secretária Geral, como Presidente do Conselho Gestor, nas reuniões da Rede Brasileira do Terceiro Setor - REBRATES;
:: Reuniões dos Y’s Men’s Clubs, Rotary, BPW-SP;
:: Reuniões da Federação Brasileira das ACMs;
>> Participações internacionais:
:: IV Seminário Internacional de Secretários Gerais / Presidentes;
:: Reunião do Comitê Executivo da Aliança Latino-americana e Caribenha;
:: Celebração do centenário da ACM de Valparaíso;
:: Visita e celebração da parceria com a ACM de Temuco – Chile;
:: Comemoração ao 120º aniversário da ACM do México;
:: 31ª Conferência Anual da NAYDO – Estados Unidos;
:: Reunião do Comitê Especial da Aliança Mundial para criar estratégia alinhada às políticas
estabelecidas pela Aliança, para trabalhos com jovens em Nairobi;
:: Reuniões com líderes da ACM dos Estados Unidos – Chicago;
:: Conferência da Rede Mundial das ACMs Urbanas, em Madri.
>> Desenvolvimento institucional:
:: Elaboração do Planejamento Estratégico, por meio da constituição do Comitê e reuniões sistemáticas;
:: Programa de Capacitação de Voluntários e Profissionais, por meio da realização de seminário;
:: Indicação dos profissionais Edilson José da Piedade e Márcio de Lima Nery para o curso de preparação de Secretários, em Sorocaba;
:: Reunião de encerramento do ano com a Diretoria, Conselhos, Comissões e Secretários Executivos.
>> Bazar das grandes marcas - Acervo Solidário
Com renda destinada às ações sociais, que atendem crianças e adolescentes, a ACM / YMCA São Paulo vem realizando bazares
beneficentes, com o patrocínio da Agência Ferraz Inteligência de Moda (Alice Ferraz). Em 2012, o bazar ocorreu no mês de agosto,
contou com peças de vestuário de grandes marcas e, assim, captou recursos financeiros de grande importância para a continuação
dos projetos sociais da Instituição.
42
DEPARTAMENTO DE PROJETOS
E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
O
Departamento de Projetos e Relações
Institucionais trabalha com tudo o que
envolve receita extraordinária para a
Instituição, além de representá-la junto
a outras instituições.
No ano de 2012, a ACM / YMCA São Paulo, por meio
do Diretor e Presidente da Campanha Financeira, Sr. Aarão
Rubén de Oliveira e do Secretário Executivo de Desenvolvimento Social, Sr. Adriano de Britos, prosseguiram no processo
de expansão do Projeto Mão Amiga, visando captar novos
apoiadores que, ao longo do tempo, vem trazendo resultados
substanciais para a campanha.
No dia 28 de agosto, a Instituição promoveu, no auditório
da unidade Centro, um evento em agradecimento a todos os
contribuintes do ano de 2011. Nessa ocasião, os menores
do programa Caminho da Criança e do Adolescente, da
unidade Centro, e os do grupo de dança do Centro de Desenvolvimento Comunitário Vila Maria, se apresentaram e, na
sequência, entregaram uma lembrança produzida no Centro
de Desenvolvimento Comunitário Julian Haranczyk para todos os doadores, que foram distribuídas pela Presidente da
ACM / YMCA São Paulo, a Sra. Maria José Volpe Arouca, pelo
Presidente da Campanha Financeira e pela Secretária Geral, a Sra.
Marísia Donatelli.
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CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA PROJETOS SOCIAIS
FUMCAD
FUNDAÇÃO MARY SPEARS
O Departamento de Projetos e Relações Institucionais apresentou, com a
unidade Itaquera, um projeto do Centro de Desenvolvimento Comunitário ao
Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – FUMCAD de São
Paulo, no valor de R$ 204.232,93; com a unidade Osasco houve a apresentação de
um projeto do CDC para o FUMCAD de Osasco, no valor de R$ 336.464,16.
Em 2012, iniciou-se o projeto do CDC Pinheiros, cujo valor de R$ 81.645,48
foi captado por esse departamento, em 2011.
Foi formalizada uma parceira entre a Fundação Mary Spears e a unidade Centro,
para o atendimento de 240 crianças, de segunda a sexta-feira, e aos domingos,
com alimentação, esporte, cultura e lazer, na própria unidade.
LEI ROUANET
A unidade Centro, com apoio do Departamento e da empresa Echos, apresentou o projeto “ACM in Concert”, por intermédio da Lei Rouanet, para a
captação de R$ 785.770,00.
44
RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
É a representação da ACM / YMCA São Paulo em espaços relacionados ao trabalho social que a Instituição realiza,
representando a Federação Brasileira das ACMs no Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente – CONANDA.
Destaques 2012
>> 9ª Conferência Nacional dos Direitos das Crianças, realizada em Brasília, com a participação de mais de 3 mil pessoas
de todos os 27 estados, na qual a ACM / YMCA São Paulo, junto à conselheira representante do Ministério da Saúde, foram
responsáveis pela apresentação do evento cultural em homenagem aos 21 anos do Estatuto da Criança e do Adolescente –
ECA, com apresentações culturais;
>> 4º Congresso Marista de Educação, representando a Federação Brasileira das ACMs, a qual faz parte do CONANDA;
>> Reeleição da Federação Brasileira das ACMs, no dia 28 de novembro, para mais um mandato de dois anos, no
CONANDA;
>> Participação na Rede Brasileira do Terceiro Setor – REBRATES (uma rede que contempla mais de 2 mil organizações sociais), com a coordenação da Comissão de Direitos das Crianças e dos Adolescentes, a qual realizou o evento
“Capacitação que Transforma Vidas”, com o objetivo de tratar da Lei do Jovem Aprendiz na visão do Estado, do legislador e das organizações que promovem essa capacitação. Para isso, a ACM / YMCA São Paulo contou com a presença
dos seguintes palestrantes convidados: o Sr. João Dado, deputado federal e coordenador da Frente Parlamentar de Apoio a
Entidades de Promoção e Integração ao Mercado de Trabalho; do Sr. José Roberto de Melo – Superintendente Regional
do Ministério do Trabalho e Emprego, em São Paulo; e da Sra. Regina Maria Sartório, da Federação Brasileira das
Associações Socioeducacionais de Adolescentes – FEBRAEDA. A Sra. Marísia Donatelli, Secretária Geral da
ACM / YMCA São Paulo, participou desse evento representando a Instituição e, também, como presidente do conselho
gestor da REBRATES;
>> Participação na campanha “Leão Amigo”, promovida pela Associação Comercial de São Paulo, representando
a Federação Brasileira das ACMs / YMCAs e o CONANDA, e apoiando a destinação de parte do imposto de renda para
o Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de São Paulo;
>> Seminário “Procuração de Fundos e Impacto Social”, com a participação de delegações do Chile, Equador,
Uruguai, México, Colômbia, Panamá, Aruba e das ACMs / YMCAs Rio de Janeiro, Brasília, Rio Grande do Sul, Sorocaba
e São Paulo, para tratar da captação de recursos e Desenvolvimento Social voltados para o processo de formação do jovem
atendido. A Federação Latino-americana e Caribenha, em virtude de a ACM / YMCA São Paulo ter completado 110 anos,
delegou que a Instituição fosse a responsável por receber o seminário. E, para tratar de captação de recursos, o evento contou
com a presença de representantes da Fundação Abrinq e Fundação Itaú, que palestraram acerca de como a Instituição pode
ser mais eficaz na elaboração de projetos a serem apresentados para empresas privadas. Além disso, houve a apresentação de cases
da ACMs / YMCAs do México, Colômbia e da ACM / YMCA São Paulo, com o Projeto Mão Amiga.
45
Divisão de
Administração
& finanças
A
“MALHAR NA ACM
É O QUE ME
FAZ BEM...”
46
Divisão de Administração e Finanças, por meio da gestão e controle
de recursos e de inovações tecnológicas, trabalha em prol do desenvolvimento e sustentabilidade da ACM / YMCA São Paulo.
Os Departamentos de Contabilidade, Financeiro, Compras,
Pessoal e de Tecnologia da Informação compõem a Divisão
e trabalham para que as unidades ofereçam bom atendimento aos associados. Com um
sistema eficaz, todas as equipes trabalham de forma integrada para o excelente e ágil
desempenho das funções inerentes a cada colaborador.
Em 2012, a Instituição investiu em manutenção preventiva e troca de equipamentos
nas 12 unidades esportivas, a fim de proporcionar mais segurança, conforto e qualidade
aos associados e atendidos.
Alphaville
>> Troca da cobertura da piscina;
Campos
de Jordão
>> Adequação dos espaços para as atividades.
>> Aquisição de equipamentos aeróbicos
para a sala de musculação.
Norte
>> Conclusão da construção do Centro de
Desenvolvimento Comunitário.
Osasco
>> Reforma geral das piscinas externas.
>> Reforma das salas de atividades do quarto e
quinto andares;
Centro
>> Reforma do Centro de Condicionamento Físico /
Musculação, com a troca de todos os equipamentos.
Pinheiros
>> Reforma e adequação do Centro de Desenvolvimento Comunitário;
>> Pintura externa do edifício;
>> Troca do piso do ginásio;
>> Aquisição de 21 bicicletas para as aulas de YCycling.
Guarulhos
>> Troca da cobertura da piscina.
Ribeirão Preto
>> Início da construção do novo edifício;
>> Entrega da nova sala de Musculação, com
500 m,2 e novos equipamentos.
Itaquera
>> Troca dos equipamentos do Centro de
Condicionamento Físico / Musculação;
Santo Amaro
>> Reforma da piscina.
>> Aquisição de 21 bicicletas para as aulas
de YCycling.
Lapa
>> Nova sala de Musculação, com 400 m2 ;
>> Troca de todos os equipamentos do Centro de
Condicionamento Físico / Musculação;
>> Construção e entrega da sala multiuso para
ginásticas e eventos.
>> Estudos e aprovação dos projetos de modernização;
São José
dos Campos
>> Aquisição de 21 bicicletas para as aulas de YCycling;
>> Continuidade à aprovação do projeto de
ampliação e modernização da unidade, junto aos
órgãos públicos.
47
Divisão de
Comunicação
& Marketing
A
Divisão de Comunicação e Marketing da ACM / YMCA São Paulo é a responsável por colocar em prática trabalhos com foco na captação e fidelização dos
associados, almejando o fortalecimento e a divulgação da Entidade, tanto
para o público interno quanto ao externo. A área dispõe de instrumentos,
estratégias, ações e metodologias claras, ágeis e padronizadas, a fim de disseminar a marca, a missão, visão e valores e, também, o Movimento Acemista à sociedade.
“ Libera a energ
energia
e
en
nerg
n
ne
nergia
rg
gia
gi
g
com toda
da
a
a alegria...”
48
Destaques 2012
>> Criação, desenvolvimento e lançamento da nova homepage:
atualizada, com design moderno, dinâmica e interativa;
>> Reformulação da fanpage da ACM / YMCA São Paulo no
Facebook;
>> Ações na web, via redes sociais (Facebook e
Twitter), sites e blogs, para a disseminação do
Movimento Acemista;
>> Pesquisa de satisfação com os associados;
>> Publicação de edições especiais das revistas InformACM
e Turma do George, em comemoração aos 110 anos da
ACM / YMCA São Paulo;
>> Constante zelo pela padronização da comunicação visual
das unidades;
Fanpage
Homepage
>> Novo layout do uniforme da Divisão de Programa;
>> Ampla divulgação do vídeo institucional “A ACM é feita
para você!”, com a cantora Adryana Ribeiro, em comemoração
ao 110 anos da Instituição;
>> Parceria com a empresa UBC, para a divulgação da Instituição
em telas de LCD espalhadas em condomínios residenciais e em
diversas empresas da capital paulista e Grande São Paulo.
>> A Divisão de Comunicação & Marketing da ACM / YMCA
São Paulo se reuniu, regularmente, com a Comissão da
Diretoria presidida pelo Diretor da Instituição, Sr. Airton Castro
Guardia, que, com demais membros voluntários, ajudaram no
direcionamento das ações executadas em 2012.
49
Editorial
>> Revista InformACM (trimestral);
>> Boletim informativo Integra (mensal);
>> Revista infanto-juvenil Turma do George (trimestral);
>> Planejamento gráfico, diagramação e revisão textual do Relatório
Anual 2011 e Plano de Ação 2012;
>> Boletim informativo “ACM em Ação – CDC Santo Amaro”;
>> Boletim informativo “Projeto Mão Amiga”;
>> Boletim informativo em comemoração aos 50 anos da unidade Norte;
>> Folders promocionais das 12 unidades e para o Desenvolvimento Social.
Eventos
Cobertura e suporte geral a eventos produzidos e organizados pela ACM / YMCA
São Paulo, por suas unidades e Centros de Desenvolvimento Comunitário; criação de
troféus, convites, banners, cartazes, e-mails-marketing, certificados, peças de homenagens,
além de sessão de fotos, gravação e edição de imagens.
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Ações especiais
>> Suporte na organização e acompanhamento de todos os eventos alusivos
ao 110º aniversário da ACM / YMCA São Paulo, tais como:
:: Jantar no Buffet França;
:: Apresentação da Orquestra Filarmônica e Coro Educacional SoArte;
:: Apresentação artística das crianças e adolescentes do
CDC Enturmando Vila Ré;
:: Logística do evento Conexão CampusACM.
>> Criação de um livro contendo milhares de mensagens escritas por
associados, com declarações de amor à Institruição, que foi entregue à
Aliança Mundial das ACMs e à Presidente da ACM / YMCA São Paulo.
Publicidade e
propaganda
>> Divulgação de diversos eventos realizados pela ACM / YMCA
São Paulo, promoções e campanhas culturais nas redes sociais, e monitoramento de informações e manifestações via Facebook e Twitter.
Apoio cultural
>> Peças teatrais em diversos segmentos da dramaturgia.
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Assessoria de Imprensa
Produção de releases e notas à imprensa, além do atendimento à mídia
em diversos veículos de comunicação.
>> Exercícios físicos, hipertensão e diabetes / Jornal do SBT
(Entrevista com associados e com Instrutor de Atividades – unidade Centro)
SBT
Matérias de destaque na Mídia, com
exposição da nossa marca, sem custo:
>> Educação Financeira (entrevista com associados) / Programa Educação
Financeira
TV Cultura
>> Musa do Carnaval / Programa Caldeirão do Huck
Rede Globo
>> “ACM incentiva criança a praticar atividade física”
Jornal Folha de Alphaville
>> Medidinha Certa / Fantástico
Rede Globo
>> “ACM São Paulo presente na Campanha do Agasalho”
Jornal Tribuna de Santo Amaro / Portal de notícias Grupo1
>> Benefícios da vitamina D (entrevista com associados) / Programa Bem Estar
Rede Globo
>> “15ª Pedalada da ACM São Paulo em Alphaville”
Portal da Federação Paulista de Triathlon
>> Acompanhamento da saúde alimentar de um associado corinthiano / Programa Bem Estar
Rede Globo
>> “Nunca é tarde para começar”
(Destaque ao programa “Superveteranos”)
Jornal A Cidade
>> Tabagismo – Dr. Drauzio Varela / Fantástico
Rede Globo
>> “Para que todos sejam um”
(História da ACM / YMCA São Paulo veiculada no site do
“Projeto Generosidade”)
Editora Globo
>> Fantasias de Carnaval
Rede Record
>> Uso do óleo de coco / Jornal do SBT
SBT
>> Câncer de tireoide (entrevista com associados) / Jornal do SBT
SBT
>> Prevenção a acidentes com crianças em piscinas / Jornal do SBT
(Link ao vivo com Instrutor de Atividades – unidade Lapa)
SBT
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>> Conexão CampusACM / TV Minuto
Metrô de São Paulo
>> Acampamento na Toca do Tuim
(Dicas de férias para crianças e adolescentes)
Portal UOL Crianças
A ACM / YMCA São Paulo agradece à Rede Globo, SBT, Rede
Record, TV Cultura e a todos os demais veículos de comunicação
que ajudam a propagar a imagem e a marca da Instituição.
Departamento de promoção do quadro social
Ações
Campanhas promocionais
>> Campanha de incentivo à regularização de débitos;
“Indique & Ganhe”
Indique um novo associado e concorra a uma viagem para Porto Seguro (Bahia) e outros
cinco destinos em São Paulo, com o apoio da CVC Turismo.
“Dia dos Namorados na ACM”
A melhor resposta para a pergunta “Por que eu gosto de malhar com o meu amor na
ACM / YMCA São Paulo?” concedeu ao casal de novos associados, duas noites românticas em hotéis de São Paulo, com o apoio da CVC Turismo.
>> Premiação das equipes do Quadro Social por atingirem metas de renovação e
regularização de inadimplentes;
>> Ajustes na política de cobrança, para aumento dos índices de renovação e regularização das matrículas;
>> Pesquisa de satisfação aplicada aos associados, pelo quarto ano consecutivo.
“MulherACM”
Desconto adicional às associadas que se inscreveram em um dos planos individuais,
entre os dias 01 e 15 de março de 2012.
Projetos & Parcerias
No Facebook
Para ampliar a interação dos internautas na nova fanpage da ACM / YMCA São Paulo, no
Facebook, em 2012 foram lançados os concursos culturais:
>> Criação de novos contatos e renovação de antigos projetos e parcerias com empresas e instituições de interesse comum, em ações promocionais conjuntas;
>> Renovação da parceria com os jornais MetrôNews e Folha Metropolitana de
Guarulhos, com veiculação de anúncios e matérias relacionadas à saúde, bem-estar,
lazer, esportes e comportamento;
>> Parceria com a revista A Magazine e jornal Folha de Alphaville, com veiculação de
anúncios e matérias relacionadas à saúde, bem-estar, lazer, esportes e comportamento;
“O que você entende pelo slogan: ‘A ACM é muito mais do que você imagina?”
Os autores das três melhores respostas levaram, como brindes, uma bolsa esportiva e um
kit manicure exclusivos, uma taça de alumínio da Turma do George e um mouse pad.
“Quem é quem na Turma do George?”
O internauta apontou os nomes dos integrantes da revista infanto-juvenil da
ACM / YMCA São Paulo. O primeiro que respondeu corretamente, ganhou um mouse
pad exclusivo do evento Conexão CampusACM.
>> Parceria com a revista Achei! na Vila, com veiculação de anúncios e matérias relacionadas à saúde, bem-estar, lazer, esportes e comportamento;
“Quantos anos a revista InformACM completa este ano?”
O primeiro que respondeu corretamente, ganhou uma camiseta exclusiva do evento
Conexão CampusACM.
>> Parceria com o site GYMPASS, para promover acessos diários às unidades da
ACM / YMCA São Paulo;
“Quem trouxe o Movimento Acemista para São Paulo?”
O primeiro que respondeu corretamente, ganhou um mouse pad exclusivo do evento
Conexão CampusACM.
>> Ação de marketing realizada em parceria com a marca de cosméticos Mary Kay.
53
Divisão de
Programa
Geral
“Quero sua
suar
ua
u
uar
ar
ar e
sorrir com
om
ma
galera...”
54
C
uidar da formação integral do ser humano é o principal objetivo da Divisão
de Programa Geral da ACM / YMCA São Paulo, que promove diferentes
eventos nas áreas cultural, social, ambiental e de Educação Física, contando
com um conselho formado por voluntários de diversos segmentos.
As atividades da área visam, além de propiciar aumento de
energia e perda de calorias, a sociabilização e o equilíbrio entre alma, corpo e mente, por
intermédio dos programas e projetos exclusivos como o YFitness e o YWellness;
Pilates e Treinamento Funcional; Natação; Basquete Aquático; Hidroginástica;
Musculação; Recreação; esportes de quadra; acampamentos; viagens e intercâmbios.
55
Yfitness / ywellness
Programas exclusivos da ACM / YMCA São Paulo que possuem ginásticas formatadas
de acordo com o perfil fisiológico do brasileiro.
Ao passo em que o YFitness foca o desenvolvimento muscular, neurológico,
psicológico, cardiorrespiratório e social, e possui oito programas, o YWellness conta com
quatro, que são responsáveis por trabalhar com exercícios respiratórios e de fortalecimento do tronco, os quais combatem o estresse e o cansaço, ajudam a eliminar dores por
todo o corpo, melhoram a circulação e fortalecem a memória.
Os programas se diferenciam por oferecer suporte com profissionais especializados
do mercado de Educação Física, cujas aulas são adaptadas e preparadas de acordo com as
necessidades de cada turma, além de serem altamente motivadoras. Elas podem ser desenvolvidas em salas de ginástica, academias, condomínios, clubes e serviços voltados à saúde.
56
Destaques 2012
>> Lançamento do YNew Dance: um programa de aulas de dança que
busca combinar coreografias simples com a música eletrônica, possibilitando aos
alunos dançarem como se estivessem em uma festa. Simplicidade nos movimentos,
unidos a grandes sucessos da atualidade;
>> Lançamento do YZoom Dance: um programa de aulas de dança que mescla
as músicas latinas nacionais e internacionais, com coreografias simples e motivadoras,
envolvendo a salsa, merengue, cumbia, samba e muito mais;
>> Lançamento do YXCore: um programa de treinamento com bola suíça e
acessórios, visando desenvolver o core (centro do corpo, musculatura que sustenta e
estabiliza o tronco), com aulas de exercícios de fortalecimento muscular, equilíbrio
e flexibilidade;
>> Lançamento do YExtreme: um programa de treinamento baseado nas
técnicas de ginástica aeróbica e em movimentos atléticos e esportivos, com o
objetivo de desenvolver a condição física dos participantes;
>> Implantação dos programas YFitness e YWellness na ACM / YMCA
Chihuahua, no México;
>> Participação na 12ª Jornada Internacional de Educação Física – JIEF,
organizada pela ACM / YMCA Sorocaba e pela Faculdade de Educação Física da
Associação Cristã de Moços de Sorocaba – FEFISO, ministrando palestras e aulas
práticas dos programas YJump, YNew Dance, YStep, YFight e YFitball;
>> Dois anos de funcionamento dos estúdios de Pilates e Treinamento
Funcional: o primeiro conta com seis aparelhos: ladder barrel, wall unit, dois
reformers, cadilac e step chair, que servem para aliviar tensões e dores crônicas; o
outro, desenvolve, aperfeiçoa e resgata habilidades motoras: correr, saltar, pular
etc., a fim de garantir condições da prática saudável a quaisquer atividades e/ou
movimentos do dia a dia;
>> Participação na Convenção Fitness – Uruguai, em Montevidéu, com os
programas YNew Dance e YZoom Dance, nos dias 14 e 15 de setembro;
>> Participação no evento Conexão CampusACM, em comemoração aos
110 anos da ACM / YMCA São Paulo, com a apresentação “A História da
Ginástica”, no dia 27 de outubro;
>> Reestruturação dos programas YFitness e YWellness da ACM / YMCA
Itapeva, ministrando as aulas YPower, YJump, YNew Dance, YZoom Dance e
YPilates, além de uma consultoria sobre análise de público, estruturação de grade
horária e realização de eventos, no período de 27 a 29 de julho;
>> Realização do curso de Formação e Educação Continuada – FEC, o qual
forneceu bases teóricas e práticas para novos instrutores de Ginástica;
>> Realização de certificações YFitness / YWellness, para a manutenção da
qualidade das aulas, em todas as unidades, totalizando, respectivamente, 172 e 117
Instrutores de Atividades participantes;
>> Aquisição de um novo banner para os workshops e gravações das aulas
de YFitness e YWellness, enfatizando o padrão visual dos programas.
>> Participação na Feira Brazil Sports Show, no período de 11 a 14 de julho,
no palco fitness, na Bienal do Parque Ibirapuera, com as modalidades YFight,
YCycling, YEssence, YJump e YNew Dance;
>> Participação na 9ª Convenção Fitness – Venezuela, Isla del Coche, com o
programa YEssence / YWellness, de 20 a 23 de setembro;
57
DESPORTO
A ACM / YMCA, pioneira na criação do Basquete, Vôlei e Futsal, oferece esportes de quadra
numa infraestrutura de primeira linha, com atividades dirigidas por profissionais qualificados e divididas
por faixa etária, proporcionando aulas em um clima de igualdade.
Todas as unidades da ACM / YMCA São Paulo possuem as quatro principais modalidades:
Futsal, Basquete, Handebol e Vôlei. Mas há, também, atividades específicas, dependendo da unidade,
como o Society, Badminton e o Tênis.
O foco da área de desportos é a integração social e o espírito de equipe presentes em todas as
aulas e nos campeonatos organizados entre classes.
58
Destaques 2012
>> Participação da ACM / YMCA São Paulo no YMCA World Challenge (Desafio Mundial
de Basquete), realizado no dia 13 de outubro e organizado pela Aliança Mundial das ACMs. Houve
a mobilização de todas as ACMs / YMCAs ao redor do mundo, com várias pessoas fazendo arremessos de bolas ao cesto, para mostrar como a ACM / YMCA está “empoderando” a juventude e
transformando comunidades por meio do esporte. A ação está prestes a entrar para o Guinness Book
em 2013;
>> Realização do 1º Torneio de Basquete 3x3, nos moldes da plataforma da Federação Internacional
de Basquete – FIBA, no dia 01 de julho;
Logomarca criada pela Divisão de Comunicação e Marketing da ACM / YMCA
São Paulo, utilizada em todas as ACMs / YMCAs do mundo.
>> Participação da equipe de Basquete da unidade Itaquera, representando a ACM / YMCA
São Paulo na etapa mundial de Basquete 3x3 da Federação Internacional de Basquete – FIBA, nos
dias 14 e 15 de julho;
>> Realização das Acemíadas esportivas de crianças, jovens e adultos, envolvendo
2.900 associados nas modalidades: Futsal, Basquete, Handebol e Vôlei, de fevereiro a novembro;
>> Participação da ACM / YMCA São Paulo, com a modalidade Badminton, no Dia Olímpico,
realizado pelo Shopping Boulevard Tatuapé, no dia 16 de junho;
>> Realização das semanas do Vôlei, Basquete e Futsal, em todas as unidades da
ACM / YMCA São Paulo, as quais ocorreram, respectivamente, em fevereiro, julho e setembro.
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PROGRAMA AQUÁTICO
As atividades aquáticas são consideradas uma das maneiras mais completas de se trabalhar
a musculatura do corpo humano, proporcionando resultados significativos com o mínimo de
impacto nas articulações, e podem ser praticadas por quaisquer pessoas em diferentes faixas etárias,
em 11 unidades da ACM / YMCA São Paulo.
Na Instituição, os associados encontram cursos de Natação, Basquete Aquático, Hidroginástica,
YSurf (aulas na piscina em que os alunos aprendem a surfar), YSwim (treinamento para competições de Natação) e Recreação em piscinas semiolímpicas, cobertas e aquecidas. Em algumas
unidades, inclusive, há piscinas ao ar livre e com solarium, e o tratamento da água atende a todas as
especificações e exigências da Agência Nacional de Vigilância Sanitária – ANVISA.
Destaques 2012
>> Travessia Wet’n Wild, no dia 25 de fevereiro, realizada com 60 associados das unidades Centro,
Lapa, Norte, Osasco e Santo Amaro;
>> YSurf, de 3 a 5 de fevereiro, realizado com 21 associados das unidades Alphaville, Centro, Lapa
e Santo Amaro, na Praia de Lagoinha, Ubatuba;
>> YSurf – Bate Y Volta, no dia 17 de março, realizado com oito associados das unidades:
Alphaville e Pinheiros, na Praia da Baleia, em São Sebastião;
>> 03 Horas Nadando, no dia 24 de março, realizado na unidade Itaquera com 11 equipes,
contendo seis associados cada, das unidades: Itaquera, Lapa, Norte, Osasco, Pinheiros,
Santo Amaro e ACM / YMCA Sorocaba;
>> Travessia X-Terra, nos dias 21 e 22 de abril, realizada com 45 associados das unidades:
Centro, Osasco e Santo Amaro, em Ilha Bela;
>> Travessia Circuito Aqua – Volta do Parcel, no dia 06 de maio, realizada com 45 associados
das unidades: Alphaville, Centro, Lapa, Norte e Pinheiros, na Praia do Juquehy, em São Sebastião;
>> Aberto de Natação Adulto, no dia 26 de maio, realizado na unidade Osasco, com 70 associados
das unidades: Alphaville, Centro, Lapa, Norte, Osasco, Pinheiros e Santo Amaro;
60
>> Reunião introdutória e preparatória para a realização da Travessia em Nova York, na unidade
Centro, realizada no dia 09 de maio, com a presença da Divisão de Programa Geral e Internacional,
Luxtravel e mais 27 associados das unidades: Alphaville, Centro, Norte e Pinheiros;
>> 06 Horas Nadando, no dia 16 de junho, realizado na unidade Alphaville, com sete equipes,
contendo nove associados cada, das unidades: Alphaville, Lapa e Osasco e da ACM / YMCA Sorocaba;
>> Travessia em Nova York – Statue of Liberty, de 23 a 30 de junho, com 27 associados das unidades: Alphaville, Centro, Norte e Pinheiros;
>> Participação na Feira Brazil Sports Show, no período de 11 a 14 de julho, na Bienal do Parque
Ibirapuera, com a presença dos Instrutores de Atividades do Programa Aquático das unidades:
Alphaville, Centro, Lapa, Osasco e Pinheiros;
>> Travessia no Guarujá, no dia 19 de agosto, realizada com 35 associados das unidades: Centro,
Guarulhos e Santo Amaro, na Praia da Enseada, no Guarujá;
>> Reencontro da turma da Travessia em Nova York, no dia 18 de agosto, realizado na unidade
Pinheiros, com a participação de 25 associados, em um café da manhã especial;
>> 24 Horas Nadando, nos dias 14 e 15 de setembro, realizado na unidade Centro, com nove equipes,
contendo 15 associados cada, das unidades: Alphaville, Centro, Guarulhos, Lapa, Norte, Ribeirão Preto,
ACM / YMCA Sorocaba e Academia Winners. A ACM / YMCA Argentina esteve presente na organização
desse campeonato binacional;
>> Travessia no Guarujá, no dia 11 de novembro, realizada com dez associados da unidade Guarulhos,
na Praia da Enseada, no Guarujá;
>> Treino Gigante no Mar, no dia 11 de novembro, realizado com 60 associados das unidades:
Alphaville, Centro, Lapa, Osasco, Pinheiros, Santo Amaro e São José dos Campos, na Praia do Guaiúba,
no Guarujá;
>> Acemíada Infantil de Natação, no dia 24 de novembro, realizada na unidade Lapa, com 130
crianças associadas das unidades: Alphaville, Centro, Pinheiros, Lapa, Norte, Itaquera, Osasco e
Santo Amaro;
>> Travessia Circuito Aqua – Fuga das Ilhas, no dia 02 de dezembro, realizada com 105 associados
das unidades: Alphaville, Centro, Lapa, Osasco, Pinheiros, Santo Amaro e ACM / YMCA Sorocaba, na
Praia Barra do Sahy, em São Sebastião;
61
CRIANÇAS E ADOLESCENTES
As crianças e os adolescentes são parte integrante de todas as atividades da ACM / YMCA São Paulo.
Brincar, se divertir e aprender são o lema da garotada que, além de participar das classes regulares,
campeonatos e festas, desfrutam de diversos eventos que garantem diversão o ano todo. Estação Criança,
Super Férias, Pré-liderança e Acemíadas são os principais programas desenvolvidos por essa área.
Destaques 2012
>> Estação Criança
Sempre no mês de outubro, atende ao público infantil, agregando muitas famílias. É um dia destinado ao
prazer de brincar, repleto de alegria, diversão e sorrisos. A programação envolve o trabalho voluntário, com
muito entretenimento, como as oficinas e apresentações de dança. Em 2012, o Estação Criança ocorreu no
Clube Escola Pelezão, com a participação de 500 crianças, e envolveu as 12 unidades da ACM / YMCA São
Paulo. O mascote da ACM / YMCA São Paulo, George (boneco), esteve presente e animou a criançada.
>> Super Férias
Nos meses de janeiro e julho, é possível encontrar nas unidades da ACM / YMCA São Paulo uma programação diferenciada, atrativa e repleta de muita diversão, sob o comando de profissionais e voluntários.
Trata-se do Super Férias, um programa de atividades especialmente planejado para que as crianças e os adolescentes tenham mais opções de lazer, atividades físicas e entretenimento para curtirem as férias escolares.
Em 2012, as unidades receberam, em média, 75 crianças por semana.
>> Pré-liderança
Um projeto em constante expansão, que visa atrair os adolescentes entre 10 e 14 anos, por meio
do lúdico, focando o desenvolvimento da liderança e incentivando-os ao trabalho voluntário em ações
sociais promovidas pela ACM / YMCA São Paulo. Esse trabalho tem continuidade quando os adolescentes completam 15 anos e migram para o Corpo de Líderes do CampusACM: área responsável por
orientar os jovens da Instituição.
62
>> Acemíadas Infantis
Realizadas em 2012, sempre aos finais de semana, as Acemíadas integram as equipes
envolvidas por meio das atividades esportivas em diversas modalidades. Ocorrem em uma de
nossas unidades e o envolvimento dos profissionais e das famílias é bastante expressivo.
Todas as Acemíadas Infantis são interligadas à área de Crianças e Adolescentes, porém,
algumas são segmentadas à Educação Física, como as de Desporto: Vôlei, Basquete, Handebol e Futsal, bem como a Acemíada Infantil de Natação.
:: Acemíada de Ginástica de Solo
No mês de maio, a fim de estimular e divulgar o trabalho realizado em algumas unidades da ACM / YMCA São Paulo, foi realizada a Acemíada Infantil de Ginástica de Solo:
conhecida por trabalhar a força, equilíbrio e flexibilidade. Crianças de 7 a 14 anos participaram e trouxeram suas famílias, as quais as apoiaram e torceram por elas.
:: Acemíada de Dança
No mês de setembro, houve a disseminação da arte da dança. Crianças de 03 a 14
anos ensaiaram e se dedicaram para apresentar coreografias em estilos variados. Com
o objetivo de incentivar a prática da modalidade e inverter os papéis, mostrando às
crianças que quem transfere o conhecimento também atua, os Instrutores vestiram as
sapatilhas e pisaram no palco para a apresentação de um grande número artístico.
63
Acampamento
Para as férias de janeiro e julho, crianças e adolescentes encontram brincadeiras, esportes de aventura
e contato com a natureza nos acampamentos da ACM / YMCA São Paulo. Ambiente descontraído e
acolhedor, atividades em equipe, disputa pela cabana mais organizada, gritos de guerra mais criativos
e, o mais importante, a amizade, são alguns itens que atraem a garotada para a Toca do Tuim, em
Itapecerica da Serra.
O acampamento reúne crianças de 05 a 14 anos para atividades educativas, lúdicas e recreativas,
de esportes e convívio, além de muito entretenimento. A criançada desfruta de área verde, natureza
privilegiada e ainda se diverte com contação de histórias ao redor de fogueiras, jantares temáticos e
várias gincanas.
O acampamento na “Toca do Tuim” recebe o selo da Associação Brasileira de Acampamentos
Educativos – ABAE, entidade responsável por zelar pela qualidade e aprimoramento dos acampamentos
de cunho pedagógico, auxiliando os pais e/ou responsáveis na escolha da melhor opção de programa
de acampamento.
Àqueles que buscam se aventurar e fazer amigos, encontram no acampamento mais do que isso,
uma vez que o ambiente influencia positivamente a formação de pessoas melhores, a construção
de valores e o respeito ao próximo, além de propiciar a vivência de novas experiências sociais e de
contribuir com a vida escolar e familiar, estimulando à independência dos jovens acampados.
A garotada participa do acampamento, de acordo com sua faixa etária: crianças de 05 a 10 anos
marcam presença na Semana Infantil; e os adolescentes de 11 a 14 anos comparecem à Semana Teen.
A ACM / YMCA São Paulo é precursora nas atividades de acampamento, em São Paulo,
promovendo temporadas desde a década de 60. Um dos seus objetivos é preservar os ideais de
cooperação, nos quais “cooperar é mais importante que competir”. Além disso, o foco das atividades
sempre foi e será o de seguir a filosofia do “aprender brincando”, com propostas pautadas por
experiências que conduzam à responsabilidade, autonomia e integração, de maneira lúdica e atraente.
>> Temporada de verão
Semana Infantil
De 14 a 21 de janeiro de 2012
56 acampantes
Semana Teen
De 21 a 28 de janeiro de 2012
59 acampantes
64
>> Temporada de inverno
Semana Infantil
De 21 a 28 de julho de 2012
52 acampantes
Semana Teen
De 14 a 21 de julho de 2012
47 acampantes
>> Reencontro de acampantes
No dia 29 de setembro, 60 ex-acampantes que participaram do acampamento na Toca do
Tuim, nos meses de janeiro e julho de 2012, e seus respectivos pais, encontraram-se em um coffee
break organizado pela área de Crianças e Adolescentes, na unidade Lapa, para relembrar os bons
momentos que passaram juntos.
Evento especial
>> Disney On Ice
No mês de junho, 700 crianças participaram do espetáculo “Disney On Ice”, um show de patinação
no gelo, com os personagens da Disney World, no Ginásio do Parque Ibirapuera.
Todos os programas citados foram realizados pela área de Crianças e Adolescentes. Em paralelo,
as unidades cumpriram com seus calendários locais de atividades específicas, como o Kids Folia, Festa
do Dia das Mães, Dia dos Pais, Acantonamentos, torneios internos de Futsal, entre outros.
65
CampusAcm
Área responsável pelo desenvolvimento e orientação das ações voltadas ao jovem na Associação
Cristã de Moços de São Paulo. É um conceito de trabalho que considera a Instituição um espaço multidisciplinar, cujos participantes tornam-se responsáveis por parte de sua formação.
O CampusACM é a definição da política de trabalho com os jovens da ACM / YMCA São
Paulo, que funciona como provedora e organizadora de eventos e atividades ao público em questão,
estabelecendo três objetivos básicos e fundamentais para orientar todas as suas atividades: desenvolvimento do caráter, da liderança e da habilidade de convivência.
Destaques 2012
>> Campanha do Agasalho
Campanha realizada pelo CampusACM que, em apoio à do Governo de São Paulo, e com a
presença da primeira-dama Lu Alckmin, contou com a participação de 135 jovens da Instituição e uniu
as áreas de Crianças e Adolescentes e de Adultos e Masters, resultando em uma arrecadação recorde de
quase 6 mil peças ao longo dos meses de março a maio.
>> Programa de Desenvolvimento de Líderes – PDL
O PDL é um programa focado em formar e incentivar o exercício da liderança em diferentes
situações da vida a todos os jovens dos Corpos de Líderes da ACM / YMCA São Paulo. No dia 18
de agosto, 93 associados foram capacitados. Liderança e Administração de Grupos; Planejamento;
Cidadania e Cultura de Paz e Desenvolvimento Social são alguns dos conteúdos e temas disponibilizados no Programa, cuja metodologia envolve exposições orais dialogadas, estudos de casos, dinâmicas
vivenciais, brainstorming, exibição de vídeos e exercícios práticos.
>>Encontro Paulista de Líderes – EPALI
Em comemoração ao 30º aniversário do EPALI, 63 jovens participaram de debates e planejamento
para as ações juvenis do CampusACM para o ano de 2013, de 15 a 18 de novembro, na unidade São
José dos Campos. O objetivo do Encontro Paulista de Líderes é fomentar e motivar o voluntariado, o
protagonismo juvenil e a prática da cidadania.
66
>> Challenge 12
No decorrer do segundo semestre de 2012, seis grupos formados pelos Corpos de Líderes – CLs das
unidades da ACM / YMCA São Paulo uniram-se e lideraram ações e atividades específicas, no projeto
Challenge 12, para corroborar o Desafio21: um documento que pauta os caminhos e projetos da
ACM / YMCA São Paulo no plano global e que transmite de forma clara as maneiras de se colocar em
prática as aspirações da Instituição. Os jovens participantes desse projeto desafiador de empoderamento
juvenil tiveram que se engajar, organizando eventos, devocionais, campanhas, divulgação interna e ações
internacionais.
>>Posse de voluntários jovens do CampusACM
A atuação juvenil no Challenge 12 rendeu uma noite de premiações, no dia 08 de dezembro, na unidade
Lapa, com a presença de 130 pessoas para a posse dos voluntários dos CLs e da nova liderança do Conselho
do CampusACM.
>> Curso de Empreendedorismo
No dia 24 de março, durante seis horas, 100 jovens tiveram a oportunidade de assistir a uma palestra
sobre empreendedorismo, com a possibilidade de vivência prática e teórica, proferida por Flávio Lettieri
– ex-secretário executivo da ACM / YMCA São Paulo.
>> Conexão CampusACM
Um dos eventos em comemoração aos 110 anos da ACM / YMCA São Paulo, focado em estabelecer
conexões humanas, físicas e digitais, e de somar e multiplicar conhecimentos, realizado no dia 27 de
outubro, próximo à unidade Pinheiros.
>> Rio+20
De 17 a 22 de junho, uma delegação composta por nove representantes do CampusACM desembarcou
na cidade do Rio de Janeiro, para a Rio+20. Lá, todos desenvolveram ação social numa comunidade local e
acompanharam uma conferência sobre Sustentabilidade, com Ban Ki-moon, Secretário Geral da Organização
das Nações Unidas - ONU. Na oportunidade, a jovem Nathalia Novak fez um discurso a todos os presentes.
67
ADULTOS / MASTERS
A área de Adultos / Masters é a responsável pelas ações e projetos socioculturais e físico-esportivos,
que incentivam o convívio social, estimulam o melhor aproveitamento do tempo livre e proporcionam
experiências para o desenvolvimento integral do ser humano.
Os idosos e os adultos que, na maioria das vezes, são chefes de família, contribuem com sua
experiência, vivência e bons exemplos a crianças e jovens, o que agrega valor em nosso trabalho diário
de formar pessoas. Além disso, a prática do voluntariado também é uma opção de vida encontrada
pelo público atendido por essa área.
Destaques 2012
>> Encontro da Melhor Idade
Quatro dias de lazer, integração e valorização do trabalho da ACM / YMCA São Paulo com
idosos, marcaram mais um Encontro da Melhor Idade.
O evento ocorreu de 21 a 24 de agosto no Hotel Jerubiaçaba, em Águas de São Pedro, interior de
São Paulo, e contou com a participação de 250 pessoas, as quais prestigiaram jantares temáticos, noites
dançantes, passeios pela cidade, festas e muita diversão.
O Encontro acontece, anualmente, e possibilita a confraternização dos representantes da melhor
idade das unidades da Instituição.
>> Viva Vida
A 20ª edição do Viva Viva, realizada no dia 27 de setembro, reuniu 700 pessoas na Praça Victor
Civita, em Pinheiros, com uma programação especial e alusiva ao 110º aniversário da ACM / YMCA
São Paulo. Palestras, desfile de Miss e Mister de cada unidade, dança circular, aferição da pressão
arterial, orientações nutricionais e a apresentação da banda da Guarda Civil Metropolitana, destacaram
esse evento alegre, divertido e voltado à terceira idade, cujo objetivo é sempre celebrar a vida.
68
>> XVI Salão de Artes da ACM / YMCA São Paulo
Com o foco na valorização da arte e ampliação da cultura, 100 artistas participaram da XVI edição
do Salão de Artes, com 150 obras, no período de agosto a novembro, na Fase Local das unidades, e,
depois, na grande final, no dia 04 de dezembro, na livraria FNAC, em Pinheiros. Essa ação concede
oportunidade a artistas amadores e/ou profissionais a exporem suas obras, contribuindo com a
expressão de pensamentos e emoções, que são compartilhados pelo quadro associativo e comunidade.
>> Semana Master
Anualmente, em comemoração ao Dia Internacional do Idoso, celebrado em 01 de outubro, a área
de Adultos / Masters promove uma semana inteira de atividades socioculturais, esportivas e de saúde,
nas unidades da ACM / YMCA São Paulo. Neste segundo ano de realização, do dia 24 a 28 de setembro,
500 associados da melhor idade da Instituição e da comunidade participaram da Semana Master.
>> Viagens internacionais
Convivência familiar e social, saúde e bem-estar, além de incentivo ao Movimento Acemista, é o que
a ACM / YMCA São Paulo oferece ao seu público em viagens internacionais organizadas pela área de
Adultos / Masters, com o apoio do Departamento de Programa Internacional.
De 06 a 21 de novembro, 61 pessoas tiveram a oportunidade de conhecer a Terra Santa – Jerusalém
(Israel), Londres (Inglaterra) e Paris (França), com visita às ACMS / YMCAs das duas primeiras cidades.
>> Cruzeiro Família ACM / YMCA
De 13 a 17 de dezembro, 60 participantes embarcaram no 4º Cruzeiro Família ACM / YMCA,
percorrendo o trecho Rio de Janeiro – Angra dos Reis – Ilha Bela, a bordo do navio Costa Fascinosa. Mais
uma oportunidade de confraternização e de convivência familiar e social, visando fortalecer pessoas, famílias
e comunidades.
>> YGold Fit
Em 2012, a área de Adultos / Masters, em parceria com o YWellness, desenvolveu um novo programa de atividade física adaptada, o qual visa atender a uma parcela significativa da população brasileira
que vem aumentando consideravelmente: a dos idosos.
O YGold Fit foi lançado, oficialmente, em 2013, e traz aulas com repertório de exercícios específicos
e adaptados à terceira idade, com 30 minutos de duração, e com foco no trabalho da força muscular,
capacidade cardiorrespiratória, flexibilidade, coordenação motora e equilíbrio.
69
PROGRAMA INTERNACIONAL
A ACM / YMCA São Paulo, em parceria com as ACMs / YMCAs na Europa (Portugal,
Espanha, Itália e Inglaterra), Ásia (Japão), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), América
Latina (México, Peru, Panamá, Argentina, Uruguai, Chile e Colômbia), Oceania (Austrália e Nova
Zelândia) e com escolas renomadas espalhadas pelo mundo afora, é reconhecida por firmar critérios
de excelência na provisão de programas multiculturais e educacionais acessíveis, que contribuem para
a formação cultural e profissional de diversas pessoas, em especial a dos jovens.
Crianças, jovens e adultos de todas as idades podem participar de experiências inesquecíveis e
crescer com os programas de intercâmbio da ACM / YMCA São Paulo, uma vez que são oferecidas
oportunidades para que os associados, voluntários e profissionais adquiram um conhecimento do
mundo, criando, ao mesmo tempo, um comprometimento maior com a Instituição.
É o Programa Internacional que proporciona condições para a realização dessas experiências,
baseadas na missão, visão e nos valores da Entidade. Além disso, o Departamento representa a
ACM / YMCA São Paulo em âmbito internacional, promovendo e incentivando ações para o
entendimento entre culturas.
Compõem o rol de produtos oferecidos pelo Departamento: Training & Internship Program;
YExperience Abroad; International Camp Program – YCamp; Staff Exchange; Voluntariado
Internacional; Cursos de Idiomas; Reservas de Hotéis; Viagens e Turismo; Seguro Viagem; Passagens
Aéreas; Intermediação Cambial e Cartão VTM (Visa Travel Money).
Destaques 2012
>> Staff & Volunteer Exchange Program (Ambassador)
Por um período de 01 a 03 meses, colaboradores, voluntários e associados da ACM / YMCA São
Paulo e ACMs / YMCAs parceiras realizam um aperfeiçoamento profissional e cultural. Os profissionais compartilham e adquirem novas habilidades e trazem inovações e conhecimentos para suas
áreas de atuação, resultando na melhoria da qualidade dos serviços prestados pela Instituição. Em
2012, o Staff & Volunteer embarcou cinco participantes, divididos entre colaboradores e voluntários.
Nesse programa, a YMCA Blue Ridge Assembly; a YMCA of Central and Northern Westchester;
a YMCA Argentina e a YMCA Alemanha são parceiras da ACM / YMCA São Paulo.
70
>> International Camp Program – YCamp
O International Camp Program – YCamp é um programa de acampamento promovido pela
ACM / YMCA São Paulo, em parceria com as ACMs dos Estados Unidos. O programa propicia
o aperfeiçoamento cultural e profissional em trabalhos nas áreas de esporte, cultura e lazer. E
a experiência adquirida contribui para a formação de jovens, adequando-os às exigências do mercado.
Nos meses do verão norte-americano, os participantes atuam nos acampamentos como monitores, realizando diversas atividades e garantindo a segurança e o bem-estar dos acampantes. Em
2012, o YCamp obteve 16 participantes.
Para participar é preciso:
- Ter entre 18 e 30 anos;
- Inglês intermediário / avançado;
- Saber e gostar de lidar com crianças.
Ganhos:
- Contrato mínimo de 10 semanas;
- Ajuda de custo; alimentação; estadia; seguro médico internacional (plano básico).
Nesse programa, a YMCA Camp Silver Beach, a YMCA of the Rockies, a YMCA Camp Hanes,
Mission Valley YMCA, YMCA Camp Duncan e YMCA of Central and Northern Westchester são
parceiras da ACM / YMCA São Paulo.
>> Cursos de idiomas
É nos cursos de idiomas em que os estudantes têm a oportunidade de conhecer um novo país,
adquirir novas experiências, vivenciar diferentes culturas e ainda dominar outra(s) língua(s).
A ACM / YMCA São Paulo oferece cursos de inglês, francês, conversação, pronúncia,
preparatório para o TOEIC (Test of English for International Communication), TOELF (Test of
English as a Foreign Language) e TFI (Test de Français International), com escolas em Montreal,
Vancouver, Sidney, Auckland e Londres. Em 2012, 17 pessoas passaram pelos cursos, nas quatro
cidades.
71
>> Training & Internship Program
Por um período de 12 a 18 meses, os jovens desenvolvem suas habilidades profissionais
em organizações nos Estados Unidos, nas áreas de Administração, Hotelaria, Turismo e Educação
Física. É um programa de estágio que exige os seguintes requisitos para a participação:
- Idade mínima: 18 anos;
- Inglês intermediário.
Em 2012, o Training & Internship recebeu sete participantes. Nesse programa, a YMCA
Blue Ridge Assembly, a YMCA of the Rockies e a YMCA Camp Duncan são parceiras da
>> Teens Program
Programa com adolescentes de 15 a 17 anos, em parceria com a YMCA South Hampton Roads
e Mission Valley, nos Estados Unidos, que visa ao desenvolvimento da liderança de jovens, criando
compreensão entre culturas diferentes, despertando-os para a Responsabilidade Social. Em 2012, o
Teens Program recebeu sete participantes.
>> Treinamentos e palestras
Nos dias 14 e 15 de janeiro, o Programa Internacional promoveu treinamentos e palestras
com 20 participantes do YCamp (jovens com perfil de liderança que almejam participar de programas e projetos no exterior com a ACM / YMCA São Paulo), no Acampamento da Toca do Tuim,
visando estratégias de monitoria e liderança para o trabalho com grupos de crianças no exterior.
>> Estreitando laços
A ACM / YMCA São Paulo mantém suas portas abertas para as ACMs / YMCAs de todo o
mundo, proporcionando vivências e experiências diversas, além de oportunizar treinamentos técnicos
aos profissionais e voluntários, para que adquiram novos conhecimentos. Em 2012, a Instituição
recebeu 41 pessoas de mais de dez ACMS / YMCAs internacionais. Confira quem esteve por aqui:
YMCA Language School, Montreal/Canadá
Emmanuele Pradel /Julie Boulanger
YMCA Espanha
Eva & Benito Lopez
YMCA Nagoya
Keishi Yokoyama / Shugo Yamada
72
Para os festejos do 110º aniversário da ACM / YMCA São Paulo:
Uruguai
Agustin Silva / Nelson Manuel Cibelle / Jesus Medina
Chile
Oscar Órdenes / David Poblete / Alejandra Molines
Gerardo Aravena / Juan Marcos González
México
Fernando Ondarza / Ernesto Gaona
Colômbia
Glória Hidalgo
Argentina
Norberto Rodrigues / Eduardo Ibichian
Panamá
Lourdes Alvarez
Portugal
Luis Sebastião
Canadá
Bill Stewart
EUA
Deborah & Joseph Bowles / Kim & Walter Potter
Cindy & Chuck Harris / Tom Horsley / Julie Watkins
Aliança Mundial das ACMs
Rômulo Dantas / Selma Zaidi / Johan & Ingunn Eltvik/
Carlos Sanvee / Kohey Yamada / Tom Valentine/
Jose Varghese / Mary Anne-Roche / Juan Simões
Peru
Edgardo Crovetto
Eventos especiais
>> NAYDO 2012
Pittsburgh, EUA – 25 a 28 de abril
NAYDO é uma organização empenhada em auxiliar as ACMs / YMCAs no mundo a desenvolverem
novas estratégias para a captação de recursos, a fim de se criar uma cultura de filantropia na organização.
Todo ano, a NAYDO promove um evento em que destaca as últimas tendências filantrópicas.
Participante: 01
73
>> IV Seminario Internacional de Secretarios Generales y Presidentes
Reunión del Comité Ejecutivo
Lima – Peru, 10 a 12 de maio
Evento promovido pelas ACMs Latino-americana e Caribe, que reúne líderes, voluntários e
profissionais das ACMs / YMCAs, para a discussão de temas regionais.
Participantes: 06
>> YMCA World Urban Network (Conference)
Madrid – 17 a 22 de julho
A Rede Mundial das ACMs Urbanas - WUN realiza, anualmente, um trabalho voltado
para a capacitação de CEOs/Secretários Gerais das maiores ACMs / YMCAs urbanas do
mundo, para seu respectivo fortalecimento.
Participantes: 02
>> XI Conferencia Internacional de La Red de Misión y Evangelizacion
Valparaiso, Chile – 31 de agosto a 3 de setembro
O objetivo do evento é fortalecer e desenvolver ações e programas de caráter cristão nas
ACMs / YMCAs da América Latina.
Participantes: 03
>> Viagem à Terra Santa, Londres e Paris
06 a 20 de novembro
Em parceria com a área de Adultos / Masters, foi organizada uma viagem a Israel, Inglaterra
e França, com associados da ACM / YMCA São Paulo, para as cidades de Jerusalém, Londres e Paris.
Participantes: 61
Serviços
:: Seguros-viagem: 31
:: Passagens aéreas: 32
:: Acomodações na ACM / YMCA São Paulo: 141
:: Acomodações em Nova York / Estados Unidos: 14
74
musculação
&
CONDICIONAMENTO FÍSICO
Com equipamentos modernos, os Centros de Condicionamento Físico da ACM / YMCA São
Paulo proporcionam um ambiente agradável aos associados, auxiliando-os na conquista de um corpo saudável (resistente a quaisquer sobrecargas em diversas atividades do dia a dia).
Por meio das atividades aeróbias (esteiras, bicicletas, elípticos etc.) e anaeróbias (musculação com pesos
livres e máquinas), o associado adquire um bom condicionamento físico, resultando em uma melhora da
qualidade de vida e bem-estar físico e mental.
Destaques 2012
>> Debate sobre “Obesidade Infantil”, na Villocitá, Praça dos Omaguás, em frente à unidade Pinheiros,
voltado a Instrutores de Atividades da ACM / YMCA São Paulo e com a presença de profissionais
de Educação Física da ACM / YMCA Temuco, no Chile;
>> Workshop sobre “Nutrição Infantil”, na unidade Centro, com a presença de cerca de 20
profissionais de Educação Física;
>> Curso de Musculação para Instrutores de Atividades da ACM / YMCA São Paulo, na unidade
Pinheiros;
>> Palestras sobre tendências em atividade física voltada para a felicidade e bem-estar, na
unidade Pinheiros, com a presença de 30 participantes;
>> Palestra “Prescrição de Exercícios Físicos para os Desequilíbrios Musculares”, na unidade
Pinheiros, proferida pelo Prof. Doutor em Biomecânica Silvio Pecoraro, e com a presença de 18 Instrutores
de Atividades das unidades: Lapa, Osasco, Alphaville, Pinheiros, São José dos Campos, Guarulhos e Centro;
>> Treinamento e apresentação da nova formatação da avaliação física e do YKids para os 12
Instrutores de Atividades responsáveis por esse setor;
75
>> Treinamento de análise postural a 19 Instrutores de Atividades da ACM / YMCA São Paulo,
na unidade Pinheiros;
>> Treinamento sobre a nova padronização de avaliação física, realizado na unidade de São José
dos Campos, para os Instrutores de Atividades das unidades: Campos do Jordão e São José dos Campos;
>> Treinamento sobre a nova padronização de avaliação física e análise postural, na unidade
Ribeirão Preto, com a presença de 14 Instrutores de Atividades da unidade citada;
>> Revisão da padronização da Musculação e avaliação física, com imediata aplicação nas 12 unidades
da ACM / YMCA São Paulo;
>> Revisão do programa YKids, com imediata aplicação nas 12 unidades de ACM / YMCA São Paulo;
>> Reuniões presenciais e via Skype para a reestruturação da área de Musculação e Condicionamento Físico;
>> Visitas técnicas em junho, novembro e dezembro, em todas as unidades, para o acompanhamento do setor;
>> Transferências e manutenção (reforma e pintura) de equipamentos do Centro de Condicionamento
Físico das unidades: Lapa, Itaquera, Campos do Jordão, Pinheiros, Alphaville, São José dos Campos, Norte,
Osasco e Santo Amaro;
>> Ampliação da sala de Musculação / Condicionamento Físico das unidades: Campos do
Jordão e Ribeirão Preto;
>> Instalação do software de informatização de treinos na sala de Musculação da unidade Osasco,
em caráter experimental, por um período de 02 meses.
76
Divisão de
Desenvolvimento
organizacional
A
Divisão de Desenvolvimento Organizacional faz a gestão dos recursos
humanos, profissionais e do voluntariado da ACM / YMCA São Paulo,
vinculando suas ações ao planejamento estratégico da Instituição, cujo
quadro de colaboradores contempla profissionais das mais diversas formações acadêmicas e competências técnicas.
Promover o ser humano, zelando pelo bem-estar dos clientes internos, com oportunidades
de desenvolvimento pessoal e profissional é o foco das ações e programas desenvolvidos pela
área, como a pesquisa de satisfação organizacional, parcerias educacionais e incentivo à capacitação
profissional.
“Na ACM
ACM
meu co
corpo
or
o
rpo
r
rpo
reluz...””
77
Destaques 2012
>> Integração de novos colaboradores
Novos membros da família acemista contam com capacitação especial, cuja finalidade é a de
disseminar informações essenciais para que se integrem à Instituição de forma abrangente. Normas,
benefícios, conhecimentos institucionais e procedimentos são transmitidos aos recém-admitidos, para que
possam compreender melhor como a ACM / YMCA São Paulo fortalece pessoas, famílias e comunidades.Em
2012, foram realizados 19 encontros, totalizando 172 colaboradores devidamente integrados à família.
>> Programa de Incentivo à Capacitação
Em 2012, o Programa de Incentivo à Capacitação – elaborado com o propósito de estimular a
formação acadêmica dos colaboradores – continuou a oferecer oportunidades para que os profissionais da Instituição investissem em cursos técnicos, de graduação, pós-graduação e idiomas.
Por meio da política específica da Instituição, 44 colaboradores participaram do programa.
>> Pesquisa de Satisfação Organizacional
Visando sempre à busca da excelência na satisfação de nossos clientes internos, pelo oitavo
ano consecutivo a Divisão aplicou a Pesquisa de Satisfação Organizacional para todos os colaboradores da ACM / YMCA São Paulo. Diversas manifestações foram registradas, e a área pôde
identificar os pontos fortes da Instituição e, também, aqueles em que há a necessidade de esforços
para as devidas melhorias.
Em comparação ao ano de 2010, houve melhora no grau de satisfação dos colaboradores,
nos quesitos: imagem da ACM / YMCA São Paulo; clima organizacional; liderança; benefícios;
comunicação interna; trabalho e remuneração.
>> Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento – ABTD
A ACM / YMCA São Paulo é filiada à Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento – ABTD, que possibilita a participação dos colaboradores em diversos cursos, palestras,
debates e congressos.
Aproximadamente 30 profissionais da Instituição participaram de 28 palestras, debates e
cursos realizados em 2012, e do Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, de 27
a 30 de novembro, no Mendes Convention Center, em Santos. Quem participou, saiu dos eventos
extremamente motivado e pronto para comparecer aos próximos em 2013.
78
>> Reenquadramento de cargos e salários dos colaboradores dos departamentos
de Programa Geral
No ano passado, houve o reenquadramento de cargos e salários dos colaboradores pertencentes aos departamentos de programa das 12 unidades esportivas da ACM / YMCA São Paulo.
Na ocasião, foi realizado o realinhamento das funções de cada profissional, com readequação
salarial de acordo com as práticas do mercado externo.
A medida possibilitou a atualização das competências técnicas e comportamentais dos
colaboradores, o que tornou a Instituição mais atrativa e competitiva para reter e desenvolver,
ainda mais, os talentos.
>> Parcerias educacionais
Temos parcerias com 18 estabelecimentos de ensino, em cursos de graduação, pós-graduação
e idiomas, que visam ampliar o benefício de capacitação para nossos colaboradores, por meio
dos descontos concedidos nas mensalidades.
>> Parcerias com instituições de lazer
Entretenimento aos colaboradores! Por intermédio dos convênios com empresas de lazer,
a Divisão de Desenvolvimento Organizacional proporcionou momentos agradáveis aos colaboradores, com a concessão de descontos nos ingressos para os parques: O Mundo da Xuxa, Hopi
Hari e Wet’n Wild; Cinemark e Aquário de São Paulo.
Evento especial
>> Comemoração ao Dia das Crianças
No dia 12 de outubro, no Clube Escola Pelezão, os colaboradores e seus filhos comemoraram o Dia das Crianças, com muita diversão. No local, uma equipe de monitores organizou
atividades lúdicas, jogos, brincadeiras, gincanas e recreação, com apresentações artísticas
e culturais, como peças de teatro e grupo de dança. As crianças curtiram o dia brincando em
campo de futebol, piscina e em uma enorme área verde.
79
Liderança Profissional
Secretária Geral
Marísia Donatelli
Secretários Executivos
Adriano de Britos
André Joseph Passantino
Cristina Francesca Neglia
Edney Roberto Delgado
Esmeraldino José G. Pereira
Eudes de Araújo
Fábio da Silva Sampaio
Flávio Roberto A. G. Rosa
Gilberto Mariani
Izabel Aparecida Vito Lopes
João Paulo Barbosa
José Pales de Vasconcelos
Marco Antônio Olivatto
Marcos Janowsky
Renato Silva Montijo
Rubén Milciades Vera Bórdon
Silvio Luiz Brandão Britts
Estudantes do Curso de Formação de Secretários Executivos
da ACM / YMCA São Paulo:
Edilson José da Piedade
Márcio de Lima Nery
80
Perfil Organizacional
Contrato CLT
Adm. Central
/ Unidades
619
Des. Social
Total
143
762
Estagiários
(Ensino Superior)
57
-
57
Estagiários
(Ensino Médio)
43
-
43
Total geral de colaboradores: 862
Voluntariado
A ACM / YMCA São Paulo é conhecida como uma das instituições que mais
incentivam o trabalho voluntário. Ao longo do ano, diversos eventos contaram com
a decisiva contribuição desse verdadeiro exército de pessoas engajadas, idealistas e
determinadas, que se doaram em benefício do progresso e desenvolvimento do ser
humano.
Os voluntários se organizam em grupos, como conselhos e comissões representativas dos diferentes segmentos e áreas, para desenvolver seu trabalho e cumprir
com a missão da Instituição.
Destaque 2012
>> Reuniões de treinamento realizadas com os conselhos das unidades, levando informações institucionais e de caráter organizacional aos Conselheiros.
“Cada vez que você vê um jovem, como vários
que vi na ACM / YMCA São Paulo, contar
sua história, narrando tudo o que aprendeu e
vivenciou dentro da Instituição, é impressionante.
Não há o que pague isso. Por essa razão, ser
voluntário é muito gratificante, e nosso trabalho
vem surtindo efeito.”
Presidente voluntária
81
NÚMEROS DE 2012 - ACM / YMCA São Paulo
45.170
1.409
862
82
Associados
voluntários
colaboradores
12
unidades esportivas
20
pontos de assistência e
desenvolvimento social
UNIDADES
83
Alphaville
Associados: 4.222
DESTAQUES 2012
:: Torneio de Vôlei Feminino
10 e 17 de março
(72 participantes)
:: Comemoração ao Dia das Mães
05 de maio
(248 participantes)
:: “Feijoada com Pagode”
23 de junho
(150 participantes)
:: Festa Julina
06 de julho
(800 participantes)
:: Campeonato de Futsal Champions League
15 e 22 de setembro
(160 participantes)
:: 15ª Pedalada - Passeio Ciclístico
06 de outubro
(550 participantes)
:: Aula Especial de YFight
26 de outubro
(85 participantes)
:: Espetáculo de Final de Ano
26 de novembro
(250 participantes)
84
:: Evento de Ginástica de Solo
08 de dezembro
(58 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
:: Projeto Mão Amiga;
:: Nota Fiscal Paulista.
Campos do Jordão
Associados: 644
DESTAQUES 2012
:: Café da Manhã de Páscoa dos Associados
03 de abril
(30 participantes)
:: Passeio dos Superveteranos – Pedra do Baú / São Bento
05 de maio
(30 participantes)
:: Festa Junina
29 de junho
(550 participantes)
:: Festa da Primavera
28 de julho
(120 participantes)
:: Visita ao Zoológico de São Paulo
11 de agosto
(45 participantes)
:: Eleição da Miss Primavera dos Jogos da Primavera
Bicampeonato da unidade Campos do Jordão
05 de novembro
(Vencedora: Tainara Santos)
:: 2º ACM Fest
Apresentação das atividades desenvolvidas
durante o ano
01 de dezembro
(65 participantes e 150 espectadores)
:: 1º Campeonato de Força da ACM
05 de dezembro
(200 participantes e 29 atletas competidores)
:: Encerramento dos Jogos da Primavera
Campeã geral: unidade Campos do Jordão
20 de dezembro
:: Passeio das crianças do Programa Caminho da
Criança e do Adolescente (CCA) ao Hotel
Tarundu, com atividades de aventura e almoço.
12 de dezembro
(35 crianças participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
:: Café da Manhã de Natal às crianças do CCA
18 de dezembro
(35 crianças)
85
Centro
Associados: 5.997
DESTAQUES 2012
:: Momento de Reflexão
Janeiro a dezembro
(600 participantes)
:: ACM In Concert
Março, maio, julho, setembro e novembro
(400 participantes)
:: Comemoração ao Dia das Mães
19 de maio
(300 participantes)
:: Festa Junina
16 de junho
(1.300 participantes)
:: Treinamento de Voluntários
25 de outubro
(130 voluntários e profissionais participantes)
:: Rua Cidadã
27 de outubro
(Mais de 600 pessoas atendidas)
:: Posse de Voluntários
24 de novembro
(80 voluntários participantes)
86
CAMPANHA FINANCEIRA
Guarulhos
Associados: 4.529
DESTAQUES 2012
:: Super Férias
10 a 24 de janeiro
:: HidroFolia
16 de fevereiro
(36 participantes)
:: Rafting na cidade de Socorro (interior de São Paulo)
18 de março
(23 participantes)
:: Ênfase Cristã de Páscoa
19 de abril
(19 participantes)
:: Dia do Basquete
17 de maio
(23 participantes)
:: YCycling Noturno
30 de maio
(23 participantes)
:: Arraial no Centro de Condicionamento Físico
27 de junho
(73 participantes)
:: Desfile de 07 de setembro
07 de setembro
(119 participantes)
:: Semana do Idoso
21 de setembro
(89 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
:: Palestra da Melhor Idade
05 de outubro
(72 participantes)
:: Semana da Saúde
21 de outubro
(68 participantes)
:: Jantar em comemoração aos
50 anos da unidade
22 de novembro
(220 participantes)
87
Itaquera
Associados: 4.362
DESTAQUES 2012
:: Confraternização e aulão do Dia da Mulher
07 e 08 de março
(80 participantes)
:: 24 Horas Nadando; lançamento YFitness e Campeonato de Xadrez
24 de março
(300 participantes)
:: Chá da Páscoa
05 de abril
(80 participantes)
:: Jantar em comemoração aos 35 anos da unidade Itaquera
20 de abril
(150 participantes)
:: Desafio Mundial de Basquete (YMCA
World Challenge)
13 de outubro
(230 participantes)
Festival de Natação
24 de novembro
(150 participantes)
:: Campeonato interno de Society Infantil
19 de maio a 23 de junho
(75 participantes)
:: Almoço do Dia dos Professores
17 de outubro
(60 pessoas)
:: YCycling: inauguração das
novas bicicletas
24 de novembro
(20 participantes)
:: Festa Julina
14 de julho
(900 participantes)
:: Acantonamento (jovens)
10 de novembro
(90 participantes)
IV Espetáculo de Dança e Ginástica
09 de dezembro
(480 participantes)
Corrida e Caminhada contra o Câncer de Mama
28 de agosto
(30 participantes)
:: Chá em comemoração à
Semana Mundial da Oração
22 de novembro
(50 participantes)
88
CAMPANHA FINANCEIRA-
Lapa
Associados: 4.790
DESTAQUES 2012
:: Fitness Camp
(Acampamento para adultos)
20 a 22 de Abril
(40 participantes)
:: Noite Beneficente
13 de abril
(400 participantes)
:: Festa Julina
07 de julho
:: Passeio Ciclístico
30 de setembro
(700 participantes)
:: Acantonamento Infantil
06 de outubro
:: Festa à fantasia
23 de novembro
(70 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
:: Nota Fiscal Paulista;
:: Diversos eventos especiais em prol da Campanha Financeira, para a captação
de recursos a projetos da área de Desenvolvimento Social.
11 de dezembro
(800 participantes)
89
Norte
Associados: 3.446
DESTAQUES 2012
:: Posse de 08 novos membros do Y’s Men’s Club São Paulo Norte
23 de março
:: Páscoa no CDC Norte
05 de abril
(Doação de 120 ovos de Páscoa)
:: Comemoração ao Dia do Acemista
06 de junho
(130 participantes)
:: Passeio com as crianças do CDC Norte,
no Parque Villa Lobos
27 de julho
:: Balada Teen
18 de agosto
(100 jovens participantes)
:: Passeio dos Superveteranos em Mairiporã
30 de setembro
(87 participantes)
:: Lançamentos das aulas de YFitness e YWellness
06 de dezembro
(80 participantes)
:: Maratona YFight
26 de setembro
(50 participantes)
90
:: Feira da Saúde
06 de outubro
(150 participantes)
:: Viva Vida
27 de setembro
(50 participantes)
:: Tarde Gourmet
24 de novembro
(80 participantes)
:: Comemoração ao Dia das Crianças no CDC
Norte
19 de outubro
02 de dezembro
(230 participantes)
08 de dezembro
(120 participantes)
:: Confraternização de Final de Ano do
CDC Norte, em Cotia
08 de dezembro
(80 crianças)
CAMPANHA FINANCEIRA
Osasco
Associados: 7.014
DESTAQUES 2012
:: Mostra de dança com a apresentação de 150 bailarinas
13 de maio
(500 participantes)
:: Festa Junina
30 de junho
:: “Feijoada com Pagode” com a presença do grupo Negritude Júnior
07 de julho
(250 participantes)
:: FEJAT – jogos adaptados para a terceira idade, com a
Prefeitura de Osasco
11 a 14 de setembro
(50 superveteranos participantes)
:: Passeio de rafting em Juquitiba (interior de São Paulo)
20 de outubro
(25 participantes)
:: Viagem para a Ilha Bela
24 a 26 de novembro
(45 participantes)
:: Semana das Nações Unidas
19 a 24 de novembro
:: Espetáculo de Final de Ano no teatro do Colégio
Nossa Senhora da Misericórdia
18 de dezembro
(180 crianças atuando e 800 participantes na plateia)
:: 04 lançamentos de aulas YFitness e YWellness
28 de janeiro; 03 de abril; 11 de julho e 18 de outubro
(240 alunos participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
:: O Rotary Club Osasco doou 14 novos computadores para os cursos
de capacitação profissional do Centro de Desenvolvimento Comunitário.
91
Pinheiros
Associados: 2.033
DESTAQUES 2012
Semana da Folia
13 a 16 de fevereiro
(120 associados participantes)
:: Maratona YFitness
14 de março
:: Tarde Beneficente
22 de março
(44 participantes)
:: Comemoração às aniversariantes veteranas
28 de março
(30 participantes)
:: Entrega do coelho da Páscoa
03 a 04 de abril
:: Lançamento dos programas YFitness e YWellness / Balada
18 de julho
:: Copa Bom de Bola
04 de agosto a 27 de outubro
92
:: Lançamento dos programas YFitness e YWellness
10 de outubro
:: Aula do Espanto / Halloween
31 de outubro
(50 alunos participantes)
:: Salão de Artes (fase local)
07 de novembro
CAMPANHA FINANCEIRA
:: FUMCAD.
Ribeirão Preto
Associados: 2.184
DESTAQUES 2012
:: Super Férias
09 a 14 de janeiro
:: 4º Mega Circuito
30 de janeiro
(120 pessoas participantes)
:: Semana da Mulher (6ª edição)
05 a 08 de março
(120 mulheres participantes por dia)
:: ACM By Night / Chopp Time Spasse
01 de abril
(240 participantes)
:: Aniversário de 13 anos da unidade
(Mais de 25 participantes por classe)
10 de abril
:: Festival Interno de Natação
28 de abril
(180 participantes)
:: Comemoração ao Dia do Acemista
06 de junho
(Mais e 20 alunos por aula)
:: 5º Mega Circuito
09 de junho
(120 participantes)
:: Super Férias
06 a 14 de julho
:: Festa Julina
28 de julho
(700 participantes)
:: ACM By Night / Chopp Time Spasse
23 de novembro
(120 participantes)
:: Festival Infantil de Natação
01 de dezembro
(150 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
Direcionada em parceria com o Conselho Diretor para conquistar descontos e
doações de materiais de construção para o projeto de ampliação da unidade.
:: Doações voluntárias.
93
Santo Amaro
Associados: 2.501
DESTAQUES 2012
24 de março
(310 participantes)
:: Feira da Saúde com a comunidade
14 de abril
(120 participantes)
:: “Feijoada com Pagode”
19 de maio
(380 pessoas)
:: Mostra de Dança
16 de junho
(500 participantes)
:: Festa Junina
30 de junho
:: Festival de Natal
(530 participantes)
94
CAMPANHA FINANCEIRA
São José dos Campos
Associados: 3.374
DESTAQUES 2012
:: Lançamentos: YXtreme, YXCore, YPilates, YGap,
Ginástica de Solo e Jazz Adulto
23 de janeiro
(110 participantes)
:: 08 palestras relacionadas à saúde
De janeiro a novembro
(240 participantes)
:: Dia Mundial da Atividade Física
01 de abril
(900 participantes)
:: Encontro e posse de Voluntários
29 de junho
(110 participantes)
:: Ação Global
11 de agosto
(300 participantes)
CAMPANHA FINANCEIRA
:: Basquete 3x3
13 de outubro
(150 participantes)
95
RELAÇÃO DA DIRETORIA 2013
Presidente
1º Vice-presidente
José Antônio Figueiredo Antiório
2º Vice-presidente
Walter Luiz Lapietra
1º Secretário
Lourival Bogolenta
2º Secretário
Jethro Pires
1º Tesoureiro
Lísias Guimarães Alcântara
2º Tesoureiro
Vanderley Nunes Bastos
Diretores
Aarão Ruben de Oliveira
Airton Castro Guardia
Andréia Cortez
Arcilon Alves da Rocha Júnior
Avanir Duran Galhardo
Camila Andrade Fernandes
Carlos Jerônimo da Silva Gueiros
Cecília Maria Tosta Eid
Clóvis Arantes Salviano Júnior
Clóvis Tharcísio Prada
Custódio Filipe de Jesus Pereira
Edemar de Souza Amorim
Elisa Guerra Malta Campos
Francisco Antônio Fraga
Leonardo Bitencourt Tamagusuku
Luciano Humberto Lampi
Marcel Batsleer
Marco Antônio de Bello
Marcos Antônio Garcia (Rev.)
Marcos Paulo de Almeida Salles
Marília Silva Alves de Castro
Maurício Cristioglu
Ozires Silva
Philipp Martin UlrichTribukait
Ricardo Villares Lenz Cesar
Ronaldo Queiroga de Oliveira
Marísia Donatelli
Secretária Geral
96
RELAÇÃO DE COMISSÕES E CONSELHOS - 2013
COMISSÃO DE COMUNICAÇÃO
E MARKETING
Lys dos Santos
Philipp Martin Ulrich Tribukait
Presidente
Membros
Camila Andrade Fernandes
Luciano Humberto Lampi
Luiz Augusto de Assis Moura Areas
COMISSÃO DE FINANÇAS
Presidente
Membros
Lourival Bogolenta
Marcel Batsleer
COMISSÃO DE CONSTRUÇÃO
COMISSÃO JURÍDICA
Presidente
Membros
Cláudio José de Queiroz Salviano
Presidente
Marília Silva Alves de Castro
Membros
Jethro Pires
Marcos Paulo de Almeida Salles
Maria Alice Deuchor Brollo
COMISSÃO DE DESENVOLVIMENTO
ESTRATÉGICO E GESTÃO DA
QUALIDADE
COMISSÃO DE RECEITA
EXTRAORDINÁRIA
Presidente
Ricardo Villares Lenz Cesar
Membros
Jethro Pires
Leonardo Bitencourt Tamakusugu
Presidente
Membros
Ozires Silva
COMISSÃO DE
RECURSOS HUMANOS
Presidente
Membros
Andréia Cortez
Hermínio Oliveira Neto
Jethro Pires
Marcos Antônio Garcia (Rev.)
COMISSÃO DE RELAÇÕES
INTERNACIONAIS
Presidente
Marcel Batsleer
Membros
Carlos Jerônimo da Silva Gueiros
Clóvis Arantes Salviano
José Moisés Arana
REPRESENTANTES DA ACM /
YMCA SÃO PAULO NA FEDERAÇÃO
BRASILEIRA DAS ACMs
Alda Lupatelli Farina
Benemar França
Clóvis Arantes Salviano
Jethro Pires
Lourival Bogolenta
Mohamad Ali El Harfuche El Fakih
CONSELHO FISCAL
(março 2012 a março 2013)
Antônio Carlos Mello Monteiro
Benemar França
Sérgio Ávila
Suplentes
Lúcia Maria Martins Malvasi
Roberto Nejme
COMISSÃO DE SINDICÂNCIA
JUNTA PATRIMONIAL
(março 2012 a março 2013)
Presidente
Membros
Anunciato Thomeo Sobrinho
Daniel de Lima
Emílio Zambon de Mendonça
Giovanni Rossi Rosa
Luiz Carlos Granieri
Pedro Batista Moretti
97
CONSELHO DE DESENVOLVIMENTO
SOCIAL E APOIO COMUNITÁRIO
CONSELHO DE DIVISÃO
DO PROGRAMA GERAL
Presidente
Andréia Cortez
Conselheiros
Berenice Nikaido A. Borsetti
Branca Arouca de Barros
Carmen Cila Crescêncio da Silva
Carmen Ciris Crescêncio da Silva
Celso Francisco Pongeluppe
Cristina Alves de Oliveira Pannain
Elizabeth Almeida Franco
Elvira C. Martinez
Georgina Benevides
Graziela Maria Steola Coccuzzo
Isaíra Testai Freitas
Lourdes Marchetti
Lúcia de Castro
Luzia de Camillis Bressan
Márcia Campos Mendes Pereira
Maria do Carmo Madella Shimohirao
Maria Edith Costa de Almeida
Maria Eunice de Oliveira França Chiaradia
Maria José Colacioppo
Maria Luiza da Ressureição
Maria Tereza de Almeida Neto Cabral
Maria Therezinha de Castro Silva
Marlene Soares A. Saito
Myriam Davi Risk
Neyde Mazzante Fasanella
Nilva Gubolin Nascimento
Nilza Mazzante Pugliesi
Noely Oliveira Siqueira Mestre
Sionides dos Reis Uria
Sidney Silva Araújo
Sonia Sanches Ramos
Suely Salete Paes Manso
Tatsue Satoh Pacheco de Castro
Presidente
Conselheiros
Angela Sbragia
Avelina Cividanes Perri
Denise Oliveira Alonso
Gil Giardelli
Gilson Cardoso de Paula
Golda Boruchowski
Hudson Ventura Teixeira
Jane Sampaio Pontes Penteado
Johnny Silvatti Adams
José Geraldo Massucato
Lenycia de Cassya Lopes Neri
Maria Alice Deuchor Brollo
Maurício Coutinho
Natália Novak Vilela
Natália Werutsky
Paulo de Aguiar Prouvot
Rafael Lugli Tatonetti
Raul Guastini Filho
Roque Cortez Pereira
Rosana Freneda
Rosana Santos
Sidney Fraga
Silvia Oliveira de Paula Marcondes
Teresinha Domingues Isobe
98
COMISSÃO DO
CAMPUS ACM
Presidente
Natália Novak Vilela
Membros
Adriana Jimenez
Aline Lopes dos Santos
Ana Laura Barbieri
André Vicente Oliveira da Silva
Anna Eunice Ferreira de Mello
Bruna Muller Batistelli Barros
Christiane Cardoso Ferreira
Diego Luis Noronha
Érica Teles de Menezes
Fábio Fábregas Cairolli
Guilherme Afonso
Juliana Zabot
Leandro de Toledo
Luis Felipe Tamagusuku
Marcos Kaynny Custódio S. dos Santos
Nathália Leite Alves
Rafaela Gonçalves
COMISSÃO TÉCNICA
PEDAGÓGICA DE
EDUCAÇÃO FÍSICA E SAÚDE
Presidente
José Geraldo Massucato
Membros
Avelina Cividanes Perri
Denise Oliveira Alonso
Hudson Ventura Teixeira
Lenycia de Cassya Lopes Neri
Paulo de Aguiar Prouvot
Rafael Lugli Tatonetti
Raul Guastini Filho
COMISSÃO TÉCNICA
PEDAGÓGICA DE
CRIANÇAS E ADOLESCENTES/
ACAMPAMENTO
Presidente
Johnny Silvatti Adams
Membros
Cintia Corrêa Laires Adams
Guilherme Afonso
Juliana Roccia
Nathalie Barbara Hering
Silvia Oliveira de Paula Marcondes
COMISSÃO TÉCNICA DE
TRABALHO ADULTOS / MASTERS
Adelina Salete Rodrigues
Aparecida Licciardi
Maria das Graças Nunes
Neide Carvalho
COMISSÃO DE PROGRAMA
INTERNACIONAL
Sidney Fraga
Pedro Augusto Auache Pereira
Golda Boruchowski
CONSELHOS DAS UNIDADES
ALPHAVILLE
CENTRO
GUARULHOS
Presidente
Presidente
Lys dos Santos
Presidente
Vice-presidente
Heitor de Piratininga Fumis
Vice-presidente
Munir Leite Aboissa
Vice-presidente
Primo Poli
Conselheiros
Aparecido José Gomes da Silva
Bruno Taioli
Celso Francisco Pongelupe
Cláudio Anibal Cleto
Cláudio Ramos da Silva
Edgard Rodrigues Bello
Erika Muller Marinheiro
Gil Lancaster Frazão de Moraes
Gregory Altom
Jorge Luiz da Silva
José Carlos Marcato
Maria Izabel Ferreira Amaro
Silmar Oliveira Fernandes
Waine Amaro Billafon
Wilton Taparelli Chade
Conselheiros
Benemar França
Carmen Ciris Crescêncio da Silva
Fernando Túlio Colacioppo Jr.
Huáscar Nabuco de Abreu
Ildemara Querina Bomfim
Jethro Pires
José Alarico Rebouças
Marcos Antônio Garcia
Maria Lúcia Giancoli Strazzeri
Roque Cortes Pereira
Valentim Fraga Browne
Conselheiros
Ademir Angelo Dias
Adriana Lessa
Alexandre Parra de Siqueira
Antônio Roberto Marchiori
Carlos Katsudi Ishiara
Eduardo Gomes Figueiredo
Glaucio Farina
Hugo Mesquita
Maria Clara Faccini Mendes Macca
Oswaldo Choli Filho
Paulo Sérgio Rodrigues Alves
Suplentes
Saul Ribeiro Filho
Tatsue Satoh Pacheco de Castro
Yukihiko Saito
Secretário Executivo da unidade e AED*
Esmeraldino José Gonçalves Pereira
Secretário Executivo
Eudes de Araujo
Secretário Executivo AED*
Gilberto Mariani
Supervisor de Operações
Daniel Camargo
Secretária Executiva
Izabel Aparecida Vito Lopez
José Carlos Aparecido dos Santos
Marcos Janowsky
Fabio Luiz da Silva
* AED = Área Estratégica de Desenvolvimento
99
LAPA
NORTE
Presidente
Adão Ramos Lopes Sanches
Presidente
José Antônio Urea
Presidente
Silvio Sinti
Vice-presidente
Silvio José Gonçalves
Vice-presidente
Osvaldo Soares
Vice-presidente
Geraldo Lustre
Conselheiros
Alice Coutinho Magro
Andrea Duran
Angelo Beraldo Sobrinho
Armindo Mota Moreira
Cesar Eduardo da Silva
Emílio A. Daccache
Francisco Nicolau
Heide Monteiro Vieira Nicolau
José Malaquias da Rocha
Manuel Nunes da Costa
Noely Oliveira Siqueira Mestre
Orlando Russo Filho
Reynaldo Alves Siqueira
Silvio Rangel de Oliveira
Conselheiros
Antônio Luiz Cavaliere
Antônio Simidamore
Arlindo Galgaro
Edman Altman
Estevam Amódio
Helena Maria Diniz
Henrique Isliker Pátria
Hermínio de Oliveira Neto
Joaquim Flávio de Mores Filho
José Carlos de Barros Lima
Luzia Schiapim dos Santos
Sidney Gasparetto
Ubirajara de Oliveira
Conselheiros
Arturas Eringis
Celso de Lima Buzzoni
César Azevedo
Erick Bonizzi
Faraht Khalil Moussa
Luís Carlos Magaldi
Victor Perez
ITAQUERA
José Pales de Vasconcelos
Secretário Executivo e AED*
100
Suplente
Luiz Pasetti
Secretária Executiva
Cristina Francesca Néglia
Marcos Janowsky
Gilberto Mariani
OSASCO
PINHEIROS
Presidente
Lourival Bogolenta
Presidente
Presidente
Paulo Gonçalves Peres
Conselheiros
Álvaro Meneguelli
Antônio Luigi Camandoni
Arthur Carlos Chizzolini
Benedito Ferreira dos Santos
Cristiano Peraro Lafonte Murillo
Elis Regina Bergara Devechio
Gilson Antônio Biondo
José Maria Monterossi Lima
José Paschoal Filho
Juracy Rubens Faria Dalle Lucca
Jurandir Paes
Luiz Barta Filho
Marcos Benedito da Silva
Nelson Tibúrcio Mariano Filho
Osamu Kasuga
Oswaldo Rodrigues de Oliveira
Sérgio Sidney Manojo
Vice-presidente
Vice-presidente
Luiz Alevato Pinto Grijó
Conselheiros
Christiane Cardoso Ferreira
Danilo de Fiore Carvalho
Ernesto Boturão Guerra
José Celso Coelho de Faria
José Guilherme Afonso
Luis Cláudio Nardelli
Luiz Augusto de Assis Moura Arêas
Rosana dos Santos Fernandes Rocha
Teresinha Domingues Isobe
Conselheiros
Ademir Olegário
Ariovaldo Willians Nogueira
Carlos Deon Coelho Paiva
Diego Luiz Noronha
Edson Wander Vieira
José Carlos de Almeida Júnior
José Roberto Saldinha dos Santos
Júlio Gonçalves
Maria Cristina Pesso
Maria José Colacioppo
Percival José Bariani Júnior
Rosa Maria Mileo
Vilmar Henrique de Souza
Walid Mohamed El Toghlobi
Edilson José da Piedade
André Joseph Passantino
SANTO AMARO
101
CAMPOS DO JORDÃO
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
RIBEIRÃO PRETO
Presidente
Eduardo Moreira da Cruz Neto
Presidente
Presidente
Marcos Mendes Biasoli Mazer
Vice-presidente
Valéria Kara José Pinheiro
Vice-presidente
Cláudio José de Queiroz Salviano
Vice-presidente
Amir Calil Dib
Conselheiros
Alberto de Almeida Bernardino
Ari Cynamon
Carlos Yamauchi
José Carlos Rebello de Carvalho
Karyn Gau
Marilda Molina
Marília Richieri
Oswaldo Bifulco de Moraes
Sandra de Camargo Gatta Donaio
Wagner Cardoso da Silveira
Wânia Regina R. Diniz Bachman
Conselheiros
Adriana Gomes Medeiros
Alberto Simões
Antônio Gervásio de Paiva Diniz
Bruno Carlos Cardoso
Fábio Augusto Pires de Oliveira
Fabrício Máximo
Felipe Antônio Cury
Francisco Humberto de Oliveira Roxo
Hugo Barros
José Luiz Nunes do Couto
Jubel Raimundo Cardoso
Kátia Riera
Lilian Gonçalves de Matos
Maurício Basto Barros
Newton Camargo de Moraes
Sebastião de Souza Pinto
Thiago Von Ancken
Conselheiros
Agueda Dernovsek Zerbinatti
Clóvis Vassimon Júnior
Francisco Carlos Júlio Pinghera
Geralda Rodrigues R. Bernardini
José Carlos Carvalho
José Paulo Prado
José Roberto H. Romero
Paulo Renato G. Borin Pugliani
Paulo Zerbinatti
Plauto Garcia Leal Filho
Sandro Clécio Silva de Souza
Sonia Cristina Maggioto
Secretario Executivo AED*
102
Flávio Roberto A. G. Rosa
CONSELHO CONSULTIVO DO CENTRO DE DESENVOLVIMENTO
COMUNITÁRIO JULIAN HARANCZYK
Presidente
Vice-presidente
Alexandre Alonso
Conselheiros
Fábio de Souza Santos
Gilmar Paulo Vono
José Augusto Rodrigues Pinheiro
Jurandir Ramos de Souza
Laudirley Ferreira Dourado
Loredana Piovesan Glasser
Luiz Alberto Zappa
Luiz Otávio Bezerra de Assis
Maurício Colin
Roberto Santos Moreno
Santos Garcia Júnior
Vera Lúcia Bellezzo
Secretário Executivo e AED*
103
RELAÇÃO DOS DOADORES DA CAMPANHA
FINANCEIRA - 2012
Valores gerais arrecadados:
Campanha Financeira
R$ 920.681,00
Créditos recebidos (Nota Fiscal Paulista):
R$ 225.000,00
DIAMANTE
RUBI
Banco Bradesco S/A
Carmo Administração de Bens Próprios e Particip. S/C Ltda.
Filtertek do Brasil Ind. e Com. Ltda
Peres & Donato Service Ltda.
Rotary Club São Paulo - Osasco
TZI Informática Ltda.
Y’s Men’s Internacional
Associação Banespiana de Assistência Social
Claudio Ferreira
Dupont do Brasil S/A.
Eduardo K. Yukisaki
Família Aarão Ruben de Oliviera
Georgina Benevides
Heide Monteiro Vieira
Orlando Russo Filho
104
OURO
PRATA
Alessandro Poli Veronezzi
Belém Car Veículos Ltda.
Deveck Construtora e Incorporadora Ltda.
Fibrasil Ind. e Com. de Carrocerias Ltda.
Francisco Nicolau
Mídia Guarulhos Ltda
Federação Brasileira das ACMs - contribuição da ACM / YMCA Alemanha
Rotary Club São Paulo - Sumaré
Sindicato das Instituições Beneficentes, Filantrópicas e Religiosas de São Paulo
BRONZE
Aboissa Óleos Ltda.
Adolfo Freitas Neto
Adriano de Britos
Agostinho Roberto Silva
Aldo de Raphael
Aluminic Esq. Met. Ind. e Com. Ltda.
Ana Alves Matins Dias
Andréia Cortez
Angela Cristina M. da Silva
Angelina Rocco
Ambitrans Transportes Ltda.
Antonio Cláudio Salce
Antonio José dos Santos
Antonio Luiz Cavaliere
Antonio Roberto Marchiori
Armando Gugliermino
Arlindo Galgaro
Aurora Fusiko Noda
Braulio Soria Filho
Bruna de Bello Abreu
Bruno Latini
Bruno Taioli
Carla Müller Batisteli Barros
Carlos Deon Coelho Paiva
Carlos Katsudi Ishiara
Carmem Ciris Crescencio Silva
Caroline Marcheis Quinteiro
Choli Advocacia e Consultoria
Cláudio Ramos
Cláudio Salviano
Clóvis Tharcisio Prada
Cristiano Peraro Lafonte Murillo
Cristina Augusta Ferreira
Dario Piovesan
Denise Mestrener
Dinâmica Center Lanches
Doralice Picolo Melchiori
Edegard Rodrigues Bello
Edson Wander Vieira
Emilio A. Daccache
Estevan Bellezzo - ME
Eudirene Jardim de Souza
Fábio Souza Santos
Fábio S. Ramos
Flávio Roberto. A. G. Rosa
Francisco Juliani
Francisco Wilson Malandrino
Gabriel Leite de Oliveira
Geraldo Lucio Nogueira
Geraldo Lustre
Getefer Indústria e Serviços Ltda.
Gilberto Oliveira Andrade - ME
Gil Lancaster Frazao de Moura
Heitor de Piratininga Fumis
Hércules José da Silva
Henrique Isliker Pátria
Hermínio de Oliveira Neto
Humberto Luis de Jesus
Jorge Luiz da Silva
Jorge Luiz Fransnelli
José Antonio Urea
José Carlos Marcato
José Celso Coelho de Farias
João Fernando Ribas Macarron
José Ferreira Barreto
José Gonçalves Mestrener Júnior
José Malaquias da Rocha
José Paulo Prado
José Penteado Mendonça
José Roberto Cunha
Juliana Glasser
Julieta Elias
Kim Arquitetura e Construção Ltda.
Lais Leite Oliveira
Laudirley Ferreira Dourado
Loredana Piovesan Glasser
Loyde Del Nero Daiuto
Lucia Maria M. Malvazi
Luciano Bertoline Nunes
Luciano Lima
Lucy Aparecida de Oliveira Souza
Luiza Schiapim dos Santos
Luiz Carlos de Oliveira
Lys dos Santos
M. Brasileiro Const. Impermeb. Ltda.
Mara Cardoso Machado
Marcel Batsleer
Marco Aurélio S. Guimarães
Marcos Janowsky
Magdalena de Mello
Make - Out Consultoria
Maria Clara Faccini
Maria Cláudia Malandrino
Maria José Souto Maior
Maria Lúcia Giancoli Strazzeri
Maria Luiza Camargo de Almeida
Mário Sérgio Guimarães
Marísia Donatelli
Maurício Carlos Colin
Michel M. Aboissa
Nardelli Industial Ltda.
NGR Com. Importação e Repr. Ltda.
Nias Serviços Ind.e Com. EPP
Norma Faccini
Osvaldo Soares
Página, Editora e Jornalismo Ltda - EPP
Paula Piovesan
Paulo Peixoto Lins de Araujo
Paulo Vinicius M. Zoccoli
Percival José Bariani Júnior
Philipp M. U. Tribukait
Renato Madeira
Roque Cortez Pereira
RPA Transportes Especiais Ltda - EPP
Rute dos Santos Silva
Santos Garcia Junior
Sebastião Almeida
Sebastião de Souza Pinto
Sérgio José Andreucci Junior
Sérgio Sidney Manojo
Sérgio Siqueira
Silmar Fernandes
Silvio Rangel de Oliveira
Solange Maria Leite de Oliveira
Teresinha Daninger Isobe
UBC Creative Publicidade Ltda.
Valdir Aristides Alves
Valdir Costa
Valéria Kara José Pinheiro
Y´s Mens Club São Paulo - Lapa
Yukihiko Saito
Wilton Taparelli Chade
Zenira Grisotto
105
ENDEREÇOS DAS UNIDADES DA ACM / ymca SÃO PAULO
Alphaville
Alameda Araguaia, 63
Barueri/SP
CEP: 06400-000
Telefone: 55 11 4166 1600
Nor te
Rua José Amato, 39 – Bairro do Limão
São Paulo/SP
CEP: 02518-120
Telefone: 55 11 3959 5050
CDC Carapicuíba
Av. Deputado Emílio Carlos, 945
Carapicuíba/SP
CEP: 06310-160
Telefone: 55 11 4181 3195
CDC Santo Amaro
Rua Ângelo Herrero, 168
São Paulo/SP
CEP: 04746-070
Telefone: 55 11 5524 9018
Campos do Jordão
Rua Joaquim Correa Cintra, 320
Campos do Jordão/SP
CEP: 12460-000
Telefone: 55 12 3662 6347
Osasco
Av. Das Flores, 453
Osasco/SP
CEP: 06110-100
Telefone: 55 11 3685 8900
CDC Entur mando Vila Ré
Rua Santo Henrique, 50
São Paulo/SP
CEP: 03664-010
Telefone: 55 11 2684 3601
CDC Jardim Mutinga
Rua Herval Velho, 146
Barueri/SP
CEP: 06463-230
Telefone: 55 11 4688 0107
Centro
Rua Nestor Pestana, 147
São Paulo/SP
CEP: 01303-010
Telefone: 55 11 3138 3000
Pinheiros
Praça dos Omaguás, 88
São Paulo/SP
CEP: 05419-020
Telefone: 55 11 3817 8377
Rua Crato, 22/A
Guarulhos/SP
CEP: 07230-590
Telefone: 55 11 2412 8414
Guar ulhos
Rua Assis Chateaubriand, 205
Guarulhos/SP
CEP: 07090-230
Telefone: 55 11 2472 5600
Ribeirão Preto
Rua Paschoal Bardaro, 526
Ribeirão Preto/SP
CEP: 14020-340
Telefone: 55 16 3623 2151
CDC Vila Maria
Rua Dias da Silva, 632
São Paulo/SP
CEP: 02114-001
Telefone: 55 11 2954 3670
Centro de Educação Infantil
Ítalo Brasil Portieri
Rua Pedro de Toledo, 1809
São Paulo/SP
CEP: 04309-034
Telefone: 55 11 55717035
Itaquera
Rua Léo de Afonseca, 47
São Paulo/ SP
CEP: 08280-560
Telefone: 55 11 2744 2000
Santo Amaro
Rua Florenville, 280
São Paulo/SP
CEP: 04745-080
Telefone: 55 11 5696 9600
CDC Leide das Neves
Jabaquara
Rua Nelson Fernandes, 257
São Paulo/SP
CEP: 04319-000
Telefone: 55 11 5588 4878
Lapa
Rua Brigadeiro Gavião Peixoto, 1100
São Paulo/SP
CEP: 05078-000
Telefone: 55 11 3839 5800
São José dos Campos
Rua José Alves dos Santos, 172
São José dos Campos/SP
CEP: 12230-300
Telefone: 55 12 3935 2000
106
CDC Pinheiros
Rua Deputado Lacerda Franco, 381
São Paulo/SP
CEP: 05419-020
Telefone: 55 11 3816 6009
EXPEDIENTE
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Coordenação
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Jornalista responsável
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Projeto Editorial
Divisão de Comunicação & Marketing
Projeto Gráfico e Diagramação
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Redação
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Fotos
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Relatório Anual 2012

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